Игры на корпоратив застольные: прикольные, смешные и самые интересные

Конкурсы для слегка нетрезвой компании. Застольные игры и конкурсы для пьяной компании. Застольная игра для пенсионеров

новогодние конкурсы можно смело “разбавить” подвижными играми. Здесь вы можете подобрать игры для развлечений, как для взрослой компании, так и для семьи. Доброй, веселой и незабываемой вам новогодней ночи! С наступающим 2019 Новым годом!

Новый новогодний конкурс для компании “Наощупь”

(new)

Вооружившись толстенными варежками, необходимо определить наощупь, что за человек из компании перед вами. Молодые люди отгадывают девушек, девушки – парней. Зоны ощупывания можно оговорить заранее. 🙂

Новогодний конкурс для корпоратива “Что делать, если…”

(new)

Конкурс очень хорош для корпоративного вечера, для креативных и находчивых сотрудников.) Участникам необходимо рассмотреть затруднительные ситуации, из которых нужно найти нестандартный выход. Тот участник, который, по мнению зрителей, даст наиболее находчивый ответ, получает призовое очко.

Примеры ситуаций:

• Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

• Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

• Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Космический новогодний конкурс “Луноход”

Самая лучшая подвижная игра для взрослых не совсем трезвых людей. Все встают в круг, по считалке выбирается первый и внутри круга ходит на корточках и серьезно говорит: “Я – луноход 1”. Кто следующий засмеялся – встает в круг на корточки и ходит, серьезно говоря: “Я – луноход 2”. И так далее…

Весёлый новогодний конкурс “У кого длиннее”

Формируются две команды и каждая должна выложить цепочку из одежды, снимая с себя все, что заблагорассудится. У кого цепочка длиннее, та команда и победила. Если игра проводится не в компании дома, а например на площади или в клубе, то сперва выбираются два участника, и когда им для цепочки не хватает одежды (ведь снимая с себя одеяние, необходимо оставаться в рамках приличия), то залу предлагается помочь участникам, и любой из желающих, может продолжить цепочку понравившегося ему игрока.

Новый конкурс “Кто круче”

В игре участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны по очереди разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные — вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом. Но желательно, чтобы участников было не больше пяти (начинают догадываться, что яйца все вареные). Очень смешно получается.

Конкурс на новый год «Кто лишний»”

(От читателя Александра)
Участники садятся в круг, ведущий объявляет что они находятся на воздушном шаре который терпит крушение, чтобы избежать крушение необходимо одного игрока скинуть с шара. Участники начинают по очереди аргументировать исходя из своей профессии и умений почему его необходимо оставить, после чего проходит голосование. Тому кого скинут необходимо выпить стакан водки или коньяка залпом, но лучше приготовить воду, главное чтобы никто не догадался!

Конкурс на новый год «Я тебя слепила из того, что было»

(new)

Каждая Снегурочка выбирает себе Деда Мороза, и наряжает его всеми возможными способами с использованием любых подручных средств: от елочных игрушек до косметики. Своего Деда Мороза необходимо представить публике с помощью рекламы, песни, пословицы, стихотворения и т. п.

Конкурс “Поздравлялка”

(new)

Делается заготовка типа:
В одной ___________ стране в _____________городе жили были _____________________мальчики и не менее ______________девочки. Жили они ____________ и ____________ и общались одной ________________ и ___________ компанией. И вот в один __________день собрались они в этом _____________ месте чтобы отметить такой ____________ и __________ праздник Новый Год. Так пусть сегодня звучат только__________ тосты, _____________бокалы наполняются_____________ напитками, стол ломится от ________________яств, на лицах присутствующих будут ____________ улыбки. Я желаю вам чтоб новый год был ______________, вас окружали _______________друзья, сбывались ______________мечты, работа была ______________ и чтоб ваши самые_______________ вторые половинки дарили вам только ___________радость, _____________любовь и ____________заботу.

Все гости называют прилагательные, лучше сложносочиненные типа неудобоваримый или игристогорячительный и подряд вставляете в пропуски. Текст получается очень веселый.

Конкурс – игра «Сектор-приз»

(new)

(от читательницы Марии)
Суть игры: готовится коробка, в которой лежит либо сам приз, либо часть от этого приза. Выбирается только один игрок, которому предлагается выбрать: приз или N сумма денег (если нет настоящих денег, тов замен прекрасно подойдут деньги из магазина приколов, т.е. не настоящие деньги). И тут начинается как на телепрограмме «Поле чудес», рядом сидящие гости, друзья, родственники и т.д., кричат «…приз», а ведущий предлагает взять деньги (только в случае чего не говорите, что деньги из магазина приколов или иначе приз очень быстро заберут и играть будет не интересно). Задача ведущего, держать интригу и намекать что подарок очень шикарный, но и деньги еще никому не мешали, что взять нужно именно их. Выбор игрока может производиться по-разному, будь то детская считалка или по каким-то отдельным критериям. Для того чтобы было интересно всем гостями, чтоб никто не обиделся (почему выбрали того или иного игрока), можно разыграть так несколько призов, но запастись придется крупной суммой денег (даже как говорилось раннее, можно не настоящие деньги).

Конкурс для компании взрослых

Попади в цель!

Проверенный конкурс – разрывной смех и веселье обеспечены. Конкурс больше подходит для мужчин-) Необходимы для конкурса: пустые бутылки, веревка (для каждого участника длиной около 1 метра) и ручки-карандаши.

За один конец веревки подвязывается карандаш или ручка, другой конец веревочки заправляете за пояс. Перед каждым участником ставится на пол пустая бутылка. Цель – попасть ручкой в бутылку.

Веселый конкурс для семьи “Новогодняя “Репка”

(Этот конкурс проверен временем, отличный вариант к Новому году, веселье будет обеспечено!)

Число участников – по количеству персонажей этой известной сказки плюс 1 ведущий. Новоявленным актерам нужно запомнить свою роль:
Репка – попеременно бьет ладонями по коленям, хлопает в ладоши, одновременно произносит: «Оба-на!»
Дед – потирает руки: «Тэк-с».
Бабка – грозит деду кулаком, произносит: «Убила бы!»
Внучка – (для супер-эффекта подберите на эту роль внушительных размеров мужчину) – подергивает плечиками, произносит «Я готова».
Жучка – чешет за ухом, произносит: «Блохи замучили»
Кошка – покачивает бедрами «А я сама по себе»
Мышка – качает головой «Доигрались!»
Ведущий читает классический текст «Репки»,

а герои, услышав упоминание о себе, играют свою роль:
«Посадил Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на»). Выросла Репка («Оба-на!») большая-пребольшая. Стал Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на!») тянуть. Тянет-потянет, вытянуть не может. Позвал Дед («Тэк-с») Бабку («Убила бы»)…» и т.д.
Самое веселье начинается после слов ведущего «Дедка за Репку, Бабка за Дедку…» Для начала проведите репетицию, а потом непосредственно «спектакль». Взрывы хохота и отличное настроение обеспечены!

В лесу родилась елочка(музыкальная сценка, читатели рекомендуют)

Включаем песню «В лесу родилась елочка», так же, как и в “Репке” раздать роли участникам (рекомендуется написать заранее роли на листочках и чтобы участники в случайном порядке выбрали себе роль: «Елочка», «Мороз» и т.д.) и уже под музыку разыграть эту детскую песенку.
Очень забавно смотрится, когда взрослые вживаются в детскую песенку.

“Фразы-поздравления”

Ведущий напоминает, что Новогодняя ночь в самом разгаре, а кое-кто уже с трудом может вспомнить последнюю букву алфавита. Гостям предлагается наполнить бокалы и произнести новогодний тост, но с одним условием. Каждый присутствующий начинает фразу-поздравление с буквы А, и далее по алфавиту.

Например:
А — Абсолютно счастлив выпить за Новый год!
Б — Будьте бдительны, скоро Новый год!
В — Выпьем за дам!
Особенно весело, когда игра доходит до Г, Ж, П, Ы, Ь, Ъ. Приз получает тот, кто придумал самую смешную фразу.

Новогодний конкурс – сказка для корпоратива

От читательницы Натальи: “Предлагаю еще вариант сказки, мы в ее на корпоративе в прошлом году играли. Для действующих лиц использовали следующие атрибуты: Царевич — корона и усы, Конь- рисунок коня в виде маске (как в детском саду делали, Царь-Батюшка — парик с лысиной, Матушка — корона + фартук, Царевна — корона на резинке, Сват Кузьма — фартук с мужским ХХХ, купленный в се…шопе. Были все подвыпившие и валялись со смеху, особенно от Свата Кузьмы.”

Сказка по ролям
Действующие лица:
Занавес (сходятся-расходятся) — Вжик-вжик
Царевич (поглаживает усы) — Эх! Женюсь!
Конь(скачет) — Тыгы дын, тыгы дын, И-го-го!
Телега(движение рукой) — Поберегись!
Сват Кузьма(руки в бок, ногу вперед) — Вот и славненько!
Царь-Батюшка(протестует, грозит кулаком) — Не пуш-шу!!!
Матушка(поглаживая Батюшку по плечу) — Не держи, Батюшка! В девках останется!
Царевна(приподнимает подол юбки) — Я готова! Умница, красавица, и как раз на выданье.
Одна половина гостей Ветер: УУУУУУУУУ!
Другая половина Птички: Чик-чирик!
Занавес!
В Тридевятом Царстве, в Тридесятом государстве жил да бы Царевич Александр.
Вот пришло время Царевичу Александру жениться.
И прослышал он, что в соседнем государстве живёт Царевна Виктория.
И не долго думая, оседлал Царевич Коня.
Запрягает Коня в Телегу.
Прыгает в Телегу Сват Кузьма.
И поскакали они к Царевне Виктории.
Скачут полями, скачут лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют. Подъезжают!
А на порог выходит Царь-Батюшка.
Развернул Царевич Коня. Развернул Телегу, а в Телеге Сват Кузьма. И лесами, полями назад поехали!

Не отчаялся Царевич.
И на следующее утро снова запрягает Коня. Запрягает Телегу. А в телеге Сват Кузьма. И опять полями, опять лугами…
А вокруг ветер шумит. Птички поют.
Подъезжают!
А на порог выходит Батюшка.
А тут и Матушка.
А тут и Царевна Виктория.
Посадил Царевич Царевну на Коня. И поскакали они в Тридесятое Царство в Тридевятое государство!
И опять полями, опять лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют.
А Царевна в объятиях.
А сват Кузьма радуется.
А телега.
А Конь запряженный.
А Александр Царевич.
Сказал женюсь, – и женился!
Аплодисменты зала! Занавес!

“Пьяные шашки”

Используется настоящая доска для шашек, а вместо шашек – стопки. С одной стороны в стопки наливается красное вино, а с другой стороны – белое.

Далее все так же, как в обычных шашках. Срубил вражескую стопку – выпил ее. Для разнообразия можно играть в поддавки.
Для особо крепких могут наливать в стопки коньяк и водку. При таком раскладе три партии подряд выигрывают только мастера спорта международного класса. 🙂

Игра “Баба Яга”

Игроки делятся на несколько команд, в зависимости от количества. Первому игроку в руку дается швабра, одной ногой он становится в ведро (одной рукой он держится за ведро, а второй – за швабру). В такой положении игрок должен пробежать определенную дистанцию и передать снаряжение следующему. Веселье обеспечено-)

Игра “Ситуации”

Командам, на суд зрителей или Деда Мороза, предложить выход из ситуации.
1. Самолет, оставшийся без пилота.
2. Во время круиза на корабле Вас забыли во французском порту.
3. Вы проснулись одни в городе.
4. На острове с людоедами, есть сигареты, спички, фонарик, компас, коньки.
А соперники задают каверзные вопросы.

Конкурс на новый год для молодежи

«Бутылочка»

Сначала бутылочку передают по кругу друг другу
-зажимают плечом к голове
-под мышкой
-между щиколоток
-между коленок
-между ног
Очень весело,главное чтоб бутылка была не пуста,или частично наполнена.У кого бутылка упала- выбывает.

Новый год 2019 – что дарить?

Самая чувствительная

В конкурсе участвуют только женщины. Участницы становятся лицом к зрителям. Позади каждой стоит стул. Ведущий незаметно кладет на каждый стул небольшой предмет. По команде все участницы садятся и пытаются определить: что за предмет под ними. Смотреть и использовать руки запрещается. Побеждает определившая первой. Можно угадывать количество положенных на стул одинаковых предметов (карамелек, мандаринок).

Сюрприз

Конкурс готовится заранее. Берем самые обычные воздушные шарики. На бумажках пишем задания. Задания могут быть различные. Записки кладем внутрь шарика и надуваем. Играющий лопает любой шарик без помощи рук и получает задание, которое обязательно нужно выполнить!
Например:
1. Воспроизведите бой Курантов в Новогоднюю ночь.
2. Встаньте на стул и оповестите весь белый свет о том, что к нам едет Дед Мороз.
3. Спойте Песенку “В лесу родилась елочка”.
4. Станцуйте рок-н-ролл.
5. Отгадайте загадку.
6. Скушайте несколько долек лимона без сахара.

Крокодил

Все участники делятся на две команды. Первая команда придумывает какое-либо хитроумное слово, а затем говорит его одному из игроков противоположной команды. Задача избранного – не издавая ни звука, только жестами, мимикой и пластикой движений изобразить загаданное слово, так, чтобы его команда смогла отгадать что же было задумано. После успешного отгадывания команды меняются ролями. После некоторой практики данную игру можно усложнить и сделать на порядок интереснее, загадывая не слова, а фразы.

Объем легких

Задача играющих – надуть воздушные шары за отведенное время без помощи рук.

Кит

Все становятся в круг и берутся за руки. Желательно, чтобы поблизости не было бьющихся, острых и т.п. предметов. Ведущий говорит на ухо каждому игроку названия двух животных. И объясняет смысл игры: когда он называет какое либо животное, то человек, которому сказали это животное на ухо должен резко присесть, а его соседи справа и слева наоборот, когда почувствуют, что их сосед приседает, должны не допустить этого, поддерживая соседа под руки. Все это желательно делать в довольно быстром темпе, не давая передышек. Прикол заключается в том, что второе животное, которое ведущий говорит игрокам на ухо, у всех одно и тоже – “КИТ”. И когда спустя минуту-другую после начала игры ведущий вдруг произносит: “Кит”, то все неизбежно должны резко присесть – что приводит к продолжительному валянию по полу. :-))

Маскарад

Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т.д. В бюстгальтер можно вставлять шарики). Выбирается диджей. Он с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и одевает ее на себя. И так до тех пор пока не опустеет сумка. В итоге все очень смешно выглядят.

“Что тебе нравится в соседе”

Все садятся в круг и ведущий говорит, что сейчас каждый должен сказать, что ему нравится в его соседе справа. Когда все расскажут эти интимные подробности, то ведущий радостно объявляет, что сейчас каждый должен поцеловать своего соседа справа именно в то место, которое ему наиболее приглянулось.

Новогоднее предсказание

На большом красивом подносе лежит красиво раскрашенный под пирог лист плотной бумаги, который состоит из маленьких квадратов — кусков пирога. На внутренней стороне квадрата — рисунки, то, что ожидает участников:
сердце — любовь,
книга — знания,
1 копейка — деньги,
ключ — новая квартира,
солнце — успех,
письмо — известия,
машина — купите машину,
лицо человека — новое знакомство,
стрела — достижение цели,
часы — перемены в жизни,
дорога — поездка,
подарок — сюрприз,
молния — испытания,
бокал — праздники и т. д.
Каждый присутствующий «съедает» свой кусок пирога и узнает свое будущее. Бутафорский пирог можно заменить настоящим.

Конкурс на ловкость!

Принимают участие 2 пары (мужчина и женщина), необходимо одеть мужские рубашки, и, по команде девушки, мужские перчатки, должны застегнуть пуговицы на рукавах и на рубашке (количество одинаково, по 5). Кто быстрее справится с заданием – та пара победитель! Приз паре!

Угадай, что это было!

Участникам игры раздаются листочки с текстом стихотворения Некрасова
Однажды, в студеную зимнюю пору,
Я из лесу вышел; был сильный мороз.
Гляжу, поднимается медленно в гору
Лошадка, везущая хворосту воз.
И, шествуя важно, в спокойствии чинном,
Лошадку ведет под уздцы мужичок
В больших сапогах, в полушубке овчинном,
В больших рукавицах… а сам с ноготок!
Задача участников – прочитать стихотворение с интонацией, присущей одному из следующих монологов:
– Признание в любви;
– Комментирование футбольного матча;
– Вердикт суда;
– Умиление от созерцания младенца;
– Поздравление юбиляра;
– Нотация директора школьнику, разбившему окно.

Новогодняя стенгазета

На видном месте вешается газета на которой, любой из гостей,
может написать что было хорошее и плохое в прошедшем году.

Чтобы праздник вне привычных стен прошёл весело, необходимо, чтобы в нём были увлекательные, креативные конкурсы для нетрезвой компании на природе. Выезжая за город, люди хотят расслабиться, почувствовать себя детьми, просто подурачиться. Потому-то конкурсы для нетрезвой компании на природе могут стать настоящим гвоздём праздника.

«Попади в унитаз»

Многие конкурсы для нетрезвой компании на природе напоминают соревнования в «Весёлых стартах» и проводятся командами. Смысл этого соревнования заключается в том, что игроки должны попасть мячом, камешком или шариком в цель — отверстие в крышке унитаза, подвешенной к веткам дерева. Броски участники команд производят по очереди, выигрывает та команда, которая большее число раз точно попадёт в цель.

«Прыжки кенгуру»

Есть и другие конкурсы для нетрезвой компании на природе. Например, соревнование по прыжкам. Каждый участник должен совершить прыжок, отталкиваясь и приземляясь на место обеими ногами сразу, подобно кенгуру. Отметку следует ставить около пяток участника, а следующий игрок начинает прыгать, установив носки перед чертой, отмеченной предыдущим игроком.

«Бег с ношей»

Очень важно включать в развлекательную программу праздника самые захватывающие спортивные игры. при участии в которых дается определённая физическая нагрузка, заставляют алкоголь быстрее распадаться в организме, что гарантирует меньшую стадию опьянения. Очень увлекательно проходит соревнование по бегу среди мужчин-рыцарей, «отягощённых» перекинутой через плечо «дамой сердца».

«Меткие пивопады»

Что такое водопад, знают все. А вот что такое «пивопад»? Это низвергающийся поток пива. Подобные конкурсы для нетрезвой компании трудно проводить в помещении, так как существует вероятность проливания напитка на пол. Поэтому-то и следует его проводить только на улице. Участникам выдаётся по бутылке пива, которые они должны держать коленями. Задание довольно непростое: нужно без помощи рук наполнить стоящие на земле стаканы напитком. Побеждает тот, кто сделает это быстрее и с наименьшими потерями. Кроме приза игрокам позволяется выпить напиток из наполненных ими стаканов.

«Поросята»

Если недалеко от места расположения отдыхающих есть грязная лужа, то просто грех оставить это без должного внимания. Ведь именно там можно проводить для нетрезвой компании. Например, игра «Столкни в грязь неуклюжего!». Для этого конкурса двоим участникам связывают за спиной руки. Условием конкурса является такое задание: при помощи плеч и ног столкнуть в грязь своего соперника. А можно просто бросить в грязь какой-либо предмет, например огромный ключ, назвав его «ключом счастья» или золотым ключиком, и предложить нескольким участникам достать его наощупь, предварительно завязав им глаза.

Танец с колготками

Исключительно смешным будет участие в котором будут принимать только мужчины. В качестве атрибутов используются обычные женские колготки, которые участники должны на скорость натянуть на себя — прямо поверх брюк. Вторым этапом соревнования будет предложение снять колготки. Но не просто так, а необычно. Пусть участник подаст пример представительницам прекрасного пола и под музыку изобразит, как нужно делать это эротично и женственно. Оценивается такой конкурс по громкости аплодисментов зрителей.

Эти забавные игры и конкурсы подойдут не только на дни рождения. Их можно использовать на любом веселом празднике — от семейного торжества до корпоратива.

Чтобы отлично провести время, нужно всего несколько компонентов: хорошая компания и богатая фантазия. С компанией вам придётся определиться самим, а с фантазией мы поможем. Перед вами топ самых весёлых конкурсов, большинство из которых не требуют реквизита, в них можно играть где угодно.

1. «Неожиданная находка»

Очень смешной конкурс, потому что можно вволю посмеяться над участниками!

Описание конкурса: Нужно обернуть в фольгу большие куски разных продуктов и положить их все в бумажный пакет. Ведущий называет продукт. Игроки по очереди достают из пакета завёрнутые в фольгу «деликатесы» и надкусывают, независимо от того, что там. Затем кладут обратно в пакет и передают дальше. Если игрок не желает кусать, то он выбывает. Выигрывает тот, которому достался названный продукт, его он и получает в подарок =).

Изюминка игры в «деликатесах». Чем оригинальнее по вкусу они будут, тем интереснее наблюдать за реакцией участников. Вот примеры: луковица, чеснок, лимон, горький перец, ливерная колбаса, кусок сала, пирожок.

Количество игроков: 5-10, в зависимости от количества продуктов.

2. «Волшебный пакет»

Суть конкурса: продержаться до последнего.

Описание конкурса: участники становятся в круг. В его средину ставится бумажный пакет. Каждый по очереди должен подойти к пакету и поднять его, не используя рук и стоя на одной ноге. Изюминка конкурса в том, что ведущий с каждым кругом ножницами отрезает по 5 см пакета. Победит тот, кто не потеряет равновесие, опускаясь всё ниже.

Количество игроков: 4-6 человек.

3. «Тесное танго»

Суть конкурса: продержаться на самом маленьком куске ткани, продолжая танцевать танго.

Описание конкурса: выбираем 2-3 пары, можно одного пола. Для каждой пары на земле расстилаем ткань большого размера — это может быть старая простынь. Участники должны под музыку танцевать на этой ткани. Для смеха дайте каждому мужчине цветок в зубы и попросите сделать серьезный вид.

Через каждые 20-30 секунд ткань складываем вполовину. Игроки продолжают танцевать.

Так длится до тех пор, пока места на ткани совсем не останется. Победит пара, которая продолжит танец, не коснувшись ногой пола.

Количество игроков: 2-3 пары.

4. «Вкусная эстафета»

Суть конкурса: прийти к финишу первыми.

Описание конкурса: Надо поделить гостей на 2 команды по 3-5 человек. Первым участникам кладется ломтик огурца, шоколада или печенье на лоб. Его нужно переместить на подбородок, не используя рук. Если он упал – игрок начинает заново. Затем эстафета передаётся другому участнику команды. Победит та команда, которая первой финиширует.

Количество игроков: 6-10 человек.

5. «Король Слон»

Суть конкурса: не запутаться и стать Королём Слоном.

Описание конкурса: игроки садятся в круг. Выбирается Король Слон, который является «головой» круга. Каждый участвующий выбирает животное, которое будет изображать, и специальный знак. К примеру, червяк может шевелить большим пальцем правой руки. Король Слон вытягивает одну руку вверх.

Первым показывает свой сигнал Король Слон. Следующий игрок должен показать его сигнал, а потом свой. Другой повторяет сигнал предыдущего и показывает свой. И так по очереди. В конце круга Король Слон должен повторить все сигналы. Если кто запутывается, то он садится в «конец» круга. Победит тот, кто окажется на месте Короля Слона и не запутается в течение трёх кругов.

Количество игроков: до 11 человек.

6. «Классические шарады»

Суть конкурса: собрать наибольшее количество баллов, угадывая крылатые выражения по рисункам.

Описание конкурса: судья придумывает известное выражение, а участник первой команды должен нарисовать его так, чтобы другие угадали. За каждый угаданный рисунок команды получают по 1 баллу. Победит та команда, которая наберёт больше баллов.

Если угадывает команда-соперник, то их участник рисует. Если угадывает команда того, кто рисует, они получают 2 балла, а рисовать выходит другой участник. Если не угадывает никто, этот же игрок рисует следующее выражение.

Количество игроков: 2-4 команды по 3-5 человек и судья.

7. «Невыдуманная история»

Суть конкурса: общими усилиями придумать прикольную историю.

Описание конкурса: Этот конкурс даст возможность расслабиться за столом, но продолжить веселиться. Игроки садятся в круг и по очереди, по несколько предложений, рассказывают смешную историю. По смыслу каждое предложение должно соответствовать, образуя один текст. Тот, кто засмеётся или улыбнётся – выбывает. И так до самого конца, пока не останется победитель.

Количество игроков: не ограничено.

8. «Динамичные гонки»

Суть конкурса: найти Предмет, опередив соперников.

Описание конкурса: игроки делятся на пары. Одному из партнёров плотно завязываем глаза. Ставим Предмет (что угодно) подальше от участников, а на пространстве между ними и Предметом создаем незначительные баррикады. Можно использовать бутылки, к примеру.

Те же, кто в паре остался с открытыми глазами, должны подсказывать партнёру, где находится Предмет. Последний еще должен угадать голос именно своего партнёра, среди голосов партнёров соперников.

Количество игроков: любое парное.

9. «Козаки-разбойники на новый лад»

Суть конкурса: по подсказкам найти Сокровище, опередив команды соперников.

Описание конкурса: ведущие прячут Сокровище и создают подсказки разных цветов, чтобы игроки нашли его. Каждая команда выбирает свой цвет и должна отыскать только свои подсказки. Победят те, кто первыми найдёт Сокровище. Им могут быть игрушки, сувениры, продукты питания и прочее.

Количество игроков: 2-4 команды по 3-6 человек и несколько ведущих.

10. «Яркая гирлянда»

Суть конкурса: первыми создать гирлянду из шариков.

Описание конкурса: каждой команде даётся 10-15 шариков и нитки. Все шарики нужно надуть и создать из них гирлянду.

Победит та команда, которая качественно выполнит задание первой. Качество проверяется публикой, с помощью аплодисментов.

Количество игроков: 2-4 команды по 4-5 человек.

Любое застолье – это повод собрать близких и родных. А чтобы было веселей, нужно разнообразить его застольными конкурсами. Варианты описаны в статье.

Застольные игры для веселой компании

Прикольные застольные игры и конкурсы

Застольные игры для пожилых

• Форс-мажор – каждому игроку выдается карточка с описанием непредвиденной ситуации. В силу своей жизненной мудрости участник должен выделить максимальное количество преимуществ данной ситуации. Побеждает участник с наибольшим количеством найденных преимуществ. Варианты ситуаций: забыли бумажник в автобусе, попали в шторм во время морской прогулки, вас заперли в музее на ночь, в городе внезапно исчезли все жители.
• Портрет – необходимо нарисовать портрет соседа слева при помощи фломастера. Победит тот, кто нарисует наиболее точный портрет.
• Что с ним делать? – из коробки каждый участник вынимает один предмет и рассказывает о вариантах его применения. Лучше положить «молодежные» предметы: спинеры, гарнитуру, смарт-часы и проч.

Игры и конкурсы на дне рождения застольные

Застольные игры на свадьбе

Застольные игры на корпоратив

Новые застольные игры

Застольные игры для учителей

• Вспомним алфавит – ведущий называет букву алфавита (й, ь, ъ, ы – не трогаем!). Участник должен найти в тарелке любой ингредиент, начинающийся на эту букву (селедка, морковка, ложка). Первый, нашедший ингредиент, загадывает следующую букву.
• Посчитай – небольшая банка наполняется денежными купюрами. Необходимо попытаться подсчитать сумму, не открывая банку. Назвавший самую приближенную к правильному ответу сумму побеждает.
• Газетное поздравление – понадобится газета и ножницы. Задача – сочинить поздравление из слов, которые участники должны вырезать из газеты. Недостающие слова можно дописать ручкой, но их должно быть минимальное количество.

Новогодние застольные игры

Застольные ролевые игры

• Ведущий читает текст, а действующие лица произносят свои реплики.
  
  
  
  
• Каждой паре игроков мужчина + женщина раздаются карточки с параметрами малыша. А теперь представляем, что жена через окно роддома жестами пытается рассказать мужу, как выглядит ребенок. Варианты: чернокожий, вес 4 кг, уши большие; глаза голубые, рост – 45см, твоя улыбка до ушей; глаза хитрые, кричит хуже директора, вес – 3 кг.
• Гости знают, как себя вести при стандартных ситуациях. Теперь стоит представить, что состоялось знакомство: инопланетян и космонавта, владельца дома с призраком, йети и охотника, человека из будущего со своим родственником из прошлого столетия. Паре гостей необходимо вжиться в роль и инсценировать необычное знакомство.

Застольная игра для пенсионеров

Застольная игра Зачем пришел

Ведущий поочередно спрашивает у каждого гостя «Зачем пришел на праздник?». Гость вынимает из коробки карточку и читает ответ.

Застольная игра Ну блин даете

Гостям раздаются роли, и они в нужный момент должны повторять свои фразы.

Застольные игры для маленькой компании

• Желание – каждый гость пишет свое желание и кладет листок в банку. Ведущий вынимает все желание и зачитывает вслух. Гости должны отгадать желания других и выбрать самое сокровенное.
• Ромашка – из картонного круга и обычной бумаги делается ромашка. На лепестках напишите задания (изобразить бабочку, рассказать смешной случай из жизни, поцеловать руку всем присутствующим женщинам). Все желания должны быть легко выполнимы за столом.
• Вилки – участнику завязывают глаза, вручают две вилки. Далее на тарелку следует положить любой предмет (карандаш, папку, цветок). Прикасаясь к предмету только вилками, игрок должен отгадать его.

При выборе игр учитывайте количество людей и возраст гостей. Заранее подготовьте реквизит и продумайте очередность конкурсов.

Выпивка имеется на каждом празднике. Разумеется, лучше всего, если все присутствующие знают свою меру, тогда встреча превращается в по-настоящему интересное событие, насыщенное положительными эмоциями, а не сводится к обыкновенной попойке.

Но, как правило, не зная, что делать, люди продолжают беседовать о жизни и «дезинфицировать душевные раны». Мы же предлагаем вам альтернативный вариант: что если дать передышку своей печени, а заодно немного окунуться в детство, придумав забавные игры для пьяной компании?

Например, большой популярностью пользуется знакомая многим еще со школьных и студенческих лет игра «Крокодил». Суть ее проста: все делятся на две команды. Одна группа загадывает слово или понятие и выбирает среди своих «оппонентов» игрока, которому называет его. Тот, в свою очередь, должен, не издавая ни звука, объяснить «своим», что именно ему загадали. После того как верный ответ найден, команды меняются местами.

Еще одно забавное развлечение — танцы на газете. Суть проста: выбирается несколько пар, они начинают танец. По мере того, как участников будет становиться меньше (выходить за пределы «танцплощадки» нельзя, что, будучи навеселе, выполнить не так просто), газета складывается. Побеждает та пара, которая продержится до конца.

Игры для пьяной компании, связанные с танцами, пользуются большой популярностью. Для еще одной затеи вам потребуются воздушные шарики и… миролюбивые соседи. Выбирается несколько пар, к щиколотке каждой девушки или женщины привязывается воздушный шарик. Задача партнера — лопнуть чужие шарики и не позволить кому-то проделать то же самое со своей партнершей.

Разумеется, нельзя представить себе игры для пьяной компании без всем известного Твистера. Суть игры, полагаем, знает каждый: на полу стелют клеенку с разноцветными кругами. Затем ведущий по очереди говорит каждому участнику, какую часть тела (руку или ногу, правую или левую) и куда ему нужно переместить. Побеждает тот, кто устоит даже в самых невообразимых позах.

Веселые игры для пьяной компании можно придумать и самостоятельно. Тем более, что в состоянии «под шафе» почти каждый человек открывает в себе великого философа и изобретателя.

Однако на этом развлечения для пьяной компании, естественно, не заканчиваются. Не будем забывать также про разнообразные конкурсы.

Например, весьма забавным в первый раз будет конкурс «Яйцо» (правда, если кто-то догадается, в чем секрет, интереса уже не будет). Играющему дают столовую ложку с и он должен проскакать на одной ноге некоторое расстояние, не разбив его. На самом деле, яйцо вареное, но наблюдать за ужасом в глазах всякий раз, как оно подкатывается к краю ложки, весьма забавно!

Говоря про игры для пьяной компании, хотелось бы добавить немного пикантности.

Хорошая идея — устроить еще один Мужчины садятся на стулья, держа между колен шарики. Задача прекрасной половины компании — сесть так, чтобы шарик лопнул. Особенно весело в этот момент наблюдать за вечными «скромняжками».

Конкурсы на корпоратив за столом

Конкурсы за столом — это идеальные перерывы между активными конкурсами и играми для новогоднего корпоратива. Можно и отдохнуть, и перекусить, и весело провести время. Заскучать точно никто не успеет!

Также конкурсы на корпоративе за столом проводят, если сотрудники не хотят выходить из-за стола или помещение, где проходит праздник, не позволяет организовать подвижные конкурсы и игры.

Конкурс За границу!

Кол-во игроков не ограничено. Представьте, что ведущий — таможенник.

Задайте игрокам вопрос: «Какой бы один предмет ты взял с собой за границу?»

Пусть игрок называет вам предметы до той поры, пока вы его не пропустите. Пропускайте человека, если он называет слово на первую букву своего имени. Задача игроков узнать, каков критерий ваших решений.

Конкурс Кричалки

Для игры требуется не меньше 6 человек. Ведущий предлагает фразу, которую игроки произносят по очереди. При этом каждый следующий игрок говорит ее со все более нарастающими эмоциями.

Игра ведется на интерес, но можно выводить из игры участников, которые (по общему мнению) не смогли произнести фразу с еще большим эмоциональным накалом. В этом случае последний оставшийся в игре участник объявляется победителем.

Кричалки на новогодний корпоратив

• «Оставьте меня в покое» (от легкого раздражения до сильного гнева).
• «У меня получилось» (от спокойного утверждения к восторгу).
• «Мне страшно» (от спокойного утверждения к ужасу).
• «Это так забавно» (от улыбки к безудержному смеху).
• «Ты самый лучший» (от дружеского заверения к пламенной любви).
• «Я его потерял» (от легкой грусти к безудержному горю).
• «Это такая гадость» (от утверждения к отвращению).

Конкурс на отгадывание слова

Реквизит: записки со словами-подсказками.

В этом конкурсе командам надо отгадать слово. Для этого игроки ищут записки со словами-подсказками, спрятанные на столе. Найдя все подсказки (или большинство), игроки наверняка догадаются, какое слово загадано. У каждой команды свое слово и свои подсказки, а значит, территорию поисков нужно разграничить. Побеждает команда, которая первая отгадает слово.

Примеры слов и подсказок

1. Рот, жизнь, лед, источник = вода.
2. Роза, информация, букет, нос, флакон = запах.
3. Культура, Жюль Верн, стихия, электророзетка, глина = земля.
4. Властелин, гимнастика, свадьба, скорость = кольцо.

Конкурс с поисками

Для конкурса понадобится приготовить столько же листочков, сколько человек присутствует.

Каждый человек пишет на листочке описание своей внешности, например, пухлые губки, красивые глазки, блестящая улыбка, родинка на щечке. Затем все эти листочки складываются в шапку или коробку. Листочки по очереди достают и пытаются угадать, кто описан на этом листочке.

Чтобы заинтересовать в угадывании, можно сказать, что победит тот, кто больше всех угадает. Каждый человек может назвать только по одному варианту. Если кто-то уже предлагал вариант, кто описан на данном листочке, то второй раз он называть уже не может.

Конкурс вопросы — ответы

Правила конкурса, а также примеры вопросов и ответов читайте здесь: Конкурс прикольные вопросы и ответы для корпоратива

:: Отправляясь на новогодний корпоратив, помните, что вам с этими людьми ещё работать.

Корпоратив на новый год конкурсы застольные. Игры и конкурсы на корпоратив на новый год. Новый конкурс «Кто круче»

Что ожидают от предстоящих зимних праздников многие соотечественники? Новогодний корпоратив, конкурсы, поздравления, которые начнутся на работе, а завершатся дома, в семейном кругу. Для предстоящего празднования важен «разогрев», поэтому для всех тех, кто будет отмечать новогодние праздники с коллегами, мы предлагаем лучшие конкурсы на корпоратив на Новый год.

«Пожелаем всем!»

На листочках бумаги следует написать имена сотрудников и положить их в одну коробку, а в другую коробку листочки с пожеланиями. Затем из каждой коробочки попарно вытаскивают наугад записки и со смехом оповещают всех собравшихся, какая их ждёт участь в грядущем году.

«Интонируй это!»

Вначале произносится простая фраза, а задача каждого участника – произнести её с определённой интонацией (удивлённой, вопросительной, весёлой, мрачной, безразличной и т. д.). Каждый следующий участник должен придумать нечто своё в артикуляции, а тот, который не смог придумать ничего нового, выбывает из конкурса. Побеждает в конкурсе тот участник, в арсенале которого нашлось больше всего различных эмоциональных окрасок произношения.

«Растолкай своё место»

Придумывая смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами, можно обратить внимание на следующий вариант. Каждому участнику конкурса завязывают глаза и сообщают ему место в некой очереди. Затем следует сигнал, по которому участникам нужно встать в эту очередь в соответствии со своими номерами. Осложняет задачу то, что они должны делать это молча.

«Лопни шарик»

В этом конкурсе чем больше количество участников, тем веселее. К левой ноге каждого участника нужно привязать воздушный шарик. Затем включается музыка, и участники начинают танцевать, стремясь при этом наступить на шарик соперника. Побеждает танцор, который сохранит свой шарик дольше всех. Еще смешнее будет, если участникам завяжут глаза на время проведения конкурса.

«Диалог глухих»

Особенно людям нравятся прикольные новогодние конкурсы для корпоратива, и этот можно отнести к их числу. Ведущий вызывает начальника и подчинённого. Первому надевают наушники с громко играющей музыкой. Подчинённый будет задавать шефу самые разнообразные вопросы, касающиеся их работы, а начальник, не слышащий их из-за играющей музыки, должен по губам, мимике и выражению лица подчинённого догадаться, о чём тот спрашивал, и отвечать на вопросы, которые, как он полагает, были ему заданы. Естественно, что ответы будут невпопад, и такой диалог будет сопровождаться раскатами смеха аудитории. Затем, чтобы никого не обидеть, начальника и подчиненного меняют местами, и диалог продолжается.

«Пришей пуговицу»

Люди придумали различные смешные конкурсы на корпоративах на Новый год, например, такой. Нужно собрать две команды по 4 человека, и всех членов команды выстроить друг за другом. На стульях, стоящих возле каждого участника, нужно разложить по большой бутафорской пуговице, вырезанной из картона. В 5-6 метрах стоят большие катушки с намотанными на них бечёвками. Первому участнику команды требуется размотать бечёвку, вдеть её в спицу и передать орудие труда стоящему за спиной участнику, задача которого – пришить пуговицу. То же делают и следующие участники команды. Работа начинается после сигнала ведущего, а побеждает команда, справившаяся с заданием первой.

«Где я есть?»

Для этой забавы можно выбрать несколько человек, которых расположить спиной к остальным зрителям. К спине каждого игрока прикрепляют листок, на котором написано название какой-нибудь организации или учреждения, а если собралась достаточно дружная компания, то можно использовать и такие места, как туалет, родильный дом и т. д.

Публика будет видеть названия этих объектов и отвечать на наводящие вопросы участников, которые не зная, что у них написано на спине, будут спрашивать раз за разом, одновременно силясь понять, о чём же идёт речь. Подобные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами обязательно будут сопровождаться нелепыми ответами и взрывами хохота, что немало повеселит всех присутствующих на вечеринке.

«Бокс»

Среди участников вечеринки нужно отобрать двух мужчин покрепче для проведения боксёрского поединка и надеть им на руки настоящие боксёрские перчатки. Границы ринга обозначат взявшиеся за руки зрители. Ведущий своими комментариями должен стремиться накалить атмосферу перед будущим боем, а его участники готовятся и разминаются в это время. Затем судья объясняет им правила поединка, после чего «боксёры» появляются на ринге. Тут им неожиданно вручаются леденцы, с которых те должны, не снимая перчаток, снять обёртку. Побеждает тот, кто сделает это первым.

«Танцевальный винегрет»

Интересные конкурсы на корпоратив на Новый год часто связаны с музыкальными номерами. В данном конкурсе участвуют несколько пар, которым под современную музыку предстоит станцевать старинные и очень разноплановые танцы, такие как, танго, барыню, цыганочку, лезгинку, а также современный танец. Сотрудники же смотрят на эти «показательные выступления» и выбирают лучшую пару.

«Укрась ёлку»

Участникам конкурса раздают ёлочные игрушки и выводят их в центр зала, где завязывают глаза. Далее они должны вслепую попытаться повесить свою игрушку на ёлку. При этом нельзя менять направление движения, и если участник пошёл не туда, то всё равно должен повесить игрушку к тому предмету, в который он упёрся. В результате дезориентированные участники разбредутся по всему помещению в поисках ёлки. Такие весёлые конкурсы на Новый год для корпоратива могут иметь два победителя – тот, кому первым удастся повесить свою игрушку именно на ёлку, получит главную награду, а отдельным призом можно наградить того, кто нашёл для своей игрушки самое необычное место.

Видео с конкурсами на новогодний корпоратив:

«В следующем году я обязательно…»

Каждый участник конкурса на листочке бумаги пишет три дела, которые он планирует сделать в наступающем году. После этого все сложенные бумажки собираются в мешок и перемешиваются. После этого по очереди каждый участник вслепую вытягивает из мешка бумажку и вслух её зачитывает, как бы оглашая свои планы.

При этом обязательно получится много забавных вариантов, например, начальник обязательно «родит ребенка» или «купит себе кружевное бельё», а секретарша в следующем году обязательно «сходит с мужиками в баню». Чем больше разыграется фантазия участников, тем более успешным и весёлым получится этот конкурс.

«Не снимать!»

Когда веселье в полном разгаре, и новогодние конкурсы для офисных работников сменяются один за другим, то можно попробовать следующее развлечение. В коробку сложить самые разные предметы одежды. Затем начинает играть музыка, и по сигналу ведущего, участники передают друг другу эту коробку. Когда музыка внезапно обрывается, тот, у кого в данный момент находится коробка, наугад вытягивает из неё один из предметов, который должен надеть на себя и полчаса после этого не снимать. А конкурс продолжается дальше. Процесс этого конкурса и вид аудитории после него лучше всего снимать на камеру – получится очень весёлое видео.

«Песенное ассорти»

Подогретая алкоголем публика особенно любит музыкальные веселые новогодние конкурсы для корпоратива. В данном случае петь придётся всем, независимо от умения петь. Всех участников корпоратива нужно разделить на несколько команд и придумать тему певческого конкурса. Команды должны вспомнить подходящие к этой теме песни и исполнить из них хотя бы несколько строк. Победит та команда, которая предложит самое длинное исполнение.

«Летящей походкой»

Новогодние корпоративные конкурсы редко обходятся без инвентаря, роль которого в данном развлечении могут сыграть простые стеклянные или пластиковые бутылки. Нужно выбрать несколько участников этого конкурса, на их глазах расставить на полу в ряд бутылки, и после этого завязать каждому глаза. Далее участники должны вслепую пройти дистанцию, не задев ни одной бутылки. Потерявшему на время зрение человеку сделать это нелегко, и он будет всячески изворачиваться и потеть, чтобы выполнить задание. Но весь фокус состоит в том, что сразу после того, как добровольцам завяжут глаза, все бутылки тихо убирают. Всем же присутствующим будет смешно смотреть, как участники игры, ступая очень осторожно и всячески изворачиваясь, преодолевают совершенно чистое пространство. Конечно, бутылки нужно убирать крайне осторожно, чтобы ни один из участников конкурса не заподозрил подвоха.

«Пробный шарж»

В этом конкурсе могут участвовать много человек, лучше всего от 5 до 20. Также потребуется бумага, карандаши и ластики. Каждому участнику предстоит нарисовать шарж на кого-то из присутствующих на вечеринке. Далее портреты передаются по кругу, и с оборотной стороны следующий игрок пишет свои догадки, относительно того, кто изображён на портрете. Затем результаты всех «художников» сравниваются – чем больше схожих предположений, тем шарж получился более удачным и узнаваемым.

«Ноев ковчег»

Ещё один интересный новогодний конкурс на корпоратив, в котором ведущий на бумажках пишет названия разных животных, причём они как в легенде, должны быть парными. Конечно, нельзя забывать и о символе года. После этой подготовки участники конкурса вытягивают для себя бумажку с названием животного, но им ещё предстоит найти свою пару. А делать это можно только молча, используя только мимику и жесты. Выиграет тот, кто первым правильно обнаружит свою пару. Чтобы соревнование продолжалось дольше и получилось более интригующим, лучше загадывать менее узнаваемых представителей фауны.

Прикольное видео с новогодним конкурсом для корпоратива:

«Горный слалом»

Для этого конкурса потребуются по две пары коротких детских пластиковых лыж с палками, жестяные банки от напитков и две повязки для глаз. Для каждого «заезда» потребуется пара участников. Им завязывают глаза, после чего они должны преодолеть «спуск», огибая препятствия – пирамидки из пустых банок. Зрители же подбадривают участников и подсказывают им лучшее направление маршрута. Побеждает тот, кто быстрее добирается до финиша, а за каждое сбитое препятствие назначаются 5 штрафных секунд.

«Нарисуй символ года»

Конкурсы на новогодний корпоратив могут раскрыть неведомые таланты сотрудников. Для данного конкурса потребуется бумага, фломастеры или карандаши, а поскольку это по-настоящему творческий конкурс, требующий приложения мастерства, то желательно, чтобы он сопровождался ценным призом. Перед участниками конкурса стоит задача лучше остальных нарисовать символ года по Восточному календарю. Приз достанется тому из участников, творение которого будет наиболее благосклонно встречено публикой.

Если среди членов коллектива есть неплохие художники, то результат может получиться впечатляющим, тогда его с удовольствием повесят в одном из помещений компании до следующего новогоднего корпоратива.

«Мой Дед Мороз краше всех»

Для реализации этой забавы потребуются гирлянды, бусы, платки и забавные шапки, рукавицы, носки и дамские сумочки. Из числа представительниц прекрасного пола выбираются 2-3 претендентки на роль Снегурочки, а каждая из них, в свою очередь, выбирает себе Деда Мороза среди мужчин. Чтобы превратить своего мужчину в Деда Мороза каждая Снегурочка пользуется заранее разложенными на столе предметами. Конкурс может ограничиться выбором самого удачно получившегося Деда Мороза, но может и быть продолжен. Каждая Снегурочка может с остроумием рекламировать своего Мороза, который и сам должен ей подыграть – спеть, прочитать стишок, станцевать. Такие конкурсы для новогодней вечеринки для работников – отличный шанс развеселить и сплотить всех, даже новичков.

А Вам понравилась наша подборка? Расскажите в комментариях , устраивали ли Вы такие конкурсы на своем корпоративе, и какие из них понравились больше всего?

Вспомним вместе, как мы в детстве ждали празднования Нового года — в доме даже в воздухе ощущалось такое непонятное напряжение: то ли бабушка срочно довязывала носочки с каким-то невероятно красивым узором, дедушка строгал и выпиливал на своем станке вкусно пахнущие смолой деревяшки, мама и папа часами совещались вполголоса у телевизора. Это напряжение чувствовалось во всем: в дом принесли так сильно пахнущую хвоей елку и с антресолей спустили большой ящик с елочными украшениями.

Потом всей семьей весь вечер наряжали елку — заготовленные заранее мишура и блестки были доверены детям, — мягкие волны блестящего инея так приятно было щупать руками, она славно шебуршала в руках и таинственно мерцала при свете ламп.

В каждой семье свои традиции — Новый год, и когда появляются . Кому-то по дороге завозит Дед Мороз и оставляет у порога полный мешок с коробками и упаковками, кому-то спускает в трубу — мешок вдруг появляется в камине, еще пахнущий снегом и свежестью. Иногда Дед Мороз немного запаздывает (трудно одновременно всем разнести свои новогодние дары), и подарки появляются только утром под елочкой.

Но все, абсолютно все в новогоднюю ночь играют, гадают, загадывают желания. Как звучал заветный стишок:

«Говорят, под Новый год, что не пожелается,
То всегда произойдет, то всегда сбывается!»

Вот так и заранее готовились пожелания, они тщательно выбирались, потому что абсолютно все сбыться просто не может, пусть же сбудется самое важное, самое нужное желание, от которого зависит вся жизнь!

Погадаем в новогоднюю ночь

Для гаданий нужно приготовить оловянные игрушки с вложенными внутрь — так празднуют все католики и лютеране. Внутри маленькой оловянной игрушки находится крохотная записка, которая и должна определить весь будущий год для человека. Потом в половнике над огнем игрушка плавится и выливается в воду, а по тени на стене от полученного предмета и пытаются определить свою судьбу.

Плавить можно не только олово, расплавленный кусочек свечи также хорошо и быстро застывает в воде, посмотрите, что у вас получилось, может быть, только для вас в будущем году судьба приготовила что-то грандиозное. Считается, что если на поверхности вылитой фигурки много мелких дырочек и накипей, то вас ждет денежный год — большая прибыль.

Вам понадобится для гадания:

• Оловянные игрушки для каждого
• Свечи
• Ведро в холодной водой
• Половник для плавки

Конкурсы — пишем небольшой рассказ по заданным вопросам

После того, как съедено много вкусных закусок, двигаться способны только малыши, для взрослых можно приготовить конкурсы на новый год 2016 за столом — несколько кусочков бумаги, ручки. Это самый простой способ повеселиться: отвечайте на поставленный вопрос и закручивайте бумажку, передавайте по кругу. Пусть пишут все, просто на следующий вопрос отвечает ваш сосед. Сколько собралось людей, столько и вопросов должно быть в вашем рассказе, который получится в конце. Прочтите вслух, что у вас получилось, такие шедевры не способен сочинить самый талантливый автор.

В конкурсе рисунков могут участвовать и малыши, это самая популярная игра, знакомая нам всем: рисуем голову, закрываем половинкой листа — передаем соседу, который должен нарисовать туловище, потом ножки следующий…

Для игр вам понадобятся:

• Бумага
• Карандаши
• Ручки

Пантомима или «кто сообразительнее»

Немного отдохнули? Давайте поиграем в пантомиму, вот тут могут участвовать все, независимо от возраста, иногда дети справляются с задачей лучше, чем взрослые. Все присутствующие разбиваются на две команды. Каждая команда загадывает свое очень простое предложение из трех слов, например: «Разбилась елочная игрушка». Из команды противников выбирается человек, которому нужно без слов, только движениями показать каждое слово отдельно. Вот и представьте себе, как можно показать слово «разбилась». Получается? Удивительно смешной и веселый конкурс, участвовать в котором понравится всей семье. Но изюминка конкурса не в том, как участник изобразил то или иное слово, а смогла ли команда угадать — что же загадали противники! Подсказывать категорически запрещено, только движениями и пантомимой!

Песенный конкурс для всех

Очень весело «играть в песни» это так здорово, если в ваши домашние новогодние конкурсы 2016 вы включите песенное соревнование. Для этого конкурса нужно приготовить корзинку конфет, когда конкурс закончится — пересчитайте, кто же выиграл. Назначьте тему, пусть неважно, в каком порядке все участник вспоминают песню, в которой звучат слова, например про воду:

• «… издалека долго течет река Волга…»
• «…мы с тобой два берега у одной реки…»
• «… славное море священный Байкал…»

И так далее… но нужно не просто вспомнить песню, но и пропеть несколько строф, за это вы получаете конфету. У кого наберется конфет больше, тот и победитель в конкурсе. Можно сменить тему и попеть еще про что-нибудь: про подарки, цветы, растения. Тут никаких границ вашей фантазии.

Вы умеете передразнивать? Попробуем!

Для будущего года Огненной Обезьяны стоит приготовить несколько самых веселых развлечений, вы прекрасно знаете, что мартышка способна передразнивать — давайте поиграем в «дразнилки»! Два человека должны изобразить одно и тоже действие, давайте задание каждому, а вот как он интерпретирует поставленную перед ними задачу, увидим:

• «сварить суп»
• «пришить пуговицу»
• «укачать малыша»

Вы думаете, что это будет сделано одинаково? А вот и ошибаетесь, пусть сначала покажет один конкурсант, а потом второй. Победившего определяет вся команда, а чтобы не обидеть — опять воспользуйтесь конфетами, выдавайте свой приз тому, кто показал лучше. В самом конце всех конкурсов можно будет узнать, кто же из участников самый талантливый, артистичный и веселый — у него соберется очень много конфет. Желательно поставить обоих участников конкурса «дразнилок» спиной друг к другу — так они не смогут копировать движения партнера. Как бы зеркальное отображение наоборот…

Игра для всех — «нагружаем пароход»

Для того, чтобы расширить словарный запас ребенка совсем не нужно перед Новогодними праздниками устраивать чтение книг, поиграйте в слова. Есть тоже очень старая веселая игра, ведущий говорит: «Нагружаем пароход… апельсинами!». Задана буква «А», значит, следующий по кругу игрок продолжает: «арбузами», «автобусами», «анекдотами» и так далее. Как только слов уже нет на букву «А», можно перевести «стрелки» — «Алыми маками» произошел сбой на букву «М». Вот за это нарушение одна конфетка отнимается, но если есть игрок, готовый назвать пропавшее слово, то конфета передается ему!

Кто протанцует дольше всех

Это очень старый конкурс, условия его известны всем, но он настолько симпатичный, что обойтись без него трудно. Это конкурс для молодых и активных, для тех, кто очень хорошо танцует и не боится фантазировать. Включите музыку, любую (медленную или быструю — в зависимости от настроения) пары берут у ведущего половину листа ватмана и танцуют на своем листе. По указке ведущего лист перегибается пополам, а танец — продолжается! Нужно довести лист бумаги до размера обуви — теперь лист сложен уже в шесть раз, смогут ли танцоры продержаться?

Пусть же в вашем доме хватит новогодних конкурсов на 2016 год, в будущем году Огненной Обезьяны всем будет весело, уж мартышка точно всем нам покажет, как нужно веселиться!

Развлекательная программа на Новый год на корпоратив создаст праздничную атмосферу. Интересные состязания между отделами и смешные конкурсы подарят коллегам прекрасное настроение и заряд позитива. Активные и застольные игры сплотят коллектив и сделают новогоднее корпоративное мероприятие ярким и запоминающимся.

В конкурсе участвуют все гости. Для его проведения понадобится банка, опущенная в мешочек или обклеенная. Ведущий по очереди подходит с банкой к каждому гостю и предлагает сделать взнос. Каждый человек должен бросить в банку хоть несколько копеек, чтобы в новом году жить без долгов. Затем каждый гость по очереди называет сумму, которая собралась в банке.

Побеждает тот, чей ответ совершенно верен или ближе всего к правильной сумме. Победитель забирает банку с деньгами себе.

Игра «Пойми меня»

Играть могут все желающие. Участники делятся поровну на 2 команды. Команда вызывает игрока из группы соперников и говорит ему на ухо предмет, который нужно изобразить (слово должно быть односложным). Участник должен с помощью жестов и смекалки показать своей команде загаданное слово. Разговаривать и указывать на окружающие предметы во время пантомимы запрещается. Если команда угадала, ей присуждается 1 балл. Затем другая команда делает то же самое с командой соперника. Игра продолжается, пока одна из команд не наберет 5 баллов. Она и объявляется победителем.

Игра-аукцион «Интуиция»

В игре участвуют все гости. Для ее проведения понадобятся мелкие сувениры и призы. Все лоты заворачиваются таким образом, чтобы игроки не могли догадаться, что находится внутри. Ведущий дает подсказку, которая характеризует лот. После этого начинаются торги. Предлагается начинать торг с маленького номинала. Участник, который предложит самую большую цену, забирает лот.

Примеры лотов и подсказок:

• Без нее не обходится ни одно застолье (Соль)
• Он — неотъемлемый атрибут каждого делового человека (Блокнот)
• Этот лот нужен тем, кто желает оставить свой след (Набор мелков)
• Летучее горючее (Шампанское)
• Гарант хорошего настроения (Шоколад)

• В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся газеты (по количеству пар). Перед каждой парой кладут газету — это их льдина. Задача участников — танцевать, не заступая за края газеты. Через каждую минуту льдина начинает таять, и газета складывается пополам. Музыка постоянно меняется. Стоять нельзя, пара должна обязательно танцевать. Участники, которые заступили за границы газеты, выбывают из игры. Побеждает последняя оставшаяся пара.

  В конкурсе участвуют 3-5 мужчин. Для его проведения понадобятся морковки крупного размера (по количеству участников) и столько же коробков и веревочек.

  К поясу каждого конкурсанта привязывается канатик, к которому крепится морковка. Она не должна касаться пола. Задача участников — при помощи морковки, без рук, толкать свой коробок в назначенное место, не сходя со своей дорожки. Касаться коробка ногами запрещается. Побеждает игрок, который придет к финишу первым.

  В конкурсе участвует любое количество пар «мужчина-женщина». Для его проведения понадобятся надувные шарики (по количеству пар) и столько же средней длины веревок.

  Каждый мужчина привязывает веревкой шарик к ноге партнерши. Включается музыка, и пары начинают танцевать. Цель конкурса — уберечь шарик, чтобы он не лопнул во время танца. Музыка и ритм танцев периодически должен меняться. Пара, у которой лопнул шарик, выбывает из конкурса. Победу одерживает последняя оставшаяся пара.

  Игра «Новая волна»

  В игре участвуют 3 человека. Для ее проведения понадобятся тексты популярных песен, распечатанные крупным шрифтом (чтобы человеку было удобно читать). Название песни должны знать только исполнители. Задача каждого участника — спеть свою песню одними гласными, без музыкального сопровождения. Побеждает тот исполнитель, песню которого угадают гости.

  Варианты песен:

  • Миллион алых роз (Пугачева)
  • В лесу родилась елочка
  • Три белых коня
  • Мадонна (Серов)

• Игра «Миссия невыполнима»

  Играть могут все присутствующие на празднике. Для проведения игры необходимо заранее приготовить задания (из расчета определенного количества гостей) и положить их в шляпу или мешочек.

  Игроки по очереди начинают тянуть наугад задание и выполнять возложенную на них миссию.

  Примеры заданий:

  • Спеть песню или рассказать стих
  • Поцеловать сидящего напротив человека
  • Станцевать танец живота
  • Обскакать зал верхом на стуле
  • Изобразить известную певицу или певца
  • Прокукарекать громко три раза
  • Станцевать ламбаду.

• В конкурсе участвуют двое мужчин. Для его проведения понадобится 2 бинокля, 2 бумажных колпака на резинке и 2 надувных или пенопластовых меча. Участники надевают колпаки (рыцарские шлемы) и прикладывают бинокли к глазам так, чтобы смотреть в линзы на удаление. Бинокль убирать от глаз нельзя.

Яркий и веселый новогодний корпоратив начинается с хорошего настроения. Как поднять его и не ронять до конца праздничной вечеринки, расскажет наша сегодняшняя статья. Мы подготовили целую коллекцию прикольных конкурсов, взрослых игр и новых развлекательных идей, способных весь вечер удерживать градус коллективного веселия на огромной высоте. И совсем не важно, где проходит ваш корпоратив: в большом зале на работе, в уютном ресторане, в шумном ночном клубе, в караоке-баре или на природе под открытым небом. Весело провести время с коллегами можно в любых условиях, было бы желание. Выбирайте смешные подвижные и прикольные застольные конкурсы на новогодний корпоратив 2018 — раскрасьте праздник яркими эмоциями и заливистым смехом друзей.

Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018

Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.

1. Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
2. Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
3. Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
4. Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
5. Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
6. Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
7. Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!

Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018

Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:

• Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит. Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
• Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов. В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
• Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
• И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.

Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом

В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.

Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива

В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.

Примеры готовых описаний и лотов:

• Реальный африканский гость (Кокос)
• Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
• Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
• Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
• Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
• Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
• Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
• Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
• Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)

Взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива

Один из самых популярных видов конкурсов на взрослых новогодних корпоративах — «вопрос-ответ». Как правило, проведение таких развлечений оборачивается массой смешных моментов, курьезных высказываний, занятных реплик и даже новых крылатых фраз. Прикольные вопросы ведущего порождают не менее прикольные ответы участников, всеобщее настроение заметно повышается, коллеги открываются с новой стороны. Но не стоит забывать про повод, собравший всех за столом. Часть заданий должна посвящаться уходящему или грядущему году, новогодним персонажам, традиционным праздничным атрибутам. Лучшие взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива выбирайте ниже.

Варианты конкурсов «вопрос-ответ» для взрослых на корпоративе в честь Нового года 2018

«Что же делать?»

Ведущий предлагает каждому из участников конкурса разрешить оригинальным образом нетипичную ситуацию, связанную с их работой. Автор наиболее оригинального выхода из положения побеждает и получает маленький презент.

Примеры ситуаций:

• Вас заперли в офисе поздно вечером, а жена рожает. Что будете делать?
• Вы случайно потеряли деньги для выдачи зарплаты всем сотрудникам. Как объясните коллегам отсутствие ЗП?
• Вы застряли в лифте между этажами с генеральным руководителем предприятия. Что станете делать?
• Ваш пес безнадежно испортил (съел, разодрал) полугодовой отчет. Как выступите на собрании?

«Программа новостей»

Ведущий раздает всем гостям, сидящим за столом, по одной карточке с подбором совсем несвязных слов (5-8 шт.). Такой реквизит необходимо подготовить заранее. Каждый участник должен в уме прочесть свои слова и составить короткую, но очень хитовую новость на одно предложение. Побеждает автор самой курьезной заметки.

Примеры слов:

• Китай, самбреро, пластик, собака, автомобиль, агрус;
• Новый год, бобер, тарелка, шахматы, грипп;
• Водка, степлер, окно, язык, метелица, Африка;

Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018

Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.

Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.

Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео

Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи

Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.

Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре

«Споемте, друзья!»

Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ — строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.

«Собачий вальс»

Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.

Прикольные игры для Новогоднего корпоратива 2018 на работе

Даже на работе можно прикольно провести новогодний корпоратив 2018 с танцами, играми, конкурсами, песнями и тостами. Конечно же, придется потратить немного времени на предпраздничное оформление зала, обсуждение и заказ ресторанной еды, составление интересного сценария. Но в итоге праздник получится таким же веселым и незабываемым, как и в развлекательном центре или уютном ресторане. Если организаторы мероприятия своевременно подумают о музыкальной аппаратуре, удастся провести массу прикольных игр для Новогоднего корпоратива 2018 на работе. Каких именно? Смотрите дальше!

Варианты прикольных взрослых игр для корпоратива на работе к Новому 2018 году Собаки

Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе

Часто небольшие креативные компании предпочитают проводить корпоратив на Новый год под открытым воздухом на природе. Атмосфера в таких условиях будто сама вселяет в веселый коллектив удивительный праздничный дух: серебристы снег по округе, огромная нарядная ель во дворе, горячая кухня на огне, фейерверки, бенгальские огни и, конечно же, всякие-разные подвижные игры для взрослых. Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе отличаются особым размахом, ведь для их проведения достаточно свободного пространства и нет никаких стесняющих факторов. Особенно, когда народ уже «поддатый».

Поскольку следующий год посвящен Желтой Земляной Собаке, рекомендуем провести на новогоднем корпоративе на природе новый конкурс с «собачьими» замашками. Подробнее о правилах игры в следующем разделе.

Прикольные новые конкурсы для корпоратива на природе в честь Нового года 2018

«Собачьи танцы»

Для проведения этого конкурса вам придется поделить гостей новогоднего корпоратива на три команды и предложить им поводить хоровод. Правда, сделать это надо будет не совсем обычно. Например, одна команда должна будет изобразить армейский хоровод, другая танец в детском саду, а третья, вообще, показать, как будут танцевать вокруг елки больные психиатрической больницы.

Победителем объявляется та команда, у которой получится лучше всего вжиться в роль. А чтобы такие танцы были еще более веселыми можете предложить гостям танцевать их под рок или народную музыку.

«Ноев ковчег»

Ведущий заранее пишет на листочках названия животных («каждой твари – по паре»: два зайца, два жирафа, два слона), сворачивает бумажки и кладет в шляпу. Каждый участник вытаскивает «свое животное», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой. Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши – готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например, бегемота или рысь.

Что ж, вы видите, какими прикольными и оригинальными могут быть активные и застольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2018. Собирайте лучшие идеи игры для взрослых, и составляйте яркий сценарий для вечеринки на Новый год на работе, в караоке, на природе и т.д.

Смешные, забавные конкурсы позволят хорошо отдохнуть и славно повеселиться на новогодней вечеринке. Ведущим, которым поручено организовать проведение развлекательной части, мы предлагаем оригинальную подборку игр, конкурсов и викторин для сценария праздничного корпоратива!

Чтобы новогодний праздник прошёл удачнее, мы сделали для вас подборку самых интересных конкурсов и забав.

Застольные

Для начала мы предлагаем включить в программу новогоднего корпоратива на работе прикольные конкурсы за столом.

Что подарит Дед Мороз?

Атрибуты: небольшие листки бумаги, ручки (или карандаши).

Гости прежде, чем сесть за праздничный стол, получают по небольшому листку бумаги и пишут то, какой подарок бы хотели пожелать сами себе в новом году. Это может быть, например, новая квартира, машина, собака, путешествие, деньги, любовник…

Листки сворачиваются трубочкой и кладутся в красивую коробку, шапку… В какой-то момент вечера ведущий просит каждого вытянуть произвольный листок и узнать, что же хорошего приготовил ему Дед Мороз на следующий год. Желания у всех разные, поэтому будет весело! А желание сбудется, если сохранить бумажку до следующего праздника, а потом рассказать о том, что исполнилось.

Листочки можно прикрепить нитками к верёвке/леске и потом, как когда-то в детстве, с завязанными глазами с помощью ножниц срезать себе пожелание. Еще одна разновидность — привязать записки к воздушным шарикам и раздать присутствующим.

Хочу-хочу-хочу!… Фирменная хочуха

Ещё одна игра про желания. Но на сей раз без атрибутов.

Вызываются 5-7 желающих. По очереди они называют своё желание на следующий год. Говорить надо быстро, не задерживая очередь! Остановка дольше 5 секунд – игрок выбывает. Играем до победы – до последнего играющего! (Возможен маленький приз).

Поднимем рюмочку! Новогодние тосты

Когда в разгар застолья гости заскучали, предложите им не просто наполнить бокалы, а произнести тост или поздравление для всех присутствующих.

Условия два – каждый спич должен быть длиною в одно предложение и начинаться на буквы алфавита по порядку!

Например:

• А — Абсолютно уверен, что новый год будет лучшим!
• Б – Будьте здоровы и счастливы!
• В – Вообще я рад, что сегодня вместе с вами!
• Г — Гордость распирает при виде собравшихся за этим столом!..

Самый весёлый момент, когда в игру вступают буквы е, ё, ю, й, ы.

Вариант игры: каждый следующий тост начинается с последней буквы предыдущего поздравления. Например: «Очень рад, если вы поддержите меня аплодисментами! – И вам всего хорошего…». Для усложнения можно запретить начинать тост с предлогов, союзов и междометий.

«Про Мороза я спою!» Сочини частушку

Желающие в течение вечера должны написать, а потом представить на суд зрителей частушку, в которой есть заранее заданные ведущим новогодние слова или темы. Это может быть «Новый год, Дед Мороз, Снегурочка».

Можно сочинить нескладушки — с нерифмованной последней строкой, но выдерживающими заданный ритм частушки. Пример:

Здравствуй, красный дед Мороз
ты подарки нам принес!
Самый главный — десять дней
будем просто отдыхать.

Снежная новость

Атрибуты: Карточки со слова-существительными. На карточках написаны 5 совершенно не связанных между собой существительных. Желательно включить туда хотя бы по 1 зимнему слову.

Участник вытягивает карточку, зачитывает вслух доставшиеся слова и в течении 30 секунд (хотя если присутствующие на вечеринке уже, ну, очень уставшие, то и 1 минуту можно) придумывает новость из одного предложения. И в нём должны уместиться все слова с карточки.

Существительные можно превращать в другие части речи (прилагательные, глаголы, наречия…) и изменять, как угодно, а новость непременно должна быть интересной и забавной.

Новость можно начинать словам «Сенсация!»

Например:

• 1 карточка – «дорога, стул, крыша, велосипед, снеговик». Предложение — «За городом был обнаружен огромный снеговик с поехавшей крышей на дорожном велосипеде со стулом вместо сиденья!»
• 2 карточка – «забор, звук, льдина, магазин, ёлка». Предложение – «Возле магазина под забором кто-то оставил ёлку со звучащими льдинками».

Попробуйте так: будет ещё интереснее, если приготовить много карточек, где будет написано по одному разному слову, а играющие сами вытянут доставшиеся им 5 слов.

Веселье гарантировано!

Люблю/не люблю у соседа

Игра не требует никаких подручных средств! Но требует достаточной степени раскрепощённости или раскованных отношений в коллективе .

Ведущий предлагает всем присутствующим назвать, какая часть тела (можно одежды) им нравится у сидящего слева, а какая не нравится. Например: «У моего соседа справа мне нравится левое ухо и не нравится оттопыренный карман».

После того, как все назвали и запомнили сказанное, ведущий просит поцеловать (или погладить) то, что нравится и укусить (или шлёпнуть) то, что не нравится.

Могут играть не все, а вызываются только 6-8 смелых в круг.

Наш друг — апельсин!

Эту игру можно провести на новогоднем празднике в офисе только если все коллеги хорошо знакомы. Или хотя бы у каждого есть друг или подруга в коллективе.

Ведущий загадывает человека из присутствующих за столом. А участники с помощью наводящих вопросов пытаются отгадать, кто это.

Но вопросы не простые – это ассоциации ! Кто первый отгадает, тот и выиграл.

Вопросы примерно такие:

• — На какой фрукт/овощ он похож? — На апельсин.
• — С каким кушаньем ассоциируется? — С пирогами.
• — С каким животным? — С кротом.
• — С какой музыкой? — С хоровым пением.
• — С каким цветком?
• — С каким растением?
• — Машиной?
• — Цветом?
• — Частью света?

Шишки инь-ян

Атрибуты: 2 шишки – одна покрашена в белый цвет, другая в чёрный. Если нечем красить — можно обмотать их цветными шерстяными нитками нужного цвета.

Ход забавы: из гостей выбирается ведущий, у которого и будут эти две шишки. Они – сигналы его ответов, потому что говорить ему вообще нельзя. Он загадывает слово, а остальные с помощью наводящих вопросов пытаются догадаться, что же он задумал.

Весь секрет в том, что он может только молча показывать: ДА – это белая шишка, НЕТ – чёрная. Если ни то, ни сё, он может поднимать сразу обе.

Выигрывает первый отгадавший.

Вместо шишек можно взять разноцветные елочные шары. Но со стеклянными надо быть осторожнее, особенно если ведущий уже выпил пару бокалов шампанского.

Ассоциации на бумажке. Испорченный телефон ассоциаций

Атрибуты играющих: бумажка и ручка.

Первый человек пишет на своём листке любое слово-существительное и говорит его тихонько на ушко соседу. Тот придумывает свою ассоциацию на это слово, записывает у себя и шёпотом передаёт его следующему.

Так по цепочке передаются ассоциации… Последний говорит вслух переданное ему слово. Оно сравнивается с первоисточником и весело выясняется, на каком звене цепочки ассоциаций произошёл сбой: все зачитывают свои существительные.

Смешливый сосед

Играет любое число гостей.

Становимся в круг, и водящий начинает: производит с соседом действие, которое его рассмешит. Он может взять его за ухо, похлопать по плечам, постукать по носу, щёлкнуть по руке, дотронуться до коленки… Все, стоящие в кругу должны повторить то же самое движение со своим соседом/соседкой.

Выбывает тот, кто рассмеётся.

Затем водящий делает следующее движение, все повторяют. Если никто не засмеялся, новое движение. И так до последней «Несмеяны».

Новогодний рифмоплёт

Водящий зачитывает малоизвестные новогодние/зимние четверостишия. Но произносит вслух лишь первые 2 строчки.

Остальным предлагается поучаствовать в конкурсе на лучшего рифмоплёта.

Гости придумывают и зарифмовывают последние две строчки . Потом выбирается самый забавный и оригинальный поэт, а затем под общий смех и веселье оглашается оригинал стихотворения.

Конкурс рисунка «Я вижу-вижу Новый год!»

Желающим раздаются листы А-4 с произвольными линиями и фломастеры. У всех одинаковое изображение (ксерокс вам в помощь).

Задание состоит в том, чтобы дорисовать картину на новогоднюю тему.

Конечно же все знают, кто в коллективе лучше всех разбирается в живописи. Вот он или она и будут оценивать результаты. У кого интереснее, тот и победитель! Победителей может быть много — праздник же!

Подвижные

Шустрая шишка

Атрибуты: сосновые или еловые шишки.

Ход игры: гости могут или сидеть за столом, или встать в круг (если к этому времени очень засиделись). Задача — передавать друг другу шишку. Условие – передавать можно, только держа её на тыльной стороне двух ладоней. Попробуйте, это достаточно сложно… Но и весело!

Можно ещё разделиться на равные команды, и какая быстрее передаст свою шишку, та и выиграла.

Мой Мороз краше всех!

Вам понадобятся различные предметы типа: гирлянды, смешные шапки, платки, бусы, ленты. носки, рукавицы, женские сумки… Две-три дамы, желающие на несколько минут побыть в роли Снегурок, выбирают каждая себе мужчину для превращения его в Деда Мороза.

Из заранее приготовленных на столе предметов Снегурочки создают весёлый образ своего героя. В принципе на этом можно и закончить, выбрав самую удачную и смешную модель…

Снегурка может взять себе снежинок, которые помогут и с «оформлением» Деда Мороза и с рекламой.

Снежные дорожки

Это очень удачная игра, чтобы определить пары для последующих новогодних конкурсов.

Атрибуты: цветные ленты зимних оттенков (синего, голубого, серебристого…). Длина 4-5 метров. Надо заранее разрезать ленты пополам и сшить, перепутав половинки.

Вызываются 3-4 пары играющих. Ведущий держит корзинку/коробку, к которой лежат разноцветные ленты, кончики которых свисают.

Ведущий: «В Новый год дорожки снегом замело… Вьюга перепутала тропинки в дому Деда Мороза. Надо их распутать! Беритесь попарно каждый за кончик ленты, который понравился, и тяните дорожку на себя. Пара, которая вытянет свою ленточку ранее других, получит приз!»

Играющие выбирают себе пару и цвет ленты, ожидая, что на концах одинакового цвета будет единая лента. Но забава заключается в том, что ленты сшиты по-разному, и пары образуются совершенно неожиданные.

Паровозик счастливых людей

Все любят хороводы: и маленькие, и большие (и те, кто стесняется в этом признаться)!

Устройте своим гостям хоровод-паровозик. Понятно, что отдыхающим на вечеринке бывает трудно себя поднять на подвижный конкурс, поэтому придумайте для них фирменные закликалочки .

— Сейчас в паровозик прицепляются те, кто
а) желает себе большого богатства,
б) хочет быть любимым,
в) кто хочет себе много здоровья,
г) кто мечтает о путешествии к морю и т.д.

Ведущий водит паровозик по залу, он наполняется и наполняется гостями. А когда понятно, что больше уже никого из-за столов не вытащить, устраиваются танцы-движения паровозика (их может показывать ведущий) под разудалую музыку.

Новогодний срочный вклад

Атрибуты: деньги-фантики.

Выбираются две пары, в каждой мужчина и женщина. Желательно, чтобы мужчины были одеты примерно одинаково (если у одного есть пиджак, то и второй должен быть в пиджаке).

— Дорогие женщины, на пороге Новый год, и нужно успеть сделать срочный вклад в банке. Вот вам денежки (каждой из женщин выдаются по пачке фантиков). Это – первоначальные взносы. Вы будете их класть в банк на супер срочный вклад. Ваши мужчины – ваши банки. Только одно условие – каждая «купюра» в отдельную ячейку! А ячейками могут стать карманы, рукава, воротники, лацканы и другие укромные места. Вклад можно сделать, пока звучит музыка. Только запоминайте, куда вы положили свои денежки. Начали!

На задание даётся 1-2 минуты.

— Внимание! Промежуточная проверка: кто успел сделать полное вложение (в руках не осталось ни одного фантика), получает дополнительный балл. Все деньги в деле!

— А теперь, уважаемые вкладчицы, вы должны быстренько снять наличность – ведь, мы же знаем, что это был супер быстрый вклад. Снимать будете каждая с завязанными глазами, но вы же всегда помните что и куда положили. Музыка! Начали!

Фокус в том, что мужчин меняют местами, и женщины с завязанными глазами «обыскивают» чужого партнера, не зная об этом. Всем весело!

Мы актёры хоть куда!

Желающим участвовать вручаются карточки с заданиями. Никто из них заранее не знает, с чем им придётся столкнуться.

Ведущий объявляет, что участникам под музыку нужно пройтись перед всеми, изображая то, что написано в карточках. Вот примерный список:

• канатоходец над пропастью,
• уточка по двору,
• тинейджер с заглохшим байком,
• пугливая девушка,
• стеснительная японка в кимоно под дождем,
• начинающий ходить ребёнок,
• цапля по болоту,
• Иосиф Кобзон на выступлении,
• городовой на рынке,
• заяц по тропинке,
• модель на подиуме,
• арабский шейх,
• кошка по крыше и т.д.

Задания можно дополнять и расширять любыми идеями.

Весёлый розыгрыш «Медведь в берлоге или недогадливые зрители»

Внимание: играется только один раз!

Ведущий приглашает желающего изобразить пантомиму, уводит его в отдельную комнату и дает ему «тайное» задание — изображать без слов медведя (зайца или кенгуру).

Тем временем помощник ведущего договаривается с остальными НЕ понимать его телодвижений.

Доброволец возвращается и начинает движениями и жестами показывать выбранное животное. Гости притворяются, что не понимают и называют всё что угодно, только не того, кого им показывают.

— Ходит, переваливаясь? Да это же утконос (хромая лиса, уставший кабан)!
— Лижет лапу? Наверно, кошка умывается.
И т. д.

Бывает, что изображающий удивлён непониманием гостей, начинает сердиться: «Вы что такие глупые? Это же так просто!» А если он проявляет адское терпение, снова и снова показывает – у него железные нервы! Но это тоже веселит собравшихся на вечеринке сотрудников. Затягивать не стоит. Когда у играющего начнет заканчиваться фантазия и терпения — можно угадать правильное животное.

3. Конкурсы под музыку

Вы можете представить Новый год без музыки, песен и танцев? Правильно, нет! Для дополнительного развлечения и веселья и придумано множество музыкальных игр-конкурсов на новогодний корпоратив.

Сценка «Клип-песня»

Это самая креативная музыкальная забава для новогоднего корпоративного вечера.

Заранее подготовьте музыкальное сопровождение: песни про деда Мороза, ёлочку, Снегурочку… и нехитрые атрибуты, которые помогут костюмироваться играющим (бусы, шапки, валенки, платки…)

Задача — сделать корпоративный клип на песню «Маленькой ёлочке холодно зимой». Нужен оператор, который будет снимать клип на камеру.

Участники, под песенное сопровождение начинают изображать все действия, о которых поётся: «трусишка зайка серенький под ёлочкой скакал» – герой прыгает, «бусы повесили» – команда вешает бусы на импровизированную живую «ёлку».

Можно разделиться на две команды (сотрудники и сотрудницы) и каждая снимет свой клип. Результаты желательно вывести на большой экран и сравнить. Победителей наградить фирменными сувенирами или аплодисментами.

Конкурс «Ленивые танцы»

Играющие садятся в круг на стулья и под весёлую новогоднюю музыку-песенку начинают танцевать. Но это странные танцы – никто не встаёт с места!

По команде ведущего танцуют разными частями тела:

• Сначала танцуем локтями!
• Потом плечами,
• ногами,
• пальцами рук,
• губами,
• глазами и т.д.

Остальные выбирают самый крутой танец.

Песня-перевёртыш

Это шуточная игра, в которую можно поиграть в любой момент праздника. Ведущий проговаривает строчки из новогодней/зимней песни, но со словами наоборот. Задача всех – кто быстрее угадает оригинал и споет его . Угадавшему даётся фишка (фантик, конфета, шишка…), чтобы потом было легче подсчитать выигравшего во всём конкурсе.

Строчки могут выглядеть примерно так:

— В степи умерла берёза. – В лесу родилась ёлочка.
— Старый месяц медлит, долго ничего не произойдёт. — Новый год к нам мчится, скоро все случится.
— Белый-белый пар встал на земле. — Синий-синий иней лёг на провода.
— Один серый осёл, один серый осёл. – Три белых коня, три белых коня.
— Храбрый белый волк на баобабе сидел. -Трусишка зайка серенький под ёлочкой скакал.
— Промолчи, дед Мороз, куда пойдёшь? — Расскажи, Снегурочка, где была?
— Вы мне книжку прочитайте про 1 час. — Я вам песенку спою про пять минут.
— Огромной пальме жарко летом. – Маленькой ёлочке холодно зимой.
— Гири сняли, вышли из цепочки. – Бусы повесили, встали в хоровод.
— От тебя убегала, Снегурочка, вытерла чуточку сладких улыбок. — За тобою бегала, Дед Мороз. Пролила немало я горьких слёз.
— Ай, жара-жара, согрей тебя! Согрей тебя, и твоего верблюда. — Ой, мороз-мороз, не морозь меня! Не морозь меня, моего коня.
— Худшее твоё приобретение – это я. — Лучший мой подарочек – это ты.

Песенный конкурс «Музыкальная шапка Деда Мороза»

Атрибуты: в шапку кладём слова из новогодних песен.

Играющие передают её по кругу под музыкальное сопровождение. Когда музыка останавливается, получивший в этот момент шапку достаёт карточку со словом и должен вспомнить/спеть кусочек песни, где оно встречается.

Играть можно командами. Тогда шапка передаётся от представителя к представителю каждой команды. Можно ограничить время выполнения задания и награждать команду за каждое угаданное.

Не уверены, что ваши гости такие быстромыслящие — напишите не одно слово, а небольшую фразу. Тогда будет легче вспомнить песню!

Танец при свечах

Динамичный, но в то же время очень спокойный и нежный танцевальный конкурс.

Включите медленную музыку и предложите парам зажечь бенгальские огни и танцевать. Та пара, у которой огонь будет гореть дольше, победила и ей достанется приз.

Хотите добавить остроты в танец – выбирайте танго!

Старая песня на новый лад

Напечатайте тексты знаменитых (не обязательно даже новогодних) песен и подготовьте музыкальное сопровождение без слов (музыка для караоке).

Это может быть Карабас Барабас, Снегурочка, злой полицейский, добрая баба Яга и даже ваш начальник.

Тихо-громко

Выбирается известная песня, которую все гости начинают хором петь.

По команде «Тихо!» поют песню про себя. По команде «Громко!» снова вслух.

А так как каждый пел в своём темпе, то громкий хор начинается с разных слов. И так повторяется несколько раз, всех веселя.

4. Командные

Командные игры для новогоднего корпоратива позволят лишний раз укрепить командный дух и солидарность, выполняя роль внепланового тим-билдинга.

Конкурс — эстафета «Валенки Деда Мороза»

Атрибуты: 2 пары валенок очень большого размера (или одна).

Эта игра проводится вокруг ёлки или вокруг стульев командами.

Играющие по сигналу водящего или звуку музыки надевают большие валенки и бегут наперегонки вокруг ёлки (стульев). Если у вас только одна пара такой зимней обуви, то пусть команды соревнуйтся на время.

С валенками ещё можно придумать много разных эстафет: делиться на команды и бегать, передавая их в команде друг другу; нести на вытянутых руках, чтобы не уронить; надевать валенки и бежать задом наперед (в больших это сделать сложно) и т.д. Фантазируйте!

Не урони комок

Атрибуты: «снежные» комки, сделанные из скомканной бумаги; большие ложки (можно деревянные).

Ход конкурса-эстафеты: собирается две равных по количеству команды. По команде водящего (или по звуку музыки) первые участники должны быстро пробежать по комнате туда и обратно, неся в ложке комок и стараясь не уронить его. Не выбираейте слишком длинных маршрутов — достаточно сделать кружок вокруг ёлки.

Сложность в том, что бумага лёгкая и норовит всё время слететь на пол.

Играют до последнего прибежавшего в команде. Кто первый, тот и выиграл!

Канцелярия поздравляет с Новым годом

Атрибуты: 2-3 листа ватмана (в зависимости от того, сколько команд играет), газеты, журналы, клей и ножницы.

За 10-15 минут команды должны вырезать из предложенных им бумажных изданий слова, приклеить их на лист и составить оригинальное поздравление присутствующим на Новый год.

Должен получиться небольшой весёлый текст. Можно дополнить плакат вырезками картинок из предложенных журналов.

Побеждает самое креативное поздравление.

Бусы для ёлки

Предложить командам канцелярские скрепки в большом количестве (желательно выбрать пластмассовые разноцветные). Задача: за отведённое время (минут 5, не больше) под приятную музыку собираются длинные цепочки.

У кого в итоге «бусы» окажутся длиннее соперников, та команда и выигрывает.

Собери коллектив или «Дружная мозаика»

Конкурс требует небольшой подготовки. Надо сфотографировать команды, распечатать фото на принтере и разрезать на небольшие части. Задача команд — сложить фото своей команды за минимальное время.

Те, кто быстрее сложат свой пазл, выигрывают.

Желательно, чтобы фотографии были большого размера .

Снеговик превращается…

Две команды. В каждой по 4 участника и 8 шариков (можно синие и белые). На каждом написаны большие буквы С_Н_Е_Г_О_В_И_К. Снеговик «тает» и превращается… в другие слова.

Водящий загадывает простые загадки, а играющие выстраивают из шариков с буквами отгаданные слова.

• Растёт на лице. – Нос.
• Запрещенный на работе. – Сон.
• Из него делают свечи. – Воск.
• Заготавливают на зиму. – Сено.
• Апельсиновый предпочитают мандариновому. – Сок.
• Трудно поднять по утрам. — Веки.
• Где случился служебный роман? — Кино.
• Коллега снежной женщины. – Снеговик.

Баллы получают быстрейшие, а выигрывают набравшие больше очков.

5. Бонус – конкурсы для чисто женского коллектива!

Эти игры подойдут для новогоднего корпоратива врачей, учителей или для детского сада.

Верёвочка для смелых

Это конкурс исключительно для взрослой компании. Гостьи делятся на две равные команды.

По сигналу водящего и под задорную музыку играющие снимают части своей одежды, чтобы связать из них длинную-предлинную верёвочку.

Когда звучит «Стоп!», заметно подраздетые участницы начинают меряться длиной своих цепочек из одежды.

Побеждает длиннейшая!

Наряжусь-ка в Новый год! или «Наряд в-тёмную»

Две участницы стоят возле своего сундука/коробки/корзинки, в которых лежат разные предметы одежды. Им сначала завязывают глаза, а потом они должны как можно быстрее надеть на себя всё из сундука.

Ценится быстрота и правильность. Хотя всем веселее и от того, что вещи перепутываются на играющих.

Снежная королева наоборот

Инвентарь: кубики льда из морозилки.

Выбираются несколько претенденток на корону Снежной королевы. Они берут в руки по ледяному кубику и по команде должны как можно быстрее растопить его, превратив в воду.

Можно давать по одной, можно по несколько ледышек, сложив их в мисочки.

Побеждает первая выполнившая задание. Её присваивается звание «Самая горячая Снежная Королева».

Поедет ли Золушка на новогодний бал?

Перед двумя участницами на тарелочках горкой лежат перемешанные фасоль, перец, плоды шиповника, горох (ингредиенты можно брать любые). Количество зерен небольшое, чтобы игра не лилась слишком долго (можно проверить экспериментально перед праздником).

После того, как играющим завязывают глаза, они начинают разбирать на ощупь плоды по кучкам. Кто первая справится, та и поедет на бал!

Конкурсы задания на новый год для корпоратива. Новогодние застольные игры для взрослых. Застольные игры для большой веселой компании взрослых

В статье вы найдете советы по поводу проведения корпоратива в Новом 2020-2021 году.

Корпоратив – празднование в кругу тех людей, с которыми ежедневно работаешь. Как правило, на Новый год любая организация делает корпоратив, чтобы отметить окончание прошедшего рабочего года и сплотить коллектив. Для проведения корпоратива можно приглашать профессиональных актеров, а можно справиться своими силами и раздать определенные роли самым активным членам коллектива (что является намного интересней и веселее).

На любом новогоднем празднике обязательно должен присутствовать Дед Мороз. Этот персонаж – неизменный символ Нового года, который желает счастья и вдохновляет людей на будущий год. Он приходит не один, а вместе со своей внучкой Снегурочкой.

Взрослый праздник существенно отличается от детского и на новогоднем корпоративе не нужно читать стихи под елочкой. Здесь нужно будет активно участвовать в конкурсах, отвечать на шуточные вопросы, принимать шуточные подарки, смеяться и веселиться.

ВАЖНО: Выход Деда Мороза (появление на празднике) может быть внезапным или ожидаемым. Сделать он это должен со смешными словами и громким приветствием так, чтобы все обратили на него внимание.

Варианты приветствий:

Прикольный сценарий корпоратива на Новый 2020-2021 год для ведущего

Ведущими корпоратива не обязательно должны быть Дед Мороз и Снегурочка. Право на ведение праздника может достаться любому активисту или представителю профсоюза. Именно ведущий предлагает всем участникам разные развлечения:

• Танцы
• Песни
• Чтение поздравлений
• Участие в конкурсах
• Загадки

Ведущий в своем сценарии праздника обязательно должен иметь большое количество поздравительных стихов. Именно они настраивают людей на празднование, хорошее настроение, позитивные ощущения.

Поздравления и приглашение Деда Мороза

Прикольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2020-2021 года

Конечно же, ни один корпоратив не обойдется без смешных и шуточных конкурсов. Эти задания поднимут настроение всем присутствующим, укрепят командный дух и подарят воспоминания.

Конкурсы:

Веселые прикольные игры для новогоднего корпоратива 2020-2021

Чтобы корпоратив получился особенно удачным и оставил каждому гостю много приятных воспоминаний, в него обязательно необходимо включить шуточные активные игры.

Что можно подготовить:

Новогодние приколы-развлечения для празднования Нового года Быка

Ведущему следует подготовить заранее максимально много шуточных стихов и анекдотов, чтобы поднимать настроение даже самым унылым гостям.

Шутки и стихи:

Стихи и поздравления к Новому году

Сценки-приколы для корпоратива на Новый 2020-2021 год

Это обязательное развлечение на взрослом корпоративе, которое поднимет настроение гостям и позволит им отдохнуть эмоционально, а также поможет проявить свои театральные способности.

Советы и идеи для прикольного празднования Нового года в женском коллективе

Идеи:

• Квест. В этом стиле можно построить весь праздник. Спланировать его может профессионал или ведущий. В больших городах существуют специальные клубы, которые предлагают массу квест-заданий. В зависимости от ваших предпочтений, вы всегда можете подобрать тематику мероприятия.
• Мастер-класс. Творческие дамы всегда могут отдать предпочтение спокойному и творческому корпоративу, в отличие от бурных танцев и веселья. Компания женщин может распить шампанское со сладостями и одновременно заняться созданием украшений и декора для дома.
• Дискотека. Отправиться компании женщин можно также в модный клуб. Там есть возможность заказать столик и напитки, пригласить актеров, которые выполнят роли Деда Мороза и Снегурочки.
• Стриптиз. Это способ отметить праздник для смелых дам. Стриптиз-клубы всегда существуют в крупных городах или же танцора можно пригласить в обычный ночной клуб, конечно же, в роли Деда Мороза.

Советы и идеи для прикольного празднования Нового года для веселой нетрезвой компании друзей

Советы:

• Игра «Крокодил». Пусть каждый присутствующий изобразит какую-нибудь личность или фильм, покажет молча сценку, которую нужно отгадать.
• Алкогольные «Крестики-нолики». Выдержать такую «игру» способны только «стойкие солдатики».
• Игра «бутылочка» добавит компании пикантных ощущений и, возможно, создаст пары.
• Хоровод вокруг елки. А почему бы и нет? Если есть помещение и елка, активные танцы вокруг нее только подарят приятные эмоции.

Видео: «Прикольный сценарий новогоднего корпоратива»

Новый Год – один из самых долгожданных, любимых праздников. А еще это время когда все офисные бумаги убираются подальше в стол, наряжается елка и открывается шампанское. Это время когда все сотрудники остаются в офисе, чтобы вместе отметить этот замечательный праздник. А также это время, когда у каждого сотрудника есть шанс узнать своих коллег поближе, когда команда может еще сильнее сплотиться.

Как сделать праздник выше всяких похвал? Чтобы коллеги не заскучали, и здорово повеселились, вам понадобиться не только шампанское, но и веселые конкурсы.

Конкурс №1. «Новогодний дегустатор».

В этом конкурсе должно участвовать два человека. Перед каждым участником ставиться по 8 пластиковых стаканчиков. В них ведущий наливает различные напитки, по немного. Это может быть сок, лимонад, виски, шампанское, пиво и так далее. Задача каждого участника, с завязанными глазами, определить, что же он выпил. И сделать это нужно быстрее противника. Очко засчитывается тому, кто раньше сказал название напитка. Тот, кто заработал больше очков – победитель.

Конкурс №2. «Покорми меня».

Для этого конкурса нужны две пары. Мужчинам ведущий завязывает глаза и дает в руки йогурт и столовую ложку. Задача мужчин покормить свою пару, при этом, не видя ее. Какая пара съест свой йогурт быстрее, та и победила. Также если нет йогурта, паре можно дать конфету, и заставить их, ее съесть без помощи рук. Это будет выглядеть очень смешно со стороны, так что все смогут повеселиться от души.

Конкурс №3. «Разведчик».

Для участия в этом конкурсе понадобиться девушка и четверо мужчин. Мужчины внимательно разглядывают, стоящую перед ними даму. Их задача запомнить каждую деталь в ее гардеробе, прическе. Затем ведущий выводит женщину за дверь, и там меняет в ней что-нибудь незначительное. Например, снимает браслет, надевает сережки, расстегивает пуговицу на блузке, подворачивает штаны или цепляет на волосы маленькую заколочку. Затем девушка вновь заходит в кабинет. Мужчины должны уловить все изменения. Тот, кто заметил больше изменений в девушке, победил, и признается самым внимательным человеком вечера.

Конкурс №4. «Вещи на стуле».

В этом конкурсе участвуют два человека. Посредине кабинета ставят два стула, спинками друг к другу. По комнате разбрасывается огромное количество различных вещей. Они должны быть большого размера. Например, подходят мягкие игрушки. Задача участников собрать все вещи, и уместить на свой стул. На чьем стуле будет собрано большее количество вещей, тот и победил.

Конкурс №5. «Эстафета».

Этот конкурс более подвижный, чтобы сотрудники не засиживались на месте. Провести этот конкурс можно в коридоре, где будет больше места. Все присутствующие делятся на две равные команды. Они выстраиваются в две колонны, друг за другом. В конце коридора проводиться черта. Каждой команде выдается по одному предмету из офиса (ручка, корректор, степлер). Когда ведущий хлопает в ладоши, два первых участника обеих команд начинают бежать наперегонки к черте в конце коридора. Они должна оставить свой предмет за чертой и побежать обратно. Когда он прибегает, он должен дотронуться до следующего участника команды, чтобы тот смог продолжить эстафету. Победит та команда, кто быстрее лишиться всех предметов.

Конкурс №6. «Коровка».

Для этого конкурса нам понадобиться двое мужчин и две барышни. Мужчины будут исполнять роль коровок. Ведущий раздает им по медицинской перчатке, наполненными водой. В пальчиках каждой перчатки будут маленькие дырочки, сделанные иголкой. Задача женщин за 30 секунд надоить больше «молока» в стакан, чем соперница. При этом участниц нужно поддерживать громкими аплодисментами.

Конкурс №7. «Ловкая обезьянка».

В этом конкурсе участвовать могут три человека. Посредине кабинета ведущий ставит табуретку. На нее он кладет три неочищенных банана. Трое участников становятся на колени так, чтобы перед каждым лежал банан. При этом их руки должны быть связаны за спиной. Когда включается музыка, участники должны на время, раскрыть и съесть свой банан. Побеждает самый быстрый участник.

Конкурс №8. «Бутылка водки».

В этом конкурсе принимают участие 10 человек. Они делятся на две команды, по 5 человек в каждой. В конце кабинета, на письменном столе, ведущий ставит две бутылки коньяка или шампанского и стаканы. Обе команды выстраиваются в две колонны, друг за другом. Когда включается музыка первые участники обеих команд бегут к столу, наливают в стакан коньяк и бегут обратно. Они становятся в конец колонны. Вторые участники бегут к столу и выпивают содержимое стаканов. Третьи снова наливают. Победит та команда, которая выпьет алкоголь быстрее.

Конкурс №9. «Будь внимательным – получи приз».

В этом конкурсе должны участвовать один мужчина и одна женщина. Они стоят напротив друг друга, а между ними – табуретка. На табуретке лежит какой-нибудь приз. Когда ведущий скажет «пять» они должны схватить приз. Но хитрый ведущий считает: «Раз, Два, Три, Четыре, Пять….десят», «Раз, Два, Три, Четыре, Пять….сот». Победит в этом конкурсе тот, кто будет более внимательным и первым схватит приз.

Конкурс №10. «Спички на ресничках».

Для этого конкурса понадобятся спички, двое мужчин и две женщины. Ведущий указывает, какая пара будет первой. Женщина кладет спичку или зубочистку на ресницы мужчине. Он же должен сказать как можно больше поздравлений с Новым Годом, пока зубочистка не упадет. Ведущий засекает, сколько прошло секунд. Затем тоже проделывает вторая пара. Тот, кто сказал больше поздравлений – побеждает.

В этом конкурсе должны участвовать трое мужчин и три женщины. Они разбиваются на три пары. Каждой паре дается по рулону туалетной бумаги. Ведущий включает зажигательную музыку. Задача женщин как можно быстрее обмотать своего партнера туалетной бумагой, чтобы получилась мумия. Та команда, чья участница быстрее завершит превращение своего мужчины – победила.

Конкурс №12. «Орешки».

Для этого конкурса нужны четыре прекрасные дамы. Им завязывают глаза. В центре офиса ведущий ставит четыре стула. На них он кладет разное количество грецких орехов. На одном стуле их может быть – восемь, на другом – четыре, а третьем – шесть, а на четвертом вообще – один. Затем ведущий проводит каждую участницу к ее стулу. Она же должна сесть на него, и попой определить, сколько орехов лежит на ее стуле. Подсматривать и трогать орехи руками – запрещено. Победительницей станет та – чья попа правильно определит количество орехов на ее стуле.

Конкурс №13. «Новогодняя лотерея».

В лотерее участие могут принимать все желающие. Ведущий раздает всем присутствующим по листику с номером. Другие листики с такими же номера есть у него в шляпе. В огромном красном мешке есть подарки, завернутые в красивую бумагу. Некоторые из них настоящие, а некоторые – шуточные. Например, в мешке могут быть ароматические свечи и красивое мыло ручной работы или коробка конфет, сделанных из пластилина, и бутылка виски, которое пахнет яблочным соком. Ведущий достает подарок, и листочек с номером из шляпы. Тот, у кого будет данный номер, получает подарок. Так каждый сотрудник в офисе получит либо настоящий, либо шуточный подарок. Но главное, что все получат хорошее настроение.

Новогодние корпоративные мероприятия могут быть по-настоящему увлекательными и запоминающимися. Самая ответственная задача – это решить, какие игры и конкурсы являются наилучшими.

Не взирая на лица.

Итак, вы должны собрать в одну коробочку листочки с именами сотрудников, а в другую коробочку – с пожеланиями в наступающем году. Записочки нужно вытаскивать наугад. Вы только представьте, какие увлекательные и необычные, неординарные и смешные варианты могут получаться.

Командное чувство локтя.

У каждого человека должна быть надета на глаза повязки. Вы должны сообщить место человека в очереди. После того, как раздастся сигнал, участники должны выстроиться в очередь, ориентируясь на свои номера. Однако задача усложняется тем, что нельзя произносить ни единого звука.

Мне нравится.
Вы должны заранее взять коробку больших размеров или мешок.
Данная игра – это идеальный вариант только для той корпоративной компании, где все свои. Это обусловлено тем, что нужно устранить риски относительно неприятных моментов и рискованных аспектов.

Прежде всего, нужно задать определенную тему. Каждый участник представляется, после чего говорит, что ему нравится. В то же время нужно произносить ироничную фразу. Выступления будут идти по часовой стрелке. После того, как круг успешно пройден, нужно выбрать новую тему. В каждом туре нужно выбирать только те темы, которые имеют прямое отношение к стране, городу, компании. Игра представляет собой своеобразное упражнение в остроумии, но при этом победитель не может выбираться.

Интонируй это!

Называется простая фраза. Затем каждый участник должен произносить фразу с определенной интонацией. В голосе должны чувствоваться различные оттенки: вопросительный, удивленный, безразличный, грозный. Следует постараться и придумать разнообразие оттенков в голосе. Если участник не может придумать нового в интонации, он выбывает. В результате должен быть определен победитель, который сумел представить свой эмоциональный мир с наиболее разнообразных граней.

Диалог глухих.

Аниматор приглашает руководителя и его подчиненного.

Руководитель надевает наушники. Подчиненный должен задавать разнообразные вопросы относительно своей работы. Загвоздка в том, что руководитель не будет слышать вопросов своего подчиненного, так как в наушниках будет играть музыка на максимальной громкости, но при этом он должен стараться понять вопросы, ориентируясь на движения губ и выражение лица сотрудника фирмы. Руководитель должен давать ответы, но, скорее всего, он будет терпеть промахи. После этого участники меняются местами. Вы только представьте, насколько интересными и необычными ответы будут.

Я никогда не…

Такая игра подойдет для корпоративного вечера, если все друг с другом хорошо знакомы.

Каждый участник должен сообщить о том, чего же никогда не делал. Те люди, которые обладают нужным опытом, загибают палец. Человек, который загнул 3 пальца, выбывает. Чествовать нужно того, кто остался в игре словами: «Он по кА мало что пробовал в жизни – у него все впереди!». При этом к этой игре можно приурочить достойные тосты, которые будут подходить по смыслу к игре и к празднику, Новому году, позволяющему надеяться на открытие новых граней в жизни.

В обязательном порядке пальцы нужно загибать честно, так как только в этом случае присутствует возможность сохранить смысл выбранного игрового процесса. Возможно, сотрудники компании впоследствии сумеют найти для себя новые возможности общения, поделятся опытом.

Горячий снежок.

Нужно представить, что в руках появился большой горячий снежок. Если этот снежок будет держаться долго, он растает. Все участники должны стать в круг. Затем нужно передавать синтепоновый снежок под музыку. После того, как музыка остановилась, участник выходит. Так нужно продолжать до последнего участника. Веселая и ненапряженная игра, которая позволяет разнообразить корпоративное мероприятие.

Пришей пуговицу.

Участники делятся на 2 команды, в каждой из которой будет по 4 человека. Команды будут стоять друг за другом. При этом нужно подготовить большие пуговицы (для каждой команды нужно по 4 пуговицы). Пуговицы можно сделать из плотного картона. Их следует положить на стулья рядом с участниками. На расстоянии около 5 – 6 метров стоят катушки больших размеров, на которые уже предварительно намотана веревка. Первый участник должен размотать веревку и вдеть ее в спицу, после чего – передать следующему участнику, который пришивает пуговицу. Затем вновь нужно передать. Все действия можно начинать только по команде ведущего. Команда-победитель должна первой справиться с поставленной задачей.

Чабаны.

Число участников – 2 человека. Для проведения игровой деятельности нужно взять 2 стула, которые будут поставлены на расстоянии около 10 метров. Кроме этого, потребуется 10 шаров 2-ух цветов, 2 пустые бутылки. После того, как ведущий раздал сигнал, чабан должен загнать своих овец (шаров определенного цвета) в стулья, используя пластмассовые бутылки. С этой задачей нужно стараться справиться, как можно быстрее. В то же время шары нельзя терять.

Танец с шариком.

Число участников – 5 – 6 человек. К левой ноге участников нужно привязать воздушный шарик. Под музыку нужно танцевать, стараясь лопнуть правой ногой привязанный шарик к сопернику. У участника должен остаться только 1 шарик.

Музыкальный винегрет.

В игре участвуют 3 пары. Под современные песни пары должны станцевать разнообразные танцы, а именно цыганочку, барыню, танго, современный танец, лезгинку. Другие сотрудники компании внимательно наблюдают за выступлениями, после чего определяют наилучших участников.

В следующем году я обязательно…

Данный конкурс идеально подходит для новогоднего корпоративного мероприятия. Каждый присутствующий человек должен взять бумажки и постараться написать 3 версии того, что же он все-таки сделает в следующем году. Затем бумаги складываются в общую коробку, тщательно перемешиваются. Затем написанные фразы должны быть зачитаны вслух разными людьми. Вы только представьте, как смешно будет звучать, если мужчина прочитает, что он обязательно родит ребенка, а уборщица прочитает, что она обязательно отправится на Канарские острова на 2 недели. Успех такого конкурса определяется фантазией всех участников.

«Покрывало».

Нужно пригласить одного участника для игры. Он будет закрыт покрывалом. После этого сообщают, что окружающие люди загадали вещь, которая уже есть на нем. Участник должен отгадать загаданную вещь. За неправильные ответы игрок должен постепенно снимать вещи. При этом правильный ответ – это покрывало, но участник, несмотря на легкость ответа, не догадывается об этом.

Где я бывал в прошлом году.

Для игры нужно выбрать 3 – 4 человека. Они будут стоять спиной к другим сотрудникам компании. На спины людей будут приклеены листки бумаги, на которых написаны названия общественных учреждений и организаций. Если особенности отношений в коллективе позволяют расслабиться, можно даже выбрать такие варианты, как родильный дом, туалет. Участники не должны знать, что же написано на самом деле. Каждый из них будет слышать определенные вопросы, которые должны постепенно наводить на правильный ответ. В действительности участникам будет сложно сразу сориентироваться, потому ответы на задаваемые вопросы относительно нюансов посещения общественного учреждения являются забавными и нелепыми. Таким образом, атмосфера обязательно станет расслабляющей.

Бокс.

Вначале нужно вызвать 2-ух мужчин, которые будут участвовать в боксерском поединке. При этом участники должны надеть боксерские перчатки. Гости должны взяться за руки, символизируя границы ринга. Ведущий должен постепенно способствовать повышению накала обстановки, словно проводится настоящий боксерский поединок. Участники могут размяться, подготовиться, но в результате должны оказаться в центре ринга. Судья рассказывает о том, по какой схеме должен проводиться бой. Затем участники получают одинаковый леденец и должны стремиться быстро, снять обертку.

Повесь игрушку на елку.

Участники должны взять елочные игрушки, а затем – выйти в центральную часть помещения. Им будут завязаны глаза. Основной задачей является попытка повесить игрушку на елку. Сворачивать с пути нельзя. Если человек изначально пошел по ошибочному пути, он должен повесить игрушку на тот предмет, к которому подошел. Некоторые гости корпоративной вечеринки могут распределиться по комнате, вставая на разных возможных путях. В игре будут 2 победителя: тот, кто повесит игрушку на елку, а также тот, кто найдет самое необычное место для елочной игрушки.

Не снимать!

Данная игровая деятельность на самом деле может быть очень увлекательной. Самое главное – это выполнить подготовку.

В непрозрачную емкость нужно собрать разнообразные вещи.

По сигналу, который издается ведущим, участники должны передавать коробку или мешок друг другу. После того, как музыка остановилась, нужно вытащить вещь наугад и надеть на себя. В обязательном порядке в ближайшие 30 минут нужно ходить с надетой вещью.

Лучше всего позаботиться о том, чтобы взять фотоаппарат и видеокамеру, так как подобная корпоративная хроника должна появиться.

Игра «Летящей походкой».

Для игры потребуются пластиковые или стеклянные бутылки.

Участники должны стать, а перед ними в ряд будут расставлены бутылки. Теперь добровольцы должны постараться с завязанными глазами пройти через препятствие, не задев бутылки. В действительности участники будут возмущаться, ведь задание оказывается сложным, но при этом препятствия нужно убрать. В результате можно внимательно следить за тем, как человек будет аккуратно вышагивать по всему помещению. Самое главное – это избежать напряжения отношений в коллективе после таких новогодних игр. Обратите внимание на то, что бутылки нужно убирать тихо, ведь они понадобятся, и участник не должен догадаться о том, что же на самом деле происходит.

«Комедия положений».

В игре может участвовать любое число мужчин. Вам потребуются надутые воздушные шары, спички и качественный скотч.

Скорее всего, игровой процесс окажется необычным и увлекательным. Если мужчина хочет показаться беременным и заработать 1 000 000 долларов, можно поиграть. Конечно, мечта относительно беременности не сбудется, но при этом можно настроиться на получение значительных финансов в наступающем году. Возможно, мужчина даже сможет потрудиться над тем, чтобы в ближайшее время его жена забеременела. В любом случае игра может оказаться одной из самых лучших во время корпоративного мероприятия.

К животам мужчин потребуется привязать воздушные шары, используя скотч. При этом перед каждым участником нужно рассыпать спички. Основная задача – это стремление, как можно быстрее собрать спички, не позволив «животу» лопнуть.

«Будет исполнено».

Участники должны быть готовы к тому, что они будут исполнять различные песни. При этом с умением пения могут быть проблемы.

Итак, нужно разделиться на несколько команд, ориентируясь на число игроков. Теперь нужно выбрать тему конкурса. Каждая команда должна вспомнить песню по интересующей теме и исполнить строки из нее. Самое главное – это успешно продержаться длительное время.

Для того, чтобы игра запомнилась с наилучшей стороны, можно быть изобретательными и готовыми к спору.

«Пробный шарж».

Оптимальное число участников – 5 – 20 человек. Для игры потребуются карандаши, ластики и бумага.

Каждый игрок должен нарисовать шарж на присутствующего. При этом портреты нужно передавать по кругу. Каждый будет на обратной стороне писать свои предположения. Затем нужно подсчитать количество очков у каждого варианта. Победитель должен получить наибольшее число очков, которые будут подтверждать то, что портрет оказался узнаваемым.

Нужно постараться, чтобы все оказались охваченными.

Игры и конкурсы позволят разнообразить корпоративные мероприятия, но нужно постараться, чтобы никто не остался обиженным, расстроенным. Корпоративное мероприятие наоборот должно сплотить коллектив.

Вы уже начали готовить конкурсы на новый год 2020? Я вчера решила подыскать различные игры и конкурсы на новый год, и нашла много интересных, которые помогут нам войти в год Крысы весело и радостно.

Как готовиться к конкурсам и играм: веселые и интересные конкурсы на новый год помогут спасти даже традиционные новогодние семейные посиделки в компании с телевизором, не говоря уже о вечеринке для веселой компании. Однако, лучше всего немного подготовиться.

1. Составьте план игр и конкурсов. Компании взрослых людей надо будет и поесть, и поднять бокалы за новый год, и потанцевать, поэтому игровую программу следует аккуратно вплетать в естественный ход вечеринки.
2. Подготовьте реквизит. Определившись, во что вы будете играть на новый год дома, составьте список того, что потребуется для того или иного конкурса. Лучше всего разложить реквизит и призы по тематическим конкурсам (я для этого использую небольшие подарочные пакеты).
3. Запаситесь призами. Люди очень любят получать маленькие забавные призы — конфетки, шоколадки, симпатичные новогодние игрушки. Призов лучше брать с запасом.
4. Вспомогательные материалы лучше сделать на карточках — если вам нужно запастись какими-то фразами, сценариями и текстами, то заранее напишите или распечатайте их на обычных карточках, это гораздо удобнее, чем пользоваться одним большим сценарием.
5. Подберите музыку, определите своих помощников, подготовьте место для игр.

Коллекция конкурсов и игр

«Пожелания»

Самые простые новогодние игры и всякие конкурсы те, где гостям не нужно ничего делать — например, им можно предложить лопнуть шарики, внутри которых будут пожелания.

Нужно заранее подготовить большую связку воздушных шариков (их число должно быть больше числа гостей на всякий случай), внутрь которых вкладываются записочки с пожеланиями. Например, гостю можно дать ножницы и предложить срезать понравившийся шарик, а затем вслух прочесть всем гостям — такое простое, но милое развлечение помогает компании развеселиться и сплотиться.

«Циферки»

Новогодние игры и конкурсы, построенные на модели «вопрос ответ» всегда собирают массу оваций. Оно и не мудрено — посмеяться любят все, а сложностей никаких.

Итак, ведущий раздает гостям маленькие листочки бумаги и ручки, и предлагает записать любимое число (или любое другое число, которое приходит на ум). При желании можно записать некоторую последовательность, и сыграть несколько кругов. Когда все гости справились с заданием, ведущий говорит, что сейчас все присутствующие смогут узнать побольше друг о друге — он будет задавать вопросы, а гости отвечать на них, поднимая листочек с записанными циферками, и громко оглашая ответ.

Вопросы лучше всего подобрать простые — сколько лет тому или иному гостю, сколько раз в день он кушает, сколько весит, сколько раз оставался на второй год и так далее.

«Ни слова правды»

Мои любимые забавы — это смешные конкурсы на новый год. Конечно, для компании пенсионеров нужно будет подбирать что-то более благопристойное, но в своем кругу всегда можно повеселиться — например, сыграв в игру «Ни слова правды».

Ведущему нужно будет заранее подготовить множество новогодних вопросов типа таких:

• какое деревце традиционно наряжают на праздник?
• какой фильм в нашей стране символизирует новый год?
• что принято запускать в небо в новогоднюю ночь?
• кого лепят зимой из снега?
• кто по телевизору обращается к россиянам с новогодней речью?
• уходящий год — год кого по китайскому календарю?

Вопросов лучше записать побольше, можно спрашивать о новогодних традициях разных стран, или привычках гостей. Во время игры ведущий должен будет быстро и весело задавать свои вопросы, а гости отвечать, не говоря при этом ни слова правды.

Тот, кто ошибается и отвечает правдиво, по результатам игры может читать стихи, петь песенку или выполнять разнообразные желания — можно использовать желания для игры в фанты, например, проигравшему нужно засунуть за обе щеки по несколько долек мандарина, и произнести что-то вроде «Я хомяк и ем зерно, его не трожь — оно моё, а кто возьмет — тому конец!» . Взрывы хохота обеспечены — и в процессе игры, и в ходе «наказания» проигравшего участника.

«Меткий стрелок»

В качестве развлечения на новый 2020 год можно поиграть в снайперов. Веселее всего играть в эту игру, когда участники уже немного подшофе — и координация становится более вольной, и стеснения меньше, и попасть в цель уже немного сложнее.

Суть игры в следующем — гости разбиваются на две команды, и по очереди каждый игрок забрасывает «снежки» в ведро. Ведро от игроков устанавливают на расстоянии пяти-семи метров, в качестве «снежков» можно использовать комки ваты, скомканную бумагу, или просто взять пару комплектов простеньких новогодних шаров из пластика, которые продаются в любом супермаркете.

Я решила усовершенствовать эту игру на вечеринку в честь нового года 2020 для взрослых и в качестве «цели» использовать детские баскетбольные кольца — попасть в них мягким комочком ваты сложнее даже, чем в ведро.

«Новогодние украшения»

Конечно, новогодние конкурсы для взрослых могут быть и менее спортивными.

Всех присутствующих нужно разделить на команды по 5-6 человек (зависит от количества гостей на вашей вечеринке). Перед командами ставится задача — соорудить новогодний шар. Для изготовления можно использовать только предметы туалета, аксессуары и украшения, которые есть на участниках команды. Побеждает та команда, которая сделает самый яркий и красивый шарик.

Кстати, небольшой лайфхак — в каждой компании бывают люди, которые не слишком активно участвуют в конкурсах и пытаются просто отсидеться, из-за чего довольно много времени тратится на уговоры. Так вот, назначайте их жюри — можно заранее сделать им карточки с оценками, предложить сказать небольшую речь в импровизированный микрофон. Так они одновременно будут вовлечены во всеобщее веселье, и в то же время их не придется уговаривать и вытягивать из-за стола.

Ну и конечно вид родной мамы, которая проникновенно говорит в бокал шампанского вместо микрофона о том, как она благодарна Михалкову и киноакадемии за возможность увидеть ледовое побоище в собственной гостиной — бесценен. :))

«Приди, лесной олень»

Кстати, если подбираете конкурсы для корпоратива на новый год или для вечеринки, которая будет проходить не в городской квартире, то обязательно поиграйте в Санту с его оленями. Здесь не нужно делить гостей на команды, достаточно просто предложить им разбиться на пары.

В каждой паре есть «олень» и «Санта» (можно выдать одним импровизированные рога, а другим колпачки санта-клауса — и то, и другое продается за сущие копейки в магазине фиксированных цен перед новым годом).

«Оленю» нужно завязать глаза и сделать упряжку — не стоит мудрить, сойдет простая бельевая веревочка или шнурок, которые оборачиваются вокруг пояса. Вожжи отдают Санте, который стоит позади своего «оленя». Из кеглей выстраивается трасса, ведущий подает сигнал и соревнование начинается. Побеждают те участники, которые пришли к финишу раньше других и не сбили кегли. Вместо кеглей можно использовать пустые бутылки, картонные стаканчики для напитков или бумажные конусы (мы делали в виде елочек, было очень мило).

«Коллективное письмо»

Когда речь заходит про новогодние игры за столом, я всегда вспоминаю, как мои родители с друзьями каждый новый год писали коллективное новогоднее поздравление для всех присутствующих. Можно использовать готовый текст (как на изображении), можно составить свой — главное, что в нем не должно быть прилагательных — их должны называть гости.

Ведущий предлагает гостям поздравить друг друга и сказать большой и красивый тост — и помахивает открыткой, на которую он уже записал поздравление. Только вот прилагательных ему не хватило, и гости должны их подсказать. Все вразнобой предлагают прилагательные, связанные с зимой, новым годом и праздником, а ведущий их записывает и после этого зачитывает результат — текст получается очень смешной!

«Репка: новогодняя версия»

Любите новогодние конкурсы для всей семьи — тогда репка это то, что вам нужно!

Итак, нужно подготовить участников — их нужно по количеству персонажей сказки. Каждый участник получает роль в импровизированном представлении. Всё просто, участнику нужно запомнить ключевую фразу и движение, которое он должен отыгрывать при упоминании о себе.

1. Репка будет хлопать себя по коленям, а затем ударять в ладоши с восклицанием «Оба-на!».
2. Дед потирает ладони и кряхтит «Та-ак-с!».
3. Бабка замахивается на деда кулаком и говорит «Прибила бы!».
4. Внучка пританцовывая пропевает «Я готова!» высоким голоском (когда эту роль исполняют мужчины, получается просто великолепно).
5. Жучка чешется и жалуется на блох.
6. Кошка виляет «хвостиком» и манерно протягивает «А я — сама по себе».
7. Мышка горестно пожимает плечами и говорит «Доигрались!».

После того, как все опробовали себя в новой роли, ведущий читает текст сказки (тут никаких изменений), а актеры отыгрывают свою роль всякий раз, когда слышат о себе. Посадил дед (потирает руки и кряхтит) репку (хлоп-хлоп, оба-на!) и далее по тексту. Поверьте, взрывов смеха будет достаточно, особенно когда сказка будет подходить к финалу, и ведущий будет перечислять всех участников по очереди.

«Строго по алфавиту»

В одну из пауз слово берет ведущий, и напоминает всем присутствующим, что новогоднее торжество еще только начинается, а вот алфавит уже вспомнить трудно. В связи с чем ведущий предлагает наполнить бокалы и поднять , но строго в алфавитном порядке.

Каждый гость должен произнести коротенький тост на свою букву алфавита. Первый начинает с буквы а, второй должен начать с буквы б, и так далее. Тосты должны быть простые:

1. А бсолютно необходимо выпить за счастье в новом году!
2. Б удем здоровы в новом году!
3. В ыпьем за старый год!
4. Е сли не напьемся, то придется наесться!

Задача для всех присутствующих — произнести тосты на каждую букву алфавита, а затем выбрать победителя — им становится тот, кто придумал лучший тост, за который и стоит выпить!

«Зайчики»

Хотите подобрать подвижные игры на новый год 2020 — поиграйте в зайчика. На новый год дома играть в эту игру лучше всего, когда много гостей — она подойдет для компании друзей.

Все встают кругом и держатся за руки, ведущий обходит всех игроков по кругу и шепотом говорит каждому названия двух зверей — волк и зайчик, лиса и зайчик, и так далее. Затем он объясняет суть игры — когда ведущий произносит вслух название животного, человек, которому оно было загадано, приседает, а его соседи слева и справа наоборот тянут его вверх, не давая присесть. Играть нужно в хорошем темпе, чтоб участники вошли в раж.

Главный прикол сего действа заключается в том, что абсолютно у всех игроков второй зверь — зайчик. Поэтому после того, как люди поочередно поприседали на названия других животных, ведущий произносит «Зайчик!», и весь круг резко пытается присесть (пытаясь преодолеть возможное сопротивление соседей, как это было с другими животными).

Естественно, начинается всеобщий смех, а на полу собирается куча мала!

«Новости из нового года»

Отличный конкурс, в который можно поиграть, не выходя из-за стола.

Ведущему надо будет подготовить карточки, на которых будут записаны не связанные между собой слова и понятия — пять-шесть слов, больше не нужно. Каждый участник получает карточку и должен быстренько придумать горячую новость из новогоднего выпуска, использовав все слова из карточки. Что писать на карточках? Любой набор слов.

• Китай, пельмени, розы, Олимпиада, сирень.
• Санта-Клаус, колесо, ластик, север, саквояж.
• Новый год, вентилятор, колготки, кастрюля, чесотка.
• Дед Мороз, крыса, селедка, степлер, шлагбаум.
• Крапива, мишура, Киркоров, удочка, самолет.
• Футбол, лопата, снег, Снегурочка, мандарины.
• Снеговик, борода, колготки, велосипед, школа.
• Зима, зоопарк, стирка, удав, коврик.

Как придумывать новости? Подайте пример гостям, показав, что использовать нужно все слова, и чем более странной получается новость, тем интереснее.

Ну, например, из последнего приведенного мною примера можно соорудить нечто вроде того: «В московском зоопарке во время зимней стирки в удаве был обнаружен коврик». Будет повод и удивиться, и посмеяться, и выпить за то, чтоб все новости в новом 2020 году были такими же позитивными.

«Прыгаем в новый год»

Мы в семейном кругу в качестве развлечения на новый год частенько устраиваем запрыгивания, и 2020 год не станет исключением, я уверена — это уже своего рода традиция.

Итак, как это происходит: после того, как выпили за год уходящий, ведущий приносит фломастеры и карандаши (чем ярче, тем лучше) и большой лист бумаги (ватман А0-А1) и предлагает всем присутствующим не просто войти в новый год, а впрыгнуть — чтоб он прошел динамично, энергично и ярко!

А чтоб все желания исполнились, надо их нарисовать. На большом листе все рисуют свои желания — кто-то успевает нарисовать несколько миниатюр, кому-то достаточно схематично нарисовать желаемое. К речи президента обычно рисунок уже закончен или остаются последние штрихи. После речи президента ведущий предлагает всем взяться за руки, хором отсчитать бой курантов, и торжественно впрыгнуть в новый год и в сбычу своих собственных желаний!

Кстати, мы с мамой обычно сохраняем лист, и на будущий год проверяем, у кого что сбылось — тоже тема для застольной беседы, между прочим.

«Самый-самый»

Хорошие новогодние развлечения бывают и без ведущего. Хороший способ занять гостей — дать им своеобразные задания, но ведь мало кто хочет просто так соревноваться, верно?

Поэтому мы поступаем следующим образом — на елку вешаем сладости или небольшие подарки. Лучше всего остановить свой выбор на фигурном шоколаде или других сладких елочных украшениях. Каждое снабжаем запиской, кому предназначен подарочек, но пишем не имена, а некоторые определения, над которыми гостям придется поразмыслить и поближе познакомиться друг с другом (идеально, когда есть новички, которым нужно влиться в существующую компанию).

Что писать на ярлыках:

1. Обладателю самых карих глаз.
2. Лучшему прыгуну в высоту.
3. Самому большому хулигану (тут придется всем рассказать о своем хулиганстве в детстве).
4. Обладателю лучшего загара.
5. Обладательнице самых высоких каблуков.
6. Обладателю самой опасной работы.
7. Паре, чья сумма пуговиц на одежде равна 10.
8. Тому, на ком сегодня одето больше жёлтого цвета.

Думаю, основной посыл вы поняли. Гости самостоятельно начнут выяснять, кто где отдыхал, у кого ярче загар, померяются длиной каблучков и обсудят работу.

«Песенка из шляпы»

Кстати, практически все новогодние конкурсы за столом подразумевают игру с шляпой — в шляпу заранее бросают какие-либо записочки, а потом вытаскивают и выполняют задания родственников или коллег.

Мы в новый 2020 год в кругу семьи сыграем в популярную вариацию этой игры с песенками. В шляпу нужно набросать записочек с зимними и новогодними словами, каждый гость вслепую достает записочку из шляпы и поет песенку, в которой встречается это слово.

Кстати, повеселиться удастся и в том случае, если в ходе застолья вы позабудете все песни — скорее всего, у ваших домашних, как и у моих родственников, возникнет шикарная идея сочинить маленькую песню на ходу на самый популярный мотив, или как-то переделать одну из известных новогодних песен прошлых лет.

Кстати, эта игра подходит и для небольшой компании любого возраста — конечно, школьник вряд ли узнает советские песни, но зато результат будет забавный, а разные возрастные группы смогут сблизиться в процессе игры — ведь прикольные новогодние конкурсы объединяют!

«Варежки»

Естественно, конкурсы на новый год для молодежи не обходятся без флирта — почему бы не помочь друзьям сблизиться?

Итак, на девушек надевают халаты или рубашки, а парням выдают толстые зимние варежки. Суть конкурса — побыстрее застегнуть рубашечки на девушках, чтоб они не замерзли!

Кстати, мои друзья, которые любят различные новогодние конкурсы для подростков и молодежи, хотели сделать этот конкурс наоборот — освобождая девушек из рубашек, однако, были вынуждены дисквалифицировать участника — оказывается, даже в варежках удобно дернуть за полу рубашки и оторвать разом все пуговицы. Поэтому лучше именно застегивать, в варежках сделать это непросто.

«Нарисуем дедушку Мороза»

Творческие новогодние конкурсы для корпоратива — прекрасная возможность повеселиться.

Итак, в плотном листе картона делаются отверстия для рук. Игрокам выдаем кисточки, они должны просунуть руки в отверстия и изобразить деда Мороза. Им в этом момент не видно, что они рисуют.

На работе можно разделить коллектив на мужскую и женскую команды, и дать задание одним изобразить снегурочек, а другим — дедушку Мороза. Победителем назначается та команда, у которой результат больше всего похож на сказочного персонажа.

Кстати, если подбираете конкурсы на новогодний корпоратив, не забудьте подыскать и веселую музыку — я использую под новогодние конкурсы 2020 нарезку из детских советских мультфильмов, это обычно вызывает самые теплые эмоции.

«Раздаем роли»

Начать веселые конкурсы на новый год для семьи можно с такого развлечения.

Подготовьте побольше атрибутов сказочных новогодних персонажей, положите записочки с ролями в пустые капсулы от киндеров (можно просто завернуть в оберточную бумагу на манер конфет) и начните игры за столом на новый год с предложения выяснить, кто все же правит балом.

Все присутствующие должны вытянуть свою роль. Это могут быть снежинки, зайчики, белочки, дед мороз и снегурка, снежная королева, заморский гость — Санта Клаус и его олени. Раздайте небольшие атрибуты всем гостям, которые будут соответствовать их роли в эту ночь — например, снежной королеве подойдет корона, дед мороз может громко стучать нарядным посохом, а компания великовозрастных мальчиков-зайчиков с беленькими ушками украсит любое новогоднее фото.

Поверьте, новогодние застольные игры приобретут новый окрас как только тост возьмется говорить бабушка Зима или специально проснувшийся для конкурсов на новый год 2020 и новогодних танцев Михайло Потапыч.

«Фотопробы»

Какие прикольные конкурсы на новый год без фотографий?

Сделайте зону для фотографии и соберите в этом уголке немного бутафории — гости смогут пофотографироваться в разных образах, а потом вы сможете устроить фотопробы. Итак, вам надо будет определить, кто подходит на роль:

• самой дряхлой снежинки;
• самого сонного гостя;
• самой веселой Бабы Яги;
• самого голодного дедушки Мороза;
• самого щедрого деда Мороза;
• самого доброго Деда Мороза;
• самой красивой Снегурочки;
• самого объевшегося гостя;
• самого веселого гостя;
• самой хитрой Бабы Яги;
• самого злого Кащея;
• самого сильного богатыря;
• самой капризной принцессы;
• самой огромной снежинки;
• и так далее…

Кстати, можно провести этот конкурс немного иначе — запаситесь реквизитом, и предложите гостям вытянуть не глядя роль, в которой им предстоит фотографироваться, а остальные участники должны помочь советом и делом лучше воплотить образ. Посмеяться можно будет и в процессе, и когда просмотрите снимки — благо, сделать это можно буквально через несколько минут.

«Мелочи от дедушки Мороза»

Расскажите гостям такую легенду, как дед Мороз шел через лес с подарками, провалился одной ногой в сугроб и просыпал из мешка подарки. Большие остались в мешке, а маленькие презентики выпали. А вы их подобрали и сейчас подарите всем гостям.

Всякого рода приятные мелочи, которые заранее купили, заверните в непрозрачную упаковку, или , а можно подарочки завернуть в небольшие кусочки ткани, наподобие миниатюрных мешочков, перевязанных толстой ниткой или ленточкой.

В качестве приятных мелочей могут быть: календарики, свечки, брелки, ручки, фонарики, киндеры, жидкое мыло, магниты.

Каждый раз удивляет, с каким трепетом гости ждут эти подарочки… Не только детки, но даже взрослые 🙂

Ну, и напоследок, побудьте добрым магом и предсказателем, еще одно новогоднее развлечение от сайт:

Вот теперь вы знаете, как пройдет мой праздник, а какие у вас будут игры для новогоднего корпоратива или домашней вечеринки? Делитесь идеями, ведь застольные игры на новый год и интересные конкурсы лучше готовить заранее, а 2021 год уже не за горами!

Как правило, самые яркие и запоминающиеся корпоративные мероприятия – это праздники с веселыми конкурсами и сценками , в которых могут проявить себя все работники компании. Надеемся, что предложенные вашему вниманию игры и конкурсы помогут вам в организации корпоративного отдыха.

Игра «Прыжок в новый год»

Перед игроками натягивается ленточка, символизирующая стык двух годов. Как только ведущий называет цифру «три», все делают прыжок в «новый год», то есть перепрыгивают ленточку.

Новый год — любимый праздник,

Как красиво, посмотри.

В новый год мы прыгнем вместе,

Как скажу я: раз — два — пять…

Новый год приходит в полночь,

На часы ты посмотри,

Как сойдутся стрелки вместе,

Дружно прыгнем: раз — два — раз!

Хороводы вокруг елки…

Ну-ка, елочка, гори!

Загорится наша елка,

Как услышит: раз — два — семь!

Мы устали долго ждать,

«Три» пора уже сказать.

Кто не прыгнул — огурец!

Прыгнул кто, тот — молодец!

Конкурс горячий снежок

Объяснить что: у меня в руках снежок, он не обычный, он горячий. У кого этот снежок задержится, тот растает. Все желающие становятся в большой круг. Снежок (сшить большой из синтепона) передаётся под музыку. Музыка останавливается, у кого остаётся снежок, тот растаял (т.е. удаляется.) И так до последнего участника. Последнему присваивается звание Снеговика, или Снежной королевы. Не напряжно и весело.

«Пришей пуговицу»

Участвуют 2 команды по 4 человека. Команды стоят друг за другом. Большие бутафорские пуговицы (по 4штуки для каждой команды), изготовленные из плотного картона, лежат на стульях, рядом с командами. На расстоянии 5-б метров от команд стоят большие катушки, на которых намотана веревка длиной 5 метров, и лежит спица. По команде ведущего первый участник разматывает веревку, вдевает ее в иголку (спицу) и передает следующему участнику, второй игрок пришивает пуговицу и передает иголку третьему участнику и т. д. Побеждает та команда, которая первой выполнит задание.

«Чабаны»

В игре участвуют 2 человека. Для проведения игры необходимы 2 стула, которые стоят друг от друга на расстоянии примерно 10 метров, воздушные шары в количестве 10 штук двух цветов (например:5 красных и 5 синих), 2 пустые пластмассовые бутылки. По сигналу ведущего 2″чабана» должны загнать своих «овец» (шары определенного цвета) в свои «пещеры» (стулья) пластмассовыми бутылками. Это нужно сделать быстро, при этом не «потерять» ни одной «овцы».

«Танец с шариком»

В игре участвуют 5-6 человек, к левой ноге участников привязывают воздушный шарик. Под музыку участники должны танцевать и попытаться лопнуть правой ногой шарик соперника. Игра продолжается до тех пор, пока не останется один шарик у участника.

«Музыкальный винегрет»

В игре участвуют 6 человек, т.е. 3 пары. Под современную музыку парам нужно станцевать «цыганочку»,»лезгинку», танго, «барыню», современный танец. По аплодисментам зрителей выбирают лучшую пару.

Игра «Главное, чтобы костюмчик сидел»

Для игры потребуется большая коробка или мешок (непрозрачный), в который складываются различные предметы одежды: трусы 56 размера, чепчики, лифчики 10 размера, очки с носом, бахилы, парики и т. п. смешные вещи.

Ведущий предлагает присутствующим обновить свой гардероб, вытащив какую-нибудь вещь из коробки, с условием не снимать ее ближайшие полчаса.

По сигналу ведущего гости под музыку передают, коробку. Как только музыка прекратилась, игрок, держащий коробку, открывает ее и, не глядя, достает первую попавшуюся вещь и надевает на себя. Вид потрясающий!

Конкурс «В следующем году я обязательно…”

Каждый из присутствующих берет бумажки и в трех вариантах заканчивает фразу — «в следующем году я обязательно…», бумажки складываются в общую емкость, перемешиваются и в три присеста вытаскиваются присутствующими из емкости и зачитываются вслух. Так например, заявление молодого человека о том, что я обязательно в следующем году рожу ребенка и т.д. вызывает у остальных бурную радость… Успех забавы зависит от фантазии участников…

Игроку предлагают закрыться покрывалом. Затем сообщают, что окружающие загадали вещь, которая на нем есть и предлагают отгадать, что это. За каждый неправильный ответ игрок должен снимать названную вещь. Секрет игры заключается в том, что правильным ответом является покрывало, а игрок, как правило, об этом не догадывается.

Для удобства покрывало может поддерживать кто-то другой.

Раздевалки

Вызываются добровольцы — 2 парня и 1 девушка. И так 2 или 3 команды. Задача по команде ведущего одеть на девушку как можно быстрее и больше вещей, снятых с парней. Считаются даже носки и трусы. В итоге, представьте себе такую картину: стоит девушка, одетая с ног до головы в мужскую одежду, и два голых парня! Степень их наготы определяется степенью их скромности и солидностью приза победителю!

Где я бывал в году минувшем

Для этой игры нужны три – четыре человека. Они поворачиваются спиной к гостям. На их спины крепятся листки бумаги, на которых написаны названия учреждений, организаций, присутственных мест. Например: баня, милиция, железнодорожный вокзал и так далее.

Если вечеринка приватная, собрались близкие люди, можно поозорничать и, не сдерживая фантазию, разнообразить перечень (туалет, родильный дом и пр.).

Участники не должны видеть написанного. Каждому из них по очереди задают вопросы. Как часто вы бываете в этом месте? Вы приходите туда в одиночестве или в сопровождении кого-то? Чем вы занимаетесь там? Бесплатный ли вход в это место или приходится покупать билет?

Поскольку участники не видят того, что написано на их спинах и отвечают наугад, возникают нелепые и смешные непопадания, несоответствия.

Русская рулетка

Очень эффектный розыгрыш. Именно поэтому проводится только один раз. Повторное его организация в аудитории, где хотя бы один человек знаком с нюансами игры, умаляет впечатление.

Мужчинам, присутствующим на вечере, предлагается продемонстрировать свою способность к романтическим и безрассудным поступкам. Как когда-то в рыцарских турнирах, каждый из них может посвятить участие в этом состязании любимой даме.

Мужчины становятся в ряд. Хозяйка поочередно подходит к каждому, держа в руках вазу с яйцами. Яйца вареные, за исключением одного. Каждый из мужчин должен взять яйцо и разбить его о свой лоб.

Здесь нужна и определенная отвага, и кураж – а вдруг именно тебе достанется сырое яйцо? Настоящая русская рулетка!

Обстановка накаляется тем больше, чем меньше яиц остается в вазе.

Обычно именно дамы очень переживают за сохранность достойного внешнего вида участников «турнира». Они начинают давать советы, как удобнее встать, разбивать; протягивают салфетки.

Для игры, конечно, требуется определенный реквизит, но, учитывая, что новогодний стол накрывается практически везде, проблем с его подготовкой быть не должно. Количество яиц определяется по количеству присутствующих на вечеринке.

Секрет в том, что сырых яиц в вазе нет. Все они сварены вкрутую.

Аукцион «Кот в мешке»

В перерыве между танцами можно провести аукцион втемную. Ведущий показывает участникам лоты, завернутые в упаковочную бумагу, чтобы было непонятно, что внутри. Чтобы раззадорить публику, ведущий в шуточной форме сообщает назначение данного предмета.

В аукционе используют настоящие деньги, при этом начальная цена всех лотов достаточно низкая. Участник, предложивший наибольшую цену за предмет, выкупает его.

Перед вручением новому владельцу предмет разворачивают, чтобы удовлетворить любопытство публики. Желательно чередовать смешные и ценные лоты, чтобы повысить азарт публики.

Кенгуру

Выбирается доброволец. Один ведущий уводит его подальше и объясняет, что он должен будет изображать кенгуру жестами, мимикой и т.п., но не издавая ни звука, а все остальные должны догадаться, что он изображает. В это время второй ведущий рассказывает аудитории, что сейчас жертва будет показывать кенгуру, но все должны притворятся, что они не понимают, что за животное им показывается. Надо называть любых других животных, кроме кенгуру. Это должно быть что-то типа: «Ой, значит оно прыгает! Так. Наверно, это кролик. Нет?! Странно… Ну тогда это обезьяна». Через пять минут имитатор будет действительно напоминать взбесившееся кенгуру.

Меткая ручка

Понадобятся две консервные банки, 20 монет. Вызываются две пары — в паре кавалер и дама. Теперь уже кавалерам крепят к поясу банку. Дамам дают по 10 монет. Дамы отходят на 2 метра от кавалеров. По сигналу ведущего дама должна кинуть в банку кавалеру все монеты. Кавалер помогает ей, вращая талией (если таковая имеется). Побеждает пара, набравшая в банку больше монет.

Откровенный разговор для новых директоров и эффективное управление • ABC-CLIO

Добиться успеха в современных корпоративных и некоммерческих советах директоров труднее, чем когда-либо прежде, поскольку новые и опытные члены советов директоров сталкиваются с множеством новых и быстро глобализирующихся задач управления. Директорам и кандидатам в члены совета директоров необходимо руководство по выживанию, чтобы преодолевать трудности и избегать кризисов — одних лучших рекомендаций и самых лучших намерений недостаточно. Эта книга и есть этот путеводитель.

Настольные игры: откровенный разговор для новых директоров и надлежащее управление является важным ресурсом для любого действующего или начинающего члена совета директоров.Он определяет проблемы, с которыми директора, скорее всего, столкнутся в сегодняшней быстро меняющейся, потенциально опасной бизнес-среде, предлагая откровенные, хорошо информированные идеи, которые касаются возникающих проблем, потенциальных конфликтов и реальных ситуаций. Читатели узнают, как быть более эффективными, более информированными и более прилежными директорами, приверженными интересам акционеров, даже если такое мышление противоречит интересам нынешнего руководства.

Эта книга показывает новым директорам в любом совете, как работают современные системы финансовой отчетности, соблюдения нормативных требований и антикризисного управления, и служит учебником, который может помочь им служить корпоративному благу, защищая себя — и делать правильные вещи для акционеров, сотрудников , клиенты и сообщества, которые они обслуживают.Авторы применяют свой обширный опыт работы в руководстве различных корпораций и некоммерческих организаций, чтобы выявить закулисные проблемы, связанные с культурой совета директоров, которые могут поставить в тупик любого директора, и продемонстрировать критическую важность приверженности правильному управлению, должной осмотрительности и независимый надзор.

Характеристики

• Предоставляет откровенные советы и прямой разговор для действующих и будущих директоров совета директоров, предупреждая о различных тревожных событиях, которые могут возникнуть в зале заседаний и за его пределами
• Разбивает основные требования, ожидания и обязательства, которые директора должны взять на себя для защиты акционеров, на основе богатого и разнообразного опыта соавторов в совете директоров и исполнительном руководстве
• Предоставляет дорожную карту для всех, кто хочет работать в совете или консультативном совете — будь то компания, учреждение, некоммерческая, государственная или общественная организация — или для тех, кто в настоящее время входит в совет, но нуждается в руководстве и совете
• Объясняет, почему большинство советов не отличаются разнообразием, и что сегодняшние директора могут и должны сделать, чтобы исправить эту проблему

Джон Т.Монтфорд — президент и главный исполнительный директор JTM Consulting, LLC, основанной им в 2010 году консалтинговой фирмы по связям с федеральным правительством штата, а также почетный ректор системы Техасского технического университета. Он работал независимым директором Southwest Airlines с 2002 года и в настоящее время является председателем ее комитета по аудиту. До основания своей собственной консалтинговой фирмы Монтфорд работал старшим советником по глобальной государственной политике в компании General Motors, где он отвечал за государственную политику GM на федеральном уровне, уровне штата и на международном уровне, а также в Фонде GM, а также был членом Исполнительный комитет ГМ.До прихода в GM Монтфорд был старшим вице-президентом по законодательным вопросам штата в AT&T. Другие должности, которые он занимал, включают председателя Торговой палаты Большого Сан-Антонио, президента правления Национального фонда западного искусства, председателя консультативного комитета Департамента парков и дикой природы Техаса, председателя Совета по развитию Техасского университета. Центр медицинских наук в Сан-Антонио и президент Фонда независимого школьного округа Сан-Антонио.Работа Монтфорда была опубликована в обзорных статьях по правовым вопросам, и он также является соавтором книги о компенсации работникам Техаса.

Джозеф Дэниел МакКул является руководителем The McCool Group, глобальной консалтинговой фирмы, которая помогает компаниям, университетам и некоммерческим организациям добиваться лучших результатов от поиска руководителей, преемственности руководства и процесса выдвижения кандидатур в совет директоров. В течение почти 20 лет МакКул был источником бизнес-идей, а также комментариев экспертов по вопросам поиска руководителей и преемственности в мировых СМИ, включая The Wall Street Journal , The Financial Times , The Chronicle of Higher Education и Экономист .МакКул также появлялся на BBC World News, CNBC, CBC Radio и CNN Radio, а также в других глобальных СМИ. Он является автором книги «Решение о том, кто лидирует: как рекрутеры-руководители управляют, направляют и подрывают глобальный поиск лидерских талантов » и входит в корпоративные и институциональные консультативные советы. Он имеет степень магистра в области организационного лидерства с сертификатом лидерства в сфере обслуживания в Университете Гонзага и степень бакалавра делового администрирования в Плимутском государственном колледже университетской системы Нью-Гэмпшира.МакКул был членом Национальной ассоциации корпоративных директоров (NACD), Общества корпоративных секретарей и специалистов в области управления, Форума лидеров кадров и Национальной ассоциации скаутов-орлов.

Отзывы

«Мне очень понравилось читать Board Games . Он полон очень актуальной и подробной информации как для новичков, так и для опытных членов совета директоров, и в нем смело и прямо рассматриваются сложные вопросы, такие как кибербезопасность и вознаграждение руководителей.Монтфорд и МакКул предлагают исчерпывающие и строгие рекомендации и инструменты для оценки работы совета директоров и самооценки. Это книга с практическими рекомендациями, разработанная для поддержки уверенной позы, необходимой для современных досок. Я сохраню эту книгу в своей библиотеке и буду часто обращаться к ней». — Томас В. Гиллиган, Тэд и Дайан Таубе, директор Гуверовского института Стэнфордского университета.

«Если вы хотите стать лучше, мудрее и более независимым членом совета директоров, эта книга — ваш взлом кода и план действий.Это твой ход». — Эд Уайтакр, почетный председатель AT&T Inc., а также бывший председатель и главный исполнительный директор General Motors Company

«Джон знает, где были советы директоров и особенно как их комитеты по аудиту управляют рисками. Джо знает, куда должно идти правление, и он так же глубоко и глубоко проникает в функцию номинации совета. Вместе Монтфорд и МакКул изложили на страницах этой книги мощное заявление о независимости членов совета директоров и о том, как вы можете реально повлиять на эффективное управление.”— Роджер Кенни, управляющий партнер, Kenny Boardroom Consulting

«МакКул и Монтфорд отразили многолетний опыт работы с советами директоров высокого уровня в этой книге — практическом руководстве высочайшего уровня. участники должны оказывать влияние и чувствовать себя уверенно в процессе. Положите эту книгу в свой портфель перед следующим собранием совета директоров!» — Марсия Баллинджер, доктор философии, председатель совета директоров, Университет Капелла

‎Настольная игра Indian Business 3D в приложении Магазин

Сыграйте в игру «Индийский бизнес» на реалистичной 3D-доске.

Новая индийская бизнес-игра для покупки, продажи и аренды на броске костей. Индийские города быстро идут в ногу с международными стандартами, что делает их наиболее востребованными городами для всех деловых сделок. Давайте также окунемся в этот мирской бизнес по покупке, продаже и сдаче в аренду некоторых городов Индии и станем миллионером в настольной игре «Торговля».

Призовите своего малыша принять вызов и сыграть в индийскую настольную игру. Цель игры состоит в том, чтобы остаться последним игроком, у которого остались деньги.Вяпар — отличная игра для 2-4 игроков. Это трехмерная настольная игра, в которой игроки бросают два шестигранных кубика, перемещаются по игровому полю и испытывают настоящую трехмерную приключенческую среду, покупают и обменивают недвижимость и развивают ее с помощью домов и отелей. Игроки собирают ренту со своих противников с целью довести их до банкротства. Деньги также можно получить или потерять с помощью карт «Шанс» и «Общественный сундук», а также налоговых квадратов. Игроки могут оказаться в тюрьме, из которой они не могут выйти, пока не выполнят одно из нескольких условий.На доске есть и другие места, которые нельзя купить, но вместо этого игроку нужно взять карту и выполнить действие на карте, заплатить налоги, получить доход или даже попасть в тюрьму.

Board and Dice Game — это настольная игра о торговле недвижимостью, в которую все играют ради развлечения и шанса стать магнатом недвижимости. Повысьте концентрацию и навыки памяти. Улучшает координацию глаз и рук. Улучшает способность решать проблемы. Всегда следите за своими деньгами, потому что вы никогда не знаете, когда кости принесут вам огромный счет за аренду.

Время для делового веселья с друзьями и семьей!!

Так почему бы не воплотить это в реальность, сыграв в эту игру и пережив детство?
Загрузите Индийскую бизнес-игру в кости бесплатно уже сегодня!

Aurora Cannabis снова получила наивысшие оценки среди корпоративных советов по каннабису в отчете о настольных играх The Globe and Mail — Technical420

Aurora Cannabis Inc. (« Company » или « Aurora ») (NASDAQ: ACB) (TSX: ACB), канадская компания, определяющая будущее каннабиноидов во всем мире, рада отметить повышение рейтинга компании в Годовой отчет Globe and Mail за 2021 год об обзоре деятельности корпоративных советов, известных как настольные игры.Как видно из результатов настольных игр 2021 года, Aurora получила 77 из 100 подходящих баллов, что заметно выше, чем у других компаний, занимающихся производством каннабиса.

20 ^-й -й год подряд Report on Business оценивает советы директоров и методы управления крупнейших корпораций Канады в S&P/TSX Composite, используя строгий набор критериев управления, разработанных для того, чтобы выйти за рамки минимальных обязательных правил, установленных регулирующими органами. Оценка Aurora за 2021 год, оцененная по четырем категориям, включая состав совета директоров, участие в акционерном капитале и вознаграждение, права акционеров и раскрытие информации, означает значительное улучшение результатов по сравнению с предыдущими годами: 72 и 67 баллов из 100 в 2020 и 2019 годах соответственно.

Рональд Фанк, председатель Aurora, заявил: «С каждым годом Aurora продолжает демонстрировать рост и зрелость во всех областях бизнеса. Наше улучшение рейтинга в отчете о настольных играх за 2021 год является убедительным свидетельством прогресса, которого мы добиваемся как организация, поскольку мы продолжаем определять способы, с помощью которых наши политики и методы могут лучше служить нашим заинтересованным сторонам. Я горжусь тем, что являюсь частью Совета, который отличается от своих коллег и демонстрирует сильные стороны в управлении, стратегическом руководстве и подотчетности.

Циркуляр

Aurora Proxy 2021 можно посмотреть здесь. Чтобы получить дополнительную информацию о методологии настольных игр The Globe and Mail и ознакомиться с полным рейтингом советов директоров канадских компаний за этот год, посетите здесь.

Об Авроре

Aurora — мировой лидер в производстве каннабиса, обслуживающий как медицинские, так и потребительские рынки. Компания Aurora со штаб-квартирой в Эдмонтоне, Альберта, является пионером в области каннабиса по всему миру, стремясь помочь людям улучшить свою жизнь. Портфель брендов компании включает Aurora, Aurora Drift, San Rafael ’71, Daily Special, MedReleaf, CanniMed, Whistler, Reliva и KG7 CBD.Руководствуясь наукой и инновациями и уделяя особое внимание высококачественным продуктам из каннабиса, бренды Aurora продолжают занимать лидирующие позиции на рынках медицины, производительности, велнеса и отдыха для взрослых, где бы они ни запускались. Узнайте больше на http://www.auroramj.com/ и следите за нами в Twitter и LinkedIn.

Обыкновенные акции

Aurora торгуются на NASDAQ и TSX под символом «ACB» и входят в составной индекс S&P/TSX Composite.

Прогнозная информация

Этот пресс-релиз включает заявления, содержащие определенную «прогнозную информацию» в значении применимого законодательства о ценных бумагах («прогнозные заявления»).Прогнозные заявления часто характеризуются такими словами, как «планировать», «продолжать», «ожидать», «проектировать», «намереваться», «полагать», «предвидеть», «оценивать», «может», «будет». , «потенциальный», «предполагаемый» и другие подобные слова или заявления о том, что определенные события или условия «могут» или «будут» иметь место. Прогнозные заявления, сделанные в этом пресс-релизе, включают, помимо прочего, заявления о постоянном совершенствовании Компанией вопросов, связанных с управлением.

Эти прогнозные заявления являются только предположениями.Прогнозная информация или заявления, содержащиеся в этом пресс-релизе, были разработаны на основе предположений, которые руководство считает разумными. Существенные факторы или предположения, связанные с разработкой прогнозных заявлений, включают, помимо прочего, общедоступную информацию из государственных источников, а также результаты исследований рынка и анализа отрасли, а также предположения, основанные на данных и знаниях об этой отрасли, которые Компания считает обоснованными. Прогнозные заявления подвержены множеству рисков, неопределенности и других факторов, которые руководство считает уместными и разумными в данных обстоятельствах, и которые могут привести к тому, что фактические события, результаты, уровень деятельности, результаты, перспективы, возможности или достижения будут существенно отличаться от тех, которые прогнозируется в заявлениях прогнозного характера.Эти риски включают, помимо прочего, способность удерживать ключевой персонал, способность продолжать инвестировать в инфраструктуру для поддержки роста, возможность получения финансирования на приемлемых условиях, неизменное качество наших продуктов, качество обслуживания и удержание клиентов, развитие сторонних государственных и негосударственных каналов продаж потребителям, оценки руководством потребительского спроса в Канаде и в юрисдикциях, куда Компания экспортирует, ожидания будущих результатов и расходов, риск успешной интеграции приобретенного бизнеса и операций, оценка руководством того, что SG&A будет расти только пропорционально росту доходов, способности расширять и поддерживать сбытовые возможности, влиянию конкуренции, общему влиянию условий финансового рынка, доходу от операций по выращиванию каннабиса, спросу на продукцию, изменениям цен на необходимые товары, конкуренции, и возможность внесения изменений в законы, правила и положения в отрасли y, эпидемии, пандемии или другие кризисы в области общественного здравоохранения, включая текущую вспышку COVID-19, а также другие риски, неопределенности и факторы, указанные в разделе «Факторы риска» в годовой информационной форме Компании от 27 сентября 2021 года (« AIF») и подан в канадские органы регулирования ценных бумаг, доступный в профиле эмитента Компании на сайте SEDAR по адресу www.sedar.com и размещены на веб-сайте SEC www.sec.gov. Компания предупреждает, что перечень рисков, неопределенностей и других факторов, описанных в AIF, не является исчерпывающим, и другие факторы также могут негативно повлиять на его результаты. Читателям настоятельно рекомендуется тщательно учитывать риски, неопределенности и допущения при оценке прогнозных заявлений, а также не полагаться на такую ​​информацию необоснованно. Компания не несет никаких обязательств и прямо отказывается от каких-либо намерений или обязательств по обновлению или пересмотру любых прогнозных заявлений, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или иным образом, за исключением случаев, когда это прямо требуется применимым законодательством о ценных бумагах.

ИСТОЧНИК Aurora Cannabis Inc.

Для получения дополнительной информации: Для СМИ: Мишель Лефлер, вице-президент по коммуникациям и связям с общественностью, [email protected], Для инвесторов: ICR, Inc., отдел по связям с инвесторами, [email protected]

Делиться

Автор

Майкл Бергер

Майкл Бергер — управляющий партнер StoneBridge Partners LLC.SBP продолжает повышать осведомленность ведущих фирм в индустрии каннабиса в США и за рубежом.

Стратегии, меняющие правила игры для корпоративных советов директоров

Темы

Колонка

Наши эксперты-обозреватели предлагают мнения и анализ важных вопросов, стоящих перед современным бизнесом и менеджерами.

Еще из этой серии значок подпискиПодписаться Делиться

Корпорации тратят огромные ресурсы на поиск подходящих членов правления.Они нанимают профессиональные рекрутинговые фирмы, которым поручено рыскать по земле в поисках кандидатов, в то время как члены правления тратят свое время и энергию на определение «подходящих» потенциальных претендентов.

В этот процесс найма входит так много всего, что его часто ошибочно принимают за фактический процесс адаптации (но об этом позже). Многое поставлено на карту с точки зрения юридических и фидуциарных обязанностей, однако после того, как правильный кандидат выбран, относительно мало внимания уделяется созданию условий в совете для извлечения отличительных знаний из его новых членов.

Трудно понять, как работают советы: факторы, влияющие на то, как разворачиваются внутренние обсуждения и принятие решений, остаются в основном скрытыми. Но из моих консалтинговых проектов, совместных исследований и обучения руководителей я определил три области, в которых корпоративные советы могли бы внедрить стратегии, меняющие правила игры. Каждая из них основана на различном, но взаимодополняющем подходе к привлечению и использованию уникальной точки зрения и опыта каждого члена совета директоров.

Примите гендерные квоты

Во-первых, давайте обратимся к слону в комнате: гендерные квоты. Стремление лидеров бизнеса и правительства к установлению и обеспечению соблюдения формальных квот для женщин-членов корпоративных советов в настоящее время распространяется далеко за пределы скандинавских регионов на страны Латинской Америки, такие как Бразилия, и, совсем недавно, на американские штаты, такие как Калифорния.

Существует множество свидетельств, свидетельствующих о том, что, когда в совете директоров корпорации меньше трех женщин-членов, женщины-директора символизируются; то есть они с большей вероятностью столкнутся со значительными предубеждениями и с меньшей вероятностью окажут влияние.Женщины-директора уровня три или выше, как правило, рассматриваются и рассматриваются как ценные члены совета директоров, где различия, которые они привносят в свои советы, положительно влияют на фундаментальный характер и эффективность работы совета.

Получайте обновления по инновационной стратегии

Последняя информация о стратегии и ее реализации на рабочем месте, доставляемая на ваш почтовый ящик раз в месяц.

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Спасибо за регистрацию

Политика конфиденциальности

Таким образом, руководители корпораций могут подумать о пересмотре вопроса о гендерных квотах: вместо того, чтобы рассматривать количество женщин в совете директоров как проблему, которую необходимо решить, можно найти членов совета директоров, способных выявлять самые разнообразные аргументы. и поощрять новые решения.В конце концов, если цель обсуждений в совете директоров состоит в том, чтобы выявить потенциальные проблемы, с которыми может столкнуться компания, открытый и продуктивный диалог с большей вероятностью будет иметь место, когда в первую очередь существуют значительные различия в опыте и знаниях. Присутствие женщин в совете может дать возможность для более всестороннего обсуждения и анализа. Без достаточного количества женщин в совете такие обсуждения вряд ли принесут продуктивный характер.

Стратегическая рекомендация: используйте гендерные квоты в качестве отправной точки для выявления существенных различий во взглядах и опыте, которые повысят эффективность правления.Гендерные квоты — несовершенный, но мощный инструмент для начала решения институциональной проблемы.

Расширение роли председателя правления

Во-вторых, важно не недооценивать роль председателя правления. Председатель может напрямую влиять на количество и качество информации, которой делятся члены. Это особенно важно, учитывая, что основной обязанностью совета директоров является изучение альтернативных путей, по которым компания может или должна пойти. По сравнению с командой топ-менеджеров, которая работает с более узкой направленностью на повседневную работу, совет директоров находится в принципиально ином состоянии создания долгосрочной стоимости.

Председатели совета директоров, которые целенаправленно структурируют процессы совета директоров для содействия конструктивному обсуждению, могут развивать общую способность совета директоров преодолевать неопределенность, что является критически важной задачей для выработки обоснованных рекомендаций. Поступая таким образом, председатель правления может улучшить характер работы группы, от политики, которая происходит в частных беседах за пределами зала заседаний, до открытого диалога, который возникает внутри, во время разговоров в зале заседаний в режиме реального времени. Это возможность для председателя отложить свое собственное мнение на задний план и вывести на передний план процесс коллективного обсуждения идей и проблем.

Стратегическая рекомендация: выберите председателя правления, который проявляет озабоченность по поводу раскрытия переменных, которые еще предстоит рассмотреть, тем самым увеличивая неопределенность для расширения набора вариантов, а не просто принимая решения.

Помните, что рекрутинг не равнозначен адаптации

В-третьих, новые члены правления должны быть более обдуманно инициированы в свои правления. Одна из самых больших ошибок, которую допускают руководители корпораций при выборе членов совета директоров, заключается в том, что они слишком полагаются на процесс найма как на способ привлечения нового члена в организацию.Это понятно: кандидаты в совет часто проходят несколько собеседований с каждым членом совета, а умный кандидат также самостоятельно исследует компанию, обращаясь к бывшим членам совета, нынешним и бывшим сотрудникам и другим лицам, которые могут служить важные источники информации и советов. К тому времени, когда участник находится на борту, обе стороны хорошо знакомы друг с другом.

Но этого недостаточно. Как правило, после выбора члена правления все стороны делают немного больше, чтобы сориентировать нового члена.Немногие компании имеют формальные процессы адаптации, которые инструктируют новых членов совета директоров о процедурах, нормах и динамике группы. Вместо того, чтобы четко излагать, как и почему правление работает определенным образом, большинство советов предоставляют новым членам возможность собирать эту информацию неявно, самостоятельно, с течением времени — и часто молча.

Хотя молчание, чтобы внимательно слушать и наблюдать, может быть интуитивной рекомендацией опытного члена совета директоров новому директору, важно понимать компромиссы.Прежде чем ассимилироваться с существующим образом мышления и действиями, новые члены могут по-новому взглянуть на текущие процессы и рутины. Они могут предлагать внешние эталоны и образцы, а также поднимать красные флажки, которые в противном случае были бы упущены из виду. Без оков истории новые члены могут подтолкнуть правление к сомнению своих предположений и переформулировать существующие факторы, чтобы глубже вникнуть в важные вопросы.

Стратегическая рекомендация: установить формальные процедуры адаптации, в рамках которых нынешние члены совета директоров сообщают и объясняют существующие процедуры и нормы, а новые члены совета привлекаются для улучшения текущих процессов.Не соглашайтесь на молчание новых членов правления. Вместо этого выясните их точку зрения и будьте открыты для изменений.

Темы

Колонка

Наши эксперты-обозреватели предлагают мнения и анализ важных вопросов, стоящих перед современным бизнесом и менеджерами.

Еще из этой серии

Об авторе

Морела Эрнандес — адъюнкт-профессор делового администрирования Дарденской школы бизнеса Университета Вирджинии.Школа Дарден находится в Твиттере @dardenmba. Ссылки на работы Эрнандеса размещены на сайте morelahernandez.com.

Обзор семейного бизнеса | Обзоры настольных игр Джоша

Игра, которую я купил в магазине Board Game Geek, называлась Family Business.

В семейном бизнесе каждый игрок берет семью мафии и пытается «заботиться» обо всех членах других семей мафии. Для этого игроки ходят по очереди; это состоит из взятия карты, а затем розыгрыша карты атаки или защиты.Если сыграна карта Атаки, любой игрок может разыграть карту Ответа, чтобы противостоять только что сыгранной карте Атаки. Чтобы уничтожить мафиози противника, вы разыгрываете карты Атаки, чтобы поместить их в список целей (и карты Защиты, чтобы удалить свои собственные). Как только начинается война мобов (при разыгрывании карты, наличии определенного количества бандитов в списке расстрелянных или при наличии достаточного количества мафиози в игре), бандит в начале списка расстрелянных «ударяется» в начале ход каждого игрока. Игра продолжается таким образом до тех пор, пока не останется только один моб, в котором все еще есть участники.

Учитывая простоту Семейного Бизнеса, я не чувствую необходимости включать слишком много плюсов и минусов. Тем не менее, это не был бы обзор, если бы я не включил его, так что начнем. Одной из первых вещей, которые мне сразу понравились в Family Business, было то, как работают карточки Response. Если кто-то решил разыграть карту ответа, ход становился этим игроком (пропуская всех промежуточных). Мне очень понравилось это правило по нескольким причинам. Во-первых, это было довольно уникальное правило, которого я не встречал в других играх.Во-вторых, это действительно позволило двум мобам начать сражаться друг с другом. (Что произойдет, если одна толпа нападет на другую моб и будет отбита. Моб, который подвергся нападению, затем атакует в ответ в свой ход и получит контратаку. Это может продолжаться в течение нескольких итераций, пока другие игроки сидят и наблюдают, надеясь, что что они перебьют друг друга.)

Следующее, что мне понравилось в Family Business, это то, что это была довольно легкая, простая в игре, но все же веселая и увлекательная игра.Я думаю, что почти каждый может играть в эту игру, и я даже думаю, что она подойдет для детей, так как большая часть искусства мультяшная (имейте в виду, что у меня нет детей, поэтому я не эксперт в том, что подходит ребенку). Кроме того, его можно легко носить с собой и играть примерно за 30 минут, поэтому он хорошо работает в самых разных ситуациях — потенциально даже как игра, в которую можно играть на работе во время обеда.

Несмотря на то, что мне нравилась эта игра, она страдала от общей проблемы, возникающей во многих карточных играх: удачи в розыгрыше.Если вы возьмете правильные карты, вы сможете преуспеть и победить своих противников. Если вы плохо рисуете, вы можете быстро уничтожить многих своих мафиози или получить полную руку бесполезных карт. Хотя я понимаю, что в карточной игре сложно играть без вытягивания карт, мне показалось, что в Family Business немного больше удачи в вытягивании карт, чем в некоторых других, в которые я недавно играл.

Еще один обман, который я обнаружил в игре, заключается в том, что все семьи мобов были одинаковыми, и каждый бандит в каждой семье мобов был одинаковым.Хотя игра была сосредоточена на том, чтобы «нанести удар» по гангстерам других игроков с помощью карт атаки, я подумал, что она могла бы быть более глубокой, если бы настоящие гангстеры (или, по крайней мере, семьи мобов) обладали какими-то уникальными характеристиками или способностями. в игре.

В целом, я даю семейному бизнесу 7,5/10. Я так и не понял, как сопоставить эти простые карточные игры с другими моими настольными играми, но я определенно считаю, что эту игру стоит сохранить. Мне понравилась игра, и я вижу, что периодически играю в нее, но я думаю, что большую часть своей жизни она проживет как игра-наполнитель.

Business Board Game от Floating Ninja Games — более подробная информация, чем в App Store и Google Play от AppGrooves — Настольные игры

Колесо и сделай свой путь к удаче и сыграй в классическую игру Business World! Это одна из самых известных настольных игр всех времен.

Классическая игра о быстрой торговле недвижимостью включает в себя жетоны с 1930-х по 2000-е годы, с красивым игровым полем и картами, игра возвращает вас к тому времени, когда все началось, но вам все еще нужно строить свои дома и отели и посмотрите, сможете ли вы обанкротить всех остальных.Игровой процесс на реактивном самолете будет эпическим, поскольку вы мчитесь по миру, посещая самые захватывающие места мира и покупая локации.

Business World также известен в народе под названием онополия и финансы

Business Board Game — отличная игра для 2-6 игроков. Это настольная игра, в которой игроки бросают два шестигранных кубика, чтобы перемещаться по игровому полю, покупать и обменивать недвижимость, а также развивать ее домами и отелями. Игроки собирают ренту со своих противников с целью довести их до банкротства.

Деньги также можно получить или потерять с помощью карточек «Шанс» и «Общественный сундук», а также налоговых квадратов; игроки могут оказаться в тюрьме, из которой они не могут выйти, пока не выполнят одно из нескольких условий. На доске есть и другие места, которые нельзя купить, но вместо этого игроку нужно взять карту и выполнить действие на карте, заплатить налоги, получить доход или даже попасть в тюрьму.

Играйте со своими друзьями на Facebook или в качестве гостя, против компьютера, против своих друзей в режиме Pass Device или с тысячами игроков в бизнес-настольные игры по всему миру в многопользовательском онлайн-режиме.

Вы также можете создавать приватные комнаты и приглашать друзей играть в режиме «Игра с друзьями».

Business Board Game — простая игра: вы начинаете с небольшим количеством денег, и ваша цель — стать последним игроком, оставшимся с деньгами. Вы выигрываете, собирая арендную плату за недвижимость или денежный поток.

Бизнес Настольная игра блестяще сочетает в себе стратегию и удачу. Это становится напряженным и захватывающим, особенно когда все приближается к финалу.

Вам лучше следить за своими деньгами, потому что вы никогда не знаете, когда кости принесут вам огромный счет за аренду.Иногда пребывание в тюрьме может быть самым безопасным местом, но только после того, как ваша собственность будет готова приносить вам деньги.

Вы должны покупать, продавать и торговаться, чтобы выиграть. Всем нравится вневременной игровой процесс Business Board Game.

Попытайтесь выиграть настольную бизнес-игру, купив все имущество и собрав как можно больше денег.
Сможете ли вы победить своих противников?

Скачать бизнес-настольную игру бесплатно!!

◆◆◆◆ Особенности настольной игры Business◆◆◆◆

✔ Создайте отдельную комнату и пригласите друзей и семью
✔ Настоящая многопользовательская игра, в которой вы можете играть с реальными людьми онлайн в многопользовательском режиме онлайн.
✔ Адаптируемый интеллект с интеллектуальным ИИ при игре против компьютера
✔ Играйте с друзьями на Facebook или в качестве гостя
✔ Играйте с игроками со всего мира
✔ Режимы для 2, 3, 4, 5 или 6 игроков
✔ Игра с локальным многопользовательским режимом
 
Скачать Бизнес-настольная игра для вашего телефона и планшета сегодня и получайте бесконечные часы удовольствия.

Пожалуйста, не забудьте оценить и оставить отзыв о настольной бизнес-игре!

Ваши отзывы важны!

HR Необходимо разработать корпоративные настольные игры

Каждый должен хотя бы раз сыграть в настольную игру.Наиболее распространенной настольной игрой могут быть шахматы или змейка и лестницы. Конечная точка выигрыша может быть разной, но начало игры обычно одинаковое. Определенное количество игроков (обычно 4) собираются вместе с кубиками и картами направлений. Игра будет идти до логического конца. Некоторые бизнес-стратеги также используют простую игру «Монополия», чтобы продемонстрировать, как бизнес должен действовать при определенном наборе бюджетов.

Так как же директор по персоналу использует простую настольную игру, чтобы помочь сотрудникам компании сориентироваться в их корпоративном будущем и преимуществах?

Вот несколько советов для всех HR, которые следует учитывать в этом путешествии.

Игральные карты

Директор по персоналу должен потратить время на разработку соответствующих сценариев, которые можно распечатать на каждой карточке. Эти сценарии можно изучить у бизнес-консультантов и футуристов, которые являются экспертами в понимании различных проблем, с которыми сталкиваются сотрудники. Также очевидно, что эти карты должны периодически обновляться, чтобы оставаться актуальными для новых бизнес-сценариев. Используемый язык также должен быть понятен всем сотрудникам.

Кости и кости.

Большинство игроков используют один кубик, и если есть необходимость, игрок бросает кубик дважды.Существует обоснование использования только одного кубика, и оно просто соотносится с количеством позиций на доске. Чем больше позиций (квадратов), тем больше нужно кубиков. Если вашим сотрудникам нужно что-то более продвинутое, игроки могут генерировать числа с мобильного устройства.

Конструкции доски

Во всех настольных играх игроков привлекает дизайн доски. Это поддерживает интерес всех игроков, особенно занятых и измученных сотрудников, которым может понадобиться настольная игра в качестве положительного отвлечения.

Однако перед эстетикой доски необходимо определить текст каждого квадрата. Предпосылка состоит в том, что каждый квадрат подчеркивает ситуацию, с которой сталкивается компания в этой отрасли. На простом экономическом жаргоне эти квадраты можно рассматривать как «фиксированные позиции», а содержимое игральных карт — как «переменные позиции».

Чтобы сократить использование печатных материалов, настольная игра может быть разработана на электронной платформе. Также может быть вариант, когда игроки могут играть в игру удаленно, чтобы игроки могли продолжать свои обычные рабочие дела и играть в игру в период затишья.

Анализ

Компания может пригласить консультанта для просмотра всей игры в фоновом режиме. Консультант может объяснить каждому игроку различные сценарии и позволить им принимать собственные решения. Не должно быть никаких суждений или даже предполагаемых предубеждений, которые передаются каждому игроку.

Чтобы добавить меньше стресса при игре в эту настольную игру, в эту игру можно играть в команде. Это может быть полезно, поскольку таланты можно рассматривать с точки зрения их эффективности при работе в корпоративной команде.

Промышленность

Настольная игра может останавливаться на различных этапах, а сценарий может быть записан как снимок с мобильного телефона. Затем эту ситуацию можно развить в качестве тематического исследования, и можно пригласить различных представителей отрасли высказать свои собственные мнения о том, как они отреагируют. Конечно, личность первоначальных игроков никогда не должна раскрываться, чтобы обеспечить конфиденциальность.