Игры с общением: Порекомендуйте онлайн-игры «для занятых», где общение между игроками — ключевой фактор игры — Вопросы на DTF

Выберите себе оружие, крутой наряд и отправляйтесь выполнять задания, чтобы заполнить кольцо опыта и повысить уровень. Надоели квесты? Тогда возвращайтесь в город, чтобы расслабиться вместе с друзьями или посетите один из спонсируемых миров, чтобы получить шанс выиграть специальную награду.

Играть

8. Club Cooee

3D чат-комнаты пользуются огромной популярностью, объединяя людей со всего мира. Заводите друзей и стройте с ними отношения, попутно расслабляясь онлайн. Создайте собственный 3D аватар и начинайте покорять мир Club Cooee.

Играйте вместе с друзьями или просто расслабляйтесь в одной из доступных чат-комнат, ведь ваш аватар был просто создан для того, чтобы общаться в этом виртуальном мире. Если не знаете, как разнообразить день, то направляйтесь в комнату с DJ, включите музыку и удивите своих новых друзей.

Играть

7. Chit Chat City

Тот креатив, который вы можете влить в эту игру, определенно стоит вашего потраченного времени. Вместо того, чтобы комбинировать отдельные части готовых предметов, используйте 3D редактор и нарисуйте для своего персонажа все, что только пожелаете.

Полное закрытие всех официальных серверов игры состоится 1 августа 2018

6.

Существует огромное количество самых разнообразных 3D чатов, но практически все они сделаны для подростков. А вот 3DXCHat совсем другое дело. Взрослым, которые не знают, где хорошо провести время, эта многопользовательская игра определенно понравится.

Станьте тем, кем вы давно хотели, живя на этой дикой стороне каждый раз, как только авторизуетесь онлайн. Здесь вы никогда не знаете с кем познакомитесь, но именно это и делает ваше приключение таким привлекательным.

Играть

5. Red Light Central

Заказ у бармена: иногда выпивать онлайн намного веселее (и дешевле), чем куда-то идти.

После создания собственного аватара в этой взрослой метавселенной, вы можете приобрести апартаменты и оформить их так, как только пожелаете. А при наличии VIP членства, вместе с другими пользователями вы сможете наслаждаться и другими взрослыми возможностями Red Light Central.

Местный книжный фестиваль начался, а значит у вас появился шанс познакомиться с кем-то, кто тоже интересуется литературой. Вы можете хорошо провести время и решить, подходит ли этот человек для того, чтобы познакомиться с ним чуть ближе. Пока ночь продолжается, может быть, самое время переместиться в более приватную обстановку?

Играть

4. OurWorld

Гламур и блестки: это социальная MMORPG, созданная для подростков и тех, кто молод в душе.

В отличие от таких MMORPG, как World of Warcraft, OurWorld больше остальных направлена на взаимодействие между пользователями. Запускайте мини игры, наподобие тех, что вы привыкли видеть в Facebook. Правда здесь с их помощью вы сможете повысить свой уровень. Чем больше вы играете, тем больше возможностей для себя открываете.

Путешествуйте на ховерборде и заводите новых друзей, с которыми можно отправиться навстречу приключениям. Участвуйте в забавных соревнованиях против своих друзей или играйте в мини игры, чтобы повысить уровень и заработать очки, которые можно будет потратить на новые косметические предметы.

Играть

3. Woozworld

Лучшее место для подростков: это виртуальное MMO сообщество одно из самых безопасных для детей, где они могут играть и общаться друг с другом.

Добро пожаловать в Woozworld, мир для детей в возрасте от 8 до 16 лет. Их безопасность — главная цель данного проекта, который использует все необходимые защитные меры, чтобы обеспечить для юных геймеров полную приватность.

Выберите самый модный наряд и начните обустраивать свое жилье. Речь идет о настоящем креативе, используя который вы сможете самовыразиться на все сто процентов. Как только обустроитесь, то можете заняться собственным бизнесом и оценить свои предпринимательские навыки. В игре у вас куча возможностей, главная цель которых — дать свободу творчеству и самовыражению.

Играть

2. Stardoll

Освободите внутреннюю модницу: Покажите свое чувство стиля в этой веселой игре с элементами социальных сетей.

Первоначально главная цель Stardoll была в том, чтобы создать идеальный мир для подростков, той возрастной группы, о которой многие просто забывают. С тех пор проект сильно расширился, предлагая новые возможности для тинейджеров. Stardoll — это виртуальное сообщество, которое позволяет игрокам выбрать одну из доступных звездных кукол и видоизменить ее с помощью макияжа, одежды и других элементов кастомизации.

Хотите почувствовать себя восходящей звездой и примерить самые модные вещи, к которым привыкла ваша любимая знаменитость, хотя бы на день? Исследуйте торговые центры, чтобы найти лучший наряд, перед тем как отправиться играть или общаться со своими друзьями.

Играть

1. World of Warcraft

Перерыв: один из NPC наслаждается прекрасным видом новой локации, представленной в обновлении World of Warcraft: Battle for Azeroth.

Из рас выберите эльфов бездны и создайте теневого священника, чтобы начать слышать шепот теней и кастовать заклинания. А может быть вы хотите выбрать путь света, орудовать могущественным клинком и уничтожать своих врагов святыми ударами? Защищайте своих друзей от врагов и лечите их раны, в World of Warcraft вы можете играть за того, кого пожелаете.

В оригинальной игре вы можете выбрать одну из двух доступных фракций, в каждой из которых по шесть различных рас и общая Пандарен, сражающаяся по обе стороны войны. В обновлении Battle for Azeroth добавили еще одну, с четырьмя основными.

Благодаря огромному количеству доступного пользователям контента, возможности для реиграбельности здесь просто безумные. Вы можете играть за разные классы и расы, но не потеряйтесь во всем этом разнообразии. Вступайте в гильдии, проходите задания и путешествуйте вместе с друзьями, станьте «одиноким волком» или присоединитесь к уже существующей группе приключенцев.

В дополнение к бесконечной реиграбельности, это отличное место для взаимодействия с другими людьми. Заводите дружеские и романтические отношения, знакомясь в гильдиях или в рейдах. Вступление в клан — отличный способ для того, чтобы завести новых друзей и насладиться с ними миром World of Warcraft.

Купить

Источник: gamersdecide.com

cubiq.ru

Анонимный чат

Вопросы и ответы:

Добро пожаловать в наш онлайн анонимный чат. Для вашего удобства мы собрали все самые популярные вопросы в одном месте. Если после их изучения у вас остались еще вопросы, то не стесняйтесь из задавать через форму обратной связи .

Анонимный чат без регистрации. Найди собеседника по полу и возрасту

Что это за место ?

Здрасте, приехали. Это анонимный чат

Зачем он нужен ?

Чат нужен для того чтобы в нем общаться. Конкретно в нашем чате общение происходит один на один.

А почему анонимный ?

У всех конечно по разному, но как мне кажется у всех людей в той или иной степени присутствует потребность в анониномности. Для кого-то это способ выплеснуть что-то плохое, бррррр… Ну а для кого-то, например, тебя, надеюсь это способ начать общение с чистого листа. Без жизненного бэкграунда и того флера гламуро/успешности, которым завалены обычные соцсети

Но ведь в обычной жизни так не бывает ?

Почему ? Конечно бывает, случайный треп в поездке, или каком-нибудь мероприятии. Легкое общение, взмах крыла, прощание и разбежались. 

А что если захочется продолжить общение ?

Ну, тут ничем помочь не можем. Если собеседник действительно интересный. То берем все в свои руки и обмениваемся контактами из реальной жизни.

А если связь оборвалась и я не успел ?

На крайний случай можно зайти в нашу группу в вконтаке и написать сообщение о поиске человека.

А чат точно анонимный ?

Дальше некуда. Мы никак не идентифицируем вас, мы шифруем траффик, не храним вашу переписку и вообще ничего про вас не знаем. Подробности можно почитать здесь

Это все круто, но у меня есть мысли как все сделать еще лучше ?

Замечательно, все ваши предложения и замечания вы можете выслать через форму обратной связи

А что если кто-то ведет себя в чате не подобающим образом ?

На этот случай у нас есть кнопка «Пожаловаться». От вас требуется лишь сигнализировать на о проблеме во время чата, ну а мы разьеремся и забаним, если что.

Требуется ли регистрация для чата ?

Нет, регистрация не требуется у нас анонимный онлайн чат без регистрации

А чат бесплатный ?

Да, наш чат не только анонимный, но и полностью бесплатный. Мы считаем, что все чаты должны быть бесплатными

chat.deeply.ru

Игровой чат | играть бесплатно онлайн

Для общения посетителей нашего сайта представляем игровой чат сайта Flashterra.ru. Для начала общения введите свое имя в поле ИМЯ: и ниже напишите текст сообщения, можно использовать смайлы при общении. Слева видно всех посетителей чата, с которыми можно общаться. Проигрыватель чата очень прост в управлении, можно выключить и убавить уровень звука в самом проигрывателе.  Игровой чат рассчитан на посетителей нашего сайта и в нем запрещается любые оскорбления и ругательства по отношению к другим участникам чата. Делимся своими впечатлениями относительно флеш игр и общаемся на другие интересующие Вас темы.

При общении запрещается оскорблять админов и собеседников и ругаться.

Будьте взаимновежливы!

Если в чате никого нет, можно пообщаться с роботом по имени Фотон



Поделись чатом с друзьями!

flashterra.ru

Видеочат на любой вкус. Бесплатно и без регистрации

Выбирайте видеочат и общайтесь!

Дорогие гости, представляем Вашему вниманию множество видео чатов, в которых Вы можете пообщаться с незнакомцами. На этом сайте Вы найдете самые популярные видео чаты Украины, России, США, Германии, Франции и других стран. Просто выбирайте необходимый видеочат и общайтесь прямо здесь.

Список чатов всегда пополняется новинками. Здесь вы всегда найдете приятное видео-общение и видео-знакомства, ведь здесь присутствуют все видео чаты, которые вы можете использовать бесплатно. Подписывайтесь на наш твиттер, что бы узнать новости о новых видеочатах.

Chateek.com

Прежде всего, Chateek.com — это ваш верный путь поиска новых отношений, знакомств и даже любви! Если у вас есть все, что нужно для интерактивного общения в интернете, вы можете значительно улучшить свою жизнь. Простые текстовые чаты имеют ряд очевидных недостатков. В видео чате вы видите друг друга, принимая участие в реальной беседе. Ведь лучшего способа пообщаться с человеком из другого конца мира и не придумаешь!

Предлагаем вам посетить на страницах нашего сайта такие популярные видео чаты:

• ChatRoulette.
• Omegle чат.
• Русская чатрулетка.
• BazooCam.
• ChatRandom.
• Camzap.
• Coomeet.
• Wowchat и многие другие.

Поколение случайных видео чатов

Случайные онлайн видео-чаты соединяют вас с совершенно незнакомым человеком из любой точки мира. Вы можете выбрать некоторые предпочтения, но вы все равно не будете знать, кто будет следующим вашим собеседником. Большинство видео чатов — бесплатные, так что вам никогда не придется беспокоиться о деньгах. Просто запускайте чат, включайте веб-камеру и общайтесь столько, сколько хотите. И все это без регистрации!

Любая комната видео-чат всегда открыта для вас на нашем сайте, у нас собраны практически все лучше сервисы для быстрых видео знакомств.

Быстрые онлайн чаты для знакомств

Такое название онлайн чат получил, потому что вы можете начать знакомство действительно очень быстро. В видео-чате, вы можете встретить человека за минимально короткие строки. Такие знакомства обычно заканчиваются обменом контактами данными (skype, icq, номер телефона, ссылки на анкеты в социальных сетях), после этого возможны и реальные встречи. Именно таким образом знакомство в видео чатах может изменить вашу личную жизнь.

Не забывайте и о том, что при общении в видео чате, вы должны следовать определенным правилам этикета. Так как вас могут и видеть, и слышать, постарайтесь иметь хороший внешний вид. Старайтесь улыбаться и быть приветливыми, это поможет вам найти больше хороших собеседников и поднять всем настроение. Но в чатах можно встретить и таких персон, которые хотят оскорбить вас. Для подобных случаев некоторые видео чаты имеют функцию отправки жалоб на таких пользователей.

Имейте в виду, что в любой чат-рулетке, вы сразу же увидите вашего партнера после соединения. Вы не должны злоупотреблять этим фактом и не показать больше, чем люди хотят видеть (надеемся, вы понимаете, что мы имеем в виду). Поэтому настоятельно рекомендуем для начала уточнить то, с какой целью партнер ищет знакомства.

Удачи и приятного общения на Chateek.com!

chateek.com

список доступных в соцсетях игр с общением

 — Клиентские онлайн-игры с общением 

 — Браузерные социальные игры

Сетевые проекты всегда привлекали людей, которые не прочь пообщаться друг с другом. Конечно же, ничто не мешает сторониться коммуникации и играть в своё удовольствие, но, как говорится, вместе веселее. Здесь мы собрали такие онлайн-игры, в которых для общения и социального взаимодействия игроков сделано больше, чем в других. Играйте и знакомьтесь с новыми людьми в своё удовольствие.

Клиентские социальные онлайн-игры

Как и во многих наших подборках, мы разделим игры с клиентом и проекты, доступные в браузере. Поэтому в первой половине списка вы найдёте именно клиентские ММО с развитой социальной механикой и возможностями для общения между игроками.

Aion — внутриигровое взаимодействие

Социальные элементы геймплея присутствуют и в онлайн-игре Айон. Помимо простого общения в чате, здесь доступны создание и вступление в кланы, торговля, крафтинг, обмен товарами и продажа вещей через аукцион. Изюминку в отношения с другими игроками добавляет история о противостоянии двух разумных рас — элийцев и асмодиан.

Blood and Soul — общение и игра

Онлайн-игра из Азии является классической ММОРПГ, поэтому здесь доступен чат и активна клановая жизнь. Вступайте в гильдии, участвуйте в торговых операциях, осваивайте ремёсла. А по достижению пятидесятого уровня ваш персонаж волен вступать в брак. Для этого достаточно выполнить простой квест, подать заявку в соответствующие инстанции и явиться на церемонию.

Icarus Online — новая многопользовательская игра

Икарус Онлайн предлагаем нам отправиться в удивительное путешествие по фэнтезийному миру Мидласа. Крепкий основной сюжет и интересные побочные квесты не дадут вам заскучать и одному, но при желании вы всегда найдёте единомышленников, с которыми весело проведёте время. Гильдии, сражения на арене, совместное прохождение миссий и подземелий — всё это в наличии.

Black Desert — отношения между персонажами важны

Блэк Дезерт славится своей уникальной системой взаимоотношений как с персонажами, управляемыми искусственным интеллектом, так и с другими игроками. Общение и социальное взаимодействие стимулируются прежде всего развитой системой крафтинга и торговли: в разных городах разный спрос и цены на различные группы товаров, поэтому жизнь на рынках кипит.

Star Stable — клиентская игра с социальной составляющей

Если вам нравится общаться и проводить время за совместным выполнением заданий, то MMORPG Star Stable подходящий вариант. Проект больше ориентирован на женскую аудиторию и подразумевает борьбу с агрессией и некорректным поведением. Доступно создание собственного клуба верховой езды, это аналог клана, а также совместные прогулки, соревнования и походы по магазинам с подругами. Отдельно выделим обилием конкурсов с наградами.

Revelation — социальная ММО

Ревелэйшн — это топовая китайская ролевая игра, вышедшая в России в 2016 году. Помимо отличной графики и геймплея, она порадует вас насыщенной клановой жизнью, возможностями для торговли и совместных рейдов по опасным подземельям и массовыми ПвП. А для романтичных натур разработчики приготовили красивейшие церемонии бракосочетания и много совместных супружеских занятий.

Проекты с общением для браузера

Ниже представлены браузерные социальные онлайн-игры. Они, в отличие от клиентских, не требуют от игроков большого количества свободного времени и доступны с любого устройства с выходом в Интернет. Такие проекты отлично помогают расслабиться в обеденный перерыв или, например, скрасить ожидание в аэропорту.

Rise of Angels — браузерка 2018 года с общением

Хотите от онлайн-игры мощного социального блока? Одна из браузерных новинок в жанре РПГ вам его обеспечит. Rise of Angels позволяет не только общаться в чате, но и играть с друзьями, собираться в группы для прохождения данжей, вступать в гильдии и вести общую борьбу с неприятелем. И всё это на фоне постоянных шуток, споров и ненавязчивой болтовни.

Шторм Онлайн — игра с разными социальными активностями

Если вы любите не только двигаться по сценарию игры и сражаться с противниками, но и общаться, то Шторм Онлайн, локализованный в 2017 году, хороший вариант. В этом браузерном проекте кроме привычного перечня присутствует возможность развивать романтические отношения, создавать семью и обзавестись своим домом. Конечно, общаться можно и в рамках гильдии с соклановцами, а также через чат.

Лига Ангелов 2 — тысячи игроков онлайн

Популярная игра, привлекающая пользователей со всего света. Простой и одновременно увлекательный геймплей позволит вам вдоволь общаться с другими игроками в чате и находить новых друзей. Также социальная составляющая включает в себя возможность помериться силами на арене и даже свадьбы между персонажами. Так что если вы любитель общения, то можете смело регистрироваться.

Dragon Knight — социальная браузерная игра

Если вы поклонник жанра РПГ, то лучшего места для общения вам не найти. Это классический проект 2010 года, который оценили уже сотни тысяч человек по всему миру. Увлекательная история Рыцаря Дракона объединяет на своих серверах толпы единомышленников. Также в игре присутствуют сражения на арене, где можно выяснить, кто сильнее и, конечно же, реализована возможность пожениться.

Vikings: War of Clans — общайтесь с другими стратегами

Новая игра от Plarium лишний раз подтверждает отличную репутацию этой международной команды разработчиков. Качественная стратегия посвящена на этот раз эпохе викингов. Стройте и укрепляйте своё поселение, обучайте войска и отправляйтесь завоёвывать мир. Само собой делать это в одиночку не обязательно — вы можете вступить в клан и вместе двигаться к общей цели, согласовывая каждый шаг по захвату мира.

Войны Престолов — топовая стратегия

Больше трёх лет назад мы увидели этот замечательный проект. И с тех пор он остаётся одним из самых популярных браузерных развлечений как в России, так и за рубежом. Прекрасная графика и анимация, широчайшие геймплейные возможности и стабильный онлайн делают выбор в пользу этой игры очевидным. Общайтесь с другими завоевателями, вступайте в союзы, торгуйте или воюйте.

Legend Online 2 — разноплановый проект

Ещё одна браузерная социальная онлайн-игра, в которой вы наверняка не успеете заскучать. Продвинутая графика и интересный геймплей, сочетающий в себе элементы стратегии и ролевой игры очень этому поспособствуют. С общением тут тоже всё в полном порядке: удобный чат, клановая система, арена, возможность совместного прохождения различных заданий и миссий.

Термин «социальные онлайн-игры» нельзя назвать однозначным. Кто-то сразу увидит за ним проекты для соцсетей, другой назовёт основным критерием возможность общаться, а третий поставит во главу угла наличие имитации тех или иных общественных институтов. Мы считаем, что наиболее верным будет отнести в этот раздел проекты, сочетающие в себе инструменты для активного общения и взаимодействия игроков. То есть те игры, в которых пользователи смогут не только переписываться в чате, но и, например, создавать союзы. Иначе говоря — где игроки социализируются.

Безусловно, общение в онлайн-ММО очень важно, но по сути сейчас нет проектов, в которых отсутствует чат. Поэтому мы особенно выделяем в этой подборке те игры, которые способствуют взаимодействию живых людей, а иногда даже вынуждают их на это взаимодействие с помощью грамотно выстроенной игровой механики. Если такое получается, то игровой процесс становится неповторимым и очень интересным, ведь реакцию и отношения реальных игроков никак нельзя просчитать. Так что подобные проекты всегда стояли особняком.

Кроме того, онлайн-игры с общением выполняют важную социальную функцию. В век Интернета именно они потихоньку становятся одним из основных совместных досугов для занятых людей. И очень часто бывает так, что то общение и эмоции, которые человек не получает в повседневной жизни, он может восполнить благодаря своим друзьям по онлайн-играм. Многие так не думают, но мы искренне считаем: без сетевых развлечений мир был бы гораздо мрачнее.

Играйте, общайтесь, знакомьтесь с новыми людьми и получайте удовольствие от игры и от жизни вместе с Pro-Online-Igry.ru.

pro-online-igry.ru

Чат без регистрации Мир без Окон — общение онлайн бесплатно.

Чат без регистрации онлайн общения на бесплатном веб ресурсе чат Мир без Окон приглашает всех пользователей в виртуальный мир чата знакомств. Для доступа в чат необходимо ввести ник. Общение в чате проходит в режиме онлайн. Чат без регистрации Мир без Окон контролируют модераторы, так как в чате есть правила, которым нужно следовать, общаясь в чате. Благодаря этому, пребывание в чате становится более комфортным и приятным.

В чате общаются люди кому за 30, кому за 40, но мы будем рады видеть у нас в чате знакомств пользователей и младше 30. Чат без регистрации открыт перед каждым, не смотря на возраст, национальность, и страну.

В чате гибкие настройки, которые удовлетворят самого изощренного пользователя. Общение без регистрации удобно тем, что позволяет находиться в чате, не проходя утомительную регистрацию. Вы не будите тратить время на заполнение анкеты, не зная, что вас ожидает после регистрации. В чате знакомств без регистрации можно общаться бесплатно онлайн, а так же слушать музыку, смотреть видео, играть в игры онлайн.

Регистрация в чате даёт ряд преимуществ, но заводить анкету в чате нужно, если вам понравилось у нас, и вы будете посещать чат регулярно, соблюдая правила чата. Не забывайте: если вы вошли в чат без регистрации — это вас не освобождает от соблюдения правил, которые одинаковы для посетителей, будь то зарегистрированный пользователь, общающийся в чате под своей анкетой, так и без регистрации.

Онлайн чат общения без регистрации

Представьте себе чат знакомств, куда вам захочется возвращаться неоднократно. Уголок мира в чате без регистрации, без навязчивых правил и справедливой администрации, с адекватными посетителями и уютной атмосферой. Представили? Добро пожаловать именно в такой бесплатный веб чат онлайн общения.

Можно ли в чате найти девушку или парня для общения онлайн без регистрации? Есть ли в чате посетители кому за 30? А как насчёт выражений творческих способностей? Есть ли у нас игры онлайн? — спросите вы. И, у нас в чате, вам ответят на все вопросы только положительно.

Кроме удобного интерфейса, который вы можете менять по своему вкусу сами, в чате онлайн общения Мир без Окон есть много дополнительных возможностей в настройках. Онлайн игры помогут вам провести свободное время с интересом, а DJ (диджеи) скрасят минуты тишины музыкой, которая вам нравится.

Сегодня вам грустно и вы не желаете регистрироваться в чате, а просто заглянули в людное место понаблюдать за общением онлайн. Чат без регистрации Мир без Окон найдёт для вас уютный веб уголок. Мы рады каждому посетителю и найдём подход к любому адекватному из вас. Количество посетителей говорит само за себя, тем более, что оно переплетается с качеством. Оставьте все невзгоды за порогом Мира и ступите в чат для новых приятных знакомств! А регистрация даст вам дополнительные возможности и привилегии, откроет доступ к веселым смайлам, анкетам посетителей, личным и приватным сообщениям и многому другому.

от

mir-bez-okon.

Vanilla Show — new generation video chat!

Vanilla show

Over 500 000 users and tons of broadcasts

Meet, date, fall in love!

Next generation video chat

Favorite movies and shows

Sega and Dendy

The chat is filled with positive emotions, flirting, and attractive girls. We are continuously monitoring it, and we do not allow anyone under 18 while protecting you from the offensive content. Moreover, you can add unpleasant users to your own mute and ban list. Thanks to this, we are comfortable with inviting new users to our platform.

The app not only supports webcam streaming but Youtube and VK videos as well. All you have to do is find a random clip you like, and you can watch it simultaneously with others while commenting the plot and characters. You can even put up polls and discuss it with your stream viewers.

Here you can play those good old console games for free.

You can even play co-op games with someone miles away from you. Dozens of people will watch and comment your gameplay process. It is the coolest video chat addition we ever made!

Lovely stickers and emoticons

Our talented artists made loads of charming and hilarious stickers because there are times when a single timely sticker can say that much more than a wall of text. Some of our users even communicate exclusively via stickers! Flirting with girls was never this easy and carefree. But of course, for all the old-school emoticon users, we have a selection of the most popular ones.

Your studio and tv channel

If you are a talented manager with excellent organizational skills, you can form a team of like-minded people and create your tv studio. You will be able to control the users, assign them duties, and choose a budget. You can craft your unique streaming style, and your logo will be seen by thousands of users. Be persistent, and your studio may become the first step towards your tv channel.

Back in the day, there was a notion that one needs an insane amount of money to create a tv channel. The times have changed, and now you can do it for free. We are continually improving the service, but the current features are quite sufficient. Also, we are providing you with a starting audience and ability to make your own money. You can make money from user tips, by fulfilling orders from the audience, and of course, you can earn from advertising, showing ads in a chat, or by uploading recorded shows on YouTube.

The best way to meet new people!

The usual texting is quite out of date at this point, and it cannot provide the intimacy you get from video chatting. You will meet new girls from other cities, even other countries easier than ever! Meet, discuss news, and share impressions. To make things more interesting, don’t forget the breadth of options available to you and the person you are chatting. For example, you can go to a virtual date, and even organize a romantic dinner with candles. Engage your imagination, your webcam, and the physical distances will disappear. Amazing!

Do you like our project? Share it with your friends!

© 2011–2018 Vanilla Show

www.vreale.tv

10 лучших онлайн игр с чатом (игры с чатом)

Автор Andrew Parish На чтение 6 мин Просмотров 448 Опубликовано 13.07.2022

Вы устали от общения в Интернете? В это время самоизоляции и карантина, мы все должны найти способы поднять моральный дух и наше социальное взаимодействие.

К счастью, онлайн-игры в чате в последнее время в моде и являются идеальным способом поднять настроение.

От классических социальных онлайн-игр, таких как «Wish You Rather» и «Hangman», до странных игр, таких как «Six Degrees of Kevin Bacon», вы найдете тонны веселых и захватывающих игр в чате. В таких играх вы можете найти друзей, поэтому играть будет веселее.

Кстати, одной из самых забавных браузерных онлайн-игр является agario private server , где вы можете играть с друзьями.

Содержание

1. 10 социальных онлайн-игр с чатами
2. 1. Lady Popular
3. YouTube video: 10 лучших онлайн игр с чатом (игры с чатом)
4. 2. Habbo
5. 3. Lucent Heart
6. 4. Планета Калипсо
7. 5. Second Life
8. 6. Salem
9. 7. Roblox
10. 8. IMVU
11. 9. MapleStory 2
12. 10. 5 Street

10 социальных онлайн-игр с чатами

1. Lady Popular

Эта первая игра в нашем списке социальных онлайн-игр для женщин с фантастической графикой и легко узнаваемым розовым цветом.

Создайте свою собственную версию модели и начните карьеру в гламурной индустрии моды в этой веселой и сложной игре.

Lady Popular — одна из лучших онлайн-игр с бесплатными и простыми в использовании аватарами.

YouTube video: 10 лучших онлайн игр с чатом (игры с чатом)

На отдельной розовой поверхности есть множество мини-игр с торговыми центрами, домашними животными, случайными дуэлями и друзьями

Это не просто игра-одевалка. Вы можете настроить внешний вид своей женщины. Прическа, одежда, кожа, макияж и другие аксессуары; любой образ, который только можно представить, практически осуществим.

Вы даже можете настраивать своих домашних животных.

Кроме того, Lady Popular — одна из тех многопользовательских чат-игр, в которые вы можете присоединиться к миллионам других игроков и играть бесплатно.

Скачать

2. Habbo

Habbo — это эпическая пиксельная виртуальная MMO-игра с ролевыми играми, переговорами, торговлей, строительством и ремеслом.

Это отличная платформа для игры в онлайн-игры, где можно встретить много людей и завести новых друзей.

Вам не нужно платить абонентскую плату, чтобы присоединиться к сообществу Habbo. Однако вы можете активировать премиум-планы по доступной цене.

Кроме того, в игре Habbo доступно множество вариантов настройки.

Это одна из лучших игр-чатов в этом списке, которая может предложить различные возможности, как Habbo Home и Habbo Games, с несколькими дополнениями.

Скачать

Читать — 15 лучших приложений, подобных Omegle, для общения с незнакомцами

3. Lucent Heart

Приветствуйте одну из лучших онлайн игр/чатов для знакомства с людьми и поиска новых друзей.

Эта очень настраиваемая игра позволяет вам выбирать и настраивать персонажей в соответствии с вашими вкусами.

Она также входит в число лучших онлайн игр с аватарным чатом, и хотя ее пользователи в основном из Азии, она быстро становится популярной в Европе и Америке.

Lucent Heart имеет подробные функции знакомств и сватовства, чтобы помочь вам найти свою настоящую вторую половинку.

Вы можете присоединиться к онлайн-сообществу Lucent Heart и начать свое путешествие после прохождения бесплатной регистрации.

Скачать

4. Планета Калипсо

Это одна из тех социальных онлайн-игр, которые вы можете скачать и войти в нее, пройдя бесплатную регистрацию.

Вам понравится потрясающая графика и дизайн. Вся игра также сформирована научным воображением.

Кроме того, Planet Calypso — одна из лучших чат-игр, которая может похвастаться собственной денежной экономикой, которую вы, как владелец бизнеса и исследователь, можете инвестировать и обменивать.

Она также дает геймерам по всему миру возможность общаться онлайн, наслаждаясь своим любимым опытом MMO.

Скачать

5. Second Life

Вы можете общаться, общаться и исследовать Second Life. Одна из лучших социальных онлайн-игр в этом списке, которая предлагает бесконечный 3D опыт.

Эта высокоинтерактивная игра включает множество полезных инструментов настройки, которые игроки могут использовать для выбора и создания фантастических персонажей. Также есть возможность создавать задания.

Second Life предлагает игрокам возможность исследовать мир, общаться и находить новых друзей.

Вы можете создавать 3D-контент и открывать для себя невероятный опыт в оживленных виртуальных сообществах этой игры с увлекательными людьми из всех слоев общества.

Скачать

Читать — Cool Snapchat Story Games You Should Try

6. Salem

Salem — еще одна высокоинтерактивная социальная платформа в нашем списке лучших социальных онлайн-игр 2020 года.

Если вы любите играть в многопользовательские кошачьи игры онлайн, Salem — это то, что нужно попробовать в этом году.

По сюжету игроки собирают как можно больше ресурсов и материалов, чтобы можно было перейти к следующей главе конфликта.

Любой, кто знаком с колониальной историей Салема, подтвердит явные детали этой социальной MMO.

В основном она освещает некоторые исторические битвы, с которыми человечество сталкивалось в прошлом, а также предоставляет бесконечную возможность общаться и создавать веселые моменты со своими друзьями и коллегами в режиме онлайн.

Play

7. Roblox

В настоящее время это одна из самых популярных платформ онлайн-чата и социальных игр, где игроки могут выбирать из широкого разнообразия персонажей, дополнений, колготок, наклеек и тысяч других функций для создания полностью захватывающего опыта.

Roblox дает возможность играть, создавать приключения и ролевые игры во время учебы и весело проводить время с семьей и друзьями.

Она имеет простой в использовании интерфейс для быстрой навигации и привлекательный 3D-геймплей.

Кроме того, она вошла в число лучших многопользовательских чат-игр онлайн, совместима со многими устройствами и компьютерными операционными системами, что облегчает игрокам доступ к среде Roblox на устройствах Android. iPad, iPhone, Windows PC, Xbox и Amazon.

Visit The Website

8. IMVU

Хотите провести время в Интернете и завести новых друзей?

Скачайте IMVU прямо сейчас и станьте владельцем одной из лучших социальных онлайн-игр с 3D аватарным чатом.

Игра IMVU позволяет вам выбрать уникальный аватар, чтобы наслаждаться игрой.

Благодаря привлекательной анимации и графике на главной странице, вы можете легко увидеть, что платформа IMVU может предложить гораздо больше.

Play

9.

В MapleStory 2 вас ждут эпические MMORPG-приключения со смелым воображением и культовой 2D-графикой.

В этой фэнтезийной ролевой игре есть привлекательные виртуальные города, такие как Хенезис, Кернинг и Перион, которые вы должны исследовать, чтобы узнать свою историю.

В MapleStory 2 вам предстоит разрушать здания и вырубать леса. Практически все, что вы можете пожелать в быстро развивающемся многопользовательском файтинге.

10. 5 Street

Добро пожаловать в 5 Street, бесплатную многопользовательскую танцевальную игру с последними тенденциями в моде и музыке.

Онлайн игра 5 Street — это одевалки, общение и танцы под великие музыкальные хиты.

Кроме того, игроки могут создавать и настраивать своих собственных персонажей.

Вам придется перемещаться по городскому ландшафту вместе с множеством других игроков, чтобы попасть на первоклассное танцевальное соревнование, где вы сможете показать свое чувство моды и индивидуальность.

.

список доступных в соцсетях игр с общением

 — Клиентские онлайн-игры с общением 

 — Браузерные социальные игры

Сетевые проекты всегда привлекали людей, которые не прочь пообщаться друг с другом. Конечно же, ничто не мешает сторониться коммуникации и играть в своё удовольствие, но, как говорится, вместе веселее. Здесь мы собрали такие онлайн-игры, в которых для общения и социального взаимодействия игроков сделано больше, чем в других. Играйте и знакомьтесь с новыми людьми в своё удовольствие.

Клиентские социальные онлайн-игры

Как и во многих наших подборках, мы разделим игры с клиентом и проекты, доступные в браузере. Поэтому в первой половине списка вы найдёте именно клиентские ММО с развитой социальной механикой и возможностями для общения между игроками.

Black Desert — отношения между персонажами важны

Блэк Дезерт славится не только графикой, но и системой взаимоотношений как с персонажами, управляемыми искусственным интеллектом, так и с другими игроками. Общение и социальное взаимодействие стимулируются прежде всего развитой системой крафтинга и торговли: в разных городах разный спрос и цены на различные группы товаров, поэтому жизнь на рынках кипит. Также тут можно построить и обставить свой дом, нанять работников. Текстовый чат со множеством настроек, в том числе эмоций, имеется, однако выбирайте вкладку «Мир», если хотите обратиться ко всему каналу. Ну а редактор персонажа здесь один из лучших.

Аллоды Онлайн — кланы, свадьбы и команда для корабля

В эту MMORPG едва ли получится играть в одиночку — если данжи ещё можно пройти соло или с наёмниками (хотя в компании, конечно, веселее!), то для управления астральным кораблём понадобится команда из шести человек. Игра предоставляет множество возможностей для общения и знакомства — общий чат, клановая система с удобным взаимодействием и свадьбы.

Blood and Soul — общение и игра

Онлайн-игра из Азии является классической ММОРПГ, поэтому здесь доступен чат и активна клановая жизнь. Вступайте в гильдии, участвуйте в торговых операциях, осваивайте ремёсла. А по достижению пятидесятого уровня ваш персонаж волен вступать в брак. Для этого достаточно выполнить простой квест, подать заявку в соответствующие инстанции и явиться на церемонию.

Fox Legends — кланы и свадьбы

Помимо привычной возможности объединиться в клан и сражаться вместе, в Fox Legends игроки могут дружить, повышая свой уровень близости, дарить друг другу подарки, ходить на свидания в специальные локации для двоих и вступать в отношения — свадьбу можно играть с 136 уровня и при достижении 100 уровня близости. Доступен и мировой чат с 100-го уровня.

Archeage — семья, свой дом и кусок земли

Если вы хотите отыгрывать роль и не впрягаться в постоянные военные разборки, то здесь для вас широкие возможности для мирной жизни, торговли, крафтинга, занятий фермерством. На решение спорных вопросов между игроками работает даже собственная судебная система. Ну и куда же без семьи. Её может создать любой желающий, включив в новую ячейку общества от 2-х до 12-ти персонажей. Про наличие текстового чата и возможность участвовать в клановой жизни не говорим, эти опции доступны в современных MMO по умолчанию.

Aion — внутриигровое взаимодействие

Социальные элементы геймплея присутствуют и в онлайн-игре Айон. Помимо простого общения в чате, здесь доступны создание и вступление в кланы, торговля, крафтинг, обмен товарами и продажа вещей через аукцион. Изюминку в отношения с другими игроками добавляет история о противостоянии двух разумных рас — элийцев и асмодиан. Можно обзавестись и своим собственным домом. А онлайн тут большой, не сомневайтесь.

Проекты с общением для браузера

Ниже представлены браузерные социальные онлайн-игры. Они, в отличие от клиентских, не требуют от игроков большого количества свободного времени и доступны с любого устройства с выходом в Интернет. Такие проекты отлично помогают расслабиться в обеденный перерыв или, например, скрасить ожидание в аэропорту.

Game of Thrones: Winter is Coming — браузерная стратегия с общением

Многопользовательские онлайн-стратегии ориентированы на взаимодействие между игроками. Проект 2019 года «Игра Престолов» не стал исключением. Здесь можно воевать с соседями, обмениваться ресурсами, вступать в клан и вести совместные военные компании против других союзов, а также сражаться в межсерверных боях. Плюс тут есть мощный русскоязычный союз, который оказывает поддержку новичкам. Вливайтесь в мир Вестероса!

Лига Ангелов 2 — тысячи игроков онлайн

Популярная игра, привлекающая пользователей со всего света. Простой и одновременно увлекательный геймплей позволит вам вдоволь общаться с другими игроками в чате и находить новых друзей. Также социальная составляющая включает в себя возможность помериться силами на арене и даже свадьбы между персонажами. Так что если вы любитель общения, то можете смело регистрироваться.

Dragon Knight — социальная браузерная игра

Если вы поклонник жанра РПГ, то лучшего места для общения вам не найти. Это классический проект 2010 года, который оценили уже сотни тысяч человек по всему миру. Увлекательная история Рыцаря Дракона объединяет на своих серверах толпы единомышленников. Также в игре присутствуют сражения на арене, где можно выяснить, кто сильнее и, конечно же, реализована возможность пожениться.

Vikings: War of Clans — общайтесь с другими стратегами

Новая игра от Plarium лишний раз подтверждает отличную репутацию этой международной команды разработчиков. Качественная стратегия посвящена на этот раз эпохе викингов. Стройте и укрепляйте своё поселение, обучайте войска и отправляйтесь завоёвывать мир. Само собой делать это в одиночку не обязательно — вы можете вступить в клан и вместе двигаться к общей цели, согласовывая каждый шаг по захвату мира.

Лига Ангелов 3 — разнообразие активностей

Если вы хотите поиграть в современную качественную браузерную RPG, в которой радует не только графика и сюжет, но и социальная составляющая, попробуйте Лигу Ангелов 3. Этот проект конца 2018 года богат PvP и PvE-контентом, а также подразумевает активную гильдейскую жизнь и серьёзную коммуникацию между игроками, если вы ставите перед собой амбициозные задачи в борьбе за рейтинг. Также есть возможность пригласить друзей и получить за это бонус.

Шторм Онлайн — игра с разными социальными активностями

Если вы любите не только двигаться по сценарию игры и сражаться с противниками, но и общаться, то Шторм Онлайн, локализованный в 2017 году, хороший вариант. В этом браузерном проекте кроме привычного перечня присутствует возможность развивать романтические отношения, создавать семью и обзавестись своим домом. Конечно, общаться можно и в рамках гильдии с соклановцами, а также через чат.

Rise of Angels — браузерка 2018 года с общением

Хотите от онлайн-игры мощного социального блока? Одна из браузерных новинок в жанре РПГ вам его обеспечит. Rise of Angels позволяет не только общаться в чате, но и играть с друзьями, собираться в группы для прохождения данжей, вступать в гильдии и вести общую борьбу с неприятелем. И всё это на фоне постоянных шуток, споров и ненавязчивой болтовни.

Legend Online 2 — разноплановый проект

Ещё одна браузерная социальная онлайн-игра, в которой вы наверняка не успеете заскучать. Продвинутая графика и интересный геймплей, сочетающий в себе элементы стратегии и ролевой игры очень этому поспособствуют. С общением тут тоже всё в полном порядке: удобный чат, клановая система, арена, возможность совместного прохождения различных заданий и миссий.

Термин «социальные онлайн-игры» нельзя назвать однозначным. Кто-то сразу увидит за ним проекты для соцсетей, другой назовёт основным критерием возможность общаться, а третий поставит во главу угла наличие имитации тех или иных общественных институтов. Мы считаем, что наиболее верным будет отнести в этот раздел проекты, сочетающие в себе инструменты для активного общения и взаимодействия игроков. То есть те игры, в которых пользователи смогут не только переписываться в чате, но и, например, создавать союзы. Иначе говоря — где игроки социализируются.

Безусловно, общение в онлайн-ММО очень важно, но по сути сейчас нет проектов, в которых отсутствует чат. Поэтому мы особенно выделяем в этой подборке те игры, которые способствуют взаимодействию живых людей, а иногда даже вынуждают их на это взаимодействие с помощью грамотно выстроенной игровой механики. Если такое получается, то игровой процесс становится неповторимым и очень интересным, ведь реакцию и отношения реальных игроков никак нельзя просчитать. Так что подобные проекты всегда стояли особняком.

Кроме того, онлайн-игры с общением выполняют важную социальную функцию. В век Интернета именно они потихоньку становятся одним из основных совместных досугов для занятых людей. И очень часто бывает так, что то общение и эмоции, которые человек не получает в повседневной жизни, он может восполнить благодаря своим друзьям по онлайн-играм. Многие так не думают, но мы искренне считаем: без сетевых развлечений мир был бы гораздо мрачнее.

Играйте, общайтесь, знакомьтесь с новыми людьми и получайте удовольствие от игры и от жизни вместе с Pro-Online-Igry.ru.

Коммуникативные игры

Коммуникативные игры: 25 интересных коммуникативных игр для развития общения для детей и взрослых.

Коммуникативные игры – так называют игры для развития умения общаться, умения сотрудничать и взаимодействовать с  людьми в разнообразных жизненных ситуациях. В коммуникативные игры можно играть и дома, и во дворе, в детском центре, на празднике или семейной вечеринке, на тренинге или использовать как минутки отдыха после занятий. В статье собраны игры, которые я использую в своем  общении с детьми и которые нами очень любимы. По секрету сообщу, что играла в них и с педагогами, когда проводила с ними  занятия по теме развития общения у детей. И даже «взрослые тети» играли в них с удовольствием!

Желаю Вам радостных игр! Начинайте играть в коммуникативные игры вместе с нами.

Нужно успеть за ограниченное время (1 минута или пока звучит музыка) поздороваться с как можно большим количеством присутствующих людей. Заранее оговаривается способ, с  помощью которого мы будем приветствовать друг друга – например, пожать друг другу руки. В конце игры подводятся итоги – сколько раз успели поздороваться, не остался ли кто-то без приветствия, какое сейчас настроение у игроков.

В этой коммуникативной игре может быть два варианта.

Вариант 1. «Путанка в кругу». Игроки встают в круг и берутся за руки. Руки расцеплять нельзя! Игроки запутывают круг – не расцепляя рук, перешагивая через руки, оборачиваясь и так далее. Когда путанка готова, в комнату приглашается водящий. Ему нужно распутать игроков обратно в круг, не расцепляя их рук.

Это очень веселая и увлекательная игра, в которую с огромным удовольствием играют  и малыши, и подростки, и взрослые. Попробуйте – Вам понравится!

Вариант 2. «Змейка» (автор варианта – Н.Ю.  Хрящева). Игроки встают в линию и берутся за руки. Затем они запутываются  ( первый и последний игроки – то есть «голова» и «хвост» змеи проходят под руками игроков, переступают через руки и так далее). Задача  водящего – распутать змею, не расцепляя рук игроков.

Игроки встают друг за другом. Первый в цепочке – это паровоз. У него глаза открыты. У всех остальных  игроков – «вагончиков» — глаза закрыты. Паровоз везет свой поезд и прямо, и змейкой, и с препятствиями. Задача «вагончиков» – идти за «паровозом» вперед, не расцепляя рук.   Задача «паровоза» — идти так, чтобы не растерять вагончики сзади себя. Если «вагончик» отцепился, то поезд «ремонтируется» и отправляется дальше.

Авторы – Лютова Е.К., Монина Г.Б. В этой игре игроки учатся двигаться в паре, подстраивая свои действия к действиям партнера.

Играют парами. Один игрок – «кенгуру». Он стоит. Другой игрок – «кенгуренок». Он встает к кенгуру спиной и приседает. Кенгуру и кенгуренок берутся за руки. Задача игроков в паре – дойти до окна (до стены). В игру можно играть даже с самыми маленькими детками и дома, и на прогулке.

Игроки делятся на пары. Один игрок в паре – это зеркало. «Зеркало» синхронно повторяет все движения второго игрока в паре. Затем они меняются местами. Это не так просто, как кажется на первый взгляд – попробуйте в роли зеркала не отставать от игрока!

Затем, когда дети освоят вариант игры в парах,  можно будет играть в  эту игру и с группой детей.   Дети стоят в линию, а водящий  находится перед ними лицом к игрокам. Водящий показывает движение, а вся группа синхронно за ним повторяет это движение (обратите внимание – группа повторяет зеркально, то есть если водящий поднял правую руку, то «зеркало» поднимает левую руку).

В этой игре мы научимся подстраиваться в своих движениях к движениям партнера по игре.

Игроки встают парами и держат один общий большой мяч. Каждый игрок держит мяч двумя руками. По команде игроки должны присесть, не выронив мяч из рук, пройти с ним по комнате, попрыгать вместе. Главная задача – действовать согласованно и не выронить мяч.

Когда игроки без проблем будут держать мяч двумя руками,  задача усложняется – мяч нужно  будет удержать только одной рукой у каждого игрока в паре.

Все встают в круг. В руках у  ведущего игры мягкая игрушка. Он говорит о ней несколько слов – комплиментов: «Здравствуй, мышонок! Ты такой веселый. Мы очень любим с тобой играть. Поиграешь с нами?». Далее  ведущий предлагает детям поиграть с игрушкой.

Игрушку передают  в кругу, и каждый игрок, получивший ее, говорит об игрушке ласковые слова: «У тебя такая симпатичная мордочка», «Мне так нравится твой длинный хвостик», « Ты очень забавный», « У тебя такие красивые  и мягкие ушки».

Игру можно проводить даже с маленькими детьми – предлагая им начало фразы, которую закончит малыш: «Ты очень…», « У тебя красивые…».

Я очень люблю разные ритуалы, придуманные с детьми. Нам, взрослым, очень часто кажется, что это мелочь, ерунда. Но как же важны они для детей!

Мы с детьми делаем  при встрече «хлопушку». Все встают в круг,  руки вытягиваем вперед. Я открываю ладонь, дети  кладут на мою ладошку свои ладошки одна на другую (получается «горка»  из наших ладошек). Затем мы поднимаем эту «горку» вверх и все вместе делаем по команде «хлопушку». Я говорю: «Раз, два, три» (на эти слова мы поднимаем руки и тянемся вверх – причем тянемся очень высоко как только можем достать, не разъединяя рук) . «Хлоп!» На слово «хлоп» наша общая хлопушка хлопает к всеобщей радости – руки быстро разводятся в стороны «фонтаном».

Если детей мало, то во время круга до хлопка мы приветствуем друг друга: «Здравствуй, Таня (Танины ладошки легли в нашу «хлопушку»), здравствуй, Саша» и так далее.

Все игроки становятся друг за другом. Один игрок – иголка. Другие игроки – нитка. «Иголка» бегает, меняя направление движения – и прямо, и змейкой, и по кругу, с резкими поворотами и плавно. Остальные игроки должны не отставать и подстраиваться в своих действиях под свою команду.

Игроки делятся на две группы. Одна группа будет загадывать, другая – отгадывать. Те, кто будет отгадывать, выходят из комнаты. Игроки, оставшиеся в комнате, вносят несколько изменений в свой внешний вид. Например, можно взять чужую сумочку себе на плечо или расстегнуть одну пуговицу на рубашке, завязать новую резиночку на косичку, поменяться местами, изменить прическу. Когда игроки готовы, они зовут товарищей в комнату. Другая команда должна угадать, что изменилось. Затем команды меняются местами. В игру можно играть не только командой, но и даже парой.

Хорошо, если в комнате, где будут происходить изменения, будет зеркало – это очень удобно. Но можно обойтись и без него и поиграть в эту игру даже в турпоходе. Получается очень весело. Припасите для этой игры реквизит (платочки на шею, ремешки, заколки и другие вещи, с помощью которых можно вносить изменения в свой внешний вид).

Все игроки стоят в кругу и по очереди говорят друг другу комплименты. В комплиментах можно отметить и настроение, и внешний вид, и личные качества и многое другое.

Это очень приятная игра – попробуйте.

Все игроки сидят на ковре. Один игрок – водящий – поворачивается ко всем спиной. Игроки по очереди поглаживают его по спине. Задача водящего – отгадать, кто  его сейчас погладил. Затем игроки меняются местами, чтобы каждый смог побыть в роли ведущего. Игру можно проводить  не только на ковре, но и стоя (например, на прогулке).

Аналогичную игру можно провести в другом варианте – позвать водящего по имени – получится игра «Угадай, кто позвал».

Это игра для семейных групп и семейных праздников. Игра любимая, замечательная, веселая, уже много раз сыгранная нами. Очень ее люблю!

Игроки делятся на две команды. В одной  команде — родители, в другой – их дети. Родителям по очереди завязываются глаза, и им нужно найти своего ребенка среди всех других детей на ощупь.  Детям запрещено при этом что-либо говорить и подсказывать. Наоборот, нужно запутать родителей – например, поменять кофту или снять бантик с волос, перебежать в другое место комнаты, присесть (чтобы не догадались по росту) и так далее. Как только родитель угадал своего малыша, он говорит: «Вот Аня!» (называет имя ребенка) и снимает повязку. Если родитель не угадал – то он получает фант, который отыгрывается в конце игры.

Игра  замечательная, всегда играем с удовольствием. Поиграйте с друзьями!

Уточка сломала лапку, и теперь плохо ходит. Ее роль выполняет один из детей. Ребенок, играя роль, уточки, старается показать, как ему больно, плохо и грустно. Все другие дети его утешают,  гладят, говорят ласковые слова, обнимают, поддерживают. Можно  играть так, чтобы дети сами выполняли роли, а можно использовать игрушки и говорить  за них. В этой коммуникативной игре малыши учатся проявлять сочувствие.

Коммуникативная игра 15. «Ищу друга».

В эту игру можно играть только в большой группе детей. Вам понадобится набор картинок или набор игрушек (2-3 мишки, 2-3 зайчика, 2-3 куклы, 2-3 уточки и так далее). Каждому ребенку выдается одна игрушка или одна картинка, у которой есть «друзья» — такие же картинки.

Детям предлагается найти друзей для своей игрушки (найти парные игрушки, то есть для зайчика найти других зайчиков, для мишки – других мишек). Под музыку дети ищут друзей. Когда друзья для игрушки найдены, дети с игрушками  дружно и весело танцуют под музыку.

Это игра для маленьких детей, которые еще только учатся взаимодействовать друг с другом.

Эта игра развивает взаимопонимание. Ведет игру взрослый.

Игроки сидят на ковре или на стульях. Ведущий смотрит на игроков, а потом на ком-то из них останавливает взгляд на несколько мгновений, как бы подозвав его к себе. Тот,  на ком остановился взгляд ведущего, должен встать. Задача игроков – по взгляду угадать, когда тебя вызывает ведущий игры.

Затем , когда игроки освоятся с правилами игры, водят дети и пытаются по взгляду понять  друг друга.

В игру можно играть не только с группой детей, но и в семье.

Все мы разные, но у нас столько общего! В этом мы убедимся в ходе игры.

Игроки либо стоят в кругу, либо сидят на стульях. Ведущий игры предлагает поменяться местами тем, кто …. (Далее идут задания: «Поменяйтесь местами те, кто любит конфеты», «Кто каждый день убирает свою постель», «У кого дома есть кошка» и так далее).

Маленький секрет этой коммуникативной игры: в эту игру можно играть и со взрослыми, причем с весьма серьезными целями. Например, в группе педагогов моего курса повышения квалификации мы знакомились друг с другом  именно в этой игре. Задания были такого типа: «Поменяйтесь местами те, кто работают по программе «Истоки». А теперь поменяйтесь местами те, кто работают по программе «Из детства – в отрочество». А теперь поменяйтесь местами те, кто считает себя молодым педагогом. А теперь поменяйтесь те, кто считает себя опытным педагогом  в этой теме и готов поделиться своим опытом и находками с коллегами» и другие. Так,  во время игры за несколько минут я получаю важный для меня «портрет группы». И всем интересно! И мне тоже!

Эта игра разработана О.В. Хухлаевой. Игра помогает наладить доброжелательную обстановку в группе взрослых и детей.

Водящий говорит: «Я хочу подружиться…» и далее описывает одного из участников группы. Участник, который догадался, что описывают именно его, быстро подбегает к водящему и жмет ему руку.  И сам становится водящим в игре.

Очень приятная и доброжелательная игра.

Эта коммуникативная игра также предложена и описана О.В. Хухлаевой. Вам понадобится достаточно большая картонная коробка (например, из-под компьютера или другой бытовой техники). Ее всегда можно найти у знакомых. В этой коробке Вам нужно будет прорезать большие отверстия – такие, чтобы в них свободно пролезла рука.  Всего нужно сделать  4-6 отверстий. Играют соответственно 4- 6 человек (сколько отверстий в коробке, столько и игроков может быть в Вашей игре). Игроки просовывают руку в коробку (ведущий в это время придерживает коробку на столе), там находят чью-то руку, с ней знакомятся и угадывают, кто это был, с чьей рукой они только что познакомились.

Очень веселая и озорная игра! Она интересна и взрослым тоже.

Игрокам нужно взяться за руки и образовать замкнутую фигуру любой формы. Если играют много людей, то нужно предварительно разделить их на команды. В команде может быть несколько игроков (4-6 человек).

Каждой команде выдается 3 воздушных разноцветных шарика. Задача команды — нужно, не расцепляя рук, удерживать свои шарики в воздухе как можно дольше (можно подкидывать  шарики и плечом и  даже коленом, дуть на них и использовать все способы, которые придут Вам в голову). Побеждает команда, которая дольше всех удержала шарики в воздухе.

Если играют взрослые – то в ходе игры можно добавить каждой команде еще по 2 шарика –  это намного сложнее и интереснее!

 Для самых маленьких детей нужно предложить 1 шарик, который удерживает в воздухе пара – тройка игроков. Играть с малышами можно не только с шариком, но и с пушинкой из ваты, на которую нужно дуть (русская народная старинная игра).

Эта коммуникативная игра разработана О.В. Хухлаевой и развивает умение сотрудничать друг с другом. Дети садятся в одну линию (получается клавиатура фортепиано). Ведущий игры (взрослый) раздает каждому ребенку его голос – звукоподражание (мяу, хрю, гав, му, кококо, гага и другие). Ведущий, то есть «пианист», дотрагивается до голов детей («играет на клавишах»). А «клавиши» издают каждая свой звук.

Можно играть и на коленках – клавишах. Тогда можно ввести в игру еще и громкость звука. Если пианист легко дотронулся до клавиши – она звучит очень тихо, еле слышно, если сильнее – то громко. Если сильно – то  «клавиша» говорить громко.

Эта игра хороша для знакомства, но может использовать и в других случаях. Играют так. Первый игрок называет свое имя. Следующий игрок называет имя первого игрока и свое имя. Третий игрок – имя первого и второго игрока и добавляет свое имя. И  так по кругу. Заканчиваем тем, что первый игрок называет все имена. Имена очень легко запоминаются в этой  гире.

Не обязательно в этой коммуникативной игре называть имена – можно называть, кто что любит или не любит, у кого какая мечта, кто откуда приехал (если играем с детьми в загородном лагере) или  у кого какое домашнее животное (то есть что говорим можно выбирать и придумывать самим в зависимости от темы)

Один игрок – это Несмеяна. Все другие пытаются рассмешить Несмеяну. Тот, кому это удается – становится Несмеяной в следующей игре.

Эта игра разработана В. Петрусинским. Все игроки встают в круг. Водящий находится в центре круга. У него завязаны глаза. Игроки водят хоровод вокруг водящего. Как только водящий говорит: «Стоп», хоровод останавливается. Задача водящего – узнать на ощупь игроков. Если водящий узнал игрока, то игрок выходит из игры. Задача – стать лучшим конспиратором, то есть сделать так, чтобы тебя совсем не узнали или узнали последним.

Очень веселая и занимательная игра.  Что только не делают  дети – встают на стул или ползут на четвереньках, маскируют свою прическу под кепкой и  перевязывают бант платья наоборот (со спины, где он был, на живот). Попробуйте – Вам понравится!

Все игроки стоят в кругу. Ведущий начинает говорить вслух и одновременно показывать на себе часть тела: «Уши-уши» (все показывают уши), «Плечи – плечи» (все показывают плечи), «Локти – локти»  (все показывают локти).   Затем водящий начинает специально путать игроков: показывает одну часть тела, а называет другую. Дети должны в случае ошибки водящего не повторять за ним движение. Выигрывает тот, кто ни разу не ошибся.

В эту игру с равным восторгом играют и малыши, и подростки. Она подходит также для изучения иностранных языков. Словарь игры (называемые части тела) зависит от возраста играющих детей. Самым маленьким достаточно назвать известные им части тела – нос, уши и другие.  Для  более старших – можно использовать более сложные слова – подбородок, локти, лоб, брови и другие.

Игра очень простая. В нее можно играть даже вдвоем. Один человек начинает рисовать – рисует на листе бумаге закорючку. Второй игрок пары продолжает рисунок и вновь передает бумагу и карандаш первому игроку. Первый игрок снова продолжает и так до тех пор, пока рисунок не будет закончен.

Если играть с группой, то игра проводится немного по-другому. Все игроки сидят в кругу. Они одновременно начинают рисовать рисунок на листе бумаги и по сигналу ведущего передают свой рисунок соседу слева. А сами получают рисунок от соседа справа. Каждый игрок дорисовывает полученную закорючку и по сигналу ведущего снова передает лист бумаги соседу слева. Так по кругу двигаются все рисунки до сигнала ведущего об окончании игры. Затем получившиеся рисунки рассматриваются. Обсуждаем, что было задумано первым игроком, который начинал рисовать, и что получилось.

Игра дает возможность проявить себя всем детям, здесь фантазия ничем не скована. В эту игру с удовольствием играют даже очень застенчивые дети.

Играют парой. Один игрок как будто  находится в магазине. А второй – на улице. Но они забыли договориться о том, что нужно купить в магазине. Игрок «на улице» жестами передает игроку «в магазине»,  что ему нужно купить.  Кричать бесполезно: стекло толстое, не услышат. Можно объясняться только жестами. В конце игры игроки обмениваются информацией – что нужно было купить,  что понял покупатель из жестов своего товарища по игре.

Можно в эту игру играть и командами. Одна команда загадывает и ее представитель показывает жестами, что загадано.  Другая команда отгадывает. Потом команды меняются ролями.

 Игра интересна как детям, так и взрослым.  «Ходить» можно в разные магазины – и в «детский мир», и в «зоомагазин», и в «супермаркет».

Для  это коммуникативной игры  с дошкольниками Вам понадобятся картинки (фотографии) людей в различных позах. Их можно скопировать в  Интернете и распечатать.

Играют парами. Один ребенок в паре – скульптор, другой – глина.  Каждая пара получает картинку с изображением человека в определенной позе. Эту фигуру ребенку — «скульптору» нужно вылепить из своей «глины». Разговаривать нельзя, ведь глина не понимает слов, можно просто «лепить».   Затем «скульптор» и «глина» меняются ролями.

С подростками и взрослыми можно использовать более сложные варианты игры: например, вылепить целую скульптурную группу из нескольких людей на заданную тему. А потом поменяться  ролями.

В эту игру играют парой. Один игрок в паре – слепой. Ему завязывают глаза. Другой должен провести его от одного конца комнаты в другой ее конец.  Заранее до начала игры в комнате создают препятствия – ставят коробки, игрушки, стулья и раскладывают другие предметы. Поводырю надо провести «слепого» так, чтобы он не споткнулся. После этого игроки меняются ролями.

Это игра  разработана Е. О. Смирновой (очень рекомендую педагогам ее книгу «Общение дошкольников со взрослыми и сверстниками», издательство Мозаика – Синтез, в которой Вы найдете систему замечательных игр  с дошкольниками для развития общения).

Игроки сидят в кругу. Ведущий предлагает провести конкурс хвастунов. И выиграет в нем тот, кто лучше всего похвастается… соседом справа! Нужно рассказать о своем соседе, что в нем хорошего, что он умеет, какие поступки совершил, чем он Вам  нравится. Задача – найти в своем соседе как можно больше достоинств.

Дети могут называть любые достоинства (с точки зрения взрослых, это может быть и не достоинства – например, очень громкий голос —  но нам важно мнение ребенка)!

Хотя эта коммуникативная игра предназначена для детей, в нее очень хорошо поиграть в коллективе сотрудников на работе. Мы играли, и все были очень довольны!  Так приятно  похвалить коллег и услышать слова их поддержки в свой адрес.

Коммуникативные игры –  это тот «инструмент», который у Вас всегда под рукой и доступен везде – дома, на прогулке, в детском саду, в отпуске. Желаю Вам успехов!

Еще интересные и полезные материалы об общении с детьми – на нашем сайте:

— Играем с детьми: укрепляем дружеские отношения

— Дети ссорятся: что делать?

— Старший ребенок ревнует к младшему: советы детского психолога.

— Игры на свежем воздухе

— Игры во дворе

— Мирилки: 22 мирилки для детей. Картотека мирилок для родителей и педагогов. 

— Считалки: заумные считалки, считалки — жеребьевки, считалки — заменки, считалки — числовки.

  Автор публикации: Валасина Ася, автор сайта «Родная тропинка», ведущая Интернет-Мастерской развивающих игр «Через игру — к успеху!», кандидат педагогических наук, специалист в области дошкольной педагогики и методики развития речи детей.

Получите  НОВЫЙ БЕСПЛАТНЫЙ АУДИОКУРС  С ИГРОВЫМ ПРИЛОЖЕНИЕМ

«Развитие речи от 0 до 7 лет: что важно знать и что делать. Шпаргалка для родителей»

Кликните на ссылку или на обложку курса ниже для бесплатной подписки

Автор курса — Валасина Ася, кандидат педагогических наук, автор сайта «Родная тропинка»

Что такое аутентичные игры на сближение и как они помогают понять себя и других — Нож

Почему люди далеко не всегда довольны своим общением? Нередко наши встречи с друзьями превращаются в обмен неинтересными рассказами о работе и учебе, вечеринка в незнакомой компании — в выяснение унылых биографических подробностей, а тиндер-свидания — в собеседования, после которых пусто на душе. «Нож» рассказывает, как сделать общение по-настоящему искренним и продуктивным. Вам поможет старый проверенный способ: игры, которые могут быть не только отличным развлечением, но и чем-то вроде психологического тренинга.

ПоделитьсяРепостнутьТвитнуть

В современном мире долгого детства игры — важная часть взрослой жизни. Нам приходится постоянно учиться новому и общаться со множеством разных людей. Неудивительно, что игровыми формами взаимодействия сейчас интересуются гораздо больше, чем в «серьезную» эпоху — до появления моды на разноцветные носки, розовые волосы и самокаты.

Многие игры успели набить оскомину как ведущим, так и завсегдатаям тренингов личностного развития. Распространенные в западной культуре игры для вечеринок, когда надо пить в случае проигрыша или выигрыша, иногда просачиваются на российские тусовки. Но им пока не удалось отвоевать для себя место под солнцем: обильное употребление алкоголя потихоньку выходит из моды.

Тем временем в США и других западных странах набирают популярность аутентичные игры на сближение — authentic relating games. Они напоминают упражнения из психологических тренингов, но при этом их можно проводить без психолога — в кругу друзей, на вечеринке или на тиндер-свидании.

Слово «аутентичный» в названии означает «выражающий наши истинные эмоции, чувства и потребности».

Кроме того, игры позволяют заглянуть под маски, за которыми прячутся другие; они развивают чуткость и способность замечать не только свои внутренние процессы, но и то, что происходит с другими людьми. Такие игры направлены на прокачку эмоционального интеллекта — способности понимать свои и чужие эмоции, чутко реагировать на них, правильно выражать и слышать. Джейсон Диггерс, соучредитель Authentic Relating Training, описывает это как «эмоциональное образование, которое мы должны были получить, когда нам было 14 лет».

Компания Authentic Revolution проводит мероприятия и тренинги, а также обучает ведущих для таких игр. Большинство игр, описанных в этой статье, взято из их мануала и частично переработано людьми, проводящими игровые мероприятия в России.

Эта игра особенно полезна в эпоху вездесущих смартфонов: она позволяет потренироваться замечать свои ощущения и то, что происходит в пространстве вокруг нас. Также она тренирует внимательность к другим людям и их ощущениям.

Можно играть в эту игру, разбившись на пары или в группе людей по кругу. Советуем ограничить время на каждого человека 2–5 минутами. Участники по очереди делятся своими наблюдениями, например:

• физическое состояние: «Прямо сейчас я чувствую твердую поверхность табуретки, на которой сижу, и легкое напряжение в спине»;
• чувства и мысли: «Мне немного тревожно, так как я сейчас делюсь личным; мне чуть-чуть приятно, так как я получаю внимание; а еще я думаю о том, какое впечатление произвожу»;
• наблюдение за внешним миром: «Я слышу гудение холодильника и чувствую запах еды, которую мы готовили на ужин. Я вижу, что Коля улыбается».

После этого следующий участник делится своими ощущениями, которые могут включать впечатления о том, что сказал предыдущий: «После того как Катя заметила, что я улыбаюсь, я почувствовал прилив тепла в теле и легкое возбуждение от того, что на меня обратили внимание».

Второй вариант этой игры — когда участник переключается между ощущениями по команде другого человека (например, соседа слева).

Обычно выделяют три плана: «тело», «ощущения (эмоции и мысли)» и «окружающий мир». Этот вариант делает игру более динамичной и позволяет игрокам отслеживать, как меняется их внутреннее состояние во время переключения. Например:

— Тело…
— Я чувствую небольшое напряжение в плечах и спине.
— Ощущения…
— Мне немного тревожно. Я думаю о том, что, наверное, все видят, что я напрягаюсь, когда на меня смотрят.
— Тело…
— Сейчас, когда я это выразил, напряжение в мышцах стало сильнее.
— Окружающий мир…
— Я вижу, что люди смотрят на меня. Здесь слегка душно. Мне нравится цвет обивки дивана, он очень яркий.
— Ощущения…
— Сейчас мне спокойнее: я переключился на наблюдение за окружающим миром и моя тревога уменьшилась.

Играя вдвоем, можно обращать еще больше внимания на то, как слова вашего партнера по игре меняют ваше состояние: «После того как ты сказала, что слышишь звуки холодильника, я тоже стал их замечать».

Иногда во время игры хочется поделиться с партнером тем, как вы его видите. Например, он говорит, что ему спокойно и хорошо, но держится так, словно на самом деле расстроен и обижен. Лучше спросить его об этом, ведь то, как мы интерпретируем поведение других людей, может отличаться от того, что происходит у них внутри. «Когда я сказала, что мне было приятно услышать про твою тревогу, я заметила, что выражение твоего лица изменилось. Тебя расстроили мои слова?» Или: «Мне показалось, что, когда я описывал свои физические ощущения, ты думала о чем-то своем. Это правда так? Можешь поделиться?»

Эта игра позволяет людям испытать новые ощущения и потренироваться быть внимательными и принимающими, видеть красивое и интересное в людях вокруг.

Участники разбиваются на пары и закрывают глаза. Затем они открывают глаза, и один из них становится наблюдателем, а второй — наблюдаемым. Наблюдатель просто смотрит на партнера, обращая внимание на его черты, стараясь разглядеть в них что-то красивое или интересное. Наблюдаемый концентрируется на своих ощущениях от того, что на него смотрят. Потом они закрывают глаза и меняются ролями, а затем становятся друг для друга одновременно наблюдателем и наблюдаемым. Лучше всего выполнять это упражнение молча: это позволит сконцентрироваться на ощущениях от процесса.

Эта игра позволяет лучше узнать нового человека за короткое время. Кроме того, она помогает понять, хорошо ли вы умеете задавать вопросы, какое впечатление вы производите на окружающих и почему.

Лучше всего играть в небольшой (3–4 человека) группе незнакомых или не близко знакомых людей. Один участник в течение 3–5 минут отвечает на вопросы, которые ему задают остальные. Вопросы могут быть простыми («Чем ты занимаешься?», «Что ты любишь?») и более сложными («Как ты выбираешь, на что тратить силы?», «Чего бы ты хотела достичь на своей нынешней работе?»).

После этого отвечавший дает обратную связь: рассказывает, какие вопросы ему понравились больше всего, какие темы ему хотелось бы затронуть глубже и о чем еще хотелось бы рассказать. Учитывая его пожелания, остальные участники продолжают его расспрашивать 3–5 минут, а затем делятся с ним тем, какое впечатление он на них произвел и почему. После этого роль отвечающего переходит к следующему участнику.

Эта игра похожа на предыдущую, но она более динамичная и рассчитана на менее глубокое общение. В нее можно играть и с малознакомыми людьми, и с близкими друзьями. Она позволяет узнать друг друга лучше и оживить динамику дружеских посиделок, вовлечь в разговор друзей-интровертов, которые обычно отмалчиваются, и ограничить говорливых экстравертов с помощью тайминга.

Участники садятся на стульях в круг. Один из стульев будет «под прожектором», его по желанию может занять любой участник. Остальные в течение 2–7 минут задают этому человеку любые вопросы — от нейтрально-светских до очень личных, как в предыдущей игре. Важно не придумывать изощренные вопросы специально, а спрашивать только о том, что действительно хочется узнать. В этой игре важно сохранить фокус внимания на отвечающем. Например:

• Если бы тебе не нужно было получать визу и зарабатывать деньги, где бы ты хотел жить?
• Что самое безумное ты делала в жизни?
• Если бы ты могла изменить в себе одно качество, что бы ты выбрала?
• Если бы ты не мог делать ту работу, которой занимаешься сейчас, какую бы работу ты выбрал?
• Зачем тебе нужны друзья?

Человек «под прожектором» может ответить правду, соврать или отказаться отвечать — как и в реальной жизни. Задавший вопрос может в любой момент прервать отвечающего, просто сказав «спасибо». В этом случае отвечающий должен перестать говорить и дождаться следующего вопроса.

Еще одна игра, позволяющая познакомить людей между собой или узнать друг друга лучше. Она больше сфокусирована на жизненном опыте и событиях из жизни отвечающего, хотя можно и углубляться во внутренний мир человека.

Каждый участник по очереди становится «Википедией Самого Себя» — хранилищем фактов, мнений, эмоций, ассоциаций, как-то связанных с его опытом. Остальные участники называют какое-то слово или словосочетание, например «окно». Человек-«Википедия» в ответ на запрос дает «поисковую выдачу» — рассказывает что-то, что в его жизни, мыслях и ассоциациях связано с окном.

«Когда я жила в Королеве и ездила в Москву, было очень важно не попадать в окно в расписании электричек. Это напоминает мне об одной истории…»

«Окно обычно бывает квадратное. Я люблю квадраты. Кстати, квадрат Малевича…»

«Один мой друг собирал краудфандингом деньги на печать календаря с русскими наличниками…»

На любое слово, которое говорит Человек-«Википедия», можно в любой момент «кликнуть», тогда мы переходим на страницу этого слова. Например, так:

— Расписание!
— В последний раз жесткое расписание у меня было, когда я училась в школе. Мне регулярно снилось, что я встаю в семь утра, завтракаю и ухожу в школу, а потом би-бип — и оказывается, что это был сон, а я всё еще лежу в кровати! Еще мне недавно попалась на глаза статья, что стабильное расписание и строгие привычки бывают у великих людей, и вот что я хочу про это сказать…
— Величие!
— Дело «Нового величия»…
— Новое!
— Платьишко. Я недавно была в секонд-хенде, и…

Пусть один человек будет «Википедией» 3–5 минут, потом поменяйтесь.

Эта игра позволяет поделиться с людьми тем, чем вы, возможно, никогда ни с кем не делились. Часто после этой игры участники испытывают облегчение.

Все пишут что-то, чем бы им хотелось поделиться, но они не решаются сказать это вслух, на листочках и кидают в шляпу. Листочки можно не подписывать. После этого шляпа идет по кругу, участники вытаскивают оттуда бумажки и зачитывают вслух. Если после того, как все бумажки будут прочитаны, кому-нибудь захочется признаться, что это он написал то или иное признание, он может это сделать и попросить сочувствия и обнимашек.

Эта игра понимает лучше понять мотивацию окружающих, то, зачем они говорят что-то в процессе общения, а также отрефлексировать собственные мотивы.

Участники разбиваются на пары и разговаривают друг с другом 5–10 минут о чем угодно, но к каждой своей фразе добавляют: «Я говорю это, потому что я…» — и описывают свои переживания, желания и цели.

A: Привет! Как ты? Я говорю это, потому что хочу как-то начать разговор и не знаю, что еще сказать.

Б: Привет! У меня всё ок. Я говорю это, потому что это стандартный вежливый ответ и я не уверен, что тебе действительно интересно узнать, как у меня дела.

A: Я действительно хочу узнать, что сейчас происходит в твоей жизни и как ты себя чувствуешь. Я говорю это, потому что мне правда интересно.

Б: Я чувствую себя немного подавленно. Спасибо, что спросила! Я говорю это, потому что теперь чувствую себя достаточно безопасно и знаю, что тебе действительно интересно услышать ответ.

A: Да, я тоже сейчас немного расстроена. Я говорю это, потому что хочу тебя поддержать и потому что я и правда чувствую себя не очень.

Б: Кстати, ты слышала, что собираются снимать сериал по «Хранителям»? Я говорю это, потому что надеюсь нащупать какой-то общий интерес и почувствовать себя на одной волне с тобой.

А: Ничего себе! Не слышала. А есть что-то, что тебе хотелось бы изменить в оригинальном комиксе? Я говорю это, потому что опасаюсь, что разговор про кино станет скучным и поверхностным, и поэтому я задаю вопрос больше про тебя, чем про у кого какие любимые актеры.

Игра для небольшой группы (4–6 человек). Она не требует так сильно открываться, но в процессе тоже можно узнать много нового и интересного о партнерах по игре.

Один из участников выходит из комнаты, а остальные выбирают предмет или идею, общую для всех. Это может быть что-то простое, например зубная щетка или кровать, или более абстрактное, например детские воспоминания или самооценка. Потом человек снова входит в комнату и пытается угадать, что было выбрано. Он задает всем по кругу или в свободном порядке единственный вопрос: «А у тебя?» — а отвечающий описывает загаданный предмет.

Например, группа загадала зубную щетку.

А: А у тебя?
Б: Зеленая.
А: А у тебя?
В: Грязная.
А: Это кастрюля?
Г: Нет. Продолжай угадывать.

Интересно загадывать что-то посложнее — например, «детство».

А: А у тебя?
Б: У меня оно было коротким и грустным, но я всё равно вспоминаю о нем с теплом.

Игра, позволяющая узнать интересные факты о собеседниках и потренироваться рассказывать о себе.

Игра для 2–8 игроков (идеально — 4 ). Участники по кругу рассказывают истории длиной в одно предложение. Оно может быть длинным, но не слишком затянутым, например: «Однажды я убила свою кошку, случайно постирав ее в стиральной машине».

Некоторые игры рассчитаны на двоих человек, в другие можно играть в группе. Иногда проще разбиться на пары или мини-группы.

Выбирайте игры с оглядкой на аудиторию. Некоторые игры будут хорошо работать для людей без опыта, другие больше подойдут тем, у кого хорошая рефлексия и есть опыт участия в подобных мероприятиях. Также важно учитывать количество участников и то, насколько серьезно они настроены. Можно варьировать уровень серьезности подачи, менять правила, делать из двух игр одну и т. п.

Ограничение по времени делает большинство игр лучше, добавляя динамики и позволяя большему количеству людей побывать в активной роли. Важно, чтобы был человек, следящий за соблюдением тайминга, иначе игра потеряет структуру и может превратиться в обычный разговор.

Можно предложить игры друзьям на вечеринке или специально собрать компанию из желающих. В Москве организуют специальные мероприятия, посвященные authentic relating games в Москве, их иногда проводит Ольга Шустрякова. Поиграть в ARG на английском можно на занятии клуба английского языка Magic Joy Anticlub в библиотеке им. Достоевского.

При написании статьи использованы материалы сайта Authentic Revolution и переводы и наработки Алисы Кузнецовой и Ольги Шустряковой.

Сообщества в онлайн-играх — Родителям и учителям

Сегодня понятие «социальные сети» ассоциируется в первую очередь с «одноклассниками.ру», «вконтакте» и «моим миром». В крайнем случае, среднестатистическому пользователю на ум приходят различные блог-сервисы вроде «ЖЖ» и «дайри». Однако кроме этих общеизвестных сайтов, существует множество ресурсов в Интернете, на которых можно общаться с людьми и создавать собственные сообщества. Одними из таких ресурсов являются ролевые онлайн-игры.

Несмотря на то, что основной элемент интернет-игры это сам игровой процесс, общение между пользователями является неотъемлемой его частью. Собственно, это и отличает многопользовательскую игру от обычной, в которую пользователь играет в одиночку. Мы не берем в расчет различные онлайновые стрелялки или шашки, в которых коммуникация между игроками не играет никакой роли. Ролевая онлайн-игра подразумевает постоянную связь с другими игроками, активное взаимодействие или соперничество с ними. Именно поэтому подобные игры столь популярны – они соединяют в себе игрушку и социальную сеть. В связи с этим все социальные интернет-игры можно разделить на две категории: те, где главным является игровой процесс, и те, в которых важнее общение.

Первый тип игр характерен тем, что общение в них построено исключительно на игровых моментах. Люди будут охотно обсуждать технику боя, квесты, экипировку, создавать сообщества для совместной игры, но все эти сообщества будут направлены только на то, чтобы достичь определенных совместных результатов, а не поболтать о насущном. Конечно, такие сообщества могут создавать свои отдельные сайты, форумы, размещать на них игровые материалы, а также общаться на самые различные темы, однако все равно их основной целью останется совместная игра. К таким играм относятся ММОРПГ (многопользовательские ролевые игры), для игры в которые требуется установить на компьютер специальный клиент, а поддержание активности аккаунта нередко требует абонентской платы.

Второй тип игр, напротив, целиком и полностью построен на общении. Это браузерные игрушки, для использования которых не нужно устанавливать дополнительных программ. Участие в них является условно бесплатным, но желающие могут приобрести отдельные услуги за реальные деньги. Такие игры очень напоминают социальные сети: игроки активно общаются в чате, пишут друг другу личные сообщения, ведут блоги, создают новостные ленты, посвященные игре. Они объединяются в сообщества, которые – в зависимости от темы игры — называются «гильдиями» или «кланами», внутри которых происходит более тесное общение. Игровой процесс также немаловажен, но он служит лишь поводом к завязыванию новых знакомств. В браузерных играх крайне важны друзья и единомышленники, так как играть в одиночку довольно сложно и совершенно неинтересно.

Совершенствование своего персонажа имеет целью стать лучше других и превратиться в пример для подражания, либо вызывать зависть у тех, кому не удалось достичь подобных высот. Здесь игроков держат именно люди, а не качество игры. Стоит друзьям перестать играть, человек сразу же потеряет интерес — если, конечно, не успеет найти новых.

Есть отдельная категория текстовых ролевых игр, в которых игра ведется в форме коллективного написания рассказа на определенную тему. Чаще всего темой служит какой-либо фильм, сериал или книга. Участники берут на себя роли различных персонажей, существующих в оригинальном сюжете, или придумывают новых. Вместе они разыгрывают сцены, но при этом каждый пишет только за своего персонажа. Плодом коллективного творчества нередко становятся весьма интересные варианты продолжения любимых сюжетов.

Игровые сообщества редко бывают постоянными, люди склонны менять свои увлечения и уходить из игры, поэтому их численность и состав часто меняются. Кроме того, участники из разных сообществ игры могут общаться между собой, объединяться или переходить из одного в другое, образуя настоящую социальную сеть. А вот если человек уйдет в другую игру, он окажется в совершенно другой социальной сети, так как внутриигровые правила накладывают серьезный отпечаток на стиль общения игроков.

Что отличает игровое социальное сообщество от обычного? В первую очередь, конечно, наличие игрового момента. Именно игра сблизила участников сообщества и является главной темой для разговоров. Их связывает совместное выполнение заданий, групповые акции и прочие игровые элементы. Поэтому у этих людей всегда найдется что обсудить помимо нового фильма или рецепта приготовления пирога. У такого сообщества всегда есть название и собственный сайт или форум вне игрового ресурса, на котором участники ведут активную виртуальную жизнь. На сайте есть информация об основателях клана/гильдии, ее участниках, целях и прогрессе в игре. Также с помощью своего сайта они осуществляют набор новых членов, ведут переписку друг с другом и просто общаются. Зачастую игровые отношения становятся поводом для знакомства в реальной жизни.

Таким образом, социальные сети в онлайн-играх являются не менее функциональными, нежели ресурсы, целиком посвященные общению. Кроме того, игроки получают неисчерпаемую тему для разговоров и общий интерес для поддержания отношений с другими пользователями. К тому же чередовать общение и игру весьма увлекательно, поэтому можно отвлечься от бесконечной череды переписки с одноклассниками и найти новых друзей на просторах волшебной виртуальной вселенной онлайн-игры.

Если говорить о проблеме киберзависимости в таких играх, то ее характер скорее ближе к зависимости от социальных сетей, то есть доминирует скорее потребность в виртуальном общении. Просто оно более «тематическое» — но потому и более захватывает, чем обычный нетематический чат. Поэтому ограничивать ребенка в таких играх скорее равноценно запрету дружить с кем-то в реале, чем «отъему» какого-нибудь Tomb Raider-а. Однако в такой игре следует соблюдать те же правила предосторожности, что и в обычном онлайн-общении – не сильно откровенничать, сообщать минимум реальных данных о себе и своих делах и трижды подумать перед встречей в реальном мире. Тогда разочарование от мошенников, педофилов и хулиганов не сменит наслаждение от игрового процесса и общения с «братьями по виртуальному оружию».

7 веселых коммуникативных игр, улучшающих понимание

Четкое общение имеет решающее значение для успеха в любой работе, особенно для должностей, ориентированных на взаимодействие, таких как поддержка и продажи.

Коммуникативные навыки не являются естественными для большинства сотрудников, однако их может быть трудно обучить. Книги и лекции лишь уводят вас далеко вперед, но, как и большинство приобретаемых навыков, практика делает их совершенными.

Единственная самая большая проблема в общении — это иллюзия того, что оно имело место.

Джордж Бернард Шоу

Коммуникационные игры — это интересный способ для сотрудников научиться полезным методам посредством командного взаимодействия. Вот семь игр, в которые вы и ваши сотрудники можете играть, чтобы улучшить свои навыки общения.

1

Части карты помогает развивать навыки ведения переговоров и эмпатию, которые являются ключевыми компонентами эффективного общения.

Что вам понадобится:

• Девять и более человек
• Игральные карты, разрезанные на треугольники (чтобы сделать свои фигуры, разрежьте карты по диагонали, а затем снова по диагонали)
• Конверты
• Приватная комната

Как играть:

Разделите группы по три-четыре человека как минимум на три команды. Каждая команда получит конверт с разрезанными игральными картами. Затем у команд есть от 8 до 10 минут, чтобы торговаться и обмениваться частями, чтобы заполнить свои карты. Побеждает команда, набравшая больше всего заполненных карточек.

Эта игра хорошо работает, потому что помогает людям оттачивать свои навыки ведения переговоров для достижения наиболее успешных результатов. Это также помогает смириться с потерей и выяснить, что можно было бы улучшить для достижения желаемого результата.

После игры поговорите со своими командами о том, что сработало, а что нет. Использовали ли они эмпатию, чтобы увидеть вещи с точки зрения другого человека? Это помогает им более эффективно адаптировать свое общение. Активно ли они слушали друг друга? Не все выражают себя одинаково, поэтому способность приспосабливаться и понимать стиль общения другого человека является ключевым моментом.

2

Игра с завязкой на глазах развивает доверие, навыки слушания и обучения.

Что вам понадобится:

• Четыре и более человек
• повязки
• Отдельная комната или зона отдыха
• Различные «препятствия», такие как коробки, стулья или книги

Как играть:

Постройте полосу препятствий из различных предметов. Разделите игроков на команды по два человека. Завяжите глаза одному участнику и попросите его встать в «начале» полосы препятствий. Затем второй участник должен провести участника с завязанными глазами по трассе, выкрикивая направления.

Эта игра поощряет сотрудничество, успешную командную работу и доверие, что имеет решающее значение для эффективного общения. Когда есть недостаток доверия, это вызывает подозрение и мешает согласиться.

Бесплатное руководство по профессиональному общению в службе поддержки клиентов

Загрузите наше бесплатное руководство и освойте профессиональное общение с клиентами по различным каналам.

Получите руководство

Четкость инструкций необходима для эффективного обслуживания клиентов, особенно в технических областях. Когда клиентам трудно понять технические указания, возникает соблазн использовать больше слов для объяснения, что еще больше сбивает клиентов с толку. Краткость и тщательный подбор слов — ключ к лучшему общению.

3

Строительные блоки строит описательные и учебные навыки, а также командную работу.

Что вам понадобится:

• Четыре и более человек
• Блоки или штабелируемые фигуры
• Стол

Как играть:

Соберите команду минимум из четырех человек и дайте им два одинаковых набора строительных блоков. Назначьте одного человека в команду директором, одного строителем, одного бегуном, а остальных участников наблюдателями.

Встаньте директор и строитель по разные стороны комнаты лицом друг к другу. Попросите директора построить уникальную структуру из строительных блоков и дать указания бегуну, который передаст их строителю. Затем строитель будет использовать указания, чтобы создать структуру, идентичную структуре директора, в течение 10 минут. После каждого раунда обсуждайте упражнение с командой.

Разделение задач в командах помогает эффективно выполнять проекты. Однако ключевыми предпосылками для этого являются сотрудничество, эффективная коммуникация и доверие. Building Blocks помогает развивать эти важные элементы командной работы.

Если у вас большая команда, разделите их на отдельные команды, чтобы посмотреть, кто справится с задачей лучше всех. Если у вас небольшая группа, директор может дать указания строителю без бегуна.

4

Сумасшедший комикс из книги 104 действия, которые строят Аланна Джонс и поощряет командную работу, стандартизацию и координацию.

Что вам понадобится:

• Три и более человек
• Карандаши
• Бумага

Как играть:

В зависимости от того, сколько у вас членов команды, разделите их поровну на группы. Каждая группа создаст свой комикс.

Каждый человек отвечает за отрисовку одного кадра полосы, поэтому длина комикса зависит от того, сколько людей в каждой группе (например, три человека делают комикс из трех кадров). Назначьте каждой команде определенное количество времени, чтобы обсудить, о чем будет комикс, что каждый человек будет рисовать и так далее.

Команда начнет рисовать в одно и то же время без какого-либо взаимодействия, поэтому все нужно обсудить заранее. Команде также не разрешается видеть, что рисуют другие участники. Когда время истечет, соберите команды, чтобы посмотреть и обсудить свои комиксы.

Самые эффективные команды самоорганизуются с минимальной помощью лидеров. Это отличная игра для команд, чтобы отработать сплоченность видения компонентов.

Эта игра также хорошо работает с командами, разделенными по офисам или работающими удаленно. Они могут устно работать над созданием комикса по телефону или Skype.

5

Четыре за раз отлично подходит для обучения невербальному общению и работе в команде.

Что вам понадобится:

• Пять и более человек
• Приватная комната

Как играть:

Посадите всех участников в круг. Когда игра начинается, одновременно должно стоять не более или менее четырех человек, и четверо могут стоять только в течение 10 секунд, прежде чем они должны сесть и быть немедленно заменены кем-то другим. Все сообщения о том, кто будет стоять или сидеть, должны быть невербальными. Цель состоит в том, чтобы игра продолжалась как можно дольше.

Невербальное общение имеет важное значение в среде групповых продаж. Члены команды должны иметь возможность незаметно помогать друг другу, сохраняя при этом интерес клиента.

В эту игру можно играть практически везде, и лучше всего она работает в больших группах. Чем больше группа, тем лучше должна быть невербальная коммуникация.

6

Получите это вместе развивает внимание и поощряет командную работу.

Что вам понадобится:

• Четыре и более человек
• повязки
• Лента цветная
• Ассортимент мелких предметов

Как играть:

Разделите игроков на команды по два человека и завяжите глаза одному из участников. Используйте ленту, чтобы создать круг в середине комнаты и разместить в нем различные предметы. Основываясь на указаниях своего партнера, участник с завязанными глазами должен достать определенные предметы из круга. Партнер, дающий инструкции, не может входить в круг.

Игра становится сложной и сложной по мере того, как все больше и больше команд из двух человек присоединяются к битве. Когда командам становится практически невозможно общаться и ориентироваться, или когда все объекты найдены, игра заканчивается.

Пользовательский: мгновенные чаты, долгосрочные отношения с клиентами

Более 10 000 компаний, таких как Toyota и Hermes, доверяют Userlike ежедневное общение со своими клиентами через чат на веб-сайте, WhatsApp, чат-ботов и многое другое.

Учить больше

Повышение концентрации внимания помогает членам команды сосредоточиться на человеке, с которым они общаются, несмотря на возможные отвлекающие факторы. Попробуйте поменяться ролями в каждой команде после каждого раунда, чтобы участники могли больше узнать о своем поведении и поведении других в сложных ситуациях.

Эта игра лучше всего работает в больших группах, так как увеличивает сложность игры. Чем больше хаоса в конце, тем лучше!

7

Игра Непонимание помогает стимулировать творческое общение.

Что вам понадобится:

• Два или более человека
• Стулья
• Различные объекты

Как играть:

Пусть два человека сядут спиной к спине. У человека А есть объект, и он должен описать его (без явного указания, что это за объект) человеку Б. Затем человек Б должен нарисовать его на основе описания человека А.

Эта игра эффективна для поиска новых способов общения между препятствиями. Это также помогает развивать навыки решения проблем и эффективные коммуникативные стратегии.

Для больших групп устройте соревнование, решив, какая команда нарисовала наиболее точный рисунок за определенное время.

От коммуникативных игр к лучшему пониманию

Практика общения должна быть постоянной частью вашего личного и профессионального развития. Игры — это увлекательный интерактивный способ отточить важные навыки эффективного общения. Это не только улучшает способность вашей команды ясно выражать свои мысли и активно слушать, но и повышает моральный дух и сближает вашу команду.

21 веселая коммуникационная игра для команд в 2022 году

Вы нашли наш список лучших коммуникативных игр для команд.

Коммуникативные игры — это действия и упражнения, которые улучшают способность товарищей по команде обмениваться информацией. Например, «Ты меня сейчас слышишь», «Телефон» и «Безумная болтовня». Цель этих игр — показать важность четкого общения для укрепления вербальных и невербальных навыков общения сотрудников.

Эти упражнения представляют собой тип командной игры и похожи на игры на установление связи и игры на построение отношений.

В этот список входят:

• примеры коммуникативных мероприятий для команд
• коммуникативные занятия по формированию команды
• коммуникативные упражнения для команд
• устные коммуникативные упражнения для взрослых
• упражнения для улучшения коммуникативных навыков на рабочем месте

Итак !

Список коммуникативных игр

Вот список забавных игр для улучшения коммуникативных навыков на работе.

1. Теперь ты меня слышишь?

Теперь ты меня слышишь? — одна из самых простых игр для виртуального общения. Для игры участникам нужны бумага и ручки. В каждом раунде один игрок по очереди описывает предмет, чтобы другие участники рисовали по одной фигуре или линии за раз. Например, солнце, дерево, светофор или кошка. Цель игры состоит в том, чтобы игроки попытались угадать объект до того, как рисунок будет завершен.

Игра подчеркивает важность предоставления четких инструкций и показывает, как простые на первый взгляд утверждения могут иметь неожиданную интерпретацию. Кроме того, интересно посмотреть, как получаются рисунки.

См. наш путеводитель по Вы меня слышите? и ознакомьтесь с другими онлайн-играми для виртуальных команд.

2. Рисование в обратном порядке

Рисование в обратном порядке — это рисование, основанное на описании и активном слушании. Участники объединяются в пары и садятся спиной к спине. Первый игрок держит законченную картину или рисунок, а второй игрок имеет чистый лист бумаги и пишущий инструмент. Первый игрок должен рассказать историю или описать картинку второму игроку, а второй игрок должен попытаться нарисовать описанную сцену. В конце упражнения два игрока кладут картинки рядом и сравнивают изображения.

В этом упражнении проверяются способности участников слушать и давать инструкции. Обычно второму игроку не разрешается задавать вопросы во время рисования. Однако вы можете изменить это правило и разрешить игрокам вести диалог во время игры вместо односторонней беседы. Возможно, вы даже захотите сыграть в игру в обе стороны, используя две разные картинки, и оценить, будут ли конечные изображения более похожими, когда игрокам будет разрешено переговариваться друг с другом во время упражнения.

3. Табу

Taboo — это игра для вечеринок, основанная на словах, которая требует творческого мышления и общения. В начале каждого раунда игрок берет карту из колоды. На каждой карточке есть табуированное слово, а также список других запрещенных слов. Владелец карты должен помочь другим игрокам угадать фразу, не используя ни одного слова на карте. Например, если слово было кофе, другие запрещенные слова могут включать варить, бобы, кафе, кофеин и ява.

В этом упражнении игроки должны подумать об альтернативных способах объяснения концепций, которые могут быть полезны, когда товарищи по команде не понимают идею с первого раза.

Вы можете играть в неофициальную версию Taboo онлайн.

Ознакомьтесь с другими карточными и настольными играми для построения команды.

4. Зеркало

Зеркало — одна из самых простых игр невербального общения. Игроки объединяются и становятся лицом друг к другу. Один игрок является ведущим, а другой ведомым. Ведущий начинает двигаться, не говоря ни слова, а ведомый подстраивается под каждое движение. Участники должны полностью полагаться на язык тела. Через несколько минут игроки меняются ролями и повторяют упражнение.

5. Состав на день рождения

Состав на день рождения — одна из самых простых игр невербального общения для больших компаний. Не говоря ни слова, участники должны выстроиться в хронологическом порядке по месяцу и дню рождения. Например, участники могли записывать дни рождения или жестикулировать пальцами, указывая месяц и день. Когда все игроки расставлены по местам, участники один за другим называют свои дни рождения и показывают, движется ли очередь в правильном порядке.

Узнайте больше о больших групповых играх на ледоколе.

6. Да?

Да? Одна из самых энергичных коммуникативных игр. Зрительный контакт является наиболее важной формой общения в деятельности. Игроки встают в круг. Участник, чья очередь, смотрит в глаза товарищу по команде через круг и спрашивает: «Да?» на что товарищ по команде отвечает «да». Затем игроки меняются местами. По ходу игры игроки могут создавать новые цепочки, чтобы одновременно двигалось или говорило более одного человека. Чем больше активных цепочек, тем сложнее игрокам концентрироваться и реагировать. Эта игра учит игроков сохранять бдительность и многозадачность в оживленной среде.

7. Прогулка с завязанными глазами

Прогулка с завязанными глазами – одна из лучших командных коммуникативных игр. Для выполнения этого действия:

1. Установите полосу препятствий
2. Завяжите глаза одному игроку
3. Попросите других игроков провести игрока через полосу, выкрикивая указания.

Чтобы сделать игру более увлекательной и увлекательной, вы можете задать время завершения прохождения или ввести ловушки и штрафы. Как бы вы ни играли, это упражнение подчеркивает необходимость давать точные инструкции и дает товарищам по команде возможность давать указания друг другу.

8. Читающие по губам лжецы

Читающие по губам лжецы — одна из самых веселых командных игр для общения. Вы можете играть в эту игру лично, онлайн или в гибридных рабочих условиях. Суть игры заключается в том, что выбранные игроки должны интерпретировать смысл сцены без звука.

В каждом раунде один или два игрока либо надевают шумозащитные наушники, либо выключают звук на своем компьютере. Затем от двух до четырех других игроков разыгрывают сцену в течение трех минут или меньше. Переводчики должны пытаться читать по губам и языку тела, чтобы понять детали сцены. Когда скетч завершен, слушатели снимают наушники или снова включают звук и резюмируют сцену.

Эскизы могут быть импровизированы или написаны по сценарию. Ознакомьтесь с другими групповыми импровизационными играми и этими импровизационными играми в Zoom.

9. Mad Gab

Mad Gab — одна из самых веселых игр для вербального общения. В этой игре игроки зачитывают набор случайных слов, которые сначала кажутся бессмыслицей, но при правильном прочтении звучат как расхожая поговорка. Игроки должны угадать фразу до того, как истечет время.

Например, Woe Ark Fro Ma Ho Ma будет означать «работу из дома».

Вот список карточек Mad Gab Flashcards, которые можно использовать в качестве начальных подсказок.

10. Another Way to Say

Another Way to Say — это игра, в которой игрокам предлагается придумывать синонимы и альтернативные способы произнесения общих фраз. Один игрок начинает раунд, произнося фразу. Другие игроки добровольно произносят подобные высказывания, пока не закончатся варианты.

Например, если начальным предложением является «конец рабочего дня», предложения могут включать «время увольнения», «время отбивать часы», «счастливый час», «сверхурочная работа», «нерабочее время», « час пик», «по дороге домой» и так далее.

Упражнение может представлять собой либо соревнование последнего оставшегося в живых, где игрок, который продолжает вносить вклад дольше всех, выигрывает раунд, или игроки могут работать вместе, чтобы придумывать фразы. Смысл игры в том, чтобы показать, сколько разных способов может быть выражено мысль.

Игроки могут попытаться придумать новые фразы и использовать описательный язык, однако группа также может оспаривать творческие ответы.

11. Вопросы, утверждения, восклицания

Вопросы, утверждения, восклицания — это коммуникативная деятельность, которая ограничивает участников произнесением определенных типов фраз. Три игрока разыгрывают сцену, по одному на каждый тип слов. Вы не должны использовать утверждения по порядку, но должны использовать все фразы одинаково. Игра заставляет игроков думать, прежде чем говорить, и давать друг другу невербальные сигналы.

Совет для профессионалов: играйте в вопросы, утверждения, восклицания, аллитерации, добавив четвертого игрока, который может говорить только аллитерационными фразами.

12. «Так много слов»

«Так много слов» — одна из лучших игр для развития навыков общения. Это упражнение учит участников быть более краткими и лаконичными. В начале игры ведущий говорит: «В # многословии расскажи мне….». Затем игроки либо пишут, либо говорят свои ответы. Ведущий повторяет запрос, уменьшая количество слов. Игроки должны пересмотреть свои ответы, чтобы они соответствовали новому количеству слов, не теряя смысла исходного сообщения.

Например: «В так много слов, скажите мне, как сделать бутерброд с арахисовым маслом и желе».

25 или меньше: возьмите арахисовое масло, желе, хлеб и нож. На один ломтик хлеба намазать арахисовое масло, на другой желе. Смешайте кусочки, влажные ингредиенты внутри.

10 или меньше: намажьте ингредиенты на хлеб, затем сложите хлеб вместе.

5 или менее: арахисовое масло, желе, хлеб, вместе.

Вы также можете создать форму или рабочий лист, чтобы команды могли заполнить его краткими ответами.

Эта игра показывает, как значение сообщений может меняться или оставаться неизменным в зависимости от количества используемых слов, и может помочь товарищам по команде решить, насколько длинными или краткими должны быть отправка электронных писем, предоставление обновлений или проведение презентаций.

13. Перетасованные раскадровки

Перетасованные раскадровки — это игра-рассказ, которая побуждает игроков рассказывать о цепочке событий. Чтобы играть в игру, сначала разделите группу на команды. Дайте каждой команде случайным образом перетасованные серии связанных иллюстраций. За пять минут или меньше команда должна разложить карточки в той последовательности, которая им кажется правильной, и придумать сопроводительную историю. Товарищи по команде должны будут сообщить, почему, по их мнению, изображение появляется до или после другого изображения, и вместе работать над последовательной историей. В конце занятия команды представляют свои истории остальным членам группы.

Совет от профессионалов: после того, как каждая команда представляет, мастер игры может раскрыть предполагаемую историю, и, если две истории радикально отличаются, зрители могут проголосовать за лучшую версию.

14. Скажи это с чувством

Скажи это с чувством — это коммуникативная игра, в которой подчеркивается эмоциональный интеллект. Каждый раунд игрок получает случайную фразу и случайную эмоцию. Игрок должен прочитать предложение в определенном стиле, а товарищи по команде должны угадать чувство. Игра становится по-настоящему увлекательной, когда эмоции сложны и специфичны, например, «чувство нервозности, которое возникает после того, как вы застряли на совещании на два часа» или «дезориентированы, например, когда вы не знаете, какой выход из метро выбрать».

Говорящий может попросить угадывающих быть более конкретными и соответственно начислить очки.

15. Телефон

Телефон – одна из самых популярных коммуникативных игр для тимбилдинга. Чтобы начать игру, один игрок шепчет фразу следующему ближайшему игроку. Этот процесс повторяется до тех пор, пока все игроки не услышат сообщение. Последний игрок в очереди произносит предложение вслух, а первый игрок показывает, насколько близка была конечная фраза к начальной фразе. Игра подчеркивает четкую коммуникацию и внимательное слушание.

В еще одной забавной версии игры игроки по очереди пишут или рисуют фразу и видят, насколько конечный результат близок к исходному смыслу сообщения.

16. Шарады

Шарады — одна из самых классических игр невербального общения для работы. В этой игре игроки по очереди разыгрывают слова, а остальная часть команды угадывает фразу. Игроки могут использовать генератор шарад, чтобы придумывать термины, а лидеры могут рассчитывать время раундов или позволять участникам угадывать до тех пор, пока они не станут правильными. Вы также можете играть в тематические игры, например, классическую литературу, фильмы о работе или моменты из истории.

Шарады могут улучшить коммуникативные навыки, потому что игра побуждает участников общаться нетрадиционными способами и обращать внимание на язык тела.

17. Frostbite

Frostbite — это игра на решение задач, требующая хорошего общения. Предпосылкой для этого упражнения является то, что игроки являются исследователями Арктики, которые должны построить убежище, чтобы противостоять суровой зимней погоде. Однако из-за внезапной метели у лидера группы обморожены руки, а у остальной группы снежная слепота. Товарищи по команде-последователи носят повязки на глазах, и лидер должен уговорить группу построить убежище. Игроки могут ставить полные палатки или строить копии убежища из карточек и скотча. В конце занятия ведущий включает вентилятор перед убежищем, чтобы определить, выдержит ли хижина арктические ветры.

18. Три или Боб Росс?

Дерево или Боб Росс? это игра, в которой игроки выясняют объекты, задавая ряд вопросов. Каждый раунд мыслитель выбирает случайный объект, а угадывающие пытаются вычислить объект, задавая вопросы того или иного стиля. Первый вопрос в каждой игре всегда звучит так: «Это больше похоже на дерево или на Боба Росса?» Мыслитель должен решить, какая категория ближе всего, и соответственно ответить. Например, если объектом была тыква, то ответом будет дерево. Если бы объект был деревянным щелкунчиком, то мыслитель при ответе руководствовался бы своим здравым смыслом.

Игра продолжается до тех пор, пока игроки не угадают ответ или не будут слишком озадачены, чтобы продолжать.

Ознакомьтесь с другими играми с вопросами.

19. Угадай смайлик

Угадай смайлик — одна из самых простых игр для виртуального общения. Игроки отправляют сообщения друг другу, используя строки смайликов, а другие игроки должны расшифровать эти сообщения. Первый игрок или команда, угадавшие фразу, получают очко.

Например:

👃👍 👩‍🎤👻 = Smells Like Teen Spirit

Вы можете присвоить игре тему, например песни, названия фильмов или известные фразы, или оставить подсказки открытыми.

Ознакомьтесь с другими играми, в которые можно играть в Slack.

20. Двадцать вопросов

Двадцать вопросов — одно из лучших средств общения для работы. В этой версии упражнения товарищ по команде выбирает фразу или понятие. Затем другие игроки должны угадать эту мысль, задав не более двадцати вопросов. Поскольку существует ограничение на количество вопросов, игроки должны придумывать умные и продуманные вопросы, которые быстро сужают варианты. Руководители могут присуждать баллы за каждый вопрос, а игроки, которые быстро разбираются в объекте, могут заработать больше баллов. Это занятие учит товарищей по команде, как эффективно собирать информацию, которая может пригодиться при совместной работе и работе над проектами с занятыми коллегами.

21. Комиксы «Заполните пропуски»

Это упражнение представляет собой групповое задание по рассказыванию историй, основное внимание в котором уделяется общению. Сначала разделите группу на команды от трех до пяти человек, а затем дайте каждой команде заполнить комикс. Вы можете быстро собрать материалы, выполнив поиск «комикс с пустыми облачками с текстом» в поиске изображений. Или вы можете использовать Canva, чтобы добавить речевые облачка к существующим изображениям. Дайте группам пять или десять минут, чтобы закончить комикс, а затем попросите каждую команду поделиться своим творением с остальной группой.

Это задание побуждает участников обращать внимание на окружающую среду, действие и персонажей ленты, чтобы придумать убедительный диалог, а также поговорить друг с другом, чтобы договориться о повествовании.

Заключительные мысли

Коммуникация — один из самых сложных навыков общения. У людей разные стили и методы общения, и велика вероятность неправильного толкования и непонимания. Также может быть трудно выражать мысли в ясной и понятной форме.

Коммуникационные игры и упражнения помогают товарищам по команде практиковаться в общении и обмене идеями в веселой и сложной, но ненапряжной среде. Эти действия могут улучшить разговорные и письменные способности товарищей по команде, отточить навыки слушания и сделать участников более восприимчивыми и внимательными к сообщениям. Не говоря уже о том, что многие из этих упражнений побуждают игроков общаться новыми и неожиданными способами, что может помочь им по-разному выражать себя на работе.

Затем ознакомьтесь с этим списком действий по укреплению доверия для работы и этим списком способов улучшить сотрудничество в команде.

У нас также есть список лучших книг по общению и идей для начала разговора.

Часто задаваемые вопросы: Коммуникационные игры

Здесь приведены ответы на распространенные вопросы об коммуникативных играх.

Что такое коммуникативные игры?

Коммуникативные игры — это занятия, которые укрепляют коммуникативные навыки, такие как умение слушать, интерпретировать язык тела и давать указания. Цель этих игр — предотвратить недопонимание и помочь товарищам по команде взаимодействовать более четко и лаконично.

Какие хорошие коммуникативные игры для работы?

Хорошие коммуникативные игры для работы включают «Прогулка вслепую», «Дерево или Боб Росс?», «Так много слов» и «Табу».

В какие коммуникативные игры вы можете играть в Zoom?

Лучшие коммуникативные игры, в которые вы можете играть на Zoom, включают Can You Hear Me Now?, Guess the Emoji, Liars Reading Liars и Mad Gab.

Как вы играете в коммуникативные игры?

Чтобы играть в коммуникативные игры, сначала выберите задание. Далее соберите материалы. Затем разделите группу на команды или пары, объясните правила и запустите часы. Для большинства коммуникативных игр не требуется ничего, кроме бумаги и карандаша, или вообще никаких материалов. При выполнении этих действий важно играть в тихой обстановке, где участники могут слышать друг друга и сосредоточиться.

Нажмите « CTRL + D » или « Command + D », чтобы добавить эту страницу в закладки для получения обновлений.

Вы можете подписаться на нас в LinkedIn, чтобы получать советы по тимбилдингу!

Поделиться этой статьей:

Автор: Анжела Робинсон

Эксперт по контенту для построения команды. Анжела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp, занимаясь планированием мероприятий для бизнеса.

Десять простых игр для развития навыков общения

Улучшение коммуникативных навыков у детей всех возрастов сегодня может принести пользу грядущим поколениям, сохраняя силу вербального общения в мире, наполненном технологическими альтернативами.

Определенные занятия, упражнения и игры могут научить детей лучше общаться. В большинстве случаев взрослые определяют стиль общения и социальные нормы. Правила этикета тоже определяют взрослые.

В наши дни стало революционным учить коммуникативным навыкам «детскими терминами» с возможностью развивать навыки по мере развития детей. Представьте себе мир, в котором каждый взрослый практикует общение лицом к лицу.

Ниже приведены основы эффективного общения (Stanfield, 2017):

• Эмпатия;
• Разговорные навыки;
• Установленные процедуры слушания и разговора;
• Уважительная лексика;
• Сила паузы;
• Тренируйтесь говорить и слушать в естественных условиях;
• Самоанализ;
• Очередь.

Любые занятия, упражнения и игры, включающие эти основы, могут улучшить навыки общения. Интерактивные игры побуждают детей выражать свои потребности. Кроме того, когда дети считают эти занятия веселыми и увлекательными, они с большей вероятностью будут участвовать.

1. Известные пары

Создайте список известных пар. Например, арахисовое масло и желе, «Ромео и Джульетта», «Супермен и Лоис Лейн» и т. д. Каждый участник должен получить стикер с половинкой известной пары на спине.

Перемещаясь по комнате, задавая всего по три вопроса на человека, участники пытаются выяснить, кто этот человек у них на спине.

Как только человек узнал, кто он такой, ему нужно найти своего партнера. Если другой партнер не выяснил свою личность, он не должен раскрывать себя, пока не узнает

2. Загадочное Я

Мы часто кажемся загадочными другим. Эта игра способствует самосознанию того, что вы считаете загадочным в себе. В этом упражнении учащиеся записывают о себе три вещи, которые никто другой не знает. В группах по три-четыре ученика каждый читал друг другу таинственные аспекты.

Каждая группа собирает тайны. Позже каждая группа читает список фактов, а оставшаяся часть класса пытается угадать, от кого в списке взяты факты. Поощряйте глубокое уважение к этим тайнам. Поощряйте студентов отмечать уникальность друг друга.

Классы с твердым доверием часто строятся на осознании и признании друг друга.

3. Stand Up for Fillers

Сколько людей используют «нравится», или «гм», или «э-э», или «так», или «правильно», чтобы заполнить молчаливое пространство? Это нервная привычка, которая часто коренится в воспринимаемом дискомфорте тишины. Это упражнение помогает устранить эти наполнители в разговоре или публичном выступлении.

Каждому студенту дается тема, на которую он будет говорить в течение 1-3 минут (тема не важна, она должна быть простой). Во время выступления остальная часть класса встанет, когда они услышат любой из этих наполнителей в речи.

Класс слушает, и говорящий очень внимательно относится к словам, которые он использует. Говорящий намеренно шокирован, когда видит, как весь класс встает, когда они слышат эти наполнители, и помогает быть внимательным к использованию точной лексики.

4. Игра с завязанными глазами

Создайте полосу препятствий с помощью повседневных предметов в классе. Разделите учащихся на две группы. Одному человеку завязывают глаза, в то время как остальная часть группы решает, как передать (со своих мест) инструкции о том, как пройти курс с завязанными глазами. Время для каждой группы и обсудите, какой стиль общения был наиболее эффективным.

Это задание укрепляет доверие и требует точного общения для успешного прохождения курса. * Убедитесь, что хотя бы один человек стоит рядом с учеником с завязанными глазами, чтобы помочь ему оставаться в безопасности во время курса.

5. Нарисованное понимание

Попросите двух учащихся сесть спиной к спине. У одного ученика есть предмет, а у другого цветные карандаши и бумага. Учащийся с предметом должен описать его как можно подробнее, не говоря прямо, что это такое.

Второй ученик должен нарисовать объект как можно лучше, основываясь на общении ученика с объектом.

Уверенное общение — это здоровый способ выразить свои потребности. Быть уважительным и честным может по-прежнему вызывать дискомфорт, и преодоление этого дискомфорта является важным навыком. Ниже приведены мероприятия, которые могут помочь подросткам развить эти жизненно важные навыки общения.

1. Осознание эмоций

Настроение на собственные эмоциональные потребности является основой для понимания того, почему мы счастливы или разочарованы другими. Многим подросткам трудно выразить словами то, что они чувствуют, и часто это связано с умением определять сложные эмоции.

В этом упражнении дайте каждому участнику лист с различными смайликами. Проведите группу через различные сценарии, вызывающие эмоции. Пусть они отслеживают и обозначают эмоции, которые у них возникают. Способность называть эмоции по мере их появления — это первый шаг к улучшению эмоционального интеллекта, а также расслабляет миндалевидное тело от чрезмерной активности.

2. Кулаки

Разделите группу на пары. Пара получит два разных набора инструкций.

Человек 1 будет читать инструкции: Человек 2 сожмет кулак. Вы ДОЛЖНЫ разжать этот кулак.
Инструкции для Человека 2 будут такими: Человек 1 попытается заставить вас разжать кулак. Вы НЕ должны разжимать кулак, если он/она не попросит вас вежливо и настойчиво.

Большинство людей попытаются разжать кулак. Это возможность эффективно объяснить напористое общение. Знание силы хороших коммуникативных навыков важно для их правильного развития.

Обсудите с учащимися, как указания повлияли на их действия. Рассматривали ли они мирный способ спросить? Почему или почему нет? Какие ролевые модели общения предлагают кино и СМИ?

3.

Составьте список сценариев, в которых ассертивное общение будет наиболее эффективным. Предложите подросткам возможность попрактиковаться в ответах на ситуации. Пусть они продемонстрируют агрессивный, пассивный, а затем напористый стили.

Когда они знают разницу, тем лучше они могут практиковать ее в реальных сценариях.

Вот некоторые примеры сценариев:

• Вы стоите в очереди на кассе, а два продавца погружены в глубокую беседу, игнорируя вас.
• Ваш учитель оценил работу, которая, по вашему мнению, должна была получить более высокую оценку.
• Кто-то называет вас обидным именем.

Просмотрите различные варианты ответов и устройте мозговой штурм для подростков.

4. Зрительный контакт

Этот невербальный навык необходим для уверенного общения. Творческий способ развить этот навык — использовать этот круг. Создайте круг с участниками группы. Каждый участник будет отвечать на один и тот же вопрос (например, какой у вас любимый вкус мороженого) и после ответа должен установить зрительный контакт с кем-то, находящимся в другом кругу.

После установления зрительного контакта участник должен назвать имя своего партнера и медленно поменяться с ним местами, сохраняя зрительный контакт. Зрительный контакт — один из основных принципов общения и доверия другим.

5. Ролевая игра

Разделите группу на пары и предложите им сыграть разные роли. Предложите подросткам провести мозговой штурм сценариев из прошлого, в которых они хотели бы быть более напористыми. Это также можно использовать на рабочем месте с сотрудниками, когда люди проводят мозговой штурм в парах.

Это дает людям возможность учиться на ошибках и возможность выражать свои потребности в следующей неудобной ситуации. Подготовьте список возможных сценариев на тот случай, если мозговой штурм не предоставит достаточно возможностей для изучения.

 Обратное сообщение

Умение общаться — это навык, который полезен людям во всех сферах жизни. Даже лучшие коммуникаторы совершают ошибки, не говоря уже о тех из нас, кто все еще учится совершенствоваться. Представьте себе мир, в котором все знали эмоции, стоящие за их сообщением, и пытались общаться с напористой добротой.

Обучение детей навыкам эффективного общения приводит к более высокому уровню эмоционального интеллекта, более высоким результатам тестов, снижению случаев травли и улучшению общего психического благополучия. Практикуя эти навыки, можно многому научиться.

С вездесущим технологическим прогрессом детям как никогда необходимо практиковать эти навыки лицом к лицу.

Привитие этих навыков во всех возрастных группах способствует формированию общества, ориентированного на эмпатию и эмоциональную устойчивость. Чем больше практики дети получают в школе и дома, тем лучше становятся эти навыки. И у взрослых, и у детей есть бесконечные возможности изменить то, как они говорят, и удовлетворить свои общие потребности.

Статья была сокращена и включает только игры и занятия для учащихся средних и старших классов. Чтобы прочитать полную версию, см. ниже.

25 Коммуникационные игры для удаленных команд

Удаленные команды с хорошими коммуникационными потоками создают благоприятную рабочую среду, в которой сотрудники могут мыслить творчески.

Сотрудники с большей уверенностью берутся за вызовы и инициативы, что приводит к увеличению числа талантливых сотрудников. Когда организация укрепляет корпоративную культуру посредством создания команды, таланты и навыки сотрудников легко обнаруживаются.

В результате сотрудники более вовлечены в свою работу и согласуются с видением и миссией организации.

Эффективное общение позволяет четко и понятно обмениваться информацией, избегая потенциальных проблем, вызванных недопониманием.

С командными коммуникативными играми вы можете практиковаться в общении и обмене идеями в увлекательной и сложной форме, но при этом в непринужденной обстановке.

Вот список веселых коммуникативных игр, которые улучшат общение между членами вашей удаленной команды, вперед!

Содержание

Виртуальный ледокол

Виртуальный ледокол — забавная игра, стимулирующая общение. Это также отлично подходит для развития творческого мышления, личных связей и создания команды.

Все, что вам нужно, это просто выбрать вопросы для ледокола и готовность поделиться. При планировании ледоколов вам может понадобиться взглянуть на вашу целевую аудиторию, особенно если это официальная встреча.

Забавный совет: ознакомьтесь с полным списком вопросов для ледокола.

Командные викторины

Командные викторины способствуют общению и общению. Он предназначен для того, чтобы члены вашей команды работали сообща для достижения победы. Команды могут быть выбраны случайным образом для трех раундов общих вопросов знаний.

Кроме того, доступны параметры настройки для вопросов, презентации, темы, брендинга и добавления дополнительных развлечений! Командные мелочи — это невероятно эффективный подход к тому, чтобы члены команды взаимодействовали и работали вместе для достижения единой цели: успеха.

Интересный совет: попробуйте наше живое игровое шоу Trivia Game Show, полностью организованное Quiz Master.

Rose, Thorn, Bud

Rose, Thorn, Bud — это интеллектуальная игра, которая поможет вам начать разговор и отличный способ поразмыслить об основных моментах (роза) и проблемах (шип), которые они испытали, и о том, что они собой представляют. с нетерпением жду возможности испытать (бутон). Это хорошо для создания командной химии, общения и эмпатии. Отметим, что участники этой деятельности — люди, которые готовы размышлять глубже, чем типичные ледоколы. Для начала попросите участников по очереди поделиться своими розами, шипами и бутонами.

Интересный совет: поощряйте своих сотрудников делиться своими мыслями и чувствами относительно работы и личной жизни.

Найдите свое идеальное командное мероприятие 🎉

Каждая команда уникальна, мы хотели бы познакомиться с вашей, чтобы создать для них уникальный командный опыт!

Закажите звонок Узнайте о событиях

Что заставляет вас отметиться

Эта игра позволяет вашей команде узнать о личностях друг друга и посмотреть, какие личности столкнутся друг с другом. Это отлично подходит для создания командной работы, эмпатии, доверия и общения. Чтобы играть в игру,

• Вы можете начать с участия в простых личностных тестах, таких как DISC или True Colors.
• Назначьте спикера из вашей команды, чтобы описать различные личностные качества, сильные и слабые стороны.

What Makes You Tick Off помогает командам узнать, что мотивирует и демотивирует других, что полезно для рабочего общения и личного взаимодействия.

Интересный совет: подумайте, как можно избежать потенциального конфликта.

Слушай и рисуй

В эту игру просто играть, но не так просто «выиграть». Это требует от участников полного внимания и активного слушания. Для начала:

• Организуйте свою группу участников и раздайте каждому участнику лист бумаги и ручку или карандаш.
• Сообщите им, что вы будете давать устные инструкции о том, как рисовать объект, шаг за шагом.
• Практика будет становиться все труднее по мере продвижения; один просчет может привести к тому, что каждая последующая инструкция будет неправильно прочитана или применена.
• Участники должны внимательно следить за своим окружением, чтобы их рисунок был точным.
• Когда все инструкции будут прочитаны, сравните рисунки, чтобы определить победителя.

Интересный совет: чтобы привлечь больше, решите заранее, что должно быть изображено на готовом изделии (божья коровка, дерево, дом, цветы)

Ищете упрощенную игру? 🙋

Примите участие в нашей бесплатной викторине, чтобы получить персонализированные предложения для вашей команды!

Угадай эмодзи

Одной из самых простых игр виртуального общения является «Угадай эмодзи». Чтобы играть в эту игру, 

• Игроки общаются друг с другом с помощью строк эмодзи
• . Другие игроки должны расшифровать эти смайлики.
• Человек или команда, которые первыми расшифруют предложение, зарабатывают очко.

Интересный совет: задайте для игры интригующую тему, такую ​​как фильмы, песни, знаменитости, которая больше всего интересует вашу команду.

Шарады

Шарады могут улучшить коммуникативные навыки, побуждая участников общаться неожиданными способами и обращать внимание на язык тела. Это одна из самых известных игр невербального общения для работы. Чтобы сыграть в эту игру, 

• Пусть игроки по очереди разыгрывают слова, пока остальная часть команды пытается угадать фразу.
• Игроки могут генерировать фразы с помощью генератора шарад
• Лидеры могут отсчитывать время раундов или позволять участникам угадывать до тех пор, пока они не будут правильными.

Интересный совет: Кроме того, вы можете играть в тематические игры, основанные на великой литературе, фильмах о работе или исторических событиях.

Инь и Ян

 Эта коммуникативная игра отлично подходит для того, чтобы поощрять задавать целенаправленные вопросы и способствовать содержательному командному взаимодействию. Чтобы сыграть в эту игру:

• Вам понадобится список вещей, которые обычно идут парами, например, хлеб и масло, соль и перец, Марио и Луиджи, Бэтмен и Робин или инь и янь.
• Запишите эти вещи на стикерах и приклейте отдельные заметки на спины членов команды.
• Каждому члену команды приказано пройтись по комнате и спросить о загадочном слове на его спине.

Забавный совет: раскрыв свою скрытую личность, члены команды должны еще раз попытаться обойти комнату и найти свою пару.

Теперь ты меня слышишь?

Теперь ты меня слышишь? является одним из самых простых способов виртуального общения. Для участия в игре участникам понадобятся бумага и ручки.

В каждом раунде один игрок по очереди объясняет предмет остальным игрокам, которые затем рисуют одну форму или линию за раз. Например, солнце, дерево, светофор или котенок. Цель игры состоит в том, чтобы участники угадали объект до того, как он будет полностью нарисован.

Игра подчеркивает необходимость предоставления четких инструкций и демонстрирует, как кажущиеся простыми предложения могут приобретать неожиданный смысл.

Забавный совет: интересно посмотреть, как получаются рисунки!

Слепой дизайн

Слепой дизайн отлично подходит для улучшения способности вашей команды давать инструкции. Для начала:

• Вам понадобятся чистые листы бумаги, ручки, различные предметы или картинки.
• Объедините товарищей по команде в пары, они должны сидеть рядом.
• Дайте одному члену команды чистый лист бумаги и ручку, а другому члену команды предмет или изображение.
• Установить лимит времени.
• Участник, получивший секретный объект/изображение, должен попытаться предоставить своим товарищам по команде исчерпывающие инструкции относительно характеристик объекта.
• Другой товарищ по команде должен нарисовать спрятанный объект как можно точнее в соответствии с указаниями.
• Член команды, объясняющий секретный объект, не имеет права раскрывать, что это за объект.
• Их инструкции в основном должны быть сосредоточены на демонстрации того, как рисовать различные фигуры своему партнеру. «Нарисуй круг», например.

Интересный совет: когда прозвенит таймер, предложите всем сравнить свой рисунок с оригиналом и оценить сложность задания.

Pop The Balloon

Pop The Balloon — это веселая игра, которая улучшит стиль общения вашей команды. Чтобы играть в эту игру:

• Вам нужна группа интересных вопросов и воздушных шаров.
• Перед началом игры подготовьте список вопросов, которые, по вашему мнению, понравятся группе. Например: «Какой у вас самый бесполезный талант?» «В какую самую глупую вещь вас обманом заставили поверить?» «Что, наконец, разрушит интернет?» и так далее.
• шарик с каждым вопросом и надуйте его.
• Объясните каждому члену команды, что они должны поймать один шарик, лопнуть его, а затем ответить на вопрос изнутри.
• Выпустите воздушные шары в воздух и игра начнется!

Забавный совет: хитрость заключается в том, чтобы при ответе избегать слов-паразитов, таких как «э-э», «нравится», «вроде как», «вы знаете» и «хорошо».

Состав участников на день рождения

Состав участников на день рождения — одна из самых простых игр невербального группового общения. Участники должны выстроиться в хронологическом порядке по месяцу и дню рождения, не говоря ни слова. Как только все рассядутся, участники один за другим объявляют свои дни рождения и показывают, идет ли очередь в идеальном порядке.

Забавный совет: участники могут записать свои дни рождения или сделать жест, обозначающий месяц и день, подняв пальцы вверх.

Читающие по губам лжецы

Читающие по губам лжецы — одна из самых интересных игр для командного общения. В эту игру можно играть лично, онлайн или в гибридной рабочей среде. Суть игры заключается в том, что выбранные игроки должны оценить интерпретацию сцены без звука.

• В каждом раунде один или два игрока надевают шумоподавляющие наушники или выключают звук своего компьютера.
• Затем в течение трех минут или меньше от двух до четырех дополнительных участников разыгрывают сцену.
• Переводчики должны попытаться интерпретировать детали сцены, читая по губам и языку тела.
• Когда спектакль заканчивается, слушатели снимают наушники или снова включают звук и резюмируют ситуацию.

Телефон

Телефон — одна из самых популярных коммуникативных игр. Для начала один человек шепчет слово ближайшему к нему следующему игроку. Этот шаг повторяется до тех пор, пока сообщение не дойдет до каждого игрока. Предложение зачитывает последний игрок в очереди, и первый игрок указывает, насколько конечная фраза была похожа на начальную фразу. Игра подчеркивает четкую коммуникацию и эффективное слушание.

Забавный совет: в другом интересном варианте игры игроки по очереди пишут или набрасывают фразу и сравнивают конечный результат с первоначальным значением сообщения.

Пенни для ваших мыслей

Пенни для ваших мыслей — это игра-ледокол, которая отлично подходит для развлечения, размышлений и развития общения. Чтобы играть в эту игру, 

• Вам нужно всего лишь подготовить в общей сложности пять монет возрастом не более 15 лет для каждого участника.
• группа, предложите всем вспомнить памятное или значимое событие того года.
• Прежде чем приступить к этому заданию, дайте команде несколько минут, чтобы придумать, что сказать.

Интересный совет: если кто-то не может вспомнить ничего особенного из года выпуска монеты, предложите ему рассказать о своих увлечениях и карьере в этот период.

Secret Agenda

Если вы хотите улучшить навыки сотрудничества и сотрудничества в своей команде, обязательно попробуйте эту игру. Для начала

• Вам необходимо подготовить чистые карточки и ручки.
• Позвольте игрокам придумать уникальный термин или фразу, чтобы нанести их на свои карточки после предоставления каждому члену команды карточки и ручки.
• Они не должны делиться своими странными словами с другими членами команды.
• Начните со слов «Жили-были…». Член команды, сидящий рядом с вами, должен продолжить рассказ, включив одно из своих причудливых секретных слов. «Жил-был, например, истеричный огурец, чья подводная лодка с завязанными глазами писала ему каждое субботнее утро…».
• История продолжается до тех пор, пока не закончит последний член команды.

Односложная Тайна

Все, что вам нужно, это каталожные карточки с разными терминами. Для игры:

• Разделите свою команду на две основные группы, A и B.
•  Каждая команда должна выбрать одного человека в качестве подсказчика.
• Податель подсказок выбирает одну карту и пытается выяснить у своих товарищей по команде предположения о таинственном человеке/месте/объекте, изображенном на карте.
• Человек, дающий подсказки, может использовать односложные слова для описания предмета на карточке.
• Например: «Это то, что вам нужно для покупки предметов» (Деньги).
• Пока подсказчик одной команды пытается объяснить термин, члены противоположной команды должны внимательно слушать и указывать на ошибки.
• Если они поймают Подателя Улик противоположной команды, произносящего многосложные слова, они не получат очков.

Забавный совет: используйте его, если ваша цель — улучшить стиль общения членов вашей команды и их способность концентрироваться.

Виртуальный квест

В эпоху до социального дистанцирования квест-комнаты служили забавным способом развлечь гостей, а также оттачивать навыки построения команды. В последнее время виртуальные квесты становятся все более популярными по мере того, как вступают в силу новые нормы. Каждая камера в этой игре имеет странный и динамичный сюжет.

Команды должны разгадывать загадки, решать головоломки в течение установленного периода времени и находить секретные подсказки, чтобы выбраться из области. Цель состоит в том, чтобы способствовать сплочению команды, и это занятие дает вашей команде прекрасную возможность общаться и использовать свои способности для решения проблем.

Интересный совет: телепортируйтесь в виртуальную квест-комнату и примите участие в испытании на побег из комнаты.

21 Вопросы

21 Вопросы являются одним из наиболее эффективных способов общения на рабочем месте. В этом варианте товарищ по команде выбирает слово или идею. Затем, используя не более 21 вопроса, другие игроки должны угадать эту мысль.

Поскольку количество вопросов ограничено, игроки должны разработать разумные и проницательные вопросы, которые быстро сужают альтернативы. Руководители могут присвоить баллы каждому вопросу, а игроки, правильно идентифицирующие объект, получают больше баллов.

Эта игра учит товарищей по команде, как эффективно получать информацию, что важно при совместной работе и работе над проектами с занятыми товарищами по команде.

Художник-криминалист

Чтобы играть в художника-криминалиста, вам не понадобится ничего, кроме вашей команды и предпочитаемого вами виртуального инструмента командного общения.

• Рассмотрите возможность разделения вашей команды на более мелкие группы, если вы управляете более крупной.
• Объясните, что прошлой ночью было совершено несколько ограблений, и свидетели предоставили группе криминалистов достаточно информации, чтобы определить возможного преступника.
• Создайте лицо в генераторе случайных лиц.
• Отправьте личное сообщение или электронное письмо одному члену каждой группы, чтобы они могли увидеть лицо.
• Этот человек должен проинформировать членов своей команды о грабителе. Затем члены команды пытаются нарисовать грабителя на основе описания.
• Если вы участвуете в групповом вызове со всей командой, подумайте о том, чтобы разрешить одной группе начинать разговор первой, чтобы избежать одновременного разговора нескольких человек.
• Каждый должен поделиться своим портретом, когда прозвенит таймер. Победителем становится тот, кто больше всего похож на сгенерированное лицо.

Интересный совет: сыграйте в эту игру, если хотите пробудить творческий потенциал в своих командах и побудить их к эффективному общению.

Две правды и одна ложь

Две правды и одна ложь — увлекательный способ узнать о себе и своих коллегах. Чтобы играть в эту игру онлайн, вам понадобится бумага и ручка. Участники должны написать три заявления о себе; все они не будут истинными — два из приведенных утверждений должны быть правдой, а одно — ложью.

Забавный совет: пусть каждый угадает, какое утверждение является ложью, и покажет правильные ответы.

Коммуникация Оригами

Это отличное упражнение для понимания того, что все мы слышим и интерпретируем вещи по-разному, даже когда нам предоставляется одна и та же информация. Это работает следующим образом: 

• Каждый участник должен получить одно оригами одинакового размера
• Сообщите участникам, что вы проведете их через процесс складывания оригами в определенную форму
• Сообщите вашим участникам, что они должны смотреть и закройте рот и не смотрите на бумагу и не задавайте уточняющих вопросов, следуя инструкциям.
• Проинструктируйте группу, как складывать оригами.
• После того, как все получили все инструкции, пусть они откроют глаза и сравнит свою форму с ожидаемой.

Забавный совет: покажите, что каждая бумага выглядит уникально, даже если вы дали всем одинаковые инструкции. Что именно это означает?

Вы больше похожи?

Для игры в «Ты больше похож?» вам понадобятся карточки с элементами, которые обычно сочетаются друг с другом («кино» и «телевизор», «дверь» и «окно», «кошка» и «собака»). Игра ведется следующим образом:

• Раздайте случайным образом карточки каждому участнику и сообщите им, что они несут ответственность за поиск своего партнера.
• Найдя совпадение, участники должны ответить на вопрос, заданный их карточками. «Ты больше похож на дверь или окно?»
• Ожидается, что участники уточнят свои ответы – объяснит, почему они выбрали этот объект.
• Когда все закончат, перераспределите карты и начните заново.

Забавный совет: играйте в эту игру, если вы стремитесь наладить общение и вдохновить членов команды на рассмотрение точек зрения других.

Я чувствую себя черепахой

Чтобы играть в игру Я чувствую себя черепахой, вам понадобятся стикеры и ручки. Выполните следующие действия:

• Каждый член команды должен получить стикеры и ручки. Начните с простого вопроса: «Как вы себя чувствуете?» и инструктируйте своих коллег реагировать визуально, а не вслух.
• Объясните, что вместо того, чтобы просто рисовать смайлик, они должны классифицировать свои эмоции. Например, попросите их нарисовать животное или транспортное средство, которые лучше всего отражают их эмоции.

Забавный совет: когда все нарисуют свои чувства, предложите им уточнить свой выбор.

Все возможно

В игре Все возможно вам нужно подготовить множество случайных предметов. Как в нее играют:

• Ваша команда должна быть разделена на две или более групп.
• Дайте одному члену каждой группы случайно выбранный объект, но сообщите им, что никто из членов их команды не может его видеть.
• Поручите этому члену команды описать назначение объекта своим товарищам по команде. Однако этому человеку не разрешается говорить.
• Они могут использовать свои жесты только для того, чтобы указать правильный ответ своим товарищам по команде.
• Побеждает та команда, которая первой угадает предмет!

Интересный совет: играйте в эту игру, когда хотите, чтобы ваша команда участвовала в невербальном общении.

Заключительные мысли

Развитие здоровой культуры общения является ключом к процветанию организации. С другой стороны, эффективная коммуникация на рабочем месте выходит за рамки нашей способности предоставлять информацию. Это требует надлежащих инструкций и активного слушания во время разговора, а также распознавания и интерпретации невербальных сигналов.

Коммуникативные игры дают командам возможность участвовать и обмениваться идеями в непринужденной, веселой, но сложной среде. Эти занятия могут помочь командам улучшить свои разговорные и письменные навыки, отточить свои способности слушать и сделать их более внимательными при интерпретации сообщений.

Включив некоторые из коммуникативных игр, описанных выше, вы поможете сотрудникам по-разному выражать себя на работе. Обратите внимание, что эффективное общение — не простой процесс; мы все интерпретируем информацию по-разному, поэтому необходимо задавать вопросы и подтверждать понимание, чтобы убедиться, что переданное сообщение не будет понято неправильно.

35 коммуникативных игр для эффективных, чутких команд

Эффективное общение является жизненно важным аспектом нашей трудовой жизни. Когда общение открытое, честное и эффективное, наши рабочие отношения становятся богаче и приносят больше удовлетворения. Когда это выходит из строя, это может привести к трениям, недопониманию и отключению, что в конечном итоге приводит к непродуктивному рабочему месту.

Коммуникативные игры и упражнения, подобные приведенным ниже, могут сыграть решающую роль в развитии хорошего общения на рабочем месте и помочь нам почувствовать себя ближе и более связанными с теми, с кем мы работаем. Попробуйте провести эти упражнения в любой группе, которая хочет более эффективно общаться, лучше слушать и улучшать межличностные отношения.

Вы найдете коммуникативные игры и приемы, отсортированные по категориям, с некоторыми советами о том, когда и как их использовать в межличностном общении и общении на рабочем месте. Давайте погрузимся!

• Почему общение на рабочем месте важно?
• Каковы преимущества эффективного общения на рабочем месте?
• Как лучше общаться?
• Коммуникативные игры, способствующие лучшему слушанию
• Коммуникативные мероприятия, направленные на повышение честности и открытости
• Техники общения для развития эмпатии и понимания
• Упражнения для обучения четкому общению
• Коммуникативные игры для разогрева команды
• Упражнения, помогающие определить и улучшить свой стиль общения
• Коммуникационные игры для улучшения самосознания
• Коммуникативные техники для предоставления обратная связь  

Эффективное общение является жизненно важным аспектом высокоэффективной команды. Благодаря хорошему общению на рабочем месте команды могут более эффективно согласовывать важные моменты, чувствовать себя связанными и эффективно достигать своих целей. Навыки общения, такие как активное слушание, честность, радикальная откровенность и уважение, могут помочь вашей команде создать прочные рабочие отношения, стать более продуктивными и чувствовать себя счастливее!

Без эффективной коммуникации могут возникнуть такие проблемы, как разрозненность команды, несогласованность действий, недовольство сотрудников и многое другое. Что-то такое простое, как неотправленное электронное письмо или неудачная встреча в Zoom, может стать причиной провала кампании или непродуктивности команды. Работа над улучшением командного общения может изменить ваши межличностные отношения, независимо от вашей роли или рабочего места!

Преимущества хорошего общения на рабочем месте многочисленны и выходят за рамки совещаний, межличностного общения и электронной почты. Обладая сильными коммуникативными навыками и продуманными усилиями по улучшению коммуникации как между командами, так и между отдельными людьми, вы можете увидеть некоторые из следующих преимуществ:

• Лучшее управление конфликтами и смягчение их последствий
• Более сплоченная и устойчивая команда
• Улучшенное выявление проблем и проблем
• Более продуктивные и заинтересованные команды
• Повышение инноваций и идей
• Повышение эффективности совместной работы межфункциональных групп

  6 счастье и удовлетворение сотрудников

• Культура доверия, открытости и радикальной искренности
• Обмен знаниями и навыками
• Улучшение взаимоотношений и повышение уровня эмпатии
• Более эффективные решения, отвечающие поставленным задачам
• Высокосогласованные и целеустремленные команды

Чтобы научиться лучше общаться, нужно время и практика, но есть много маленьких шагов, которые вы можете предпринять, чтобы быстро улучшить качество вашего взаимодействия и стать лучшим коммуникатором как на работе, так и вне ее.

В дополнение к методам и действиям по общению, описанным ниже, вот несколько советов и концепций по общению, которые помогут вам вести более продуктивные беседы и взаимодействия.

Будьте более активным слушателем

Активное слушание — это техника настоящего присутствия в то время, когда кто-то другой говорит, сохранения концентрации и попытки понять более глубокий смысл сказанного.

На практике это означает помнить о языке тела, не делать поспешных выводов и не формулировать контраргументы, прежде чем сначала внимательно выслушать и понять их позицию.

Начните с того, что постарайтесь уделить все свое внимание тому, кто говорит, и понять, что он говорит, а также то, что стоит за его словами. Вы можете быть удивлены тем, насколько лучше ваше общение на рабочем месте становится простым изменением того, как вы слушаете. Попробуйте попрактиковаться в активном слушании в группе с упражнениями от Hyper Island!

Признание и подтверждение того, что чувствует другой человек

Сбои в общении часто происходят, когда мы чувствуем, что другой человек не пытается понять, откуда мы исходим, или что наши чувства не чувствуются обоснованными. Потратьте время, чтобы признать, что чувствует другой человек, попробуйте повторить то, что он сказал, и признайте, как ситуация повлияла на него. Когда мы чувствуем, что нас слышат и видят, это может стать важной частью значимого общения.

Например, если коллега чувствует себя обиженным из-за того, как решение руководства повлияло на его команду, важно, чтобы его руководитель попытался понять его позицию и признать, что он чувствует, прежде чем двигаться вперед. Вы также обнаружите, что, работая над признанием и подтверждением чувств других людей, вы также становитесь более чуткими и понимающими.

Будьте более честными и открытыми

Честность и открытость с друзьями, семьей и коллегами — важная составляющая хорошего коммуникатора. Честно делясь своими чувствами с коллегами, вы можете построить доверительные отношения, которые позволят вести более глубокие и содержательные разговоры.

Когда мы откровенно говорим друг с другом, мы можем более эффективно выявлять проблемы и разрабатывать решения, которые действительно работают. Ясность и честность в отношении того, что мы чувствуем и как вещи влияют на нас, означает, что любые следующие шаги соответствуют цели, и в результате мы чувствуем себя более заметными.

Спрашивайте то, что вам действительно нужно

Вы когда-нибудь расстраивались, когда просили коллегу или партнера о чем-то, а они не понимали, что вам нужно? Проблема может заключаться в том, как вы сформулировали свои потребности. Четкое представление о том, что именно вам нужно для выполнения задачи или понимания ситуации, означает, что вы можете вести более продуктивные беседы и эффективно удовлетворять наши потребности.

С другой стороны, попробуйте обратиться к коллегам с конкретными просьбами и конкретными словами о том, что им нужно от вас. В равной степени неприятно подготовить материал для встречи, в котором нет необходимости, или неправильно понять, о чем вас спрашивают как сотрудника. Просите ясности в том, что людям нужно от вас, и старайтесь быть более четкими в том, что именно вам нужно от других — результаты улучшения общения могут быть огромными!

Стремитесь к краткости

Чрезмерное усложнение, длинные речи и извилистые просьбы могут привести к плохому общению, которое разочарует обе стороны. Делая запрос или делясь идеей, старайтесь быть кратким и резюмировать основные моменты в как можно меньшем количестве слов. Гораздо легче понять человека и удовлетворить его потребности, если он лаконичен и доходит до сути.

Когда вы пишете электронное письмо или думаете о том, как поделиться своими чувствами с коллегой, попробуйте свести то, что вы хотите сказать, к ключевым моментам и самому важному. Стремясь к краткости и эффективно излагая свои идеи, вы увидите преимущества во многих способах общения как на работе, так и вне ее!

Держите людей в курсе событий

Независимо от того, работаете ли вы в команде или общаетесь со своим партнером, важно держать людей в курсе последних событий.

Проще говоря, быть эффективным коммуникатором — значит действительно общаться и рассказывать людям о том, что происходит. Подумайте о том, что людям может понадобиться знать перед собранием, прежде чем его посещать, или, если крайний срок кампании будет пропущен, сообщите об этом тем коллегам, чья работа может быть затронута. Будьте кратки и ясны, но не оставляйте людей в неведении. Это помогает укрепить доверие, прозрачность и улучшить коммуникацию в будущем.

Задавайте более правильные вопросы

Быть отличным коммуникатором часто означает думать о том, что означает успешный разговор, и работать над его достижением. Задавать правильные вопросы и работать над тем, чтобы лучше понять позицию другого человека или сложившуюся ситуацию, является ключевым моментом, когда речь идет о более продуктивном разговоре.

Если вы пытаетесь помочь коллеге определить следующий шаг в его карьере, вы можете задать вопросы, чтобы понять его потребности, стремления и то, что ему больше всего нравится делать, прежде чем предлагать путь. Спешка с поиском решения без предварительного ответа на эти вопросы может привести к разочарованию обеих сторон.

Во время сложных дискуссий постарайтесь определить, какие вопросы важны, а какие могут вызвать затруднения у собеседника. Никому не нравится чувствовать, что его допрашивают, и задавать правильные вопросы часто означает найти способ сформулировать вопрос уважительно и тщательно.

Проведите исследование

Подготовка является важной частью хорошего общения на рабочем месте. Если вы хотите быть лучшим коммуникатором, обязательно проведите необходимое исследование для любого разговора, в который вы собираетесь вступить. Если вы говорите с командой дизайнеров об отзывах клиентов о новой функции, вы должны знать, что это за отзывы. перед встречей. Если вы информируете свою команду о новом преимуществе на рабочем месте, важно, чтобы вы знали предмет достаточно хорошо, чтобы эффективно отвечать на вопросы и эффективно излагать тему.

Небрежное общение часто может быть результатом того, что кто-то не подготовился или просто недостаточно глубоко понимает, о чем говорит. Не попадайтесь на этом пути и исследуйте!

Лучшее общение начинается с обучения слушать. В частности, в наших рабочих отношениях неспособность эффективно слушать может быть основной причиной многих натянутых разговоров и недопонимания.

Научиться слушать означает больше присутствовать, пытаться понять, что другие люди пытаются сообщить, и сопереживать их положению.

Будь то ежедневные встречи или занятия по созданию команды, умение слушать может быстро преобразовать группы всех форм и размеров. Приведенные ниже коммуникативные упражнения — отличное место для начала вашего пути к тому, чтобы стать лучшим слушателем, так что давайте начнем!

• Лучшее резюме
• Активное слушание
• Расскажите о себе
• Команда из двух человек

Во многих случаях улучшение общения на рабочем месте начинается с уделения более пристального внимания нашим коллегам, будь то в Zoom, по электронной почте или в реальной жизни. «Лучшее резюме» — отличное коммуникативное упражнение, позволяющее научить обращать внимание, делать заметки, когда это необходимо, и более активно слушать.

Начните с подготовки презентации в несколько логических частей. После первого блока раздайте каталожные карточки и попросите каждого участника подвести итоги презентации. Затем разделите всех на команды и попросите каждую команду передать свои итоговые карточки следующей группе для оценки и оценки.

После того, как будут выбраны лучшие резюме, выскажите свое мнение по ключевым моментам, а затем продолжите презентацию. После этого выполните еще один этап подведения итогов и оценки, чтобы каждый мог быстро и эффективно использовать отзывы, полученные в первом раунде, для улучшения своих навыков слушания и подведения итогов.

Лучшая резюме #THIAGI #Debriefing #Closing #предприятие #Action

. Слушайте. делать заметки и просматривать содержимое. Best Summaries использует эту базовую концепцию.

Независимо от того, являетесь ли вы практикующим активным слушателем или нет, использование этого метода с практическим общением важно для развития навыка и обеспечения того, чтобы вы действительно жили ценностями активного слушания на своем рабочем месте. В этом методе общения от Hyper Island начните с введения идеи о том, что, когда мы слушаем других, мы часто делаем это, не уделяя полного внимания.

Разделите участников на группы по три человека, чтобы каждый мог изучить роли субъекта, активного слушателя и наблюдателя, работая над общей проблемой или темой. Убедившись, что каждый член группы выполняет все три роли, и размышляя о своем опыте, вы можете помочь своей команде улучшить общение на рабочем месте за счет лучшего слушания и присутствия в общении.

Активное слушание   #гиперостров   #навыки   #активное слушание   #дистанционно-дружелюбный    

коучинг. Это отличное введение в активное слушание, но его также можно использовать с группами, которые уже знакомы с ним. Участники работают в группах по три человека и по очереди являются: «субъектом», слушателем и наблюдателем.

Когда вы пытаетесь рассказать группе о практических преимуществах умения слушать, это может помочь показать, как активное слушание может помочь нам подготовиться к последующим заданиям. В этой коммуникационной игре начните с короткой 10-20-минутной презентации со своей командой. Затем предложите небольшим группам самостоятельно подготовить 3-минутную презентацию по ключевым моментам вашей презентации для определенной аудитории, например, 7-летних детей, инженеров или волонтеров.

Это также отличный способ поделиться с группой другими аспектами эффективного общения, такими как необходимость адаптировать контент для аудитории и внести ясность в то, что мы обсуждаем. Обязательно проводите эффективный разбор и подчеркивайте, как команды, которые внимательно слушали, смогли лучше обобщить ключевые моменты и провести эффективные презентации.

Распространите информацию   #тиаги   #презентация   #навыки  

Просьба к участникам обобщить ключевые моменты лекции — эффективный способ улучшить их понимание и запоминание.

Будь то дома или на работе, многие из наших самых близких и важных отношений возникают между нами и одним другим человеком. Когда общение с этим человеком становится напряженным, это может сильно повлиять на нашу личную и рабочую жизнь. Team of Two — это коммуникативное упражнение, разработанное специально для того, чтобы помочь двум людям более эффективно работать и общаться друг с другом. Улучшение ваших коммуникативных навыков через призму личных отношений может сделать процесс более доступным и мгновенным удовлетворением. Обязательно попробуйте!

Команда из двух #Communication #Active прослушивание #sisue Analysis #Conflict Resolution #sisue Resolution #RETOTE-FRIED #SISSUE. организация происходит между парами людей. Эти взаимодействия могут быть позитивными и развивающими или разочаровывающими и деструктивными. Вы можете улучшить их, используя простые методы, при условии, что люди готовы слушать друг друга.

«Команда из двух» будет работать между секретарями и менеджерами, менеджерами и директорами, консультантами и клиентами или инженерами, работающими вместе. Это будет работать даже между партнерами по жизни.

Коммуникационные мероприятия для повышения честности и открытости

Хорошее общение заключается в поиске способов быть открытым и честным, оставаясь при этом продуктивным, уважительным и чутким по отношению к другим. Эти методы коммуникации предназначены для того, чтобы помочь всем в группе сообщать о своих потребностях, проблемах и проблемах с помощью структуры, которая способствует сплоченности и доверию.

Поиск способов быть более открытым и честным является ключевым моментом, когда дело доходит до решения организационных проблем, и эти действия могут быть полезны для поощрения этих ценностей в вашей команде.

• Благодарственные интервью
• Что вы расскажете о том, что сделало ваш день сегодняшним?
• Вонючая рыбка
• Генерирующие отношения ЗВЕЗДА
• Яркое размытое слепое

Интервью с признательностью

Пытаясь преодолеть проблему или коммуникативный блок, легко упасть на негативные элементы и сосредоточиться на том, что мешает общению. пошло не так. Благодарственные интервью — отличный метод решения проблем, начиная с изучения предыдущих успехов в парах.

Каждый человек рассказывает историю о том, как он работал над задачей и гордился результатом. Затем каждый партнер по очереди берет интервью у другого, чтобы выяснить, почему эта ситуация была успешной. После этого группы из четырех человек пересказывают историю своего партнера и выслушивают закономерности и идеи, которые группа может использовать или извлечь из них уроки в будущем. Эта коммуникативная деятельность не только отлично подходит для позитивного поиска решений, но также поощряет активное слушание, сочувствие и открытость внутри команды.

Оценочные интервью (ИИ)   #анализ проблемы   #раскрепощение структур   #рассказывание историй  

Менее чем за час группа любого размера может составить список условий, необходимых для ее успеха. Вы можете высвободить спонтанный импульс и идеи для позитивных изменений внутри организации по мере того, как раскрываются 90 115 «скрытых» 90 116 историй успеха. Позитивное движение вызвано поиском того, что работает сейчас, и выявлением первопричин, которые делают успех возможным.

Группы заряжаются энергией, рассказывая о своих успехах вместо обычных унылых разговоров о проблемах. Истории с мест предлагают социальные доказательства местных решений, многообещающих прототипов и распространения инноваций, а также предоставляют данные для распознавания моделей успеха. Вы можете преодолеть тенденцию организаций недофинансировать социальную поддержку, которая приносит успех, при этом делая чрезмерный упор на финансовую поддержку, время и техническую помощь.

Что вы расскажете о том, что сделало ваш день сегодня?

Если общение на рабочем месте стало затруднительным, есть вещи, которые мы можем рассказать о своих чувствах одному человеку, но не другим. Подумайте о проблемах на рабочем месте, которыми, по вашему мнению, вы не можете поделиться со своим начальником, а затем обсудите их со своим партнером или друзьями вне работы. Часто, поговорив о проблеме на рабочем месте с кем-то вне работы, мы чувствуем себя готовыми поговорить об этом на работе.

Это коммуникативное задание использует этот эффект, предлагая группе подумать о том, что они сказали бы о встрече, семинаре или вызове и кому они сказали бы это. Используя эту структуру, группа может не только конкретизировать свои знания за день, но и рассмотреть, как они общаются с разными людьми. Часто мы более открыты и честны с одними людьми, чем с другими, когда подводим итоги мероприятия. Затронув это как группу, мы можем подумать о том, как мы могли бы более открыто общаться с теми людьми, которые больше всего в этом нуждаются.

Что ты расскажешь кому о том, что сделало твой день сегодня? . . Там задают вопрос типа «что ты делал?». Это подготовит их к этому вопросу, сообщит им о том, что скажут другие, и кто может быть источником этого сообщения, и оно даст им, а также ваши отзывы о сеансе. Это также укрепляет приверженность.

Stinky Fish

Общение затруднено, если неопределенность, беспокойство или межличностные проблемы не выходят на поверхность и продолжают влиять на наши отношения. Stinky Fish — это платформа для обсуждения проблем, создания открытости и поиска решений в группе. В качестве коммуникативного упражнения оно эффективно помогает команде конструктивно разобраться с проблемами и найти решения, а не обвинять.

Предложите каждой группе записать свои личные вонючие рыбки, относящиеся к основной организационной задаче или к теме общения или связи. Затем дайте каждому время поделиться своими рыбками с остальной группой и обдумать полученный опыт. Для достижения наилучших результатов выполните упражнение, которое поможет решить эти проблемы, но имейте в виду, что нахождение времени и места для конструктивного обсуждения этих проблем часто может иметь положительный эффект сам по себе!

Вонючая рыба   #hyperisland   #skills   #remote-friendly   #issue analysis  

Небольшое упражнение для начала программы, посвященное обмену страхами, тревогами и неуверенностью, связанными с темой программы. Цель состоит в том, чтобы создать открытость внутри группы. Вонючая рыба — это метафора «вещи, которую вы носите с собой, но о которой не любите говорить; но чем дольше вы его прячете, тем вонючее он становится». Выкладывая на стол вонючую рыбу (страхи и тревоги), участники начинают относиться друг к другу, им становится более комфортно делиться, и они определяют четкую область для развития и обучения.

Генерирующие отношения STAR

Когда общение на рабочем месте затруднено, может быть сложно найти продуктивный способ безопасного изучения того, что повлияло на рабочие отношения каждого. Коммуникационные действия, которые включают в себя установленную структуру для руководства беседами, могут помочь держать ситуацию в курсе, а также обеспечить психологическую безопасность группы. Начните с введения четырех точек звезды: Разделение, Настройка, Действия и Причины для совместной работы.

Попросите каждого человека подумать о том, где в настоящее время находится команда по каждому из четырех пунктов, прежде чем поделиться ими в небольших группах и найти точки соприкосновения и различия. Оттуда обдумайте действия, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить эти моменты, и найдите те, которые вы можете сделать немедленно. Обеспечив каждому сначала возможность открыто поделиться своими чувствами и быть услышанным, вы можете помочь группе эффективно общаться, а затем улучшить ситуацию.

Генерирующие отношения STAR   #команда   #освобождение структур   #командная работа  

Вы можете помочь группе людей понять, как они работают вместе, и определить изменения, которые они могут внести для повышения эффективности группы. Все члены группы вместе, без посредников, диагностируют текущие модели отношений и решают, как действовать дальше. Компас STAR помогает членам группы понять, что делает их отношения более или менее продуктивными. Компас, использованный при первоначальной диагностике, можно также использовать позже для оценки прогресса в развитии более продуктивных отношений.

Яркий Размытый Слепой

Организационные бункеры или чувства динамики «мы и они» несовместимы с хорошим общением на рабочем месте. Создание менталитета одной команды, который помогает людям взаимодействовать осмысленно и позитивно, независимо от их роли. Bright Blurry Blind — это отличная коммуникативная деятельность, которая дает сотрудникам возможность открыто и честно говорить о проблемах, а затем строить более позитивные рабочие отношения.

Начните с обмена тремя картами-метафорами, обозначающими яркое (ясное, общеизвестное), размытое (известное, но не обсуждаемое открыто) и слепое (неизвестное и должно быть). Распределите группы по ролям или отделам, а затем создайте презентацию яркого, размытого или слепого для них и их отдела, чтобы поделиться с остальной частью организации. Затем немного поразмышляйте над процессом и подумайте, как вы можете помочь всплыть на поверхность скрытым проблемам, что вы можете сделать, чтобы размытые проблемы стали яркими, и как лучше сообщать о любых проблемах между командами в будущем.

Яркий Размытый Слепой   #коммуникация   #сотрудничество   #выявление проблемы   #анализ проблемы   #анализ проблемы  

внутри организации. Это позволяет участникам открыто говорить о текущих проблемах внутри команды и организации.

Техники общения для улучшения эмпатии и понимания

Без эмпатии и понимания работа с другими может оказаться сложной, если не невозможной. Будь то то, как мы общаемся на рабочем месте или общаемся в наших межличностных отношениях, всегда может быть полезно найти способы сопереживать другому человеку и понять его позицию.

Если вы руководитель, желающий улучшить свои навыки фасилитатора и выяснить, как помочь своей команде, эмпатия и понимание, возможно, лучшее место для начала. Давайте начнем.

• Слышали, видели, уважали
• Понимание цепочки
• Семь слов
• Переведенные разглагольствования
• Обе стороны
• Что, ну и что, что теперь?
• Улучшение связей

Слышать, видеть, уважать 

Одним из основных принципов эффективного общения на рабочем месте является обеспечение того, чтобы все были услышаны, когда они пытаются говорить, их видят и узнают в их усилиях, а также уважают другие . В этом упражнении для общения начните с инструктажа цели: научиться слушать, не пытаясь что-то исправить или вынести какие-либо суждения. Затем разбейте группу на пары и попросите всех рассказать историю о том времени, когда их не слышали, не видели и не уважали.

Если вы сначала поделитесь этими историями, а затем перейдете к группам из четырех человек для обсуждения шаблонов, ваша команда сможет эффективно увидеть, как концепции слушания и помощи людям быть услышанными без предварительного поспешных суждений могут помочь всем лучше общаться и быть более понятыми. В результате получается группа, которая может более эффективно сопереживать и помогать друг другу быть увиденным и услышанным — верный способ улучшить общение на рабочем месте.

Слышали, видели, уважали (HSR)   #анализ проблемы   #эмпатия   #коммуникация   #освобождение структур   #дружественность к удаленным отношениям  

Вы можете развивать эмпатическую способность участников «ходить в шкуре» других. Многие ситуации не имеют немедленных ответов или четких решений. Распознавание таких ситуаций и реагирование с сочувствием может улучшить «культурный климат» и укрепить доверие между членами группы. HSR помогает людям научиться реагировать так, чтобы не давать чрезмерных обещаний или чрезмерного контроля. Это помогает членам группы замечать нежелательные паттерны и вместе работать над переходом к более продуктивному взаимодействию. Участники испытывают практику большего сострадания и преимущества, которые она порождает.

Цепочка взаимопонимания

Построение общего понимания имеет основополагающее значение для создания культуры четкого и эффективного общения. В организации на менеджеров часто ложится задача передать информацию остальной команде и помочь им понять свою позицию, хотя без правильного подхода это не всегда эффективно.

Цепочка понимания — это коммуникативное упражнение, предназначенное для создания подхода к общению, ориентированного на аудиторию. Начните с того, что попросите группу подумать о том, с кем они будут говорить, и предложите им провести мозговой штурм по вопросам, которые группа может им задать. Затем предложите команде поместить их в цепочке понимания под одним из трех заголовков: ситуация, осложнение или решение. Сначала сопереживая аудитории и рассортировав вопросы по цепочке историй, ваша группа сможет эффективно понять, что им нужно представить и в каком порядке, чтобы добиться успешного понимания.

Цепочка понимания   #gamestorming   #коммуникация   #действие  

В игре «Цепочка понимания» группа переключается с фокуса на содержание на фокус на аудиторию и выстраивает осмысленную линейную структуру для общения.

Семь слов

Слова имеют влияние. Влияние оказывают не только слова, которые мы выбираем, но и наш тон, подача и место ударения в наших предложениях и аргументах. Эта деятельность основана на концепции размышлений о том, как мы что-то говорим, наряду с размышлениями о том, что мы говорим. Начните с написания предложения из семи слов о себе на флипчарте, подчеркнув при этом «я» в предложении. Попросите группу прокомментировать сообщение и смысл, которые были переданы тем, как вы произнесли предложение, и соберите различные интерпретации. Затем следует работа в парах, когда участники пишут и интерпретируют свои собственные предложения, прежде чем подвести итоги всей группой.

Попросив группу подумать о важности того, как мы говорим, а также поразмышлять над моментами, когда они чувствовали себя неправильно понятыми, они могут лучше сопереживать другим и попытаться создать беседу без возможного неправильного толкования в будущем.

Семь слов #THIAGI #Communication #SKILLS #Удаленное благоприятное

Вы когда-либо слышали Cliché, . Толчок «Семь слов» ярко демонстрирует этот принцип. Вы демонстрируете, как значение предложения меняется, когда вы выделяете разные слова. Позже вы приглашаете пары участников изучить эту концепцию.

Translated Rant

Когда увлеченные люди чем-то озабочены, но что-то идет не так, это может привести к тому, что люди расстроятся, обидятся или разозлятся. Когда это происходит, легко реагировать на текущую ситуацию вместо того, чтобы пытаться понять, откуда они берутся, и помочь им двигаться вперед. Эта коммуникативная игра для работы — очень эффективный способ помочь группе лучше сопереживать и общаться в условиях расстройства или принуждения.

Начните с того, что попросите пары поработать вместе, чтобы один человек в течение шестидесяти секунд разглагольствовал о том, что его раздражает или раздражает. Затем предложите второму человеку перевести разглагольствования на то, что волнует первого человека, что он ценит и что для него важно. Перед тем, как поменяться ролями и подвести итоги, убедитесь, что второй человек все понял правильно. Помогая группе увидеть, что стоит за разглагольствованиями, и сосредоточиться на том, что может волновать и ценить расстроенного человека, будущие разговоры и разногласия можно урегулировать более чутким и продуктивным образом.

Translated Rant   #active listening   #emotions   #values ​​   #trust   #conflict   #introductions   #opening   #connection  

One person rants for 60 seconds. Второй человек переводит свои разглагольствования в то, что ему небезразлично и ценно.

Обе стороны

Когда мы получаем разные наборы советов, которые могут показаться противоречивыми, может показаться, что нам не хватает понимания или сочувствия, что может расстраивать. Важным аспектом получения совета и конструктивного продвижения вперед является понимание того, что совет зависит от контекста и что даже если совет может показаться противоречивым или не совсем полезным, намерения человека благие.

Обе стороны — это коммуникативное упражнение, которое помогает группе изучить преимущества и недостатки двух наборов советов или сторон в споре и прийти к пониманию, включающему элементы обоих. Очень легко заставить себя сказать, что одна сторона права, а другая нет, хотя это не всегда чуткий или понимающий подход. Попробуйте использовать это упражнение в следующий раз, когда различия во мнениях или советах создадут препятствие на работе. Вы часто обнаружите, что, видя обе стороны, вы можете помочь всем сторонам почувствовать себя более уважаемыми и ценными, а также найти продуктивный путь вперед.

Обе стороны   #структурированный обмен   #анализ проблемы   #тиаги   #команда  

Организационная жизнь полна парадоксов. Похоже, вы всегда получаете противоречивые советы. Например, один менеджер предлагает, чтобы все ваше обучение проходило в Интернете. Другой менеджер превозносит достоинства обучения в классе. В такой ситуации бесполезно спрашивать: «Что лучше: онлайн-обучение или обучение под руководством инструктора?» Ответ неизменно: «Все зависит». В сложном реальном мире эффективность любой стратегии зависит от контекста. Например, эффективность обучения зависит от содержания, целей, учащихся, технологий и фасилитаторов. Чтобы выработать наилучшую стратегию, вы должны изучить преимущества и недостатки противоречивых указаний.

ОБЕ СТОРОНЫ помогут вам в этом.

Что, ну и что, что теперь?

Одним из первых шагов к развитию эмпатии и понимания на работе является возможность увидеть событие без осуждения и с разных точек зрения. Это упражнение из «Освобождения структур» — отличная основа для размышлений о событии в группе и построения взаимопонимания без конфликтов.

Начните с того, что попросите участников подумать о том, что произошло и что они заметили, прежде чем обсуждать, почему это важно, а затем, наконец, высказать предложения о том, как двигаться вперед в команде. Объективно выявляя мысли и чувства и делясь ими, группа может лучше понять событие и его важность, чтобы в следующий раз добиться большего успеха. С практикой и взвешенным подходом эта техника общения может стать вашей отправной точкой для дебрифинга и построения взаимопонимания в команде.

W³ – Что, ну и что, что теперь?   #анализ проблемы   #инновация   #освобождение структур  

Вы можете помочь группам осмыслить общий опыт таким образом, чтобы добиться взаимопонимания и стимулировать скоординированные действия, избегая при этом непродуктивного конфликта.

Каждый голос может быть услышан при одновременном поиске идей и формировании нового направления. Пошаговое продвижение делает это практичным — от сбора фактов о What Happened к осмыслению этих фактов с Итак, что и, наконец, к тому, какие действия логически следуют с Что теперь . Общая прогрессия устраняет большинство недоразумений, которые в противном случае разжигали бы разногласия по поводу того, что делать. Вуаля!

Улучшение связей

Общение на рабочем месте может оказаться трудным, если вы плохо знаете своих коллег и чувствуете себя оторванным от своей команды. По-настоящему узнать всех в вашей команде как людей, а не только из-за их роли, может быть тем, что имеет значение. Better Connections — это коммуникативное упражнение, предназначенное для того, чтобы помочь группе понять друг друга как личности, сформировать лучшие отношения и, таким образом, контекстуализировать то, как мы общаемся в будущих ситуациях.

Начните с того, что попросите группу объединиться с кем-то, кого они не слишком хорошо знают, и оцените, насколько они связаны с этим человеком. Затем попросите каждую пару в течение трех минут описать близкие отношения с кем-то, кого они очень любят, пока другой человек внимательно слушает. После этого подведите итоги и подчеркните, что лучшие связи формируются путем обмена информацией, прослушивания и поиска безопасных способов общения на рабочем месте.

Улучшение связи   #межличностные отношения   #построение команды   #команда   #связь   #тиаги   #знакомство   #знакомство с людьми  

Мы строим более крепкие отношения с людьми, когда мы видим, что они имеют схожие отношения с людьми, когда мы видим их с людьми с точки зрения семейных и жизненных ситуаций. Очень трудно построить прочные отношения с людьми, о которых мы очень мало знаем. Мы чувствуем себя более связанными с «полными» людьми. Например, возьмем Джона, бухгалтера. Если я думаю о Джоне как о бухгалтере, я могу поместить его в ящик того, что, как мне кажется, я знаю о бухгалтерах. Возможно, я не чувствую связи с бухгалтерами и буду относиться к нему соответственно. Но когда я думаю о Джоне как об увлеченном альпинисте и искателе приключений с двумя детьми, один из которых заканчивает университет в следующем месяце, тогда Джон становится для меня человеком, и я чувствую связь с ним.

Упражнения для обучения четкому общению

Вы когда-нибудь чувствовали, что обсуждение рабочей задачи или нового проекта становится непродуктивным или разочаровывающим?

Умение быть ясным, кратким и оставаться в теме — жизненно важный навык общения, который может помочь как на рабочем месте, так и за его пределами. Эти коммуникативные техники и действия эффективны не только в том, что они обеспечивают основу для четкого общения, но и могут помочь научить группы и отдельных лиц тому, как быть более ясным и кратким в будущем. Верный способ помочь командам быть более продуктивными!

• Что мне нужно от вас
• Четкая коммуникация
• Категории обслуживания клиентов
• 500-летний разрыв

То, что мне нужно от вас на рабочем месте, это неудовлетворительные или неэффективные отношения на рабочем месте из-за непродуктивных отношений ясность в том, что две стороны нуждаются друг от друга. Несоответствие или недопонимание сами по себе являются проблемами, но также могут вызвать дальнейшее разочарование и проблемы в общении.

«Что мне нужно от тебя» — это техника общения, которая побуждает небольшую группу просто и ясно поделиться своими основными потребностями с теми, кого это касается, а затем предложить другому человеку кратко ответить. Убедитесь, что все делают четкие, конкретные запросы, а также давайте четкие запросы. Практикуя этот стиль общения, ваша команда может исправить существующие проблемы, а также найти лучшие способы сообщать о потребностях и зависимостях в будущем.

What I Need From You (WINFY)   #issue analysis   #liberating structures   #team   #communication   #remote-friendly  

People working in different functions and disciplines can quickly improve how они спрашивают друг друга о том, что им нужно для успеха. Вы можете исправить недопонимание или рассеять предубеждения, возникшие с течением времени, демистифицируя то, что нужно членам группы для достижения общих целей. Поскольку участники формулируют основные потребности другим, и каждому, кто участвует в обмене мнениями, предоставляется возможность ответить, вы повышаете ясность, целостность и прозрачность, способствуя сплоченности и координации между разрозненными структурами: вы можете снова собрать Шалтая-Болтая!

Понятное общение

Некоторые концепции общения лучше всего изучать с помощью простых игр, которые позволяют людям учиться и заниматься, развлекаясь. Когда дело доходит до того, чтобы помочь группе общаться более четко, эта коммуникативная игра — отличный способ быстро повторить и развить полученные знания.

Начните с выбора категории навыка общения. Хорошие примеры включают методы активного слушания или цели общения. Попросите каждую маленькую группу написать четкий ответ на концепцию на каталожной карточке, а затем проголосовать за самый ясный пример (не голосовать на своей карточке!). Повторяйте и размышляйте, чтобы помочь команде быстро поделиться примерами передового опыта общения, а также понять ценность краткости.

Четкая коммуникация   #тиаги   #навыки   #идея   #коммуникация  

В любой предметной области есть разница между новичком и экспертом. к той же категории. Это упражнение укрепляет вашу способность придумывать примеры коммуникативных концепций.

Категории обслуживания клиентов 

Четкая и эффективная коммуникация — основа отличного обслуживания клиентов. Но научиться предвосхищать потребности других и лаконично реагировать на их просьбы полезно независимо от вашей роли.

В этой коммуникативной игре начните с категории обслуживания клиентов, такой как «Как завоевать доверие клиентов» или «Чего ожидают клиенты». предметы, поставляемые другим игрокам. Попросите группу исключить любого игрока, который слишком долго колеблется, повторяет предмет или предлагает предмет, не относящийся к категории. Эта игра отлично подходит для поощрения изучения ключевых коммуникативных концепций, а также для развития основных коммуникативных навыков.

Категории обслуживания клиентов #Customer Service #Improv Game #issue Analysis #THIAGI #IDEA

, которые относятся к Spective Service Service, которые относятся к Spective Secutive Service, которые относятся к Spective Service Catternory, которые относятся к Spective Service Catternory, которые относятся к Spective Secutive Secutive Service Catternory. Любой игрок, который слишком долго колеблется, повторяет предыдущий предмет или предоставляет неподходящий предмет, выбывает. Последний игрок, оставшийся в живых, выигрывает игру.

500-летний интервал

Пробелы в общем понимании группы могут быть одной из самых больших проблем для эффективного общения на рабочем месте. Хотя эти пробелы могут возникать, когда люди из разных областей и дисциплин работают вместе, есть вещи, которые мы можем сделать, чтобы закрыть эти пробелы и улучшить общение.

В этом коммуникативном упражнении начните с того, что разделите группу на пары и попросите одного человека сыграть роль человека, жившего 500 лет назад. Пусть один человек объяснит современный предмет или устройство, например, мобильный телефон или самолет, человеку 500-летней давности, не говоря ему, что это такое. Поощряйте этих людей полностью принять образ мышления кого-то из прошлого и задавать вопросы в характере. При подведении итогов обязательно спросите, как группа сделала предположения в понимании и как они пытались заполнить пробел в знаниях с краткостью и ясностью.

500 -летний разрыв #Active прослушивание #Speaking #Communication #Intercultural Communication #Empathy #Improv #Empathy #Improv #Empathy #Improv . кто-то из 500 лет назад

Коммуникационные игры для разогрева команды

Улучшение того, как команда общается друг с другом, может быть тяжелой работой. Обучение лучшим методам общения и улучшение основных коммуникативных навыков, таких как активное слушание, важны, но жизненно важно, чтобы вы помогли всем разогреться и прийти на семинар готовыми стать лучшими коммуникаторами.

Эти игры — отличный способ продемонстрировать силу эффективного командного общения, а также помочь группе разогреться и узнать друг друга. Давайте взглянем!

• стрессовые шарики
• палочки-матафорическая моделирование
• Сломанная электронная почта
• Двойной разговор

Стрессовые шарики

Позволяет вашей команде, пока демонстрируя важность Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы ударить, как Good, чтобы Good a Great-это отличная связь. мастерская команды. Stress Balls — это веселая коммуникативная игра, которая начинается с простого, но может легко выйти из-под контроля — хорошая аналогия общения на рабочем месте!

Начните с формирования круга из одного шарика стресса и правила, чтобы передать его влево. В последовательных раундах вы будете добавлять больше мячей с дополнительными правилами и анализировать, как добавленная сложность повлияла на эффективность задачи. Stress Balls — это не только забавный энергетик, но и отличное введение в коммуникативные навыки и концепции, которые вы можете изучить позже в ходе занятия.

Мячи для снятия стресса   #energiser   #коммуникация   #работа в команде   #команда   #тиаги   #действие   #ледокол  

Понимание важности общения и командной работы является важным требованием для высокоэффективных команд работников умственного труда. Это упражнение является эффективным стимулятором, требующим общения и командной работы. Попросите участников образовать круг и бросить мяч, чтобы имитировать движение сообщения. Измените различные переменные, такие как скорость, количество и сложность, чтобы создать беспорядок.

Палки – метафорическая игра-симулятор

Любое обсуждение общения на рабочем месте дает важный урок: разговоры часто воспринимаются по-разному для всех участников. В то время как электронная почта, видеозвонок или импровизированная встреча могут быть нулевым стрессом для вас, для кого-то другого это может потребовать много энергии.

Sticks — это игра, которая может помочь группе лучше понять, как уровень нашей энергии, намерения и реакция могут повлиять на общение на рабочем месте. Начните с того, что попросите пары держать палку между собой, не используя руки. Один человек назначается, чтобы вести пару по комнате или к месту назначения, чтобы держать палку в вертикальном положении, не разговаривая. Поменяйтесь ролями, прежде чем добавить правило, согласно которому человек, которого ведут, должен держать глаза закрытыми. Во время подведения итогов попросите всех поделиться тем, что они узнали об эффективном общении и каковы последствия различных видов давления на их партнера.

Палки – метафорическая игра-симулятор   #общение   #команда   #командная работа   #действие  

Когда люди взаимодействуют или общаются друг с другом, они используют определенное количество энергии. Вот упражнение, которое знакомит участников с таким обменом энергией и помогает им понять, как управлять этим процессом.

Неработающая электронная почта

В случае сбоя связи группе или команде может быть трудно эффективно передавать знания или задачи между членами. Избегайте потенциального разочарования, помогая группе научиться лучше доносить идеи и эффективно передавать информацию.

Для этого метода общения начните с того, что попросите небольшие группы встать в линию. Покажите человеку сзади простое изображение, а затем уберите его. Затем этому человеку поручают проследить изображение на спине следующего человека с помощью пальца. Каждая группа делает это со следующим человеком в очереди, пока человек впереди не должен затем нарисовать изображение на листе бумаги. Для большего удовольствия добавьте ограничение по времени или давайте каждый раз новое изображение. В результате получилась веселая командная игра, которая может помочь начать сессию по улучшению коммуникации на рабочем месте!

Сломаная электронная почта #Communication #Collaboration #Teampedia #ICE Breaker #Team

. Это простой игра, в который проста в игре, в который простой, в этом случае, в этом простое, что в этом случае, и это. И. первый член команды, поскольку они настроены в цепочке. Победителем становится команда, которая первой правильно воспроизведет «электронное письмо»

Двойной разговор

Иногда причиной неэффективного общения является просто тот факт, что люди заняты другими мыслями и не полностью присутствуют в разговор. Попробуйте это коммуникативное упражнение, если вы хотите разбудить группу или мягко представить концепции активного слушания, развлекаясь.

Начните с того, что разбейте людей на пары и попросите одного из них быть слушателем, а другому — роль IV. Пока ведущий делает короткую, желательно сухую презентацию, попросите ИВ прошептать отвлекающие мысли на ухо слушателю. Затем задайте группе несколько вопросов, основанных на вашей презентации, и подумайте, насколько хорошо они слушали.

Объясните группе, что IV означает внутренний голос, и объясните, как внутренний голос отвлекает вас при попытке слушать или общаться, что может привести к разочарованию или упущению понимания. Не забудьте похвалить самые креативные внутренние голоса за то, что они отвлекли вас во время подведения итогов, чтобы сделать эту коммуникационную игру еще более запоминающейся!

Двойной разговор   #energiser   #thiagi  

Участники тренинга часто заняты другими важными вещами в своей жизни. Вот простой толчок, чтобы разбудить их.

Мероприятия, помогающие определить и улучшить свой стиль общения

Общение часто сложнее, чем кажется на первый взгляд. Формулирование наших потребностей, правильное слушание и внимательное реагирование требуют времени и усилий, и люди общаются по-разному. Изучая свой стиль общения и предпринимая шаги, чтобы стать более эффективным коммуникатором, осознавая, как общаются другие, вы можете действительно изменить ситуацию.

Если вы или ваша команда обнаружите, что конфликт возникает легко или что некоторые участники регулярно чувствуют себя неуслышанными или неспособными говорить, это, вероятно, проблема из-за конфликта стилей общения. Хотя большинство коммуникативных техник, описанных в этом посте, могут помочь улучшить коммуникацию в целом, также может быть полезно подумать о том, как наши индивидуальные стили общения могут повлиять на групповую динамику. Целенаправленные усилия могут помочь разблокировать непродуктивные рабочие процессы и улучшить межличностные отношения в мгновение ока! Давайте попробуем!

• Заземленная уверенная коммуникация
• Да, и пикник
• Переосмысление тишины

Заземленная уверенная коммуникация

Навигация по общению на рабочем месте означает не только определение того, как другие люди успешно общаются, но и то, как мы общаемся. В этом упражнении начните с набора карточек с четырьмя основными стилями общения: пассивным, агрессивным, пассивно-агрессивным и напористым.

Соберите пары или небольшие группы, затем возьмите случайную карточку стиля общения и разыграйте сценарий, используя сценарий на карточке. При подведении итогов обязательно подумайте о тоне, энергии и языке тела, создаваемых каждым сценарием. Изучение того, как различные стили общения могут повлиять на открытость или продуктивность разговора, может изменить ситуацию. Обязательно попробуйте эту игру, если вы хотите быстро и просто познакомить свою команду со стилями общения.

Обоснованная уверенность в общении #Communication #БОЛЬШЕСТНАЯ #Openness . , пассивно-агрессивный в сценарии импровизации

Да и Пикник

Для некоторых групп традиционные ярлыки, связанные со стилями общения, могут быть ограничивающими или трудными для понимания. Какую бы структуру вы ни использовали, конечная цель одна и та же — помочь всем лучше общаться, понимая, что люди общаются по-разному.

Да и Пикник — это отличный способ общения на рабочем месте, который помогает показать группе, как наш подход к разговору может сильно повлиять на результат. Начните с того, что попросите пары вместе спланировать воображаемое событие и провести четыре беседы на эту тему. Один человек должен с энтузиазмом хотеть выполнить действие, в то время как другой человек отвечает ответом, варьирующимся от простого «нет» до «да» и обратно. Попросив каждую пару использовать ответы, соответствующие типичным стилям общения, они могут увидеть, как они могут повлиять на разговор, и подумать, как их использовать в дальнейшем.

Да, и пикник #Improv Game #YES и #Active прослушивание #Ccepting. , признать и построить

Переосмысление молчания

При работе в команде молчание может быть по-разному интерпретировано каждым в группе. То, что может быть необходимым временем для размышлений для одного человека, может быть сочтено неудобным или признаком неучастия другими. Использование коммуникативной деятельности для переосмысления тишины и помощи более тихим членам группы вносит свой вклад — отличный способ помочь группе расти и научиться сидеть в тишине.

Начните с объяснения всех способов интерпретации молчания, попросите понимания и пространства, а затем мягко поощряйте участие более тихих товарищей по команде. Когда дело доходит до эффективного общения на рабочем месте, помощь каждому в понимании и возможность внести свой вклад может иметь решающее значение. Попробуйте продолжить это упражнение с дальнейшими действиями и обсуждениями и попросите группу помнить об извлеченных уроках, независимо от контекста рабочего места.

От тишины к вибрации   #управление трудностями   #групповое развитие   #онлайн   #вовлечение   #командная динамика  

группа. Это часто происходит в культурах, где напористость не ценится.

Коммуникативные игры для повышения самосознания 

Некоторые проблемы на рабочем месте могут возникать из-за непонимания или незнания того, как наши действия или стили общения могут повлиять на других. Быть самосознательным, когда мы общаемся, часто означает помнить о том, как мы слушаем, говорим и доносим информацию, в то же время осознавая наши собственные потребности, триггеры и болевые точки.

Как и со всеми коммуникативными навыками, то, что может показаться легким для одного человека или ситуации, может оказаться непростым для другого. Признание того, что это важный элемент общения, а затем движение к его улучшению — это первый шаг на вашем пути к общению.

• Повседневные неприятности
• Непреходящее впечатление
• Обвинение или похвала 
• Социальный вирус
• Игра со статусом

Повседневность 0199

Даже у самых сознательных из нас часто могут быть автоматические реакции и поведение, которые могут повлиять на окружающих. Подумайте о том, как попадание вещей в пробку может привести к тому, что мы разозлимся, не задумываясь. Действительно ли эта реакция помогает или заставляет нас чувствовать себя хорошо?

Эта коммуникативная игра предназначена для того, чтобы показать нам, что наши автоматические реакции можно изменить, и мы можем улучшить поведение, которое в противном случае могло бы повлиять на наши отношения на рабочем месте. Начните с того, что попросите небольшие группы обсудить альтернативные, более эффективные способы реагирования на раздражающую ситуацию, такую ​​как застревание в пробке. Затем, рассматривая альтернативные ответы на серию неприятностей, а затем выявляя закономерности, каждая из вашей группы может увидеть, как мы можем пересмотреть наши автоматические ответы и лучше понять, как мы общаемся с другими. 9 анализ проблем .

Длительное впечатление Элеваторная презентация

Большинство людей знают, что первое впечатление имеет длительное влияние, которое может иметь решающее значение для нашего дальнейшего общения. Знание того, как мы представляем себя и свои роли, может иметь решающее значение для улучшения нашей карьеры и отношений на рабочем месте.

В этом упражнении от Thiagi Group участников просят подготовить презентацию для быстрого описания себя, своей роли и интересов. Проводя семинары и размышляя о том, как они представили себя другим, ваша группа будет лучше осознавать себя в будущем общении. Кроме того, они приобретут ценный навык, позволяющий эффективно и ясно обсуждать себя и свою роль. Идеально, когда дело доходит до работы с другими и лучшего общения на работе!

Неизгладимое впечатление Презентация в лифте   #общение   #подача в лифте   #thiagi   #навыки   #действие что вы производите на кого-то неизгладимое впечатление и что вы делаете, чтобы объяснить, что вы производите на кого-то неизгладимое впечатление  

Способность объяснить, что вы делаете, может привести к карьерному росту или, по крайней мере, помочь вам избежать смущения. Участники пишут короткую презентацию, которую они могут использовать, чтобы представиться клиентам или новым знакомым или провести незапланированные презентации. Позже они критикуют презентацию и улучшают ее с помощью трехэтапной рейтинговой системы.

Обвинение или похвала 

Большая часть использования самосознания, чтобы лучше общаться, заключается в получении знаний о том, как мы можем интерпретировать ситуации из-за ранее существовавших условий. Эта коммуникативная игра — еще один отличный способ помочь группе повысить осведомленность о рабочем месте. Начните с раздачи двух разных вариантов раздаточных материалов с обвинением или похвалой среди группы и попросите их записать свои ответы.

Обе версии раздаточного материала объясняют, как решения председателя компании имели положительное или отрицательное влияние на результат. Важно отметить, что каждый раздаточный материал различается в зависимости от того, намеревался ли председатель добиться результата или нет. Размышляя в группе, мы можем научиться отделять намерения от результатов и на практике изучить, как определенные условия могут повлиять на то, как мы воспринимаем других и общаемся с ними.

Обвинение или похвала   #принятие решений   #коммуникация   #thiagi   #анализ проблемы  

Это упражнение основано на намеренной активности и побочных эффектах Джошуа Ноуба. Он исследует, как намерения человека влияют на наше решение обвинять или хвалить поведение. Участники работают с двумя разными версиями одной и той же ситуации. Одна версия фокусируется на вредном побочном эффекте решения, а другая — на полезном побочном эффекте. Обсуждение подведения итогов исследует, почему мы более склонны обвинять вредные побочные эффекты, чем хвалить полезные побочные эффекты.

Социальный вирус

Мы все оказывались в ситуации, когда в коллективе распространялись положительные или отрицательные чувства. Размышляя о том, как наши эмоции могут передаваться через группу, мы можем начать практиковать большую степень самосознания и контроля во всех наших коммуникациях на рабочем месте.

Начните с случайного выбора одного человека в качестве главного заразителя, чья работа заключается в заражении других людей в группе негативным выражением лица. После заражения роль игрока состоит в том, чтобы попытаться заразить еще трех человек. После отрицательного раунда переключите его на положительную инфекцию. Коммуникационные игры, такие как Social Virus, отлично подходят для обучения концепциям в веселой и запоминающейся форме, а также способствуют самопознанию. Попробуйте это на следующем собрании команды в рамках более широкой беседы о групповом общении, чтобы получить еще лучшие результаты!

Социальный вирус #emotional Intelligence #Positial Psychology #TeamWork #THIAGI #Act но мы не часто задумываемся о том, насколько заразными могут быть наши эмоции. Это упражнение представляет собой краткую симуляцию того, как быстро могут передаваться как отрицательные, так и положительные эмоции. Один участник выбирается генеральным отрицательным инфектором и просит заразить других негативными эмоциями. В следующем раунде вы притворяетесь, что выбираете другого участника в качестве генерала-положительного инфектора. В конце второго раунда участники с удивлением обнаруживают, что они стали более позитивными, хотя никто не инициировал эмоцию.

Игра со статусом

Организации не плоские. Иногда из-за этого дисбаланса общение между людьми с разным стажем или опытом может показаться трудным, но это не обязательно! Игра со статусом — это коммуникативная игра, в которой пары несколько раз разыгрывают простую ситуацию на рабочем месте с разными уровнями статуса.

Осознание того, как динамика власти может повлиять не только на то, как другие говорят с вами, но и на то, как вы можете говорить с ними, может изменить ситуацию, когда речь идет об улучшении общения на работе. Когда нас заставляют чувствовать себя хуже в статусе или просто не сочувствуют тому, как статус влияет на других, результат может быть разрушительным. Не позволяйте этому случиться в вашей организации!

Игра со статусом   #тимбилдинг   #общение   #команда   #thiagi  

Участникам дается короткий сценарий нейтрального диалога из 8-10 строк. Сцена может изображать собеседование при приеме на работу (см. образец ниже) или коуч-сессию. Пары по очереди разыгрывают сцену, играя со статусными отношениями посредством невербального поведения.

Методы коммуникации для предоставления обратной связи

У всех команд бывают моменты, когда им необходимо подумать, подвести итоги и поделиться отзывами. При правильном выполнении это один из лучших способов улучшить групповую динамику и повысить эффективность своей работы. Неправильное выполнение, плохо поставленная обратная связь или несфокусированное обсуждение того, что пошло не так, могут принести больше вреда, чем пользы. Эти коммуникативные действия предназначены для того, чтобы помочь группе дать более качественную и целенаправленную обратную связь, которая поможет каждому продуктивно поделиться своими чувствами.

• Обратная связь: Старт, Стоп, Продолжение
• Принципы эффективной обратной связи
• Обратная связь на одном дыхании

Обратная связь: начало, остановка, продолжение окна. Коммуникационные рамки, такие как это упражнение, отлично подходят для того, чтобы помочь группам проводить продуктивные сеансы обратной связи, которые укрепляют доверие и открытость.

Попросите небольшие группы написать отзывы друг другу, используя простую структуру «начать, остановить и продолжить». Заполняя пробелы в готовых предложениях, каждый человек может давать последовательную обратную связь, простую и полезную для всех. Закончите, попросив каждого человека дать устный отзыв, а затем вручив стикер тому, кому он адресован. Вы обнаружите, что обратная связь не только более эффективно передается, но и принимается, а также без возможности стольких трудных, непродуктивных дискуссий.

Обратная связь: Старт, Стоп, Продолжение . Открытость создает доверие, а доверие создает большую открытость. Упражнения с обратной связью направлены на то, чтобы помочь группам укрепить доверие и открытость, а также помочь отдельным лицам обрести самосознание и понимание. Упражнения с обратной связью всегда должны выполняться вдумчиво и с высокой степенью осознания групповой динамики. Это упражнение для групп или команд, которые некоторое время работали вместе и знакомы с тем, как давать и получать обратную связь. Он использует слова «стоп», «старт» и «продолжить», чтобы направлять сообщения обратной связи.

Принципы эффективной обратной связи

Результаты и рамки, сформированные группой, часто более эффективны, чем те, которые им просто даются. То, что работает для одной команды, может не работать для другой, и это коммуникативное упражнение состоит в том, чтобы придумать набор правил для предоставления обратной связи, который разработан специально и разработан командой, которая будет его использовать.

Начните с работы в парах, чтобы привести примеры того, когда они получили эффективную и неэффективную обратную связь. Затем в группе вы проведете мозговой штурм принципов эффективной и неэффективной обратной связи и согласуете набор, который будете использовать в сессиях обратной связи в будущем. Закончив обсуждением того, как обеспечить соблюдение этих принципов, вы сможете более осмысленно и продуктивно общаться на основе обратной связи. У вас также будет готовый к использованию ресурс на будущее!

Принципы эффективной обратной связи   #гиперостров   #навыки   #обратная связь  

Целью этого упражнения является обсуждение в группе ключевых принципов эффективной обратной связи, их определение и согласование. Участники обсуждают примеры эффективной и неэффективной обратной связи в парах, а затем вместе определяют «эффективную обратную связь». Затем, как группа, они составляют список принципов, по которым они будут стремиться работать.

Обратная связь на одном дыхании

Нецеленаправленное общение может быть разочаровывающим и непродуктивным для всех участников, особенно когда речь идет о предоставлении и получении обратной связи. Некоторые люди могут испугаться, давая обратную связь в конце сеанса, или, наоборот, кто-то может продолжать говорить еще долго после того, как их точка зрения была высказана.

Избегайте таких ситуаций и создайте более продуктивную и краткую культуру обратной связи с помощью этого коммуникативного упражнения. Просто попросите свою группу дать обратную связь, используя всего один вдох — часто всего 20–30 секунд на человека. Четко изложив это правило заранее, ваша команда также должна будет тщательно обдумать то, что они могут сказать, — отличный результат для любого общения на рабочем месте!

Обратная связь на одном дыхании   #закрытие   #обратная связь   #действие  

Это раунд обратной связи на одном дыхании, который превосходен в поддержании внимания: каждый участник может говорить всего на одном дыхании… для большинства люди, это около 20-25 секунд … если, конечно, вы не были глубоководным ныряльщиком, и в этом случае вы сможете делать это дольше.

В заключение

Надежная и эффективная коммуникация на рабочем месте имеет решающее значение для эффективной команды, хотя без продуманных усилий она может стать проблематичной.

Мы знаем, что когда групповое общение нарушается или нуждается в улучшении, бывает трудно понять, с чего начать. Используя методы общения, вы и ваша группа можете найти основу для продвижения вперед и укрепить командные связи!

У вас есть любимое упражнение или вы нашли определенный метод, который помог улучшить совместную работу вашей команды? Нашли отличный способ улучшить коммуникативные навыки и получить от этого удовольствие? Отключите звук в комментариях — мы будем рады услышать от вас!

20 игр для развития коммуникативных навыков, которые помогут вам улучшить свои навыки на рабочем месте. быстро сообщать, что нужно сделать, в кратчайшие сроки. Коммуникация – ключевой аспект успеха в работе.

 Как говорится в идиоме «Работа и отсутствие развлечений делают Джека скучным мальчиком» (мы поддерживаем разнообразие и инклюзивность), так что можно с уверенностью сказать, что это делает и Джилл скучной девочкой! Чтобы не отставать, существует множество игр для развития коммуникативных навыков, которые сочетают в себе обучение и развлечение. Эти игры предназначены для того, чтобы улучшить способность товарищей по команде обмениваться информацией, отточить их коммуникативные навыки, а также добавить немного веселья в офисе. Итак, какие игры помогают с коммуникативными навыками? Читай дальше что бы узнать.

Эффективное и активное общение на рабочем месте дает широкий спектр преимуществ.

• Это помогает свести к минимуму вероятность конфликта, предоставляя достаточно места для выражения мыслей, отзывов и мнений.
• Повышает производительность членов команды, поскольку они в большей степени соответствуют поставленным целям и ожиданиям.
• Повышает вовлеченность сотрудников, поэтому члены команды чувствуют себя более связанными, что приводит к созданию позитивной рабочей культуры.
• Снижает уровень текучести кадров, поскольку эффективная коммуникация в нужное время через правильные платформы может помочь решить проблемы сотрудников.
• Укрепляет чувство командного духа и единства, поскольку общение может устранить любые пробелы и обеспечить сплоченные подходы к работе, которые требуют сотрудничества и командной работы.
• Дает возможность сотрудникам активно участвовать и предлагать стратегии или инновационные подходы, которые могут помочь в достижении бизнес-целей.

2. 20 игр, в которые можно играть, чтобы улучшить навыки общения

2.1 Односложная загадка

В рамках игр для развития коммуникативных навыков эта игра отлично подходит для команд, чтобы улучшить общение, познакомиться с индивидуальными стилями общения и отточить свои навыки наблюдения и слушания.

Как играть:

• Сформируйте две основные команды и назначьте представителей, каждая из которых будет делиться подсказками. открытка.
• Загвоздка в том, что представитель, который делится подсказками, может использовать только односложные слова для описания того, что на карточке.
• Пока представитель одной команды пытается описать термин, члены противоположной команды должны наблюдать, слушать и пытаться уловить подсказку, используя многосложные слова.

2.

2 Секретная повестка дня

Члены команды оттачивают свои творческие навыки, работают над созданием истории посредством командной работы и, таким образом, улучшают общение с помощью таких забавных игр для развития коммуникативных навыков.

Как играть:

• Подготовьте чистые листы бумаги или карточки и ручки и раздайте их членам команды.
• Пусть игроки придумают уникальные термины или фразы, которые они запишут на своих карточках и оставят при себе.
• Попросите одного участника начать со слов «Жили-были…», а соседний член команды продолжит рассказ, добавив одно из своих секретных слов.
• Затем история продолжается до тех пор, пока не закончит последний член команды.

2.3 Инь и Ян

Как одна из игр для развития коммуникативных навыков, эта игра хорошо подходит, когда вам нужно задавать целенаправленные вопросы и расшифровывать смысл посредством эффективного вербального взаимодействия.

Как играть:

• Составьте список вещей, которые сочетаются друг с другом, например хлеб-масло, перец-соль, ручка-бумага или инь-янь, и запишите их на стикерах.
• Наклейте эти стикеры по отдельности на спины членов команды.
• Хитрость заключается в том, что каждый член команды должен ходить по комнате, оценивая подсказки или задавая вопросы, чтобы попытаться разгадать загадочное слово.

2.4 Дизайн вслепую

Такие игры для развития коммуникативных навыков помогают продемонстрировать важность общения, а также то, как интерпретировать задания при активном слушании.

Как играть: 

• Создайте пары из членов команды и посадите их спиной друг к другу.
• Предоставьте чистый лист бумаги и ручку одному члену команды и изображение или предмет другому члену команды.
• При включенном таймере участник с предметом или объектом должен подробно описать его, в то время как другой член команды должен нарисовать предмет или изображение как можно ближе к тому, что возможно на основе описания или общих указаний.

2.5 Рисование спиной к спине

Еще одна игра в списке игр для развития коммуникативных навыков – игра в рисование. Это все об активном слушании и точной интерпретации, чтобы получить «четкую картину» благодаря эффективному общению между обеими группами игроков.

Как играть:

• Создайте две отдельные группы из членов команды. Один из них будет «Слушающим», а другой — «Говорящими».
• Попросите Говорящих описать изображение, которое должны нарисовать Слушатели. Единственная загвоздка в том, что эти слушатели не могут говорить или просить каких-либо разъяснений.

2.6 Лжецы, читающие по губам

Такие игры для развития коммуникативных навыков хорошо подходят тем, кому нужно отточить свои навыки наблюдения и интерпретировать то, что другие пытаются сообщить.

Как играть:

• Выберите одного или двух игроков, которым нужно отключить звук компьютера и надеть наушники с шумоподавлением.
• В течение следующих трех минут от двух до четырех других игроков должны разыграть сцену 
• Игроки, которые носят наушники, должны попытаться расшифровать разыгрываемую сцену, только наблюдая за языком тела и чтением по губам.

2.7 Mad Gab

Для развития коммуникативных навыков можно создавать вариации этих типов игр. Тем не менее, основное внимание уделяется помощи в быстром мышлении и творческих идеях для эффективного общения. Используйте карточки Mad Gab Flashcards в качестве забавных подсказок для начинающих.

Как играть:

• Сдайте карточки, на которых есть ряд случайно расположенных слов, которые не имеют смысла с первого раза, но на самом деле являются перемешанными частями общей идиомы или высказывания
• Установите таймер и дайте игрокам попробовать быстро переставить слова, чтобы сформировать правильные предложения в правильном порядке.

2.8 Зеркало

Эта забавная игра, входящая в состав наших игр для развития коммуникативных навыков, позволяет членам команды сосредоточиться на том, что показывают, чтобы лучше понять стиль общения противоположного члена команды.

Как играть:

• Объедините членов команды в пары и поставьте их лицом друг к другу.
• Назначить одного игрока лидером, а другого сделать последователем.
• Ведущий может совершить движение или действие, не говоря ни слова, а ведомый должен отражать каждое движение, только наблюдая за языком тела.

2.9 Бартерная головоломка

Это одна из самых креативных игр для развития навыков общения в нашем списке. Это помогает оттачивать навыки ведения переговоров и выработки стратегии посредством командной работы, поскольку членам команды необходимо выяснить, каких кусочков головоломки не хватает в их наборе и как их получить.

Как играть:

• Выберите набор различных пазлов, над которыми команды начнут работать.
• Эти пазлы должны состоять из всех частей пазла, распределенных между командами в случайном порядке.
• Хитрость заключается в том, чтобы собрать всю головоломку до того, как это сделают другие команды, а также придумать уникальные способы убедить другие команды отказаться от нужных им частей путем обмена членами команды, слияния или обмена.

2.10 The Perfect Square

Это отличный выбор в играх для развития коммуникативных навыков, чтобы вдохновлять на лидерство и тренировать стили общения. Некоторые члены команды хотели бы сами решать, как это сделать, в то время как остальным может быть удобно выполнять инструкции. Аспект этой игры с завязанными глазами также помогает установить доверие, которое необходимо в любом рабочем пространстве для эффективного общения.

Как играть:

• Попросите команды образовать круг и дайте им длинную веревку со связанными концами, чтобы она держалась.
• Членам команды завяжите глаза, удерживая веревку, и попросите их образовать квадрат.
• Игроки могут бросить веревку на пол, а затем пройти несколько шагов назад в зависимости от взаимодействия.
• Идея состоит в том, чтобы сформировать квадрат с завязанными глазами и обсудить друг с другом, как это сделать.

2.11 Человеческий узел

Эта игра помогает наладить командную работу и общение посредством игрового физического и вербального взаимодействия. За исключением любого реквизита, Human Knot хорошо работает как ледокол, помимо того, что это одна из лучших игр для развития навыков общения.

Как играть:

• Пусть члены команды или игроки образуют круг и протягивают руку, чтобы пожать друг другу руки.
• Каждая вытянутая рука соединяется с рукой другого игрока, создавая «человеческий узел».
• Затем игроки должны размяться, не отпуская рук.

2.12 Перемешанные раскадровки

В этой игре-рассказчике рассказывается об интенсивном взаимодействии внутри команд и творческих идеях для историй, которые они придумывают, что, в свою очередь, обеспечивает эффективное общение.

Как играть:

• Создавайте группы из членов команды и обменивайтесь карточками со случайными сериями связанных изображений.
• Менее чем за пять минут каждая команда должна соединить данные изображения в логическую последовательность, которая создаст историю.
• Товарищи по команде должны будут сообщить и объяснить причины выбора каждого изображения, которое создает всю историю.
• Наконец, все команды представляют свои истории остальной группе.

2.13 Вы больше похожи

Эта игра — отличный способ развить общение и побудить членов команды взглянуть на них с другой точки зрения.

Как играть:

• Разложите карточки и напишите, распечатайте или наклейте на них ярлыки с  такими предметами или вещами, как кошка и собака, дверь и окно, кино и телевидение
• Раздайте карточки всем членам команды и попросите их найти свои совпадения.
• Определив правильные совпадения, члены команды должны ответить на вопрос на своих карточках. Например: «Ты больше похож на кошку или на собаку?»

2.14 Бумажный телефон

Забавный взгляд на телефонную игру делает акцент на четком общении и легком сплочении команды.

Как играть:

• Попросите участников команды придумать простое предложение и написать его на листочках бумаги.
• Когда все сделано, каждый член команды должен передать свой лист соседнему игроку, сидящему слева.
• После того, как все получили свои листы, игроки должны нарисовать написанную фразу и сложить ее так, чтобы фраза оставалась скрытой, а был виден только рисунок. Затем они могут передать ее соседу.
• Теперь игрок-получатель должен угадать или определить фразу на основе рисунка и записать ее под рисунком.
• Его можно вернуть игроку, который записал начальную фразу, чтобы он мог сравнить и посмеяться.

2.15 Состав участников на день рождения

Эта игра требует полной тишины, что означает, что участники должны полагаться на невербальные сигналы и язык тела, чтобы создать порядок. Он отлично подходит для общения и совместной работы.

Как играть:

• Выстроить игроков или членов команды в порядке их дней рождения (месяц и день) в полной тишине .
900:25 Когда очередь будет сформирована, попросите участников громко назвать месяц и день своего рождения

. Если команда выстраивает правильный порядок, в идеале все должны быть в календарном порядке.

2.16 Выжить!

Это интересное дополнение к списку игр для развития коммуникативных навыков. Игра побуждает команды надевать свои мыслительные способности, сотрудничать и решать проблемы вместе, обеспечивая эффективное общение.

Как играть:

• Проинформируйте членов команды о сценарии, в котором они оказались на острове.
• Поделитесь группой предметов, которые вы подготовили заранее, и попросите их ранжировать предметы на основе их полезности для выживания, пока не прибудет спасательная команда.
• Все члены команды должны прийти к единому мнению относительно ранга и его обоснования.

2.17 Шарады

Эта игра побуждает игроков более эффективно выражать свои мысли посредством невербального общения, а также оттачивает их навыки наблюдения.

 Как играть:

• Разделите членов команды на группы и раздайте карточки-подсказки с изображениями, словами, фразами или тематическими сообщениями 
• Установите таймер для раунда угадывания.
• Игроки должны по очереди разыгрывать подсказки, чтобы противоположная команда могла правильно их угадать.

2.18 Zen Counting

Эта игра помогает развивать осознанное мышление и способствует активному слушанию, поэтому она также отлично подходит для интровертов в команде.

Как играть:

• Пусть команды образуют круг лицом друг к другу и должны посчитать число от 1 до 10.
• Каждый участник может произнести вслух только одно число, и никакие другие слова не могут быть произнесены.
• Если один и тот же номер дважды назван разными игроками, то игра начинается сначала с этого номера.

2.19 Лопни воздушный шар

Эта забавная игра — отличный способ улучшить стиль общения вашей команды, добавив немного юмора, и входит в наш список игр для развития коммуникативных навыков.

Как играть

• Составьте список остроумных вопросов, наводящих на размышления, таких как «Что, наконец, сломает Интернет?» или «Назовите свою худшую черту, которую вы используете в своих интересах».
• Пометьте каждый шарик по одному и надуйте его..
• Попросите каждого члена команды поймать по одному шарику, лопнуть его и ответить на вопрос на шарике. Однако загвоздка здесь в том, чтобы не использовать такие слова, как «хорошо», «гм», «так», «нравится», «вы знаете», «что-то вроде», «что-то вроде». хорошо» и т. д. 

2.20 Минное поле

Эта игра — отличный способ развить общение через доверие и активное слушание.

Как играть:

• Создайте полосу препятствий или «минное поле», используя доступные предметы, такие как ящики, стулья, маркеры, бутылки и многое другое.
• Разделите команды на пары и по одному игроку в каждой паре завяжите глаза. Другой игрок будет ушами и глазами, помогая партнеру пройти через заданную полосу препятствий,
• Загвоздка в том, что оба игрока в каждой паре должны полагаться только на словесные подсказки для преодоления полосы препятствий.

3. Часто задаваемые вопросы

3.