Серпантин идей — Застольные игры на знакомство гостей
Грамотно выстроенное начало праздника – залог успеха всего вечера! У каждого хорошего ведущего для этих целей есть в арсенале множество своих приемов. Так, настоящий профессионал редко начинает вечер с того, что сразу же выходит перед гостями, представляется и переходит к заздравным тостам — чаще всего его выход сопровождается зажигательной песней, стихотворными строчками по теме вечера или игрой с гостями: вопросы, прикосновения, небольшие задания, ритуальные приветствия. Или, ведущий начинает традиционно, но после первых же тостов затевает какую-то застольную игру на знакомство гостей.
Где же найти такие игры и приемы начинающим ведущим и тем, кто хочет обновить свой сценарный «репертуар» или манеру ведения праздника?
Во многом примером для подражания и источником вдохновения для творчества (придумывание застольных игр, подвижных эстафет, оригинальных поздравлений и веселых развлечений) служат различные учебные пособия по игровой технике с детьми.
Например, на основе замечательной книги Шуть Н.Н. «Волшебные ключи игромастера» (спасибо автору) при желании организатор и ведущий взрослых праздников может придумать способы, как еще на стадии знакомства с гостями, расположить их к себе, настроить на позитив и доброжелательные отношения между собой (вне зависимости знакомы гости или нет).
Рассмотрим на примере, как применить волшебные ключи, о которых пишет автор — к взрослому празднику.
1. Знакомство гостей – Вступительная песня ведущего.
Замечательное решение для начала любой вечеринки – вступительная песня ведущего.
Поющий ведущий сразу заряжает публику праздничным настроением, а если он при исполнении своей песни умело провоцирует рублику подпевать или подыгрывать, то еще и объединяет гостей между собой (ведь буквально с первых минут праздника все поучаствовали, пусть в маленьком, но общем деле, а значит, сделали шаг навстречу друг другу).
Если ведущий не силен в вокале, не грех и использование хорошо отрепетированной фонограммы.
Главное — песня должна быть хитом: зажигательная и узнаваемая, чтобы под нее можно было отбить ритм, сопроводить ее нехитрыми жестами или легко подпеть.
Конкретный пример.
Удачным началом может быть песня Пьера Нарцисса «Хафанана» – зажигательная и ритмичная. Но, чтобы использовать ее более эффективно для активизации гостей в начале праздника, ее текст лучше переделать под конкретный повод.
Если это корпоратив, то можно так: «Весёлые девчонки, ха-фа-на-на, и классные мальчишки, ша-ла-ла-ла…и т.д.». Сначала ведущий поет переделанный куплет сам, затем останавливается – предлагает спеть вместе, а заодно и поприветствовать друг друга. Для этого добавляются жесты – «когда поем о девочках – дамы делают то-то (показывает определенные жесты), когда о юношах – мужчины делают это (показывает другие жесты)». Как вариант, можно сначала отрепетировать слова и движения, только потом начинать вместе петь.
Если это свадьба, то текст песни лучше переделать под знакомство гостей на свадьбе и всем придумать движения под определенные слова.
Будет здорово, если зал спровоцировать на то, чтобы поддерживать каждую группу аплодисментами. Идея переделки примерно такая: «Красивая невеста, ха-фа-на-на, жених хороший парень, ша-ла-ла-ла, свидетелям приветы, ха-фа-на-на, родителям поклоны ша-ла-ла-ла …и т.д.». При этом ведущий поет основной текст, а гости дружно «ха-фа-на-на» и «ша-ла-ла-ла».
Незамысловатость переделанного текста (хотя никто не мешает придумать и что-то гениальное) скрашивается эффектом от такой исполненной вместе песни: задает настрой всему мероприятию, одновременно знакомя основные группы гостей и делая всех ближе, роднее друг другу!
2. Знакомство с гостями – Стихотворное приветствие ведущего.
Хороший ритм будущему празднику может задать рифмованное и яркое приветствие ведущего, которое он использует для своего знакомства с гостями.
Желательно, чтобы это были не общеизвестные, хоть и красивые стихи о празднике вообще, а конкретно придуманные под данный повод, тему и публику.
Вступительные стихи не должны быть длинными, но при этом выполнить свою задачу — задать тон, передать основной замысел сценария, спровоцировать гостей что-то вместе прокричать, или просто быть забавными и заставить гостей сразу улыбнуться.
Конкретный пример.
Вот, например, один из вариантов приветственного стихотворения талантливого автора и ведущего В. Чупрова, сочиненные им для новогодней корпоративной вечеринки (спасибо автору!):
«Мы будто бы, друзья, не расставались!
Мчит время, этак нам и поделом.
И вот причины вновь образовались,
Собравшись, угоститься за столом!
Что ж, господа, раз такова природа
Натуры, так сказать, и естества,
В преддверьи наступающего года
Содвинем вновь бокалы под слова,
За Новый год! За нас! Гип-гип-ура!»
Такое стихотворное приветствие сразу настраивает на неформальный праздник, полный светлой иронии и веселья! В итоге, первый тост гости поднимают с воодушевлением, радуясь встрече, и громко приветствуя друг друга: «Гип-гип! Ура!!!»
3.
Знакомство гостей — Блиц – опрос в начале праздника.
Хороший ведущий для первого знакомство с гостями может провести своеобразный блиц-опрос.
Для этого ведущий делает проход между гостями, стараясь каждому гостю (или группе) уделить внимания и как-то выделить, это может быть вопрос, предполагающий немедленный ответ или моментальное задание, рассчитанное на быструю реакцию.
Конкретный пример.
Вот пример застольной игры на знакомство гостей — универсальная кричалка. предполагающая моментальный ответ и сопровождающаяся остроумным призывом к первому тосту.
Застольная кричалка: «Да или нет» на новогоднем корпоративе.
(спасибо автору)
Добрый вечер всем и сердечный привет!!
Отвечаем дружно только «да» или «нет»!
1. Вы хотите ли весь год молоко пить и компот?
Что вы скажите в ответ… (нет)
2. Ну, а если натощак пятизвёздочный коньяк?
Что вы скажите тогда… (да)
3.
А хотите вы весь год жить без премий и без льгот?
4. Ну, а если ваш оклад, будет больше во сто крат?
Что вы скажите тогда… (да)
5. Не хотите ли весь год попадать вы в переплёт?
Что вы скажите в ответ… (нет)
6. Ну, а если с кем-нибудь на Канарах отдохнуть?
Что вы скажите в ответ… (?)
7. Ну, а если что-нибудь сейчас в бокальчики вплеснуть?
Что вы скажете тогда… (да)
Такой прием, как блиц-опрос (кричалка, шумелка, быстрые ответы на разные элементарные вопросы ведущего и т.п.) позволяет гостям почувствовать себя особенными, все знающими и все умеющими — уверенными в себе, успешными и веселыми людьми.
Любому ведущему хорошо бы придумать для себя пару универсальных кричалок или несколько разных по разным поводам: на юбилей, на свадьбу, на Новый год и т.п.
4. Знакомство гостей — Ритуальное Приветствие Ведущего.
Такой способ активизации гостей, как ритуальное приветствие ведущего, применяется чаще всего на массовых мероприятиях или торжествах с большим количеством гостей, когда ведущий физически не способен уделить внимание каждому, а потому применяет избирательные приветствия представителей каких-либо групп: правой стороны стола, мужчин, девушек, одного из сидящих за каждым столиком и т.д.
Конкретный пример.
Ведущий выбирает кандидатуру и приветствует его с помощью мизинчиков (похлопыванья по плечу и т.п.) и просит передать это приветствие только девушкам, затем выбирает еще кандидатуру, который его приветствие передает только мужчинам (или соседям по колонне). Пример подобного застольного приветствия можно посмотреть здесь. Для большей активизации ведущий объявляет соревнование: кто сплоченнее, кто ловчее — чье приветствие быстрее вновь вернется к нему.
Такая нехитрая игра на знакомство гостей невольно «заставляет» их прикоснуться друг к другу и.
таким образом, тактильный барьер преодолевается в самом начале, а общее участие в незамысловатом соревновании – сплачивает.
Для хорошего ведущего это шанс зарядить зал своей энергетикой и позитивом (предполагается, что у ведущего это есть обязательно)!
5. Знакомство гостей — Вовлечение в коллективное занятие.
Ведущий начинает праздник с того, что вовлекает всех гостей в какое-нибудь общее дело. Это можно устроить перед застольем, как в сценарии «Радуга жизни Ирины» — розыгрыш с шарами, где гости, выбирая связку шаров любимого цвета, получают от ведущего шуточную характеристику.
В застольных вариантах гостям чаще всего предлагается поучаствовать в общем деле, которое предполагает и тактильный контакт, и интригу, и развлечение одновременно.
Конкретный пример.
Очень эффектна и выразительна на новогоднем корпоративе организованная ведущим игра на знакомство под названием – «Гирлянда настроения».
Идея развлечения такая: все гости объявляются яркими новогодними лампочками – «поморгайте глазами ярко и радостно, а теперь чтобы гирлянда заработала – лампочки нужно соединить: сплетайтесь руками, моргайте соседям глазами, поворачивая головы, держитесь крепко за плечи друг друга. Ток пойдет, когда будет названа цифра три, как услышите – срочно издавайте характерный звук «У….» — что означает — ток пошел». Можно усложнять игру — менять задания, устроить соревнование. Главное – пустить ток хорошего настроения по рядам.
Этот способ активизации гостей похож на ритуальное приветствие, но с более широким спектром возможностей для объединения гостей и установления между ними доверительных отношений и чувства симпатии.
6. Знакомство гостей — Передача предмета по залу.
Ведущий входит в зал и сразу объявляет, что данный предмет надо быстро передать соседу, как только музыка останавливается тот, у кого окажется предмет делает определенное действие – задания должны быть адекватны передаваемому предмету и составу гостей.
Конкретный пример.
Для праздника, где много незнакомых людей эту активацию можно использовать для непосредственного знакомства гостей. По залу ведущий пускает два шарика на палочке: синий и зеленый, при этом, синий — можно передавать только от «девочке» к «девочке», а зеленый — от «мальчика» к «мальчику». Когда музыка останавливается, временные владельцы шариков знакомятся между собой, а значит и представляются всему залу. Дополнительным стимулом в этой игре на знокомство может послужить обязательное задание — создавать цепочки симпатии между «счастливцами»: сцепление рук гостей, сидящих между ними или передача поцелуя (пусть даже воздушного).
Для свадьбы, на которой тема поцелуев – центральная, можно пустить по залу разноцветные сердечки. При остановке музыки владельцы сердечек: красного цвета — целуются с соседями, синего – обнимаются, зеленого – чокаются. Это такое своеобразное знакомство-породнение.
Способ передачи предмета хорош для активизации гостей, потому что проходит под зажигательную музыку, провоцирует на быструю передачу предмета, на общее оживление, комментарии, эмоциональный подъем и сплочение участников.
Все приведенные примеры: песенное или стихотворное приветствие ведущего, блиц-опросы и участие в совместных действиях — можно отнести к
Хороший ведущий постоянно находится в поиске новых и интересных приемов активизации гостей в начале вечера, или придумывает оригинальные «манки» на конкурсы, ведь простыми призывами успеха не достичь.
Чтобы стать настоящим профессионалом надо постоянно учиться и находится в состоянии активного творческого поиска!
Автор Надежда Худяшова
Специально для сайта https://serpantinidey.ru/
Загрузка.
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ:
Игры на знакомство и активизацию детей. Игры за столом.
Поиграйте с гостями в застольные игры
Игры на знакомство для детей и взрослых.
Школа остроумия для ведущего праздника и не только…
Застольные игры и конкурсы к 23 февраля
Застольные игры и конкурсы к 8 Марта.
с помощью конкурсов, тостов, флешмоба и других идей
Все влюбленные пары хотят запомнить день своей свадьбы. Но не меньше они хотят, чтобы этот день запомнили их гости. Как же сделать так, чтобы всем приглашенным на свадьбе было весело, чтобы они чувствовали себя комфортно и расслаблено? Необходимо не просто познакомить всех гостей, а сделать так, чтобы они все стали одной командой или одной большой семьей на вашем торжестве. Тогда все конкурсы будут проходить намного веселее, гости станут раскрепощенными, и не будут стесняться друг друга. С чего нужно начать знакомство гостей между собой? Наш портал Свадьбаголик.
ru поможет вам разобраться.
План рассадки гостей – залог успешного знакомства
После того, как приглашения были разосланы и вы получили обратную связь, можно начинать продумывать план рассадки гостей на свадьбе. Казалось бы, ничего сложного. Но вам необходимо вспомнить, нет ли тех, кто не общается между собой или в ссоре. Садить их рядом не стоит.
С другой стороны, следует подумать, у кого могут быть одинаковые интересы или темпераменты, кому было бы весело провести этот вечер вместе. Уделите внимание каждому гостю в своем плане рассадки. Это станет залогом легкого знакомства гостей и приятного общения!
Встреча гостей
Впервые все приглашенные гости увидят друг друга во время прибытия на свадьбу. Нужно назначить ответственное лицо за встречу всех прибывающих на праздник, ведь с этого момента и начинается знакомство гостей на свадьбе.
Идеи, как встречать гостей:
- Если ваша свадьба будет традиционной, с выкупом, когда гости прибывают домой к невесте и жениху по-отдельности, то можно представлять их друг другу уже по прибытии. Таким образом гости каждой из сторон немного познакомятся до торжества. Как правило, невесте и жениху не до знакомств в это время. Поэтому пусть этим займутся родители либо свидетель и свидетельница на свадьбе. Или можно попросить самого дружелюбного и общительного родственника заняться встречей гостей.
- Если у вас не будет выкупа, то, скорее всего, гости будут прибывать сразу к месту проведения праздничного вечера. Тогда лучшим вариантом станет welcome-зона. На входе гостей может встречать координатор свадьбы, родители с обеих сторон, ведущий или актеры, например, смешные мимы. А далее пусть для них будет приготовлена зона фуршета. Здесь и происходят первые знакомства!
Интересное знакомство с гостями на свадьбе
Когда начинается праздничный вечер для знакомства гостей больше всего подходят различные свадебные конкурсы за столом или в центре зале.
Если на вашем празднике будет ведущий, то, наверняка, у него есть множество идей на эту тему. Вам останется только выбрать наиболее подходящий вариант для себя. Но молодожены и сами могут подумать над этой задачей.
Идеи для знакомства гостей за свадебным столом: тосты, конкурсы и др.
Можно придумать прикольное знакомство с гостями, которое будет происходить за свадебным столом. Все, что происходит в шутливой форме, воспринимается гораздо легче и сразу расслабляет даже самых серьезных гостей. Вот пару классических и креативных идей:
- Молодожены могут приготовить пару приятных слов для каждого из гостей. То, чем можно охарактеризовать человека, то, что поднимет ему настроение уже с первых минут. Если на свадьбе будет человек сто, то эта идея может вам не подойти. Но для небольшой свадьбы это станет отличным вариантом.
- Стандартные конкурсы на свадьбу для знакомства гостей типа «Кто родился в январе – вставай, наливай!» уже порядком надоели.
Альтернативный вариант – знакомство гостей, имена которых начинаются с определенной буквы. Молодожены заранее должны написать список гостей с их именами. Ведущий, называя букву, предлагает гостям встать и выпить за молодых. Это отличный вариант для знакомства с гостями на свадьбе за столом. - Запишите на карточках имена всех гостей. На входе пусть каждый из приглашенных вытащит любую карточку не глядя. Когда начнется застолье, ведущий называет имя гостя. Тот, кто вытащил его имя, встает, они идут в центр зала, знакомятся и обмениваются интересными историями, связанными с молодоженами. Такое знакомство гостей на свадьбе легко можно провести за столом, а его шуточная форма будет воспринята на «ура».
- Знакомство с помощью гороскопа. Это еще одно шуточное знакомство гостей за свадебным столом. Ведущий называет знак Зодиака. Те гости, которые к нему относятся – встают и представляются. А молодожены зачитывают хорошее предсказание для них.
- Знакомство с гостями на свадьбе в стихах – это отличный вариант. Но он требует особенной подготовки. Возможно, у вашего ведущего найдутся какие-то заготовки или можно поискать идеи в Интернете. Пусть это будут стихи, посвященные как одному гостю, так и целой семье. Добрые и смешные четверостишия, зачитываемые молодоженами в ходе застолья, позволят гостям поближе узнать друг друга.
- Тосты на свадьбе – это самый проверенный временем вариант для знакомства гостей. Ведущий по очереди дает слово каждому из гостей. Тот представляется, говорит несколько слов и выпивает за здоровье молодых. Но этот вариант больше подходит для небольших свадеб.
Как познакомить гостей на свадьбе в более активной форме? Придумайте совместные развлечения для ваших родных и близких, ведь раскрепостить и познакомить гостей может помочь возможность заняться чем-то вместе. Совместное зажигание бенгальских огней, запускание в небо светодиодных шаров или небесных фонариков, танцевальный флешмоб или интересный мастер-класс по созданию общей картины будущего молодоженов – вариантов много.
Обязательно воспользуйтесь одним из них.
Мы предложили вам самые лучшие варианты, как познакомить ваших гостей на свадьбе за столом и не только с помощью конкурсов, интересных игр или тостов. Осталось выбрать те идеи, которые подходят вам. Для классического торжества подойдет вариант с тостами, а для необычного праздника – что-то более креативное, особенно, тем парам, которые думают, чем удивить гостей на свадьбе. Какой бы вариант вы не выбрали, портал www.svadbagolik.ru желает вам, чтобы ваше торжество было самым веселым, душевным и запоминающимся для вас и ваших гостей!
Как красиво завершить свадьбу: 10 оригинальных идей
Если вы ищете способы, как можно закончить свадебный вечер, то вариантов тут множество: от дорожки из бенгальских огней до запечатывания капсулы времени. Выбирайте тот «финальный штрих», что вам по душе!
Розыгрыш на свадьбе: фото, идеи и советы
Ни на одной свадьбе не обходится без розыгрышей. Они должны быть прикольными и смешными, но не пошлыми.
Подшутить можно как над гостями, так и над молодоженами. Предлагаем вам лучшие идеи для игр и юмористических сюрпризов.
15 идей для конкурса по продажам, которые мотивируют вашу команду
Одним из лучших способов вдохновить вашу команду по продажам на повышение эффективности является проведение конкурса. Это интересный способ поощрить здоровую конкуренцию среди вашего отдела продаж и разрушить монотонность повседневной работы. Конкурентные вызовы побуждают торговых представителей совершенствовать свои навыки продаж и добиваться поставленных целей.
Соревнования по продажам также позволяют лидерам публично признавать всю тяжелую работу своей команды, что помогает повысить удовлетворенность и вовлеченность сотрудников. Почти 44 % сотрудников рассмотрят возможность трудоустройства, если они не получат должного признания, поэтому демонстрация признательности за их достижения важна для руководителей отдела продаж, стремящихся сохранить свои лучшие таланты.
И, в дополнение к оживлению ваших представителей и повышению морального духа, небольшое дружеское соревнование может увеличить чистую прибыль вашей команды на колоссальные 45%.
Ниже мы расскажем о некоторых передовых методах проведения конкурса продаж, который стимулирует вовлеченность и эффективность, а также рассмотрим 15 идей, которые помогут вам начать работу.
Как создать привлекательный конкурс по продажам
Надлежащее стимулирование вашей команды посредством конкурса по продажам требует определенной предусмотрительности и внимания. Задача, конечно же, заключается в том, чтобы найти правильный баланс между соревнованием, которое стимулирует добросердечное соперничество, и соревнованием, которое создает беспощадную, антагонистическую атмосферу в команде.
Чтобы создать конкурс продаж, который побуждает к участию и повышает вовлеченность (не вызывая презрения), попробуйте применить следующие ключевые рекомендации: их собственные сильные и слабые стороны, поэтому создание конкурса, который вращается вокруг одной метрики, нечестно и неинтересно.
Новый представитель, например, может обладать настоящим умением назначать первые встречи с потенциальными клиентами, но еще недостаточно долго, чтобы заключить значительное количество сделок. Если бы вы оценивали участников на основе количества сделок, которые они забронировали в одиночку, этот новый торговый представитель, скорее всего, не был бы мотивирован или вовлечен в конкуренцию. Вместо этого найдите правильное сочетание метрик (например, количество забронированных встреч), KPI (коэффициент заключения сделок) и предварительных действий (например, количество часов, потраченных на поиск клиентов), чтобы стимулировать участие всех членов команды, независимо от опыта или стажа работы.
В конце этого периода они могут отправить свои лотерейные билеты на розыгрыш, чтобы выиграть главный приз. При таком подходе у всех в команде (а не только у лучших исполнителей) есть все шансы на победу, что позволяет поддерживать вовлеченность и конкурентоспособность членов команды на всех уровнях.
15 Конкурсы идей для продаж
Существует множество конкурсов, из которых вы можете выбирать в зависимости от размера вашей команды, целей вашей компании, предпочтительного графика, мотивации ваших представителей и вашего бюджета на вознаграждения. Вот 15 самых эффективных, увлекательных и веселых конкурсов, которые вдохновят вашу команду на успех:
1. Розыгрыш
Конкурсы на основе розыгрыша — отличный способ уравнять игровое поле для всей вашей команды и вознаградить — и долгосрочные достижения.
Установите конкретные цели и задачи для самых разных действий, показателей и сроков (например, количество электронных писем, отправленных за определенный период времени, количество сделок, закрытых в конце квартала и т. д.), и раздайте лотерейные билеты членам команды. по мере достижения этих целей. Затем, в конце месяца, квартала или года, объедините все билеты и проведите лотерею, чтобы определить победителя конкурса.
2. Покер с продажами
Покер с продажами похож на лотерею в том смысле, что в нем участвуют и удача, и мастерство: для этого требуется только дешевое пластиковое колесо рулетки и несколько искусственных фишек для покера. Выберите несколько показателей (таких как забронированные демонстрации, запланированные встречи, закрытые сделки и т. д.), по которым члены команды будут соревноваться за возможность «покрутить колесо».
Затем, каждый раз, когда представитель достигает заранее установленной цели, связанной с одним из этих показателей, пусть он крутит колесо рулетки.
Какое бы число они ни выпадали, оно должно соответствовать количеству фишек для покера, которые они получают. В конце месяца или квартала каждый представитель может взять свои покерные фишки за безлимитный покерный стол и попытать счастья. Окончательный победитель получает право хвастаться и главный приз.
Покер продаж не только побуждает ваших представителей работать на максимально возможном уровне; это также повышает командный дух и создает чувство общности. Представители могут подбадривать друг друга на протяжении всей игры в покер, а также развивать свои навыки игры в карты.
3. Команда против команды
Вместо того, чтобы натравливать людей друг на друга, попробуйте объединить представителей для более коллективного состязания. В командном соревновании ваши более экологичные представители объединяются с вашими самыми высококвалифицированными продавцами. Вместо того, чтобы смотреть на общую производительность команды, оценивайте команды по их улучшениям. По мере того, как новые представители добиваются значительных успехов (по нескольким показателям, ключевым показателям эффективности и действиям), вся команда получает баллы.
Лидеры продаж протягивают руку помощи, делятся мудрыми советами или делятся своими советами по достижению успеха с начинающими продавцами — и у них больше шансов выиграть финальный приз. Это беспроигрышный сценарий, благодаря которому новые продавцы быстрее набирают обороты, а экспертам предоставляется возможность продемонстрировать свои навыки.
4. Scavenger Hunt
Если боевой дух вашей команды низок или кажется, что они в упадке продаж, охота за мусором — отличный способ усилить их азарт и вытолкнуть их из зоны комфорта. Составьте список из нескольких различных целей, которым должны соответствовать представители, чтобы завершить свою охоту за мусором. Это может включать проникновение на новую территорию продаж, закрытие сделки определенного размера или выполнение определенного количества дополнительных продаж.
Первый продавец, достигший каждой цели в списке, объявляется победителем; но не забывайте отмечать достижения каждого на этом пути!
5. Оценка активности
В среднем торговые представители тратят только треть своего времени на продажи. Эту проблему можно в значительной степени решить, автоматизировав повторяющиеся, отнимающие много времени административные задачи, но другие отвлекающие факторы также угрожают производительности.
Чтобы повысить эффективность торговых представителей и помешать им затягивать с менее желательными (но все же важными) действиями по продажам, попробуйте начать соревнование по оценке деятельности. Перечислите все ежедневные действия, которые выполняют ваши представители (например, отправка электронных писем, звонки, планирование встреч, заказ демонстраций, последующие действия и т. д.), и присвойте каждому значение. Конечно, здорово назначать более высокие номера задачам с наивысшей ценностью, но также может быть невероятно эффективно назначать более высокие номера и этим более надоедливым действиям (смотрю на вас, никаких последующих ответов).
По истечении заданного периода времени суммируйте очки каждого представителя, чтобы определить победителя. Это простой и интересный способ побудить вашу команду игнорировать внешние отвлекающие факторы и делать больше в течение дня, особенно если они работают из дома.
6. Fantasy Sales Team
Как и в лиге фэнтези-футбола, вы можете разделить своих представителей на команды и назначить им разные показатели — в зависимости от должности, обязанностей, срока пребывания и т. д. Этот конкурс позволяет структурировать вес ваших команд на относительно равной основе, а затем еженедельно сталкивайте их друг с другом. Еженедельные победители получают призы, а стоимость призов увеличивается по ходу «сезона».
В конце последней недели устройте ланч за Суперкубок или счастливый час, на котором будут объявлены и награждены победители. Представители могут поддерживать друг друга, а товарищи по команде могут сотрудничать для достижения своих целей, укрепляя дух товарищества и повышая опыт продавцов любого уровня.
7. MVP
В мире продаж данные все . представителей неустанно работают над достижением своих целей и вносят свой вклад в достижение целей по доходам, а их прогресс постоянно измеряется и обсуждается. Однако иногда лучший способ мотивировать вашу команду — это отметить тех, кто делает все возможное, чтобы поддержать своих коллег и организацию в целом.
В конце каждого квартала попробуйте присвоить одному представителю титул MVP. Это должен быть продавец, который регулярно демонстрирует свое стремление не только добиться собственного успеха, но и протягивает руку помощи другим, когда они в ней нуждаются. Это может быть штатный продавец, который изо всех сил старается поделиться своими знаниями с новыми торговыми представителями, или более экологичный торговый представитель, который за короткое время в компании продемонстрировал свое воодушевление, драйв и смекалку.
8. Early Happy Hour
Как бы продавец ни любил свою работу, он обычно готов выпустить пар в конце долгой недели.
Если ваша команда столкнулась с относительно медленным днем в пятницу, попробуйте командный конкурс, который поощряет сотрудничество и поддержку.
Установите четкую цель для всей команды или отдела и установите время окончания (например, 15:00). Представители могут подбодрить друг друга в достижении этой цели к установленному времени и, если им это удастся, могут положить этому конец. Это способствует развитию чувства общности, а также побуждает торговых представителей поддерживать продуктивность в спокойные дни.
9. Отказ
Представители часто разочаровываются, если они слышат слишком много «нет», но этот конкурс превращает отказ в победу. В течение дня, недели или месяца измеряйте количество отказов, которые получает каждый представитель. В конце установленного периода вознаградите представителя, набравшего наибольшее количество «нет».
В профессии, где отказ может восприниматься как провал, в этом конкурсе оцениваются усилия представителей, а не их результаты.
Это мотивирует продавцов продолжать пыхтеть и следить за молчаливыми покупателями; два важнейших элемента любой эффективной команды продаж.
10. Неудачник
Иногда самым большим мотиватором является просто желание не финишировать последним. В конкурсе проигравших лидеры могут выбрать любую метрику (или множество метрик), по которой они будут измерять количество повторений за определенный период времени. В конце периода продавец, занявший последнее место, должен заплатить заранее установленную сумму в пользу группового мероприятия, благотворительного пожертвования, командного обеда или другого фонда. Имейте в виду, что плата должна быть относительно небольшой (например, 20 долларов), чтобы проигравший не разорился в конце конкурса.
11. Конверсия лидов
Соревнования по конверсии лидов — это интересный способ привлечь новых клиентов и уравнять правила игры. В начале конкурса менеджеры должны случайным образом раздавать новые лиды каждому представителю.
Это обеспечивает справедливое, основанное на удаче сочетание потенциальных клиентов, поэтому каждый продавец имеет равные шансы получить высококачественных потенциальных клиентов. В конце конкурса побеждает продавец, которому удалось преобразовать наибольшее количество потенциальных клиентов из своего списка в продажи.
12. Менеджер против представителей
Если вы ищете интересный способ сплотить свою команду для общего дела, попробуйте сразиться между торговыми представителями и менеджерами по продажам. Эти конкурсы обычно работают лучше всего, если проводятся в течение одного дня, поскольку менеджеры обычно не могут выделить много времени для деятельности, связанной с представителями.
Выберите один показатель (например, отправленные электронные письма, запланированные встречи или запланированные демонстрации) и посмотрите, сможет ли какой-либо отдельный представитель обойти менеджера команды до истечения времени. Если какой-либо представитель набирает больше очков, чем менеджер, вся команда получает приз; но если менеджер побеждает, команда должна предоставить заранее установленное вознаграждение.
13. Офис против офиса
Если ваша компания имеет несколько офисов в одном месте, устройте небольшое соревнование между офисами, чтобы повысить производительность и командный дух. Установите некоторые основные правила (например, взвешенные баллы, основанные на количестве представителей в каждом офисе) и установите свои показатели, а затем определите свой график.
В конце недели, месяца или квартала оцените, какой офис превзошел другие, и вознаградите эту команду признанием и/или ценным призом. Важно отметить, что этот тип конкурса может действительно работать — и оставаться справедливым — только в том случае, если каждый офис использует одни и те же инструменты продаж для отслеживания и измерения своих показателей.
14. Самые совершенные
Некоторые продавцы больше всего руководствуются собственным прогрессом; поэтому подготовка их к соревнованию со своими сверстниками не будет мотивировать их так сильно, как соревнование, которое подчеркивает их индивидуальный рост.
Кроме того, представителям важно распознавать области, в которых они развились, а также те, над которыми, возможно, еще нужно поработать.
Выберите период времени и попросите представителей соревноваться со своими прошлыми показателями по нескольким различным показателям. В еженедельных сообщениях электронной почты вашей внутренней команды или во время собраний вашей команды найдите время, чтобы отметить продавцов, которые добились значительных успехов в различных областях. Затем, в конце конкурса, вознаградите представителя с наибольшим количеством улучшений более крупным призом.
15. Безумие в понедельник утром
Проведение конкурса продаж для удаленных команд может быть сложной задачей, поскольку виртуальная рабочая среда мешает духу товарищества, который обычно присутствует в командных соревнованиях. Чтобы убедиться, что удаленные продавцы хорошо начали неделю, попробуйте провести конкурс в понедельник утром.
В течение одного часа каждое утро понедельника (или в первый понедельник каждого месяца) выберите действие или показатель, к достижению которого должны стремиться представители.
Поощряйте их посвятить этот час тому, чтобы победить своих сверстников за титул чемпиона, чтобы мотивировать их оставаться максимально продуктивными в течение недели. Наградите победителя забавными призами (например, подарочной картой Starbucks) или баллами, которые он может накапливать каждый понедельник, чтобы накопить на более крупный приз (например, новый iPad).
Повышение мотивации и производительности с помощью интеллектуальных инструментов продаж
Соревнования по продажам — это забавный и творческий способ повысить эффективность и производительность вашей команды. Но устаревшие технологии продаж — например, системы, требующие ручного ввода данных, или разрозненные точечные решения — усложняют работу продавцов. Они снижают производительность и убивают мотивацию вашей команды, даже если у вас есть четко определенный конкурс или программа поощрения. Чтобы любая программа, основанная на стимулировании, была действительно ценной, лидеры должны снабдить своих представителей инструментами, которые им нужны, чтобы чувствовать себя вдохновленными, вовлеченными, наделенными полномочиями и успешными.
Войти, Путеводитель. Команды по продажам, которые используют Outreach, достигают большей производительности и удержания талантов, потому что они дают продавцам больше времени для работы и заключения сделок, масштабируя свои самые эффективные
предложений о продажах. Узнайте больше о том, как добиться положительных результатов на протяжении всего цикла получения дохода, с помощью Outreach Guide или запросите демонстрацию.
Умные идеи подарков для гостей вашего мероприятия
Сувенирные пакеты или подарки – обычное дело во время деловых мероприятий, таких как презентации продуктов, тренинги и семинары. Это способ организатора поблагодарить гостей за то, что они пришли. Есть много причин, по которым вам следует подумать о подарках для вашего следующего мероприятия. Правильная раздача может привлечь клиентов или посетителей, привлечь потенциальных клиентов или потенциальных клиентов.
Однако сегодня на рынке так много идей для подарков.
Выбор чего-то остроумного и умного может сбить с толку, особенно новых организаторов мероприятий. Какой бы ни была причина, придумать идею для подарка может быть непросто. В конце концов, многие предприятия используют эту тактику в течение многих лет.
Но нужно сказать, что бизнес должен выделять свой бренд среди конкурентов. Вот почему вам нужно придумать остроумные идеи подарков для гостей во время вашего мероприятия.
Вот несколько вариантов, о которых вы можете подумать.
Набор для выживания
Многие участники иногда считают тренинги и семинары длинными и утомительными. Многие из них не могут дождаться, когда он закончится, особенно если он за городом. Тем не менее, тренинги и семинары являются обязательными для многих команд. Это хороший способ поделиться знаниями и укрепить дух товарищества. Один из самых остроумных подарков, которые мы можем придумать для таких событий, — это набор для выживания.
Это другой набор для выживания на случай стихийных бедствий, таких как апокалипсис или захват зомби.
Этот набор для выживания наполнен «предметами первой необходимости», такими как аспирин, обезболивающие пластыри, сладости и конфеты, шариковая ручка и блокнот, легкие закуски и, возможно, вода в бутылках. Вы можете упаковать все эти вкусности в небольшой персонализированный рюкзак с вашим брендом. Теперь у участников будут необходимые материалы, чтобы оставаться сосредоточенными во время семинаров и других мероприятий благодаря вашему набору для выживания.
Очки синего света
Очки с синим светом представляют собой тройную угрозу. Они полезны, долговечны и настраиваемы.
Поскольку люди проводят все больше и больше времени, глядя в свои смартфоны, компьютеры и гаджеты, необходимость защиты глаз от напряжения становится еще более важной. Это связано с тем, что синий свет, излучаемый светодиодными экранами, способствует плохим циклам сна. Таким образом, очки с синим светом — это умный подарок, потому что это способ напомнить посетителям не только заботиться о своем здоровье, но и продвигать ваш продукт или бренд.
Спрей для очистки экрана с салфеткой из микрофибры
Один из лучших способов сделать так, чтобы ваш бренд был заметен, — выбрать полезный продукт. В настоящее время все больше и больше людей используют свои смартфоны и планшеты для доступа к социальным сетям, чтения книг, просмотра видео и фильмов. Содержание их в чистоте является приоритетом для многих пользователей.
Что может быть круче, чем спрей для очистки экрана с прикрепленной к нему салфеткой из микрофибры? Это умная идея раздачи, потому что она имеет двойную полезность. Он может дезинфицировать экран и легко избавляться от пятен и отпечатков пальцев. Лучше всего то, что это подарок карманного размера, поэтому пользователи могут легко хранить его и персонализировать под своим брендом. Этот продукт — хороший выбор, если вы ищете что-то маленькое и полезное. Кроме того, он уникален, поэтому он может легко повысить отзыв продукта.
Скретч-карты и выигрыши
Подарите своим посетителям что-то интересное.
Во многих случаях розыгрыши в конце обычно являются нормой. Это отличный способ завершить мероприятие, потому что удачливые участники уходят домой с каким-то призом. То же самое относится и к скретч- и выигрышным картам.
Перспектива выиграть приз, особенно если это что-то дорогое, может быть очень захватывающей. Этот тип подарков — умная идея, потому что вам не нужно тратить большую часть своего бюджета на экстравагантные подарки. Вы можете выделить дорогой предмет в качестве главного приза, а затем, возможно, выбрать 2 утешительных приза. Как бы вы ни структурировали его, многие участники будут в восторге от мысли о том, что у них есть шанс выиграть главный приз.
Fidget Pen
Согласно исследованиям, ерзание действительно полезно для вас. Хотя многих раздражает такое поведение, ерзающие люди на самом деле легче по сравнению с людьми, которые не ерзают. Это потому, что их постоянное движение сжигает больше калорий и способствует похудению. Если это так, постоянные непоседа будут довольны ручками-непоседами.
Обычное поведение, связанное с ерзанием, такое как подергивание ногой или постукивание по ней, раздражает. Ручки-непоседа отличаются от спиннеров тем, что не будут напрямую беспокоить соседей во время встреч, семинаров, тренингов или в офисе. Ручки-непоседа — отличный способ дать непоседам занятие, не отвлекая других людей своим поведением.
Кружки YETI
Знаете ли вы, что на стакан Yeti Rambler можно нанести ваш логотип? Кружки YETI — отличная идея для подарков, потому что они очень полезны и доступны по цене.
Многие люди используют этот тип кружек для поддержания жидкостей в горячем или холодном состоянии в течение длительного периода времени, и именно поэтому это идеальная идея для брендинга. Люди всегда будут использовать их для хранения холодных напитков или кофе и будут сразу думать о вас каждый раз, когда видят вашу фирменную кружку на своих столах.
Это отличный выбор, когда вы проводите встречу для своих клиентов.
Посмотрим правде в глаза, кофе пользуется большим спросом, и экологические причины всегда ищут способы минимизировать отходы. Даря эту умную кружку, вы не только повышаете узнаваемость своего бренда, но и одновременно заботитесь об окружающей среде.
Электронный подогреватель для кружек
Если вы ищете что-то необычное и в то же время остроумное, то вам подойдет электронный подогреватель для кружек. Многие люди до сих пор используют свои кружки для кофе или чая, особенно если вы еще не подарили им персонализированную чашку Yeti, поэтому им понадобится хороший способ согреть кофе, если вы заняты.
Люди, которые любят кофе, знают, что холодная чашка — один из самых депрессивных способов употребления напитка. Однако бывают случаи в офисе или дома, когда вы просто слишком заняты или утомлены, чтобы даже сделать глоток. Вот тут-то и пригодится электронный подогреватель для кружек.
Это устройство обычно питается от USB, поэтому оно идеально подходит для вашего рабочего стола.
Просто подключите его к USB-порту вашего ПК, и он тем временем будет держать вашу кружку в тепле. Это еще один полезный вариант раздачи подарков, который надолго запомнит вас клиентам или посетителям.
Наборы для ухода за собой
В настоящее время все больше и больше людей занимаются самообслуживанием. Мы знаем, что уделение времени заботе о своих личных потребностях — это хороший способ убедиться, что наше тело, душа и разум хорошо питаются. Люди, которые практикуют заботу о себе, позитивны, обладают хорошей уверенностью в себе и имеют хорошие отношения с другими людьми.
Вот почему наборы для ухода за собой — это отличный подарок на мероприятие. Вы не только благодарите их за участие, но и говорите им, чтобы они уделяли время заботе о себе.
Самое лучшее в наборах для ухода за собой то, что их можно легко персонализировать. Помимо бренда вашей компании, контент также может отражать ценности вашей компании. Например, если ваш бренд ценит заботу об окружающей среде, вы можете включить экологически чистую или натуральную косметику, органический чай, ежедневники из переработанных материалов, эфирные масла и, возможно, мягкую игрушку.
Вы можете дополнительно настроить наборы, назначив сумки для посетителей мужского и женского пола, чтобы они могли пользоваться продуктами, специально разработанными для них.
Эти наборы считаются спасением в трудную минуту. Участники могут использовать их во время мероприятия или дома. Прежде всего, они удивительны, когда нам нужно немного взбодриться.
Многоразовая соломинка
Многоразовая соломинка — еще один хороший выбор, если вы ищете полезные подарки. Как мы уже говорили ранее, забота об окружающей среде сейчас очень модна, и раздача многоразовых соломинок для мероприятий говорит участникам, что вы заботитесь не только о земле, но и об устойчивости.
Пластиковые соломинки являются одними из наиболее распространенных форм пластика, которые встречаются в желудках крупных млекопитающих в океане. Они также являются символом ужасного воздействия пластика на окружающую среду. Многоразовые соломинки являются хорошей альтернативой пластику не только потому, что их можно использовать повторно снова и снова, но и потому, что они способствуют уменьшению количества отходов на свалках и в океанах.
Они также сокращают производственные затраты, потому что вам не нужно постоянно покупать соломинки.
Многоразовые соломинки становятся все более популярными, особенно потому, что забота об окружающей среде привлекает все больше внимания. Они очень портативны, поэтому посетители могут брать их с собой куда угодно и легко использовать.
Одежда
Настраиваемая одежда не является чем-то новым в игре с подарками, но она является основным продуктом. Один из лучших способов сделать их выдающимися и остроумными — напечатать на них что-нибудь смешное. Но не полагайтесь только на старые добрые футболки и кепки.
Вы можете расширить свои идеи по раздаче одежды, выбрав что-то, что обычно не раздается. Например, толстовки — хороший выбор вместо футболок. Толстовки функциональны, забавны и удобны, особенно в холодные ночи.
Другой вариант — спортивная рубашка. Это привлечет внимание не только пользователя, но и членов его спортзала, поскольку они смогут видеть ваш брендинг во время его тренировок.
Это хорошая экспозиция для вашего бренда. Другой уникальной одеждой являются носки. Да, посетители будут единственными, кто обычно их увидит, но они будут думать, какой вы забавный и причудливый каждый раз, когда будут надевать ваши носки. Это хорошо для отзыва продукта.
Предметы одежды не обязательно являются чем-то особенным, но они могут принести много пользы. Людям всегда будет нужна новая одежда, а бесплатная одежда всегда лучше всего. Обязательно напишите что-нибудь смешное, чтобы посетители захотели надеть вашу рубашку, что, в свою очередь, поможет повысить узнаваемость вашего сообщения.
Подведение итогов
При поиске умного подарка для мероприятия постарайтесь найти что-то, что будет вдохновлять на действия, эмоции и лояльность к вашему бренду. Не покупайте первую попавшуюся безделушку и украшайте ее своим брендом.
Благодаря современным технологиям мы можем персонализировать почти все, что можно распечатать. Особенно это касается одежды.