LEGO City 60062 Арктический ледокол в Каменск-Шахтинского
Каталог
Конструктор Урбан Аналог Лего арктический ледокол 10443 детали Урбан LEGO City 60062
5173
8622
в магазин
Конструктор Арктический ледокол.Корабль. LEGO City 60062 ледокол
в магазин
Конструктор Арктический ледокол.Корабль. LEGO City 60062 ледокол
в магазин
Конструктор Сити Арктический ледокол CITIES LEGO City 60062
в магазин
Конструктор Арктический ледокол / Деталей: 760 / CITIES 10443 (сопоставим с кодом LEGO CITY 60062) 60062
4355
10593
в магазин
Конструктор Арктический ледокол.Корабль. LEGO City 60062 ледокол
в магазин
Конструктор Арктический ледокол. Корабль. LEGO City 60062 ледокол
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3495
6999
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3899
6999
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3859
6999
в магазин
Конструктор Ситис «Арктический ледокол» 760 деталей Маркет Гарфилда / Совместим с Лего Сити / Подходит к Lego City / Конструктор полиция 60062 Арктический ледокол
4250
6149
в магазин
NoBrand Конструктор City Арктический ледокол LEGO совместимый 60062
в магазин
Конструктор Сити «Арктический ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3969
6999
в магазин
Конструктор Сити «Арктический ледокол» 760 Деталей / Совместим с Лего Сити для мальчиков / Дополняет Лего Сити полиция / Новинки / Лучший аналог lego city / Подарок / Игрушка / Машинка / Для детей 60062 Арктический ледокол
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3849
6999
в магазин
Конструктор Сити «Арктический ледокол» 760 Деталей / Совместим с Лего Сити для мальчиков / Дополняет Лего Сити полиция / Новинки / Лучший аналог lego city / Подарок / Игрушка / Машинка / Для детей 60062 Арктический ледокол
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3859
6999
в магазин
Конструктор Сити «Арктический ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3384
6999
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3889
6999
в магазин
Конструктор Сити «Ледокол», 760 деталей / Дополняет лего City / Игрушки / Для мальчика / Подходит к lego полиция / Подарок 60062 Арктический ледокол
3859
6999
в магазин
TheModelist.
Войти через:
В избранное
Узнать о появлении товара
Фото галерея
Google.Картинки Картинки с Google
Яндекс.Картинки Картинки с Yandex
Товар отсутствует 🙁
Общий рейтинг (голосов: 0)
Код
140004c
Бренд
МОДЕЛИСТ
Обновлено
21.05.2022
Масштаб
1/400
Искать в базе данных
Атомный ледокол Арктика, СССР, 1975 год. Ни одна страна в мире, кроме России, не имеет атомный ледокольный флот. Атомный ледокол Арктика, был введен в состав ледокольного флота в 1975 году, вслед за первым атомоходом Ленин 1959 года.
Данные о товаре взяты с сайта arma-models.ru
Искать «140004 ИГРУШКА КОРАБЛЬ АТОМНЫЙ ЛЕДОКОЛ АРКТИКА (1:400)» на
Искать «140004 ИГРУШКА КОРАБЛЬ АТОМНЫЙ ЛЕДОКОЛ АРКТИКА (1:400)» на
Искать «140004 ИГРУШКА КОРАБЛЬ АТОМНЫЙ ЛЕДОКОЛ АРКТИКА (1:400)» на
Похожие продукты в том же масштабе
Loading. ..
Командообразующие упражнения | Toys R Us Ice Breaker
20 ноября 2018 г.
Командные игры и ледоколы для взрослых помогут сплотить вашу команду в течение всего года. Начните с этого простого упражнения по построению команды своими руками.
ЦЕЛЬ УПРАЖНЕНИЯ: Участники получат более глубокое понимание себя и окружающих, занимаясь ледоколом.
УПРАЖНЕНИЕ НА ВЫХОД
В ходе этого ледокольного занятия участники выполнят следующее:
- Удобно обсуждать личные мысли и чувства.
- Помогайте друг другу повышать самооценку.
- Подведите итог их только что пережитого.
- Вербализация положительных личных качеств.
- Веселись!
СЛОМАЙ ЛЕД!
- Пригласите свою команду сесть в круг.
- Соберите кучу игрушек и положите их в коробку.
- Возьмите коробку с игрушками и бросьте ее в центр круга людей.
- Попросите каждого члена группы выбрать игрушку, которая, по его мнению, представляет их самих.
- По очереди опишите вам игрушку и ее применение.
Говоря об игрушках, какой отличный способ начать программу «Игрушки для Тайксов», «Медвежонок-спасатель команды Тедди» или программу «Сборка велосипеда»!
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УПРАЖНЕНИЯ ПО СОЗДАНИЮ КОМАНДЫ >
Саманта Макдаффи
Участник команды
Подписаться
Подпишитесь на советы по созданию идеальной команды.
Категории
#MusicMondaysApplied ImprovCharitable Team BuildingCompany CultureDiversityDIY Team BuildingDownloadsEnhance Leadership SkillsEnhance ProductivityFeatured ProgramsFrom The FrontlineGeneralGiving BackGlobalImprove EngagementLatest News & EventsMeet the TeamNew and ImprovedOnline LearningOrientation TipsPlanning and PrepPreferred VenuesProblem SolvingPsychology of TeamworkQuotesRemote Team EngagementSuccess StoriesTeam Building PodcastTeam Building TipsTips to Avoid Workplace AnnoyancesTutorialsWordless Wednesday
Выбор персонала
- Ежемесячный обзор событий
- Загрузите нашу листовку о новогодних мероприятиях
Подкаст
Получите идеи, вдохновение и лучшие практики со всего мира.
Стать гостем Blogger
Есть ли у вас какие-либо полезные советы, рекомендации, руководства или ценная информация о корпоративной культуре?
Узнать больше
Хорошо сочетается с этими видами деятельности.
Подпишитесь на советы по созданию идеальной команды.
Меньше драмы? Повышение производительности и удовлетворенности работой? Да, вы действительно можете оказать влияние, и TeamBonding здесь, чтобы помочь. Подпишитесь на наш блог, чтобы получать полезные советы, рекомендации и идеи.
Больше отличного контента на основе ваших лайков.
Сезон благотворительного тимбилдинга!
Сотрудники хотят работать в организациях, которые приносят пользу сообществу. На самом деле, 61 % работников говорят, что приверженность компании обществу, вероятно, будет фактором при выборе между двумя потенциальными рабочими местами с одинаковым местоположением, обязанностями, оплатой и льготами.
Подробнее
7 способов помочь в День перемен
Наверняка вы слышали об эффекте бабочки. Проще говоря, это означает, что небольшое действие может оказать большое влияние. Именно так нам нравится думать о Дне перемен. 22 октября 2022 года люди по всей стране (и даже во всем мире) будут заниматься волонтерской работой, добрыми делами, наставничеством и многим другим.
Подробнее
Как компании могут помочь во время праздников в 2022 году
Приближается сезон отпусков, а вместе с ним и возможность помочь нуждающимся и отдать долг обществу. Это также прекрасная возможность для вас выразить благодарность тем, кто посвятил так много своего времени и усилий содействию успеху вашей организации в прошлом году.
Подробнее
Празднование Teamgiving: 5 идей Teamgiving для офиса
Давайте перенесем в офис Friendgiving и назовем его Teamsgiving. Teamsgiving — отличный способ выразить благодарность вашей трудолюбивой команде. Праздничный сезон может стать беспокойным для многих компаний, поэтому важно сделать шаг назад и оценить самоотверженность и время, которое ваши сотрудники вкладывают в свою работу. Добавление забавного элемента, такого как Teamsgiving, может сделать работу более увлекательной и повысить моральный дух, чтобы провести остаток года на высокой ноте. Самое приятное в проведении мероприятия Teamsgiving — это возможность отвлечься от хаоса и по-настоящему познакомиться со своими коллегами. Это особенно важно для удаленных сотрудников, которые не получают того же опыта, что и те, кто работает в офисе.
Подробнее
Игрушка-ледокол Diversity Thumball для класса
Посмотрите под большим пальцем и поделитесь! Diversity Thumball — это игривый инструмент для серьезных дискуссий.
Мы живем в разнообразном мире. Некоторые различия видны, например, цвет кожи, пол, рост или вес, физические проблемы и возраст. Другие могут быть незаметны визуально, но все же влияют на то, как люди себя чувствуют или с ними обращаются: этническая принадлежность, социально-экономическое положение, сексуальная ориентация, девственность, употребление или неупотребление алкоголя, аллергии, интеллект, депрессия и другие эмоциональные заболевания.
Diversity Thumball решает сложную тему умно и деликатно. Thumball™ — это мягкий 6-дюймовый виниловый мяч с набивкой, который выглядит как крутой футбольный мяч и имеет 32 панели с предварительно напечатанными вопросами, подходящими для взрослых и подростков. Безопасно бросьте его в группе и попросите участников поделиться своей реакцией на любую подсказку. под их большим пальцем.0145
- Чем разнообразен ваш мир?
- Когда вы поделились непопулярными идеями
- Как ваши родители относились к ЛГБТ-сообществам?
- Время, когда вы чувствовали себя аутсайдером
- Расскажите о ситуации, когда вы были в меньшинстве
- В чем преимущества разнообразия?
- Как люди узнают о предвзятости и стереотипах?
- Опишите важный аспект вашей личности
- Опишите случай, когда вы стали свидетелем предвзятости или дискриминации
- Где вы видите предрассудки?
- Опишите случай, когда вы столкнулись с предрассудками
- Когда вы впервые узнали о расовых/этнических различиях?
- Что может сделать ваше сообщество более инклюзивным?
- Чем ваши мысли о разнообразии отличаются от мыслей ваших родителей
- Опишите случай, когда кто-то сделал все возможное, чтобы вы чувствовали себя включенным
- Как вы реагируете на унизительные или оскорбительные шутки?
- Когда вы изо всех сил старались заставить кого-то чувствовать себя вовлеченным?
- Опишите время, когда вы чувствовали себя одиноким в большой компании людей
- Какие ранние сообщения о вашей личности вы получили?
- Почему люди склонны искать друзей, похожих на них?
- Как лично вы можете бороться с предрассудками и дискриминацией?
- Когда вы впервые узнали о предвзятости или ненависти в мире?
- Как мы можем поддержать людей с ограниченными физическими возможностями?
- Опишите сообщения о расах, которые вы получали, когда росли?
- Что дает вам надежду на то, что люди все больше принимают разнообразие?
- Какие есть эффективные способы борьбы с предубеждениями в себе и других?
- О каких гендерных ролях вы узнали, когда росли?
- Как гендерные нормы влияют на возможности людей?
- Приведите 1-2 примера предрассудков или дискриминации по возрастному признаку
- Как ваше сообщество может содействовать принятию различий?
- Какова наша самая большая проблема, когда речь идет о достижении социального равенства?
- Повторный бросок
©Trainers Warehouse – Авторские права на этот набор вопросов принадлежат Trainers Warehouse. Воспроизведение не может быть сделано без специального разрешения.
[ПРИМЕЧАНИЕ: диалоговые подсказки серии Silver доступны в виде Thumballs, UNZiP-IT! Pocket & Deck и Virtual/Remote PPT.]
СОВЕТ 1: ОБЪЯСНИТЕ И ПОСТАВЬТЕ ЦЕЛИ
Начните упражнение, объяснив: «Мы живем в разнообразном мире. Некоторые различия видны, например, цвет кожи. , пол, рост или вес, физические проблемы и возраст.Другие могут быть незаметны визуально, но все же влияют на то, как люди себя чувствуют или с ними обращаются: этническая принадлежность, социально-экономическое положение, сексуальная ориентация, вредные привычки, воздержание, аллергии, интеллект, депрессия или другие эмоциональные расстройства и т. д. Цель — лучше понять друг друга и начать диалог».
СОВЕТ 2: УСТАНОВИТЕ ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА
Объясните, что разговоры о разнообразии и предвзятости могут быть эмоционально окрашены. Цель состоит в том, чтобы поделиться нашим опытом ощущения себя другим или исключенным, а также определить способы создания более гостеприимного, разнообразного и сочувствующего сообщества. Чтобы каждый мог чувствовать себя в безопасности, попросите группу установить свои собственные Основные правила. Вот некоторые из них, которые вам могут понадобиться в списке:
- Одновременно говорит только один человек
- Говорите только за себя; используйте «я»-утверждения
- Никаких личных нападок – критикуйте идеи, а не людей
- Согласен не соглашаться; не соглашаться, но не быть неприятным
- Слушайте – убедитесь, что каждый чувствует себя услышанным и признанным
- Будьте позитивны и не осуждайте; открыты для новых идей
СОВЕТ 3. ЕСЛИ РАЗГОВОР ЗАТЯГИВАЕТСЯ
Эксперты-консультанты по разнообразию предлагают следующие методы для облегчения сложных или эмоциональных ситуаций:
- Приостановите разговор, чтобы вы могли просмотреть основные правила в группе.
- Как фасилитатор, расскажите, какие чувства у вас вызвало это событие.
- Спросите других, как они себя чувствовали.
- Если две стороны не согласны, предложите им поменяться ролями и привести встречный аргумент.
- Держите на флипчарте сложные темы, которые можно обсудить позже.
- Позвольте посетителям добровольно участвовать, когда они сочтут это удобным.
- Попросите других рассказать, как они справлялись с подобными ситуациями.
- Будьте готовы поделиться своими личными историями.
- Сделай перерыв. Остановитесь на некоторое время и перегруппируйтесь.
- Поблагодарите участников за то, что они поделились своими личными историями.
СОВЕТ 4: СДЕЛАЙТЕ ЭТО СВОЕ ВАШЕ!
Просмотрите все подсказки для обсуждения. Если вы не совсем довольны всеми из них, не стесняйтесь выбирать свои любимые и записывать их в «Создай свой собственный палец», чтобы они соответствовали вашим потребностям на 100%.
Это то, что сделал Мигель, а затем написал нам, чтобы рассказать, как все прошло:
«Наш государственный клиент, который сидел и наблюдал за нашей фасилитацией, был крайне впечатлен видами глубоких разговоров, вызванных балом.