Федерация настольных спортивных игр России – Федерация настольных спортивных игр России
Уже в 14-ом веке зародилась игра Шаффлборд, К концу девятнадцатого века шаффлборд был соревновательным спортом, особенно на територией прилегающей Нью-Йорка. Газеты сообщали о результатах с той же самой регулярностью как бейсбол, бокс и другие популярные виды спорта. Новус как игра, в 1925—1927 годах появился в Латвии и в Эстонии. Но задолго до этого английские моряки уже играли в пабах в подобную игру. латвийцы же позже по эскизам взятым в Англии изготовили Новус и игра стала набирать обороты и распространяться по всему миру. На рубеже 19 и 20 века и в течение нескольких десятилетий после, Крокинол был одной из самых популярных игр в Северной Америке.

Add Your Tooltip Text Here
По многочленным просьбам участников турниров ФНСИР.
Главная судейская коллегия приняла решение в течение календарного года проводить несколько турниров по одной дисциплине, таким образом появится возможность присвоение разрядов и составление рейтинга игроков.
Пример (Новус, Джакколо. Шаффлборд, Корнхол, Керлинг)
- Индивидуальные – мужские, женские
- Парные – мужские
- Парные – женские
- Парные – мужские, женские
- Командные – мужские
- Командные – женские
На данный момент происходит обучение новой судейской коллегии, подготовка «Общего положения» форма проведения турнира и регламента по каждой дисциплине.
До 1 сентября планируется опубликовать на сайте ФНСИР и в группе ВКонтакте ФНСИР «Общее положение» по всем дисциплинам.
Следите за новостями!
АНСИ – не просто развлечение, а возможность полноценно жить
Читать статью
Внедрение Единой системы управления НСИ (ЕСУ НСИ) в АО «Росгеология»
Цели проектаКомпании-заказчику АО «Росгео» требовался проект внедрения централизованной системы управления нормативно-справочной информацией поскольку для поддержания корпоративных данных в актуальном состоянии, обеспечения их полноты, устранения ошибок, контроля целостности и непротиворечивости данных крупнейшего геологического комплекса Российской Федерации необходима единая система НСИ и единое информационное пространство для стандартизации, управления, учёта и контроля всех дочерних обществ (далее — ДО).
Основными целями внедрения НСИ системы являются:
- Обеспечение пользователей информационных систем Холдинга удобным доступом к структурированной и достоверной НСИ, и эффективным механизмам поиска данных;
- Обеспечение возможности формирования достоверных отчетных и аналитических данных в каждой ИС входящей в ЕСУ НСИ Холдинга;
- Создание единого информационного пространства для учета НСИ;
- Упрощение процессов управления НСИ в различных ИТ-комплексах и системах Холдинга;
- Обеспечение синхронизации НСИ между эксплуатируемыми ИС;
- Обеспечение автоматизированных инструментов контроля дублирования вводимых элементов НСИ и централизованного внесение изменений в НСИ;
- Сокращение временных и трудовых затрат на ввод информации, исключение многократного ввода данных;
- Обеспечение для Холдинга возможности автоматизации сквозных процессов и создания централизованной информационной системы, работающих с единой и достоверной нормативно-справочной информацией.
Ситуация до внедрения
О компании — АО «Росгео» — крупнейший геологический холдинг Российской Федерации с развитой производственно-технической базой, высокими профессиональными компетенциями и уникальным объемом накопленной геологической информации.
Компания осуществляет все виды геологоразведочных работ от региональных исследований на все виды полезных ископаемых, до подсчета запасов и ввода в эксплуатацию месторождений, обладает уникальными компетенциями в области морской геологии и работы на шельфе.
В составе Холдинга работает уникальный по уровню компетенций и объему накопленной геологической информации научно-производственный кластер и современный Консалтинговый центр, по геологическому сопровождению проектов любой сложности. Холдинг является основным исполнителем государственного заказа на работы по воспроизводству минерально-сырьевой базы Российской Федерации. 100% капитала АО находится в собственности государства.
Ситуация до внедрения — Важнейшим ресурсом подобной холдинговой структуры является информация.
До внедрения проекта, в каждом ДО компании установлена своя индивидуальная информационная система управления, справочники вводятся на местах, нет единого информационного пространства. Вся справочная информация не нормализована и не приведена к общему виду.
Уникальность и инновационность проекта
«Росгеология» является самой масштабной по географии присутствия геологоразведочной компанией России. Холдинг объединяет свыше 40 геологических предприятий, которые работают более чем в 40 регионах России и за рубежом.
По итогам реализации проекта весь масштаб компании был взять в фокус и 48 ДО были объединены в единое информационное пространство с помощью внедренных информационных систем.
В рамках проекта была выполнена разработка, настройка, тестирование и внедрение единой системы управления нормативно-справочной информацией на базе платформы «1С» и настройка интеграции системы с локальными информационными системами.
Публикации о проекте
- Внедрение «1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией» в компании АО «Росгеология»
Результаты проекта
Проект внедрения централизованной системы управления нормативно-справочной информации решил вопрос с организацией единого информационного пространства в части нормативно-справочной информации, привести НСИ в нормализованный и стандартизированный вид, что позволило убрать дубли элементов справочников разных ДЗО.
Внедрена централизованная информационная система на базе «1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией», подключено 48 ДЗО:
- Справочники — Контрагенты
- Договоры
- Банковские счета
- Статьи движения денежных средств
- Статьи доходов и расходов
- Прочие доходы и расходы управляются централизовано.
Также в результате выполнения проектных задач были достигнуты следующие результаты:
- Пользователи информационных систем Холдинга обеспечены удобным доступом к структурированной, достоверной НСИ, и эффективным механизмам поиска данных;
- Внедрена возможность формирования достоверных отчетных и аналитических данных в каждой информациооной системе входящей в ЕСУ НСИ Холдинга;
- Упрощены процессы управления НСИ в различных ИТ-комплексах и системах Холдинга;
- Обеспечена синхронизация НСИ между эксплуатируемыми ИС;
- Разработан ряд автоматизированных инструментов контроля дублирования вводимых элементов НСИ и централизованного внесение изменений в НСИ;
- Было достигнуто ощутимое сокращение временных и трудовых затрат на ввод информации, исключение многократного ввода данных;
- Обеспечен функционал автоматизации сквозных процессов и создания централизованной информационной системы, работающих с единой и достоверной нормативно-справочной информацией.
О НСИ | Служба национальной безопасности
Выводы, содержащиеся в отчете Комиссии по терактам 11 сентября и отчете Фонда Маркла 1 , ясно продемонстрировали необходимость общенационального потенциала для обмена информацией, которая могла бы обнаружить, предотвратить или сдержать террористическую атаку. Закон о реформе разведки и предотвращении терроризма (IRTPA) 2004 г. и Национальная стратегия обмена информацией 2007 г. указывают на намерение как законодательной, так и исполнительной власти создать распределенные информационные системы, контролируемые на местном уровне, в которые потенциальная информация, связанная с терроризмом, могла бы вноситься 18 000 государственных, местных, племенных и территориальные (SLTT) правоохранительные органы для анализа, чтобы определить, есть ли новые закономерности или тенденции. В соответствии с этим руководством была разработана Национальная инициатива по оповещению о подозрительной деятельности (SAR) (NSI).
NSI — это партнерство между федеральными, государственными, местными, племенными и территориальными правоохранительными органами, которое создает национальный потенциал для сбора, документирования, обработки, анализа и обмена информацией SAR — также называемой процессом SAR — таким образом, который строго защищает частную жизнь и гражданские свободы американцев. Функциональный стандарт ISE-SAR версии 1.5.5 определяет подозрительную активность как «наблюдаемое поведение, разумно свидетельствующее о предоперационном планировании, связанном с терроризмом или другой преступной деятельностью». Это определение было разработано после критического вклада нескольких групп защиты частной жизни, гражданских прав и гражданских свобод, включая Американский союз гражданских свобод (ACLU). Процесс SAR имеет решающее значение для обмена информацией о подозрительной деятельности с потенциальной связью с терроризмом, что может помочь предотвратить террористические атаки и другую связанную с ними преступную деятельность. При разработке стандартов и процессов NSI использовал рекомендации и опыт Глобальной инициативы по обмену информацией о правосудии (Global), которая выступает в качестве федерального консультативного комитета и консультирует Генерального прокурора США по инициативам по обмену и интеграции информации о правосудии. Это включает в себя использование Национальной модели обмена информацией (NIEM), которая обеспечивает функциональную совместимость и беспрепятственный обмен информацией.
NSI является совместным проектом SLTT и федеральных агентств под руководством Министерства внутренней безопасности США (DHS) и Федерального бюро расследований (ФБР) при координации с Менеджером программы по среде обмена информацией (PM-ISE). ), Global и Координационный совет по уголовной разведке (CICC). Поддержка общенациональной инициативы SAR (NSI) была публично заявлена основными ассоциациями правоохранительных органов, включая Международную ассоциацию начальников полиции (IACP), Ассоциацию руководителей крупных городов (MCCA), Ассоциацию шерифов крупных округов (MCSA) , Национальная ассоциация шерифов (NSA) и Ассоциация государственных уголовных расследований (ASCIA).
1 октября 2013 г. DHS и ФБР в сотрудничестве с Бюро содействия правосудию (BJA) распорядились о общенациональном переходе NSI Shared Space на новую технологическую платформу в поддержку беспрепятственного совместного использования SAR. Следовательно, DHS и ФБР взяли на себя ответственность за NSI. Обучение, техническая помощь и разъяснительная работа теперь находятся в ведении DHS, а ФБР отвечает за технологию NSI. Основная задача NSI заключается в том, чтобы помочь агентствам принять совместимые процессы, политики и стандарты, которые способствуют более широкому обмену SAR, обеспечивая при этом защиту конфиденциальности, гражданских прав и гражданских свобод. Основные функции исполнительного агента НСИ включают в себя защиту инициативы, предоставление рекомендаций участникам на всех уровнях и координацию различных усилий в рамках НСИ. Учитывая важность вопросов конфиденциальности, гражданских прав и свобод, NSI работает в сотрудничестве с Управлением по защите конфиденциальности и гражданских свобод Министерства юстиции США (DOJ) и получает его поддержку.
Межведомственный комитет по политике обмена информацией и доступа (ISA IPC) — это федеральный межведомственный форум, осуществляющий надзор за планированием и внедрением среды обмена информацией (ISE). Центр Fusion и подкомитет по сообщениям о подозрительной деятельности IPC ISA занимается координацией федеральной поддержки центров Fusion и NSI, предоставляя рекомендации и стандарты, необходимые для поддержки взаимосвязи, чтобы помочь обеспечить обмен информацией между центрами Fusion и между ними, а также на всех уровнях правительство. Подкомитет возглавляют DHS и ФБР, и в его состав входят представители Министерства обороны США, Объединенного штаба, Министерства юстиции, Управления директора национальной разведки, PM-ISE, Управления по борьбе с наркотиками США, Белого дома. Управление национальной политики по контролю над наркотиками, Министерство здравоохранения и социальных служб США и Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам. Председатель CICC и председатель Группы по национальной политике Региональных систем обмена информацией® также выполняют функции консультантов. В этом качестве они представляют перспективы правоохранительных органов SLTT и национальной безопасности и дают указания подкомитету.
17 декабря 2009 г. Министерство юстиции было назначено исполнительным агентом по созданию и управлению Офисом управления программами (PMO) для NSI. Затем, в марте 2010 года, Министерство юстиции учредило PMO NSI в рамках BJA для поддержки общенационального внедрения процесса SAR. BJA выполняла функции исполнительного агента NSI до общенационального перехода 1 октября 2013 г., как подробно описано выше.
NSI разработала стандартизированные процессы и политики, которые обеспечивают возможность для SLTT и федеральных правоохранительных органов своевременно обмениваться соответствующей информацией SAR, которая, как было определено, имеет потенциальную связь с терроризмом, при этом работая над обеспечением конфиденциальности, гражданских прав и гражданские свободы защищены. Национальная сеть центров синтеза является важной частью этих усилий.
Центры сбора данных на уровне штата и в крупных городских районах (центры сбора данных) служат главными координационными центрами в пределах штата и на местном уровне для получения, анализа, сбора и обмена информацией об угрозах между SLTT и федеральными партнерами. Расположенные по всей стране центры слияния имеют уникальное расположение, позволяющее правоохранительным органам, общественной безопасности, пожарной службе, реагированию на чрезвычайные ситуации, общественному здравоохранению, владельцам и операторам критически важной инфраструктуры / ключевых ресурсов (CIKR), а также персоналу службы безопасности частного сектора на законных основаниях собирать и делиться информация, связанная с угрозами. Они обеспечивают междисциплинарный опыт и ситуационную осведомленность для информированного принятия решений на всех уровнях государственного управления. Центры Fusion проводят анализ и содействуют обмену информацией, помогая партнерам правоохранительных органов и национальной безопасности в предотвращении, защите от преступности и терроризма и реагировании на них. Центры Fusion принадлежат и управляются государственными и местными организациями при поддержке федеральных партнеров в виде развернутого персонала, обучения, технической помощи, поддержки учений, разрешений на безопасность, подключения к федеральным системам, технологий и грантового финансирования.
NSI тесно сотрудничает с ФБР и Управлением разведки и анализа (I&A) DHS, чтобы гарантировать, что центры синтеза отвечают техническим, политическим требованиям и требованиям к обучению. Для получения дополнительной информации о центрах фьюжн посетите следующие сайты:
- https://nfcausa.org/default.aspx/MenuItemID/117/MenuGroup/Public+Home.
htm
- https://www.dhs.gov/state-and-major-urban-area-fusion-centers
1 Отчет целевой группы Фонда Маркла «Создание надежной информационной сети для национальной безопасности» (Фонд Маркла, 2003 г.).
- Обучение
Ключевые слова
Институт национальной безопасности — Проверенные решения для повышения осведомленности сотрудников о безопасности и первоклассное обучение для специалистов по безопасности
- Возьмите под контроль то, как их воспринимают
- Развить более убедительный голос
- Им доверяют за их знания и взвешенную точку зрения
- Увеличьте бюджет и производительность команды
- Ежегодный семинар NSI IMPACT
- Служба безопасности сотрудников
- SecuritySense
- Security NewsWatch
Основанный двумя бывшими руководителями службы безопасности оборонной промышленности, Институт национальной безопасности поддерживает профессионалов в области безопасности, которые ценят эффективность больше, чем простое соблюдение требований, и понимают, что их работа заключается в том, чтобы помочь своим коллегам безопасно продвигаться к миссии, создавая культуру максимально разумного снижения рисков.
Сообщите высшему руководству и межфункциональным коллегам, что ваша цель — максимально разумное снижение рисков.
Разумный означает, что вы понимаете, что есть определенные ограничения в отношении затрат, производительности и операционных целей, поскольку вы выполняете свои обязательства по надежной защите правительственной информации, а также самой компании. Постановка цели таким образом свидетельствует о том, что вы мыслите как бизнес-лидер.
Представьте свою работу и свой вклад в свете общей миссии вашей компании, а не в свете вашей функциональной миссии.
Совершенствуйте и развивайте свой опыт в IMPACT
Окажите влияние на свою организацию, повысив свой опыт и зарекомендовав себя в качестве знающего консультанта
- Расширьте свое понимание рисков и уязвимостей, с которыми сталкивается правительство США и база оборонной промышленности стратегия, тактика и развивающийся характер глобальных угроз безопасности, которые делают программу безопасности, подобную вашей, необходимой
- Узнайте о подходах, которые вам необходимо использовать, чтобы не только соответствовать требованиям, но и реализовать превосходную программу
IMPACT NSI — это 2,5-дневный семинар для лидеров и начинающих лидеров, ответственных за программы безопасности правительства или оборонной промышленности.
СЛЕДУЮЩИЙ: 17–19 АПРЕЛЯ 2023
Ежегодно проводится недалеко от Вашингтона, округ Колумбия, уже более 35 лет.
Программа IMPACT позволяет вам стать самым знающим и способным членом вашей команды.
- Уникальное сочетание общих брифингов и практических рекомендаций
- Спикеры и докладчики со всего сообщества безопасности
- Акцент на обучении и профессиональном росте
IMPACT предназначен для:
- Руководителей и потенциальных лидеров, отвечающих за безопасность
- Оборонная промышленность, правительство, федеральные подрядчики
Станьте незаменимым помощником в своей компании, чтобы получить информированную информацию о стратегии, тактике и развивающемся характере глобальных угроз безопасности, которые делают необходимой программу безопасности, подобную вашей.
Завоюйте доверие, став знающим голосом, который понимает более широкие угрозы безопасности, с которыми сталкивается оборонно-промышленная база США. Станьте более убедительным сторонником разумных методов обеспечения безопасности и инвестиций, привнеся в свою организацию осведомленную общую картину.
Обновите систему информирования сотрудников
Хватит тратить драгоценное время и ресурсы на сбор воедино информации из разных источников.
Отметьте соединение безопасности сотрудников как свое собственное.
- Превышает NISPOM и другие федеральные требования
- Написано специально для людей, ответственных за надлежащее обращение с секретными и контролируемыми несекретными данными.
- Содержит различные типы коротких статей, чтобы привлечь внимание читателя.
- Написано профессионально, дружелюбным и простым голосом
- Содержит советы по безопасности и рекомендации по личной защите, чтобы повысить вовлеченность вашей аудитории
Всеобъемлющий информационный бюллетень по вопросам безопасности для сотрудников оборонных подрядчиков и государственных учреждений. Мотивирует их защищать секретную информацию и CUI. Превышает требования NISPOM.
Опубликовано: январь, апрель, июль, октябрь
Поставляется в виде полного информационного бюллетеня в формате PDF, который вы можете редактировать и маркировать своим логотипом.
ESC позволяет вам направить время вашей команды на другие важные задачи и при этом предоставлять согласованный контент, посвященный вопросам безопасности, который профессионально написан и подготовлен.
- Удовлетворение и превышение федеральных требований с помощью одного решения
- Отдайте эту задачу на аутсорсинг и повысьте производительность вашей команды
- Добейтесь выдающихся результатов контроля с помощью профессионального продукта, который вы поставляете каждый квартал
- Чрезвычайно рентабельное вложение, особенно если вы рассчитываете время и усилия, необходимые для собственного производства
- Легко отправлять по электронной почте и размещать внутри компании
Этот пробел в стратегии управления рисками представляет собой проблему, потому что люди, которые делают то, что хотят, и так, как хотят, — это самая большая уязвимость в системе безопасности, которая у вас есть. Планы риска, которые не решают проблему мотивации людей слушать, оставляют много риска на столе.
Многие охранные организации просто делятся информацией и надеются, что люди сами себя убедят! Если вы действительно хотите создать коммуникацию, вы должны смотреть на нее с их точки зрения, вы должны сделать так, чтобы им было легко слушать.
Повышение киберзрелости всей вашей рабочей силы
Люди делают все, что хотят, когда хотят, не задумываясь — это ваша самая большая угроза безопасности. Вот способ добраться до них.
- Предложите своим сотрудникам обучение, при котором не будет ощущения, что вы даете им дополнительную работу
- Предоставляйте рекомендации, которые помогут им в личной жизни, в то же время показывая им, как защитить рабочее место
- Микро- обучающие статьи требуют от читателя только 1 минуту своего времени
- Профессионально написано, дружелюбным голосом, простым и нетехническим языком
- В каждую статью включены практические инструкции по дальнейшим действиям уровень киберзрелости всей вашей рабочей силы.