Быстрые игры для компании: 10 прикольных сидячих игр за столом для компании взрослых

10 прикольных сидячих игр за столом для компании взрослых

Многим знакома ситуация, когда после тяжёлого дня не хочется никуда идти, ничего делать, только сесть за стол, выдохнуть и заняться чем-нибудь отвлечённым. Прекрасно вас понимаем! Именно для таких случаев и существуют сидячие игры — вы просто собираетесь в приятной вам компании за столом и словно переноситесь в другое измерение, где проекты не горят, сроки не поджимают, и сессия как-нибудь сама без вас закроется.

Ответь за 5 секунд — игра на общую эрудицию и скорость

Возраст: от 8 лет
Число игроков: от 3 до 6
Никогда не замечали, сколько бесполезных, но увлекательных фактов хранит наша память? У вас появилась отличная возможность их применить. Вспоминайте 3 способа сделать предложение, 3 вида обуви, 3 украшения на ёлке. Важно успеть сделать это за 5 секунд, или та же карточка достанется вашему соседу (которому нельзя повторять ваш ответ).

Медвед — игра на внимательность

Возраст: от 6 лет
Число игроков: от 3 до 8
Нужно по очереди вскрывать карточки с рисунками из своей колоды и следить за тем, какие ещё рисунки входят в игру. Эта сидячая игра имеет прикольные динамичные элементы — когда на поле выложены два одинаковых рисунка, выложившие их игроки должны схватить полено, стоящее в центре стола. Кто быстрее, тот выиграл дуэль. Задача — сбросить как можно больше карт.

Пятница — игра на догадливость

Возраст: от 10 лет
Число игроков: от 2 до 6
Современная версия игры в налобники, где каждый становится каким-то персонажем и пытается себя угадать с помощью вопросов друзьям. Даже не думайте, что друзья хотят вам помочь! Наоборот, каждый из них как будто ещё больше запутывает вас своими ответами («Я историческое лицо?» «Скорее да, чем нет!»). Ничего, вы-то знаете, что у них на лбу написано.

Тик так Бумм — игра на словарный запас и эрудицию

Возраст: от 12 лет
Число игроков: от 2 до 12
Это карточная игра, где нужно составлять слова с тем слогом, который выпал на карточке. Дело осложняется тем, что, назвав слово, вы передаёте карточку другому игроку, и он должен назвать своё. А ещё вы передаете вместе с карточкой тикающую бомбу, и она бумкнет у кого-то в руках, обозначая конец хода. Не повезло тому, кто не успел назвать своё слово!

Мафия — игра на дедукцию

Возраст: от 12 лет
Число игроков: от 6 до 20
Идеальная сидячая игра для большой компании друзей, которые любят нуарное кино, детективы и психологию. Каждый получает случайным образом роль вместе с карточкой и должен играть её так, чтобы выжить. То есть, не стать мишенью бандитов либо честных горожан, которым бандиты совсем не нравятся.

Данетки — игра на силу воображения

Возраст: от 6 лет
Число игроков: от 2 до 20
Ведущий загадывает вам детективные ситуации, зачитывая их с карточки, а вам нужно объяснить эти странные, зачастую абсурдные события. При этом на ваши вопросы ведущий может отвечать только «Да» или «Нет», так что эта игра быстро научит вас идеальным формулировкам.

Опята — игра на артистичность

Возраст: от 18 лет
Число игроков: от 3 до 7
Представьте, что вы пациент в клинике и у вас галлюцинации. Один глюк пытается что-то вам показать без слов, а второй глюк явно ему мешает. Доктор спрашивает, что вы видите, и надо отвечать, иначе он не сможет поставить вам диагноз и вылечить. Фишка этой игры в том, что все меняются ролями каждый ход. Так что на следующую партию представьте, что вы доктор.

Битва полов — прикольная викторина на эрудицию

Возраст: от 16 лет
Число игроков: от 2 до 20
Кто умнее, мужчина или женщина? Игра Битва полов даст ответ на этот вопрос для вашей компании. Все делятся на две команды по половому признаку. Дамы отвечают на вопросы из женских карточек, джентльмены — из мужских. В конце производится подсчёт очков и объявляется команда-победитель. Не забудьте обняться в конце партии, потому что это игра не про войну полов, а про взаимные интересы и уважение к ним со стороны другого пола. В общем, это отличная сидячая игра для разнополой компании взрослых.

Башня 54 градуса (алкогольная)- игра на ловкость рук

Возраст: от 18 лет
Число игроков: от 2
На самом деле, это этажей в Башне 54. Они строятся из брусков так, чтобы каждый новый этаж был перпендикулярен предыдущему — но это только доигровая подготовка. Цель игры в том, чтобы эту башню как следует перестроить: по очереди одной рукой вытягиваем по бруску и кладём сверху на новое место. И выполняем задание, которое написано на бруске. И стараемся, чтобы всё не рассыпалось, а то потом и штрафную пить, и собирать это всё заново.

Ёрш — игра на храбрость

Возраст: от 18 лет
Число игроков: от 4 до 9
Размещаете на столе колоду карточек лицом вниз и по очереди вытягиваете по одной. Всё проще простого: выполняете задание, которое вам выпало, а если духу не хватает — выпиваете свой штраф. Ещё в колоде есть карточки, которые заставляют всех лезть под стол на скорость или шутить над другими игроками. Ёрш — уже классика застольных игр.

В категории «Застольные» есть ещё куча игр на любой вкус. Не можете выбрать игру для ваших посиделок? Или уже готовы уточнить наличие Ерша в магазинах? Звоните нам, оператор готов ответить на эти ваши вопросы и на любые другие!

Топ-15 веселых игр для новогодней вечеринки

Всего две недели осталось до всеми любимого праздника. Наступает невероятно важное время – подготовка к наступающему Новому году. Каким будет ваш праздник? Еще не поздно сделать так, чтобы он принес очень много радости и веселья. В эту ночь мы, взрослые, превращаемся в детей, и ждём от новогодней ночи чего-то необычного, волшебного, сказочного. Мы начинаем верить в чудеса и готовы с азартом играть в разные игры и участвовать в шуточных конкурсах. «Мир 24» не может гаратнтировать каждому новогоднее чудо, зато праздничное настроение для всей компании мы точно можем создать! «Мир 24» подготовил подборку веселых конкурсов и игр для новогодней вечеринки. Выбирайте то, что подойдет именно вам. 

Игры, для которых не обязательно выходить из-за стола

Взрослые люди, даже находящиеся в приподнятом настроении, далеко не всегда готовы откликнуться на призыв встать и подвигаться. Они стесняются, им не хочется, им лень, наконец. Поэтому, чтобы расшевелить компанию, стоит начинать с игр, в которые можно играть, оставаясь за столом.

Да здравствует переводчик!

Для этой игры-викторины нужно потратить час или два на предварительную подготовку. Пытались ли вы когда-нибудь перевести с помощью google-переводчика слова всем знакомой песни или стихотворения на какой-нибудь экзотический язык, а потом обратно? Получается, конечно, нерифмованная фраза, но настолько неожиданная, что дух захватывает!

Например, угадайте, что это? «Метель запел для нее песню, рыбий рыжий сон, купить-продать, заснеженный снег, незамерзший». .. Это переведенная на вьетнамский язык и назад фраза «Метель ей пела песенку: «Спи, елочка, бай-бай», мороз снежком укутывал: «Смотри, не замерзай!».

Попробуйте поэкспериментировать, и вы такие варианты отыщете, что все будут непрерывно хохотать! Заранее приготовьте десяток-полтора таких переводов, а потом зачитывайте их. Тот, кто угадает, что это было, получает приз. Можно, конечно, и прямо за столом все это в смартфоне нагуглить, но тогда есть опасность что и остальные полезут в свои гаджеты. 

Новогодний киносценарий

В этой игре все участники вместе пишут шуточную новогоднюю историю. Можно даже без отрыва от застолья. Делается это так. Участники договариваются, что именно они пишут: сценарий остросюжетного боевика, волшебной новогодней сказки, трагикомедии или мелодрамы. Первый автор пишет вступительную строчку и передает второму. Тот ниже дописывает продолжение, а листок заворачивает так, чтобы открытой осталась только его строчка. Каждый последующий игрок делает то же самое, все время заворачивая листок. Получается, что каждый приписывает свою часть, не видя всего предыдущего душераздирающего произведения. Можно даже договориться, что каждый игрок пытается повернуть сюжет в неожиданное русло. Наконец, листок исписан. Разворачиваем его и с выражением читаем наш новогодний киносценарий. Лучше не весь сразу, а то можно устать от смеха. Перемежаем это интеллектуальное занятие поднятием бокалов.

Нравится — не нравится

Когда все уже несколько подвыпили, то «на ура» идет игра, для которой лучше, чтобы гости сидели чередуясь: юноша – девушка. Каждый называет, что ему нравится, а что не нравится в соседе справа (или слева, или и там, и там – как захочет ведущий). Например, нравятся уши, не нравится макушка. Когда все сообщили о своих предпочтениях, то ведущий предлагает поцеловать то, что нравится и укусить то, что не нравится. Несколько минут визга, писка, возни и хохота за столом обеспечены!

Фото: Елизавета Шагалова, «МИР 24»

Ассоциации

Это психологическая, где-то даже утонченная игра – для контраста с предыдущей. Выбирается водящий, который на минутку выходит из комнаты. Остальные «задумывают» кого-нибудь из присутствующих в компании людей. Далее игрок входит в комнату и пытается угадать, кого выбрали. Для этого он задает наводящие вопросы. Вопрос должен быть построен по типу: «Маша, если бы это был стул, то каким бы он был ?». «Саша, если бы это было музыкальное произведение (дерево, дом, цветок, погода, занавески, книга, собака…) то какое? Игроки думают, взвешивают свои ассоциации с тем человеком, которого загадали, и отвечают. Например, «Это был бы изящный стул на чугунных витых ножках». «Это был бы классический средневековый менуэт». Удовольствие получает и тот, о котором все это говорится, и все, кто слушает ответы. Игра идет, пока ведущий не угадает (лучше, чтобы у него было на это не больше пяти минут).  Потом на его место отправляется тот, кого загадывали. 

Относительно подвижные игры

Когда все уже изрядно закусили и потренировали свой креатив в процессе застольных игр, можно выйти из-за стола. На этом этапе все уже раскрепостились, а значит отлично подойдут те игры, в которых нужно чуть-чуть прокачать свое актерское мастерство.

Режиссерские находки

Выбираем чтеца. Всучиваем ему в руки текст недлинной сказки (можно взять самые малышовые, вроде «Репки», «Теремка», «Колобка», или специально написанную, новогоднюю). Из текста на листочки выписываем всех персонажей сказки, причем к ним относятся и неодушевленные предметы (теремок, ветерок, ручеек, сквозняк и даже это…). Затем листочки сворачиваем, актеры вслепую вытаскивают себе роль, озадаченно чешут в затылке и придумывают, как будут ее играть. Ведущий медленно, с выражением читает текст. Актеры оживают…

Живые скульптуры

Помните детскую игру «Море волнуется»? Это ее логическое продолжение. Все игроки встают в круг, а на середину выходит один из них. Он занимает некую позу, вживаясь в одному ему известную роль. Выражение лица игрока, вся мимика и вид должны соответствовать этой роли. Говорить и смеяться ему и остальным выходящим в круг «скульптурам» нельзя. В таком виде первый игрок застывает. Остальные пытаются понять, что бы это могло значить. Затем они выходят по одному, достраивая собою скульптурную композицию. При этом каждый последующий игрок пытается разрушить задумку предыдущего, вложить в скульптурную группу новый, неожиданныей смысл. Это очень динамичное и яркое действо, вызывающее у зрителей взрывы хохота. Главное  — не размышлять слишком долго. В идеале каждые десять секунд должен достраиваться следующий игрок. Примерно через минуту-полторы, когда в центре уже несколько игроков и остальные не спешат достраивать композицию, ведущий останавливает игру и предлагает участникам рассказать, что они вообразили и как достроили собой сюжет. В эту игру с одинаковым азартом играют и подростки, и дяденьки за сорок, было бы желание «себя показать».

Крокодил, или Пойми меня

Все гости делятся на две команды. Первая загадывает слово или выражение — как договоритесь. Лучше загадывать что-нибудь общеизвестное, например, пословицы, поговорки, или крылатые фразы из советских фильмов. Например, связанные с Новым годом и зимой. Фразу говорят на ушко гонцу из второй команды. А тот без слов, исключительно жестами и мимикой должен объяснить это выражение так, чтобы его поняли друзья и отгадали фразу. Команды загадывают по-очереди. 

Фото: Максим Кулачков, «Мир 24»

Шляпа

Это очень популярная в народе игра в «угадайку». В шляпу складываются бумажки с написанными на них словами. Ради Нового года можно начать игру со слов, ассоциативно связанных с ним, с зимой, или со сказками. В центр выходит первая пара игроков. Один из них вытаскивает записку и пытается объяснить второму прочитанное слово. При этом он не использует однокоренные слова и переводы на иностранные языки. Второй должен угадать. Остальные наблюдают и тоже пытаются понять, что же это такое, но молча. Фишка игры в том, что она должна быть очень динамичной. На раунд дается всего полминуты, или минута – как договоритесь. Потом выходит следующая пара. Самый высокий пилотаж достигается, когда отгадывание начинает занимать 10 секунд и даже меньше. Время летит незаметно и весело.

Игры с эротической составляющей

Если компания хорошо знакомая и раскрепощенная, то сыграть во что-то легкомысленное и фривольное – не проблема. Да в какой-то момент любая чуть подогретая спиртным компания становится вполне подходящей для таких игр, если только вы не встречаете Новый год с родителями и бабушками-дедушками. 

Забывчивая прачка

В центр комнаты приглашаются несколько пар. Каждому участнику игры завязывают глаза. Пары встают друг против друга, и ведущий (а лучше несколько помощников ведущего) прикрепляют по 5-6 бельевых прищепок к разным участкам одежды игроков. Затем включается музыка и по сигналу ведущего игроки должны снять друг с друга все прищепки. (Зрители не должны подсказывать, где их искать). Та пара, которая справится с заданием быстрее, выигрывает конкурс. Чтобы повысить градус раскованности, можно прикрепить пять прищепок, а сказать, что их было шесть.

И пусть ищут!

Сладкая женщина

Снова выбираются пары. Девушки ложатся спиной на горизонтальную поверхность (на ковер, или составленные вместе стулья). По ней аккуратно раскладывают мелкие печенья, или виноградины, или дольки мандарина. Молодым людям предлагают без помощи рук собрать их губами под романтическую или эротическую музыку. Дальше успех конкурса зависит от артистизма исполнителей и советов, которые станут давать зрители. Возбуждение и взрывы хохота обеспечены!

Запретный плод

Начало игры такое же. Девушки ложатся спиной на горизонтальную поверхность (ножки вместе, руки по швам). Берем по яблоку и кладем их девушкам как можно ближе к ступням. Задача партнеров состоит в том, чтобы носом, не дотрагиваясь руками ни до девушки, ни до яблока, прокатить запретный плод до подбородка умирающей со смеху участницы. Если на каком-то этапе яблоко укатилось, начинаем все с начала (берем новое, чистое яблоко). Получается очень весело, так как сразу после начала конкурса у игроков появляется множество советчиков, разрабатываются стратегии преодоления препятствий и так далее.

Кто первый успел проделать весь путь, тот и выиграл. В конце игры можно добавить финальный трюк: мужчина должен взять яблоко в зубы и дать девушке его откусить. Во время игры партнеры не имеют права касаться друг друга.

Апельсинчики

Участники разбиваются на две команды с одинаковым числом игроков. Каждая команда выстраивается в цепочку, чередуясь: юноша-девушка и так далее. Теперь первый игрок в каждой цепочке берет апельсин и удерживает его, прижав подбородком к ключицам. Задача команды – как можно быстрее передать апельсин друг другу по цепочке до самого последнего игрока, не используя рук и не роняя на пол.

Фото: Алан Кациев, «Мир 24»

Другой вариант той же игры – передавать мячик, зажатый коленями. Тоже получается весело.

Принцесса на горошине

В этом конкурсе участвуют девушки, которые должны на ощупь определить, что перед ними. Точнее, что позади них, поскольку предмет они «ощупывают» мягким местом. Есть два варианта игры. Первый: девушек ставят спиной к стулу, завязывают им глаза и кладут на стул небольшой предмет (шишку, яблоко, клубок ниток и т.п.). Аккуратно и чутко опускаясь на него, они прислушиваются к своим ощущениям и определяют, что это такое. Конечно, руки использовать нельзя. 

Трогательный конкурс

Второй вариант предыдущей игры: на стулья, спиной к которым стоят девушки, усаживаются мужчины, а девушки, садясь, должны определить, у кого на коленях они оказались. При этом лучше включать музыку, чтобы звуки и шорохи, которые производят игроки, пересаживаясь, не облегчали задачу. 

Морской бой по-взрослому

Следующая игра – это веселая и азартная возня с борьбой и поцелуями. Вам понадобятся карточки с номерами и карточки с буквами. Молодые люди получают карточки с номерами, а девушки – карточки с буквами. Показывать их друг другу нельзя. 

Игра происходит на ковре. Все игроки усаживаются в круг. А водящий ложится в центре на спину. Он называет пpоизвольнyю комбинацию бyкв и цифp. Hапpимеp: Б2, или Д6. Если лежит паpень, то девyшка под бyквой Б должна успеть подбежать к немy и поцеловать, а паpень с цифpой 2 должен помешать ей это сделать, и сам поцеловать девушку. Очевидно, что если лежит девушка, то все повторяется с точностью до наоборот. Тот из игроков, кто не успел выполнить свою миссию, ложится на пол и все начинается сначала. Можно чуть расширить правила игры. Например, ввести правило, что поцеловать можно куда дотянешься. Получится еще веселее.

Веселого, активного и нескучного Нового года вам!

Татьяна Рублева
 

Игры смешные — развлечения и игры без компьютера для детей!

Игры из этого раздела не только займут ваших детей, но и поднимут им настроение. Игры для веселья, игры для радости, а также весёлые детские развлечения помогут вам развеселить ребят!

Сохраните для себя, поделитесь с друзьями:

Подробнее про игру Свисток

Оценка: 3. 4 (голосов 132), комментариев: 12

Азартная подвижная игра для команд

физически подготовленных мальчиков. Мало запрыгнуть на Слона — вот сумейте ещё на нём удержаться!

Подробнее про игру Слон

Оценка: 3.5 (голосов 287), комментариев: 19

Весёлая и шумная игра-соревнование в стиле «вопрос-ответ». Это отличный шанс для игроков проявить свою эрудицию, сообразительность и находчивость, а также весело провести время в дороге или дома.

Подробнее про игру Кто я? (Тарантинки)

Оценка: 4 (голосов 405), комментариев: 84

Две забавных детских игры-развлечения, без особого глубинного смысла, но очень шумных и весёлых и построенных на одном принципе: найти свою обувь среди большой кучи!

Подробнее про игру Золушка

Оценка: 4.

1 (голосов 231), комментариев: 40

После шумных и весёлых игр иногда хочется тишины. Ещё одна игра, название которой произошло от слова «молчать» и быстро стало поговоркой. «Ну что, так и будем в молчанку играть?» — ставшая классической фраза следователей из многих детективов.

Подробнее про игру Молчанка

Оценка: 4 (голосов 140), комментариев: 41

Весёлая игра-пантомима на угадывание задуманных слов. Попробуйте-ка догадаться, что же такое загадали в команде соперников!

[] —

Подробнее про игру Крокодил

Оценка: 3.5 (голосов 587), комментариев: 39

Веселая альтернатива игре испорченный телефон. Отличие от популярной игры в том, что от соседа к соседу передаются не слова, а рисунок, причем весьма необычным способом.

Подробнее про игру Испорченный факс

Оценка: 3. 6 (голосов 169), комментариев: 8

Страницы

Игры для компании без реквизита

Игры на словах — отличная идея для веселого времяпровождения в компании друзей и родственников, без использования лишнего реквизита. Словесные игры замечательны тем, что их можно играть где угодно и когда угодно. Мы с друзьями после личных разговоров всегда рады повеселиться. Если компания людей настроена позитивно, то обычная игра на словах может рассмешить вас всех до коликов в животе. Сегодня я буду рассказывать только о тех играх, которые испытала с друзьями. Также заранее похвастаюсь, что есть две игры и я, можно сказать, придумала их сама. Взяла за основу игры «ассоциации «, «верю не верю» и адаптировала их для полезного забавного отдыха.

Читай также: Как организовать крутую вечеринку

Начнем с игор, придуманных не мною 😀 . Возможно они тебе уже знакомы, а может и нет 😛 . Читай!

• «Я никогда не …» Очень популярная игра в США. Есть два варианта: алкогольный и безалкогольный. Каждый по очереди говорит о том, что никогда не делал или чего с ним никогда не случалось. Все остальные слушают и если с ними так было, то они делают глоток алкоголя (спиртное можно заменить на сок, компот, воду) или загибают палец. Играют до пустого стакана, самого пьяного лица 😀 или всех загнутых пальцов. Этот человек выбывает, все остальные продолжают. Тот кто самый трезвый, у кого самый полный стакан или меньше загнуты пальцев — победитель. Этот человек многого не видал 😀 . Пример игры: Говорю «Я никогда не ела оливки». Мои друзья ели, поэтому каждый из них загибает по пальцу или делает глоток. Все у кого пуст стакан или загнуты пальцы, выбывают. Остальные играют дальше до определения победителя.
• Правда или действие. Задаются мега-каверзные вопросы. Если игрок не хочет отвечать, тогда тот, кто спрашивает придумывает смешное задание. Например, я спрашиваю у друга: «С кем ты спал прошлой ночью?» . Если он не отвечает, я могу задать ему задание типа «Позвони соседке и признайся в любви». Будьте оригинальными фантазерами! Не стесняйтесь задавать прикольные вопросы и придумывать умопомрачительные задания. Ну и не бросайтесь » во все тяжкие» 😉 .
• Крокодил. Любим эту игру с друзьями. Один человек — модератор. Он придумывает показывающему объект, который нужно изобразить без слов и сообщает группе тему. Тот, кто угадывает, показывает следующий. Говорить и делать подсказки нельзя. Можно только кивать головой «да-нет».

Темы для игры крокодил/ слова для игры крокодил
Бренды: Мак Дональдс, Левайс, Харлей Девидсон, Луи Виттон, Эппл, Мерседес, Дисней, Шанель, Самсунг, Лубутен, Дюрекс, Феррари, Адидас
Герои фильмов и мультов: Губка Боб, Терминатор, Микки Маус, Шрэк, Полтергейст, Каспер, Крепкий Орешек, Джек Воробей, Гендальф, Гарри Поттер, Оно, Король Артур
Селебрити: Джеки Чан, Элвис Прэсли, Джастин Бибер, Чак Норрис, Ким Кардашьян, Джей Зи, Эдди Мерфи, Маколей Калкин, Джонни Депп
Животные: курица, кошка, собака, тигр, волк, фламинго, чайка, кузнечик, слон, жираф, утка, лягушка, дельфин
Профессия: стоматолог, блогер, писатель, психотерапевт, хирург, уборщик, мойщик посуды, официант, программист, актер, продавец
Увлечения: футбол, рыбалка, чтение, вышивка крестиком, гольф, фотография, серфинг, туризм, дайвинг, клубная жизнь
Чувства: зависть, злость, умиление, восторг, вдохновение, печаль, страсть, сожаление

Читай также: Как стать душой компании

А теперь игры моего авторства. Я уже успела затестить их с друзьями и мы все весело хохотали. Я старалась вложить не только смешной подтекст, но и полезный. Мои игры помогают адаптироваться в компании, узнать друг друга получше и просто повеселиться от души. Плюс в том, что участвуют все 😉 .

Угадай по ассоциациям
Для начала выбираются два главных игрока. Один из них загадывает человека из присутствующих. Второй же задает ему вопросы основанные на подборе категорий, в рамках которых, нужно выдать ассоциацию. Задаются 5 вопросов. Все остальные слушают ответы и пытаются догадаться, на кого указывают ассоциации. Потом каждый из присутствующих высказывает свою догадку. Угадавшие задают вопросы и выдают ассоциации следующими. Играть можно пока не надоест.
Пример игры: В компании, например, 5 человек. Двое из них задают вопросы и отвечают. Первый спрашивает : «С каким видом искусства ты бы сравнил этого человека?». Второй отвечает: «Музыка». Звучат 5 вопросов и 5 ответов. Остальные по очереди называют предполагаемое имя того, кого загадал второй игрок. Тот, кто отвечал, слушает и признается. Угадавшие загадывают вопросы и ассоциации.
Интересные вопросы
С каким телефоном у тебя ассоциируется этот человек?
С каким видом транспорта?
С каким видом музыки?
С каким фильмом?
С какой едой?
С каким животным?
С каким растением?
С какой знаменитостью?
С какой птицой?
С каким танцем?
С каким настроением?
С какими чипсами?
С каким кофе?
С каким автомобилем?
С каким украшением?
С каким элементом интерьера?
И т.д.
Проявляйте фантазию! Будет весело!

Найди лжеца, распознай правду
Выбираем главного героя. Все остальные по очереди говорят правдивый или ложный интересный факт о себе. Главный герой сразу отвечает «правда/ложь», остальные пока стараются не выдать себя ни эмоциями ни словами. Когда все скажут по очереди о себе факты, каждый признается, угадал главный герой или нет. Ну и коротко прокомментирует сказанное. Если хоть раз главный герой ответил правильно, роль «эксперта по лжи» переходит следующему человеку.
Пример игры: Главный герой слушает. Остальные по очереди говорят. Первый: «В детстве меня называли «пилой»». Главный сразу говорит: «Правда». Второй игрок: «У меня есть пирсинг». Главный отвечает: «Ложь». Таким образом высказываются все. После чего первый игрок говорит: «Да, ты угадал! Меня действительно называли «пилой». У меня был резкий характер.» . Второй говорит: «Не угадал! У меня таки есть пирсинг. Посмотри на мою бровь!». Вот так и играем 😉 .

Откровенный разговор
Каждый в компании по очереди задает каверзные вопросы. И каждый на них отвечает. Все, кто отказывается давать ответ — делают глоток алкоголя или исполняют шуточное наказание от того, кто озвучил вопрос. Немножко креативности и эта игра сделает вечер незабываемым.

Играете ли вы с друзьями в игры? Какая игра тебе нравится больше всего?
Веселья всем!

Сохранить статью в соцсетях:

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Похожие статьи

12 кооперативных игр, чтобы поиграть на карантине с друзьями

Мы собрали мультиплеерные игры, где почти нет соперничества и сложно «сгореть», потому что ничего не получается и постоянно проигрываете. Никаких королевских битв и нахальных тиммейтов, только взаимовыручка и поддержка.

Overcooked 2

Хаотичный симулятор ресторана

Настоящие друзья познаются не в беде, а, конечно же, во время экстренной готовки суши. Все устроено очень просто: вот продукты — их нужно нарезать, пожарить, собрать и отдать посетителям, чем быстрее, тем лучше. Так просто, что для игры нужно всего шесть кнопок, четыре из которых — стрелочки. Но история становится сложнее, когда вы в спешке хватаете помидоры и смотрите, как подгорает котлета (в это время кухня разваливается на части, потому что на каждом уровне что‑то обязательно будет мешать). Это самая компанейская игра в списке. В ней нет никакого противостояния, только поддержка и командная работа. Если вы самоизолируетесь вместе, можете играть с одного устройства.

Играйте на PS4, Xbox One, Nintendo Switch и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Totally Reliable Delivery Service, Human Flat Fall

Dead by Daylight

«Пятница, 13-е», но игра

Все узнаваемые признаки фильма ужасов на месте: четверо несчастных, заброшенная свалка и маньяк со сверхъестественными способностями. Выживающие прячутся, убегают и чинят генераторы, чтобы сбежать, а маньяк, соответственно, выслеживает и расставляет ловушки. Есть две опции: выручать друг друга или играть эгоистично, чтобы сбежать, пока злодей разбирается с остальными. Вместе, конечно, интереснее. Например, пока один занимается ремонтом генераторов, другой ищет выход, а третий отвлекает внимание маньяка. В лучшие моменты игра выглядит как настоящий фильм. Например, товарищ отважно спас вас, вы испугались и бросили его. Или, наоборот, рискнули и вытащили павших друзей из лап злодея. Предупреждаем: не стоит играть, если вы плохо переносите хорроры, кровь на экране и крики.

Играйте на PS4, Xbox One, Nintendo Switch и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Doom Eternal, Left 4 Dead 2

Laser League (или Pyre)

Спорт из 3020 года

Лазерная лига похожа не на видеоигру, а скорее на спорт из будущего. Правила просты: игроки двух команд захватывают на компактном поле точки, из которых выезжают крутящиеся лазерные стенки. Через свои можно проходить, но чужие смертельны. Задача — загнать вражеских игроков в эти стенки и ликвидировать всю команду. Чтобы было веселее, во время матча постоянно происходит что‑то непредвиденное: например, стороны меняются местами или все поле замирает на паузе. Матчи быстрые, не требуют никаких особенных знаний и точно подарят несколько неожиданных развязок.

В качестве альтернативы можно посмотреть на фэнтезийный баскетбол Pyre, но играть в него можно только с одного устройства.

Играйте на PS4, Xbox One и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Rocket League

Astroneer

Научно-фантастическая экспедиция, которая пошла не так

Игру можно было бы назвать камерным космическим «Майнкрафтом». Вы терпите крушение на незнакомой планете, но, к счастью, у каждого с собой оказался «космический пылесос». С его помощью копают землю, строят мосты и добывают ресурсы. Они нужны, конечно, чтобы обустроить базу, которая со временем превращается в сложную систему модулей и 3D-принтеров, и улететь на другую планету. Самое главное, что Astroneer передает ощущение первооткрывательства: когда вы копали-копали, случайно нашли подземную пещеру и с волнением спускаетесь вниз, чтобы узнать, какие тайны и ресурсы она хранит.

Играйте на PS4, Xbox One и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Stardew Valley, Terraria, Don’t Starve Together, Rust

Risk of Rain 2

Красочный рейд за лутом

Время — ваш враг, это главный закон. Чем дольше играете, тем больше появится противников, тем сильнее они станут. Но время нужно, чтобы обследовать локации и найти весь ценный лут. На ранних стадиях геймплей выглядит довольно бледно, но подождите хотя бы первого босса. На экране будет твориться полный хаос: монстр с кучей здоровья, десятки маленьких миньонов, несколько цветных куполов, внутри которых стоит ваша команда, лечащие дроны, турели. В Risk of Rain 2 нет никакого сюжета — только четыре локации, которые проходят друг за другом снова и снова (игра пока в раннем доступе, часть контента доделывается). Она для тех, кто просто хочет себе лучший лут.

Играйте на PS4, Xbox One, Nintendo Switch и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Stardew Valley, Terraria, Don’t Starve Together, Rust

Hunt: Showdown

Охота на монстров в XIX веке

В Dead by Daylight вы убегали от монстра, тут пришло время охотиться самим. Для этого герои лазают по болотам Луизианы с ружьями и выслеживают местное чудище. Чтобы его найти, нужно собрать подсказки, которые разбросаны по заброшенным лесопилкам, а потом наведаться в логово в каком‑то страшном сарае и попытаться загнать нечисть. Болота полны опасностей, зомби и особняков, похожих на дома с привидениями. Патронов очень мало, поэтому охота превращается в медленный хоррор. Проблема в том, что вам нужно спешить. На монстра охотятся другие команды, которые в самый последний момент могут подло отнять добычу. Поэтому в Hunt: Showdown вы напряженно вслушиваетесь в тишину даже после того, как убили главного босса.

Играйте на PS4, Xbox One и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Monster Hunter: World, Escape from Tarkov

Brawlhalla

Реплика самого популярного файтинга в мире

Возможно, вы думали, что самый популярный файтинг в мире — это Mortal Kombat. Но на самом деле это Super Smash Bros. Ultimate, который в прошлом году стал самым продаваемым файтингом в истории, обогнав Street Fighter 2. Проблема в том, что в Super Smash Bros. играют только владельцы консолей Nintendo (если у вас есть Switch, то вы счастливчик). Для всех остальных есть его копия — Brawlhalla. Конечно, это не тот неповторимый оригинал, но в целом похоже, да и правила примерно те же. Несколько команд без конца прыгают по летающим платформам, дерутся и пытаются скинуть друг друга вниз. Получается простой и веселый файтинг.

Играйте бесплатно на PS4, Nintendo Switch, Xbox One и в Steam.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Monster Hunter: World, Escape from Tarkov

Temtem

Покемоны для тех, кто не может поиграть в настоящую Pokémon

Еще одна игра, которая решает проблемы людей без приставки Nintendo. Temtem берет все механики серии про покемонов, копирует их и переносит в свой мир. Здесь тоже есть существа, которых можно ловить и прокачивать (пока со всеми эволюциями в игре 160 существ), сражения с другими темтем-мастерами, множество классов, история, которая разворачивается в нескольких регионах. Темтемы хоть и напоминают покемонов визуально, но все же выглядят оригинально и интересно. Существ можно собирать вместе с другом, с ним же пройти историю и подраться на парных поединках, а потом выйти в онлайн и сыграть друг против друга.

Играйте в Steam, в будущем — на PlayStation 4, Nintendo Switch, Xbox One.

Кооператив на двоих

Что-то похожее Pit People

Metal Slug 3

Как Contra, но веселее

Люди делятся на два типа: кто в детстве играл в Contra и кто в детстве играл в Metal Slug. Правда, в первую теперь особенно нигде не сыграешь, а вторая запускается буквально на любом устройстве. Metal Slug 3 (или любая другая Metal Slug) — идеальная игра на вечер: проходится за часа полтора и вообще ничего от вас не требует, кроме двух вещей — бежать и стрелять. Это еще и интересный экскурс в прошлое — вы удивитесь, как сильно изменились игры за 20 лет, которые прошли с релиза Metal Slug.

Играйте на PS4, Xbox One, iOS, Android, Nintendo Switch и в Steam.

Кооператив на двоих

Что-то похожее Cuphead

Sea of Thieves

Пиратское приключение в открытом море

Собрать команду друзей, сесть на галеон, бороздить моря и искать пиратские сокровища на необитаемых островах — звучит как игра мечты. Вероятно, Sea of Thieves ей бы и стала, если бы не одно обстоятельство. Два года назад ее выпустили недоработанной — настолько, что там просто было нечего делать. За это время ситуация стала намного лучше: в игре появились пиратские корабли под управлением компьютера, вулканический остров, регион, покрытый туманом, длинные квесты по поиску сокровищ. Она все еще чувствуется немного пустой, но пару недель это будет неплохим местом для прокрастинации. Лучше всего такое времяпрепровождение иллюстрирует это видео.

Играйте на Xbox One и Windows.

Кооператив до четверых

Что-то похожее Destiny 2, Tom Clancy’s the Division 2

Battlerite

League of Legends, в которой остались только битвы героев

В играх жанра MOBA герои прокачивают способности и копят золото на артефакты, чтобы когда‑нибудь в будущем подраться. В Battlerite ничего этого нет — герои просто выходят друг против друга и дерутся. Чтобы победить, нужно разумно использовать умения, держать дистанцию и передвигаться по площадке. С друзьями можно выйти в поединок двое на двое или трое на трое, выбрав при этом одного из 28 героев. К сожалению, в конце прошлого года игру перестали обновлять, потому что разработчики сосредоточили силы на следующем проекте. Тем не менее этот факт не делает Battlerite хуже.

Играйте бесплатно в Steam.

Кооператив до троих

Лучшие 50 командообразующих игр, в которые ваши сотрудники хотели бы сыграть

Успех организации во многом зависит от того, насколько быстро и каким образом ее сотрудники связываются друг с другом для взаимной выгоды. И эта эклектичная коллекция из 50 лучших командных игр поможет вам в этом!

Кен Бланшар, эксперт по менеджменту и автор знаменитой книги «Одноминутный менеджер» придумал гениальную цитату, которая звучит примерно так: «Никто из нас не так умен, как все мы», простых слов с большой вес.

Командная работа была в центре внимания на протяжении многих лет, насколько инициативы сотрудника-ориентированных обеспокоены и его значение в обеспечении рабочего места счастья остался не-спорно.

В статье предпринята попытка собрать и представить 50 лучших командообразующих игр, которые помогут внести веселье и креативность в ваши усилия по созданию организационной команды мечты.

Учитывая время, которое мы проводим с коллегами, преимущества инвестирования времени и денег в создание команды невозможно переоценить.

Наиболее очевидные преимущества реализации инициатив по созданию команды на работе:

• Содействует культуре совместной и мотивированной работы , поскольку эта деятельность рассматривается как движение к объединению людей

• Помогает в гибком решении проблем и Принятие решений , так как многие руководители / руки участвуют в процессе

• Способствует отзывчивому и содержательному общению по мере того, как сотрудники узнают личность, желания, сильные и слабые стороны своих коллег

• Помогает использовать креативности и нестандартного мышления , отводя сотрудников от обычной работы, которая заряжает и освежает их

• Создает атмосферу для повышения производительности за счет выявления и устранения препятствий или улучшения существующих способов работы

• Повышает моральный дух сотрудников , поскольку они чувствуют, что компания и коллеги заинтересованы в их познании и развитии, что является веской причиной для удержания сотрудников
• Простые игры или головоломки также не дают уснуть во время утренних встреч. Это помогает течь творческим сокам, что, в свою очередь, делает ваши встречи более продуктивными.

• Наконец, обучение и идеи из игр по построению команды могут быть перенесены в реальную рабочую среду, что на улучшит рабочие уравнения и организационную эффективность

⭐️) Наборы для тимбилдинга

Что произойдет, если смешать квест, фильм и тимбилдинг в офисной игре? Вы получаете Team Building Kits, захватывающую загадочную игру, в которой сочетаются веселье и сплоченность с продуктивностью командной работы.

В группах по 3-5 человек товарищи по команде пытаются раскрыть убийство, сбежать с Марса или другую невероятную задачу. Используя подсказки, документы, предметы и головоломки, команды должны делиться информацией, разрабатывать теории и работать вместе, чтобы разгадать загадку.

Разработанная профессиональными детективными писателями и создателями игр, эта игра погружает вас в сюжет (находясь в офисе). Это способствует установлению связей и взаимодействию с коллегами, ориентируясь на динамику командной работы, такую ​​как общение, доверие и координация.

1) Яйцо

Беспорядок на поверхности, но высокий уровень сотрудничества и взаимодействия, Egg Drop — это классическая командная игра, объединяющая группы для творческого решения проблем.

Идея состоит в том, чтобы создать упаковку для яиц / контейнер для яиц, которые могут сохранить целостность сырого яйца, выдерживая падение с высоты 2-4 этажа.

Материал для изготовления упаковки обычно включает соломку, ленту, пластик, воздушные шары, резиновую ленту, газеты, и вся деятельность длится примерно 1-1.5 часов. Команда, выжившая в этом свободном падении, становится победителем. В случае галстука увеличение высоты яиц служит препятствием.

2) Собака, рис, курица

Игра, заряжающая ваши серые клетки нестандартным мышлением и планированием — собака, рис, курица поощряет творческое решение проблем в команде.

Одному из членов группы отводится роль фермера, а остальная команда действует как сельские жители. Фермер должен вернуться домой со своими 3 покупками (собака, рис и курица), переправившись через реку на лодке.Он может носить с собой на лодке только один предмет.

Он не может оставить собаку наедине с курицей, потому что собака съест курицу, и он не может оставить курицу наедине с мешком с зерном, потому что курица съест мешок с зерном. Как ему безопасно доставить домой все три покупки?

Жители деревни могут помочь ему найти решение, которое действительно просто, если группа мыслит творчески и сообща.

3) Разговор по кругу

Это очень веселая и сложная игра, которая требует много общения и координации между товарищами по команде.

Группу просят встать в круг вокруг длинной веревки, привязанной к концам, чтобы образовать круг. Затем команду просят создать фигуры из струны — квадрат, треугольник, фигура 8, прямоугольник и многие другие фигуры.

Чтобы повысить уровень сложности, участников просят закрыть глаза / завязать глаза и повторить упражнение. Чтобы усложнить задачу, случайные члены команды могут быть отключены в разное время, что усложняет общение.

Это упражнение также проверяет уровень лидерства и доверия в группе.

⭐️) Квест

Ничто так не говорит вам о вашей команде или объединяет ее, как квест. Благодаря сочетанию сложных (но забавных) препятствий, захватывающей среды и выброса адреналина, чтобы бить часы, ваша команда выйдет сильнее, чем когда-либо (независимо от того, сбегаете вы или нет!).

Вот как это работает: вашей команде нужно будет работать вместе и эффективно общаться, чтобы находить подсказки, решать головоломки и в конечном итоге завершить миссию менее чем за час.Вы можете найти потерянное золото, отремонтировать космический корабль на Марсе, выбраться из тюрьмы и многое другое! В большинстве игр участвуют до 8 человек, и у многих компаний есть несколько игр, что означает, что вы можете собрать всю команду / отдел и распределить их по приключениям.

9 из 10 человек сказали, что общение в команде улучшилось после игры с этой лучшей компанией Escape Room. Их команда художников, инженеров и дизайнеров создала игры, которые поднимут боевой дух и улучшат общение и взаимодействие вашей команды за 60 минут или меньше!

4) Две стороны монеты

Опираясь на вечные представления о положительном и отрицательном из единого опыта, команда из 2 или более человек собирается вместе и обсуждает ситуацию.

Например, если есть два члена, Партнер А делится с Партнером Б чем-то негативным, что произошло в их жизни. Это может быть личное или профессиональное воспоминание, но обязательно истинное происшествие.

Затем Партнер А снова обсуждает то же самое воспоминание, но на этот раз сосредотачиваясь на яркой стороне с положительными выводами. Партнер Б помогает пролить свет на серебряную подкладку негативного опыта. После этого они меняются ролями.

Это короткое, но эффективное упражнение помогает членам команды видеть хорошее в вещах и людях и бросает вызов предвзятым представлениям.

5) Слепой чертеж

Командная деятельность, поощряющая общение, особенно слушание — рисование вслепую обманчиво просто, но эффективно.

Игра требует, чтобы 2 игрока сидели спиной к спине, где одному члену команды дается изображение предмета или слова. Не указывая напрямую, что это за вещь, человек должен описать изображение, не используя слов, которые явно передают изображение.

Это должны быть не связанные между собой слова, например — если это «цветок», то человек может описать его как соединенные вместе сердца (в форме лепестков цветов), веревку / веревку, удерживающую сердца (Стебель), капли дождя / воды. (уходит) и так далее.Человек с ручкой и бумагой рисует предмет на основе словесного описания и собственной интерпретации.

Конечный результат — это интересно увидеть и показать, могут ли два члена эффективно общаться, воображать и вводить новшества в компании друг друга.

6) Минное поле / Будь осторожен

Выберите открытое место, например, стоянку или парк, для этого занятия.

Подготовьте замкнутую область с помощью ленты и отметьте начальную и конечную точки.По пути случайным образом разместите несколько ручных предметов / игрушек на определенном расстоянии. Разделите группу на команды по 2 или 4 человека и завяжите глаза одному из участников.

Остальные встают за пределы замкнутого пространства и устно инструктируют товарища по команде с завязанными глазами перемещаться по маршруту, поднимать игрушки и избегать наступления на листы бумаги (мины) или за пределы замкнутого пространства. Эта увлекательная игра занимает около 15-30 минут и прекрасно передает обучение, основанное на доверии, активном слушании и общении.

Чтобы усложнить задачу, создайте определенные маршруты, по которым члены команды с завязанными глазами должны идти, или позволяйте использовать только определенные слова / подсказки для руководства.

7) Три истины и ложь

Не имея абсолютно никаких инструментов, эту командную игру можно проводить в любое время и в любом месте без особых хлопот.

Все, что вам нужно, это 3 или более участников, сидящих в кругу, каждый из которых по очереди заявляет о себе четыре факта, из которых 3 верны, а оставшийся 1 — ложь.Инструкция состоит в том, чтобы представить ложь реалистично, а не делать так, чтобы в нее было трудно поверить и легко догадаться.

После того, как факты изложены, другие члены команды по очереди определяют ложь из 4 утверждений. Как только все угадывают, в конце откроется правильный ответ.

Игра творит чудеса для новых или географически разбросанных команд, которые могут выиграть, узнав больше о своих товарищах по команде. Он бросает вызов предвзятым суждениям и помогает интровертам раскрыться в групповой настройке.

8) Состав команды на день рождения

Эта быстрая и простая игра — отличное командное занятие по ледоколу, которую рекомендуется использовать для тренировок, требующих сосредоточения внимания на решении проблем, коммуникации и сотрудничестве.

Участников просят выстроиться в ряд бок о бок. Затем их просят переставить строки в порядке их дней рождения (учитывая только месяц и число). В чем подвох? Проблема в том, что члены группы вообще не могут разговаривать.Они могут прибегать к использованию языка жестов, подталкивания и других методов, чтобы определить день рождения друг друга.

Это идеальная командная игра-вызов для более чем 8 участников, и вы можете увидеть, как некоторые участники берут на себя инициативу и направляют участников для достижения желаемого результата.

Вариант игры предполагает завязывание глаз паре участников с использованием платформы / скамейки, чтобы участники могли стоять — если кто-то упадет, группе придется начинать все сначала.

9) Ханойская башня

Эта игра по построению тимбилдинга с математическим уклоном позволяет участникам всесторонне обсуждать, планировать и решать проблемы.

Головоломка состоит из трех башен / столбов / стержней с 5 или более дисками, расположенных в форме конуса, наименьший из которых находится наверху. Цель игры — переместить весь стек на другой стержень, сохраняя определенный порядок. Во время игры необходимо соблюдать несколько условий:

1) Одновременно с башни можно перемещать только один диск

2) Можно сдвигать только самый верхний диск на башне и

3) команде не разрешается ставить диск большего размера на диск меньшего размера.

Минимальное количество ходов, необходимое для решения загадки Ханойской башни, равно 2n — 1, где n — количество дисков.

10) Обморожение

Эта игра проверяет инстинкт команд, чтобы выжить в худшем.

Разделите всех на группы по четыре или пять человек. Сценарий таков, что команды потерялись в Арктике, и им нужно построить убежище, чтобы противостоять холодным ветрам. Команда выбирает лидера, который предположительно страдает от обморожения, поэтому он не может двигаться физически, в то время как другие члены команды должны быть поражены снежной слепотой и должны быть завязаны на глаза.

Лидер инструктирует команду о том, как построить убежище без помощи рук, и товарищи по команде должны делать это, не имея возможности видеть.

11) Копейка за мысли

Члены команды часто не решаются открыться друг другу, и это мешает плавному общению.

Чтобы помочь товарищам по команде расслабиться и чувствовать себя комфортно, игра на копейки для размышлений — идеальный ледокол. Это включает в себя сбор пенни / любых других монет с указанным годом и сброс их в контейнер или коробку.Здесь важно отметить, что монеты не должны быть датированы старше самого молодого члена команды.

Затем каждый из участников группы вытаскивает монету и, основываясь на указанном году, человек должен рассказать о чем-то значительном / памятном / особенном, что произошло с ним в этом году.

Это дает интересное представление о жизни ваших товарищей по команде и делает будущее взаимодействие без стресса.

12) Капля карандаша

Все, что вам нужно для этого веселого занятия, — это несколько карандашей, нитки и бутылка с водой.

Эта веселая игра снимает напряжение в группе и дает возможность общаться один на один. Чтобы сделать падение карандаша, свяжите один из концов обоих жалоков на конце карандаша с ластиком и обвяжите оставшиеся два открытых конца вокруг талии двух членов команды, повернувшись спиной друг к другу.

Попросите их отойти назад и назад, чтобы опустить карандаш в бутылку с водой, расположенную на полу ниже. Паре участников не разрешается использовать руки, и это можно сделать как отдельное веселое испытание, или разные пары могут делать это одновременно с гонкой.

13) Переверните

Если вы хотите, чтобы ваша команда понимала все тонкости совместной работы и сотрудничества в истинном смысле этого слова, тогда «переверните это» — ваша игра.

Попросите 6-8 участников собраться вместе и встать на одеяло / полотенце / брезент, оставив четверть порции пустой. Попросите группу перевернуть брезент / одеяло так, чтобы они стояли по другую сторону простыни. И все это, не вставая с одеяла и не касаясь земли вне простыни.

Это заставит группу задуматься о творческих решениях и по-настоящему работать вместе для достижения общей цели. Он также выделит проблемы, которые возникают, если какой-либо член команды отказывается сотрудничать, создавая дилемму для других.

14) Увеличение

Все любят картинки. И эта игра дает именно это.

Задание занимает около 30 минут, и есть 30 последовательных картинок, которые вместе образуют повествование.Фотографии раздаются участникам, и их просят не показывать их другим. Конечно, они могут говорить и описывать, что изображено на их картинке. Задача требует создания единой истории и размещения картинок в последовательности, чтобы участники команды не смотрели на картинки друг друга.

Эта игра дает много возможностей для изучения некоторых важных вещей, таких как — умное и терпеливое общение, понимание точки зрения других, понимание имеющейся информации и возможность лидерам появиться и взять ситуацию под контроль.

15) Соль и перец

Искусство задавать правильные вопросы в команде очень важно. Соль и перец — чрезвычайно интересный способ узнать факты о членах команды, а также оценить их способность эффективно общаться с другими членами.

Для этого требуются простые канцелярские принадлежности, такие как ручка, скотч и бумага. Парные слова придумываются и записываются на разных листах бумаги, таких как Инь-Ян, Масло для хлеба, Соль-перец, Солнце-Луна и т. Д.Если соль написана на одной бумаге, перец будет написан на совершенно другой бумаге.

Одна бумага приклеивается к спине каждого человека, не позволяя ему или ей видеть написанное. Одновременно группе дается указание искать своих партнеров. Самое интересное, что они могут задавать вопросы «да-нет» только для того, чтобы узнать, что написано на их спине. Как только они выяснят ответ, они могут легко найти своего партнера.

16) Паутина

Несмотря на то, что Spider Web немного требователен к логистике, он отлично подходит для командообразования благодаря своей способности заставлять членов группы извлекать ценные уроки настойчивости, сотрудничества, лидерства, поддержки и доверия.

Паутина строится с использованием большого шара веревки и клейкой ленты между столбами с двумя столбами / деревом или любым другим твердым неподвижным предметом, подобным полюсу.

Каждая команда получает очко каждый раз, когда кто-то проходит через дыру в плетеной паутине, не касаясь веревки. Как только конкретная дыра используется для прохода кем-то, она закрывается для последующих участников. Это требует разработки стратегии от части команды с точки зрения безопасности и пригодности различных переходов для разных членов команды.

17) Бартерная головоломка

Это занятие длится 1-2 часа в зависимости от уровня сотрудничества / переговоров и скорости принятия решений между различными группами равного размера.

Каждой группе дается разные пазлы одинакового уровня сложности. Команда, которая сможет собрать все воедино за минимально возможное время, становится победителем.

Задача состоит в том, что части головоломки смешиваются с головоломками других групп. Команда должна найти способы вернуть части путем переговоров, торговли, обмена членами команды и т. Д. Однако это должно быть групповое решение, а не индивидуальный выбор. Это требует решения множества проблем и достижения консенсуса в группе.

18) Человеческий узел

Эта игра сочетает в себе командное веселье, общение и творчество.

Участников просят встать в круг плечом к плечу, лицом внутрь круга. Каждого члена просят протянуть свою правую руку и схватить за руку кого-нибудь, стоящего через круг. И то же самое повторяется с левой рукой. Необходимо соблюдать два условия —

1) Каждый должен держаться за руки двух разных людей

2) Никто не должен держаться за руку того, кто стоит прямо рядом с ним

Цель игры — распутать всех, образующих человеческий узел, не разрывая его.Если цепь разорвется, группа должна повторить упражнение.

19) Конструкторы сумок для подарков

Отличный способ выйти из зоны комфорта и почувствовать себя комфортно с коллегами — это заставить их работать вместе.

А скетчи не только занимательны, но и позволяют планировать и сотрудничать между членами команды. Эта игра подходит для большой группы людей, насчитывающей около 20-50 участников. Затем они делятся на команды по 3-8 человек и получают сумку с подарками с множеством случайных предметов.

Каждой группе дается 5-10 минут на то, чтобы подготовить сценку и исполнить ее менее чем за 3 минуты. Темы могут быть выбраны группами или заранее определены фасилитатором. Группы выступают на основе творческого использования предметов в сумке. Другие команды наблюдают за выступлением, и, когда все закончат выступления, победитель может быть объявлен на основе командного голосования.

20) Воздушные шары

Когда речь идет о новых / разрозненных / виртуальных командах, часто цель состоит в том, чтобы узнать больше о других членах команды в непринужденной, веселой и интерактивной форме.

Balloon Questions — идеальный выбор в таких сценариях. Все, что вам нужно, это воздушные шары, бумага и ручки / карандаши. Раздайте каждому воздушный шар и небольшую полоску бумаги. Попросите их записать вопрос на листке бумаги и поместить его в воздушный шарик, затем надуть шарик и связать его.

Когда все закончат, попросите группу подбросить свои воздушные шары в воздух, стараясь удержать все шары в воздухе как можно дольше. Через несколько секунд попросите всех взять любой воздушный шарик (кроме своего) и сесть в круг.Каждый человек по очереди открывает свой воздушный шарик, а затем отвечает на вопрос. Для небольших групп вы можете попросить каждого члена группы ответить на все вопросы.

21) Охота за мусором

Этот тимбилдинг всегда развлекает и всегда побуждает команды к творческому сотрудничеству.

Разделите группу на две или более команд в зависимости от общей численности участников. Составьте список того, что нужно найти или что должна сделать каждая команда, с указанием крайнего срока. Побеждает команда, первая выполнившая все перечисленные задачи!

Это упражнение можно сделать более увлекательным, включив в него загадки, подсказки, повороты и т. Д., Чтобы перейти к последним заданиям. «Охота на мусор» популярна для развития командной работы и творчества среди межфункциональных и не связанных между собой команд.

22) Гелиевый стержень

Задание, которое может быть в равной степени забавным и разочаровывающим, действие Гелиевой палки или Волшебной трости очень полезно для проведения уроков командной работы для достижения общей миссии.

Пусть группа из 8-12 человек разделится на две линии и встанет лицом друг к другу. Миссия — опустить палку на землю, не дав ей упасть. Но где же палка? Палка кладется на указательные пальцы участников (без захвата и сгибания пальцев).

На первый взгляд простое занятие становится сложной задачей, поскольку палка поднимается почти мгновенно из-за небольшого надавливания пальцами участников вверх, чтобы они оставались в контакте с палкой. Это вызывает смешанные эмоции замешательства, смеха и раздражения, пока группа не научится сосредотачиваться и объединяться, чтобы опустить палку.

23) Головоломка

Идея этого мероприятия состоит в том, чтобы установить высокий уровень доверия, лидерства и общения между различными членами группы.

Вам нужны повязки на глаза и 2 набора очень простых головоломок для уровней дошкольного возраста. Пусть команда завяжет глаза и сядет по кругу. Один из товарищей по команде без повязки на глаза и должен сидеть снаружи спиной к группе.

Разложите части пазла на столе перед группой с завязанными глазами. Члены должны попытаться собрать части и решить головоломку. У человека, сидящего снаружи, будет та же головоломка в готовом формате, и он сможет направлять / инструктировать группу с завязанными глазами, как собрать головоломку.

24) Башня со спагетти из зефира

В этой конкретной игре исправляются лучшие решатели проблем, поскольку им нужны настоящие творческие способности и командная работа, чтобы построить хрупкую башню.

Материалы, предоставленные для постройки башни, включают палочки для спагетти, рулон малярной ленты, веревку и зефир для каждой команды. Используя эти материалы, командам предстоит построить самую высокую башню. Уловка?

Башня должна стоять самостоятельно в течение пяти секунд без какой-либо внешней поддержки, а зефир красиво сидит на самом верху конструкции.

25) Стена памяти

Ничто не связывает команду лучше, чем положительный опыт и воспоминания, накопленные во время работы.

Установите доску и раздайте стикеры участникам группы. Запишите на доске темы, связанные с работой, такие как «Мой первый день», «Рабочая поездка», «Командные торжества», «Способ работы команды» и т. Д. И позвольте людям записать особые командные воспоминания и достижения, связанные с любой из тем. написано на доске.

Прогуляйтесь с членами группы по переулку памяти, попросив всех поделиться тем, что они написали, и вывесить то же самое на стене доской. Команды надолго останутся с ностальгическими улыбками на лицах.

26) Выживание в пустыне

Это упражнение представляет собой классический подход к сотрудничеству для общего блага и проверяет командную логику и навыки решения проблем до самого конца.

Группе дается сценарий, в котором разбился самолет, в результате чего все остались в пустыне. Участникам предоставляется список предметов, которые могут быть полезны для выживания и спасения.Основываясь на важности и актуальности вопросов, участники сначала устанавливают приоритеты и ранжируют элементы на индивидуальной основе, а затем методом группового консенсуса.

Эта 30-40-минутная игра помогает поразмышлять о различиях между индивидуальными и коллективными выборами, где наши личные фавориты могут не соответствовать групповому рангу. Это также показывает, как работает команда, когда конкретный человек / люди доминирует в обсуждении или когда участники не высказывают своих взглядов строго.

27) Склеивающая лента

Это фантастическая игра для построения команды, которая поощряет обсуждения и разработку стратегии среди коллег и коллег.

Игра требует 20-30 минут и требует только скотч / пленку или веревку. Разделите группу на команды по 5-6 человек и свяжите их вместе лентой или лентой, чтобы они были едины в своих движениях. Их цель — добраться из точки А в точку Б. Им может быть дано 5 минут на выработку стратегии, прежде чем они начнут игру.

Тогда позвольте своим командам работать и следить за их окончанием времени. Как только все команды узнают время своего финиша, дайте им возможность изменить стратегию своей следующей попытки, чтобы побить их предыдущий результат.Повторите этот процесс столько раз, сколько хотите, пока команды не покажут свои лучшие результаты!

28) 4-ходовое перетягивание каната

Классическая игра в перетягивание каната привносит удовольствие в ее многонаправленный вариант, который так же недорог и несложен в исполнении, как и оригинал.

Свяжите веревки так, чтобы тянуть за собой три или четыре команды. Этот неожиданный поворот обязательно поднимет боевой дух и уровень энергии участвующих команд.

Он также работает как способ привить командную работу и ценность спортивного мастерства, поскольку некоторые команды могут работать вместе, чтобы устранить другие группы, прежде чем вступить в столкновение друг с другом.

29) Слепой официант

Эта игра — настоящее удовольствие для команд, которые хотят расслабиться друг с другом и сталкиваются с проблемами общения на рабочем месте.

Создайте команды по 5-6 человек, один из которых будет руководить, а остальные — официантами.У официантов должны быть завязаны глаза, а ведущий должен сидеть сложа руки. Цель — подать вино вождю, который должен пить его не руками.

Следующий вопрос — как подавать вино? Каждой команде предоставляется 1 бутылка вина, 1 стакан и 1 штопор. Они хранятся в разных местах комнаты, чтобы их могли найти участники с завязанными глазами. Загвоздка в том, что каждый член команды может выполнить только одно задание, и это тоже одной рукой, то есть, если кто-то нашел бокал, он не может пойти и найти бутылку вина.

Мероприятие считается оконченным, когда ведущий выпьет из бокала поданное вино.

30) Классифицируйте это

Цель этого упражнения — помочь командам пересмотреть свой мыслительный процесс при просмотре повседневных вещей / объектов и поиске общих черт в кажущихся несвязанными вещах.

Собирайте различные предметы и кладите их в центр комнаты на стол, чтобы они были видны всем командам. Это могут быть самые разные вещи, например канцелярские товары, торт, игрушки, украшения, зонтик и так далее.Стремитесь собрать около 25 разных предметов.

Каждой группе выдается лист бумаги и ручка. Затем им предлагается разделить демонстрируемые вещи на 4 категории (вы можете выбрать это количество). Пригласите представителя каждой группы рассказать, как они классифицировали вещи и логику, лежащую в основе этого (может быть конечное использование, внешний вид, некоторые общие черты и т. Д.). Это дает новую готовую линзу для просмотра рутины. вещи в работе и жизни.

31) Угадаем

Эта игра является производным от классической игры в глупые шарады.

Группа делится на небольшие команды по 4-5 человек. По одному человеку в каждой из команд дают случайный объект и просят подождать подальше от группы, чтобы команда не могла видеть человека или объект. Когда приходит очередь, человек должен выйти вперед и молча продемонстрировать использование предмета.

Остальная часть команды должна обсудить и угадать название объекта. Каждая команда получает 3 предположения, с наивысшими баллами за правильное предположение с первого раза и последующими более низкими баллами за 2 ^и и 3 ^за время.Выбранный объект должен быть сложным и дурацким, чтобы командам было интересно угадать его.

32) Что в номере

В этом игровом упражнении команды собирают любой случайный предмет в комнате и готовят маркетинговый план по его продаже.

Они должны придумать название бренда, логотип, слоган и подробную стратегию, чтобы сделать свой продукт популярным в массах. Все это должно быть достигнуто в течение определенного периода времени. Когда время истечет, попросите группу творчески представить свой объект и попытаться продать его по выгодной цене другим командам.

Команда, которая смогла продать продукт с максимальной прибылью с наиболее привлекательным маркетинговым планом, объявляется победителем. Обсудите со всей группой причины, лежащие в основе успешных продаж успешной команды, и что другие команды могли бы сделать лучше.

Это помогает группе увидеть одни и те же вещи в новом свете и придумать актуальные идеи и способы решения проблем.

33) Идеальный вопрос

Разделите группу на команды по 5-6 человек и назначьте каждому из них какой-нибудь сценарий, например: свадьба, открытие ресторана, командование армейским отрядом, работа в качестве менеджера по найму и т. Д.

Для каждого сценария остальные члены команды должны задать только «один» вопрос. Этот вопрос должен проверить, подходит ли человек для этого сценария, то есть насколько эффективно он / она может справиться с этим сценарием.

Члены группы могут записать свой вопрос для каждого сценария, и когда все сценарии будут рассмотрены, они могут обсудить в группе и посмотреть, какой член команды сформулировал «идеальный вопрос» для данной ситуации.

Это упражнение помогает участникам оценить, как по-разному думают другие по одним и тем же вопросам, их мотивы, приоритеты, лидерские способности и т. Д.

34) Услышь меня

Многие проблемы в команде возникают из-за конфликтов из-за неправильного или частичного прослушивания.

Хорошее общение — это такое общение, при котором вербальные и невербальные сигналы сбалансированы. Основываясь на этой предпосылке, «Услышь меня» требует, чтобы один из членов команды прочитал вслух документ перед остальными. Тем не менее, документ включает множество ошеломляющих, но связных жаргонов и не связанных фраз.Документ следует читать монотонно, без акцента на «настоящие» предложения.

Остальным членам выдают листы бумаги и просят записать, о чем, по их мнению, был этот документ. Вы также можете опросить их о случайной информации в документе и обсудить, кто что слышал, включая причины, по которым они вас не слушают.

35) Поворот треугольника

Попросите членов группы, кроме одного из них, встать бок о бок, образуя контур Треугольника.

Исключенного члена команды называют «прядильщиком», который стоит внутри треугольника. Спиннер может быть обращен к любой стороне треугольника. Каждый товарищ по команде должен помнить свое положение по отношению к прядильщику, а также людям, стоящим по обе стороны от него. Спиннер без предупреждения должен вращаться в разные стороны, остановиться и остановиться.

В это время команда в течение установленного промежутка времени должна снова собраться в исходное место, чтобы точно так же встать лицом к спиннеру, прежде чем он начал вращаться. Эта игра не только накачивает адреналин, но и требует сотрудничества, так как члены команды должны поддерживать и напоминать друг другу, чтобы занять правильные места для победы.

36) Последние 30 секунд

Это задание помогает членам команды лучше узнать друг друга, получая представление об их желаниях, личностях и увлечениях.

Игра простая. У участников есть минута, чтобы вспомнить и обдумать лучшие и определяющие моменты своей жизни — это может быть что-нибудь захватывающее, авантюрное, изменяющее жизнь или полезное в личной или профессиональной сфере.Поиск сужается, когда их просят выбрать только момент, который они хотели бы пережить в «последние 30 секунд своей жизни».

Вторая часть игры позволяет участникам узнать друг друга на интимном уровне, поскольку каждый из них делится яркими моментами последних 30 секунд своей жизни. Эта незамысловатая игра обеспечивает сплоченность отдаленных или проблемных команд.

37) Подглядывать

Эффективное общение и использование сильных сторон людей — вот в чем суть хорошей командной работы.

Эта игра помогает выявить оба эти качества. Конструкция строится из блоков Lego или строительных блоков, и инструктор представляет ее командам в течение 30 секунд. Он сразу же скрывается от группы, и каждой команде дается достаточно материала, чтобы воспроизвести и построить ту же структуру. Оригинальная структура хранится на одинаковом расстоянии от команд, но все время скрыта.

Один член от каждой команды получает возможность мельком взглянуть на структуру в течение 10 секунд и проинструктировать группу еще 25 секунд, чтобы помочь им построить точную копию.Это повторяется снова с каким-нибудь другим членом группы. Команда, которая первой успешно воспроизведет модель, становится победителем.

38) Боб Строитель

Для этого упражнения вам понадобится 10 бумажных стаканчиков и открытая площадка.

Разделите группу на команды по 4-6 человек в каждой. Попросите их встать по прямой линии на расстоянии 8-10 футов между участниками. При объявлении слова «Go» первый игрок каждой команды должен построить пирамиду с 4 чашками в основании.

Закончив, он и второй игрок в его команде пытаются перенести пирамиду со своего места на место второго игрока. Если они уронят пирамиду, они смогут восстановить ее с того места, где она упала, и продолжить свой путь.

Когда они достигают следующего места, второй игрок переворачивает пирамиду и перестраивает ее, чтобы переместить на место третьего игрока. Это продолжается до тех пор, пока пирамида не достигнет места последнего игрока, когда все участники построили, переместили и повалили пирамиду. Игроки могут выбирать, как они будут перемещать пирамиду — неся ее, опираясь на нее или сдвигая.

39) Конкурс бумажных самолетиков

Игра развивает у членов группы навыки творчества, выработки стратегии и сотрудничества.

Для выполнения этого упражнения вам понадобится длинный коридор, лента для разметки стартовой линии, мерная палка и картон / бумага. Каждой команде выдается набор карточек, чтобы построить бумажный самолетик.

Разнообразные конструкции самолетов могут быть показаны всей группе, чтобы они могли выработать стратегию и построить тот, который, по их мнению, будет летать дальше всех.Добавьте веселья, попросив их назвать свои авиакомпании логотипом и слоганом. Команда, самолет которой летит дальше всех, получает летную славу.

40) Побег зомби

Ведите команду в тускло освещенной комнате, достаточно большой, чтобы спрятать подсказки или головоломки. Запри дверь.

Создайте атмосферу ужаса и отвлечения с помощью звуковых, визуальных и световых эффектов, имитирующих сценарий зомби-апокалипсиса. Члены команды должны будут решить головоломки и найти спрятанный ключ, который открывает дверь и позволяет им сбежать из этой сцены ужасных мертвецов.

Игра заставляет группу придумывать творческие решения среди замешательства, ужаса и множества отвлекающих факторов. К тому же, активность высока, так как фактор веселья действительно сплачивает команду.

41) Скремблер для обуви

Эта игра творит чудеса, когда идея состоит в том, чтобы расслабить членов команды и усилить их дух товарищества, подбадривая их.

Попросите всех членов команды снять обувь и бросить их в большую кучу.Смешайте их. Разделите группу на небольшие команды и попросите их встать по прямой линии, немного в стороне от кучи. Первый игрок каждой команды одновременно подбегает к стопке обуви, разбирает свою пару, надевает их и снова связывает.

Затем игрок бежит к своей соответствующей линии и выкрикивает привет-пять: «Иди» следующему участнику в очереди (как эстафета). Этот новый человек делает то же самое. Побеждает первая команда в обуви (со шнурками).

42) Человеческая весна

Очень эффективная игра, которая преподносит уроки взаимозависимости, доверия и сотрудничества — это игра Human Spring.

Членов группы просят объединиться с товарищами по команде аналогичного размера. Пара должна стоять лицом друг к другу, согнутые в локтях, руки вверх и ладони вперед обращены друг к другу. Попросите их соприкоснуться ладонями вместе и постепенно наклоняться друг к другу, чтобы они в конечном итоге поддерживали друг друга.

Попросите всех отодвигать ноги все дальше и дальше назад, чтобы им приходилось полагаться исключительно на своих партнеров, чтобы они оставались стоять. Вы можете попросить участника сменить партнеров, чтобы посмотреть, смогут ли они разойтись и установить новый рекорд.Побеждает пара, у которой наибольшее расстояние между ногами, или, если это сделано для развлечения, складывается общая дистанция.

43) Фотосессия

Фотосессия — отличный способ поощрить командную работу и распределение задач, тем самым объединяя развлечения и обучение.

Разделите группу на команды по 4-5 человек и убедитесь, что у каждого из участников есть телефон с камерой. Составьте список вещей / объектов / ситуаций / людей, которых им нужно запечатлеть в команде.Список может быть творческим и сложным одновременно. В зависимости от уровня сложности распределяйте разные баллы для разных вещей в списке.

Выделите конкретное время для команд, которые должны встретиться. Подсчитайте очки, и команда с максимальным количеством очков становится победителем. Вот некоторые примеры вещей, которые могут быть включены в список: товарищ по команде в бассейне, кошка, вывеска «Поверните направо», ребенок на качелях, персональный номерной знак, особый слоган и т. Д.

44) Человеческие формы

В этой игре участвуют 8-12 членов команды, которые работают вместе и используют свои тела для формирования букв и слов.

Найдите место, где нет препятствий, и попросите участников разойтись. Задача может быть сложной, уровень за уровнем, когда участники начинают с отдельных алфавитов, затем слов из 3-4 букв и, наконец, маленькой фразы или предложения. Один член команды исключается из физической работы и его просят угадать человеческие образования.

Побеждает команда с максимальным количеством правильных угадываний. Мероприятие можно ускорить с ограничением по времени, чтобы группа оставалась энергичной.Он способствует важным результатам обучения творческому мышлению, планированию, поддержке и доверию.

45) Земляной шар

Постановка целей не менее важна для создания высокофункциональных команд.

Это групповое задание обеспечивает это и многое другое. Члены команды проинструктированы держать пляжный мяч или воздушный шар в воздухе на определенное количество ударов, не позволяя им упасть на землю.

Кроме того, никто не может касаться мяча дважды подряд.Спросите группу, сколько обращений они могут обработать, прежде чем они начнут работу. Это веселое занятие намного сложнее, чем кажется! Если группа испытывает трудности, дайте им возможность пересмотреть свою стратегию и составить план для следующей попытки. Команда с наибольшим количеством попаданий за одну попытку становится победителем.

46) Калькулятор

Эта игра нацелена на проверку способности команды работать в тандеме, разрабатывать стратегию и обеспечивать эффективное руководство.

Приямок делается изолентой прямоугольной формы. Бумажные карточки с отметками от 1 до 20 помещаются в яму случайным образом. Составьте команду из 4-5 человек в каждой. Попросите их назначить лидера. Цель игры — заставить каждую команду коснуться последовательно чисел от 1 до 20. Задачи игры включают:

1) Перед игрой только лидерам каждой из команд разрешается в течение 1 минуты заглядывать в яму, и им разъясняется задача

2) Лидеры должны вернуться и объяснить своей команде задачу, а также выработать стратегию с участниками, которые не видели яму.

3) Каждый в команде должен коснуться некоторого числа

4) Никто не может касаться двух чисел подряд

5) Все должны оставаться за пределами калькулятора и касаться своего номера только в яме

47) Все вместе

Попросите группу найти партнера и объединиться в пары.

Пары сидят на земле спиной друг к другу. Затем партнеры тянутся за спиной, чтобы взяться за руки друг с другом. Когда инструктор говорит: «Иди», партнеры пытаются встать, не расставаясь. Чтобы усложнить задачу, вы можете указать, что партнеры не могут разговаривать друг с другом.

Это занятие — интересный способ узнать о координации и невысказанном доверии, которые помогают слаженно работать в команде.

48) Кто я?

Стереотипы часто служат препятствием на пути к отличной командной работе.

Чтобы разрушить предрассудки групп, игра «Кто я?» настолько совершенен, насколько это возможно. Сделайте каталожные карточки / бирки с именами разных типов людей, таких как «Go-Getter», «Lazy», «Grumpy», «Авторитетный», «ботанический» и т. Д. Поместите эти бирки на спину человека, чтобы они не могли видеть это но другие могут.

На определенное время позвольте группе пообщаться и попросите каждого человека угадать, какой у них ярлык, по тому, как другие участники действуют по отношению к ним. Когда каждый член команды выясняет, кто он, он может выйти из игры и позволить остальным продолжить.

49) Желоб

В этой игре передвигаются шарики или шары разного размера по длине хафпайпа, при этом у каждого участника есть только небольшой отрезок трубы.

Инструктор может ставить препятствия между начальной и конечной точками, чтобы участникам было сложно балансировать и переносить шарики / шарики с одной трубы на другую. У команд может быть 5 минут времени на планирование и формирование своей стратегии.

Команда, завершившая задание за минимальное время, становится победителем.Это групповое упражнение помогает подчеркнуть роль каждого члена команды в решении проблем и продвижении к общей цели.

50) Swift Swap

Эта игра освежает команды, которые чувствуют себя истощенными и напряженными.

Служит отличным командным занятием для групп, которые давно не взаимодействовали или знают друг друга только удаленно. Это можно сделать с 10-20 людьми. Участникам нужно будет выстроиться в две равные линии лицом друг к другу, и им будет предоставлен период наблюдения 15 секунд.Игра начинается, когда одна строка поворачивается, давая второй строке 30-40 секунд, чтобы изменить 10 вещей о себе.

Сюда может входить что угодно: от ювелирных изделий или одежды, которые меняются с другими людьми, развязанных шнурков, другой прически, сменных часов или кольца на другую руку. Все изменения должны быть видны другой группе. Через 40 секунд первая группа оборачивается и пытается найти все изменения, внесенные другой группой. Как только изменения будут распознаны, группы меняются, давая каждой команде возможность внести изменения.

Все перечисленные выше тимбилдинговые игры служат одной и самой важной миссии — «Работа в команде создает работу мечты» .

Норбертс.

* * *

Технологии могут иметь огромное влияние на командную работу. Пусть ваши команды работают без сбоев, не планируя конфликтов. Как? Изучите наше программное обеспечение, которое отличается высокой прозрачностью и низким уровнем путаницы. Посетите нас на CakeHR для получения дополнительной информации!

Топ 15 быстрых командных игр, в которые можно играть и вовлекать вашу команду сегодня

Насколько успешной может быть организация, в основном зависит от командной работы: от того, насколько хорошо команда сотрудников может работать вместе.Эта концепция была секретом многих крупных и успешных компаний на протяжении многих лет. Одна крупная компания, известная своей заботой о развитии командной работы среди своих сотрудников, — это Google. Google выделяется среди своих конкурентов, когда речь идет о различных способах улучшения совместной работы. В 2014 году Google в пятый раз был назван «лучшей компанией для работы» институтом Great Place to Work и журналом Fortune. В результате различных командных игр и мероприятий, проводимых такими компаниями, как Google, для улучшения командной работы своих сотрудников, они смогли получить значительные выгоды, такие как мировое признание и большие прибыли.

Популярным способом достижения максимального сотрудничества и командной работы в компании являются упражнения по построению команды. Игры тимбилдинга не только обучающие, но и веселые и приятные. Они создают для сотрудников возможность узнать друг друга: узнать, как каждый человек думает, его сильные и слабые стороны и способы решения проблем.

Зачем компаниям нужны командные игры

Нельзя переоценить преимущества командных игр и упражнений.Вот некоторые очевидные преимущества:

• Это повышает уверенность сотрудников, поскольку они чувствуют, что компания заинтересована в их знании и развитии.
• Обеспечивает коллективную и мотивированную культуру труда. Эта культура помогает повысить сплоченность ваших сотрудников.
• Это увеличивает скорость решения проблем, так как объединяет людей при решении проблемы.
• Он открывает возможности для творчества и нестандартного мышления.

Вот несколько игр по построению команды, которые могут быть полезны на вашем рабочем месте:

Barter Puzzle

Эта игра на построение команды особенно полезна для укрепления отдела продаж компании. Это также может дать членам команды возможность попрактиковаться в переговорах и выработке стратегии.

Разным группам или командам даются разные головоломки, в каждой из которых случайным образом смешиваются кусочки других задач. Каждое подразделение должно вести переговоры и вырабатывать стратегию, распределяя роли каждому члену команды. Это назначение роли заключается в том, чтобы торговаться с другими группами, чтобы получить кусочки их головоломки, чтобы решить ее. В этой игре сотрудники объединяются в команду из 4-5 человек, следя за тем, чтобы у каждой стороны было одинаковое количество членов.Затем каждой команде дается головоломка, содержащая кусочки задачи другой команды. Эта игра по построению команды помогает улучшить способность сотрудников вести переговоры, одновременно способствуя командной работе.

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как оно воспроизводится.

Электрический забор

В этой тимбилдинговой игре вы создаете гипотетический электрический забор, привязывая веревку шнурка к двум стульям или другим предметам. Как правило, высота стены всегда на уровне талии.Разные команды должны переходить, не касаясь его. Членам команды не разрешается пересекать забор, проходя под ним, и при переходе он / она должны касаться другого члена команды. Эта игра может мотивировать ваших сотрудников придумывать нестандартные идеи и проверяет их навыки решения проблем.

Минное поле

Эта игра по построению команды требует различных портативных предметов и нескольких повязок на глаза.Количество людей, которые могут участвовать в игре, колеблется от 4 до 10 в командах по двое.

Для этой игры также требуется открытое пространство, такое как парковка или парк. Объекты размещаются в этой области случайным образом. Член команды надевает повязку на глаза. Другой человек в группе должен вести своего товарища по команде с одной стороны открытого пространства на другую, используя только устные инструкции. Товарищ по команде с завязанными глазами должен делать это, не наступая на какой-либо предмет, а человек с завязанными глазами вообще не должен говорить.

Чтобы было интереснее, они могут проложить определенные маршруты, по которым должен идти член команды с завязанными глазами. Эта игра зависит от доверия и общения, а также от того, насколько эффективно может слушать член команды с завязанными глазами.

Правда и ложь как одна из игр тимбилдинга

Количество участников в этой игре может быть пять или больше. Участников заставляют сесть в круг лицом друг к другу. Каждый должен придумать три факта о себе. Один должен быть реальным фактом, а два других — ложью.Лучше всего, если ложные утверждения будут более реалистичными. Каждый человек по очереди излагает три характеристики в упорядоченной последовательности из точки в круге. Они делают это, не раскрывая, какой факт является ложью. Разделив три точки, другие участники должны угадать, что является ложью.

Для новых команд эта игра может стать ледоколом. Это помогает избавиться от быстрых суждений коллег, а также дает интровертам равные возможности рассказать что-то о себе.

Слепое рисование

Слепое рисование требует минимум двух участников.Вы делите всех на группы по два человека в каждой. Каждый член команды готов сесть спиной друг к другу. Вы даете одному товарищу по команде ручку и бумагу, а другому — картинку. Не говоря, что это за изображение, участник с фотографией описывает эскиз другому товарищу по команде. Например, если на изображении изображен лев, товарищ по команде с изображением может объяснить это, сказав: «Это король джунглей». Эта игра также требует ограничения по времени в пределах 10-15 минут.

Эта игра для построения команды, Слепое рисование , фокусируется на общении и интерпретации между товарищами по команде.

Pencil Drop

Материалы, необходимые для этой игры, включали только несколько карандашей, веревки и бутылку с водой. Чтобы сыграть в эту командную игру, свяжите один конец ластика ручки, а оставшиеся два открытых конца привяжите к талии двух товарищей по команде спиной друг к другу. Затем оба участника перемещают фон, чтобы опустить карандаш в бутылку с водой на полу. При этом им не разрешается пользоваться руками.

Это испытание — отличный способ побудить вашу команду сломать лед, посмеяться и научиться вместе добиваться целей.Товарищи по команде научатся общаться и научатся работать вместе, потому что они будут связаны вместе, спиной к спине, и им будет предложено опустить карандаш в бутылку с водой.

Идеальный квадрат

В этой командной игре требуется от 5 до 20 участников, длинный кусок веревки, связанный вместе, и повязка на глаза для каждого участника.

Каждого ставят в круг, держась за кусок веревки. Затем каждому завязывают глаза и просят положить веревку на пол.Затем все отойдут на небольшое расстояние от круга, а затем попросят отступить и попытаться образовать квадрат с веревкой и с повязкой на глаза . Вы можете установить ограничение по времени, чтобы сделать игру более конкурентоспособной.

Scavenger hunt

Scavenger hunt — популярная игра для построения команды. Требования включают две группы участников, ручку и бумагу. Вы составляете список глупых задач для каждой команды. Такие действия, как селфи с незнакомцем, фотографирование зданий или предметов вокруг рабочего места — отличная идея.

Вместе с крайним сроком выполнения задания вы передаете список каждой группе. Группа, выполнившая наибольшее количество миссий за короткий промежуток времени, побеждает в игре. Чтобы оживить ситуацию, вы можете придумать систему баллов в зависимости от сложности задачи.

Эта игра способствует сплочению команды и может служить средством для разделения офисных клик, поощряя людей к совместной работе из других команд, социальных кругов и отделов.

Purpose mingle

Это отличная игра для тимбилдинга в помещении.Перед началом собрания каждый участник ходит вокруг, делясь своим предложенным вкладом в конференцию с множеством возможных людей. Вы можете предложить приз тому, кто поделится с наибольшим количеством людей. Вы также можете предоставить еще одну награду тому, кто поделился тем, что поделился.

Эта игра повышает продуктивность и заставляет присутствующих думать о том, что они внесут, а не о том, что они получат от встречи.

Яйцо

Эта игра для построения команды требует двух или более небольших групп и различных канцелярских принадлежностей.Вы разделяете всех на группы по 3-5 человек в каждой. Дайте каждой группе сырое яйцо. Сложите припасы в кучу. Вокруг яйца построено хитроумное приспособление с использованием принадлежностей, которое предотвратит разбивание яйца при падении.

Эта игра по построению команды может служить источником вдохновения и мотивации для создания более успешной компании. Это также может служить средством привлечения лучших талантов, а также их удержания. Он идет дальше, чтобы заработать хорошую репутацию и, следовательно, может привлечь множество инвесторов и клиентов.

Таким образом, игры по построению команды и специально запланированные мероприятия не только повышают моральный дух сотрудников, но также могут повысить успех вашего бизнеса. Может оказаться непросто выбрать, какая игра идеально подойдет вашим сотрудникам. То, что вы начинаете с одной игры, не означает, что вы останетесь в ней навсегда. Попробуйте разные игры и разные стратегии и найдите то, что подходит лично для роста вашей компании. Лучше иметь четкое представление о лучших доступных играх, и этот список будет иметь большое значение.

Большой выбор мероприятий на ледоколе, деловых игр, учебных мероприятий

Строительство моста

Сложная строительная игра для развития лидерских качеств, командной работы, общения и планирования проектов.

Совершенно новый бизнес — креативные продажи

Используйте креативность и навыки продаж, чтобы добиться успеха в 50 различных бизнес-сценариях.

Цветовые формы

Эффективная межличностная командная игра для определения цвета и формы недостающих карточек.

Непрерывное совершенствование

Веселая и увлекательная игра с постоянным совершенствованием фокусируется на постоянном улучшении, улучшении процессов, лидерстве, решении проблем, предоставлении обратной связи, командной работе, общении, межличностных навыках и управлении временем.

Компания творческого бизнеса

Более 50 упражнений на творческое и нестандартное мышление, используемых ведущими компаниями для развития творческого и нестандартного мышления.

Криминальный отряд

Как полицейский отряд по борьбе с преступностью, команды применяют эффективное общение и решение проблем без раздумий, чтобы идентифицировать убийцу.

Вызов службы поддержки клиентов

Используйте творческий подход и навыки обслуживания клиентов, чтобы добиться успеха в 50 различных бизнес-сценариях.

Решения службы поддержки клиентов

Команды

с удовольствием обсуждают ключевые сценарии обслуживания клиентов, управляющих отелем, а затем достигают консенсуса по решениям для максимизации прибыли компании.

Полка для дисплея — игра для непрерывного улучшения и решения проблем

Команды

работают над созданием витрины, а затем разрабатывают процесс ее создания менее чем за 30 секунд.

Электрический забор

Простая в использовании, веселая игра-ледокол, ориентированная на поддержку, доверие, общение, планирование и решение проблем. Еще одно из наших популярных тимбилдинговых мероприятий.

Получите ваше сообщение через

Практикуйте эффективные коммуникативные навыки в нашей коммуникационной игре — донесите свое сообщение.

Глобальная торговля

Конкурирующие команды представляют страну, покупающую и продающую товары в различных рыночных условиях.

Гелиевая палочка

Используйте командную кооперацию, чтобы поддержать гелиевую палочку указательными пальцами, удерживая ее вместе, опуская на землю — звучит намного проще, чем этого добиться!

Минное поле

Найдите безопасный способ пересечь минное поле и помогите каждому члену команды перейти за ограниченное время, не разговаривая.

Трубопровод

Члены команды держат полутрубы вместе, чтобы создать конвейер, позволяющий мячу катиться на заданное расстояние в контейнер.

Мяч для американских горок

Спланируйте и создайте американские горки, чтобы соответствовать требованиям команды в условиях ограниченного времени.

Ведение бизнеса для получения прибыли

Воссоздать динамику реального коммерческого мира, управляя ресторанным бизнесом.

Игра по продаже сафари-парка

Воссоздавайте проблемы продаж и развивайте навыки принятия решений, создавая веселый, интересный и успешный сафари-парк.

Продажа и переговоры для экспедиции на Северный полюс

Переговоры для экспедиции на Северный полюс — Популярные обучающие игры по продажам.

Выживание в команде

Используйте эту популярную бизнес-обучающую игру в качестве ледокола, в центрах оценки или как занятие для развития ключевых навыков.

Формы команд

Веселая обучающая игра для больших или малых групп в области общения, решения проблем, планирования и совместной работы

Сокровище пиратского острова

Веселая игра-сокровище и игра в командное сотрудничество, предполагающая решение проблем и творчество.Идеальное упражнение для тимбилдинга для большого количества людей на семинарах и корпоративных тренингах.

Мы можем сделать компанию

Приятная игра по управлению изменениями для обучения управлению изменениями.