35 идей офисных игр, которые помогут сплотить коллектив — HappySnacks
Офисные игры или игры для офиса создают неформальную атмосферу, которая помогает создать доверие на рабочем месте, повысить моральный дух и стимулировать взаимодействие между вашими сотрудниками. Чем больше доверия в команде, тем больше инноваций будет внедряться.
Однако в нашей повседневной работе мы часто забываем играть. Больше, чем когда-либо, мы должны думать иначе, поскольку наша реальность меняется с быстрой скоростью. Пора вводить сумасшедшие идеи и оспаривать наш взгляд на многие темы. Итак, как теперь включить некоторые игровые и забавные задачи в вашу работу?
Этот список даст вам и коллегам конкретные идеи игр для офиса, чтобы оживить ваш офис по пятницам: от короткого 1-минутного соревнования, словесных игр, которые можно сыграть за вашим столом, до активного отдыха в помещении для всех сотрудников. Некоторые игры в офисе имеют серьезный характер, некоторые из них чисто игровые. Выберите одну из них и убедитесь сами, что лучше всего работает в вашем коллективе. Вы уже чувствуете, как инновации кипят?
Почему бизнесу нужны командные игры или упражнения?
Учитывая время, которое мы проводим с коллегами, преимущества инвестирования времени и денег в командообразование невозможно переоценить. Наиболее очевидные преимущества реализации инициатив по созданию команды с помощью игр на работе:
- Способствует совместной и мотивированной рабочей культуре, поскольку игры в офисе рассматриваются как движение к объединению людей
- Игры помогают в быстром решении проблем и принятии решений, так как многие головы/руки участвуют в процессе
- Способствует отзывчивому и содержательному общению, поскольку сотрудники изучают личность, желания, сильные и слабые стороны своих сотрудников в процессе игры.
- Помогает использовать творческий подход и нестандартное мышление, которые заряжает и обновляет сотрудников
- Игры в офисе создают атмосферу для повышения производительности за счет выявления и устранения препятствий или путем улучшения существующих способов работы
- Повышается моральный дух сотрудников, поскольку они чувствуют, что компания и коллеги заинтересованы в их знании и развитии, что является веской причиной удержания сотрудников
- Простые игры в офисе или игры-дразнилки могут также держать всех в бодром состоянии во время утренних встреч. Это помогает сочиться творческим потокам, что, в свою очередь, делает ваши встречи более продуктивными.
- Наконец, знания из игр для офиса по командообразованию могут быть перенесены в реальную рабочую среду, что приведет к лучшему исполнению работы и организационной эффективности.
1. Товарищеский спортивный матч
Разбейте офис на команды и организуйте товарищеский матч по футболу, баскетболу или волейболу. Это можно сделать в местном парке или на газоне рядом с офисом. Также подойдут кикер или пинг-понг.
2. Кулинарный конкурс
Распределите сотрудников на поваров или судей. Повара будут вовлечены в турнир по приготовлению блюд. Они должны использовать продукты, найденные в комнате отдыха, кухне и офисе, чтобы приготовить закуски для судей. Будет два раунда в каждом матче: пикантный раунд и сладкий раунд. Соревнования по кулинарии продолжаются, пока не будет определен один победитель.
3. Игра с обручем
Пусть все соберутся в круг, держатся за руки и надевают обруч на плечо одного из коллег. Цель этого упражнения — обвести всех участников круга.
4. Международный день
Дайте людям возможность праздновать разное происхождение друг друга. В Международный день люди могут принести любимое блюдо и поделиться им с коллегами.
5. Флэшмоб-сюрприз
Пусть менеджеры организуют отделы в небольшие танцевальные коллективы. Отдел может выбрать песню или групповой танец и удивить другой отдел. Эти флэшмобы или неожиданные танцы могут делаться в течение года, когда у каждого отдела есть свой шанс показать себя.
6. Неделя шуток
Выделите неделю года, которая может быть менее занятой, чем другие, и разрешите отделам шутить над другим отделом. Шутки должны быть веселыми и безвредными, но вызывать чувство дружеской интриги и конкуренции между группами.
7. Тайный Дед Мороз
Во время декабрьских праздников поместите имя каждого в корзину и раздайте ее, чтобы каждый мог выбрать имя. Затем каждый покупает подарок для человека, которого они выбрали из корзины. Подарки могут быть разными, однако рекомендуется установить ограничение цены на подарки.
8. Фитнес-программа
Перед началом этой программы поставьте перед офисом конечную цель. Обеспечьте всех людей шагомерами и попросите их записывать свои шаги каждый день, например, в Гугл-документах. В конце программы подсчитайте общее количество шагов и посмотрите, достиг ли ваш офис цели.
9. Строительство моста
Разбейте коллег на команды и поставьте строительное оборудование, такое как палочки для мороженого, газеты, клейкая лента и клей. Каждая команда создаст небольшой мост, который может соединить две книги, расположенные на расстоянии 50-60 сантиметров друг от друга. Команда с мостиком, способным выдержать максимальный вес, будет признана победителем.
10. Угадай детскую фотографию
Пусть каждый принесет свою детскую фотографию. Затем развесьте их в общем пространстве. Дайте коллегам время, чтобы увидеть и разглядеть их все. Затем проведите голосование, чтобы увидеть, могут ли люди правильно сопоставить фотографии с соответствующими лицами.
11. Волонтеры в местном детском приюте
Организуйте день, когда все сотрудники офиса будут работать вместе в местном приюте. Это можно сделать в рабочий день или на выходных.
12. Охота на мусор
Запланируйте офисную охоту за мусором. Разбейте офис на несколько команд, оставляя подсказки по всему офису. Первая команда, которая финиширует, станет победителем.
13. Викторина
Разбейте офис на команды и проведите викторину. У каждой команды будет возможность выиграть очко, если они первыми правильно ответят на вопрос. Проведите несколько раундов, исключив команду с самым низким счетом в конце каждого раунда, пока у вас не останется две команды. Сохраните самые трудные вопросы для последнего раунда, позволяя двум оставшимся командам обращаться к выбывшим людям за помощью.
14. Игры в обеденном перерыве
Во время обеда организуйте турнир по карточной или настольной игре. Сделайте доступными различные настольные игры и несколько наборов карт для сотрудников.
15. Не разбить яйцо
Обеспечьте команды материалами, такими как вата, лента, газеты и картон. Команды должны создать держатель для яиц, который предотвратит раскалывание яйца при падении с заданной высоты. Команда-победитель — это команда, яйцо которой не разбивается и имеет самый легкий держатель для взвешивания.
16. Трехногая гонка
Разбейте людей на группы по два человека. Каждое партнерство будет связано в лодыжках и должно соревноваться в гонке с другими подобными группами. Команда, которая финиширует первой и остается связанной, побеждает в гонке. Это может быть сделано в сочетании с другими видами деятельности.
17. Нарисованные загадки
Создайте команды, стараясь разбить отделы. Используйте игру, основанную на рисовании шарад, чтобы рассказать другим коллега о том, что он или она делает. Каждому члену команд будет предоставлена возможность нарисовать один аспект своей работы, будь то повседневная деятельность или что-то более сложное.
18. Узел из людей
Пусть все участвующие люди создадут круг. После того, как сделан круг, люди будут держать правой рукой за одного работника и с левой рукой за другого. Убедитесь, что люди, держась за руки, находятся через стоящего друг от друга человека, так узел может быть сформирован. Цель этого упражнения — развязать этот узел, не отпуская руку партнера.
19. Слепая полоса препятствий
Создайте полосу препятствий через офис. Людям, которые добровольно проходят путь, завязывают глаза.
20. Пирамида из пластиковых стаканчиков
Предоставьте каждой команде одинаковое количество пластиковых стаканчиков, оставляя количество неизвестным до начала соревнования. Каждая команда должна использовать все стаканчики, чтобы создать пирамиду. Затем они должны сломать пирамиду, сложив чашки друг в друга. Если в стопки отсутствует стаканчик или он выпадает из пирамиды, команда должна начать все заново.
21. Шашлыки на природе
Проведите шашлычные дни для персонала и их семей. Убедитесь, что у вас есть несколько вариантов угощений, а также игры для детей и взрослых.
22. Ежемесячные дни рождения
Выберите день каждого месяца, чтобы отмечать дни рождения всех рожденных в этом месяце. Украсьте офис и сделайте торт с именами всех именинников.
23. Две истины и одна ложь
Пусть сотрудники поделятся двумя правдивыми фактами о себе и одним ложным. Другие участники должны угадать, какое из трех утверждений является ложью.
24. Туалетная бумага
Раздайте рулон туалетной бумаги, инструктируя ваших сотрудников брать столько кусочков, сколько они сочтут нужным. Когда все взяли немного туалетной бумаги, сообщите группе, что они должны рассказать один факт о себе за каждый кусок туалетной бумаги, который они взяли.
25. Рисование в слепую
Разбейте команду на несколько партнерств. Каждая группа партнеров сидит спиной к спине, рисуя то, что им диктует их партнер. В конце концов они смогут посмотреть на работы друг друга, чтобы увидеть, было ли это то, что они имели в виду.
26. Сломанный телефон
В этой коммуникационной игре люди стоят в очереди, ожидая сообщения от человека, стоящего слева от него. Первый человек в очереди выбирает сообщение, чтобы прошептать дальше по линии. Это продолжается до тех пор, пока сообщение не достигнет последнего человека, который затем произнесет его вслух. Цель состоит в том, чтобы сообщение в конце, совпадало с первоначальным.
27. Опишите свои чувства в трех словах или рисунках
Напечатайте несколько картинок и слов, как положительных, так и отрицательных. Разложите их на столе и попросите людей выбрать любую комбинацию из трех слов и/или картинок, чтобы описать, как они относятся к определенному проекту или сроку.
28. Создайте творческое пространство
Выделите пространство для совместной работы и выплесните свои творческие идеи в нем. Это пространство может быть использовано при мозговом штурме новых идей или при работе над групповыми проектами.
29. Забросить теннисный мяч
Разбейте людей на команды. Каждой команде нужно одно маленькое ведро, одно большое ведро и несколько теннисных мячей. Цель состоит в том, чтобы положить как можно больше теннисных мячей в большое ведро, не касаясь мячей рукам за отведенное время.
30. Стена идей
Установите доску или доску для мела в доступной зоне офиса. Эта доска объявлений является открытой платой предложений и идей. Люди могут оставлять на доске анонимные или подписанные идеи и предложения.
31. Дженга
На каждом листочке напишите ситуацию в работе, с которой ваши сотрудники могут столкнуться. Каждый сотрудник выберет элемент из собранной башни и расскажет группе, как он справится с ситуацией, написанной в списке.
32. Кто может создать самую высокую башню?
Команды снабжают различными предметами, такими как газеты, палочки от эскимо, зубочистки, клей, скотч и зефир. Команда, которая может создать самую большую башню за отведенное время, является победителем конкурса.
33. Празднование Дня Земли
В День Земли попросите каждый департамент посадить дерево. Или создайте несколько групп и обсудите, как компания может сократить количество отходов.
34. Перетягивание каната
Организуйте пространство в офисе, чтобы можно было растянуть канат. Нужно чтобы было достаточно пространства. В турнире может участвовать весь коллектив. Это может быть отдел против отдела, или вы можете разбить офис на команды по вашему выбору.
35. Покажи и расскажи
Пусть каждый департамент определится с проектом, которым они гордятся. Затем вы проведете показ в офисе, где каждый департамент делится с другими департаментами тем, чем они больше всего гордятся.
Конкурсы для корпоратива за столом
Для корпоратива за столом конкурсы неотъемлемая часть мероприятия. Когда гости вдоволь наедятся, натанцуются, чтобы им не скучать сидя за столом, можно провести несколько веселых конкурсов и игр.
Конкурс «Что делать?»
Весёлым конкурсом для корпоратива станет испытание сотрудников вопросами «Что делать?». Побеждает тот, кто сможет придумать самый остроумный ответ.
Примеры заданий:
Что делать, если вдруг вы оказались запертыми в своём кабинете?
Что делать, если все ваши отчёты, которые утром нужно сдать, погрызла собака?
Что делать, если все деньги, предусмотренные для выплат сотрудникам, были проиграны вами в казино?
Конкурс «Толстощёкий губошлёп»
Эта игра для двух самых смелых любителей сладкого, потому как реквизитом здесь выступают конфеты «карамель», или как их называют в народе – сосульки. Два игрока должны по очереди класть в рот конфету, глотать её при этом запрещается. Получается, что конфеты постепенно накапливаются во рту, а после каждой новой сладости участник обзывается на своего конкурента фразой «толстощёкий губошлёп». Победит тот, кто сможет засунуть в рот максимальное количество конфет и при этом выговорит заветную фразу про губошлёпа. Чем больше конфет во рту, тем забавнее звучит словосочетание, тем нелепее выглядит игрок, тем больше гиканья и смеха слышится со стороны наблюдающих.
Конкурс «Художники»
Отличная проверка чувства сплочённости в коллективе – совместное сотворение необычного рисунка. Как это происходит? Участники рисуют на достаточно большом листе бумаге голову и заворачивают так, чтобы следующий «художник» не видел её, но продолжил рисовать, теперь уже шею. Ведущий контролирует процесс, объявляя, что нужно изобразить следующим этапом. В финале он же разворачивает полученный «шедевр» и – вуаля! Присутствующие на корпоративе гости могут увидеть, сравнить и вдоволь посмеяться над коллективными творениями.
Игра «Испорченный телефон»
Игра в «Испорченный телефон» известна всем с детской поры. Первый участник быстро шёпотом проговаривает задуманное слово соседу на ухо, тот следующему и так по цепочке до последнего. В результате первый и последний игроки объявляют свои слова. Иногда эти слова настолько непохожи, что эта разница и в смысле, и в звучании вызывает просто взрыв эмоций.
Конкурс «Всё серьёзно!»
Отличный вариант игры для корпоратива, который проводится в небольшом помещении, или прямо в офисе. Каждый участник должен сесть таким образом, чтобы видеть остальных. Когда все разместились, можно приступать к самому серьёзному в мире конкурсу.
Первый игрок с должным пафосом произносит одно единственное слово: «Ха». Следующий за ним уже говорит два слова: «Ха-ха», третий – произносит слово трижды, четвёртый – четырежды и т. д.
Постепенно количество «Ха» достигает большого количества, произносить его всё сложнее, и почему-то хочется смеяться… Но не забываем, что это серьёзный конкурс, поэтому нужно сохранять невозмутимый вид! Строгое выражение лица, важный тон голоса – пафос во всём! Игра заканчивается, как только кто-то не выдерживает и начинает хохотать. А потом можно опять начать сначала! Каждый кто засмеялся выбывает, и так пока не останется один самый серьезный игрок, которого не смогла рассмешить ни одна ситуация.
Конкурс «Что за тон, голубчик?»
Для конкурса нужно выбрать какую-нибудь несложную фразу, например «Шеф вызывает на ковёр», «Зарплату опять задержали», или «Квартальный отчёт мне на стол». Теперь все участники корпоратива должны произнести её с какой-нибудь интонацией – удивление, разочарование, гнев, безразличие и другие. Главное – не повторяться! Тот, кто не сможет придумать новую окраску загаданной фразе – выбывает, а побеждает самый стойкий и сообразительный. Но и остальные не останутся без подарков – «смех до слёз» от услышанного, вот что они получат непременно!
Серпантин идей — Застольные игры и конкурсы к 8 Марта. // Подборка лучших застольных развлечений для женского праздника
За праздничным столом, особенно в первой половине вечера, замечательно проходят различные застольные забавы, викторины, кричалки и конкурсы. Они помогают настроиться на праздник, познакомиться поближе и раскрепоститься. Для программы вечеринки лучше выбирать застольные игры, ориентируясь на повод и вкусы собравшейся публики.
Здесь собраны застольные игры и конкурсы к 8 Марта с самых разных источников (спасибо авторам), какие из них выбирать — решать вам. Это викторины, тесты, игры и развлечения, которые написаны о женщинах и для женщин.
1. Застольная игра к 8 Марта «Шуточный прогноз на вечер».
(раздать всем номерки, желательно по ходу ориентироваться какое задание подойдет больше мужчине или женщине, возможно даже сделать небольшие пометки на номерках)
Ведущая: Предлагаю узнать прогноз на сегодняшний вечер, а заодно познакомиться поближе. Как только вы услышите свой номер, энергично поднимайте руку вверх, соглашаясь со сказанным
— Сегодня всех больше будет петь номер 1.
— Всех больше будет танцевать номер 2.
— Сегодня больше всех блистать и звездеть будет – номер 3… .
— Всех громче будет кричать: «С 8 марта!» — номер 4
— Но чаще и громче всех будет кричать «Ещё налейте! » — номер 5
— Сегодня номера 6 и 7 возьмутся за руки и будут танцуя напевать: «А мы пингвинчики, а нам не холодно, а мы и на севере живём »
— 8-ой весь вечер будет приставать к 9-му со словами: «Зачем вы девочки, красивых любите».
— А 10-ый будет весь вечер восклицать: «Где я?»
— Сегодня 11… будет весь вечер приглашать коллег отдохнуть на Гаити.
— А 12… будет преследовать мужчин со словами: «Ты мне в глаза смотри!»
— …После вечеринки самостоятельно на своих двоих уйдёт 13-ый…
— Напевая: «Напилася я пьяна, не дойду я до дома», на машине уедет 14-ый…
— А 15-ый… и 16-ый… с трудом уведут 17-ую… , которая будет кричать: «Все мужики…»
— Через час 18-ый скажет, что она(он) самая(ый) крутая(ой),
— Через 1,5 часа 19-ый… скажет, что он Мега Стар,
— А через 2 часа 20… уже ничего не скажет.
— Завтра поправить своё здоровье приглашает к себе 21-ый…
— А со словами «А много ль корова даёт молока?» — завтра проснётся в чужой постели 22 -ая
— За процветание всех гостей весь вечер со словами: «А я желаю счастья вам!», — выпьет 23-ий…
— 24-ый разрешит 25-ой завтра не приходить на работу,
— А 26-ая придёт на работу с банкой рассола и будет всех угощать.
— 27-ой станцует на столе, а 28-ой будет тихонько сидеть… под столом и напевать в «миллион –миллион- миллион алых роз»
— 29 –ый будет весь вечер зачарованно глядеть на бутылку водки и говорить: «Чё эт, я в тебя такой влюблённый»
— Ну и в заключение нашего знакомства не могу не сказать о 30 –ом и следующих за ним номерах, которые сейчас встанут и громко скажут: «Хватит, люди рассуждать, надо, люди, наливать!»
(Источник: prazdnovik.ru)
2. Застольная игра к 8 Марта «Кто из женщин не мечтает?»
(в этой застольной игре для вечеринки нужно угадать, о чем речь в каждом четверостишии)
Кто из женщин не мечтает
Выглядеть моложе,
Красоту чтоб сохранить
И сиянье кож
Пусть мужчинам не понять
Наши ухищренья,
Мы же нравиться хотим,
В этом нет сомненья.
Чтоб лицо повеселело,
Было словно в сказке,
Иногда необходимо
Сделать даме (маску).
Мне совсем бы не хотелось
Иметь с лицом проблемы,
Потому не забываю
Мазать его (кремом).
Ты, скрывая недостатки,
Поступаешь мудро
И поэтому всегда
Пользуешься (пудрой ).
Глаза — зеркало души.
Забудь про ухищрения.
Красоту чтоб подчеркнуть
Всегда используй (тени).
Чтобы «зеркало души «
Подчеркнуть получше —
Ваши глазки подведите
Водостойкой (тушью).
Губы, пухлые поярче
Вам покрасить надо.
Вот для этого нужна
Женщинам (помада).
Быть всегда пленительной,
Мягкой, удивительной
Вам поможет без труда
Туалетная (вода).
Чтобы волосы блестели,
Доставляли радость нам,
После мягкого шампуня
Применяйте вы (бальзам).
Знаем: мыло постепенно
Нашу кожу сушит.
Чтоб её нам защитить,
Используй (гель для душа).
Вечером очистит кожу —
Отдохнёт пусть перед сном,
Ведь для этого придуман
очищающий (лосьон).
(Источник: domprazdnika.ru)
3. Именной гороскоп на 8 марта «Что ждёт вас в праздники».
Анжелу, Анюту, Алёну, Алису
Ждут торт, шоколад и большие сюрпризы.
А Веру, Валерию, Валю под вечер
Ждет с другом любимым желанная встреча.
Прекрасные розы получит Галина,
А Даше вручат ананас, апельсины!
Евгении бусы порадуют взгляд,
А Жанна получит прекрасный наряд!
С любимым мужчиной Ирина и Зина
По фирменным гордо пройдут магазинам!
Катюше и Ксюше подарят серёжки,
Людмиле, Ларисе и Любе – сапожки!
Вся жизнь скоро станет счастливой у Лены,
Её грандиозные ждут перемены!
Готовьтесь, Мария, Марина и Марта!
Признанья в любви ждут сегодня и завтра!
Надежда и Нина получат презент-
В спортзал замечательный абонемент!
И спонсор богатый попросит Наталию
С ним вместе поехать на отдых в Италию!
Оксану и Ольгу ждёт тоже круиз,
Полина получит волшебный сюрприз!
Светлану и Софью ждут новые платья,
Мужчины на них всю заначку потратят!
А вас в этот вечер, Тамара с Татьяной,
Ждут танцы и праздничный зал ресторана!
Всё сбудется также у Юли и Яны,
Исполнятся самые смелые планы!
Всем мартовский вечер любовь предвещает,
Подарок особенный всех ожидает!
(Источник: proshkolu.ru)
(Про поздравление коллег или подруг с обыгрыванием имени можно посмотреть здесь).
4. Игровой момент «Праздничное меню»
Много есть рецептов разных,
Чтобы накормить семью.
Предлагаю вас сегодня
Разгадать моё меню.
Знаю, он для вас не новый,
Овощной или фруктовый,
И помочь здоровью рад
Полезнейший для всех … (салат)
Он родственник близкий собратьям салатам,
Его для здоровья почаще есть надо
Его витаминней, свекольнее нет,
А имя его – овощной …(винегрет).
Он первое блюдо. Он – суп, но какой!
Готовят его рыбаки над рекой.
И это не выдумка, не чепуха,
Из рыбы из свежей готовы …(уха)
Ещё один суп, и опять не простой,
Его называют ещё «полевой».
С кострища снимай и на воздухе ешь –
С дымком из пшена приготовлен… (кулеш).
Он к студням относится и к заливным,
Бывает куриным, гусиным, свиным.
Он русским всем блюдам просто «отец».
С хренком и горчицей готов… (холодец)
Бывает рыбная, мясная,
Бывает овощная, отбивная.
В её рецепте нет секрета,
Из фарша сделана …(котлета)
Теперь добавим понемножку
Овощи, рис или картошку.
Желудку чтоб устроить пир,
К котлете нужно взять… (гарнир)
Подойдя уже к десерту,
Испытаю вас, экспертов:
Что как медуза на столе?
Цветное сладкое …(желе)
Ещё десерт, хотя кто знает…
Его в духовке запекают.
Начинка – яйца и творог,
С повидлом может быть… (пирог)
Его на «третье» подают,
Хотя, бывает, первым пьют,
Сахар, вода, фруктовый плод –
И вот уже готов …(компот)
(Источник: gamevil.ru)
5. Застольный кокурс на 8 Марта «Война полов»
В этом конкурсе участвуют все гости, которых надо условно поделить на две команды: мужскую и женскую.игроки. Ведущий поочередно задает командам вопросы. При этом команде женщин задаются мужские вопросы, а команде мужчин — женские.Такой конкурс к 8 Марта можно провести на любом корпоративном празднике.
Примеры вопросов для женщин:
Составной частью чего является карбюратор? (Мотора)
По чему можно ударить «пыром»? (По мячу)
Капот на автомобиле располагается спереди или сзади? (Спереди)
Что такое буллит? (Пенальти в хоккее)
В каком направлении при работе пилой прикладывается сила: к себе или от себя? (От себя)
Братья Буре играют в футбол или в хоккей? (В хоккей)
Где проходил чемпионат мира по футболу 2002 года? (В Японии)
Продукция какой фирмы имеет эмблему в форме «галочки»? (Nike)
Примеры вопросов для мужчин:
Зачем женщины капают на порванные колготки лак для ногтей? (Чтобы не пошла стрелка на порванных колготках)
При вдевании нитки в иголку, что должно быть неподвижно: иголка или нитка? (Иголка)
Что такое мелирование? (Окраска отдельных прядок волос)
Для чего женщине может понадобиться ацетон? (Смыть старый лак с ногтей)
Как называют небольшую сумочку, в которой хранятся предметы, необходимые для того, чтобы сделать макияж? (Косметичка)
Кладут ли дрожжи в песочное тесто? (Нет)
Нужно ли смывать краску с волос после их окрашивания? (Да)
Для этого процесса могут использоваться воск, крем, механические устройства, лазерные приборы. Что это за процесс? (Депиляция)
За каждый правильный ответ команда получает призовое очко
(Источник: marryland.ru)
6. Викторина на 8 марта «В чем женщина была первой»
(Автор Черегошкина К.)
(выбрать правильный вариант)
1. Женщина придумала праздник…….
а) День Влюблённых;
б) 8 марта;
в) День защитника Отечества;
г) День независимости.
2. Женщина первой провела….
а) лотерею;
б) демонстрацию;
в) День защитника Отечества;
г) День независимости.
2. Женщина первой провела….
а) лотерею;
б) демонстрацию;
в) конкурс красоты;
г) линию горизонта.
3. Женщина ввела в традицию…..
а) стричь ногти;
б) мыть руки перед едой;
в) снимать обувь перед тем, как лечь в постель;
г) пить чай в 5 часов утра.
4. Женщина придумала…
а) канцелярский клей;
б) канцелярские кнопки;
в) канцелярские скрепки;
г) канцелярский» корректор».
5. Женщина была первым…….
а) астроном;
б) экстрасенсом;
в) медиумом;
г) сплетником
6. Женщина придумала….
а) плюшевого медвежонка;
б) резинового слонёнка;
в) оловянного солдатика;
г) шоколадного зайца.
7. Женщина первой послала….
а) телеграмму;
б) sms;
в) « валентинку»;
г) « письмо счастья».
8. Женщина создала….
а) Интернет- магазин;
б) Интернет-кафе;
в) виртуальный ЗАГС;
г) виртуальное знакомство.
9. Женщина открыла салон гигиены для……
а) женщин;
б) мужчин;
в) собак
г) машин.
10. Женщина спроектировала….
а) ванну;
б) биде;
в) раковину;
г) «пояс верности»
11. Женщина изобрела…..
а) посудомоечную машину;
б) стиральную машину;
в) машину правосудия;
г) машину времени.
7. Конкурс для корпоратива за столом
«Нестандартное мышление»
Ведущий: Давайте вспомним, какие качества помогают, когда люди хотят произвести друг на друга впечатление. Например, умение мыслить нестандартно. Чтобы развивать это умение, давайте немного поупражняемся. Вы должны догадаться, о каких известных сказках идет речь. Например, в «Сказке о том, как экстрасенс подарил президенту радарное устройство» речь идет о Золотом петушке. Золотой петушок, подарок мага, предупреждал царя о наступлении врагов.
— О том, как любовь превращает зверя в человека. (Аленький цветочек)
— О первой жертве неудачного вложении денег. (Буратино)
— О преимуществе каменных строений перед соломенными. (3 поросенка)
— О нелегком пути хлебобулочного изделия до потребителя. (Колобок)
— О том, как крупное животное использовало детский труд в домашнем хозяйстве. (Маша и три медведя)
— О перенаселении жилой площади, что привело к разрушению строения. (Теремок)
8. Игра за столом «Аукцион комплиментов на 8 Марта».
Игра в комплименты с залом. Мужчины говорят прилагательные, характеризующие женщин на букву «Ж» (ЖИВАЯ, ЖИЗНЕРАДОСТНАЯ, ЖГУЧАЯ ЖЕЛАННАЯ, ЖЕЛЕЗНАЯ ,ЖЕМЧУЖНАЯ ЖЕНСТВЕННАЯ, ЖДУЩАЯ, ЖАЛОСТЛИВАЯ ЖУРЧАЩАЯ, а женщины хвалят мужчин на букву «М» (МОДНЫЙ, МУДРЫЙ, МИЛЫЙ, МАГИЧЕСКИЙ МОЛОДОЙ, МОГУЧИЙ. МЕЧТАТЕЛЬНЫЙ)
Наконец фантазия у гостей иссякает, кто последний придумает мужской и женский комплимент — получают от ведущего призы.
9. Приз в загадках
Берется приз, заворачивается в бумагу. На обертку приклеивается содержание любой загадки. Вновь оборачивается. И снова приклеивается загадка. И так десять раз. Играющие садятся по кругу. Ведущий дает в руки одному завернутый в десять оберток приз. Играющий убирает одну обертку, видит загадку, читает про себя. Если отгадал — говорит загадку, если нет — читает загадку вслух, кто ее отгадал, получает право далее развернуть приз и все продолжается по этой же схеме. Выигрывает тот, кто, угадывая загадку, доберется до самого конца.
10. Восемь вопросов о женщинах на 8 Марта
1) В какой частушке упоминается и женщины и цифра 8? («Восемь девок, один я..»)
2) Какой алкогольный напиток напоминает о женском празднике? (Мартини)
3) Вспомните фильмы, со словом женщина? («Странная женщина», «Сладкая женщина», «Любимая женщина механика Гаврилова», «Женщина в подарок», «Женщина для всех», «Женщины», «Одинокая женщина желает познакомится»…)
4) В каких кинофильмах есть прилагательные в адрес женщин («Самая обаятельная и привлекательная»; «Единственная», «Верная жена»)
5) В каких песнях упоминается женские имена? («Лиза, не уезжай», «Ах, Таня, Танечка», «У самовара я и моя Маша»; «Алло, Алёна», «Стюардесса по имени Жанна»; «А я цветы для Лили»; «Наташка, Наташка, если бы чудо..»)
6) Какие вина названы женскими именами? (Лидия, Изабелла; Дуняша)
7) Какие растения с женскими именами? (Роза, Анютины глазки; Маргаритки; Иван да Марья)
8) Какие кинофильмы с женскими именами («Машенька», «Женя, Женечка и Катюша», «Анна Каренина»; «Валентин и Валентина»; «Нина»).
(Источник: melochi-jizni.ru)
11. Застольная игра-кричалка
«Зарядка за столом».
Ведущая поясняет, правила этой застольной игры кричалки: когда она показывает жест правой рукой — гости справа кричат: (нет, нет), Когда жест левой рукой гости слева: (да, да). Если руки над головой – все хором: (мы согласны), руки в боки — мужчины басом: (ура!)
У меня такой вопрос — будем праздник отмечать (левой — да)
Будем мы молчать, скучать? (правой — нет)
Надо выпить, закусить (левой — да)
Может чаю предложить (правой — нет)
Господа для нас станцуют (в боки — ура)
Дамы пусть мужчин целуют (над головой — мы согласны)
Гости все споют, наверное (левой — да)
Пожелаем с этих пор красотою удивлять —(левой — да)
И от всех её скрывать — (правой — нет)
Чтоб сегодня в нашем зале все кричали бы (в боки — ура)
Потому что в самом деле праздник ваш стучится в двери —(левой — да)
Наливаем всем вина (в боки – ура и над головой – мы согласны)
(Источник: forum.in-ku)
12. Шуточная лотерея к 8 Марта.
В любой момент праздника можно провести беспроигрышную шуточную лотерею. Участвующие женщины вытягивают карточки и им в соответствии с написанным вручают приз.
Вот примеры призов и надписей:
1. любительнице острых ощущений (чеснок или перец)
2. любительнице мягких отношений (мягкая игрушка)
3. любительнице помечтать (свеча)
4. любительнице чистоты и порядка (мыло)
5. любительнице спать в одиночестве (книга)
6. любительнице все хорошенько обдумать (туалетная бумага)
7. любительнице искушений (яблоко)
8. любительнице пожевать (жевательная резинка)
9. любительнице творчества (пластилин)
10. любительнице вкусно поесть (набор специй)
11. любительнице цветов (удобрения)
12. любительнице ароматов (освежитель воздуха)
13. любительнице выпускать коготки (пилочка)
14. любительнице поплакать (лук)
(Источник: domprazdnika.ru)
13. Игровой момент «Цветочная викторина»
Цветок – девичьи глаза (Анютины глазки)
Цветок – нитки (Ирис)
Цветок – женское имя (Роза, Лилия, Маргаритка)
Цветок – туфля богини любви (Венерин башмачок)
Цветок – себялюбец (Нарцисс)
Цветок – головной убор монаха (Царская корона)
Цветок – ноша и девушка (Иван-да-Марья)
Цветок – с хорошей памятью (Незабудка)
Цветок – живущий вечно (Бессмертник)
Цветок – гадалка (Ромашка)
Цветок – маленький звонок (Колокольчик)
Цветок – звезда (Астра)
Цветок – ласковое мужское имя (Василёк)
Цветок – ароматная крапина на ситце (Душистый горошек)
Цветок – родня ткани с ворсом (Бархатцы)
(Источник: simplehints.ru)
14. Тест «Какие женщины нас окружают?»
Нашим дорогим женщинам предлагалось ответить на следующие вопросы:
1. Вы пришли домой, а на Вашей кровати спит незнакомый мужчина. Ваши действия
(Из всех опрошенных, все кроме одной изъявили прилечь рядом, и только одна решила выставить его за дверь, так что мужики мотайте на ус, у кого он есть)
2. Вы приходите на работу, а на Вашем месте сидит другой работник. Ваши действия
(В этом направлении вариантов много, но можно их сгруппировать примерно в три группы – 1. желают познакомиться, 2. удивятся, но присядут рядом, 3. попросят поработать за себя, но бесплатно)
3. Вас пригласили в ресторан, Вы поужинали и вдруг Ваш спутник исчезает не расплатившись. Ваши действия
(50 % изъявили желание поменять спутника, 30 % решили тоже сбежать, а оставшиеся принять меры по уплате за ужин, но разными способами)
4. Вы купили краску для волос, покрасили волосы, а оказалось, что она зеленого цвета, но времени перекрашиваться у Вас нет перед торжественным приемом. Ваши действия.
(Здесь женщины пожелали остаться в одних носках, или чулках, некоторые только в туфлях, в нижнем белье, в одном парике, но были и скромные – пожелали остаться в платьях, но все эти предметы одежды должны быть обязательно под цвет волос. Причем, одна из женщин решилась бы пойти с одной беззубой улыбкой, и только две решили пойти, в чем есть и как есть, на данный момент)
5. У Вас завтра важный отчет, а у Ваших соседей большая вечеринка, которая не дает уснуть в любом случае. Ваши действия
(Часть женщин осталось равнодушными и собрались смотреть телевизор, но при этом прибавить звук телевизора погромче, 40 % женщин решили принять более радикальные меры – забить стрелку соседям и произвести разбор полетов, причем – одна решилась на «мокрое дело» из этих 40 %, и только двум женщинам соседская вечеринка не почем – решили просто отдохнуть)
6. Вы пришли на работу и Вам объявили о повышении зарплаты в 10 раз. Ваши действия
(Почти все женщины рады будут случившемуся, причем одна упадет в обморок от радости, две женщины не поверит зарплате и подумают что наступило 1 апреля, трое решили напиться с радости, но только одна решила напоить своих коллег, а две решили напиться в одиночку, и только одна из всех сказала, что будет работать еще лучше чем прежде, чтобы видимо заработать еще больше),
Так что …, подумайте, а стоит ли женщинам повышать зарплату, может ее отдать мужчинам, которые напротив готовы все как один еще лучше работать!
Обобщенные итоги опроса следующие: Наши женщины имеют чувство юмора, хотя до опроса, некоторые мужчины считали наоборот. Наши женщины находчивые — у них есть на любую ситуацию свой аргумент и выход из сложившейся ситуации. Наши женщины не перестали любить нас мужчин – хотя бы в мыслях! И это уже хорошо! У наших женщин большой запас прочности – вывод – руководству отделения надо их побольше нагружать дополнительной работой.
(Источник: znayka.net)
15. Конкурс поэтов.
Ведущий: Дорогие друзья, вы сейчас все будете принимать участие в конкурсе поэтов. Ведь каждый человек в душе поэт, даже если и не может придумать ни одной рифмы. Не бойтесь, стихи за вас уже сочинены, вам только нужно придумать последнее слово. Мы будем читать стихи, а вы это слово называете. Кто быстрее, лучше и больше назовёт слов в рифму, тот и станет победителем.
1. Всех девчат влюбил в себя когда-то
Рыбников в комедии …(Девчата)
2. Чтоб делать современный макияж,
Приобрела красавица … (трильяж)
3. Страшнее и опаснее, чем мина
для альпинистов горная … (вершина)
4. Издания хранит библиотека,
А домино и карты… (игротека).
5. Я как каратист, не успокоюсь,
Если не дадут мне чёрный… (пояс)
6. Чемпиону по сумо для груза
Хорошо иметь большое … (пузо).
7. Спортивная элита рада,
Опять грядёт очередная … (олимпиада).
8. Была почти покорена вершина,
Но помешала снежная … (лавина).
9. Много вам ласки, тепла, доброты
Пусть исполняются ваши мечты.
Желаем молодеть и не стареть,
Чаще в зеркало смотреть!
(Источник: collection-scenariev.ru)
Спасибо авторам
Подборка размещена для ознакомления
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Как устроить праздник коллегам на 8 марта?!
Сценарий поздравления коллег с 8 Марта в офисе «Раздача Оскаров»
Сценарий фуршета к 8 Марта. Вручение номинаций премии «Грация»
Сценарий вечеринки «Пестрый блиц». Универсальный вариант.
Сценарий вечера отдыха к 8 Марта «Ради прекрасных дам»
Песни-переделки к 8 Марта для коллег и подруг
идеи новых и интересных застольных, музыкальных, танцевальных, подвижных и интеллектуальных конкурсов д
Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится – в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас – топ-лист игр. С тебя – инициатива и хорошая компания…
«НЕ СНИМАТЬ!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т.п.
СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие – не снимать ее ближайшие полчаса!
ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100F!
«ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?
СУТЬ: Ведущий (самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая – нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить (поцеловать) «удачные» места и ущипнуть (укусить) страдальца за «неудачные».
ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.
ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…
«ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки (пластиковые или стеклянные).
СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.
ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.
«РЫБА- КИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение (см. Подсказка).
СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав «свое», должен присесть. Задача его соседей – не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет «Кит» – именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!
ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.
«КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.
СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это – быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым «беременным» рассыпается коробок спичек. Задача – собрать спички как можно быстрее и не дать «животу» лопнуть.
ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!
«КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них (лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т.д.).
СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя – на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков – выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только «да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.
ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.
«БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь (с умением сложнее).
СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню «по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.
ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня «Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!
«БОЛЬШИЕ ГОНКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга (по числу участников).
СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки (в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.
ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню «…погоня в горячей крови».
«ПРОБНЫЙ ШАРЖ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.
СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков (т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.
ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку – кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, – на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…
«ЧТО, ГДЕ, КОГДА»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.
СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например «когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.
ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…
«ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.
СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т.д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время (минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.
ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам (и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!
«ОТ А ДО Я»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.
СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.
ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!
«ДА НИКОГДА!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.
СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого – придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.
ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!
«С НОВОЙ СТРОКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.
СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное «Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд (а может, и не хеппи!).
ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…
Опубликовано: Cosmopolitan Россия — Декабрь 2010Когда в рамках компании отмечают какой-либо праздник, то неизбежно подчинённым приходится контактировать со своим начальством. Чтобы такое времяпрепровождение не получилось скучно-подобострастным, нужно искать дополнительные решения. Отлично могут помочь в этом плане забавные конкурсы на новогодний корпоратив с приколами, которые позволят всей отдыхающей публике раскрепоститься и прекрасно провести вечер.
- Подвижные
- Музыкальные и танцевальные
- Алкогольные
- Застольные
Подвижные
Дорога к праздничному столу
Время для данного конкурса для взрослых лучше всего отвести в начале новогоднего корпоратива. Нужно разделить всех на две команды, которым ведущий будет загадывать шуточные (мягко говоря) загадки. Каждый правильный ответ сопровождается шагом в направлении стола, неправильный – шагом в обратную сторону. Вот какие могут быть вопросы:
- Волосатая головка за щеку влезает ловко – что это? (Зубная щётка).
- Что можно увидеть у поднявшей ногу женщины, в слове 5 букв – первая «п», последняя «а»? (Пятка).
- Одним местом берёт, другим даёт – что это?(Банкомат).
- Почему у козы глаза грустные? (Потому что муж козёл).
- Где не намокают волосы даже под сильным дождём? (На лысине).
- Можно ли тещу убить ватой? (Да, если в нее завернуть утюг).
- Что у Адама спереди, а у Евы сзади? (Буква «А»).
- Маленькая, сморщенная, есть в каждой женщине – что это? (Изюминка).
- Почему женщины по утрам чешут глаза? (Потому, что у них нет яиц).
- Что у женщины на теле, у еврея на уме, применяется в хоккее и на шахматной доске? (Комбинация).
- Что нужно сделать, если вы сели в машину, а ноги не достают до педалей? (Пересесть на водительское кресло).
- Чем заканчиваются день и ночь? (Мягким знаком).
- Чем их больше, тем вес меньше. Что это? (Дырки).
- Какое колесо не крутится при правом развороте? (Запасное).
- Что такое: 15 см в длину, 7 см в ширину и очень нравится женщинам? (Банкнота в 100$).
Загадка для босса
Для проведения этого прикольного конкурса на новогодний корпоратив лучше выбрать время, когда на вечеринку пожалует начальство. При появлении шефа весь персонал встаёт в ряд спиной к нему, у каждого на голове шапка Деда Мороза. Шеф должен узнать каждого сотрудника со спины, не видя его лица. Если он узнает всех до единого, то коллектив для него что-нибудь споёт, а если он кого-то перепутает или забудет – должен будет выполнить пожелание этого человека.
Новогодние парочки
Когда новогодняя компания уже достаточно разогрелась и расслабилась за праздничным столом, можно устроить конкурс по выявлению новогодних парочек. Все разбиваются на пары (не обязательно по половому признаку), придумывают им забавные названия, например, эстонский полицейский и пьяный Дед Мороз, и соответствующую этим персонажам весёлую сценку. Когда со своими миниатюрами выступят все пары, зрители выбирают самую артистичную, которой вручают приз.
Новогодний полицейский патруль
Чтобы конкурсы на Новый год были для всех увлекательными и интересными, в новогодние игры из числа участников до конца вечеринки можно выбрать «полицейский патруль», задачей которого будет следить за тем, чтобы все улыбались, никто не грустил, не отлынивал от участия в конкурсах и веселился. За уныние и грусть следует строгое наказание – выполнять фанты коллектива, иначе не видать в новом году премиальных.
Пантомима
Ведущий заранее готовит жетоны с именами сказочных персонажей и раздаёт их участникам конкурса. Те должны с помощью пантомимы дать понять публике, кого они изображают. Задачу можно несколько упростить, сузив вид персонажей до новогодних или, например, взять только животных. Зрители определят самого артистичного мима трудового коллектива.
Нарисовать новогоднего босса
Для этой забавы нужно подготовить лист ватманской бумаги и маркер. Участники конкурса вытягивают по очереди свои фанты, в которых указана часть изображения босса, которую им и предстоит нарисовать. Затем также по очереди и с завязанными глазами участники подходят к «холсту» и рисуют свою деталь шефа. Поскольку тот должен быть новогодним, то и его одежда должна походить на облачение Деда Мороза, а на лице обязательно должна присутствовать окладистая борода. Каждому придётся проявить интуицию, чтобы его часть тела оказалась на положенном месте, а ведь ещё там нужно поместить сани, оленей, мешок с подарками.
В общем, Пикассо бы позавидовал полученному результату, да и шефу наверняка понравится.
Ловкость рук
Для проведения этого конкурса на 4 участников потребуется табуретка, 4 платка для глаз и 4 столовых ложки. Табуретку ставят вверх ногами, участников расставляют возле её ножек спиной к табуретке и завязывают глаза. Согласитесь, самые веселые конкурсы для новогоднего корпоратива те, где участникам нужно что-то сделать с закрытыми глазами. Итак, ведущий отдаёт им команду сделать три полных шага вперёд, после чего каждому вручает ложку и ставит задачу положить ложку на «свою» ножку табуретки. Зрители могут подсказывать, направляя «слепых», но за всеобщим гвалтом они мало что способны разобрать. Зрелище получается уморительное.
Хоровод
Гости праздника молча водят хоровод вокруг ёлки. Ведущий объясняет правила – он будет задавать вопрос «У всех у нас есть…?», заканчивающийся частью тела. Услышав такой вопрос, участники хоровода должны взять друг друга за соответствующую часть тела. Начинается всё с невинных рук, но затем ведущий переходит к ушам, носам, а далее и вовсе к грудям и «пятым точкам» (если позволяет состав компании).
Сиамские близнецы
В конкурсе должны участвовать произвольно собранные пары, которых связывают спина к спине. Дальше над ними можно шутливо издеваться – пусть быстро сделают круг вокруг ёлки либо станцуют вальс, а ещё лучше – матросское «яблочко». Ох, и насмешит же всех такой «сиамский близнец»!
Страстная встреча
Этот конкурс предназначен для настоящих – семейных пар. Супругов ставят на некотором удалении друг от друга, а между ними открытую бутылку с алкогольным напитком. Мужу завязывают глаза, его хорошо раскручивают, после чего просят подойти к жене и страстно её обнять. Тот осторожно пытается двигаться в её сторону, поскольку боится опрокинуть бутылку, но ему невдомёк, что её уже к этому времени убрали.
Порадуйся подарку
После вручения подарков можно провести вот такой конкурс. Снегурочка выбирает, как должны нести гости свои подарки: положив на голову, зажав между ногами, на плече и т. д. Тут важно, чтобы подарки не были бьющимися и слишком тяжёлыми.
Мешок Деда Мороза
Все участники застолья выстраиваются в ряд, на одном конце которого оказывается Дед Мороз, а на противоположном – его мешок с подарками. Когда раздаётся музыка, крайний участник берёт в руки мешок, делает с ним оборот вокруг себя и передаёт в руки следующего в ряду. В какой-то момент музыка замирает, тогда тот участник, в руках которого в тот момент оказался мешок, должен исполнить какой-нибудь номер по желанию Деда Мороза. И только когда мешок проделает весь путь до своего хозяина, тот начнёт раздачу подарков.
Норки
На корпоративах все любят смешные конкурсы с недетским подтекстом. Так что если вы уверены в адекватности и хорошем чувстве юмора всех присутствующих, включите эту забаву в свой список.
Для участия в этом конкурсе вызывают добровольцев – 5 женского пола и 6 мужского. Женщины встают в круг лицом друг к другу, широко расставив ноги, которые образуют подобие норки. Мужчины ходят снаружи круга под играющую музыку. Когда музыка оборвётся, каждый из них должен моментально просунуть голову в свободную «норку». Им нужно торопиться, поскольку одному норки не достанется. Зазевавшийся игрок выбывает из игры, уступая место новому.
Хотите добавить в свою копилку другие конкурсы «для взрослых»? Вы их найдете в другой статье на нашем сайте .
Новогодний крикет для мужчин
Нужны четверо смельчаков, которым ведущий выдаёт по женскому чулку, в котором лежит картофелина. Конец чулка они закрепляют на поясе, чтобы картошка болталась между ног. С помощью этого приспособления каждый участник должен передвинуть персональный кубик из одной точки до другой. Кто справится с задачей быстрее, тот и победитель. Картофель можно заменить бананом или любым другим тяжелым предметом.
Мумия
В конкурсе могут принимать участие две или больше пар игроков. Каждой паре выдают по рулону туалетной бумаги. Задача состоит в том, чтобы один из пары обмотал ею второго, превратив его в подобие египетской мумии. Задача на время, но также оценивается и качество работы.
Снежинка
Соревнуются в конкурсе попарно, каждому участнику выдают снежинку (кусок ваты) и ложку. Они должны, не уронив снежинку, донести её в ложке от старта до финиша быстрее конкурента. Соревнование можно превратить в эстафету между двумя командами.
Все участники этого веселого и прикольного конкурса для новогоднего корпоратива образуют круг, взявшись за руки. Поблизости не должно быть острых, бьющихся и других опасных предметов. Каждому игроку ведущий на ухо сообщает названия двух животных. А громко всем поясняет, что когда он произнесёт название какого-либо животного, человек, которому оно было нашёптано, должен быстро присесть, а его ближайшие соседи с двух сторон, почуяв это его намерение, должны ему воспрепятствовать, поддерживая под руки. Делать это нужно в достаточно быстром темпе, без передышек.
Штука в том, что вторым животным ведущий всем игрокам называет кита. Поначалу он выкрикивает название то одного, то другого животного с понятными последствиями. Но в какой-то момент он произносит «Кит!» – и все дружно падают на пол, ведь держать их некому!
Снеговик
Ведущий ищет трёх участников, которым даёт по 3 воздушных шарика, фломастер и скотч. Из этого материала они должны сделать снеговика. Побеждает тот, кто быстрее всех управится и не потеряет ни одного шарика.
Почти что русская рулетка
Ведущий вызывает 6 смельчаков и предъявляет им 6 куриных яиц, поясняя, что одно из них сырое, а остальные варёные. Дальше участники должны по очереди брать первое попавшееся яйцо и ударять им себя по лбу. Все предвкушают, что кому-то не повезёт – достанется сырое яйцо. Особого сочувствия удостоится последний игрок, которому просто обязано попасться злополучное сырое яйцо. Каково же будет облегчение у смельчака, когда оно также окажется варёным. Он достоин получить приз за смелость, если не побоялся-таки разбить это яйцо.
Соревноваться могут несколько парней, которым предлагают выбрать из присутствующих по симпатичной даме. Затем ведущий спрашивает мужчин, какой частью тела конкретные фемины их привлекли. Те называют их, за что и получают задание сочинить рекламу этих частей тела. Самый удачный вариант рекламы поощряется призом.
По порядку
Всем участникам данного конкурса ведущий завязывает глаза и нашёптывает на ухо его место в очереди. Затем звучит сигнал, по которому все должны выстроиться в соответствии со своими номерами, не произнося при этом ни звука.
Попади в цель
Это известный и очень весёлый конкурс, который больше подходит для сильного пола. Для него понадобятся пустые бутылки, и для каждого участника карандаши и куски верёвки длиной около метра. Карандаш привязывается к одному концу верёвки, а другой заправляется за пояс. На пол перед каждым участником ставят пустую бутылку, в которую он без рук должен опустить свой карандаш.
Баба Яга
Этот конкурс можно оформить в виде эстафеты между несколькими командами. Участники игры должны в ступе (ведре) промчаться с метлой (шваброй) вперёд до черты и назад к своей команде, передавая эстафету и реквизит следующему игроку. Поскольку «ступа» маленькая, то в неё влезает лишь одна нога, поэтому ведро нужно удерживать рукой, а в другой будет швабра. Гонки получаются очень забавными!
Сюрприз
Для проведения этого конкурса нужно написать на клочках бумаги различные задания, свернуть их и вложить в воздушные шарики, которые затем надуть. Ведущий раздаёт игрокам шарики, а те должны их лопнуть без рук и извлечь оттуда задание, которое им предстоит выполнить. Задания нужно придумать весёлые, например:
- взобраться на стул;
- прокукарекать и объявить, что приближается Дед Мороз;
- изобразить бьющие куранты;
- спеть новогоднюю песенку;
- съесть без сахара дольку лимона с улыбкой на лице и т. д.
Музыкальные и танцевальные
Лучший танцевальный коллектив
Лучшие веселые новогодние конкурсы часто бывают связаны с музыкой. Желающих принять участие в этом конкурсе нужно разбить на 2-3 команды и дать каждой свою песню. За небольшое время команда должна придумать на её мотив оригинальный новогодний танец, где обязательно должны присутствовать поклоны и поддержки. Тот коллектив, чей танец понравится публике больше всего, должен получить какой-нибудь приз.
Угадай мелодию
Если на празднике присутствуют хорошие музыканты, то с ними можно устроить следующий конкурс. Оркестр наигрывает мелодию песенки на новогоднюю тематику, а слушатели должны вспомнить слова из неё. Победит тот участник, который подхватит большее число песен. Здесь желательно использовать не только набившие оскомину шлягеры, но и редко звучащие песни, чтобы народу пришлось поломать голову.
Танцуют все
В этом танцевальном конкурсе могут поучаствовать все желающие на новогоднем корпоративе. Нужно попросить запустить либо быструю и подвижную, либо, наоборот, медленную мелодию. Участникам конкурса нужно будет танцевать только определённой частью тела в соответствии с вытянутой каждым карточкой, на которой будет указана активная часть тела, например, голова, пальцы рук, ноги, живот, «пятая точка» и пр. Тот, чей танец получится наиболее выразительным, получит приз.
Переходите по ссылке , и вы найдете на нашем сайте еще больше новогодних конкурсов для своего корпоратива.
Танцы на льдине
Когда начинается первая танцевальная пауза в перерыве застолья, то ею пользуются не все гости. Ведущий может легко взять на заметку таких «лентяев» и мысленно «приговорить» их к участию в следующем конкурсе. На пол кладётся лист газеты для каждого участника конкурса, который по команде начинает на нём танцевать. Затем музыку выключают, а газету складывают пополам. И вновь танцы, но уже на меньшей площади. И так несколько раз, пока газета не превратится в клочок бумаги. Лучшего из танцоров публика награждает аплодисментами, и далее все уже переходят к настоящим танцам.
Споём, друзья!
Особенно популярны музыкальные конкурсы на корпоратив в Новый год. В описываемом конкурсе всех гостей нужно поделить на два хора. Вначале один хор задаёт вопрос, пропев строчку из какой-нибудь песни, например, «Что тебе подарить, человек мой дорогой?». Соперничающий коллектив должен дать достойный ответ: «Миллион, миллион, миллион алых роз…». Соревнование продолжается до тех пор, пока у одной из команд не найдётся ответа.
Алкогольные
Сообразить на троих
Прикольные новогодние конкурсы для корпоратива никогда не обходятся без алкоголя, а чтобы коллектив не просто пил, но при этом и развлекался, можно выпивку превратить в игру. Например, в этом конкурсе не нужно будет прыгать, бегать или приседать, а только пить.
Должны участвовать команды по 3 человека, каждой из которых вручают бутылку шампанского. Ведущий даёт отмашку, включается задорная музыка и команды открывают бутылки и стараются распить их как можно быстрее. На троих это не так уж сложно. Та команда, которая первой поднимет вверх опустошённую бутылку, объявляется победителем.
Новогодний коктейль
В конкурсе участвуют несколько человек, ведущий с завязанными глазами и «бармен». Последний должен приготовить каждому добровольцу персональный коктейль из любых присутствующих на праздничном столе напитков. Бармен берёт в руки бутылку за бутылкой и спрашивает «ведущего»: «Этот?». Когда тот отвечает утвердительно, бармен наливает ингредиент в бокал, и так, пока в бокалах каждого участника не окажется по 3 разных ингредиента. После этого тем остаётся произнести тост и выпить коктейль.
Шампанское в стаканчик, мандаринчик в рот
Участники разбиваются на команды по 3 человека, каждой выдаётся закрытая бутылка шампанского, неочищенный мандарин и стаканчики. По отмашке ведущего команды должны открыть свои бутылки, разлить напиток и выпить его, затем очистить мандарин, разделить на дольки и съесть. Та команда, которая со всем управится первой, станет победителем.
Застольные
Отмазаться от второй половинки
Конкурсы и развлечения на Новый год могут привести к чему угодно, поэтому не мешало бы заранее придумать объяснения разных ситуаций для своей второй половины. Участники вытаскивают фанты, где описывается конкретная ситуация, для которой им и предстоит придумать остроумные отмазки. Ситуации могут быть такие:
- на вороте рубашки следы от губной помады;
- в кармане брюк найдена салфетка с номером какой-то Тамары;
- жена пришла домой в мужских ботинках;
- что делает в твоей сумочке мужской галстук?;
- у мужа надеты трусы навыворот;
- на телефон приходит смс «спасибо за горячий вечер» и пр.
Клад для начальника
По этому конкурсу можно будет судить, насколько начальник хорошо знает свой коллектив. Ведущий получает от всех участников застолья по одной личной вещи и складывает их в коробку или мешок. Естественно, что начальник этого не должен видеть. Затем ведущий предлагает шефу вытаскивать по одной вещи из мешка и отгадывать имя её владельца.
Интонации
Между подвижными забавами и играми не стоит забывать и про застольные конкурсы на новогоднем корпоративе, ведь они помогают немного восстановить силы, но при этом не дают заскучать коллективу за столом.
Ведущий подготавливает несколько несложных фраз, например, «Буря мглою небо кроет». Участники игры должны по очереди произнести её, но на свой манер, придавая разные интонации: вопросительную, восклицательную, саркастическую, печальную, гневную и т. д. Из игры выбывает тот игрок, фантазия которого в выборе интонации иссякла. Побеждает тот, кто придумал последний вариант произношения.
Можно этот конкурс за столом немного переделать: ведущий сам называет каждому участнику интонацию, с которой тот должен сказать фразу. Побеждает тот, кто был самым убедительным.
Какой конкурс понравился Вам больше всего? Знаете ли Вы другие интересные конкурсы для новогодних корпоративов? Поделитесь своим мнением и опытом в комментариях – нашим читателям это будет полезно!
Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания …
Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье , пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила !
Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т. п.
СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!
ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?
СУТЬ: Ведущий(самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить(поцеловать) «удачные» места и ущипнуть(укусить) страдальца за «неудачные».
ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.
ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки(пластиковые или стеклянные).
СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.
ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.
Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение(см. Подсказка).
СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав« свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет« Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!
ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.
Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.
СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это — быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым« беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать« животу» лопнуть.
ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!
Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них(лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т. д.).
СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только« да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.
ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.
Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь(с умением сложнее).
СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню« по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.
ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня« Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!
Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга(по числу участников).
СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки(в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.
ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню« …погоня в горячей крови».
Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.
СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков(т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.
ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.
СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например« когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.
ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…
Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.
СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.
ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!
Игра для корпоратива за столом: «ОТ, А ДО Я»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.
СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.
ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!
Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.
СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.
ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!
Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.
СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное« Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд(а может, и не хеппи!).
ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…
Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?
Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU
Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.
- Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
- Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
- Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
- Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
- Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.
Прикольные конкурсы для корпоратива
Где ты сейчас?
Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:
- Как часто вы посещаете подобное заведение?
- Чем вы там чаще всего занимаетесь?
- Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?
Обновки
В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.
Селфи
Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:
- Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
- Сделай селфи с начальником.
- Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
- Изобрази на фото очень работоспособный вид.
Смешные конкурсы для корпоратива
- Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
- Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
- Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».
Конкурсы для корпоратива для сотрудников
- Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
- Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
- Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.
Конкурсы для корпоратива летом
Рекорды
- У кого кожа самая загорелая
- Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
- Самая миниатюрная ножка
- Самые длинные волосы
- Кто дольше на руках простоит
- Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)
Лови воду
Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.
Правда или действие
Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.
Конкурсы для корпоратива взрослым
- Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
- Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
- Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.
Веселые конкурсы для корпоратива
Глухой диалог
Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:
- Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
- Когда я дождусь отгул?
- А давайте, вы мне повысите зарплату?
Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:
- Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
- Хотите поработать сверхурочно?
- Почему я должен поднять вам зарплату?
Чувствительность
На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.
Короткометражка
Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».
Конкурсы для корпоратива за столом
- Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
- Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
- Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.
Новогодние конкурсы для корпоратива
- Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
- Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
- Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.
Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка
- Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
- Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
- Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.
Застольные смешные конкурсы корпоратив
Что бы сделали вы?
Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…
- пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
- все сотрудники написали заявление на увольнение?
- вы пришли в офис, а там никого нет?
- пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
- директор проиграл вас в карты другой фирме?
Я никогда…
Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.
Есть что вспоминать
По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.
Спортивные конкурсы корпоратив
- Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
- Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
- Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.
Конкурсы для строителей на корпоративе
- Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
- Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
- Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.
Конкурсы для железнодорожников на корпоративе
- Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
- Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
- Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.
Конкурсы на день торговли на корпоративе
- Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
- Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
- Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.
Конкурсы для женского на корпоратива
- Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
- Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
- Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.
Конкурсы для мужского на корпоратива
- Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
- Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
- Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.
Корпоратив учителей
- Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
- Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
- Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.
Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.
Подвижные конкурсы для корпоратива — это не только возможность подвигаться, но и возможность повеселиться от души. Движение — это жизнь, а движение с весельем — это счастливая жизнь. Желаем отлично провести время!
Конкурс «Дружественный забег»
Ещё один вариант прекрасного конкурса, который поможет сплотить коллектив – парный забег на дистанции. Вся «фишка» в том, что бегать придётся не просто парами, а повернувшись друг к другу спиной, и сцепившись руками. Такая парочка должна оббежать вокруг условного объекта и вернуться на своё прежнее место. Выбывают те участники, кто не смог устоять на ногах, или решил схитрить, например, поднять одного участника на спину другому. Победителем признаются те два игрока, которые продержались дольше остальных.
Конкурс «Коллективная змея»
Ведущий произвольно выбирает игрока и подходит к нему со словами «Кто я? Я змея! И ползу здесь неспроста! Ты не стой, имя игрока, столбом, ну-ка стань моим хвостом!». После чего названный человек присоединяется к голове, и змея продолжает двигаться дальше, уже хором зазывая следующую «часть хвоста» ползти вместе.
Когда желающих поучаствовать в забаве больше не остаётся, а хвост достаточно большой, начинается самое интересное. Змея выкрикивает «Ничего не ела я! Укушу сама себя!» и начинает ловить собственный хвост. Все участники при этом должны крепко держаться друг за друга, проворно увиливая от прожорливой «головы». Если кто-то не удержался и отпустил руки, то он выходит из игры.
Конкурс «Хватай его, хватай!»
Для игры понадобится примерно шесть добровольцев, а также какие-то одинаковые предметы – на один меньше. Что выбрать в качестве этих предметов? Можно использовать кубики, мячики, или какие-то атрибуты компании, например, экземпляры выпускаемой продукции, если это не дизельные генераторы, конечно. Начинает играть музыка и народ бежит вокруг расположенных на полу объектов. Как только аккомпанемент замолкает, – нужно хватать предмет.
Кто не успел схватить, тот выбывает и игра продолжается уже с меньшим количеством и участников, и предметов. В итоге должно остаться два игрока и один предмет, после чего и определится абсолютный победитель.
Конкурс «Бумажный баскетбол»
Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки. По сигналу первые участники от каждой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут. Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.
Конкурс «Золотой ключик»
В конкурсе принимают участие две пары. В каждой паре один участник изображает лису Алису, другой – кота Базилио. «Коту» завязывают глаза, а «лиса» должна прихрамывать и придерживать рукой одну ногу, согнутую в колене. Обняв друг друга, «кот» и «лиса» должны пройти несколько метров. «Золотой ключик» вручается той команде, которая быстрее доберётся до финиша.
Конкурс «Плетение косичек»
Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка конкурса в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!
13 лучших задорных конкурсов для корпоратива — КОРПОРАТИВЫ Организация Праздников
Какие конкурсы выбрать? Во что поиграть? Эти вопросы волнуют всех организаторов, которые хоть раз пробовали организовать корпоратив. Предлагаем Вам 13 конкурсов, которые заинтересуют ваших коллег и дадут им лишний повод повеселиться и отдохнуть.
Ручеек из обоевHа пол кладётся дорожка обоев. Женщинам предлагается широко расставляя ноги, пройти по «ручейку», не замочив ног. После первой попытки предлагается повторить «прогулку по ручейку», но уже с завязанными глазами. Все остальные будущие участницы игры не должны видеть, как она проводится.
Пройдя ручеёк с завязанными глазами, и в конце пути сняв с глаз повязку, женщина обнаруживает, что на ручейке лежит мужчина, лицом вверх (мужчина укладывается на обои уже после того, как выполнено задание, но еще не снята повязка с глаз участницы). Женщина смущается. Приглашается вторая участница, и, когда всё повторяется снова, первая конкурсантка от души смеётся. А потом третья, четвёртая… Всем весело!
Заначка
Выбирают две семейные пары, возможно участие новоявленных молодоженов и ещё одной супружеской пары. Также можно и увеличить количество участвующих пар.
Главам каждого семейства выдают конверт со множеством купюр различного достоинства, но обязательно, чтобы оно было одинаковым у обоих участников. После этого мужья удаляются в другую комнату и прячут денежные купюры в своей одежде (под одеждой, в обуви и т.п.).
Когда мужья возвращаются ведущий вечера объявляет, что им необходимо «поменяться» женами. Затем начинается самое интересное – жены начинают искать у чужих мужей спрятанные заначки.
А куда они их спрятали можно только догадываться, поэтому женам приходиться изрядно потрудиться, прежде чем они обнаружат спрятанные деньги. Побеждает та супружеская пара, в которой мужу удалось спрятать как можно больше денег, а жене удалось их же отыскать у чужого мужа.
Угадай словоВсе участники делятся на две команды. Первая команда придумывает какое-либо хитроумное слово, а затем говорит его одному из игроков противоположной команды.
Задача избранного — не издавая ни звука, только жестами, мимикой и пластикой движений изобразить загаданное слово, так, чтобы его команда смогла отгадать что же было задумано. После успешного отгадывания команды меняются ролями. После некоторой практики данную игру можно усложнить и сделать на порядок интереснее, загадывая не слова, а фразы.
Статуя любвиНесколько человек выгоняются за дверь и запускаются по одному. Вошедшему показывают парня и девушку и объясняют, что они натурщики и он — скульптор, который должен представить себе статую любви и поставить парня и девушку в соответствии со своей идеей статуи.
Когда поза натурщиков будет достаточно извращенной и автор сообщит, что он закончил композицию ему сообщают, что он должен занять место парня или девушки в статуе. Входит следующий, ему говорят, что это статуя любви, но плохая, он ее должен переделать и т.д.
ЛампочкаВыбирается два человека парень и девушка. Они разводятся в разные комнаты и им объясняются их роли. Парню говорят, что он должен будет войти в комнату, взять стул, и делать вид, что собирается вкрутить лампочку. Ему также сообщается, что его напарница будет ему всячески мешать, но он должен убедить ее, что так надо.
Девушке говориться, что ее партнер сейчас будет вешаться, она должна отговорить его от этого. Все это, естественно, должно происходить без слов. Участники запускаются в комнату, где аудитория уже знает оба задания.
ПоцелуйчикиВсе садятся в круг и ведущий говорит, что сейчас каждый должен сказать, что ему нравится в его соседе справа. Когда все расскажут эти интимный подробности, то ведущий радостно объявляет, что сейчас каждый должен поцеловать своего соседа справа именно в то место, которое ему наиболее приглянулось.
АбракадабраПишутся бумажки с названиями частей тела и сворачиваются так, чтобы их нельзя было прочитать и складываются в какой-нибудь мешок. Затем первые два человека берут по бумажке. И прижимаются теми частями тела, которые указаны в бумажках.
Затем второй человек вытягивает вторую бумажку, где написано к какому месту должен прикоснуться третий человек. Далее свою бумажку (точнее две, но по очереди) вытаскивает третий. И таким образом по цепочке, пока не закончатся все участники игры, затем все начинается по второму кругу, не расцепляясь. Первый хватается за последнего, второй за первого, и пока не закончатся бумажки или пока будет хватать гибкости. Смешнее всего ведущему, который видит эту абракадабру.
Поговорки
Ведущий приглашает на сцену четырех участников игры. Каждому из них дается лист ватмана и яркий маркер, а также карточка с поговоркой. Поговорки нужно подобрать заранее – чем смешнее они будут, тем интереснее. Например, такие как «аппетит приходит во время еды», «глаза боятся, а руки делают», «на безрыбье и рак рыба», «работа не волк, в лес не убежит».
За пять минут игроки должны изобразить смысл своей поговорки, не используя слов и букв. Потом каждый художник представляет свой шедевр залу, а все присутствующие отгадывают зашифрованное понятие. Побеждает тот, чье понятие было отгадано, проигравшим участникам — поощрительные призы.
КосичкаВам понадобится атласная лента. Разрежьте ее на три равных части и завяжите эти части одним узлом сверху (части длиной по 40-60 см). Сделайте две таких косички. Команда из 4-х человек: один держит косичку за узел, а три других плетут косичку, при этом не могут отпускать свою часть. Какая команда быстрее заплетет косу.
Последний танецЭта конкурс посвящается всем, кто любит танцевать «до потери пульса», кто забывает обо всем на свете, заслышав звуки музыки. Вспомните, музыкантов на корабле из фильма «Титаник». Вам предлагается прочувствовать остроту переживаний двух влюбленных, оказавшихся на краю гибели.
Романтическая история прекрасна и трагична. Он и она после крушения «Титаника» оказываются плывущими в океане на огромной льдине. Молодые люди не испытывают иллюзий, они сознают, что доживают свои последние мгновения. Страшный конец неминуем.
Желающие принять участие в «Последнем танце» делятся на пары. На полу расстилается газета и включается музыка. Молодые люди начинают свой танец. Музыка может оказаться вначале веселой и быстрой. Двое танцуют на газете, не сходя с нее ни на шаг.
Затем льдина тает, газету сворачивают пополам. Музыка тоже меняется. Проходит немного времени, и вода продолжает уменьшать льдину. Газету вновь сворачивают. Музыка меняет свой характер. Побеждает та пара, которая сможет удержаться вдвоем на наименьшем кусочке газеты, продолжая танцевать.
ЛуноходСначала нужно выпить и закусить, иначе игра не получится. Затем кто-то один, у кого достаточно богатая фантазия, располагается где-нибудь на диване, продолжает выпивать и закусывать и называет себя лунной базой. Все остальные встают на 4 конечности и так передвигаются по помещению, произнося фразы типа «Я — Лyноход-1, я — Лyноход-1», «Я — Лyноход-2,
следую на лунную базу для заправки горючего», «Я — Лyноход-3, вызываю на связь Лyноход-4» и т.д., каждый несет свой бред. Самое главное — не смеяться. Тот, кто засмеялся, должен сказать: «Я Луноход такой-то, следую на лунную базу для получения задания», — и ползти к дивану.
А тот, кто на базе, дает ему задание, сообразуясь со своими представлениями о нормах поведения в конкретном приличном обществе, желательно с соблюдением «космического» стиля. Hапример, «доставить на лунную базу еще0.5 лгорючего», «снять со своего корпуса 3 детали обшивки», «залить 200 мл горючего», «произвести стыковку с Луноходом — N», «произвести с Луноходом — N совместные маневры по снятию обшивки с Лунохода — M», «исследовать особенности конструкции Лунохода — N» и т. п. Почувствуй себя космонавтом!
КонфеткаУчастники сидят за столом. Среди них выбираете водящий. Игроки передают друг другу под столом конфету. Задача водящего – поймать кого-нибудь из игроков на передаче конфеты. Тот, кого поймали, становится новым водящим..
Клиенты, которые нам доверяют
[as_tejus_mu_carousel id=1]ТВ и радио: Интернет и СМИ: Lenta.ru
В прошлом году в интеллектуальном клубе «Что? Где? Когда?» разгорелся скандал, который разделил знатоков на два непримиримых лагеря. Сразу несколько женщин обвинили игрока Михаила Скипского в педофилии. Представители «Что? Где? Когда?» не только не осудили Скипского, но и позволили ему продолжать игру и появляться на телеэкране, что обернулось массовым исходом знатоков из клуба. Это не первый случай, когда звезд «Что? Где? Когда?» уличают в харассменте, но каждый раз жертв обвиняют в хайпе, а знатоки выходят из скандалов без репутационных потерь. «Лента.ру» рассказывает, как это обычно происходит.
Михаил Скипский — 40-летний знаток «Что? Где? Когда?» (ЧГК) с большим стажем. Его первая игра состоялась в июне 2006 года в команде двукратного обладателя хрустальной совы Алексея Блинова. Набравшись опыта, игрок перешел в команду Балаша Касумова и находился там вплоть до 2021 года: совсем недавно он решил попробовать свои силы в команде Андрея Козлова — опытного капитана, магистра и по совместительству президента Международной ассоциации клубов (МАК) «Что? Где? Когда?».
За свою карьеру в клубе Скипский успел неоднократно выделиться на фоне своих товарищей по команде. Знаток дважды получил «Хрустальную сову», которую вручают лучшему игроку сезона. Кроме того, ему трижды присуждалась премия «Хрустальный атом» — приз за выдающуюся игру в рамках одного выпуска. А в 2014 году он стал чемпионом Санкт-Петербурга по «Что? Где? Когда?».
Впрочем, Скипский успел завоевать уважение коллег не только за игровым столом, но и за кадром благодаря своей тренерской деятельности. На сайте знатока говорится, что он подготовил ряд игроков телеклуба, а некоторые его команды неоднократно становились чемпионами в России, Эстонии и на Кубке Европы. Сам Скипский до недавнего времени являлся членом Комиссии МАК по работе с детьми и молодежью, а также главой оргкомитета школьного чемпионата России по интеллектуальной игре.
«Человек шесть моих учеников ЧГК «спортивного» сыграли в телеклубе. Некоторые делают это уже давно и долго, кто-то один-два раза побывал в эфире и больше «не пригодился». Но была пара игр, за которые я горд особенно — команда Вячеслава Белова под руководством Максима Поташева, состоящая наполовину из моих воспитанников. Молодость и дерзость!» — хвастается Скипский на своем сайте.
Большинство учеников Скипского — подростки. Мужчина на протяжении многих лет возглавлял школьные кружки по «Что? Где? Когда?», а также преподавал географию в разных школах и лицеях Санкт-Петербурга. Именно из-за этой деятельности бывшего учителя обвиняют в сексуальных домогательствах к детям.
Важно отметить, что в 2008 году Скипский женился на одной из участниц ЧГК, с которой он познакомился на турнире в Тюмени. «Она была самой красивой участницей в зале», — признался мужчина. Позже у пары родился сын.
Впервые о домогательствах Скипского публично заговорила журналистка Екатерина Аренина, которая на тот момент работала в издании The Bell. На своей странице в Twitter она написала, что давно держала в себе неприятные воспоминания о личных взаимоотношениях с бывшим тогда преподавателем географии Скипским, который вел уроки у нее в школе. Девушка решила поделиться печальным опытом в рамках флешмоба #metoo в российских соцсетях.
Екатерина Аренина
Фото: @katyaarenina
«Когда мне было 15 лет, ко мне приставал, пытался поцеловать, трогал, звал к себе домой мой тогда учитель географии и до сих пор звезда ЧГК Миша Скипский», — начала рассказ журналистка.
По словам Арениной, знаток элитарного клуба пришел преподавать в ее лицей, когда девушка училась в 10-м классе (это произошло в 2010 году). На тот момент она была «довольно наглой» и в то же время «очень зажатой», поэтому вела себя не всегда адекватно. Помимо уроков географии, школьница посещала тренировки Скипского по «Что? Где? Когда?». В какой-то момент отношения учителя и его ученицы перетекли в дружеские: преподаватель стал звать Аренину пить кофе после уроков. Девушке льстил такой интерес к ее персоне, поэтому она соглашалась.
В марте того же 2010 года после одного из таких походов пить кофе мы зачем-то вернулись в школу, и он полез ко мне целоваться. Я отворачивалась, потом ушла. С этого момента пить кофе мы больше не ходили, на уроках я ему в основном хамила
Екатерина Аренина
Следующий близкий контакт со Скипским у нее произошел тем же летом: она вместе со своей подругой случайно пересеклась с учителем в баре. По словам журналистки, знаток трогал ее за ягодицу и звал к себе домой, однако девушка не приняла его предложение.
Аренина также поделилась другим моментом истории, за который ей стыдно по сей день. В 18 лет она переспала со своим бывшим педагогом.
«Мы столкнулись за границей, я была очень расстроена после расставания со своей первой любовью, он (Скипский) позвал меня к себе в отель, я пошла в каком-то порыве ненависти к себе», — призналась журналистка. Она добавила, что не хочет перекладывать ответственность за произошедшее на Скипского, но считает эту часть истории важной для повествования.
В комментариях под постами Арениной откликнулись и другие девушки, назвавшие себя жертвами домогательств бывшего преподавателя. Например, подробнейшую историю описала Алена Тарасова, которая ходила в кружок ЧГК с 14 лет. По ее словам, в этом возрасте Скипский «начал ее лапать». У девушки были проблемы в семье, поэтому преподаватель стал для нее единственным человеком, которому она могла излить душу, чем, считает она, тот и воспользовался.
«Через две недели после моего 16-летия он впервые занялся со мной сексом. Это потом было постоянно», — написала Тарасова. О ее связи с учителем вскоре узнала мать, которая распечатала переписку пары в соцсети и показала ее жене Скипского. Однако супруга знатока уговорила женщину оставить эту информацию в секрете, потому что якобы ждала ребенка от мужа. Поэтому история со временем замялась.
Другие пользователи поддержали пострадавших и написали, что тоже имели неприятный опыт общения со знатоком ЧГК. Юзерша Twitter под ником @JaneAlien заявила, что Скипский «лез целоваться» к ней, а его руки «оказывались под ее нижним бельем». На тот момент школьнице было всего 14 лет.
Мне гадко до сих пор. В школе мои попытки поговорить об этом учителя высмеивали. Это закончилось только когда я ушла из школы
Сразу несколько девушек описали случаи, когда Скипский вел себя непристойно по отношению к несовершеннолетним. Если верить жертвам, подобные вещи порой происходили даже во время школьных чемпионатов и поездок на турниры.
«Доподлинно известно, что он щупал как минимум двух семнадцатилетних школьниц на школьном чемпионате России в Ярославле в 2014 году. Я одна из [них]», — вспомнила @Biara_Panda. При этом мужчина под ником @rigo_de_janeiro написал, что однажды преподаватель «конкретно приставал» к подростку и «особо не стеснялся присутствующих».
Бывшая школьница @excentrysytet приложила селфи со Скипским, на котором знаток нежно целует ее в щеку. На тот момент девочке было 15 лет.
Пользовательница @un_ninex отметила, что ее история отношений с тренером ЧГК оказалась «менее мерзкой», чем у остальных. Но вместе с тем девушка опубликовала переписку, в которой Скипский шутит про грудь своей ученицы и просит позвать его в гости, когда ее младшей сестры не будет дома.
Своеобразное чувство юмора знатока стало предметом огромного количества жалоб со стороны его бывших учеников. Причем про пошлый юмор вспоминают не только девушки, но и парни, которые видели общение Скипского со своими подопечными вживую. Если верить отзывам, шутки имели место и на школьных уроках, и во время тренировок ЧГК, и в личном общении.
«Я из Риги, и несколько раз встречал его на турнирах. То, как он общается со своими подопечными и с другими детьми, — это ****** (ужас). Этому уроду давно нужно запретить приближаться к детям», — заметил пользователь под ником @k00rav. «Я тоже тренировался у Скипского в свое время, помню все эти шуточки, девушкам всегда было неловко», — вспомнил Артур Никитин.
Несмотря на огромное количество негативных комментариев в треде, нашлись и те, кто встал на сторону Скипского. Одна из бывших подопечных тренера рассказала, что однажды тот, наоборот, пресек попытку соблазнить его.
«Половину моей жизни назад в гостинице на ЧГК-турнире Миша повел себя как джентльмен и остановил меня тогда, когда я была готова на все. Если то, что пишут, — правда, я не понимаю, как можно так измениться», — попыталась оправдать знатока девушка под ником @Mimlaut4. Однако людей со схожим мнением в комментариях оказалось меньшинство.
Вскоре после того, как около десяти человек обвинили Скипского в домогательствах, журналисты попытались выяснить у знатока, насколько правдивы слова потенциальных жертв. Однако бывший преподаватель отказался комментировать ситуацию. Зато это с радостью сделали некоторые другие знатоки и магистры клуба. Их мнения разделились.
Андрей Козлов
Фото: Евгения Новоженина / РИА Новости
Генеральный продюсер и первый заместитель генерального директора телекомпании «Игра-ТВ», занимающейся производством «Что? Где? Когда?», Андрей Козлов сначала отказался высказываться на эту тему, потому что не захотел комментировать «события десятилетней давности». Но это не помешало ему косвенно обвинить журналистку Аренину в попытке прославиться с помощью известной фамилии Скипского.
«Это было десять с лишним лет назад? Почему она решила сейчас вспомнить? Она хайпануть решила?» — задал риторический вопрос Козлов.
Знаток ЧГК Ровшан Аскеров тоже выразил недоверие Арениной, которая в числе первых подняла тему домогательств Скипского. Аскеров отметил, что несколько лет играл с Михаилом в одной команде, а также общался с ним вне клуба: за это время он узнал коллегу как «замечательного человека».
«Просто очень многие хотят сейчас пропиариться за счет Миши. Он же сейчас популярный игрок, знаменитый, двукратный обладатель «Хрустальной совы», медийный. Что не попиариться-то?» — объяснил свою точку зрения знаток.
Ровшан Аскеров
Фото: Нина Зотина / РИА Новости
Магистр Максим Поташев не согласился с мнениями коллег. Их фразы о «попытке пропиариться» и «желании прикоснуться к известному человеку» он назвал категорически неправильными.
«Понятно, что в этой жизни бывает что угодно, в том числе и «хайп», но такого рода обобщения недопустимы. И я не хотел бы, чтобы кто-либо считал, что я подписываюсь под чем-то подобным», — подчеркнул Поташев на своей странице в Facebook.
Несмотря на то что многие представители клуба отказались верить в виновность Скипского, внутри компании случился конфликт на фоне скандала, в результате которого глава дисциплинарной комиссии МАК ЧГК Мария Уварова покинула свой пост. Инцидент произошел после того, как журналисты «Би-би-си» направили в учреждение письмо. В своем послании они спросили, собираются ли в комиссии проводить проверку в отношении обвиненного знатока.
Ответ оказался неожиданным: представители клуба написали, что дисциплинарная комиссия (ДК) не отвечает за нарушения норм общественной этики и морали.
«ДК МАК занимается случаями нечестной игры, манипулированием результатами турниров и соблюдением Кодекса спортивного ЧГК», — написали члены комиссии. Они также добавили, что подобные вопросы могли бы рассмотреть в специальной комиссии по этике, но ее расформировали годом ранее из-за скандала с магистром Александром Друзем, который эту комиссию и возглавлял (в 2019-м знатока обвинили в попытке подкупа главреда программы «Кто хочет стать миллионером?» Ильи Бера, чтобы тот дал ему ответы в обмен на половину выигрыша).
Спустя три дня на странице спортивного ЧГК в Facebook появилась запись о том, что Уварова уволилась. Авторы публикации — члены ДК — объяснили, что председатель комиссии по какой-то причине решила предварительно ознакомить руководство МАК с текстом ответа для журналистов.
«В процессе переговоров о судьбе этого письма Наталья Стеценко (гендиректор «Игры-ТВ») предупредила, что может запретить использование названия «Что? Где? Когда?» для проводимых МАК «Что? Где? Когда?» турниров в случае его отправки в редакцию. Мария написала заявление о сложении с себя обязанностей председателя ДК МАК», — говорится в опубликованном сообщении. Члены ДК добавили, что категорически не согласны с действиями руководителей, потому что у них «нет ни морального, ни юридического права вести разговор на языке ультиматумов».
Позже один из членов дисциплинарной комиссии МАК ЧГК Илья Бер пояснил журналистам, что Стеценко является правообладателем бренда «Что? Где? Когда?», поэтому имеет исключительное право использовать это название. Он добавил, что выпускающая ЧГК телекомпания с опаской относится к журналистам, поэтому неоднозначно реагирует на все комментарии по спорным вопросам.
«Телекомпания «Игра» страшно боится СМИ, боится журналистов и ненавидит их», — сказал он. Член ДК добавил, что хоть руководство и не комментирует обвинения Скипского официально, в кулуарах клуба это «главная тема».
Корреспонденты «Медузы» пообщались с несколькими близкими к вопросу людьми и выяснили, что всем игрокам телевизионной игры «Что? Где? Когда?» запрещено комментировать сексуальные скандалы, так или иначе связанные с клубом. Более того, им нельзя даже разглашать сам факт запрета. Участники ЧГК подписывают с «Игрой-ТВ» контракт, согласно которому все высказывания об игре должны согласовываться с пресс-службой.
По словам члена правления МАК, пожелавшего остаться анонимным, вскоре после первых обвинений Скипского группа знатоков во главе с Поташевым обратилась в телекомпанию с требованием дать комментарий по ситуации, но «их послали». Письмо было встречено в штыки: руководство клуба посчитало его авторов «предателями» и «пятой колонной».
Такой ответ не устроил некоторых участников, поэтому сразу несколько знатоков покинули игру по собственному желанию. Первыми из клуба ушли Михаил Малкин и Лев Кертман, а вскоре к ним присоединились еще и Анастасия Рекшинская и Кирилл Чернышев.
На увольнении Уваровой и уходе четырех знатоков скандал не закончился. Примерно в это же время сразу пять объединений игроков, входящих в Международную ассоциацию клубов «Что? Где? Когда?», направили открытое письмо руководству. Под посланием подписались Владивостокский, Лондонский, Нью-Йоркский, Бернский и Вильнюсский клубы (всего около 50 игроков спортивного ЧГК). Все они попросили провести расследование обвинений по отношению к Скипскому. Отдельным пунктом знатоки потребовали временно отстранить его от членства в Комиссии МАК по работе с детьми и молодежью, а также от мероприятий с участием несовершеннолетних.
Мы не готовы брать на себя ответственность за привлечение детей в организацию, в которой остаются без внимания множественные обвинения в домогательстве
цитата из открытого письма
Письмо сработало: уже на следующий день Андрей Козлов объявил журналистам, что Скипский решил покинуть Комиссию по собственному желанию.
Добровольное отстранение обвиняемого в педофилии члена комиссии произошло в конце июля 2020-го, но уже спустя месяц его вновь пригласили вести «Что? Где? Когда?» для команд работающей молодежи в Северной столице. Представители Комитета по молодежной политике Санкт-Петербурга объяснили, что турнир не имеет отношения к МАК, поэтому отстраненный Скипский может принять в нем участие. Впрочем, бурная негативная реакция со стороны общественности резко изменила планы Комитета: имя знатока вскоре исчезло из анонса мероприятия в соцсетях.
Со временем история о домогательствах постепенно затихла: потерпевшие девушки не стали подавать заявление в полицию, а сам Скипский особо не «светился» в новостной повестке. Однако в начале ноября споры об обвиняемом знатоке разгорелись с новой силой. Дело в том, что бывший учитель географии снова появился в эфире Первого канала — вместе со своей командой он отыграл финал осенней серии, чем вызвал негодование огромного количества зрителей.
Опубликованный в YouTube выпуск набрал более 2,5 тысячи дизлайков, а в комментариях пользователи принялись злобно шутить на тему домогательств Скипского к несовершеннолетним.
«Сова не досталась Скипскому, потому что слишком стара для него», — саркастически высмеял ситуацию один из зрителей. «Для Михаила Скипского вопрос про бананы — детский», — написал другой. Часть комментаторов и вовсе удивилась, что капитан Балаш Касумов позволил остаться знатоку в его команде после всех обвинений. «Жаль, что эта хорошая команда все еще играет со Скипским. Особенно интересно, что думают Елизавета [Овдеенко] и Юлия [Лазарева]. Не ожидала», — с грустью отметила телезрительница.
Фото: @chto_gde_kogda
Негативных отзывов об игре было так много, что высказаться о ситуации неожиданно решила генеральный директор компании «Игра-ТВ» Наталья Стеценко. Она обратилась к людям, которые «волнуются и эмоционально относятся» к теме того, будет ли играть Скипский в ЧГК или нет.
«Вот этот наш двуглавый орел России нас все время растаскивает в разные стороны. И мне хочется спросить: вот те люди, которые считают, что в этой ситуации Скипскому не надо было играть, они вообще как хотят жить в этой стране? По закону или по понятиям? Вот у нас, если жить по закону, у нас нет юридических никаких оснований, чтобы кто-то из наших игроков (в том числе и Миша Скипский) не играл в «Что? Где? Когда?»», — сказала Стеценко в интервью после игры. Этим ответом топ-менеджер клуба окончательно легитимизировала появление Скипского в эфире Первого канала.
Гендиректор также пожелала людям, которые хотят жить по понятиям, чтобы «с ними никогда ничего не случилось и чтобы любые досужие разговоры не помешали им жить». Она заключила интервью фразой о том, что команда Касумова «преодолела очень большую трудность, из которой вышла с честью».
Как выяснили журналисты издания «Проект», обвиненный в педофилии знаток и не собирался прекращать работу с подростками. За последние несколько месяцев он успел провести тренировку в пензенском центре для одаренных детей, а также принять участие в смене по подготовке школьников к интеллектуальной олимпиаде Приволжского федерального округа, где провел со школьниками целых три дня. Еще тренер стал одним из организаторов 20-го чемпионата Петербургского института культуры с участием студентов.
Вместе с тем знаток продолжил играть в новом сезоне телевизионного «Что? Где? Когда?». Правда, уже не в своей привычной команде: он перешел к Андрею Козлову, который одним из первых заступился за него во время скандала.
Новая информация о том, что Скипский продолжает участвовать в ЧГК и работать с несовершеннолетними, была встречена некоторыми молодыми знатоками в штыки. Поэтому из клуба ушли сразу несколько игроков: Георгий Арабули и Ольга Быкова (оба играли в команде Бориса Белозерова).
«Как преподавателю, мне, возможно, особенно тяжело на все это смотреть», — написала Быкова. Арабули в интервью «Газете.ру» отметил, что «не нашел для себя возможности оставаться в клубе», потому что позиция редакторской группы ЧГК оказалась для него «не близка и неприятна». О спорном решении оставить Скипского в эфире он говорил и раньше.
«Мне кажется, все видели, что мы оставляем игрока в зале. Он продолжает играть. Мы никак не реагируем, считаем, что ничего не произошло, и это только попытка «похайпить»», — подчеркнул бывший знаток.
Ситуация негативно отразилась и на третьем игроке команды Белозерова — Антоне Иокове. Однако он говорит, что покинул клуб не по своей воле.
«Не будет и меня: инициатива не моя и не команды — так решили создатели «Что? Где? Когда?»», — написал Иоков на своей странице в Instagram. Он добавил, что будет поддерживать команду в качестве друга и тренера. Подробности об уходе из ЧГК знаток предлагает всем интересующимся узнавать напрямую у руководства клуба. Некоторые подписчики предположили, что «увольнение» Иокова связано с его участием в летних акциях протеста в Минске, но сам он отказался комментировать эти слухи.
Журналисты «Проекта» выяснили у одного из пожелавших остаться анонимным знатоков, что всех участников телевизионного ЧГК теперь обязывают делать вид, что никакого скандала не было. Негативные посты о Скипском в соцсетях тоже оказались под запретом.
Видимо, в связи с этим ведущий Борис Крюк в прямом эфире решил озвучить свою версию о том, почему сразу несколько знатоков клуба приняли решение покинуть команду Белозерова. Во время первой игры обновленного состава Крюк намекнул, что замены произошли из-за слабой игры команды в предыдущем сезоне.
«Приятно видеть вас в обновленном составе. В юбилейном сезоне вы показали пятый результат, чуть-чуть вам не хватило для участия в зимней серии. В результате — новые игроки», — между делом отметил ведущий в разговоре с Белозеровым.
Добровольно покинувшая клуб Быкова не смогла сдержать эмоции, услышав такую фразу от Крюка. На своей странице в Twitter девушка назвала объяснение ведущего свинством.
Скипский — не первый знаток элитарного клуба, столкнувшийся с обвинениями в домогательствах. За время существования ЧГК было как минимум несколько подобных случаев. Самый громкий произошел в 2007 году, когда обладателя «Хрустальной совы» Георгия Жаркова осудили за незаконное удержание и насильственные действия сексуального характера в отношении 19-летнего Александра Погодина — юноши с отставанием в умственном развитии.
По версии следствия, в 2004 году Жарков встретил свою жертву на владимирском железнодорожном вокзале и предложил организовать ему ночлег. Они поехали в квартиру, которую знаток арендовал для тренировок местного клуба ЧГК. Там Жарков сначала выпил с новым знакомым водку, после чего изнасиловал парня и запер его на ключ.
Погодин просидел там два дня, после чего решил спуститься из окна по веревке, сделанной из простыней (квартира находилась на десятом этаже). Примерно в середине пути юноша сорвался и упал на припаркованный у дома автомобиль, владелец которого обратился в милицию. При падении парень отделался легкими ушибами.
Георгий Жарков
Фото: @garkov66
На суде в качестве свидетеля выступил еще один мужчина. Он рассказал, что тоже стал жертвой сексуального насилия со стороны Жаркова в 1993 году. Тогда знаток якобы пригласил 15-летнего подростка к себе домой, выпорол и предложил вступить в сексуальную связь. По словам свидетеля, он регулярно встречался с насильником на протяжении десяти лет.
Сам Жарков отрицал все обвинения, однако суд встал на сторону потерпевших. В итоге именитый участник интеллектуальной игры получил 4,5 года условно. Кроме того, его отстранили от участия в «Что? Где? Когда?». Тогда один из представителей клуба на анонимной основе рассказал, что игроки ЧГК не слишком удивились обвинительному приговору.
«Многие подозревали, что у него есть такие наклонности. Жарков, мягко говоря, человек не самой строгой морали. Кроме того, он несколько раз некрасиво себя проявлял и в самой игре, за что однажды был дисквалифицирован», — отмечал неназванный собеседник «Газеты.ру».
Материалы по теме
00:02 — 25 февраля 2018
Больно умные
В России делают лучшие интеллектуальные шоу. Даже когда воруют идеи у Запада
15:17 — 15 февраля 2019
Среди более свежих случаев можно вспомнить несколько обвинений в изнасиловании, касающихся полномочного представителя правительства Российской Федерации в высших судебных инстанциях Михаила Барщевского — знатока и хранителя традиций ЧГК. В 2018 году в московское отделение полиции обратилась 37-летняя женщина. Она написала, что семью годами ранее занималась продажей косметики, и в один момент у нее возникли проблемы с участившимися проверками из-за подозрений в коррупции. Бизнесвумен обратилась за юридической помощью к Барщевскому.
По словам женщины, юрист позвал ее в свою квартиру, где позже изнасиловал «в извращенной форме» и снял процесс на смартфон. После этого инцидента Барщевский якобы принуждал ее к личным встречам по четыре раза в неделю на протяжении четырех месяцев. Любопытно, что в скором времени заметка об обвинении пропала с сайта Daily Storm, где она появилась изначально. Сам же юрист ответил на претензии со стороны женщины однозначно.
«Это синдром Вайнштейна. Ну бред, и все… Вы сами в это верите, можете представить?» — сказал Барщевский журналистам издания.
Спустя два года обвинительница снова вышла на связь. На своей Facebook-странице женщина по имени Елена Радаева изложила подробную историю о том, как Барщевский принудил ее к «мерзкому сексу» в своей московской квартире (в настоящий момент пост недоступен). Однако она так и не смогла добиться справедливости в суде.
«Оно (дело) длилось четыре года и было закрыто в досудебном порядке с формулировкой «за отсутствием состава преступления». Я прошла все круги ада из-за этого дела, потеряла двухкомнатную квартиру в Москве, купленную на свои деньги, и многомиллионный контракт с корпорацией «Роснано». Я дважды обращалась в полицию, мне отказали в возбуждении уголовного дела», — написала женщина. К своему посту они приложила несколько скриншотов переписки с дочерью Барщевского, которая не отрицала связь отца с потерпевшей.
Полномочный представитель правительства России снова не признал обвинения. Он подчеркнул, что у женщины имеются серьезные проблемы с психическим здоровьем.
Михаил Барщевский
Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости
«Во-первых, Елена Радаева — это псевдоним. Во-вторых, она имеет диагноз шизофрения, бред навязчивых идей», — отметил Барщевский, добавив, что такой диагноз ей поставили в ходе расследования уголовного дела в 2018 году.
После того как общественность начала обвинять Скипского, под горячую руку российского #metoo попал и один из самых именитых знатоков игры — Александр Друзь. Обладатель «Бриллиантовой совы» и шестикратный обладатель «Хрустальной совы», магистр ЧГК за последние годы попал сразу в несколько крупных скандалов. Один из них был тоже связан с домогательствами.
Бывшая участница детской команды «Что? Где? Когда?» рассказала, что в перерывах очередного турнира некоторые игроки фотографировались со знатоками. Во время одной из таких фотосессий 16-летняя Анна решила подойти к своему кумиру. Однако она не ожидала, чем это для нее обернется.
«Сначала Друзь обнял меня за талию, но в какой-то момент его рука поднялась выше и оказалась в районе груди. И он пошутил что-то пошлое — не могу даже вспомнить, что именно, но осадок остался мерзкий. Я больше никогда с таким не сталкивалась — ни до, ни после. Это было неприятное открытие», — вспомнила девушка события 2006 года.
Похожую историю рассказала Виктория Маяковская, которая вместе с подругой Марией фотографировалась с магистром в 2014 году во время молодежного форума «Всмысле» (тогда девушкам было 17 лет). Она заявила, что в тот момент руки Друзя оказались у школьниц «четко на ягодицах».
Сам Друзь на обвинения нескольких девушек ответил одной фразой: «У меня нет комментария по этому поводу». Зато журналисты нашли нескольких бывших учеников знатока, которые встали на сторону именитого тренера. Они отметили, что Друзь «никогда себе ничего подобного не позволял».
Историю с обвинениями в домогательствах магистра прокомментировал член клуба «Что? Где? Когда?» Сергей Виватенко. Он предложил потенциальным потерпевшим обратиться в суд, если тех что-то не устраивает. В ответ на вопрос о будущем Друзя в ЧГК Виватенко усомнился в том, что ему могут грозить какие-либо последствия.
«Выгонят ли Друзя? А что, его выгнали, когда он сфальсифицировал игру «Кто хочет стать миллионером»? Этот вопрос лучше задать телекомпании. Но Александр Абрамович — символ передачи», — заключил знаток.
Веселые игры и конкурсы на корпоратив. Корпоративные конкурсы в офисе
И так, вы подумали и решили устроить корпоратив со своими коллегами. Вы уже придумали, где будете отмечать, и назначили дату праздника. А вы успели придумать смешные конкурсы на корпоратив, в которые будете играть с коллегами? Если ещё нет, тогда мы вам поможем. Ведь у нас есть для вас не просто смешные конкурсы, а «взрывные» игры и конкурсы. Вы и ваши коллеги будут в полном восторге от такого праздника.
Вы любите гадание? А как ваши коллеги относятся к гаданию? Смотрите нашу , которая пришла на корпоратив, чтобы погадать. Будет весело, и вам всем понравится.
А теперь можно переходить к конкурсам. И первым делом надо немножко взбодрить и расшатать ваших коллег. И поможет нам в этом небольшая игра. Для этой игры вам надо сделать карточки, на которые вы напишите любые желания для своих коллег. Потом все карточки раскладываете на поднос надписью вниз. И каждый коллега выбирает любую карточку, переворачивает её и читает, что там написано. А написано там может быть следующее:
— у вас есть право опоздать на работу в понедельник на два часа.
— у вас есть права один раз позавтракать прямо на рабочем месте.
— вы можете один раз уйти в пятницу на час пораньше с работы.
— каждый день в течение недели вы можете по одному часу разговаривать по рабочему телефону по своим делам.
— в течение ближайших десяти дней вы можете взять один отгул.
— вы в течение недели будите оповещать громким криком всех коллег о наступлении перерывов и обеда.
— один день вы можете присвистывать в след уходящим девушкам, и вам за это ни чего не будет.
— у вас почетная обязанность – вы будете три дня подряд менять воду в куллере.
И так далее, можете придумать всё что угодно. Главное, чтобы ваши коллеги не обиделись, а начальники были не против.
После такой игры обязательно скажите своим коллегам . Красивые и прикольные стишки поднимут настроение всем коллегам.
Идём дальше, и проверим ваших сотрудников на знание личностей известных людей. Но не просто известных людей, а тех, кто носил усы. Вам надо найти фотографии таких людей. А также в фотошопе сделать своим коллегам такие же красивые усы. После это загружаете все фотографии в проектор или телевизор и показываете коллегам сперва только ту часть, где усы. И пусть ваши коллеги гадают, кто это такой. Когда вы показали им троих знаменитых усачей, то ваши коллеги поняли, что надо вспоминать именно известных личностей с усами. И тут вы раз, и показываете усы любого коллеги, которые сделали в фотошопе. Все гадают, думают, и когда ни кто не угадал, вы показываете фотографию полностью, вот тут будет смеха!
Следующая игра поможет начальству узнать, что делают его подчинённые в рабочее время. Суть игры очень проста, ведущий называет фразу, и тот, кому её называют должен быстро закончить её. На раздумье даётся три секунды, если больше, то игрок получает штрафное очко. Примеры вопросов:
— на работе я всегда… (далее надо продолжить фразу, но повторять фразы других нельзя! Таким образом, последним будет уже что-то трудно придумать, и они начнут говорить такие вещи, которые не особо понравятся начальству, но за то позабавят других коллег).
— я опаздываю на работу, потому что…
— когда в офис входит начальник я…
— когда надо кому-то выйти на работу в воскресенье, я сразу же…
И такие вопросы. Помните, вначале будут нормальные ответы, а так как повторяться нельзя, то далее последует правдивые и смешные ответы.
Как быть с теми, кто не может ответить и получает штрафные очки? Можно заставить их после корпоратива убираться в офисе или пусть они рассаживают всех по такси.
Ещё на ура на корпоративах проходят разного рода шуточные премии. Смотрите наш раздел — , и награждайте своих коллег по их заслугам.
Следующий конкурс для мужчин. И для этого конкурса вам нужны воздушные шары. Но не обычные, а длинной формы. Из которых обычно делают колбаски и фигурки животных. А также вам нужны столбики, высотой не меньше метра. Столбики ставите друг за другом, чтобы их можно было обходить змейкой. А мужчины вставляют надутые воздушные шарики себе между ног. И вставляют их так. Чтобы почти весь шарик был спереди. По команде ведущего мужчины должны оббегать столбики змейкой, и при этом не сбивать столбики своими шариками. Этот конкурс можно проводить в командах. А если он вам понравится, то в нём могут принимать участие и девушки.
Теперь вам нужны листы, а на листах надо нарисовать буквы, чтобы получилось слово: древесина. То есть каждая буква это отдельный лист. Каждая команда (в команде, естественно, по 9 человек) выстраивается так, чтобы получилось именно это слово. Потом ведущий загадывает загадку, и команды должны отгадать слово и собрать его из своих букв. Например:
Природа расцветает,
Это она наступает!
(Ответ: весна)
Значит, команды должны понять, о чем идет речь и перестроиться так, чтобы получилось слово – весна.
Далее:
Мы проиграли,
И это наша…
(Ответ – вина)
И так далее, можно за основу взять совершенно любое слово, из которого можно составить много небольших слов. Будет забавно смотреть, как бегают ваши взрослые коллеги и пытаются собрать слово.
А в конце своего корпоратива предложите своим коллегам вот такую игру.
Вам надо заранее купить усы на палочке, смешные маски, накладные брови, парики и так далее. Всё это вы складываете в мешок. Ваши коллеги образуют круг, включается музыка и мешок передаётся из рук в руки. Когда музыка останавливается, то у кого мешок в руках, тот выбирает из него любую вещь и примеряет её себе. И так далее, пока все предметы из мешка не будут одеты на ваших коллегах. А когда все коллеги оделись «с иголочки», то можно начинать их фотографировать. Поверить, это будет самые лучшие снимки в их жизни!
Корпоративные вечеринки – самые ожидаемые дни всем коллективом. Но чтобы провести праздник весело, его тоже нужно распланировать, как и квартальный отчет.
Главная задача – сплотить сотрудников вместе для участия в забавных конкурсах и шуточных турнирах.
С чего начнем веселые конкурсы на корпоратив
Начинать лучше с простеньких заданий. Чем ближе к вечеру, тем раскрепощеннее станет ваша «фирменная» компания и участвовать все будут со смехом и удовольствием. И что скрывать, алкогольные коктейли и бесконечный поток тостов сделают свое дело.
«Вспомнить все»
Если коллектив большой и не все знакомы по именно, то конкурс облегчит эту задачу и снимет напряжение. В командах должно быть по 15-20 человек. Каждый по очереди называет свое имя и движение. Например, Марина + хлопок в ладоши. Сосед повторяет комбинацию и добавляет свою. Последним участникам достается запомнить всех.
«Лови шарик!»
Условия просты: две команды на время должны не дать шарику упасть на пол. При этом руками трогать его запрещено. Команды становятся в 2 очереди. Получится, что образуются пары из участников противоположных команд. У каждого в руках шар. После свистка шары подбрасывают в воздух. У кого шарик упал первым, той команде очко. Следующая пара моментально подбрасывает шары заново. Можно ограничить время, к примеру, 1-3 минуты. Проигрывает команда с большими очками.
«Стул-шкатулка»
На сцене 2 стула. Между ними проводят линию и разбрасывают вещи разной величины и объема. По свистку ведущего оба участника начинают быстро собирать предметы и складывать на стул. Обязательно условие – приносить и класть можно 1 предмет за раз.
Прикольные конкурсы на корпоратив с завязанными глазами
Подобные развлекательные конкурсы очень увлекательные и для зрителя, и для участника. Потому желающих принять участие будет в избытке. А что еще нужно на корпоративной вечеринке, как не бодрый компанейский дух?
«Кто здесь?»
Совет: Конкурс замечателен для в меру опьяненных участников.
10 человек выводят на сцену и завязывают глаза темными лентами. После ведущий касается каждого и присваивает игрокам порядковый номер. Далее меняют местами участников. Засекают 30 секунд, чтобы каждый нашел свое место в порядке возрастания или убывания. Еще интереснее, когда вместо цифр используют буквы, а потом игрокам загадывают складывать слова. Можно использовать голос и называть свою цифру/букву.
«Найди меня»
Участвует более 6 человек. Главный игрок должен запомнить, как выглядят остальные (расчет времени – 3 секунды на человека). После ему завязывают глаза, и следует наощупь отгадать, кто есть кто.
Изюминка конкурса: угадываемые быстро меняются частью вещей, меняют прически, одевают несуразные костюмы или украшения. Все зависит от фантазии и реквизита: костюм хот-дога или бабушкин платок. Задача – не дать себя распознать и озадачить того, что опознает.
«Лабиринт»
Натягивают несколько лент, чтобы образовать лабиринт с препятствиями. К ленте прикасатся нельзя. Игрок запоминает расположение нитей и ему завязывают глаза темным платком. Вслепую и по памяти нужно преодолеть коридор. Как только участник готов к испытанию, ленты убирают, но не говорят игроку. Наблюдать за происходящим очень весело.
Веселые конкурсы на корпоратив для выпивки и еды на скорость
«Съешь меня!»
Конфеты туго закручивают в обертки. Дополнительно можно прикрепить бантиком ленточки, бумажки, салфетки. Парам противоположного пола дают по 3 конфеты, которые нужно раскрыть и съесть. Без рук, конечно
«Доярочка»
Внимание: актуально для медиков, ветеринаров и всех, кто носит резиновые перчатки на работе.
В одноразовые перчатки наливают шампанское. Проделывают в пальцах отверстия. Задача состоит в том, чтобы быстро «подоить» и выпить напиток первым.
Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников
Любители выпить есть на любом празднике, не только на корпоративе. К тому это обещает веселью продолжаться долго и незабываемо. Но и стеснительных гостей тоже хватает. Потому следующие конкурсы хороши после крепкого тоста, чтобы нотка раскрепощенности коснулась всех.
«Алкогольный трэш»
Две команды пьют алкогольный напиток на скорость. На низком табурете стоит полная бутылка и рюмка/бокал. Расстояние от нее до команды должно быть метров 10-15. Каждый по очереди подбегает к бутылке, наливает полную рюмку и выпивает. Делают несколько кругов, пока не закончиться напиток.
Обязательно к выполнению! Напиток подбирайте умеренной или небольшой крепости, чтобы гости не охмелели на втором кругу.
«У меня в штанишках…»
Нужно запастись кучей нелепых фраз, вырезок из названий статей, чтобы провести конкурс весело. Из бумаги делают штанишки и бросают туда обрывки фраз. По кругу передают конверт. Достаем обрывок с началом «У меня в штанишках…» и продолжаем словами со счастливой бумажки.
«Самый лестный комплимент»
Выбирают одного человека. Он покидает помещение на пару минут. За это время принимается с каждого по комплименту на его адрес. Вошедший читает или слушает список и должен найти адресантов. Чем пикантнее комплемент, тем интереснее игра.
Обратите внимание: на роль угадывающего хорошо выбирать раскрепощенных и смелых девушек.
Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.
Главное в статье
Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе
Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:
- Часто ли вы посещаете это место?
- Чем вы занимаетесь там?
- Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
- Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
- Хотели бы вы туда вернуться?
Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.
Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.
- Селфи с канцелярскими принадлежностями.
- Селфи с гендиректором.
- Селфи с самым работоспособным видом.
- Селфи с любимым сотрудником.
- Селфи в любимой позе на рабочем месте.
Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.
Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане
Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.
Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.
Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.
Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе
Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.
Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.
Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив
Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …
- на отчет пролили кофе?
- все сотрудники разом уволились?
- вы застряли с шефом в лифте?
- вас заперли на ночь в офисе?
- директор проиграл вашу премию в казино?
- директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
- вы явились в офис в спортивном костюме?
- директор приехал на работу на велосипеде?
Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.
Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео
Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников
Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.
Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.
Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .
Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта
Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».
Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.
Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив
Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.
Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.
Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.
Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег
Звезда на танцполе
- Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
- Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
- Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
- Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.
Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.
Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров
Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.
Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!
Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции
Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!
«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !
Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.
Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.
Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков
В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.
Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.
Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей
Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.
Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.
Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .
Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей
Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.
Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:
- Исполнить песенку из популярного мультфильма.
- Изобразить плачущего малыша.
- Нарисовать героя мультфильма.
- Жонглировать мячиками.
- Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.
Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.
Видео: Смешные конкурсы на корпоратив
Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.
Корпоратив с банальным застольем несколько скучноват. Чтобы развлечь коллег, необходимо предложить им веселые игры и конкурсы. Их можно подобрать к любому событию и для любой компании, проводить и за столом, и на природе, и в обычном офисе.
- Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
- Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
- Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
- Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
- Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.
Прикольные конкурсы для корпоратива
Где ты сейчас?
Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:
- Как часто вы посещаете подобное заведение?
- Чем вы там чаще всего занимаетесь?
- Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?
Обновки
В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.
Селфи
Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:
- Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
- Сделай селфи с начальником.
- Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
- Изобрази на фото очень работоспособный вид.
Смешные конкурсы для корпоратива
- Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
- Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
- Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».
Конкурсы для корпоратива для сотрудников
- Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
- Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
- Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.
Конкурсы для корпоратива летом
Рекорды
- У кого кожа самая загорелая
- Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
- Самая миниатюрная ножка
- Самые длинные волосы
- Кто дольше на руках простоит
- Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)
Лови воду
Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.
Правда или действие
Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.
Конкурсы для корпоратива взрослым
- Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
- Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
- Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.
Веселые конкурсы для корпоратива
Глухой диалог
Участвовать необходимо руководителю и подчиненному. Руководителю вручают наушники с громкой музыкой, чтобы он ничего не слышал. Подчиненный начинает задавать ему вопросы:
- Почему вы никого не посылаете в командировки, кроме меня?
- Когда я дождусь отгул?
- А давайте, вы мне повысите зарплату?
Начальник пытается отгадать по движениям губ, что же ему говорит подчиненный. Он должен ответить сотруднику, чаще всего отвечает невпопад. Далее сотрудники меняются местами. Руководитель интересуется:
- Какова причина вашего сегодняшнего опоздания?
- Хотите поработать сверхурочно?
- Почему я должен поднять вам зарплату?
Чувствительность
На стул кладется предмет так, чтобы участник не видел его. Сотрудник садится на стул и пытается понять, какой предмет под ним. Трогать предмет руками и подглядывать нельзя.
Короткометражка
Сотрудники делятся на команды по 4-5 человек. Каждая команда должна придумать и показать короткометражный фильм по теме: «Один день из нашей рабочей жизни».
Конкурсы для корпоратива за столом
- Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
- Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
- Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.
Новогодние конкурсы для корпоратива
- Ковчег – необходимы 12 женщин и столько же мужчин. Им вручаются листочки с названием животного из Восточного гороскопа. По команде, ни слова не произнося, необходимо изобразить свое животное и найти среди общего табуна свою пару.
- Это обо мне – каждый на листочке пишет малоизвестное событие, которое произошло у него в жизни в текущем году. Все листочки складываются в ящик и по очереди вынимаются. Задача присутствующих – отгадать автора записки.
- Снегопад – всем сотрудникам раздают бумажные снежинки. По команде их нужно подбросить вверх и дуть, чтоб снежинки не упали. Тот, чья снежинка будет в воздухе дольше остальных, получает поощрение.
Конкурсы для корпоратива ДМ и снегурочка
- Наряди ель – нужно нарядить елку на скорость, с завязанными глазами. Участники делятся на команды, по одному из каждой стартуют, наощупь берут игрушки, остальные «работают навигатором».
- Хоровод – сотрудники становятся в круг и берутся за руки. Каждому загадывается определенное «зимнее» слово. Снегурочка начинает рассказывать сказку. Как только коллега слышит свое слово, он должен присесть, а стоящие по бокам от него не должны ему дать этого сделать.
- Счастливая звезда – заранее к потолку подвешиваются звезды с номерами. Во время активных танцев сотрудников музыка замолкает, и Дед Мороз произносит: «Счастливая звезда №11». Кто быстрее найдет нужную звезду, получит подарок.
Застольные смешные конкурсы корпоратив
Что бы сделали вы?
Сотрудники отвечают на коварные вопросы ведущего. Ответить необходимо оригинально, достойно и интересно. Варианты вопросов: что бы сделали вы, если бы…
- пролили свой чай на отчет, а времени, чтобы его переделать нет?
- все сотрудники написали заявление на увольнение?
- вы пришли в офис, а там никого нет?
- пребывая в нетрезвом виде, застряли с начальником в лифте?
- директор проиграл вас в карты другой фирме?
Я никогда…
Для этой игры необходимы фишки. Их можно заменить монетами, пуговицами, скрепками. Первый участник произносит «Я никогда…» и признается в том, чего он никогда не делал. Коллеги, которые уже успели опробовать это, отдают по фишке первому участнику. Так по кругу признается каждый. Победителем является тот, кто набрал больше всего фишек.
Есть что вспоминать
По очереди коллеги вспоминают забавные рабочие моменты и веселые случаи, которые произошли на фирме. Тот, кто не припоминает смешных историй, выбывает.
Спортивные конкурсы корпоратив
- Дартс разнорукий – понадобится реквизит для дартса: дротики, доска и листочек, на котором будете записывать очки. Первый круг все бросают правой рукой, потом меняют руку на левую, а потом происходит бросок всех одновременно дротиков.
- Попади в цель – необходимо из бумаги сделать комки, а из пустых баночек – цель. Необходимо попасть бумагой в цель, смотря на нее в бинокль. Можно цель увеличивать, можно уменьшать.
- Змея – на маленьких листиках расписаны части тела: голова, руки, плечо. Первые два участника вытаскивают по листочку и прижимаются друг к другу теми частями тела, которые там указаны. Остальные действуют также, пока не соберется полноценная змея.
Конкурсы для строителей на корпоративе
- Строим дом – понадобится много пустых коробков из-под спичек, клей, ножницы и картон. Необходимо за семь минут построить дом с фундаментом, окнами и дверями, стенами и крышей.
- Танцор Федя – выбираются несколько участников. Их заматывают в обои, скрепив из скотчем и прорезав место для лица (как в «Приключениях Шурика»). Участники должны исполнить танец.
- Проект дома – сотрудникам стоит разделиться на несколько команд. Участникам выдают воздушные шары и двухсторонний скотч. Задача – надуть шары, скрепить скотчем и сделать макет дома. Побеждает команда с самым красивым макетом.
Конкурсы для железнодорожников на корпоративе
- Передай билет – коллеги выстраиваются в две команды, в каждой сотрудник становится за спину другого сотрудника. Две команды получают «билет» — мяч, шар или любой другой предмет. По команде они должны передать билет коллеге, который стоит за ним, тот – другому. Последний, получив билет, бежит вперед и продолжает передавать «билет», пока все игроки не сменятся и в начале опять будет стоять игрок, с которого передача начиналась.
- Обслужи пассажира – игра в командах. Первый коллега подбегает к пассажиру, выставляет вряд три стула и укладывает его спать. Второй несет одеяло, третий – подушку. Четвертый наливает в стакан чай или сок и поит человека. Пятый будит, чтобы пассажир свою остановку не проспал. Команда, которая первой выполнит задание, побеждает.
- Вспомни песню – необходимо вспомнить песни, связанные с железной дорогой (Постой, паровоз…, Голубой вагон и т.д.), кто долго не может припомнить – выбывает из игры.
Конкурсы на день торговли на корпоративе
- Запомни цену – ведущий показывает десять товаров и называет их стоимость. Необходимо запомнить и повторить.
- Сколько? – в мешок складываются монеты, участники должны отгадать на какую примерно сумму монет в мешке. Далее ведущий показывает пачку купюр одинакового номинала, нужно отгадать сумму денег в пачке. Последнее задание – кусочек сыра. Коллегам стоит отгадать его примерный вес.
- Ставим на полки – необходимы одинаковые плотные баночки или ящики, которые будут в роли товара. Задача – на скорость расставить товар друг на друга. У кого товар не упадет, и кто справится быстрее, тот и победитель.
Конкурсы для женского на корпоратива
- Что в сумочке у дамы – перед конкурсом каждая женщина дает согласие, что содержимое ее сумки будет изъято. Берется сумка любой сотрудницы, остальные пытаются угадать находящиеся в ней предметы. Каждый угаданный предмет коллега вынимает и кладет на стол. И так по очереди с несколькими сумками. Победительницей становится сотрудница, угадавшая наибольшее количество предметов.
- Красим губки – с закрытыми глазами девушкам необходимо накрасить друг другу губы. Та, которая сделала все максимально красиво, получает приз.
- Кошки и тигрицы – девушки достают листочки и узнают, в какой они команде – кошек или тигриц. Участницам завязывают глаза. Затем по команде ведущей девушки должны отыграть свою роль, мяукать или рычать, и быстро разбиться на команды.
Конкурсы для мужского на корпоратива
- Меняемся местами – мужчины садятся на стулья. Ведущий произносит: «Меняйтесь местами те, кто…» и начинает задавать откровенные вопросы, например: одевал когда-либо стринги, возбуждается при виде шатенок, имел более восьми любовниц. Если такое имело место быть, мужчина поднимается со стула и должен занять стул коллеги, который тоже поднялся. Тот, кому не хватило стула, меняется местами с ведущим.
- Коробка – Под музыку передается коробка и каждый снимает с себя вещь и кладет в нее. Когда коробка прошла круг, правила игры изменяются, теперь мужчины наугад достают из нее вещи и надевают на себя.
- Где деньги? – мужчины становятся в круг, один – в центр круга. Стоящие по кругу должны за своей спиной передавать монету или сложенную купюру, которая легко уместится в кулаке. Стоящему в центре необходимо отгадать у кого в настоящий момент деньги.
Корпоратив учителей
- Что на столе? – участник называет букву, коллеги должны отыскать предмет, который начинается на эту букву и стоит на праздничном столе. Это могут быть блюда, предметы сервировки, фрукты.
- Улика – совершено преступление, но не хватает улики. Ведущему учителя, ставшие на время детективами, задают вопросы, на которые он может ответить либо «нет», либо «да». Цель – отгадать, что за слово задумал ведущий.
- Что это значит? – каждый учитель называет слово, исходя из предмета, который он преподает. Коллеги по смежному предмету молчат, а остальные должны высказывать свои предположения, что же данное слово означает.
Во время проведения конкурсов позаботьтесь о технике безопасности. Реквизит должен быть безопасным, чтобы ничего не угрожало жизни и здоровью. Благодаря разнообразным конкурсам на корпоративе можно не только вкусно покушать, но и отдохнуть душой.
Корпоративные конкурсы в офисе станут вам огромным подспорьем в проведении небольшого офисного торжества. Итак, предлагаем вашему вниманию несколько интересных и запоминающихся конкурсов.
Конкурс «Всё серьёзно!»
Отличный вариант игры для корпоратива, который проводится в небольшом помещении, или прямо в офисе. Каждый участник должен сесть таким образом, чтобы видеть остальных. Когда все разместились, можно приступать к самому серьёзному в мире конкурсу.
Первый игрок с должным пафосом произносит одно единственное слово: «Ха». Следующий за ним уже говорит два слова: «Ха-ха», третий – произносит слово трижды, четвёртый – четырежды и т. д.
Постепенно количество «Ха» достигает большого количества, произносить его всё сложнее, и почему-то хочется смеяться… Но не забываем, что это серьёзный конкурс, поэтому нужно сохранять невозмутимый вид! Строгое выражение лица, важный тон голоса – пафос во всём! Игра заканчивается, как только кто-то не выдерживает и начинает хохотать. А потом можно опять начать сначала! Тот, кто захохотал выбывает, и игра продолжается до тех пор, пока не останется самый серьезный участник, который стойко выстоял весь конкурс и не засмеялся.
«Куклоделы» или конкурс талантов
Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств. Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса. Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.
Конкурс «Секретарь» или «Завяжи бантик»
Для участия в конкурсе вызываются два человека. Они подходят к столу, где для них подготовили по три папки с завязками (причем одна папка в другой). Как только ведущий даст знать, соперники активно начинают завязывать бантики в таком порядке: нижний шнурок первой папки с верхним от второй папки, нижний шнурок второй папки, с верхним третьей, а верхний первой папки с нижним третьей. Победителем будет тот, кто закончит этот замысловатый процесс первым.
Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»
Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4. Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды. Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!
Конкурс «Продолжи цитату»
Для конкурса ведущий вызывает несколько гостей. Их вниманию предлагаются аудиозаписи с известными цитатами (если нет возможности предоставить аудиозаписи, ведущий сам зачитывает цитаты), но зачитываются они не до конца, а участники в свою очередь должны вспомнить и продолжить цитату. Выигрывает тот, кто больше всех раз выполнил задание правильно и быстрее всех.
Конкурс «Сочини стих»
Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова. Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события. В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.
55 командных офисных игр, в которые можно играть с коллегами
Если в вашем офисе очень тихое место, где все приходят на работу, подключают наушники, чтобы выполнять свою работу, вообще не разговаривают с коллегами и уходят с работы чтобы немного отдохнуть перед тем, как повторить тот же распорядок на следующий день, ваш офис, вероятно, не очень веселый.
Как сделать мой офис более увлекательным?
Конечно люди ходят на работу, ну работают . Но это не значит, что вы не можете получать удовольствие.В конце концов, мы проводим большую часть своей жизни за работой, и было бы намного лучше, если бы вы получили от этого удовольствие.
Вы можете сделать свой офис более увлекательным, проводя мероприятия по укреплению тимбилдинга на рабочем месте в нерабочее время, в обеденные часы или после работы в счастливые часы. Есть множество занятий по построению команды и офисных игр, из которых можно выбирать.
Хотя существует бесчисленное множество возможностей для тимбилдинга, вот 55 офисных игр, которые помогут вам начать работу.
AdobeStock
1.Игра Возможностей
Дайте объект одному человеку в группе, и каждый должен встать и продемонстрировать использование этого объекта, не говоря ни слова. При этом команда должна угадать, что демонстрирует игрок. Это упражнение призвано вдохновить на творчество и инновации.
2. Это лучше, чем это
Команды должны решить задачу, используя только четыре или более различных объекта. Они могут оказаться на необитаемом острове или пытаются спасти планету от сгорания.Ледокол призван вдохновлять на творческий подход к решению проблем.
3. Победитель / проигравший
Два партнера, A и B, делятся чем-то негативным, что произошло в их жизни — это может быть личное или связанное с работой воспоминание. Затем они повторно делятся своими историями, но только путем обсуждения положительных моментов, и помогают друг другу исследовать положительные стороны. Это упражнение помогает командам понять, как вместе переосмыслить негативные ситуации.
4. Охота на мусор
Команды отправляются вместе, чтобы выполнить список глупых задач, каждая из которых принесет им определенное количество очков.Эти задачи могут включать в себя селфи с незнакомцем или паркур, и все они должны быть выполнены в срок. Тот, кто наберет наибольшее количество очков, побеждает в охоте за мусором. Эта игра может объединять людей из разных отделов и команд, объединяя их друг с другом для выполнения работы.
5. Бартерная головоломка
Группам даются разные головоломки, в каждой из которых случайным образом перемешаны кусочки других головоломок. Члены каждой группы должны выработать стратегию и обмениваться с другими командами, чтобы сначала вернуть недостающие части головоломки, а затем завершить головоломку.
AdobeStock
6. All Adrift
Вы создаете гипотетическую ситуацию, как будто вы все находитесь на лодке, и эта лодка оказывается на мели в водоеме. Возможно, он загорится, и вам всем придется покинуть лодку. Команда должна составить список предметов, которые они взяли бы с лодки, и определить их приоритетность, и вместе согласовать 10 лучших предметов.
7. Цель объединения
Перед собранием команды попросите каждого отдельного члена пройти вокруг и обсудить, что они надеются внести в собрание, с как можно большим количеством других.Затем все они пойдут на встречу с намерением и, надеюсь, выполнят свою миссию. Это направлено на повышение продуктивности встреч.
8. Электрический забор
Создайте гипотетический электрический забор (с веревкой или шнурком для обуви, возможно, даже с двумя стульями) и попросите команды пересечь его, не касаясь ограждения. Это объединит команды для решения проблемы друг с другом.
9. Сборка моста
Разделитесь на две команды и попросите каждую построить мост из предоставленных материалов.Цель состоит в том, чтобы два моста имели схожий или идентичный дизайн, чтобы они могли соответствовать друг другу, когда каждая команда будет готова, но это сложно, потому что команды не могут видеть друг друга в процессе работы. Им разрешено общаться только устно (возможно, через Slack).
10. Человеческий узел
Все встают в круг лицом друг к другу плечом к плечу. Каждый из них протягивает правые руки и хватает за руку кого-то напротив. Затем они вытягивают левую руку и берут другую случайную руку.Затем им всем нужно работать вместе, чтобы выпутать руки из человеческого узла, не разжимая рук.
AdobeStock
11. Рисование вслепую
Два человека сидят спиной друг к другу. У одного из них есть рисунок, который они должны описать другому человеку, у которого есть ручка и бумага. Человек с ручкой и бумагой должен нарисовать то, что, по его мнению, основано на данном словесном описании. Это упражнение способствует эффективному общению.
12.Какое мое имя?
Создайте список имен, которые могут быть знаменитостями или даже представителями разных профессий, например, актером или врачом. Запишите их на стикерах и поместите на лбы людей, не показывая им их имен. Затем попросите всех поговорить друг с другом в течение определенного количества минут, задавая вопросы «да» или «нет», пока они не смогут правильно угадать имя на собственном лбу. Эта игра помогает товарищам по команде взаимодействовать с другими людьми, с которыми они могут не разговаривать в течение дня.
13. Брезент с отверстиями
Возьмите круглый брезент с отверстием посередине (или пластиковый лист) и несколько теннисных мячей. Затем пусть ваша команда встанет вокруг брезента, каждый держит по его кусочку. Затем попросите их встряхнуть брезент так, чтобы он закружился, как волна. И, как только он двинется, бросьте теннисные мячи.
14. Идеальный квадрат
Встаньте в круг, держа кусок веревки. Затем наденьте повязку на глаза и положите веревку на пол. Вместе цель состоит в том, чтобы сформировать идеальный квадрат с веревкой, не снимая повязки с глаз.Чтобы сделать эту игру еще более сложной, вы можете делать это совершенно бесшумно.
15. 20 вопросов
Пусть каждый член вашей команды сядет на «горячее место», а затем пусть все остальные в команде зададут в общей сложности 20 вопросов. Человек, сидящий в кресле, должен честно ответить на все 20 вопросов, если они уместны. Это помогает коллегам лучше узнать друг друга.
AdobeStock
16. Минное поле
Найдите открытое пространство, например, пустую парковку или парковое поле.Время от времени размещайте на нем такие предметы, как конусы или шары, и пусть все разбиваются по парам (у одного человека должна быть повязка на глаза). Другой человек без повязки на глазах должен направлять своего товарища по команде с завязанными глазами по открытому пространству, не наступая на предметы, используя только словесные инструкции, а человек с завязанными глазами вообще не может говорить.
17. Групповое жонглирование
Все встают в круг и бросают мяч другому человеку, но они должны назвать этого человека, прежде чем бросить ему мяч.По мере того, как группа становится более комфортной, добавляйте больше мячей для группового жонглирования.
18. Поток лавы
Группа должна пересечь реку лавы, перепрыгивая и маневрируя вокруг различных объектов. Если кто-нибудь коснется пола, он получит ожог, и ему придется начинать все сначала. Первая полная команда, которая пересечет реку, становится победителем.
19. Концентрация компании
Создавайте карточки с фотографиями и именами членов команды или с информацией о компании (например, логотипами, столпами ценностей, продуктами и т. Д.)). Затем попросите членов команды перевернуть карточки по две, чтобы попытаться найти совпадающие пары. Это помогает сотрудникам узнавать больше друг о друге и о бизнесе в увлекательной игровой форме.
20. The Egg Drop
Группы от трех до пяти человек имеют сырое яйцо и некоторые канцелярские принадлежности. У них есть от 15 до 30 минут, чтобы использовать припасы, чтобы построить вокруг яйца приспособление, чтобы при падении яйца (позже) оно не разбилось. Побеждает команда, у которой яйцо не разбивается при падении. Это помогает командам решать проблемы и вместе внедрять инновации.
AdobeStock
21. Все новости
Каждой команде выдают газеты и ручку, чтобы они могли писать и придумывать разные заголовки, освещающие то, что компания будет делать в будущем. Затем они делятся своими идеями заголовков с остальной командой и обсуждают отзывы. Это помогает владельцам бизнеса и предпринимателям, которые хотят работать вместе над направлением и целями компании.
22. Скоты с мешками
Все встают в круг, и команды от трех до восьми человек вытаскивают лист бумаги из шляпы или ведра.На каждом листе бумаги есть небольшая сценка, и команды должны разыграть ее. Это упражнение помогает более интровертам в офисе вырваться из зоны комфорта.
23. Bake Off
Поручите служащим в офисе испечь лучшие кексы или печенье или даже украсить лучшие торты. Затем попросите всех принести свои десерты, чтобы однажды во время обеда вместе с судьями отведать выпечку. Каждый может съесть торт и пообщаться друг с другом за обедом, а победитель получит приз в виде подарочной карты на обед.
24. Скрытый взгляд
Разделитесь на несколько групп и попросите одного человека из каждой группы взглянуть на скрытый объект всего за 10 секунд. Этот человек должен передать информацию, которую он видит, остальной части своей группы, поэтому важно, чтобы они делали как можно больше мысленных записей за это время. Затем группа должна попытаться воссоздать объект на основе описания человека.
25. Две истины и ложь
Все сидят в кругу лицом друг к другу и придумывают две истины и ложь о себе.Один за другим каждый из них делится своей двумя истинами и ложью, а остальным участникам круга приходится угадывать, какая из них является ложью. Это помогает членам команды лучше узнать друг друга и узнать друг о друге новое.
AdobeStock
26. Покажи и расскажи
Каждого просят принести предмет с общей темой, например, вещи, которые их вдохновляют, или вещи, облегчающие их жизнь. Это и отличный ресурс для коллег, чтобы узнать о полезных предметах или распорядках, и способ лучше узнать друг друга.
27. Вы бы предпочли?
В этой игре лидеры придумывают два причудливых сценария — например, руки вместо ног или ноги вместо рук — и просят каждого решить, какой из них они бы предпочли. Затем коллег просят представить и защитить свои ответы. Эта игра поощряет творческое мышление и много смеха.
28. Компания Trivia
Эта игра похожа на любую обычную викторину, но с вопросами о компании. Это отличный способ вернуть в умы сотрудников важные факты о бизнесе или культуре компании и создать условия для здоровой конкуренции.
29. Телефон
В этой игре участники садятся в круг и начинают с предложения, написанного на бумаге. Первый человек тихо читает фразу человеку, стоящему рядом с его левым ухом. Затем этот человек шепчет человеку слева и так далее, пока последний человек не скажет вслух, что ему звонили. Иногда шокирует то, что теряется при переводе! Это отличная объединяющая деятельность, которая подтверждает обратную сторону слухов: часто повторяется не то, что говорится.
30. Silent Line Up
В этой игре коллеги пытаются выстроиться в линию, не говоря о какой-то системе сортировки — от высоты до дня рождения. Разрешены только подписи и жесты. Эта игра предлагает творчество и решение проблем, а также укрепляет коммуникативные навыки.
AdobeStock
31. Собираемся вместе
В этой игре коллеги пытаются разделить себя на группы на основе общих черт, таких как месяц рождения, количество братьев и сестер или любимый цвет.Последний человек, которого «разгруппировали», выбывает, пока не останется только два победителя! Эта игра побуждает коллег узнавать что-то новое друг о друге и при этом общих чертах.
32. Палач
Все знают, как играть в палача: вы рисуете человека, угадывая каждую неверную букву, пока ваши коллеги не закончат слово. Вы можете придать этой классической игре новый вид, связав все слова, относящиеся к вашей компании, например, клиенты или продукты. Эта игра поощряет сотрудничество и решение проблем.
33. Фильм за две минуты
В этой игре руководители предопределяют фильм или телешоу, которое хорошо известно персоналу. Затем сотрудников распределяют по группам и поручают создать двухминутную версию сюжета известного фильма или шоу. Затем они представляют свои скетчи остальной части команды или отдела, и все голосуют за то, какой скетч лучше. Эта игра поощряет сотрудничество, творчество и уверенность!
34. Назовите эту мелодию
В этой игре команды соревнуются, чтобы угадать песню, которая играет.Команда, которая правильно угадает больше всего песен, побеждает. Эта игра поощряет сотрудничество и объединение в одном из самых любимых человеческих опытов — любви к музыке!
35. Шоу талантов
В этой игре товарищам по команде предлагается продемонстрировать свои самые глупые или самые впечатляющие навыки группе «судей», которые затем голосуют за победителей в нескольких категориях — от лучших на выставке до наиболее вероятных. рассердить аудиторию. Эта игра позволяет членам команды узнавать об интересах и навыках друг друга и побуждает каждого сотрудника получать удовольствие от внимания.
AdobeStock
36. Ежегодник
В этой игре коллегам предлагается номинировать друг друга в превосходных степенях, таких как «Лучше всего одет» или «Скорее всего, чтобы стать президентом». Затем зачитываются победители. Это побуждает каждого сотрудника чувствовать себя включенным и ценить то, что он приносит на рабочее место.
37. Office-Themed Pictionary
В pictionary коллеги рисуют картинку, пока их товарищи по команде не смогут угадать, что это за картинка. Придайте этой классической игре офисный вид, сделав картинки относящимися к вашему бизнесу — от продуктов до модных словечек.Эта игра поощряет решение проблем, творчество и много смеха.
38. Кодовые имена
Кодовые имена доступны бесплатно в Интернете, что позволяет коллегам играть в Zoom. В этой игре командам предлагается угадать «свои слова» на доске на основе подсказок, данных им «шифровальщиком» их команды. Это поощряет решение проблем и сильное общение (и все это помогает понять, какие недостатки есть у окружающих).
39. Турнир «камень-ножницы-бумага»
Эта игра звучит именно так: круговая система «камень-ножницы-бумага» — победитель получает все.В эту игру можно играть лично или с помощью Zoom-видео, что делает ее не только классической, но и гибкой. Это поощряет здоровую конкуренцию и любовь к стандартным видам спорта.
40. Угадай, что коллега
В этой игре коллег просят написать забавный факт о себе на карточке, которая затем зачитывается остальной части команды. Товарищи по команде угадывают, о ком идет этот забавный факт, а затем получают удовольствие от истории. Эта игра помогает коллегам узнавать друг о друге и делиться тем, что для них важно.
AdobeStock
41. Это ваша проблема
В этой игре коллеги разбиты на команды и им поручено создать игру по построению команды. Затем выбирается лучшая игра. Вы убили двух зайцев одним выстрелом! Эта игра поощряет командную работу и решение проблем — и это может сэкономить время для HR.
42. Угадай, что ребенок
В программе «Угадай, что ребенок» коллеги отправляют фотографию себя в детстве, которая проецируется или публикуется с помощью Zoom. Затем они угадывают, кто изображен на каждой картинке, что дает им особое представление о своих товарищах по команде.
43. Среди нас
Среди нас — бесплатная игра для настольных или мобильных устройств, которая поощряет сотрудничество в поиске общего врага — товарища по команде, которому было поручено уничтожить ваш корабль. Эта игра развивает навыки критического мышления, общения и командной работы. К тому же это икона поп-культуры!
44. Никогда не было
В этой игре все поднимают десять пальцев и садятся в круг. В свою очередь каждый человек говорит одно, чего не сделал — например, отправился в круиз или посмотрел Статую Свободы.Каждый, у кого имеет , делает это, опускает палец, пока кто-то не отключится. Это помогает коллегам лучше узнать друг друга и может вызвать обсуждение общего опыта.
45. Пригвоздил!
Чтобы сделать «Пригвожденный!», Руководители находят в Интернете поделку или рецепт, а затем поручают коллегам завершить проект за установленный промежуток времени — скажем, за пять минут. Коллега с лучшим ремеслом в конце испытания побеждает. Он поощряет здоровую конкуренцию и быстрое мышление.
AdobeStock
46. Сюжетная игра
Начните эту игру, передав лист бумаги и попросив коллег добавить одно предложение к рассказу, который вы пишете. Поворот? Каждый раз, когда добавляется предложение, предыдущее предложение скрывается из виду, оставляя следующему автору только одно предложение, над которым нужно работать. История в конце часто бывает смешной и очень веселой, вызывая много смеха.
47. Внимание!
«Внимание!» — бесплатная мобильная игра, подаренная миру Эллен Де-Дженерус (игра слов).Вы подносите телефон ко лбу и пытаетесь угадать слово на экране с помощью подсказок товарищей по команде. Эта игра поощряет творческое общение и навыки решения проблем.
48. Слово дня
В этой игре коллеги договариваются о том, что необычное слово будет работать в их письме или словарном запасе в течение дня. Все, кому удастся использовать это слово, выигрывают, а все остальные проигрывают. Эта игра привносит немного веселья в рабочий день и поощряет творчество, хотя также может способствовать плохому написанию.
49. Угадай фильм
В этой игре лидеры зачитывают строку из фильма и просят команды угадать, какой это фильм, в стиле викторины. Побеждает команда, которая правильно угадывает большинство фильмов. Он поощряет командную работу и сплоченность общей любовью — любовью к кино!
50. Назови время …
Чтобы сыграть «Расскажи нам время …», коллеги просят «назвать время» в определенной категории: например, когда они встретили знаменитость или сделали что-то смущающий.Побеждает история, которая вызывает больше всего смеха. Эта игра способствует сплочению команды и помогает коллегам узнать больше друг о друге.
AdobeStock
51. Невидимая строка
В «Невидимой строке» коллеги договариваются о месте, где будет проведена невидимая строка — например, через коридор или у входа в зал заседаний. Каждый, кто проходит через эту веревку, должен вести себя так, как будто она там, перепрыгивая через нее, стараясь перешагнуть через нее или залезая под нее … Первый, кто забудет, проиграет.Это приносит массу удовольствия даже в самые скучные рабочие дни.
52. Riff Off
В этой игре коллеги сидят по кругу. Первый человек делится текстом песни, а человеку слева от него поручено выбрать другую песню, используя последнее слово текста предыдущего игрока. Игра продолжается до тех пор, пока кто-то не сможет придумать текст. Эта игра побуждает быстро думать и связывать любимые песни.
53. Что у вас на столе?
В этой игре игроков просят рассказать немного о себе, поделившись тем, что они хранят на своем столе.Это особенно интересно, когда вы играете в Zoom, позволяя увидеть, как коллеги работают из дома. Это упражнение позволяет коллегам больше узнать о своих коллегах и потенциально полезных офисных продуктах!
54. Расшифруйте эмодзи
В этой игре лидеры пишут общие фразы, используя только смайлы. Команды просят расшифровать фразу, интерпретируя смайлы, поощряя командную работу и эффективное общение!
55. Баланс книги
Эта игра звучит именно так: задача, в которой коллеги должны балансировать на своей голове.Тот, кто держит его дольше всех, побеждает, поощряя здоровую конкуренцию.
—
О профессиональном эксперте:
АннаМари Хулис — мультимедийный журналист, публикующий широкий спектр как сетевых, так и печатных публикаций, а также страстный поклонник приключений и блоггер о путешествиях на HerReport.org. Она охватывает все, что связано с расширением прав и возможностей женщин — от работы до навигации по миру. Она пишет обо всем, от гендерных вопросов в рабочей силе до гендерных вопросов по всему миру.
10 офисных игр, которые оживят вашу рабочую жизнь
Независимо от того, отвечаете ли вы за корпоратив или просто ищете способы добавить немного веселья и дружбы на рабочем месте, легко добавить немного волнения в обычный рабочий день.
В 1990-х годах, когда миллениалов только приветствовали в мире, впервые появились открытые офисные пространства, призванные бороться с жесткой иерархией управления и способствовать сотрудничеству. Настольный футбол стал новым кулером для воды, а идея о том, что сотрудники могут много работать, добиваться результатов и веселиться, стала стандартом рабочего места для инновационных компаний.Вот десять офисных игр, которые помогут вам повысить производительность и повеселиться, как будто это 199… ну, вы поняли.
1. Правда или ложь?
Вот идеальный офисный ледокол, идеально подходящий для групп, которые знакомятся друг с другом впервые. Это работает так: обойдя стол, каждый расскажет другим по три истории. Две истории будут правдой, а одна будет откровенной ложью. Работа всех остальных — вскрывать ложь. Каждый не только отлично проведет время, узнав пару истин о своих коллегах, но и узнает, кто лучший офисный лжец.И храните эту информацию, люди, она может пригодиться в будущем!
2. Фотографии домашних животных
Действительно ли владельцы домашних животных похожи на своих питомцев? Теперь у вас есть шанс узнать, похожи ли ваши сверстники на своих собак. Попросите сотрудников разместить фотографии своих домашних животных на доске объявлений компании (или на сайте в сети Интернет), пронумеровав каждого питомца. Если вы выберете, вы также можете включить случайный список владельцев домашних животных, участвующих в игре. Цель состоит в том, чтобы правильно сопоставить каждого владельца питомца со своим питомцем.Эта игра может не только привести к новым разговорам на работе, но и к свиданиям с домашними животными на выходных и новым дружеским отношениям между родителями домашних животных!
3. Пинг-понг и патт-патт
Вы сидите за столом весь день, и мышцы начинают скручиваться. Снимите стресс с помощью небольшой физической активности. Почему бы не следить за мячом, ускользнув в конференц-зал, чтобы поиграть в пинг-понг в зале заседаний, или затянуть свою короткую игру между конференц-звонками? Наука показывает, что всего несколько минут физической активности во время работы могут уменьшить боль в спине и повысить умственную активность и концентрацию.Кроме того, шары для гольфа цвета радуги действительно могут украсить комнату. А ветряные мельницы и водопады? Это может зайти слишком далеко.
4. Скоростные шахматы
Все, что вам нужно, это пять минут, шахматная доска и мат, то есть «мат». Найдите друга и избавьтесь от разочарования в динамичной игре в блиц. Используйте стандартные правила шахмат, но без ожидания. Делайте свои шаги быстро — это игра, в которой скорость важнее стратегии.Прелесть всего этого — кто-то схватит короля быстрее, чем потребуется, чтобы прожечь пакет чипсов и энергетический напиток.
5. Две минуты мелочи
Давай, надень свой Google ® . В этой простейшей игре сотрудникам выдается листок с пустяковыми вопросами. У них есть две минуты, чтобы ответить на как можно больше вопросов. Самые правильные ответы, представленные сотрудником, приносят невероятные призы. Это быстрое, но долгожданное развлечение в рабочий день.И кто знает, возможно, они даже чему-нибудь научатся.
6. Insta-Pitch
Назначьте человека для импровизированной пятиминутной презентации чего-либо. Это может быть связано с работой, с юмором, что угодно. Сотрудники собираются в конференц-зале, чтобы послушать презентацию и оценить презентацию по убедительности, уверенности, языку тела и доставке увлекательного контента. Речи, набравшие наибольшее количество баллов, могут быть вознаграждены призами ежемесячно или ежеквартально. Это отличный способ развлечься и развить практические навыки работы.
7. Баскетбол с отходами
Это вечная классика. Мяч для мусора или баскетбольный мяч для мусорного ведра настолько популярен, что вы можете купить щиты, которые прикрепляются к мусорному ведру. Но это совершенно необязательно … некоторые даже скажут, что это напрасно, поверхностно и неуместно. Играть легко. Поставьте корзину для мусора у стены. Используйте малярную ленту, чтобы обозначить двухточечную линию, а на большем расстоянии — трехточечную линию. Игроки сидят на стуле с роликами и пытаются бросить скомканные листы бумаги в мусорное ведро, перемещаясь между двухточечной линией и трехточечной линией по своему желанию.Следите за точками — или нет. Создайте организованную лигу или стреляйте в одиночку. Включите колеблющийся вентилятор, чтобы усложнить задачу. Это пустая трата времени, и именно поэтому традиция продолжается с таким энтузиазмом.
8. Общественная головоломка
Это так красиво просто. Купите пазл, разложите кусочки на столе и ждите. Всего за пару минут, по пути к копировальному аппарату или обратно из туалета, сотрудник может внести единственный вклад в дело, и вся команда может наблюдать, как каждый вклад помогает команде достичь общей цели.
9. Охота за мусором
У сотрудников есть отношения любви-ненависти к охоте за мусором, когда командам выдается список предметов, которые они должны найти на рабочем месте, а иногда и за его пределами. Они полны энергии, разрушительны для всех, но в то же время очень весело. Во многих офисах проводятся динамичные охоты, которые могут занять всего час или два. Однако более длительная охота за мусором позволяет создавать более сложные списки предметов и дает возможность большему количеству людей участвовать в офисной игре.Пункты в списке могут способствовать построению команды, позволяя людям узнавать друг друга во время игры. Например, элементы могут включать в себя «одну из любимых книг членов команды» или «фотографию татуировки на человеке, которого меньше всего ждут от нее».
10. Лего Мое Эго
В простом в приготовлении, но умопомрачительном упражнении по командообразованию используются только кубики Lego ® . Каждую команду усаживают за стол и получают один и тот же набор Lego без каких-либо инструкций. На другой стол ведущий помещает законченную скульптуру из того же набора строительных блоков.Команды могут смотреть на скульптуру под любым углом, но не могут делать фотографии, делать заметки или зарисовки. Затем они должны точно воспроизвести структуру. Команда-победитель — первая команда, которая успешно его продублирует. Это упражнение требует от команд совместной работы, выработки стратегии и конструктивного решения возможных недопониманий и неудач. Если вы хотите «серьезно» изучить возможности Lego для улучшения инноваций и повышения производительности команды, ознакомьтесь с методологией СЕРЬЕЗНОЙ ИГРЫ.
Рабочие игры укрепляют доверие между коллегами и способствуют обмену идеями в безопасной обстановке.Они собирают офис на несколько мгновений с целью объединить сотрудников в сплоченную команду. Как Бэтмен говорит Люси в фильме «LEGO Movie»: «Если отношения между нами наладятся, я должен чувствовать себя свободно, когда мне хочется веселиться с кучей незнакомцев». Если немного повеселиться на часах, это может стать отличным дополнением к вашему дню и к стратегиям управления внутренними отношениями вашей компании.
25 офисных игр для начала встреч
Автор: Мишель Буден
Сделайте встречи с персоналом чем-то, чего сотрудники ждут с нетерпением — и поддерживайте их участие во время собрания — включив в него игру для вечеринок.Эти 25 идей заставят всех задуматься — а в некоторых случаях и начать двигаться — и при этом способствовать сплочению коллектива и созданию отличной атмосферы в компании.
- Speed Meeting — Быстрые свидания были в моде в какой-то момент, когда одинокие люди пытались познакомиться с потенциальным партнером за несколько коротких минут. Попросите сотрудников вращаться по комнате, чтобы они провели ровно три минуты в чате с человеком, с которым они работают в паре. (Измените время в зависимости от того, сколько времени вы хотите потратить на занятие.)
- Охота за мусором — Создайте быструю охоту за мусором в офисе. Разделите сотрудников на две команды и дайте каждой команде список того, что им нужно найти. Например, попросите их найти «что-то шумное» или «что-то красное». Они сфотографируют каждый элемент в списке, и побеждает первая команда с завершенным списком. Genius Tip: Используйте эти 100 идей и советов по поиску мусора, чтобы начать работу.
- Шарады в офисе — Руководитель группы записывает примеры того, что происходит в офисе, на небольших листочках бумаги, и участники молча разыгрывают их и заставляют команду угадывать.Например, приготовление кофе или сбой компьютера — вы можете адаптировать примеры для своей отрасли.
- Work People Bingo — Создайте карточку бинго, заполнив каждую клетку характеристикой, характерной для кого-то в офисе. Например, этот человек носит забавные носки, этот человек всегда устраивает в офисе детский душ и т. Д.
Запланируйте ежемесячные офисные мероприятия с подпиской. ОБРАЗЕЦ
- Win, Lose or Draw — Это было популярное игровое шоу много лет назад.Придумайте список вещей, которые люди могут нарисовать, например фразу, знаменитость или даже что-то особенное для вашей компании. Создайте две команды и пусть по одному человеку из каждой команды подбегают к доске и рисуют одно и то же. Выигрывает та команда, которая угадает первой.
- Реакция — Подобно Pictionary (или Победа, Проигрыш или Ничья), только вместо рисования вы должны разыграть свою реакцию на крупное событие или другую тему, связанную с работой.
- Реле стакана — Наверняка кто-то в офисе обладает сумасшедшими навыками, о которых никто не знает.Возьмите несколько красных чашек Solo и посмотрите, кто может сложить больше чашек за минуту или сопоставить стопки с определенным дизайном. Это настоящий спорт, чтобы громко кричать!
- Назовите эту мелодию Мелодии — Разделитесь на команды и рассмотрите молниеносную серию музыкальных мелочей на iPhone. Выбирайте песни из разных жанров и разных десятилетий, чтобы у каждого в вашей команде был шанс проявить себя.
- Две лжи и одна правда — это интересный способ узнавать что-то новое о людях, с которыми вы общаетесь каждый день.Попросите каждого записать две интересные вещи, которые являются правдой о них самих, и одну ложь. Затем пусть люди угадают, что есть что.
- Смейтесь громко — Пусть люди по очереди говорят «уу, хи и ха» — с каждым разом все громче. Последовал смех.
- Игра для новобрачных (офисный стиль) — Эта старая, но вкусная игра может доставить массу удовольствия в офисе — если вы держите ее в чистоте! Разделитесь на пары и сыграйте в собственную офисную версию игры для молодоженов, проверяя, знают ли партнеры факты друг о друге.Посмотрите, насколько хорошо коллеги знают друг друга.
- Song Sung Blue — Разделитесь на пары и дайте каждой команде слово или тему. Команды должны придумывать песни, в тексте которых есть это слово или тема. Например, выберите цвета в качестве категории, и «Желтая подводная лодка» или «Пурпурный дождь» будут учитываться.
- Сделайте мумию — Вы когда-нибудь хотели заставить замолчать коллегу? Вот твой шанс! Используйте туалетную бумагу, чтобы превратить их в мумию, а самая быстрая команда, чтобы полностью обернуть свою мумию, побеждает.
- Storytime! — Напишите историю в команде. В этой игре каждый человек пишет одно предложение, затем передает его следующему человеку, и идея состоит в том, чтобы придумать сказку о офисе на ночь перед сном.
- Mad Libs — Создайте свой собственный рассказ с заполнением пробелов. Не стесняйтесь использовать в качестве руководства старую школу Mad Lib, но не забудьте адаптировать историю к офису.
Собирайте деньги на сеанс массажа в офисном кресле с подпиской. ОБРАЗЕЦ
- Цепная реакция — Также смоделирована по образцу старого игрового шоу, один человек угадывает, в то время как три других человека (или сколько у вас есть) каждый использует одно слово, чтобы заставить своего товарища по команде угадать выбранное слово.
- Office Snowball Fight — Хорошо, вы, вероятно, не сможете устроить снежный бой в офисе, но вы можете получить то же ощущение (и намного меньше беспорядка) с бумагой. Раздайте своим сотрудникам бумагу, скажите им, чтобы они скомкали ее, и дайте им право бросать бумажные шары друг в друга.Несомненно, в процессе они получат много энергии и смеха.
- Новый взгляд на слоган компании — Раздайте сотрудникам стопку журналов и скажите им, что у них есть пять минут — и только слова, которые они могут найти в журналах, — чтобы придумать новый слоган компании.
- Hot Potato — Верните эту игру для детей старой школы с изюминкой. Тот, кто получает горячую картошку, должен рассказать о себе что-то, чего никто не знает.
- Музыкальные стулья — Еще одно старое, но хорошее.Вы можете включить веселую музыку и заставить людей двигаться до того, как все застрянут на своих стулах для встречи.
- Люди, место и вещь — Каждый человек придумывает по одной вещи из каждой категории и записывает ее на листе бумаги. Затем (сюрприз!) Попросите их передать это своему соседу, и этот человек должен придумать рассказ, используя каждую из трех вещей.
Согласуйте приготовление чили в офисе с подпиской. ОБРАЗЕЦ
- Минута, чтобы выиграть — Запишите случайные предметы на листе бумаги.Это может быть как «спорт», так и «Майкл Джордан». Поместите сложенные листы в миску и попросите каждого выбрать бумагу. Попросите их поговорить на эту тему ровно минуту.
- 20 вопросов — Этот должен заставить всех задуматься. Человек, ведущий игру, думает об объекте или человеке, и у игроков есть всего 20 вопросов «да» или «нет», чтобы разобраться в этом.
- Improv — Разделите вашу команду на две команды. Дайте каждой команде по шесть абсолютно случайных предметов.(У каждой команды должен быть одинаковый набор предметов.) Попросите их придумать короткий скетч, используя каждый из предметов.
- Это моя линия — Разделите группу на небольшие команды. Запишите популярные строки из фильмов и попросите каждую команду по очереди угадывать, из какого фильма эта строка. Побеждает команда с наиболее правильными догадками.
Если вы позволите себе посмеяться на собраниях, это поможет сплотить коллектив и повысить продуктивность. После веселых игр все будут в хорошем настроении и готовы приступить к делу.Координируйте расписания, мероприятия по построению команды, собеседования и многое другое с помощью онлайн-форм регистрации. Поможет эффективно спланировать все деловые мероприятия.
Мишель Буден — репортер NBC Charlotte и писатель-фрилансер.
Дополнительные ресурсы
100 вопросов по работе с ледоколом
40 Вопросы для ознакомления с вами для встреч с компанией
20 быстрых ледоколов для совещаний
20 Рабочие мероприятия по тимбилдингу
глупых, но забавных игр, в которые можно играть в офисе, пока ваш босс не ищет
Если вы читаете это в офисе, то вам стыдно — почему вы не работаете? Разве вы не должны заниматься чем-то более продуктивным, используя время начальника? Вы знаете, забавные занятия, такие как электронные таблицы, ксерокопирование и электронная почта.
Скорее всего, если вы работаете в офисе, ваши интернет-крылья обрезаны, и ваш доступ к гарантированным тратам времени, таким как социальные сети, ограничен. Не пора ли найти что-нибудь еще, чтобы скоротать время, когда вы наименее продуктивны?
Что ж, здесь мы представляем вам небольшую коллекцию игр, в которые можно играть в офисе, которыми вы и ваши коллеги можете наслаждаться даже без открытого подключения к Интернету. Если у вас есть немного больше свободы, вы можете развлечься дальше с помощью Slack и мобильных игр.
Делайте глупости с небольшими технологиями или без них
Если у вас есть канцелярские товары, вы можете поиграть в игру. Это может показаться глупым, но эти игры по-прежнему увлекательны и практически не требуют технологий.
Невидимая струна
Это действительно просто. Возьмите две точки в своем офисе и «проведите» невидимую линию поперек области. Постарайтесь выбрать место с достаточно высокой посещаемостью, желательно рядом с диспенсером для воды или принтером, чтобы получить максимальное удовольствие.
Изображение предоставлено: смешанные изображения через Shutterstock.comТогда вам и вашим ближайшим коллегам предстоит избежать пересечения невидимой нити. Вы можете нырнуть под ним или даже перепрыгнуть через него, но ваша цель — никогда не касаться его. Чем больше людей присоединится, тем лучше будет игра.
Если кто-то забудет или неосознанно перейдет вашу линию, все участвующие игроки должны издать отчетливые вздохи от боли.
Blu Tack Movies
Blu Tack (или любую другую прихватку, используемую для наклеивания плакатов, памяток и т. Д.) Можно найти практически в любом офисе в изобилии. Однако одним из наиболее творческих вариантов его использования является игра по фильму Blu Tack.
Возьмите какой-нибудь прием и превратите его в знакомый предмет, персонажа или подсказку к названию фильма. Затем ваши коллеги должны придумать фильм. Бонусные баллы начисляются за художественные заслуги.
Надземная метка
Такая же детская и потенциально возмутительная, как и игра с невидимыми линиями, идея, лежащая в основе этой игры, состоит в том, чтобы вообще не касаться пола офиса.
Играть особенно сложно, рабочие должны проявлять смекалку и работать сообща, чтобы не отрывать ноги от пола. Транспорт предоставляется в удобном офисном кресле на колесиках, и обеденное время не учитывается (если только вы не парень на картинке ниже).
Удовольствие заключается в том, чтобы поймать своих товарищей по работе, а также в наказаниях, которые вы и ваши коллеги должны применять за любого, кто твердо стоит на земле.
Photoshop Теннис
Лучше всего играть с четырьмя или более игроками, Photoshop Tennis может дать забавные результаты. Для игры вам не обязательно нужен Photoshop — подойдет любая программа для редактирования изображений.
Один игрок начинает рисовать изображение в Photoshop (или аналоге), которое последующие игроки должны добавить.Картинка перемещается по офису (чем больше людей, тем лучше), прежде чем вернуться к создателю.
Эта игра проверяет творческий потенциал ваших товарищей по работе, и очень интересно пытаться выяснить, кто что сделал. Повторяйте процесс до тех пор, пока у вас не закончится свободное место, затем распечатайте его и отобразите как последний офисный проект. Тимбилдинг — правда?
Телеграфные игры
Для всех, кто любит пари, есть телегейблинг.Соберите своих ближайших товарищей по работе и предложите им бросить кости во время телефонного звонка. Вам нужно будет выбрать жертву, которая не находится в той же комнате, что и вы, и чей номер вам известен.
Затем каждый должен сделать ставку на то, возьмет ли потерпевший трубку. Победители делят банк поровну, а проигравшие остаются с пустыми руками. Это отличный способ собрать сдачу для кофемашины или по глупости проиграть деньги за обед.
Бросьте вызов коллегам в Slack
Slack — это супер-инструмент для командного общения, предлагающий массу замечательных функций. Однако вы можете не знать, что в Slack также есть игры. Сделайте перерыв и бросьте вызов коллеге с помощью приложения, которое вы уже используете.
Камень, ножницы, бумага
Классическая игра, которую вы помните, вместе с расширенной версией из телешоу The Big Bang Theory — это короткая и приятная трата времени для Slack.Бросьте вызов своему коллеге по игре «Камень-ножницы-бумага» или «Камень-ножницы-бумага-Ящерица-Спок», чтобы быстро развлечься.
После ввода команды нужной игры вы и ваш противник выбираете кнопку для Камня, Бумаги или Ножниц. Как только будут получены ответы, будет объявлен победитель.
Крестики-нолики
Если камень-ножницы-бумага вам не по душе, а крестики-нолики — вам повезло.Вы можете сыграть в эту древнюю стратегическую игру «крестики-нолики» со своим приятелем в соседней кабине.
Дайте команду начать игру на канале Slack или приватно в личном сообщении. Затем по очереди выбирайте место для своего X или O и постарайтесь победить своего приятеля.
GameMonk
GameMonk — хороший вариант для Slack, потому что вы можете играть в три разные игры. В категориях вы должны назвать столько элементов в теме за 60 секунд и заработать балл за каждый правильный ответ.В Giphy вы должны угадать хэштег, связанный с GIF и категорией, которую вы видите.
Наконец, в Trivia вы должны угадать правильный ответ из четырех вариантов. Первый, кто ответит правильно, получает балл. Затем проверьте окончательные результаты, чтобы увидеть, доминируете ли вы.
Обмани Tattletales
Может быть, когда босса нет, вы предпочтете играть в одиночку. Но есть любопытные коллеги, которые любят болтать.Эти игры позволят вам развлечься, пока вы дурачите этих болванов.
Обманывающие игры
Если ваш стол находится в таком месте, где другие могут видеть экран вашего компьютера, попробуйте эти игры на CantYouSeeImBusy. Они созданы для того, чтобы вы выглядели продуктивно, имитируя бизнес-приложения. Хотя таблица лидеров на сайте устарела, игры по-прежнему работают нормально. Обратите внимание, что они требуют Flash.
Планирование сбоевХотя похоже, что вы работаете над таблицей еженедельного планирования, на самом деле вы играете в головоломку в Crash Planning .Поменяйте местами цветные блоки, чтобы составить комбинацию из трех или более в строке или столбце. Это устраняет блоки и набирает очки, но у вас есть только ограниченное время, поэтому работайте быстро.
Если кто-то набросился на вас, нажмите пробел, чтобы приостановить игру и возобновить ее позже.
РезакПодобно Crash Planning , Cost Cutter выглядит как электронная таблица и требует сопоставления блоков.Но на этот раз вы сопоставите два или более блока одного цвета в головоломке в стиле гистограммы. Спички удаляют блоки с листа, но с левой стороны продолжают поступать новые. Ваша игра окончена, когда данные достигают конца диаграммы справа и падают.
Вы также можете нажать пробел, чтобы приостановить эту игру, если кто-то войдет в комнату.
Печатные игры
В качестве альтернативы, если ваши коллеги могут видеть вы, и , а не экран вашего компьютера, эти игры для вас.Похоже, вы работаете на клавиатуре, когда вы набираете текст в игре на TypingZone. Хотя многие из этих игр предназначены для детей, есть пара, чтобы бросить вызов взрослым.
Атака вводаУстраняйте приближающиеся космические корабли с помощью нажатия клавиш в Typing Attack . Когда корабли выходят на экран, просто набирайте слова, которые они несут, чтобы их взорвать. В игре есть легкий, нормальный и экспертный уровни сложности.Таким образом, вы не только наберете очки, но и станете быстрее владеть клавиатурой.
Typing RacerTyping Racer — увлекательная игра, в которой вы управляете своей машиной, используя отображаемые слова. Чтобы переместить гонщика на другую полосу, просто введите слово на этой полосе . И вы должны продолжать вводить слова, чтобы ваш гоночный автомобиль продолжал двигаться независимо от того, переключаете ли вы полосу движения или нет.Не разбивайтесь, попробуйте набрать очки и в конце проверьте свою скорость набора текста.
Для серьезного бездельничанья переходите на мобильный
Когда глупые игры подходят к концу, и вы хотите серьезных сражений с коллегами, переходите на мобильный. Эти веселые многопользовательские игры асинхронны, поэтому ваш противник может сделать свою очередь, когда у него будет время.
Word Chums
Если вам нравится слов с друзьями , тогда ознакомьтесь с оптимистичным Word Chums .С таким же типом игрового процесса Scrabble вы по очереди создаете слова, чтобы набрать очки. Эта игра отличается от Words with Friends тем, что в ней есть живая тема с симпатичными персонажами по имени Chums, которых вы можете настроить.
Вы можете выбрать оппонента из своих друзей на Facebook, из списка контактов или с помощью поиска по его имени пользователя или адресу электронной почты. Оценивайте более длинные слова или используя буквы с высоким количеством баллов.
Скачать : Word Chums для Android | iOS (бесплатно)
Игральные кости с Эллен
Для увлекательной игры в стиле Yahtzee- попробуйте Dice с Ellen .Организованная Эллен ДеДженерес, игра приносит приятный игровой процесс и немного юмора. По очереди набирайте высокие баллы в категориях единиц, двоек и троек, а также в категориях «фулл-хаус» и «тройки».
Ищите соперников по имени пользователя или подключайтесь и играйте с друзьями из Facebook. Вы также можете заставить игру найти вам матч в Интернете или сыграть в локальную игру по принципу «паси и играй».
Скачать : Игральные кости с Эллен для Android | iOS (бесплатно)
Бонусная игра!
Еще одна игра, в которую приятно играть на работе, — это офисное бинго.Накройте карточку бинго фразами, которые говорит ваш начальник, или делами, которые происходят на работе в этот день. В любом случае, это настолько же занимательно, насколько и глупо. Ознакомьтесь с мобильными играми в бинго, чтобы узнать больше.
Офис Бинго
Хотя существует множество вариантов, эта карточка Office Bingo от ChairOffice дает вам возможность перемешивать квадраты. Вы можете играть онлайн, но не с несколькими людьми. Итак, просто распечатайте карточку, сделайте копии и раздайте их своим коллегам. Посмотрите, кто первым получит бинго, благодаря деятельности, происходящей в офисе.
Готовы ли вы быть непродуктивными?
Теперь вы можете весело провести время с коллегами, когда в офисе станет скучно. Мы хотим услышать от вас — открыли ли вы какие-либо офисные игры, в которые вам и вашим коллегам нравится играть? Может, вы что-то придумали? Может, тебя поймали?
Если вы хотите попробовать другие игры с коллегами, ознакомьтесь с альтернативными викторинами для HQ.
Поделитесь своими любимыми тупыми офисными играми и расскажите о себе в комментариях!
Изображения: липик через Shutterstock.com; Blu-Tack Dude, развлечение с офисными стульями, офисный телефон через Flickr
Этот парень построил самый тихий в мире компьютер «сделай сам». Не могли бы вы?Этот компьютер оснащен бесшумным охлаждающим механизмом, напоминающим пару сильфонов.
Читать дальше
Об авторе Sandy Writtenhouse (Опубликовано 452 статей)Имея степень бакалавра информационных технологий, Сэнди много лет проработала в ИТ-индустрии в качестве менеджера проекта, менеджера отдела и руководителя PMO.Затем она решила следовать своей мечте и теперь постоянно пишет о технологиях.
Более От Sandy WrittenhouseПодпишитесь на нашу рассылку новостей
Подпишитесь на нашу рассылку технических советов, обзоров, бесплатных электронных книг и эксклюзивных предложений!
Нажмите здесь, чтобы подписаться
13 онлайн-игр для тимбилдинга, которые стоит попробовать с коллегами
«Как говорится, целое больше, чем сумма его частей.Это особенно верно в контексте распределенных команд «, — говорит Миган Уильямс, менеджер программы удаленной работы и интеграции HubSpot.
Тимбилдинг дает вашей команде больше ощущения сплоченности.
Скорее всего, вы можете представить себе игры по тимбилдингу: увлекательные командные прогулки, веселые мероприятия на свежем воздухе или беседы в счастливые часы после работы.
Но как выглядит тимбилдинг онлайн ?
Когда члены вашей команды работают удаленно, это может быть небольшим препятствием для развития команды без личного контакта.Уильямс отмечает: «Может быть трудно сформировать такое же чувство принадлежности и приверженности команде, когда вы находитесь в удалении. Вот где удаленное командообразование и вступает в игру».
Хотя может быть сложно понять, как виртуально поднять командный дух, задача не является невыполнимой.
Игры для удаленного тимбилдинга улучшают моральный дух вашей команды и их чувство принадлежности, что важно для общей производительности вашей команды и удовлетворенности сотрудников
Мы составили список увлекательных упражнений и игр по построению команды для вашей удаленной команды.Давайте рассмотрим их в следующем разделе.
Тимбилдинг онлайн игры
Придумывая способы наладить связь со своей командой в сети, Уильямс предлагает исходить из того, что можно сделать что угодно. Этот образ мышления борется с ограниченным мышлением с помощью игр и открывает новые области возможностей.
«Этот менталитет привел ко всему, от удаленной йоги до удаленных праздничных вечеринок, и мы так много веселились на этом пути», — говорит она.
Итак, имея это в виду, давайте рассмотрим интересные варианты создания вашей команды.
Игры для удаленного тимбилдинга
- Пульт MTV ‘Кроватки’
- Удаленная работа Bingo
- Мафия
- Счастливый час
- Emoji Stories
- Вызовы из кладовой своими руками
- Книжный клуб
- Поп-культура Мелочи
- Поездка на ферму
- Охота за мусором
- Обед и обучение
- Никогда не было
- Танцевальная вечеринка
1.Пульт МТВ «Шпаргалки»
Как и в популярном шоу MTV «Шпаргалки», вы и ваша команда можете потратить некоторое время на демонстрацию своего удаленного рабочего места. Эта игра, вдохновленная командой Help Scout, — интересный способ познакомиться с рабочими пространствами ваших товарищей по команде.
Чтобы придать ему «сложный» вид, пусть члены команды проголосуют за свое любимое рабочее место в конце, и победитель сможет похвастаться самым впечатляющим настроением для удаленной работы.
2. Удаленная работа Bingo
Используя шаблон бинго, создайте карточку бинго и запланируйте быструю игру как «мозговой перерыв» для вас и вашей команды.Вы можете сделать его индивидуальным, чтобы он соответствовал вашей компании и команде, как показано ниже:
Попросите ваших товарищей по команде представить идеи для пространств бинго, чтобы сделать его совместным процессом. Вы даже можете предложить приз победителю, например подарочную карту онлайн. Еще один плюс — Бинго достаточно легко превратить в обычную встречу.
Чтобы заставить Бинго работать удаленно, выберите одного человека в качестве модератора. Они вызывали случайную фразу и ждали несколько секунд, пока игроки искали эту фразу на своей карте.Если у игрока есть эта фраза на своей карте, он использовал бы инструмент, такой как краска, чтобы отметить это место.
Как только игрок отметит достаточно места в ряду, он объявляет «Бинго!» в видеозвонке и дождитесь, пока модератор проверит их ответы. Если ряд вертикальный, горизонтальный или диагональный и совпадает с пробелами, этот коллега побеждает.
3. Мафия
Mafia известна под разными именами, и в нее часто играют большими группами. По сути, игра представляет собой детективную задачу, раскрывающую тайны.Один из игроков — безмолвный «убийца», и всем остальным предстоит выяснить виновника.
В Mafia есть несколько ролей для сохранения организационной структуры, такие как «Доктор», «Горожане» и «Детектив». Самое лучшее в игре? Все это можно воспроизвести во время видеозвонка. Щелкните здесь, чтобы узнать, как играть в Mafia.
В HubSpot мы воссоздали Mafia, чтобы соответствовать требованиям Zoom. Мы использовали комбинацию окна чата, Slack и отключения камер, чтобы заново представить классику костра в виртуальной среде.
4. «Счастливый час»
Одно из самых увлекательных мероприятий по удаленному тимбилдингу, которое я провел со своей командой, — это удаленный счастливый час. Это возможность для ваших коллег собраться вместе и сблизиться за пределами работы, удаленно.
В HubSpot мы используем счастливые часы, чтобы укрепить отношения с членами команды. В какой-то момент мы даже провели виртуальную дегустацию вин, участники которой принесли бокал немецкого вина и слушали, как коллега объясняет, как попробовать на вкус определенные качества, и указывал на вещи о вине, о которых никто не знает, например, как создавать воздух в бокале для вина.
Участники могут принести любой напиток по своему выбору (также следует поощрять чай, сельтерскую воду или другие безалкогольные напитки), рассказать о том, что они принесли, и насладиться непринужденной атмосферой.
5. Истории с эмодзи
Используя менее шести смайликов, начните писать историю в ветке мгновенных сообщений или в разделе чата видеовстречи. Затем, один за другим, ваши коллеги добавят к этой истории еще пять. Вы можете продолжать, пока у каждого товарища по команде не будет своего хода, или пока у вас не закончатся идеи.
Для начала, вот потенциальный начальник сюжета: 🏘⛈💡🚫… что происходит рядом с районом, где нет электричества во время шторма?
6. Проблемы с кладовой своими руками
Члены вашей команды помешаны на таких шоу, как MasterChef или Chopped? Кроме того, любят ли они кулинарные шоу на YouTube, например Gourmet Makes Bon Appetit? Если это так, было бы весело предложить своим коллегам создать свою собственную версию популярного кулинарного шоу или учебник по их любимым рецептам комфортной еды!
Это можно сделать разными способами, но чтобы придать ему «сложный» вид, выберите одно простое в приготовлении блюдо, например, плавленый котлет или макароны с сыром.Дайте своей команде неделю на то, чтобы снять их собственные версии рецепта, загрузить их на Google Диск и выбрать победителя, исходя из креативности блюда.
Кулинария — отличный способ проявить творческий потенциал, а, как говорится, еда часто объединяет людей. Кроме того, остатки еды означают, что в обеденное время вам не о чем думать!
7. Книжный клуб
HubSpotters не новичок в книжных клубах. Недавно организованный нами книжный клуб был посвящен теме разнообразия, инклюзивности и принадлежности.Один из наших коллег выбрал книгу, соответствующую этой теме, и участники обсудили, что эта книга значила для нас и как мы могли бы передать идеи, представленные в книге, чтобы добиться изменений на рабочем месте.
Это может быть повторяющееся мероприятие или разовое занятие, но его цель — обсудить идеи вне командных проектов. Это может быть приятный перерыв в вашем рабочем дне, чтобы обсудить хорошую книгу — будь то каждый месяц или пару раз в год.
8. Интересные факты о поп-культуре
Какую песню Бритни Спирс исполняла на VMA 2001 года? В каком вымышленном городе происходит действие ситкома «Парки и зоны отдыха»? Расслабьтесь с коллегами в дружеской игре в мелочи поп-культуры в стиле 2000-х.
Вы можете задавать вопросы своей команде или искать забавные подсказки в Интернете. Назначьте модератора, разделите команду на группы и начинайте игру!
9. Поездка на ферму
Вы помните, как в молодости ездили на экскурсии со своими одноклассниками? Это были забавные мероприятия, чтобы учиться и исследовать их вместе со сверстниками. В настоящее время экскурсии переносятся на онлайн-платформу, так что молодые и старые могут наслаждаться этими собраниями виртуально.
В качестве примера вы можете поговорить с местной фермой, чтобы узнать, готовы ли они организовать удаленный тур по ферме для вашей команды.Мы сделали это в HubSpot, и это отличный способ сблизиться с коллегами, когда вы фактически суетитесь из-за очаровательных свиней или коз, которых вы видите на экране.
10. Охота за мусором
Когда вы в последний раз углублялись в веб-сайт своей компании? Если ваш ответ — «Никогда», — это ваш шанс бросить вызов своим коллегам. Выберите страницы или вкладки на веб-сайте вашей компании для себя и членов команды и проведите групповую охоту за мусором.
Разделитесь на команды или сделайте это в одиночку.Через 20 минут побеждает тот, кто наберет больше очков! Идея раскрутить мяч в поисках мусора: «Найдите отзыв от клиента X».
11. Обед и обучение
Отправьте RSVP своей команде, чтобы присоединиться к вебинару и изучить новый навык. В качестве альтернативы, попросите своих коллег по очереди организовать мини-обед и изучить занятия, чтобы получить советы о том, как проще выполнять свои должностные обязанности. Например, если бы я проводил сеанс, это могло бы быть «Как создать отличное метаописание менее чем за 15 минут.«
Если у членов вашей команды есть очень специфические роли, которые различаются, это может быть отличной возможностью узнать немного больше о том, что делают ваши коллеги. Например, ваш менеджер в социальных сетях может провести один сеанс о своей роли в отношении социальных учетных записей, в то время как ваш веб-дизайнер проведет другой сеанс о своем опыте проектирования для UX.
Эти занятия дадут другим представление о том, как выполнять служебную функцию, и помогут по-новому взглянуть на повседневную жизнь коллег.
12.Никогда не было
«Never Have I Ever: Remote Work Edition» — еще одно средство для быстрого снятия стресса, которое поможет вам узнать больше о своих коллегах. Вот правила: член команды говорит то, чего никогда раньше не делал, но если играющие сделали это, они опускают палец. Человек, у которого осталось больше всего пальцев, побеждает в игре.
Если бы я разместил версию игры, моей первой записью могло бы быть «Я никогда не покупал наушники с шумоподавлением».
13.Виртуальная танцевальная вечеринка
Если вы похожи на меня, то известны своими замечательными рабочими плейлистами. Что может быть лучше после долгого рабочего дня, чем танцевальная вечеринка с коллегами без осуждения? Вы даже можете взять песню из серии видеоигр Just Dance и вместе учиться (вам просто нужен смартфон!):
Нет никакого давления, чтобы взорваться в полностью хореографической последовательности а-ля Mamma Mia! — приветствуются все танцевальные стили. Выпустите пар и наслаждайтесь товарищеским соревнованием со своей командой.
«Не всякая идея будет победителем, но важно то, что вы готовы быть уязвимыми друг перед другом и попробовать новые идеи», — говорит Уильямс.
Кроме того, она добавляет: «Если вы только начинаете это путешествие в первый раз, будьте честны со своей командой по этому поводу и попросите их высказать свое мнение о том, что работает, а что нет. Еще лучше, попросите их внести свой вклад. свои собственные идеи и руководят инициативами, которые им нравятся «.
Тимбилдинг — это укрепление сплоченности вашей команды с помощью различных увлекательных мероприятий.Вы можете организовать сеанс Pictionary с помощью видеозвонка или поощрять различные темы для обсуждения во время встреч. Чтобы получить больше идей по тимбилдингу, Уильямс предлагает попробовать следующие варианты:
Самое главное, не забывайте просто повеселиться со своей командой и весело провести время вместе!
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в мае 2020 года и был обновлен для полноты.
11 виртуальных игр, в которые можно играть с коллегами
Удаленная работа стала новой нормой для миллионов сотрудников, и она останется навсегда.Однако удаленная работа может ограничить товарищеское нахождение в офисе рядом с товарищами по команде. Вот 11 виртуальных игр, в которые можно играть с коллегами, работая из дома.
Общаться с коллегами сложнее, правда?
Работа из дома быстро стала необходимой, поскольку пандемия охватила весь мир в 2020 году. Теперь работа из дома, похоже, останется, и многие компании сообщают, что они намерены держать огромную часть своей рабочей силы удаленно, даже когда дела вернутся к норме.
Несмотря на то, что работа на дому в основном была хорошо принята сотрудниками и даже получила удовольствие, она может привнести некоторые интересные моменты, которые временами усложняют жизнь сотрудников.
На самом деле, работать удаленно иногда бывает одиноко и сложно. Как коллеги соединяются и устанавливают взаимопонимание без удобства кулера для воды и комнаты для отдыха? Как лидеры создают прочную основу для командной работы и сотрудничества, когда доверие труднее установить с сильно рассредоточенной рабочей силой?
Это сложные вопросы, над которыми бились руководители и компании, а сотрудники сетовали.Один из способов, которым компании могут помочь в создании точек соединения между своими удаленными сотрудниками, — это использование виртуальных игр.
Виртуальные игры для игры с коллегами
После того, как произошел переход на виртуальные рабочие места, сотрудники быстро начали жить повседневной жизнью Zoom. Виртуальные фоны стали популярными (и иногда использовались, чтобы поднять настроение в неопределенные времена в начале пандемии). Сотрудники вложили средства в свои домашние офисы, добавив оборудование и аксессуары, необходимые для эффективной работы из дома.
Но во многих случаях он все еще оставлял пустоту для сотрудников, команд и их руководителей. Стало труднее установить необходимые связи и товарищеские отношения, часто необходимые для высокопроизводительных команд. Намного сложнее .
Burnout был реальным явлением, и новые сотрудники изо всех сил пытались найти себе опору. Один из методов, который команды использовали для решения некоторых из этих проблем, — это виртуальные счастливые часы и даже виртуальные игры, которые давали командам возможность взаимодействовать друг с другом удаленно, узнавать больше о своих коллегах и немного развлекаться.
Какие виртуальные игры для команд самые популярные? Их много, и мы составили список из 11 лучших виртуальных игр, в которые можно играть с коллегами.
Война волшебников
War of the Wizards — это спланированная сплоченная команда, которая объединяет группу сотрудников с помощью настольной игры для достижения общей цели. Члены команды учеников волшебников пытаются объединить мир ради мира и не дать своим враждующим боссам-волшебникам сражаться. Стоимость 90-минутного занятия зависит от размера команды и других критериев.
Виртуальный квест
До пандемии квесты стали обычным делом для небольших групп семьи и друзей. Virtual Escape room продолжает эту тенденцию для команд, разбросанных по всему миру. Попадая в похожую среду, команды собираются вместе в виртуальной комнате, где группа будет разгадывать загадки и искать ключи, чтобы разгадать тайну и открыть комнату. Лучшее время для побега из комнаты побеждает (что позволяет распространить действие на целые компании.)
Pictionary
Pictionary — одна из самых простых игр, в которую можно играть в условиях социального дистанцирования от коллег. Этот генератор случайных слов позволит членам команды использовать звонки в видеочате и доски для сухого стирания, чтобы рисовать слова, которые они видят, в то время как коллеги угадывают. Это очень простая игра для вечеринок, которая хорошо работает в Интернете.
Джекбокс Игры
Один из самых крутых подходов к виртуальной игровой ночи — это игры Jackbox. Игры Trivia позволяют тем, кто играет онлайн, участвовать в любой системе по своему выбору, включая Nintendo Switch, XBox, Playstation, устройства Apple TV / iOs, компьютеры Windows / Mac и т. Д.Его вечеринка по викторинам выходит далеко за рамки других виртуальных игр.
Игры Kahoot
Не только взрослые команды должны взаимодействовать друг с другом, иногда онлайн-классам нужен инновационный подход, чтобы объединить студентов, которые учатся без класса. Игры Kahoot ориентированы на детей и добавляют образовательный элемент к концепции виртуальных игр.
Кулер для воды Общая информация
Доступная как викторина по поп-культуре, так и для ознакомления с политикой, Water Cooler Trivia — это онлайн-игра, которую коллеги могут использовать в качестве ледокола, когда личное общение невозможно.
Интернет-бинго
Часто самые лучшие решения оказываются упущенными из виду. Онлайн-бинго прост в использовании, в него легко играть с друзьями, и при желании его можно проводить во время видеозвонка. Это позволяет игрокам вносить свой вклад в непринужденной обстановке, не слишком концентрируясь на результатах.
Виртуальный счастливый час
Многие команды соединяются вне офиса в баре или пабе поблизости, но когда коллеги не встречаются физически, это становится проблемой.Social Hours обеспечивает именно это, хотя в любые питьевые игры можно играть дома. Это приложение создает «таблицы» с темами, и в каждой таблице есть несколько участников вызова видеоконференцсвязи, которые взаимодействуют друг с другом по теме для этой таблицы.
Это может быть один из лучших способов подойти к товариществу, которое развивается после работы среди сотрудников.
Предоставлено Social HoursVirtual Team Scavenger Hunt
Watson Adventure Games публикует виртуальную охоту за мусором для работы от домашних коллег.В этом 60-минутном мероприятии используются технологии, чтобы познакомить участников с такими известными местами, как древний город Помпеи и улицы Парижа, где необходимо найти определенные предметы.
Виртуальная охота за мусором позволяет командам работать вместе для достижения общей цели и взаимодействовать вне рабочей среды.
Построить историю
World Building может быть одним из лучших способов увидеть, как команды работают вместе. Практических членов команды можно признать за их важный вклад, когда, например, они думают о вещах, которых не думают другие.Творческие люди могут дать волю своему воображению, когда они помогают создавать истории, создавать предпосылки и демонстрировать свое чувство юмора.
Один программный инструмент, который позволяет это сделать, — Imagine Forest. Программа, изначально разработанная для детей, помогает каждому создавать истории вместе. Настоящая задача — добавить достаточно параметров и творческих требований, чтобы сделать процесс умным и естественно забавным.
В команде нет «я»!
Команды, которые еще не знают друг друга так хорошо, как могли бы, найдут в этом простом онлайн-инструменте несколько простых ледоколов.Примеры вопросов для начинающих — это такие вещи, как «Говорите на одну тему две минуты подряд». При этом участники, скорее всего, будут говорить о том, что им лучше всего известно и чем они увлечены. Это позволяет другим узнавать друг друга, не осознавая, что они это делают.
Последние мысли о виртуальных тимбилдинговых играх
Работа на дому — это надолго. Но это не значит, что ваши команды должны страдать. Используйте упомянутые выше игры Zoom для коллег, чтобы смягчить последствия, которые иногда может приносить жизнь WFH.Ваши команды будут работать на высшем уровне в кратчайшие сроки.
Обязательно ознакомьтесь с другими нашими замечательными работами из домашнего контента, включая:
Что вы думаете? У вас есть виртуальные игры, которые открыла ваша команда?
12 невероятных виртуальных викторин для рабочих команд
Как оказалось, викторины — это не просто развлечение. Это полезно для ума! Итак, мы собрали наши любимые виртуальные викторины, в которые можно играть вместе с вашими коллегами.Вот невероятный факт: знание мелочей на самом деле нетривиально. Фактически, наука доказала, что знание непонятных вещей полезно для нашего психического здоровья.
Не верите? Мы объясним.
Эксперты говорят, что викторины могут вызвать выброс дофамина так же, как азартные игры, за исключением того, что они не имеют негативных последствий или рисков. И все потому, что мы получаем кайф от правильных ответов на вопросы о менее известных фактах. Кроме того, это также отличный способ общаться с людьми и получать удовольствие, что делает его идеальным времяпрепровождением команды для игр с коллегами.
С учетом всего сказанного, мы должны признать, что сами получаем немного допамина, делясь этими невероятными виртуальными пустяками для рабочих групп.
Соберитесь со своей командой и отправьтесь в виртуальный паб «Hamish McDuff’s». Этот веселый владелец шотландского паба — легендарный хозяин викторины, которая идеально подходит для виртуального веселья в час счастливого часа!
Hamish проведет два раунда виртуальных викторин в пабах, в которых будут представлены четыре тематические категории на ваш выбор.Из 20 вариантов категорий на выбор вы обязательно найдете идеальные темы для удаленной команды — от «Вы умнее, чем пятиклассник» до «Спорт», «Еда и напитки» или даже «Недвижимость знаменитостей».
Благодаря звуковым ландшафтам паба, визуальным сюрпризам и сердечному юмору, Хэмиш Макдафф заставляет ваших гостей почувствовать, что они только что провели незабываемый счастливый час с друзьями в настоящем пабе, как в старые добрые дни.
Эта пустяковая игра в виртуальном пабе гарантированно вызовет много смеха и поднимет командное настроение.«Это может даже включать несколько особых сюрпризов.
Хотите одновременно развлечься и учиться вместе со своими коллегами? Тогда вам понравится Kahoot! Эта игровая обучающая платформа позволяет легко создавать обучающие игры или викторины, делиться ими и играть в них за считанные минуты.
Kahoot! даже есть бизнес-версия, предназначенная для того, чтобы вдохновлять сотрудников, вдохновлять их учиться и вовлекаться в рабочий процесс.
3. DIY TriviaЕсли вы хотите просто разместить свою собственную виртуальную викторину, вы можете попробовать Генератор случайных викторин, чтобы помочь вам найти свои вопросы.
Этот бесплатный инструмент может автоматически предоставить вам сотни невероятных вариантов вопросов, от общих интересов до искусства, истории, науки, развлечений, географии и многого другого.
Окунитесь в машину времени в глубинке и совершите путешествие во времени, от предпандемического 21 века через десятилетия до 60-х годов.
Эта увлекательная, динамичная виртуальная викторина, наполненная ностальгией и позитивными эмоциями, гарантированно вызовет веселый смех, дружеское соревнование и, возможно, даже танцы на стульях.
Ваш виртуальный ведущий игрового шоу согреет гостей парой «раундов настольного бункера» (миксеры для переговорных комнат) и разделит вас на команды. Через несколько минут ваш домашний офис превратится в сцену игрового шоу с вашими собственными участниками игрового шоу!
Houseparty — это приложение для общения лицом к лицу в социальной сети, которое в прошлом году приобрело огромную популярность. И хотя эта платформа для группового видеочата может показаться просто еще одним FaceTimeor Skype, Houseparty предлагает некоторые уникальные социальные функции, а именно виртуальные викторины!
В виртуальных викторинах Houseparty вы можете выбрать одну из 18 различных колод, охватывающих широкий спектр тем, которые проверяют знания ваших коллег!
Помните потрясающую викторину из игрового шоу «Кто хочет стать миллионером?» Что ж, вот несколько интересных новостей: теперь она доступна как бесплатная виртуальная викторина, в которой одновременно могут играть до 15 человек.
Вот как это работает: ваши коллеги ответят на серию из 15 вопросов, которые усложняются.
Если вы в небольшой группе, вы можете играть по очереди, пока остальные смотрят. Или вы можете играть в нее как в командную игру, где каждая команда вместе решает ответы.
После более чем года изоляции мы все отчаянно нуждаемся в отпуске. К счастью, у капитана Ферлинга есть место для вас и ваших коллег на его виртуально арендованной яхте.Приходите на борт и направьте свой «внутренний Канкун» на тропическое приключение по тимбилдингу онлайн.
Арендованная яхта капитана Фёрлинга встречает онлайн-гостей на борту своего роскошного судна и быстро доставляет их из дома на великолепный пляж в Канкуне.
Благодаря звуковым пейзажам океана и восхитительным кадрам из мест отдыха ваши попутчики будут соревноваться в своих знаниях о направлениях путешествий, фильмах на отпускную тематику, летних поп-хитах и даже в конкурсе одежды для переодевания. Капитан вашей яхты подарит гостям захватывающий опыт виртуального командного отдыха после рабочего дня, которого ваши коллеги действительно заслуживают.
8. Внимание!Хорошо, допустим, это не , а точно пустяков в традиционном понимании. Но внимание! совмещает мелочи с шарадами. И вы можете превратить его в виртуальную викторину, просто войдя в Zoom вместе со своими коллегами.
Вот как это работает: разделите группу на команды. Каждому игроку нужно будет скачать Heads Up! на свое устройство из магазина приложений.
Совет от профессионалов: перед ходом каждого игрока убедитесь, что они скрывают от себя собственное видео, чтобы они не могли видеть ответ на своем экране (вот как это сделать).
Во время игры один игрок подносит устройство к голове, в то время как другие участники выкрикивают подсказки, чтобы помочь первому игроку угадать слово на устройстве. Heads Up! Предлагает широкий выбор тем, включая знаменитостей, фильмы и акценты. обязательно вызовет ажиотаж в вашей команде в следующую ночь игры.
Есть ли у вашей команды все необходимое, чтобы выиграть чемпионат Virtual Trivia Championship? В этом виртуальном тимбилдинге ваши коллеги разделятся на команды и повысят уровень соревнований до десяти, пока вы бросаете вызов своему сообразительности, проверяете свои знания и прокладываете себе путь через список пустяковых вопросов, начиная от городов и заканчивая фильмами, песнями и т. Д. предметы, и даже раунд испытаний в стиле Jeopardy.
Если вам нравится телешоу Jeopardy, то вы получите от этого удовольствие! С Online Jeopardy вы можете выбирать из множества виртуальных викторин, в которые можно играть со своими коллегами, в том числе играть в настоящие эпизоды Jeopardy.
Есть также ряд других игр, в которые вы можете играть, в том числе Infinite Final Jeopardy, которая познакомит вас с подсказками за последние 30 лет сериала, а также версии на основе приложений, в которые вы можете играть с несколькими людьми.
Когда дело доходит до игр для вечеринок, Jackbox Games выпускает множество различных игр для вечеринок, созданных для встреч, вызовов Zoom и многого другого.Это включает в себя все, от игр для рисования и письма до виртуальных викторин, таких как классическая игра «Ты не знаешь Джека», в которой есть «язвительные», рискованные и веселые вопросы.
Если вы пытаетесь найти забавные и уникальные способы поддерживать постоянную вовлеченность своей команды, викторины с водяным кулером — отличный способ сделать это. Water Cooler Trivia интегрируется в вашу электронную почту, Slack или каналы Microsoft Teams и автоматически отправляет викторины непосредственно членам вашей команды на еженедельной основе.Вы можете выбрать расписание и категории викторин, и викторины Water Cooler Trivia напишут вопросы, автоматизируют их распространение и оценит результаты за вас.
Помните: мелочи — это не просто развлечение, они полезны и для вашего психического здоровья! Таким образом, вы можете помочь повысить моральный дух своей команды и повысить ее психологическое благополучие с помощью одной веселой игры.
Вы и ваша команда фанатики мелочей? Если да, дайте нам знать ваши любимые и самые неясные мелочи в разделе комментариев ниже.
Подробнее о наших новых виртуальных мелочах Командные мероприятия виртуальные викторины тимбилдинговых игр, обратитесь к консультанту по вовлечению сотрудников.