Боксберри екатеринбург: Отправить посылку из Екатеринбурга, доставка писем, рассчитать стоимость посылки

Как сейчас работает доставка Boxberry в России и странах СНГ — 29 марта 2022

Служба доставки Boxberry сообщила, что серьезных изменений в работе сервиса не планируется

Фото: Boxberry

Поделиться

Служба доставки Boxberry продолжает свою работу и доставляет посылки в обычном режиме. Всё как и прежде: вы можете заказать товары из российских интернет-магазинов или отправить посылку по России или в Казахстан, Белоруссию, Киргизию и Армению. Сроки остаются неизменными: доставка осуществляется наземным транспортом.

Служба доставки Boxberry будет полезна, если вы:

1. Отправляете посылки родным: вы можете отправить посылку по России и в страны СНГ.
2. Хотите избежать перевеса багажа: этот лайфхак будет полезен тем, кто отправляется в поездку. В Boxberry можно отправить посылку самому себе — в выбранный город или страну.
3. Работаете как интернет-магазин или продаете товары по объявлениям: вы можете настроить доставку заказов до покупателя.

Воспользоваться доставкой Boxberry можно, если нужно отправить посылку близким, послать заказ клиенту или избежать перевеса

Фото: Boxberry

Поделиться

Всем частным отправителям компания предлагает бесплатную упаковку для посылок — коробки и пакеты от XS до XL размера. А юридическим лицам — готовые IT-решения для комфортного сотрудничества.

Посылки и интернет-заказы отслеживаются на сайте или в мобильном приложении службы доставки.

Пункты выдачи Boxberry находятся недалеко от дома, офиса или вашего привычного места для прогулок. В Екатеринбурге работают 85 отделений, где вы можете отправить или получить посылку. Выбрать удобное время для посещения можно на сайте службы доставки.

С Boxberry отправить посылку можно по России, в Казахстан, Армению, Белоруссию и Киргизию

Фото: Boxberry

Поделиться

org/Thing»>Реклама

Читать еще

• 27 февраля 2023, 10:00

  Сколько можно сэкономить, если купить квартиру на этапе котлована: математика для покупателей

• 27 февраля 2023, 14:00

  Уральцы нашли способ сэкономить почти треть стоимости при отправке посылок

• 27 февраля 2023, 10:00

  10 вопросов из школьного курса истории, на которые взрослым не ответить

• 27 февраля 2023, 10:00

  Взяли на слабо: реально ли в Екатеринбурге построить целый микрорайон с нуля

• 26 февраля 2023, 14:00

  Огород на балконе: как вырастить дома хрустящие огурчики и сочные томаты — получаем по 2,5 килограмма с куста

• 27 февраля 2023, 10:00

  Екатеринбуржцы начали активно обменивать накопленные минуты Tele2

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости РЎРњР?2

Новости РЎРњР?2

Екатеринбург: экскурсия в терминал Boxberry

Мы заходим на сайт интернет-магазина, в любой точке мира, набираем корзину, оплачиваем заказ и через несколько дней в дверях уже стоит курьер и держит в руках коробку с нужными нам вещами. Весь этот процесс настолько отлажен и автоматизирован, что от нас требуется только указать свой адрес  (или ближайший пункт выдачи) и внимательно следить за sms-сообщениями в телефоне.

Весь остальной огромный процесс становится незаметным для нас благодаря работе специализированных сервисов доставки, одним из ярчайших и стремительно растущих представителей которых является компания Boxberry. Служба доставки широко известна по всей России, и её услугами давно пользуются отечественные и зарубежные интернет-магазины. А история её становления началась именно в  Екатеринбурге, с агентства подписки «Урал-пресс». Первые отделения Boxberry появились в российских городах в 2010 году. Сегодня сеть Boxberry  насчитывает более 3500 отделений во всех регионах, а сама компания является крупным работодателем . Здесь работает более 3500 сотрудников: от курьеров и операторов отделений до логистов, программистов, аналитиков и бухгалтерии.

Именно поэтому, в рамках программы корпоративного наставничества для подростков уязвимых групп, мы не могли оставить компанию Boxberry без внимания, и 26 февраля подростки, участвующие в проекте, посетили с экскурсией терминал Boxberry в Екатеринбурге и увидели все этапы обработки отправлений.

Руководитель терминала Ирина Беляева рассказала ребятам о компании, познакомила с базовыми понятиями отрасли и с существующими вакансиями. Последняя часть особенно заинтересовала ребят.

«Прийти сюда работать можно с любым образованием – это прикольно. Получается, я могу начать даже сразу после школы», — поделился с нами Гоша.

Интересным получилось и знакомство с сотрудником Boxberry Иваном Храменковым. Карьерный рост Ивана  – наглядный пример возможностей развития в компании. Он начинал работу несколько лет назад рядовым сотрудником склада, а затем продвинулся до старшего операциониста терминала и продолжает своё профессиональное развитие. Такой быстрый карьерный рост стал возможен благодаря внутренней HR-традиции компании «свободная касса», в рамках которой, по согласованию с непосредственным руководителем, каждый сотрудник может попробовать себя в любом интересном ему направлении.

Далее ребята приступили к практической части экскурсии и вместе с Иваном и руководителем отдела доставки Андреем Алыповым прошли полный цикл работы с отправлением. Даже в формате экскурсии подростки смогли прочувствовать всю серьезность работы на крупном складе. Перед тем, как начать передвижения по терминалу, каждый участник прошёл инструктаж  по технике безопасности от специалиста по охране труда Ирины Бородиной.

В рамках экскурсии ребята узнали, как на терминале получают и сортируют отправления, как обеспечивается их сохранность, как посылки доставляются получателям и как компания обеспечивает безопасность клиента, с помощью, например, замедленной видеосъемки процесса нанесения главного штрих-кода на посылки. Все этапы работы с отправлением ребята не только посмотрели, но и попробовали пройти самостоятельно.

«Мне было интересно работать с посылками. Получается всё очень четко, тебе просто нужно внимательно всё завести и сделать по правилам. Если всё сделал, как надо, ошибок быть не может», — поделился Денис.

В конце экскурсии ребята получили приятные сувениры от компании – именные фирменные бирки на багаж, которые помогут подросткам сохранить самое ценное.

Мы выражаем благодарность руководителю терминала и руководителю по логистике на Урале Ирине Беляевой, менеджеру по обучению Екатерине Талановой, специалисту по охране труда Ирине Бородиной, руководителю отдела доставки Андрею Алыпову и старшему операционисту терминала Ивану Храменкову за организацию насыщенной и интересной экскурсии.

Экскурсия по терминалу Boxberry прошла в рамках проектов корпоративного наставничества «Включайся и будь успешен» и «Школа хорошей работы». Проект  «ВКЛЮЧАЙСЯ И БУДЬ УСПЕШЕН!»  помогает подросткам-сиротам из 10 регионов России осознанно подойти к выбору профессии и получить первый успешный опыт работы в компаниях. Организаторы: Фонд «Хранители детства» и «МегаФон». Проект «Школа хорошей работы» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов и при поддержке Министерства образования и молодежной политики Свердловской области.

 

ПАО «СИБУР Холдинг» — официальный сайт

5″> Мы используем наш опыт в области химического синтеза, чтобы изменить будущее

Мы инвестируем в инновации, чтобы двигаться вперед

Компания

Мы привлекаем лучших партнеров

сотрудников для создания современных решений, сохраняющих природу и развивающих экономику России

Благодаря нашим конкурентным преимуществам мы имеем уникальные возможности для долгосрочного и устойчивого роста.

• лидерство в нефтехимической отрасли с ориентацией на быстрорастущие рынки
• низкие затраты и надежный доступ к сырью
• сбалансированная бизнес-модель и финансовая устойчивость к волатильности рынка
• перспективные инвестиционные проекты и благоприятная регуляторная среда
• сильная управленческая команда и высококачественная база акционеров, способствующая созданию ценности для всех заинтересованных сторон
• О нас
• Миссия и ценности
• Business model

• 523 bn

  Revenue in 2020, RUB

• 179 bn

  EBITDA in 2020, RUB

• A top 3

  petrochemical company by margin

• A top 5

  компания по капитальным затратам в химическом сегменте по всему миру~ 2,3 млрд долл. капитальных затрат с 2013 по 2020 год

Мы создаем производственные мощности завтрашнего дня путем внедрения цифровых, инновационных и экологически чистых технологий.

Инвестируя в инновации, мы создаем условия для прогресса

Наши производственные мощности расположены в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым рынкам сбыта, а синергия между газоперерабатывающими и нефтехимическими мощностями обеспечивает значительные преимущества за счет снижения затрат на сырье.

Благодаря эффективному взаимодействию газоперерабатывающих и нефтехимических предприятий компания получает значительные преимущества в стоимости сырья.

География деятельности

Амурский газохимический комплекс

Амурский ГХК — наш новый производственный объект, строящийся в Амурской области России. Мы реализуем этот проект совместно с China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec). После запуска предприятие станет крупнейшим в мире производителем полиэтилена и полипропилена, ежегодно выводя на рынок более 2,5 млн тонн продукции.

ЭП-600

ЭП-600 – наш новый олефиновый комплекс, строящийся на Нижнекамскнефтехиме. После запуска он поможет расширить мощности по производству олефинов в России, ежегодно выводя на рынок более 1,2 млн тонн продукции.

Лучшие
решения
для наших партнеров

Наши продукты улучшают качество жизни и открывают новые возможности для сообществ и клиентов Экономика.

Продукция

Полимеры — инновационные экологичные материалы будущего

Они легкие, безопасные и надежные. Помочь согреть, защитить, вести здоровый образ жизни, экономить энергию, сделать жизнь комфортной

Клиенты

СИБУР инвестирует

в инновации

Наши R&D-центры находят лучшие решения для клиентов и создают экологически чистые продукты, помогающие решать глобальные задачи вместе с партнерами

Vivilen

Бренд продуктовых решений с привлечением вторичного сырья в технологическая схема производства

Уникальные полимерные материалы сочетают в себе высококачественное первичное сырье и переработанный пластик, доля которого в готовом изделии составляет 25% и более.

Подробнее

СИБУР ПолиЛаб

СИБУР ПолиЛаб — первый в России научно-исследовательский центр по разработке и испытаниям полимерной продукции, резидент Инновационного центра «Сколково». Благодаря современному оборудованию и уникальной команде исследователей, обладающих глубокими знаниями в области синтетических материалов, Полилаб может решать любые практические вопросы производства синтетических продуктов.

Вместе мы строим


светлое будущее
для людей и планеты

Мы постепенно внедряем принципы ESG в нашу корпоративную культуру, стратегию, производственные и бизнес-процессы.

Обновленная стратегия ESG

Устойчивое развитие

СИБУР стремится сохранить лидерские позиции в области устойчивого развития в мировой нефтехимической отрасли.

Клиенты

ESG/окружающая среда

Осознавая наши экологические принципы и инициативы, мы постоянно работаем над тем, чтобы постоянно сокращать наше воздействие на планету и минимизировать экологические риски.

Зная о наших экологических принципах и инициативах, мы постоянно работаем над тем, чтобы постоянно сокращать наше воздействие на планету и минимизировать экологические риски.

• сократить потребление водных ресурсов и выбросы в атмосферу
• ответственно подойти к обращению с отходами
• использовать возобновляемые источники энергии в производстве
• сократить выбросы парниковых газов
• разработать решения по декарбонизации0022
• Реализовать программы сохранения биоразнообразия
• Поощрение инициатив по охране окружающей среды
• Биоразнообразие
• Смягчение климата
• Циркуляр
• Экологически чистые процессы

. образовательные инициативы для жителей Тюменской области. В нем участвуют местные сообщества, учителя, школьники и сотрудники Компании.

Экопроект «Пластик — ресурс, а не отходы»

Экологическая инициатива реализуется совместно СИБУРом и AZIMUT Hotels. Сеть отелей заменила свои туалетные принадлежности и аксессуары для гостей на более экологичные и пригодные для вторичной переработки альтернативы. Собранный пластик был отсортирован и переработан. Инициативу поддержали десять отелей AZIMUT из восьми городов России.

Чистый стадион

СИБУР и Российский футбольный союз запустили инициативу по сбору пластиковых бутылок на переработку на сборах и матчах сборной.

ESG/социальный

Мы делаем нашу продукцию более экологичной, в том числе за счет увеличения использования переработанного сырья. Мы заботимся о том, что происходит вокруг нас.

СИБУР поддерживает региональные и межрегиональные инициативы, благотворительные и социальные проекты, программы корпоративного волонтерства, способствует развитию предпринимательства и экологического сознания.

• Социальные инвестиции и развитие сообществ
• Разнообразие и участие
• Человеческий капитал
• Здоровье и безопасность

Формула добрых дел

Мы поддерживаем социально-экономическое развитие регионов посредством грантов местным организациям и неправительственным организациям. Эти усилия помогают создать возможности для развития и самореализации местных сообществ и улучшить их благосостояние.

Подробнее

ESG/управление

Полная интеграция принципов устойчивого развития в наши бизнес-процессы и корпоративную культуру

СИБУР имеет эффективное управление, отвечающее его собственным потребностям и потребностям акционеров.

Соответствует принципам ESG и лучшим мировым практикам в части прозрачности бизнеса на всех уровнях, высоких стандартов деловой этики, внутреннего аудита и управления рисками, соблюдения технических регламентов и антимонопольной политики.

• Корпоративное управление
• Соответствие
• Раскрытие информации
Мы объединяем лучших экспертов из для разработки интеллектуальных решений.

Мы предлагаем возможности карьерного роста, достойные условия труда, инклюзивную среду для личного роста и взаимного успеха.

Карьера

Мы стремимся раскрыть потенциал друг друга, чтобы построить

лучшее будущее .

Наши сотрудники — это сплоченная и перспективная команда профессионалов-единомышленников.

Мы создаем условия для карьерного и профессионального роста, ценим лидеров и поддерживаем таланты. Мы используем цифровизацию, чтобы свести к минимуму участие наших сотрудников в рутинных задачах и освободить их время для инноваций.

Карьера в СИБУРе

Адаптация

В СИБУР действуют программы адаптации для новичков. Они направлены на ознакомление новых сотрудников с нашим бизнесом, корпоративной культурой и процессами.

Корпоративный университет

Миссия нашего Корпоративного университета — развивать наших сотрудников и менеджеров, чтобы сделать СИБУР конкурентоспособным на рынке. Университет предлагает сотни образовательных программ, которые помогают повышать квалификацию, использовать цифровые инструменты и повышать осведомленность об устойчивом развитии.