Игры и развлечения на корпоратив: ТОП 25 идей
- Мой секрет
- 📩 Что написать
- Игры для корпоратива: 25 крутых идей
- Классные игры и конкурсы для корпоратива
- Море волнуется раз
- Я никогда не
- Перекати поле
- По номеру становись
- Изобрази новость
- Интонация
- Нарисуй начальника
- Музыкальный батл
- Дегустация
- От кого комплимент?
- Страстный танец
- Страшная сказка
- Что же было дальше?
- Когда это произошло
- Пародия на коллег
- Организуй палатку
- Лучшее селфи
- Детские желания
- Нелепая отговорка
- Выход из ситуации
- Заявление на отпуск
- Собрать больше всего одежды
- Провести инструктаж
- Придумай девиз
- Назови сотрудника
- Лишние килограммы
Работа становится вторым домом. Если вам попался классный коллектив, вы — счастливчик. Часто компании устраивают корпоративы, приуроченные к праздникам, либо организуются тематические мероприятия.
В статье вы сможете найти игры для корпоратива: 25 крутых идей для любого мероприятия в помещении либо на природе.
Обычно корпоратив проводится в ресторане по случаю таких праздников, как Новый Год, Хэллоуин, День независимости и другие. Но все чаще пользуются спросом и, так называемые, team building, которые схожи с корпоративом, но их можно проводить на природе.
Пойти в поход на несколько дней с палатками — это крутая идея. Мы приготовили смешные конкурсы и игры для корпоратива на открытом воздухе, в том числе. Уверены, вы найдете прикольные развлечения для корпоратива, которые вам понравятся и вы захотите ими воспользоваться.
Море волнуется раз
Помните детскую забаву “Море волнуется раз”? Почему бы не поиграть в нее на корпоративе? Коллегам будет смешно и весело вспомнить игру детства. Правила просты: выбирается ведущий, участники становятся на расстоянии нескольких метров от него. Ведущий поворачивается спиной к участникам и начинает говорить: “Море волнуется раз, море волнуется два, море волнуется три. Морская фигура на месте замри”. Пока ведущий говорит эти фразы — участники должны добраться до него. Но когда ведущий поворачивается, все должны замереть. Если кто-то двигается или моргнет, то он выбывает из игры.
Может быть полезно для вас
Я никогда не
Классная и смешная игра, которая поможет вывести коллег на чистую воду. Выбираются участники для конкурса и каждый должен признаться в том, чего он никогда не делал. А остальные должны отгадать: правда это или ложь. Больше об этой игре ТУТ.
Перекати поле
Увлекательный и смешной конкурс, для которого заранее потребуется приготовить реквизит. Возьмите обычную простыню или любое полотно. В нем хаотично сделайте надрезы в виде дырок размером с теннисный мяч. Для конкурса понадобится эта простынь и теннисный мяч. Суть игры в том, чтобы участники взяли простынь и перекатили теннисный мяч с одного конца до другого. Задание кажется простым, но мяч в любой момент может упасть в дырку.
По номеру становись
Необычный и смешной конкурс. Задача участников выстроиться в шеренгу и завязать глаза. Затем ведущий подходит к каждому и на ухо шепотом говорит номер, под которым должен выстроиться участник. Суть игры, чтобы участники с закрытыми глазами выстроились согласно сказанным им номерам.
Изобрази новость
Участник конкурса берет газету и выбрав одну новость должен изобразить ее без слов. Коллегам нужно будет отгадать новость, которую показывает участник конкурса. На деле это выглядит очень смешно и забавно.
Интонация
Ведущий говорит определенную фразу, а участникам конкурса надо повторить выражение с определенной интонацией: изображая страх, злость, безысходность, хорошее настроение и прочее. Тот игрок, который не сможет придумать интонацию — выбывает из конкурса.
Нарисуй начальника
Веселый конкурс для корпоратива. Участникам выдается ватман и используя краски, маркеры или карандаши, они должны изобразить начальника компании или отдела. Смешно будет всем. Главное, чтобы после конкурса никого не уволили.
Музыкальный батл
Участникам загадывается определенная песня. Каждый должен спеть ее с разным настроением. Далее аплодисментами следует выбрать победителя среди коллег.
Дегустация
Участникам корпоратива завязывают глаза и по очереди дают пробовать разные блюда. Игроки должны отгадать то, что они пробуют. Тот, кто не справился с заданием — выбывает из конкурса.
От кого комплимент?
Выбирают участницу для игры. Затем ей надо будет закрыть уши или выйти из комнаты. Коллеги говорят комплименты про девушку, а ведущий их записывает. Когда героиня возвращается, ей зачитывают комплименты, а она должна угадать, кто их сказал.
Страстный танец
Формируются пары. Между ними ставят шарик и под музыку участники должны начать танцевать так, чтобы шарик лопнул. Но использовать руки нельзя. Побеждает та пара, которая первая лопнула шарик.
Страшная сказка
Отличный конкурс, если корпоратив проходит на природе. Вечером, у костра нужно рассказать страшную историю. Но суть игры в том, что каждый должен продолжить историю, которую начал предыдущий игрок.
Что же было дальше?
Интересный и смешной конкурс. Ведущий читает фразу о событии, которое произошло в коллективе, а участники должны рассказать правду о том, что же было дальше. Например: на прошлый корпоратив Иван не смог прийти, потому что и так далее.
Когда это произошло
Если корпоратив происходит в офисе или ресторане, то при помощи проектора или другого устройства показывают фотографии с разных мероприятий компании. Задача участников отгадать год и мероприятие, когда было событие.
Пародия на коллег
Ведущий загадывает участнику, кого из коллег он должен изобразить. Сотрудник смешно изображает коллегу, а участники должны отгадать, кого он показывает.
Организуй палатку
Конкурс для корпоратива на воздухе. Если мероприятие на открытом воздухе и для ночевки нужно установить палатки, то из этого действия можно сделать классный конкурс. Игроки делятся на команды и начинают устанавливать палатки. Выигрывает тот, кто первый собрал палатку.
Лучшее селфи
На корпоративе нужно сделать оригинальное селфи и выложить его в социальную сеть. То фото, которое наберет больше лайков за одну минуту — побеждает.
Детские желания
Классная идея для конкурса на новогодний корпоратив. Участникам нужно написать письмо деду Морозу. Только вот письмо должно быть написано в двух вариантах. Один вариант, когда отправителю было 10 лет, а второй, когда автор нынешнего возраста. Интересно посмотреть разницу между желаниями одного человека, но в разном возрасте.
Нелепая отговорка
Ведущий говорит ситуацию, а участник должен придумать отговорку/причину почему он не сможет этого сделать. Так можно узнать фантазию своих коллег. Конкурс очень смешной.
Выход из ситуации
На сцену вызывают двух девушек или парней. Ведущий называет ситуацию, а участникам выделяется 15 секунд, чтобы придумать из нее выход. Побеждает тот, чье решение соберет больше аплодисментов.
Заявление на отпуск
Игроков разделяют на команды. За одну минуту участники должны написать заявление на внеплановый отпуск. То заявление, которое будет самым оригинальным — победит.
Собрать больше всего одежды
Для конкурса выбирают несколько участников. Им дается время, например: 3 минуты. За это время они должны собрать у коллег наибольшее количество одежды. Это могут быть галстуки, пиджаки, носки и другое. Побеждает тот, кто собрал больше всего предметов. Конкурс очень смешной.
Провести инструктаж
Участники делятся на команды. Ведущий ставит задачу, например: проведите инструктаж, как приготовить яичницу или как встречать с корпоратива выпившего мужа. За определенное время, участники пошагово должны расписать инструкцию. Побеждают те, у кого она получилось самой смешной.
Придумай девиз
Суть конкурса — придумать девиз для компании. Это нужно сделать на время. Побеждает тот, кто придумал самый остроумный и оригинальный девиз для компании.
Назови сотрудника
Иногда компании бывают очень большие, и не все коллеги знают имена друг друга. Задача конкурса в том, чтобы участник назвал имена каждого коллеги, которого будет показывать ведущий.
Лишние килограммы
Для конкурса вызывают нескольких участников. Далее на них надевают большую футболку. Команда должна сделать своего коллегу, как можно более толстым. За несколько минут нужно добавить лишних килограмм участнику в виде шариков, шарфов, салфеток и прочих предметов. Побеждает та команда, у кого вышел самый “толстый” коллега.
Корпоратив — отличный повод, чтобы сплотиться и сдружиться. А веселые конкурсы и игры в этом помогут. Развлекайтесь!
Популярное на сайте
11 Веселых пятничных игр на работе для улучшения здоровья и хорошего самочувствия сотрудников
Играя в веселые рабочие игры по пятницам, вы сможете разбить рабочий день, снять напряжение и устранить творческие блоки. Работа часто вызывает стресс, поэтому эти пятничные игры могут помочь вам снять стресс и сохранить здоровый баланс между работой и личной жизнью.
К пятнице все хотят отдохнуть. Итак, вы не думаете, что немного повеселиться на работе может быть увлекательно и продуктивно?
Игра в забавные игры в команде или в рамках проекта поможет разрушить барьеры между членами команды. Таким образом, вы можете устроить множество развлекательных игр и мероприятий, таких как шарады или настольный теннис, чтобы освежить свой разум и снять стресс. Возможно, вы захотите провести эти мероприятия ближе к выходным, чтобы создать веселую и беззаботную рабочую атмосферу.
Зачем нужно веселиться в пятницу на работе?
Ни для кого не секрет, что веселая пятница может привести к вовлечению сотрудников в деятельность. Но знаете ли вы, что это также тайно полезно для здоровья?
Да! Когда вы развлекаетесь на работе, вы, скорее всего, получите определенные преимущества для здоровья, такие как:
- Улучшение психического здоровья и счастья.
- Повышенная эффективность.
- Повышение удовлетворенности работой по мере снижения уровня стресса.
- расширенная социальная интеграция и более высокая вовлеченность в работу
- Повышение индивидуальной, командной и организационной устойчивости.
- Низкий уровень невыходов на работу.
Пятничные мероприятия на рабочем месте отлично поднимают моральный дух; они помогают в командной работе, общении, развитии связей, знакомстве друг с другом и создании воспоминаний на всю жизнь.
В отличие от среды, где все работает, а не развлекается, рабочее место, где сотрудники могут расслабиться, расслабиться и провести время без стресса, не теряя производительности, принесет лучшие результаты. И этого легко достичь, создавая первоклассные приятные игры.
Помимо мероприятий по сплочению команды, вы можете включить проблемы со здоровьем в свои веселые пятничные викторины и мотивировать своих сотрудников оставаться в форме и вести более здоровый образ жизни.
Веселые пятничные игры, в которые можно играть в офисе
Вот некоторые из самых увлекательных пятничных мероприятий для ваших сотрудников, которые вы можете запланировать. Они приятны и способствуют здоровью и благополучию сотрудников.
1. Вызов приседаний:
Приседания просты в выполнении и не требуют специального оборудования или места. Вы можете начать с того, что сделаете это среди членов вашей команды, а затем включите всех своих сотрудников.
Как это сделать:
- Вы можете собрать свою команду и попросить их сделать минимальное количество приседаний в качестве испытания.
- Вы можете отслеживать количество приседаний каждого с помощью нашего приложения для отслеживания приседаний VFit.
- Побеждает тот, кто сделает максимальное количество приседаний. Наградите их интересными подарками.
Рекомендуем прочитать: 30 Day Squat Challenge — отслеживайте свой рост
2.

7-минутная тренировка состоит из двенадцати высокоинтенсивных движений с собственным весом, которые необходимо выполнять по порядку. Он набирает популярность среди людей во всем мире, поскольку его можно выполнить за такой короткий промежуток времени.
Как это сделать:
- Каждый, кто участвует в этом испытании, может использовать функцию 7-минутной тренировки в приложении Vfit для выполнения этого задания.
- Выигрывает тот, кто выполнит все упражнения идеально и без пауз.
Рекомендуем прочитать: 7-минутная тренировка: быстрая, эффективная и веселая
3. Охота за мусором в офисе:
Охота за мусором — одно из самых успешных пятничных офисных мероприятий, позволяющее вовлечь сотрудников в работу и сотрудничать. Благодаря мобильным телефонам и приложениям охоту за мусором теперь можно проводить где угодно, и эта маленькая игра может стать отличным антистрессовым средством для вас и вашей команды.
Как играть:
- Для начала составьте список товаров, которые группы должны собирать вместе, или действий, которые они должны выполнять как команда.
- Одна подсказка приводит к другой, когда каждое задание выполнено, что приводит команды к финальному трофею или призу.
- Побеждает команда, набравшая наибольшее количество трофеев.
4. Езда на велосипеде:
Ежедневная езда на велосипеде благотворно влияет на наше физическое и эмоциональное состояние. Тем не менее, выход из нашей зоны комфорта и выполнение особенно ответственной работы, которая заставляет нас работать еще усерднее, может быть полезным.
Как играть:
- Вы можете попросить сотрудников принести свои велосипеды (если они есть) в офис в тот же день.
- Вы можете попросить их проехать несколько миль за определенное время.
- Попросите их использовать фитнес-приложение для отслеживания пробега.
- И побеждает тот, у кого больше миль на трекборде.
5. Never Have I Ever:
«Я Never Have I Ever» — забавная игра для знакомства с новыми людьми. Это не только знакомство с новыми людьми, но и веселое общение с коллегами. Вы можете узнать забавные и удивительные факты о человеке, которого, как вы думали, вы хорошо знали, что поможет сплотить команду и сблизиться.
Как играть:
- Каждый участник поднимает пять пальцев вверх. Затем, один за другим, каждый человек говорит о том, что он сделал что-то, о чем никогда раньше не упоминал. Например: «Я никогда не водил машину».
- Любой, кто выполнил указанные действия, кладет палец на стол, и победителем становится тот, кто все еще держит пальцы поднятыми в конце игры.
6. Water Challenge:
Нет сомнений в том, что вода является важным источником здоровья в жизни каждого человека. Поддержание водного баланса важно, особенно во время работы, потому что вы можете часто забывать пить воду из-за напряженных рабочих графиков. Задача с водой, или, точнее, задача с питьевой водой, — это захватывающее занятие, которое одновременно приятно и полезно для здоровья.
Как играть:
- Определите правила испытания, установив частоту забора воды и количество литров в течение 24 часов.
- Попросите всех получить бутылку с водой с точными размерами, чтобы отслеживать, сколько воды они пьют. Чтобы не пропустить вызов, попросите их настроить напоминания на телефоне.
- Вы можете использовать различные приложения для отслеживания потребления воды вами и членом вашей команды. И каждый здесь победитель, так как вы все обезвожены.
Рекомендуем прочитать: Water Challenge: шаг к здоровому образу жизни
7. Шарады:
Эта увлекательная пятничная игра — классическое занятие для общения. Но прежде чем отмахнуться от этого как от чрезмерно традиционного, вы могли бы подумать о том, чтобы добавить изюминку на рабочем месте, заменив названия фильмов такими фразами, как «сроки работы с клиентами, ночная смена, квартальные отчеты» и т. д. Вы всегда можете включить веселые мероприятия, чтобы рассмешить вашу команду.
Как играть:
- Команде дается название фильма, и игроки сообщают его своим товарищам по команде движениями рук, ничего не говоря и не указывая ни на что.
- Если команда угадывает фильм правильно, она получает очко; если они этого не делают, противоположная сторона получает очко.
- Команда, набравшая наибольшее количество очков, становится победителем.
8. Team Sports Challenge:
Организация спортивного мероприятия среди ваших сотрудников — отличный способ поощрения здоровой конкуренции и хорошего самочувствия на рабочем месте. Заставьте кровь течь в организации. Вы можете зарезервировать для этого целый день или сделать это в течение нескольких дней, возможно, в обеденный перерыв или в выходные дни.
Как играть:
- Вы можете играть на свежем воздухе или в полевых условиях, таких как футбол, волейбол или экстремальная фрисби.
Если у вас нет места, чтобы играть во что-то подобное, вы можете выбрать вид спорта в помещении. Во все эти игры следует играть по их общепринятым правилам.
9. Пинг-понг:
Пинг-понг, иногда называемый настольным теннисом, является популярным занятием в офисах. Он занимает минимальное количество места и обеспечивает прекрасную физическую нагрузку.
Как играть:
- Вы можете разделить своих сотрудников на две команды, скажем «Красные» и «Синие».
- Теперь вы можете играть в эту игру с существующим набором правил.
Пинг-понг, по нашему опыту, может стать довольно интенсивным среди игроков, так что будьте осторожны!
10. Настольный футбол:
Стол для настольного футбола — хороший выбор для занятий спортом, если вы хотите что-то более мягкое, занимающее еще меньше места. Он идеально подходит для 2-8 игроков одновременно и прекрасно подходит для турниров и лиг, даже если он не требует физических усилий.
11. Йога:
Йога также является отличной кардиотренировкой для работы. Некоторые позы йоги для офиса могут быть полезны для вашего сердца. Кроме того, йога может стать отличной техникой, помогающей вашей команде сконцентрироваться на своем уме и теле. Это не только улучшает внимание и уровень энергии, но также способствует физическому благополучию вашего персонала.
Vantage Fit — платформа для оздоровления сотрудников и корпоративного оздоровления
Наше приложение для оздоровления сотрудников, Vantage Fit — платформа для оздоровления сотрудников и корпоративного оздоровления, представляет собой один из самых всесторонних инструментов для отслеживания различных видов деятельности.
Кроме того, это отличная платформа, позволяющая пользователям проводить корпоративные оздоровительные программы. Vantage Fit популярен среди сотрудников благодаря своим различным функциям, включая отслеживание питания, измеритель настроения, монитор сердечного ритма, проблемы со здоровьем, трекер шагов, трекер приседаний и награды за фитнес.
Ваши сотрудники могут выполнять различные медицинские задачи и зарабатывать подарочные карты, которые можно использовать, что еще больше мотивирует их вести лучший образ жизни. Это также повышает вовлеченность в оздоровительные мероприятия, поскольку благополучие сотрудников имеет решающее значение для успеха компании.
Слово от нас
Это несколько игр, выбранных из множества мероприятий, которые вы можете организовать для своих сотрудников. В конце концов, хорошее самочувствие сотрудников является важным аспектом развития команды и вносит значительный вклад в здоровье и благополучие сотрудников.
Вы можете добиться удовлетворенности сотрудников различными способами, включая групповое медицинское страхование, частые мероприятия по сплочению коллектива, командные поездки и т. д.
Не будем забывать, что смех и веселье могут помочь снять стресс, укрепить межличностные связи, повысить творческий потенциал и изобретательность перед лицом критики — все это неотъемлемые компоненты крепкой корпоративной культуры.