Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные
Интересный, грамотно спланированный корпоратив — верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.
Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.
Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку
Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:
- Назначьте ответственного за мероприятие
Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива. - В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)” - Соблюдайте субординацию
При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить. - Готовьтесь к мероприятию заранее
Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные — подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.
Веселая вечеринка на природе
Перевоплощение сотрудников
Если позволяет бюджет и политика компании, для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием, аквагримом и т.п.
Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.
Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально — одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.
Подвижные конкурсы на природе
Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.
Шагающая буква “А”
Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.
Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные — с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.
Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.
Перекати-поле
Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.
Задача игроков — прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.
Лабиринт вслепую
На земле нарисован лабиринт. Задача игрока — с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.
Веселая змейка
Задача — пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.
Футбол по парам
Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.
Поиск сокровища
Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.
Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.
Соревнования на скорость по уборке мусора
Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.
Вечеринка в помещении
Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.
Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.
Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива
Услышь меня
Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.
Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.
Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.
Начальник старается прочитать по губам, что от него хочет подчиненный и ответить на его просьбу или вопрос.
Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.
Фанты
Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.
Конкурсы застольные
Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:
Что делать, если
Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.
Смекалка
Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача — подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.
Инструкция
Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.
Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.
Как это было
Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача — по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.
Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.
Паника
Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.
Задача первого участника — достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.
Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.
Викторина забавных вопросов
Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:
- Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
- Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
- Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
- В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
- Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
- В каком году мы больше едим? (В високосном)
- Что готовят, но не едят? (Уроки)
- Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
- Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
- Родина головного убора — панамы? (Эквадор)
- Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)
Подвижные игры и соревнования
Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:
Плечо друга
У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача — не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.
Судьба артиста
Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.
Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача — услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.
Ведущий начинает читать известную сказку, например, “Рукавичка”. Чтобы удерживать интригу, он импровизирует и называет персонажей не по сюжету — никто не должен засиживаться.
Творческие конкурсы
Новости
Фантазия
Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников — показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.
Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.
Интонация
Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).
Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.
Заставь соперника уйти
Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи — 1-2 минуты.
Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.
Фотоотчет
В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.
В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.
Танцевальные конкурсы и игры
Лучший танцор
Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:
- как портфель
- как кресло начальника
- как утюг и т.д.
Игра-забава “Танцы народов мира”
Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; у японцев – поклон; у новогвинейцев – движения бровями; у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.
Игроки становятся в два круга — один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.
Палка — превращалка
Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.
Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.
Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников
Дегустатор
Участникам завязывают глаза. Задача — на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.
Комплимент
По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.
По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача — угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.
- Чтобы организация квеста на корпоративе прошла легко и просто, ознакомьтесь с нашими советами.
- Если вы ищете корпоративные подарки сотрудникам, мы для вас подготовили много идей, которые находятся по этой ссылке.
Развлечения для молодежи
Конфетка
Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.
Тише-громче
Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.
Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.
Ты убит
Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.
Конкурсы для сотрудников постарше
Цвета
Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.
Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд — вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.
Запрещенная буква
Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.
“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался — выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.
Вручение подарков и наград
Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.
Оскар
Номинации:
- лучший психотерапевт вечера
- лучший путешественник вечера
- лучший дегустатор
- тайный советник
- супермодель и т.п.
Грамоты и благодарности
Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:
- грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
- благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.
Лотерея подарков
Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.
Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.
Комплимент от шефа
Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.
Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.
Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника — пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.
Видео: Конкурсы и игры для корпоратива
Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.
Веселый корпоратив на новый год конкурсы. Новогодние конкурсы для корпоратива. Песенный конкурс для всех
Яркий и веселый новогодний корпоратив начинается с хорошего настроения. Как поднять его и не ронять до конца праздничной вечеринки, расскажет наша сегодняшняя статья. Мы подготовили целую коллекцию прикольных конкурсов, взрослых игр и новых развлекательных идей, способных весь вечер удерживать градус коллективного веселия на огромной высоте. И совсем не важно, где проходит ваш корпоратив: в большом зале на работе, в уютном ресторане, в шумном ночном клубе, в караоке-баре или на природе под открытым небом. Весело провести время с коллегами можно в любых условиях, было бы желание. Выбирайте смешные подвижные и прикольные застольные конкурсы на новогодний корпоратив 2018 — раскрасьте праздник яркими эмоциями и заливистым смехом друзей.
Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018
Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.
- Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
- Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
- Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
- Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
- Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
- Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
- Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!
Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018
Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:
- Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит. Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
- Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов. В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
- Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
- И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.
Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом
В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.
Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива
В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.
Примеры готовых описаний и лотов:
- Реальный африканский гость (Кокос)
- Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
- Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
- Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
- Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
- Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
- Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
- Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
- Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)
Взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива
Один из самых популярных видов конкурсов на взрослых новогодних корпоративах — «вопрос-ответ». Как правило, проведение таких развлечений оборачивается массой смешных моментов, курьезных высказываний, занятных реплик и даже новых крылатых фраз. Прикольные вопросы ведущего порождают не менее прикольные ответы участников, всеобщее настроение заметно повышается, коллеги открываются с новой стороны. Но не стоит забывать про повод, собравший всех за столом. Часть заданий должна посвящаться уходящему или грядущему году, новогодним персонажам, традиционным праздничным атрибутам. Лучшие взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива выбирайте ниже.
Варианты конкурсов «вопрос-ответ» для взрослых на корпоративе в честь Нового года 2018
«Что же делать?»
Ведущий предлагает каждому из участников конкурса разрешить оригинальным образом нетипичную ситуацию, связанную с их работой. Автор наиболее оригинального выхода из положения побеждает и получает маленький презент.
Примеры ситуаций:
- Вас заперли в офисе поздно вечером, а жена рожает. Что будете делать?
- Вы случайно потеряли деньги для выдачи зарплаты всем сотрудникам. Как объясните коллегам отсутствие ЗП?
- Вы застряли в лифте между этажами с генеральным руководителем предприятия. Что станете делать?
- Ваш пес безнадежно испортил (съел, разодрал) полугодовой отчет. Как выступите на собрании?
«Программа новостей»
Ведущий раздает всем гостям, сидящим за столом, по одной карточке с подбором совсем несвязных слов (5-8 шт.). Такой реквизит необходимо подготовить заранее. Каждый участник должен в уме прочесть свои слова и составить короткую, но очень хитовую новость на одно предложение. Побеждает автор самой курьезной заметки.
Примеры слов:
- Китай, самбреро, пластик, собака, автомобиль, агрус;
- Новый год, бобер, тарелка, шахматы, грипп;
- Водка, степлер, окно, язык, метелица, Африка;
Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018
Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.
Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.
Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео
Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи
Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.
Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре
«Споемте, друзья!»
Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ — строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.
«Собачий вальс»
Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.
Прикольные игры для Новогоднего корпоратива 2018 на работе
Даже на работе можно прикольно провести новогодний корпоратив 2018 с танцами, играми, конкурсами, песнями и тостами. Конечно же, придется потратить немного времени на предпраздничное оформление зала, обсуждение и заказ ресторанной еды, составление интересного сценария. Но в итоге праздник получится таким же веселым и незабываемым, как и в развлекательном центре или уютном ресторане. Если организаторы мероприятия своевременно подумают о музыкальной аппаратуре, удастся провести массу прикольных игр для Новогоднего корпоратива 2018 на работе. Каких именно? Смотрите дальше!
Варианты прикольных взрослых игр для корпоратива на работе к Новому 2018 году Собаки
Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе
Часто небольшие креативные компании предпочитают проводить корпоратив на Новый год под открытым воздухом на природе. Атмосфера в таких условиях будто сама вселяет в веселый коллектив удивительный праздничный дух: серебристы снег по округе, огромная нарядная ель во дворе, горячая кухня на огне, фейерверки, бенгальские огни и, конечно же, всякие-разные подвижные игры для взрослых. Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе отличаются особым размахом, ведь для их проведения достаточно свободного пространства и нет никаких стесняющих факторов. Особенно, когда народ уже «поддатый».
Поскольку следующий год посвящен Желтой Земляной Собаке, рекомендуем провести на новогоднем корпоративе на природе новый конкурс с «собачьими» замашками. Подробнее о правилах игры в следующем разделе.
Прикольные новые конкурсы для корпоратива на природе в честь Нового года 2018
«Собачьи танцы»
Для проведения этого конкурса вам придется поделить гостей новогоднего корпоратива на три команды и предложить им поводить хоровод. Правда, сделать это надо будет не совсем обычно. Например, одна команда должна будет изобразить армейский хоровод, другая танец в детском саду, а третья, вообще, показать, как будут танцевать вокруг елки больные психиатрической больницы.
Победителем объявляется та команда, у которой получится лучше всего вжиться в роль. А чтобы такие танцы были еще более веселыми можете предложить гостям танцевать их под рок или народную музыку.
«Ноев ковчег»
Ведущий заранее пишет на листочках названия животных («каждой твари – по паре»: два зайца, два жирафа, два слона), сворачивает бумажки и кладет в шляпу. Каждый участник вытаскивает «свое животное», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой. Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши – готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например, бегемота или рысь.
Что ж, вы видите, какими прикольными и оригинальными могут быть активные и застольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2018. Собирайте лучшие идеи игры для взрослых, и составляйте яркий сценарий для вечеринки на Новый год на работе, в караоке, на природе и т.д.
Наступает 2016 год – год обезьяны. И по такому случаю мы приготовили совершенно новые конкурсы на новый год 2016 для корпоратива с приколами. Каждый конкурс это не изъезженный материал, а что-то новое, во что еще не играли ваши коллеги. Смотрите конкурсы, играйте в них и веселитесь!
Начать хочется с простого видео конкурса. В нем вашим коллегам надо будет угадать знаменитости по их очкам. Многие известные личности носят очки. Поэтому сперва на экран выводится часть лица с очками, и гости угадывают. Когда угадали или не угадали, то показывается лицо полностью. А если хотите, то можете еще в фотошопе «нацепить» очки на кого-то, кто их не носит, чтобы было сложнее и веселее.
Вот видео для примера:
Далее конкурс с бананами.
Нужны команды по три человека в каждой. Первый человек будет чистить бананы, нарезать их кусочками и заправлять йогуртом. То есть. Он будет делать фруктовый (банановый) салат. Второй человек будет сидеть на стуле, и держать руки за спиной. А третий человек, одев на руки боксерские перчатки и взяв маленькую ложку, будет кормить салатом того, кто сидит на стуле. У какой команды получится первым все закончить, та и победила.
Кто сидит на стуле, повяжите ему слюнявчик, чтобы он не испачкался салатом. Ведь держать маленькую ложку в боксерских перчатках, ой как не легко!
И снова конкурс с бананами и с мандаринами. Опять делимся на команды по три человека. Можно даже оставить те же команды. Только первому завязываем глаза, второй сиди т на стуле, а третий в боксерских перчатках.
Бананы и мандарины раскладывают по комнате. И тот, кто с завязанными глазами, должен искать их. Первая команда ищет бананы, вторая ищет мандарины. У кого на руках перчатки, тот может подсказывать первому словами, чтобы тот быстрее нашел все свои фрукты. Когда все фрукты найдены, то тот, кто в перчатках, кормит того, кто сидит на стуле. То есть, ему надо в перчатках очистить фрукты и накормить ими.
Какая команда справится быстрее, та и победила.
Определяем короля обезьян!
На корпоративе есть мужчины? Тогда следующий конкурс для них! Они будут соревноваться за звание – король обезьян!
Соревнование будет проходить в несколько этапов.
1 этап.
Надо выбрать самого сильного. Для этого мужчины встают на одну линию. Каждому мужчине дают в руки спичку. И по команде они кидают ее вперед. Кто дальше всех кинет свою спичку, тот и самый сильный.
2 этап.
Надо выбрать самого меткого. Ля этого на стену вешаем плакат с обезьяной, у которой нет хвоста. Каждому мужчине по очереди завязываем глаза. Даем в руки дротик с хвостом обезьяны и раскручиваем его. И так мужчины должны прикрепить хвост обезьяне. Кто это сделает, тот самый меткий.
3 этап.
Надо выбрать самого сообразительного. Все мужчины встают в линию. У одного ведущего в руках банан. Он кидает банан по очереди каждому мужчине и говорит какое-то слова. А поймавший банан мужчина должен сразу же кинуть банан обратно и сказать противоположное слово. Например: вода – земля, рыба – птица, белое — черное, наушники – микрофон, и так далее. Кто из мужчин не смог сказать противоположное слово, тот выбывает. Таким образом, останется один победитель.
И теперь у нас есть претенденты, которые выиграли в отборочных этапах. И они соревнуются за звание короля обезьян. Тут все просто – все мужчины встают на сцену. Включается фонограмма крики Тарзана из фильма или мультика. И потом мужчины также кричат сами. У кого получится самый лучший крик, тот и получает звание – король обезьян!
Игры и конкурсы способны превратить любое скучное собрание людей в шумный и веселое празднество, с которого никто не захочет уходить. А уж Новый год просто создан для таких увлекательных мероприятий. Если вы собираетесь на новогодний корпоратив, то лучше иметь в запасе несколько интересных идей для игр и конкурсов.
- Новогодние песнопения
Ведущий раздает гостям открытки в виде елочек, на которых написаны первые строки песен про Новый год. Каждый должен допеть ту песню, которая ему досталась. - Чем пахнет Новый год
Желающему поучаствовать в конкурсе ведущий закрывает глаза повязкой, и предлагает по запаху угадать предмет. Если участник угадает, то ему дарят этот предмет. Первому желающему дают понюхать мандарин, второму – веточку елки. Третьему добровольцу предстоит угадать по запаху деньги. Это будет самый смешной момент конкурса. - Мы делили апельсин
Гости делятся на две команды, с одной и другой стороны стола. Ведущий выдает первым участникам по апельсину. Побеждает та команда, которая быстрее съест апельсин с таким условием, что бы каждому досталось по дольке. - Ключи от нового года
Двум участникам вручают навесной замок и связку ключей. Побеждает тот, кто быстрее подберет ключ к замку.
- Дед Мороз ищет Снегурочку
Для конкурса понадобится несколько женщин и один мужчина. Ему завязывают глаза и одевают теплые варежки. На ощупь участнику предстоит найти свою даму. - Самая красивая елка
Участники разбиваются на пары, в каждой должен быть мужчина и женщина. Всем выдается большое количество цветных блестящих резинок для волос. Выигрывает та пара, где женщина сделала на голове мужчины наибольшее количество маленьких хвостиков. - Маленькой елочке холодно зимой
Гости разбиваются на две команды и в каждой выбирают «елку». Этого участника нужно согреть и одеть на него как можно больше одежды. Вещи участникам придется снимать с самих себя, это и обеспечит всеобщее веселье. - Колючие иголочки
Участникам одевают на головы колпаки, на вершине которых установлена иголка. Побеждает тот, от чьей иголки лопнет большее количество воздушных шаров. - Новогоднее угощение
Конкурсантам на головы одевают шляпы с широкими полями, к которым на веревке привязана конфета. Их задача – словить сладость помощи рук и съесть. - Упряжка Санта Клауса
Для конкурса потребуется двое мужчин. На них одевается веревка, связанная в виде упряжки. Цель каждого – дотянуться до своего приза, который находится в противоположной стороне от соперника.
Не забудьте во время новогоднего корпоратива сделать фотографии. После праздника будет очень весело рассматривать, как смешно проходили конкурсы и игры.
Встреча Нового года объединяет многих людей на этой планете. С этим праздником все мы связываем большие надежды на будущее. Неважно, каков был уходящий год, в душе почти каждый уверен, что следующий будет более удачливым и счастливым. Люди не разучились мечтать, а значит, маленькое чудо обязательно должно произойти, если в него верить. Мы с самого раннего детства помним, как отмечали Новый год с родителями, потом с друзьями и собственной семьей. Мы бережно храним в памяти милые мелочи, связанные с этим сказочным зимним временем, дающим нам незабываемый отдых и силы для дальнейших побед. Но чтобы новогоднее торжество надолго запомнилось, необходимо заранее позаботиться о его подготовке. По давно сложившейся традиции, мы встречаем Новый год с самыми дорогими и близкими людьми, поэтому непременно надо позаботиться, чтобы каждому из них праздник доставил массу впечатлений и удовольствия.
Главное правило – не пускать новогодние развлечения на самотек.
Помимо традиционной подготовки к Новому году, в круговорот которой мы с головой окунаемся задолго до его наступления, имеет смысл задумать тематическую вечеринку. Пусть на идею праздника вдохновит озорная Огненная Обезьянка, которая будет царствовать в 2016 году. Можно сообщить приглашенным гостям девиз вечеринки. Любой из них сможет избрать свою роль и костюмный образ, и стать активным участником праздничного действия. Это отличная возможность проявить себя и получить удовлетворение от происходящего. Такие вечеринки, как правило, запоминаются надолго. Здесь важны любые мелочи, ведь именно из них формируется эмоциональный настрой. Заблаговременная творческая подготовка программы торжества, приумноженная на проявленную фантазию всех причастных – залог максимального успеха любого праздника.
Видео-прикол: Обезьяна оседлала козла, а как известно, уходящий 2015 год проходил под знаком козы.
Веселые конкурсы на Новый год 2016 для взрослой вечеринки или корпоратива.
Если на встречу Нового года собралась компания с людьми разных интересов, то смешные конкурсы объединят их и развлекут игривую дурашливую Обезьянку. Ей придутся по душе любые подвижные забавы, и она с радостью разделит веселье людей. Какие новогодние развлечения и веселые игры можно предложить для встречи 2016 года, года Огненной Обезьяны:
1. Обезьянья пантомима
Сама королева года вдохновляет на создание пародий и мимических конкурсов. После того как гости посидели за праздничным столом, можно немного размяться и попробовать свои силы в этом искусстве. Гости распределяются на две команды, каждая из которых придумывает любое несложное предложение в три слова, например: «Снегурочка разбила шампанское». Кто-то из отряда противников должен попытаться молча изобразить движениями и жестами каждое слово в отдельности. В итоге получается увлекательное и смешное представление, ведь команде еще предстоит угадать, что изображает их партнер. Особенно дети неожиданно проявляют себя на этом поприще, а уж как смеются взрослые! Подсказки здесь строго запрещены.
2. Кто кого перетанцует
Традиционный конкурс, который как никогда актуален в обезьяний год. Он «зажжет» активную и подвижную молодежь. Можно использовать музыку в любом темпе и стиле. Игроки танцуют на листе ватмана, который через определенное время складывается вдвое, потом вчетверо и так далее. Самого стойкого танцора, который сумеет танцевать на бумажном кусочке размером с обувь, торжественно награждают праздничным призом.
3. Забавный конкурс « Неожиданные куранты»
При встрече гостей можно кому-то из них раздать красочные конверты с разными заданиями, которые необходимо выполнить в указанное время.
Неожиданная чечетка на столе во время тоста или собачий лай при зажжении елочной гирлянды, изрядно развеселят всех вокруг.
4. «Горошина для настоящей принцессы»
Задание можно предложить милым дамам. Всех участниц выстраивают в один ряд с завязанными глазами. Позади на стульях кладутся завернутые в бумагу предметы. Сев на стул, используя только «пятую точку», дама должна определить, какой предмет ей достался. Тогда она сможет унести его домой в качестве подарка от Обезьяны.
Вариация на тему — прикольный конкурс с обезьяной:
5. Новогодняя «Стена пожеланий»
6. Игра «Ночь вопросов и ответов»
Ведущий составляет список вопросов с очевидными ответами. Обычно отвечая на такие вопросы, люди не ошибаются и долго не задумываются. Им на этот раз предлагается ответить на них неправильно. Темп игры довольно быстрый, времени на раздумье мало. Как правило, многие быстро ошибаются и выбывают из соревнования, так как предлагают верный ответ.
7. Смешная забава «Транспортировка шара»
Прикольный конкурс, который особенно придется по душе задорной молодежной компании. Потребуются две команды, в которых женщины и мужчины становятся друг за другом. Заранее надо приготовить надувные длинные шары. Необходимо переместить шар с помощью ног через всю колонну, не уронив и не лопнув его нечаянно. Руками это делать нельзя.
1. Новогодний конкурс «Обезьяний Луноход 2016 года»
Новый конкурс для тех, кто уже слегка нетрезв, даст возможность подурачиться в образе новогодней хозяйки. Гости встают в круг. Детская считалочка выбирает одного участника, который внутри круга бродит на корточках и серьезным тоном произносит, что он Луноход -1. Кто засмеется первым, тот присоединяется к нему, изображая по аналогии Луноход-2. Кто засмеется следующим, тот становится Луноходом-3. Таким образом, веселая цепочка тянется дальше. Самому серьёзному в качестве приза предлагается выпить.
2. Конкурс «шашки-рюмашки»
Гостям предлагается сыграть партию в шашки. Но вместо шашек на обычной доске рюмочки белого и красного вина (можно и покрепче: водка и коньяк). «Съел» шашку противника, сказал тост и выпил рюмку. «Зрительный зал» на такую партию никогда пустовать не будет.
3. Конкурс «Нос снеговика»
Это позабавит любого. На большом листе ватмана рисуют смешного снеговика, но без носа. Нос выдается отдельно. Изрядно подвыпившие игроки получают задание прикрепить «морковку» на положенное место. Особенно весело получится, если перед этим участника хорошо раскрутить.
Без хорошей музыки трудно себе представить любое празднество, будь то корпоративная вечеринка, молодежная тусовка или детский утренник. Музыка создает праздничную и теплую атмосферу, так необходимую для встречи Нового года. К выбору музыкального оформления вечеринки следует отнестись очень внимательно, учитывая предпочтения собравшихся гостей. Помимо традиционного пения под караоке можно предложить собравшимся поучаствовать в музыкальных развлечениях. Вот примеры некоторых из них:
1. Театрально-музыкальная забава «Песенка по ролям»
Выбирается незатейливая детская песня. Всем желающим испытать себя раздаются в случайном порядке слова-существительные из этой песни. Когда гости начинают исполнять ее хором, можно наблюдать интересный моно спектакль. Этот конкурс понравится как взрослым, так и детям.
2. Конкурс «Своя песня»
Каждый участник по команде ведущего (один хлопок) начинает мысленно исполнять свою песню, хорошо ему известную. По следующей команде (два хлопка) все поют вслух. Потом по одному хлопку опять – про себя. Выигрывает тот, кто споет всю песню, не сбившись. Из игры выходит тот, кто перепутает слова, собьет ритм или исказит мелодию.
3. Конкурс «Припевать хором»
Игроки начинают хором исполнять очень знакомую всем песню. Ведущий командует: «Тишина!», все переходят на мысленное исполнение. Далее по команде «Запевай!» участники продолжают петь, но уже вслух. Как правило, многие сбиваются с темпа, и в конце игры люди искренне смеются.
4. Конкурс «Песенная цепочка»
Играют две команды. Первая команда запевает куплет песни, например: «Что стоишь, качаясь, тонкая рябина». Другая команда участников выбрала слово «рябина» и поет куплет, в котором упоминается это слово: «Ой, рябина кудрявая…». Цепочка песен тянется, пока не оборвется. Выиграет команда, которая последняя споет песню.
5. Конкурс «Музыкальный билет»
Гости образуют два круга: мужчины – внешний, женщины — внутренний. У мужчин должно быть на одного человека больше. Звучит прекрасная музыка, два хоровода движутся в противоположные стороны. Когда музыка замолкает, игрок-мужчина должен обнять игрока-женщину. «Заяц», которому не хватило «счастливого билета», выполняет какое-либо новогоднее задание.
6. Конкурс «Песни на заданную тему»
Очень простой, но пользующийся неизменным успехом музыкальный конкурс. Задается любая тема, например про снег. Каждый желающий может вспомнить песню, в котором про него упоминается. В этом марафоне каждую версию надо поощрять конфетой. Неважно, в какой последовательности выступали участники — выиграет тот, у кого наберется самое большое число сладких призов.
Погадаем, помечтаем и пожелаем в Новогоднюю ночь
Мечтают и загадывают заветные желания под Новый год даже те, кто никогда не верил в Деда Мороза и всегда считал бесполезной всю эту праздничную мишуру. Конец года мы ассоциируем с определенным подведением итогов и строим планы на будущий год, Ну как тут обойтись без мечты? Нам искренне хочется пожелать близким людям много хорошего и доброго в Новогоднюю ночь. Еще мы традиционно гадаем, что сулит нам год грядущий. Эта привычка укоренилась не только у нас. Например, по католической традиции свои пожелания на Новый год люди пишут на крохотной записочке, которая прячется внутрь оловянной игрушки. Когда ее плавят в половнике над огнем и затем опускают в воду, на стене остается тень. По ней пытаются распознать свою судьбу. Красивый обычай. А ведь вместо олова можно использовать любые свечи, они тоже причудливо застывают, попадая в воду. Говорят, если на получившейся фигурке много маленьких дырочек и накипи, то год будет прибыльным.
Свои поздравления и пожелания под Новый год можно облачать в любые формы, фантазия в этой области безгранична. Для этого подойдут любые новогодние и современные атрибуты: елочные игрушки, конфеты, мандарины, шампанское и бокалы, музыкальные инструменты и электронные гаджеты (список бесконечен). Пусть буйствует вдохновение, чтобы удивить и порадовать своих друзей и родных.
Как встретишь Новый год, так он и сложится
Можно верить или не верить в чудеса — это личное дело каждого. Но праздник получится незабываемым, если им «дирижирует волшебная рука режиссера», если каждый приглашенный будет причастен к происходящему. Над хорошим настроением большой компании трудятся самые талантливые и творческие люди. Конечно, все желания не сбудутся, но пусть сбываются самые важные. Все мы так хотим этого в Новогоднюю ночь.
«Смешные тосты по алфавиту». Этот хорошо подойдёт для тех случаев, когда все стандартные пожелания уже прозвучали, а поднимать бокалы просто так – неинтересно. Каждый участник застолья должен произнести тост, который начинается на определённую букву, например:
- З – «Здоровья в Новом году, чтоб собраться ещё не на одном корпоративе!»;
- Е – «Если не наедимся, то хоть напьёмся! За это и опустошим наши рюмки!».
Можно запустить игру по кругу, чтобы буквы доставались всем по очереди, а можно заранее подготовить карточки с алфавитом, сложить их в коробочку и давать всем вытянуть наугад. Победит тот, кто, по мнению большинства присутствующих, произнесёт самый смешной или оригинальный тост (один или несколько).
Совет. Чтобы разнообразить это развлечение, можно провести аналогию с популярной игрой в города: в таком случае каждый следующий тост начнётся с последней буквы поздравления, прозвучавшего ранее.
«Как мало ты обо мне знаешь». Всем конкурсантам следует раздать ручки и небольшие листы бумаги. Каждый должен написать о себе факт, малоизвестный в кругу коллег, такое, о чём обычно не принято говорить на работе. Например, кто-то в школьные годы разбил мячом стекло. Кому-то прочили карьеру известного футболиста, но из-за травмы пришлось поступать на экономический факультет. Все записки нужно свернуть и сложить с коробку, а потом вынимать их по очереди и читать вслух. Присутствующие должны отгадать, о ком идёт речь. Победит тот, кто окажется самым проницательным.
«Как меня зовут?» . Для этого развлечения нужно заранее заготовить небольшие таблички с интересными и не самыми простыми словами: например, «экскаватор», «обаяшка», «мультиварка» и т.д. Каждому участнику корпоративной вечеринки в начале вечера должно достаться по табличке, которую можно прикрепить на лоб или на спину. Задача игроков – как можно быстрее выяснить, что написано у них на табличке. Для этого нужно задавать всем окружающим вопросы, на которые они будут отвечать «да» или «нет». Выиграет тот, кто быстрее всех поймёт, какое «прозвище» ему досталось.
Совет. Ещё один вариант этой игры – написать на табличках имена известных актёров, певцов, спортсменов и т.д.
«Поют все!» . Все присутствующие объединяются в несколько команд. Хорошо, если в каждой из них окажутся представители разных поколений. Далее все вместе выбирают общую тему: времена года, любовь, животные и т.д. Суть задания: по очереди вспоминать тематические песни и напевать по несколько строчек из них. Победит команда, которая продержится дольше всех.
«Вспомнить всё» . Ещё одна настольно-застольная игра, для которой понадобится заранее подготовить ручки или карандаши и листы бумаги с написанными на них категориями: «город», «страна», «растение», «женское/мужское имя» и т.д. Участвовать в конкурсе присутствующие могут индивидуально или же объединившись в команды. Получив на руки листочки, им нужно за 1-2 мин. написать как можно больше слов для каждой категории. Победителя определяют методом простого подсчёта.
Для любителей активного отдыха. Подвижные конкурсы для корпоратива
«Большие гонки». На столе или на полу нужно организовать своеобразную трассу: расставить посуду или другие предметы таким образом, чтобы получилось несколько дорожек. По ним нужно гнать маленькие мячи (например, для настольного тенниса), дуя на них через коктейльную соломинку. Победит тот, кто первым приведёт свой «болид» к финишу. Можно устроить игру на выбывание, когда место проигравшего занимает новый участник.
«Снег кружится». Для этого весёлого конкурса понадобится заготовить небольшие кусочки ваты или бумажных салфеток. Их нужно раздать всем, кто пожелает участвовать в развлечении. По сигналу каждый, кто получил «снежинку», должен начинать дуть на неё так, чтобы она не упала на пол. Победит тот, кто дольше всех удержит кусочек ваты или салфетки в воздухе.
«Новогодний хоровод» . Это командный конкурс, и победит в нём тот коллектив, который справится с заданием смешнее остальных. Каждой группе раздают листочки, на которых указано, какой хоровод нужно изобразить. Это может быть мероприятие, организованное:
- в детском саду;
- в армии;
- в психиатрической больнице и т.д.
Чтобы выиграть, нужно артистично и остроумно вжиться в предложенные роли. Можно отметить призами самых талантливых актёров.
Корпоративная вечеринка – это хороший повод ещё больше сдружить коллектив, и даже подготовительный этап, совместное обсуждение идей, заготовка реквизита в этом помогут.
Выбирая конкурсы для новогоднего праздника в кругу коллег, не забудьте о том, что нужно поддержать среди сотрудников здоровый дух соперничества, вручая победителям призы. Такие подарки обычно бывают символическими: мелкая канцелярия, сладости, сувениры и др. Можно подготовить небольшие презенты с логотипом компании, наградить особо отличившихся сотрудников смешными, оригинальными грамотами. Главное – чтобы отмечать новогодний корпоратив было весело, а вспоминать о нем – не стыдно.
Конкурс на корпоратив: видео
Что можно приготовить из кальмаров: быстро и вкусно
В хорошем празднике должны быть идея и цель.
Для чего вы его делаете?
- Сплотить коллектив.
- Познакомить сотрудников.
- Наладить коммуникацию между отделами.
- Разрядить обстановку в компании.
- Что-то еще.
Обычно генеральный директор видит, что сейчас происходит в коллективе. И по идее хороший корпоративный праздник должен решать определенные задачи. Я знаю пример, когда корпоратив заказали потому, что компания разрослась, и сотрудники не понимали, кто за что отвечает внутри коллектива и к кому обращаться по тем или иным вопросам. Задача была познакомить людей с другом, дать им возможность пообщаться в неформальной обстановке, вместе поделать какие-то вещи.В этом смысле любая идея, которая объединит людей и предложит им делать что-то вместе руками — отлично подойдет для корпоративного мероприятия. Кулинарные мастер-классы. Конкурс танцев. Спортивные соревнования. Рисование картин.
Если говорить в целом о рынке корпоративных ивентов, то сейчас общая тенденция такова, что люди не хотят просто прийти в ресторан поесть. Вкусная еда, безусловно, должна быть на празднике. Но нужна и содержательная составляющая. Некоторое время назад были популярны кулинарные проекты: люди приходили на большую кухню, надевали фартуки и начинали вместе готовить какое-то блюдо под руководством шеф-повара. Смеялись, шутили, обсуждали рецепты, пили вино. Когда все было готово — вместе садились за стол и пробовали приготовленные блюда. Идея замечательная, но вряд ли подходящая для коллектива, где работает более 25-30 человек. К тому же для реализации такого праздника нужно довольно много необходимых условий: нигде, кроме как на оборудованной кухне, его не проведешь.
Идея совместного создания картин по смыслу напоминает кулинарную историю. Есть общая задача, которая всех объединяет, вокруг которой можно создавать “движуху”, веселье. Но гостей можно пригласить больше, до 300 человек. обычно проводит мероприятие в ресторане, но его легко можно перенести в офис, на природу, или любую другую площадку. С гостями работает художник, который объясняет основные приемы и техники рисования, проводит конкурсы и развлекает гостей. В процессе создания работ он подходит к каждому участнику, советует, помогает, что-то правит. Гости пьют вино, вдохновляются картиной соседа. Картины подобраны таким образом, что нарисовать их можно без всяких навыков. При этом кто-то уже может знать, как рисовать пастелью или акварелью, а кто-то впервые держит в руках кисточку. Это абсолютно неважно. Потому что главная задача такого мероприятия — не научиться рисовать, а весело провести время в компании друг друга, делая что-то совместно.
Согласен! А моя история началась с того что летом мы посетили Африканскую деревню, которая находится в посёлке Сукко(около Анапы), нам всё понравилось и т.д. Но после завершения морского сезона они перестают выступать, зато их можно заказать себе на корпоратив в качестве выступления. Очень хорошо выступили, всё понравилось нам. Если вы никогда не слышали про Африканскую деревню, вот их сайт: www.afrikanskaya-derevnya.ru
Ответить
Дмитрий, спасибо за материал.
Считаю важным упомянуть один момент: неэффективные и устаревшие технологии, непрофессиональная организация, подмена командообразующего формата мероприятия развлекательным, все это и многое другое привело к тому, что заказчик разочаровывается в тимбилдинге как формате.
Сегодня рынок тимбилдинга настолько искажен предложениями ремесленников, что под соусом командообразования продают и вечеринку в караоке, и дискотеку под хрустальным мостом, и рисование под алкоголем.
И важно ещё понимать, что одноразовый тимбилдинг — не комплекс витаминов для поднятия иммунитета команды. Это всего лишь один из витаминов.
На мой взгляд совершенно новый тренд на рынке корпоративных мероприятий — это кинотимбилдинг! Это настоящий аттракцион кино с полным погружением в съёмочный процесс всех сотрудников компании. В итоге получается настоящий коллективный продукт, выстраданный и прожитый кусочек жизни. Капля души каждого из участников в чаше коллективного творчества. Вот это полностью решает те задачи, которые вы, Дмитрий, обозначили в начале вашего материала.
Пока я знаю лишь единственную компанию, кто проводит настоящие кинотимбилдинги, а не имитацию, которой в интернете огромное количество. Вот этот проект — kino-party.ru
Ответить
Прокомментировать
Смешные конкурсы на корпоратив просто необходимы, особенно в начале торжества, чтобы народ посмеялся, раскрепостился и чувствовал себя комфортно в течение всего мероприятия. Итак, начнем.
«Вслепую» или «Надуваловка»
Участников может быть от 3 до 8 человек. Обязательно нужно выбрать того, кто будет проводить этот смешной конкурс (без этого никуда). Ведущий должен выбрать какие-нибудь умные, неизвестные членам игры словечки из не менее кошмарно-мудреной книжки, ни в коем случае не сообщая соперникам истинного значения этой абракадабры. Участникам предстоит подобрать к этим загадочным словам определение, причем чтобы выглядело оно очень правдоподобно.
В конечном результате все умозаключения участников поочередно вслух зачитываются ведущим, который в результате озвучит и правильную версию. Конкурсанты, услышав все предложенные варианты (включая и лично свой), должны попытаться определить, какой из них действительно верный. Распознавший нужное определение награждается одним очком. А тому участнику в чье определение поверит большее количество народа, дается по два очка за каждого обманутого противника.
Ответы зачастую могут оказаться очень забавными. К примеру, есть такое слово «апробация», означающее одобрение, подтверждение основанное на проверке. Однажды был случай, когда во время конкурса это слово определили как «полный отказ от всего мирского». В общем, весьма развлекательное занятие. А в качестве заумной книги можно воспользоваться простым энциклопедическим словарем. Конкурс проходит очень весело и эмоционально Кстати, больше веселых конкурсов можете найти в подборке «Веселые конкурсы для корпоратива «.
«Каждому по паре!»
Чтобы провести эту игру понадобятся листочки, на которых написаны различные животные по паре. То есть два листочка с указанием, например «слон», два – «бегемот» и т. д. Листики сворачиваются и помещаются в какую-нибудь шапку. Каждый игрок после того, как вытащит бумажку и прочитает, какое же он животное, должен найти свою пару. Причём сделать это нужно молча – нельзя не то что произносить слова, но даже издавать любые звуки. Поэтому своё животное каждый показывает с помощью языка тела и жестов. По-настоящему увлекательное зрелище, особенно для корпоратива! Придумывайте каких-нибудь необычных животных, так будет намного интереснее, ведь зайца показать легко, а вот пантеру, или крокодила – уже сложнее. Победит та пара, которая быстрее других сможет воссоединиться.
«Велосипед» или «Прокатись на трехколесной стреле»
Пусть кто-нибудь из присутствующих, перед приходом раздобудет песенку под названием «Я буду долго гнать велосипед». А когда Вы окажетесь в ресторане, ему нужно будет отдать музыкантам диск или флешку с композицией.
В начале конкурса ведущий отбирает несколько пар мужчин и женщин из вашего коллектива. Затем возьмите столько же стульев, сколько получилось парочек. На каждый из них поместите по одному красивому цветку (можно розы). На другом конце зала должны стоять женщины, каждая напротив одного из стульев. Сильному полу предоставляются детские «Пушки» (трехколесные велосипеды). Дальше не сложно догадаться…
Прямо перед стартом музыканты включают ту самую песенку, и под ее звуки мужчины отправляются к цели прямо на своих «байках». Достигнув пункта назначения, участники забирают цветок и спешат на встречу к прекрасной принцессе, чтобы вручить ей добычу. Это весьма комичное и трогательное зрелище, будьте уверены. Кто первый доберется до своей пары, получает приз.
«Кот в мешке»
Ведущий-аукционист продаёт товары, остальные участники выступают в роли покупателей. Лоты упакованы в непрозрачную обёртку, поэтому игроки не видят, что они покупают. При этом ведущий красочно расписывает достоинства предмета, но не говорит, что это. Победитель аукциона разворачивает покупку и демонстрирует её окружающим. «Кот в мешке» может оказаться как дорогой и полезной вещью, так и безделушкой или сувениром. Никто не обижается, ведь это всего лишь игра, хоть и на настоящие деньги. Какие предметы будут выставляться на торги – зависит только от бюджета и фантазии.
При выборе смешных конкурсов на корпоративное мероприятие eventspro советует обращать внимание на простые, легкие и остроумные конкурсы, дабы не было недоразумений и недовольства со стороны коллектива и начальства. Запоминающихся Вам праздников!
Помимо совместных календарных праздников, в каждом коллективе проходят корпоративные мероприятия по поводу дня рождения фирмы, профессионального праздника, особенно успешного контракта и т.п. Обычно такие мероприятия организовываются в форме фуршета с поздравлениями руководства и выступлениями приглашенных творческих коллективов.
Но, если есть желание устроить вечер с игровой программой и чествованием сотрудников, то этот сценарий корпоративной вечеринки «Давайте говорить друг другу комплименты» будет очень уместен. В сценарии есть развлечения, командные игры, объединяющие весь коллектив и создающие всем приподнятое настроение.
Сценарий корпоративной вечеринки.
Вечер начинается с песни Б.Окуджавы «Давайте говорить друг другу комплименты»
Ведущий: Добрый вечер, господа! Не правда ли, прекрасные слова! И они, как нельзя лучше, подходят к нашему вечеру, и вы, конечно, знаете, что они принадлежат перу Булата Окуджавы. Этот замечательный поэт даже не представлял,что актуальность его слов с каждым годом будет только возрастать. Ведь в наш век высоких скоростей и очумелых технологий на задний план уходят совершенно простые человеческие понятия: общение с коллегами, задушевные беседы с подругами, встречи у костра с друзьями — их вытесняет виртуальная и мобильная связь. Мы живем, испытывая постоянный дефицит тепла, внимания и обычного человеческого участия. Однако все в наших руках! И мы здесь собрались не для того, чтобы грустить, а для того, чтобы подарить друг другу этого дефицита и впрок зарядиться его положительной энергией!
Игра на знакомство и сплочение гостей «Истина в шаре»
(посмотреть игру или выбрать другой более подходящий для компании вариант можно в )
Тост за сближение и знакомство .
Вручение шуточных номинаций сотрудникам.
Ведущий: По результатам этого опроса и анкетирования, которое было проведено заранее, с удовольствием объявляю, что в этом году каждый из вас удостоился следующих номинаций (смотреть Вариант 2 )…..
(вручаются дипломы или медали)
Ведущий: Что ж, как говорится, «награды нашли своих героев». А скажите, что кроме бурных аплодисментов и торжественных фанфар обычно сопровождает любое чествование?
Игроки отвечают.
Ведущий: Конечно же, вручение красивых и необычных букетов, не приготовили, тогда будем собирать прямо здесь.
Командная игра «Букетно-песенный коллаж»
Эта игра подойдет для массового охвата гостей, поскольку здесь мы будем «собирать» букеты. Для начала вызываем пять — шесть наиболее активных гостей и предлагаем им собрать по букетику «цветов», то есть набрать себе в команду коллег, одетых в определенного цвета одежды: в желтые, красные, синие, оранжевые и т.д. команды могут получиться неодинаковые по количеству — не страшно. Важно то, как они умеют проявить свои таланты. Но сначала пусть ведущий коротенько расскажет, что же означает каждый из цветов. Например, зеленый — цвет здоровья, оптимизма и надежд. Можно задать вопрос команде «зеленых», как у них обстоят дела с надеждой и здоровьем, и т.д. затем команды получают по одной бумажной ромашке, на лепестках которой с обратной стороны написаны строчки из стихотворений и песен, где упоминаются цветы или цвета, а также названия отрывков для командного «цветного» танца. Команды сами решают, кто читает стих, кто поет, а вот танец под песню, где упоминается их цвет, они исполняют все вместе (музыку ставит ди-джей). Таким образом каждая команда дает свой маленький концерт. Победителей определяют по аплодисментам.
Игра с залом «Давайте говорить комплименты»
Ведущий: Как мы видим цветы, действительно, уникальный подарок. Сравниться с ними могут разве что комплименты. Обменяемся?
Мужчины говорят прилагательные, характеризующие женщин на букву «Ж», а женщины хвалят мужчин на букву «М». Побеждает последний, давший ответ.
Ведущий: Вы заметили, что мужчины все-таки были чуточку изобретательнее, видимо, у них опыт больше, а может и фантазии, Ведь, когда мужчина ищет расположения у симпатичной ему дамы он бывает иногда волшебно изобретателен. Я хотел бы спросить: мужчины, какими свойствами вы наделяете идеальную женщину в своих фантазиях?
Следуют ответы, среди которых ведущий буквально ухватывается за слово «слабая».
Ведущий: Ну, раз женщина слабая, то настоящий мужчина, по-моему, тот с кем она может себе позволить это качество. А давайте пофантазируем! Вы, сильные мужчины, какое бы желание слабой любимой женщины вы бы исполнили, если бы бог наделил вас силой сотворить волшебство?!
Конечно, мужчины принимаются фантазировать. В этом случае ведущий должен сработать не просто как комментатор, но сделать так, чтобы и присутствующие дамы выразили свое мнение по поводу мужских фантазий.
Песенные комплименты между мужской и женской половиной коллектива.
Ведущий: Как прекрасны мужчины в роли волшебников, не правда ли, дамы! Давайте вознаградим их за благие намерения хотя бы аплодисментами! Конечно, если дамы пожелают, то можно и в щечку чмокнуть! Однако смею напомнить, что главная цель нашего вечера «говорить друг другу комплименты»! Поэтому я объявляю «аукцион комплиментов»! Я попрошу вас вспомнить все стихи и песни, где мужчина или женщина объясняются в любви.
Например, песенные комплименты. Женская половина зала предлагает: «Ах, какой был мужчина, настоящий полковник». А мужская отвечает: «Ах, эта девушка меня с ума свела, разбила сердце мне…»
Если зал готов обменяться поэтическими комплиментами, то провести и этот вариант:
Мужчины: «Я вас любил безмолвно, безнадежно…». Дамы в долгу не остаются и цитирует Цветаеву: «Спасибо вам и сердцем и рукой за то, что вы меня — не зная сами! — так любите!…». Выиграет тот, кто произнесет последний комплимент.
Здесь не стоит торопить народ, наоборот запаситесь подсказками и стимулируйте гостей на как можно большее количество цитат. Тем, кто вспомнил самые красивые или остроумные цитаты, можно преподнести небольшие презенты.
Ведущий: Не правда ли, поэзия настраивает наши души на особый лад! Впрочем, музыка имеет на нас схожее влияние. Недаром два этих проявления человеческой чувствительности так хорошо уживаются между собой и рождают песню.
Концертный номер — звучит песня о любви.
Корпоративная застольная кричалка «Будем счастливы?! Ура!»
Ведущий: Взаимные комплименты уже доставили нам немало приятных минут, не так ли? Возможно кому-то уже захотелось кричать от счастья?! Предлагаю сделать это по правилам корпоративной этики: дружно и с энтузиазмом. Я зачитываю четверостишие, а вы после моих слов «Будем счастливы» — все громко кричите: «Ура!»
Ведущий: Пусть везде сопровождают
Нас попутные ветра!
Пусть любовь нас согревает,
Будем счастливы…
Все гости : «Ура!»
Ведущий: Пусть же с нами в этот вечер
Будут добрые слова!
Мы не против, рады встрече
Будем счастливы…
Все гости : «Ура!»
Ведущий: Время пусть бежит, ликуя,
Ведь сейчас пришла пора!
Играм, танцам, поцелуям.
Будем счастливы…
Все гости : «Ура!»
Ведущий: Всем желаем веселиться,
Аж, до самого утра!
Пусть же праздник вечно длится
Будем счастливы…
Все гости : «Ура!»
Забавная фотосессия «Поделись улыбкою своей».
Ведущий: Как много вы сейчас улыбались и это самый лучший результат, на который я мог рассчитывать как ведущий. А давайте проведем «Улыбчивый конкурс»! условия просты: нужно улыбнуться! Сначала давайте посоревнуемся в широте улыбки! Еще шире! А теперь покажите мне улыбку от всей души! Еще душевнее! Класс! У некоторых даже проступили слезы на глазах, но это — слезы счастья!
Это была только репетиция, настоящий конкурс начнется только сейчас. И это будет экспресс фотоконкурс на саму очаровательную улыбку.
(Для проведения конкурса понадобится: фотоаппарат, заранее скопированные детские фото с забавными выражениями лица — разные по одной на каждого участника, проектор или монитор. Участнику дается фото ребенка, его задача повторить мимику перед камерой. Затем из всех фото быстро делается слайд и демонстрируется всему залу. Зрители выбирают лучшего.)
Сценка для корпоратива в IT — компании «Диалог у монитора»
Ведущий Березники:Здравствуйте, коллеги!
На крутой корпоратив
Собрался дружный коллектив.
Все забыли о дресс-коде,
Об отчетах и работе.
Будем до утра плясать,
Песни петь и зажигать!
Ведущий:
Конкурс «Поймай шар»
Ведущий:
Игра «Глухой диалог»
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет отчет?
- Почему вы снова опоздали?
Ведущий:
Игра «Кто ты?»
Игра «Фанты»
- Сказать тост;
- Спеть;
- Станцевать и т. д.
Ведущий:
Конкурс «Станцуй как…»
Конкурс «Сокровище компании»
Ведущий:
ВЕСЕЛЫЙ СЦЕНАРИЙ ДЛЯ КОРПОРАТИВА
Веселый сценарий для корпоратива – это залог яркого праздника с коллегами. Ведь далеко не салаты на столе и красивые наряды создают настроение. Представляем оригинальный и веселый сценарий для корпоратива, который подойдет для любой вечеринки в офисе.
Ведущий Березники:Здравствуйте, коллеги!
На крутой корпоратив
Собрался дружный коллектив.
Все забыли о дресс-коде,
Об отчетах и работе.
Будем до утра плясать,
Песни петь и зажигать!
Ведущий:Вы готовы хорошо отдохнуть? Чтобы с новыми силами взяться за работу в понедельник? Тогда начинаем нашу корпоративную вечеринку! Вы – единая команда, и именно это делает компанию успешной. Предлагаю проверить ваше умение действовать вместе в следующем конкурсе.
Конкурс «Поймай шар»
Для соревнования присутствующих делят на две команды. Каждая из них выбирает капитана. Капитаны становятся напротив команды, на расстоянии 2-3 метра (отмечается линией), им вручаются большие корзины. Возле каждой команды много воздушных шаров и линия, которую им нельзя переступать. Задание в том, чтобы забросить как можно больше шариков в корзину своего капитана. Те, в свою очередь, должны помогать, но не переступать за линию. Также капитанам запрещено дотрагиваться до шаров руками. На выполнение задания отводится 3-5 минут, побеждает команда, в корзине капитана которой будет больше шариков.
На этом этапе корпоративной вечеринки можно пригласить всех за стол. Но, веселье не прекращается . После того, как гости немного подкрепились, можно продолжать развлечения.
Ведущий:Я знаю, ваш шеф – идеальный. Понимающий, щедрый, позитивный. И все сотрудники без проблем находят с ним общий язык, понимают друг друга с полуслова. Это подтвердит следующая игра!
Игра «Глухой диалог»
Приглашается руководитель и подчиненный. Шеф надевает наушники, а подчиненный задет боссу вопросы.
Например:
- Можно взять завтра отгул?
- Когда будет повышение зарплаты?
- Почему в командировку еду я, а не Иванов?
Шеф, понятное дело, не слышит вопросов. Он может понять, о чем его спрашивают только по движению губ и мимике. Тем не менее, босс должен отвечать. Как правило, ответы «не в тему», и диалог получается очень забавный.
Затем наушники надевает подчиненный, а вопросы задает шеф. Например:
- Когда будет отчет?
- Почему бы вам не выйти на работу в субботу?
- Почему вы снова опоздали?
Затем выходит новый подчиненный и забава повторяется, только с другими вопросами.
Выигравших и проигравших тут нет, однако за самые прикольные ответы можно вручить небольшие призы.
Ведущий:Вы – сплоченный коллектив, почти как семья. Предлагаю проверить, как хорошо вы знаете друг друга.
Игра «Кто ты?»
Водящему завязывают глаза. Перед ним на стул садится кто-нибудь из коллег. Задача водящего – угадать, кто это, ощупав только его голову. Чтобы усложнить задание, можно использовать очки, парики, серьги, платки. Затем водящим становится тот, кого отгадали. Это не соревнование, поэтому выигравших нет. Зато все отлично повеселятся!
Игра «Фанты»
Это традиционное развлечение для праздников, и мы не смогли не включить его в наш веселый сценарий для корпоратива. Правила просты: гости, сидя за столом, передают друг другу под музыку маленький мячик или какой-нибудь круглый фрукт. Вдруг музыка останавливается и тот, у кого оказался мяч, вытягивает из коробки фант и выполняет задание.
Фанты с заданиями нужно подготовить заранее. Например:
- Сказать тост;
- Спеть;
- Станцевать и т. д.
Все зависит от компании и фантазии, однако, соблюдайте субординацию .
Ведущий:Вы умеете хорошо работать и весело отдыхать! Приглашаю всех на танцпол.
Во время дискотеки можно провести танцевальный конкурс, чтобы атмосфера оставалась праздничной.
Конкурс «Станцуй как…»
Для игры заранее нужно подготовить карточки с описанием предметов или явлений одной тематики. Например, для корпоратива зимой подойдут: снежинка, снеговик, вьюга, санки. Все листочки с надписями складываются в коробку. Каждый участник вытаскивает одну карточку и танцует так, как… снежинка, санки, снеговик. Затем можно определить самого оригинального исполнителя и вручить ему какой-нибудь приз.
Во время танцевального блока можно провести командную игру.
Конкурс «Сокровище компании»
Игроки делятся на две команды. Из реквизита понадобятся коктейльные соломинки для каждого участника, два браслета, пара стульев. Первый игрок берет в рот соломинку и надевает на нее браслет. Затем по сигналу ведущего участники бегут до своих стульев (они на расстоянии 4-6 метров), оббегают их и возвращаются назад. Передают браслет следующему игроку – без помощи рук! Побеждает команда, которая быстрее передаст свою украшение от первого до последнего участника и не уронит его.
Ведущий:У нас очень веселый и яркий корпоратив, правда? Но, разве может быть праздник без подарков? Сыграем в лотерею и без презента не останется никто!
Ведущий предлагает всем по очереди вытянуть из барабана шарик с номером, который соответствует подарку. Презенты нужно подготовить заранее и пронумеровать. Важно, чтобы они были универсальными, в каждом сувенире ведущий предлагает найти скрытый смысл.
Если ваш коллектив – еще не дружный, он обязательно таким станет после увлекательного правильно организованного корпоратива. Веселые корпоративные конкурсы разряжают обстановку, сближают и просто дарят хорошее настроение. Организовать приятный вечер поможет подборка корректных, легких и приличных развлечений.
Интересный, грамотно спланированный корпоратив – верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.
Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.
Как сделать незабываемо веселой корпоративную вечеринку
Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:
- Назначьте ответственного за мероприятие
Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива. - В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайте
Вместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.
Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)” - Соблюдайте субординацию
При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить. - Готовьтесь к мероприятию заранее
Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные – подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.
Веселая вечеринка на природе
Перевоплощение сотрудников
Если позволяет бюджет и политика компании , для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием , аквагримом и т.п.
Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.
Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально – одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.
Подвижные конкурсы на природе
Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.
Шагающая буква “А”
Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.
Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные – с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.
Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.
Перекати-поле
Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.
Задача игроков – прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.
Лабиринт вслепую
На земле нарисован лабиринт. Задача игрока – с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.
Веселая змейка
Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).
Задача – пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.
Футбол по парам
Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.
Поиск сокровища
Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.
Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.
Соревнования на скорость по уборке мусора
Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.
Вечеринка в помещении
Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.
Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.
Нейтральные конкурсы для веселого корпоратива
Услышь меня
Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.
Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.
Второй начинает задавать вопросы:
— Иван Петрович, когда зарплата?
— Можно я сегодня пораньше уйду?
— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.
Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:
— Когда будет готов отчет?
— Почему вы опоздали? и т.п.
Фанты
Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.
Конкурсы застольные
Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:
Что делать, если
Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.
Смекалка
Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача – подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.
Инструкция
Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.
Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.
Как это было
Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача – по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.
Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.
Паника
Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.
Задача первого участника – достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.
Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.
Викторина забавных вопросов
Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:
- Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
- Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
- Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
- В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
- Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
- В каком году мы больше едим? (В високосном)
- Что готовят, но не едят? (Уроки)
- Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
- Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
- Родина головного убора – панамы? (Эквадор)
- Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)
Подвижные игры и соревнования
Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:
Плечо друга
У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача – не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.
Судьба артиста
Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.
Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача – услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.
Творческие конкурсы
Новости
Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.
Фантазия
Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников – показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.
Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.
Интонация
Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).
Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.
Заставь соперника уйти
Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи – 1-2 минуты.
Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.
Фотоотчет
В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.
В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.
Танцевальные конкурсы и игры
Лучший танцор
Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:
- как портфель
- как кресло начальника
- как утюг и т.д.
Игра-забава “Танцы народов мира”
Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; у японцев – поклон; у новогвинейцев – движения бровями; у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.
Игроки становятся в два круга – один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.
Палка – превращалка
Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.
Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.
Прикольные конкурсы на корпоратив для смелых сотрудников
Дегустатор
Участникам завязывают глаза. Задача – на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.
Комплимент
По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.
По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача – угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.
Развлечения для молодежи
Конфетка
Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.
Тише-громче
Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.
Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.
Ты убит
Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.
Цвета
Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.
Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд – вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.
Запрещенная буква
Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.
“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался – выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.
Вручение подарков и наград
Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.
Оскар
Номинации:
- лучший психотерапевт вечера
- лучший путешественник вечера
- лучший дегустатор
- тайный советник
- супермодель и т.п.
Грамоты и благодарности
Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:
- грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
- благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.
Лотерея подарков
Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.
Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.
Комплимент от шефа
Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент . Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.
Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.
Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника – пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.
Видео: Конкурсы и игры для корпоратива
Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.
Спортивные конкурсы для корпоратива. Веселые игры и конкурсы на корпоратив
Корпоративные вечеринки и другие мероприятия проводятся по множеству поводов – день рождения фирмы, открытие филиала, празднование общих праздников и так далее.
Чтобы мероприятие понравилось сотрудникам и принесло пользу коллективу, оно должно быть интересным и веселым, а также иметь продуманный сценарий. В этом поможет проведение разнообразных конкурсов.
Достоинства выбранного места
Провести корпоратив вдали от городского шума, на природе – идеальный выбор для любых компаний и организаций. Если максимально коротко перечислить достоинства такого мероприятия, то получается вот такой список:
- экономичность праздника – организация пикника, даже очень большого и продолжительного, обойдется фирме за меньшую сумму, чем грандиозное застолье в ресторане;
- свобода действий – ни в одном зале или площадке никогда не будет столько возможностей приятно и с пользой провести время;
- сплочение коллектива с помощью совместного решения самых смешанных задач.
Варианты развлечений в зависимости от времени года
Корпоративный праздник на природе можно проводить в любое время года. Главное, подобрать так называемые сезонные игры, конкурсы и развлечения, которые принесут коллективу множество приятных минут.
Лето
Поцелуйный марафон
Соревновательная игра для компании, где работает молодой веселый коллектив.
Каждой девушке назначают определенную цифру, а каждому юноше – букву. Они стоят группами по двум сторонам поляны, в центре которой водящий. Он громко называет код – сочетание буквы и цифры.
Девушка, чей номер назван, должна подбежать и поцеловать ведущего, а юноша – всячески этому мешает. Если он не смог перехватить девушку, то сам занимает место ведущего.
Паровозик Чух-чух
Командный, спортивный конкурс на звание самой ловкой и быстрой команды, которых может быть несколько.
Команды образовывают паровозики определенным образом: нога согнута в колене и направлена назад, одна рука на плече у впереди стоящего, а второй нужно поддерживать его согнутую в колене ногу.
Таким образом, по сигналу ведущего участники должны, не разорвав паровозика, добраться до финишной черты первыми.
Вынужденное погружение
Индивидуальный, активный конкурс на ловкость, быстроту и умение находится в воде.
Все участники становятся небольшим полукругом в воду реки, а ведущий стоит на берегу перед ними. Он горизонтально раскручивает веревку, к которой привязан небольшой мяч, постепенно снижая высоту мяча.
Задача участников: как можно дольше уклоняться от мяча, опускаясь в воду . Тот, кого задели, выбывает.
Дружные костры
Проводится, если хотя бы двое коллег играют на гитаре. Разводят по одному костру на каждую команду, участники которой рассаживаются вокруг.
Задача команд – вспомнить как можно больше песен – пионерских, лирических, туристических, бардовских.
Чтобы балл был засчитан, нужно под гитарный аккомпанемент спеть один куплет и припев. Подсчет ведется сообща.
Виноградный урожай
Коллектив делится на несколько команд с равным числом участников.
Каждой группе выдают гроздь винограда (должны быть одинаковыми). Ее будет зубами за веточку держать один из участников, а остальные – так же зубами – аккуратно отрывать ягодки и складывать в отдельную для каждой команды корзину.
Время конкурса – 2 минуты. Побеждает группа, собравшая наибольшее число виноградин.
Вкусные напитки
Потребуется заранее запастись несколькими (до 10) видами компота – яблочного, вишневого, персикового, черничного, смородинового и так далее, а также множеством одноразовых стаканчиков.
Участникам завязывают глаза и предлагают по вкусу определить, из чего сварен каждый компот. Побеждает тот, кто ни разу не ошибся в определении . 500 мл каждого напитка хватит на 10 участников.
Гусеничные бега
Все желающие делятся на две команды. Обозначают две трассы – расставляют кегли (можно заменить веточками или палками), которые «гусеница» будет обходить «змейкой».
При этом все участники обеими руками держатся за предыдущего игрока, и у всех, кроме первого, завязаны глаза.
Побеждает команда, пришедшая к финишу первой и сбившая наименьшее количество кеглей.
Погрузочная эстафета
Нужно две команды с четным числом игроков, для удобства разбития на пары. Определяется дистанция «погрузки», например, 10 метров.
В паре один участник – «тачка», а второй – «грузчик». Первый становится на руки, а второй держит его за ноги так, чтобы тело было в горизонтальной плоскости.
Именно в таком положении парам нужно будет как можно быстрее пройти дистанцию и вернуться назад, передав эстафету следующим в команде.
Гонки моноциклов
Участники делятся на команды с числом игроков, кратным трем. Каждой тройке нужно будет пройти определенным образом всю дистанцию и, вернувшись назад, передать эстафету следующему трио.
Дополнительные атрибуты: два прочных волейбольных мяча. Один из игроков становится на мяч и так перекатывает его ногами, двое других должны поддерживать его с обеих сторон под локти. Обратно нужно нести мяч бегом.
Осень
Сбор урожая
Проводится в тех местах, где можно набрать достаточно шишек.
Для проведения конкурса понадобятся два таза и два ведра предварительно собранных сотрудниками шишек (по одному на команду).
Весь коллектив делится на две равные команды. После сигнала ведущего участники забрасывают шишки в свой таз, беря по одной. Побеждает команда, которая соберет больший урожай.
Листочное творчество
Лучше всего подойдет для небольших творческих компаний, которые решили провести праздник в лиственном лесу.
Команд может быть несколько, а выполнять они будут задание по составлению лучшей композиции из цветастых листьев.
Командам дается определенное время (около 30–40 минут), за которое они должны самостоятельно собрать материал и сделать икебану.
Заядлые туристы
Две или три команды будут сообща готовить любое блюдо без подготовленных продуктов. Использовать можно только то, что найдут в окрестностях.
Дополнительно участникам выдается инвентарь – ножи, посуда, приправы, а вода добывается самостоятельно.
На конкурс желательно отвести не менее часа. Оцениваются вкусовые качества блюда, его подача и, конечно, изобретательность участников, а также скорость совместной работы.
Травники
В этом конкурсе могут участвовать две или больше команд. Задача перед игроками ставится такая – за короткое время (не более 20 минут) найти и собрать как можно больше разнообразных растений и грибов, которые растут неподалеку.
Получают за каждое наименование по одному баллу. Необходимо обязательно знать название растения и предоставить судьям его часть (листок, цветок, гриб), иначе баллы не засчитываются.
Современный Тарзан
Это командная игра, которая позволит посоревноваться в меткости участников. Все делятся на парное количество команд по пять игроков в каждой.
Предварительно нужно соорудить две пары качелей – «тарзанок». Все игроки получают по 25 шишек (5 попыток на каждого).
Раскачиваясь на качелях, нужно забросить как можно больше шишек в мишень (кастрюля, таз), используя свои попытки и передавая эстафету следующему.
Собиратели плодов
В качестве плодов будут выступать найденные игроками шишки. Для конкурса нужны несколько коробок среднего размера (40 ´ 60 ´ 60 см) – по одной на команду.
Побеждает та команда, которая сможет сделать это быстрее всех.
Зима
Снежные стрельбы
Можно играть как командами, так и устроить индивидуальные соревнования. Выбирается несколько деревьев примерно одного диаметра – отдельно на команду.
По сигналу ведущего участники начинают лепить снежки и бросать в дерево. Побеждает та команда (или игрок), который смог большее число раз попасть в дерево.
Время на стрельбу – 1 минута в командном варианте, 3 минуты — в индивидуальном.
Лыжные гонки
Индивидуальное соревнование на звание самого быстрого и ловкого лыжника.
Трассу для гонок готовят заранее – отмечают флажками, устраивают мишени, которые нужно выбивать, прячут в обозначенном с помощью загадки месте приз и прочее.
На каждого участника нужно приготовить лыжи, поэтому о соревновании оповещают заранее.
Эй, извозчик
Потребуется снежная погода и несколько саней довольно большого размера. В каждой команде по шесть игроков. Выбирается один силач, который будет вести оставшихся пятерых на одних санях по заданному маршруту.
Время от времени «силача» можно менять. Побеждает та команда, которая потеряла наименьшее число игроков при падении (упавший выбывает из соревнований), и при этом пришла к финишу первой.
Эстафета
Команды по 4 человека. На каждую выдаются санки. Съезжая с подготовленной и оформленной заранее горки, первый должен попасть в ворота (две палки на расстоянии в 2 м) и, вернувшись, передать сани следующему.
Второй игрок, съезжая, собирает установленные по пути флажки. Третий должен попасть снежком в мишень, а четвертый – забросить кольца на палку посредине трассы.
Художественная лепка
Несколько команд по 3–5 человек соревнуются в умении лепить Снежную бабу. Каждая выбирает себе участок поляны/леса, где будет брать снег и другие компоненты для лепки.
Так как оценивается в этом конкурсе не столько скорость, сколько эстетика снежного творения, то украшать Бабу нужно тщательно, используя веточки, шишки, кору и прочее. На выполнение отводится час времени.
Мужские забавы
Используют в мужском коллективе. На снегу очерчивают углями круг диаметром в 5 м. В круг заходят все участники (6–10 человек).
Задача каждого вытолкнуть за границу всех остальных, оставшись победителем. При этом нужно стоять на одной ноге, вторую держа рукой, а вторая рука прячется за спиной.
Упавший, толкнувший другого рукой, ставший на обе ноги участник выбывает.
Весна
Бадминтон
Это не полноценный бадминтон, а его командная весенняя версия на скорость. Две команды по 4–6 участников выстраиваются в колонку перед стартом.
Первые игроки получают ракетку и воздушный шар и по сигналу ведущего доходят с ним, удерживая с помощью ракетки в воздухе, до обозначенного финиша. Назад – просто бегом.
Вторые, принимая эстафету, уже катят шарик по земле, третьи – аналогично первым и так далее.
Веночки
Лучше проводить в лесу, где густой подлесок и множество цветов. Участники должны будут быстрее всех сплести самый красивый венок из подручных материалов.
В каждой команде – мужчина и женщина. Он – собирает цветы, а она занимается непосредственно плетением. Можно усложнить задачу, поручив каждому сплести венок для напарника.
Для этого конкурса пригодится схема плетения венка:
Поиски приза
На ограниченной территории в лесу развешивается множество (не менее 50) воздушных шаров, внутрь которых вложена записка.
На одной записке написано «Главный приз», на другой «Утешительный приз», а на всех остальных «Удачных поисков!».
В качестве главного приза – первая порция шашлыка в единоличное владение , а утешительный – мороженное или пирожок.
Шляпу королю!
Две команды одновременно начинают борьбу за звание лучшей шляпной команды. Для этого им необходимо соорудить подобие человеческой фигуры из того, что было найдено в лесу – это будут «короли».
Главное условие для команд – у каждого короля обязательно должен быть головной убор – шляпа или корона. Выигрывает самая быстрая и креативная команда, чья шляпа самая интересная.
Даешь свободу попугаям!
Нужно выбрать четыре – пять деревьев, стоящих кругом неподалеку друг от друга. Они будут символизировать прутья клетки, в которой сидят 4 «попугая» – команда участников.
Горизонтально на уровне метра над землей вокруг деревьев натягивают веревку, над которой игрокам необходимо покинуть «клетку».
Побеждает команда, которая смогла покинуть круг именно над веревкой, не задев ее.
Турнир
Для конкурса-соревнования потребуется широкое устойчивое бревно и несколько узких и длинных воздушных шаров. Можно обыграть все действие как сказку.
Все желающие могут подать заявку и поучаствовать в турнире. Им необходимо будет сражаться шариками на бревне, стараясь сделать так, чтобы соперник упал с него.
Победители сражаются между собой, пока не будет определен главный Рыцарь бревна.
А в заключение предлагаем к просмотру видео грандиозного корпоратива на природе:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Корпоратив на природе летом и конкурсы — практически все, что нужно для успешного и запоминающегося мероприятия. Лето и веселье — будут главными спутниками гостей в поддержании отличного настроения на всем протяжении торжества, и даже после него, в воспоминаниях сотрудников посреди трудовых будней.
Конкурс «Веревочка»
Вы уже попробовали шашлык и готовы к серьезным физическим свершениям? Тогда это конкурс для вас! Ведущий должен подготовить мячик (или что-нибудь, что может его заменить) и веревку. Два игрока становятся друг напротив друга и натягивают веревку на уровне плеч. Остальные игроки выстраиваются гуськом. Суть игры – пройти под натянутой веревкой, зажимая между колен мячик. Наклоняться вперед не разрешается (только назад). Тот, кто не удержал свой мячик, выбывает из игры. Естественно, что с каждым новым кругом веревочку опускают все ниже: вы же не ищете легких путей? Поверьте, победитель, не уронивший мячик до последнего, действительно заслуживает приза как самый ловкий и гибкий член вашего коллектива!
Конкурс «Перейди болото»
Гостей делят на две команды. Для игры расчищается специальное игровое поле: площадка 2-3 метра в ширину и 3-4 – в длину. Это и будет наше «болото». Каждая команда получает две «кочки» (небольшие картонные круги, на которых могут уместиться ноги одного человека). Передвигая «кочки», нужно перейти болото и не сбиться с пути. Та команда, которая перейдет болото быстрее соперников, получит приз!
Конкурс «Собери дождь»
Вы когда-нибудь принимали участие в ловле дождевых капель? Если нет, то с этим конкурсом у вас появится такая возможность. Ведущий встает в центр импровизированного круга и разбрызгивает вокруг себя из бутылки воду – «дождь». Задача игроков – поймать пластиковыми стаканчиками как можно больше «дождевых» капель. И постарайтесь не промокнуть: дождь очень коварен!
Конкурс «Картошка»
Разделите участников на команды по 4-6 человек и предложите им простой, но веселый конкурс: собрать ведро картошки. Естественно, подходить к этому важному делу надо творчески, а именно — поставить пустое ведро, отойти на несколько метров и попытаться наполнить его, бросая картофелины с этого расстояния. Итак, какая команда окажется самой меткой?
Конкурс «Три ноги»
Гостей разбивают на пары, а затем привязывают в каждой паре левую ногу одного игрока – к правой ноге другого. Вуаля! Теперь у нас есть странные трехногие существа, задача которых – быстрее соперников пройти заданную дистанцию. Будьте осторожны: ходить на трех ногах почему-то намного сложнее, чем на привычных двух!
Корпоративный выезд на природу — отличный повод для командных игр и конкурсов. Подобные мероприятия позволяют коллегам отдохнуть от рутинной работы, повеселиться и наладить друг с другом дружеские отношения.
Ходьба, прыжки или бег в ластах
Для этого веселого конкурса потребуются ласты. Лучше если их будет более двух комплектов, чтобы участвовать в состязаниях могли несколько команд одновременно. Правила конкурса: участники должны дойти в ластах от пункта старта до финиша. Побеждает та команда, которая придет к финишу быстрее, а ее участники во время передвижения ни разу не падали. Задачу можно усложнить тем, что участникам разрешается только прыгать, а идти или бежать нельзя.
Преодоление дистанции на трех ногах
Для этого конкурса требуется подготовить несколько веревок или длинных шнурков. Участники разделяются на пары и встают рядом. В каждой паре правая нога одного участника привязывается к левой ноге другого участника. И пара со связанными ногами должна максимально быстро преодолеть определенную дистанцию. Побеждают самые быстрые. А любители сложностей могут сделать этот конкурс еще более забавным, если на несвязанные ноги наденут ласты.
Квест
Этот конкурс подразумевает, что участникам придется искать какую-то вещь, спрятанную в лесу. Чтобы поиски были более увлекательными, прятать «клад» лучше так, чтобы найти его было непросто. А участникам желательно сделать подсказки в виде записок или каких-то знаков. Подсказками также могут быть стрелки из веточек или рассыпанные шишки. Причем из шишек можно выложить буквы или целые слова. А в качестве «клада» может использоваться ящик шампанского или вкусный торт в красивой коробке.
Ничего не слышу
Если начальник компании обладает отменным чувством юмора и находится в дружеских отношениях со своими подчиненными, то данный конкурс отлично поднимет настроение всему коллективу. Для конкурса потребуется плеер и наушники.
Начальника необходимо усадить поудобнее и надеть на него наушники с громкой музыкой. Напротив начальника располагается подчиненный и начинает задавать ему вопросы следующего содержания: «вы дадите мне завтра отгул?», «когда у меня будет повышение зарплаты?», «почему вы так часто отправляете меня в командировки?» и т.д. Задача начальника читать по губам и отвечать на вопросы.
Потом игроки могут поменяться ролями. И начальник будет задавать вопросы подчиненным, надевшим наушники. Вопросы могут быть такими: «почему вы опоздали на работу?», «хотите завтра поработать сверхурочно?», «может быть вам
Довольно часто организацию корпоратива на природе доверяют профессионалам, но вполне можно обойтись и своими силами. Чтобы осуществить задумку, надо будет решить немало вопросов: выбрать место, где будет проходить корпоратив, найти необходимый инвентарь, закупить напитки и еду, организовать музыкальное сопровождение. Но, пожалуй, самое главное — это придумать и провести веселые конкурсы, игры, соревнования и викторины. Предлагаем некоторые варианты конкурсов для корпоратива на природе.
Конкурс на корпоратив на природе
«Водный спринт»
Этот конкурс прекрасно подходит для выездного корпоратива, если он проходит на берегу открытого водоема.
Соревнование состоит из нескольких этапов. Выбирается три участника, которые бегут, соревнуясь между собой, по щиколотку в воде. На втором этапе эти же люди бегут уже по колено в воде. Затем по пояс, и в завершении спринт проходит по грудь в воде (плыть при этом нельзя — только бежать). Победитель определяется по наименьшей сумме времени, затраченного на всех этапах.
Игра «Съедобное-несъедобное»
Эта игра из нашего детства вполне подойдет и для корпоративного праздника.
Ведущий становится перед выстроившимися в ряд или по кругу игроками. Он поочередно кидает игрокам мяч и при этом выкрикивает названия предметов, если это съедобный продукт, то игрок, которому кинули мяч, должен его поймать, если не съедобный, то отбить. Если игрок ошибется, то он должен выполнить какое-то заранее озвученное действие (спеть, станцевать). Победителем объявляется тот, кто ошибется меньшее количество раз.
Конкурс «Перейди болото»
Для этого конкурса участником необходимо разделиться на две команды. Перед ними расчищается площадка примерно 3-4 метра в длину и 2-3 в ширину — это «болото». Каждой команде выдается по два небольших картонных круга (чтобы в его пределы умещались обе ноги). Участники поочередно при помощи этих кругов должны перейти «болото», передвигая их с места на место и используя их в качестве «кочек». После того, как первый участник перейдет все поле, ведущий передает «кочки» следующему игроку команды. Выигрывает та команда, которая первой в полном составе перейдет болото.
Конкурс «Собери дождь»
В конкурсе принимают участие два-три человека. Ведущий встает в центр и из бутылки разбрызгивает в разные стороны вокруг себя воду — «дождь». Игроки в руках держат пластиковые стаканы и ими пытаются поймать капельки «дождя». Выигрывает тот участник, у которого будет в стаканчике больше всего воды.
Конкурс «Картошка»
Для проведения этого конкурса участники делятся на команды по 5-6 человек в каждой. Команды выстраиваются перед очерченной линией. На расстоянии нескольких метров от этой линии напротив каждой команды ставится пустое ведро. А около самой линии лежат емкости с картофелем. Участники каждой команды поочередно кидают картошку в ведро. Победителем объявляется команда, забросившая большее количество «снарядов» в цель.
Эстафеты
Для корпоративного праздника в качестве соревнований отлично подходят различные эстафеты, где участники команд на скорость должны пробежать (пропрыгать, проползти) определенную дистанцию и вернуться назад.
Варианты эстафет:
- «Попрыгунчики» . Соревнующиеся должны пропрыгать на одной ноге до столбика и таким же образом вернуться обратно. Чтобы задание было немного сложнее, можно проводить соревнование на пологом склоне, в этом случае участники будут прыгать туда — в горку, а обратно — с горки.
- «Лыжники» («Аквалангисты») . Участники надевают лыжи и берут в руки палки (или надевают ласты и плавательные маски) и бегут до контрольной отметки. Там их ждет рогатка и «ядра», с помощью которых они должны лопнуть висящий на некотором расстоянии воздушный шарик. Если игрок промахивается, то должен добежать до шарика и лопнуть его при помощи зубов.
- «Свеча» . Каждой команде выдается свеча, которая зажигается перед началом забега. Участники должны пробежать с зажженной свечей до столбика, оббежать его и вернуться к команде, передав свечу следующему участнику. Если во время эстафеты у кого-то свеча гаснет, то он должен вернуться к команде, поджечь ее и снова пробежать дистанцию. Победит команда, первая закончившая эстафету.
Игроки разбиваются на пары. Участникам из каждой пары привязывают правую ногу одного к левой ноге другого. Таким образом пара на «трех ногах» должна пройти определенную дистанцию. Побеждает самая быстрая стреноженная пара.
Соревнование «Спина к спине»
Выбираются также несколько пар участников, которые встают спиной друг к другу и берутся за руки. По команде игроки должны дойти до отметки и вернуться обратно. При этом нельзя отрываться от спины партнера. Не всем удается сразу справиться с этим заданием, несмотря на его кажущуюся легкость. Одному игроку приходится тянуть на себя другого, а второму пятиться спиной, при этом синхронизируя шаги.
Конкурсы на корпоратив на природе летом Конкурс «Умелые ручки»
Проводится среди мужской половины коллектива. Участникам выдаются деревянные палки, концы которых заранее выкрашены красной краской. Также каждому мужчине дается кусок наждачной шкурки. С ее помощью участники должны стереть краску с палки. Первый чисто выполнивший задание объявляется победителем.
Конкурс «Своя ноша»
Участники разбиваются на пары: парень+девушка. Мужчина сажает девушку себе на спину, в руке у девушки стаканчик наполненный до краев водой. Задача игроков добежать с «ношей» до контрольной отметки и вернуться обратно, расплескав при этом как можно меньше воды.
Конкурс «Угадайка»
Ведущий называет на ухо участнику какого-нибудь известного персонажа (актера, певца, политика, спортсмена, героя фильма/книги), а он должен при помощи жестов его изобразить. Все остальные угадывают. Правильно угадавший становится сам на место показывающего.
Конкурс «Битва за шары»
Каждому участнику выдается надутый воздушный шар, канцелярская кнопка и пластиковая тарелочка. Шарик привязывается к поясу каждого игрока. После чего все выбегают на ограниченную площадку (величина площадки зависит от количества людей, участвующих в игре). Задача каждого игрока проткнуть кнопкой шарики других участников, при этом постараться уберечь свой шар, защищая его тарелкой. Игроки, чьи шары лопнули выбывают. Победитель — тот, кто сохранил свой шарик в целости.
Конкурс «Водные скакалки»
Два человека держат в руках за концы веревку (2-3 метра длиной). Участники конкурса поочередно подходят к веревке, которую начинают раскручивать в воздухе и совершают несколько прыжков через нее. При этом в руке участник держит стаканчик с водой. Выигрывает тот, у кого в стакане останется больше воды.
Конкурсы на природе для корпоратива. Корпоратив на природе.
1. Игра «Необычный бадминтон»
Ведущий: Дорогие друзья, все мы с вами асоциируем проведение весенней маевки с одной старой и доброй игрой – бадминтон. Поэтому сейчас у вас будет возможность немного пошевелиться, и взять в руки ракетку. Итак, выбираем две команды.
В зависимости от количества участников праздника, можно участвовать хот всем, главное – одинаковое количество в каждой команде, команды выстраиваем в две колонки
Ведущий: Так как праздник у нас сегодня – необычный, весенний, то и бадминтон тоже будет не таким, как всегда.
Первому стоящему в команде участнику выдаем надутый воздушный шар.
Ведущий: Задание участникам: с помощью ракетки подбивать шарик до условного знака и назад, передать ракетку и шарик следующему участнику команды.
Второй участник должен вести шарик с помощью ракетки уже по травке до условного знака, и передать инвентарь следующему участнику. Третий участник команды опять подбивает шарик ракеткой, и т. д.
Участники какой команды справятся с заданием первыми – те и становятся победителями.
2. Игра «Метание на дальность»
В игру могут играть как мужчины, так и женщины. Важно заготовить реквизит игры: 3 небольших детских гимнастических обручей, два деревянных колышка.
Ведущий: Итак, уважаемые участники, вам предоставляется возможность выиграть звание «Самый меткий отдыхающий». По моему знаку, участники по очереди, начинают метать обручи на колышки, которые вбиты в землю в трех метрах от вас. У вас есть по три попытки у каждого. Трое участников, успехи в метании которых будут самыми значительными – выходят в финал игры, дальше – проводим финальный бой за звание «Самый меткий».
3. Игра «Петушиные бои»
Ведущий для участия в конкурсе выбирает парное количество участников – мужчин, например, восемь.
Ведущий: Дорогие друзья! Все вы знаете поговорку: третий – лишний. Но в нашей игре лишним будет не третий, а второй. Итак, задание: делимся на четыре пары, каждой паре мы вручаем по гимнастическому обручу, который нужно положить на травку. А сейчас каждая пара должна занять пространство внутри своего круга, при этом нужно встать на одну ногу, а другую – приподнять, и удерживать рукой. Как только начнет играть музыка – вы должны всеми возможными способами вытолкнуть своего противника из круга.
4. Конкурс лучшего художника
Для участия в игре можно задействовать даже детей. Реквизит: потребуется одна большая шляпа, листы бумаги, маркеры, фломастеры и карандаши.
Ведущий: Следующий конкурс должен определить один очень важный талант участников – талант художественный. И проверить это достаточно просто. Я раздам вам небольшие кусочки бумаги, фломастеры и карандаши. На бумажках вы должны написать свои имена, и сдать их мне.
Участники пишут свои имена, ведущий собирает их в большую шляпу, перемешивает.
Ведущий: А сейчас я раздам вам бумажки с именами. Вы не должны никому показывать, какое имя написано на ней – всего лишь Вам прийдется нарисовать портрет этого человека. Задание понятно? Тогда вам предоставляется 10 минут для его выполнения.
Участники выполняют задание. Ведущий просит с обратной стороны прописать имя человека, которого нарисовали. Все роботы смешиваются, кладутся в шляпу.
Ведущий: А сейчас – самая сложная часть этого конкурса. Нам предстоит угадать, чьи же портреты изображены на ваших работах. Начнем с первого.
По- очереди, ведущий показывает работы, участники должны угадать, кто на них изображен. Выигрывает тот, кто нарисовал наиболее похожий портрет.
Игра для девушек «Самая умелая…»
Реквизит игры: насос для накачивания плавательных матрасов (т.н. «гармошка»), воздушные шарики небольшой плотности.
Ведущий: Для участия мы приглашаем наших девушек, они будут бороться за звание «Самая умелая». Девушкам выдаем по одному шарику. Их нужно надуть с помощью этого замечательного насоса, но не как обычно, ногой, – а сидя на нем сверху. Какой из участниц удастся лопнуть шарик быстрее – та и станет обладательницой титула «Самая умелая»! А я для этого случая припас секундомер.
Творчество
Для этого конкурса вам потребуется: много желудей, разных шишек, еловых иголок и маленьких веточек, шкурок от каштанов, иными словами все то, что в огромном изобилии можно найти осенью на улице. Также не забудьте про клей и пластилин. Каждому игроку объясняете задание: с помощью всех выше перечисленных средств «слепить» любое животное. По окончанию конкурса все работы оцениваются опытным жюри, представленным родителями детей. Победитель получает приз.
«Бей по шарам!»
Одной команде выдают воздушные шары красного цвета, другой – синего.
Шары нитками привязывают к ногам – по одному шару на участника.
По команде следует лопнуть как можно больше шаров противника. Но без помощи рук.
Выигрывает команда, сохранившая хотя бы один шар в целости.
«Яблочко»
К талии каждого участника (всего их двое) привязывается веревка.
На конец веревки крепят яблоко так, чтобы оно болталось на уровне колен.
На землю ставят стакан.
По команде участник должен присесть и попасть яблоком в стакан.
Выигрывает тот, у кого это получится быстрее.
«Мумия»
Участников делят на пары. Желательно, мальчик-девочка.
Каждая пара получает два рулона плотной качественной туалетной бумаги.
По команде участники начинают обматывать своих партнеров бумагой.
Открытыми должны остаться только глаза, рот и нос.
Выигрывает та пара, кому удалось это быстрее и, главное, качественнее всех.
Волейбол ногами
Участники делятся на две команды.
Посреди поляны натягивается веревка на уровне метра от земли.
Правила игры – как в волейболе. Различие только в том, что участники играют, сидя на земле, а мяч заменяется на воздушный шар.
Веселые новогодние конкурсы для корпоратива
Соревноваться и побеждать в веселых новогодних конкурсах на корпоративе — целое искусство. Как известно, практика рождает таланты, значит, с каждым годом ваше мастерство непременно будет повышаться. И наступит день, когда вас не испугает ни один конкурс, предложенный коварными коллегами)))
Новогодний конкурс Ластоногие
Для этого конкурса понадобится специальный реквизит: ласты и бинокль. Их используют все участники по очереди.
Задача для всех одинаковая — в ластах и при помощи бинокля, в который следует смотреть с обратной стороны, пройти по заранее определенному маршруту. Маршрут размечают заранее. Для этого на полу расставляют ориентиры или чертят линии мелом.
Можно еще и засекать время.
Задачка не из легких, зато весело!
Новогодний конкурс Варежковая отдгадайка
В этом конкурсе могут принимать участие все гости, но главных игроков всего двое. Им надевают на руки толстые варежки и завязывают глаза.
Их задача — угадать на ощупь всех гостей. Этот фокус игроки должны проделывать по очереди, но гости предлагаются им вперемешку.
Также в этом конкурсе действует ограничение по времени. На угадывание гостя дается 10 секунд. Если игрок не справился, у него снимают 1 балл. Если игрок отгадывает правильно, ему записывают 1 балл.
Кто наберет больше баллов, тот и выиграл.
Новогодний конкурс Истребители шариков
Для конкурса желательно составить разнополые пары. Если девочек или мальчиков не хватает, то можно подобрать пары поколоритнее — гостям должно быть весело.
Каждой паре выдает воздушный шарик.
Задача — лопать шарики своими телами.
После звукового сигнала пары под веселую музыку приступают к ее выполнению. Кто больше налопает шариков в единицу времени, тот и выигрывает.
В конкурсе можно провести несколько раундов. После каждого раунда отсеивать одну проигравшую пару, а для оставшихся ужесточать условия. Например, лопать шарики только спинами, попами или стоя на одной ноге. Побеждает самая быстрая пара.
Сложность конкурса — надуть столько шариков, чтобы хватило всем парам.
Новогодний конкурс Ленточки и бантики
Для этого конкурса участники объединяются в группы по три человека. Участникам № 1 и 2 завязывают глаза. При этом участнику № 2 выдают 10 ленточек.
Задача для участника № 1 — как можно быстрее завязать на участнике № 3 все ленточки, а задача для участника № 2 — как можно быстрее найти и развязать все ленточки.
Завязывание и развязывание ленточек происходит строго по звуковому сигналу.
Тройка, которая справится быстрее, выигрывает конкурс.
Новогодний конкурс Лучшая рожица
Не все люди любят фотографироваться из-за опасения плохо получиться на снимке, но после праздника должны оставаться фотографии на память. Предложите гостям этот веселый конкурс.
Имитируется фотостудия. Фотоаппарат устанавливают на штатив, перед ним ставят стул, на стене за стулом развешивают простыню или плакат с новогодними поздравлениями, рядом включают офисную лампу, а над фотографирующимся держат несколько зонтиков.
Задача участников — сделать смешную, злую, обиженную или какую-нибудь другую (согласно с заданием) рожицу. Можно провести несколько туров.
Затем все фото перекидывают в компьютер, дружно смотрят и голосуют за самую смешную фотку, самую грустную, самую злую и т. д.
Поскольку изначально нет нужды выглядеть в кадре красиво, многие люди расслабляются и на самом деле хорошо поучаются на снимках.
Новогодний конкурс А-ля Баба Яга
Это эстафета. Для нее понадобится реквизит: ведро и швабра для каждой команды.
Задача участников: поставить одну ногу в ведро, в одну руку взять швабру, а второй рукой держать ведро — в таком виде пробежать заданную дистанцию, вернуться обратно и передать снаряжение следующему игроку.
Конкурс можно усложнить. Например, включить смешную музыку, под которую будет очень трудно передвигаться таким образом, или заставить игроков во время бега бормотать смешные фразы.
Новогодний конкурс Маскарад
Это действительно очень смешной конкурс. Его проводили на одном корпоративе, где я присутствовала.
Для участия в конкурсе приглашаются мужчины. Им выдается большой непрозрачный кулек или мешок с одеждой. Пока играет музыка, они перебрасывают друг другу мешок. Когда музыка останавливается, тот, в чьих руках оказывается мешок, должен достать из него наугад одну вещь и надеть ее. Потом музыка включается снова.
Чтобы было веселее, в мешок складываются забавные вещи. Общие требования к вещам:
- большие размеры, чтобы не возникло проблем с надеванием;
- чистые, без посторонних запахов.
Это могут быть: старые ночнушки, дождевики, огромные лифчики, косынки, смешные шапки, галстуки странных расцветок, женские широкие халаты, огромные шорты, дырявые растянутые футболки и т. д.
Музыка то и дело останавливается, вещи надеваются одна на другую… Обязательно снимите это на видео!
Новогодний конкурс Угадай мелодию
Это конкурс для меломанов экстра-класса. Приглашая желающих, не показывайте, что здесь кроется подвох. Пусть думают, что все будет почти как в настоящей «Угадай мелодию».
А песни-то будут звучать задом наперед! И пусть попробуют угадать хоть одну.
Получится интереснее, если игроки объединятся в команды.
Веселые новогодние конкурсы для корпоратива
Конкурсы и игры для новогоднего корпоратива
Прикольные новогодние конкурсы для корпоратива
Конкурсы для новогоднего корпоратива
Самые новые конкурсы на корпоратив. Игры на корпоратив веселые и смешные
Широко или простенько, в кабинете или кафе, усилиями топ-менеджеров или рядовых коллег, но это случится — в каждом офисе отпразднуют Новый год. Мы знаем, как весело провести этот вечер. С нас — топ-лист игр для корпоратива. С тебя — инициатива и хорошая компания …
Еще новогодний корпоратив — это возможность выгулять новогоднее платье , пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, но рождественская вечеринка на работе — это праздник в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила !
Игра для новогоднего корпоратива: «НЕ СНИМАТЬ!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Большую коробку или непрозрачный мешок, куда собрать разные комичные вещи: детские колготки, трусы-боксеры, бюстгальтер большого размера, чепчики, клоунские носы и т. п.
СУТЬ: По сигналу ведущего участники под музыку передают коробку друг другу. Как только музыка остановится, тот, в чьих руках коробка, вытаскивает из нее одну вещь и надевает на себя. Условие — не снимать ее ближайшие полчаса!
ПОДСКАЗКА: Не забудь зарядить фотоаппарат. Когда еще увидишь охранника Василия в бюстгальтере 100 °F !
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЮБИТ-НЕ ЛЮБИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Свое тело?
СУТЬ: Ведущий(самый активный из коллег, можешь взять эту роль на себя) просит всех сидящих за столом сказать, какая часть тела им нравится, а какая — нет у соседа справа. Например: «Я люблю его левую коленку и не люблю нос». По окончании откровений ведущий просит всех погладить(поцеловать) «удачные» места и ущипнуть(укусить) страдальца за «неудачные».
ПОДСКАЗКА: Желательно, чтобы рядом сидели коллеги разного пола.
ПОДСКАЗКА 2: Укусив сисадмина за попу, вернись к рабочему компьютеру и сделай резервные копии всех важных документов. Может ведь и отомстить…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки(пластиковые или стеклянные).
СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.
ПОДСКАЗКА: посуду убирайте очень тихо. Она еще понадобится.
Игра для новогоднего корпоратива: «РЫБА- КИТ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Помещение(см. Подсказка).
СУТЬ: Все встают в круг и берутся за руки. Ведущий на ухо говорит каждому названия двух животных. Потом громко перечисляет животных, человек, услышав« свое», должен присесть. Задача его соседей — не дать этого сделать. Игра идет в довольно быстром темпе. Когда все войдут во вкус, ведущий скажет« Кит» — именно это животное загадано каждому участнику вторым пунктом. Результат всех повеселит!
ПОДСКАЗКА: Предусмотрительно очисти пространство в радиусе падения коллег от острых и бьющихся предметов. Не всякий рад приземлиться на дырокол.
Игра для новогоднего корпоратива: «КОМЕДИЯ ПОЛОЖЕНИЙ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое, но только мужского пола.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надутые воздушные шарики, скотч, спички.
СУТЬ: В коллективе есть мужчины, которые все еще не прочь получить миллион долларов и которым все еще интересно, каково это — быть беременным? Отлично, эта игра как раз для них! К животам участников скотчем приматываются воздушные шары. Перед каждым« беременным» рассыпается коробок спичек. Задача — собрать спички как можно быстрее и не дать« животу» лопнуть.
ПОДСКАЗКА: А стоит ли ограничиваться одним воздушным шариком? Дайте главному экономисту Сергею Ивановичу еще одну попытку!
Игра для новогоднего корпоратива: «КАК МЕНЯ ЗОВУТ?»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички из бумаги с забавными, не самыми простыми словами на них(лемур, хлеборезка, бульдозер, милашка и т. д.).
СУТЬ: Каждый получает на вечер новое имя — на спину крепится соответствующая табличка. Задача игроков — выяснить свое прозвище у других. На вопросы можно отвечать только« да» и «нет». Побеждает тот, кто первым угадает надпись на своей табличке.
ПОДСКАЗКА: Хлеборезка обидится, если вы будете кликать ее так весь следующий год.
Игра для корпоратива прикольная: «БУДЕТ ИСПОЛНЕНО»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Разве что желание петь(с умением сложнее).
СУТЬ: В зависимости от числа игроков разделитесь на команды. Сообща выберите тему конкурса, например любовь, снег, животные… Каждая команда должна вспомнить песню« по теме» и исполнить из нее несколько строк. Побеждают те, кто продержится дольше всех.
ПОДСКАЗКА: Будьте изобретательны и не бойтесь спорить. При желании можно доказать любому, что песня« Ты бросил меня!» посвящена настоящему животному!
Игра для новогоднего корпоратива: «БОЛЬШИЕ ГОНКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Коктейльные трубочки и шарики для пинг-понга(по числу участников).
СУТЬ: Подготовьте трассу: расставьте на столе бутылки, стаканы, рюмки(в общем, все, что попадется под руку) так, чтобы образовались дорожки. По ним игроки и будут гонять свои шарики, дуя на них через соломинки. Побеждает тот, кто прибудет на финиш первым.
ПОДСКАЗКА: Хорошо играть попарно на выбывание: место проигравшего занимает новый участник. Остальные в это время могут хором исполнять песню« …погоня в горячей крови».
Конкурсы на корпоратив с коллегами: «ПРОБНЫЙ ШАРЖ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 5 до 20.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Карандаши, бумагу и ластики.
СУТЬ: Каждый игрок рисует дружеский шарж на кого-то из присутствующих. Портреты передаются по кругу, и каждый на обратной стороне пишет, кто изображен на рисунке. Когда художество пройдет круг и вернется к автору, подсчитайте число очков(т.е. верных ответов). Побеждает автор самого узнаваемого портрета.
ПОДСКАЗКА: Чтобы никто не оказался неохваченным, заранее проведите жеребьевку — кто кого изображает. И не надо рисовать кадровичке Глафире Пафнутьевне усы, как у Буденного, — на самом деле щетинка над губой у нее только намечается…
Игра для новогоднего корпоратива: «ЧТО, ГДЕ, КОГДА»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки по числу участников.
СУТЬ: Все сидят за столом. Ведущий задает общий вопрос, например, «кто?», игроки пишут ответ, складывают лист, чтобы не было видно написанное, и передают его соседу справа. Дальше задается следующий вопрос, например« когда?», процедура повторяется. Игра длится, пока все не испишут свои листы. Затем под дружный хохот ведущий зачитывает получившиеся рассказы. Похожую забаву ты наверняка освоила еще в школе.
ПОДСКАЗКА: Наличие ведущего не принципиально. Вопросы могут задавать все по очереди. Заодно узнаете, кто, когда и чем на самом деле занимается поздней ночью на офисном диване…
Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бумагу, ручки или карандаши.
СУТЬ: Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями, например город, река, страна, техника, растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.
ПОДСКАЗКА: Категории могут быть профессионально ориентированы, это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!
Игра для корпоратива за столом: «ОТ, А ДО Я»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Знание алфавита.
СУТЬ: Игра проста: Начиная с «А» и далее по алфавиту, каждый придумывает по поздравлению на «свою» букву. Побеждает автор самой смешной фразы.
ПОДСКАЗКА: Не пропускайте буквы Г, Ж, Й, Ъ, Ы. Будет весело. Ыще как!
Игра для новогоднего корпоратива: «ДА НИКОГДА!»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: От 7 до 15.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Фишки каждому участнику, хотя бы по три штуки.
СУТЬ: Игра на честность. Первый игрок говорит: «Я никогда не…» и называет то, чего не делал никогда в жизни. Все, кто, наоборот, имел указанный опыт, отдают герою по одной фишке. Задача каждого — придумать что-то такое, что он не делал в отличие от большинства присутствующих. Побеждает тот, кто после определенного числа кругов набирает больше всех фишек.
ПОДСКАЗКА: В качестве фишек можно использовать спички, заранее нарезанные листочки бумаги, крупные фасолины. А вот использовать полученные знания о коллегах в своих корыстных целях не стоит. Подумаешь, секретарша Ирочка никогда не приходила на работу вовремя, зато победила!
Игра для новогоднего корпоратива: «С НОВОЙ СТРОКИ»
КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.
ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Ручки или карандаши, распечатать на листах бумаги начало какого-нибудь известного стихотворения.
СУТЬ: Пусть каждый допишет свой рифмованный финал к заданному стихотворению. Поверь, даже популярное« Идет бычок качается…» с легкой руки твоих коллег обретет непредсказуемый хеппи-энд(а может, и не хеппи!).
ПОДСКАЗКА: Заготовь несколько распечаток, игра затягивает. И слушай, до чего в итоге дойдет этот бычок…
Какие веселые конкурсы на корпоратив ты знаешь?
Заигралась Ирина Побокина
ФОТО: CAMERA PRESS/FOTOBANK.RU
По традиции каждый год 1 июня мы празднуем день рождения футболка.ру И в этом году планируем также собраться в лесу на традиционный шашлык-пикник -выпивник-развлекай вник… 🙂
Но вот беда , у нашего главное за водилы и тамады офиса со всем не осталось ни одного свежего конкурса , ну прямо ни одной малюсенькой идеи …
Мы не просим Вас придумать какой то свой конкурс , мы разрешаем Вам порыться в недрах интернета , полистать сборники конкурсо в в книжном и созвониться со знакомым тамадой из Нижнего Тагила … Главное соблюсти наши требо вания к конкурсам .
Требо вания к конкурсам :
Не пошлый , не эротичный , не аморальный
Отражающий корпорати вный дух!!!
Оригинальный , не заезженный , типа прищепок , сделай мумию с помощью туалетной бумаги , попади карандашом в бутылку и т.п. Все это уже было …
Приславший лучший на наш взгляд конкурс на день рождения фирмы — получит как обычно самую прикольную футболку на свой выбор и вкус (цена до 600р.)
Победитель: конкурс «Сорви шапку», прислала Кузнецова Ирина. Именно этот конкурс получил всеобщее одобрение и активное участие сотрудников.
Нам присылали:
Конкурс «Я»
Хочу предложить вам идею веселого конкурса для корпоратива. Желательно проводить его в разгар веселья, когда все уже на веселе)). Игра называется «Я». Для этого нужно встать или сесть в круг и каждый по очереди говорит слово Я, если кто нибудь засмеялся во время игры или сбился или сказал не в свою очередь и т.д, то ему придумывают какое нибудь слово, например огурец или сумасшедший, ну вообще любое просто, и этот человек теперь должен говорить «Я огурец»,если опять засмеялся или ошибся, то придумывают еще одно и т.д. Выигрывает тот, у кого к концу игры, будет меньше всего добавленных слов.
прислал Алексей Артюхов
Конкурс «Кенгуру»
Выбирается доброволец. Один ведущий уводит его подальше и объясняет, что он должен будет изображать кенгуру жестами, мимикой и т.п., но ни издавая ни звука, а все остальные должны догадаться, что за животное он показывает. В это время второй ведущий рассказывает аудитории, что сейчас жертва будет показывать кенгуру, но все должны притворяться, что они не понимают, что же за животное им показывается. Надо называть любых других животных, но не кенгуру. Это должно быть что-то типа: «Ой, значит оно прыгает! Так. наверное это кролик. нет!? Странно, ну тогда это обезьяна.» Если через 5 минут имитатор еще не будет бросаться на всех с криками: «Вы что не можете отгадать простое животное? Показываю еще раз! Смотрите!», то у него по истине стальные нервы. Цель игры — увидеть разъяренного кенгуру!!!
прислал Ян Сергеевич Эстраих
Конкурс «Спички»
Для конкурса необходимо взять пластмассовое, железное (только легкое) или стеклянное (но чтоб не пораниться) кольцо диаметром примерно 2-2,5 см и самые обыкновенные спички. Спички раздаются по количеству участников (1 спичка в одни руки), а точнее в один рот.
Необходимо 2 команды, в каждой человек 7-10, каждый из участников должен взять спичку в рот таким образом, чтобы передавать по ней кольцо от одного товарища другому.
Побеждает естественно та команда, которая быстрее управится.
Конкурс «Ложки»
Берете столовую ложку на такую же команду (7-10 человек). Смысл в том, что ее необходимо передавать странным образом, а именно засовываете сверху штанов или юбки, или платья (в общем под одеждой) и вынимаете ее снизу и как можно быстрее. Чем больше участников, тем смешнее. И, кстати, не так уж и просто как может показаться на первый взгляд. Проверено. Мне пришлось в комнату другую уходить… джинсы оказались слишком узкими)))
прислала Сескутова Алина
Предлагаю Вашему вниманию вот такой конкурс на день рождения. Думаю на природе, в компании коллег, друзей, он как никак будет актуальным!
Конкурс «Мокрые петухи»
Этот конкурс основан на русской народной игре «Петушиные бои». Перед началом игры чертится круг диаметром два метра (на земле). В него встают два игрока, держа в руках пластиковые стаканчики с водой. пивом, и т.д. Каждый поджимает левую ногу. После сигнала ведущего, игроки, прыгая на одной ножке, стараются облить спину соперника водой. При этом из круга выходить нельзя. Тот, кто первым окатил водой соперника, считается победителем. Можно так играть командами (по 5 человек) — победителем в таком случае будет «сухая команда».
С Днем рождения футболка.ру! Желаю приятного отдыха!
прислала Козулина Евгения
Конкурс «Сорви Шапку»
Состязаются две команды. Чертится круг. В круг входят игроки, у каждого из них левая рука привязана к туловищу, а на голове — шапка.
Задача проста и непроста — снять шапку у противника и не позволить снять свою. За каждую снятую шапку команда получает очко. Команда набравшая больше очков — победитель!
прислала Кузнецова Ирина.
Я предлагаю следующий конкурс на день рождения фирмы, который очень хорошо сплачает коллектив.
Конкурс «Заяц»
Ведущий загадывает всем участникам различных животных.
Затем всем необходимо стать в круг и положит друг другу руки на плечи. После чего ведущий объявляет: сейчас я буду называть животных и как только кто-то из здесь стоящих услышит название животного, которое я ему загадал, он должен тут же присесть, а все остальные должны ему помешать сделать это.
И ведущий начинает называть животных, но вся соль в том, что всем он назвал одно и то же, заяц, к примеру.
И когда ведущий произносит: «Заяц» — все резко садятся. Хорошое настоение гарантировано! Проверено несколько раз!
прислала Екатерина Королева
Конкурс «МПС»
Тут требуется один «незнайка» — жертва. Ему объясняются правила: он задает вопросы игрокам по кругу, игроки отвечают ему «да» или «нет». Задача «незнайки»- угадать, кто скрывается под аббревиатурой МПС. Все становятся в круг, «незнайка» (он в центре) начинает задавать вопросы. Хитрость в том, что, отвечая на вопрос «Это мужчина?», один игрок может сказать «да», а следующий — «нет» (потому что МПС — это «Мой правый сосед», и каждый игрок, стоящий в круге, говорит о своем соседе справа). Обычно «незнайка» догадывается о том, кто такой МПС, когда начинает задавать по кругу один и тот же вопрос. Но случается это, как правило, круге на пятнадцатом.
Есть и вариация на ту же тему: «жертве» на лоб клеится стикер, на котором написан любой персонаж — будь то Александр Пушкин, Буратино или даже сама жертва. Можно поиздеваться еще больше и обозвать жертву тыквой или свиным гриппом. Цель жертвы — получая на свои вопросы ответы «да/нет», как можно быстрее догадаться, что написано у нее на лбу.
Конкурс «Ноев ковчег»
Ведущий заранее пишет на листочках названия животных (каждой твари — по паре: два зайца, два жирафа, два слона…), сворачивает бумажки и кладет в шапку. Каждый участник вытаскивает «свое предназначение», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой.
Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши — и готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например бегемота или рысь.
Конкурс «Мишки — бум!»
Интереснее, если в компании никто (или большинство) о правилах игры не знает. Ведущий просит участников встать в шеренгу, сам становится первым и заявляет: «Вы мишки. Мишки идут гулять (все вперевалку топают на месте), мишки устали — сели передохнуть («мишки» садятся на корточки), отдохнули — снова пошли. Шли, шли — устали, сели. Так можно повторять, снабжая рассказ подробностями в стиле «светило солнышко, пели птички» и пр. Когда все расслабятся и в очередной раз присядут, ведущий говорит: «Мишки — бум!» — и легко толкает плечом следующего за ним игрока. Мишки валятся один за другим по принципу домино. Все хохочут от неожиданности: действительно, мишки — бум!
Конкурс «Змея»
Ведущий подходит к каждому игроку и произносит: «Я змея, змея, змея… Я ползу, ползу, ползу… Хочешь быть моим хвостом?» Тот отвечает: «Хочу!» — и становится сзади, обхватив «голову змеи» за талию. Так они подходят ко всем остальным и уже хором просят их присоединиться. Когда змея становится длинной и больше никто не желает быть хвостом, змея говорит: «Я голодная змея, укушу за хвост себя!» — и пытается поймать свой хвост. Игрокам нужно крепко держаться друг за друга, а хвосту — уворачиваться от головы. Те, кто оторвался, выходят из игры, а змея продолжает ловить свой хвост.
Можно усложнить игру: когда новые игроки присоединяются к хвосту, они должны проползти на четвереньках у змеи между ног, начиная с ее головы. У этой игры правило — нельзя отказываться. Если компания большая, можно собрать две змеи, каждая пытается поймать хвост другой. Выигравшая змея «съедает» проигравшую — та проползает у победителей между ног.
прислала Тарасова Мария
Общаться с сотрудниками в неформальной обстановке нужно обязательно. Корпоративы позволяют коллегам пообщаться не только о работе, отметить вместе праздник и почувствовать себя одной семьей. А чтобы не было скучно на таких встречах, необходимо разбавить праздничный стол веселыми играми и конкурсами. Нужны идеи? Статья вам в помощь.
Главное в статье
Веселые игры на корпоратив для сотрудников на работе
Где ты находишься?
Нескольким участникам приклеивают на лоб стикеры с названиями организаций: маникюрный салон, нудистский пляж, секс-шоп, вытрезвитель. Участники названий видеть не должны. Ведущий задает вопросы каждому участнику по очереди:
- Часто ли вы посещаете это место?
- Чем вы занимаетесь там?
- Вы ходите один или берете с собой компанию? Кого конкретно?
- Какие чувства вы испытываете после посещения этого места?
- Хотели бы вы туда вернуться?
Новый наряд
В коробку или темный пакет необходимо сложить вразнобой разные вещи: бюстгальтер, шорты, детские колготки, клоунский нос и.т.д. Коллеги становятся в круг и под музыку передают друг другу по кругу коробку. Тот, на ком останавливается композиция, вынимает попавшийся предмет и на себя надевает. Когда все «одеты», стартует следующее условие конкурса – ходить в этих вещах, не снимая, 20 минут. Не забудьте сделать фото на память.
Селфи
Ведущий дает задания вооружившимся гаджетами сотрудникам сделать фото. Побеждает тот, у кого получится прикольнее.
- Селфи с канцелярскими принадлежностями.
- Селфи с гендиректором.
- Селфи с самым работоспособным видом.
- Селфи с любимым сотрудником.
- Селфи в любимой позе на рабочем месте.
Хвостик
Для конкурса нужно приобрести резиночки для волос. Далее формируются пары сотрудников мужчина/женщина. По команде женщины должны «навязать» мужчине как можно больше хвостиков.
Смешные конкурсы для коллег на корпоратив в бане
Боди арт
Необходимы сиропы и сливки в баллончиках. Задается тематика костюма, выбираются модели и художники. Художник должен нарисовать на модели при помощи сливок и сиропа костюм. Главное, что ингредиенты потом быстро отмоются. А победит тот, у кого костюм получится красивее.
Твистер
В комплект игры входит полотно с цветными кругами и рулетка, которая указывает какую руку или ногу на какой круг поставить. Играть в твистер в бане еще интереснее, чем дома. Из-за полуодетых участников количество выбывших увеличится. Тут проверяется не только уровень гибкости, но и уровень смущения.
Творение
Участникам выдаются банные полотенца. Задача – из полотенец сделать фигуру. Остальным нужно отгадать, что скручено из полотенца. От идей и вариантов ответов отгадывающих участников может стать очень смешно, все зависит от фантазии.
Новые спортивные и подвижные конкурсы на корпоратив для веселой компании взрослых на природе
Переполох
Сотрудники делятся на пары мужчина + женщина. Каждой паре загадывается определенное животное. Далее мужчинам завязывают глаза. После того как ведущий дает старт, женщины должны бегать и выкрикивать звук своего животного: мяукать, лаять, кудахтать. Мужчинам необходимо в этом переполохе беготни и звуков отыскать свою даму.
Сороконожка
Участники встают за спину друг друга и берутся за талию стоящего впереди. Ведущий дает сороконожке задания: двигаться на корточках, обойти препятствия и.т.д. Кто отпустил своего товарища и разъединил сороконожку, выбывает.
Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив
Что бы вы сделали?
Ведущий задает сотрудникам вопросы, связанные со стрессовыми ситуациями. Вопросы могут касаться и должностных обязанностей участников. Самый находчивый, ответивший достойно и интересно, и будет победителем. Варианты вопросов: что бы вы сделали, если вдруг …
- на отчет пролили кофе?
- все сотрудники разом уволились?
- вы застряли с шефом в лифте?
- вас заперли на ночь в офисе?
- директор проиграл вашу премию в казино?
- директор застукал вас в социальной сети в рабочее время?
- вы явились в офис в спортивном костюме?
- директор приехал на работу на велосипеде?
Я никогда…
Конкурсантам раздаются фишки (можно заменить скрепками, спичками). Первый говорит: «Я никогда не …» и признается в том, чего он никогда в жизни не делал. Те участники, которые опробовали то, что никогда не делал участник, отдают ему по фишке. Кто наберет больше фишек, тот и победил. Довольно сложно придумать что-то, что сотрудник ни разу в жизни не делал в отличии от остальных.
Музыкальные конкурсы на корпоратив: видео
Готовые прикольные конкурсы на новогодний корпоратив для сотрудников
Есть что вспомнить
Коллеги вспоминают прикольные случаи, произошедшие у них в фирме за последний год. Выбывает тот, кто не может припомнить забавных историй.
Новогодний крокодил
Заранее заготавливаются карточки с названиями новогодних персонажей или фильмов. Затем карточки раздаются участникам. При помощи мимики и жестов сотрудник показывает своим коллегам, что за персонаж или фильм ему попался, а те в свою очередь должны отгадать. Самый шустрый в отгадывании и будет победителем.
Ковчег
Выбираются 24 участника. На листочках пишутся названия животных из Восточного гороскопа. Животные дублируются, чтобы получились пары. Далее 12 мужчинам и 12 женщинам раздаются листочки с названиями животных. Не произнося ни слова, с помощью мимики нужно изображать свое животное и найти свою пару среди общего табуна.
Больше идей для новогодних конкурсов .
Идеи шуточных игр и конкурсов на женский корпоратив 8 марта
Кошка
Участницам показывают фотографию кошки. Далее раздают листочки и ручки. Женщинам необходимо описать кошку при помощи пяти прилагательных. Затем каждая дама должна прочитать эти прилагательные, добавив перед этим фразу: «Ах, какая я …».
Что в дамской сумке?
Участницы должны дать согласие, что из их сумок будет изъято содержимое. По очереди берется сумка сотрудницы. Остальные угадывают предметы, которые в ней находятся. После каждого угаданного слова коллега достает названый предмет. Побеждает та сотрудница, которая угадала максимум предметов.
Пошлые конкурсы для мужчин на корпоратив
Меняемся местами
Мужчины рассаживаются на стулья. Ведущий говорит: «Поменяйтесь местами те, кто…» и задает откровенные вопросы, например, «имел больше десяти любовниц», «носит стринги», «любит БДСМ», «предпочитает брюнеток». Те, кто встает, должны занять свободные стулья. Если кому-то стула не хватило, он становится новым ведущим.
Коробочка
Под музыку каждый участник снимает с себя любую вещь. Когда музыка заканчивается, бросает ее в коробку. Таким образом снимаются несколько вещей. Далее игра идет в обратном порядке. Необходимо под музыку взять первую попавшуюся вещь из коробки, а когда музыка остановится – быстро надеть.
Стриптиз
Включается видео мужского стриптиза. Участники должны повторять движения за стриптизером и снимать одежду. До конца раздеваться не стоит. Кто наиболее грациозно двигался, тот и выиграл.
Танцевальные конкурсы на корпоратив для коллег
Звезда на танцполе
- Пятерых сотрудников приглашают на танцпол. Участников просят очень активно танцевать, включается соответствующая музыка. Через минуту музыка прекращается и ведущий отсеивает самого неактивного участника.
- Далее правила изменяются – необходимо активно танцевать, не вовлекая в участие ноги. Участник, который не смог танцевать активно без помощи ног в течение минуты (либо менее активный из участников) выбывает.
- Теперь участвует три человека. Ведущий предлагает присесть на стул подуставшим танцорам. И активно танцевать сидя, двигая головой. Из музыки можно выбрать реп, удобнее будет танцевать головой. Еще один участник отсеивается через минуту.
- Оставшиеся двое танцоров устают настолько, что у них немеет все тело. Но работают мышцы лица, поэтому они последнюю минуту танцуют мимикой лица. Зрительный зал выбирает звезду танцпола.
Танцы с шариками
Паре выдается воздушный шар. Его необходимо по команде ведущего зажать между грудью участников или между животами, можно придерживать попами. Под музыку пара танцует. Если шар улетает, то пара выбывает. Танцы продолжаются до победного конца.
Простые командные конкурсы на корпоратив для коллектива бухгалтеров
Налоговая инспекция
Бухгалтера становятся в круг. В центре – инспектор. Сотрудники по кругу передают монетку за спиной, налоговый инспектор должен заметить кто прячет деньги.
Отчет
Бухгалтера делятся на две команды. Каждому члену команды раздается по листу бумаги формата А4. Необходимо согнуть листок как можно больше раз. Следует посчитать количество загибов на листе каждого участника. У чьей команды больше, та в выигрыше!
Шуточные конкурсы на корпоратив на день полиции
Экспромт
Выбираются действующие лица, которые должны в определенный момент сказать свой текст.
Полицейский – Предъявите документы!
Начальник – Не расслабляемся!
Ноченька – Укрою всех!
Шарик – Гав! Гав!
Луна – Я такая загадочная!
Пистолет – Я ща как бахну!
«Этот день обошелся без происшествий, об этом сообщил дежурный Полицейский и доложил об этом Начальнику , опустив руку на кобуру Пистолета и покормив полицейского пса Шарика . Но наступила Ноченька , Полицейскому пришлось усилить бдительность, как и советовал Начальник . Шарик и Пистолет тоже насторожились. Луна осветила Ноченьку , Полицейский о чем-то замечтался, но Пистолет и Шарик остались на страже покоя. Предлагаем поднять бокалы в честь праздника за Полицейских , которые несут службу под светом Луны , под палящим солнцем, за Начальника , который бдит и темной Ноченькой , и за их верных товарищей: Пистолета и Шарика !
Песни и статьи
Необходимо по строчкам песен угадать, какая статья грозит участникам.
Примеры песен «Путана» — проституция, «Эй, вы там, наверху!» — хулиганство, «Угонщица» — название говорит за себя.
Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков
В роддоме
Команды разбиваются на пары мужчина/женщина. Мужчины в роли матерей, женщины – отцов. Пара садится немного поодаль друг от друга, но видимость должна быть хорошей. Женщинам выдается листочек и бумага. Мужчинам – задание на листочке. Теперь представьте ситуацию, что мать родила ребенка и через оконное стекло с помощью мимики и жестов должна показать отцу пол ребенка и на кого он похож. Мужчины, играющие роль матери, показывают, например, что «это мальчик, глаза как у твоего отца». Женщины, играющие роль пап, должны записать ответы на бумаге.
Большая рука
Необходимо на скорость надеть на руку как можно большее количество медицинских перчаток. Устанавливать время рекомендуем от 1 минуты до 3-х.
Интересные интеллектуальные конкурсы на корпоратив учителей
Детектив
Ведущему для раскрытия преступления необходима последняя улика. Учителя – детективы, им необходимо выяснить название улики. Для этого они должны задавать вопросы ведущему. Он может отвечать только «Нет» или «Да». Победителем будет тот, кто назовет улику.
Что в тарелке?
Конкурс проводится, когда участники сидят за столом. Ведущий называет букву, а сотрудники должны найти предмет на эту букву на праздничном столе. Это могут быть предметы сервировки, готовые блюда, фрукты.
Больше о конкурсах и поздравлениях на День учителя читайте в .
Современные игры и конкурсы на корпоратив воспитателей
Угадай мелодию
Ведущий включает песню, чтобы она проиграла несколько минут, а воспитатели должны отгадать. Можно вперемешку включать как детские песенки, так и современные.
Задание в шарике
В воздушные шары поместить листочки с заданиями. Дошкольные работники по очереди лопают шарики и выполняют указанное в записке. Варианты заданий:
- Исполнить песенку из популярного мультфильма.
- Изобразить плачущего малыша.
- Нарисовать героя мультфильма.
- Жонглировать мячиками.
- Сделать поделку из подручных материалов на скорую руку.
Кошки и поросята
Воспитатели делятся на две команды. Одна – кошки, другая – поросята. Затем участникам завязывают глаза и перемешивают. По команде коллеги начинают мяукать и хрюкать. Необходимо как можно быстрее обратно разбиться на команды, не выходя за границы круга. Кто быстрее, тот и выиграл.
Видео: Смешные конкурсы на корпоратив
Праздничный корпоратив – событие, способное сплотить коллектив. Заранее продумывайте, целесообразны ли пошлые конкурсы, ладят ли все участники команды между собой. Если никто не хочет брать на себя роль ведущего – станьте инициатором. Такие развлечения запомнятся надолго и поднимут настроение вашей компании.
Яркий и веселый новогодний корпоратив начинается с хорошего настроения. Как поднять его и не ронять до конца праздничной вечеринки, расскажет наша сегодняшняя статья. Мы подготовили целую коллекцию прикольных конкурсов, взрослых игр и новых развлекательных идей, способных весь вечер удерживать градус коллективного веселия на огромной высоте. И совсем не важно, где проходит ваш корпоратив: в большом зале на работе, в уютном ресторане, в шумном ночном клубе, в караоке-баре или на природе под открытым небом. Весело провести время с коллегами можно в любых условиях, было бы желание. Выбирайте смешные подвижные и прикольные застольные конкурсы на новогодний корпоратив 2018 — раскрасьте праздник яркими эмоциями и заливистым смехом друзей.
Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018
Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.
- Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
- Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
- Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
- Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
- Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
- Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
- Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!
Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018
Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:
- Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит. Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
- Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов. В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
- Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
- И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.
Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом
В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.
Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива
В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.
Примеры готовых описаний и лотов:
- Реальный африканский гость (Кокос)
- Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
- Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
- Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
- Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
- Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
- Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
- Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
- Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)
Взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива
Один из самых популярных видов конкурсов на взрослых новогодних корпоративах — «вопрос-ответ». Как правило, проведение таких развлечений оборачивается массой смешных моментов, курьезных высказываний, занятных реплик и даже новых крылатых фраз. Прикольные вопросы ведущего порождают не менее прикольные ответы участников, всеобщее настроение заметно повышается, коллеги открываются с новой стороны. Но не стоит забывать про повод, собравший всех за столом. Часть заданий должна посвящаться уходящему или грядущему году, новогодним персонажам, традиционным праздничным атрибутам. Лучшие взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива выбирайте ниже.
Варианты конкурсов «вопрос-ответ» для взрослых на корпоративе в честь Нового года 2018
«Что же делать?»
Ведущий предлагает каждому из участников конкурса разрешить оригинальным образом нетипичную ситуацию, связанную с их работой. Автор наиболее оригинального выхода из положения побеждает и получает маленький презент.
Примеры ситуаций:
- Вас заперли в офисе поздно вечером, а жена рожает. Что будете делать?
- Вы случайно потеряли деньги для выдачи зарплаты всем сотрудникам. Как объясните коллегам отсутствие ЗП?
- Вы застряли в лифте между этажами с генеральным руководителем предприятия. Что станете делать?
- Ваш пес безнадежно испортил (съел, разодрал) полугодовой отчет. Как выступите на собрании?
«Программа новостей»
Ведущий раздает всем гостям, сидящим за столом, по одной карточке с подбором совсем несвязных слов (5-8 шт.). Такой реквизит необходимо подготовить заранее. Каждый участник должен в уме прочесть свои слова и составить короткую, но очень хитовую новость на одно предложение. Побеждает автор самой курьезной заметки.
Примеры слов:
- Китай, самбреро, пластик, собака, автомобиль, агрус;
- Новый год, бобер, тарелка, шахматы, грипп;
- Водка, степлер, окно, язык, метелица, Африка;
Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018
Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.
Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.
Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео
Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи
Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.
Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре
«Споемте, друзья!»
Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ — строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.
«Собачий вальс»
Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.
Прикольные игры для Новогоднего корпоратива 2018 на работе
Даже на работе можно прикольно провести новогодний корпоратив 2018 с танцами, играми, конкурсами, песнями и тостами. Конечно же, придется потратить немного времени на предпраздничное оформление зала, обсуждение и заказ ресторанной еды, составление интересного сценария. Но в итоге праздник получится таким же веселым и незабываемым, как и в развлекательном центре или уютном ресторане. Если организаторы мероприятия своевременно подумают о музыкальной аппаратуре, удастся провести массу прикольных игр для Новогоднего корпоратива 2018 на работе. Каких именно? Смотрите дальше!
Варианты прикольных взрослых игр для корпоратива на работе к Новому 2018 году Собаки
Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе
Часто небольшие креативные компании предпочитают проводить корпоратив на Новый год под открытым воздухом на природе. Атмосфера в таких условиях будто сама вселяет в веселый коллектив удивительный праздничный дух: серебристы снег по округе, огромная нарядная ель во дворе, горячая кухня на огне, фейерверки, бенгальские огни и, конечно же, всякие-разные подвижные игры для взрослых. Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе отличаются особым размахом, ведь для их проведения достаточно свободного пространства и нет никаких стесняющих факторов. Особенно, когда народ уже «поддатый».
Поскольку следующий год посвящен Желтой Земляной Собаке, рекомендуем провести на новогоднем корпоративе на природе новый конкурс с «собачьими» замашками. Подробнее о правилах игры в следующем разделе.
Прикольные новые конкурсы для корпоратива на природе в честь Нового года 2018
«Собачьи танцы»
Для проведения этого конкурса вам придется поделить гостей новогоднего корпоратива на три команды и предложить им поводить хоровод. Правда, сделать это надо будет не совсем обычно. Например, одна команда должна будет изобразить армейский хоровод, другая танец в детском саду, а третья, вообще, показать, как будут танцевать вокруг елки больные психиатрической больницы.
Победителем объявляется та команда, у которой получится лучше всего вжиться в роль. А чтобы такие танцы были еще более веселыми можете предложить гостям танцевать их под рок или народную музыку.
«Ноев ковчег»
Ведущий заранее пишет на листочках названия животных («каждой твари – по паре»: два зайца, два жирафа, два слона), сворачивает бумажки и кладет в шляпу. Каждый участник вытаскивает «свое животное», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой. Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши – готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например, бегемота или рысь.
Что ж, вы видите, какими прикольными и оригинальными могут быть активные и застольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2018. Собирайте лучшие идеи игры для взрослых, и составляйте яркий сценарий для вечеринки на Новый год на работе, в караоке, на природе и т.д.
Что ожидают от предстоящих зимних праздников многие соотечественники? Новогодний корпоратив, конкурсы, поздравления, которые начнутся на работе, а завершатся дома, в семейном кругу. Для предстоящего празднования важен «разогрев», поэтому для всех тех, кто будет отмечать новогодние праздники с коллегами, мы предлагаем лучшие конкурсы на корпоратив на Новый год.
«Пожелаем всем!»
На листочках бумаги следует написать имена сотрудников и положить их в одну коробку, а в другую коробку листочки с пожеланиями. Затем из каждой коробочки попарно вытаскивают наугад записки и со смехом оповещают всех собравшихся, какая их ждёт участь в грядущем году.
«Интонируй это!»
Вначале произносится простая фраза, а задача каждого участника – произнести её с определённой интонацией (удивлённой, вопросительной, весёлой, мрачной, безразличной и т. д.). Каждый следующий участник должен придумать нечто своё в артикуляции, а тот, который не смог придумать ничего нового, выбывает из конкурса. Побеждает в конкурсе тот участник, в арсенале которого нашлось больше всего различных эмоциональных окрасок произношения.
«Растолкай своё место»
Придумывая смешные конкурсы на новогодний корпоратив с коллегами, можно обратить внимание на следующий вариант. Каждому участнику конкурса завязывают глаза и сообщают ему место в некой очереди. Затем следует сигнал, по которому участникам нужно встать в эту очередь в соответствии со своими номерами. Осложняет задачу то, что они должны делать это молча.
«Лопни шарик»
В этом конкурсе чем больше количество участников, тем веселее. К левой ноге каждого участника нужно привязать воздушный шарик. Затем включается музыка, и участники начинают танцевать, стремясь при этом наступить на шарик соперника. Побеждает танцор, который сохранит свой шарик дольше всех. Еще смешнее будет, если участникам завяжут глаза на время проведения конкурса.
«Диалог глухих»
Особенно людям нравятся прикольные новогодние конкурсы для корпоратива, и этот можно отнести к их числу. Ведущий вызывает начальника и подчинённого. Первому надевают наушники с громко играющей музыкой. Подчинённый будет задавать шефу самые разнообразные вопросы, касающиеся их работы, а начальник, не слышащий их из-за играющей музыки, должен по губам, мимике и выражению лица подчинённого догадаться, о чём тот спрашивал, и отвечать на вопросы, которые, как он полагает, были ему заданы. Естественно, что ответы будут невпопад, и такой диалог будет сопровождаться раскатами смеха аудитории. Затем, чтобы никого не обидеть, начальника и подчиненного меняют местами, и диалог продолжается.
«Пришей пуговицу»
Люди придумали различные смешные конкурсы на корпоративах на Новый год, например, такой. Нужно собрать две команды по 4 человека, и всех членов команды выстроить друг за другом. На стульях, стоящих возле каждого участника, нужно разложить по большой бутафорской пуговице, вырезанной из картона. В 5-6 метрах стоят большие катушки с намотанными на них бечёвками. Первому участнику команды требуется размотать бечёвку, вдеть её в спицу и передать орудие труда стоящему за спиной участнику, задача которого – пришить пуговицу. То же делают и следующие участники команды. Работа начинается после сигнала ведущего, а побеждает команда, справившаяся с заданием первой.
«Где я есть?»
Для этой забавы можно выбрать несколько человек, которых расположить спиной к остальным зрителям. К спине каждого игрока прикрепляют листок, на котором написано название какой-нибудь организации или учреждения, а если собралась достаточно дружная компания, то можно использовать и такие места, как туалет, родильный дом и т. д.
Публика будет видеть названия этих объектов и отвечать на наводящие вопросы участников, которые не зная, что у них написано на спине, будут спрашивать раз за разом, одновременно силясь понять, о чём же идёт речь. Подобные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами обязательно будут сопровождаться нелепыми ответами и взрывами хохота, что немало повеселит всех присутствующих на вечеринке.
«Бокс»
Среди участников вечеринки нужно отобрать двух мужчин покрепче для проведения боксёрского поединка и надеть им на руки настоящие боксёрские перчатки. Границы ринга обозначат взявшиеся за руки зрители. Ведущий своими комментариями должен стремиться накалить атмосферу перед будущим боем, а его участники готовятся и разминаются в это время. Затем судья объясняет им правила поединка, после чего «боксёры» появляются на ринге. Тут им неожиданно вручаются леденцы, с которых те должны, не снимая перчаток, снять обёртку. Побеждает тот, кто сделает это первым.
«Танцевальный винегрет»
Интересные конкурсы на корпоратив на Новый год часто связаны с музыкальными номерами. В данном конкурсе участвуют несколько пар, которым под современную музыку предстоит станцевать старинные и очень разноплановые танцы, такие как, танго, барыню, цыганочку, лезгинку, а также современный танец. Сотрудники же смотрят на эти «показательные выступления» и выбирают лучшую пару.
«Укрась ёлку»
Участникам конкурса раздают ёлочные игрушки и выводят их в центр зала, где завязывают глаза. Далее они должны вслепую попытаться повесить свою игрушку на ёлку. При этом нельзя менять направление движения, и если участник пошёл не туда, то всё равно должен повесить игрушку к тому предмету, в который он упёрся. В результате дезориентированные участники разбредутся по всему помещению в поисках ёлки. Такие весёлые конкурсы на Новый год для корпоратива могут иметь два победителя – тот, кому первым удастся повесить свою игрушку именно на ёлку, получит главную награду, а отдельным призом можно наградить того, кто нашёл для своей игрушки самое необычное место.
Видео с конкурсами на новогодний корпоратив:
«В следующем году я обязательно…»
Каждый участник конкурса на листочке бумаги пишет три дела, которые он планирует сделать в наступающем году. После этого все сложенные бумажки собираются в мешок и перемешиваются. После этого по очереди каждый участник вслепую вытягивает из мешка бумажку и вслух её зачитывает, как бы оглашая свои планы.
При этом обязательно получится много забавных вариантов, например, начальник обязательно «родит ребенка» или «купит себе кружевное бельё», а секретарша в следующем году обязательно «сходит с мужиками в баню». Чем больше разыграется фантазия участников, тем более успешным и весёлым получится этот конкурс.
«Не снимать!»
Когда веселье в полном разгаре, и новогодние конкурсы для офисных работников сменяются один за другим, то можно попробовать следующее развлечение. В коробку сложить самые разные предметы одежды. Затем начинает играть музыка, и по сигналу ведущего, участники передают друг другу эту коробку. Когда музыка внезапно обрывается, тот, у кого в данный момент находится коробка, наугад вытягивает из неё один из предметов, который должен надеть на себя и полчаса после этого не снимать. А конкурс продолжается дальше. Процесс этого конкурса и вид аудитории после него лучше всего снимать на камеру – получится очень весёлое видео.
«Песенное ассорти»
Подогретая алкоголем публика особенно любит музыкальные веселые новогодние конкурсы для корпоратива. В данном случае петь придётся всем, независимо от умения петь. Всех участников корпоратива нужно разделить на несколько команд и придумать тему певческого конкурса. Команды должны вспомнить подходящие к этой теме песни и исполнить из них хотя бы несколько строк. Победит та команда, которая предложит самое длинное исполнение.
«Летящей походкой»
Новогодние корпоративные конкурсы редко обходятся без инвентаря, роль которого в данном развлечении могут сыграть простые стеклянные или пластиковые бутылки. Нужно выбрать несколько участников этого конкурса, на их глазах расставить на полу в ряд бутылки, и после этого завязать каждому глаза. Далее участники должны вслепую пройти дистанцию, не задев ни одной бутылки. Потерявшему на время зрение человеку сделать это нелегко, и он будет всячески изворачиваться и потеть, чтобы выполнить задание. Но весь фокус состоит в том, что сразу после того, как добровольцам завяжут глаза, все бутылки тихо убирают. Всем же присутствующим будет смешно смотреть, как участники игры, ступая очень осторожно и всячески изворачиваясь, преодолевают совершенно чистое пространство. Конечно, бутылки нужно убирать крайне осторожно, чтобы ни один из участников конкурса не заподозрил подвоха.
«Пробный шарж»
В этом конкурсе могут участвовать много человек, лучше всего от 5 до 20. Также потребуется бумага, карандаши и ластики. Каждому участнику предстоит нарисовать шарж на кого-то из присутствующих на вечеринке. Далее портреты передаются по кругу, и с оборотной стороны следующий игрок пишет свои догадки, относительно того, кто изображён на портрете. Затем результаты всех «художников» сравниваются – чем больше схожих предположений, тем шарж получился более удачным и узнаваемым.
«Ноев ковчег»
Ещё один интересный новогодний конкурс на корпоратив, в котором ведущий на бумажках пишет названия разных животных, причём они как в легенде, должны быть парными. Конечно, нельзя забывать и о символе года. После этой подготовки участники конкурса вытягивают для себя бумажку с названием животного, но им ещё предстоит найти свою пару. А делать это можно только молча, используя только мимику и жесты. Выиграет тот, кто первым правильно обнаружит свою пару. Чтобы соревнование продолжалось дольше и получилось более интригующим, лучше загадывать менее узнаваемых представителей фауны.
Прикольное видео с новогодним конкурсом для корпоратива:
«Горный слалом»
Для этого конкурса потребуются по две пары коротких детских пластиковых лыж с палками, жестяные банки от напитков и две повязки для глаз. Для каждого «заезда» потребуется пара участников. Им завязывают глаза, после чего они должны преодолеть «спуск», огибая препятствия – пирамидки из пустых банок. Зрители же подбадривают участников и подсказывают им лучшее направление маршрута. Побеждает тот, кто быстрее добирается до финиша, а за каждое сбитое препятствие назначаются 5 штрафных секунд.
«Нарисуй символ года»
Конкурсы на новогодний корпоратив могут раскрыть неведомые таланты сотрудников. Для данного конкурса потребуется бумага, фломастеры или карандаши, а поскольку это по-настоящему творческий конкурс, требующий приложения мастерства, то желательно, чтобы он сопровождался ценным призом. Перед участниками конкурса стоит задача лучше остальных нарисовать символ года по Восточному календарю. Приз достанется тому из участников, творение которого будет наиболее благосклонно встречено публикой.
Если среди членов коллектива есть неплохие художники, то результат может получиться впечатляющим, тогда его с удовольствием повесят в одном из помещений компании до следующего новогоднего корпоратива.
«Мой Дед Мороз краше всех»
Для реализации этой забавы потребуются гирлянды, бусы, платки и забавные шапки, рукавицы, носки и дамские сумочки. Из числа представительниц прекрасного пола выбираются 2-3 претендентки на роль Снегурочки, а каждая из них, в свою очередь, выбирает себе Деда Мороза среди мужчин. Чтобы превратить своего мужчину в Деда Мороза каждая Снегурочка пользуется заранее разложенными на столе предметами. Конкурс может ограничиться выбором самого удачно получившегося Деда Мороза, но может и быть продолжен. Каждая Снегурочка может с остроумием рекламировать своего Мороза, который и сам должен ей подыграть – спеть, прочитать стишок, станцевать. Такие конкурсы для новогодней вечеринки для работников – отличный шанс развеселить и сплотить всех, даже новичков.
А Вам понравилась наша подборка? Расскажите в комментариях , устраивали ли Вы такие конкурсы на своем корпоративе, и какие из них понравились больше всего?
Игры на корпоратив веселые и смешные
Смешные коллективные игры с конкретной тематикой представляют собой хороший способ эмоциональной разрядки, где сотрудники вашей фирмы смогут получить отличный заряд позитивной энергии, немного отдохнуть, поучаствовать в хорошо организованной развлекательной игровой программе. Нестандартная обстановка, которая значительно отличается от рабочих будней, укрепляет, развивает дружеские отношения, располагает коллег к общению.
Развлекательные коллективные мероприятия не обходятся без разноплановых смешных и весёлых корпоративных игр, которые лучше всего сближают сотрудников компании. Это могут быть популярные настольные игры «Крокодил», «Alias – скажи иначе», «Активити оригинал», «Telestraions – испорченный телефон» и другие, в которых участники различными способами (голос, жесты, мимика) должны объяснять друг другу конкретные слова. В компаниях, где работают сотрудники разных возрастов, у которых получается лучше угадывать или понятнее объяснять значение слов, такие игры становятся гораздо интереснее. Для проведения интересных и весёлых развивающих игр совсем необязательно, чтобы в них участвовали все присутствующие на коллективном мероприятии. В корпоративные игры можно играть командами, но существует много индивидуальных занятий, где каждый играет сам за себя, а все присутствующие становятся активными зрителями. Так, например, основным лидером среди весёлых, необычных забав является довольно шумное театрализованной представление «Опята», от которого получают большое удовольствие и зрители, и сами игроки. В этой забавной игре главным действующим лицом является доктор-психотерапевт, с недоумением слушающий бред пациента, которому «глюки» показывают разные конкретные слова. Весёлое представление заканчивается попыткой врача поставить правильный диагноз пациенту. Развлекательная юмористическая игра «Колесо фортуны», состоит из нескольких раундов, в каждом из которых участвуют все желающие из присутствующих на корпоративной вечеринке. Ведущий показывает на компьютерном мониторе или на любом другом импровизированном экране зашифрованное слово, которое так или иначе связано с конкретной игровой темой. Главная цель игры – быстрее своих соперников назвать зашифрованное слово полностью. После проведения финальной игры между победителями предварительных раундов общим решением определяется лучший игрок, которому улыбнулась фортуна. Весёлые иммерсивные игры – это инновационный формат проведения коллективных развлекательных мероприятий. Все участники смешных корпоративных игр, которые на себе ощущают эффект присутствия, постепенно погружаются в весёлый сюжет творческого сценария. Развлекательные иммерсивные игры очень напоминают внезапно ожившую компьютерную игру или загадочный необычный квест. Творческий сценарий проведения такого коллективного развлечения представляет собой удачное сочетание театрализованного зрелища и аналогичных форматов ролевых игр для корпоратива.
Коллективные развлекательные сценарии из творческой коллекции event-агентства DoctorTeam представляют собой большой набор весёлых ролевых остросюжетных игр, отличающихся от обычных корпоративных развлечений, полным погружением всех присутствующих в необычную забавную атмосферу выбранного проекта!
8 лучших веселых пятничных игр и идей для ваших сотрудников
Веселые игры в офисе по пятницам в течение примерно 5 минут могут помочь вам разбить день, снять стресс и избавиться от творческих препятствий. Работа иногда может вызывать стресс, и некоторые веселые пятничные игры могут помочь сохранить баланс между работой и личной жизнью.
К тому времени, когда все достигают пятницы, они просто хотят снизить уровень стресса. Таким образом, немного повеселиться на рабочем месте может оказаться полезным.Именно поэтому основная цель веселых пятничных игр — снизить уровень стресса и стимулировать веселые командные мероприятия для сотрудников.
Многие корпоративные офисы внедрили такие вещи, как праздничная пятница или непринужденная атмосфера. Кроме того, есть много веселых пятничных мероприятий, которые можно провести в офисе или онлайн.
4
Веселые игры в офисе по пятницамВот некоторые из лучших пятничных развлекательных мероприятий в офисе, которые вы можете организовать для своих сотрудников.Это весело и помогает поддерживать моральный дух сотрудников:
1. ШарадыТребуемое количество игроков: 10
Без ограничения по времени
Эта веселая пятничная игра стала классикой неспроста. Но прежде чем вы сочтете это слишком стереотипным, вы можете добавить в него свои собственные офисные изюминки, изменив названия фильмов со знакомой офисной терминологией, такой как «сроки выполнения заказа, ночная смена, квартальные отчеты» и так далее. Вы можете включить все, над чем ваша команда посмеется.
Как играть?
1: Игрок одной команды выбирается другой командой и получает название фильма.
2: Затем игрок вводит название фильма и передает его своим товарищам по команде, не говоря и не указывая на какие-либо предметы.
3: Если команда угадывает правильное название фильма, она получает очко; в противном случае очко получает команда соперника.
4: Продолжайте шаги с 1 по 3, и команда с максимальным количеством очков побеждает.
2. Не улыбайсяТребуемое количество игроков: От 6 до 10 человек
Лимит времени: 10 минут
Don’t smile — это командная игра, и она невероятно проста. Это может быть полезно для новых сотрудников, чтобы уменьшить давление на новую работу. Эту веселую пятничную игру также можно использовать, чтобы отвлечь членов команды от стрессовых проектов или ситуаций.
Как играть?
Чтобы сыграть в эту веселую пятничную игру в офисе, попросите всех членов команды сесть или встать в круг.После этого заставьте их всех смотреть друг на друга как можно дольше, не улыбаясь. Побеждает тот, кто последним воздержится от улыбки.
3. Тайное убийствоТребуемое количество игроков: Небольшие группы от 3 до 5 человек
Необходимый материал: Наклейки, ручка и бумага
Лимит времени: Примерно 45 минут
Тайна убийства — одна из лучших забавных пятничных игр для офиса.Более того, эта игра требует участия всех. Это вид тимбилдинга, который обязательно понравится каждому.
Эта игра для вечеринок невероятно популярна из-за того, что она увлекательна и потому, что победившая команда должна обладать превосходными навыками совместной работы и решения проблем.
Как играть?
Вы должны будете следовать инструкциям по выбранному вами сценарию загадочного убийства, раздавая приглашения, именные бирки, подозрительные файлы и карты.Дайте команде освободиться группами от 2 до 3 человек и посмотрите, кто первым обнаружит убийцу. Кроме того, ваша группа сплотится вокруг главной цели — раскрыть тайну и найти убийцу.
4. Охота за мусоромТребуемое количество игроков: Небольшие группы от 3 до 5 человек
Необходимый материал: Различные «трофеи», ручка, бумага и стикеры
Лимит времени: 30 минут
Охота за мусором — одна из самых эффективных забавных пятничных игр в офисе, которая помогает людям взаимодействовать и сотрудничать.Кроме того, смартфоны и приложения сделали возможным поиск мусора где угодно.
Как играть?
1: Сначала создайте список элементов, которые группы должны собирать вместе, или задач, которые они должны выполнить.
2: За каждое выполненное задание команда получает следующий ключ к следующему трофею.
3: Побеждает команда, сумевшая найти максимальное количество трофеев.
4 игры Fun Friday для игры в онлайнВ этот список вошли все веселые пятничные игры для работы от домашних сотрудников.Работа на дому также вызывает стресс у сотрудников, и это известный факт. Итак, вот несколько из них:
1. Знай своих коллегЛимит времени: от 10 до 15 минут
Правила: Начни разговор и пройди эту викторину.
Выполните следующие упражнения:
Сопоставьте факт с коллегой (чем уникальнее, тем лучше)
Вы бы предпочли? (будь со вкусом)
Интересные факты, основанные на симпатиях / антипатиях, любимых увлечениях и т. Д.
Цель: Держите игру в чистоте, поскольку цель построения команды для домашних сотрудников — добиться взаимопонимания между вашими сотрудниками.
2. Фотография вашей жизниВремя: от 15 до 30 минут
Правила: Каждая группа делится какой-то картиной, связанной с их жизнью. Все, что рассказывает историю о сотруднике — его домашнее животное, любимая кружка для питья кофе, их любимое телешоу или даже вид из их дома, будет работать.После публикации вы можете попросить удаленных сотрудников поделиться своими историями о фотографии, которой они поделились.
Цель: Эта увлекательная пятничная игра для построения команды может действовать как ледокол, когда вы играете в нее впервые или когда в компанию приходит новый сотрудник. Это забавный, удивительный способ узнать друг друга и создать дружескую атмосферу.
3. Две истины и ложьВремя: 10-15 минут
Правила: Вы должны провести видеоконференцию на Zoom и попросить каждого удаленного сотрудника рассказать о себе три правды и одну ложь.Кроме того, ложь должна быть реалистичной, чтобы всем было нелегко ее угадать. Кроме того, другим сотрудникам необходимо угадать, в чем была ложь, и тот, кто угадает правильный ответ, получает баллы.
Цель: Игра в эту веселую пятничную игру с другими работниками из дома помогает избавиться от любой неловкости, поскольку делает окружающую среду легкой и веселой. Кроме того, это отличный способ узнать друг друга.
4. Выявление викторины
Время : 10-15 минут
Правила : сопоставьте факт с конкретным коллегой или сыграйте в тематические мелочи (основанные на традициях, любом празднике, Болливуде и т. Д.)
Цель : Цель игры — сформировать у сотрудников чувство добросовестности. Это одна из лучших игр для командообразования для удаленных сотрудников.
ЗаключениеЭто были отсортированные несколько игр из длинного списка действий, которые вы можете проводить для своих сотрудников. В конце концов, счастье сотрудников — важная часть построения команды и творит чудеса на пути к росту организации. Есть много способов сделать сотрудников счастливыми — это групповое медицинское страхование, регулярные командные мероприятия, командные прогулки и т. Д.Итак, как вы думаете, вы организуете для своих сотрудников некоторые из вышеперечисленных веселых пятничных игр?
Какие забавные игры вы можете попробовать в офисе по пятницам? | Ананд Мишра
Игра в веселые игры в офисе по пятницам в течение примерно 5 минут может помочь разбить рабочий день, снять стресс и снять творческие блоки. Это позволяет сотрудникам ненадолго быть самими собой.
Рабочая неделя может быть очень напряженной. К тому времени, когда все дойдут до пятницы, они просто захотят снизить уровень стресса.Немного повеселиться на рабочем месте действительно может быть полезным.
Основная цель веселых занятий на рабочем месте — не только снизить стресс, но и продвигать веселых командных мероприятий для взрослых . Многие корпоративные офисы внедрили такие вещи, как вечернее платье в пятницу или непринужденную атмосферу. Существует множество веселых занятий на рабочем месте , которые можно выполнять как в помещении, так и на открытом воздухе.
Мероприятия по построению команды для взрослых на работе имеют и другие преимущества.
· Объединяет людей для развития рабочей культуры мотивации и сотрудничества.
· Помогает сотрудникам вносить больший вклад в решение проблем и принятие решений.
· Позвольте сотрудникам лучше узнать друг друга, что способствует конструктивному общению.
· Может помочь сотрудникам мыслить нестандартно.
· Создает атмосферу, повышающую продуктивность.
· Повышает моральный дух сотрудников.
· Простые игры поддерживают поток творческих сил и могут подзарядить сотрудников в течение дня.
· Все идеи, полученные в ходе командных игр, можно использовать для решения проблем на рабочем месте.
Командообразование в помещении для сотрудников
Поскольку большая часть вашей работы приходится на офис, мы сначала рассмотрим веселые игры в офисе по пятницам.
Рассказ истории
Для этой игры вам нужно две команды. Это помогает командам совместно использовать свои творческие соки.
Предлагается прочитать: Лучшие стратегии ресторанного маркетинга
На отдельных листах бумаги напишите разные слова, сложите их и поместите в миску.Каждая команда должна выбрать из чаши 5 или более листов бумаги. После того, как каждая команда выскажет свои слова, у них будет 5 минут, чтобы использовать эти слова и придумать историю. По истечении 5 минут каждая команда рассказывает свою историю, и побеждает лучшая история.
Пенни для размышлений
Это игра, которая фокусируется на том, чтобы сотрудники могли открыться и свободно общаться. Так что помогите создать более комфортную атмосферу и расслабить людей, это хороший ледокол.
Для начала вам нужно собирать монеты, на которых напечатан год.Год можно указать не старше самого молодого сотрудника. Все монеты кладут в банку, и каждый берет одну монету. Следуя годам по выбранной монете, каждый человек делится чем-то памятным или значительным, что произошло с ним в течение этого года.
Охота за сокровищами
Это одно из более веселых занятий на рабочем месте , которое помогает людям встать со своих стульев и отойти от своих столов на перерыв.
Разделите сотрудников на 2 команды.Каждой команде выдается лист бумаги со списком предметов в офисе, которые им нужно найти. Установите таймер на 2–5 минут и позвольте каждой команде проиграть поиск своих объектов. Как только таймер остановится, побеждает команда, которая нашла больше всего объектов в своем списке.
Рисование в слепую
Это упражнение способствует развитию навыков общения и слушания среди членов команды.
2 игрока сидят спиной к спине. Одному дается слово или предметы, которые они должны описать другому игроку, которому выдают карандаш и блокнот.Уловка здесь в том, что им нельзя использовать слова, которые выдадут изображение. Используя подсказки, данные товарищем по команде, другой человек должен нарисовать то, что он описывает.
Читайте также: Touching The Peak: Ананд Мишра, основатель и генеральный директор Star Infranet
Например, если слово «дом», игрок, описывающий его, не может сказать «в нем есть окна». Вместо этого они сказали бы что-то вроде «Большой прямоугольник (дом), маленькие квадраты внутри прямоугольника (окна) и т. Д.
Цель — увидеть, насколько хорошо люди общаются и используют свое воображение.
Inkblot
Не все игры должны быть упражнениями на командообразование. Это нормально, когда можно немного повеселиться, чтобы улучшить атмосферу.
На большинстве рабочих мест есть доска. Идея этого упражнения состоит в том, чтобы попросить кого-нибудь нарисовать на доске большую фигуру чернильного пятна, а затем позволить коллегам написать интерпретацию того, что они видят.
Office Bingo
Это отличная игра, которую можно использовать во время встречи, чтобы сделать их менее утомительными.Карты бинго раздаются с каждой коробкой, содержащей общие привычки или особенности людей, присутствующих на встрече, например, XXX проливает воду или XXX прерывает. Каждый раз, когда этот человек выполняет одно из этих действий, оно отмечается на карточке бинго. Тот, кто зачеркнет пять подряд (по диагонали, вертикали или горизонтали), кричит БИНГО и выигрывает.
Альтернативой этому является составление «модных словечек», которыми злоупотребляют в офисе.
Whoose the Baby
Это интересный способ узнать больше о своих коллегах.Те, кто участвует, должны принести свои детские фотографии. Тот, кто собирает картинки, случайным образом прикрепит их к бюллетеням или доске. Под каждым изображением должно быть несколько пустых карточек. Сотрудникам необходимо записать имя того, кто, по их мнению, представляет собой фотографию.
Intranet Scavenger Hunt
У большинства компаний есть собственная внутренняя сеть, которую могут использовать сотрудники, но все же есть сотрудники, которые с ней не знакомы. Это также хорошо для новичков.
Создайте лист с вопросами, в котором вам нужно заполнить поля, относящиеся к какой-либо области интрасети. Это могут быть вопросы о миссии компании, где найти раздел часто задаваемых вопросов или что-то еще, о чем вы можете подумать. Смысл в том, чтобы заставить сотрудников искать информацию во внутренней сети компании. Тот, кто первым заполнил свой рабочий лист, мог выиграть бесплатный обед с кофе.
На самом деле нет конца количеству идей корпоративных тимбилдингов, которые вы можете использовать на рабочем месте.Игра в веселые игры в офисе по пятницам должна быть интересной и немного проверить навыки ваших сотрудников. Помните, вы хотите, чтобы это было весело, а не требовалось больше работы.
Многие игры можно использовать, чтобы разделить скучные части дня, например собрания или групповые занятия. Это побуждает сотрудников принимать участие и уделять внимание. Расслабленный и счастливый сотрудник — продуктивный человек.
60 Идеи для работы по тимбилдингу в помещении
Занятия по тимбилдингу в помещении предлагают идеальное решение, которое поможет вашей группе укрепить свои связи, будь то дождь или солнце, практически в любом месте.Откройте для себя 60 забавных и захватывающих возможностей, которые понравятся вашим коллегам.
Когда дело доходит до планирования памятного мероприятия для вашей рабочей группы, вы можете не сразу думать о мероприятиях по тимбилдингу в помещении. Традиционно это несколько «скучные» игры, в которые вы можете играть со своими коллегами в зале заседаний, что обычно приводит к тому, что сотрудники закатывают глаза, смотрят на часы и направляются к двери.
Вот несколько примеров, которые приходят на ум:
- Падение доверия
- Яйцо
- Игра памяти
Принимая во внимание это, вы можете предположить, что ограниченное внутреннее пространство не может обеспечить захватывающий и запоминающийся опыт командообразования .Но при правильной деятельности вы можете предложить своей группе веселое и бодрящее мероприятие практически из любого закрытого помещения, о котором сотрудники не скоро забудут.
Чтобы узнать больше, вы можете прочитать приведенное ниже руководство или бесплатно загрузить его в виде универсального PDF-файла.
Содержание
- Часть первая: Популярные случаи для создания команды в помещении
3 мероприятия в помещении, которые открывают большие возможности для создания команды- Попробуйте построить команду в помещении, чтобы начать или закончить выездное мероприятие компании на ура
- Прервите длинный день собраний или многодневное начало занятия чем-нибудь
- Используйте тимбилдинг, чтобы оживить корпоративный праздник или обед для персонала
- Часть третья: 50 Внутренний тимбилдинг Мероприятия
5 категорий увлекательных мероприятий по командообразованию, которые вы можете делать внутри помещений- Благотворительная деятельность, чтобы помочь вашей команде отдать отдачу прямо из вашего офиса или закрытого помещения
- Мероприятия, вдохновленные игровыми шоу, для групп, которые процветают в ограниченное время и мелочи
- Совместные мероприятия по построению команды, которые объединяют группы для общего дела al
- Тайные занятия в помещении, которые усаживают ваших сотрудников на место детектива
- Действия по созданию команды по решению проблем, чтобы проверить навыки вашей группы по взлому кода
- Часть четвертая: Преимущества мероприятий по созданию команды в помещении
4 веских причины выбрать тимбилдинг в помещении для вашего мероприятия- Дождь или солнце, вам и вашей группе не придется беспокоиться о погоде
- Внутренний тимбилдинг можно провести в вашем офисе или отеле , или почти любое другое место
- Доступно круглый год, вы можете запланировать свое мероприятие на любой месяц или сезон
- Нет необходимости чрезмерно усложнять свою деятельность поездками за пределы площадки, расходами и логистикой
Часть первая: Популярные мероприятия для тимбилдинга в помещении
3 События в помещении которые создают отличные возможности для тимбилдинга
Эти корпоративные мероприятия , которые обычно проводятся внутри, предлагают отличный шанс добавить захватывающее занятие в помещенииХотя тимбилдинг в помещении можно проводить просто для удовольствия. в любой день недели вы можете искать более важного повода для своей деятельности.
Вот три основных корпоративных мероприятия, к которым можно легко добавить тимбилдинг в помещении.
1. Корпоративные встречи
Корпоративные встречи. Компания отступает. Персонал уезжает. Как бы ни называла его ваша организация, это обычное ежегодное мероприятие обычно является фаворитом среди сотрудников. Факт, который может оказать немалое давление на планировщика ретрита, чтобы обеспечить его гладкое и успешное мероприятие.
Если вам было поручено организовать корпоративный семинар в этом году, возможно, вы ищете способы выделить его.Идеальное решение — занятия по тимбилдингу в помещении. Они веселые и увлекательные, не требующие дополнительного транспорта или логистики.
Узнайте, как Kickstart Seed Fund привлек 110 руководителей высшего звена к участию в мероприятии по построению правильного коллектива с помощью этого тематического исследования о своем ежегодном выездном саммите руководителей.
Мероприятие по созданию команды в помещении может помочь улучшить опыт сотрудников на выездном мероприятии вашей компании:
- Привнесение энергии в комнату
- Поощрение сотрудничества
- Прерывание информационных сессий
- Укрепление рабочих отношений
Планирование такого большого -scale event может показаться большой работой, но это не обязательно.Прочтите наше ОНЛАЙН-РУКОВОДСТВО: Все, что вам нужно знать о планировании идеального корпоративного семинара, чтобы получить дополнительные советы экспертов о том, как организовать ваше мероприятие. Вам также может быть интересно узнать о 20 лучших направлениях Северной Америки для корпоративных ретритов.
2. Стартовые встречи или многодневные встречи
Если у вас есть предстоящая стартовая встреча или многодневная встреча, добавление внутреннего тимбилдинга может предложить многие из тех же преимуществ, которые упоминались для ретритов. Еще важнее то, что разделение нескольких целых дней встреч на веселое занятие может помочь сохранить заинтересованность сотрудников.
Стартовые встречи и многодневные встречи обычно содержат много данных и презентаций. И в отличие от ретрита, который обычно уравновешивает более тяжелые информационные сессии и более легкие, эти встречи, продолжающиеся пару дней, могут сильно утомлять вашу команду.
С помощью тимбилдинга в помещении в середине дня вы можете предотвратить выгорание ваших посетителей. Вы даже можете запланировать одну встречу на каждый день.
Узнайте, как инженерная фирма «выгорает от пара» после двух полных дней встреч в этом тематическом исследовании.
Вы также можете обратиться к Руководству по организации мероприятий по стартовым встречам Epic Company, чтобы получить дополнительные советы о том, как с легкостью организовать встречу.
3. Праздничные мероприятия
От обмена подарками к праздникам до обедов в честь сотрудников — корпоративные торжества — отличный повод для организации мероприятий по тимбилдингу в помещении.
Добавление одного к вашему празднику может помочь:
- Дайте мероприятию цель
- Предотвратите скуку
- Поощряйте участие
- Добавьте дополнительное волнение
Каким бы ни был случай, оставайтесь прямо в своем офисе или обеденном зале и позвольте сплочение команды начинается!
Попробуйте тимбилдинг в помещении в любое время
Несмотря на то, что вышеупомянутые мероприятия — прекрасная возможность провести с вашей группой тимбилдинг в помещении, не забывайте, что вам никогда не понадобится повод! Многие из наших мероприятий в помещении доступны круглосуточно, семь дней в неделю и могут быть включены в любую часть вашего рабочего дня или выходных.
Часть вторая: 7 мероприятий по созданию виртуального коллектива
Действия по созданию виртуального коллектива для удаленных рабочих групп
Если ваша команда работает удаленно, будь то постоянно или во время пандемии COVID-19, эти виртуальные мероприятия по созданию команды идеально подходят способ укрепить связи и привлечь коллег.В этом нет никаких сомнений: удаленная работа набирает обороты, и этому способствовала пандемия COVID-19.
Итак, если ваша команда работает удаленно, как никогда важно предпринять шаги для поддержания связей между коллегами и поддержания высокого морального духа.
Вот семь виртуальных тимбилдингов, которые могут вам в этом помочь:
- Virtual Code Break: В этой высокоэнергетической интеллектуальной игре по тимбилдингу ваши удаленные сотрудники разделятся на виртуальные команды и будут соревноваться друг с другом. поработайте над решением ряда головоломок, загадок и викторин.Им нужно будет эффективно общаться и работать вместе, так как они соревнуются на время, набирая очки, если они хотят быть победившей командой.
- Virtual Clue Murder Mystery : Используя программное обеспечение для видеоконференцсвязи вместе с проприетарным приложением Outback, ваша группа разделится на команды, исследует улики, просматривает файлы дел и направляет своих внутренних детективов, как они бегают на время, чтобы разгадать тайну у которого были средства, мотив и возможность убить Нила Дэвидсона.
- Virtual Game Show Extravaganza : В этом виртуальном занятии команды будут работать вместе, чтобы ответить на мелкие вопросы по различным темам, от поп-культуры до спорта, мировой истории и т. Д. Команды будут зарабатывать баллы за каждый правильный ответ. Какая бы команда ни набрала больше всего очков, когда время истечет, будет объявлен победителем!
- Virtual Social Shuffle: Познакомьтесь со своими коллегами и установите более тесные связи с помощью этого сверхсоциального виртуального тимбилдинга для удаленных групп.Ваша группа будет узнавать забавные факты друг о друге, когда вы вместе решите ряд тематических задач и будете участвовать в исследовательских беседах.
- Virtual Team Pursuit: Помогите своей удаленной команде восстановить силы, решая забавные виртуальные задачи вместе со своими коллегами. В группах ваши удаленные сотрудники будут решать ряд умственных, физических, умений и загадок, зарабатывая очки за каждое успешно выполненное. Кто наберет больше очков, когда истечет время, будет объявлен победителем!
- Virtual Do-Good Games — Объединитесь со своими коллегами в Virtual Do-Good Games, чтобы творить добро в мире и помогать тем, кто в этом нуждается, и при этом получать удовольствие.Это укрепляющая моральный дух виртуальный тимбилдинг, который превращает дружеское соревнование в благотворительные пожертвования.
- Виртуальный офис Олимпиада — С помощью этого виртуального тимбилдинга ваша рабочая группа сможет побороться за подиум, чтобы проверить свою командную работу, соревнуясь за выполнение ряда задач и викторин в олимпийском стиле. Команды будут соревноваться на время, чтобы выполнять задания и набирать наибольшее количество очков. Чтобы получить золотую медаль, потребуется сотрудничество, общение и соревновательный дух, как у олимпийцев.
Виртуальный тимбилдинг — жизненно важный инструмент для успеха в бизнесе в 2021 году и в последующий период. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашей статьей «Основные тенденции в построении команды и обучении на 2021 год».
А если вам нужно больше вдохновения, прочтите наш ресурс: 26 идей виртуального командообразования для привлечения удаленных сотрудников.
Часть третья: 50 мероприятий по тимбилдингу в помещении
5 категорий увлекательных занятий по тимбилдингу, которые вы можете делать внутри
Здесь — это полный список 50 веселых и запоминающихся мероприятий по тимбилдингу в помещении, которые вы можете делать со своими коллегами1.Благотворительные мероприятия в помещении
Если вы и ваша команда хотели бы сделать что-то, но предпочли бы остаться дома, не ищите ничего, кроме этих незабываемых благотворительных мероприятий по командообразованию.
- Charity Bike Buildathon — Разделитесь на команды, чтобы собрать, украсить и организовать рекламную кампанию детских велосипедов. После того, как каждая группа представит свой велосипед, вы можете пожертвовать их все в благотворительную организацию по вашему выбору!
- Clothing Drive — Отправляйтесь в местный женский центр, церковь или некоммерческую организацию, такую как Covenant House, чтобы помочь отсортировать поступающие пожертвования одежды, помочь с товарами или складировать на полках во время акции или акции для пожертвований.
- Инвалидные коляски для благотворительности — Работайте в группах вместе со своими коллегами, чтобы создать и протестировать настоящие инвалидные коляски. После того, как каждый стул пройдет курс функциональности, ваша команда может пожертвовать их все в местную благотворительную организацию, которую вы выберете заранее.
- Суповая кухня — Готовьте и подавайте еду бок о бок с вашими коллегами на ближайшей столовой или в продовольственном банке во время праздников или когда они принимают добровольцев. Вы можете найти его рядом с вашим офисом, используя такие ресурсы, как Feeding America.
- Схватка школьных принадлежностей — Соревнуясь в серии испытаний, команды зарабатывают школьные принадлежности и сумки, чтобы собрать самые большие пожертвования на рюкзаки. По окончании сборки ваша группа отправляет сумки нуждающимся местным детям.
- Holiday Hampers — Попробуйте это согревающее сердце занятие на корпоративном праздничном обеде, праздновании или ежегодном зимнем уединении. Разделитесь на группы и дайте каждой команде задание собрать украшенную корзину для нуждающейся семьи.
- Строители книжных червей — Продемонстрируйте свой творческий талант и в то же время сделайте добро с помощью этой благотворительной деятельности, в рамках которой командам предстоит построить и украсить детские книжные полки. В конце концов измените мир к лучшему, пожертвовав все свои творения в местную благотворительную организацию.
- Помогите нуждающимся — это один из самых простых способов вернуть деньги. Просто отправляйтесь в больницу, школу или центр для пожилых людей и станьте волонтером вместе со своими коллегами. Это упражнение поможет вам сблизиться со сверстниками, если вы примете участие в упражнении, основанном на чистом сочувствии и сострадании.
- Hardware Harmony — Используя инструменты, детали и оборудование, ваша группа должна будет сотрудничать, чтобы создать музыкальную гармонию. Вместе вы соберете предметы домашнего обихода, репетируете и устроите свой собственный концерт, прежде чем пожертвовать все на благотворительность.
- Игры против голода — Работайте в небольших группах над задачами совместной работы, которые сосредоточены вокруг нескоропортящихся продуктов. В конце концов, тот, кто построит наиболее впечатляющую структуру из своих предметов, побеждает — и все в конечном итоге отправляется в продовольственный банк по вашему выбору.
2. Мероприятия в рамках игрового шоу в помещении
Для создания команды в помещении, наполненного энергией и азартом, попробуйте мероприятия, вдохновленные популярными телевизионными игровыми шоу.
- Game Show Extravaganza — Продемонстрируйте свои мелочи в этом веселом соревновании в стиле шоу! Разделитесь на команды и сразитесь с другими группами в пяти раундах фото и викторин, которые охватывают все, от поп-культуры до политики.
- Office Jeopardy — Это задание может быть столь же простым, как создание вопросов для трех команд в стиле популярного телешоу.Но если вы действительно хотите вникнуть в это, Career Trend предлагает пошаговые инструкции о том, как собрать игру Jeopardy для вашего офиса.
- Pictionary — Дайте волю своему внутреннему художнику, когда вы связываетесь со своей командой за одну или две игры в Pictionary. Попросите каждого участника сообщить слово, чтобы художники могли выбрать, когда придет их очередь рисовать, или купите любую готовую версию игры, например, у Mattel.
- Внимание! — Игра, популяризированная на шоу Эллен ДеДженерес, вы можете играть в Heads Up! на свой смартфон, загрузив приложение, которое предоставляет списки слов.Выберите кого-нибудь, кто поднесет телефон ко лбу, в то время как остальная часть группы будет давать подсказки, не произнося ни слова на экране. Постарайтесь получить как можно больше правильных ответов!
- Минута, чтобы выиграть — В этом упражнении, основанном на популярном телешоу, группам предлагается решить веселые 60-секундные задачи до истечения времени. Группам нужно будет работать вместе, общаться и поддерживать друг друга, чтобы добиться успеха.
- Wheel of Fortune — Используя PowerPoint, вы можете легко создать свою собственную версию этого захватывающего игрового шоу.В статье Techwalla содержатся подробные инструкции о том, как настроить презентацию для своей группы.
- Чья это вообще линия? — Вдохновляйтесь этим всегда занимательным импровизационным шоу, и пусть начнется смех! Попросите сотрудников записать воображаемые сцены, из которых актеры могут выбирать, не глядя, когда они поднимаются на сцену.
- The Price Is Right — Если вы и ваша команда хотите продемонстрировать свои потребительские знания, попробуйте создать несколько разных игр, вдохновленных The Price Is Right! Наше времяпрепровождение предлагает простые идеи о том, как это сделать, используя рекламу в газетах, выпущенных уже день назад.
- Lip Sync Battle — Независимо от того, собираетесь ли вы в группу или выступаете соло, это занятие — чистое, энергичное развлечение! Попросите сотрудников заранее выбрать и выучить песню, а затем позвольте им синхронизировать свои сердца в эпической битве между коллегами.
- Family Feud — Вы можете играть в бесплатную онлайн-версию этой популярной игры через MSN Games. Загрузите его на большой экран или проектор, разделите своих коллег на команды и посмотрите, сможете ли вы угадать самые популярные ответы на необычные вопросы опроса!
3.Совместная деятельность внутри помещений
Нижеприведенные 10 занятий предлагают варианты построения команды, которые направлены исключительно на совместную работу и укрепление связей между сотрудниками.
- Вызов эффекта домино — Вместе, как группа, посмотрите, сможете ли вы и ваши коллеги построить гигантскую машину «цепной реакции», которая действительно работает! В небольших группах участники создают части машины, и в конце вам нужно будет соединить ее все вместе, чтобы привести ее в движение.
- Эмблема компании — Предоставьте своей команде листы бумаги или холсты и художественные принадлежности для этой творческой групповой деятельности, в которой сотрудники создают герб, представляющий вашу компанию. Вы можете разбиться на небольшие группы или поручить всем работать вместе над одним большим гребнем.
- Приготовьте еду — Почему бы не приготовить еду для следующего корпоративного мероприятия самостоятельно? Поручите каждому отделу приготовить порцию, например закуски, гарниры и десерты, или работайте над всем блюдом вместе.Нет офисной кухни? Вместо этого отправляйтесь на групповой кулинарный урок!
- Знакомство с вами — Разбейте лед с помощью этого веселого и простого группового задания. Используя свой смартфон, решайте социальные задачи через приложение Outback, которое поможет вам узнать больше о своих коллегах.
- Dance Routine — Отправляйтесь в ближайшую студию, чтобы провести урок танцев, и будьте в ритме со своими коллегами! Или, если у вас есть член команды, который любит танцевать, попросите его составить последовательность, чтобы научить остальную часть вашей группы.Предложите возможность изучить распорядок дня, прежде чем делать окончательный номер для других отделов во время корпоративного обеда или мероприятия.
- Минное поле — Установите полосу препятствий на любом открытом пространстве в своем офисе и попросите добровольцев, которые хотели бы перемещаться по «минному полю» с завязанными глазами. Остальные участники будут нести ответственность за руководство своими коллегами по курсу, используя только их голоса.
- Colleague Connections — Бесплатная игра-ледокол, созданная командой руководителей Outback, Colleague Connections позволяет сотрудникам проводить пятиминутные индивидуальные беседы со своими коллегами, задавая вопросы, призванные помочь им больше узнать друг о друге. .
- Business Challenge — В качестве одного большого «мозгового центра» или в небольших группах попросите свою команду попытаться решить проблему, с которой на самом деле сталкивается ваша организация. Скажите им, что деньги и ресурсы не имеют значения, и посмотрите, какие решения они предложат!
- Медитация — Отправляйтесь в местный класс йоги или попросите члена вашей команды, увлеченного медитацией, провести обеденное время. Это занятие — отличный способ собрать вместе ваших коллег, зарядиться энергией и найти свой внутренний дзен в группе, прежде чем приступить к остальной части рабочего дня.
- Desert Island — Если бы вся ваша компания или отдел оказались на необитаемом острове, что бы вы сделали? Бросьте вызов своей команде, чтобы определить 10 основных вещей, которые им абсолютно необходимы, чтобы выжить и безопасно вернуться домой. Все должны согласовать окончательный список и решение!
4. Тайные занятия в помещении
Есть ли у вас команда, которая любит обсуждать теории заговора, разгадывать загадки и решать неизвестные? Вы можете привнести интригу в свой офис или место встречи с помощью любого из нижеприведенных вариантов.
- Clue Murder Mystery — Вам и вашим коллегам придется собраться вместе, чтобы выяснить, у кого были средства, мотив и возможность совершить смертельное преступление. Используя приложение Outback, команды попытаются разобраться в ситуации, правильно ответив на большинство вопросов.
- Что это могло быть? — Используя любой предмет по вашему выбору, попросите каждого члена вашей группы безмолвно продемонстрировать этот предмет. Остальной части вашей команды придется угадывать, что делает их коллега, пока кто-нибудь не поймет, что нужно.Это может быть что угодно, от настольного телефона до бутылки с водой вашего коллеги.
- Numbered Mystery — Начните это действие, предоставив каждому сотруднику подсказку с другим номером. Участникам придется уметь подсказывать, если они хотят правильно разгадать тайну, которая может быть чем-то простым и актуальным для вашей группы, например, где и когда состоится обед вашей команды!
- CI: The Crime Investigators — Группы должны будут использовать свои детективные навыки, чтобы найти улики, раскрыть улики и раскрыть убийство.Наша команда придет к вам, чтобы превратить любое место, например, ваш офис, отель или конференц-зал, в ваше собственное место преступления.
- Слепая покупка — Разделите свою группу на команды и попросите их подготовить коммерческое предложение для продукта по вашему выбору. Поворот? Команды не будут знать, что жюри, к которым они будут обращаться, будет иметь завязанные глаза во время презентаций.
- Обед «Тайное убийство» — Организуйте корпоративную вечеринку, на которой каждый участник играет свою роль в инсценировке таинственного убийства! Вы можете назначить роли заранее или случайным образом раздать карточку с подробностями своим коллегам, когда они прибудут на ваше мероприятие.
- Sounds of Silence — Предложите своей команде выполнить ряд задач вместе — и все это в тишине. Посмотрите, смогут ли они построить человеческую пирамиду, собрать стол или скоординировать групповую фотографию прыжка, не разговаривая друг с другом. Добавьте элемент путаницы, целенаправленно предложив одному или двум участникам другой список задач.
- Попался! — Каждый участник получает три секретных «кодовых слова» и три имени других людей, играющих — их «цели». Каждый раз, когда игрок обманом заставляет одну из своих целей произнести кодовое слово, он кричит «Попался!» и украсть имя и фразу.Побеждает тот, у кого больше целей в конце.
- Настольные игры — Если ваша команда любит хороший повествовательный триллер и любит играть в настольные игры, существует множество отличных вариантов, сочетающих эти два аспекта! Попробуйте такие игры, как Clue, Spyfall или Codenames, чтобы добавить немного азарта любому мероприятию в помещении.
- Descriptive Artist — объедините сотрудников в пары и раздайте каждой группе картинку, бумагу и карандаш. Сидя один за другим, один человек будет описывать изображение, а другой попытается воссоздать его, используя только описание своего партнера.В конце художник попытается угадать, из чего состоит их шедевр.
5. Занятия по решению проблем в помещении
Не каждая группа преуспевает в командной деятельности «ура-ура». Если ваша группа более сдержанная, попробуйте вместо этого один из этих когнитивных вариантов.
- Корпоративные квест-комнаты — В этом упражнении наша команда переносит опыт квест-комнаты прямо в ваше помещение для встреч или офис. Выберите «Ограбление драгоценностей» или «Проклятие мумии» и начните искать скрытые загадки и подсказки, чтобы решить все проблемы до того, как истечет время!
- Турнир по судоку — Воспользуйтесь бесплатной онлайн-версией этого популярного времяпрепровождения, например судоку.com, предложите сотрудникам увидеть, кто быстрее всех решает головоломки. Разделите свою группу на команды, чтобы способствовать совместному мышлению и эффективному общению.
- Code Break — С помощью приложения Outback разделитесь на небольшие группы и объедините свои головы, чтобы разгадывать разнообразные головоломки, загадки и викторины. Команда, выполнившая большинство испытаний, когда время истекло, побеждает!
- Бумажные башни — В этом упражнении каждому сотруднику выдается один лист бумаги и кусок малярной ленты.За отведенное время — скажем, за пять минут — участники должны попытаться построить как можно более высокую бумажную башню.
- Riddle Me This — Предоставьте своим коллегам список сложных загадок и головоломок в составе одной большой группы или небольших команд. Вы можете найти вдохновение в различных онлайн-ресурсах, таких как «10 головоломок Forbes, которые помогут растянуть ваш мозг».
- Строители офисов — В этой деятельности используются повседневные офисные принадлежности.Скажите участникам, чтобы они принесли со своих столов три предмета, а затем разделите их на группы. Используя только те припасы, которые они привезли с собой, группы должны построить сооружение по своему выбору, например, мини-мост или небольшую машину.
- The Barter Puzzle — Разделитесь на команды и дайте каждой группе уникальную головоломку. Основная цель — увидеть, кто первым решит головоломку. Уловка? Некоторые части из каждой головоломки попали в другую команду, и им придется вести переговоры, чтобы вернуть их.
- Hang Man Competition — Всем известна эта популярная игра, в которой один человек произносит слово или фразу, используя пробелы, а другие пытаются угадать, что это такое. Сделайте это немного сложнее без подсказок и ограниченного числа догадок!
- Командное преследование — Используйте сильные стороны своей команды, решая четыре различных типа задач: умственные, физические, умения и тайны. Какая бы группа ни выполнила больше всего испытаний, когда время истечет, будут объявлены победителями!
- Конкурс кроссвордов — Возьмите бесплатный кроссворд из Словаря.com или новостное издание, такое как The Washington Post, разделили сотрудников на команды и поставили перед каждой группой одну и ту же головоломку. Победителем станет команда, завершившая его первой.
Часть четвертая: Преимущества занятий по тимбилдингу в помещении
4 веские причины выбрать тимбилдинг в помещении для вашего мероприятия
Внутренний тимбилдинг часто имеет репутацию несколько ограничивающий и скучно , но вот четыре преимущества остаться дома на мероприятии1.Погода никогда не является проблемой
Независимо от внешних условий, ваша командная деятельность может продвигаться вперед, как и планировалось. Это дает вам возможность планировать мероприятие на несколько месяцев вперед.
Снегопад или внезапный ливень? Это никак не повлияет на вашу командную деятельность.
Тем не менее, для групп, которые действительно решили принять участие в одном из наших мероприятий на свежем воздухе, Outback предлагает План душевного спокойствия . Это означает, что если в день вашего мероприятия погода плохая, вы можете заменить отдых на свежем воздухе одним из наших избранных мероприятий в помещении.
2. Гибкое расположение
Если вы решите заниматься тимбилдингом в помещении, это означает, что у вас есть возможность остаться в офисе или отправиться в путешествие немного дальше. Ниже приведены лишь некоторые из вариантов, которые у вас есть, когда вы занимаетесь внутри:
- Зал заседаний
- Зал заседаний
- Bullpen
- Отель
- Конференц-центр
- Библиотека
- Общественный центр
Если вам нужна помощь в поиске Лучшее место для вашего мероприятия, ознакомьтесь с нашей статьей: Как выбрать идеальное место для вашего мероприятия по тимбилдингу в помещении.
3. Доступно круглый год
С января по декабрь внутренние тимбилдинговые мероприятия редко имеют ограничения на то, когда вы можете их запланировать. Это делает их идеальным решением для холодных месяцев года или в «межсезонье» некоторых мероприятий на открытом воздухе.
4. Упрощенная логистика
Благодаря тимбилдингу в помещении вам и вашей группе не придется учитывать какие-либо дополнительные логистические расходы для вашего мероприятия, такие как:
- Путешествие на дальние расстояния
- Дорогие места
- Потерянное время
Вы можете просто настроить свою деятельность в своем офисе или поблизости, когда захотите.
Ретриты, многодневные встречи, корпоративные торжества или даже обеды для сотрудников — это лишь несколько веских причин для организации внутреннего тимбилдинга для вашей группы. Имея на выбор 60 захватывающих вариантов в пяти различных категориях, вы и ваши коллеги можете вместе создавать незабываемые воспоминания, не выходя из офиса!
Независимо от того, решите ли вы принять участие в благотворительности, игровом шоу, совместном мероприятии, таинственном мероприятии или мероприятии по решению проблем, вашей группе не придется беспокоиться о плохой погоде или чрезмерно сложной логистике.И вы можете спланировать свое мероприятие в любое время года практически в любом закрытом помещении по вашему выбору.
Участвовали ли вы в тимбилдинге в помещении вместе с вашей компанией? Поделитесь с нами своим опытом в комментариях ниже.
Подробнее о тимбилдинге в помещении для вашей группы
Если вы хотите узнать больше о наших мероприятиях по тимбилдингу в помещении для вашей группы, просто свяжитесь с нашими знающими консультантами по вовлечению сотрудников.
Amazon.com: Веселая офисная игра 3-в-1 и начинающая беседа | Тимбилдинг Карточная игра со 150 ледоколами | Идеально для офисной вечеринки или корпоративного отдыха
У нас есть относительно большой технологический стартап, у нас 20 человек, что неплохо для стартапа, который существует всего 2 года! 😉 Мы стараемся быть оригинальными в наших тимбилдинговых мероприятиях. Мы делаем это каждые пару месяцев и любим пробовать что-то новое и испытывать новые впечатления. Девушка, которая отвечает за наши мероприятия по тимбилдингу, купила эту игру и показала мне на одной из встреч, предложив сыграть в нее на следующем выездном мероприятии.У нас был пикник в парке поблизости, на природе, и мы подумали, что это хорошее место и время, чтобы попробовать поиграть в эту игру.Мне понравилось, так сказать, в нем было три уровня специй. Вы начинаете с «мягких» вопросов о культуре компании и забавных фактов друг о друге. Это раскрывает личность и заставляет всех говорить и объединяться. Затем мы перешли к более острым вопросам, которые были веселыми и заставляли всех смеяться. Нам пришлось пропустить несколько вопросов, но в целом это была отличная игра.Все были заняты, искренне развлекались и были счастливы поделиться своим мнением. Это пролило свет на нашу корпоративную культуру и то, что люди думают друг о друге, а также о встречах компании, политике и т. Д., Но это было сделано в увлекательной игровой форме.
Это был чрезвычайно продуктивный способ провести обеденный перерыв! Потому что A) весь ваш офис действительно открывается и становится друзьями B) Это отличный способ узнать, что всем действительно нравится, не нравится, что предпочитает и чего хочет от своей работы, карьеры, коллег и т. Д., Но забавным способом, который не кажется как встреча или обзор.Это дало мне представление о том, как я могу сделать наш офис еще лучше. Я ценю нашу офисную жизнь и людей, с которыми работаю, и твердо верю, что счастливые сотрудники делают вашу компанию процветающей. Так что я бы рекомендовал эту игру для любого офиса. Вы можете выбрать вопросы заранее, если хотите больше контролировать ситуацию. Или вы можете играть только «мягкими» колодами, если ваш офис придерживается консервативных взглядов. В принципе, вы можете заставить его работать в любой офисной культуре.
мероприятий по построению команды для развлечения и позитива на работе
Вам было бы трудно поверить, что вы даже можете получать удовольствие на работе.Вы, должно быть, устали от ежедневного рабочего графика в офисе. Та же работа. Всегда вокруг одни и те же люди. Быть скучным от повседневных дел в офисе — вполне нормально. Встречается ли ваша команда с играми для построения команды, которые не только объединят вашу команду для создания новых идей, но и избавят их от той же скуки? Это наладит общение между вашей командой, а также создаст отличные воспоминания.
Более того, как вы мотивируете новичков присоединиться к вашей команде? Как насчет проведения небольших мероприятий.Новички могут стать более вовлеченными в коллектив с помощью быстрых мероприятий по построению команды. Эти занятия будут не только интересными, но и познавательными. Но чем вы занимаетесь прямо сейчас? Я надеюсь, что у вас есть несколько невероятно удивительных занятий, которые принесут вам удовольствие, и вы сможете вовлечь в них всех, чтобы поднять себе настроение. Но достаточно ли этого?
Прежде чем вы начнете тратить свое время на организацию занятий для вашей команды, чтобы объединить веселье и работу, есть некоторые мелкие детали, которые вам, вероятно, следует знать.В этом посте мы продолжим обсуждение тимбилдинга и тимбилдинга, чтобы вы могли создать правильный опыт для людей, которые играют ключевую роль в вашем бизнесе.
Приступим, ребята!
Не позволяйте плохому управлению проектами стать препятствием на пути к вашему успеху. Начать использовать ProofHubКакова цель тимбилдинга?
Основная идея построения команды — дать людям возможность вносить свой вклад в общие цели.Сам успех организации зависит от способности ее сотрудников работать в команде, понимать сильные и слабые стороны друг друга, проявлять интерес друг к другу и вместе выполнять желаемую качественную работу.
Ниже вы найдете ряд преимуществ, которые организация или компания может получить, создав команду с сильной целью и целями.
- Повышение уровня производительности
- Повышение морального духа и мотивации в командах
- Улучшение сотрудничества на рабочем месте
- Поощрение творческих способностей среди людей
- Положительное подкрепление
- Повышение удовлетворенности работой сотрудников
- Повышение качества работы
И многое другое.
Действительно ли тимбилдинг работает?Статистически или научно существует множество доказательств того, что деятельность по построению команды имеет положительный эффект на рабочем месте. Они особенно хорошо подходят для команд, которые ищут способы улучшить то, как они работают друг с другом.
Преимущества командных игр и мероприятий не только влияют на то, как команды работают, но также отражают улучшение личности каждого в целом.Что интересно, так это то, что есть упражнения по построению команды для всех. Это означает, что если вам одна не нравится, есть десятки других идей, которые определенно вам понравятся.
Основная причина, по которой такие простые игры и занятия сильно меняют рабочее место, заключается в том, что они способны помочь людям выйти из зоны комфорта. Они предоставляют членам команды средства и платформу, чтобы сломать лед устрашающим образом и вывести свою командную работу на совершенно новый уровень.
Итак, в следующий раз, когда вы будете искать способы сделать работу между командами менее неловкой и более продуктивной, оставьте командообразование и игры в верхней части списка «идей».
Какие виды деятельности по командообразованию лучше всего?Теперь, когда вы знаете, что такое тимбилдинг и как организация простых командных игр может оказаться большим подспорьем в долгосрочной перспективе, пора посмотреть, что популярно. В следующем списке вы сможете быстро ознакомиться с некоторыми из самых популярных игр и занятий на рабочем месте за все время.Вы хотите добавить веселья в свой распорядок дня? Вот несколько интересных вещей, которые вы можете попробовать.
15 игр и упражнений, которые действительно понравятся вашей командеЗадание 1: Слепое рисование
Время: 3-4 минуты
Количество участников: 2 игрока одновременно
Необходимые инструменты: Ручка и бумага / маркер и доска
Выполнение упражнения: Для рисования вслепую нужно, чтобы 2 игрока сидели спиной к спине.Один игрок получает изображение предмета или слова. Человек не знает, что это такое, и он должен описать изображение, используя слова, которые помогут идентифицировать объект. Другой человек рисует объект на основе данного словесного описания и собственных догадок.
Цель: Рисование вслепую помогает вам оценить, как два члена могут эффективно общаться, воображать и вводить новшества.
Задание 2: Охота за мусором
Время: От 2 до 3 часов
Необходимые инструменты: Нет
Выполнение упражнения: По возможности отправляйте свою команду на охоту за мусором в ближайшее место, например, в музей. зоопарк или тематические парки.Дайте каждой команде набор подсказок, которые приведут их к финальному призу. Эта игра поможет вам поднять всем настроение и лучше использовать свободное время. Это поможет участникам узнать друг друга и весело провести время вместе!
Цель: Scavenger Hunt поможет вам оценить способность вашей команды решать проблемы и принимать решения.
Задание 3: Правда и ложь
Время: От 0,5 до 1 часа
Количество участников: Любое число
Необходимые инструменты: Ручка и бумага каждому участнику
Выполнение упражнения: Участники должны будут представиться и написать три утверждения — две правды и одно ложь.После того, как участники закончили писать свои утверждения, утверждения будут прочитаны в случайном порядке. После каждого утверждения каждого участника спросят, является ли утверждение правдой или ложью. Тот, кто делает правильное предположение, получает суть. В итоге побеждает участник с наибольшим количеством очков.
Цель: Две правды и ложь — это игра-ледокол, которая позволяет коллегам узнать друг друга посредством веселого взаимодействия.
Задание 4: Преобразование офиса
Время: Зависит от каждого человека
Количество участников: Все
Необходимые инструменты: Много творческих объектов
Выполнение задания: Разрешить участникам работать в командах над преображением офиса.Людям часто надоедает то, что их окружает в офисе, так что как насчет того, чтобы дать им возможность быстро и творчески изменить свое рабочее место? Попросите каждую команду составить список творческих объектов для своей работы и не просите их идти на большой бюджет. Сделайте макияж вашего офиса удобным для вас. Включите небольшие предметы, такие как комнатные растения, настенные рисунки, личные фотографии или что-нибудь творческое и позитивное.
Цель: Office Makeover — это творчество и командная работа.Благодаря этой деятельности — команда станет сильнее, рабочая среда станет более подходящей, и вокруг офиса появится позитивная аура.
Мероприятие 5: Состав команды на день рождения
Время: 10-15 минут
Количество участников: От 8 до 10 человек в команде
Необходимые инструменты: Нет
Выполнение мероприятия: Участников попросят выстроиться в ряд бок о бок и расположиться в порядке их дней рождения, учитывая только месяц и число.А теперь вот поворот: членам команды не разрешается разговаривать друг с другом. Это означает, что им придется использовать язык жестов для определения дня рождения друг друга. Чтобы сделать это занятие более увлекательным, вы можете предоставить командам удобную платформу. А если кто-то упадет, команде придется начинать весь процесс заново.
Цель: Эта деятельность поможет в решении проблем, общении и сотрудничестве на рабочем месте.
Не позволяйте плохому общению стать препятствием на пути к успеху. Начните использовать ProofHub
Задание 6: Вызов манекена. Заморозь!
Время: Зависит от каждой команды
Количество участников: 6-7 человек в каждой команде
Необходимые инструменты: Реквизит для творчества и камеры / смартфоны
Выполнение операции:
Манекен-челлендж — одна из самых популярных онлайн-тенденций, и она хорошо вписывается в этот список, потому что позволяет вовлекать всех и проявлять творческий подход.Итак, что вам нужно сделать, так это разделить всех на группы по 6-7 человек. После этого попросите каждую команду снять видео в стиле манекена с повествованием и опубликовать его в социальных сетях вашей компании с помощью #Mannequinchallenge или #Freezeit. Чтобы это действие было успешным, вам нужно будет установить некоторые правила, такие как продолжительность видео, тип реквизита, который можно использовать для того, кто что делает, какую фоновую музыку выбрать и т. Д.
Цель: Общение, творчество и командная работа — три цели этой игры.
Задание 7: Пенни для размышлений
Время: 30 минут
Количество участников: Все
Необходимые инструменты: Монеты и банка
Выполнение действия:
Вы должны собрать монеты с указанным годом, которые не должны быть старше самого молодого члена команды, и собрать их в банку. Затем каждый участник должен выбрать монету и рассказать о чем-то памятном, что произошло с ними в указанном году.
Цель: Это поможет лучше понять жизнь друг друга, а члены команды смогут раскрыться. Чтобы команды чувствовали себя комфортно друг с другом, «копейка на размышления» — это игра-ледокол.
Мероприятие 8: Социальная деятельность
Время: Зависит от вашего выбора
Количество участников: Все
Необходимые инструменты: Нет
Выполнение операции:
Перерыв в офисной рутине с какой-то необычной социальной активностью, которая потребует участия каждого сотрудника.Подумайте о том, чтобы поиграть в настольные игры, провести шоу талантов или устроить альтернативный день одежды.
Цель: Это мероприятие позволяет людям более активно взаимодействовать друг с другом и вызывать у них интерес, приходя в офис каждый день.
Задание 9: Как меня зовут?
Время: 25-30 минут
Количество участников: Команда из 6-7 человек
Необходимые инструменты: Ярлыки или бирки с именами
Выполнение действия:
Прикрепите забавные ярлыки или имена бирки (например, врач, спортсмен, ботаник и т. д.) на спине каждого участника.Участники будут видеть теги друг друга и в течение определенного времени задавать друг другу вопросы в соответствии с тегами. Каждый участник должен выяснить, какой на нем ярлык, на основе вопросов, которые им задают другие участники. Тот, кто находит выход, а тот, кто остается, проигрывает игру.
Цель: Команда научится относиться друг к другу к выполняемой работе и узнает, как они видят друг друга.
Задание 10: Воздушные шары вопросы
Время: 1 час
Количество участников: Все
Необходимые инструменты: Воздушные шары, бумага, ручки и карандаши
Выполнение задания:
Каждому участнику будет вручен воздушный шарик и бумажная полоска.Они писали вопрос на листке, помещали его в свой воздушный шар, надували и завязывали. Все будут делать то же самое и запускать свои воздушные шары в воздух. Через несколько секунд все возьмут один шарик и сядут в круг. В их соответствующих шарах возникнет вопрос. Каждый участник должен будет открыть воздушный шарик и ответить на вопрос, который написан на его бланке.
Задача: Воздушные шары позволяют командам узнать больше друг о друге в увлекательной и интерактивной форме.
Время: 25 минут
Количество участников: Команда из 4 или более человек
Необходимые инструменты: Lego’s, палочки для мороженого или нечто подобное
Выполнение задания:
Дайте каждой команде некоторые строительные материалы, чтобы они могли начать дублировать то, что вы уже создали. Обязательно храните оригинальную скульптуру на одинаковом расстоянии от всех команд.Попросите каждую команду отправить члена команды, чтобы посмотреть на оригинальную скульптуру одновременно, и они вернутся к своим командам, чтобы описать ее своей команде за 25 секунд. Через 25 секунд каждая команда должна послать еще одного члена своей группы, чтобы «подсмотреть». Продолжайте этот узор, пока одна из команд не создаст копию оригинальной скульптуры.
Цель: Основная цель этой игры — помочь командам научиться решать проблемы вместе.
Задание 12: The Great Egg DropВремя: От 30 минут до 1 часа
Количество участников: Команда из 4 или более человек
Необходимые инструменты: Различные канцелярские принадлежности
Выполнение упражнения:
Дайте каждой команде сырое яйцо и сложите все канцелярские принадлежности в кучу.Дайте каждому 15–30 минут, чтобы использовать предоставленные материалы и построить вокруг яйца приспособление, которое не даст яйцу упасть или разбиться. Нужны идеи для расходных материалов? Подумайте о таких расходных материалах, как скотч, карандаши, соломинки, пластиковая посуда, упаковочный материал, газеты, резинки и т. Д., Когда время истекло, попросите команды сбросить свое устройство для яиц со здания и посмотреть, какое яйцо уцелело.
Цель: В игре подчеркивается важность командной и командной работы.
Задание 13: ФотофинишВремя: 20 минут
Количество участников: 4-20 участников
Необходимые инструменты: Различные канцелярские товары
Выполнение мероприятия:
Создайте финишную черту, используя мел, малярный скотч или веревку.Попросите всех участников прийти к финишу одновременно к моменту фотофиниша. Чтобы эта игра была успешной, участники должны согласовывать друг с другом свои действия. Для дополнительного уровня сложности вы можете попросить участников пройти или пробежать финишную черту в стиле фотофиниша.
Цель: Фотофиниш — потрясающая игра для улучшения взаимодействия и координации в командах.
Задание 14: Идеальный квадратВремя: 30 минут
Количество участников: 5-20 участников
Необходимые инструменты: Веревка и повязка на глаза
Выполнение упражнения:
Попросите всех участников встать в круг, держась за кусок веревки.После этого попросите их надеть повязку на глаза и положить веревку на пол. Пусть все отойдут от круга, вернутся и попытаются образовать квадрат из веревки, не снимая повязок с глаз. Если вы хотите повысить уровень сложности игры, проинструктируйте всех участников молчать на протяжении всей игры.
Цель: Игра фокусируется на сильных коммуникативных и лидерских качествах. Он укрепляет доверие в команде и показывает, как члены команды могут направлять друг друга для достижения успеха.
Задание 15: Создайте свой собственный тимбилдингВремя: Зависит от вашего выбора (постарайтесь сделать его кратким)
Количество участников: Зависит от вашего выбора (постарайтесь включить всех)
Необходимые инструменты: Зависит от вашего выбора (включая творческие объекты, которые легко доступны)
Выполнение упражнения:
Создание игры — это одно, а хостинг — другое.Убедитесь, что вы отлично справляетесь с этими двумя задачами и даете своим командам возможность развлечься и научиться чему-то новому.
Цель: Создайте игру, которая научит ваших сотрудников всему, что необходимо для их успеха — доверию, единству, общению, решению проблем и многому другому.
К вам
Вспомните, что однажды сказала Эйлин Кэдди — «Живи и работай, но не забывай играть, получать удовольствие от жизни и получать от нее настоящее удовольствие».
Игры и упражнения, которые мы перечислили в этом посте, не только полезны для тимбилдинга, но и помогают создать здоровую и продуктивную рабочую среду.Это среда, в которой команды — это больше, чем рабочие машины, а сотрудники — больше, чем бизнес-инвестиции для работодателя.
Эти действия не только хороши для создания здоровой рабочей силы, но и создают хорошую рабочую среду. Какую деятельность вы бы сыграли со своей командой?
«Сосредоточьтесь больше на работе, а не на управлении. Начните использовать ProofHub ».Вартика Кашьяп
Вартика Кашьяп — директор по маркетингу в ProofHub и был одним из лучших участников LinkedIn в 2018 году.Ее статьи вдохновлены офисными ситуациями и рабочими событиями. Ей нравится писать о продуктивности, построении команды, культуре работы, лидерстве, предпринимательстве среди прочего, а также о том, что способствует улучшению рабочего места — вот что заставляет ее кликать.
Подпишитесь на ProofHub
Получайте последние сообщения прямо на ваш почтовый ящик.
Веселые внутренние корпоративные тимбилдинговые упражнения
Упражнения по тимбилдингу на открытом воздухе — это очень весело.Иногда вам нужны идеи для тимбилдинга в помещении, когда на улице невыносимая или непредсказуемая погода. Ниже приведены некоторые упражнения по корпоративному тимбилдингу в помещении:
АКТИВНЫЕ ИГРЫ С ПРОСЛУШИВАНИЕМ УЛУЧШЕНИЕ КОМАНДНЫХ КОММУНИКАЦИЙАктивное слушание очень важно для достижения результатов и устранения путаницы. Вот почему активное слушание — отличные упражнения для тимбилдинга. Все делятся на группы по 2 или 3 человека. Один человек рассказывает историю в течение 3 минут, а затем другой пересказывает историю.Оба человека не могут перебить человека, рассказывающего историю. Это упражнение на слушание показывает, что слушать так же важно, как и говорить. Одно из многих забавных упражнений на слушание в Вопросах — это Ответ.
ЧЕРТЕЖИДля этого задания вам понадобятся карандаши, ручки и бумага. Соберите всех в группы по 3 человека. Один человек в группе рисует линию, а затем передает ее следующему участнику. У каждого человека есть 5 секунд, чтобы добавить свою строку. Остановитесь после 20-30 оборотов (наблюдайте, как развиваются изображения).После того, как упражнение будет завершено, задайте своим участникам пару вопросов. Что было создано узнаваемого? Что ты узнал? Как на вас повлияло ограниченное количество времени? Одно из многих упражнений по тимбилдингу в статье «Подключись, начни сотрудничать».
ПОСТРОИТЬ УкрытиеЭто упражнение по построению команды лучше всего работает в группах по 4 или 5. Участникам выдаются чистящие средства для труб, зубочистки, бумага, веревка и скотч. Вы можете увеличить ресурсы, чтобы сделать убежище больше.Дайте командам 10 минут на то, чтобы построить укрытие, чтобы оно выдержало 3 теннисных мяча. Разрешить другим командам бросать теннисные мячи. Это отличное начальное упражнение по построению команды, которое побуждает участников активно участвовать в деятельности по построению команды, чтобы они перестали участвовать, как ученики, которые сидят и слушают. Ознакомьтесь с отмеченными наградами командными упражнениями, которые проводятся в помещении.
ПОСТРОИТЬ СКАЗКУПредложите участникам встать в круг с мячом. Первый человек начинает рассказывать историю.После этого он или она передает мяч следующему человеку. Каждый человек может сказать только 10 слов. Это упражнение помогает улучшить командную работу, навыки общения и слушания. Модифицированная версия этой игры используется на популярных встречах, которые приносят результаты.
МАЛО ИЗВЕСТНЫЙ ФАКТ ИГРАДаже несмотря на то, что ваши сотрудники видятся каждый день, есть еще много вещей, которых они не знают друг о друге. Вы можете помочь своим сотрудникам узнать друг о друге больше, попросив их поделиться одним фактом, о котором люди могут не знать.Это простой ледокол, работающий без напряжения. Вы также можете попросить их встать рядом с человеком, которого они знают меньше всего, и попросить их опросить друг друга. Эта игра похожа на «То, что вы сказали, важно для меня, потому что…» — потрясающая обучающая игра из серии Work Naturally.
ПРИНИМАЙТЕ ЭТИ ВЕСЕЛЫЕ ИДЕИ С ВАМИ
Загрузите эти забавные советы по построению команды в формате PDF и поделитесь ими со своей командой!
8 забавных занятий, чтобы смеяться над удаленным рабочим местом
Удаленная работа может быть прекрасной.Для сотрудников это освобождает время в пути, обеспечивает большую гибкость и свидетельствует о корпоративной культуре доверия и ответственности. Для компаний статистика показывает, что удаленная работа снижает затраты, повышает производительность и увеличивает прибыльность.
Но удаленная работа также может быть одинокой. Существует множество способов управления удаленной командой для лучшего взаимодействия и удержания талантов, но среди множества повышений производительности и мер эффективности часто упускается из виду необходимость веселых занятий, которые вызывают смех среди удаленных сотрудников.
Почему смех важен на удаленном рабочем месте? Все просто: смех держит вашу команду на связи. Что еще более важно, это создает дух товарищества и мотивацию, необходимые для того, чтобы помочь вашей команде пережить трудные времена. Сотрудники, которые умеют вместе смеяться, более устойчивы к стрессу, и сам процесс смеха высвобождает химические вещества, улучшающие самочувствие, которые повышают концентрацию и творческие способности.
«Беда постучала в дверь, но, услышав смех, поспешила прочь». — Бенджамин Франклин
Нет офиса? Без проблем.Вот 8 мероприятий по созданию цифрового коллектива, которые добавят веселья и смеха удаленному рабочему месту.
Организуйте виртуальную ночь игры Платформы, такие как Jackbox Games, Houseparty и PlayingCards.io, упростили для компаний организацию развлекательных мероприятий для удаленных команд.
Для игрыJackbox Games требуется платная подписка, но вам понадобится только одна корпоративная учетная запись, чтобы все могли присоединиться к игре. Среди наших любимых игр — «Фиббидж», «Drawful» и «Ты не знаешь, Джек» — они одновременно занимательны, познавательны и совершенно глупые.
Houseparty отлично подходит для небольших команд, и это бесплатно! Вы можете играть в Chips and Guac (что похоже на Cards Against Humanity) и Heads Up, но учтите, что игровая функция доступна только в мобильных приложениях, а не в настольных.
Изюминкой PlayingCards.io является веселая карточная игра Joking Hazard ™ (бесплатная в течение ограниченного времени во время карантина), которая подготовит вас к некоторым по-настоящему веселым моментам с вашей командой.
Пройти опросЕсли вы любите викторины в пабе в пятницу вечером, почему бы не организовать свою собственную? Проведите вечер корпоративных мелочей (пиво и закуски в баре по желанию) или, если вы хотите сделать еще один шаг, почему бы не сформировать команду и не сразиться в Лиге мелочей Нью-Йорка в Instagram Live?
Вы даже можете сделать свои регулярные собрания более интерактивными с помощью нашей функции викторин, которую можно интегрировать с платформами для совместной работы в Интернете, такими как Zoom, Microsoft Teams, BlueJeans и Cisco Webex.Для начала мы собрали 4 интересные идеи викторин. Ничто так не добавляет веселья (и немного дружеского соревнования) в рабочий день, как таблица лидеров!
Сделайте ваши презентации и встречи увлекательнымиКультура веселья не должна ограничиваться только особыми занятиями — она должна влиять на все аспекты удаленной работы. Презентации и встречи — это отличная возможность добавить немного развлекательной ценности, чтобы поддерживать интерес вашей команды.
Вы можете начать с ледокола или веселого опроса, использовать визуальные эффекты, чтобы оживить вашу презентацию, или добавить элемент геймификации, чтобы превратить обычные встречи в интерактивное занятие.
Играть в Virtual Meeting BingoКстати об веселье на работе — что может быть веселее, чем подшучивать над собой? В следующий раз, прежде чем подключиться к конференц-связи, попробуйте раздать карточки бинго своей команде и посмотреть, кто первым завершит ряд или диагональ.
Это не только привносит немного юмора, но и привлекает внимание аудитории, поскольку они смотрят и внимательно прислушиваются к этим знакам.
Делитесь забавными моментами удаленной работыInVision управляет полностью удаленной командой, так что если кто-то и знает о хороших, плохих и уродливых качествах удаленной работы, так это они.Они попросили свою команду внести свой вклад в список «смешных, разочаровывающих и часто странных вещей», которые поймут только удаленные сотрудники, и этот список очень веселый.
Попробуйте выполнить то же задание для своей команды. Сделайте его анонимным (у нас есть отличная функция для этого) и поделитесь некоторыми из самых смешных со своей командой или заставьте их угадать человека, стоящего за признанием.
Создайте команду MMORPGНазовите лучшее цифровое тимбилдинговое мероприятие, чем сражение с врагами и старшими драконами в мифическом мире под названием Тирия.
А если Guild Wars не для вас, почему бы не попробовать одну из других бесплатных многопользовательских сетевых ролевых игр (MMORPG), например Star Trek Online, Star Wars: The Old Republic или Neverwinter?
В отличие от традиционных настольных и карточных игр, MMORPG имеют уникальную параллель с реальной командной динамикой, с необходимостью общих целей, дополнительных навыков (каждой команде нужен целитель, маг и воин) и безупречной координации. .
Проведите вечера киноЛучше всего подается с пиццей, спонсируемой компанией.
Существует несколько популярных расширений браузера, которые можно использовать для организации потоковой передачи, в том числе Netflix Party (совместимо только с Netflix) и TwoSeven (совместимо с Amazon Prime Video, HBO Now, Hulu и Disney Plus), но они ограничивают ощущение, что члены вашей группы должны иметь свои собственные учетные записи на этих потоковых платформах.
Более простой вариант — разрешить назначенному организатору воспроизвести фильм на своем рабочем столе и поделиться своим экраном через приложение для видеоконференцсвязи.Если хотите, посмотрите The Office вместе со своими коллегами.
Напишите историю вместеИграйте в сумасшедшие игры или напишите историю, собрав отзывы вашей команды и собрав по кусочкам веселый конечный продукт, который можно использовать в социальных сетях или просто распространять внутри компании, чтобы посмеяться. Поощряйте свою команду быть как можно более креативной (даже диковинной) и просто посмотрите, куда их приведет путь.