список доступных в соцсетях игр с общением
— Клиентские онлайн-игры с общением
— Браузерные социальные игры
Сетевые проекты всегда привлекали людей, которые не прочь пообщаться друг с другом. Конечно же, ничто не мешает сторониться коммуникации и играть в своё удовольствие, но, как говорится, вместе веселее. Здесь мы собрали такие онлайн-игры, в которых для общения и социального взаимодействия игроков сделано больше, чем в других. Играйте и знакомьтесь с новыми людьми в своё удовольствие.
Клиентские социальные онлайн-игры
Как и во многих наших подборках, мы разделим игры с клиентом и проекты, доступные в браузере. Поэтому в первой половине списка вы найдёте именно клиентские ММО с развитой социальной механикой и возможностями для общения между игроками.
Black Desert — отношения между персонажами важны
Блэк Дезерт славится не только графикой, но и системой взаимоотношений как с персонажами, управляемыми искусственным интеллектом, так и с другими игроками.
Аллоды Онлайн — кланы, свадьбы и команда для корабля
В эту MMORPG едва ли получится играть в одиночку — если данжи ещё можно пройти соло или с наёмниками (хотя в компании, конечно, веселее!), то для управления астральным кораблём понадобится команда из шести человек. Игра предоставляет множество возможностей для общения и знакомства — общий чат, клановая система с удобным взаимодействием и свадьбы.
Blood and Soul — общение и игра
Онлайн-игра из Азии является классической ММОРПГ, поэтому здесь доступен чат и активна клановая жизнь. Вступайте в гильдии, участвуйте в торговых операциях, осваивайте ремёсла. А по достижению пятидесятого уровня ваш персонаж волен вступать в брак. Для этого достаточно выполнить простой квест, подать заявку в соответствующие инстанции и явиться на церемонию.
Fox Legends — кланы и свадьбы
Помимо привычной возможности объединиться в клан и сражаться вместе, в Fox Legends игроки могут дружить, повышая свой уровень близости, дарить друг другу подарки, ходить на свидания в специальные локации для двоих и вступать в отношения — свадьбу можно играть с 136 уровня и при достижении 100 уровня близости. Доступен и мировой чат с 100-го уровня.
Archeage — семья, свой дом и кусок земли
Если вы хотите отыгрывать роль и не впрягаться в постоянные военные разборки, то здесь для вас широкие возможности для мирной жизни, торговли, крафтинга, занятий фермерством. На решение спорных вопросов между игроками работает даже собственная судебная система. Ну и куда же без семьи. Её может создать любой желающий, включив в новую ячейку общества от 2-х до 12-ти персонажей. Про наличие текстового чата и возможность участвовать в клановой жизни не говорим, эти опции доступны в современных MMO по умолчанию.
Aion — внутриигровое взаимодействие
Социальные элементы геймплея присутствуют и в онлайн-игре Айон. Помимо простого общения в чате, здесь доступны создание и вступление в кланы, торговля, крафтинг, обмен товарами и продажа вещей через аукцион. Изюминку в отношения с другими игроками добавляет история о противостоянии двух разумных рас — элийцев и асмодиан. Можно обзавестись и своим собственным домом. А онлайн тут большой, не сомневайтесь.
Проекты с общением для браузера
Ниже представлены браузерные социальные онлайн-игры. Они, в отличие от клиентских, не требуют от игроков большого количества свободного времени и доступны с любого устройства с выходом в Интернет. Такие проекты отлично помогают расслабиться в обеденный перерыв или, например, скрасить ожидание в аэропорту.
Game of Thrones: Winter is Coming — браузерная стратегия с общением
Многопользовательские онлайн-стратегии ориентированы на взаимодействие между игроками. Проект 2019 года «Игра Престолов» не стал исключением. Здесь можно воевать с соседями, обмениваться ресурсами, вступать в клан и вести совместные военные компании против других союзов, а также сражаться в межсерверных боях. Плюс тут есть мощный русскоязычный союз, который оказывает поддержку новичкам. Вливайтесь в мир Вестероса!
Лига Ангелов 2 — тысячи игроков онлайн
Популярная игра, привлекающая пользователей со всего света. Простой и одновременно увлекательный геймплей позволит вам вдоволь общаться с другими игроками в чате и находить новых друзей.
Также социальная составляющая включает в себя возможность помериться силами на арене и даже свадьбы между персонажами. Так что если вы любитель общения, то можете смело регистрироваться.
Dragon Knight — социальная браузерная игра
Если вы поклонник жанра РПГ, то лучшего места для общения вам не найти. Это классический проект 2010 года, который оценили уже сотни тысяч человек по всему миру. Увлекательная история Рыцаря Дракона объединяет на своих серверах толпы единомышленников. Также в игре присутствуют сражения на арене, где можно выяснить, кто сильнее и, конечно же, реализована возможность пожениться.
Vikings: War of Clans — общайтесь с другими стратегами
Новая игра от Plarium лишний раз подтверждает отличную репутацию этой международной команды разработчиков. Качественная стратегия посвящена на этот раз эпохе викингов. Стройте и укрепляйте своё поселение, обучайте войска и отправляйтесь завоёвывать мир.
Лига Ангелов 3 — разнообразие активностей
Если вы хотите поиграть в современную качественную браузерную RPG, в которой радует не только графика и сюжет, но и социальная составляющая, попробуйте Лигу Ангелов 3. Этот проект конца 2018 года богат PvP и PvE-контентом, а также подразумевает активную гильдейскую жизнь и серьёзную коммуникацию между игроками, если вы ставите перед собой амбициозные задачи в борьбе за рейтинг. Также есть возможность пригласить друзей и получить за это бонус.
Шторм Онлайн — игра с разными социальными активностями
Если вы любите не только двигаться по сценарию игры и сражаться с противниками, но и общаться, то Шторм Онлайн, локализованный в 2017 году, хороший вариант. В этом браузерном проекте кроме привычного перечня присутствует возможность развивать романтические отношения, создавать семью и обзавестись своим домом. Конечно, общаться можно и в рамках гильдии с соклановцами, а также через чат.
Rise of Angels — браузерка 2018 года с общением
Хотите от онлайн-игры мощного социального блока? Одна из браузерных новинок в жанре РПГ вам его обеспечит. Rise of Angels позволяет не только общаться в чате, но и играть с друзьями, собираться в группы для прохождения данжей, вступать в гильдии и вести общую борьбу с неприятелем. И всё это на фоне постоянных шуток, споров и ненавязчивой болтовни.
Legend Online 2 — разноплановый проект
Ещё одна браузерная социальная онлайн-игра, в которой вы наверняка не успеете заскучать. Продвинутая графика и интересный геймплей, сочетающий в себе элементы стратегии и ролевой игры очень этому поспособствуют. С общением тут тоже всё в полном порядке: удобный чат, клановая система, арена, возможность совместного прохождения различных заданий и миссий.
Термин «социальные онлайн-игры» нельзя назвать однозначным. Кто-то сразу увидит за ним проекты для соцсетей, другой назовёт основным критерием возможность общаться, а третий поставит во главу угла наличие имитации тех или иных общественных институтов. Мы считаем, что наиболее верным будет отнести в этот раздел проекты, сочетающие в себе инструменты для активного общения и взаимодействия игроков. То есть те игры, в которых пользователи смогут не только переписываться в чате, но и, например, создавать союзы. Иначе говоря — где игроки социализируются.
Безусловно, общение в онлайн-ММО очень важно, но по сути сейчас нет проектов, в которых отсутствует чат. Поэтому мы особенно выделяем в этой подборке те игры, которые способствуют взаимодействию живых людей, а иногда даже вынуждают их на это взаимодействие с помощью грамотно выстроенной игровой механики. Если такое получается, то игровой процесс становится неповторимым и очень интересным, ведь реакцию и отношения реальных игроков никак нельзя просчитать. Так что подобные проекты всегда стояли особняком.
Кроме того, онлайн-игры с общением выполняют важную социальную функцию. В век Интернета именно они потихоньку становятся одним из основных совместных досугов для занятых людей. И очень часто бывает так, что то общение и эмоции, которые человек не получает в повседневной жизни, он может восполнить благодаря своим друзьям по онлайн-играм. Многие так не думают, но мы искренне считаем: без сетевых развлечений мир был бы гораздо мрачнее.
Играйте, общайтесь, знакомьтесь с новыми людьми и получайте удовольствие от игры и от жизни вместе с Pro-Online-Igry.ru.
Коммуникативные игры
Коммуникативные игры: 25 интересных коммуникативных игр для развития общения для детей и взрослых.
Коммуникативные игры – так называют игры для развития умения общаться, умения сотрудничать и взаимодействовать с людьми в разнообразных жизненных ситуациях. В коммуникативные игры можно играть и дома, и во дворе, в детском центре, на празднике или семейной вечеринке, на тренинге или использовать как минутки отдыха после занятий. В статье собраны игры, которые я использую в своем общении с детьми и которые нами очень любимы. По секрету сообщу, что играла в них и с педагогами, когда проводила с ними занятия по теме развития общения у детей. И даже «взрослые тети» играли в них с удовольствием!
Желаю Вам радостных игр! Начинайте играть в коммуникативные игры вместе с нами.
Коммуникативная игра 1. «Здравствуйте»Нужно успеть за ограниченное время (1 минута или пока звучит музыка) поздороваться с как можно большим количеством присутствующих людей. Заранее оговаривается способ, с помощью которого мы будем приветствовать друг друга – например, пожать друг другу руки. В конце игры подводятся итоги – сколько раз успели поздороваться, не остался ли кто-то без приветствия, какое сейчас настроение у игроков.
Коммуникативная игра 2. «Путанка»В этой коммуникативной игре может быть два варианта.
Вариант 1. «Путанка в кругу». Игроки встают в круг и берутся за руки. Руки расцеплять нельзя! Игроки запутывают круг – не расцепляя рук, перешагивая через руки, оборачиваясь и так далее. Когда путанка готова, в комнату приглашается водящий. Ему нужно распутать игроков обратно в круг, не расцепляя их рук.
Это очень веселая и увлекательная игра, в которую с огромным удовольствием играют и малыши, и подростки, и взрослые. Попробуйте – Вам понравится!
Вариант 2. «Змейка» (автор варианта – Н.Ю. Хрящева). Игроки встают в линию и берутся за руки. Затем они запутываются ( первый и последний игроки – то есть «голова» и «хвост» змеи проходят под руками игроков, переступают через руки и так далее). Задача водящего – распутать змею, не расцепляя рук игроков.
Коммуникативная игра 3. «Паровозик»Игроки встают друг за другом. Первый в цепочке – это паровоз. У него глаза открыты. У всех остальных игроков – «вагончиков» — глаза закрыты. Паровоз везет свой поезд и прямо, и змейкой, и с препятствиями. Задача «вагончиков» – идти за «паровозом» вперед, не расцепляя рук. Задача «паровоза» — идти так, чтобы не растерять вагончики сзади себя. Если «вагончик» отцепился, то поезд «ремонтируется» и отправляется дальше.
Коммуникативная игра 4. «Кенгуру и кенгуренок»Авторы – Лютова Е.К., Монина Г.Б. В этой игре игроки учатся двигаться в паре, подстраивая свои действия к действиям партнера.
Играют парами. Один игрок – «кенгуру». Он стоит. Другой игрок – «кенгуренок». Он встает к кенгуру спиной и приседает. Кенгуру и кенгуренок берутся за руки. Задача игроков в паре – дойти до окна (до стены). В игру можно играть даже с самыми маленькими детками и дома, и на прогулке.
Коммуникативная игра 5. «Зеркало».Игроки делятся на пары. Один игрок в паре – это зеркало. «Зеркало» синхронно повторяет все движения второго игрока в паре. Затем они меняются местами. Это не так просто, как кажется на первый взгляд – попробуйте в роли зеркала не отставать от игрока!
Затем, когда дети освоят вариант игры в парах, можно будет играть в эту игру и с группой детей. Дети стоят в линию, а водящий находится перед ними лицом к игрокам. Водящий показывает движение, а вся группа синхронно за ним повторяет это движение (обратите внимание – группа повторяет зеркально, то есть если водящий поднял правую руку, то «зеркало» поднимает левую руку).
Коммуникативная игра 6. «Держи мяч»В этой игре мы научимся подстраиваться в своих движениях к движениям партнера по игре.
Игроки встают парами и держат один общий большой мяч. Каждый игрок держит мяч двумя руками. По команде игроки должны присесть, не выронив мяч из рук, пройти с ним по комнате, попрыгать вместе. Главная задача – действовать согласованно и не выронить мяч.
Когда игроки без проблем будут держать мяч двумя руками, задача усложняется – мяч нужно будет удержать только одной рукой у каждого игрока в паре.
Коммуникативная игра 7. «Любимая игрушка»Все встают в круг. В руках у ведущего игры мягкая игрушка. Он говорит о ней несколько слов – комплиментов: «Здравствуй, мышонок! Ты такой веселый. Мы очень любим с тобой играть. Поиграешь с нами?». Далее ведущий предлагает детям поиграть с игрушкой.
Игрушку передают в кругу, и каждый игрок, получивший ее, говорит об игрушке ласковые слова: «У тебя такая симпатичная мордочка», «Мне так нравится твой длинный хвостик», « Ты очень забавный», « У тебя такие красивые и мягкие ушки».
Игру можно проводить даже с маленькими детьми – предлагая им начало фразы, которую закончит малыш: «Ты очень…», « У тебя красивые…».
Коммуникативная игра 8. «Приветствие» («Хлопушка»).Я очень люблю разные ритуалы, придуманные с детьми. Нам, взрослым, очень часто кажется, что это мелочь, ерунда. Но как же важны они для детей!
Мы с детьми делаем при встрече «хлопушку». Все встают в круг, руки вытягиваем вперед. Я открываю ладонь, дети кладут на мою ладошку свои ладошки одна на другую (получается «горка» из наших ладошек). Затем мы поднимаем эту «горку» вверх и все вместе делаем по команде «хлопушку». Я говорю: «Раз, два, три» (на эти слова мы поднимаем руки и тянемся вверх – причем тянемся очень высоко как только можем достать, не разъединяя рук) . «Хлоп!» На слово «хлоп» наша общая хлопушка хлопает к всеобщей радости – руки быстро разводятся в стороны «фонтаном».
Если детей мало, то во время круга до хлопка мы приветствуем друг друга: «Здравствуй, Таня (Танины ладошки легли в нашу «хлопушку»), здравствуй, Саша» и так далее.
Коммуникативная игра 9. «Иголочка и ниточка» (народная игра).Все игроки становятся друг за другом. Один игрок – иголка. Другие игроки – нитка. «Иголка» бегает, меняя направление движения – и прямо, и змейкой, и по кругу, с резкими поворотами и плавно. Остальные игроки должны не отставать и подстраиваться в своих действиях под свою команду.
Коммуникативная игра 10. «Что изменилось?»Игроки делятся на две группы. Одна группа будет загадывать, другая – отгадывать. Те, кто будет отгадывать, выходят из комнаты. Игроки, оставшиеся в комнате, вносят несколько изменений в свой внешний вид. Например, можно взять чужую сумочку себе на плечо или расстегнуть одну пуговицу на рубашке, завязать новую резиночку на косичку, поменяться местами, изменить прическу. Когда игроки готовы, они зовут товарищей в комнату. Другая команда должна угадать, что изменилось. Затем команды меняются местами. В игру можно играть не только командой, но и даже парой.
Хорошо, если в комнате, где будут происходить изменения, будет зеркало – это очень удобно. Но можно обойтись и без него и поиграть в эту игру даже в турпоходе. Получается очень весело. Припасите для этой игры реквизит (платочки на шею, ремешки, заколки и другие вещи, с помощью которых можно вносить изменения в свой внешний вид).
Коммуникативная игра 11. «Комплименты».Все игроки стоят в кругу и по очереди говорят друг другу комплименты. В комплиментах можно отметить и настроение, и внешний вид, и личные качества и многое другое.
Это очень приятная игра – попробуйте.
Коммуникативная игра 12. «Угадай»Все игроки сидят на ковре. Один игрок – водящий – поворачивается ко всем спиной. Игроки по очереди поглаживают его по спине. Задача водящего – отгадать, кто его сейчас погладил. Затем игроки меняются местами, чтобы каждый смог побыть в роли ведущего. Игру можно проводить не только на ковре, но и стоя (например, на прогулке).
Аналогичную игру можно провести в другом варианте – позвать водящего по имени – получится игра «Угадай, кто позвал».
Коммуникативная игра 13. «Найди своего ребенка»Это игра для семейных групп и семейных праздников. Игра любимая, замечательная, веселая, уже много раз сыгранная нами. Очень ее люблю!
Игроки делятся на две команды. В одной команде — родители, в другой – их дети. Родителям по очереди завязываются глаза, и им нужно найти своего ребенка среди всех других детей на ощупь. Детям запрещено при этом что-либо говорить и подсказывать. Наоборот, нужно запутать родителей – например, поменять кофту или снять бантик с волос, перебежать в другое место комнаты, присесть (чтобы не догадались по росту) и так далее. Как только родитель угадал своего малыша, он говорит: «Вот Аня!» (называет имя ребенка) и снимает повязку. Если родитель не угадал – то он получает фант, который отыгрывается в конце игры.
Игра замечательная, всегда играем с удовольствием. Поиграйте с друзьями!
Коммуникативная игра 14. «Хромая уточка»Уточка сломала лапку, и теперь плохо ходит. Ее роль выполняет один из детей. Ребенок, играя роль, уточки, старается показать, как ему больно, плохо и грустно. Все другие дети его утешают, гладят, говорят ласковые слова, обнимают, поддерживают. Можно играть так, чтобы дети сами выполняли роли, а можно использовать игрушки и говорить за них. В этой коммуникативной игре малыши учатся проявлять сочувствие.
Коммуникативная игра 15. «Ищу друга».В эту игру можно играть только в большой группе детей. Вам понадобится набор картинок или набор игрушек (2-3 мишки, 2-3 зайчика, 2-3 куклы, 2-3 уточки и так далее). Каждому ребенку выдается одна игрушка или одна картинка, у которой есть «друзья» — такие же картинки.
Детям предлагается найти друзей для своей игрушки (найти парные игрушки, то есть для зайчика найти других зайчиков, для мишки – других мишек). Под музыку дети ищут друзей. Когда друзья для игрушки найдены, дети с игрушками дружно и весело танцуют под музыку.
Это игра для маленьких детей, которые еще только учатся взаимодействовать друг с другом.
Коммуникативная игра 16. «Поймай взгляд»Эта игра развивает взаимопонимание. Ведет игру взрослый.
Игроки сидят на ковре или на стульях. Ведущий смотрит на игроков, а потом на ком-то из них останавливает взгляд на несколько мгновений, как бы подозвав его к себе. Тот, на ком остановился взгляд ведущего, должен встать. Задача игроков – по взгляду угадать, когда тебя вызывает ведущий игры.
Затем , когда игроки освоятся с правилами игры, водят дети и пытаются по взгляду понять друг друга.
В игру можно играть не только с группой детей, но и в семье.
Коммуникативная игра 17. «Поменяйтесь местами»Все мы разные, но у нас столько общего! В этом мы убедимся в ходе игры.
Игроки либо стоят в кругу, либо сидят на стульях. Ведущий игры предлагает поменяться местами тем, кто …. (Далее идут задания: «Поменяйтесь местами те, кто любит конфеты», «Кто каждый день убирает свою постель», «У кого дома есть кошка» и так далее).
Маленький секрет этой коммуникативной игры: в эту игру можно играть и со взрослыми, причем с весьма серьезными целями. Например, в группе педагогов моего курса повышения квалификации мы знакомились друг с другом именно в этой игре. Задания были такого типа: «Поменяйтесь местами те, кто работают по программе «Истоки». А теперь поменяйтесь местами те, кто работают по программе «Из детства – в отрочество». А теперь поменяйтесь местами те, кто считает себя молодым педагогом. А теперь поменяйтесь те, кто считает себя опытным педагогом в этой теме и готов поделиться своим опытом и находками с коллегами» и другие. Так, во время игры за несколько минут я получаю важный для меня «портрет группы». И всем интересно! И мне тоже!
Коммуникативная игра 18. «Я хочу с тобой дружить»Эта игра разработана О.В. Хухлаевой. Игра помогает наладить доброжелательную обстановку в группе взрослых и детей.
Водящий говорит: «Я хочу подружиться…» и далее описывает одного из участников группы. Участник, который догадался, что описывают именно его, быстро подбегает к водящему и жмет ему руку. И сам становится водящим в игре.
Очень приятная и доброжелательная игра.
Коммуникативная игра 19. «Коробка с секретом»Эта коммуникативная игра также предложена и описана О.В. Хухлаевой. Вам понадобится достаточно большая картонная коробка (например, из-под компьютера или другой бытовой техники). Ее всегда можно найти у знакомых. В этой коробке Вам нужно будет прорезать большие отверстия – такие, чтобы в них свободно пролезла рука. Всего нужно сделать 4-6 отверстий. Играют соответственно 4- 6 человек (сколько отверстий в коробке, столько и игроков может быть в Вашей игре). Игроки просовывают руку в коробку (ведущий в это время придерживает коробку на столе), там находят чью-то руку, с ней знакомятся и угадывают, кто это был, с чьей рукой они только что познакомились.
Очень веселая и озорная игра! Она интересна и взрослым тоже.
Коммуникативная игра 20. «Шарики»Игрокам нужно взяться за руки и образовать замкнутую фигуру любой формы. Если играют много людей, то нужно предварительно разделить их на команды. В команде может быть несколько игроков (4-6 человек).
Каждой команде выдается 3 воздушных разноцветных шарика. Задача команды — нужно, не расцепляя рук, удерживать свои шарики в воздухе как можно дольше (можно подкидывать шарики и плечом и даже коленом, дуть на них и использовать все способы, которые придут Вам в голову). Побеждает команда, которая дольше всех удержала шарики в воздухе.
Если играют взрослые – то в ходе игры можно добавить каждой команде еще по 2 шарика – это намного сложнее и интереснее!
Для самых маленьких детей нужно предложить 1 шарик, который удерживает в воздухе пара – тройка игроков. Играть с малышами можно не только с шариком, но и с пушинкой из ваты, на которую нужно дуть (русская народная старинная игра).
Коммуникативная игра 21. «Звериное пианино».Эта коммуникативная игра разработана О.В. Хухлаевой и развивает умение сотрудничать друг с другом. Дети садятся в одну линию (получается клавиатура фортепиано). Ведущий игры (взрослый) раздает каждому ребенку его голос – звукоподражание (мяу, хрю, гав, му, кококо, гага и другие). Ведущий, то есть «пианист», дотрагивается до голов детей («играет на клавишах»). А «клавиши» издают каждая свой звук.
Можно играть и на коленках – клавишах. Тогда можно ввести в игру еще и громкость звука. Если пианист легко дотронулся до клавиши – она звучит очень тихо, еле слышно, если сильнее – то громко. Если сильно – то «клавиша» говорить громко.
Коммуникативная игра 22. «Снежный ком».Эта игра хороша для знакомства, но может использовать и в других случаях. Играют так. Первый игрок называет свое имя. Следующий игрок называет имя первого игрока и свое имя. Третий игрок – имя первого и второго игрока и добавляет свое имя. И так по кругу. Заканчиваем тем, что первый игрок называет все имена. Имена очень легко запоминаются в этой гире.
Не обязательно в этой коммуникативной игре называть имена – можно называть, кто что любит или не любит, у кого какая мечта, кто откуда приехал (если играем с детьми в загородном лагере) или у кого какое домашнее животное (то есть что говорим можно выбирать и придумывать самим в зависимости от темы)
Коммуникативная игра 23. «Рассмеши Несмеяну».Один игрок – это Несмеяна. Все другие пытаются рассмешить Несмеяну. Тот, кому это удается – становится Несмеяной в следующей игре.
Коммуникативная игра 24. «Конспиратор»Эта игра разработана В. Петрусинским. Все игроки встают в круг. Водящий находится в центре круга. У него завязаны глаза. Игроки водят хоровод вокруг водящего. Как только водящий говорит: «Стоп», хоровод останавливается. Задача водящего – узнать на ощупь игроков. Если водящий узнал игрока, то игрок выходит из игры. Задача – стать лучшим конспиратором, то есть сделать так, чтобы тебя совсем не узнали или узнали последним.
Очень веселая и занимательная игра. Что только не делают дети – встают на стул или ползут на четвереньках, маскируют свою прическу под кепкой и перевязывают бант платья наоборот (со спины, где он был, на живот). Попробуйте – Вам понравится!
Коммуникативная игра 25. «Уши – нос – глаза».Все игроки стоят в кругу. Ведущий начинает говорить вслух и одновременно показывать на себе часть тела: «Уши-уши» (все показывают уши), «Плечи – плечи» (все показывают плечи), «Локти – локти» (все показывают локти). Затем водящий начинает специально путать игроков: показывает одну часть тела, а называет другую. Дети должны в случае ошибки водящего не повторять за ним движение. Выигрывает тот, кто ни разу не ошибся.
В эту игру с равным восторгом играют и малыши, и подростки. Она подходит также для изучения иностранных языков. Словарь игры (называемые части тела) зависит от возраста играющих детей. Самым маленьким достаточно назвать известные им части тела – нос, уши и другие. Для более старших – можно использовать более сложные слова – подбородок, локти, лоб, брови и другие.
Коммуникативная игра 26. «Дорисуй рисунок».Игра очень простая. В нее можно играть даже вдвоем. Один человек начинает рисовать – рисует на листе бумаге закорючку. Второй игрок пары продолжает рисунок и вновь передает бумагу и карандаш первому игроку. Первый игрок снова продолжает и так до тех пор, пока рисунок не будет закончен.
Если играть с группой, то игра проводится немного по-другому. Все игроки сидят в кругу. Они одновременно начинают рисовать рисунок на листе бумаги и по сигналу ведущего передают свой рисунок соседу слева. А сами получают рисунок от соседа справа. Каждый игрок дорисовывает полученную закорючку и по сигналу ведущего снова передает лист бумаги соседу слева. Так по кругу двигаются все рисунки до сигнала ведущего об окончании игры. Затем получившиеся рисунки рассматриваются. Обсуждаем, что было задумано первым игроком, который начинал рисовать, и что получилось.
Игра дает возможность проявить себя всем детям, здесь фантазия ничем не скована. В эту игру с удовольствием играют даже очень застенчивые дети.
Коммуникативная игра 27. «Разговор через стекло».Играют парой. Один игрок как будто находится в магазине. А второй – на улице. Но они забыли договориться о том, что нужно купить в магазине. Игрок «на улице» жестами передает игроку «в магазине», что ему нужно купить. Кричать бесполезно: стекло толстое, не услышат. Можно объясняться только жестами. В конце игры игроки обмениваются информацией – что нужно было купить, что понял покупатель из жестов своего товарища по игре.
Можно в эту игру играть и командами. Одна команда загадывает и ее представитель показывает жестами, что загадано. Другая команда отгадывает. Потом команды меняются ролями.
Игра интересна как детям, так и взрослым. «Ходить» можно в разные магазины – и в «детский мир», и в «зоомагазин», и в «супермаркет».
Коммуникативная игра 28. Скульптор и глина.Для это коммуникативной игры с дошкольниками Вам понадобятся картинки (фотографии) людей в различных позах. Их можно скопировать в Интернете и распечатать.
Играют парами. Один ребенок в паре – скульптор, другой – глина. Каждая пара получает картинку с изображением человека в определенной позе. Эту фигуру ребенку — «скульптору» нужно вылепить из своей «глины». Разговаривать нельзя, ведь глина не понимает слов, можно просто «лепить». Затем «скульптор» и «глина» меняются ролями.
С подростками и взрослыми можно использовать более сложные варианты игры: например, вылепить целую скульптурную группу из нескольких людей на заданную тему. А потом поменяться ролями.
Коммуникативная игра 29. Слепой и поводырь.В эту игру играют парой. Один игрок в паре – слепой. Ему завязывают глаза. Другой должен провести его от одного конца комнаты в другой ее конец. Заранее до начала игры в комнате создают препятствия – ставят коробки, игрушки, стулья и раскладывают другие предметы. Поводырю надо провести «слепого» так, чтобы он не споткнулся. После этого игроки меняются ролями.
Коммуникативная игра 30. «Конкурс хвастунов».Это игра разработана Е. О. Смирновой (очень рекомендую педагогам ее книгу «Общение дошкольников со взрослыми и сверстниками», издательство Мозаика – Синтез, в которой Вы найдете систему замечательных игр с дошкольниками для развития общения).
Игроки сидят в кругу. Ведущий предлагает провести конкурс хвастунов. И выиграет в нем тот, кто лучше всего похвастается… соседом справа! Нужно рассказать о своем соседе, что в нем хорошего, что он умеет, какие поступки совершил, чем он Вам нравится. Задача – найти в своем соседе как можно больше достоинств.
Дети могут называть любые достоинства (с точки зрения взрослых, это может быть и не достоинства – например, очень громкий голос — но нам важно мнение ребенка)!
Хотя эта коммуникативная игра предназначена для детей, в нее очень хорошо поиграть в коллективе сотрудников на работе. Мы играли, и все были очень довольны! Так приятно похвалить коллег и услышать слова их поддержки в свой адрес.
Коммуникативные игры – это тот «инструмент», который у Вас всегда под рукой и доступен везде – дома, на прогулке, в детском саду, в отпуске. Желаю Вам успехов!
Еще интересные и полезные материалы об общении с детьми – на нашем сайте:
— Играем с детьми: укрепляем дружеские отношения
— Дети ссорятся: что делать?
— Старший ребенок ревнует к младшему: советы детского психолога.
— Игры на свежем воздухе
— Игры во дворе
— Мирилки: 22 мирилки для детей. Картотека мирилок для родителей и педагогов.
— Считалки: заумные считалки, считалки — жеребьевки, считалки — заменки, считалки — числовки.
Автор публикации: Валасина Ася, автор сайта «Родная тропинка», ведущая Интернет-Мастерской развивающих игр «Через игру — к успеху!», кандидат педагогических наук, специалист в области дошкольной педагогики и методики развития речи детей.
Получите НОВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ АУДИОКУРС С ИГРОВЫМ ПРИЛОЖЕНИЕМ
«Развитие речи от 0 до 7 лет: что важно знать и что делать. Шпаргалка для родителей»
Кликните на ссылку или на обложку курса ниже для бесплатной подписки
Автор курса — Валасина Ася, кандидат педагогических наук, автор сайта «Родная тропинка»
Что такое аутентичные игры на сближение и как они помогают понять себя и других — Нож
Что такое аутентичные игры на сближение и как они помогают понять себя и других — НожПочему люди далеко не всегда довольны своим общением? Нередко наши встречи с друзьями превращаются в обмен неинтересными рассказами о работе и учебе, вечеринка в незнакомой компании — в выяснение унылых биографических подробностей, а тиндер-свидания — в собеседования, после которых пусто на душе. «Нож» рассказывает, как сделать общение по-настоящему искренним и продуктивным. Вам поможет старый проверенный способ: игры, которые могут быть не только отличным развлечением, но и чем-то вроде психологического тренинга.
ПоделитьсяРепостнутьТвитнуть
В современном мире долгого детства игры — важная часть взрослой жизни. Нам приходится постоянно учиться новому и общаться со множеством разных людей. Неудивительно, что игровыми формами взаимодействия сейчас интересуются гораздо больше, чем в «серьезную» эпоху — до появления моды на разноцветные носки, розовые волосы и самокаты.
Игры на знакомство и сближение входят в программы большинства тренингов коммуникативных навыков и прочих soft skills.Многие игры успели набить оскомину как ведущим, так и завсегдатаям тренингов личностного развития. Распространенные в западной культуре игры для вечеринок, когда надо пить в случае проигрыша или выигрыша, иногда просачиваются на российские тусовки. Но им пока не удалось отвоевать для себя место под солнцем: обильное употребление алкоголя потихоньку выходит из моды.
Тем временем в США и других западных странах набирают популярность аутентичные игры на сближение — authentic relating games. Они напоминают упражнения из психологических тренингов, но при этом их можно проводить без психолога — в кругу друзей, на вечеринке или на тиндер-свидании.
Слово «аутентичный» в названии означает «выражающий наши истинные эмоции, чувства и потребности».
Цель таких игр — помочь человеку принять себя настоящего, показать себя другому и почувствовать, каково это, когда другой видит тебя, а не только социально приемлемую маску.Кроме того, игры позволяют заглянуть под маски, за которыми прячутся другие; они развивают чуткость и способность замечать не только свои внутренние процессы, но и то, что происходит с другими людьми. Такие игры направлены на прокачку эмоционального интеллекта — способности понимать свои и чужие эмоции, чутко реагировать на них, правильно выражать и слышать. Джейсон Диггерс, соучредитель Authentic Relating Training, описывает это как «эмоциональное образование, которое мы должны были получить, когда нам было 14 лет».
Компания Authentic Revolution проводит мероприятия и тренинги, а также обучает ведущих для таких игр. Большинство игр, описанных в этой статье, взято из их мануала и частично переработано людьми, проводящими игровые мероприятия в России.
Игры на осознанность (Awareness games)Noticing gameЭта игра особенно полезна в эпоху вездесущих смартфонов: она позволяет потренироваться замечать свои ощущения и то, что происходит в пространстве вокруг нас. Также она тренирует внимательность к другим людям и их ощущениям.
Можно играть в эту игру, разбившись на пары или в группе людей по кругу. Советуем ограничить время на каждого человека 2–5 минутами. Участники по очереди делятся своими наблюдениями, например:
- физическое состояние: «Прямо сейчас я чувствую твердую поверхность табуретки, на которой сижу, и легкое напряжение в спине»;
- чувства и мысли: «Мне немного тревожно, так как я сейчас делюсь личным; мне чуть-чуть приятно, так как я получаю внимание; а еще я думаю о том, какое впечатление произвожу»;
- наблюдение за внешним миром: «Я слышу гудение холодильника и чувствую запах еды, которую мы готовили на ужин. Я вижу, что Коля улыбается».
После этого следующий участник делится своими ощущениями, которые могут включать впечатления о том, что сказал предыдущий: «После того как Катя заметила, что я улыбаюсь, я почувствовал прилив тепла в теле и легкое возбуждение от того, что на меня обратили внимание».
Второй вариант этой игры — когда участник переключается между ощущениями по команде другого человека (например, соседа слева).
Например, он говорит: «Тело» — и отвечающий в этот момент должен описать ощущения в теле.Обычно выделяют три плана: «тело», «ощущения (эмоции и мысли)» и «окружающий мир». Этот вариант делает игру более динамичной и позволяет игрокам отслеживать, как меняется их внутреннее состояние во время переключения. Например:
— Тело…
— Я чувствую небольшое напряжение в плечах и спине.
— Ощущения…
— Мне немного тревожно. Я думаю о том, что, наверное, все видят, что я напрягаюсь, когда на меня смотрят.
— Тело…
— Сейчас, когда я это выразил, напряжение в мышцах стало сильнее.
— Окружающий мир…
— Я вижу, что люди смотрят на меня. Здесь слегка душно. Мне нравится цвет обивки дивана, он очень яркий.
— Ощущения…
— Сейчас мне спокойнее: я переключился на наблюдение за окружающим миром и моя тревога уменьшилась.
Играя вдвоем, можно обращать еще больше внимания на то, как слова вашего партнера по игре меняют ваше состояние: «После того как ты сказала, что слышишь звуки холодильника, я тоже стал их замечать».
«Когда ты сказал, что тебе немного тревожно, я почувствовала себя спокойнее: я тоже тревожилась».Иногда во время игры хочется поделиться с партнером тем, как вы его видите. Например, он говорит, что ему спокойно и хорошо, но держится так, словно на самом деле расстроен и обижен. Лучше спросить его об этом, ведь то, как мы интерпретируем поведение других людей, может отличаться от того, что происходит у них внутри. «Когда я сказала, что мне было приятно услышать про твою тревогу, я заметила, что выражение твоего лица изменилось. Тебя расстроили мои слова?» Или: «Мне показалось, что, когда я описывал свои физические ощущения, ты думала о чем-то своем. Это правда так? Можешь поделиться?»
Наблюдатель и наблюдаемый
Эта игра позволяет людям испытать новые ощущения и потренироваться быть внимательными и принимающими, видеть красивое и интересное в людях вокруг.
Участники разбиваются на пары и закрывают глаза. Затем они открывают глаза, и один из них становится наблюдателем, а второй — наблюдаемым. Наблюдатель просто смотрит на партнера, обращая внимание на его черты, стараясь разглядеть в них что-то красивое или интересное. Наблюдаемый концентрируется на своих ощущениях от того, что на него смотрят. Потом они закрывают глаза и меняются ролями, а затем становятся друг для друга одновременно наблюдателем и наблюдаемым. Лучше всего выполнять это упражнение молча: это позволит сконцентрироваться на ощущениях от процесса.
Игры на знакомствоCuriosityЭта игра позволяет лучше узнать нового человека за короткое время. Кроме того, она помогает понять, хорошо ли вы умеете задавать вопросы, какое впечатление вы производите на окружающих и почему.
Лучше всего играть в небольшой (3–4 человека) группе незнакомых или не близко знакомых людей. Один участник в течение 3–5 минут отвечает на вопросы, которые ему задают остальные. Вопросы могут быть простыми («Чем ты занимаешься?», «Что ты любишь?») и более сложными («Как ты выбираешь, на что тратить силы?», «Чего бы ты хотела достичь на своей нынешней работе?»).
Можно задавать личные вопросы: «Когда ты последний раз влюблялась?», «Что привлекает и отталкивает тебя в потенциальных романтических партнерах?», «Когда тебе в последний раз было стыдно и почему?»После этого отвечавший дает обратную связь: рассказывает, какие вопросы ему понравились больше всего, какие темы ему хотелось бы затронуть глубже и о чем еще хотелось бы рассказать. Учитывая его пожелания, остальные участники продолжают его расспрашивать 3–5 минут, а затем делятся с ним тем, какое впечатление он на них произвел и почему. После этого роль отвечающего переходит к следующему участнику.
Прожектор
Эта игра похожа на предыдущую, но она более динамичная и рассчитана на менее глубокое общение. В нее можно играть и с малознакомыми людьми, и с близкими друзьями. Она позволяет узнать друг друга лучше и оживить динамику дружеских посиделок, вовлечь в разговор друзей-интровертов, которые обычно отмалчиваются, и ограничить говорливых экстравертов с помощью тайминга.
Участники садятся на стульях в круг. Один из стульев будет «под прожектором», его по желанию может занять любой участник. Остальные в течение 2–7 минут задают этому человеку любые вопросы — от нейтрально-светских до очень личных, как в предыдущей игре. Важно не придумывать изощренные вопросы специально, а спрашивать только о том, что действительно хочется узнать. В этой игре важно сохранить фокус внимания на отвечающем. Например:
- Если бы тебе не нужно было получать визу и зарабатывать деньги, где бы ты хотел жить?
- Что самое безумное ты делала в жизни?
- Если бы ты могла изменить в себе одно качество, что бы ты выбрала?
- Если бы ты не мог делать ту работу, которой занимаешься сейчас, какую бы работу ты выбрал?
- Зачем тебе нужны друзья?
Человек «под прожектором» может ответить правду, соврать или отказаться отвечать — как и в реальной жизни. Задавший вопрос может в любой момент прервать отвечающего, просто сказав «спасибо». В этом случае отвечающий должен перестать говорить и дождаться следующего вопроса.
Человек-«Википедия»
Еще одна игра, позволяющая познакомить людей между собой или узнать друг друга лучше. Она больше сфокусирована на жизненном опыте и событиях из жизни отвечающего, хотя можно и углубляться во внутренний мир человека.
Каждый участник по очереди становится «Википедией Самого Себя» — хранилищем фактов, мнений, эмоций, ассоциаций, как-то связанных с его опытом. Остальные участники называют какое-то слово или словосочетание, например «окно». Человек-«Википедия» в ответ на запрос дает «поисковую выдачу» — рассказывает что-то, что в его жизни, мыслях и ассоциациях связано с окном.
«Когда я жила в Королеве и ездила в Москву, было очень важно не попадать в окно в расписании электричек. Это напоминает мне об одной истории…»
«Окно обычно бывает квадратное. Я люблю квадраты. Кстати, квадрат Малевича…»
«Один мой друг собирал краудфандингом деньги на печать календаря с русскими наличниками…»
На любое слово, которое говорит Человек-«Википедия», можно в любой момент «кликнуть», тогда мы переходим на страницу этого слова. Например, так:
— Расписание!
— В последний раз жесткое расписание у меня было, когда я училась в школе. Мне регулярно снилось, что я встаю в семь утра, завтракаю и ухожу в школу, а потом би-бип — и оказывается, что это был сон, а я всё еще лежу в кровати! Еще мне недавно попалась на глаза статья, что стабильное расписание и строгие привычки бывают у великих людей, и вот что я хочу про это сказать…
— Величие!
— Дело «Нового величия»…
— Новое!
— Платьишко. Я недавно была в секонд-хенде, и…
Пусть один человек будет «Википедией» 3–5 минут, потом поменяйтесь.
Игры на откровенностьШляпаЭта игра позволяет поделиться с людьми тем, чем вы, возможно, никогда ни с кем не делились. Часто после этой игры участники испытывают облегчение.
Все пишут что-то, чем бы им хотелось поделиться, но они не решаются сказать это вслух, на листочках и кидают в шляпу. Листочки можно не подписывать. После этого шляпа идет по кругу, участники вытаскивают оттуда бумажки и зачитывают вслух. Если после того, как все бумажки будут прочитаны, кому-нибудь захочется признаться, что это он написал то или иное признание, он может это сделать и попросить сочувствия и обнимашек.
Озвучиваем контекст
Эта игра понимает лучше понять мотивацию окружающих, то, зачем они говорят что-то в процессе общения, а также отрефлексировать собственные мотивы.
Участники разбиваются на пары и разговаривают друг с другом 5–10 минут о чем угодно, но к каждой своей фразе добавляют: «Я говорю это, потому что я…» — и описывают свои переживания, желания и цели.
Еще игрыА у тебя?A: Привет! Как ты? Я говорю это, потому что хочу как-то начать разговор и не знаю, что еще сказать.
Б: Привет! У меня всё ок. Я говорю это, потому что это стандартный вежливый ответ и я не уверен, что тебе действительно интересно узнать, как у меня дела.A: Я действительно хочу узнать, что сейчас происходит в твоей жизни и как ты себя чувствуешь. Я говорю это, потому что мне правда интересно.
Б: Я чувствую себя немного подавленно. Спасибо, что спросила! Я говорю это, потому что теперь чувствую себя достаточно безопасно и знаю, что тебе действительно интересно услышать ответ.
A: Да, я тоже сейчас немного расстроена. Я говорю это, потому что хочу тебя поддержать и потому что я и правда чувствую себя не очень.
Б: Кстати, ты слышала, что собираются снимать сериал по «Хранителям»? Я говорю это, потому что надеюсь нащупать какой-то общий интерес и почувствовать себя на одной волне с тобой.
А: Ничего себе! Не слышала. А есть что-то, что тебе хотелось бы изменить в оригинальном комиксе? Я говорю это, потому что опасаюсь, что разговор про кино станет скучным и поверхностным, и поэтому я задаю вопрос больше про тебя, чем про у кого какие любимые актеры.
Игра для небольшой группы (4–6 человек). Она не требует так сильно открываться, но в процессе тоже можно узнать много нового и интересного о партнерах по игре.
Один из участников выходит из комнаты, а остальные выбирают предмет или идею, общую для всех. Это может быть что-то простое, например зубная щетка или кровать, или более абстрактное, например детские воспоминания или самооценка. Потом человек снова входит в комнату и пытается угадать, что было выбрано. Он задает всем по кругу или в свободном порядке единственный вопрос: «А у тебя?» — а отвечающий описывает загаданный предмет.
Например, группа загадала зубную щетку.
А: А у тебя?
Б: Зеленая.
А: А у тебя?
В: Грязная.
А: Это кастрюля?
Г: Нет. Продолжай угадывать.
Интересно загадывать что-то посложнее — например, «детство».
ИсторииА: А у тебя?
Б: У меня оно было коротким и грустным, но я всё равно вспоминаю о нем с теплом.
Игра, позволяющая узнать интересные факты о собеседниках и потренироваться рассказывать о себе.
Игра для 2–8 игроков (идеально — 4 ). Участники по кругу рассказывают истории длиной в одно предложение. Оно может быть длинным, но не слишком затянутым, например: «Однажды я убила свою кошку, случайно постирав ее в стиральной машине».
Общие правилаАудиторияНекоторые игры рассчитаны на двоих человек, в другие можно играть в группе. Иногда проще разбиться на пары или мини-группы.
Выбирайте игры с оглядкой на аудиторию. Некоторые игры будут хорошо работать для людей без опыта, другие больше подойдут тем, у кого хорошая рефлексия и есть опыт участия в подобных мероприятиях. Также важно учитывать количество участников и то, насколько серьезно они настроены. Можно варьировать уровень серьезности подачи, менять правила, делать из двух игр одну и т. п.
ТаймингОграничение по времени делает большинство игр лучше, добавляя динамики и позволяя большему количеству людей побывать в активной роли. Важно, чтобы был человек, следящий за соблюдением тайминга, иначе игра потеряет структуру и может превратиться в обычный разговор.
Где можно поиграть?Можно предложить игры друзьям на вечеринке или специально собрать компанию из желающих. В Москве организуют специальные мероприятия, посвященные authentic relating games в Москве, их иногда проводит Ольга Шустрякова. Поиграть в ARG на английском можно на занятии клуба английского языка Magic Joy Anticlub в библиотеке им. Достоевского.
При написании статьи использованы материалы сайта Authentic Revolution и переводы и наработки Алисы Кузнецовой и Ольги Шустряковой.
Простая игра, которая поможет поговорить по душам
Сознание
8/17/2020
Поверхностное общение разрушает отношения, но есть способ стать ближе
Нам не хватает общения с теми, кого мы любим, и это разрушает близкие отношения, говорит семейный консультант Элизабет Ирншоу. По данным исследования и по наблюдениям практикующих психологов, неспособность говорить друг с другом – одна из главных причин разводов. Парадокс в том, что пары, которые жалуются на недостаток общения, по объективным параметрам общаются не так уж мало. Они обсуждают текущие дела и покупки, говорят о погоде и планах на отпуск, обмениваются мнениями о новостях, рассказывают о ситуации на работе, договариваются, кто заберет детей из школы. Но это не то общение, которого мы ждем от близкого человека.
Создательница коммуникативной практики «аутентичных отношений» — приемов, направленных на развитие эмпатии и любопытства, Сара Несс разделяет наше общение на три уровня.
Информационный: поверхностные социальные контакты, которые в основном сводятся к обмену информацией и общепринятыми знаками внимания; так мы общаемся с малознакомыми людьми или со знакомыми в формальной обстановке.
Личностный: на этот уровень мы переходим, когда обмениваемся с другими людьми не только информацией, но и мнениями; если на первом уровне общение напоминает новостной выпуск, то это уже, скорее, ток-шоу.
Интимный: самый глубокий уровень общения, предполагающий близость и доверие; это не обмен мнениями и даже не проявление дружеского участия, а разговор о чувствах, которые вы испытываете друг к другу и рядом друг с другом.
Почему нам трудно говорить о своих чувствах?
Считается, что уровень общения меняется в зависимости от обстановки и собеседника, но это не совсем так, объясняет Сара Несс. Даже в рамках формального общения мы можем периодически пересекать черту – переходить с информационного уровня на личностный, ведь мы высказываем свое мнение в разговоре с коллегами. От чего действительно зависит уровень общения, так это от нашей мотивации. Если общение мотивировано исключительно желанием позаботиться о своих интересах или обеспечить себе психологический комфорт, то оно останется поверхностным. И таким оно может быть не только в офисе с коллегами, но и наедине с близким человеком. Недостаток общения, на который жалуются многие пары, – это фактически проблема несоответствия ожиданий и реальности. Мы ждем от партнера глубокого интимного общения, а получаем от него и даем ему поверхностное или в лучшем случае дружеское. Почему так происходит? По четырем основным причинам.
- Часто нам приходится общаться с близким человеком по такому же принципу, как с коллегами, подрядчиками, ассистентами, заказчиками или консультантами. Рано или поздно эти социальные модели накладывают отпечаток на наши отношения. Для них нужны лишь согласованная коммуникация и общая цель. Ни глубины, ни интимности они не предполагают. Их единственная отдача – практическая польза.
- Неумение формулировать свои чувства. Социальные роли, которые мы исполняем в обществе, обычно укомплектованы набором готовых стереотипов, с помощью которых мы можем передавать оттенки своего отношения. С чувствами к близкому человеку все сложнее. Их ценность в аутентичности. Попытка выразить их с помощью шаблонов, позаимствованных из других сфер социальной коммуникации, лишает их аутентичности и мгновенно отбрасывает вас с интимного на более поверхностный уровень общения.
- Вера в «любовную телепатию». Распространено представление о том, что близкий человек должен сам догадываться, что вы чувствуете. Но чтение мыслей — по-прежнему прерогатива супергероев.
- Страх уязвимости. Обычно близкие отношения начинаются с открытости и искренности, чему способствует и биохимия влюбленности, которая на время усыпляет страх и отключает нейронный механизм, отвечающий за критическое восприятие. Но со временем возвращается и страх, и контроль. Проблема в том, что на интимном уровне угрозу для отношений создает как раз эмоциональная неузявимость. Как говорит профессор Хьюстонского университета философ Брене Браун, степень близости с партнером напрямую зависит от вашей способности раскрываться, то есть быть психологически уязвимым.
Личный опыт
Как решить эти проблемы? Сара Несс предлагает превратить общение в игру. Вернее, в серию игр, которые составили целый курс развития «аутентичных отношений». Как это выглядит на практике, можно посмотреть тут. Почему игра? В игре вы можете без напряжения выйти из своей привычной социальной роли, вести себя смешно, нелепо и странно. И наконец участие в игре сразу переводит общение на более личностный уровень. Именно из-за этого эффекта игровой подход так любят использовать в корпоративном обучении.
Блогер Сильвия Бастос выбрала из каталога коммуникативных игр самую простую и понятную и предложила сыграть в нее своему бойфренду. Игра называется «Я замечаю». Ее суть очень проста, но важно быть с партнером в спокойной обстановке.
Надо сесть напротив друг друга и продолжить фразу: «Наедине с тобой я замечаю, что…» Опишите чувства, мысли, воспоминания или желания, которые возникают у вас в этот момент. Партнер должен продолжить в ответ: «Когда ты это говоришь, я замечаю…»
Вот как выглядело начало этого диалога на первом сеансе игры у Сильвии и ее бойфренда.
— Наедине с тобой, я замечаю напряжение из-за того, что предложила сыграть в эту игру, я боюсь, что тебе не понравится.
— Когда ты так говоришь, я замечаю, что мне становится неловко, потому что я не понимаю, как в нее играть.
— Когда ты так говоришь, я замечаю, что испытываю к тебе любовь и симпатию.
Игра может длиться час, два или сколько вам захочется. Простой откровенный диалог дает возможность побыть наедине друг с другом и обсудить самое интересное и важное, что у вас есть: вас самих. Но не только. За время практики, а пара регулярно играла в нее несколько недель во время карантина, Сильвия сделала несколько интересных наблюдений.
Во-первых, игра стала для нее простым и эффективным инструментом самоанализа, что помогло распутать клубок сложных эмоций. Она призналась себе в том, что ей всегда было трудно извиняться и делать первый шаг к примирению после ссоры.
Во-вторых, игра оказалась удобным форматом для разговора о проблемах в отношениях. В безопасной обстановке проще решиться на обсуждение трудных и болезненных тем.
«Каждый раз когда мы играем в эту игру, результаты бывают абсолютно разными, — пишет Сильвия. — Иногда мы чувствуем себя молодоженами в медовый месяц. Иногда мы уточняем наши планы на будущее. А иногда мы решаемся обсудить какую-то чувствительную тему, но не доходим до конца и оставляем рану открытой. Но это не отменяет ощущения, присутствующего после каждой игры, что мы открыли что-то важное и что наши отношения стали лучше».
Фото на обложке: Priscilla Du Preez / Unsplash
Узнайте всё об играх с голосовым чатом – Plarium
Сегодня мультиплеерные игры в различных жанрах набирают обороты.
За последние несколько лет вышли лучшие онлайн игры на пк и другие устройства, и во многих из них уделено особое внимание сотрудничеству и общению с другими игроками.
Чтобы преуспеть в играх такого типа, вам понадобятся хорошие программы для общения.
К счастью, сервисы с функцией игрового голосового чата прекрасно справляются с этой задачей.
Зачем нужен голосовой чат для онлайн-игр?
Независимо от того, играете вы в команде с друзьями или против них, общаться во время игры – круто.
Общение может быть любое: от обсуждения тактических деталей плана атаки до «подколов» после счета 6:0 в вашу пользу.
Всё это становится возможным благодаря голосовому чату для игр: просто наденьте наушники с микрофоном – и вперед!
Времена обмена текстовыми сообщениями давно прошли, и сейчас голосовой чат позволяет общаться так, как будто вы находитесь в одной комнате.
Лучшие программы для общения в играх
Итак, вы хотите использовать в игре голосовой чат. С чего же начать? Сейчас доступно множество программ для общения в играх онлайн, но для начала мы предлагаем рассмотреть самые известные.
Discord
Когда речь заходит о лучшем голосовом чате для игр, то кажется, что начинать нужно только с этого.
Discord – одна из наиболее популярных программ для разговора в играх. Приложение вышло в 2015 году и с тех пор пользуется огромным успехом.
В статье, опубликованной в блоге в прошлом году, бренд этого игрового чата заявил, что Discord используют 100 миллионов активных пользователей в месяц, а продолжительность ежедневного общения составляет 4 миллиарда минут.
Discord доступен для Windows, iOS, Android, Linux и Mac, а также через браузер. В приложении можно общаться с помощью как голосового чата, так и текстовых сообщений.
Как же он работает? Согласно официальному сайту разработчика, чтобы пользоваться чатом для игр, вам нужно создать аккаунт. Для этого понадобится email и имя.
После этого вы сможете создать сервер для общения с друзьями и по необходимости войти в голосовой канал. Discord дает возможность расшаривать экран, так что вы сможете делиться тем, что у вас происходит, с друзьями.
Наконец, он предлагает Nitro – расширенный сервис со множеством специальных функций, включая загрузку больших файлов и HD-видео. Эта платформа с функцией голосового чата для игр доступна в рамках годовой или ежемесячной подписки.
Mumble
Также стоит обратить внимание на Mumble – еще один сервис для игр с голосовым чатом. Согласно описанию, предоставленному разработчиком, Mumble – это программа для голосового чата с открытым исходным кодом, которая обеспечивает низкую задержку при высоком качестве.
Считается, что онлайн-сервис голосового чата Mumble примерно на 10 лет старше Discord и, как и его конкурент, был разработан с учетом запросов геймеров.
Mumble можно скачать на множество платформ, а сервис игрового чата также работает через сторонние приложения для ведущих мобильных операционных систем.
Что касается общих функций для пользователей, Mumble делает упор на конфиденциальность и безопасность за счет постоянного шифрования связи.
И это еще не всё! Mumble также предлагает внутриигровой оверлей и объемный звук, чтобы игроков можно было услышать, где бы они ни находились.
Другие сервисы, достойные внимания
Хотя названные выше приложения для игр с голосовым чатом – самые известные, существует много других онлайн-сервисов с функцией голосового чата.
В поисках программы для общения в играх вы можете найти Ventrilo или TeamSpeak.
TeamSpeak заявляет о более высоком качестве онлайн-общения в голосовом чате по сравнению с конкурентами при почти «военном» уровне безопасности.
Кроме того, по словам разработчиков, их программа для голосового общения в играх работает со сверхнизкой задержкой, а объемный звук является стандартной характеристикой.
На сайте TeamSpeak также можно увидеть известные названия партнерских организаций, среди которых Overwatch League, NASA и Wargaming.net.
Если говорить о других программах для голосового общения, Skype хоть и не разработан с расчетом на игры с голосовым чатом, но потенциально может быть вариантом.
В марте 2020 года Microsoft заявил, что с этим сервисом работают около 40 миллионов пользователей ежедневно.
Среди всегда доступных для геймеров вариантов можно назвать Google Hangouts, а голосовой чат Blizzard был разработан специально для десктопного приложения Battle. net и позволяет геймерам общаться с друзьями.
Следует отметить и Steam Chat, где пользователям доступны голосовой и текстовый чаты – идеально для игры с друзьями!
Как выбрать лучший голосовой чат для игр
Всё вышесказанное подтверждает, что у геймеров достаточно вариантов программ для разговора в играх.
Однако сложность выбора приложения для игры с голосовым чатом заключается в том, что всё зависит от ваших конкретных потребностей.
По сути, геймерам нужно изучить все функции, которые предлагают разработчики программ для общения в играх.
Кроме того, стоит поговорить на эту тему с друзьями и узнать, какие лучшие мобильные игры используют голосовой чат. Ведь важно, чтобы ваши предпочтения по голосовым чатам для игр совпадали, а также были совместимы с играми, которые вам нравятся.
Как пользоваться голосовым чатом в игре?
Способ доступа к голосовому чату в онлайн-играх зависит от самой игры и выбранной вами платформы. Например, инструкцию к использованию чата Steam можно найти в правом углу клиента или через браузер.
Будьте на связи благодаря голосовому чату для игр
Надеемся, эта статья дала вам пищу для размышлений о программах для общения в играх, а также о разработчиках лучших голосовых чатов для игр. Представление о роли голосовых чатов в онлайн-гейминге преодолело долгий путь, и сейчас многие разработчики предлагают заманчивый функционал. И теперь, учитывая огромное количество доступных онлайн-платформ для голосового общения, стоит подумать, чего ожидаете именно вы от игры с голосовым чатом.
Сообщества в онлайн-играх — Родителям и учителям
Сегодня понятие «социальные сети» ассоциируется в первую очередь с «одноклассниками.ру», «вконтакте» и «моим миром». В крайнем случае, среднестатистическому пользователю на ум приходят различные блог-сервисы вроде «ЖЖ» и «дайри». Однако кроме этих общеизвестных сайтов, существует множество ресурсов в Интернете, на которых можно общаться с людьми и создавать собственные сообщества. Одними из таких ресурсов являются ролевые онлайн-игры.
Несмотря на то, что основной элемент интернет-игры это сам игровой процесс, общение между пользователями является неотъемлемой его частью. Собственно, это и отличает многопользовательскую игру от обычной, в которую пользователь играет в одиночку. Мы не берем в расчет различные онлайновые стрелялки или шашки, в которых коммуникация между игроками не играет никакой роли. Ролевая онлайн-игра подразумевает постоянную связь с другими игроками, активное взаимодействие или соперничество с ними. Именно поэтому подобные игры столь популярны – они соединяют в себе игрушку и социальную сеть. В связи с этим все социальные интернет-игры можно разделить на две категории: те, где главным является игровой процесс, и те, в которых важнее общение.
Первый тип игр характерен тем, что общение в них построено исключительно на игровых моментах. Люди будут охотно обсуждать технику боя, квесты, экипировку, создавать сообщества для совместной игры, но все эти сообщества будут направлены только на то, чтобы достичь определенных совместных результатов, а не поболтать о насущном. Конечно, такие сообщества могут создавать свои отдельные сайты, форумы, размещать на них игровые материалы, а также общаться на самые различные темы, однако все равно их основной целью останется совместная игра. К таким играм относятся ММОРПГ (многопользовательские ролевые игры), для игры в которые требуется установить на компьютер специальный клиент, а поддержание активности аккаунта нередко требует абонентской платы.
Второй тип игр, напротив, целиком и полностью построен на общении. Это браузерные игрушки, для использования которых не нужно устанавливать дополнительных программ. Участие в них является условно бесплатным, но желающие могут приобрести отдельные услуги за реальные деньги. Такие игры очень напоминают социальные сети: игроки активно общаются в чате, пишут друг другу личные сообщения, ведут блоги, создают новостные ленты, посвященные игре. Они объединяются в сообщества, которые – в зависимости от темы игры — называются «гильдиями» или «кланами», внутри которых происходит более тесное общение. Игровой процесс также немаловажен, но он служит лишь поводом к завязыванию новых знакомств. В браузерных играх крайне важны друзья и единомышленники, так как играть в одиночку довольно сложно и совершенно неинтересно.
Совершенствование своего персонажа имеет целью стать лучше других и превратиться в пример для подражания, либо вызывать зависть у тех, кому не удалось достичь подобных высот. Здесь игроков держат именно люди, а не качество игры. Стоит друзьям перестать играть, человек сразу же потеряет интерес — если, конечно, не успеет найти новых.
Есть отдельная категория текстовых ролевых игр, в которых игра ведется в форме коллективного написания рассказа на определенную тему. Чаще всего темой служит какой-либо фильм, сериал или книга. Участники берут на себя роли различных персонажей, существующих в оригинальном сюжете, или придумывают новых. Вместе они разыгрывают сцены, но при этом каждый пишет только за своего персонажа. Плодом коллективного творчества нередко становятся весьма интересные варианты продолжения любимых сюжетов.
Игровые сообщества редко бывают постоянными, люди склонны менять свои увлечения и уходить из игры, поэтому их численность и состав часто меняются. Кроме того, участники из разных сообществ игры могут общаться между собой, объединяться или переходить из одного в другое, образуя настоящую социальную сеть. А вот если человек уйдет в другую игру, он окажется в совершенно другой социальной сети, так как внутриигровые правила накладывают серьезный отпечаток на стиль общения игроков.
Что отличает игровое социальное сообщество от обычного? В первую очередь, конечно, наличие игрового момента. Именно игра сблизила участников сообщества и является главной темой для разговоров. Их связывает совместное выполнение заданий, групповые акции и прочие игровые элементы. Поэтому у этих людей всегда найдется что обсудить помимо нового фильма или рецепта приготовления пирога. У такого сообщества всегда есть название и собственный сайт или форум вне игрового ресурса, на котором участники ведут активную виртуальную жизнь. На сайте есть информация об основателях клана/гильдии, ее участниках, целях и прогрессе в игре. Также с помощью своего сайта они осуществляют набор новых членов, ведут переписку друг с другом и просто общаются. Зачастую игровые отношения становятся поводом для знакомства в реальной жизни.
Таким образом, социальные сети в онлайн-играх являются не менее функциональными, нежели ресурсы, целиком посвященные общению. Кроме того, игроки получают неисчерпаемую тему для разговоров и общий интерес для поддержания отношений с другими пользователями. К тому же чередовать общение и игру весьма увлекательно, поэтому можно отвлечься от бесконечной череды переписки с одноклассниками и найти новых друзей на просторах волшебной виртуальной вселенной онлайн-игры.
Если говорить о проблеме киберзависимости в таких играх, то ее характер скорее ближе к зависимости от социальных сетей, то есть доминирует скорее потребность в виртуальном общении. Просто оно более «тематическое» — но потому и более захватывает, чем обычный нетематический чат. Поэтому ограничивать ребенка в таких играх скорее равноценно запрету дружить с кем-то в реале, чем «отъему» какого-нибудь Tomb Raider-а. Однако в такой игре следует соблюдать те же правила предосторожности, что и в обычном онлайн-общении – не сильно откровенничать, сообщать минимум реальных данных о себе и своих делах и трижды подумать перед встречей в реальном мире. Тогда разочарование от мошенников, педофилов и хулиганов не сменит наслаждение от игрового процесса и общения с «братьями по виртуальному оружию».
21 веселая коммуникационная игра для команд в 2023 году
Вы нашли наш список лучших коммуникативных игр для команд.
Коммуникативные игры — это действия и упражнения, которые улучшают способность товарищей по команде обмениваться информацией. Например, «Ты меня сейчас слышишь», «Телефон» и «Безумная болтовня». Цель этих игр — показать важность четкого общения для укрепления вербальных и невербальных навыков общения сотрудников.
Эти упражнения представляют собой тип командной игры и похожи на игры на установление связи и игры на построение отношений.
Этот список включает:
- примеры коммуникативной деятельности для команд
- коммуникативные мероприятия по созданию команды
- коммуникативные упражнения для команд
- деятельность по устному общению для взрослых
- мероприятия по улучшению коммуникативных навыков на рабочем месте
Поехали!
Список коммуникативных игр
Вот список веселых игр для улучшения навыков общения на работе.
1. Теперь ты меня слышишь?
Теперь ты меня слышишь? — одна из самых простых игр для виртуального общения. Для игры участникам нужны бумага и ручки. В каждом раунде один игрок по очереди описывает предмет, чтобы другие участники рисовали по одной фигуре или линии за раз. Например, солнце, дерево, светофор или кошка. Цель игры состоит в том, чтобы игроки попытались угадать объект до того, как рисунок будет завершен.
Игра подчеркивает важность предоставления четких инструкций и показывает, как простые на первый взгляд утверждения могут иметь неожиданную интерпретацию. Кроме того, интересно посмотреть, как получаются рисунки.
См. наш путеводитель по «Теперь ты меня слышишь?» и ознакомьтесь с другими онлайн-играми для виртуальных команд.
2. Рисунок «спина к спине»
Рисование вплотную — это рисование, основанное на описании и активном слушании. Участники объединяются в пары и садятся спиной к спине. Первый игрок держит законченную картину или рисунок, а второй игрок имеет чистый лист бумаги и пишущий инструмент. Первый игрок должен рассказать историю или описать картинку второму игроку, а второй игрок должен попытаться нарисовать описанную сцену. В конце упражнения два игрока кладут картинки рядом и сравнивают изображения.
В этом упражнении проверяются способности участников слушать и давать инструкции. Обычно второму игроку не разрешается задавать вопросы во время рисования. Однако вы можете изменить это правило и разрешить игрокам вести диалог во время игры вместо односторонней беседы. Возможно, вы даже захотите сыграть в игру в обе стороны, используя две разные картинки, и оценить, будут ли конечные изображения более похожими, когда игрокам будет разрешено переговариваться друг с другом во время упражнения.
3. Табу
Taboo — это игра для вечеринок, основанная на словах, которая требует творческого мышления и общения. В начале каждого раунда игрок берет карту из колоды. На каждой карточке есть табуированное слово, а также список других запрещенных слов. Владелец карты должен помочь другим игрокам угадать фразу, не используя ни одного слова на карте. Например, если слово было кофе, другие запрещенные слова могут включать варить, бобы, кафе, кофеин и ява.
В этом упражнении игроки должны подумать об альтернативных способах объяснения концепций, которые могут быть полезны, когда товарищи по команде не понимают идею с первого раза.
Вы можете играть в неофициальную версию Taboo онлайн.
Ознакомьтесь с другими карточными и настольными играми для тимбилдинга.
4. Зеркало
Mirror — одна из самых простых игр для невербального общения. Игроки объединяются и становятся лицом друг к другу. Один игрок является ведущим, а другой ведомым. Ведущий начинает двигаться, не говоря ни слова, а ведомый подстраивается под каждое движение. Участники должны полностью полагаться на язык тела. Через несколько минут игроки меняются ролями и повторяют упражнение.
5. Состав дня рождения
The Birthday Lineup — одна из самых простых игр невербального общения для больших компаний. Не говоря ни слова, участники должны выстроиться в хронологическом порядке по месяцу и дню рождения. Например, участники могли записывать дни рождения или жестикулировать пальцами, указывая месяц и день. Когда все игроки расставлены по местам, участники один за другим называют свои дни рождения и показывают, движется ли очередь в правильном порядке.
Ознакомьтесь с другими играми на ледоколе для больших групп.
6. Да?
Да? Одна из самых энергичных коммуникативных игр. Зрительный контакт является наиболее важной формой общения в деятельности. Игроки встают в круг. Участник, чья очередь, смотрит в глаза товарищу по команде через круг и спрашивает: «Да?» на что товарищ по команде отвечает «да». Затем игроки меняются местами. По ходу игры игроки могут создавать новые цепочки, чтобы одновременно двигалось или говорило более одного человека. Чем больше активных цепочек, тем сложнее игрокам концентрироваться и реагировать. Эта игра учит игроков сохранять бдительность и многозадачность в оживленной среде.
7. Прогулка с завязанными глазами
Blindfold Sroll — одна из лучших коммуникативных игр для построения команды. Для этого действия:
- Установка полосы препятствий
- Завязать глаза одному игроку
- Попросите других игроков провести игрока через трассу, выкрикивая указания.
Чтобы сделать игру более увлекательной и увлекательной, вы можете отсчитывать прохождение уровней или вводить ловушки и штрафы. Как бы вы ни играли, это упражнение подчеркивает необходимость давать точные инструкции и дает товарищам по команде возможность давать указания друг другу.
8. Читающие по губам лжецы
Lip Reading Liars — одна из самых увлекательных игр для командного общения. Вы можете играть в эту игру лично, онлайн или в гибридных рабочих условиях. Суть игры заключается в том, что выбранные игроки должны интерпретировать смысл сцены без звука.
В каждом раунде один или два игрока либо надевают шумозащитные наушники, либо выключают звук на своем компьютере. Затем от двух до четырех других игроков разыгрывают сцену в течение трех минут или меньше. Переводчики должны пытаться читать по губам и языку тела, чтобы понять детали сцены. Когда скетч завершен, слушатели снимают наушники или снова включают звук и резюмируют сцену.
Эскизы могут быть импровизированы или написаны по сценарию. Ознакомьтесь с другими групповыми импровизационными играми и этими импровизационными играми в Zoom.
9. Безумный Габ
Mad Gab — одна из самых веселых игр для вербального общения. В этой игре игроки зачитывают набор случайных слов, которые сначала кажутся бессмыслицей, но при правильном прочтении звучат как расхожая поговорка. Игроки должны угадать фразу до того, как истечет время.
Например, Woe Ark Fro Ma Ho Ma будет означать «работу из дома».
Вот список карточек Mad Gab, которые можно использовать в качестве начальных подсказок.
10. Другой способ сказать
Another Way to Say — это игра, в которой игрокам предлагается придумывать синонимы и альтернативные способы произнесения общих фраз. Один игрок начинает раунд, произнося фразу. Другие игроки добровольно произносят подобные высказывания, пока не закончатся варианты.
Например, если начальным предложением является «конец рабочего дня», предложения могут включать «время увольнения», «время пробивать часы», «счастливый час», «сверхурочная работа», «нерабочее время», «спешка». час», «по дороге домой» и так далее.
Упражнение может представлять собой соревнование на выживание последнего человека, в котором игрок, продолжающий вносить вклад дольше всех, побеждает в раунде, или игроки могут вместе придумывать фразы. Смысл игры в том, чтобы показать, сколько разных способов может быть выражено мысль.
Игроки могут попытаться придумать новые фразы и использовать описательный язык, однако группа также может оспаривать творческие ответы.
11. Вопросы, утверждения, восклицания
Вопросы, утверждения, восклицания — это коммуникативная деятельность, которая ограничивает участников произнесением определенных типов фраз. Три игрока разыгрывают сцену, по одному на каждый тип слов. Вы не должны использовать утверждения по порядку, но должны использовать все фразы одинаково. Игра заставляет игроков думать, прежде чем говорить, и давать друг другу невербальные сигналы.
Совет для профессионалов: играйте в вопросы, утверждения, восклицания, аллитерации, добавив четвертого игрока, который может говорить только аллитерационными фразами.
12. Так много слов
In So Many Words — одна из лучших игр для развития навыков общения. Это упражнение учит участников быть более краткими и лаконичными. В начале игры ведущий говорит: «В # многословии расскажи мне…. ». Затем игроки либо пишут, либо говорят свои ответы. Ведущий повторяет запрос, уменьшая количество слов. Игроки должны пересмотреть свои ответы, чтобы они соответствовали новому количеству слов, не теряя смысла исходного сообщения.
Например: «В так много слов, скажите мне, как сделать бутерброд с арахисовым маслом и желе».
25 или меньше: возьмите арахисовое масло, желе, хлеб и нож. На один ломтик хлеба намазать арахисовое масло, на другой желе. Смешайте кусочки, влажные ингредиенты внутри.
10 или меньше: намажьте ингредиенты на хлеб, затем сложите хлеб вместе.
5 или меньше: арахисовое масло, желе, хлеб вместе.
Вы также можете создать форму или рабочий лист, чтобы команды могли заполнить его краткими ответами.
Эта игра показывает, как значение сообщений может меняться или оставаться прежним в зависимости от количества используемых слов, и может помочь товарищам по команде решить, насколько длинными или краткими должны быть отправка электронных писем, предоставление обновлений или проведение презентаций.
13. Перемешанные раскадровки
Shuffled Storyboards — это игра-рассказчик, которая побуждает игроков рассказывать о цепочке событий. Чтобы играть в игру, сначала разделите группу на команды. Дайте каждой команде случайным образом перетасованные серии связанных иллюстраций. За пять минут или меньше команда должна разложить карточки в той последовательности, которая им кажется правильной, и придумать сопроводительную историю. Товарищи по команде должны будут сообщить, почему, по их мнению, изображение появляется до или после другого изображения, и вместе работать над последовательной историей. В конце занятия команды представляют свои истории остальным членам группы.
Совет от профессионалов: после представления каждой команды мастер игры может раскрыть предполагаемую историю, и, если две истории радикально отличаются, зрители могут проголосовать за лучшую версию.
14. Скажи это с чувством
Say It With Feeling — это коммуникативная игра, в которой особое внимание уделяется эмоциональному интеллекту. Каждый раунд игрок получает случайную фразу и случайную эмоцию. Игрок должен прочитать предложение в определенном стиле, а товарищи по команде должны угадать чувство. Игра становится по-настоящему увлекательной, когда эмоции сложны и специфичны, например, «чувство нервозности, которое возникает после того, как вы застряли на совещании на два часа» или «дезориентированы, например, когда вы не знаете, какой выход из метро выбрать».
Говорящий может попросить угадывающих быть более конкретными и соответственно начислить очки.
15. Телефон
Телефон — одна из самых популярных коммуникативных игр для тимбилдинга. Чтобы начать игру, один игрок шепчет фразу следующему ближайшему игроку. Этот процесс повторяется до тех пор, пока все игроки не услышат сообщение. Последний игрок в очереди произносит предложение вслух, а первый игрок показывает, насколько близка была конечная фраза к начальной фразе. Игра подчеркивает четкую коммуникацию и внимательное слушание.
В другой забавной версии игры игроки по очереди пишут или рисуют фразу и видят, насколько конечный результат близок к исходному смыслу сообщения.
16. Шарады
Charades — одна из самых классических игр невербального общения для работы. В этой игре игроки по очереди разыгрывают слова, а остальная часть команды угадывает фразу. Игроки могут использовать генератор шарад, чтобы придумывать термины, а лидеры могут рассчитывать время раундов или позволять участникам угадывать до тех пор, пока они не станут правильными. Вы также можете играть в тематические игры, например, классическую литературу, фильмы о работе или моменты из истории.
Шарады могут улучшить коммуникативные навыки, потому что игра побуждает участников общаться нетрадиционными способами и обращать внимание на язык тела.
17. Обморожение
Frostbite — это игра на решение проблем, требующая хорошего общения. Предпосылкой для этого упражнения является то, что игроки являются исследователями Арктики, которые должны построить убежище, чтобы противостоять суровой зимней погоде. Однако из-за внезапной метели у лидера группы обморожены руки, а у остальной группы снежная слепота. Товарищи по команде-последователи носят повязки на глазах, и лидер должен уговорить группу построить убежище. Игроки могут ставить полные палатки или строить копии убежища из карточек и скотча. В конце занятия ведущий включает вентилятор перед убежищем, чтобы определить, выдержит ли хижина арктические ветры.
18. Три или Боб Росс?
Дерево или Боб Росс? это игра, в которой игроки выясняют объекты, задавая ряд вопросов. Каждый раунд мыслитель выбирает случайный объект, а угадывающие пытаются вычислить объект, задавая вопросы того или иного стиля. Первый вопрос в каждой игре всегда звучит так: «Это больше похоже на дерево или на Боба Росса?» Мыслитель должен решить, какая категория ближе всего, и соответственно ответить. Например, если объектом была тыква, то ответом будет дерево. Если бы объект был деревянным щелкунчиком, то мыслитель при ответе руководствовался бы своим здравым смыслом.
Игра продолжается до тех пор, пока игроки не угадают ответ или не будут слишком озадачены, чтобы продолжать.
Ознакомьтесь с другими играми с вопросами.
19. Угадай эмодзи
Угадай эмодзи — одна из самых простых игр для виртуального общения. Игроки отправляют сообщения друг другу, используя строки смайликов, а другие игроки должны расшифровать эти сообщения. Первый игрок или команда, угадавшие фразу, получают очко.
Например:
👃👍 👩🎤👻 = Пахнет Подростковым Духом
Вы можете дать игре тему, например песни, названия фильмов или известные фразы, или оставить подсказки открытыми.
Ознакомьтесь с другими играми, в которые можно играть в Slack.
20. Двадцать вопросов
Twenty Questions — одно из лучших коммуникативных упражнений для работы. В этой версии упражнения товарищ по команде выбирает фразу или понятие. Затем другие игроки должны угадать эту мысль, задав не более двадцати вопросов. Поскольку существует ограничение на количество вопросов, игроки должны придумывать умные и продуманные вопросы, которые быстро сужают варианты. Руководители могут присуждать баллы за каждый вопрос, а игроки, которые быстро разбираются в объекте, могут заработать больше баллов. Это занятие учит товарищей по команде, как эффективно собирать информацию, которая может пригодиться при совместной работе и работе над проектами с занятыми коллегами.
21. Комиксы для заполнения пробелов
Это упражнение представляет собой групповое рассказывание историй, основное внимание в котором уделяется общению. Сначала разделите группу на команды от трех до пяти человек, а затем дайте каждой команде заполнить комикс. Вы можете быстро собрать материалы, выполнив поиск «комикс с пустыми облачками с текстом» в поиске изображений. Или вы можете использовать Canva, чтобы добавить речевые облачка к существующим изображениям. Дайте группам пять или десять минут, чтобы закончить комикс, а затем попросите каждую команду поделиться своим творением с остальной группой.
Это задание побуждает участников обращать внимание на окружающую среду, действие и персонажей ленты, чтобы придумать убедительный диалог, а также поговорить друг с другом, чтобы договориться о повествовании.
Последние мысли
Коммуникация — один из самых сложных навыков для освоения. У людей разные стили и методы общения, и велика вероятность неправильного толкования и непонимания. Также может быть трудно выражать мысли в ясной и понятной форме.
Коммуникационные игры и упражнения помогают товарищам по команде практиковаться в общении и обмене идеями в веселой и сложной обстановке, но без напряжения. Эти действия могут улучшить разговорные и письменные навыки товарищей по команде, отточить навыки слушания и сделать участников более восприимчивыми и внимательными к сообщениям. Не говоря уже о том, что многие из этих упражнений побуждают игроков общаться новыми и неожиданными способами, что может помочь им по-разному выражать себя на работе.
Затем ознакомьтесь с этим списком действий по укреплению доверия для работы и этим списком способов улучшить сотрудничество в команде.
У нас также есть список лучших книг по общению, одна из которых содержит советы по общению в виртуальной команде, а также эти идеи для начала разговора.
Что такое коммуникативные игры?
Коммуникативные игры — это занятия, укрепляющие коммуникативные навыки, такие как умение слушать, интерпретировать язык тела и давать указания. Цель этих игр — предотвратить недопонимание и помочь товарищам по команде взаимодействовать более четко и лаконично.
Какие хорошие коммуникативные игры для работы?
Хорошие коммуникативные игры для работы включают «Прогулка вслепую», «Дерево или Боб Росс?», «Так много слов» и «Табу».
В какие коммуникативные игры вы можете играть в Zoom?
Лучшие коммуникативные игры, в которые вы можете играть на Zoom, включают Can You Hear Me Now?, Guess the Emoji, Liars Reading Liars и Mad Gab.
Как вы играете в коммуникативные игры?
Чтобы играть в коммуникативные игры, сначала выберите задание. Далее соберите материалы. Затем разделите группу на команды или пары, объясните правила и запустите часы. Для большинства коммуникативных игр не требуется ничего, кроме бумаги и карандаша, или вообще никаких материалов. При выполнении этих действий важно играть в тихой обстановке, где участники могут слышать друг друга и сосредоточиться.
7 веселых коммуникативных игр, улучшающих понимание
Четкое общение имеет решающее значение для успеха в любой работе, особенно для должностей, ориентированных на взаимодействие, таких как поддержка и продажи.
Коммуникативные навыки не являются естественными для большинства сотрудников, однако их может быть трудно обучить. Книги и лекции лишь уводят вас далеко вперед, но, как и большинство приобретаемых навыков, практика делает их совершенными.
Единственная самая большая проблема в общении — это иллюзия того, что оно имело место.
Джордж Бернард Шоу
Коммуникационные игры — это интересный способ для сотрудников научиться полезным методам посредством командного взаимодействия. Вот семь игр, в которые вы и ваши сотрудники можете играть, чтобы улучшить свои навыки общения.
1
Части картыЧасти карты помогает развивать навыки ведения переговоров и эмпатию, которые являются ключевыми компонентами эффективного общения.
Что вам понадобится:
- Девять и более человек
- Игральные карты, разрезанные на треугольники (чтобы сделать свои фигуры, разрежьте карты по диагонали, а затем снова по диагонали)
- Конверты
- Приватная комната
Как играть:
Разделите группы по три-четыре человека как минимум на три команды. Каждая команда получит конверт с разрезанными игральными картами. Затем у команд есть от 8 до 10 минут, чтобы торговаться и обмениваться частями, чтобы заполнить свои карты. Побеждает команда, набравшая больше всего заполненных карточек.
Эта игра хорошо работает, потому что помогает людям оттачивать свои навыки ведения переговоров для достижения наиболее успешных результатов. Это также помогает смириться с потерей и выяснить, что можно было бы улучшить для достижения желаемого результата.
После игры поговорите со своими командами о том, что сработало, а что нет. Использовали ли они эмпатию, чтобы увидеть вещи с точки зрения другого человека? Это помогает им более эффективно адаптировать свое общение. Активно ли они слушали друг друга? Не все выражают себя одинаково, поэтому способность приспосабливаться и понимать стиль общения другого человека является ключевым моментом.
2
игра с завязанными глазамиИгра с завязкой на глазах развивает доверие, навыки слушания и обучения.
Что вам понадобится:
- Четыре и более человек
- повязки
- Отдельная комната или зона отдыха
- Различные «препятствия», такие как коробки, стулья или книги
Как играть:
Постройте полосу препятствий из различных предметов. Разделите игроков на команды по два человека. Завяжите глаза одному участнику и попросите его встать в «начале» полосы препятствий. Затем второй участник должен провести участника с завязанными глазами по трассе, выкрикивая направления.
Эта игра поощряет сотрудничество, успешную командную работу и доверие, что имеет решающее значение для эффективного общения. Когда есть недостаток доверия, это вызывает подозрение и мешает согласиться.
Бесплатное руководство по профессиональному общению в службе поддержки клиентов
Загрузите наше бесплатное руководство и освойте профессиональное общение с клиентами по различным каналам.
Получите руководство
Четкость инструкций необходима для эффективного обслуживания клиентов, особенно в технических областях. Когда клиентам трудно понять технические указания, возникает соблазн использовать больше слов для объяснения, что еще больше сбивает клиентов с толку. Краткость и тщательный подбор слов — ключ к лучшему общению.
3
Строительные блокиСтроительные блоки строит описательные и учебные навыки, а также командную работу.
Что вам понадобится:
- Четыре и более человек
- Блоки или штабелируемые фигуры
- Стол
Как играть:
Соберите команду минимум из четырех человек и дайте им два одинаковых набора строительных блоков. Назначьте одного человека в команду директором, одного строителем, одного бегуном, а остальных участников наблюдателями.
Встаньте директор и строитель по разные стороны комнаты лицом друг к другу. Попросите директора построить уникальную структуру из строительных блоков и дать указания бегуну, который передаст их строителю. Затем строитель будет использовать указания, чтобы создать структуру, идентичную структуре директора, в течение 10 минут. После каждого раунда обсуждайте упражнение с командой.
Разделение задач в командах помогает эффективно выполнять проекты. Однако ключевыми предпосылками для этого являются сотрудничество, эффективная коммуникация и доверие. Building Blocks помогает развивать эти важные элементы командной работы.
Если у вас большая команда, разделите их на отдельные команды, чтобы посмотреть, кто справится с задачей лучше всех. Если у вас небольшая группа, директор может дать указания строителю без бегуна.
4
Сумасшедший комиксСумасшедший комикс из книги 104 действия, которые строят Аланна Джонс и поощряет командную работу, стандартизацию и координацию.
Что вам понадобится:
- Три и более человек
- Карандаши
- Бумага
Как играть:
В зависимости от того, сколько у вас членов команды, разделите их поровну на группы. Каждая группа создаст свой комикс.
Каждый человек отвечает за отрисовку одного кадра полосы, поэтому длина комикса зависит от того, сколько людей в каждой группе (например, три человека делают комикс из трех кадров). Назначьте каждой команде определенное количество времени, чтобы обсудить, о чем будет комикс, что каждый человек будет рисовать и так далее.
Команда начнет рисовать в одно и то же время без какого-либо взаимодействия, поэтому все нужно обсудить заранее. Команде также не разрешается видеть, что рисуют другие участники. Когда время истечет, соберите команды, чтобы посмотреть и обсудить свои комиксы.
Самые эффективные команды самоорганизуются с минимальной помощью лидеров. Это отличная игра для команд, чтобы отработать сплоченность видения компонентов.
Эта игра также хорошо работает с командами, разделенными по офисам или работающими удаленно. Они могут устно работать над созданием комикса по телефону или Skype.
5
Четыре за разЧетыре за раз отлично подходит для обучения невербальному общению и работе в команде.
Что вам понадобится:
- Пять и более человек
- Приватная комната
Как играть:
Посадите всех участников в круг. Когда игра начинается, одновременно должно стоять не более или менее четырех человек, и четверо могут стоять только в течение 10 секунд, прежде чем они должны сесть и быть немедленно заменены кем-то другим. Все сообщения о том, кто будет стоять или сидеть, должны быть невербальными. Цель состоит в том, чтобы игра продолжалась как можно дольше.
Невербальное общение имеет важное значение в среде групповых продаж. Члены команды должны иметь возможность незаметно помогать друг другу, сохраняя при этом интерес клиента.
В эту игру можно играть практически везде, и лучше всего она работает в больших группах. Чем больше группа, тем лучше должна быть невербальная коммуникация.
6
Получите это вместеПолучите это вместе развивает внимание и поощряет командную работу.
Что вам понадобится:
- Четыре и более человек
- повязки
- Лента цветная
- Ассортимент мелких предметов
Как играть:
Разделите игроков на команды по два человека и завяжите глаза одному из участников. Используйте ленту, чтобы создать круг в середине комнаты и разместить в нем различные предметы. Основываясь на указаниях своего партнера, участник с завязанными глазами должен достать определенные предметы из круга. Партнер, дающий инструкции, не может входить в круг.
Игра становится сложной и сложной по мере того, как все больше и больше команд из двух человек присоединяются к битве. Когда командам становится практически невозможно общаться и ориентироваться, или когда все объекты найдены, игра заканчивается.
Пользовательский: мгновенные чаты, долгосрочные отношения с клиентами
Более 10 000 компаний, таких как Toyota и Hermes, доверяют Userlike ежедневное общение со своими клиентами через чат на веб-сайте, WhatsApp, чат-ботов и многое другое.
Узнать больше
Повышение концентрации внимания помогает членам команды сосредоточиться на человеке, с которым они общаются, несмотря на возможные отвлекающие факторы. Попробуйте поменяться ролями в каждой команде после каждого раунда, чтобы участники могли больше узнать о своем поведении и поведении других в сложных ситуациях.
Эта игра лучше всего работает в больших группах, так как увеличивает сложность игры. Чем больше хаоса в конце, тем лучше!
7
НепониманиеИгра Непонимание помогает стимулировать творческое общение.
Что вам понадобится:
- Два или более человек
- Стулья
- Различные объекты
Как играть:
Пусть два человека сядут спиной к спине. У человека А есть объект, и он должен описать его (без явного указания, что это за объект) человеку Б. Затем человек Б должен нарисовать его на основе описания человека А.
Эта игра эффективна для поиска новых способов общения между препятствиями. Это также помогает развивать навыки решения проблем и эффективные коммуникативные стратегии.
Для больших групп устройте соревнование, решив, какая команда нарисовала наиболее точный рисунок за определенное время.
От коммуникативных игр к лучшему пониманию
Практика общения должна быть постоянной частью вашего личного и профессионального развития. Игры — это увлекательный интерактивный способ отточить важные навыки эффективного общения. Это не только улучшает способность вашей команды ясно выражать свои мысли и активно слушать, но и повышает моральный дух и сближает вашу команду.
33 Веселые коммуникативные игры и занятия для команд
В последнее время общение внутри команд стало горячей темой, особенно в связи с тем, что все больше компаний полностью переходят на удаленную работу. Общаетесь ли вы через Slack, Zoom или в офисе, налаживание общения, в первую очередь офлайн, требует практики и самоотверженности.
Эти 33 тимбилдинговых игры предназначены для личного тимбилдинга, объединяя навыки веселья и общения, которые помогут вам и вашей команде завязать спонтанные беседы и улучшить корпоративную культуру.
Даже если ваша компания имеет иерархическую структуру, помощь вашей команде в укреплении ее лидерских качеств — отличный способ повысить уверенность на рабочем месте. Сотрудники, способные взять на себя ответственность, чтобы руководить проектами или встречами, скорее всего, будут чувствовать себя более заинтересованными в компании, а также могут предложить начальству возможность сосредоточиться на других задачах, зная, что их команда в надежных руках.
1. Лидерская пицца
Эта игра позволяет игрокам исследовать свои потенциальные лидерские качества, создавая свою пиццу с начинкой «умения».
Как играть: Участники вытягивают пиццу из шести кусочков. Затем их просят положить начинку в пиццу, но вместо грибов это навык, в котором, по их мнению, они преуспеют. Когда пицца готова, люди представляют свою пиццу, объясняя, почему они выбрали свои навыки, и участвуют в групповом обсуждении.
После разговора друг с другом, получения отзывов и обсуждения своих сильных и слабых сторон, если вы готовы продолжить разговор, каждый снова посещает свою пиццу и обновляет свои навыки в соответствии с отзывами.
Необходимые материалы: Бумага и общие материалы для творчества и рукоделия. Столы и стулья для рисования
Количество человек: Малые и средние команды (8-16 человек)
2. Игра на доверие с завязанными глазами
игроков, готовых работать вместе. Хотя вам не обязательно нужно большое поле для игры, было бы лучше иметь открытую площадку, чтобы избежать слишком многих опасностей на пути.
Как играть: Разбивайте группы на небольшие команды по два человека. Один игрок является ведущим, а другой носит повязку на глазах. Лидер должен провести игрока с завязанными глазами к конечной точке, следя за тем, чтобы он не натыкался на предметы.
Например, выберите начальную и конечную точку; игроки начинают в офисе и заканчивают на открытом воздухе.
Необходимые материалы: Повязка на глаза
Количество человек: Малые и средние группы (8-16 человек)
3. Строительные блоки
Эта простая карточная игра предназначена для того, чтобы заставить людей говорить. Building Blocks — это идеальный инструмент для ледокола или упражнение для растущих команд.
Как играть: В карточной игре шесть категорий с вопросами, направленными на «устранение личных барьеров и создание пространства для командной работы». Пример вопроса в колоде: На что вы хотите тратить больше времени как в офисе, так и за его пределами». Если ваша команда находится удаленно, вы можете играть лично или через Zoom. Игра продается для семинаров, встреч и семинаров.
Материалы, которые вам понадобятся: Колода карт строительных блоков.
Количество человек: Малые и средние команды (8-16 человек)
Игры, поощряющие командную работуКомандная работа необходима в большинстве отраслей. Даже члены команды с четко определенными ролями, которые не требуют совместной работы, должны быть включены в разработки компании, даже если это их мнение о предстоящем изменении или проекте.
Эти игры направлены на объединение команд, чтобы люди могли лучше узнать друг друга и научиться гармонично работать вместе.
4. Четыре квадранта
Эта деятельность по формированию команды позволяет людям выражать себя в игровой форме и творчески. Это отличная игра, помогающая членам команды лучше узнать друг друга. Это хорошо подходит для адаптации или объединения команд, которые обычно работают удаленно.
Как играть: Разделитесь на небольшие команды и дайте каждому участнику лист бумаги и материалы для рисования. Попросите их сложить бумагу на четыре части и потратить от пяти до десяти минут, чтобы они ответили на четыре вопроса. Вопросы могут быть личными или касаться темы рабочего места, например «Чего я ожидаю от своей команды» или «Что я вижу в своем профессиональном будущем».
После того, как игроки закончат рисовать свои ответы, попросите их объединиться со своей командой и обсудить свои визуальные ответы.
Материалы, которые вам понадобятся: Бумага и наборы для рисования, общие художественные принадлежности. Столы и стулья для рисования
Количество человек: От маленьких до больших групп (8-16 человек)
5. Perfect Square
Идеальная игра для будущих лидеров, Perfect Square побуждает команды к четкому общению и установлению лидер, который поможет им пройти игру. Еще одна игра с завязанными глазами, в которой команды работают вместе, чтобы, как вы уже догадались, образовать идеальный квадрат.
Как играть: Разбейтесь на небольшие команды, от четырех до шести человек, и дайте каждой группе веревку. Члены команды берут свою веревку, которая все еще представляет собой круг, и работают вместе, чтобы создать идеальный квадрат, чего нелегко достичь, когда вы ничего не видите! Команды образуют круг со своей веревкой на полу, и всем завязывают глаза.
В этой игре командам предлагается выбрать лидера, который может помочь сосредоточиться и направить других игроков в правильном направлении для достижения четырехстороннего совершенства,
Необходимые материалы: Веревка, материал/ткань для повязки на глаза.
Количество человек: Малые и средние команды (8-16 человек)
6. Рисование спиной к спине
Идеальная игра для художников в команде, рисование спиной к спине поощряет игру и общение и будет отличным занятием для корпоративного уединения. Это упражнение по построению команды не столько связано с решением проблем и расслаблением, сколько с возможностью узнать друг друга.
Как играть: Разделите игроков на две команды и встаньте лицом друг к другу. Один игрок получает картинку, а другой бумагу и материалы для рисования. Человек с изображением описывает, что и как нарисовать изображение, не идентифицируя его. Через десять минут игроки меняются ролями.
После того, как каждый член команды описал объект и создал изображение, они могут сравнить свою работу и посмотреть, кто сделал наиболее точный рисунок.
Материалы, которые вам понадобятся: Товары для творчества и простые изображения (например, цветы, машины и т. д.), взятые из журнала или распечатанные в Интернете.
Количество человек: Малые и средние команды (8-16 человек)
7. Ринг быков
Ринг быков — популярная игра, в которой команды должны работать вместе для достижения общей цели. Вам нужно будет купить некоторые материалы, но эта игра считается одной из лучших игр для поощрения сотрудничества и командной работы, так что, скорее всего, она того стоит! Bull Ring более сложен, чем некоторые предыдущие игры, для которых требуется немного больше, чем повязка на глаза или несколько маркеров.
Как играть: Команды должны переносить маленький мяч с одного столба на другой, используя систему струн с кругом в центре. Мяч находится в центре, и команды должны следить за тем, чтобы он не скатился во время транспортировки из одной области.
Члены команды должны постоянно общаться на протяжении всего процесса, так как каждое движение тела существенно влияет на движение мяча, поэтому каждый человек должен внимательно слушать и всегда быть начеку.
Материалы, которые вам понадобятся: Веревки, маленький мячик и две подставки для обозначения старта и финиша.
Количество человек: От маленьких до больших групп (5-25 человек)
8. Построй мост
В детстве мы все любили декоративно-прикладное искусство, и эта игра выявляет нашего внутреннего ребенка, одновременно ободряя решение проблем и творческое мышление.
Как играть: Разделите группу на две команды. Убедитесь, что у вас достаточно места, чтобы разместить людей порознь, или используйте простыню, чтобы разделить пространство. Команды работают вместе, чтобы построить половину моста, который в конечном итоге будет вместе. Важно, чтобы каждая группа не могла видеть прогресс другой. Две группы могут общаться устно, чтобы гарантировать, что проект приведет к стабильному, «работающему» мосту.
Необходимые материалы: Строительные материалы, такие как газеты, скотч, лего, картон и т. д. Убедитесь, что у вас есть устройство для измерения, например, рулетка или длинная линейка — достаточно места для команд, чтобы работать в одиночку.
Количество человек: Малые и средние команды (8-16 человек)
Командообразующие игры отдают приоритет сплочению и укреплению связей, что способствует здоровой корпоративной культуре . Поощряя групповую работу, отдельные члены лучше узнают друг друга. Эти виды деятельности — идеальный способ собрать сотрудников вместе на корпоративных ретритах.
9. Термоусадочный сосуд
Помните игру из детства «пол лава»? Тот, где нужно было обойти комнату, не касаясь пола. Хорошие времена. Уменьшение сосуда в чем-то похоже, за исключением того, что вы работаете с командой. Навыки стратегии и тетриса помогут мне преуспеть в этом упражнении.
Как играть: Отметьте границы областей, где будут размещены члены команды. Постепенно края границ перемещаются и становятся меньше, и члены команды должны работать вместе, чтобы убедиться, что они не выходят за пределы линий. Они не могут выйти из строя.
Материалы, которые вам понадобятся: Все, что временно помечает пол, например веревка или лента, подойдет даже одеяло. Также необходимо достаточно места для размещения небольшой команды из 4-5 человек одновременно.
Количество человек: От средних до больших команд
10.
Создайте команду с помощью…Эта простая игра требует минимума материала и является идеальным ледоколом — идеальной игрой с личным участием для корпоративных выездных мероприятий и адаптации события.
Как играть: Один человек из группы, в идеале руководитель группы, называет факты или вопросы, которые члены группы только что задали друг другу. Люди должны как можно быстрее объединяться в команды на основе призывов, таких как «люди с одним котом» или «люди, которые играют в видеоигры».
Люди должны быстро выяснить, кто соответствует критериям, и сформировать команду. Это упражнение можно повторить с любым количеством вопросов.
Материалы, которые вам понадобятся Только вы сами и места для сидения. Если у вас большая команда, обеспечьте достаточно места для игры.
Количество человек: От маленьких до больших команд (от 8 до 25 человек)
11. Минное поле
Как играть: Соберите всю команду на огромном открытом пространстве и разделите группу. Устройте полосу препятствий. Затем каждая подгруппа выберет лидера команды, а остальным членам команды завяжут глаза. Покрутите участников с завязанными глазами в несколько кругов, чтобы дезориентировать их, а затем направьте их через полосу препятствий, ведя их пятью командами: влево, вправо, вперед, назад и стоп».
В эту игру можно играть несколько раз, меняя лидеров, чтобы поощрять роли лидеров между разными игроками.
Материалы, которые вам понадобятся: Широкое открытое пространство, например, парковка — повязки на глаза и препятствия, такие как дорожные конусы и различные предметы.
Количество человек: Средние и большие команды (15-25 человек)
12. Шарады
Эта классическая игра создана на основе праздничных вечеринок и семейных посиделок, что делает ее идеальной игрой. с сотрудниками на выезде компании. Соревнование способствует игре и юмору, создает пространство для доверия и помогает членам команды узнать друг друга за пределами профессиональной среды.
Как играть: Разделите группу на две команды, команды 1 и 2. Игра начинается с того, что команда 1 берет карточку категории из корзины противоположной команды. Хронометрист запускает секундомер и дает игроку команды 1 от трех до пяти минут, чтобы он разыграл то, что написано на листе бумаги, в то время как другие члены команды команды 1 должны угадать, что это такое. Чего ты абсолютно не можешь делать, так это говорить!
Хронометрист следит за тем, как быстро они смогут правильно угадать ответ, и команда, набравшая наименьшее количество очков (минимум минут), становится победителем. Команда 2 продолжает играть так же.
Следует отметить, что в Charades есть общие правила и рекомендации по разыгрыванию категорий.
Полный список жестов и категорий см. здесь.
Необходимые материалы: Бумага и письменные принадлежности для ведения счета, секундомер или телефон и чистый лист бумаги. Две корзины для хранения различных категорий.
Количество человек: Малые и средние команды (8–15 человек)
Мы много времени проводим с коллегами, иногда даже больше, чем со своими семьями. Только по этой и многим другим причинам мы должны понимать, что у всех нас есть свои трудности и успехи на рабочем месте и за его пределами, чтобы сохранять понимание и сочувствие.
Эти игры помогают заложить основу для большей эмпатии на рабочем месте, чтобы вы могли справиться с разочарованием и недопониманием, прежде чем они создадут более серьезные проблемы.
13. Дзен-счет
Эта простая игра идеально подходит для прерывания личной встречи быстрым упражнением, которое побуждает слушать и концентрироваться, в зависимости от размера вашей команды, которое можно выполнять во время встречи или перерыва. комната.
Как играть: Расставьте стулья по кругу лицом друг к другу, чтобы члены вашей команды не стояли лицом к лицу. Эта игра о слушании, так что будьте готовы использовать свои уши, а не глаза. Пусть ваши сотрудники начнут считать от одного до десяти или выше, если у вас большая группа. Каждый человек ходит по кругу, произнося число, но, поскольку вы не смотрите друг на друга, вы должны быть терпеливы и внимательно слушать, когда ваш сосед скажет свое. Если вы прервете их, вы начнете с нуля и начнете всю игру заново.
Необходимые материалы: Только ваша команда и достаточно стульев и места, чтобы вся ваша команда могла сесть в круг.
Количество человек: Малые и средние команды (от 8 до 15 человек)
14. Фразовый мяч
Эта веселая и энергичная игра заставляет кровь биться чаще, а члены команды знать друг друга в неформальной обстановке, что необходимо для повышения морального духа на рабочем месте.
Как играть: Встаньте в группу, и первый игрок, прочитав его вслух, ответит на одно из написанных на мяче подсказок, чтобы группа знала, на что отвечает. После того, как они закончат, они называют имя следующего человека, которому они будут бросать мяч (они не захотят ударить ничего не подозревающего игрока по лицу), и делают то же самое, что и первый игрок.
Игра продолжается до тех пор, пока у каждого не будет шанса ответить на вопрос.
Необходимые материалы Достаточно места, чтобы люди могли удобно собраться и поиграть в мяч.
Количество человек: Миниатюра ледокола или самодельная версия может быть футбольным мячом с написанными на нем фразами.
15. Внешний вид имеет значение
Эта карточная игра бросает вызов психике и требует от сотрудников выйти из зоны комфорта. Увлекательная игра для команды, которая проводит корпоративное уединение и раскрывает внутреннего актера в каждом.
Как играть: Идеально разделить команду на большие группы, около десяти человек. Сделайте небольшую колоду карт, состоящую из четного количества карт каждой масти (бубнов, треф и т. д.), которые затем будут равномерно распределены. Члены команды тянут карточку, но, не видя ее, организатор тимбилдинга приклеивает ее скотчем к их спине. Затем всем дается указание ходить и разговаривать с другими, основываясь на машине на их спине. Масть диктует поведение:
- Пики игнорируются
- С бриллиантами обращаются хорошо
- Проявите безразличие к сердцам
После завершения игры сядьте всей группой и обсудите, как с вами обращались и как вы себя чувствовали при этом. Члены группы получат возможность признать, как они относятся к людям, как показатель того, как другие будут работать и чувствовать себя на рабочем месте.
Необходимые материалы: Стол с карточками и достаточно места
Количество человек: Большие команды (20+ человек)
16. Список слонов
Эта игра о открытом и честном общении; даже если это непростая тема, команды, которые работают удаленно или уже давно вместе, могут воспользоваться этой игрой, чтобы избежать застоя в общении и стимулировать рост.
Как играть: Руководители раздают участникам лист бумаги или стикер для записи одной проблемы или «слонов в комнате». Ведущие игры затем просят участников обратиться к своим слонам, применяя «контролировать, влиять и принимать» (C, I, A), предлагая им решить, какой метод лучше всего подходит для решения проблемы.
После того, как все запишут своего слона и решат, как к нему обращаться, заметки собираются, а затем разделяются.
- «Принятые» слоны складываются в одну кучу и принимаются
- Остальные слоны затем обсуждаются в умеренном групповом обсуждении, чтобы решить, как с ними следует обращаться в команде
Руководители команд должны поощрять игроков к ответам вопросы о слонах в комнате, например, «почему это проблема и как мы можем решить ее в команде».
Материалы, которые вам понадобятся: Стикеры.
Количество человек: От малых до больших групп (8–15 человек)
17.
Просто слушайтеСлушание — важная часть общения, и трудно отступить и услышать, что говорят другие, когда мы получаем стресс на работе. Это групповое упражнение побуждает команды практиковать свои навыки слушания, позволяя другим говорить и уважая их голос.
Как играть: Руководители команд выбирают тему, которая будет обсуждаться в подгруппах, в идеале в двух группах, с назначенным докладчиком, и слушают. После того, как говорящий закончит, слушатель резюмирует сказанное и впоследствии меняет роли.
После этого группа снова собирается, чтобы проанализировать процесс и обсудить, каково это — говорить без перерыва и какие положительные результаты дает этот опыт. Слушателям также предлагается оставить отзыв о том, как это повлияло на них.
Материалы, которые вам понадобятся: Только ваша команда и различные зоны отдыха, чтобы разбить их на группы, и секундомер/таймер.
Количество человек: От малых до больших групп (от 8 до 25 человек)
18.
Угадай эмоциюВы, наверное, догадались, о чем эта игра, по ее названию, но угадать эмоцию может быть сложнее, чем вы думаете. Практика вашей способности читать чувства людей может окупиться в долгосрочной перспективе, особенно когда речь идет о том, чтобы читать комнату на собраниях компании и задавать правильные вопросы, если что-то не так в отношении эмоционального состояния сотрудника.
Как играть: Ваша команда делится на две группы и берет карту из колоды, на каждой из которых написаны эмоции. Одна команда выбирает кого-то на главную роль и разыгрывает эмоцию, в то время как вся группа пытается угадать, сердится ли он, грустит, счастлив и т. д.
Если команда правильно угадывает эмоцию, она получает десять очков. Группы могут меняться таким образом, вызывая как можно больше эмоций, или, по крайней мере, до тех пор, пока каждый член команды не получит возможность действовать.
Необходимые материалы: Колода карт с написанными на них эмоциями.
Количество человек: Малые и средние команды (8–15 человек)
19. Вонючая рыба
Как и список слонов, вонючая рыба — это игра, которая помогает командам поднять сложные темы, прежде чем они сядут за стол. долго и начинает вонять место, как старая рыба, забытая в холодильнике.Это отличная игра для поощрения обмена и развития культуры доверия на рабочем месте.
Как играть: Дайте каждому игроку лист бумаги с изображением рыбы. Убедитесь, что внутри рыбы достаточно места, чтобы написать свои проблемы и проблемы, ведь именно поэтому рыба воняет! Дайте каждому участнику от пяти до десяти минут, чтобы записать свои проблемы.
После того, как все записали свой ответ, снова соберите группу и дайте им минуту или две обсудить, что они записали и почему.
Материалы, которые вам понадобятся Бумага/шаблон с изображением рыбы, внутри которого можно писать, и письменные принадлежности.
Количество человек: Малые и средние группы (8-15 человек)
20.
Заплати впередЭта интерактивная игра на свежем воздухе идеально подходит для корпоративного отдыха. Если вы берете всю команду в Париж, чтобы поднять боевой дух, Pay it Forward — идеальная игра, которая поможет вам узнать свое окружение и поощряет членов команды к сотрудничеству.
Как играть: Разделите своих рабочих на небольшие команды, не более десяти в каждой. Каждой группе дадут небольшое записывающее устройство или попросят назначить одного игрока в качестве видеооператора. Командам выдается конверт с заданиями. Каждое задание оценивается в определенное количество баллов.
Каждая команда отправляется в свое окружение, в идеале в место, где много людей, которые совершают случайные добрые дела по отношению к незнакомцам. Эти случайные действия находятся в конверте, выдаваемом вашей команде в начале игры. Записывающий человек документирует каждую выполненную задачу.
Примеры задач могут включать:
- Платить за кофе незнакомцам в кафе
- Сказать кому-то, что он сегодня отлично выглядит
- Предложить маленькому владельцу магазина помочь вынести мусор
Когда команды возвращаются на базу, они подсчитывают свои очки в зависимости от количества выполненных заданий.
Материалы, которые вам понадобятся: Вам понадобится много места для передвижения вашей команды, например, деревня или центр города. Небольшой раздел записи, такой как GoPro или личный мобильный телефон.
Количество человек: Малые и большие группы (от 8 до 20+ человек)
Конечно, важно быть профессионалом на рабочем месте, но есть черта, когда рабочая среда может казаться слишком жесткой, что приводит к выгоранию. Эти игры отдают приоритет слушанию, творчеству и игре, чтобы помочь командам расслабиться и выбросить из головы.
21. Направление Направление
Думаете, у вас хорошо получается следовать указаниям? Эта игра проверит, насколько вы хороши, проверяя ваши навыки общения, чтобы вы следовали правильным указаниям.
Как играть: Выберите одного человека из вашей команды, который выберет игру или занятие, которые сложны или трудны для понимания. Прочитав инструкции вслух остальной группе, все остальные попытаются сыграть в игру, основываясь только на том, что сказал им говорящий. Им придется работать вместе и общаться, чтобы понять, как правильно играть.
После этого руководитель и команда могут кратко обсудить, где были сбои связи и что можно было бы улучшить.
Необходимые материалы: Игра со сложными направлениями
Количество человек: Малые и средние команды (8-5 человек)
22. Общение оригами
Расслабляющая игра, которая поможет вам общение между членами команды. Это упражнение показывает, насколько хорошо члены команды могут слушать и следовать указаниям. Вам нужны только бумага и столы, чтобы люди могли делать свои фигуры.
Как играть: Раздайте лист бумаги формата А4 каждому члену группы и попросите их закрыть глаза. Все должны держать глаза закрытыми, пока один читает инструкции по складыванию и созданию своего оригами.
После того, как вы проинструктируете их, вся группа открывает глаза и сравнивает свои формы.
Необходимые материалы: Бумага формата А4, зоны отдыха со столами
Количество человек: Малые и средние команды (8-15 человек)
23. Лучшее и худшее
Эта игра опирается на твердое мнение, обязательно заставит людей говорить. Как следует из названия игры, ваша команда быстро узнает друг друга, обсуждая то, что они любят и ненавидят больше всего.
Как играть: Члены команды ходят и задают вопросы о том, чему они могут научиться у группы. После ответа каждого участника они переходят к следующему человеку, который спрашивает о худшем, о чем может говорить их команда. Это может быть что-то вроде «какая лучшая еда, которую вы когда-либо пробовали».
Это продолжается до тех пор, пока у каждого не будет возможности задать вопрос,
Материалы, которые вам понадобятся Только ваша команда и большая зона отдыха.
Сколько человек : От маленьких до больших команд (от 8 до 25 человек)
24. Круг комплиментов
Есть что сказать о доброте и распространении положительных эмоций. Хотя может показаться, что «хорошее настроение» просто легкомысленно разбрасывается, существуют убедительные доказательства того, что быть превосходным и дополнять друг друга полезно для вашего здоровья.
Как играть: Один человек, вероятно, лидер команды, запускает игру и просит членов команды пройти по кругу и сделать комплимент кому-то из своей команды. Это может быть так же просто, как поблагодарить кого-то за то, что он так хорошо осведомлен и помог вам выяснить неисправность компьютера, или, точнее, за проект, над которым работает вся команда вместе.
Необходимые материалы: Только ваша команда и, в идеале, открытое пространство
Количество человек: Малые и средние команды (8-15 человек)
4
4
4
Начало новой работы или первое личное знакомство с командой может быть пугающим для некоторых.
Эти ледоколы ставят всех в равные условия игры, создавая пространство для игр и смеха, что является отличным способом, чтобы новые сотрудники чувствовали себя комфортно.
25. Двадцать вопросов
Классическая игра для знакомства. В «Двадцать вопросов» весело и легко играть, она занимает минимум места и отлично подходит для занятий после работы или в качестве игры в баре на корпоративном отдыхе. .
Как играть: Разделитесь на две команды или небольшие группы и назначьте одного из них, который будет думать о предмете, животном и т. д. Остальные члены команды могут задать двадцать вопросов, чтобы определить чувства человека.
Еще один способ подсчета очков — это время, которое потребуется тем, кто задает вопросы, чтобы понять их. Если вы зададите 20 вопросов и до сих пор не знаете ответа, вы проигрываете, а выигрывает другой человек. Те, кто находит решение за меньшее время, становятся победителями и получают более высокий балл.
Необходимые материалы: Список тем и таймер
Количество человек: Малые и средние группы (8-15)
26. Одно слово
Простой и низкий -Стресс-игра на ледоколе, которая запускает игру, может быть проведена на выездных мероприятиях больших и малых компаний.
Как играть: Разбейте свою команду на небольшие группы, состоящие не более чем из пяти человек. Дайте им подсказку, простой вопрос, например: «Как бы вы описали свой рабочий день?» У каждой команды есть пять или десять минут, чтобы подготовить ответ из одного слова, который подытоживает их ответ. После завершения упражнения каждая команда ходит и зачитывает свой ответ вслух, способствуя обсуждению в группе.
Вы можете играть в эту игру столько раз, сколько сможете придумать вопросов!
Материалы, которые вам понадобятся: Только ваша команда!
Количество человек: Малые и средние группы
27.
Мысли дженгаЭто гарантированно приятное времяпрепровождение, в которое можно поиграть после работы на ретрите или на выходных со своей командой. Для этого требуется только игра Jenga и достаточное количество сидячих мест и площадь поверхности для игры.
Как играть: К Мыслям Дженги применяются те же правила, что и к оригинальной Дженге. Есть башня, сделанная из прямоугольных деревянных блоков, которые игроки должны убрать, чтобы вся башня не упала стратегически.
В этой версии, удобной для построения команды, в каждом блоке есть вопрос, на который игрок должен ответить. Цель состоит в том, чтобы сохранить башню в целости, но вопросы облегчают обсуждение и разрушают стены, объединяя команды во время игры.
Материалы, которые вам понадобятся: Набор Jenga, несколько и зоны отдыха со столами, где люди могут играть.
Количество человек: Малые и средние команды и большая команда для настройки игры, чтобы каждый мог играть. Если у вас есть несколько наборов Jenga, убедитесь, что у вас есть несколько столов для сидения и несколько небольших групп.
28. Две правды, одна ложь
Легко играть в ограниченном пространстве и идеально подходит для того, чтобы лучше узнать друг друга. Эта игра также помогает более замкнутым членам команды получить возможность рассказать что-то о себе.
Как играть: Каждый человек получает возможность рассказать о себе три «факта», два из которых являются правдой, а один — ложью. Остальным игрокам предстоит угадывать, в идеале общаясь друг с другом о том, какая из них, по их мнению, является ложью.
Необходимые материалы: Ваша команда и удобное место для сидения.
Количество человек: Малые и средние команды (8-15 человек)
Необходимые материалы: Только ваша команда и удобное место для сидения за столами.
29. Пенни, для размышлений
Эта простая игра проверяет ваши исторические знания и является отличным способом завязать разговор вне офиса. При организации корпоративного уединения с упором на расслабление эта игра — отличный способ разговорить людей.
Как играть: Раздайте несколько монет, максимум пять, каждому человеку. Обойдите группу и попросите их начать с одной валюты и рассказать личную историю, которая была для них значимой.
Если он единственный человек с таким опытом, он может положить монету в центр стола. Если другой член команды разделяет подобный опыт, он должен указать свой.
Игра продолжается до тех пор, пока кто-нибудь не избавится от всех своих монет.
Материалы, которые вам понадобятся Горсть пенни или эквивалентных монет в любой валюте, которую вы используете. Просто убедитесь, что валюта актуальна (не старше 20 лет)
Количество человек: Малые и средние команды (от 8 до 15 человек)
Слушайте игры для лучшего общения
Есть много очень талантливых команд, которым нужна помощь в общении. Команды будут работать вместе только при тесном общении, потенциально подавляющем творчество и рост.
30. Замораживание
Возвращаясь к дням школьного двора. Это игровое упражнение заставляет людей двигаться и общаться невербально.
Как играть: Люди начинают медленно ходить по двору или месту, где происходит игра. Человек в толпе должен начать движение, остальные должны последовать его примеру. Они позволяют людям бродить некоторое время, а затем беспорядочно кричат «замри». Назначенный человек в группе снова начинает идти, и другие игроки следуют его примеру; игроки, которые ходят последними, выходят из игры.
Последний выживший становится победителем.
Необходимые материалы: Только ваша команда и достаточно места
Количество человек: Малые и средние группы (8-15 человек)
31. Фоновый шум
1 9 может быть обычной проблемой, если вы работаете в офисе или ежедневно ходите за письменный стол в гостиной. Эта игра основана на ежедневных задачах, требуя от игроков внимательно слушать и сохранять спокойствие, даже если окружающая среда подавляющая. Как играть: Выберите двух человек из своей команды, которые будут «говорящим» и «создателем шума». Тот, кто отвечает за шум, говорит как можно громче, в то время как другие обычно говорят.
Члены команды внимательно слушают, стараясь запомнить как можно больше информации. Многие предлагают другим членам команды закрыть глаза, чтобы попытаться услышать как можно больше, не отвлекаясь на визуальные подсказки.
Материалы, которые вам понадобятся: Только ваша команда!
Количество человек: Малые и средние команды (8-15 человек)
32. Телефон
Многие помнят эту игру с детства. Эта простая, но эффективная игра, обычно используемая в качестве упражнения для развития у детей навыков слушания, по-прежнему работает и во взрослом возрасте!
Как играть: Соберите всех членов своей команды и попросите их выстроиться в линию или сесть в большой круг. Есть лидер группы, который шепчет предложение на ухо первому человеку. Этот следующий человек шепчет ту же самую (надеюсь) фразу на ухо своему соседу, и игра продолжается как таковая.
Это идеальная игра для больших команд, так как нужно не так уж много, и тем сложнее донести сообщение, чем больше людей оно проходит.
Материалы, которые вам понадобятся: Только ваша команда и место для линейки или сядьте в круг.
Количество человек: От маленьких до больших команд (8-25+ человек)
33. Бутерброды и гамбургеры
Эта игра не просто другое название для «ланча». Она может быть идеальной. играть прямо перед тем, как вы и ваша команда сядете за стол.
Как играть: Один ведущий соберет всех в круг и даст им две реплики; один — «бутерброды», а другой — «гамбургеры». В зависимости от своего титула каждому человеку также дается соответствующее движение, соответствующее его категории.
Например, Бутерброды поднимают левую руку, а Гамбургеры делают небольшой прыжок.
В первом раунде каждый раз, когда ведущий произносит слово, он также будет выполнять назначенное ему действие, но после нескольких розыгрышей он начнет переключать шаги вверх, чтобы создать путаницу. Посмотрите, как много членов команды могут уловить меняющиеся команды и не отставать!
Необходимые материалы: Только ваша команда и место для построения или сядьте в круг.
Количество человек: От малых до больших групп (от 8 до 25 человек)
При планировании следующего командообразующего выездного мероприятия рассмотрите возможность добавления одной, двух или всех 33 коммуникативных игр в свои повседневные занятия. Многие из них можно использовать, чтобы разбить день и получить продуктивные соки.
Проведение мероприятий, поощряющих коллег и руководителей команд к сплочению, является неотъемлемой частью создания динамичной и основанной на доверии рабочей среды. Все эти игры и упражнения можно выполнять с ограниченным количеством материалов, если таковые имеются, поэтому выберите те, которые лучше всего подходят для вашей команды, и возьмите их с собой на следующий выезд компании.
Если вы все еще не уверены, какой тип командообразующего ретрита подойдет вам и вашей команде, Surf Office может помочь вам решить, что лучше всего подходит для вас, исходя из потребностей и целей вашей компании.
Десять простых игр для улучшения ваших навыков общения
Улучшение навыков общения у детей всех возрастов сегодня может принести пользу грядущим поколениям, сохраняя силу вербального общения в мире, наполненном технологическими альтернативами.
Что такое общение, упражнения и игры?Определенные занятия, упражнения и игры могут научить детей лучше общаться. В большинстве случаев взрослые определяют стиль общения и социальные нормы. Правила этикета тоже определяют взрослые.
В наши дни стало революционным учить коммуникативным навыкам «детскими терминами» с возможностью развивать навыки по мере развития детей. Представьте себе мир, в котором каждый взрослый практикует общение лицом к лицу.
Ниже приведены основы эффективного общения (Stanfield, 2017):
- Эмпатия;
- Разговорные навыки;
- Установленные процедуры слушания и разговора;
- Уважительная лексика;
- Сила паузы;
- Тренируйтесь говорить и слушать в естественных условиях;
- Самоанализ;
- Очередь.
Любые занятия, упражнения и игры, включающие эти основы, могут улучшить навыки общения. Интерактивные игры побуждают детей выражать свои потребности. Кроме того, когда дети считают эти занятия веселыми и увлекательными, они с большей вероятностью будут участвовать.
Пять занятий для учащихся средних и старших классов1. Известные пары
Создайте список известных пар. Например, арахисовое масло и желе, «Ромео и Джульетта», «Супермен и Лоис Лейн» и т. д. Каждый участник должен получить стикер с половинкой известной пары на спине.
Перемещаясь по комнате, задавая всего по три вопроса на человека, участники пытаются выяснить, кто этот человек у них на спине.
Как только человек узнал, кто он такой, ему нужно найти своего партнера. Если другой партнер не выяснил свою личность, он не должен раскрывать себя, пока не узнает
2. Загадочное Я
Мы часто кажемся загадочными другим. Эта игра способствует самосознанию того, что вы считаете загадочным в себе. В этом упражнении учащиеся записывают о себе три вещи, которые никто другой не знает. В группах по три-четыре ученика каждый читал друг другу таинственные аспекты.
Каждая группа собирает тайны. Позже каждая группа читает список фактов, а оставшаяся часть класса пытается угадать, от кого в списке взяты факты. Поощряйте глубокое уважение к этим тайнам. Поощряйте студентов отмечать уникальность друг друга.
Классы с твердым доверием часто строятся на осознании и признании друг друга.
3. Stand Up for Fillers
Сколько людей используют «нравится», или «гм», или «э-э», или «так», или «правильно», чтобы заполнить молчаливое пространство? Это нервная привычка, которая часто коренится в воспринимаемом дискомфорте тишины. Это упражнение помогает устранить эти наполнители в разговоре или публичном выступлении.
Каждому студенту дается тема, на которую он будет говорить в течение 1-3 минут (тема не важна, она должна быть простой). Во время выступления остальная часть класса встанет, когда они услышат любой из этих наполнителей в речи.
Класс слушает, и говорящий очень внимательно относится к словам, которые он использует. Говорящий намеренно шокирован, когда видит, как весь класс встает, когда они слышат эти наполнители, и помогает быть внимательным к использованию точной лексики.
4. Игра с завязанными глазами
Создайте полосу препятствий с помощью повседневных предметов в классе. Разделите учащихся на две группы. Одному человеку завязывают глаза, в то время как остальная часть группы решает, как передать (со своих мест) инструкции о том, как пройти курс с завязанными глазами. Время для каждой группы и обсудите, какой стиль общения был наиболее эффективным.
Это упражнение укрепляет доверие и требует точного общения для успешного прохождения курса. * Убедитесь, что хотя бы один человек стоит рядом с учеником с завязанными глазами, чтобы помочь ему оставаться в безопасности во время курса.
5. Нарисованное понимание
Попросите двух учащихся сесть спиной к спине. У одного ученика есть предмет, а у другого цветные карандаши и бумага. Учащийся с предметом должен описать его как можно подробнее, не говоря прямо, что это такое.
Второй ученик должен нарисовать объект как можно лучше, основываясь на общении ученика с объектом.
Пять упражнений для уверенного общения для подростковУверенное общение — это здоровый способ выразить свои потребности. Быть уважительным и честным может по-прежнему вызывать дискомфорт, и преодоление этого дискомфорта является важным навыком. Ниже приведены мероприятия, которые могут помочь подросткам развить эти жизненно важные навыки общения.
1. Осознание эмоций
Настроение на собственные эмоциональные потребности — основа понимания того, почему мы счастливы или разочарованы другими. Многим подросткам трудно выразить словами то, что они чувствуют, и часто это связано с умением определять сложные эмоции.
В этом упражнении дайте каждому участнику лист с различными смайликами. Проведите группу через различные сценарии, вызывающие эмоции. Пусть они отслеживают и обозначают эмоции, которые у них возникают. Способность называть эмоции по мере их появления — первый шаг к улучшению эмоционального интеллекта, а также расслабляет миндалевидное тело от чрезмерной активности.
2. Кулаки
Разделите группу на пары. Пара получит два разных набора инструкций.
Человек 1 будет читать инструкции: Человек 2 сожмет кулак. Вы ДОЛЖНЫ разжать этот кулак.
Инструкции для Человека 2 будут такими: Человек 1 попытается заставить вас разжать кулак. Вы НЕ должны разжимать кулак, если он/она не попросит вас вежливо и настойчиво.
Большинство людей попытаются разжать кулак. Это возможность эффективно объяснить напористое общение. Знание силы хороших коммуникативных навыков важно для их правильного развития.
Обсудите с учащимися, как указания повлияли на их действия. Рассматривали ли они мирный способ спросить? Почему или почему нет? Какие ролевые модели общения предлагают кино и СМИ?
3. Образцы ситуаций
Составьте список сценариев, в которых напористое общение будет наиболее эффективным. Предложите подросткам возможность попрактиковаться в ответах на ситуации. Пусть они продемонстрируют агрессивный, пассивный, а затем напористый стили.
Когда они знают разницу, тем лучше они могут практиковать ее в реальных сценариях.
Вот некоторые примеры сценариев:
- Вы стоите в очереди на кассе, и два продавца погружены в глубокую беседу, игнорируя вас.
- Ваш учитель оценил работу, которая, по вашему мнению, должна была получить более высокую оценку.
- Кто-то называет вас обидным именем.
Просмотрите различные варианты ответов и устройте мозговой штурм для подростков.
4. Зрительный контакт
Этот невербальный навык необходим для уверенного общения. Творческий способ развить этот навык — использовать этот круг. Создайте круг с участниками группы. Каждый участник будет отвечать на один и тот же вопрос (например, какой у вас любимый вкус мороженого) и после ответа должен установить зрительный контакт с кем-то, находящимся в другом кругу.
После установления зрительного контакта участник должен назвать имя своего партнера и медленно поменяться с ним местами, сохраняя зрительный контакт. Зрительный контакт — один из основных принципов общения и доверия другим.
5. Ролевая игра
Разделите группу на пары и предложите им сыграть разные роли. Предложите подросткам провести мозговой штурм сценариев из прошлого, в которых они хотели бы быть более напористыми. Это также можно использовать на рабочем месте с сотрудниками, когда люди проводят мозговой штурм в парах.
Это дает людям возможность учиться на ошибках и возможность выражать свои потребности в следующей неудобной ситуации. Подготовьте список возможных сценариев на тот случай, если мозговой штурм не предоставит достаточно возможностей для изучения.
Обратное сообщение
Умение общаться — это навык, который полезен людям во всех сферах жизни. Даже лучшие коммуникаторы совершают ошибки, не говоря уже о тех из нас, кто все еще учится совершенствоваться. Представьте себе мир, в котором все знали эмоции, стоящие за их сообщением, и пытались общаться с напористой добротой.
Обучение детей эффективным коммуникативным навыкам приводит к более высокому уровню эмоционального интеллекта, более высоким результатам тестов, снижению случаев травли и улучшению общего психического благополучия. Практикуя эти навыки, можно многому научиться.
С вездесущим технологическим прогрессом детям как никогда необходимо практиковать эти навыки лицом к лицу.
Привитие этих навыков во всех возрастных группах способствует формированию общества, ориентированного на эмпатию и эмоциональную устойчивость. Чем больше практики дети получают в школе и дома, тем лучше становятся эти навыки. И у взрослых, и у детей есть бесконечные возможности изменить то, как они говорят, и удовлетворить свои общие потребности.
Статья была сокращена и включает только игры и занятия для учащихся средних и старших классов. Чтобы прочитать полную версию, см. ниже.
20 игр для развития коммуникативных навыков, которые помогут вам улучшить свои навыки на рабочем месте
Когда вы погружены в работу за компьютером или любым другим устройством, гораздо проще использовать технологические инструменты, такие как Slack, Zoom или другое программное обеспечение. чтобы быстро сообщить, что нужно сделать, в кратчайшие сроки. Коммуникация – ключевой аспект успеха в работе.
Как говорится в идиоме «Вся работа и отсутствие игр делают Джека скучным мальчиком» (мы поддерживаем разнообразие и инклюзивность), так что можно с уверенностью сказать, что это делает и Джилл скучной девочкой! Чтобы не отставать, существует множество игр для развития коммуникативных навыков, которые сочетают в себе обучение и развлечение. Эти игры предназначены для того, чтобы улучшить способность товарищей по команде обмениваться информацией, отточить их коммуникативные навыки, а также добавить немного веселья в офисе. Итак, какие игры помогают с коммуникативными навыками? Читай дальше что бы узнать.
Эффективное и активное общение на рабочем месте дает широкий спектр преимуществ.
- Это помогает свести к минимуму вероятность конфликта, предоставляя достаточно места для выражения мыслей, отзывов и мнений.
- Повышает производительность членов команды, поскольку они в большей степени соответствуют поставленным целям и ожиданиям.
- Повышает вовлеченность сотрудников, чтобы члены команды чувствовали себя более связанными, что приводит к созданию позитивной рабочей культуры.
- Снижает уровень текучести кадров, поскольку эффективная коммуникация в нужное время через правильные платформы может помочь решить проблемы сотрудников.
- Укрепляет чувство командного духа и единства, поскольку общение может устранить любые пробелы и обеспечить сплоченные подходы к работе, которые требуют сотрудничества и командной работы.
- Дает возможность сотрудникам активно участвовать и предлагать стратегии или инновационные подходы, которые могут помочь в достижении бизнес-целей.
2. 20 игр, в которые можно играть, чтобы улучшить навыки общения
2.1 Односложная загадка
В рамках игр для развития коммуникативных навыков эта игра отлично подходит для команд, чтобы улучшить общение, познакомиться с индивидуальными стилями общения и отточить свои навыки наблюдения и слушания.
Как играть:
- Сформируйте две основные команды и назначьте представителей, каждая из которых будет делиться подсказками карта.
- Загвоздка в том, что представитель, который делится подсказками, может использовать только односложные слова для описания того, что на карточке.
- Пока представитель одной команды пытается описать термин, члены противоположной команды должны наблюдать, слушать и пытаться уловить подсказку, используя многосложные слова.
2.
2 Секретная повестка дняЧлены команды оттачивают свои творческие навыки, работают над созданием истории посредством командной работы и, таким образом, улучшают общение с помощью таких забавных игр для развития коммуникативных навыков.
Как играть:
- Подготовьте чистый лист бумаги или карточки и ручки и раздайте их членам команды.
- Позвольте игрокам придумать уникальные термины или фразы, чтобы записать их на своих карточках и сохранить их при себе.
- Попросите одного участника начать со слов «Жили-были…», а соседний член команды продолжит рассказ, добавив одно из своих секретных слов.
- История продолжается до тех пор, пока не закончит последний член команды.
2.3 Инь и Ян
Как одна из игр для развития коммуникативных навыков, эта игра хорошо подходит, когда вам нужно задавать целенаправленные вопросы и расшифровывать смысл посредством эффективного вербального взаимодействия.
Как играть:
- Составьте список вещей, которые сочетаются друг с другом, например хлеб-масло, перец-соль, ручка-бумага или инь-янь, и запишите их на стикерах.
- Наклейте эти стикеры индивидуально на спины членов команды.
- Хитрость заключается в том, что каждый член команды должен ходить по комнате, оценивая подсказки или задавая вопросы, чтобы попытаться разгадать загадочное слово.
2.4 Дизайн вслепую
Такие игры для развития коммуникативных навыков помогают продемонстрировать важность общения, а также то, как интерпретировать задания при активном слушании.
Как играть:
- Создайте пары из членов команды и посадите их спиной друг к другу.
- Предоставьте чистый лист бумаги и ручку одному члену команды и изображение или предмет другому члену команды.
- При включенном таймере участник с предметом или объектом должен подробно описать его, в то время как другой член команды должен нарисовать предмет или изображение как можно ближе к тому, что возможно на основе описания или общих указаний.
2.5 Рисование спиной к спине
Еще одна игра в списке игр для развития коммуникативных навыков – игра в рисование. Это все об активном слушании и точной интерпретации, чтобы получить «четкую картину» благодаря эффективному общению между обеими группами игроков.
Как играть:
- Создайте две отдельные группы из членов команды. Один из них будет «Слушающим», а другой — «Говорящими».
- Попросите Говорящих описать изображение, которое должны нарисовать Слушатели. Единственная загвоздка в том, что эти слушатели не могут говорить или просить каких-либо разъяснений.
2.6 Лжецы, читающие по губам
Такие игры для развития коммуникативных навыков хорошо подходят тем, кому нужно отточить свои навыки наблюдения и интерпретировать то, что другие пытаются сообщить.
Как играть:
- Выберите одного или двух игроков, которым необходимо отключить звук компьютера и надеть наушники с шумоподавлением.
- В течение следующих трех минут от двух до четырех других игроков должны разыграть сцену
- Игроки, которые носят наушники, должны попытаться расшифровать разыгрываемую сцену, только наблюдая за языком тела и чтением по губам.
2.7 Mad Gab
Для развития коммуникативных навыков можно создавать вариации этих типов игр. Тем не менее, основное внимание уделяется помощи в быстром мышлении и творческих идеях для эффективного общения. Используйте карточки Mad Gab Flashcards в качестве забавных подсказок для начинающих.
Как играть:
- Сдайте карточки, на которых есть ряд случайно расположенных слов, которые не имеют смысла с первого раза, но на самом деле являются перемешанными частями общей идиомы или высказывания
- Установите таймер и дайте игрокам попробовать быстро переставить слова, чтобы сформировать правильные предложения в правильном порядке.
2.8 Зеркало
Эта забавная игра, входящая в состав наших игр для развития коммуникативных навыков, позволяет членам команды сосредоточиться на том, что показывают, чтобы лучше понять стиль общения противоположного члена команды.
Как играть:
- Объедините членов команды в пары и поставьте их лицом друг к другу.
- Назначить одного игрока ведущим, а другого — ведомым.
- Лидер может совершить движение или действие, не говоря ни слова, а ведомый должен отражать каждое движение, только наблюдая за языком тела.
2.9 Бартерная головоломка
Это одна из самых креативных игр для развития навыков общения в нашем списке. Это помогает оттачивать навыки ведения переговоров и выработки стратегии посредством командной работы, поскольку членам команды необходимо выяснить, каких кусочков головоломки не хватает в их наборе и как их получить.
Как играть:
- Выберите набор различных пазлов, над которыми команды начнут работать.
- Эти пазлы должны состоять из всех частей пазла, распределенных между командами в случайном порядке.
- Хитрость заключается в том, чтобы собрать всю головоломку до того, как это сделают другие команды, а также придумать уникальные способы убедить другие команды отказаться от нужных им частей путем обмена членами команды, слияния или обмена.
2.10 Идеальный квадрат
Это отличный выбор в играх для развития коммуникативных навыков, чтобы вдохновлять на лидерство и развивать стиль общения. Некоторые члены команды хотели бы сами решать, как это сделать, в то время как остальным может быть удобно выполнять инструкции. Аспект этой игры с завязанными глазами также помогает установить доверие, которое необходимо в любом рабочем пространстве для эффективного общения.
Как играть:
- Попросите команды образовать круг и дайте им длинную веревку со связанными концами, чтобы она держалась.
- Членам команды завяжите глаза, удерживая веревку, и попросите их образовать квадрат.
- Игроки могут бросить веревку на пол, а затем пройти несколько шагов назад в зависимости от своего взаимодействия.
- Идея состоит в том, чтобы сформировать квадрат с завязанными глазами и обсудить друг с другом, как это сделать.
2.11 Человеческий узел
Эта игра помогает наладить командную работу и общение посредством игрового физического и словесного взаимодействия. За исключением любого реквизита, Человеческий узел хорошо работает как ледокол, помимо того, что это одна из лучших игр для развития навыков общения.
Как играть:
- Пусть члены команды или игроки образуют круг и протягивают руку, чтобы пожать друг другу руки.
- Каждая вытянутая рука соединяется с рукой другого игрока, создавая «человеческий узел».
- Затем игроки должны размяться, не отпуская рук.
2.12 Перемешанные раскадровки
В этой игре-рассказчике рассказывается об интенсивном взаимодействии внутри команд и творческих идеях для историй, которые они придумывают, что, в свою очередь, обеспечивает эффективное общение.
Как играть:
- Создавайте группы из членов команды и обменивайтесь карточками со случайными сериями связанных изображений.
- Менее чем за пять минут каждая команда должна соединить данные изображения в логическую последовательность, которая создаст историю.
- Товарищи по команде должны будут сообщить и объяснить причину выбора каждого изображения, которое создает всю историю.
- Наконец, все команды представляют свои истории остальной группе.
2.13 Ты больше похож на
Эта игра — отличный способ развить общение и побудить членов команды взглянуть на них с другой точки зрения.
Как играть:
- Раскладывайте карточки и пишите, печатайте или маркируйте их такими предметами или вещами, как кошка и собака, дверь и окно, кино и телевидение
- Раздайте карточки всем членам команды и попросите их найти свои совпадения.
- Когда они находят правильные совпадения, члены команды должны ответить на вопрос на своих карточках. Например: «Ты больше похож на кошку или на собаку?»
2.14 Бумажный телефон
Забавный взгляд на телефонную игру делает акцент на четком общении и легком сплочении команды.
Как играть:
- Попросите участников команды придумать простое предложение и написать его на листочках бумаги.
- Когда все сделано, каждый член команды должен передать свой лист соседнему игроку, сидящему слева.
- После того, как все получили свои бумаги, игроки должны нарисовать написанную фразу и сложить ее таким образом, чтобы фраза оставалась скрытой, а был виден только рисунок. Затем они могут передать ее соседу.
- Теперь игрок-получатель должен угадать или определить фразу на основе рисунка и записать ее под рисунком.
- Его можно вернуть игроку, который записал начальную фразу, чтобы он мог сравнить и посмеяться.
2.15 Состав участников на день рождения
Эта игра требует полной тишины, что означает, что участники должны полагаться на невербальные сигналы и язык тела, чтобы создать порядок. Он отлично подходит для общения и совместной работы.
Как играть:
- Составление игроков или членов команды в порядке их дней рождения (месяц и день) в полной тишине .
- Когда очередь будет сформирована, попросите участников громко назвать месяц и день своего рождения
. Если команда выстраивает правильный порядок, в идеале все должны быть в календарном порядке.
2.16 Выжить!
Это интересное дополнение к списку игр для развития коммуникативных навыков. Игра побуждает команды надевать свои мыслительные способности, сотрудничать и решать проблемы вместе, обеспечивая эффективное общение.
Как играть:
- Проинформируйте членов команды о сценарии, в котором они оказались на острове.
- Поделитесь группой предметов, которые вы подготовили заранее, и попросите их ранжировать предметы на основе их полезности для выживания, пока не прибудет спасательная команда.
- Все члены команды должны прийти к общему мнению по рангу и его обоснованиям.
2.17 Шарады
Эта игра побуждает игроков более эффективно выражать свои мысли посредством невербального общения, а также оттачивает их навыки наблюдения.
Как играть:
- Разделите членов команды на группы и раздайте карточки-подсказки с изображениями, словами, фразами или тематическими сообщениями
- Установите таймер для раунда угадывания.
- Игроки должны по очереди разыгрывать подсказки, чтобы противоположная команда могла правильно их угадать.
2.18 Zen Counting
Эта игра помогает развивать осознанное мышление и способствует активному слушанию, поэтому она также отлично подходит для интровертов в команде.
Как играть:
- Пусть команды образуют круг лицом друг к другу и должны посчитать число от 1 до 10.
- Каждый участник может произнести вслух только одно число, и никакие другие слова не могут быть произнесены.
- Если один и тот же номер дважды назван разными игроками, то игра начинается сначала с этого номера.
2.19 Лопни воздушный шар
Эта забавная игра — отличный способ улучшить стиль общения вашей команды, добавив немного юмора, и входит в наш список игр для развития коммуникативных навыков.
Как играть
- Составьте список остроумных вопросов, наводящих на размышления, таких как «Что, наконец, сломает Интернет?» или «Назовите свою худшую черту, которую вы используете в своих интересах».
- Пометьте каждый шарик одной буквой и надуйте его.
- Попросите каждого члена команды поймать по одному шарику, лопнуть его и ответить на вопрос на шарике. Однако загвоздка здесь в том, чтобы не использовать такие слова, как «хорошо», «гм», «так», «нравится», «вы знаете», «что-то вроде», «что-то вроде». хорошо» и т. д.
2.20 Минное поле
Эта игра — отличный способ развить общение через доверие и активное слушание.
Как играть:
- Создайте полосу препятствий или «минное поле», используя доступные предметы, такие как ящики, стулья, маркеры, бутылки и многое другое.
- Разбейте команды на пары и по одному игроку в каждой паре завяжите глаза. Другой игрок будет ушами и глазами, помогая направлять партнера через заданную полосу препятствий,
- Загвоздка в том, что оба игрока в каждой паре должны полагаться только на словесные подсказки для преодоления полосы препятствий.
3. Часто задаваемые вопросы
3.
1 Какие игры помогают в эффективном общении?Игры, подобные перечисленным выше, отлично подходят для оттачивания навыков эффективного общения. Кроме того, эти игры могут помочь в оттачивании стратегии, навыков ведения переговоров и активного слушания, которые являются важными факторами для эффективного общения.
- Игра вслепую
- Конструкторы
- Безумный комикс
- Четыре за раз
- Соберись вместе
- Непонимание
3.2 Как игры улучшают коммуникативные навыки?
Игры — это увлекательный интерактивный способ отточить важные навыки эффективного общения. Это не только улучшает способность вашей команды ясно выражать свои мысли и активно слушать, но и повышает моральный дух и сближает вашу команду.
3.3 Что такое эффективные навыки общения?
Некоторые действительно эффективные навыки для хорошего общения:
- Активное слушание
- Язык тела
- Эмоциональный интеллек Вы здесь: org/ListItem»> Дом
- Бесплатные игры и развлечения
- Деятельность по развитию навыков общения
Игры и занятия Просмотров: 1043041
Рейтинги
(0)
На этой странице вы найдете ряд обучающих мероприятий, посвященных конкретным ключевым моментам обучения навыкам общения. Не стесняйтесь использовать их в том виде, в котором они есть, для поддержки ваших навыков общения или адаптировать их в соответствии с вашими конкретными целями обучения.
Слепая очередь
Завяжите глаза всей группе, убедитесь, что вокруг достаточно места, чтобы избежать случайных травм. Подробнее об акции «слепая очередь»
Соревнование по поеданию зефира
Разделите группу на две команды, дайте каждой команде по две повязки на глаза и убедитесь, что у всех завязаны глаза. Дайте одному человеку в каждой команде ложку вместе с 10 зефирками.Подробнее о соревновании по поеданию зефира
Назовите меня
Обобщения и предубеждения мешают хорошему общению на рабочем месте, в этом упражнении к участникам будут относиться случайным образом. бирка, которую они будут носить на лбу. Подробнее об упражнении 9 Label Me0005
Действие «но»
Когда вы говорите слово «но» после того, как сказали кому-то что-то приятное, вы на самом деле говорите им: «Все, что я сказал до «но», было ложью, и вот правда». Например: «Девушка красивая, но высокая». Вы говорите, что девушка красивая, но слишком высокая. Подробнее об упражнении «но»
Общение Оригами
Это быстрое и простое задание показывает, как одни и те же инструкции по-разному интерпретируются разными людьми, и подчеркивает важность четкого общения. Подробнее о коммуникативном оригами-упражнении
Игра в угадайку
Это простое упражнение — интересный способ представить и показать разницу между закрытыми и открытыми вопросами. Подробнее об игре в угадайку
Угадай эмоцию
Это веселая соревновательная игра, цель которой — помочь участникам лучше понять свои чувства и эмоции. Участники делятся на команды и разыгрывают эмоции, такие как отвращение, привязанность, страх, беспокойство, смущение, гнев, решимость и т. д. Подробнее о угадай эмоцию
Сила языка тела
Язык тела говорит громче любых слов, которые вы когда-либо могли произнести. Говорите ли вы людям, что любите их, злитесь на них или не заботитесь о них, движения вашего тела выдают ваши мысли, настроение и отношения. Как сознательно, так и подсознательно ваше тело сообщает другим, что на самом деле происходит с вами. Это отличное быстрое и веселое занятие, которое показывает, насколько сильно язык тела влияет на общение с другими людьми. Подробнее об этом тренинге
Упражнение «Выполняйте все инструкции»
Это быстрое веселое задание с небольшой хитростью, чтобы увидеть, сколько участников будут активно слушать и следовать одной инструкции, которую вы им дадите: «Сначала прочитайте все инструкции», и сколько бросится и начнет выполнять каждую инструкцию одну за другой. Подробнее об этом учебном занятии
Практическое упражнение по навыкам эффективной обратной связи
Обзор эффективной и неэффективной обратной связи и хорошее упражнение для отработки эффективной обратной связи. Подробнее об этом тренинге
Игра «Имя»
Попросите каждого участника подумать об известном человеке и тайно написать его в заметке. Прикрепите пост к голове своего партнера. Забавное упражнение, которое показывает, как важно задавать правильные вопросы. Подробнее об этом учебном занятии
Square Talk
Это сложное задание, в котором все участники завязывают глаза и получают инструкции от инструктора, которым следует строго следовать. Упражнение позволяет участникам осознать важность эффективного общения, и понимать важные аспекты общения. Подробнее об этом тренинге
Комната 101
Целью этого упражнения является отработка ваших навыков влияния и убеждения в веселых дебатах с упором на коммуникативные навыки, такие как выбор позитивного языка, увлеченность и энтузиазм в отношении своего дела, демонстрация «преимуществ» другим . ..и т. д. Подробнее об этом учебном занятии
Общение друг с другом
Классическое упражнение по развитию навыков общения, в котором подчеркивается важность постановки вопросов для эффективного общения. Подробнее об этом учебном занятии
Бумажные фигуры
Простое упражнение, которое вы можете легко включить в любое мероприятие по обучению навыкам общения, чтобы показать важность двустороннего общения. Подробнее об этом учебном занятии
Тест памяти
Это может быть отличным упражнением для навыков презентации или обучения тренеров. Скажите участникам, что вы прочитаете им список слов, чтобы проверить их память. Участники должны будут внимательно слушать и не могут записывать слова, которые вы будете произносить. Подробнее об этом тренинге
Знаете ли вы, что мы только что добавили БЕСПЛАТНУЮ игру для повторения в каждый из наших пакетов обучения с полным курсом?
Это добавит массу удовольствия и завершит тренировочный класс на высокой ноте!
Вся игра выполнена в Power Point и поставляется с вопросами и ответами по вашему пакету обучения , чтобы вы могли легко просмотреть содержание обучения, улучшить запоминание и убедиться, что ваши участники обучения вовлечены до самого конца.