Игры и конкурсы за столом
Перевертыши пословиц и поговорок
Предложите участникам игры расшифровать перевертыши пословиц, названий книг, строчек из и песен или крылатых выражений. За правильный ответ начисляются баллы. Время на обдумывание ограничено – 10–20 секунд. «Борщ соусом поправишь» и другие примеры смотри внутри статьи.
Подробнее
«Песня с вопросом и песня с ответом» — застольный конкурс
Одна из команд должна петь песню, в которой содержится какой-нибудь вопрос. Например: «Ну где же вы, девчонки?». Другая команда должна на этот вопрос ответить тоже песней. Например: «Там, там, там, где смородина растет».
По итогу конкурса оценивается быстрота придумывания ответов их количество и оригинальное попадание в вопрос.
Подробнее
«Не пролей через край» — конкурс для разогрева компании
Стакан передается по кругу, и каждый человек наливает в него немного. Проигрывает тот, у кого напиток перельется через край.
Подробнее
«Загадочный приз» — сверток из 10-ти упаковок с загадками
В качестве приза выступает небольшой предмет, который заворачивается в бумагу. На упаковку наклеивается стикер с текстом загадки. Операция повторяется 7-10 раз или больше.
Первый игрок получает сверток, читает про себя загадку. Отгадал – молодец, озвучивает ответ, снимает один слой бумаги и передает то, что осталось, следующему игроку. Если загадка не отгадана, она зачитывается вслух, и все операции с первым слоем подарочной обертки предстоит проделать тому, кто отгадает загадку первым. Приз получает игрок отгадавший последнюю загадку. Примеры загадок прилагаются.
Подробнее
«Гоп Доп» — студенческая игра прошлого столетия
Попробуйте – понравится.
Две команды садятся за столом напротив друг друга. У одной из команд находится монетка, руки при этом
Подробнее
Спойте нам песню, а мы вам — антипесню
Просто так петь на празднике неинтересно. Давайте петь и играть! Участники делятся на две команды. Одна команда поет один куплет из песни, другая должна спеть куплет из такой песни, смысл которой будет противоречить первой. Важное условие: если команда соперников не придумала «антипесню», то поющая команда получает балл, если сама сможет назвать ответную песню.
Подробнее
«Он или Она?» — отвечаем не глядя и честно на вопросы ведущего
В игре принимает участие пара — муж и жена. Участникам завязывают глаза и усаживают на стулья. У каждого в руке две таблички: «Я» и «ОН» — в руках у женщины, «Я» и «ОНА» — в руках у мужчины. Ведущий будет задавать каверзные вопросы, а задача участников честно отвечать на них, поднимая таблички.
Новогодние конкурсы для корпоратива — смешные и прикольные конкурсы на корпоратив с коллегами
Угадай мелодиюДовольно очевидный, но беспроигрышный вариант.
Можно играть как командами, так и классическими тройками. Для новогоднего настроения стоит подобрать соответствующие композиции, например, из всеми любимых советских кинофильмов. Для эффекта неожиданности разбавьте их остами из известных блокбастеров и российскими шлягерами (наверняка суровый программист будет стесняться, когда поймет, что отлично знает творчество Валерия Меладзе).
Праздничные частушки
К конкурсу стоит заранее подготовить бумажки, на которых написаны два слова, так или иначе связанные с новогодней тематикой, и одним неожиданным. Например, «Дед Мороз, ёлка, дедлайн», «Снегурочка, застолье, канделябр» и так далее. Участники должны вытащить по одной карточке и в течение часа (в это время можно провести другие игры) придумать частушку, использовав все слова из списка. Их можно менять по падежам или даже части речи. Можно даже сочинить нескладушку без рифмы, если так веселее. Получившиеся частушки зачитываются (а самые смелые могут их спеть) перед остальными гостями.
Выигрывает самый талантливый рифмоплет по мнению зрителей, которые выбирают фаворита громкими аплодисментами.
Вопрос — ответ
Для этого конкурса участники делятся на две команды. Они должны по очереди пропеть строчку песни, в которой содержится вопрос. Например, «Где моя любимая?» Вторая команда за короткое время (лучше использовать всем видный таймер) придумывает оригинальный смешной ответ из другой песни. «А-а-а, в Африке!», А потом в свою очередь задаёт вопрос. «Неужель, ты ко мне?» Проигрывают те, кто замешкался а этапе ответов или вопросов.
Музыкальный квиз
Альтернатива «Угадай мелодию» — квиз для корпоратива. В традиционном исполнении это игра на эрудицию, но ее можно проводить и в формате музыкальной викторины. В качестве заданий используйте музыкальные вставки, зашифруйте песни в мемы или эмодзи или кадры из кинофильмов, в момент которых играла загаданная песня. Можно подготовить вопросы самостоятельно или заказать на новогоднюю вечеринку проведение этого активности в агентстве, например, у нас.
АПОЖ
Эту музыкальную игру многие помнят по телепередаче с Михаилом Шацем, Татьяной Лазаревой и Александром Пушным. Для этого конкурса вам понадобится больше всего реквизита: микрофон, хорошие наушники с шумоподавлением, ноутбук или компьютер с возможностью редактировать музыкальные отрывки (и человек, умеющий это делать). Но оно того стоит!
Участвуют две команды. Представителя первой уводят в другой конец офиса и надевают на него хорошие наушники с достаточно громкой музыкой. В это время участник противоположной команды поет в микрофон законченный фрагмент известной песни, необязательно новогодней. Запись разворачивают и по кусочкам включают вернувшемуся участнику. Тот пробует воспроизвести услышанное также под запись. После чего уже его пение разворачивают и воспроизводят. По получившемуся отрывку участник должен угадать, какая песня была исполнена изначально.
Вне зависимости от того, получилось ли угадать, участники меняются местами.
В этом конкурсе побеждает команда, набравшая больше очков, то есть, угадавшая больше всего музыкальных отрывков, заданных соперниками.
Караоке для персонажа
На этот конкурс каждый участник получает карточку с персонажем, которого должен изобразить (зайчика, серого волка, Деда Мороза и так далее). Тамада включает песню караоке и участники по очереди поют по одной строчке песни голосом своего персонажа. Можно помогать себе танцами. Побеждает тот, у кого получилось убедительнее всего.
Песня наоборот
На экране появляются строчки известных новогодних песен, но переиначенные так, чтобы был противоположный смысл. Например, «В городе состарилась пальма» — «В лесу родилась ёлочка». Задача участников — угадать, какие песни имеются в виду.
Эту же игру можно проводить в паре. Каждому из участников раздаются карточки с измененными строчками и перевернутым и отзеркаленным правильным ответом внизу карточки. Засекается минута, и один из участников зачитывает второму зашифрованную песню, а тот в свою очередь должен угадать как можно большее количество за отведенное время.
Потом участники меняются ролью. Побеждает пара с самой крепкой музыкальной связью.
Вспомни песню
Тамада загадывает существительное, которое ассоциируется с зимой. Например, «снег». Участники должны по очереди называть песню, в которой так или иначе присутствует это слово. Можно устроить соревнования между командами или индивидуальный конкурс, в котором побеждает самый активный меломан.
Сломанные колонки
Участники хором поют известную песню, которая включается в колонках. По команде ведущего «Тихо» все начинают петь про себя, а звук в колонках убавляется до нуля. Затем ведущий командует «Громко» и все снова поют вслух, но разные части песни, так как у всех разная скорость пения. Побеждает тот, кто ближе всех оказался к оригинальному темпу. Если финалистов несколько — все повторяется, пока не определится самый ритмичный.
Караоке батл
Ближе к завершению корпоратива можно устроить битву на караоке.
Обычную, где побеждают самые душевные исполнители. Или с сюрпризом, когда песни включаются хаотично и участнику нужно сориентироваться и продолжить петь новую песню после первых воспроизведенных слов. Не справился — ход передается сопернику.
Тимбилдинг для мероприятий: 23 идеи корпоративных мероприятий
Содержание
Зачем рассматривать тимбилдинги для работы?
Какова стоимость тимбилдинговых мероприятий?
23 Привлекательные корпоративные тимбилдинги для вашего мероприятия
- Мероприятия для легкого развлечения
- Мероприятия, которые заставят их задуматься
- Мероприятия с соревнованием
Корпоративные мероприятия — это прекрасная возможность для компаний организовать тимбилдинг со своими сотрудниками. Эти мероприятия обычно сосредоточены вокруг развития навыков, отношений, ценностей компании и многого другого. Тимбилдинг помогает достичь этих целей, одновременно повышая вовлеченность сотрудников! Читайте дальше, чтобы узнать, почему и как внедрить тимбилдинг в ваше следующее корпоративное мероприятие.
Зачем рассматривать тимбилдинги для работы?
Рабочие мероприятия предоставляют сотрудникам возможность повысить свои рабочие навыки, как правило, с информационной стороны. Командообразующие мероприятия могут помочь укрепить практические навыки, такие как общение и сотрудничество, которые сотрудники возьмут с собой и будут применять на практике в повседневной жизни.
Независимо от того, какое рабочее мероприятие вы планируете, вы, вероятно, захотите сохранить плотный график, чтобы все было плавно, чтобы сотрудники могли получить максимальную отдачу от мероприятия. Выстроились и подготовились спикеры, готовые поделиться с участниками передовым опытом ведения бизнеса и примерами из практики. Чтобы получить максимальную отдачу от вашего мероприятия, когда вы начнете планировать и обдумывать то, что важно, подумайте о том, чтобы добавить в свое расписание тимбилдинг.
Создание команды оказывает положительное влияние на сотрудников, команды и компании в целом.
- Помогает поднять моральный дух, что важно для общего самочувствия сотрудников.
- Если ваши сотрудники чувствуют себя хорошо и знают, что вы заботитесь о них, то они знают, что работают в компании и группе людей, ради которых стоит усердно работать.
- Работники также смогут лучше сбалансировать работу и личную жизнь, если построение команды будет организовано правильно. Они увидят, что их организация знает, во что стоит вкладывать время, усилия и энергию, и это не всегда означает, что команды должны работать усерднее или дольше.
- На работе можно улыбаться и получать удовольствие, а давление, которое они могли испытывать на работе, становится немного легче!
Команды, которые инвестируют в создание команды, также увидят повышение вовлеченности сотрудников, повышение производительности и улучшение командной работы в отделах и по всем направлениям. Когда компании используют тимбилдинг на обычной основе и таким образом инвестируют в своих сотрудников, они увидят лучшее удержание своих сотрудников.
Это помогает создать синергию для компаний для достижения их общих целей. Командообразующие мероприятия также полезны при адаптации команды и обучении сотрудников, а также отлично подходят для проведения эффективных совещаний!
Итак, что все это значит для вас, когда вы начинаете планировать свое мероприятие?
Поскольку у вас есть возможность формировать график мероприятия и знать, что важно для организации, у вас есть возможность извлечь максимальную пользу из любого мероприятия, в котором участвует любое количество сотрудников! Рабочие мероприятия по своей природе предназначены для роста и развития сотрудников и команд, и что может быть лучше для этого, чем создание команды? Обычно мероприятия, конференции или ретриты проводятся за пределами офиса, что дает вам возможность создать пространство, где тимбилдинг может дать хороший эффект. Все мероприятие не обязательно должно быть сосредоточено на построении команды, но вы можете вплести его в свое мероприятие таким образом, чтобы это казалось естественным и захватывающим.
Мероприятия по формированию команды могут быть включены в мероприятия любого масштаба, от больших конференций для всей компании до небольших ретритов для руководящего состава. Это могут быть небольшие моменты, или вы можете выделить целые сессии для различных мероприятий по сплочению команды. Когда вы начнете планировать, подумайте о том, чтобы организовать тимбилдинг на протяжении всего вашего корпоративного мероприятия, что позволит сотрудникам весело провести время и развить полезные навыки для своей работы и команды.
В чем смысл тимбилдинга для корпоративных мероприятий?
Корпоративные мероприятия могут показаться обязательными собраниями, которые просто помогают сотрудникам вернуться к тому, что делает компания. Хотя мероприятие может быть полезным для компании, есть возможность помочь сотрудникам (и даже руководителям) принять общее видение и результат!
Занятия по сплочению команды — это весело и помогает развивать как индивидуальные, так и командные навыки.
У тимбилдинга есть много преимуществ, и он может помочь создать корпоративное мероприятие, которого сотрудники с нетерпением ждут. Это полезно не только для отдельных отделов или сотрудников. Эти виды деятельности полезны для руководства командой, владельцев бизнеса и даже специалистов по персоналу.
Вы можете использовать целую сессию во время вашего мероприятия для упражнений по построению команды, посвятить им половину сессии, использовать их в качестве ледокола или даже разделить людей на небольшие команды на время мероприятия и возвращать их к работе по созданию команды каждый раз. несколько часов! Независимо от того, как вы решите вплести тимбилдинг в свое мероприятие, сотрудники оценят перерыв от «всех дел» в расписании.
Какова стоимость тимбилдинговых мероприятий?
Четыре фактора, определяющие стоимость тимбилдинга: время, материалы, доставка и командировка. По данным The Leaders Institute, большинство мероприятий по тимбилдингу могут стоить от 35 до 75 долларов на человека, а также есть множество бесплатных вариантов для команд.
Но не думайте об этом как о затратах — рассматривайте это как инвестиции!
Командообразующие мероприятия могут оплачиваться из расчета на человека или по фиксированной ставке, поэтому вам придется согласовать бюджет с компанией. Но выгоды от тимбилдинга, скорее всего, перевесят затраты.
Расходы, с которыми вы можете столкнуться в качестве организатора мероприятий, связаны со сроками и согласованностью с остальной частью мероприятия. Если вы сможете успешно внедрить тимбилдинг в корпоративное мероприятие, сотрудники будут оставаться вовлеченными на протяжении всего мероприятия и даже могут с нетерпением ждать следующего запланированного вами мероприятия.
23 Участие в корпоративном тимбилдинге для вашего мероприятия
Представьте себе: вы планируете следующее корпоративное мероприятие, конференцию или выездное мероприятие. Вы хотите включить тимбилдинг, но знаете, что у вас есть определенная ниша аудитории, которая может не захотеть участвовать в некоторых мероприятиях.
Что ж, у нас есть несколько решений для вас!
Мы разделили эти занятия на четыре части: занятия для легкого развлечения, действия, заставляющие людей думать, соревновательные действия и действия, побуждающие людей двигаться. Вы можете не придерживаться одного тимбилдинга на протяжении всего мероприятия, поэтому обязательно просмотрите их все и выберите свои любимые!
Командообразующие мероприятия для легкого развлечения
1. Ежедневные ледоколы
Ледоколы — это одни из самых простых занятий по тимбилдингу, которые можно внедрить в любое рабочее пространство. Когда вы планируете корпоративное мероприятие, особенно если оно длится более одного дня, вы можете включить ледокол в начале каждого дня или каждой сессии. Это быстрые и простые способы подготовить сотрудников к дню развития навыков, встречам и всему остальному, что вы можете запланировать для них во время их мероприятия. Ледокол может быть таким же простым, как дать сотрудникам список вопросов, которые нужно задать друг другу, или провести трехминутную растяжку!
2.
Счастливые часы Счастливые часы могут стать отличным вариантом для последнего сеанса на корпоративном мероприятии. Вы можете запланировать счастливый час в том же месте, что и мероприятие, и вы можете превратить соседнюю комнату в зону отдыха, где сотрудники могут расслабиться, поболтать о том, что они узнали, и познакомиться друг с другом. другой. Не забудьте взять с собой закуски и напитки!
3. Вечеринка после праздника
Подобно счастливому часу, вечеринка после праздника — это возможность для сотрудников собраться вместе и повеселиться! Вы можете запланировать вечеринку в другом месте и принести немного волнения, веселья и игр. Некоторые идеи развлечений, которые вы можете принести, включают карнавальные игры, торговцев едой, живую музыку и призы, которые можно забрать домой.
4. Художественный класс
Раскройте творческую сторону участников с помощью художественного класса! Вы можете нанять инструктора по искусству и предоставить все необходимое, например холсты, краски и кисти.
Художественный класс дает людям возможность проявить творческий подход, а для тех, кто не считает себя художником, это шанс мыслить нестандартно. Там нет давления, чтобы работать, но они узнают что-то новое и создадут уникальные воспоминания со своими коллегами.
5. Сеанс осознанности
Психическое здоровье все больше и больше выходит на первый план в сознании людей. Что может быть лучше для компании, чтобы показать сотрудникам, что они заботятся о них, чем проведение сеанса внимательности? Внимательность — это просто способ медитировать или полностью присутствовать в определенном моменте и пространстве, и это действительно может помочь уменьшить стресс и беспокойство. Вы можете вплести сеанс осознанности в свое мероприятие в качестве своего рода ледокола или начала сеанса, или вы можете предложить его как то, к чему участники могут присоединиться до начала дня.
6. Человеческое бинго
Бинго — любимая игра людей всех возрастов, поэтому инструкторам практически не требуется объяснений.
Человеческое бинго — это веселый и интерактивный способ игры, и это отличный способ для членов команды узнать друг друга немного лучше! Для этого требуются карточки с разными характеристиками или забавными фактами, например, «левша» или «человек, родившийся в другой стране». Участники могут ходить от человека к человеку, пытаясь заполнить свою доску. Вы можете создать карты на сайте My Free Bingo Cards и не забудьте включить призы для победителей!
Тимбилдинг, который заставит задуматься
7. Квест-комнаты
Квест-комнаты — очень увлекательные занятия, для выполнения которых также требуется немного умственных способностей. К счастью, вся команда может работать вместе, чтобы решать головоломки, взламывать коды и выполнять миссии менее чем за 60 минут. Квест-комнаты — это захватывающие приключения, и вы можете найти шесть различных тем практически прямо здесь: виртуальные квесты. Ваша команда сблизится, попрактикуется в совместной работе и оставит незабываемые воспоминания во время побега.
8. Викторины
Все любят хорошие викторины! Выделите часть сеанса или даже время между сеансами, чтобы сотрудники могли взять пару товарищей по команде и проверить свои знания. Это был бы интересный способ включить забавные факты о компании, которую они представляют, что может помочь повысить вовлеченность сотрудников. Чтобы викторины работали хорошо, убедитесь, что вы подготовили хорошего модератора, с которым участники знакомы, и дайте ему или ей свободу действий, чтобы повеселиться.
9. (Моделирование) TED Talk
Выступления TED известны тем, что дают зрителям уникальные точки зрения, информацию или опыт, которые могут положительно изменить их образ мыслей. На своем мероприятии вы можете провести имитационное выступление TED Talk, где кто-то, обладающий определенным опытом, может помочь участникам развить взгляды на их повседневную трудовую жизнь. В зависимости от спикера сотрудники могут развить тот или иной навык, научиться мыслить нестандартно или научиться работать более эффективно.
Запланируйте время (равное или немного меньшее) для того, чтобы участники могли собраться небольшими группами после выступления, чтобы обсудить, чему они научились и как они могут применить это на работе или в своей жизни. Найдите тимбилдинг TED Talks здесь.
10. Mystery Games
Совместное решение загадки обязательно поможет вашей команде собраться вместе. В этой загадочной игре им нужно разобраться с набором улик, собрать воедино улики и раскрыть преступление, пока не стало слишком поздно. Этот вид деятельности идеально подходит для поощрения командной работы, потому что почти невозможно добиться успеха без совместной работы всех!
11. Коммерческая презентация
Коммерческая презентация — это веселая игра для развития творческих способностей! Дайте сотрудникам коробку с предметами, и пусть они по одному попытаются продать предмет своей группе. Вы можете заполнить коробку простыми, но случайными предметами, такими как салфетки, почва для горшков или теннисные мячи, и дать каждому участнику 30 секунд на подготовку после того, как они выберут свой предмет, и 1 минуту на то, чтобы представить всю свою рекламную презентацию.
В конце остальная часть их группы решает, была ли это убедительная рекламная презентация.
12. Family Feud
Корпоративная версия Family Feud — отличный способ заставить людей думать, смеяться и объединяться для достижения успеха. На телевидении эта игра наиболее известна тем, что Стив Харви смеется над нелепыми ответами на подсказки, и вы можете ожидать такого же удовольствия на своем корпоративном мероприятии. Эта игра может помочь растопить лед между членами команды, которые могут не очень хорошо знать друг друга. Вы можете создать свои собственные вопросы для этой игры или найти вопросы в Интернете.
13. Бак для акул
Shark Tank дает командам возможность напрячь свои мозги и проявить свои предпринимательские навыки! Объедините людей в небольшие группы и дайте им десять-пятнадцать минут, чтобы они придумали впечатляющий продукт, способный привлечь «инвесторов». Хотя им не нужно делать физический продукт, предложите им нарисовать свое изобретение, чтобы представить его.
Когда дело доходит до «инвесторов», назначьте на комиссию несколько человек, которые могут привлечь самых разных личностей, чтобы сделать игру увлекательной. Вы можете проинструктировать их, как они должны вести себя — например, один может быть невероятно добрым, другой может быть очень скептичным, а другой может все время вести себя очень скучно. Следующий отличный (и настоящий!) продукт может даже выйти из этого тимбилдинга!
Тимбилдинг с соревнованием
14. Игровое онлайн-шоу
Большинство людей в тот или иной момент смотрели игровое шоу по телевизору и думали: «Вау, это было бы так весело!» Теперь вы можете принести это удовольствие своей команде в рамках сближения. В этой онлайн-игре ваша группа делится на команды, чтобы соревноваться за очки, призы и первое место в таблице лидеров. Приготовьтесь к тоннам смеха и совместной работы в этом единственном в своем роде занятии.
15. Охота за мусором
Поиски мусора легко организовать, модерировать и помочь сотрудникам сотрудничать и общаться друг с другом.
К тому же они доставляют массу удовольствия! Вы можете запланировать охоту за мусором, когда команды должны будут собирать предметы вокруг места проведения мероприятия, или вы можете организовать охоту, когда команды фотографируют себя, выполняя определенные задачи (например, едят мороженое в определенном месте, останавливаются, чтобы понюхать цветы). , фото с их менеджером). Независимо от того, дадите ли вы им определенное время, зависит от вас — это задание можно сыграть за один сеанс или вы можете распределить его по всему событию и раскрыть больше подсказок по мере его развития!
16. Турнир по настольным играм
Настольные игры — это простой способ привлечь людей к участию в тимбилдинге! В то время как традиционная физическая настольная игра всегда полезна, теперь есть некоторые игры, в которые вы можете играть онлайн или с помощью телевизора. JackBox Games — отличное приобретение для тимбилдинга на корпоративах, либо вы можете воспользоваться бесплатным сервисом Kahoot! Мы предлагаем вам придерживаться простых игр с минимальными правилами, чтобы в них могло участвовать максимальное количество людей, даже если они никогда раньше не играли в эту игру.
17. Trivia Trivia
В этой викторине сотрудники получат подсказки о ком-то, с кем они работают, и угадают, о каком товарище по команде идет речь! Объедините их в команды или позвольте им работать индивидуально, если вы работаете с небольшой или сплоченной группой. Вы можете обратиться к менеджерам за информацией о сотрудниках, но самый простой способ собрать подсказки — позволить сотрудникам рассказать вам малоизвестный факт о себе. Онлайн-формы, такие как Google Form или TypeForm, могут помочь вам легко собрать эту информацию. Опросы можно разослать заранее всем участникам, но сотрудники могут легко заполнить их на своих телефонах, если забудут до прибытия на мероприятие.
18. Гелиевая палочка
Эта игра невероятно сложна, хотя и невероятно проста. Разделите группу на более мелкие команды и дайте каждой команде легкую палку. Каждая команда выстраивается в два ряда и становится лицом друг к другу. Затем участники вытягивают оба указательных пальца, чтобы сбалансировать палку, и, начиная с уровня груди, они должны работать вместе, чтобы опустить палку на землю.
Если в какой-то момент чей-то палец перестанет касаться клюшки, команда должна начать сначала! Обычно команды пытаются компенсировать тяжесть клюшки, что на самом деле заставляет их поднимать ее выше!
Мероприятия по созданию команды, чтобы заставить их двигаться
19. Полевой день
Для корпоративных мероприятий, которые длятся более двух дней, вы можете запланировать один из этих дней или полдня, чтобы быть полевым днем! Это идеально подходит для ретритов или мест для проведения мероприятий, где есть открытая площадка для развлечения. Вы можете запланировать игры и веселые мероприятия, такие как гонка в мешках с картошкой, скольжение и скольжение, футбол с флагом и многое другое. Не забудьте приготовить много еды и напитков! Полевой день дает товарищам по команде возможность вместе повеселиться, наладить отношения и снять стресс.
20. Турнир по кукурузе
Всегда найдется горстка людей, которые слишком воодушевятся, увидев доски для кукурузы! Корнхол — простая игра, не требующая большого атлетизма.
Игроков объединяют в команды по два человека, но когда дело доходит до игрового времени, прохожие обычно громко болеют за команду, за которую они болеют. По официальным правилам, доски для кукурузы должны быть размещены на расстоянии 30 футов друг от друга, но вы можете разместить то пространство, которое у вас есть. Попробуйте усложнить задачу и предложить отличный приз для команды-победителя, ведь их всего две!
21. Экскурсия по городу
Экскурсия по городу дает сотрудникам возможность познакомиться друг с другом во время изучения нового или знакомого города. Вы можете заказать экскурсию в сторонней компании или взять свою группу в какое-то конкретное место, например, на городской фестиваль, который они могут исследовать. Гастрономические туры также являются отличным вариантом для прогулки по городу и могут даже стать продолжительной вечеринкой! Обязательно заранее узнайте, есть ли у кого-то пищевая аллергия, чтобы вы могли принять соответствующие меры.
22.
Человеческий узелВ игре с человеческим узлом команды должны браться за руки случайным образом, а затем распутывать себя из узла, в который они сами попали. В зависимости от того, сколько людей участвует и к каким испытаниям они готовы, вы можете начать с небольших групп людей в качестве пробных прогонов, а затем начать объединять группы для большей сложности. Эта игра отлично подходит для построения общения, доверия, решения проблем и для большого количества смеха!
23. Игра в числа
Это тимбилдинг, который помогает в общении и принятии решений! Каждому раздается лист бумаги с однозначной цифрой. Модератор (с микрофоном для больших комнат) выкрикивает многозначное число, и участники должны сгруппироваться, чтобы составить это число. Каждый раз, когда кто-то может присоединиться к группе, чтобы набрать большее число, он получает одно очко. Сыграйте столько раундов, сколько захотите, и в конце игры побеждает тот, кто наберет больше всего очков!
Вывод
Планирование рабочих мероприятий, конференций или ретритов достаточно сложно, но включение мероприятий по формированию команды на протяжении всего мероприятия может помочь разбить регулярный график мероприятия в лучшую сторону.
Если сотрудники могут развивать навыки веселыми и увлекательными способами, они захотят продолжать расти и привнесут позитивную культуру в свою рабочую среду! Когда вы начнете планировать свое следующее рабочее мероприятие, добавьте те моменты сплочения команды, которые могут положительно повлиять на сотрудников и компанию!
ОБЗОР ПЛОЩАДКИ — Art Marble 21
ПРАЗДНИЧНАЯ ВЕЧЕРИНКА, КОМАНДНАЯ ПРОГУЛКА, ЕЖЕГОДНЫЙ ГАЛА ИЛИ ВАШ СВАДЕБНЫЙ ПРИЕМ,
AM21 МОЖЕТ ВМЕСТЕ ВСЕ!
Запрос события
Место проведения ПЛАН Примеры фотографий:БАР
Наш главный бар расположен на первом этаже и открыт в рабочее время. Это место доступно для резервирования только во время выкупа всего объекта.
КОМНАТА ДЛЯ КОСТРА
Комната для костра идеально подходит практически для любого мероприятия, как обычного, так и формального.
LOUNGE
Зал Lounge идеально подходит для проведения дней рождений, групповых «счастливых часов» или вечеринок, посвященных просмотру игр. Зал Lounge также отлично подходит для мероприятий с небольшими тарелками/закусками и напитками, но мы не рекомендуем это место, если вы ищете более формальный сидячий ужин. Зал также может быть разделен для проведения небольших мероприятий.
Демонстрационный зал идеально подходит для репетиций свадеб, фуршетов, детских праздников или вечеринок в честь выхода на пенсию.
Демонстрационный зал — это традиционно формальное пространство в AM21, и его конфигурация может быть легко изменена.
GREAT ROOM
Great Room идеально подходит для выпускных вечеров, вечеринок по случаю выхода на пенсию, корпоративных вечеринок, деловых встреч/презентаций, свадеб, приемов, quinceñera и праздничных вечеринок. Это пространство может быть трансформировано для любого собрания.
БИЛЬЯРДНАЯ
В бильярдной есть шесть бильярдных столов, стол для пинг-понга, гигантская дженга, шаффлборд и шесть телевизоров с плоским экраном. Это пространство отлично подходит для турнира по бильярду или сетевого мероприятия.
КОМНАТА БУРБОНА
Комната Бурбона идеально подходит для небольших корпоративных праздников, дней рождения в узком кругу или ужина на пенсии.