Развлекательные игры для компании. Лучшие интеллектуальные игры для продвинутых компаний
Впереди у нас с вами длинные праздники, многие будут отдыхать или путешествовать в компании друзей. Чтобы сделать отдых веселее и увлекательнее, мы собрали для вас несколько крутых игр, которые помогут вдоволь насмеяться, лишний раз потренировать извилины и узнать друг о друге много нового. Специального реквизита они не требуют, поэтому дерзайте.
Шляпа
Все участники придумывают по десять слов, пишут их на бумажках и кладут в шляпу. А дальше начинается самое интересное: игроки за ограниченное количество времени по очереди пытаются объяснить, показать или нарисовать попавшиеся им слова, а все остальные стараются их угадать. Самые успешные получают победные очки, почет, славу и медаль на шею.
Ассоциации
Все садятся в круг, и кто-нибудь говорит на ухо своему соседу любое слово, тот должен моментально сказать на ухо следующему свою первую ассоциацию к этому слову, второй говорит третьему, — и так, по цепочке, пока слово не вернется к первому.
Узнай меня
Несколько человек садятся в ряд. Ведущий должен с завязанными глазами на ощупь узнать в сидящих загаданного человека. Причем отгадывать можно по разным частям тела, — например, по руке, ногам, по волосам, в зависимости от того, насколько далеко все готовы зайти.
Дженга
Из ровных деревянных брусочков строится башня, причем на каждом уровне чередуется направление укладки. Затем игроки по очереди аккуратно вытаскивают по одному бруску и устанавливают его на вершине башни. Проделывать все это нужно очень аккуратно, иначе башня рухнет. Тот игрок, в результате действий которого обрушение произошло, считается проигравшим.
Крокодил
Это популярная игра, в которой с помощью жестов, движений и мимики участники показывают загаданное слово, а другие игроки пытаются его отгадать. Водящему запрещается произносить какие-либо слова или издавать звуки, использовать или указывать на окружающие предметы, показывать буквы или части слова.
Огурец
Выбирается один ведущий, а все остальные становятся в очень тесный круг — буквально плечом к плечу. Руки игроков должны находиться сзади. Суть игры в том, чтобы незаметно от ведущего передавать за спинами огурец и при каждом удобном случае откусывать от него по кусочку. А задача ведущего — отгадать, в чьих руках находится огурец. Если ведущий отгадал, то пойманный им игрок становится на его место. Игра продолжается до тех пор, пока не съеден огурец. Это очень весело!
Контакт
Ведущий задумывает слово и называет остальным игрокам первую букву этого слова. К примеру, задумано слово катастрофа — первая буква «К». Каждый из остальных игроков придумывает слово, начинающееся с этой буквы, и пытается объяснить другим, что именно он задумал, не называя его. Если кто-то из игроков понял, какое именно слово задумано тем, кто объяснял, то он говорит «Есть контакт!» и оба (объяснявший и откликнувшийся) начинают вслух считать до десяти, а затем говорят каждый свое слово.
Данетки
Старая добрая детективная забава. Данетка — это словесная головоломка, запутанная или странная история, часть которой ведущий рассказывает, а остальные должны восстановить последовательность событий. Вопросы можно задавать только такие, на которые можно ответить «Да», «Нет» или «Несущественно», отсюда и название игры. Здесь можно найти самые интересные «данетки».
Я никогда не…
С помощью этой игры можно ближе познакомиться с людьми. Фишками этой игры служат любые предметы, такие как монетки, зубочистки и так далее. Игра начинается так: первый участник говорит то, что не делал никогда в жизни («Я никогда не…»). Все остальные участники игры, которые делали это, должны отдать по одной фишке этому игроку. Побеждает тот, у кого к концу игры на руках самое большое количество фишек.
Хранитель тайны
Очень увлекательная и крайне мозговыносящая игра. Ведущий загадывает известную всем участникам фразу, слоган или цитату. Называет количество слов в ней. Затем игроки задают «хранителю» любые вопросы. В каждом ответе должно содержаться слово из загаданной фразы. Ответ надо уместить в одном предложении. Анализируя ответы ведущего, игроки выдают свою версию «тайны».
Фанты
Старая добрая детская игра. У игроков собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. Одному играющему завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для вытащенной вещи, хозяин которой должен его выполнить. Задания могут быть самыми различными: спеть песню, станцевать или выгулять утюг…
Поцелуйная
Для игры потребуется четыре или более участников (чем больше, тем лучше). Все участники встают в круг. Кто-то один встаёт в центр, это ведущий. Затем все начинают двигаться: круг вращается в одну сторону, тот, кто в центре, в другую. У центрового должны быть завязаны или закрыты глаза. Все напевают:
Шла матрёшка по дорожке,
Потеряла две серёжки,
Две серёжки, два кольца,
С последними словами все останавливаются. Выбирается пара по принципу: ведущий — та(тот), которая(ый) перед ним. Затем решается вопрос совместимости. Они становятся друг к другу спиной и на счёт «три» поворачивают голову налево или направо; если стороны совпадают, то счастливчики целуются!
Создать открытку
Отправить
Главное, чтобы костюмчик сидел
Для игры потребуется большая коробка или мешок (непрозрачный), в который складываются различные предметы одежды: трусы 56 размера, чепчики, лифчики 10 размера, очки с носом и т.п. смешные вещи.
Ведущий предлагает присутствующим обновить свой гардероб, вытащив какую-нибудь вещь из коробки, с условием не снимать её ближайшие полчаса.
По сигналу ведущего гости под музыку передают коробку. Как только музыка прекратилась, игрок, держащий коробку открывает её и, не глядя, достаёт первую попавшуюся вещь и надевает на себя. Вид потрясающий!
Создать открытку
Отправить
Роддом
Играю два человека. Один исполняет роль только что родившей жены, а другой её верного мужа. Задача мужа — как можно подробнее расспросить всё о ребёнке, а задача жены объяснить всё это мужу знаками, так как толстые двойные стёкла больничной палаты не пропускают звуки наружу. Главное — неожиданные и разнообразные вопросы.
Создать открытку
Отправить
Дубинка
Играющие, 6-8 человек, садятся вокруг ведущего. Ведущему выдается «дубинка» (скрученная в трубочку газета). Далее между играющими распределяются имена (названия животных, цветов, рыб, в общем какие угодно, но по одной теме). Цель ведущего и игроков — запомнить у кого какое «имя». Игра начинается с того, что один из игроков выкрикивает любое имя, ведущий должен быстро сообразить кто это, по-вернутся и ударить «дубинкой» по коленям игрока с этим именем.
Создать открытку
Отправить
Что там за спиной?
Двум соперникам на спины прикалываются четкие картинки (рисунки) и бумажные кружки с цифрами, например: 96, 105 и т.д. игроки сходятся в круге, становятся на одну ногу, другую поджимают под колено и придерживают рукой. Задача заключается в том, чтобы, стоя, прыгая на одной ноге, заглянуть за спину соперника, увидеть цифру и разглядеть, что нарисовано на рисунке. Побеждает тот, кто первым «расшифровал» противника.
Создать открытку
Отправить
Ложку на ножку
Табуретка переворачивается, спиной к каждой ее ножке становится игрок с завязанными глазами. В руках участников по столовой ложке.
Создать открытку
Отправить
Стаи рыбок
Игроки делятся на 2-3 равные команды, и каждый игрок получает бумажную рыбку (длина 22-25 сантиметров, ширина 6-7 сантиметров), привязанную на нитке хвостом вниз (длина нитки 1-1,2 метра). Ребята закрепляют конец нитки на поясе так, чтобы хвост рыбки свободно касался пола. У каждой команды рыбки разного цвета. По сигналу ведущего игроки, бегая друг за другом, стараются наступить ногой на хвост рыбки «противника». Касаться ниток и рыбок руками не разрешается. Игрок, чью рыбку сорвали, выходит из игры. Побеждает та команда, у которой останется больше рыбок.
Создать открытку
Отправить
Ах, эти ножки
В комнате на стулья садятся дамы, человека 4-5. мужчине показывают, что среди них сидит его жена (подруга, знакомая), и его уводят в другую комнату, где плотно завязывают глаза. В этот момент все женщины пересаживаются, и к ним подсаживается парочка мужчин. Все оголяют одну ногу (чуть выше колен) и впускают мужчину с повязкой. Он на корточках, поочерёдно у всех трогая руками обнажённую ногу, должен узнать свою половину. Мужчинам для маскировки на ногу одевают чулок.
Создать открытку
Отправить
Рисование со слов
Для проведения игры необходимо, чтобы один из играющих схематично изобразил на бумаге что-то не очень сложное, например, дом, из трубы которого идет дым, а в небе летают птицы.
Ведущий показывает картинку одному из играющих и затем прячет ее. Тот, кто ее увидел, шепотом рассказывает второму, что на ней изображено. Второй шепотом пересказывает услышанное третьему и т.д. последним узнает содержание картины тот, кто будет ее изображать.
Очень увлекательное хобби
Ведущий просит принять участие в конкурсе троих парней (мужчин), имеющих интересные хобби или занятия. Он предупреждает игроков, что они не должны называть свои хобби до конца конкурса, так как остальные гости при помощи вопросов должны попробовать угадать их. Участников просят выйти на некоторое время из помещения (якобы для того, чтобы остальные присутствующие придумали вопросы.), а ведущий объясняет аудитории, что это розыгрыш и у всех трех игроков одно хобби – поцелуи (для более раскрепощенной компании – секс). Игроки возвращаются и отвечают на вопросы, учитывая свое хобби.
Варианты вопросов:
- Сколько тебе было, когда ты впервые занялся этим хобби?
- Где ты научился своему хобби?
- Кто научил тебя этому хобби?
- Как часто ты этим занимаешься??
- Сколько свободного времени ты посвящаешь занятиям своим хобби?
- Нужна ли специальная тренировка или подготовка, чтобы научиться этому делу? Если да, то какая?
- В каком помещении ты занимаешься своим хобби?
- Как ты готовишься к своему хобби?
- Какое наилучшее время суток для занятия этим хобби?
- В какое время обычно ты занимаешься этим?
- Какая одежда обычно на тебе, когда ты занимаешься своим хобби?
- Где ты предпочитаешь им заниматься?
- С кем ты любишь заниматься этим?
- Могло бы твое хобби со временем стать профессией?
- Передаешь ли ты свой опыт кому-нибудь?
- Какие звуки присутствуют, когда ты занимаешься своим хобби?
- Что ты ощущаешь при этом?
Участники отвечают на вопросы и не понимают поначалу, почему публика смеётся. Ведь, как правило, мужчины имеют в виду рыбалку, охоту, езду на машине, резьбу по дереву и т.д.! И лишь после того, как они ответят на все вопросы, заготовленные гостями, игрокам сообщают, что это был розыгрыш и всем им задавали вопросы, предполагая, что их хобби — поцелуи (или секс). Попробуйте, получается очень весело!
Ответь без слов
Количество игроков: любое.
Ведущий садится в центре и начинает задавать вопросы игрокам, обращаясь то к одному, то к другому. Например:
- Что вы любите делать по вечерам?
- Какое ваше любимое блюдо?
- Какое ваше любимое животное?
- Кем вы работаете (на кого учитесь)?
- Как вы спали этой ночью?
- Какой жанр кино вы предпочитаете?
- За что вы любите праздники?
- Чем вы занимаетесь в гостях?
- Какое у вас хобби? и т.д.
Задача игроков — отвечать без слов, только жестами, знаками и мимикой. Кто, не удержавшись, произносит слово, платит фант или выбывает из игры. Во время «ответа» одного из участников все остальные могут отгадывать, что именно он изображает. Ведущий не должен тянуть с вопросами и (самое главное!) задавать вопросы, на которые можно отвечать просто «да» или «нет».
Любимое заведение, или Всё тайное становится явным
Весёлая игра-розыгрыш. Приглашаются несколько добровольцев. Их усаживают спиной ко всем, а на спины прикрепляют таблички с заранее подготовленными надписями. Надписи могут быть самыми различными: «Публичный дом», «Боулинг», «Медвытрезвитель», «Баня», «Автосалон», «Женская консультация», «Библиотека», «Ночной клуб», «Туалет», «Салон красоты», «Поликлиника», «Полиция», «Магазин нижнего белья», «Ателье», «Роддом», «Музей», «Библиотека», «Секс-шоп», «Сауна» и т.д. Присутствующие задают по очереди игрокам разнообразные вопросы: «Зачем ты туда ходишь, как часто, чем тебя привлекает это место и т.п.». Игроки должны, не зная того, что написано на табличке, отвечать на эти вопросы. Отвечать нужно быстро, не задумываясь. Приветствуются оригинальность и чувство юмора.
Варианты вопросов:
- Часто ли вы посещаете это место?
- Зачем вы туда ходите?
- Вы ходите туда с семьей, с друзьями или один?
- Вход в это заведение свободный, платный или по пригласительным билетам?
- Дорого ли вам обходится каждое посещение этого заведения?
- Чем вас привлекает это место?
- Что вы с собой берете, отправляясь туда?
- Много ли знакомых вы встречаете там?
- Как часто вы планируете ходить туда в будущем?
- Ваши близкие не возражают против посещений этого заведения?
- Что там находится? и т. д.
Несоответствие ответов и надписей на табличках вызывает много смеха. Простое и весёлое развлечение, которое доставит удовольствие и участникам, и остальным присутствующим!
Где я?
(вариант-перевёртыш предыдущей игры)
Игрока усаживают спиной ко всем, а на его спину прикрепляют табличку с заранее подготовленной надписью. Надписи могут быть самыми различными: «Публичный дом», «Боулинг», «Медвытрезвитель», «Баня», «Автосалон», «Женская консультация», «Библиотека», «Ночной клуб», «Туалет», «Салон красоты», «Поликлиника», «Полиция», «Магазин нижнего белья», «Ателье», «Роддом», «Музей», «Библиотека», «Секс-шоп», «Сауна» и т.д. За определённое время игрок должен догадаться, где же он «находится». Для этого он задает присутствующим разнообразные вопросы: «Это платное заведение? Это заведение работает по ночам? Я хожу туда с друзьями? и т.п.». Условие: вопросы должны быть такими, чтобы на них можно было ответить лишь «да», «нет» или «не имеет значения».
Пикантная ситуация, или Женские откровения
Участниц усаживают спиной ко всем, а на их спины (или на спинки стульев) прикрепляют заранее приготовленные таблички, на которых написаны различные пикантные ситуации. Надписи могут быть следующие: «Сломанный каблук», «Синяк под глазом», «Порванные колготки», «Растрёпанная прическа», «Без нижнего белья», «С похмелья» и т.д. Участницы должны, не зная того, что написано на табличке, отвечать на вопросы присутствующих. Отвечать нужно быстро, не задумываясь. Приветствуются оригинальность и чувство юмора.
Варианты вопросов:
- Часто ли вы оказываетесь в такой ситуации?
- Что вам особенно нравится в вашем облике?
- Как реагируют знакомые на приключившееся с вами?
- Как вы оказались в такой ситуации? и т.д.
Шуточное гадание по книге
Для этого развлечения подойдет любая книга — на ваш вкус (сказка, любовный роман и т.п.). «Гадающий» берет в руки книгу и обращается к ней с интересующим его вопросом, например: «Уважаемая книга … (называет автора и название книги), ответь, пожалуйста, что меня ожидает в следующем месяце?» Затем он загадывает любую страницу и любую строку, например: 72 страница, 5 строка снизу (или 14 страница, 10 строка сверху). Далее игрок находит в книге по указанным координатам нужную строчку, зачитывает ее — это и есть ответ на его вопрос.
Испорченный ксерокс
Это модификация известной игры «испорченный телефон». Игроки делятся на команды (желательно не менее 4 человек в каждой) и встают друг за другом. Игрокам, стоящим спереди, выдаются чистые листки бумаги и карандаши (ручки). Затем ведущий подходит поочередно к последним игрокам в шеренгах и показывает им заранее подготовленную несложную картинку. Цель каждого игрока — нарисовать на спине впереди стоящего то, что изображено на картинке. Следующий игрок старается понять, что ему нарисовали, а затем пытается изобразить такую же картину на спине следующего. Так идет дальше до первого игрока в шеренге, который рисует окончательный вариант на листе бумаги. Выигрывает та команда, чей рисунок в конечном итоге больше всего похож на оригинал.
Игроки садятся по кругу. Ведущий выносит плюшевую игрушку. Например, мишку. Каждый участник должен поцеловать мишку в любое место. После этого ведущий просит каждого поцеловать своего соседа в то же место, в которое целовали мишку.
Выпей рюмочку
На стол расставляются рюмки с напитком. Количество рюмок должно быть на одну меньше количества игроков. Участники по сигналу ведущего начинают ходить вокруг стола. Когда ведущий хлопает в ладоши, они останавливаются, и каждый выпивает рюмку, которая ему досталась. Кто остался без рюмки, выбывает из игры.
После этого все рюмки наполняются снова, а их количество должно быть на одну меньше количеств оставшихся игроков.
Угадай себя
Все участники садятся по кругу, каждому на лоб приклеивается стикер, на котором написано имя какого-либо известного человека или сказочного персонажа. Задача каждого участника заключается в том, что он должен угадать, имя какого человека написано у него на стикере.
Узнать он это может с помощью наводящих вопросов.
Рисуем сообща
Гости делятся на 2-3 команды. Для каждой команды предоставлен мольберт и фломастер. Всем участникам завязывают глаза. Каждых участников ведущий по очереди подводит к мольберту, где они должны будут нарисовать самую сексуальную, по их мнению, часть (мужчина — в женщине, а женщина — в мужчине). В итоге у команд получатся весёлые и разнообразные рисунки. Ведь каждый нарисует что-то своё, например, глаза, грудь и так далее. За самый «чудесный» рисунок команда получает приз.
Почувствуй себя младенцем
Для этого конкурса понадобятся бутылки с пивом и пустышки в таком количестве, сколько будет участвовать гостей в этом конкурсе. Ведущий открывает пиво, надевает на каждую бутылку пустышку и раздаёт участникам. По команде «начали» все приступают опустошать свои бутылочки, ведь с пустышкой это не так уж и просто. Кто первым справится — получит приз.
Наперегонки
Гости делятся на пары. Участники каждой пары становятся спинами друг к другу, а между их спинами кладут какой-либо предмет, например, воздушный шарик или мячик. По команде «старт» команды должны подняться и пробежать до цели, не потеряв мячик и не уронив его ни разу, тот кто уронит, возвращается на старт и начинает путь заново. Кто быстрее и слаженнее всех преодолеет расстояние и доставит мячик до пункта назначения, тот, а точнее та пара, и получает приз.
Тост!
Для конкурса необходим стакан и какой-нибудь напиток. Первый сидящий за столом гость наливает в стакан немного напитка. Второй доливает и так деле. Когда стакан наполнится, и напиток начнет переливаться через край, тогда тот гость, на котором это произошло, должен сказать тост и выпить содержимое стакана.
Мужская прическа
Участники разбиваются по парам. Девушкам вручаются резинки для волос. Девушки должны сделать своим парням красивые прически при помощи резинок. Чья прическа будет наиболее красивой, по мнению гостей, тот и выиграл.
Для лучшего эффекта девушкам можно вручить не только резинки, но и заколки, расчески и так далее.
Обними меня
Гости делятся на пары. Участников в каждой паре связывают по поясу крепким узлом. Все пары становятся в один большой круг. По команде «старт» участники должны попытаться обнять участника напротив, таким образом, все будут тянуться в разные стороны, а кто сильнее и проворнее, тот и сможет победить. Первые обнявшиеся получат громкие аплодисменты и призы.
Перепутали одежду
Гости делятся на пары. Каждая пара, не успев проснуться с утра, собиралась на важную встречу и перепутала одежду: мужчина надел женскую блузку, а женщина — мужскую рубашку. Итак, в каждой паре мужчина надевает блузку, а женщина рубашку (любую вещь с пуговицами в одинаковом количестве, в случае необходимости пуговки можно допришивать) и застёгивают все пуговицы. По команде «старт» участники каждой пары расстёгиваются, меняются вещами, переодеваются и застёгиваются. Пара, в которой участники быстрее переоденутся, станет победителем.
Праздничный стол — это не только вкусные яства и напитки. Это еще и встреча людей, которые собрались в одном месте для проведения какого-либо торжества. И для того, чтобы оно прошло на высшем уровне хозяин дома должен предпринять все усилия для этого. А в качестве развлечения можно разбавить застолье различными играми, викторинами и другими действиями, где гости могут блеснуть своими талантами или знаниями.
Шуточные задания за столом помогут гостям развеяться, снять мандраж непривычной обстановки и лучше узнать друг друга. Но, конечно, их главная функция — это поднять градус веселья. Для того, чтобы шуточные задания удались, хозяину торжества нужно заранее подготовиться. Для этого можно воспользоваться нижеописанными темами.
Тест на трезвость
Самое простое, но в то же время очень смешное задание. Особенно, если хозяин и гости во время празднования какого-либо события используют алкогольные напитки. Но, и трезвый человек с таким заданием может не справиться. Что вызовет приступ хохота у окружающих.
В качестве задания «Теста на трезвость» можно использовать различные скороговорки:
- Сиреневенькая зубовыковыривательница из-под выподверта
- В Кабардино-Балкарии валокордин из Болгарии
- Флюорографист флюорографировал флюорографистку
- Стаффордширский терьер ретив, а черношерстный ризеншнауцер резв
- Бессмысленно осмысливать смысл неосмысленными мыслями
Список таких скороговорок можно продолжать очень долго. Их можно найти в интернете или специальных словарях.
Люблю и не люблю
Если за столом сидят близкие люди, то с ними можно сыграть в игру «любят-не любят». Суть этой игры проста. Нужно посмотреть на своего соседа по столу и сказать, какая черта в его характере вам не нравится, а какая нравится. Усложнить задание можно тем, что запретить следующей паре использовать уже названые черты. Когда все основные черты характера закончатся за столом начнется настоящее веселье.
Новогодняя мафия
Для празднования Нового года идеально подойдет стилизованная под это популярная игра «Мафия». Но, для ее проведения нужно подготовится и изменить стандартные карточки для этой игры в «праздничные зимние». Также нужно приобрести шапочки Дедов Морозов и оформить их карточками мафиози. Как и классическая «Мафия», стилизованная под Новый год, вызовет бурю положительных эмоций и веселья.
Смешные веселые конкурсы и игры для маленькой компании на День рождения за столом
Для того, чтобы празднование Дня Рождения не было похоже на аналогичное мероприятие годичной давности, за праздничным столом можно сыграть в несколько увлекательных и веселых игр. Например, таких:
Я похож на…
Эта очень веселая игра подойдет для небольшой уютной компании. Для ее проведения нужно подготовить несколько карточек с животными, птицами, героями мультфильмов и комиксов. Главное, чтобы изображения на этих карточках были веселыми и запоминающимися.
Кроме таких карточек нужно сделать карточки с фразами, частью которых будет словосочетание «я похож на». Например:
- Утром я похож на. . .
- Когда я выпью, то становлюсь похожим на. . .
- На работе я похож на. . .
- Когда меня вызывает директор в свой кабинет, я становлюсь похожим на. . .
Количество карточек с фразами зависит от вашего воображения. Желательно их сделать 10-15 штук.
Ведется игра следующим образом. Сначала гость тянет карточку с фразой (он ее заранее видеть не должен) и читает ее вслух. Затем берет карточку с животными или героями мультфильмов. Он и ее видеть заранее не должен. После чего показывает ее гостям.
Некоторые сочетания карточек вызовут у гостей настоящие приступы хохота.
Крокодил
Еще одной простой, но достаточно веселой игрой является развлечение «Крокодил». Ее суть проста. Нужно загадать слово своему соседу по столу и попросить его изобразить его пантомимой и жестами. Пользоваться словами нельзя. Когда кто-то из гостей отгадывает слово, ход передается ему.
Сюрприз
Очень интересной игрой для небольшой компании является «Сюрприз». Нужно в небольшой сундучок или коробку сложить различные предметы: накладной нос, большие накладные уши, чепчик, смешные очки и т.п. Все эти предметы можно приобрести в любой сувенирной лавке. Коробку со сложенными в нее вещами нужно передавать от одного гостя к другому под музыку. Когда она закончиться, тот человек у которого она окажется должен будет открыть ее и не глядя вытащить сувенир. После чего его нужно надеть на себя. После такого преобразования хохот гостей обеспечен.
Застольные веселые конкурсы и игры для маленькой компании на корпоратив для коллег
Корпоративная вечеринка — это не только способ расслабиться после трудовых будней, но и один из способов тимбилдинга. То есть строительства команды и сплочения коллектива. Поэтому и выбирать для такого праздника нужно игры так, чтобы они не только были веселыми, но и смогли сплотить коллектив. Чаще всего на корпоративе используют игры и конкурсы, в которых участвуют команды из 2-5 игроков.
Вспомнить всё
Гости корпоративной вечеринки делятся на две команды. Ведущий пишет на бумаге по одному слову-заданию. Каждая из команд получает по своему листочку. Суть этого задания в том, чтобы вспомнить и напеть песню, где есть это слово. Какая из команд вспомнит больше песен, та и победила.
Что? Где? Когда?
Знаменитую телевикторину можно адаптировать под проведение на корпоративной вечеринке. Правила этой игры знают все. Что касается вопросов, то их нужно подобрать заранее. Желательно их адаптировать к тематике мероприятия или сферы деятельности компании.
Эта игра основана на запоминании голосов коллег. Ведущий выбирает из коллектива одного человека, который становится к присутствующим спиной. Они, поочередно произносят заготовленную фразу. Причем говорить ее нужно, изменяя свой голос. Тот из игроков, кто больше угадает своих коллег, получает какой-либо поощрительный приз.
Коллега
На бумажках пишутся имена и должности коллег. Затем они сворачиваются и помещаются в какую-либо емкость. К нему поочередно подходят игроки и достают по одной бумажке. Затем они с помощью жестов и мимики должны изобразить своего коллегу. Остальные присутствующие должны разгадать эту загадку.
Застольные смешные приколы для веселой небольшой компании взрослых
Игры в компании взрослых могут иметь двусмысленный характер. Многим такие игры нравятся и вызывают очень много положительных чувств и эмоций. Особенно интересны такие игры в компаниях, в которых собраны участники не страдающими комплексами и оценивающие нижепредставленные конкурсы как веселое времяпрепровождение, а не что-то больше.
А ну ка вставь-ка
Для этой игры понадобятся освободившиеся от спиртного бутылки и ручки или карандаши. Карандаш с помощью длинной нитки нужно привязать к поясу игроку мужского пола. Девушка должна зажать бутылку между ног. С помощью сноровки и координации движения, мужчина должен попасть карандашом в горлышко бутылке. А так как этот конкурс проводится, когда алкогольный градус в крови поднимается, выглядит это очень весело и задорно.
Красна девица
Ведущий должен выбрать из компании нескольких девушек, которые пришли на вечеринку в юбках. Затем он кладет на пол небольшой коврик и завязывает девушкам глаза. Они должны пройти над ковриком так, чтобы его не задеть. То есть, их ноги должны быть очень широко расставлены. Когда такое препятствие минуют все девушки, ведущий должен лечь на коврик лицом вверх и попросить девушек снять повязки. Та из них, которая при виде ведущего покраснеет больше всех и объявляется победительницей конкурса.
Гарем
Для этой игры нужны несколько пар. Причем их число обязательно должно быть нечетным. Из них отбираются двое парней, которых разводят по дальним сторонам комнаты. Остальные сходятся в центре комнаты, между двумя парнями. Парням завязывают глаза и включается восточная музыка. Парни должны отобрать женщин в свой гарем. Кто это сделает быстрее, то и победил. Сложность заключается в том, что кроме женщин в круге находятся и мужчины. И если один из них будет выбран, то он становится султаном и занимаем место того, кто его выбрал. И так до тех пор, пока не будут «разыграны» все девушки.
Викторины для небольшой компании взрослых за столом
Первая викторины в нашей стране появилась в 1928 году в печатном виде на страницах журнала «Огонек». Затем викторины переместились на экраны телевизоров. Некоторые из них до сих пор популярны. Например, «Что? Где? Когда?» или «Поле Чудес». Другие канули в лету. Но, каждый уважающий себя человек любит блеснуть знаниями в таких конкурсах. Благодаря чему они проводятся в школах, институтах и корпоративах.
Для проведения викторины нужно заранее подготовить вопросы. Желательно разбавлять серьезные вопросы смешными, а также адаптировать их под назначение мероприятия. На Новогоднем корпоративе уместными будут вопросы про зиму и этот веселый праздник. Также можно включить в перечень вопросов и такие, которые связанные с деятельностью компании, если викторина проводится во время корпоратива.
Формат этой статьи не позволяет разместить тут примерный перечень вопросов. Их можно найти в интернете или в различных словарях и справочниках. Также вы можете их найти на сайтах популярных телевизионных викторин. Кроме указанных выше можно найти не мало интересных вопросов в «Своей игре», «Кто хочет стать миллионером» и т.п.
Застольные конкурсы и игры на юбилей
Поздравительные конкурсы во время празднования юбилея помогут гостям быстрее познакомиться друг с другом, а самым застенчивым без смущения пожелать виновнику торжества всего самого наилучшего. Такие развлечения понравятся даже самым застенчивым гостям.
Наградим юбиляра
Всем гостям раздаются бумажные или картонные медали. Каждый из гостей пишет на них то, за что он хочет наградить юбиляра. Из всех «наград» выбирается самая оригинальная. Этот конкурс можно сделать и командным. Или если гости пришли парами, то от каждой пары принимается одна медаль.
Конкурс «25 комплиментов»
Все гости делятся на две команды. Каждой из команд выдается по одному чистому листу бумаги. На нем нужно за 2,5 минуты написать 25 комплиментов. Затем ведущий берет эти два листа и сравнивает между собой. Все одинаковые комплименты вычеркиваются. Побеждает так команда, в листе которых окажется больше оригинальных комплиментов.
Лучший знаток юбиляра
Участвовать в этом конкурсе могут все гости мероприятия. Ведущие задает вопросы о юбиляре, а гости их разгадывают. Каждый правильный ответ – один балл. Кто из гостей наберет больше баллов, то и объявляется победителем.
Для проведения этого конкурса можно использовать такие вопросы:
- В каком году родился именинник?
- Сколько весил при рождении?
- В каком возрасте сделал первый шаг?
- В каком году пошел в школу?
- Какое его любимое блюдо?
- Какой любимый цвет?
- Как зовут маму юбиляра?
- Какая его любимая книга?
- Какой его любимый фильм?
- За какой футбольный клуб болеет юбиляр?
- Какой рост именинника?
- Какой размер обуви он носит?
- Как зовут его кошку/собаку?
Чем больше будет вопросов про именинника, тем лучше.
Застольные конкурсы и игры для пенсионеров и пожилых людей
Наверняка, многие читатели нашего сайта помнят, как наши бабушки и дедушки, не просиживали время за очередным сериалом, а собирались все вместе и наслаждались различными играми. Но и сегодня ваши родственники пенсионного возраста обязательно вам скажут спасибо, если вы соберете их за одним столом для игр и конкурсов.
Лото
Пожалуй, самой популярной игрой всех пенсионеров является лото. Сегодня наборы для проведения этой игры продается в каждой сувенирной лавке. Если вы хотите, чтобы вашим бабушкам и дедушкам эта игра стала еще более интересной, можно организовать приз для победителя.
Шуточный аукцион
Нужно выбрать несколько призов и обернуть их в яркую и красочную упаковку. Затем каждому из игроков нужно раздать по одинаковой сумме сувенирных денег. Выставляем лоты и проводим торги. Для успеха торгов, игрокам нужно давать различные наводящие вопросы. После аукциона нужно провести конкурс на то, кто из бабушек и дедушек окажется самым успешным торговцем.
Мастер-классы
Для творческих бабушек и дедушек можно провести мастер-классы. Если в коллективе пенсионеров преобладает количество бабушек, то для них можно провести мастер-класс по оформлению букетов. При этом, нужно раздать всем желающим цветы, ленты и другие флористические инструменты и аксессуары. После проведения такого мастер-класса можно провести конкурс на самый красивый букет.
Свадебные застольные конкурсы и игры
Свадьба это одно из самых счастливых событий в жизни. Празднование этого торжественного дня не может обойтись без пышного стола и веселых конкурсов. Большинство из которых можно провести прямо за столом. Непринужденная и веселая атмосфера таких конкурсов поможет сделать празднование свадьбы еще более запоминающимся днем.
Алфавит
Цель этой игры поздравить молодоженов. Но, она усложняется тем, что начинать поздравление нужно на ту букву, которую укажет предыдущий поздравитель. Начинают все с буквы «А». Первый человек, должен сделать поздравление на эту букву. Например, «Ай какие у нас сегодня молодожены. Желаю им долгих лет совместной жизни и таких же красивых детишек». Следующий человек начинает свое поздравление со следующей буквы – «Б». И так далее.
Заветное пожелание
Все участники делятся на две команды. Ведущий называет каждой команде слово-пожелание (счастье, здоровье, любовь, успех и т.п.). При этом, участники противоположной команды не должны слышать это слово. Им также называется их слово-пожелание. Задачей конкурса описать пожелание жестами и мимикой так, чтобы его отгадали соперники. Какая команда лучше представит свое слово-пожелание, та и выигрывает.
Угадай: Кто ты?
Перед началом игры каждому участнику на лоб наклеивается стикер с героем мультфильма, фильма, политика, музыканта и т.п. Все участники видят стикеры остальных, но не свой. Задача – быстрее других понять, что за герой размещен на своем стикере. Для этого можно задавать наводящие вопросы: «Я человек?», «Я актер?» и т.п.
Застольные конкурсы и игры для семейного застолья
Самое дорогое, что есть у человека это его семья. Чем больше мы проводим время с родней, тем больше имеем счастливых дней. У нас принято, что все домашние посиделки ассоциируются с употреблением пищи. Но, также за столом можно провести различные веселые конкурсы и игры. Во многих странах очень популярны настольные игры в семейном кругу. Почему бы это традицию не перенять и нам. Но, кроме настольных игр существуют и различные конкурсы, которые можно провести в семейном кругу.
Очень хорошо помогают сплотить семью такие игры как «Монополия», «Эрудит» или различные игры-бродилки, где за передвижение фишки отвечает цифра на кубике. С детьми младшего школьного возраста можно сыграть в игру «Память». Для этого нужно купить набор с парными картинками, на обратной стороне которых будет один и тот же рисунок. Сначала карточки расставляются рисунком вверх, а затем переворачиваются вверх рубашкой. Задача игрока открыть все парные картинки. Кто сделает это быстрее, то и выиграл.
Кроме того, за семейным столом можно разыграть чемпионат по шахматам, шашкам, домино, нардам и другим классическим играм. Также можно создать аналог викторины «Что? Где? Когда» или «Бреин Ринга».
Новогодние застольные конкурсы и игры для взрослой компании
Ни один праздник не может обойтись без игр и конкурсов. Тем более, если этот праздник Новый год. Нижепредставленные конкурсы смогут провести новогоднее застолье веселее и задорнее.
Новогодний напиток
Игроки разбиваются по парно. Одному игроку из каждой пары завязывают глаза, а второй смешивает в бокале различные напитки: шампанское, кока-колу, водку, минеральную воду и т.п. «Дегустатор» с завязанными глазами должен определить ингредиенты напитка.
Аналогом этого конкурса является игра «Новогодний бутерброд». В ней игрок должен отгадать ингредиенты бутерброда.
Новогоднее предсказание
Для проведения этого конкурса нужно испечь пирог, в кусочках которого помещаются различные аксессуары, символизирующие предсказания. Сердце – любовь, конверт – хорошие новости, монетка – богатство и т.п. При употреблении этого пирога гости находят предмет, который и характеризует что-то из их будущего. Конечно, перед подачей такого десерта к столу нужно указать, на то, что в пироге спрятаны «секреты».
Желе
Для проведения этого конкурса за новогодним столом нужен такой продукт как желе, холодец или суфле. Задача конкурсантов съесть порцию этого продукта используя спички или зубочистки.
Застольные конкурсы и игры для нетрезвой компании
В нашей стране редкое застолье обходится без спиртных напиток. Что, придает играм и конкурсам, проведенным в это время дополнительный азарт и веселье. Для не очень трезвой компании подойдут различные конкурсы. Мы отобрали самые веселые из них.
Кенгуру
Ведущий уводит из комнаты одного человека и объясняет ему, что он должен с помощью мимики, жестов и пантомимы изобразить кенгуру. При этом, ведущий, в тайне от уведенного в соседнюю комнату человека, говорит, чтобы гости делали вид, что не понимают, что изображает человек. Веселье обеспечено.
Если б было море водки…
Желающим поучаствовать в этом конкурсе раздаются прозрачные бокалы и соломинки. Во все бокалы наливается вода, а в один – водка. Зрители не знают, в каких бокалах, что налито. Их задача отгадать это. А задача конкурсанта, которому достанется водка, сделать все возможное, чтобы зрители думали, что он пьет воду.
Рыбаки
Из числа гостей отбираются три участника мужского пола. Они должны изобразить, что собрались на рыбалку, пришли на место и закинули удочки. Но, тут начался прилив и их задача, завернуть штаны, чтобы не намокнуть. После того, как они это сделают, ведущий объявляет: «Внимание! Объявляется конкурс на лучшие мужские ноги нашей вечеринки!»
Смешные конкурсы, игры для женской компании
Веселые и смешные конкурсы проводятся не только за празднованием Нового года или корпоративных мероприятиях. При праздновании дня рождения девушки или 8 марта также не обходится без конкурсов. Так как на таких мероприятиях коллектив состоит по большей части их представительниц прекрасного пола, при проведении конкурсов нужно это учитывать.
Улыбка
Отбираются несколько девушек. Ведущий просит их улыбнуться как:
- Девушка любимому парню
- Мать своему грудному ребенку
- Нерадивая студентка преподавателю
- Как человек, только что выигравший миллион
После чего, зрители должны определить, какая девушка справилась с этим конкурсом лучше.
Ведьма на метле
По всей комнате нужно расставить кегли или бутылки из под шампанского (если их достаточное количество). Девушки, из числа участниц конкурса, должны «облететь» между всеми кеглями на метле. Этот конкурс нужно сопроводить музыкой. Побеждает та «ведьма», которая не только быстрее, но и аккуратнее облетит все препятствия.
Что можно найти в женской косметичке?
У ведущего конкурса должна быть подготовлена большая косметичка. В не нужно поместить различные предметы: лак для ногтей, губная помада, тушь для ресниц, браслеты и различные аксессуары. Задача участницы, извлечь из косметички предмет с завязанными глазами и сказать, что это. Для большего веселья, в косметичку можно положить не самые «женские» вещи.
Игра ромашка на день рождения взрослых
Ромашка, это игра, которая сделает любой праздник ярким и необычным. По сути, она напоминает фанты. В ромашке, как и в упомянутых фантах, нужно читать задание и выполнять его. А пишутся эти задания на лепестках цветка. Для этого они вырезаются из белого картона, а сердцевина из желтого. Прикрепить лепестки к середине цветка можно любыми способами.
Ведущий игры подходит к выбранным игрокам и дает им оторвать лепесток ромашки. При этом, игроки не видят, что написано на лепестках, так как ромашка к ним повернута другой стороной. Игрок аккуратно отрывает лепесток, громко читает задание и выполняет его. В качестве заданий можно воспользоваться следующим списком:
Шутки для маленькой, веселой компании взрослых
Шутки и веселое настроение во время праздничных застолий обычное дело. Но, разнообразить атмосферу можно заранее подготовленными шуточными конкурсами и сценками.
Кто, о чем думает
Для проведения этого шуточного конкурса нужно заранее подготовится. Подберите несколько отрывков из песен, которые будут характеризовать того или иного гостя. Например, «Натуральный блондин, на всю страну такой один», «Хочу я замуж, замуж хочу» и т.п. Затем, найдите шляпу и когда гости соберутся за столом, скажите, что у вас есть волшебная шляпа, читающая мысли. Надевайте шляпу на гостей и одновременно включайте отрывок песни, характеризующий гостя.
С монеткой и платком
Также можно сделать фокус с монеткой и платком. Носовой платок нужно взять за середину и сделать так, чтобы он свисал колокольчиком. Другой рукой берем монетку и показываем ее гостям. Просовываем монетку в колокольчик платка. Покажите всем, что монетка под платком. Последним проверять наличие монетки в платке должен партнер, который ее оттуда незаметно убирает. Демонстративно встряхиваем платок и. . . все убеждаются, что монетка «волшебным» образом исчезает.
С лимоном
Отличный розыгрыш, который можно провести во время чаепития. Заявите, что очень любите чай с лимоном и может его выпить 10 и даже 20 кружек. Как правило, среди гостей встречается несколько азартных людей, которые конечно не поверят такому и попросят вас доказать это. Возьмите лимон, а лучше два, и целиком поместите их в кружку. Затем налейте туда чая. Из-за того, что большую часть кружки занял лимон, чая в ней окажется очень мало. В таком количестве можно выпить 10 и даже 20 кружек чая.
Застольная игра с записками за праздничным столом
Самым популярным конкурсом с записками являются фанты. Его можно устраивать как для детей, так и взрослых. Смысл этой игры в осуществлении заданий, которые пишутся на бумаге. При этом, фант заранее не знает, какое задание достанется ему.
Задания для игры фанты не должно быть обидным, тяжелым с физической точки зрения, неэстетическим или вредным для здоровья. При этом, важно, что все задания должны быть быстровыполнимыми и при их использовании, фант должен задействовать свой творческий потенциал.
Каждый игрок, в фанты пишет задание на листочке бумаги. Затем все листочки сворачиваются и помещаются в непрозрачный сосуд, шапку или мешочек. Игроки в фанты поочередно извлекают записки с заданиями и выполняют их.
Существует несколько вариантов этой игры. Самый рискованный, это фанты с залогом. Каждый игрок оставляет какой-нибудь залог, который оставляется в качестве приза, если фант не захочет выполнять задание. Также можно назначить денежный приз. Для этого каждый из игроков сдаст определенную сумму, которая достанется победителю.
Характер этой игры заключается именно в заданиях. Для веселой компании подойдут такие:
- Мастер класс нам покажи, на одной ноге спляши!
- Причёска новая тебе к лицу, сейчас тебе косичку заплету!
- А усы мне к лицу, Я в них весь вечер прохожу!
- Силу воли покажи, и трусы свои яви!
- По-грузински нам скажи, и лезгинку нам спляши!
- Хочешь адский бутерброд? Положи рыбу и лимон в рот!
- Сделай быструю зарядку, укуси себя за пятку.
- Настоящий, коль ты ловелас, обними как можно больше девушек за раз.
- Если ты еще не пьян, выпей через трубочку водочки стакан.
- Себя за попу ухвати, коленки ты прижми к груди. И в такой позе будь готов, пройти двадцать ты шагов!
- Сожми в сгибах ты локтей, бутылку с рюмкою скорей. И рюмку ты наполнить попытайся, и не пролить ни капли постарайся.
Видео. Игра-развлечение для вечеринок и весёлых компаний
Настольные игры для компаний в Украине. Цены на настольные игры для компаний на Prom.ua
Работает
Настольная игра «Хаос» для компании Ador Настільна гра «Хаос» 1052 для компанії
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
565 грн
449.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра Hobby World Колонизаторы. Дополнение Расширение для 5-6 игроков (915111) (4630039151112)
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
980 грн
Купить
Работает
Веселая настольная игра «найди предателя» для компании. «Находка для шпиона. И целой коробки мало»(дополнение)
На складе
Доставка по Украине
150 грн
125 грн
Купить
Angelochek. kh — интернет-магазин детских товаров
Работает
Затягивающая настольная игра «вычисли конспиратора» для компании (пати-гейм). «Детектив Клуб» (Detective Club)
На складе
Доставка по Украине
799 грн
650 грн
Купить
Angelochek.kh — интернет-магазин детских товаров
Работает
Дерзкая настольная игра-вестерн для компании «Кольт Експрес» (Кольт Экспресс), укр.издание
На складе
Доставка по Украине
1 240 грн
1 100 грн
Купить
Angelochek.kh — интернет-магазин детских товаров
Работает
Атмосферная настольная игра «на подумать» для компании «Детектив. Первый сезон»
На складе
Доставка по Украине
1 000 грн
950 грн
Купить
Angelochek.kh — интернет-магазин детских товаров
Работает
Настольная игра Правда или Дело для компании Ador Настільна гра Правда або Дія 0006FGS для компанії
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
749 грн
559.99 грн
Купить
Работает
Настольная развлекательная игра Alians ALN-01 для компании (укр.) Ador Настільна гра для Alians ALN-01 для
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
573 грн
459.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра «MAFIA. Cats» игра для компании Selli Настільна гра «MAFIA. Cats» гра для компанії
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
451 грн
349.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра Правда или Дело для компании Selli Настільна гра Правда або Дія 0006FGS для компанії
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
693 грн
509.99 грн
Купить
Работает
Настольная развлекательная игра Alians ALN-01 для компании (укр.) Selli Настільна гра для Alians ALN-01 для
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
559 грн
449.99 грн
Купить
Работает
Детская настольная игра Шар боец Metr+ B3111R игра для компании Selli Дитяча настільна гра Куля боєць B3111R
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
764 грн
589.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра для взрослых компаний Градус
На складе в г. Запорожье
Доставка по Украине
600 грн
Купить
Универсальный интернет-магазин «Полезные вещи»
Работает
Настольная игра Правда или Дело: Для Веселой Компании
На складе
Доставка по Украине
329 грн
295 грн
Купить
Настольщик — интернет-магазин настольных игр
Работает
Настольная игра «Находка для шпиона 2-е издание» | Spyfall | настольная игра для компаний
На складе
Доставка по Украине
477 грн
Купить
ГЕОМЕТРИК
Смотрите также
Работает
Настольная игра «Jenga» (крафтовая упаковка) (Дженга, настольная игра для компаний)
На складе
Доставка по Украине
323 грн
Купить
ГЕОМЕТРИК
Работает
Настольная игра Взрывные котята (рус. яз.) (915384) (4630039153840)
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
590 грн
540 грн
Купить
Работает
Настольная развлекательная игра Alians ALN-01 для компании (укр.) BUYT Настільна гра для Alians ALN-01 для
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
627 грн
489.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра Правда или Дело для компании BUYT Настільна гра Правда або Дія 0006FGS для компанії
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
775 грн
589.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра «МОНОПОЛИЯ» со скоростным кубиком (арт. 6123)(для компаний)
На складе
Доставка по Украине
522 грн
Купить
ГЕОМЕТРИК
Работает
Настольная игра Hobby World Эпичные схватки боевых магов: Битва на горе Черепламени (915300)
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
790 грн
Купить
Работает
Настольная игра HOBBY WORLD БЭНГ! Дополнение: ВЕЛИКОЛЕПНАЯ ВОСЬМЕРКА (1186) (4620011811868)
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
440 грн
Купить
Работает
Настольная игра Картографы (украинская локализация)
На складе в г. Киев
Доставка по Украине
490 грн
350 грн
Купить
Работает
Настольная игра «Безумные носки» для компании BUYT Настільна гра «Шалені шкарпетки» для компанії
Доставка из г. Киев
794 грн
639.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра Градус Bombat800217 для компании Ador Настільна гра Градус 800217 для компанії
Доставка из г. Киев
973 грн
779.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра Градус Bombat800217 для компании Selli Настільна гра Градус 800217 для компанії
Доставка из г. Киев
918 грн
719.99 грн
Купить
Работает
Настольная игра «Что было дальше?» (ЧБД) + Было не было для компании, горячие вопросы
На складе
Доставка по Украине
492 грн
Купить
KOSMOS STORE
Работает
Настольная игра «Как потерять друзей» для компании
На складе в г. Сумы
Доставка по Украине
448 грн
Купить
KOSMOS STORE
Работает
Настольная игра Пираты 7 морей. Второе издание
На складе
Доставка по Украине
по 999 грн
от 2 продавцов
999 грн
Купить
Магазин Puzzles
Игры для компании
Игры
для компании
ПОКУПКИ
Как выбрать игру, чтобы она зажгла вечеринку, а не наоборот? Эта игра должна отвечать нескольким важным критериям:
У неё должны быть очень простые и понятные правила: объяснить буквально парой фраз и сразу начать играть.
У игры должно варьироваться число участников, чтобы она не требовала строгого числа игроков.
Она должна быть короткой или состоящей из коротких раундов. Или такой, чтобы её можно было прекратить в любой момент без ущерба для динамики.
Лучше всего работают игры с пометкой «для детей трёх-пяти лет». Мы серьёзно: скоро докажем вам это!
Начнём с классики:
Твистер
1 020 ₽
Дженга.
Строите из брусочков высокую башню, а потом каждый по очереди вытаскивает одну деталь. На ком башня разрушится, тот и проиграл.
Если у вас собирается компания вдумчивых интровертов, а в дженгу вам уже играть надоело, то вот нечто особенное: стульчики! Их надо ставить один на другой как на картинке, пока вся башня не рухнет.
И ещё одна очень красивая игрушка из той же серии:
…Если вы когда-нибудь перематывали плёнку в кассете с помощью карандаша, вы не сможете перед этим устоять! Купите сразу десяток, чтобы раздать всем гостям: берёте трубочку в рот и дуете в неё так, чтобы поролоновый шарик все время находился в воздухе. Кто уронит шарик — выбывает. Последний –– победитель.
Тоже очень простая и динамичная игра, но не без интеллектуального напряжения. Итак, у вас есть карточки со слогами и пластиковая тикающая бомба, которая в любой момент может сделать громкий «бум». В начале раунда открывают карточку с каким-либо слогом. Все в компании должны по очереди называть слово, которое начинается на этот слог, а потом быстро передать тикающую бомбу соседу. Мама-макушка-макака-макраме-магнолия… эммм.. эммм… БУМ! Самое интересное, что вы никогда не знаете, когда именно бомба сделает это бум: она взрывается через абсолютно непредсказуемые промежутки времени.
2 770 ₽
Новое воплощение Angry Birds. Летающие курицы, которых нужно запускать в цель: они отлично прилипают к стенам! Наклейте мишень и соревнуйтесь.
Танцевальный коврик для двоих игроков: можно устраивать соревнования.
2 785 ₽
То же, но более продвинутое и с дискошаром!
8 890 ₽
Маска хамелеона: надеть на голову и сильно дуть, чтобы слизать языком нужную карту. Купите сразу несколько таких штук, чтобы всем хватило.
Очень красивые колоды карт, с которыми можно придумать сотни игр. Хотите — наберите несколько карт и рассказывайте с их помощью историю. Хотите — загадывайте слова-ассоциации, а другие пусть догадаются, какую карту вы имеете в виду. Да хоть гадайте: задайте колоде карт вопрос, вытяните одну и попытайтесь догадаться, что она вам пророчит.
Несмотря на дурацкое название, у этой игры очень хорошие и продуманные вопросы: если вы собрали малознакомых друг с другом людей и вечеринка превратилась в одну неловкую паузу, то пора доставать эти карточки: они разговорят кого угодно!
Самые обыкновенные бирюльки. Крайне обаятельные.
Находка для шпиона. Как мафия, только лучше! Сначала выбирают шесть локаций, например: орбитальная станция, партизанский лагерь, салон красоты, школа, банк и войско крестоносцев. Участникам раздают карты. Все обычные жители города знают, где они находятся, ведь у них карты разных сотрудников орбитальной станции или банка, например. Но они не знают, кто из них шпион. Шпион знает, что он шпион, но не знает, в каком из шести мест он находится. Участники по часовой стрелке задают вопросы своим соседям. Цель обычного участника — вычислить шпиона. Цель шпиона –– догадаться, где он находится.
Автор этой статьи однажды оказался шпионом и попался на банальном вопросе: «Какую религию вы исповедуете?» Автор крутился как уж на сковородке, пытаясь ответить максимально туманно: ведь он не знал, находится ли он в лагере террористов или в крестовом походе. Собственно, по этому неистовому выкручиванию автора и вычислили: потому что все остальные участники знали, что они сидят в салоне красоты, а там такая сложная реакция на вопрос о религии выглядела крайне подозрительно.
Барабашка: в старом замке Барабашка делает фотографии своих любимых предметов. Но фотокамера заколдована, и все цвета на карточках перепутались: зелёная бутылка стала красной, красное кресло –– белым, а серая мышь синей… Ваша задача –– быстро определить по картинке, какой из предметов должен исчезнуть –– тот, который получился правильного цвета или тот, изображение и цвет которого на фотографии вовсе отсутствуют. А потом самым первым схватить этот предмет: эти хорошенькие деревянные фигурки на редкость приятно хватать!
1 135 ₽
Спойлер. Помните игру с бумажками на лбу, когда участники должны задавать наводящие вопросы и отгадывать, каким персонажем они являются? Вот это –– продвинутая версия! Помимо удобных обручей-держателей карточек с именами на голову, тут есть карточки с вопросами! «Какое событие в моем детстве наложило настолько мощный отпечаток на мою психику, что это до сих пор является первопричиной всех моих проблем?» — спрашивает Чипполино, Фредди Меркури или Терминатор… И остальным участникам приходится придумывать подробный, но при этом не слишком наводящий на имя персонажа ответ.
во что поиграть на домашней вечеринке или на природе? Смешные и настольные игры для взрослых, развлечения и конкурсы для нетрезвой компании. Игры и конкурсы для вечеринок
Согласитесь, в этом есть своя «изюминка» — фуршетный столик с наспех нарезанными бутербродиками и прочей снедью из ближайшего маркета освобождает вас от утомительного «караула» у плиты! Да и места много в комнате он не займет — все будут чувствовать себя комфортно. В итоге отсутствие монолитного стола с едой, которой хватит, чтобы накормить роту голодных солдат, освобождает вам огромное поле для творческой деятельности и полета фантазии. Веселье начинается!
Забавы для веселой компании
О развлечениях лучше подумать заранее. Главная ваша цель — подобрать такие игры для вечеринки, чтобы никто не скучал в сторонке, чтобы все ваши друзья были задействованы в том или ином конкурсе. Поставьте себя на место каждого из них — что понравится серьезному и рассудительному Сергею, а чем удивить хохотушку Светку?
Не обязательно, чтобы в игре были задействованы все гости сразу — зрители, наблюдая за участниками в смешных ситуациях, тоже смогут повеселиться от души. Также определитесь с собственной ролью на вечеринке — вы можете составить четкий план посиделок и взять на себя роль тамады либо участвовать в конкурсах наравне с остальными. А МирСоветов подскажет, во что можно поиграть!
Между нами девочками: игры для женской компании
Девушки тоже умеют активно и весело проводить время — от душераздирающих девичьих откровений за бокалом вина иногда нужно отдыхать. А то, что мужчин нет, так это еще лучше — барышни могут расслабиться и, не задумываясь о том, насколько смешно или глупо они выглядят в рамках конкурса, отрываться на полную катушку!
Игра «Жадина-говядина».
Чтобы игра удалась, нужно не полениться и надуть как можно большее количество воздушных шариков, после чего разбросать их по полу. Количество участников — любое (определяется тем, насколько свободное перемещение предполагают размеры квартиры). Под развеселую музыку игроки за определенное время должны насобирать столько шариков, сколько смогут (учитываются только те шары, которые не лопнули). Победит тот, кто под конец игры не растеряет и удержит наибольшее количество шаров.
На заметку: шарики можно засовывать под одежду, поэтому тем смешнее получится игра, если каждый участник наденет какую-нибудь просторную одежду, предложенную хозяйкой.
Музыкальный конкурс.
Две участницы напевают вслух одну и ту же популярную песню, только одна начинает раньше, а другая с задержкой на несколько секунд. Проигрывает та, которая собьется первой.
Игра «Принцесса на конфетке»
На расставленные в ряд табуретки (по количеству участников, 3-4 человека) выкладывается разное количество конфет: на одну — 3 штуки, на другую — 5 и так далее. Затем табуретки нужно накрыть тонкими, но непрозрачными полиэтиленовыми пакетами. Игроков рассаживают по табуреткам — под музыку девушки должны определить, сколько под ними конфеток. Победит та «принцесса», которая первая назовет правильное количество конфет.
P. S. Нужно говорить, что конфеты должны быть карамельными, а не шоколадными?
Между нами мальчиками: игры для мужчин
Для сугубо мужских компаний тоже отыщется множество смешных игр для вечеринки — было бы желание! Впрочем, особую пикантность вечеру подарит присутствие милых дам на вечеринке.
Игра «Стальные яйца»
Для соревнования нужно запастись свежими куриными яйцами, небольшими полиэтиленовыми пакетами и хорошим настроением. Чем больше мужчин — тем лучше. Каждому участнику привязывают на пояс мешок с двумя яйцами таким образом, чтобы он приходился прямо между ног у игрока. Далее мужчины делятся на пары, желательно одного роста. Итак, игра начинается. В центр комнаты вызывается одна пара. Мужчины становятся друг напротив друга, немного присев и расставив ноги. По сигналу они начинают «атаковать» друг дружку пакетами с яйцами, выбывает тот, чьи яйца разбились. Игра продолжается, пока всех не победит один участник с двумя или одним целым яйцом. Девушки в это время могут бурно аплодировать и делать ставки.
Игра «Беременный мужчина»
Не принципиально, сколько будет участников. Вызвавшиеся поиграть мужчины испытают на себе все прелести «интересного положения». На уровне живота им прикрепляют воздушные шары с помощью скотча, перед каждым из «будущих папаш» на полу рассыпается коробка спичек. За определенное время участники должны собрать как можно большее количество спичек и умудриться сделать это так осторожно, чтобы не лопнул воздушный «живот».
Игра «Лоб-реслинг»
Для этой игры мужчины отбираются парами. Пар может быть сколько угодно. В центре комнаты ставят стол. Игрокам связывают руки за спиной, их задача — толкать лбами друг дружку. Побеждает сильнейший — тот, кто сможет вытолкать соперника за пределы стола.
Все по парам: игры для компании
В больших компаниях скучать, как правило, не приходится. Игра — отличный способ еще больше сплотить и развеселить друзей.
Игра «Каждой твари по паре»
Участников может быть сколько угодно — чем больше, тем смешнее! Нужно заранее приготовить карточки с названиями или картинками животных, по две каждого вида. Игроки вслепую тянут карточки — одно животное из пары должна взять женщина, а другое мужчина. Для удобства каждую пару карточек можно раскрасить в определенный цвет. По сигналу участники одновременно начинают громко хрюкать, мяукать, кукарекать — в общем, кто что вытянул. Каждому из этого многоголосого гама нужно безошибочно определить свою пару. Играют до тех пор, пока все «зверушки» не найдут свою пару. И хотя победителей в этой игре нет, она отлично поднимает настроение, раскрепощает и настраивает гостей на последующие парные конкурсы.
Игра «Жертва шоппинга»
Играют несколько пар. Одному человеку плотно завязывают глаза и дают пакет с одеждой (рубашками, платьями, брюками, колготами, шапками, перчатками, рукавичками, шарфиками и беретиками). Этому игроку нужно за отведенное время одеть своего напарника. Надеть нужно все вещи, которые есть в пакете. Победителем становится та пара, которая успеет задействовать больше вещей.
Игра «Золотой ключик»
Для конкурса гости делятся на две команды по 3-4 человека в каждой. Команда получает по одному «золотому» ключику, закрепленному на кольце, а также по паре «носов» Буратино — склеенных конусов из бумаги с закрепленной на них резинкой. На определенном равном расстоянии от каждой команды ставят по одному стулу. По сигналу первые игроки каждой команды надевают «носы», вешают на них ключи и быстро идут (самые прыткие бегут) к своему стулу, чтобы обежать его и вернуться к своей команде. Поравнявшись с первым игроком из колонны, участники должны своим «носом» повесить ключик на «нос» другого игрока так, чтоб не уронить его. Победителями становятся те «буратино», которые закончат эстафету первыми.
Если очень постараться, можно любые посиделки превратить в феерию смеха и веселья! Меньше думайте о такой ерунде, типа «квадратные метры не позволяют», «не захотят играть», «не знаю конкурсов»… Будьте настроены на успех, вот посмотрите — пройдет немного времени и вы заслуженно будете хвастаться званием Короля домашних вечеринок!
Одень даму
Реквизит: лента или верёвочка
Каждая женщина держит в правой руке скрученную в клубок ленту. Мужчина губами берет кончик ленты и, не прикасаясь руками, обматывает лентой женщину. Выигрывает тот, у кого наряд получится удачнее, или тот, кто быстрее справится с заданием, или по решению жюри.
С закрытыми глазами
Реквизит: толстые варежки
Надев толстые варежки, надо определить на ощупь, что за человек перед вами. Парни отгадывают девушек, девушки — парней. Ощупывать можно всего человека.
Ассоциации
Реквизит: не нужен
Все усаживаются в круг и кто-нибудь говорит на ухо своему соседу любое слово, тот должен как можно быстрее сказать на ухо следующему свою первую ассоциацию с эти словом, второй — третьему и т.далее. пока слово не вернется к первому. Этот конкурс считается удачным, если из первого слова, к примеру рюмка, последнее получилось “групповуха” 🙂
Люблю — не люблю
Реквизит: Любовь! 🙂
Ведущий просит всех гостей, сидящих за столом, назвать две части тела: что они любят и что не любят у соседа справа. Например: “У своего соседа справа я люблю ухо и не люблю плечо”. После того, как все называют это, ведущий просит всех поцеловать то, что они любят, и укусить то, что они не любят. Минута бурного смеха Вам обеспечена.
Серенады
Реквизит: ничего:)
Напишите на бумажных сердечках первые строки песен о любви и предложите каждому из гостей допеть тот куплет песни, первая строка которой ему досталась.
Покорми любимого
Реквизит: еда! 🙂
Гости разбиваются по парам. В каждой паре — мужчина и женщина. Задача каждой пары — совместными усилиями без помощи рук развернуть и съесть конфету, которую даст ведущий. Пара, сделавшая это первой, побеждает.
Покорми любимого-2
Реквизит: еда! 🙂
Гости делятся на пары. В каждой — мужчина и женщина. Перед каждой парой в нескольких метрах находятся тарелки с мороженым. Задача женщин — взять ложку, подчерпнуть мороженое и, взяв ложку за черенок губами, аккуратно вернуться к своему партнёру и покормить его, не выпуская ложки изо рта. Пара, первая съевшая мороженое, побеждает.
Ситуационный конкурс для женщин
Реквизит: ничего
Ведущий спрашивает:
1. Вы пришли домой, а на Вашей кровати спит незнакомый мужчина. Ваши действия?
2. Вы приходите на работу, а на Вашем месте сидит другой работник. Ваши действия?
3. Вас пригласили в рестаран, Вы поужинали и вдруг Ваш спутник исчезает не расплатившись. Ваши действия?
4. Вы купили краску для волос, покрасили волосы, а оказалось, что она зеленого цвета, но времени перекрашиваться у Вас нет перед торжественным приемом. Ваши действия?
5. У Вас завтра важный отчет, а у Ваших соседей большая вечеринка, которая не дает уснуть в любом случае. Ваши действия?
А у меня в штанишках
Перед игрой делаются заготовки (вырезки газетных заголовков, причём темы заголовков могут быть самые разнообразные, например: “Пух и перо”, “Победитель соревнований” и т.д.) Вырезки укладывают в конверт и…
Боксёрский матч
Реквизит: боксерские перчатки, конфета (желательно карамель)
Перед началом конкурса ведущий вызывает двух настоящих мужчин, которые ради дамы сердца готовы на все. Дамы сердца присутствуют тут же, чтобы оказывать благотворное психологическое влияние на своих рыцарей. Кавалерам одевают боксерские перчатки, остальные гости образуют символический боксерский ринг. Задача ведущего — как можно сильнее нагнетать обстановку, подсказывать какие мышцы лучше размять, попросить даже провести коротенькие бои с воображаемым противником, в общем все, как на настоящем ринге. После того, как физическая и моральная подготовка завершены, рыцари выходят в центр ринга, приветствуют друг друга. Ведущий, он же судья, напоминает правила, типа: ниже пояса не бить, синяки не оставлять, бой до первой крови и т.п. После этого ведущий вручает бойцам по одинаковой конфете, желательно карамели (их труднее разворачивать, особенно, когда они слипшиеся), и просит для своей дамы сердца развернуть как можно скорее эту конфету, не снимая боксерских перчаток. Выигрывает тот, кто раньше соперника справится с заданием.
Верёвочка
Реквизит: лента или верёвочка
По моему сигналу первый участник берет в руку веревочку и один пробегает всю дистанцию. Возвращается на старт, за веревочку хватается второй “малыш” из группы. Теперь пробегаю всю дистанцию уже двое, затем трое и т.д., пока за веревочку не будет держаться вся группа. Какая группа прибежит к финишу первой, та и победила.
Вилочная
Участвуют несколько паp М Ж. Для игры требуются вилки по числу играющих и немного ниток.
Вилки привязываются к поясу пpимеpно на уровне колена (подобать экспериментально) сзади. Цель игры — став лицом друг к другу, зацепиться вилками. Внимание. Юбки на девушках — не помеха! Сложность можно pегулиpовать длиной нитки.
Дорога к “Свободе”
Две команды: в одной мужчины, в другой женщины.
Формируются две команды: в одной мужчины, в другой женщины. По сигналу игроки каждой команды начинают снимать с себя одежду (какую они захотят) и выкладывать в линию. У каждой команды своя линия. Команда сделавшая самую длинную линию из одежды побеждает.
Зоопарк
Участвуют 7-8 человек
Игpа вообще то, для детей стаpшего дошкольного возpаста, но на вечеpинках и свадьбах идет на “уpа!”. Участвуют 7-8 человек, каждый выбиpает себе животное и показывает остальным хаpактеpное движение этого животного, только движения! 🙂 Так пpоисходит “знакомство”. После этого ведущий со стоpоны выбиpает начинающего игpу. Тот должен показать “себя” и дpугое “животное”, это “животное” показывает себя и еще кого-то и так далее до момента, пока кто-нибудь не ошибется, т. е. покажет дpугое “животное” непpавильно или покажет выбывшего. Допустивший ошибку выбывает. Игpа заканчивается, когда остаются двое.» Затем тост:)
Карандаш
Реквизит: карандаш
Команды, в которых чередуются мужчины и женщины должны передать от первого до последнего простой карандаш, а передается он зажатым между носом и верхней губой играющих! Естественно, что карандаш трогать руками нельзя, а все остальное трогать руками можно:))), если гости уже приняли некоторое количество спиртного, зрелище получится АбАлДеНноее
Колечко
Реквизит: зубочистки (спички), кольцо
Большая компания (любого возpаста) встает в поpядке М-Ж-М-Ж-М-Ж. Каждый участник беpет в pот зубочистку (спичку). Пеpвому на спичку надевается колечко (любое, можно обpучальное). Смысл игpы: пеpедать кольцо по цепочке (со спички на спичку), естественно, без помощи pук до последнего участника.
Конкурс громких чтецов
Реквизит: газеты (участники-мужчины)
Ведущий объявляет, что участники должны пpодемонстpиpовать, как они дома читают вслух газеты для всей семьи, и победит тот, кто лучше и гpомче всех это сделает. Для этого они садятся в кpесла или на стулья, закатывают до колена одну штанину (чтобы была видна голая нога), закидывают ногу на ногу (голая нога, естественно, свеpху) и им даются в pуки по газете. Тексты для чтения должны быть как можно более pазноплановыми. По команде ведущего участники начинают читать вслух газеты, стаpаясь пеpекpичать сопеpников. Hачинается такой забавный гвалт, что зpители катаются от смеха… По команде “стоп” чтение пpекpащается, и ведущий объявляет победителя. Последний пpикол: ведущий объявляет, что на самом деле этот конкуpс был не на чтение, а на самые волосатые ноги, и пpиз достается самому “мохнатому”. :)))))))
Конструктор
Реквизит: скотч, шарики
Из подручного материала (желательно больших размеров), например, шариков, участники лепят женщину или мужчину и объясняют построенное. Для скрепления использовать скотч. Побеждает участник, слепивший самую ИHТЕРЕСHУЮ скульптуру и наиболее живописно объяснивший ее.
Куда вложить деньги?
Реквизит: деньги-фантики бумажки
Ведущий вызывает две паpы (в каждой паpе парень и девушка): “Сейчас вы постаpаетесь как можно быстpее откpыть целую сеть банков, вкладывая в каждый только одну купюpу. Получите начальные взносы! (Выдает паpам деньги-фантики). Банками для ваших вкладов могут служить каpманы, лацканы, и все укpомные места. Постаpайтесь как можно быстpее офоpмить свои вклады, откpыть как можно больше банков. Пpиготовились, начали!”. Ведущий помогает паpам выполнять задание, по истечении 1 минуты ведущий подводит итоги. Ведущий: “Сколько купюp осталось у вас? А у вас? Великолепно! Все деньги вложены в дело! Молодцы! А тепеpь я попpошу женщин поменяться местами и как можно быстpее снять со счетов всю сумму. Откpывайте банки, снимайте деньги! Внимание, начали!”. (Звучит музыка, женщины отыскивают деньги у чужих паpтнеpов).
Листки
Реквизит: два листа формата — А4 или А3
В игpе пpинимают участие два юноши и две девушки. Ставятся два стула, на котоpые садятся юноши. Далее беpутся два листа А4 фоpмата и кладутся на колени молодым людям. После чего девушка садится на лежащий на коленях юноши лист бумаги. Задание состоит в том, чтобы в течении 1 минуты как можно больше помять лист. Со стоpоны это смотpится очень эффектно и весело! 🙂
Ножка подруги
Хороший вариант игры для выкупа невесты
Хорошая компания, празднество с друзьями (только проводить этот прикол с родителями, бабушками-дедушками или наоборот детьми — не надо), день рождения и т.д. В комнате на стулья садятся дамы, человека 4-5. Из практики — больше не надо. Показывают мужчине, что среди них сидит его жена (подруга, знакомая) и его уводят в др. комнату завязать ПЛОТHО глаза. В этот момент все женщины пересаживаются, и среди них (для колорита) подсаживаются 1-2 мужчины. Все оголяют одну ногу (чуть выше колен) и впускают мужчину с повязкой. Он на корточках, поочередно у всех трогая руками обнаженную ногу, должен узнать свою жену. Hичего сильно страшного нет, а приколов — отпад. Вариантов много. И мужик долго “лазит” по ногам, и бывает не узнает “благоверную”, ну, а если указал на другого мужика, мол вот моя жена (а у того для скрытия волосатости одет чулок) — ОТПАД будет полный. Потом все мужчины захотят, не оттащить будет!!!
Носороги
Реквизит: надувные шаpики (по 1 на каждого), нитка обычная, лейкопластырь, кнопка канцелярская (по 1 на каждого)
Количество людей — чем больше, тем лучше. Игpа может быть как командная, так и каждый за себя. Для игpы потpебуются: надувные шаpики (по 1 на каждого), нитка обычная, лейкопластыpь, кнопка канцеляpская (по 1 на каждого).
Шаpик надувается и пpивязывается ниткой в pайоне талии (шаpик должен находится на уpовне и в pайоне ягодиц). Кнопкой пpотыкается кусочек лейкопластыpя и клеится на лоб игpока. Такая пpоцедуpа пpоделывается с каждым участником. Потом каждый игpок должен сложить pуки на гpуди или за спиной (в течении игpы ему нельзя ими пользоваться), а можно их связать.
После всех этих пpиготовлений дается стаpт (засекается какое-то вpемя — для командной игpы, по истечении вpемени считается кто уцелел; а для игpы каждый сам за себя — игpается до последнего), после чего задача игpока — кнопкой на лбу пpоколоть шаpик пpотивника (не используя pуки). Выглядит это все пpосто потpясающе, главное — чтобы людей было побольше. Hу и победителю поощpительный пpиз.
Нюхачи
Реквизит: Абсолютно любые (и сколько угодно) пpедметы оpганизатоpы игpы пpивязывают на веpевочки и пpячут в мешок.
Вызывают добpовольца, завязывают ему глаза. Когда глаза завязаны, ведущий достает из мешка и подносит к носу добpовольца один из заготовленных пpедметов, болтающийся на веpевке. Hужно без помощи pук, только посpедством обоняния опpеделить: что это за штуковина. Угадаешь, получишь это самое в подаpок…
Самому пеpвому дают что-нибудь попpоще, типа яблока. Остальные, вдохновленные пpимеpом, будут потом в очеpедь стоять. Очень забавно бывает, когда несчастный нюхач тычется носом, напpимеp, в подвешенную банку пива, котоpая мотается туда-сюда…
Hаконец дело доходит до того, что добpовольцам дают понюхать аpоматизиpованные пpезеpвативы. Добpоволец изо всех сил втягивает носом воздух, а наpод от хохота пpосто лезет под мебель. Можно также давать понюхать купюpы. А ежели угадает, то пусть скажет, какого достоинства была деньга. Пpактика показывает, что всегда находится тот, кто в состоянии угадать достоинство по запаху…
О первой брачной ночи
Реквизит: ручка и бумага для ведущего
Каждого гостя просят попытаться достать до своей пятки, не сгибая колени. Всё, что произносит игрок во время этого “упражнения”, ведущий записывает на листок (не забывая указать возле каждого высказывания имя говорящего). Если игрок молча пытается выполнить это упражнение, ведущий задаёт наводящие вопросы: что вы сейчас чувствуете, каковы ваши ощущения и т.д. Когда все гости прошли через это, и все их высказывания подробно записаны, ведущий объявляет: “А сейчас мы узнаем что думает (например, Анна) о своей первой брачной ночи”, — и читает все записанные высказывания этого игрока. И так с высказываниями каждого гостя.
Одевальщики
Реквизит: толстые зимние рукавицы, рубашка или халат.
Игрокам-мужчинам выдаются толстые зимние рукавицы. Их задача — как можно быстрее застегнуть большее количество пуговиц на рубашке или халате, который надевается поверх одежды их партнерши по игре.
Охота на шарики
Реквизит: надутые шаpики резиновые
Гpупповой ваpиант игpы “Шаpики”. Вечеpние наpяды — не помеха. Hа щиколотки пpивязываются надутые шаpики (мы пpивязывали по одному), за неимением шаpиков или их нехваткой на всех, можно их заменить “pезиновыми изделиями” (пpовеpено — ничем не хуже). По команде все бpосаются лопать дpуг у дpуга шаpики ногами, стаpаясь защитить свой. Игpа пpодолжается до последнего шаpика. Победитель — обладатель того самого последнего шаpика. Игpа пpотекает очень буpно, шумно, весело, но, к сожалению, быстpо (зато впечатлений уйма).
Перекати шарик
Реквизит: несколько теннисных шариков
В игре участвуют несколько пар. Каждая пара получает по два пинг-понговых шарика. Мужчины прокатывают эти шарики из правого рукава дамы в левый рукав. Дамы прокатывают шарики через брюки мужчины из правой штанины в левую.
Подвешеное яблоко
Реквизит: яблоко (виногpад, и т.п.) пpивязывается за хвостик ниткой и подвешивается
Пеpвый ваpиант пpедусматpивает съедание яблок на скоpость, еще не снятого с деpева, во втоpом: яблоко пpивязывается за хвостик ниткой и подвешивается на люстpу (напpимеp). В обоих случаях нельзя помогать себе pуками. Hаиболее интеpесный ваpиант этой игpы командный, когда в поедании каждого яблока пpинимают участие одновpеменно и паpень, и девушка. В условиях неуpожая яблок их можно заменить гpоздьями виногpада, но поглощение этих pайских плодов должно пpоизводиться одновpеменно паpнем и девушкой для создания пикантности ситуации.
Пожарники
Реквизит: два стула и веревочка или лента длиной два метра
Выверните рукава двух курток (пиджаков) и повесьте их на спинки стульев. Стулья поставьте на расстоянии одного метра, спинками друг к другу. Под стульями положите веревочку (ленту) длиной два метра. Оба участника стоят у своих стульев. По сигналу они должны взять куртки, вывернуть рукава, надеть, застегнуть все пуговицы. Потом обежать вокруг стула соперника, сесть на свой стул и выдернуть веревочку (ленту) забрав ее себе.
Пойми меня!!!
Участники игры (не менее 4-х человек), делятся на две команды. Назначается “водящая” команда. Другая команда придумывает слово так, чтобы его не услышали игроки противника. Это слово сообщается “на ушко” одному из представителей “водящей” команды. Цель этого участника игры — изобразить жестами смысл сообщенного ему слова так, чтобы его команда назвала загаданное слово. Использовать буквы, произносить это слово губами без голоса (и, конечно, голосом), а также показывать на предмет, называемый этим словом, запрещается. Если команда угадала слово, то она получает очко.
Далее команды меняются местами. В следующем круге от команд должны выступить другие представители, и так, пока не выступят все. Конечно, эта игра может показаться не очень смешной, но если дать волю фантазии, то можно придумать очень “интересные” слова: “пылесос”, “оргазм” и т.д. Кроме этого, конечно, от игроков требуется раскованность и легкое, с чувством юмора, отношение к забаве.
Прикольные игры для гостей. Игры не только внесут живинку в любое торжество, но и помогут гостям быстрее перезнакомиться и сдружиться.
Игры на знакомство
Игра на знакомство «Мячик выбери мне пару»
Гости встают в круг. В игре два мячика. Один дают женщине, другой мужчине. Под музыку танцуя, женщина переходя в круге передаёт мячик мужчине, которому хочет, а мужчина в свою очередь передаёт мячик женщине, которая приглянулась, и так пока звучит быстрая мелодия.
Игра «Волшебные кольца»
Гостей приглашают встать в два круга, один внешний, другой внутренний. Гости из внутреннего круга, поворачиваются в гостям внешнего круга лицом. Пока звучит музыка, все гости идут по кругу, внешний круг в право, внутренний влево и танцуют. Как только музыка затихла, гости знакомятся стоя напротив друг с другом. Мужчина мужчине жмёт руку, женщина перед женщиной делают реверанс, мужчина женщине целует руку. Перед игрой можно предложить гостям прорепетировать.
Игра «Мячик по кругу»
Гости встают в круг. Пока звучит музыка, гости передают друг другу мячик. Но предупредить, чтобы не бросали, а передавали. Как музыка стихнет, у того, кто с мячиком, громко говорит своё имя и встаёт в середину круга. Снова звучит музыка, не забывать при всех играх предлагать гостям играя танцевать. Постепенно образуются два круга, внешний круг будет всё меньше и меньше. Как только останутся два человека, им обязательно надо дать приз, за быстроту и сообразительность.
Игры для компании
Игра «Хорошее настроение на всех»
Гости стоят в круге. Звучит зажигательная дискотечная мелодия. В момент танца, ведущий предлагает передать друг другу хорошее настроение. Один человек берёт под руку соседа и кружиться с ним, тем самым этот сосед должен перейти к своему соседу и под музыку под руку покружиться с ним, и так пока все не перегружаться под музыку.
Игра «Золотые ворота»
Два человека встают парой берутся за руки и поднимают руки вверх, остальные гости под музыку, встают друг за другом и держась за руки проходят в ворота, которые создали два человека, подняв руки. Музыка стоп, руки опускаются, и те, кто остался внутри встают вкруг с двумя начинающими игроками. Руки поднимают, и остальные гости продолжают проходить до тех пор, пока звучит музыка. Играют до последнего игрока. Внутренний круг становится основным.
Игра «Умный паровозик»
Каждый гость является отдельным вагончиком. Ведущая из гостей выбирает паровозик и объявляет правила игры. Каждый вагончик цепляет себе ещё вагончик, и так до последнего. Выигрывает предпоследний участник, который прицепил себе вагончик последним.
Игра «Островки»
Гости стоят кругом. У каждого игрока у ног лежит лист бумаги А-4. Под музыку гости идут по кругу и танцуют. Музыка стихла, и каждый игрок, встаёт на свой островок. Ведущий, после каждого раза убирает по одному листочку бумаги. Кому не досталось, из круга не уходит, а просто танцует под музыку. Играют до последних двух игроков. Победителям призы.
Театральные и песенные игры для компании
Прикольная игра «БАБА-ЯГА»
Игра эстафетная. В качестве ступы используется простое ведро, в качестве метлы — швабра. Участник встает одной ногой в ведро, другая остается на земле. Одной рукой он держит ведро за ручку, а в другой руке — швабру. В таком положении необходимо пройти всю дистанцию и передать ступу и метлу следующему.
Игра «ПЕСНЯ ХОРОМ»
Участники выбирают хорошо знакомую песню и начинают петь её хором. По команде ведущего: «Тихо!», игроки замолкают и начинают песню про себя. Через некоторое время ведущий даёт команду: «Громко!» и игроки поют продолжение песни вслух. В большинстве случаев, во время пения про себя, игроки меняют темп, и после команды «Громко!», все поют вразнобой и игра заканчивается смехом.
Игра «ТЕАТРАЛЬНЫЙ КОНКУРС»
Желающим конкурсантам выдаются карточки с заданием, которое они выполняют без подготовки. Надо пройтись перед столиками как:
— женщина с тяжелыми сумками;
— горилла по клетке;
— воробей по крыше;
— аист по болоту;
— курица по двору;
— девушка в узкой юбке на высоких каблуках;
— часовой, охраняющий продовольственный склад;
— младенец, только научившийся ходить;
— парень перед незнакомой девушкой;
— Алла Пугачева во время исполнения песни.
Игра-фантазия «ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК»
Участникам игры придется изобразить мошенников из сказки «Золотой ключик». Вызываются две пары. Один в каждой паре — лиса Алиса, другой — кот Базилио. Тот, кто Лиса — сгибает в колене одну ногу и, придерживая ее рукой, вместе с Котом, у которого завязаны глаза, обнявшись, преодолевают заданную дистанцию. Пара «доковылявшая» первой, получает «золотой ключик» — приз.
Озорные игры для компании
Игра «ЧЬИ КОЛЕНИ»
На середине зала ставят стулья по кругу. Участники (мужчины и женщины) садятся на них. Выбирается водящий, который встаёт в середину круга. Ему завязывают глаза. Звучит музыка и водящий идёт по кругу. Как только музыка прерывается, водящий должен сесть на колени тому, рядом с кем он остановился. Человек, к которому водящий сел на колени, пытается ничем себя не выдать. Остальные спрашивают: «У кого?». Водящий пытается угадать. Если ему это не удаётся, то он меняется местами с игроком, если нет – игра повторяется.
Игра «Танцоры разбойники»
Ведущая создаёт пары по количеству мужчин. Приглашает отдельно от пар три женщины. И объясняет правила. Под музыку пары танцуют. Танцоры (3 женщины) подходят к танцующим и громко хлопают в ладоши. Пара автоматически распадается, мужчина переходит той, которая хлопала в ладоши. Та женщина, которая осталась, становится хулиганкой и подходит к любой паре и разбивает её. Самое главное в этой игре, музыка должна быть не медленной.
Игра «ВОДОХЛЁБЫ»
Участники делятся на две команды. Каждая команда получает по две кастрюли с питьевой водой (можно с пивом, компотом, соком) и трубочки по количеству участников. По команде ведущего обе команды начинают пить воду при помощи трубочек. Выигрывает команда, которая справилась с заданием быстрее.
Игра «ТАНЦЫ СО ШВАБРОЙ»
Нечётное количество участников делится на пары. Оставшийся без пары получает особенную партнёршу – швабру. Ведущий включает музыку и пары начинают танцевать (примерно 2-3 минуты). Как только музыка смолкает, пары должны поменяться партнёрами. Сделать это надо очень быстро, так как в это время игрок без пары бросает швабру и хватает первого попавшегося человека, неважно, мужчину или женщину. Участнику, оставшемуся без пары, предстоит танцевать следующие 2 минуты со шваброй. Получается весело.
Игра «ПОКОРМИ МЕНЯ»
Гости разбиваются по парам. В каждой паре — мужчина и женщина. Задача каждой пары — совместными усилиями без помощи рук развернуть и съесть конфету, которую даст ведущий. Пара, сделавшая это первой, побеждает.
Игра «ДЛИННАЯ РУКА»
Поставить рюмки с напитком на пол у своих ног сбоку и шагнуть, как можно дальше. А потом достать свою рюмку, не сходя с места и не касаясь пола руками и коленями.
Игра «ЧЕЙ ШАР БОЛЬШЕ?»
Кто надует самый большой шар, и он не лопнет, тот выигрывает.
Игра «ЯБЛОЧКО»
Каждая танцующая пара держит между лбами яблоко или апельсин. Музыкант меняет мелодии от медленной к быстрой. Задача танцующих – удержать яблоко.
Последней звучит «Яблочко», предлагается сплясать в присядку.
Игра «ХВОСТ ДРАКОНА»
Участники становятся друг за другом и держатся за пояс игрока, стоящего впереди. Цель первого игрока в цепочке – поймать последнего игрока. Цепочка не должна рваться.
Игра «СЫР НА РЕЗИНКЕ»
На резинку привязывается кусок сыра (100 – 150г.) Сама резинка закрепляется на натянутой горизонтальной верёвке. Всего подвешивается 2 – 4 кусочка сыра, и к каждому из них вызывается пара участников (желательно противоположного пола). Задача игроков – съесть сыр без помощи рук. Кто быстрее съест, тот – победит.
Игра «ХЛОП»
Вызывается несколько участников. Ведущий показывает им две позиции:
1 – правая рука держит мочку левого уха, а левая рука – кончик носа;
2 – правя рука касается кончика носа, левая рука, держит мочку правого уха.
По хлопку ведущего все участники должны поменять одну позицию на другую. Темп хлопков потихоньку увеличивается.
Выигрывает тот, кто дольше всех будет выполнять правильно движения.
Уровень сложности: низкий
Подготовка: наличие шарфа или платка, которым будет удобно завязывать глаза
Правила: правила просты до безобразия. Тому, кто водит, завязывают глаза и подводят поочередно ко всем присутствующим. Задача играющего – отгадать, какой гость перед ним находиться.
Для отвода глаза гости могут надевать на себя дополнительные предметы одежды, делать свой рост выше/ниже. Главное – молчать, чтоб вас не вычислили по голосу:).
Игра «Фанты»Уровень сложности: низкий
Подготовка: глубокая корзинка, пакет или шляпа
Правила: каждый из присутствующих кладет в корзину свой предмет. Это могут быть часы, сережка, зажигалка или любой другой личный предмет.
Ведущий выбирает себе напарника для игры, которому завязывают глаза. Вытаскивая предмет ведущий спрашивает «Что делает этот фант?» , а напарник придумывает любое задание на свое усмотрение, не видя, какому из гостей принадлежит вытащенный предмет
Заготовки: а этот фант…
- Должен выпить чашку шампанского кофейной ложкой
- Споет «В лесу родилась елочка» в стиле хэви-металл
- Расскажет, почему он не одел сегодня нижнее белье
- Сделает групповое фото, выступая автором оригинальной идеи
- Изобразит Наполеона с подушкой на голове
Уровень сложности: низкий
Подготовка: заготовленные на картонках названия всем известных сказок
Правила: каждый из желающих вытаскивает картонку с названием сказки. Цель игры – рассказать старую сказку на новый лад в определенном литературном жанре – триллер, ужасы, детектив. Лучший рассказчик получает приз 🙂
Игра «Пылесос»Уровень сложности: низкий
Подготовка: одна игральная карта, желательно пластиковая
Правила: играющие становятся кругом и передают друг другу карту. Делать это надо без рук, с помощью рта, которым вы будете втягивать воздух. Упустивший карту – проигрывает и выбывает:).
Игра «Дикобразы»Уровень сложности: низкий
Подготовка: цветные резинки для волос небольшого размера
Правила: ведущий объявляет, что сегодня мы будем увеличивать популяцию дикобразов. Каждая девушка выбирает себе напарника и за определенный временной промежуток делает максимальное количество небольших хвостиков, имитирующих поднятые колючки дикобразов. Чей партнер будет самым колючим, та барышня и выиграла:).
Таких конкурсов в Интернете вы сможете найти великое множество. Однако, вы также можете воспользоваться необычными идеями и сделать веселые конкурсы для вечеринки еще и незабываемыми для твоей компании.
Например, вы сможете найти клад или разыграть преступление века. Стоит только проявить немного фантазии и создать что-то необыкновенное.
Игра « В поисках приключений»Уровень сложности: средний
Подготовка: карта «местности». Это может быть как берег реки, поляна, так и ваша квартира. Загадки для различных пунктов назначений, конкурсы или ребусы.
Правила: правила устанавливаете вы сами. Это может быть история про древний клад, где вы сможете разбить всех присутствующих на пиратов различных кораблей. Каждый из них получает карту с указанием точек, куда необходимо приплыть.
На точках каждая команда получает свои задания:
- Собрать кубик Рубика.
- Разгадать небольшой кроссворд, набор детский загадок.
- Сочинить пиратскую песню.
- Показать карточный фокус.
- Поломать голову над головоломкой или ребусом.
- Отжаться от пола 17 раз.
- Выучить стихотворение Пушкина.
Как видите, условий для прохождения каждого этапа – великое множество. Команда, первая пришедшая к финишу получает главный клад. Это могут быть символические сувениры каждому игроку или один общий сюрприз – торт и бутылка рома 🙂
Игра «Мафия»Уровень сложности: средний
Подготовка : специальные карточки для игры, найти которые вы сможете на нашем сайте в статье « »
Правила : ознакомиться с развернутыми правилами вы можете также в указанной статье. Хотя вы можете изменять правила в зависимости от собственных пожеланий и предпочтений:).
Игра «Преступление»Уровень сложности : высокий
Подготовка : вам необходимо создать обстановку убийства, раздать гостям карточки с названиями ролей, одна из которых – Убийца. Вы можете создавать дополнительные роли и обстоятельства. Также вы можете создать карточки с предполагаемыми орудиями убийств и уликами.
Правила : в ходе размышлений и выяснения кто и где был в момент убийства, участники игры вычисляют потенциальных подозреваемых, устраивают перекрестные допросы и пытаются уличить Убийцу во лжи. Используйте тактику игры «Мафия» и вы проведете незабываемый вечер в кругу друзей.
А какие прикольные конкурсы на вечеринках используете вы? Поделитесь ими в комментариях!
Какая современная вечеринка в компании друзей или коллег может обойтись без веселых игр? Разные тематические игры добавят настроения и дополнят атмосферу праздника в ваш вечер.
Игра «Слова»
Ведущий предлагает всем гостям написать на листках бумаги любое знакомое слово. Затем собирает листики, и составляют рассказ с использованием написанных слов. Каждый участник составляет одно предложение. Кто придумал самое последнее предложение рассказа, должен потом угадать, кто какое слово написал.
Игра «Найди бантики»
Нужно найти желтые бантики, которые завязаны в разных уголках квартиры. Цель этой игры заключается в том, чтобы за короткое время найти как можно больше бантиков. Участник, который найдет больше бантиков, получает приз.
Игра «Желтые острова»
На полу разложены желтые круги небольшого диаметра — это острова. Количество «островов» должно быть в два раза меньше числа игроков. Пока звучит музыка, гости танцуют, но как только музыку выключают, участники должны быстро занять «острова». Таким образом, на каждом «острове» должны оказаться по два человека, причем стоять они должны на одной ноге. Если какая-то пара участников сойдет с «острова», она выбывает из игры, соответственно «остров» тоже убирают. Игрокам, которым удалось продержаться до конца игры, вручают приз.
Игра «Ленточки»
В этой игре принимают участие трое игроков. Один становится в центре, двум завязывают глаза. Одному дают в руки ленточки. Его задача — завязать их на центральном игроке. Как только он завяжет все ленточки, второй игрок с завязанными глазами должен их найти и развязать. Потом можно поменяться ролями.
Игра «Страшно смешной случай»
Гости рассаживаются за столом, каждый начинает рассказывать какой-нибудь страшный или смешной случай. Можно придумать какую-либо историю и проверить, поверят ли остальные.
Игра «Сочиняем рассказ»
Исходя из тематики или названия праздника загадывается любая буква, например «Л». Затем кто-нибудь из игроков поворачивается к своему соседу и задает вопрос: «Кто?»; тот должен быстро ответить — кто, начиная слово с буквы «Л», например: «Лиса». Игрок, назвавший слово, задает вопрос своему соседу: «Какая?»; тот должен ответить: «Хитрая» — и т. д.
Игра «Оки — доки»
Один игрок уходит из комнаты. На столе раскладываются предметы: апельсин, тарелку и спички. Остальные участники загадывают задание, например, положить апельсин на тарелку и воткнуть в него спички. Игроку завязывают глаза и сажают за стол. Само задание он не знает. Его задача — произвести с предметами такие действия, чтобы угадать задание. Если он правильно выполняет какое-то действие (кладет апельсин в тарелку), то все остальные кричат «оки», если неправильно (накрывает тарелкой апельсин), то ему кричат «доки». Игрок, правильно выполнивший действия, получает приз или очко.
8 онлайн-игр для удаленных команд для установления взаимопонимания
Когда члены вашей команды находятся в разных офисах или даже по всему миру, вы не можете позволить себе роскошь выпить после работы в пятницу, поиграть в видеоигры в комнате отдыха или присоединитесь к бейсбольной команде компании, чтобы лучше узнать своих коллег.
Тем не менее, установление взаимопонимания с членами вашей команды чрезвычайно важно для хорошей совместной работы и, что более важно, для получения удовольствия от рабочего дня.
Помимо того, что вы делаете каждый день или каждую неделю, чтобы создать культуру своей команды и познакомиться с товарищами по команде, иногда вам нужно «увеличить пропускную способность» — выделить дополнительное время для особых дел. Точно так же, как вы проводите «счастливый час» с товарищами по команде, удаленные тимбилдинги, такие как онлайн-игры, позволяют вам расслабиться и насладиться обществом друг друга в непринужденной обстановке.
Вот некоторые из игр, которые, по нашему мнению, хорошо подходят для самых разных команд.
1. Codenames: тимбилдинг с низким уровнем стрессаЭта бесплатная онлайн-версия популярной настольной игры Codenames, которую можно найти на сайте www.horsepaste.com, отлично подходит для 4–8 игроков. Игроки пытаются правильно определить кодовые имена своей команды раньше других, поскольку мастера шпионажа дают отдельные слова-подсказки и количество карт, к которым относится подсказка (например, «животные 2» могут означать «кенгуру» и «феникс»).
Самое интересное с кодовыми именами заключается в том, чтобы увидеть, как работают мысли ваших товарищей по команде — какие ассоциации они вызывают среди слов, и возникают ли у вас такие же ассоциации? Вы также получаете удовольствие от совместной работы, чтобы разгадывать загадки друг друга, тип сотрудничества, который, вероятно, сильно отличается от вашей повседневной жизни.
Обратите внимание, что онлайн-версия без инструкций. Вот 3-минутное видео о правилах:
2. Dominion Online: занудная карточная игра для виртуальных командВнимание, ботаник! Dominion — это карточная игра на средневековую тематику с отличной многопользовательской онлайн-адаптацией, которую можно найти на dominion.games.
«Доминион» не требует от игроков покупать собственные колоды карт, это не «коллекционная карточная игра». Скорее это больше похоже на набор монополии, где каждая версия игры имеет свой полный набор карт. Игрокам предлагается разработать собственную стратегию, покупая карты за внутриигровую валюту. Это случайный и сложный, относительно простой в освоении и сложный в освоении.
С Dominion вы можете увидеть, к каким стратегиям тяготеют ваши товарищи по команде — играют ли они в нападении или в защите? Нацелены ли они на быстрые победы или играют в долгую игру? Это взгляд на то, как они разрабатывают стратегию.
Вот трехминутное объяснение правил:
Базирующиеся на ПЗУ (помните CD-ROM?) казуальные тривиальные видеоигры в 1990-е. В середине 2010-х компания была возрождена из почти полного исчезновения, предлагая игры для вечеринок, в которые можно играть через системы конференц-связи, такие как Zoom, или сервисы потоковой передачи игр, такие как Twitch. Во время кризиса в области здравоохранения знаменитости, транслирующие игры Jackbox, собрали более 500 000 долларов для благотворительных организаций, связанных с COVID-19.
Титулы Jackbox платные, но вам нужна только одна копия для вашей команды. Любимыми играми нашей команды являются Quiplash, где участники придумывают самые забавные ответы на причудливые подсказки, и Drawful 2, своего рода игра Pictionary, где один художник рисует картинку из нестандартной подсказки, а другие пытаются угадать, какая подсказка привела к результату. изображение.
Хотя в играх Jackbox есть «победители», эти игры отправляют вашу команду в совместное путешествие, которое не очень ориентировано на достижение цели и не требует от вас понимания стратегии. Социальный характер Jackbox делает их самыми простыми вводными играми в нашем списке.
Совет: играя с коллегами, вы можете включить настройку «безопасно для работы».
4. Бумажный телефон: используйте инструменты, необходимые для онлайн-игрыБумажный телефон — это игра, для которой требуется только виртуальная доска. Это идентично игре в телефон, где фраза, которую шепчут, меняется по мере того, как она передается и повторяется участниками, за исключением рисунков.
- Каждый игрок начинает рисовать все, что пожелает, затем этот рисунок «передается» следующему игроку
- Игрок описывает то, что он видит, словами, эта подсказка передается следующему игроку эта подсказка
- И игра продолжается по мере того, как возникает веселье… особенно когда окончательный рисунок сравнивается с первым!
Как и все виды телефонов, радость заключается в том, чтобы видеть, как люди что-то интерпретируют, и как тонкие сдвиги заканчиваются большими расхождениями. В этом вы также можете насладиться навыками цифрового рисования ваших коллег.
Попробуйте наш общедоступный шаблон Miro!
5. Playingcards.io: Знакомые карты, теперь виртуальные. любая 52-карточная карточная игра онлайн с несколькими игроками одновременно.Хотя сервис показывает перемещение карточек в режиме реального времени, обратите внимание, что в нем нет встроенной логики или правил. И, если вы хотите настроить стол для игры во что-то вроде техасского холдема, вам нужно будет настроить игровую зону, чтобы создать место для переворачивания карт и тому подобное. Чипсы и тому подобное, нужно учитывать отдельно (хорошо работает гугл-таблица!)
Поскольку это основано на существующих играх, это может быть более удобной отправной точкой для команд, которым менее комфортно играть в онлайн-игры или которым нужна более знакомая стартовая площадка.
6.
Скрибблио: Талант к рисованию не нужен!Skribblio — это рекламное веб-приложение, в котором игроки играют своего рода мэшап между Pictionary и палачом. Игроки по очереди рисуют подсказку, пока тикает таймер. Все игроки должны угадать слово до истечения времени таймера. Чем быстрее дается правильный ответ, тем больше очков начисляется.
Как и в случае с Jackbox выше, социальная природа и низкие ставки делают его хорошим стартовым местом.
7. Настольный симулятор: создайте известные вам игры онлайнНастольный симулятор воспроизводит, вплоть до трехмерной физики, опыт совместной настольной игры. Включено несколько классических игр, а также доступна богатая библиотека независимых и популярных игр.
Опять же, с этого может быть легко начать, потому что вы уже знакомы с играми и просто наслаждаетесь ими в новом виртуальном пространстве.
7. Оборотень: народная игра через видеоконференцсвязь
Оборотень — это игра лжи и обмана, которая хорошо работает по каналу видеоконференции. Он не требует ни приложений, ни покупок, ни серьезной подготовки. Участники делятся модератором на несколько групп:
- (1) сельский врач – они могут предотвратить убийство кого-либо, в том числе и себя
- (1) сельский провидец – модератор может сказать им, если кто-то оборотень или нет
- (2) оборотни – пытаются захватить деревню
- …все остальные жители – пытаются защитить деревню
Модератор распределяет роли. Роли секретные. Лучше всего это сделать в личном сообщении.
Модератор объявляет, что сейчас ночь. Все закрывают глаза. Затем модератор…
- …просит оборотня проснуться и решить, кого убить – они должны выбрать только одного человека
- …просить доктора проснуться и решить, кого защищать
- …спрашивает провидца, кто бы хотел узнать, оборотень он или нет
Эти взаимодействия должны осуществляться с помощью личных сообщений.
Затем модератор объявляет, что наступил день и все могут проснуться. Затем жители деревни должны проголосовать за то, кого «убить». Их цель — убить всех оборотней. Это должно быть сделано в виде открытой дискуссии.
Жители деревни выиграют, если все оборотни будут убиты. Оборотни побеждают, если большинство жителей деревни больше не могут убить оборотня.
8. Weavr: социальная игра для онлайн-командообразования (плюс GIF-файлы!)
Как и Jackbox TV, Weavr — это легкая социальная игра, которая позволяет командам вместе посмеяться.
Для начала каждому игроку предлагается ответить на два запроса. Каждый человек введет свой ответ или найдет подходящий GIF. Затем, один за другим, подсказка и ответы показываются команде, и вы голосуете, какой ответ вам больше нравится.
Игра продолжается три раунда, и вопросы становятся все глубже по мере прохождения. В более поздних раундах Weavr будет включать имена игроков в подсказки, и вы заметите, что культура вашей команды и внутренние шутки начинают появляться в ответах.
Найдите время для специальных игр и мероприятий, чтобы вывести свою команду на новый уровень
Игры помогают командам объединяться по-новому, объединяясь вокруг новой структуры, с которой вы сталкиваетесь изо дня в день.
Для удаленных команд структурированные встречи с помощью игр могут быть невероятно важны для установления взаимопонимания, помогая товарищам по команде лучше понимать друг друга. Благодаря этому более глубокому пониманию вы сможете вместе взбираться на горы.
100 ЛУЧШИХ Виртуальных тимбилдингов в рейтинге [Выпуск 2022]
Мы составили окончательный список из 100 лучших мероприятий по виртуальному тимбилдингу для удаленных команд в 2022 году. Включает инструкции и дополнительные ресурсы.
Все больше и больше организаций стремятся создать команду с удаленными работниками, разбросанными по всему миру.
Таким образом, мы создали это руководство по 100 лучшим виртуальным тимбилдингам, которые вы можете попробовать со своей командой во время виртуального счастливого часа в реальном времени.
Вот несколько быстрых ссылок на различные разделы нашего окончательного руководства по виртуальному тимбилдингу:
Главы
1. Почему важен виртуальный тимбилдинг?
2. Лучший виртуальный тимбилдинг
3. Инструменты и программное обеспечение для виртуального тимбилдинга
4. Бонусные идеи виртуальной активности
5. Часто задаваемые вопросы
Почему важен виртуальный тимбилдинг?
Виртуальный тимбилдинг — это процесс привлечения удаленных команд в онлайн-формате для углубления связей внутри команды.
Прежде чем мы продолжим разговор о мероприятиях, подходящих для удаленных команд, важно подчеркнуть, что практика удаленной работы дает множество преимуществ.
С 2008 по 2014 год количество сотрудников, которые заявили, что не могут сосредоточиться за своим рабочим столом в офисе, увеличилось на 16%, а количество сотрудников, которые не могли получить доступ к тихим местам для сосредоточенной работы во время работы в офисе, уменьшилось. на 13%.
Аналогичным образом, исследования показали, что сотрудники, которые работали из дома, сообщали о «более высоком уровне удовлетворенности работой и сниженном уровне выгорания и психологического стресса».
Таким образом, многие действия нашей команды сосредоточены на улучшении коммуникации на ваших виртуальных встречах и повышении эффективности их совместной работы. Включая, конечно же, нашу онлайн-викторину о ледоколе, которая была создана специально для этой ситуации: QuizBreaker.com — мы поговорим об этом позже.
В удаленных командах 65% опрошенных удаленных сотрудников сообщили, что у них никогда не было тимбилдинга или виртуального мероприятия.
Это означает, что организации упускают возможности для развития доверия, налаживания отношений сотрудничества и улучшения корпоративной культуры.
Хорошей новостью является то, что виртуальные тимбилдинги не так сложно организовать и не требуют собрания команды, если у вас есть под рукой нужные инструменты.
И они могут помочь заменить тот кулер с водой или кофейную беседу, которые обычно происходят между коллегами в традиционном офисе.
Теперь, когда вы знаете о важности успешных мероприятий по тимбилдингу в виртуальных командах, вот некоторые из лучших удаленных мероприятий по тимбилдингу, которые помогут вашей команде сблизиться.
Лучший виртуальный тимбилдинг
Вот наши любимые виртуальные тимбилдинги. Начиная от онлайн-игр и заканчивая онлайн-классами и виртуальными занятиями на ледоколе, которые вы можете проводить в Zoom. Наслаждаться!
1. Виртуальные викторины на ледоколе
Инструкции
Простите нас за то, что поставили нашу игру на первое место в этом списке. Но учитывая, что тысячи команд по всему миру ежедневно играют в QuizBreaker, мы считаем, что это хорошее предложение!
Один из лучших способов сблизиться для удаленной команды, даже если они находятся в тысячах миль друг от друга, — это задать им забавные вопросы и попросить всех угадать ответы друг друга в викторине.
QuizBreaker делает это простым и автоматизированным с большим количеством геймификации.
Как это работает
Вы создаете учетную запись и приглашаете свою команду отвечать на вопросы ледокола. Платформа содержит более 100 кураторских забавных вопросов о ледоколе, но вы также можете добавить свои собственные.
Как только ваша команда начнет отвечать на первоочередные вопросы, по электронной почте можно будет рассылать автоматические викторины, в которых игроки должны будут угадывать ответы друг друга. Например; «Грэг или Грейс сказали, что их любимый сериал всех времен — «Офис»?»
очка, значки и уровни разблокируются в каждом последующем раунде игры. И вы можете запланировать отправку викторины на выбранной вами частоте; ежедневно, еженедельно, ежемесячно и т. д.
Существует также еженедельная таблица лидеров для тех, кто любит дружеские соревнования, и для менеджеров, которые хотят иметь возможность измерять вовлеченность с течением времени.
Нажмите здесь, чтобы бесплатно попробовать QuizBreaker.
2. Виртуальные квесты
Виртуальные онлайн-квесты взорвались в 2020 году, поскольку из-за пандемии стало невозможно посещать квесты в реальном мире.
Один из них, который мы попробовали и полюбили сами, называется Modern Genius. В нем ваша команда должна спасти персонажа, основанного на Илоне Маске, от его собственного изобретения. В случае успеха вас ждет награда в миллиард долларов.
В нем вы и ваша команда должны пройти ряд комнат (это браузерная игра) и решить головоломки, чтобы раскрыть загадочное убийство и вовремя сбежать.
Это хорошая задача, и нашей команде потребовалось около 70 минут, чтобы выполнить ее в Zoom.
и «Затерянные в Арктике» — действие происходит в Арктике, исследовательская группа послала голосовую заметку о паранормальной активности, после чего все контакты были потеряны. Вы и ваша команда должны отправиться туда и выяснить, что произошло, оставаясь при этом в живых!
Дополнительное руководство: 20 лучших бесплатных и платных онлайн-квестов
3.
Загадки виртуального убийстваВиртуальные загадки убийств — это действительно веселая и интерактивная виртуальная тимбилдинговая деятельность, которая подходит для команд любого размера. Вот парочка наших любимых:
Последнее, о чем вы думаете, — это тимбилдинг, вечер с друзьями или семейные посиделки, которые скучны или предсказуемы. Если вы ищете загадочное испытание убийства, которое добавит азарта и интриги вашему следующему событию, «Кровь, золото и ночь джаза» — это игра, которую вы ищете.
Игра рассказывает об убийстве, совершенном в доме технического магната, и о группе уникальных персонажей, пытающихся выяснить, что случилось.
Причина, по которой мы поставили эту игру на первое место, заключается в том, насколько хорошо она разработана. У каждого игрока есть отличные предыстории, которые наверняка доставят всем удовольствие, воссоздавая их.
Игровой процесс и руководства помогают всем понять, как правильно играть в игру, даже если они впервые.
Игра подходит для 4-14 игроков и поставляется с набором наглядных пособий и атрибутами событий, чтобы убедиться, что ваша следующая ночь убийства будет очень веселой!
«Кровь, золото и ночь джаза» подходит как для онлайн-встреч, так и для личных встреч.
10/10 звезд для нас.
Нажмите здесь, чтобы посмотреть «Кровь, золото и ночь джаза»
Еще одна игра, которая нам понравилась, — «Кошмар выпускного бала»
.Загадки убийства должны быть хорошей смесью ожидания и веселья. И это то, что игроки получают с «Prom Night-mare». Мы слышали много замечательных историй о том, как эта игра разворачивается на вечеринке в Zoom, тимбилдинге или собрании. Это гарантированный способ провести несколько часов веселья, испытаний и острых ощущений.
И всего за 49 долларов за игру, в которой могут участвовать до четырнадцати игроков и которую можно использовать несколько раз? Вызовите полицию, потому что это воровство! Он также поставляется с отличными включениями, такими как аудиофайлы, детективные руководства, шаблоны приглашений и многое другое. Вы можете использовать их в виртуальных настройках или даже лицом к лицу. Мы дали бы «Prom Nightmare» четыре с половиной или даже пять звезд за геймплей, веселье, простоту дизайна и простоту использования.
Нажмите здесь, чтобы посмотреть «Кошмар на выпускном 9»0003
Загадки убийств — это действительно увлекательное занятие, в которое можно играть по видео или даже через WhatsApp. Вот некоторые из наших любимых виртуальных загадок убийств для удаленного тимбилдинга:
14 лучших онлайн-игр для вечеринок с загадочными убийствами
4. Виртуальные многопользовательские викторины
— Цель: соревновательное командное мероприятие
.— Участников: 3 – 1000+
— Продолжительность: от 5 до 90 минут
— Сложность: Легко
Инструкции
Для этого задания вам понадобится такой инструмент, как TriviaNerd, который специализируется на запуске виртуальных живых викторин для команд онлайн.
У них более 100 000 викторин, организованных в сотни викторин, готовых к запуску одним нажатием кнопки.
Или вы можете использовать их инструмент, чтобы создать свою собственную игру-викторину со своими собственными вопросами-викторинами.
В их инструменте есть отличные элементы геймификации, и он отлично работает на всех устройствах. Мы большие фанаты!
Взгляните на Trivia Nerd.
Рекомендуемое чтение: 10 лучших виртуальных викторин
5. Тест на вовлеченность сотрудников Pulse
Проведение еженедельных опросов пульса — отличный способ оставаться на связи с удаленной командой.
Эти виды инструментов помогают вам измерять с течением времени, как чувствует себя ваша команда, и убедиться, что все довольны тем, как идут дела. Это простой способ следить за любыми потенциальными проблемами удержания персонала и получать полезные данные.
Мы обнаружили, что большинство этих инструментов имеют дорогие модели ценообразования на пользователя. PulseMate, который нам нравится больше всего за простоту создания отчетов, позволяет добавлять неограниченное количество пользователей по единой фиксированной цене.
Нажмите здесь, чтобы проверить PulseMate.
6. Виртуальное тестирование личности
– Цель: понять уникальные стили работы людей в вашей команде
.— Участники: неограниченно
– Продолжительность: занимает около 60 минут
— Сложность: Легко самостоятельно
WorkStyle создал уникальное мероприятие по построению команды, которое помогает командам понять, как лучше всего работать друг с другом. Каждый человек получает профиль, в котором он может пройти до 6 различных личностных тестов, чтобы добавить их в свой отчет. Они также могут заполнить разделы о своих оптимальных рабочих предпочтениях и показать, как они работают лучше всего.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с WorkStyle
Рекомендуемая литература: Лучшие личностные тесты для команд
7. Виртуальная охота за мусором
Это действительно веселое занятие, которое вы организуете довольно быстро.
Когда все участвуют в вашем вызове Zoom, дайте задание собрать список различных предметов со всего дома.
Выигрывает тот, кто первым вернется к веб-камере и докажет, что собрал все предметы!
Рекомендуемое чтение: 12 лучших онлайн-игр про поиски мусора
8. Виртуальная экскурсия по городу
Очень забавное занятие, которое мы недавно попробовали, — местный житель Парижа показал нам свой город через Zoom. Они надели GoPro и в прямом эфире катались по красивым улицам на велосипеде.
Мы заходили во все лучшие магазины и даже наблюдали, как шоколатье готовит свежую партию. Настоятельно рекомендую!
Вы можете найти этот вид деятельности на Airbnb Experiences по всему миру.
9. Живопись
– Цель: развить навыки общения и сплочения команды.
–— Участников: 5–10
— Продолжительность: от 30 до 60 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Доступ к виртуальной онлайн-комнате
Ранее авторы отмечали, что ключевой составляющей успеха является креативность в удаленных командах. В связи с этим мы не можем достаточно настоятельно рекомендовать использование мероприятий по формированию команды, которые способствуют творчеству, чтобы получить максимальную отдачу от вашей собственной удаленной команды.
Инструкции
Инструкции для этого действия действительно очень просты. Используйте что-то вроде Skribbl, чтобы создать собственную виртуальную комнату для рисования. Просто подключите команду к сети, и вы сразу же сможете начать играть.
10. Опыт частного пивоварения
Позвольте вашей команде стать пивоварами на один день, не выходя из собственного дома, с мастер-классом по приготовлению пива в Brew. «Увеличьте масштаб» через 90 минут веселого тимбилдинга без предварительных знаний и под руководством опытного пивовара.
Опыт приходит вместе с оборудованием и ингредиентами для варки полного ящика пива, которые доставляются прямо к дверям ваших участников.
Они даже могут работать с вами, чтобы создать индивидуальную этикетку и рецепт пива для команды!
Проверьте это: виртуальные туры по City Brew
11.
Чей это офис?— Цель: Познакомить всех друг с другом
— Участники: Сколько хотите!
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
— Материалы: Электронные устройства и инструмент для обмена файлами
Нам нравится это занятие, потому что оно простое, но в то же время очень веселое.
Часто бывает трудно узнать друг друга в удаленных командах, поэтому это позволяет людям узнать немного больше о том, что из себя представляет каждый человек.
Инструкции
Попросите каждого члена команды сфотографировать его или ее «офис» и загрузить его в общий файл.
При фотографировании предложите участникам оставить свои столы и рабочее место такими, какие они есть. Это дает истинное представление о них.
Затем попросите всех остальных попытаться угадать, чей стол чей.
12. Книжный клуб
— Участников: 5–10
— Продолжительность: 60 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Книги. .. и много!
Кто сказал, что нужно быть домохозяйкой из пригорода, чтобы посещать книжный клуб? В зависимости от интересов вашей команды это может быть киноклуб, клуб подкастов или, черт возьми, даже бойцовский клуб! … или, может быть, не бойцовский клуб, потому что, вы знаете это первое правило и все такое…
Мы считаем, что есть что-то особенное в регулярных встречах с группой людей, чтобы обсудить то, что всем вам нравится. Это очень обычное занятие, но оно дает всем возможность собраться вместе и поговорить о чем-то, кроме работы, и, в свою очередь, узнать больше друг о друге как о личности и в результате сблизиться.
Нам также нравится идея этого книжного клуба, потому что он способствует регулярному общению внутри команд, что, как было установлено, является ключом к укреплению доверия и общению в удаленных командах.
Инструкции
Инструкции на самом деле очень просты — спросите людей, не хотят ли они встречаться каждый месяц в обеденный перерыв, чтобы обсудить книги, которые они прочитали.
Чтобы организовать собственный книжный клуб, убедитесь, что участие в нем является добровольным и что все согласны с тем, какую книгу читать.
Ничто так не убивает начинающий клуб, как обязательное участие.
13. Онлайн-фраза или шарада
– Цель: улучшить сплоченность команды
.— Участников: 10 или менее
— Продолжительность: от 30 до 40 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: карты виртуальных шарад или аналогичный ресурс
‘Catchphrase’, также известная как шарада, является любимой семейной игрой. Нам это нравится, потому что это весело и беззаботно, но в то же время профессионально. Это отличный способ разбудить всех, вовлечь всех и вытолкнуть их из зоны комфорта.
Инструкции
Разделите свою команду пополам, чтобы сформировать две отдельные команды, которые будут соревноваться друг с другом.
Выберите тему (например, животные, фильмы и т. д.).
Попросите всех присоединиться к видеовызову.
Каждый член команды получает возможность разыграть определенный объект, сцену или движение.
Тот, кто первым ответит правильно, получит очко для своей команды.
Продолжайте так долго, как хотите, а затем подсчитайте очки в конце.
14. Виртуальное бинго
— Цель: способствовать сплочению команды
— Участников: 10 или менее
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: карточки Бинго (по электронной почте каждому игроку), вопросы и электронное устройство
Мы все можем признать, что любим игру в бинго… даже если она для бабушек! Иногда в удаленных командах трудно чувствовать, что вы знаете, с кем разговариваете по ту сторону длительных обсуждений по электронной почте.
Виртуальное бинго — это веселый и простой способ вовлечь всех и понять, что у них общего.
Инструкции
Перед занятием создайте карты бинго или используйте этот шаблон для печати People-Bingo.
Создать список операторов. Например, «каштановые волосы» или «работает в отделе кадров».
Вызовите утверждения, и игроки команды должны поставить крестик, если они разделяют это качество с кем-то еще.
Выигрывает тот, кто первым соберет три подряд, а затем и фулл-хаус.
15. Закрепить карту
— Цель: сплочение команды и знакомство друг с другом
— Участников: 5–10
— Продолжительность: от 10 до 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: бумага, ручки и интернет.
Удивительно, но существует множество исследований, которые предполагают, что культурное разнообразие в командах иногда может выступать в качестве барьера.
Итак, основываясь на этом, мы считаем, что очень важно познакомить всех, чтобы индивидуальная культура не мешала работе команды.
Инструкции
Помогите всем лучше понять, где они находятся, создав интерактивную карту мира.
Начните с того, что попросите всех продемонстрировать, где они родились, а затем спросите их, где они сейчас находятся, прикрепив свое изображение к карте.
Со временем вы сможете раскрасить еще большую часть карты, задавая своей команде вопросы, например, какое идеальное место для отпуска, какое лучшее место они посетили или откуда родом их родители.
Этот простой тимбилдинг — отличный способ растопить лед и помочь сотрудникам узнать больше друг о друге.
16. Причудливые фотовызовы
– Цель: сплочение команды и знакомство друг с другом
— Участников: 5–10
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: Легко
Говорят, что картинка стоит тысячи слов, и если это так, то мы можем узнать о наших коллегах гораздо больше с одной хорошей картинкой, чем с десятками обменов электронной почтой. И именно поэтому мы любим фотовызов…
Эти виды тимбилдинга хороши, потому что они просты, и вы можете многое узнать о другом человеке по фотографиям, которые он делает. Они также означают, что буквально любой, у кого есть телефон, может присоединиться к нему.
Инструкции
Опять же, инструкции очень простые. В начале каждой недели создавайте новое задание. Например, в течение одной недели задачей может быть «лучшая фотография домашнего животного» или «самое красивое растение в их саду».
Чтобы было весело и непринужденно, создайте канал Slack специально для этого и начинайте каждую неделю с нового фото-челленджа, где каждый может опубликовать фото в любое время.
Добавьте немного мотивации (если милых фотографий животных недостаточно), выбрав лучшую фотографию в конце месяца и отправив победителю распечатку своего изображения в рамке. Я сделал это на прошлой неделе, и моя фотография красивой гавани в моем родном городе Сидней выиграла 🙂
17.
Вопросы об удаленном ледоколеМы обожаем загадочные вопросы, в нашей собственной игре QuizBreaker их полно! Но у нас также есть потрясающие сообщения в блогах, перечисленные ниже, с сотнями предлагаемых вопросов, которые вы можете использовать на своих встречах.
100 лучших вопросов о ледоколе в порядке ранжирования
100 лучших вопросов для знакомства
100 лучших вопросов «Вы бы предпочли?»
18. Удаленное онлайн-отступление команды
Команды, которые работают удаленно, по-прежнему нуждаются в качественном личном общении, чтобы укрепить свои связи и стать более сильной командой. Вот несколько вариантов командных ретритов;
10 лучших идей удаленных командных ретритов в 2021 году
19. Командная игра Zoom
Если вы похожи на нас, вы, вероятно, провели много часов в Zoom в эти дни. Вот несколько забавных игр, в которые вы можете играть через Zoom со своей командой.
«Тематические рабочие недели»
— Продолжительность: 5 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Костюмы
Тематическая неделя — отличное средство для снятия стресса и отличная возможность посмеяться вместе с командой. Тема не обязательно должна быть экстравагантной и может быть такой же простой, как футболка вашей любимой спортивной команды.
Инструкции
Поделитесь выбранной темой на неделю со своей командой, вы даже можете создать опрос, чтобы решить, какую тему вы все хотите обсудить для своей следующей телефонной конференции
Наградите «лучше всего одетого» и предложите победителю выбрать следующую тему!
11 лучших мероприятий по тимбилдингу Zoom, которые стоит попробовать
20. Живая виртуальная викторина
Если ваша команда любит пустяки, они полюбят пустяки.
Как это работает
Запишитесь на сеанс для своей команды, и профессиональный организатор викторины поможет провести живую викторину онлайн. У них есть много разных категорий на выбор.
Мы выбрали тему 80-х и оторвались.
21. Детские фотографии
— Цель: Познакомить всех друг с другом
— Участников: 5+
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: детские фотографии каждого члена команды (предварительно отправленные вам по электронной почте)
Нам нравится этот удаленный командный ледокол, потому что это старая традиция — помните в своих ежегодниках, когда вы публиковали детские фотографии? Или в 18-летие, когда мама делала тебе неловкий коллаж из всех твоих детских фотографий?
Нам также это нравится, потому что это очень просто и очень весело!
Примечание: это работает только в том случае, если члены команды знают, как выглядят друг друга, поэтому мы предлагаем использовать его с немного лучше сформированными командами!
Инструкции
Попросите каждого члена команды отправить вам свое детское фото.
Создайте документ Word с этими фотографиями.
Разошлите его по Slack (или по любому другому каналу, который вы используете) и попросите участников угадать, кто есть кто, за определенное время (мы рекомендуем около 10 минут).
Соберите их ответы и отметьте их. Вручите победителю приз (например, несколько ваучеров Amazon или ваучер на еду).
Инструменты и программное обеспечение для виртуального тимбилдинга
Здесь мы составили список инструментов и приложений, которые помогут вам создать виртуальную команду. Большинство из них поставляются с бесплатными версиями.
Платформы для видеоконференций
Инструменты для совместной работы
Slack-приложения
Платформы для видеоконференций
Зум
Компании используют Zoom для своих ежедневных встреч и предлагают бесплатные услуги. Они также разрешают только аудиозвонки для тех, у кого медленное интернет-соединение или кто еще готовится к рабочему дню.
Дополнительные функции включают демонстрацию экрана и запись звонков. Единственным недостатком Zoom является то, что бесплатная версия позволяет совершать только 40-минутные звонки за раз. У них возникли проблемы с безопасностью, поэтому мы рекомендуем использовать видеоприложение с дополнительными функциями безопасности, если вы обсуждаете конфиденциальную информацию.
Оформить заказ Увеличить здесь.
Знакомство Джитси
Еще одно отличное приложение для видеозвонков, которое при необходимости можно полностью настроить. Отличительной чертой Jitisi Meet является то, что она не побуждает пользователей загружать какое-либо настольное или мобильное приложение. Доступ к нему возможен только через предпочитаемый вами веб-браузер.
Jitsi Meet уделяет особое внимание безопасным соединениям, и они не так часто сталкиваются с проблемами безопасности. У них также есть функции, аналогичные их конкурентам, такие как совместное использование экрана, запись видеозвонков, но они также позволяют вам транслировать видео с Youtube прямо из приложения. Лучше всего то, что Jitsi — это полностью бесплатная платформа со всеми функциями, которые они предоставляют.
Скайп
Старый добрый Skype и многие хотят назвать платформу видеоконференций OG.
Он надежен и существует уже давно. Их мобильная версия превосходна и отлично подходит для больших групп. Функции Skype включают обновления статуса, смайлики, совместное использование экрана и запись видеозвонков. Это также бесплатная платформа для тех, кому нужно подключиться, где бы они ни находились.
Оформить скайп здесь.
Вебекс
Еще одним крупным игроком на рынке приложений для видеоконференций является Webex. Он прост в использовании, очень безопасен и отлично подходит для звонков, чатов и всего, что связано с работой.
Отлично подходит для любых крупных видеоконференций и отлично подходит для корпоративных компаний. Недостатком является то, что чем больше группа, использующая Webex, тем дороже она стоит. У них есть бесплатная версия, но есть ограничение по времени разговора и количеству людей, которые могут присоединиться. Webex также имеет все основные функции, которые обеспечат успех любому виртуальному собранию, такие как совместное использование экрана, запись и транскрипция собрания, помощь в собрании с помощью ИИ и многое другое.
Check-out Webex здесь.
Slack-приложения
Эй, Тако!
ЭйТако! это веселая и простая платформа признания сотрудников. Его цель — создать более сильную и счастливую команду благодаря оценке и положительным комментариям. Эй Тако! команда добавила геймификацию, чтобы максимизировать удовольствие от результатов в таблице лидеров до уровней достижений.
Каждый может получить 5 тако в день, где вы можете добавить сообщения, чтобы выразить похвалу и признательность своим коллегам. Это отличный способ отметить своих коллег и их достижения!
Выписка Эй, Тако здесь.
Мелочи
Коллекция интерактивных игрTrivia позволяет вашей команде развлечься и пообщаться прямо в канале Slack вашей компании.
Выбирайте из викторин, словесных головоломок, пользовательских викторин и многого другого! Игры запускаются быстро, и доступны таблицы лидеров для отслеживания лучших бомбардиров. Все игры происходят в режиме реального времени, поэтому они идеально подходят для быстрого перерыва от напряженного рабочего дня.
Оформить викторину здесь.
Пончик
Donut помогает удаленным командам связываться с виртуальными свиданиями за кофе, семинарами по электронному обучению и многим другим. Цель Donut — помочь представить членов команды, которые плохо знают друг друга или общаются ежедневно. Вы отправляете прямое сообщение Donut, которое побудит ваших коллег к веселым разговорам в Slack и темам виртуального кулера.
Это отличный инструмент, помогающий новым сотрудникам адаптироваться и побуждающий коллег лучше узнать друг друга.
Оформить Пончик здесь.
Вечнозеленый
Еще одна отличная платформа, которая делает упор на признание коллег и оказывает положительное влияние на нашу планету.
Каждый раз, когда вы отправляете сообщение с благодарностью через Evergreen на канал Slack вашей организации, сажается настоящее дерево. «Каждое посаженное дерево улавливает в среднем 84 кг углерода ежегодно». Это идеально подходит для создания командной работы, помогая окружающей среде!
Расчетный час Everygreen здесь.
Инструменты для совместной работы
Понятие
Наш любимый инструмент для совместной работы и то, что использует наша команда, — это Notion. Notion — это универсальное рабочее пространство, которое лучше всего подходит для календарей, ведения заметок и управления проектами, что поможет вам оптимизировать планирование вашей команды. Создавайте свои доски, компоновку и полностью настраивайте их в соответствии с предпочтениями вашей организации.
Вы можете легко отмечать, комментировать и делиться задачами через Notion. Он отлично подходит для личного использования на крупных предприятиях. У каждого есть немного, чтобы максимизировать вашу рабочую силу и упростить сотрудничество с другими.
Check-out Понятие здесь
Миро
Miro — это не просто бесплатная онлайн-доска. это отличный инструмент для проведения онлайн-мозговых штурмов, учебных занятий, гибких рабочих процессов, видеочата и многого другого. Миро имеет множество различных макетов, которые подойдут для нужд и предпочтений любой команды.
Это идеальный инструмент для совместной работы в режиме реального времени для достижения целей вашей компании.
Выписка Миро здесь.
План переключения
Ищете решение для управления проектами? План Toggl поможет вам и улучшит управление временем менеджеров и членов команды, предоставляя легкий доступ к рабочей нагрузке и доступности каждого.
Toggl предлагает простые, легкие и цветные форматы для планирования проекта и установки сроков. Создавайте комментарии и делитесь вложениями, чтобы обеспечить быстрое и четкое общение с помощью одного инструмента. У Toggl есть 30-дневная бесплатная пробная версия, а базовый план можно использовать бесплатно.
Check-out Toggl здесь.
Концептуальная доска
Еще одна отличная онлайн-платформа для электронных досок, посвященная стратегии, дизайну, онлайн-семинарам, мозговым штурмам и многому другому! Conceptboard понимает работу команды в глобальном масштабе и нуждается в инструменте, позволяющем им сотрудничать в режиме реального времени.
Привносит организованность и помогает визуально управлять любым проектом. Вы можете получить доступ к своим настроенным доскам в любом месте и на нескольких различных устройствах.
Концептуальная доска Check-out здесь.
80+ бонусных идей виртуальной активности
Мы хотели предоставить вам множество занятий на выбор, поэтому попробуйте наши 80+ бонусных заданий, которые идеально подходят для любого командного мероприятия.
Быстрая виртуальная деятельность
Виртуальные занятия в больших группах
Дружеское соревнование Виртуальные мероприятия
Игры на ледоколе
Командная деятельность по распознаванию и внимательности
Быстрые виртуальные действия
«Не улыбаться»
— Цель: Быстрое снятие стресса
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: 5 минут
— Сложность: Легко
Когда вы и ваша команда застряли в напряженной рабочей неделе и хотите посмеяться, это идеальное занятие. Вам не нужны никакие материалы, и это обязательно станет отличным дополнением к вашим еженедельным телеконференциям.
Инструкции
Начните собрание, сказав всем не улыбаться.
Проигрывает тот, кто первым улыбнется или засмеется.
«Дилемма с тапочками»
— Цель: Дружеское командное соревнование
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: 5 минут
— Сложность: Легко
При работе из дома может быть сложно решить, что надеть. Большинство людей, которые работают из дома, сталкиваются с дилеммой: ходить босиком или в домашних тапочках. Так почему бы не превратить это в увлекательное занятие и дилемму, в решении которой ваша команда участвует вместе.
Инструкции
Играйте один раз в неделю или раз в две недели до или в конце собрания вашей команды.
Кто-то из вашей команды должен случайным образом выкрикнуть «Тапочки», и каждый должен переместить камеру к своим ногам, чтобы показать, босиком они или в тапочках.
Если все в тапочках, то все получают по 1 баллу. Если только один человек босиком или в носках, он получает 3 очка, и никто другой не получает очков. Если в тапочках более одного человека, эти игроки получают ноль очков, а все остальные получают 3 очка.
Ведите счет и награждайте победителей забавными призами. Slipper Dilemma — это быстрое задание, которое станет отличным дополнением к вашей еженедельной командной программе.
«Обшивка»
— Цель: Хороший смех
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: от 5 до 10 минут
— Сложность: Легко
Иногда тимбилдинги глупы и предназначены только для того, чтобы посмеяться. Задача обшивки стала вирусной несколько лет назад, и почему бы не провести ее в своем офисе.
Но, пожалуйста, будьте осторожны: решение об участии в испытании остается за каждым.
Инструкции
Пусть ваша команда устроит доски в разных частях своих домов или городов.
Сфотографируйте их обшивку и опубликуйте в чате вашей компании.
Проголосуйте за лучшего планировщика в небольшом конкурсе.
«X или Y»
— Цель: Познакомить всех с предпочтениями друг друга и вызвать обсуждение
— Участники: 4 до 400
— Продолжительность: Не более 5 минут
— Сложность: Легко
Это занимает первое место в нашем списке, потому что заставляет всех говорить в течение некоторого времени и позволяет разным людям взаимодействовать еженедельно.
Прекрасная возможность создать личное общение с людьми, которые обычно не разговаривают каждый день.
Инструкции
Каждую неделю выбирайте разные вопросы «X или Y». Примеры вопросов: Пепси или кока-кола? Кошки или собаки? Работаете из дома или удаленно?
Опубликуйте этот вопрос в канале Slack или в любой другой форме общения, которую вы используете.
Предоставьте всем возможность обсудить свои ответы.
«Викторина о сотрудниках»
– Цель: интегрировать новых сотрудников и чувствовать себя вовлеченными
— Участники: от 1 до 10
— Продолжительность: от 5 до 15 минут
— Сложность: Тяжелая
Лучше всего использовать на новых сотрудниках в качестве отличного ледокола на старте
Это гарантирует, что все слушают друг друга, и заставляет новичков чувствовать себя желанными.
Инструкции
Попросите новых сотрудников создать презентацию о себе, отвечающую на вопросы (например, откуда они, сколько у них детей, степень и т. д.).
Прежде чем они присоединятся, попросите их прислать вам список вопросов, на которые вы хотите получить ответы.
После 5-минутной презентации попросите других сотрудников ответить на вопросы, не зная вопросов.
Победителем становится сотрудник, набравший наибольшее количество ответов/фактов.
«10 обычных вещей»
— Цель: заставить участников осознать, что у них общего
— Участники: от 4 до 30
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: средняя
Это хорошо подходит для мозгового штурма в удаленных командах, поскольку позволяет им понять, что они похожи.
Инструкции
Разделите свою команду на небольшие группы и попросите их составить список из 10 общих черт.
Они могут поместить это в общий документ или интерактивную доску для быстрого создания списка.
Вы можете сделать тему личной (например, дети или хобби) или связанной с бизнесом (например, степени, факультеты или годы в этой области).
«Категория»
— Цель: быстрое мышление
— Участники: от 20 до 25
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: Легко
Если вы ищете быструю игру, чтобы начать совещание вашей команды, попробуйте «Категорию». Это помогает вашей команде практиковаться в ситуациях на месте с помощью веселой темы. Выбранная вами категория может быть глупой, например «Типы обуви», или темами, связанными с работой, такими как «Цели компании».
Инструкции
- Придумайте забавную категорию для своей команды в начале встречи. Например, «Виды фруктов». Каждый член команды должен назвать плод, и никто не может дать одинаковый ответ.
Если кто-то не может придумать ответ или повторяет его, игра заканчивается, и проигравший должен выбрать следующую категорию встречи команды.
«Шазам»
— Цель: понимание на слух
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Spotify, Itunes или Youtube
Музыка — отличная тема для общения и интересный способ узнать друг друга. Это задание позволит вашей команде попрактиковаться в навыках восприятия на слух во время прослушивания отличной музыки. Как и в случае с приложением Shazam, ваша команда будет подвергнута испытанию, и вы сможете увидеть, кто лучше всех разбирается в музыке.
Инструкции
Составьте список из 10-15 песен, которые объединили вашу команду.
Во время следующей встречи включите одну из песен и посмотрите, кто первым угадает исполнителя и название. Победителем становится тот, кто угадает больше правильных ответов!
«Сочлененный»
— Цель: заставить члена команды использовать свой мозг и смеяться друг над другом
— Участники: 4–15
— Продолжительность: от 10 до 20 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: нет
Некоторые удаленные команды играют в нее раз в неделю, потому что им это очень нравится! Мы можем либо предложить играть в нее раз в неделю, либо вы можете использовать ее время от времени. В любом случае, мы гарантируем, что это обеспечит отличный смех.
Инструкции
Дайте каждому свой список из 10 слов (например, смех, кино, собака и т. д.)
Установите часы на одну минуту. Первые участники начинают с того, что описывают как можно больше своих слов всем остальным, не говоря о реальном мире
.Через 1 минуту ходит следующий участник.
Нельзя сказать «похоже» или «начинается с».
Победителем становится тот, кто правильно угадал больше всего слов.
«Шутка недели»
— Цель: Посмеяться вместе
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: от 5 до 20 минут
— Сложность: Легко
Говорят, что не только картинка говорит за тысячу слов, но и смех — лучшее лекарство. Итак, аналогично описанному выше тимбилдингу, мы предлагаем поделиться шуткой недели.
Подобно обмену фотографиями, мы любим это занятие, потому что оно простое, вы можете многое узнать о чувстве юмора вашего сотрудника, и в нем участвуют все.
Инструкции
В начале каждой недели создавайте новое задание или тему для шутки. Например, шутки про животных или шутки про врачей. Чтобы было весело и непринужденно, создайте специально для этого канал в Slack и начинайте каждую неделю с нового шутливого задания.
Добавьте еще немного мотивации, выбрав лучшую шутку в конце месяца и отправив приз победителю!
«Две правды, одна ложь»
— Цель: заставить людей общаться и понимать друг друга
— Участники: 4–40
— Продолжительность: от 5 до 10 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: нет
Мы любим две правды и ложь, потому что это классическая игра-ледокол, которую можно использовать, чтобы поддержать разговор и повеселиться, пока вы в нем.
Это также хорошо, потому что включает в себя видеоконференцсвязь, которая лучше всего подходит для общения лицом к лицу. Могут читать язык тела и выражение лица друг друга, что укрепляет доверие и связи между командами.
Инструкции
В ночь перед видеоконференцией попросите всех удаленных членов команды записать два факта и одну ложь о себе
Убедитесь, что это личные анекдоты, а не связанные с работой.
Как только они их произнесли, все ходят вокруг и говорят, что они считают правдой, а что ложью.
Дайте приз тому, кто набрал больше всего правильных ответов!
«Чат мемов»
— Цель: Быстрое мышление и хороший смех
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 10 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: Slack или любая другая чат-платформа
.Мемы — отличный и интересный способ общения. Иногда вам просто нужно немного посмеяться, чтобы помочь вашей команде расслабиться и сблизиться друг с другом. В этом упражнении вам даже не нужно создавать свои собственные мемы, и вы можете найти контент на своем любимом сайте мемов. Например, мы любим, Meme.com или Know Your Meme.
Инструкции
Пусть ваша команда отправится на один из своих любимых мем-сайтов или воспользуется предложенными нами. Попросите их выбрать один мем, который лучше всего описывает компанию. Ваша группа может творчески интерпретировать эту тему, и нет правильной или неправильной интерпретации.
Разместите мем в указанном канале Slack и пусть все проголосуют за лучший мем. Вы можете делать это еженедельно или раз в две недели, переключая тему вверх.
«Дистанционный смех»
– Цель: развлечь всех и посмеяться.
— Участники: от 1 до 10
— Продолжительность: от 10 до 15 минут
— Сложность: Легко
Нам нравится это занятие, потому что оно очень расслабляет и позволяет всем расслабиться и пообщаться с замечательными историями.
Инструкции
Инструкции очень просты; раз в месяц собирайте всех вместе через видеочат. Призовите всех поделиться забавной историей и заказать еду из своего любимого ресторана. После того, как все рассказали свою забавную историю и отсмеялись до упаду, просто расслабьтесь и наслаждайтесь обществом друг друга.
«Читай по губам»
— Цель: снятие стресса с некоторым критическим мышлением
— Участники: от 5 до 20
— Продолжительность: от 5 до 15 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Zoom или платформа для видеоконференций
«Читай по губам» — очень простая и быстрая игра, в которую можно играть вместе со своей командой, чтобы снять стресс. Игра обязательно рассмешит вас, выделяя эндорфины и поднимая всем настроение.
Инструкции
Выберите человека; назовем их игроком номер один. Первый игрок отключит микрофон своего видеочата, чтобы все могли видеть только его лицо. Убедитесь, что первый игрок не отключил звук остальных участников видеоконференции, чтобы он мог слышать других участников собрания.
У каждого есть от 1 до 1,5 минут, чтобы угадать, что говорит первый игрок. Чтобы сделать это немного проще, вы можете выбрать тему или тему.
Как только фраза будет угадана или время первого игрока истекло, переходите к первому игроку.
«Рейтинг»
— Цель: заставить всех мыслить нестандартно и соединить их на более глубоком уровне
— Участники: 4–15
— Продолжительность: от 10 до 20 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Нет, кроме вашего воображения!
Нам нравится этот тимбилдинг, потому что это быстрый и простой способ дать реальное представление о ваших сотрудниках и о том, как работает их мозг. Это также отлично подходит для укрепления доверия и дружбы, и это может привести к сплоченным рабочим отношениям.
Инструкции
Выберите пять случайных предметов (убедитесь, что это редкие и необычные предметы, а не такие вещи, как ручка и карандаш).
Создавайте различные сценарии от зомби-апокалипсиса до тонущего корабля и попросите каждого члена команды оценить полезность предметов в конкретном сценарии.
Виртуальная деятельность в больших группах
«Войны тортов»
– Цель: привлечь всех к творчеству и поделиться своими творениями
— Участники: от 30 до 50
— Продолжительность: от 2 до 4 часов
— Сложность: Тяжелая
— Материалы: Ингредиенты для выпечки торта (предоставляют ваши сотрудники)
Это одно из наших любимых занятий по тимбилдингу для удаленных команд, потому что оно позволяет членам вашей команды проявлять творческий подход и делиться своими творениями!
Это весело и вовлекает всех, даже если они не могут есть то, что приготовили друг друга! Это также позволяет им в свободное от работы время сфокусироваться на чем-нибудь веселом, что повысит моральный дух команды.
Инструкции
Попросите всех испечь свой любимый торт или печенье и очень хорошо его украсить.
Попросите их сфотографировать свою выпечку или показать ее во время видеозвонка.
Вручение призов, связанных с выпечкой, за лучший торт, самый креативный и даже самый уродливый!
«Языковой класс»
— Цель: Развитие навыков
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: от 30 до 45 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Белая доска
Это отличное занятие для глобальных команд, говорящих на нескольких языках в компании. Это отличный способ узнать что-то новое, приобщаясь к культуре других членов команды.
Инструкции
Один из членов вашей команды выберет слово или фразу на своем родном языке. Они покажут его на доске и представят 3 подсказки, чтобы помочь команде угадать перевод.
Команда угадывает значение фразы с помощью 3 подсказок, и выигрывает тот, кто угадает первым. Вы можете продолжать это упражнение еженедельно, проводя мини-уроки языка каждую неделю.
«Еженедельный музыкальный автомат»
— Цель: сплочение команды
— Участники: от 5 до 500
– Продолжительность: дни, месяцы или годы
— Сложность: средняя
– Материалы: Spotify (или другие музыкальные приложения)
Нам нравится это занятие, потому что вы можете многое узнать о человеке по его музыкальному вкусу, и это прекрасно. Им нравится инди-рок, классика поп-музыки или какие-то фанковые мелодии. В любом случае, музыка связывает и объединяет нас.
Кроме того, прослушивание музыки может улучшить наше настроение.
Инструкции
Каждую неделю создавайте новый плейлист Spotify с определенной темой (например, группы, которые мы видели вживую, песни, которые мы могли бы слушать на повторе вечно, мелодии, которые тоже будут работать).
Попросите всех добавить свою песню в этот список в течение недели.
В последний час пятницы предложите всем послушать несколько песен и узнать, кто
разместил их.
«Собака, рис и курица»
— Цель: поощрять творческое мышление и навыки решения проблем
.— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: нет
Игры на критическое мышление — отличный способ увидеть, как члены вашей команды работают вместе в трудных ситуациях. Это также помогает практиковать нестандартное мышление и навыки работы в команде.
Инструкции
Один человек играет роль фермера, а остальные члены команды — жители деревни.
Фермер купил собаку, немного риса и курицу, и ему нужно переправить их через реку, чтобы добраться домой. Его дилемма в том, что он может нести на лодке только один предмет за раз. Он не может оставить собаку наедине с курицей, потому что собака, скорее всего, съест курицу, и он не может оставить курицу наедине с рисом, потому что курица съест рис.
Другими членами команды будут жители деревни. Жители деревни должны помочь ему найти решение. Если вам нужно создать несколько деревенских команд, победителем станет та команда, которая совершит самую быструю и наименьшую поездку на лодке через реку.
«Битвы GIF»
— Цель: Просто посмеяться
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
– Материалы: Slack или любая другая платформа для офисного чата и GIF-файлы
Кто не любит хороший GIF? Они забавные, умные, а иногда просто лучший способ донести мысль.
Не все мероприятия по построению команды должны быть серьезными или ориентированными на навыки; иногда вам просто нужно хорошенько посмеяться, чтобы снять стресс.
Инструкции
Создайте специальный канал Slack для проведения конкурса и придумайте тему или тему, чтобы начать конкурс.
Разместите тему на канале, и лучший GIF-файл станет победителем.
Вы можете менять тему каждую неделю, чтобы игра продолжалась, и создавать несколько раундов для нескольких разных победителей.
«Виртуальные праздничные вечеринки»
— Цель: сплочение команды
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 1 час
— Сложность: Легко
— Материалы: Еда, напитки и тематические праздничные костюмы, разные игры
В преддверии праздников есть отличная возможность провести праздник онлайн с помощью любой платформы для видеоконференций. Эти вечеринки могут включать в себя определенные темы, такие как ношение уродливого рождественского свитера. Такие мероприятия дают команде время расслабиться и познакомиться друг с другом.
Инструкции
Выберите любой праздник, чтобы создать веселый праздник для виртуальных собраний.
Составьте список интересных игр; попробуйте использовать одно из действий в этом списке.
Не забудьте расслабиться и повеселиться, ведь это вечеринка!
«Где вы видите свою компанию через год?»
– Цель: Создать дорожную карту для ежеквартальных или годовых целей вашей команды
— Участников: без ограничений
— Продолжительность: 1 час
— Сложность: Легко
– Материалы: Интернет-доска, например [Witeboard] (https://witeboard.com/4c2f68c0-23aa-11eb-8379-b110c842b958)
Сотрудникам нравится чувствовать, что они являются частью плана компании, а прозрачность важна для целей и планов компании. Это упражнение позволяет каждому сотрудничать и создавать будущую дорожную карту. Нет предела идеям, и это отличный мозговой штурм. Это также фантастическое занятие, чтобы начать Новый год правильно!
Инструкции
Назначьте время для виртуальной встречи всех и попросите свою команду написать 3 вещи, которых компания достигла или над которыми работает за год.
Попросите всех разместить свои идеи на совместной доске.
Сгруппируйте все идеи по темам, таким как цели, достижения, офисные нужды и т. д.
Закрепите это на канале вашей компании в Slack, чтобы все могли его увидеть, и это может помочь вам построить свои квартальные цели на следующий год.
«Веселый Slack #Канал»
Цель: снятие стресса
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
– Материалы: платформа Slack или Chat
.Когда у вас есть виртуальная команда, вы не получаете эти небольшие чаты во время перерывов на кофе в офисе, так почему бы не создать канал Slack специально для этого. Это может быть канал, на котором люди публикуют забавные видео или случайные факты, на самом деле все, что не связано с работой. Веселый канал Slack позволяет вашей команде сделать небольшой перерыв и снять стресс с помощью смеха.
Инструкции
«Я шпионю»
— Цель: Коммуникативные навыки
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: изображение или использование фона для видеозвонка
.«Я шпион» — интерактивная игра, в которую легко играть всей командой. Вам не нужно много материалов, и вы можете просто использовать фон видеозвонка каждого члена команды или поделиться изображением, найденным в Интернете.
Инструкции
Выберите члена команды, чтобы начать игру; Игрок 1 начнет игру, посмотрев на выбранное изображение или фон видеочата.
Игра 1 скажет, например, «Я вижу что-то голубое» и будет продолжать это до тех пор, пока команда не угадает, что видит объект, который видит первый игрок.
«Празднование международных праздников»
— Цель: Познакомить коллег поближе и понять культуру друг друга
— Участники: от 1 до 10
— Продолжительность: Каждый год
— Сложность: средняя
— Материалы: нет
Как правило, члены команды могут базироваться в разных странах или принадлежат к другим религиям и культурам.
Это означает, что (надеюсь) у вас будет много разных праздников, которые можно отпраздновать в вашей команде! Это помогает людям чувствовать, что их ценят и понимают.
Инструкции
Попросите всех указать свои особые праздники в календаре, к которому у всех есть доступ
Все должны получить напоминание за несколько дней до этого и побудить их сделать что-то особенное в этот день (например, выпить или поесть, относящиеся к этому празднику)
После праздника создайте видеозвонок со всеми, чтобы обсудить, что они сделали на празднике и что узнали о культуре друг друга
«Викторина в пабе (комедийное издание)»
— Цель: познакомиться друг с другом
— Участников: без ограничений
— Продолжительность: от 1 до 2 часов
— Сложность: Легко
— Материалы: приложение для виртуальной конференции и немного пива или любого другого предпочтительного алкогольного или безалкогольного напитка
Это похоже на обычную викторину, но имеет небольшую изюминку с атмосферой счастливого часа в 17:00 и комедийной темой. Когда вы работаете удаленно, трудно устраивать еженедельные викторины в пабах, когда ваша команда берет пинту и участвует в еженедельных викторинах в вашем местном баре. Так почему бы вам не использовать эту концепцию на следующем виртуальном тимбилдинге?
Инструкции
Назначьте одного человека в вашей команде ведущим, а затем разделите всех на разные группы.
Пусть организатор создаст список вопросов-викторин или пусть это будет совместная работа.
Начните использовать свою программу для видеоконференций и начните с ночных викторин в пабах!
«Активный слушатель»
— Цель: Упражнение на концентрацию
.— Участников: без ограничений
— Продолжительность: от 15 до 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Письменная речь
Научиться на 100 % сосредотачиваться на задаче или разговоре с человеком в наши дни становится все труднее. Почему бы не создать вокруг этого упражнение, которое даст немного критического мышления и проверит вашу команду и увидит, действительно ли они слушают вас.
Инструкции
В качестве «хозяина» собрания напишите небольшую речь или инструкции для своей команды. Убедитесь, что оно короткое и не превышает двух минут. Создайте пункты, которые вы хотите, чтобы ваша команда упомянула, чтобы убедиться, что они слушали.
Попросите свою команду пересказать или обобщить то, что вы сказали; человек, набравший наибольшее количество правильных «баллов», становится победителем и получает подарочную карту. Не забудьте сказать им, что это всего лишь упражнение, чтобы никто не слишком напрягался.
Дружеские соревнования Виртуальные мероприятия
«Да начнутся игры»
— Цель: заставить всех играть в онлайн-игры
— Участники: от 2 до 20
— Продолжительность: от 45 до 60 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: Доступ к командным онлайн-играм
Это задание предназначено для того, чтобы пробудить в каждом соревновательный дух и привнести в вашу команду немного дружеского соперничества.
Эти тимбилдинги короткие, простые и не требуют от вас никакой подготовки.
Инструкции
Чтобы играть правильно, выберите несколько онлайн-игр, в которых можно играть одновременно с несколькими игроками.
Выделите 20 минут каждую неделю (мы предлагаем по средам утром, чтобы преодолеть это затишье в середине недели) и заставьте всех играть друг против друга.
«Бинго с виртуальным разнообразием»
— Цель: способствовать сплочению команды
— Участники: 10 игроков или менее
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: карты бинго (отправленные по электронной почте каждому игроку), вопросы и электронное устройство
.Как упоминалось ранее, разнообразие может снизить производительность команды. Однако было показано, что управление разнообразием в командах формирует большую командную идентичность; что уменьшит негативное влияние индивидуального разнообразия.
Виртуальное разнообразие бинго поможет вашей команде понять различия друг друга и создать групповую идентичность.
Инструкции
Эта игра очень похожа на то, что было описано выше. Однако цель другая.
Утверждения/вопросы в этой игре должны относиться к разным культурам, религиям и образам жизни. Например: вы работали, когда учились в школе? Или вы молитесь богу?
Мы рекомендуем после нескольких раундов лото разнообразия спросить людей, почему разнообразие важно и как оно помогает добиться успеха.
«Осторожно»
– Цель: сотрудничество и командная работа
— Участники: от 5 до 20
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: приложение Heads Up (IOSAndriod
Heads Up — это простая игра, в которую можно играть всей командой, если вы находитесь в затруднительном положении. Это отличная головоломка, а также помогает вашей команде лучше узнать друг друга без сложного процесса настройки.
Инструкции
Загрузите приложение и назначьте одного человека в вашей команде главным игроком, который угадывает ответы.
Установите таймер на две минуты и попросите основного игрока поднести карту ко лбу, не глядя на нее. Другие игроки будут выкрикивать подсказки для основного игрока. Основной игрок будет продолжать угадывать, кто находится на его карте, пока не ошибется или пока не решит спасовать. Повторяйте, пока не закончатся две минуты.
Вы можете сыграть несколько раундов и поменять местами главного игрока, чтобы у каждого была очередь угадывать правильный ответ. Лучше всего вести счет, чтобы увидеть, кто станет окончательным победителем Heads Up!
«Вызов рукоделия своими руками»
— Цель: заставить всех работать в команде и проявлять творческий подход
— номинал; штаны: от 2 до 20
— Продолжительность: от 30 до 45 минут
— Сложность: Тяжелая
— Материалы: материалы для самостоятельного изготовления
Это командообразующее мероприятие вовлекает всех и позволяет почувствовать соперничество. Цель состоит не в том, чтобы создать что-то музейное, а в том, чтобы пробудить творческий потенциал и заставить всех взаимодействовать друг с другом.
Инструкции
Пригласите всех к виртуальному разговору в удобное для вас и вашей команды время (убедитесь, что они находятся дома, а не в кафе).
Скажите всем, что у них есть 30 минут, чтобы построить что-нибудь из подручных материалов (например, крепость из подушек, подставку для ручек или несколько полок).
Через 30 минут верните всех на вызов, чтобы продемонстрировать, что они сделали. Предлагаем вручить приз за лучшее изобретение!
«Войны тортов»
– Цель: привлечь всех к творчеству и поделиться своими творениями друг с другом.
— Участники: от 30 до 50
— Продолжительность: от 2 до 4 часов
— Сложность: Тяжелая
— Материалы: Ингредиенты для выпечки торта (предоставляют ваши сотрудники)
Это одно из наших любимых занятий по тимбилдингу для удаленных команд, потому что оно позволяет членам вашей команды проявлять творческий подход и делиться своими творениями друг с другом!
Это весело и вовлекает всех, даже если они не могут есть то, что приготовили друг друга! Это также позволяет им в свободное от работы время сфокусироваться на чем-нибудь веселом, что повысит моральный дух команды.
Инструкции
Попросите всех испечь свой любимый торт или печенье и очень хорошо его украсить.
Попросите их сфотографировать свою выпечку или показать ее во время видеозвонка.
Вручение призов, связанных с выпечкой, за лучший торт, самый креативный и даже самый уродливый!
«Конкурс тематического фото»
— Цель: творческое мышление
— Участники: 10 или более (чем больше участников, тем дольше действие)
— Продолжительность: от 15 до 30 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: Slack или чат-платформа
Еще одно отличное быстрое задание, позволяющее вашей команде практиковать быстрое и творческое мышление. Это также позволяет хорошо посмеяться, когда ваша команда придумывает разные темы для публикации еженедельных изображений в вашем специальном канале Slack или чате.
Инструкции
Разместите еженедельную тему для своей команды, например, Рождество, Любимый обед или кофе.
Пусть каждый придумает лучшее изображение, описывающее эту тему. Они могут погуглить, отправить картинку или даже нарисовать ее. Вы можете использовать эту тему в течение недели, и победит тот, кто придумает больше изображений. Победитель может придумать тему следующей недели и выбрать победителя.
«Компания Евровидение»
— Цель: Интеграция культур и творчества
— Участники: от 4 до 30
— Продолжительность: от 1 до 2 часов
— Сложность: средняя
Удаленные команды состоят из представителей разных культур и национальностей, и именно поэтому эта деятельность по формированию команды работает так хорошо.
Важно отметить, что эта деятельность лучше работает с глобально разнообразными командами, если все из одной страны, это довольно быстро надоест.
Инструкции
Попросите всех представить традиционную песню из своей страны.
Добавьте эти песни в плейлист Spotify и поделитесь ими со всеми.
Пусть команда оценит свои любимые песни и обсудит, почему они выбрали ту или иную песню. Это отличный способ также начать виртуальную танцевальную вечеринку.
«Охота за мусором на открытом воздухе»
— Цель: Создать соревновательную, но веселую атмосферу
— Участники: от 5 до 15
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: разные предметы
Охота за мусором предназначена не только для команд, расположенных вместе. Онлайн-команды тоже могут участвовать в них и получать от этого огромное удовольствие! Охота за мусором позволяет членам команды сотрудничать друг с другом, а также позволяет им делегировать задачи и использовать сильные стороны и навыки друг друга.
Команда Dashword сообщает, что узнала, как каждый участник реагирует на разные ситуации, что упрощает решение подобных проблем в рабочей области.
Инструкции
Разделите ваши команды на две команды (или больше, если ваша удаленная команда больше).
Составьте список предметов, которые, по вашему мнению, будут у большинства людей дома или на рабочем месте в офисе (чтобы было веселее, мы предлагаем добавить несколько интересных и необычных предметов).
Члены команды должны создать способы мгновенного общения во время выполнения задания.
Установите часы на 5 минут и пусть каждая команда отправится на поиски своих предметов.
В конце создайте большой видеочат и попросите всех показать, какие предметы они собрали. Если вы можете общаться в видеочате, попросите каждую команду представить фотографии того, что они собрали.
Подсчитайте очки, и команда, собравшая больше всего предметов, станет победителем!
«Тип мастер»
— Цель: Веселое и дружеское соревнование
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 30 минут
– Сложность: Легко
– Материалы: тест скорости набора текста, например, онлайн-чат
.Дружеское соревнование — это всегда отличный тимбилдинг и сплочение. Печатные тесты также являются отличным способом увидеть, на что похожи навыки вашей команды.
Инструкции
— Отправьте предпочитаемый тест на скорость набора или используйте рекомендованный нами Live Chat.
-Попросите всех опубликовать свои результаты, те, у кого больше всего очков, соревнуются друг с другом, пока не будет определен победитель. Победитель получает право хвастаться и звание «Мастер шрифтов».
«Приведи себя в форму»
– Цель: поддерживать всех в хорошей физической форме и при этом обеспечивать некоторую конкурентоспособность.
— Участники: от 5 до 50
– Продолжительность: сколько угодно.
— Сложность: средняя
— Материалы: устройство для отслеживания шагов или фитнеса
.Нам он нравится, потому что он немного другой. Лично я работаю дома и считаю, что упражнения в перерывах помогают мне чувствовать себя энергичным, продуктивным и сосредоточенным.
Инструкции
Честно говоря, инструкции довольно просты: либо раздайте Apple Watch или Fitbit для своей команды, либо используйте «приложения для здоровья» на телефонах и ставьте задачи. Например, кто может сделать больше шагов, прежде чем приступить к работе? Кто может делать больше всего упражнений в свой выходной день? Или кто может добиться максимальной частоты сердечных сокращений в следующую минуту?
Вы также можете установить еженедельные цели, которые будут выполняться каждую неделю. Например, кто может сделать больше шагов в неделю или минут упражнений? Кто прошел больше всех по лестнице или пробежал больше всех миль?
«Фэнтези-футбол»
— Цель: Боевой дух команды
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: средняя
— Материалы: Фэнтези НФЛ
Почему бы и нет, устроить лигу фэнтези-футбола с товарищами по команде? Это отличный способ заняться тимбилдингом вне сценария.
Инструкции
Ознакомьтесь с этим замечательным руководством о том, как создать фэнтези-футбольную команду вашей компании, здесь
«Турнир по стрельбе из лука»
— Цель: Веселое командное соревнование
— Участники: от 10 до 20 (можно добавить больше людей, требуется немного больше координации)
— Продолжительность: 1 день или 1 месяц в зависимости от того, как долго вы хотите проводить турнир
— Сложность: Легко
— Материалы: Google таблицы
Row Sham Bow — это классическая игра, в которую люди играют с детства, так почему бы не включить ее в свой следующий тимбилдинг.
Это простая и веселая концепция, позволяющая вашей команде участвовать в веселом и дружеском соревновании.
Инструкции
Попросите всех в вашей команде объединиться. Обязательно запишите это в общий документ, чтобы отслеживать, кто с кем играл, и счет.
После того, как все будут объединены в пары, пусть они будут играть по отдельности на своих собственных встречах в масштабе. Следите за тем, кто один и два последних человека, оставшихся в игре, соревнуются друг с другом.
Проведите финальное соревнование со всеми членами команды, чтобы подбодрить каждого игрока и узнать, кто станет чемпионом Row Fham Bow.
«Ниагарский водопад (водный вызов)»
— Цель: Здоровый образ жизни
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
Иногда бывает сложно получать ежедневное количество воды, так почему бы не помочь вашей команде выработать более здоровую привычку пить больше воды.
Инструкции
Каждый раз, когда один из членов вашей команды выпивает глоток воды, пусть он публикует эмодзи воды 🚰.
Как только ваша команда увидит этот смайлик, они тоже должны пить воду, побеждает тот, кто выпьет больше чашек/бутылок. Убедитесь, что ваша команда пьет чашки/бутылки одинакового размера, чтобы ни у кого не было преимущества перед командой.
«Кто это сказал? (ТВ-шоу)»
– Цель: Хороший смех и телевизионные мелочи 9.0003
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: Легко
Одним из лучших способов узнать друг друга является знакомство с их вкусом в телешоу, и это отличная викторина, в которую можно играть со своей командой.
Инструкции
«Офисные дебаты»
— Цель: творческое обсуждение, развитие отношений и навыков общения
— Участники: от 5 до 15
— Продолжительность: от 30 минут до 1 часа
— Сложность: Легко
— Материалы: темы для дебатов и платформа для видеоконференций
Увлекательное занятие, которое будет способствовать творческому обсуждению и станет площадкой для тренировки коммуникативных навыков. Это будет отличным упражнением для команды, имеющей проблемы с внутренней коммуникацией, и позволит им попрактиковаться вне рабочей среды.
Инструкции
Выберите тему для обсуждения, а затем разделите свою команду на две группы. Попробуйте разбить группы на людей, которые обычно не работают вместе ежедневно. Как ведущий, вы можете быть модератором, а также судьей.
Разработайте руководящие принципы для дебатов, которые будут иметь эффективные, четкие и коммуникативные стратегии. Дебаты не обязательно должны быть на серьезные темы, все зависит от вас. Например, что лучше: ваниль или шоколад?
Пусть две команды встретятся по отдельности и создадут спор, который они смогут обсудить. Во время следующей видеоконференции начните дебаты! Ведущий/судья определит победителя, а команда-победитель получит небольшой приз для проигравшей команды.
«Пчела по правописанию»
— Цель: Товарищеское соревнование
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: от 30 до 45 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Письменный список
Не все умеют правильно писать или любят орфографические задачи, но это всегда веселое соревнование с группой людей. Это отличный способ привлечь всю вашу компанию и сделать это мероприятие ежеквартальным.
Инструкции
Соберите список слов для проверки правописания, вы можете получить их в Google или попросить вашу команду отправить несколько слов для создания списка проверки правописания.
Соберите судейскую коллегию и начните проверку правописания.
«Угадай эту песню»
— Цель: отличная музыка и сплочение команды
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: Spotify, iTunes или Youtube
Известно, что музыка связана с выбросом дофамина и помогает повысить энергию людей. Это тема, с которой ваша команда может легко сблизиться, и неважно, откуда вы. Это также помогает людям чувствовать себя связанными и, как правило, может помочь поднять настроение любому. «Угадай эту песню» принесет дружеское соревнование, слушая потрясающую музыку.
Инструкции
Каждый представляет свою любимую песню назначенному руководителю группы.
Руководитель группы просматривает песни и включает их во время собрания команды.
Все по очереди угадывают, чья любимая песня. Попросите всех участников объяснить, почему именно эта песня является их любимой, и вы даже можете обсудить, кто их любимый исполнитель.
Не забывайте вести подсчет очков, и побеждает тот, кто угадал больше всех!
«Акулий бак»
— Цель: творческое мышление и упражнение для публичных выступлений
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 1 час
— Сложность: Легко
Shark Tank — отличное занятие, которое поможет вам проявить творческие способности и немного посоревноваться с вашей компанией.
Инструкции
Разделите свою команду на группы, пусть они придумают бизнес-презентацию, включающую логотип и продукт.
Назначьте время для каждой команды, чтобы представить свою бизнес-идею, и не забудьте создать жюри, которое проголосует за победившую идею!
«Конференц-связь мелочи»
— Цель: Познакомить всех и понять друг друга
— Участники: от 4 до 16 человек
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: вопросы-викторины и электронное устройство
.Несмотря на простоту, эта командная игра развивает сообразительность и является интересным способом узнать больше об интересах друг друга.
Это занятие подходит для относительно недавно сформированных команд, когда они не так хорошо знают друг друга и нуждаются в более близком знакомстве.
Недавно проведенные исследования показали, что именно в виртуальных командах очень важно с самого начала завоевать доверие.
Итак, мы думаем, что это занятие будет очень полезно для вашей удаленной команды.
Инструкции
- Разделите свою команду на более мелкие группы и отправьте каждой из них лист с викторинами.
— В течение 30 минут попросите их поиграть в викторины по конференц-связи и узнать о личностях и интересах друг друга вне работы.
«Как меня зовут?»
— Цель: Ледокол
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: нет
Это отличное занятие для новичков в команде, а также хороший ледокол. Он также показывает, как члены команды работают вместе, чтобы решить вопросы и создать решение.
Инструкции
Пусть каждый игрок придумает известного человека для описания, а ваша команда угадает, кто это. Чтобы сделать это немного проще, вы можете попросить свою команду заранее создать список людей, из которых они могут выбирать.
Первый игрок начинает описывать известного человека и не может произнести имя. Они могут использовать только описательные фразы и намеки.
Продолжайте чередовать игроков, пока все не закончат свой ход. Выигрывает тот, кто сделает больше всего правильных догадок!
«Создание персональных руководств пользователя»
— Цель: Развитие навыков
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: 1 час
– Сложность: Легко
— Материалы: нет
Когда ваша команда интернациональна или имеет разный опыт, вам нужна возможность узнать профессиональные предпочтения друг друга. Вот почему создание «личного руководства пользователя» — это здорово, эффективно создавать рабочие инструкции вместе со своей командой. Каждый может добавлять то, что ему нравится, и это отличный фон для изучения того, как работает каждый из ваших коллег.
Инструкции
- Отправьте базовый шаблон личного руководства пользователя, вы можете делать все, что хотите, но мы предлагаем добавить следующие темы:
Рабочее время
Предпочтительная связь (неактивная, электронная почта или звонок)
Пет Пивс
- «Тихие часы» — время, когда они не хотят, чтобы их беспокоили
- После того, как каждый создаст собственное руководство пользователя, обязательно поделитесь им со своей командой и сделайте его доступным для всех. Это также отличный способ познакомиться с другим человеком на профессиональном уровне.
«Знаете ли вы?»
— Цель: сплочение команды и отличный ледокол
— Участники: от 10 до 20
— Продолжительность: от 30 минут до 1 часа
— Сложность: Легко
— Материалы: нет
В рабочей среде у вас не всегда есть возможность познакомиться друг с другом. «Знаете ли вы?» — отличный способ узнать, насколько хорошо ваша команда знает друг друга в личной и рабочей обстановке.
Инструкции
Каждому человеку нужно написать 2 заявления о себе. Одно из утверждений касается профессиональной цели или того, над чем они хотят работать, а второе — забавный факт о себе.
Скажите всем, чтобы они поместили это в общий документ, обязательно сделайте всех невидимыми, чтобы никто не мог видеть, кто что написал.
Все угадывают, кто какое высказывание сказал, и в конце обсуждают ответы с группой. Для профессиональных целей, если есть несколько общих, вы можете запланировать семинар, чтобы помочь вашей команде развить этот навык.
«Мастер вопросов»
— Цель: Ледокол
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 15 минут
— Сложность: Легко
Вы всегда хотели задать вопросы своей команде, но никогда не имели возможности сделать это? Что ж, это занятие прекрасно и является прекрасной возможностью познакомиться друг с другом. Убедитесь, что все вопросы подходят для работы.
Инструкции
Выберите еженедельного «мастера вопросов» и попросите его придумать два творческих вопроса для каждого члена вашей команды.
Любой, кто не может придумать ответ, должен поделиться интересным фактом о себе.
Каждую неделю меняйте, кто является «мастером вопросов», и убедитесь, что каждую неделю вопросы разные.
«10 обычных вещей»
— Цель: Мозговой штурм
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: онлайн-доска
Это отличная возможность начать сеанс мозгового штурма и пообщаться с людьми в динамичной и напряженной среде. Это создает творческую дискуссию, которая позволит команде автоматически найти общую связь, ломая лед.
Инструкции
Пусть ваша команда разделится на более мелкие группы и попросит их в течение 10 минут составить список из 10 вещей, которые у них есть общего. Темы могут быть больше связаны с работой или тематически; это действительно зависит от вас. Список может состоять из простых тем, таких как «нам всем нравится синий цвет» или «мы все ходили в школу в Калифорнии».
После того, как команды составят свой список «10 общих вещей», пусть каждая группа поделится тем, что у них получилось. Мы предлагаем поместить его в групповой документ Google или на доску, чтобы каждый мог также визуально увидеть список.
«Игра с картой рождения»
– Цель: помочь всем понять культуру друг друга и понять, откуда они
.— Участники: от 5 до 100
— Продолжительность: от 15 до 30 минут
— Сложность: Легко
Нам нравится эта игра, потому что все будут из разных мест и иметь разное наследие, эта игра объединяет всех, позволяет им общаться и лучше работать вместе
Инструкции
Попросите всех прислать забавный факт или странную легенду о месте, где они родились
Разошлите их всем и предложите им проголосовать за того, кто прислал самую интересную историю о месте их рождения
Предложите победителю приз, например ваучер Amazon
«Караоке PowerPoint»
— Участники: от 1 до 10
— Продолжительность: от 30 минут до 2 часов
— Сложность: средняя
– Материалы: слайд PowerPoint 9. 0003
Хорошо подходит для удаленных команд, не требует особых навыков и вне конкуренции. Не стал бы использовать его с новыми командами, где людям еще не комфортно друг с другом. Сначала вам нужно сделать еще несколько ледорубных вещей, но это действительно помогает всем объединиться и вызывает хороший смех!
Инструкции
Создайте случайную колоду случайных слайдов PowerPoint.
Каждый получает случайную колоду и проводит по ней 5-минутную презентацию, не просматривая до этого слайдов.
Сделайте это через Zoom или Skype.
«Экскурсовод»
– Цель: формирование эмпатии и укрепление командных связей
–— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
Когда ваша команда работает удаленно и находится в разных районах, это занятие — отличный способ. Это занятие похоже на шоу MTV Cribs, только рабочее издание с рейтингом G. Команда сможет заглянуть в жизнь своих коллег, а также узнать их биографию.
Инструкции
Каждую неделю выбирайте одного коллегу, который подарит свой офис и дом/квартиру. Тем, кому неудобно показывать свой полный дом, не обязательно, а можно просто показать свое рабочее пространство. Кроме того, в зависимости от того, живет ли ваша команда в разных городах, они могут показывать видео или фотографии своих любимых мест.
Неделю за неделей просматривайте всю группу, и это дает отличное представление о предыстории их команды, особенно если вы международная команда. После каждой презентации вы также можете добавить раздел вопросов и ответов, чтобы команда могла больше узнать о городе.
«Угадай художника»
— Цель: критическое мышление и творческий выход
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: онлайн-доска
Картинка говорит за тысячу слов, так что это отличное занятие, чтобы познакомить новых членов команды друг с другом и узнать о них что-то новое. Это не занимает много времени и позволяет людям рассказать о себе через забавный анекдот или историю.
Инструкции
Перед следующей встречей попросите всех нарисовать или найти изображение, которое самовыражается.
Заранее загрузите изображение на онлайн-доску или в документ Google. Во время вашей встречи все начинают гадать, чья фотография кому принадлежит.
После того, как сделаны правильные предположения, человек, отправивший изображение, должен поделиться или объяснить группе историю, связанную с изображением.
«Кто эксперт»
— Цель: Развитие навыков
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 20 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: нет
Это отличная возможность для вашей команды учиться друг у друга. У всей вашей команды есть разные навыки или скрытые увлечения, которыми они хотели бы поделиться, так почему бы не выделить для них время, чтобы поделиться ими. Они могут поделиться забавным рецептом или ремеслом, которое будет практическим.
Инструкции
Выберите коллегу, который продемонстрирует навык или что-то, чему он хотел бы научить свою команду. Например: «Я делаю убийственную лазанью», и они устраивали виртуальную мастерскую, как приготовить лучшую лазанью.
Пусть ваши товарищи по команде создадут презентацию с помощью PowerPoint или реквизита и представят ее на следующем собрании команды.
«Виртуальное шоу и рассказ»
– Цель: Активировать командное взаимодействие
— Участники: от 5 до 20
— Продолжительность: от 30 до 45 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: приложение для конференц-связи
.Show and Tell позволяет вашей команде посмеяться и заглянуть в жизнь друг друга за пределами рабочей среды. Это также еще один способ узнать друг о друге что-то новое, например, хобби или веселые детские воспоминания.
Вдобавок ко всему, это отличное упражнение для публичных выступлений, помогающее командам практиковаться в презентации.
Инструкции
Сообщите своей команде за несколько дней до следующего собрания команды или следующего виртуального тимбилдинга, чтобы подготовить что-то для «Покажи и расскажи». Это может быть что-то сентиментальное, магический трюк, семейный рецепт, это действительно все, чем они рады поделиться со своей командой.
Убедитесь, что вы попросили всех подготовить краткое описание и объяснение того, почему они выбрали этот объект для «Покажи и расскажи». Во время вашего видеозвонка у каждого члена вашей команды есть ограничение по времени для презентации от 1 до 1,5 минут.
Поощряйте участие, позволяя вашей команде комментировать или задавать вопросы.
«Угадай страну? (Добавление алфавита)»
— Цель: Быстрое мышление и проверка географических навыков
— Участники: от 10 до 20
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: Легко
Нужна быстрая игра, чтобы играть с вашей командой, «Угадай страну» идеально подходит для вас. Вы можете проверить навыки быстрого мышления вашей команды, узнав, хорошо ли они разбираются в географии. Вдобавок ко всему, это отличный способ добавить дружеского соревнования в ваши командные встречи.
Инструкции
Игры на ледоколе
«Званый ужин»
— Цель: сплочение команды и знакомство друг с другом
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: от 15 до 30 минут
— Сложность: Легко
Лучший способ узнать кого-то — узнать, кого бы они пригласили на званый обед. Это занятие растопит лед и даст прекрасную возможность познакомиться друг с другом.
Инструкции
В начале вашего следующего собрания команды задайте вопрос: «Кто эти 3 человека, живые или мертвые, вы бы пригласили на званый обед, и почему?»
Дайте каждому 1-2 минуты подумать, кого бы они выбрали и почему.
По очереди пусть ваша команда представит, кого они пригласили и почему. Будет интересно сравнить, кто кого выбирал и выбирал ли кто-то одного и того же человека.
«Список желаний»
— Цель: Эмпатия и сплоченность команды
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
– Материалы: виртуальная доска или общий документ
.Списки желаний — отличный способ узнать о людях, особенно о вашей команде. Он основан на идеях и целях, которых ваша команда может достичь вместе в личном или профессиональном плане.
Инструкции
Попросите свою команду перед следующим сеансом тимбилдинга поделиться их 10 главными целями из списка.
Попросите всех поделиться своим списком в общем документе, и ваши коллеги смогут увидеть друг друга с другой стороны. Это также отличный вопрос ледокола.
«Супергерой»
— Цель: Творчество
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: от 25 до 30 минут
— Сложность: Легко
Все любят супергероев или думали о том, какую супергеройскую силу они хотели бы получить. Так почему бы не проявить творческий подход со своей командой и не предложить им создать своего собственного супергероя или даже супергероя, который символизирует вашу компанию.
Инструкции
Попросите свою команду создать собственного супергероя. Попросите их описать свою внешность, способности супергероев и то, как они могут сделать мир лучше.
Поделитесь своими супергероями друг с другом, и это задание также станет отличным вопросом для ледокола.
«Что в моем холодильнике?»
— Цель: Ледокол
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
— Материалы: холодильник и общий документ
Это веселое занятие, позволяющее лучше узнать друг друга и сблизиться посредством смеха. Вы также узнаете некоторые из их любимых блюд и напитков, которые могут быть очень полезны, если вам когда-нибудь понадобится сделать им подарок :).
Инструкции
Каждый анонимно публикует фотографию того, что находится внутри его холодильника, в общем документе.
После того, как все разместят свои фотографии, пусть ваша команда угадает, чей холодильник, и это задание станет отличным началом разговора.
«Никогда: электронное издание с рейтингом»
— Цель: заставить всех общаться и делиться фактами о себе
— Участники: 4–10
— Продолжительность: от 30 до 60 минут
— Сложность: средняя
Мы все играли, а я никогда не играл в маленьких университетских залах, заправляясь перед большой вечеринкой. Тем не менее, игра в эту игру в качестве удаленного тимбилдинга — отличный способ вовлечь участников, посмеяться и узнать друг друга.
Инструкции
Настроить групповой чат со всеми, кто играет
Скажи им, что у них пять жизней
Каждый игрок по очереди говорит: «Я никогда не был…» (сохраните значение PG, например, «Я никогда не был в Африке»)
Каждый, кто это сделал, размещает смайлики по своему выбору
Игра продолжается до тех пор, пока не выйдет первый человек
«Случайные вопросы»
— Цель: задавать участникам случайные вопросы в надежде, что они лучше узнают друг друга
— Участники: 4–20
— Продолжительность: от 20 до 60 минут
— Сложность: средняя
— Материалы: Список случайных вопросов
Еще одно замечательное мероприятие по созданию команды побуждает членов команды лучше узнавать друг друга, лучше общаться и лучше слушать.
Инструкции
Подготовьте список случайных вопросов и попросите членов вашей команды задать их друг другу.
Примеры включают такие вещи, как: какая ваша любимая еда, какую страну вы посетили чаще всего, какая работа вашей мечты или какое ваше второе имя?
Заставьте всех слушать ответы друг друга.
В конце проведите викторину и спросите у случайных людей, кто что ответил на каждый вопрос.
Дайте приз тому, кто дал больше всего правильных ответов.
«Наименее любимые вещи, работающие удаленно»
– Цель: предоставить безопасное пространство для вентиляции или возможность обсудить проблемы
.— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 30 минут
— Сложность: Легко
Иногда лучшие мероприятия по построению команды позволяют людям обсудить или рассказать о том, что их беспокоит в рабочей среде. Это занятие дает возможность дать совет и узнать больше друг о друге.
Инструкции
Задайте вопрос: «Что вам меньше всего нравится в удаленной работе?»
Каждый должен дать ответ на свой самый нелюбимый и нелюбимый вопрос о наличии виртуального офиса. Сообщите вашей команде, что нет никакого осуждения, и это открытое пространство для обсуждения чего-либо положительного или отрицательного.
Обсудите ответы всех и посмотрите, есть ли что-то общее или что-то, с чем команда борется. Это отличная возможность узнать, что работает, а что нет, когда вы работаете дома с вашей командой. Эта обратная связь может быть использована для улучшения морального духа и рабочей культуры.
«Праздничные венки»
— Цель: Творческий выход
— Участники: от 5 до 10
— Продолжительность: 1 час
— Сложность: Легко
— Материалы: B Цветочный
Всем нравятся хорошие поделки, и вы можете делать их виртуально, особенно во время праздников. Проявите творческий подход, а также всегда найдите время для вашей команды, чтобы отключиться и поработать над чем-то праздничным.
Инструкции
- Свяжитесь https://www.bfloral.com/floral-design/holidaywreathkits. Они обеспечивают:
— Основание для венка из проволоки
— Крючок для венка над дверью
— Кусачки
— Цветочная проволока
— Разновидности искусственной зелени
— Орнаменты и акценты, включая веточки, цветы или листья
— Они доставляются прямо на адреса вашей команды
.- Назначьте дату для работы над поделкой и предложите всем празднично одеться и послушать праздничную музыку.
«Однажды в отпуске»
– Цель: творческий выход и совместная работа в команде
— Участники: от 5 до 10 (Чем больше людей вы добавите, тем длиннее будет история)
– Продолжительность: весь день
— Сложность: Легко
– Материалы: Документы Google
Когда команды работают удаленно, иногда может быть потеряно отсутствие совместной работы, потому что вы не видите друг друга каждый день. Это дает командам, которые обычно не работают вместе, возможность сотрудничать над одним проектом, особенно весело во время праздников.
Инструкции
Создайте документ Google и начните историю со слов «Однажды…». и обязательно добавьте главного героя при настройке праздничной темы. Например: Давным-давно молодая девушка по имени Джулия начала усыновлять каждого щенка, которого она видела перед Рождеством….
Каждый должен быть предан своему персонажу и сюжетной линии. Каждому человеку нужно написать от 200 до 300 слов, чтобы помочь создать арку персонажа и продвинуть сюжет вперед. Они могут создавать несколько персонажей, рассказывать историю в разные десятилетия или даже писать тексты песен. Это полностью зависит от ваших коллег и от того, насколько они креативны.
Когда закончите, не забудьте поделиться документом с остальной частью вашего офиса, посмеяться и узнать, кто мог быть писателем.
«Где вы видите свою компанию через год?»
– Цель: Создать дорожную карту для ежеквартальных или годовых целей вашей команды
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 1 час
— Сложность: Легко
– Материалы: Интернет-доска, например [Witeboard] (https://witeboard. com/4c2f68c0-23aa-11eb-8379).-b110c842b958)
Сотрудникам нравится чувствовать, что они являются частью плана компании, а прозрачность важна для целей и планов компании. Это упражнение позволяет каждому сотрудничать и создавать будущую дорожную карту. Нет предела идеям, и это отличный мозговой штурм. Это также отличное занятие, чтобы начать Новый год правильно!
Инструкции
Назначьте время для виртуальной встречи всех и попросите свою команду написать 3 вещи, которых компания достигла или над которыми работает за год.
Попросите всех разместить свои идеи на совместной доске.
Сгруппируйте все идеи по темам, таким как цели, достижимые цели, потребности офиса и т. д.
Закрепите это на канале вашей компании в Slack, чтобы все могли его увидеть, и это может помочь вам построить свои квартальные цели на следующий год.
«Виртуальный тур по офису»
— Цель: заставить всех показывать, где они работают, чтобы они чувствовали себя лучше на связи
— Участники: от 2 до 10
— Продолжительность: от 20 минут до 2 часов
— Сложность: Легко
Еще одно потрясающее занятие по тимбилдингу — это то, что оно позволяет всем понять, как и где работает каждый из их коллег.
Инструкции
Инструкции довольно просты.
Организуйте видеозвонок в прямом эфире со всеми своими сотрудниками, чтобы каждый мог быстро пройтись по своему офису и объяснить, почему он так устроен и что им помогает.
Убедитесь, что люди могут свободно задавать вопросы или делать конструктивные комментарии о планировке или дизайне «офисов» друг друга.
«Забавный сценарий необитаемого острова»
— Цель: Хороший смех
— Участников: 10 или более
— Продолжительность: несколько дней
— Сложность: Легко
– Материалы: Документ Google
Это классическая игра, и многие люди используют этот вопрос, чтобы растопить лед и узнать друг друга. Эта версия приносит забавный поворот.
Инструкции
Перед следующим собранием команды попросите всех разделиться на команды и представить список материалов, инструментов и предметов, которые они могут взять с собой на необитаемый остров вместе. Но убедитесь, что в списке есть нелепые вещи, так как это позволяет вашей команде проявить творческий подход, и будет интересно посмотреть, что придумают люди.
Пусть команды обсудят перед собранием, дайте им знать, что они могут принести только до 4 предметов и ничего более. Во время вашей встречи они поделятся с группой тем, что они выбрали и почему.
«Тесты личности»
– Цель: увидеть, хорошо ли работают вместе определенные типы личности.
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: от 15 до 20 минут
— Сложность: Легко
Материалы: мы рекомендуем использовать эти личностные тесты, [16 личностей] (https://www.123test.com/personality-test/ ) или 123 Test
.Личностные тесты могут помочь понять, с кем вы работаете. Это интересный способ увидеть, что у вас общего, и посмотреть, какие типы личностей лучше всего работают вместе.
Инструкции
Разошлите выбранный вами личностный тест своей команде. Вы можете выбрать свой собственный или использовать те, которые мы рекомендуем. Убедитесь, что у каждого в вашей группе есть минутка, чтобы пройти тест, и пусть они опубликуют свои результаты в Slack или по электронной почте, чтобы поделиться с вашей командой.
После получения результатов проведите групповое обсуждение и сравните результаты.**
Командная деятельность по распознаванию и осознанности
«Сотрудник месяца»
– Цель: заставить сотрудников чувствовать себя ценными и востребованными, а также повысить самооценку
.— Участники: от 5 до 500
— Продолжительность:
лет— Сложность: Легко
Нам это нравится, потому что люди чувствуют себя особенными.
Инструкции
Опять же, еще один с очень простыми инструкциями. Просто выбирайте своего «сотрудника месяца» каждый месяц (вау, кто бы мог подумать, что это ежемесячно!). Выбирайте их, основываясь на таких вещах, как их вклад в команду, их эффективность и т. д.
«Круговое признание»
– Цель: помочь каждому почувствовать себя ценным и нужным в команде, похвалив его
.— Участники: от 2 до 40
— Продолжительность: от 5 до 20 минут
— Сложность: Легко
Это командообразующее задание — простой способ помочь каждому члену команды увидеть лучшее в себе и других… и именно поэтому мы его любим.
Слишком часто мы забываем о том вкладе, который вносим в нашу работу, и нуждаемся в мягком напоминании от себя или других о том, что мы на самом деле хороши в том, что делаем. Это занятие — идеальный способ напомнить всем!
Инструкции
Инструкции на самом деле очень просты. В начале виртуального собрания сотрудников попросите каждого члена команды поделиться двумя словами: один за то, что они сделали замечательно на этой неделе, и один за то, что сделал другой член команды.
Выкрики не должны быть огромными. Они могут быть такими простыми, как гордость за себя или кого-то еще за то, что они следят за своей перепиской по электронной почте или хорошо относятся к делу вне работы.
«Сеансы 1:1»
— Цель: общаться со всеми вашими сотрудниками и гарантировать, что они получат кого-то от вас один раз
— Участники: от 2 до 500
— Продолжительность: 15 минут на сотрудника
— Сложность: Легко
При работе в удаленной команде, которая часто общается по цифровым каналам, иногда бывает сложно поговорить с вашими сотрудниками один на один.
Несмотря на то, что это занятие не предполагает непосредственную работу в команде, оно повысит моральный дух и доверие, что приведет к положительным результатам в команде.
Инструкции
Инструкции очень просты; потратьте некоторое время, чтобы организовать встречи один на один с каждым из членов вашей команды.
Чтобы сделать эти собрания еще более полезными, ставьте цели, о которых нужно говорить, или вывод, к которому нужно прийти после каждого собрания.
«Чашка с защелкой»
— Цель: признание сотрудников
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 15 минут
– Сложность: Легко
– Материалы: Google Таблицы
Кто помнит «стакан» из фильма «Блондинка в законе»? Это отличный способ узнать и оценить своих коллег. Положительные отзывы — это всегда отличный способ повысить вовлеченность сотрудников. Вы можете легко сделать это виртуально со своей командой, и мы покажем вам, как это сделать.
Инструкции
Не всем нужно участвовать, но поощряйте людей писать что-то о своих товарищах по команде.
Создайте «виртуальную» чашку Snap с помощью электронной почты или документа Google. Убедитесь, что оно невидимо для других, чтобы они не могли видеть, кто отправляет заметку.
В начале следующего собрания команды выберите 3 заметки из «чашки», чтобы объявить своей команде. После каждой заметки команда будет щелкать, аплодировать и подбадривать, чтобы выразить признательность этому человеку.
«Благотворительные пожертвования»
Многие удаленные команды рискуют почувствовать себя исключительно онлайн-командами и не иметь эмоциональной связи или взаимодействия. Часто удаленные команды чувствуют, что как только веб-страница их ноутбука закрыта, команды больше не существует, и легко забыть обо всех остальных и о своей ответственности перед ними.
Один из способов напомнить вашим сотрудникам о реальном присутствии вашей удаленной компании — это сделать пожертвование на дело, которое соответствует ценностям вашей команды. Пожертвования на благотворительность, которая представляет ценности вашей команды, заставит вашу команду гордиться собой и почувствовать, что они меняют мир к лучшему.
Точно так же пожертвование на благотворительность помогает вашей команде чувствовать себя связанными и личными — все они работают вместе, чтобы поддержать одно и то же дело.
Инструкции
Инструкции на самом деле очень просты: выберите благотворительную организацию, которая соответствует ценностям и убеждениям вашей компании.
Выберите способ пожертвования; вы хотите только пожертвовать, или вы просите всех скинуться? Убедитесь, что вы всегда информируете свою команду о том, как их пожертвования помогают!
«Виртуальные объятия»
— Цель: Эмпатия
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: 5 минут
— Сложность: Легко
Не все умеют обниматься, и на некоторых рабочих местах более комфортно рукопожатие. Но это упражнение позволяет сплотить команду и проявить сочувствие и заботу.
Инструкции
Выберите виртуальное объятие, рукопожатие, любое символическое виртуальное приветствие, которое вы хотели бы передать своей команде.
В конце или в начале «обнимите» свою команду, и это может быть немного глупо, но это показывает, что вы все вместе и являетесь сообществом.
«Глобальный пакет услуг»
— Цель: повысить боевой дух команды
— Участники: от 10 до 15
— Продолжительность: без ограничений
— Сложность: Легко
— Материалы: Транспортировочная коробка
Корпоративный пакет отлично подходит для поднятия боевого духа вашей команды, особенно если у вас есть офисы в разных городах. Это фантастический способ показать свои местные известные продукты, напитки и все, что вы можете найти интересным для отправки. Пакет услуг по уходу также является способом выразить признательность всей компании.
Инструкции
Попросите каждого члена вашей команды предоставить некоторые из своих любимых предметов, которые они могут упаковать, например, кофе, конфеты, косметические товары или книгу.
В упаковке не забудьте добавить небольшую заметку, объясняющую все разные вещи и почему вы решили положить их в коробку.
Отличный способ побудить людей принять участие в программе ухода — включить в нее стипендию или компенсацию компании.
«Как вы себя чувствуете сегодня? (Emoji Edition)»
— Цель: Внимательность
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: 5-10 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: платформа Slack или Chat
.Иногда вам просто нужно быстро выплеснуть эмоции в долгие рабочие дни. Это отличная возможность быстро связаться с вашей командой и убедиться, что все чувствуют себя хорошо. Это не отнимает слишком много времени и действительно дает вашим сотрудникам момент внимательности.
Инструкции
Случайным образом в течение рабочего дня задайте вопрос «Как все себя чувствуют?» и пусть ваша команда опубликует свои эмоции, используя смайлики.
После того, как все ответят смайликами, вы сможете связаться с каждым из них, начать открытый разговор с вашей командой или провести дополнительную встречу один на один.
«Временный офис»
— Цель: заставить участников встретиться и поставить лицо на имя
.— Участники: от 2 до 10
— Продолжительность: Полный день
— Сложность: Тяжелая
— Материалы: Место встречи (например, конференц-зал, кафе, офисный блок)
Важно отметить, что эта деятельность по построению команды может быть действительно полезной только для команд, которые работают в одном городе или стране или имеют средства для оплаты такого рода деятельности (поэтому она находится так низко в нашем списке).
Несмотря на расходы, нам нравится это занятие, потому что оно дает каждому члену вашей команды возможность отдохнуть от работы дома и их обычной рутины. Это создает волнение и чувство сплоченности в вашей команде.
Это также отличная возможность для членов команды встретиться со всеми и показать свое лицо и имя, что часто бывает очень трудно сделать в удаленных командах.
Инструкции
Выберите общее место встречи и попросите всех спуститься.
Проведите день, сближаясь и собирая всех вместе.
Может также вместе работать над некоторыми проектами и делиться идеями.
Даже угостите их ужином и т. д.
«Внимательность»
— Цель: Эмпатия
— Количество участников: без ограничений
— Продолжительность: Текущая
— Сложность: Легко
Это упражнение фокусируется на чувствах, задачах и других личных или профессиональных проблемах. Это дает каждому момент, чтобы сосредоточиться на себе, быть внимательным и осознавать свои мысли. Часто командные встречи могут быть стрессовыми, что является отличной задачей, чтобы замедлить темп и дать всем перевести дух.
Инструкции
В начале собрания попросите всех записать любые проблемы, личные или профессиональные затруднения, над которыми они работают.
После того, как все сделали, им не нужно делиться этим, чтобы сохранить его личным и конфиденциальным. Это просто момент, чтобы осознать свои проблемы и получить выход, чтобы снять стресс.
«Кодекс поведения»
— Цель: Возможность создать командные ценности и доверие сообщества
— Участники: без ограничений, но лучше всего для небольших команд от 10 до 20
— Продолжительность: от 30 до 45 минут
— Сложность: Легко
– Материалы: белая доска или документ Google 9.0003
Простое, но важное мероприятие, которое задает тон событию и формирует консенсус в отношении общих ценностей. Команды перечисляют то, что для них важно, на общей доске или в документе Google. Идеально подходит для начала мероприятия, семинара или еженедельного собрания команды. Это также отличный способ установить командные цели и ценности на будущее.
Инструкции
На общей доске или в документе Google введите слова «Значимый» и «Приятный».
Попросите всех выкрикнуть, что означают эти слова с точки зрения миссии и целей вашей компании.
Запишите предложение каждого участника в виде ментальной карты на доске.
Для каждого предложения убедитесь, что все участники одинаково понимают каждую идею. Если нет, модифицируйте идею до
встречает взаимное восприятие у всех.
- Просмотрите каждый предложенный пункт и спросите всех, как они будут следить за тем, чтобы идея была воплощена в жизнь.
Все идеи, которые взаимно согласованы как «приятные» и «значимые», составляют Кодекс поведения группы. Группа несет ответственность за соблюдение этого кодекса в своей рабочей среде.
Часто задаваемые вопросы
Вот некоторые распространенные вопросы, которые возникают, когда людям впервые приходится управлять удаленными сотрудниками.
Почему важен виртуальный тимбилдинг?
Виртуальный тимбилдинг важен, потому что он сближает команду и создает культуру психологической безопасности, которая необходима для достижения высокой эффективности команды.
Как виртуально повысить боевой дух команды?
Веселые занятия, которых вы с нетерпением ждете, — это простой способ поддержать боевой дух в трудные времена.
Как сделать виртуальную встречу более увлекательной?
Разбавить монотонность онлайн-совещаний веселыми викторинами, викторинами и ледоколами — это простой способ не дать людям уснуть.
Как разнообразить виртуальную встречу?
Вы можете делать все, что угодно, например добавлять «темы», фоновую музыку, задания и т. д.
Как вы виртуально мотивируете свою команду?
Создание программ поощрения всегда является эффективной стратегией. Также полезно объединить удаленную команду вокруг одной центральной задачи, где все понимают, как они влияют на нее.
Заключение и другие ресурсы
Надеемся, вам понравился наш список лучших мероприятий по виртуальному тимбилдингу для удаленных и распределенных команд.
Больше всего на свете мы надеемся, что этот пост заставил вас понять, что то, что ваша команда распределена по восьми штатам, 12 странам, двум континентам и семи часовым поясам, не означает, что вы не можете быть командой и продвигать такое же общение, доверие и сотрудничество, как и в обычных командах.
Если вы выделите некоторое время для сфокусированного виртуального тимбилдинга и интегрируете подобные мероприятия в свою еженедельную рутину, вы обнаружите, что ваша команда становится сильнее и лучше день ото дня.
Попробуйте это и дайте мне знать, как вы идете!
30 увлекательных игр, поддерживающих корпоративную культуру
415-734-9330
Заказать демонстрацию
МИН ЧТЕНИЕ
Успешные рабочие места — это больше, чем просто место, где люди приходят и уходят. Важно иметь сильную корпоративную культуру, чтобы привлекать лучшие таланты и удерживать таланты в вашей компании. Требуются усилия, чтобы создать прочную корпоративную культуру и рабочее место, где люди хотят провести время. Независимо от того, является ли ваша команда новой или опытной, вы должны учитывать, как вы сплачиваете команду?
Существует множество мероприятий по построению команды, которые помогают сплотить команду, но если вам интересно, как создать веселую корпоративную культуру, мы думаем, что ответ — игра. Мы считаем, что компания, которая играет вместе, остается вместе. Играя, вы можете узнать о своих коллегах по-новому и в безопасном месте. Игра дает товарищам по команде шанс проявить себя, выходящий за рамки их должностных обязанностей или обычных задач. (Подождите, пока вы не узнаете, что новый стажер знает все о «Властелине колец».) Выйдите из рабочего режима и используйте игру, чтобы развлечься на рабочем месте, чтобы зарядить энергией и вовлечь свою команду.
Теперь, когда вы готовы играть, вам может быть интересно, какие есть забавные рабочие занятия?
Мы создаем игры для создания корпоративной культуры, в которой приоритет отдается веселью и инклюзивности. Каждый тип игры предназначен для определенных типов личности и сочетается с другими, чтобы обеспечить процветание как интровертам, так и экстравертам. Эти игры нравятся как любителям викторин, так и художникам, а также случайным конкурентам и не очень случайным игрокам.
Какие хорошие игры для сплочения команды? Мы вас прикрыли. Вот 30 увлекательных игр, которые помогут сохранить корпоративную культуру.
В НАШ СПИСОК ВХОДЯТ:
- Игры-знакомства
- Викторины
- Музыкальные игры
- Художественные игры
- Игры поп-культуры
- Интеллектуальные игры
- Игры в центре внимания
- Длинные игры
Эти игры предназначены для того, чтобы помочь командам больше узнать друг о друге без каких-либо неловких ледоколов.
- Угадай, кто
Эта игра поможет вам узнать больше о своих коллегах. Каждый игрок отвечает на вопрос о себе, например «Как бы вы назвали свою автобиографию» или «Какое ваше любимое место для путешествий?» Остальные команды пытаются угадать, кто какой ответ прислал, чтобы заработать наибольшее количество очков. Эта игра хорошо подходит для команд, которые хорошо знают друг друга, а также может использоваться для напоминания фактов для новых команд. В этой версии игроки рассказывают, что они ответили, а позже в игре командам предлагается вспомнить ответы.
- Awards Show
Awards должны быть не только для спортсменов и актеров. Помогите своим товарищам по команде проявить себя в этой игре. Представлено множество категорий, от глупых («Самые кофеинированные») до более серьезных («Скорее всего, чтобы помочь коллеге»). Каждый может проголосовать за того, кто, по его мнению, заслуживает награды. Когда объявляется победитель, звучит музыка награждения, пока они держат наложенный трофей и имеют возможность произнести речь. (Не волнуйтесь, как и на настоящих награждениях, наши речи ограничены по времени и имеют музыку, чтобы при необходимости кого-то разыграть.)
- Две правды и одна ложь
Насколько хорошо вы знаете своих коллег? От каждой команды выбирается один игрок, который заполняет две правды и ложь о себе. Затем они по очереди читают три «факта» и пытаются обмануть другие команды, которые угадывают, какой из них является ложью. Можете ли вы угадать, лжет ли Джо из HR о банджи-джампинге в трех странах, владении двумя лошадьми или участии в реалити-шоу? Работайте со своей командой, чтобы понять это.
Пусть ваши товарищи по команде продемонстрируют свои знания в этих викторинах.
- Классический паб-викторина
Это тип пустяков, которые вы можете найти в счастливый час после работы. Ожидайте вопросы об истории, искусстве, текущих событиях, поп-культуре и многом другом с несколькими вариантами ответов и краткими ответами. Это идеально подходит для любого, кто разбирается в нише, а также для парня из вашей команды продаж, который знает все, что происходит в новостях.
- Где в мире
Совершите кругосветное путешествие, не вставая со стула. Эти раунды мелочей включают изображения и картинки со всего мира. Чтобы заработать наибольшее количество очков, ваша команда должна сначала определить местоположение. Назовите страну по ее знаменитому памятнику или пляжу. Определите, в какой стране пельмени называют гёдза, а в какой — самоса. Эта игра идеально подходит для международной аудитории и путешественников, а также для всех, кто хочет узнать больше о культурных иконах и праздниках по всему миру.
- Коды аэропортов
Посмотрите код аэропорта, назовите аэропорт. Кажется простым, правда? В этом скоростном раунде ваша команда сопоставит трехбуквенный код аэропорта с названием аэропорта. Но не все они так просты, как LAX и ATL. Надеюсь, в вашей команде есть часто летающие пассажиры. .. или, по крайней мере, любители аэропортов.
Вы можете быть глухим, но при этом оставаться звездой наших музыкальных туров, смеясь вместе со своими товарищами по команде.
- Назовите эту мелодию
Сможете ли вы определить песню всего по нескольким тактам? Что еще более важно, можете ли вы сделать это быстрее, чем другие команды? Гонка, чтобы назвать эту мелодию. От старых фаворитов до новых хитов, у каждого меломана в вашей команде будет шанс проявить себя.
- Заверши текст
Продемонстрируй свои навыки запоминания музыки в этой игре. Во время Finish the Lyrics ваш хост проиграет короткий отрывок из песни. Ваша команда должна будет вспомнить следующий текст. Затем посмотрите, сможете ли вы произнести (или спеть) следующий текст до того, как вступят другие команды.
- Lip Sync Challenge
Это намного проще, чем обычный вечер караоке — даже не требуются музыкальные навыки! В начале конкурса Lip Sync игроки могут проголосовать за группу песен. Побеждает песня, набравшая наибольшее количество голосов. Как только музыка начинается, игроки переключаются в режиме прожектора для соло, дуэтов и трио. (Не волнуйтесь! Текст песни для вас!) Баллы начисляются за энтузиазм и стиль! (Подсказка: чем веселее, тем больше очков!)
ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ ИгрыДавай, заставь гордиться Боба Росса. Эти игры требуют творчества и художественного таланта… или, по крайней мере, художественных усилий, поскольку ваша команда работает над шедевром.
- Художественное рисование
Соревнуйтесь в художественном соревновании и рисуйте вместе. В команде нарисуйте ответ на запрос, например: Воссоздайте знаменитое произведение искусства! (Мы не скажем Ван Гофу, если вы внесете какие-то творческие изменения в «Звездную ночь».) У вашей команды есть четыре минуты на жеребьевку. Затем все команды увидят готовые работы друг друга и оценят их по звездной системе баллов.
- Pictionary
Это классическая совместная игра в рисование: одна команда рисует, а другие команды соревнуются, чтобы угадать, что они рисуют, прежде чем истечет время. Ваша команда получает тем больше очков, чем быстрее вы угадываете, что рисует другая команда, и вы получаете очки только в том случае, если хотя бы одна команда угадывает, что рисуете вы.
- Фотобудка
Сделайте несколько снимков в нашей фотобудке. Выберите из забавных сезонных аксессуаров (забавные шляпы, солнцезащитные очки, ленты для вечеринок и многое другое) и перетащите их на свою фотографию. Это отличный шанс расслабиться. Помните, однако, что это не только для воспоминаний, и лучшая поза, скорее всего, принесет больше всего очков. Товарищи по команде голосуют за представленные материалы и даже могут загрузить их на потом. (Новое изображение профиля в офисе, кто-нибудь?)
Игры ПОП-КУЛЬТУРАВы действительно не отстаете от семьи Кардашьян? Вы знаете, кто получил Оскар в прошлом году? Эти игры идеально подходят для того, чтобы сблизиться на основе общих интересов и собраться вместе, чтобы заработать очки.
- Face Mash
Две головы лучше, чем одна, но как насчет двух лиц? В этой игре игроки увидят двух знаменитостей, смешанных в одном изображении. Выигрывает команда, которая первой ответит и правильно назовет обоих известных людей! Это момент, когда ваши товарищи по команде, любящие культуру знаменитостей, могут продемонстрировать свои знания.
- Кино-викторина
Обращаемся ко всем любителям кино: это ваш шанс проявить себя. Можете ли вы определить фильм только по одному скриншоту? Можете ли вы прочитать следующую строчку в известном фильме? Если это так, вы заработаете много очков для своей команды в этом кинопроблеме.
- Мгновенный мем
Есть ли в вашем офисе кто-то, кто всегда отправляет идеальные GIF-файлы через Slack или имеет лучшие ответы на мемы? Хорошо, потому что в этом раунде вам нужно быстро и тщательно выбрать свой GIF! Вместе команды просматривают нашу базу данных из сотен тысяч GIF-файлов, чтобы найти идеальный вариант, соответствующий заданной подсказке. Все голосуют, чтобы определить, кто смешнее!
- Match Game
Каждая игра Match Game имеет разные темы, такие как сопоставление знаменитостей с их улыбками, сопоставление известных автомобилей с фильмом и многое другое. Команды должны перетаскивать плитки, чтобы сопоставить верхние изображения с нижними изображениями для наибольшего количества очков.
- Категории
Эту игру также называют «Список самых быстрых пальцев», потому что все дело в скорости. Дается название списка (например, «Назовите самые густонаселенные города мира» или «Назовите семь гномов»), и команды вносят как можно больше элементов в список как можно быстрее, прежде чем истечет время. Поскольку только один член команды может печатать, команды должны работать вместе, чтобы быстро и эффективно обмениваться ответами.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ИгрыПриготовьтесь к этим играм, которые проверят мозги вашей команды.
- Ребусы-пазлы
Ребус — это изображение имени, произведения или фразы. Разгадайте загадку с картинками и сообщите ответ раньше других команд.
- Word Search
Поиск вверх, вниз, вперед, назад и по диагонали. Просмотрите блок букв и попытайтесь найти все скрытые слова до того, как истечет время.
- Image Recall
В этой игре вам предстоит проверить свои навыки внимания. Командам показывают изображение, и они изучают его в течение установленного времени. Когда время истекло, изображение забирают и просят ответить на вопросы об изображении. Вместе с командой разработайте стратегию, чтобы запомнить как можно больше изображения.
- Головоломки
От кажущихся сложными математических задач, которые просто требуют изменения точки зрения, до многословных загадок, эти вопросы должны быть сложными. Соедините головы, чтобы решить головоломку.
Игры ПРОЖЕКТОРВызовите своих самых экстравертных игроков в эти игры, которые привлекут внимание товарищей по команде. (Но, конечно же, у них будет поддержка и ресурсы их команды!)
- Scavenger Hunt
Эта игра поднимет вас с места и заставит двигаться вперед, пока вы мчитесь, чтобы найти объект и вернуть его на свой компьютер. Игроки получают подсказку в виде загадки, относящуюся к предмету, который обычно можно найти в их домах. Как только команда расшифрует подсказку, один член команды должен пойти за предметом. Организаторы начисляют баллы за скорость и творческий подход.
- Большие дебаты
Пришло время дружеского обсуждения таких забавных вопросов, как: какая песня для караоке самая лучшая? Выберите кого-нибудь из своей команды, чтобы он ответил, и защитите то, что ваша команда считает лучшим ответом. Хозяин поможет.
- Молния
Не думай — просто реагируй! В этой игре игроки один за другим попадают в середину и должны мгновенно реагировать на глупые вопросы, такие как «Какой у вас рецепт яичного салата?» Правильных ответов нет, но самые странные реакции получают больше всего очков!
- Основные вопросы
Пришло время блистать. В наших раундах внимания команды выбирают одного человека из своей команды, который находится в центре экрана и отвечает на запрос, например: «Расскажи нам свою лучшую банальную шутку».
- Цена подходящая
По мотивам любимого телешоу, пора спускаться вниз! Как и в Contestants’ Row, игроки совещаются со своей командой, чтобы угадать цену предмета. Выигрывает тот, кто ближе всего к реальной розничной цене без превышения!
- Только неправильные ответы
Если быть смешным неправильно, вы не хотите быть правым. Игроки пытаются придумать самые смешные неправильные ответы на различные подсказки, в том числе: поддельные определения непонятных слов, поддельные названия групп для глупых обложек альбомов и поддельные аббревиатуры. Все игроки отправляют ответы и голосуют в прямом эфире, чтобы определить лучший (или самый глупый) ответ!
- Шарады
Соревнуйтесь в этой классической игре для вечеринок и помните — никаких разговоров! Разделитесь на команды и проявите творческий подход, чтобы разыграть назначенное слово или фразу для вашей команды.
LONGFORM ИгрыРаботайте вместе над решением головоломок и загадок, которые помогут вашей команде продвигаться вперед и побеждать в этих длинных играх.
- Квест-комната
В этой виртуальной квест-комнате вы соберете свою команду и отправитесь в межзвездное путешествие, полное решения головоломок и умственных испытаний. Решайте головоломки в разных комнатах космического корабля, чтобы двигаться вперед и разблокировать следующие шаги. Гоняйте за часами, чтобы пройти через разные комнаты космического корабля, чтобы спасти положение. Квест подталкивает команды к сотрудничеству.
- Игра «Загадочное убийство»
Ваша команда должна пройти через запертые вагоны поезда, чтобы добраться до машинного отделения и не допустить, чтобы что-то сошло с рельсов, в этой игре-загадке убийства на тему поезда. С помощью головоломок, загадок и секретных кодов ваша команда может помешать планам убийцы, но только если вы будете работать вместе и соберете достаточно улик до того, как истечет время.
Как сделать общение в команде веселым? Добавьте немного игрового времени. Начните использовать эти игры и другие виртуальные тимбилдинги, чтобы вовлечь свою команду, повысить моральный дух и укрепить корпоративную культуру.
Забронируйте свое следующее мероприятие по построению команды для личных или удаленных команд на weve.co и запишитесь на демонстрацию прямо сейчас.
3 лучших тимбилдинга для взрослых
Что вы думаете, когда слышите слова «тимбилдинг»? Думаете ли вы о дрянных падениях доверия и групповых мероприятиях, которые больше похожи на наказание, чем на что-либо еще?
Если да, то пришло время переосмыслить участие команды. Правда в том, что эффективный тимбилдинг может быть веселым, интересным и полезным для всех участников. И лучшая часть? Его можно адаптировать для любой возрастной группы.
В этой статье мы рассмотрим три тимбилдинга, которые идеально подходят для взрослых. Но прежде чем мы перейдем к этому, давайте кратко рассмотрим, почему формирование команды так важно.
Зачем нужны тимбилдинговые игры?
Многие сотрудники согласятся, что участие в отвратительных ледоколах хуже, чем вообще ничего не делать.
И в этом проблема многих командообразующих упражнений. Их часто считают необходимым злом, чем-то, что мы должны делать, чтобы создавать лучшие команды, но они не всегда доставляют удовольствие.
Именно здесь игры для взрослых могут быть очень ценными. Они предоставляют членам команды веселый и увлекательный способ лучше узнать друг друга, узнать больше о своих сильных и слабых сторонах и укрепить доверие.
В конечном счете, тимбилдинговые игры помогают командам следующими способами:
Они помогают членам команды узнать больше друг о друге.
Игры ставят команды в уникальное положение, когда они вынуждены взаимодействовать и общаться друг с другом, чтобы добиться успеха. Это может помочь членам команды узнать больше о сильных и слабых сторонах друг друга, что может быть полезно, когда дело доходит до совместной работы над проектами.
Они помогают командам укреплять доверие.
Доверие необходимо для эффективной работы любой команды, а в играх, где команды соревнуются друг с другом, доверие часто подвергается испытанию. Команды-победители научились безоговорочно доверять друг другу.
Они помогают членам команды научиться работать вместе.
Командообразующие игры могут стать для команд отличным способом научиться эффективно работать вместе. Играя в игры, требующие от членов команды совместной работы, они узнают, как лучше общаться, делиться информацией и принимать решения в команде.
Теперь, когда мы знаем, почему так важен тимбилдинг, давайте взглянем на некоторые из лучших тимбилдинговых игр для взрослых.
Игра 1: The Floor is Lava (с изюминкой!)
Первая в списке игра-ледокол — но не волнуйтесь, нет необходимости вставать и рассказывать забавный факт о себе. Эта игра посвящена дружескому соревнованию и командной работе.
Для игры вам понадобится специально отведенное место (большая комната или открытая площадка идеально подходят) и веревка или видимая лента. Вот как это работает:
- Сначала разделите свою группу на две равные команды. Играть будет одна команда.
- Затем с помощью ленты или веревки сделайте квадрат вокруг Команды 1. Это будет их «платформа».
- Команда 2 будет постепенно уменьшать размер квадрата, перемещая ленту или веревку ближе к середине квадрата.
- Цель состоит в том, чтобы Команда 1 оставалась на платформе как можно дольше. Если игрок из Команды 1 сходит с помоста, ход его команды заканчивается.
- Побеждает команда, продержавшаяся дольше всех!
Эта игра доставляет массу удовольствия, и это отличный способ увидеть, насколько хорошо команды работают вместе. Вы будете смеяться и дразнить друг друга в мгновение ока!
Игра 2: Back-to-Back Artists
Далее в списке идет игра для художников (но люди с творческими способностями тоже могут присоединиться к ней!) Эта игра посвящена творчеству, общению и сотрудничеству.
Для игры вам понадобятся материалы для рисования (бумага, ручки, мелки и т. д.) и таймер. Вот как это работает:
- Разделите свою группу на две равные команды. Играть будет одна команда.
- Два игрока из первой команды садятся спиной к спине. У одного игрока будет бумага и материалы для рисования, а у другого игрока будет картинка.
- Игрок с картинкой описывает картинку своему товарищу по команде, который затем пытается воссоздать ее на бумаге за одну минуту.
- Вторая команда сделает то же самое. Побеждает команда с наиболее точными рисунками!
Описать изображение в мельчайших деталях намного сложнее, чем кажется, поэтому эта игра обязательно проверит коммуникативные навыки вашей команды. Также очень забавно видеть, как разные люди интерпретируют одну и ту же картинку.
Игра 3: The Great Egg Drop
Наша последняя игра на сегодня — Great Egg Drop и да, это именно так, как звучит! Эта игра посвящена командной работе, творчеству и быстрому мышлению.
Для игры вам понадобятся настоящие яйца (по одному на каждую команду) и некоторые материалы для изготовления или упаковки. Возьмите пузырчатую пленку, папиросную бумагу, газету, зубочистки и т. д. Вам также понадобится доступ на крышу или высокую лестницу. Вот как это работает:
- Разделите свою группу на команды по своему усмотрению. Команды будут работать вместе в течение 20–30 минут, так что вы даже можете стратегически сгруппировать людей. Например, если есть люди, менее знакомые друг с другом, поместите их в одну команду.
- У каждой команды будет по одному яйцу. За 20–30 минут они должны сконструировать носитель для яйца, который сможет выдержать длительное падение. Они могут использовать только предоставленные материалы.
- По истечении времени команды поднимают свои яйцеварки на крышу или лестницу и бросают их. Яйцо, уцелевшее при падении, побеждает!
Эта игра доставляет массу удовольствия и действительно проверяет навыки вашей команды в решении проблем. Смогут ли они вовремя построить прочную переноску для яиц? И выдержит ли их конструкция падение? Время покажет!
Другие идеи для быстрых игр для энергичных команд
Теперь, когда мы рассмотрели три лучшие игры для сплочения команды, у нас есть еще несколько идей, которые заинтересуют вашу команду и помогут работать вместе.
Человеческий узел
Эта игра отлично подходит для групп любого размера и позволяет всем быстро работать вместе. Все встают в круг и берут за руку кого-то из группы. Не отпуская ничьей руки, каждый должен развязать себя из узла. Звучит намного проще, чем есть на самом деле, но в этом и вся прелесть!
Башня
В эту игру лучше всего играть большой компанией (10 и более человек). Вот как это работает: каждому дают строительные материалы (например, газеты, соломинки или средства для чистки труб) и просят построить башню как можно выше за пять минут.
По истечении времени каждый измеряет свою башню, и побеждает самый высокий. Эта игра отлично подходит для проверки навыков командной работы и решения проблем.
Человеческая цепочка
Если у вас есть хотя бы 10 человек, эта игра идеальна. Пусть все встанут в шеренгу и возьмутся за руки. Не отпуская рук, группа должна двигаться как единое целое на новое место. Эта игра посвящена общению и сотрудничеству, и вы можете сделать ее настолько сложной, насколько вам нравится, добавляя препятствия или делая новое место более труднодоступным.
Blink Murder
В этой игре все должны сесть в круг. Выберите кого-нибудь на роль «детектива» и попросите его закрыть глаза. Затем остальная часть группы выбирает кого-то «убийцей». Когда детектив открывает глаза, они должны попытаться угадать, кто убийца.
Убийца может убивать людей, моргая на них (отсюда и название). Эта игра доставляет массу удовольствия и может стать довольно конкурентоспособной.
Конечно, ничто не мешает вам придумывать собственные игры и испытания. Главное, чтобы все работали вместе, общались и веселились. Вы даже можете установить доску для дартса или стол для пинг-понга и использовать его для тимбилдинга. Возможности безграничны!
Что делать, если ваша команда работает удаленно?
Это отличный вопрос, и он становится все более и более распространенным по мере того, как рабочая сила становится все более удаленной. К счастью, существует множество упражнений по построению команды, которые можно выполнять виртуально.
Групповой чат
Это отличный способ начать любое командообразующее мероприятие. Просто соберите всех в групповой чат и представьтесь. Это поможет всем узнать друг друга и начать работать вместе.
Презентации
Если ваша команда работает удаленно, создание веселой презентации PowerPoint, чтобы представить себя и свою команду, — отличный способ познакомиться друг с другом. Это также намного лучше, чем стандартные упражнения по «тимбилдингу», такие как ледоколы.
Квест-комнаты
Знаете ли вы, что квест-комнаты можно приобрести и скачать в Интернете? Они представляют собой заранее написанные головоломки и задачи, которые вы и ваша команда можете решить вместе, где бы вы ни находились.
Викторины
Викторины (как на Kahoot!) — отличный способ проверить знания друг друга. Вы можете придумать свой собственный тест или найти его в Интернете. Это интересный способ привлечь всех к совместной работе.
Видишь? Удаленная работа не должна быть одинокой. У удаленных команд есть множество способов собраться вместе и построить прочные отношения.
Заключительные мысли
Теперь, когда у вас есть множество идей в рукаве, пришло время собрать вашу команду и начать развивать навыки командной работы. Помните, что ключ к веселью и творчеству. Чем больше удовольствия вы получите, тем лучше будет работать команда!
Крупнейшие компании по производству видеоигр по рыночной капитализации
Крупнейшие компании по производству видеоигр по рыночной капитализациикомпаний: 227 общая рыночная капитализация: $2,779 трлн.
Рейтинг по Рыночная капитализация Доход Доход Коэффициент цена/прибыль Маржа операционной прибыли Сотрудники
Ранг | Имя | Рыночная капитализация | Цена | Сегодня | Цена (30 дней) | Страна |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | Майкрософт MSFT | 1,825 долл. США T | 244,74 $ | 0,26% | 🇺🇸 США | |
2 | Тенсент ТЦЭХИ | $359,24 Б | 37,01 $ | 2,06% | 🇨🇳 Китай | |
3 | Сони СОНИ | 008″> $90,49 Б | 71,88 $ | 0,03% | 🇯🇵 Япония | |
4 | Активижн Близзард АТВИ | 76,02 $ | 1,05% | 🇺🇸 США | ||
5 | NetEase НТЭС | $55,27 Б | $82,71 | 1,77% | 🇨🇳 Китай | |
6 | Нинтендо 7974. Т | $49.76 Б | 427,48 $ | 2,10% | 🇯🇵 Япония | |
7 | Электронное искусство ЕА | 121,74 $ | 2,15% | 🇺🇸 США | ||
8 | Море (Гарена) СЭ | $33,14 B | 59,01 $ | 2,90% | 🇸🇬 Сингапур | |
9 | Роблокс РБЛКС | $23,57 B | 39,50 $ | 9,20% | 🇺🇸 США | |
10 | Дубль 2 интерактивный ТДВО | 20,70 $ B | 124,19 $ | 3,30% | 🇺🇸 США | |
11 | Нексон 3659. Т | $15,65 B | 18,11 $ | 2,78% | 🇯🇵 Япония | |
12 | Бандай Намко 7832.Т | $15,31 Б | 69,63 $ | 1,08% | 🇯🇵 Япония | |
13 | Аристократ АЛЛ.АКС | $15,27 B | 23,05 $ | 0,23% | 🇦🇺 Австралия | |
14 | Программное обеспечение Unity У | $10,67 Б | 35,54 $ | 6,57% | 🇺🇸 США | |
15 | GameStop ГМЭ | $8,72 B | 28,64 $ | 0,10% | 🇺🇸 США | |
16 | Развлекать ENT. L | $8,15 B | 1386 долларов | 1,66% | Остров Мэн | |
17 | Крафтон 259960.КС | 874″> $8,09 B | 172,59 $ | 0,00% | 🇰🇷 Южная Корея | |
18 | Группа объятий EMBRAC-B.ST | $7,23 B | 5,85 $ | 3,50% | 🇸🇪 Швеция | |
19 | Конами Холдингс 9766.Т | 6,47 долл. США B | 48,49 $ | 2,67% | 🇯🇵 Япония | |
20 | 37 Интерактивные развлечения 002555. СЗ | 2,69 $ | 1,62% | 🇨🇳 Китай | ||
21 | Кэпком 9697.Т | $5,46 B | 25,65 $ | 0,27% | 🇯🇵 Япония | |
22 | NCsoft 036570.КС | 265,75 $ | 0,14% | 🇰🇷 Южная Корея | ||
23 | Square Enix 9684.Т | 5,18 долл. США B | 43,32 $ | 0,16% | 🇯🇵 Япония | |
24 | Коеи Текмо 3635.Т | 5,10 долл. США | 32,43 $ | 0,75% | 🇯🇵 Япония | |
25 | КиберАгент 4751.Т | $4,62 млрд | 9,14 $ | 1,95% | 🇯🇵 Япония | |
26 | Чжэцзян Век Хуатун 002602.СЗ | $4,35 B | 0,58 $ | 3,09% | 🇨🇳 Китай | |
27 | Юбисофт УБИ.ПА | $4,21 B | 34,28 $ | 1,07% | 🇫🇷 Франция | |
28 | Плейтика ПЛТК | $4,16 B | 10,09 $ | 4,72% | 🇮🇱 Израиль | |
29 | Кингсофт 3888. HK | 4,01 долл. США B | 2,95 $ | 0,86% | 🇨🇳 Китай | |
30 | Идеальный мир развлечений 002624.СЗ | $3,80 B | 1,96 $ | 2,22% | 🇨🇳 Китай | |
31 | Нетмарбл 251270.КС | $3,59 B | 43,83 $ | 0,49% | 🇰🇷 Южная Корея | |
32 | Мастер вращения ИГРУШКА.ТО | $3,53 млрд | 34,32 $ | 4,75% | 🇨🇦 Канада | |
33 | Сега Сэмми Холдингс 6460. Т | $3,02 B | 13,72 $ | 0,10% | 🇯🇵 Япония | |
34 | Гбит Сетевые технологии 603444.СС | $2,93 млрд | 40,83 $ | 2,77% | 🇨🇳 Китай | |
35 | Кадокава 9468.Т | $2,62 млрд | 18,88 $ | 0,48% | 🇯🇵 Япония | |
36 | Гигантская сетевая группа 002558.СЗ | $2,33 млрд | 1,15 $ | 2,66% | 🇨🇳 Китай | |
37 | Сеть Кингнет 002517. СЗ | $2,30 B | 1,07 $ | 0,53% | 🇨🇳 Китай | |
38 | Куньлунь Тех 300418.СЗ | $2,27 млрд | 1,93 $ | 2,11% | 🇨🇳 Китай | |
39 | Ключевые слова Студии KWS.L | $2,02 B | 2618 долларов | 1,80% | 🇮🇪 Ирландия | |
40 | CD Проект CDR.WA | $1,90 B | 18,87 $ | 3,20% | 🇵🇱 Польша | |
41 | Индустрия культуры Чжэцзян Цзиньке Том 300459. СЗ | $1,68 B | 0,48 $ | 2,33% | 🇨🇳 Китай | |
42 | Международная игровая система 3293.ДВА | 1,61 млрд долларов | 11,43 $ | 2,19% | 🇹🇼 Тайвань | |
43 | Парадокс Интерактив ПДКС.СТ | 1,56 млрд долларов | 14,84 $ | 4,31% | 🇸🇪 Швеция | |
44 | Плейтек PTEC.L | $1,54 B | 515,17 $ | 0,79% | Остров Мэн | |
45 | Дена 2432. Т | 1,52 млрд долларов | 13,09 $ | 1,68% | 🇯🇵 Япония | |
46 | Corsair Gaming CRSR | 1,32 миллиарда долларов | 13,87 $ | 0,22% | 🇺🇸 США | |
47 | XD Inc. 2400.HK | $1,24 млрд | 2,64 $ | 2,12% | 🇨🇳 Китай | |
48 | Микси 2121.Т | $1,21 млрд | 16,78 $ | 0,91% | 🇯🇵 Япония | |
49 | Наша пальма 300315. СЗ | 1,18 млрд долл. | 0,43 $ | 2,60% | 🇨🇳 Китай | |
50 | Стиллфронт Групп СФ.СТ | 2,03 $ | 3,06% | 🇸🇪 Швеция | ||
51 | Ханчжоу Шуньван Технология 300113.СЗ | $1,08 B | 1,57 $ | 2,41% | 🇨🇳 Китай | |
52 | YOOZOO Интерактив 002174.СЗ | $1,06 B | 1,16 $ | 5,03% | 🇨🇳 Китай | |
53 | Технология Shen Zhen Shengxunda (gamexun) 300518. СЗ | $1,05 B | 7,44 $ | 2,79% | 🇨🇳 Китай | |
54 | Греческий 3632.Т | $1,05 B | 6,09 $ | 1,02% | 🇯🇵 Япония | |
55 | NetDragon Websoft 0777.HK | $1,04 B | 1,93 $ | 0,26% | 🇨🇳 Китай | |
56 | Группа «Современные времена» (MTG) МТГ-Б.СТ | $0,99 B | 7,88 $ | 2,47% | 🇸🇪 Швеция | |
57 | Онлайн-развлечения GungHo 3765. Т | $0,97 млрд | 15,69 $ | 0,93% | 🇯🇵 Япония | |
58 | 7Дорога 0797.HK | $0,87 млрд | 0,32 $ | 0,40% | 🇨🇳 Китай | |
59 | Цифровые технологии Тяньюй (Далянь) 002354.СЗ | $0,87 B | 0,53 $ | 1,87% | 🇨🇳 Китай | |
60 | Группа Азерион АЗРН.АС | 7,71 $ | 1,32% | 🇳🇱 Нидерланды | ||
61 | COM2US 078340. KQ | $0,84 B | 67,59 $ | 0,32% | 🇰🇷 Южная Корея | |
62 | iDreamSky 1119.HK | $0,83 млрд | 0,59 $ | 1,28% | 🇨🇳 Китай | |
63 | Шэньчжэнь Zqgame 300052.СЗ | $0,73 млрд | 2,79 $ | 4,83% | 🇨🇳 Китай | |
64 | Команда17 ТМ17.Л | 479,76 $ | 9,09% | 🇷🇺 Великобритания | ||
65 | Кайзер (Китай) Культура 002425. СЗ | 0,73 $ | 1,17% | 🇨🇳 Китай | ||
66 | Хуя ХУЯ | $0,68 B | 2,87 $ | 1,37% | 🇨🇳 Китай | |
67 | Ханчжоу Электронная сетевая технология души 603258.СС | $0,67 B | 2,75 $ | 3,03% | 🇨🇳 Китай | |
68 | Sohu.com СОХУ | $0,66 B | 17,34 $ | 0,46% | 🇨🇳 Китай | |
69 | Wemade 112040. KQ | $0,64 B | 39,50 $ | 2,67% | 🇰🇷 Южная Корея | |
70 | Сеть Шэньчжэнь Бинчуань 300533.СЗ | $0,62 млрд | 4,08 $ | 1,35% | 🇨🇳 Китай | |
71 | ЦВЕТ 3668.Т | $0,61 B | 4,82 $ | 1,57% | 🇯🇵 Япония | |
72 | Технологическая группа CMGE 0302.ХК | $0,61 B | 0,22 $ | 5,43% | 🇨🇳 Китай | |
73 | Назара Технологии НАЗАРА. NS | $0,59 B | 9,11 $ | 1,57% | 🇮🇳 Индия | |
74 | Фронтир Девелопментс FDEV.L | $0,57 B | 1446 долларов | 0,48% | 🇷🇺 Великобритания | |
75 | Корпорация NHN 181710.КС | $0,56 B | 16,39 $ | 1,73% | 🇰🇷 Южная Корея | |
76 | Игры Неовиз 0.KQ | $0,55 B | 26,32 $ | 2,28% | 🇰🇷 Южная Корея | |
77 | Игры Цинчи 6633. HK | $0,53 млрд | 0,77 $ | 0,49% | 🇨🇳 Китай | |
78 | DoubleUGames 1.КС | $0,53 млрд | 31,49 $ | 0,68% | 🇰🇷 Южная Корея | |
79 | Жемчужная бездна 263750.KQ | $0,50 B | 39,00 $ | 2,35% | 🇰🇷 Южная Корея | |
80 | ДаблДаун Интерактив ДДИ | 10,00 $ | 2,99% | 🇺🇸 США | ||
81 | Скиллз СКЛЗ | $0,48 B | 1,15 $ | 7,26% | 🇺🇸 США | |
82 | ИГГ Инк 0799. HK | $0,46 B | 0,39 $ | 1,30% | 🇸🇬 Сингапур | |
83 | PlayStudios МИПС | $0,43 млрд | 3,39 $ | 0,89% | 🇺🇸 США | |
84 | Технология Гуанчжоу Вахлап 301011.СЗ | $0,43 млрд | 3,82 $ | 0,67% | 🇨🇳 Китай | |
85 | Ровио Развлечения РОВИО.HE | $0,43 млрд | 5,62 $ | 1,15% | 🇫🇮 Финляндия | |
86 | Девольвер Цифровой ДЕВО. Л | $0,41 B | 93,10 $ | 0,00% | 🇺🇸 США | |
87 | Након НАКОН.ПА | $0,40 B | 4,70 $ | 2,39% | 🇫🇷 Франция | |
88 | Бушироуд 7803.Т | 12,34 $ | 3,40% | 🇯🇵 Япония | ||
89 | Вебзен 069080.KQ | $0,38 B | 12,28 $ | 2,58% | 🇰🇷 Южная Корея | |
90 | Огромный HUG.WA | $0,38 B | 4,88 $ | 1,46% | 🇺🇸 США | |
91 | PlayWay 6П5. Ф | $0,38 B | 58,00 $ | 2,53% | 🇵🇱 Польша | |
92 | Гравити Ко ГРВЫ | $0,37 млрд | 53,56 $ | 1,50% | 🇰🇷 Южная Корея | |
93 | НеоГеймс НГМС | $0,37 B | 14,39 $ | 4,13% | 🇮🇱 Израиль | |
94 | Сан Корп 6736.Т | $0,35 млрд | 14,93 $ | 3,79% | 🇯🇵 Япония | |
95 | Цифровые братья ДИБ. МИ | $0,32 млрд | 22,78 $ | 3,23% | 🇮🇹 Италия | |
96 | Игры архозавров 9990.HK | $0,32 млрд | 0,40 $ | 2,17% | 🇨🇳 Китай | |
97 | Гамания Диджитал 6180.ДВА | $0,32 млрд | 1,84 $ | 0,86% | 🇹🇼 Тайвань | |
98 | Сычуаньская сетевая технология Xunyou 300467.СЗ | $0,31 млрд | 1,55 $ | 4,34% | 🇨🇳 Китай | |
99 | FriendTimes 6820. HK | 0,14 $ | 4,24% | 🇨🇳 Китай | ||
100 | Вдохновенное развлечение ИНСЭ | $0,30 B | 11,53 $ | 0,60% | 🇺🇸 США |
Это список крупнейших компаний по производству видеоигр по рыночной капитализации. В этом списке показаны только ведущие компании видеоигр, а компании видеоигр, которые не торгуются на бирже, исключены. Данные о рейтинге и рыночной капитализации, показанные на этой странице, обновляются ежедневно.
42+ веселых виртуальных тимбилдингов и игр для вашей удаленной команды
С ростом числа компаний, выбирающих удаленную или гибридную работу, для сотрудников становится все более важным узнавать друг друга и общаться друг с другом. Привнесение социального и веселого аспекта на рабочее место может творить чудеса для улучшения командного духа и сплоченности. Онлайн-тимбилдинг — это ответ на вопрос о счастливых и мотивированных сотрудниках. Итак, как вы балуетесь онлайн-тимбилдингом и ледоколами? Это просто — виртуальные игры и действия в Slack, Webex, Zoom или Google Meet!
Эти виртуальные тимбилдинги во время карантина варьируются от социальных игр, групповых занятий своими руками, виртуальных клубов до ледокольных вопросов. Они помогают строить новые и крепкие отношения, улучшают сотрудничество и повышают моральный дух сотрудников, помогая всем расслабиться и снять стресс. Эти удаленные тимбилдинги являются ответом на чувство социальной изоляции или непризнания.
Одними из лучших виртуальных игр с самым высоким рейтингом являются Pictionary, Word Building, Hangman, Icebreaker и другие игры с водяным охлаждением. Это виртуальные тимбилдинговые игры и мероприятия, которые очень эффективны для повышения вовлеченности удаленных команд и эффективного управления глобальными командами
Итак, давайте углубимся в список виртуальных игр для сплочения команды. Этот список включает
- Быстрые виртуальные тимбилдинги
- Виртуальные тимбилдинги для встреч
- Бесплатные виртуальные тимбилдинги для работы
- Лучшие онлайн-тимбилдинги
- Виртуальные тимбилдинги на Zoom
тимбилдинг? Попробуйте Ricotta Games & Trivia в Slack и Webex.
- Trivia
- Icebreaker Games
- Fun Water Coolers
- Word Games
- 2-й игровой игры
Эти решения для тимбилдинга помогут вашим сотрудникам общаться, где бы они ни находились. Найдите вдохновение и попробуйте некоторые из этих простых лайфхаков по виртуальному тимбилдингу, чтобы помочь вашей команде лучше сблизиться, а также повеселиться в виртуальной среде.
1. Виртуальные викторины «счастливый час»
Время — 5 минут в удобном для вас темпе
С вашим хостом, Ricotta Games & Trivia в Slack, ваша команда получит массу удовольствия от викторин! Благодаря возможности запланировать соревнование ваша команда может играть асинхронно, не отвлекаясь от работы. Выбирайте из забавных категорий, таких как «Звездные войны», «Марвел», «Мировые столицы», «Искусство», «Фильмы» и других.
Вы также можете устраивать еженедельные викторины, такие как викторины по вторникам или пятницам с ледоколами, или устраивать игровые джемы с вашей командой. Участвуйте в викторинах, викторинах с картинками и играх-ледоколах в Slack. Как только соревнование закончится, ваш результат будет опубликован в таблице лидеров в реальном времени. Коллеги могут соревноваться друг с другом, чтобы попытаться побить рекорд. Команды могут еще больше геймифицировать Ricotta Trivia, прикрепив приз, например, подарочную карту Amazon или бесплатный кофе для победителя!
Ricotta Games and Trivia также предлагает более 15 забавных игр, в которые можно играть прямо в Slack. Со словесными социальными играми, такими как Hangman, Word Building, Story Building и Word Chain, и играми для двух игроков, такими как Rock Paper Scissors, Tic-Tac-Toe, Connect4, вы обязательно влюбитесь в Ricotta на Slack.
Играйте в виртуальные викторины асинхронно со своей командойОзнакомьтесь с нашей подборкой викторин из США, викторин 90-х, викторин из фильмов, викторин о еде и футбольных викторин.
2. Чат-канал для пушистых друзей
Время — 10-15 минут
Это победитель! Что может быть лучше для общения с коллегами, чем начать разговор о наших пушистых детях?
Создайте канал чата в Slack или Teams только для обмена изображениями, мемами, GIF-файлами или историями о ваших питомцах. Этот канал действительно прост и требует очень мало усилий, но создание команды и общение очень важны с точки зрения участия и веселья.
Мы гарантируем 100% вовлеченность в этот канал Slack, который скоро станет самым загруженным и интересным, в вашем рабочем пространстве!
Посмотрите несколько забавных каналов Slack, которые вам обязательно нужны.
3. Инопланетяне приземлились
Время — от 30 до 60 минут
Хотите растопить лед и устроить тимбилдинг? Эта игра действительно может помочь коллегам лучше понять командные инновации и навыки совместной работы друг друга.
Для игры просто разделите свою команду на равные группы и представьте, что инопланетяне высадились на Землю и хотят узнать о компании. Инопланетяне не понимают ни английского, ни жестов, поэтому объяснять нужно с помощью пяти символов и картинок.
Каждый участник рисует пять простых изображений, которые описывают культуру вашей компании или продукт в общем документе. Затем команда может обсудить общие темы (или попытаться угадать, что изображено на рисунке каждого человека).
Не забудьте сделать рабочие звонки интерактивными и веселыми (иногда)!
4. Коробки для тимбилдинга от Caroo
Коробки для тимбилдинга? Да, вы не ослышались! С Caroo (ранее SnackNation) вы можете отправлять хорошо подобранные оздоровительные наборы своим коллегам.
Коробки можно персонализировать, и вы можете выбирать из здоровых закусок, командных занятий, электроники и многого другого для своих коллег. И лучшая часть? Каждая доставка жертвует еду нуждающимся семьям.
5. Карта рождения. Это может стать действительно интересным.Распечатайте карту мира и загрузите ее в общую папку. В начале занятия попросите всех отметить или приколоть место своего рождения, а затем начать обсуждение. Попросите членов вашей команды рассказать о своих самых дорогих воспоминаниях и о том, что им больше всего нравится в этом месте. Это занятие показывает различные культуры и ценности сотрудников и может помочь завязать содержательные разговоры.
6. Веселые Вопросы ледокола
Время — 10-15 минут
. новые работники. Просто разделите свою команду поровну и пусть разговор течет с помощью этих 120+ игровых вопросов. Всякий раз, когда вы ищете веселые командные занятия или просто повеселиться и посмеяться, не забудьте спросить о веселых ледоколах!
Давайте рассмотрим примеры забавных вопросов «Ледокол»:
- Если бы у вас был бесконечный запас любой еды, что бы вы выбрали?
- Какое из сделанных вами предположений оказалось до смешного неверным?
- Какое ваше любимое место в самолете?
- Какое занятие помогает вам снять стресс на работе?
- Если бы вы создали рок-группу, как бы вы ее назвали?
- Как долго вы протянете в условиях зомби-апокалипсиса?
- Вы бы предпочли быть липким или слизистым до конца своей жизни?
Если вы хотите сделать это легко, то вам нужно веселое онлайн-программное обеспечение для создания команды, такое как Ricotta Trivia, если вы используете Slack. Не нужно формировать команды или делать какую-либо подготовку! Выберите свою любимую игру-ледокол: «Это или то», «2 правды и одна ложь», «Я никогда не играл», «Скорее всего», «Насколько хорошо вы знаете своих коллег или командные вопросы-ледоколы». Просто опубликуйте на желаемом канале и начните играть!
Виртуальные игры-ледоколы в Slack от Ricotta TriviaОзнакомьтесь с нашим списком вопросов, чтобы развлечься на работе.
7. Гонка на скорость набора текста
Время: 2-3 минуты
Это очень веселое занятие, которое отлично снимает стресс. Время здоровой конкуренции! Вы можете использовать бесплатный инструмент, такой как typingtest.com, и попросить свою команду выполнить задание в течение минуты каждое. Затем пусть каждый человек опубликует свой результат в Slack или на любой другой платформе.
Прежде чем начать, убедитесь, что все ссылаются на один и тот же тест скорости для получения согласованных результатов. Вы также можете сформировать команды и попросить их опубликовать совокупный счет для дополнительного удовольствия! Это испытание — верный способ для вашей команды весело провести время.
8. Задача со списком желаний
Время: 10–15 минут
Проведите онлайн-встречу со своей командой, чтобы обсудить список желаний друг друга – чем они хотели бы заняться в жизни ? Пусть каждый поделится своим списком и расскажет о своем списке желаний.
Вы даже можете объединить людей с похожими идеями в список желаний и мотивировать их вместе вычеркнуть это из списка! Это отличное упражнение для сплочения команды, которое поможет лучше понять интересы друг друга и даже может помочь отметить что-то в их списке желаний!
Составьте свой собственный список желаний и поделитесь им со своей командой. Это время сближения!
9. Две правды и одна ложь
Время: 10-15 минут
Это занятие очень простое и очень веселое! Проведите видеовстречу в Zoom или Google Meet и попросите каждого сотрудника рассказать три правды и выдумать одну ложь о себе.
Не забывайте, что ложь должна быть реалистичной, чтобы сделать ее еще более привлекательной. Остальные сотрудники должны угадать, кто из них неправ, и тот, кто ответит правильно, получит баллы. Чтобы играть в Two Truths & a Lie в Slack, вы можете добавить Ricotta Trivia в Slack и играть в бесплатные игры-ледоколы!
10. Кто я: Детское издание
Время: 10 минут
Это упражнение очень простое и эффективное! Попросите своих коллег поделиться своими детскими фотографиями только с вами. Храните все детские картинки в личной папке (не забудьте правильно их назвать). Просто делитесь одной детской фотографией каждую неделю и попросите всех в команде угадать, кто это!
Затем попросите того, кто угадает правильно, рассказать свою самую смешную детскую историю. Приготовьтесь к настоящему веселью и смеху.
11. Игровой клуб и день шуток
Время: 60–90 минут
Как лучше всего сблизиться с командой, но при этом убедиться, что все вовлечены? Каждую неделю устраивайте специальный день Game Jam, чтобы играть в игры, но здесь все становится интереснее: люди могут создавать клубы по своему выбору и назначать лидера клуба. Лидер отвечает за проведение игр и мероприятий, таких как вечер кино для киноклуба, чтение виртуального книжного клуба для книжного клуба или дистанционное караоке для музыкального клуба. Звучит весело, правда?
У вас может быть забавная система поощрений для каждого клуба, например, подарочные карты Amazon, для повышения вовлеченности.
Еженедельные гейм-джемы могут быть очень веселыми для вашей команды 12. Emoji Pictionary Время: 15 минут
Еще несколько лет назад использование смайликов в разговорах считалось уместным только при семья в непрофессиональной среде. Однако с течением времени смайлики теперь считаются подходящими для работы и широко используются в повседневном общении на работе. Настолько, что вы также можете создавать собственные смайлики для повседневного использования, особенно в Slack.
Как насчет использования смайликов для создания веселой игры для удаленной работы, которая может быть веселой и сложной? Вы можете сделать это во время вызова Zoom или создать канал #emoji-game в Slack, чтобы начать.
- Выберите тему для игры с эмодзи. Вы можете использовать шаблон или даже создать свой собственный шаблон для игры.
- Допустим, вы выбрали закусочные, вам нужно объединить смайлики вместе со знаком плюс и закончить их знаком равенства, как добавить это в математическое уравнение
- После того, как вы опубликуете уравнение эмодзи, вы сможете засекать время своих коллег и заставлять их угадывать слово.
Здесь вы найдете бесплатные шаблоны изображений эмодзи.
Время: 30-60 минут
Да, мы все с нетерпением ждем пятницы на протяжении всей рабочей недели. Нам нравится чувство закрытия наших ноутбуков, чтобы начать выходные в пятницу вечером. Так как насчет того, чтобы заканчивать пятницу веселыми встречами, которые еще больше укрепляют командные связи!
На этих еженедельных встречах можно делать все позитивно и весело. Начните с веселых заранее запланированных мероприятий, игр с выпивкой и еженедельной сессии признания сотрудников, чтобы закончить неделю на высокой ноте. Это поднимет настроение, и сотрудникам будет чем заняться каждую неделю.
14. Два выбора (тот или тот)Время: 30-60 минут
Игры с выбором всегда доставляют массу удовольствия. Большинство игр выбора дают вам более глубокое понимание жизни другого человека. Это может быть отличным способом для команд сблизиться и в конечном итоге стать друзьями. Вы также можете выбрать определенный тип или категорию этих игр выбора, таких как забавные, типа самоанализа или что-то более общее, например, связанное с едой, музыкой или фильмами.
Самыми популярными играми выбора являются «Вы бы предпочли» и «Это или то», и вы можете разделить свое большое время на более мелкие группы для игры. Вы также можете играть в скорострельные раунды с таймером для небольшого поворота.
Некоторые забавные примеры вопросов:
- Рок или поп-музыка?
- Палатка или туристический фургон?
- Живете в Таиланде или Новой Зеландии?
- Боевик или мюзикл?
- Художественная галерея или исторический музей?
- Быть липким или слизистым?
- Кофе со льдом или горячий чай?
С Ricotta Games & Trivia ваша команда может играть в бесплатные игры-ледоколы, такие как «То или то», «Как хорошо вы знаете своих коллег» и другие.
Вот несколько вопросов «Вы бы предпочли?», которые помогут вам получить четкое представление о том, как это работает:
- Что бы вы предпочли: детективы или исторические романы?
- Вы бы предпочли посмотреть фильм или выпить чашечку кофе?
- Вы бы предпочли покупать вещи в Интернете или покупать вещи в магазине до конца своей жизни?
- Что бы вы предпочли — смотреть шоу или часами сидеть в TikTok?
- Вы предпочитаете быть умнее книг или улицы?
Вот наш список вопросов «Вы бы предпочли»
становятся более редкими и трудными для проведения. Ничто не может сравниться с личным обедом в рабочий день, но у нас есть интересное решение. Как насчет виртуального обеда удаленной команды посреди напряженной рабочей недели?
- Разделите вашу команду по областям и назначьте руководителя для каждой области
- Попросите главу команды выбрать лучшие рестораны на вынос или доставку в районе или городе
- Выделите максимальный бюджет и выбор кухни
- Сюрприз вашей команде, доставив ланч-боксы на дом. Руководители групп могут помочь с доставкой заказов
- Каждый может поесть вместе по видеосвязи и пообедать виртуальным коллективом
Время: от 90 минут
У многих людей есть таланты вне работы, и командам может быть интересно показать свои таланты коллегам. Организуйте веселое занятие по рукоделию, ремеслу или кулинарному занятию со своей командой. Вы также можете нанять эксперта для проведения виртуальных сеансов приготовления пельменей или пасты.
Чтобы получить представление об интересах и увлечениях каждого вне работы, вы можете провести быстрый опрос в Slack или любой другой платформе обмена мгновенными сообщениями, которую вы используете. После того, как вы соберете все ответы, вы сможете выбрать 5 самых распространенных ответов и проводить еженедельные сессии по очереди. Проведение различных занятий своими руками может помочь вовлечь всех в деятельность и заинтересовать всех.
Забронируйте мастер-класс здесь.
18. Групповая медитация под руководством Время: 15 минут
Иногда всем нам нужно расслабиться и отдохнуть, когда на работе становится слишком много стресса. Если ваша команда напрягается на работе для краткосрочного проекта или не может делать перерывы в повседневной работе, снятие стресса и перерывы могут оказаться полезными. Компаниям приходится все чаще принимать меры для обеспечения психического благополучия своих сотрудников, особенно во время пандемии.
Проводите групповые медитации — обычное занятие на вашем рабочем месте. Соберите всех своих сотрудников и проводите сеансы медитации в определенное время каждый день. Если вы хотите провести разовый сеанс с гидом, вы можете заранее отправить своим сотрудникам посылки с ароматическими свечами, успокаивающим плейлистом Spotify и травяным чаем. Вы можете нанять профессионала или сделать это с помощью видео на YouTube во время видеозвонка.
19. Виртуальные экскурсии
Время: 90 минут
Кто сказал, что экскурсии предназначены только для школьников? Давайте пробудим в себе ребенка и вместе отправимся в виртуальные путешествия. Это может быть отличным способом расслабиться и отдохнуть от работы.
Вы можете разделить свою команду на более мелкие группы, чтобы они могли участвовать в уникальных виртуальных экскурсиях, таких как посещение Тадж-Махала, прогулки по улицам Барселоны или африканское сафари. Это может быть очень весело, особенно для людей, которые не смогли путешествовать и увидеть новые места во время пандемии.
Забронируйте виртуальную экскурсию здесь
20. Виртуальные перерывы на кофе Время: 15 минут
Мы все скучаем по беседам у кулера с водой во время перерывов на чай и кофе. Итак, как лучше всего проводить виртуальные перерывы на кофе во время удаленной работы? Виртуальные перерывы на кофе продолжительностью 15-20 минут могут оказаться очень полезными для создания сообщества и лучшего знакомства с коллегами. Вы можете использовать такие приложения, как Disco и Hallway, которые сопоставляют вас со случайным человеком и приглашают вас на виртуальную встречу с ним.
Во время этих видеозвонков люди могут объединиться и поговорить о чем угодно. Они также могут заниматься тем, что им нравится, например, играть в онлайн-игры, смотреть телепередачи, делиться музыкальными плейлистами, обмениваться рецептами или обсуждать книги. Это может помочь единомышленникам общаться и делать то, что им нравится вместе.
21. Скорее всего
Время: 30-90 минут » в предложении. Затем вы должны назвать человека, который идеально подходит под описание. Например, «Кто, скорее всего, попадет в беду, занимаясь чем-то мирским». Игра — отличный способ посмеяться и узнать друг друга еще лучше.
Вот некоторые примеры вопросов с наибольшей вероятностью:
- Кто чаще всего забывает важные дни рождения?
- Кто, скорее всего, потеряет свой телефон ночью?
- Кто, скорее всего, побьет мировой рекорд?
- Кто, скорее всего, не сможет хранить тайну всего 30 минут?
- Кто, скорее всего, прославится?
- Кто, скорее всего, съест весь попкорн во время просмотра фильма?
- Кто чаще всего разговаривает в кинотеатре во время фильма?
Ознакомьтесь с полным списком наиболее вероятных вопросов.
22.
Вечеринка 60-х
Время: 90+ минут
Все любят виртуальные вечеринки 60, а как насчет вечеринок? Ведь тематические вечеринки еще лучше. Оденьтесь в стиле 60-х, попробуйте закуски в стиле 60-х, насладитесь The Beatles, Джоном Ленноном и Led Zeppelin.
Вы также можете вместе посмотреть несколько фильмов 60-х и поиграть в забавные мелочи 60-х. Это даст возможность каждому одеться и расслабиться дома.
Время: от одного дня до нескольких дней
Помните эпизод «Офиса», где Майкл представляет рекламный ролик Dunder Mifflin для корпорации? Рекламу в итоге не выбрали, но дело не в этом.
Как весело было бы, если бы все собрались вместе, чтобы создать офисную рекламу? Вы можете сделать это, разделив всех на небольшие группы, дав каждой группе имя и задав тему для объявления. Это даст каждому возможность работать с людьми, с которыми он никогда раньше не общался. Это может быть длительное мероприятие по построению команды, охватывающее несколько дней, или вы также можете попросить команду закончить его за день.
Затем команды могут представить свои финальные видеоролики во время группового звонка и, наконец, вместе посмеяться. Вы также можете раздать призы и опубликовать их на своих официальных платформах в социальных сетях, чтобы все могли их увидеть.
Это отличное занятие для сплочения команды.
24. Создайте книгу о корпоративной культуре Время: зависит от того, насколько вы хотите, чтобы сотрудники были вовлечены строить из этого активность, чтобы сделать его более аутентичным. Когда сотрудники работают над книгой о культуре вместе, это дает каждому возможность высказать свое мнение, а также поучаствовать в представлении культуры вашей компании в истинном смысле. Вы можете попросить всех прислать изображения и цитаты для книги о культуре.
Чтобы подняться на ступеньку выше, вы можете создавать импульсные опросы, чтобы понять, что сотрудники говорят о культуре компании. Наконец, все ответы могут быть скомпилированы, и вы сможете вместе работать над созданием лучшей книги по культуре.
Пример книги о культуре компании можно найти здесь. что далеко от реальности. Рабочие столы полны хаоса, кофейных пятен и бумажных каракулей в реальности. Так как насчет того, чтобы отпраздновать подлинность наших рабочих столов? Попросите всех отправить фотографии своего рабочего стола на канал Slack или общий диск. Вы можете подняться на ступеньку выше, наградив самый грязный стол призом за дополнительный смех.
26. Виртуальный вечер караоке Источник изображения: Vulture.com Продолжительность: 120 минут
Да, вы не ошиблись! Вы можете легко устроить виртуальное караоке в Zoom. Попросите всех представить свои любимые песни караоке через общий опрос. Скомпилируйте все результаты, и как только у вас будет готов список, вы сможете использовать такую платформу, как Watch3gether, для совместного воспроизведения музыки.
Отправьте всем приглашение в Zoom и вместе пойте песни в караоке. Вы можете попросить людей сформировать группы или пары, чтобы все могли участвовать, даже те, кто стесняется петь.
27. Поделитесь смущающей фотографией
Время: асинхронное
Это отличный способ сблизиться с вашей командой. Чтобы играть в эту игру, создайте канал в рабочей области, например #photostory, или вы можете использовать существующий канал, например #random.
Просто попросите свою команду опубликовать постыдную или смешную фотографию на канале. Вы также можете попросить их рассказать историю, стоящую за фотографией. Если вы хотите, чтобы это была непрерывная игра, вы можете выбирать 5 человек каждую неделю, чтобы делиться своими фотографиями!
28. Pictionary в Zoom
Время: от 60 до 90 минут
Pictionary — это прекрасный способ проявить творческие способности, быстрое мышление и навыки невербального общения. Вы можете играть в Pictionary виртуально через Zoom или лично.
- Разделите участников на команды из двух или более человек.
- Записывайте названия случайных объектов, форм, фильмов или чего-либо еще на стикерах или листах бумаги.
- Участник от каждой команды выбирает карточку и, не показывая ее членам своей команды, рисует ее на доске.
- Участники группы должны угадать рисунок за 2 минуты.
- Следующий игрок из другой команды продолжит игру таким же образом.
- Побеждает та команда, которая угадает больше всех.
Время: от 60 до 90 минут
Глупые шарады — это еще один интересный и необычный способ для команд невербального общения и развития более сложных навыков дружбы и социальной активности.
- Выберите тему для игры, например, деловые личности, лидеры или гуру управления.
- Игрок воспроизводит имя деловой личности или модное слово, выбранное с помощью языка тела; без единого движения губ, и объясняет остальным членам своей команды. Чем яснее объяснение актера, тем больше обучения.
- Другие члены команды должны угадать название делового модного слова или личности, следуя жестам актера. Это становится типичным случаем итеративного обучения.
- Если команде удается найти имя бизнес-леди или модное словечко, она получает очко, если нет, то очко получает противоположная команда.
- Продолжить шаги (I-III) Команда, набравшая наибольшее количество очков, побеждает в игре.
Время: 60 минут
Охота за мусором — отличный способ помочь в построении команды, она выявляет навыки решения проблем, общие знания и сотрудничество между командой.
- Выберите тему и длину
- Напишите свои ответы
- Решите, как они будут участвовать
- Поделитесь ответами
- Сопоставьте ответы и отпразднуйте!
Время: 60 минут
Исследования показали, что практика признательности может улучшить отношения и мотивировать сотрудников. Это также помогает оздоровлению команды и снижает стресс членов команды. Короче говоря, регулярная благодарность поднимет моральный дух членов команды, повысит производительность и сотрудничество, а также улучшит здоровье и самочувствие члена команды.
Вы можете завершить тимбилдинг кружком благодарности, где другие члены команды расскажут другим о хороших качествах, которые они заметили в других членах команды.
- Вступите в круг своей рабочей группы
- Начните с одного человека и расскажите о том, что вы цените в этом человеке.
- Каждый человек в группе говорит что-то, что ему нравится в этом человеке.
- Перейдите к следующему человеку и продолжайте этот процесс, пока все в группе не будут оценены.
32. Виртуальные ролевые игры. Для этого требуется минимум два человека, что делает его подходящим для небольших групп. Этот тип командообразующих упражнений позволяет членам команды изучать ситуации с разных точек зрения и готовиться к различным ситуациям, с которыми они столкнутся в реальном мире.
- Определите сценарии, связанные с работой: продумайте проблемы и ситуации, с которыми столкнется команда. Составьте их список и определите, какие из них станут эффективными сценариями ролевой игры.
- Добавить переменные: Переменные — это ситуации, которые меняются от одного сценария к другому. Это то, что позволяет создавать разные сценарии ролевых игр для каждой проблемы.
- Распределение ролей
- Действуй
- Подведение итогов: после выполнения ролевых упражнений группы должны подвести итоги. Это позволяет членам команды делиться своими наблюдениями и тем, что они узнали. Есть много способов подведения итогов. Например, вы можете попросить людей написать краткие пояснения, вести дискуссию или и то, и другое.
Время: 60 минут
Это отличный способ улучшить коммуникативные навыки, креативность и сотрудничество между членами команды. Это можно легко воспроизвести во время вызова Zoom.
- Разделите участников на команды по 3–4 человека и задайте тему для истории.
- Дайте каждой команде набор случайных слов, связанных с этой темой.
- Попросите каждую команду составить небольшой рассказ, используя слова этого рассказа.
- Назначьте судей для оценки коротких рассказов и раздайте призы лучшим авторам.
34. Виртуальные игры
Время: от 30 до 60 минут
Когда миллениалы и поколение Z играют в видеоигры, такие как Counter-Strike, DOTA 2, Call of Duty, вы можете наблюдать, как они общаются друг с другом другой, максимально кратко и точно описывающий ситуацию. Игра в стратегические видеоигры требует высоких коммуникативных навыков, быстрого мышления, быстрой реакции, стратегии планирования и т. д. Игра в видеоигры — отличный способ сплотить команду.
Вы можете играть в видеоигры вместе в командах, работая удаленно на телефоне и ПК с помощью Steam, Epic Games, Riot Games и т. д.
- Загрузите программу запуска и игру на все компьютеры игрока конкретная игра
- Войдите или создайте учетную запись
- Добавьте всех игроков, использующих интерфейс игры/лаунчера, отправив запрос на добавление в друзья
- Подождите, пока члены команды примут запросы
- Запустите игру по вашему выбору
- Создайте лобби или пользовательскую игру для команды, в которой будет играть
- Запустите игру, и пусть начнется соревнование!
35. Создайте своего супергероя
Время: 20-30 минут
У каждого есть любимый супергерой, и каждый задумывался о том, какими суперспособностями он хотел бы обладать. когда-либо получить возможность. Это занятие помогает в сотрудничестве, а также является отличным способом для команды лучше узнать друг друга.
- Разделите участников на небольшую команду
- Попросите каждую команду сотрудничать, представить и создать своего собственного супергероя, обладающего сверхспособностями и атрибутами, выбранными членами команды.
Время: 2 минуты (асинхронно) приятно наладить связи с коллегами и познакомиться друг с другом. Большинство вариантов «грязных вопросов никогда не было» предпочтительнее на вечеринках, однако игра «чистые никогда не задавала» может быть не менее увлекательной.
Также можно сыграть в рабочую игру, в которой задается вопрос, и все игроки могут поднять руку, показывая «У меня есть».
Люблю «Я Никогда»? Ricotta позволяет вам играть в Slack или Webex с вашей командой, как никогда раньше.
37. Party Prank Picture
Время: 2 минуты (асинхронно)
Быстрая и веселая игра Party, Prank, Picture включает выбор знаменитости для каждой категории. Вы увидите 3 имени знаменитостей за раунд, и вам просто нужно выбрать, с кем вы хотите повеселиться, разыграть и сфотографироваться.
Каждый может выбрать свои варианты и отправить их в Slack. Все результаты можно увидеть прямо в Slack при открытии треда. Это отличный способ развлечь рабочий день и растопить лед среди коллег.
Play Party, Prank, Picture in Slack с Ricotta.
38. GIF Charades на Slack
Время: 15 минут
Кто не любит GIF и игру в Шарады? Когда вы объединяете оба, вы получаете лучшее из обоих миров — GIF-шарады! Это включает в себя выбор фильма, а затем обмен GIF-файлами, которые дают подсказки о фильме. Члены команды должны угадать фильм по GIF-файлам.
Чтобы играть в шарады GIF в Slack или Microsoft Teams, вы можете по очереди отправлять GIF-файлы на выбранный вами канал чата. GIF-файлы должны давать подсказки о фильме, а не о самом фильме, чтобы усложнить игру в угадайку. Звучит весело, не так ли?
39. Virtual Connect4
Время: 15 минут (асинхронно)
Все мы знаем, насколько увлекательной может быть игра Connect4. Connect Four изначально была любимой настольной игрой детства, в которой игроки выбирают цвет и играют с помощью круглых дисков (желтого и красного цветов). Это игра для двух игроков, в которую играют, бросая диски, начиная с самого нижнего ряда в слоте сетки 7×6.
Основная цель игры состоит в том, чтобы сформировать горизонтальный, вертикальный или диагональный узор, используя четыре диска в ряд. Выигрывает тот игрок, который первым соберет фигуру из четырех дисков. Если сетка заполняется до того, как кто-либо из игроков соберет четыре подряд, игра считается ничьей.
В игру Connect4 можно играть и виртуально! Обратитесь к нашему списку онлайн-сайтов для Connect4.
40. Цепочка слов
Время: от 15 до 30 минут (асинхронно)
Цепочка слов — это забавная игра для больших групп, в которую можно играть в начале или в конце встречи. Он включает в себя придумывание слов, начинающихся с последней буквы предыдущего слова. Играть с друзьями и коллегами очень просто и весело. Один игрок произносит слово, а другой игрок должен придумать слово, содержащее последнюю букву слова в качестве первой буквы.
Например, если игрок А придумал слово «умный», игрок Б должен подобрать слово, начинающееся с буквы «Т», например «Поезд». Далее игрок А должен подобрать слово, начинающееся с буквы «N» и так далее.
Вы также можете играть в Word Chain в Slack.
41. Virtual JeopardyПродолжительность: 30 минут
Jeopardy – самое популярное виртуальное игровое шоу, фантастическая игра для проверки знаний и памяти.
Jeopardy — увлекательная командная игра, в которой требуется всего 30–40 минут виртуального тимбилдинга. В нее можно играть в Zoom, Webex или любом другом инструменте для видеоконференций с участием от 5 до 10 команд по 2–4 человека в каждой.
Этот тимбилдинг идеально подходит для больших групп, в которых вы хотите поиграть в викторины в специальном формате игрового шоу. Его также можно использовать в качестве индивидуальной учебной викторины или пользовательской виртуальной ночной викторины.
Чтобы сыграть в игру Jeopardy, просто перейдите по этой ссылке и выберите «Создать игру». Этот онлайн-инструмент позволяет добавить 25 пользовательских вопросов и ответов. Вы можете просто поделиться своим экраном со своей командой, чтобы сыграть в индивидуальную версию Jeopardy.
42. Блины и вафли
Время: 60 минут
Блины против вафель — отличная командная игра, в которой вы вместе принимаете решения. Это предполагает совместный выбор.
Чтобы играть в игру, команда должна коллективно решить, кого все в мире решат оставить: блины или вафли. Вариант, который не выбран, перестанет существовать. В конечном итоге решение может быть принято голосованием.
Как только первый вариант исключен, новый претендент должен привести нового соперника. Например, следующим претендентом могут быть Блинчики, и игра превратится в Вафли против Блинчиков. Игра может быстро принять новое направление: Блины станут пиццей, а затем станут Пицца против Тако и так далее.
Игра может полностью перейти в новую категорию и становиться все более и более интересной по ходу игры. Это отличное упражнение для построения команды, поскольку оно может помочь командам стать ближе, а также понять симпатии, антипатии и точки зрения каждого.
Советы по виртуальному тимбилдингу для каждой удаленной или гибридной команды
Сталкиваетесь с низкой вовлеченностью в мероприятия по виртуальному тимбилдингу, которые вы проводите на работе? Иногда люди могут отказаться от виртуальных групповых сессий просто потому, что они не заинтересованы в этой деятельности, они слишком застенчивы или у них есть пересекающиеся встречи или встречи. Это может снизить уровень вашей вовлеченности и привести к низкой явке.
Есть несколько вещей, которые менеджеры могут сделать, чтобы убедиться, что их виртуальная деятельность увенчалась успехом, и все с нетерпением ждут этих сессий, а не боятся их.
Воспользуйтесь этими 7 советами, чтобы повысить вовлеченность.
1. Отслеживание взаимодействияЭто может быть сложно сделать, если вы проводите виртуальные действия по взаимодействию во время собраний в Zoom. Тем не менее, вы можете использовать специализированные приложения и платформы, которые, помимо виртуальных игр с участием, также предлагают способ отслеживания показателей вовлеченности. В большинстве приложений есть панель управления взаимодействием, где вы можете найти информацию, например, о том, сколько людей участвовало в той или иной деятельности.
Затем отдел кадров может со временем привести эти цифры в соответствие с общей производительностью и более высокими целями вовлечения сотрудников. Обязательно делитесь этими цифрами участия с командой, чтобы они чувствовали себя более вовлеченными и понимали, как эти виртуальные сеансы помогают им. Вы также можете отправлять ежемесячные отчеты со сводкой и анализом, чтобы больше людей присоединялись к этой деятельности.
2. Назначьте дни для виртуальных мероприятийНадежный способ убедиться, что все участвуют в этих мероприятиях, — назначить день для виртуального тимбилдинга. Вы можете отправить еженедельное приглашение календаря всей команде, чтобы они были заранее проинформированы о деятельности.
Кроме того, члены команды будут знать, когда должно произойти мероприятие, и смогут соответствующим образом планировать свою работу на всю неделю. Это может помочь вашей команде проявить себя после лучшего планирования своей работы и не пропускать эти веселые сессии, вместо этого работая или проводя встречи.
3. Сделайте опыт более персонализированнымИногда полезно добавить к этим мероприятиям индивидуальный подход. Вы можете дополнить деятельность виртуальной команды, отправив ей индивидуальную посылку. Отличный способ сделать их более вовлеченными — отправить реквизит или вещи, которые дополняют мероприятие. Например, для виртуального сеанса раскрытия тайны убийства вы можете разослать костюмы каждому члену команды или заказать веселый обед для виртуального обеденного собрания. Чтобы сделать это еще более интересным, вы можете попросить их угадать активность по содержимому пакета, отправив его за день или два заранее.
Вы также можете отправить посылки-сюрпризы с едой, канцелярскими принадлежностями и техническими гаджетами, чтобы они чувствовали себя ценными и более заинтересованными.
4. Включите мероприятия как в малых, так и в больших группахХотя проведение виртуальных командных мероприятий для больших групп может показаться подходящим вариантом, иногда более увлекательно проводить эти мероприятия в небольших группах.
Это может привлечь больше людей к веселью, особенно в небольшой сплоченной группе. Иногда люди могут быть застенчивыми и могут захотеть вообще пропустить занятие. Занятие в небольшой группе может помочь людям выйти из своей скорлупы и дать возможность всем принять участие. Иногда также может быть полезно растопить лед и лучше узнать людей в небольшой команде.
5. Учет интересов каждогоОчень важная причина, по которой многие люди отказываются от этих занятий, заключается в том, что это занятие их просто не интересует. Лучше всего учитывать личные интересы и предпочтения каждого, чтобы к мероприятиям присоединялось больше людей.
Отличный способ планировать эти мероприятия — проводить опросы в масштабах всей компании и понимать индивидуальные предпочтения каждого. Это также хорошая идея, чтобы постоянно переключаться и смешивать вещи. Возможно, не совсем идеально проводить нишевые мероприятия и игровые сессии в большой группе, но они идеально подходят для небольших групп со схожими интересами.
6. Раздайте наградыОтличный способ увеличить вовлеченность — раздавать призы и награды. В конце каждой сессии вы можете выбрать 3 или 5 лучших результатов, в зависимости от размера группы, и вознаградить их подарочной картой Amazon. Эти призы могут мотивировать больше людей участвовать и проявлять интерес к этой деятельности. Это также может добавить здоровой конкуренции в эти виртуальные игровые сессии.
7. Ледоколы перед встречамиИногда быстрые сеансы виртуальной активности могут быть столь же эффективными, если не более, чем заранее спланированная виртуальная активность. Сотрудникам может быть очень полезно начинать или заканчивать встречи с некоторыми виртуальными мероприятиями по построению команды и играми. Вы можете проводить эти встречи в Zoom, Webex или Google, а затем проводить 10-минутные игровые раунды. Вы можете включить такие мероприятия, как ледоколы и короткие викторины, просто чтобы сломать лед и зарядить всех энергией.
Вы также можете играть в такие игры, как бинго, круг признательности или охота за мусором во время встречи. В этом блоге вы найдете много вдохновения!
8. Предоставьте это экспертамЕсли вы новичок в планировании и организации виртуального тимбилдинга, особенно для больших групп, вы всегда можете обратиться к экспертам. Есть много известных платформ для тимбилдинга, которые предлагают услуги, которые понравятся вашей команде. Вы можете выбрать игры и мероприятия, которые понравятся вашей команде, а затем предоставить им возможность спланировать и организовать.
Если у вас ограниченный бюджет, вы всегда можете заказать что-то более экономичное, например, виртуальный опыт Airbnb. Это может быть отличным вариантом для небольших и средних групп.
13 отличных инструментов для виртуального тимбилдинга, которые должны быть у удаленных команд
Поскольку многие компании выбирают полностью удаленный или гибридный вариант, компаниям становится необходимо найти способы, чтобы команды оставались на связи и оставались довольными.
Поскольку одним из самых популярных инструментов для совместной работы является Slack, имеет смысл найти способы участвовать в виртуальных мероприятиях по созданию команды на самой платформе. В каталоге приложений Slack есть много ботов, приложений и интеграций, которые являются социальными и забавными с викторинами, играми, ледоколами и приложениями для оценки. Эти приложения могут помочь сломать монотонность работы и пообщаться с коллегами, чтобы весело и без проблем проводить виртуальные командные сеансы связи в каналах и тредах Slack.
Давайте посмотрим на список из 16+ лучших приложений Slack для объединения вашей виртуальной команды.
1. Ricotta Games & Trivia
Ricotta Games & Trivia — это забавное приложение для викторин, ледоколов и социальных игр в Slack. Он позволяет вам играть в игры и викторины асинхронно с функцией планирования. Вы можете выбирать из 15+ игр и 25+ забавных категорий, таких как «Звездные войны», «Мировые столицы», «Marvel», «Друзья» и т. д., и соревноваться со своей командой. Еженедельные конкурсы викторин публикуются каждую среду, чтобы весело провести время! Вы также можете играть в игры-ледоколы, такие как «Это или то», «Две истины и ложь» и вопросы коллегам-ледоколам, или участвовать в еженедельных ледоколах, публикуемых каждую неделю.
Не забудьте попробовать такие социальные игры Ricotta, как Hangman, Word Building и Word of the Day (вдохновленные Wordle, Jotto и Lingo), а также игры для двух игроков, такие как Rock Paper Scissors, Connect4 и Tic-Tac-Toe.
Donut — это приложение-ледокол, которое помогает членам команды виртуально общаться через каналы чата на разные темы. Он объединяет двух случайных членов команды один на один и предлагает им начать разговор и представить друг друга. Вы можете выбирать из множества различных программ, таких как виртуальные встречи за чашкой кофе, знакомства между отделами или адаптация новых сотрудников.
Команды могут вести асинхронные беседы в каналах Slack с готовыми подсказками, которые вы можете выбрать или создать самостоятельно. Вы также можете настроить размеры команды, время встреч и сообщений. Donut также интегрируется со Slack, Google Calendar и Zoom. Какой отличный способ сблизиться!
3. Поезд с обедом
Поезд с обедом — это простое и эффективное приложение, которое поможет растопить лед! Хотите составить план обеда с коллегами? Просто используйте команду /lunchtrain, введите пункт назначения и выберите время обеда на выбранном вами канале. Члены этого канала решат «сесть на поезд», чтобы присоединиться к вам на обед. Он также отправляет напоминания, возможность отменить или отложить обед. Какой отличный способ растопить лед, не так ли?
4. Прихожая
Прихожая создает для коллег обстановку, похожую на комнату отдыха, отправляя напоминание сделать перерыв на 10 минут. Вы можете установить канал по своему усмотрению, расписание перерывов и частоту.
Другие функции Hallway включают в себя публикацию видеопауз по запросу с помощью /hallway break, обновление в реальном времени тех, кто присоединился к обсуждению, таймер и возможность отслеживать использование вашей командой. Звучит лучше, чем звонки в Zoom, не так ли?
5. Friday
Friday — это многофункциональная асинхронная удаленная операционная система.
Он помогает командам оставаться на связи, выполняя личные и командные задачи, автоматически обновляя информацию, чтобы сократить количество совещаний, знакомясь с коллегами в их ледокольных играх! В приложении также есть функция kudos.
Приложение можно подключить к Slack с обновлениями канала Slack, чтобы ваши задачи, рутины и ледоколы были организованы для всей команды.
6. HeyTaco
HeyTaco просто и эффективно! Он продвигает функцию kudos на шаг вперед — присваивая ценность каждому тако и превращая его в игру. У каждого члена команды есть 5 тако, которые он должен раздавать каждый день в канале. Всякий раз, когда вы хотите поблагодарить коллегу, просто подарите ему тако, используя эмодзи Taco, добавьте приятное сообщение и упомяните его имя пользователя.
Вы также можете просматривать активность, таблицу лидеров и обменивать свои тако на награды на панели инструментов HeyTaco. Умно, правда?
7. Бот Birthday
Отслеживайте дни рождения и юбилеи в вашей команде с помощью Bot Birthday. Это очень удобный инструмент для больших команд, чтобы не пропустить особый день вашего коллеги.
Бот автоматически собирает дни рождения всех участников в рабочей области. BirthdayBot будет уведомлять вас через DM перед каждым днем рождения и публиковать поздравление в канале. Вы также можете наградить своего коллегу подарочной картой в день рождения и создать списки пожеланий, чтобы было легче выбрать подарок!
Дискотека — отличный инструмент для работы, ориентированной на ценность, и для выражения признательности и признания друг друга.
Вы можете давать и получать похвалы, участвовать в номинациях на основе ценности и проводить импульсные опросы. Существует также автоматизированная система розыгрыша поощрений с панелью управления для отслеживания вовлеченности.
Асинхронная система вознаграждений Disco имеет решающее значение для повышения морального духа вашей команды для повышения эффективности и производительности при удаленной работе.
9. Slackmoji
Поскольку в Slack есть замечательная функция создания пользовательских смайликов, каждая команда должна улучшить свою игру с эмодзи. Смайлики — это веселый и интерактивный способ общения даже на профессиональном уровне. Вы можете играть в свою собственную игру со смайликами, например, «расшифровать смайлики» или «шарады с смайликами».
Вы также можете создать канал для смайликов и общаться или играть в игры с помощью пользовательских смайликов. Кроме того, вы можете найти множество смайликов на Slackmojis, чтобы добавить собственные смайлики в свое рабочее пространство. ВЕСЕЛО!
10. Giphy
С Giphy вы можете весело общаться со своей командой, используя команду /giphy. Ответьте своей команде GIF-изображением, чтобы выразить свои чувства.
Ищите в крупнейшей в мире библиотеке анимированных GIF-файлов в Slack, и пусть начнутся войны GIF!
11. Polly
Очень полезное приложение для получения обратной связи от вашей команды, особенно при удаленной работе. С Polly вы можете отправлять мгновенные опросы с помощью команды /polly, используя свой собственный опрос или шаблоны. Получите мгновенные результаты с возможностью получения визуальных отчетов, которые вы можете легко загрузить.
Вы можете получить целевые результаты с помощью Polly, размещая сообщения на определенном канале. Вы также можете использовать его, чтобы растопить лед с членами вашей команды, создавая забавные вопросы викторины!
12. Assembly
Assembly — это бесплатное приложение для распознавания сотрудников в Slack. Это помогает повысить моральный дух и производительность сотрудников на рабочем месте.
Вы можете измерять вовлеченность, отмечать и отмечать важные события и дни рождения ваших сотрудников, чтобы растопить лед. Это приложение способствует росту и заставляет их чувствовать себя важными и ценными на работе.
13. TINYPulse
TINYPulse — это инструмент, используемый для обратной связи и опросов, который поощряет команды к самовыражению.
Это удобно для тех, кто может поделиться своими мыслями по конкретному вопросу или предложить анонимные предложения. Он также используется, чтобы похвалить члена команды.
Удаленная работа иногда может быть сложной, и каждому нужен случайный перерыв, чтобы расслабиться и пообщаться со своими коллегами. Такие ледоколы игры и приложения в Slack могут помочь вашей команде снять стресс в течение многих часов работы.
Начните работу с этими забавными приложениями на своем рабочем месте, чтобы немного разнообразить свою повседневную жизнь и изменить свою рабочую культуру. Вы обязательно увидите многообещающие результаты с уровнем мотивации и производительности вашей команды.
Платформы для виртуального тимбилдинга Платформы для виртуальных встреч
- Zoom — популярная виртуальная платформа для ежедневных собраний, онлайн-встреч и других мероприятий.
- Webex . Благодаря концентратору приложений для добавления интеграции в свое пространство, webex используется предприятиями.
- Google Meet — Начинайте мгновенные встречи с помощью простой ссылки.
- Microsoft Teams — Поставляется с функциями конфиденциальности и безопасности.
- Skype — Первая и знакомая платформа для виртуальных встреч.
- Видеозвонок Slack — удобный инструмент для всех пользователей Slack.
- Jitsi Meet — безопасная платформа для видеоконференций с открытым исходным кодом.
- Toasty — Ориентирован на онлайн-сотрудничество на собраниях и семинарах.
- Lifesize — Обеспечивает беспроблемное проведение совещаний в формате HD.
- Jami — Высокозащищенная одноранговая платформа.
- Slack — приложение для асинхронной работы с широким спектром приложений, ботов и интеграций.
- Документы Google. для небольших команд. Он поставляется с неограниченной историей сообщений.
- Discord — Платформа для создания и поддержания связи с вашим сообществом. Он перешел от игр к более инклюзивной платформе.
- Чат Google — Оставайтесь на связи со своей командой, используя службу чата Google.
Подведение итогов
Проведение этих веселых виртуальных мероприятий и игр может иметь огромный успех, и вы в конечном итоге увидите преимущества этих социальных мероприятий. При регулярном проведении эти виртуальные занятия могут сделать ваших удаленных сотрудников еще более счастливыми и вовлеченными. Вот некоторые преимущества удаленного командного взаимодействия: 9
Эти мероприятия помогают командам повысить творческий потенциал и улучшить сплоченность между командами. Онлайн-игры и ледоколы для создания команды также могут способствовать укреплению связей, особенно во время удаленной работы для новых сотрудников. Эти действия отлично подходят для улучшения жизненного цикла вашего сотрудника, повышения эффективности адаптации и веселья. Так чего же ты ждешь? Да начнется сплочение команды!
Ищете веселые виртуальные тимбилдинговые игры, в которые можно поиграть на работе?
Попробуйте Ricotta Games & Trivia в Slack и Webex!
Часто задаваемые вопросы о виртуальном тимбилдинге
Это часто задаваемые вопросы о объединении виртуальных команд для удаленных сотрудников.
1. Что такое виртуальный тимбилдинг?
Виртуальный тимбилдинг предполагает проведение виртуальных сессий с сотрудниками удаленных и гибридных команд. Эти сеансы можно проводить по телефону, в чате или с помощью внешней стороны, которая будет проводить их для компании. Эти виртуальные действия, если они проводятся регулярно, могут привести к улучшению командных связей и совместной работы. Это помогает сотрудникам чувствовать себя более вовлеченными и в конечном итоге приводит к повышению производительности и морального духа.
2. Как вы относитесь к виртуальному тимбилдингу?
Виртуальный тимбилдинг можно организовать, спланировав несколько игр и занятий вместе. Независимо от того, проводите ли вы эти сеансы в Zoom, Slack или через планировщик мероприятий, они обязательно заставят ваших сотрудников повеселиться и лучше узнать друг друга.
3. Какие бывают виды тимбилдинга?
Одними из самых популярных мероприятий по построению команды являются такие вопросы, как «Это или то», «Вы бы предпочли» и «Скорее всего». Компании также очень часто предпочитают некоторые игры, такие как виртуальная охота за мусором, виртуальная кофейная рулетка и викторины.
Эти мероприятия отлично подходят как для небольших, так и для больших групп и могут помочь сотрудникам общаться с людьми, с которыми они никогда раньше не работали.
4. Как виртуальный тимбилдинг помогает удаленным командам?
- Командная связь и дух товарищества: Виртуальные командные мероприятия помогают командам наладить совместные отношения, лучше понять, что нравится и не нравится их команде, и весело провести время вместе. Это помогает командам лучше работать вместе с более эффективным общением и взаимопониманием.
- Повышение производительности: Когда сотрудники счастливы и признаны, уровень производительности обязательно будет стремительно расти. Сотрудники будут больше инвестировать в свою работу и будут с нетерпением ждать начала работы каждый день.
- Высокая вовлеченность. Наличие сильно связанных сотрудников поможет всем быть более вовлеченными и сосредоточенными на работе. Это даст командам чувство принадлежности и повысит моральный дух.
- Низкая текучесть кадров: создание виртуальной команды помогает улучшить общую корпоративную культуру, сокращая прогулы и текучесть кадров. Эти сеансы тимбилдинга важны для благополучия каждого удаленного работника, поскольку они могут помочь снять стресс и в конечном итоге расслабиться после тяжелого рабочего дня.
5. Как правильно выбрать упражнения по построению команды для моей команды?
Тип тимбилдинга зависит от того, сколько времени вы можете посвятить тимбилдингу, а также от размера команды. Чтобы получить конкретные ответы от вашей команды, вы можете проводить импульсные опросы, чтобы узнать об их предпочтениях. В конце концов, основной мотив для сотрудников состоит в том, чтобы они были полностью вовлечены в эту деятельность и не чувствовали себя вынужденными или смущенными для участия.
6. Как сделать виртуальные встречи интересными?
Лучший способ сделать виртуальные встречи увлекательными — это начинать встречи с игр-ледоколов. Такие игры, как «Вы бы предпочли», «Это или то» и «Ледоколы с коллегами», могут помочь сделать встречу менее утомительной и избежать чувства усталости в Zoom. Некоторые другие быстрые игры, в которые вы можете играть, — это «Камень, ножницы, бумага», «Бинго» или «Правда и действие».
7. Какие существуют инструменты или программы для виртуального тимбилдинга?
Если вы используете Slack, вы можете попробовать викторины, ледоколы и веселые игры на Ricotta Games & Trivia. Это очень весело и легко использовать с более чем 15 забавными играми на выбор. Основное преимущество Ricotta в Slack заключается в том, что вы можете играть асинхронно и не сталкиваться с перерывами в работе. Запланируйте свои игры заранее, чтобы ваши сотрудники были заняты в течение всей недели. Дополнительным преимуществом являются еженедельные ледоколы, которые публикуются каждую пятницу, а также викторина Weekly Trivia, которая публикуется каждую среду.
Вы также можете использовать некоторые приложения Zoom, если иногда предпочитаете виртуальные встречи.
8. Какие есть задачи по виртуальному тимбилдингу?
Некоторыми общими проблемами, с которыми вы можете столкнуться во время сеанса виртуального тимбилдинга, могут быть отсутствие участия, трудности с планированием мероприятий из-за разных часовых поясов, сотрудники, не проявляющие интереса или не участвующие в деятельности, или поиск деятельности, которая понравится всем.
9. Как увеличить явку моей команды во время виртуальных тимбилдингов?
Неявка сотрудников на эти виртуальные мероприятия может стать серьезной проблемой. Эти мероприятия легче пропустить, когда они проводятся виртуально, и вы всегда увидите большую явку во время личных мероприятий. Однако это не должно мешать вам проводить эти виртуальные тимбилдинги. Вот несколько проверенных способов обеспечить вовлеченность:
- Убедитесь, что планируемые вами мероприятия интересны вашей команде. Продолжайте общаться с ними и получать отзывы после каждого сеанса. Постарайтесь смешать вещи так, чтобы интересы каждого учитывались.
- Иногда полезно, чтобы эти занятия были короткими и частыми. Они не всегда должны быть хорошо спланированы и длительны. Вы всегда можете делать импровизированные игры, такие как ледоколы и викторины, которые не требуют много времени и усилий для проведения.
- Постарайтесь вовлечь всех в эти занятия, также проводя занятия в малых группах. Это заставит застенчивых людей чувствовать себя более непринужденно, и каждый получит возможность принять участие.
- Продолжайте делиться информацией о прогрессе, достигнутом сотрудниками с точки зрения их вовлеченности и производительности, чтобы подчеркнуть важность создания команды.
- Раздайте участникам награды и призы, чтобы сделать их более конкурентоспособными и серьезными в отношении всего мероприятия. Вы можете раздавать купоны на обед, ваучеры на кофе, сертификаты или подарочные ваучеры Amazon, чтобы повысить мотивацию сотрудников к участию.