10 интересных идей – HEROINE
Отдых на природе у многих из нас ассоциируется со временем, проведенным у мангала в компании друзей. Приятные беседы, конечно, поднимают настроение, но могут заставить заскучать под конец вечера. Чтобы этого не произошло, включи в отдых с друзьями веселые занятия, о которых мы расскажем. Они точно поднимут настроение и помогут надолго запомнить вашу встречу.
1. Перенести на улицу свое хобби
Если ты любишь вязать или рисовать, то можно это сделать на свежем воздухе. Также для развлечения на природе подойдет чтение книг, практика йоги и вышивка.
Можешь заниматься этим одна или попробовать что-то новое с друзьями. Например, сложить оригами, если погода безветренная, или вместе склеить деревянные модели, чтобы ненадолго вернуться в детство. А больше идей, чем заняться, если у тебя пока нет хобби, можешь узнать здесь.
2. Сыграть в бирпонг
Чтобы развеселить компанию отлично подойдет эта игра. Реквизит простой: 20 пластиковых стаканчиков, несколько мячей для пинг-понга, емкость с водой, салфетки и напиток.
Хоть игра называется бирпонг и чаще всего проводится с использованием пива, непьющие компании могут заменить его лимонадом или соком.
В стаканы нужно налить напиток, его количество определи сама — можешь заполнить как половину емкости, так и одну треть. Главное, чтобы количество напитка было одинаковым.
Размести стаканчики в форме треугольника с обеих сторон стола, по 10 с каждой стороны. Углы треугольников должны указывать друг на друга. Обязательно размести стол так, чтобы стаканы стояли ровно.
Подели гостей на две команды с равным количеством игроков и бросьте жребий, чтобы определить, кто начинает первым.
Цель игры — попасть мячом в большее количество стаканчиков соперников. Рядом с участниками нужно поставить емкость с чистой водой и салфетками, чтобы очищать мячики перед броском и после него.
Каждый участник команды бросает один мяч за попытку, а затем настает черед противника. Еще один важный момент: забитый гол означает, что из стаканчика нужно выпить напиток.
Не обязательно, чтобы это делал игрок — выпить может любой участник его команды. Пустой стакан убирается со стола.
Когда стаканов останется четыре, нужно выстроить их в форме ромба, а когда два, поставить в один ряд. Игра ведется, пока стаканчики у одной из команд не закончатся.
3. Устроить квест по поиску сокровищ
Если ты готовишься к вечеринке на природе заранее и она будет проходить во дворе загородного дома, подготовь своим гостям сюрприз. Предложи им пройти квест по поиску сокровищ на территории участка.
Тебе потребуются награды, которые друзья будут искать, и листы бумаги для того, чтобы сделать подсказки. Для реквизита подойдут монетки, конфеты и небольшие сувениры. Сделай задания креативными — для этого в записке максимально завуалируй место поиска. Можешь использовать для этого загадки, шифры с подсказками или даже QR-код, который нужно будет сканировать с помощью смартфона.
В каждой записке должна быть подсказка следующего места поиска спрятанного сокровища.
Сделай от пяти до восьми таких локаций, а конечным пунктом квеста пусть станет стол, за которым вы соберетесь с друзьями. Конечно, для победителей стоит подготовить особенную награду, например, блюдо или сувениры, которые напомнят об этом дне.
4. Поучаствовать в гонке на трех ногах
Эта веселая и активная игра поднимет настроение большой компании. Для нее понадобится веревка и два предмета, которыми ты обозначишь финиш: палки, бутылки с водой или лента.
Участники игры разбиваются на пары и становятся рядом друг с другом. У каждой из них связывают правую и левую ногу выше колена. А затем на трех ногах им нужно добежать до финиша, опередив соперников или показав лучшее время в забеге. Сделать это непросто: для победы потребуется слаженная работа и ловкость.
5. Поиграть в «Угадай, что я рисую»
Для этой игры понадобится доска для рисования, ватман или листы бумаги. За неимением всего этого, рисовать можно на песке или земле.
Правила примерно такие же, как в классическом «Крокодиле» — один из участников загадывает другому слово, а тот пытается его изобразить.
Разница в том, что не нужно будет его показывать — объяснить загаданное придется с помощью рисунка. Эта игра заставит всех участников от души посмеяться, а еще проявить свои творческие способности.
6. Устроить конкурс бургеров
Отдых на природе может сопровождаться не только шашлыками. Можно приготовить бургеры и сделать их частью конкурса для гостей.
Тебе потребуется несколько контейнеров для различных начинок: маринованного лука, колец помидоров, зелени, грибов, сыра, соусов и других ингредиентов, которые любишь ты и гости. Также нужно будет подготовить булочки и пожарить котлеты для бургеров на решетке.
Посоревнуйтесь с друзьями, кто из вас сделает бургер быстрее или у кого он получится самым высоким. Можете сделать полноценный кулинарный конкурс: выбрать жюри, которое оценит вкус получившихся шедевров, и выберет победителя вечера.
7. Пожарить маршмэллоу
Это блюдо ты могла видеть в разных фильмах, где герои приезжают на пикник или отдыхают на природе.
Можешь смело повторять эту кулинарную идею. Во-первых — это вкусно, а во-вторых — может увлечь всю компанию.
Обратим внимание, что необходимо купить именно маршмэллоу. Зефир не подойдет — он быстро расплавится и подгорит из-за содержащихся в нем яичных белков и фруктовых пюре. Маршмэллоу состоит из кукурузного сиропа, сахара, желатина и, если продукт цветной, ароматизаторов и красителей.
Чтобы пожарить эту сладость, тебе потребуются шампуры. Их также можно заменить деревянными шпажками, которые предварительно нужно вымочить в воде. Но на них стоит надевать маршмэллоу только у кончика — по две-три штуки на шпажку.
Сначала нужно нагреть кончик шампура, чтобы было легче проткнуть сладость и она не потеряла форму. Жарить лакомство непосредственно над огнем не стоит. Лучше поднять шампур повыше или пожарить над углями после того, как прогорели дрова.
Как только маршмэллоу увеличился в объеме и приобрел золотистую корочку, пора снимать его с огня. Есть или снимать с шампура его лучше сразу, чтобы он не приклеился к металлу.
8. Поиграть в «Змейку»
Игра, которая была популярна на кнопочных телефонах, отлично подойдет для развлечения компании на природе. Участникам нужно выстроиться в линию и положить руки на плечи впереди стоящего человека.
Задача проста: первый участник должен поймать того, кто стоит в самом конце змейки. Ему, в свою очередь, нужно как можно дольше от этого уворачиваться, а остальные участники игры должны в этом помогать.
9. Поиграть в боулинг
Поиграть в боулинг можно на собственном участке, пока жарятся шашлыки. Для этого потребуются бутылки с водой и мяч. Подойдет детский или футбольный — главное, чтобы он мог сбить бутылки без слишком больших усилий.
Выстави бутылки с водой в форме треугольника. Каждому из участников нужно будет их сбить, а ведущему фиксировать результаты. Конечно, немного неудобно, что придется поднимать бутылки. Однако, можно попросить помочь детей или сделать правило, что каждый участник делает это после своего броска.
10.
Заняться поиском фигур в облакахЭта идея подойдет как для пикника в одиночестве, так и если с тобой партнер или компания друзей. Ложись на теплое одеяло под облачным небом и попробуй поискать в облаках очертания предметов и лиц. Это не только весело, но и развивает ассоциативное мышление.
Читать по теме:Не только шашлык: 6 рецептов для пикника на природе
Добавить в избранное
Поделиться
Статьи по теме:
Сценарий корпоратива на природе летом на 30-100 человек: игры и конкурсы
Главная » Сценарии
Автор Ольга Смирнова На чтение 3 мин Просмотров 1.2к. Обновлено
Летний корпоратив… Что может быть лучше, чем совместный отдых всего трудового коллектива, когда многие уже уехали в отпуск, а ваш шумный офис все никак не опустеет.
Во-первых, важно украсить место проведения ваших «олимпийских» игр.
Оповестите сотрудников, что на вашем корпоративе они не просто сотрудники, а настоящие спортсмены и чемпионы. Трубы, свистки, помпоны для группы поддержки, спортивные браслеты – все это в полной мере позволит создать дух спортивного состязания. Можно подготовить эти мелочи заранее, чтобы люди сами выбрали, что им больше по душе.
Основное развлечение вашего «олимпийского» корпоратива – это спортивные игры и состязания.
Но направлены они больше на сплочение и веселье, нежели на борьбу. Пример – «черепашьи» бега. Конкурс представляет собой забег коллег на 2-3 метра с привязанным к ноге небольшим колокольчиком. Если он зазвонит, участнику придется вернуться на старт.
Второй пример подобных конкурсов – «поедание торта на время». Участники поедают то, что предлагает ведущий. Смотрится такое развлечение весьма зрелищно.
Всем победителям импровизированных «олимпийских» игр вручайте золотые, серебряные и бронзовые медали. Обязательно вызовите одного сотрудника с фотоаппаратом, чтобы тот, как СМИ, постоянно фотографировал это интересное зрелище.
На некоторые конкурсы можно даже вызвать самого говорливого члена коллектива — пусть поярче комментирует происходящее.
В конце вечера устройте фотосессию для всех участников и, конечно же, победителей. Также одним из развлечений может стать просмотр самих «олимпийских» соревнований (в прямом эфире или в записи).
Под конец также можно устроить небольшой танцевальный марафон. Для этого важно найти интересные песни самого разного жанра, которые исполнялись на открытиях и закрытиях Олимпийских игр разных лет. Составьте особый плей-лист. Затем просто дайте возможность гостям повеселиться на полную катушку.
Ведущий: Добрый день, дорогие друзья! Наконец-то для всей нашей фирмы настал счастливый день. Ведь сегодня у нас что??
Все отвечают: корпоратив!
Ведущий: Сейчас мы разделимся на равные команды. И вам предстоит выполнить самые интересные и сложные олимпийские задания! Девиз наш прост — «Быстрее, выше, веселее!».
Итак, первое задание: передай факел победы! У вас в руках палки, которые символизируют факелы. Сейчас вам нужно в эстафете передавать друг другу огонь. Но факел можно передавать только коленями!
Ведущий: Следующее упражнение – перетягивание каната!
Ведущий: Следующее задание – прыжки на скакалке. Ваша задача – допрыгать до финиша, а затем передать скакалку следующему игроку.
Другие варианты игр:
- Прыжки в мешках
- Петушиные бои
- Велокросс
- Бег гуськом
Можно включать самые разные упражнения в эстафете, главное, чтобы они были веселыми и не очень сложными, тогда «олимпийские» игры пройдут на ура!
Самый оригинальный подарок для любой девушки!
Если хотите порадовать себя и своих близких шикарным подарком от журнала Colady, подарочным сертификатом на услуги наших экспертов.Спешите приобрести! (количество сертификатов ограничено)
Выбрать сертификат в магазине
Спешите приобрести!
(количество сертификатов ограничено)
Оцените автора
15 Лучшие игры-ледоколы для больших групп
Игры-ледоколы — это командные мероприятия, предназначенные для того, чтобы раскрепостить людей в социальной среде. Эти занятия помогают ускорить знакомство и облегчить процесс социализации. Любите вы их или ненавидите, ледоколы позволяют командам взаимодействовать и чувствовать себя комфортно друг с другом в новых условиях.
Мы поговорили с Терезой, планировщиком ретрита, которая порекомендовала следующие мероприятия для вашего следующего командного мероприятия!
1. Две правды, одна ложь
Две правды, одна ложь — отличное занятие для небольших групп. Для больших групп рассмотрите возможность разделения на более мелкие группы, так как это поможет облегчить общение.
Стоя в кругу, каждый человек расскажет о себе две правды и одну ложь.
Истинные и ложные утверждения могут быть о чем угодно, или вы можете ограничиться определенной темой, выбор за вами.
Один за другим группа выслушает утверждения каждого участника и решит, какие из них правда, а какие ложь. Это занятие может быть очень забавным, особенно когда участники рассказывают о чем-то забавном, что случалось с ними в прошлом.
2. Моя суперсила
Это занятие отлично подходит для больших групп, а также для команд, которые не очень хорошо знают друг друга. Каждый участник назовет свое имя, а затем расскажет, в чем заключается его «суперсила». Это может быть особый навык, любопытный факт из их жизни, ценные знания, которыми они могут поделиться, и т. д. Вы можете сделать это более профессиональным или сделать вещи более личными, чтобы лучше узнать друг друга.
Чтобы было еще веселее, используйте мяч, чтобы указать, кто говорит. Затем человек случайным образом бросает мяч другому игроку, сохраняя спонтанность по ходу игры.
3. Гость(и) на ужине со знаменитостями моей мечты
Это типичный вопрос «Кто гость на ужине моей мечты?» игра, с изюминкой!
Для небольших групп игроки могут использовать до 3 знаменитых гостей мечты, но для больших групп мы рекомендуем ограничить игроков одним лучшим выбором. Чтобы добавить изюминку в игру, попросите каждого участника объяснить, почему они хотели бы, чтобы именно эта знаменитость пришла на ужин.
Если вы хотите сделать эту игру еще более увлекательной, используйте разноцветную пряжу, чтобы передавать ее следующему игроку, пока каждый делает свою очередь. Убедитесь, что каждый игрок держится за свой конец пряжи перед передачей, и в конце игры у вас будет красивый (и сложный!) узор, созданный в результате взаимодействия.
4. Какое утверждение больше всего откликается во мне?
Это отличная игра для больших компаний, которая позволяет членам команды лучше узнать друг друга, а также немного повеселиться!
Для начала один человек ведет упражнение с серией утверждений, которыми он поделится с группой! Они должны быть установлены перед игрой и будут зависеть от размера группы и ее интересов.
Некоторые примеры:
- Я жаворонок и люблю делать дела в ранние часы дня.
- Я сова и наиболее продуктивна после обеда.
- Я не утренний и не ночной человек — моя продуктивность зависит от количества выпитого кофе!
Руководитель группы зачитает группе все три (или более!) варианта. Затем, в соответствии с тем, какие утверждения вызывают у них наибольший отклик, игроки соберутся в отведенных для этого местах комнаты. Например: «Все утренние люди — идите в правый угол комнаты. Ночные совы — на фронт, у окон и т. д.»
Как только все соберутся в свои группы, дайте им несколько минут, чтобы непринужденно поболтать, прежде чем читать следующий набор утверждений. Это занятие помогает группировать людей по личным/профессиональным интересам и позволяет им лучше узнать друг друга.
Некоторые идеи для утверждений включают:
- Праздник мечты
- Кошка/собака/без животных человек
- Чай/кофе/без напитков
- Лето/Зима/Не имеет значения, пока я нахожусь праздники
Вы можете сделать его официальным или неформальным, как вам нравится, и использовать юмор, чтобы сделать заявления еще более динамичными!
5.
Соревнования по шарадам Это отличное занятие как для малых, так и для больших групп, подчеркивающее важность хорошего общения.
Разделите участников на группы по 4 или более человек. В группе может быть до 10 человек. Для небольших групп лучше, чтобы все играли вместе.
Для начала группы выстраиваются в очередь, каждый человек спиной к человеку позади него так, чтобы никто не был лицом к лицу. Один игрок будет руководить этой активностью и не будет участвовать. Ведущий придумывает фразу, она может быть связана с работой, или с чем-то веселым! Некоторые примеры: Маркетинг, Книги, Годовые отчеты и т. Д. Затем ведущий шепчет эту фразу первому человеку в очереди каждой группы, и с этого начинаются шарады.
Когда ведущий говорит «Иди», первый человек в каждой очереди хлопает следующего человека по плечу, а когда они оборачиваются, он/она пытается объяснить, не говоря ни слова, фразу, которую дал им ведущий.
Через 30 секунд лидер кричит «Смена!» и второй человек оборачивается, хлопает следующего человека по плечу, и действие повторяется, когда они пытаются объяснить то, что они поняли от первого человека.
Убедитесь, что игроки не разговаривают на протяжении всего занятия.
Игра продолжается до тех пор, пока не примет участие последний человек в каждой очереди. У каждого игрока есть 30 секунд, чтобы попытаться понять выражение, и 30 секунд, чтобы передать информацию. Когда игра завершена, последний участник озвучивает перед всей группой то, что, по его мнению, представляет собой фраза. Результаты обычно очень забавные.
Для больших групп это может быть соревнование, и побеждает группа, наиболее близкая к исходному выражению.
6. Слепой ретривер
Слепой ретривер — это веселая интерактивная игра, предназначенная для развития коммуникативных навыков, в которую можно играть как в малых, так и в больших группах. Самое замечательное в этой игре то, что вам не нужны никакие специальные материалы, только большое открытое пространство и несколько случайных предметов, которые можно найти на рабочем месте.
Чтобы начать игру, начните с разделения группы на команды по 4-8 игроков и разместите каждую команду за стартовой линией.
Если у вас очень большая группа, создайте большие команды.
Затем каждая группа должна указать своего «ретривера». Этому человеку завяжут глаза и поручат найти случайный предмет в другом конце комнаты. Единственный шанс найти объект у ретривера — это внимательно слушать команды своих товарищей по команде. Те, кто подает команды, должны все время оставаться за линией старта. Побеждает та команда, чей ретривер первым соберет предмет!
Вы можете усложнить игру, разместив случайным образом мягкие предметы на игровом поле. Вы можете наказывать ретривера каждый раз, когда он вступает в контакт с одним из этих объектов, например, «Сделайте 5 шагов назад».
Если у вас есть только небольшая игровая площадка, вы можете засекать время каждой команды по отдельности, пока остальные смотрят. Побеждает команда, показавшая самое быстрое время.
7. 3-Question Mingle
3-Question Mingle — это эффективная ледокол, в которую можно легко играть в офисе.
Для этого не требуется никакого специального оборудования, все, что вам нужно, это набор ручек и несколько стикеров!
Самое замечательное в этой игре то, что количество игроков не ограничено. Чтобы играть, раздайте каждому игроку по три стикера и ручку. Затем каждый человек записывает три открытых вопроса, таких как «О каком месте отдыха вы мечтаете?» или «Если бы у тебя была какая-нибудь сверхспособность, что бы это было?»
Когда все закончат писать свои вопросы, дайте вашей группе 10 минут, чтобы пообщаться. Во время общения игроки найдут человека в комнате и спросят один своих вопросов этому человеку. После того, как они оба задали вопрос и ответили на него, они обмениваются этим вопросом с другим игроком.
По истечении времени спросите свою группу, что нового и интересного они только что узнали о своих коллегах.
8. Stop-Walk
Stop-Walk — это разновидность классической игры Simon Says , в которой нужно быстро думать и активно слушать.
Это идеальная игра, которую можно включить в качестве ледокола в начале вашего тимбилдинга.
Вам понадобится большое открытое пространство и один человек, назначенный лидером, чтобы играть в эту игру. Для начала ведущий введет первые две команды: идти и останавливаться . Когда ведущий кричит «иди!» игроки начинают бесцельно ходить по комнате. Когда ведущий говорит «стоп», игроки останавливаются и так далее.
Просто, правда?
Вот тут становится интересно. Когда наступит подходящий момент, ведущий объявит, что значения этих фраз теперь перевернуты, так что прогулка теперь означает остановка, и остановка теперь означает прогулка.
Со временем лидер может ввести больше фраз, таких как хлопать в ладоши или прыгать . Каждый раз, когда вводятся две новые фразы, они начинаются нормально, а затем меняются местами.
Когда кто-то выполняет неправильное действие, он выбывает из игры.
Эта игра проверит, насколько хорошо ваши сотрудники действительно слушаются инструкций!
9. Воздушные шары
Воздушные шары — это энергичная командная игра, поощряющая командную работу. Это фантастический способ набраться энергии в комнате и расслабить всех перед предстоящими делами.
Чтобы играть с воздушными шарами, вам понадобится как минимум один воздушный шар на каждую команду, бумажный или пластиковый веер или лист, способный надувать воздух, и секундомер. В эту игру лучше всего играть с группами не менее 8 игроков.
После того, как группы будут организованы и переданы необходимые материалы, один человек от каждой группы должен быть назначен хронометристом, и ему будет вручен секундомер. Когда таймер запускается, хронометристы от каждой команды подбрасывают свои воздушные шары в воздух, и теперь задача других игроков не допустить, чтобы их воздушные шары коснулись пола как можно дольше.
Но есть одна загвоздка.
Игрокам НЕ разрешается касаться мяча в любое время. Игроки могут использовать только воздух, чтобы удерживать мяч на плаву. Это означает, что они могут либо махать воздушным шаром, либо дуть на него ртом. В тот момент, когда воздушный шар команды касается пола, хронометрист останавливает часы и записывает время. Побеждает та команда, которой удастся дольше удержать шар в воздухе.
10. Rock Paper Scissors Showdown
Это веселая командная игра, которая понравится всем. Соревновательный элемент игры идеально подходит для того, чтобы зарядить энергией вашу группу в начале мероприятия.
Для установки вам понадобится большая площадка и несколько пластиковых обручей (примерно 20 штук). Разложите обручи ветреной линией, разделите группу на две команды и попросите их собраться на разных концах обручей.
Правила игры просты. Когда вы говорите «Иди!» один член каждой команды начинает прыгать через обручи (только двумя ногами, не бегом) и пытается добраться до стороны другой команды.
Однако, когда члены команды встречаются друг с другом в своем путешествии, они должны остановиться и сыграть камень ножницы для бумаги.
Победитель схватки может продолжить свое путешествие, а проигравший бежит обратно к своей команде. Тем временем новый член этой команды мчится через обручи, пока не встретит противника. При встрече друг с другом разыгрывается еще одна игра камень-ножницы-бумага .
Побеждает команда, первая из членов которой доберется до стороны соперника!
11. 1…2…3
1…2…3 — простая и веселая игра, которая поможет вашим сотрудникам лучше узнать друг друга и привыкнуть к ошибкам. Вам не нужно никакого оборудования, только большое пространство в помещении или на открытом воздухе, где люди могут передвигаться.
Чтобы начать играть в 1…2…3, попросите свою группу сформировать пары. Затем вы представите первую задачу — сначала она будет простой. Вы попросите каждую пару по очереди считать до трех.
Например, первый игрок скажет «один», второй игрок скажет «два», затем первый игрок скажет «три» и так далее. Затем подсчет начинается снова со второго игрока. Игроки будут пытаться сделать это как можно быстрее, не допуская ошибок.
Здесь игра становится интересной. Теперь игроки собираются заменить одно из чисел действием. Это может быть небольшой прыжок, большой палец вверх, высовывание языка и т. д. Со временем игроки будут заменять остальные числа другими действиями, пока не сформируется короткая последовательность действий. Так же, как и при счете с числами, игроки будут пытаться разыграть последовательность как можно быстрее.
Дайте своим игрокам возможность регулярно общаться и находить новых партнеров. Эта игра — отличная возможность для ваших сотрудников пообщаться и узнать друг о друге.
12. Кто я?
Кто я? — классическая игра для вечеринок, которая отлично подходит для того, чтобы люди болтали и смеялись. Это идеальная игра для больших групп, и для начала не требуется много материалов, только ручка и много стикеров.
Прежде чем играть в игру, вам нужно подготовить стикеры. На каждой записке напишите имя очень известного человека или известного персонажа. Вспомните Микки Мауса, Билла Клинтона, Супермена, Майкла Джексона и т. д. Убедитесь, что вы пишете только имена людей или персонажей, которых знают все.
Чтобы начать игру, дайте каждому игроку стикер и попросите его приклеить его себе на спину или на лоб, НЕ ГЛЯДЯ на имя, написанное на листке.
Затем дайте вашей группе время, чтобы пройтись и задать вопросы своим коллегам, чтобы узнать имя, написанное на стикере. На эти вопросы можно ответить только ДА или НЕТ.
13. Wink Murder
Вы, возможно, играли в эту игру для вечеринок в детстве, но она также отлично работает, чтобы растопить лед на командных мероприятиях, связанных с работой. Это особенно удобно, потому что не требует никакого оборудования, все, что вам нужно, это группа людей и открытая площадка для передвижения. В Wink kill можно играть с 10-30 людьми, и игра может занять слишком много времени меньше, и игра становится слишком легкой.
Чтобы подготовиться, постройте свою группу в круг и попросите их закрыть глаза. В этот момент модератор перемещается по кругу и выбирает одного игрока в качестве «убийцы», молча постукивая его по плечу.
Когда игра начинается, все игроки начинают ходить по комнате. Задача «убийцы» — поймать взгляд игрока и подмигнуть ему, исключив из игры. Когда игроку подмигивают, он должен «умереть» так драматично, как считает нужным, и выйти из игры.
Роль игроков заключается в том, чтобы определить, кто является «убийцей», и выдвинуть обвинение. Когда игрок хочет угадать, он говорит: «Я обвиняю [имя]». Обвинение должно быть поддержано хотя бы одним другим игроком, сказав «второй». Затем обвиняемый игрок должен ответить «да», если он убийца, или «нет», если нет.
Если обвинение неверно, два игрока, сделавшие предположение, должны «умереть» и выйти из игры.
14. Бесконечная история
Это быстрый и простой ледокол, который не требует никакого оборудования и гарантированно вызовет смех.
Игра вдохновляет вашу команду на творчество и активное мышление в веселой обстановке. Цель игры — совместно работать над интересной и непредсказуемой историей, позволяя каждому игроку вносить по одному предложению за раз.
Чтобы сыграть в «Бесконечную историю», соберите свою группу в круг, сидя или стоя — решать вам. Затем выберите игрока для начала, вы можете помочь ему, дав ему первое предложение или предложив сеттинг для истории. Как только предложение было добавлено в историю, возможность переходит к следующему человеку в кругу.
Вы можете установить ограничение по времени или завершить игру, как только история подойдет к своему естественному завершению. Ваша команда наверняка получит огромное удовольствие от творчества и совместной работы над глупой историей.
Если члены вашей команды не знакомы друг с другом, предложите каждому игроку включить в свое предложение имя одного из своих коллег. Например: «Затем вошел Стив и не поверил своим глазам!»
15.
Понял! Попался! это стремительный ледокол, призванный поднять настроение на предстоящий день. Идея игры проста: поймать палец другого человека, избегая при этом того, чтобы другой человек поймал ваш.
Чтобы играть в игру, постройте свою группу в круг с небольшим расстоянием между каждым игроком. Затем попросите каждого игрока вытянуть левую ладонь к игроку слева ладонью вверх. Затем попросите игроков положить указательный палец правой руки на ладонь игрока справа от них. Когда модератор кричит «Иди!» игроки должны попытаться поймать указательный палец игрока слева от них, избегая при этом того, чтобы игрок справа от них поймал их.
Побег из офиса с корпоративными ретритами Surf Office
Surf Office предлагает индивидуальные корпоративные ретриты, разработанные, чтобы помочь вам достичь ваших целей и максимизировать результаты. Сотрудничество с нами дает вам мгновенный доступ к нашей усовершенствованной сети и нашим глубоким знаниям эпических мест по всему миру.
Сбежав из офиса и отправившись на корпоративный отдых, вы и ваша команда создадите идеальные условия для развития новых отношений и совместной работы над инновационными идеями. Наша команда имеет многолетний опыт разработки увлекательных и индивидуальных программ для малых и больших групп, мы действительно понимаем, как получить максимальную отдачу от каждой минуты.
20 веселых и масштабируемых игр про ледокол
Слово «ледокол» обычно вызывает у сотрудников стон и закатывание глаз. К сожалению, игры-ледоколы заслужили негативную репутацию по целому ряду причин, в том числе:
Однако это не обязательно. Если вы сопоставите продуманные идеи ледокола с правильными рабочими ситуациями, вы сможете поощрять совместную работу, повышать вовлеченность сотрудников, генерировать энергию во всей компании и даже увеличивать удержание сотрудников. Не говоря уже о том, что они доставляют массу удовольствия, если делать их с умом.
Ниже мы расскажем о наших любимых ледоколах для различных рабочих ситуаций.
Создайте условия для сотрудников, которые понравятся вашим сотрудникам
Узнать большеИгры-ледоколы для работы
Этот список идей-ледоколов можно использовать в большинстве обычных рабочих ситуаций, поскольку они гибкие, масштабируемые и требуют минимум усилий для планирования. Если вы хотите внедрить их для всей компании или для небольшой группы сотрудников, эти игры-ледоколы идеально подходят для различных рабочих сценариев и типов личности.
1. Охота за мусором
У большинства людей с детства связаны теплые воспоминания об охоте за мусором. Хорошая новость заключается в том, что вы можете делать их и во взрослом возрасте! Охота за мусором — увлекательное занятие, которое можно проводить в офисе или на природе. Для их успешного завершения требуется разнообразие стилей мышления и личностей. Более того, они дают людям, которые обычно не работают вместе, возможность сотрудничать.
2. Онлайн-викторины
Вы можете использовать инструменты на рабочем месте, такие как QuizBreaker, для сплочения команды. Это еженедельная онлайн-викторина, которая помогает сотрудникам узнать друг друга, задавая забавные вопросы и пытаясь угадать, как ответили их коллеги. Это способствует подлинному сплочению команды и может стать отличным поводом для беседы за обедом!
3. Вопросы о дженге
Кто не любит хорошую игру в дженгу? Напишите продуманные вопросы в каждом блоке, чтобы начать разговор — будь то вопросы о чьих-то карьерных целях или их любимом вкусе мороженого. Когда каждый человек тянет блок, он отвечает на вопрос, написанный на нем.
4. Соль и перец
Придумайте пары таких слов, как соль и перец, солнце и луна и т. д. Разделите пары и напишите только одно из них на листе бумаги, затем приклейте по одному на спину каждого человека. Все должны ходить, задавая вопросы «да» или «нет», чтобы узнать, какое слово у них есть. Следующий шаг — найти их пару, а затем сесть вместе, чтобы узнать три факта друг о друге.
5. BYOI
Проведите «счастливый час» ледокола и попросите всех сделать BYOI (принесите свой собственный ледокол). Это отличный способ собрать забавные ледоколы на будущее и побудить всех попробовать разные виды деятельности. Если кто-то не чувствует себя комфортно в одной из игр-ледоколов, он всегда может отказаться от участия и по-прежнему иметь возможность присоединиться к другим.
Ледоколы для новых сотрудников
Ледоколы могут быть эффективным и приятным способом познакомиться с новыми сотрудниками — и нет, это не должно быть неловко. Эти идеи легко воплотить в жизнь с группой сотрудников, которые не знают друг друга, и поощряют беззаботный личный обмен мнениями.
6. Две правды, одна ложь
Простая классическая игра. Каждый сотрудник делится тремя утверждениями о себе — двумя верными и одним ложным. Затем каждый пытается угадать, что является ложью. Весь смысл в том, чтобы узнавать факты о своих сверстниках, добавляя при этом элемент таинственности.
7. Чья это история?
С помощью этого ледокола каждый записывает на листе бумаги свою самую глупую или смешную (но правдивую) историю. Истории попадают в шляпу, выбираются случайным образом и зачитываются вслух, и каждый должен попытаться угадать, какая история кому принадлежит. Это еще один способ собрать забавные факты о ваших новых сотрудниках.
8. Найдите 10 общих черт
Сотрудников распределяют по группам, и они должны найти десять общих черт, которые у них есть с каждым другим человеком в группе. Поворот? Все общие черты не должны иметь ничего общего с работой. Это помогает всем исследовать общие интересы за пределами офиса, а новые сотрудники могут общаться со своими коллегами на личном уровне.
9. Вопросы «что, если»
Пусть каждый составит список вопросов «что, если» и задаст их друг другу. Это может быть что угодно, начиная от «а что, если бы ты завтра проснулся животным — кем бы ты был?» или «а что, если бы завтра пошел дождь из десертов — что бы вы выбрали?» Хотя эти вопросы могут показаться тривиальными, на самом деле они могут многое рассказать вам о предпочтениях, юморе и ценностях других людей.
10. Поделись шуткой
Это обряд посвящения в Culture Amp. Наши новые туристы рассказывают анекдот на их первом общем собрании. Это не только воплощение одной из ценностей нашей компании — «иметь мужество быть уязвимым», — это еще и повод для смеха.
Встречи со временем могут стать обыденными. Чтобы встряхнуться, попробуйте один из этих ледоколов для совещаний, которые преднамеренно быстры, просты в исполнении и специально направлены на то, чтобы творческие соки текли для продуктивного разговора.
11. Ассоциация слов
Выберите подсказку, относящуюся к вашей встрече, и попросите участников либо записать, либо устно поделиться одним словом, которое у них ассоциируется с ней. Например, если вы ведете собрание, посвященное культуре вашей компании, попросите группу назвать одно слово, которое, по их мнению, описывает организационную культуру, а затем обсудите результаты. Этот ледокол помогает группе изучить свои мысли по общему вопросу, прежде чем погрузиться в повестку дня встречи.
12. Упражнение «Я согласен»
Запишите несколько утверждений, предположений или клише по теме, имеющей отношение к вашей встрече. Например, допустим, вы хотите обсудить «определение великого лидера» и перечислить такие пункты, как «должен быть экстравертом» или «мощный оратор». Затем вы можете попросить участников проголосовать за утверждения, с которыми они согласны или не согласны, и провести обсуждение результатов перед началом встречи.
13. Цель смешивания
Это может быть ледоколом, потому что это легко сделать! Попросите всех подойти к как можно большему количеству людей и поделиться тем, что они надеются внести в собрание. Это способ для сотрудников нести ответственность за свои цели на собрании, а также информировать других о том, что у них на повестке дня.
14. Две стороны медали
Для этой встречи разбейте всех на пары и попросите одного человека поделиться недавним негативным опытом. Затем попросите их обсудить и определить что-то положительное, связанное с этим опытом.
Переключитесь на другого партнера. Это поможет всем настроиться на более оптимистичный настрой перед встречей.
15. Проблема-решение
Дайте каждому несколько минут, чтобы выбрать несколько самых серьезных проблем, связанных с предстоящей встречей. Затем попросите людей свободно делиться идеями — неважно, большими или маленькими — о том, как их решить. Это побуждает по-новому взглянуть на проблемы, о которых другие, возможно, даже не подозревали. Обязательно дайте понять, что эта встреча — безопасная зона, где нет плохих идей.
Командные игры на ледоколе
Эти командные ледоколы идеально подходят для людей, которые регулярно работают друг с другом и хотят еще больше укрепить свои связи. Хотя они наиболее продуктивны, когда участники знакомы друг с другом, их, безусловно, могут использовать и новые члены команды.
16. Испытание на строительство
Возможно, вы сталкивались с вариантами этого популярного задания. Будь то строительство максимально высокой конструкции, используя только макаронные изделия и веревку, или разработка защищенного от повреждений контейнера, который может защитить яйцо во время длительного падения, цель этих строительных задач состоит в том, чтобы практиковать компромисс, общение и сотрудничество.
17. Наклейка на бампер
Приходите в этот командный ледокол с проблемой. Разделите всех на группы и попросите каждого создать наклейку на бампер, которая кратко описывает задачу. Попросив всех объединить проблему в одну фразу, вы упростите задачу и, надеюсь, в результате сможете найти творческие решения.
18. Рисование вслепую
В игре два человека сидят лицом друг к другу, при этом одному члену команды дается изображение предмета или слова. Не уточняя прямо, что это такое, другой человек должен описать образ, не используя слов, явно выдающих образ.
19. Заплатите вперед
Пусть каждый член команды посмотрит на человека справа от него и напишет о нем три положительных качества. Это приятное занятие, позволяющее выявить лучшее друг в друге, выделить сильные стороны и выразить признательность команде.
20. Не осуждайте меня
Пусть каждый член команды анонимно напишет о том, за что он чувствовал себя виноватым в течение недели — будь то работа или личное.