Корпоративные настольные игры: Настольные кооперативные игры

Содержание

Настольные кооперативные игры покупайте у нас!

295 товаров

Сортировать: по популярностипо возрастанию ценыпо убыванию ценыпо новизнепо названию (А-Я)по названию (Я-А)

2-4

1-4

90-150

1-8

120-280

1-4

120-180

1-5

120-180

1-4

90+

1-5

60+

1-4

180-240

1-5

60+

1-6

120-180

2-4

40-60

2-4

20+

2-4

40+

2-5

1-5

45-60

1-5

60-180

1-4

30-120

1-5

60+

2-12

30-40

1-6

60+

2-4

30+

Диксит

Картинка стоит тысячи слов

3-6

30+

Палео

Дела и заботы первобытных людей

2-4

45-60

1-4

120-180

1-4

60-120

1-2

60-120

1-4

120-180

1-5

20+

2-7

30+

2-4

15+

Показывать по: 30 45 60

Показано товаров: 30 из 295

КОРПОРАТИВНЫЕ ИГРЫ | БЛОССОМ

Пора ли мне заказать корпоративную настольную игру?

Вполне возможно!

Вот несколько вопросов, которые помогут разобраться:

Каждый год думаете, что подарить детям, сотрудникам, клиентам на Новый год и другие праздники?
Планируете заказать товары с логотипом и другими атрибутами фирменного стиля Вашей компании?
Хотите, чтобы ваш подарок был оригинальным, не как у всех?
А еще, чтобы его не отложили в долгий ящик вместе с ненужными сувенирами?

Тогда настольная игра в Вашем фирменном стиле — это то, что Вам нужно!

А ещё, в интересные настольные игры играют всей семьёй, берут в гости. Это значит, что Ваш корпоративный подарок увидит много людей! А положительные эмоции, связанные с игрой и общением, будут неразрывно связаны с Вашей компанией и Вашим брендом!

Как будет выглядеть игра по моему заказу?

Каждая игра индивидуальна, как и Ваша компания. Игра будет разной в зависимости от того, кто будет получателем Вашего подарка! Все детали мы согласуем в Техническом задании на игру.

Подумайте, сколько игр Вы хотите подарить:

Мне нужно от 1000 штук и более.

Игра будет полностью посвящена Вашей компании, оформлена в корпоративных цветах, отражать Ваши направления деятельности и ключевые ценности.

Она может быть компактной, состоящей только из колоды карт, или может быть упакована в коробку, иметь поле и много карточек!

Чтобы правильно отразить специфику Вашей компании и правильно расставить акценты, создание такой игры потребует взаимодействия с Вашими специалистами.

Работа ведётся на основании договора, мы предоставляем все необходимые бухгалтерские документы.

Результат: новые, сияющие, только вышедшие из производственного цеха коробочки с Вашей настольной игрой. Теперь их можно с гордостью дарить!

Понравилась одна из наших игр, но нужна новогодняя или другая праздничная упаковка? Не вопрос! Напишите нам на [email protected]

Мне нужно 20 (50, 100 … ) игр на подарки в класс или группу.

Предлагаем Вам выбрать одну из наших готовых игр и разместить внутри неё пожелание от лица Вашей компании, оформление которого мы возьмём на себя.

Вложение может быть глянцевой открыткой с Вашим логотипом или наклейкой, которую получатель подарка сможет наклеить в свой альбом, дневник или другую поверхность. Есть и другие варианты вложений, которые нравятся детям и их родителям.

Мы умеем делать настольные игры. А Вам остаётся самое приятное — дарить подарки!

Что ещё может дать корпоративная игра моему бизнесу?

Корпоративные игры – это новый инструмент развития Вашего бизнеса, продвижения товаров и брендов. Благодаря богатым возможностям, которые дают корпоративные игры, можно успешно решать самые разные задачи:

● обучение и адаптация новых сотрудников фирмы;
● проведение тренингов командообразования;
● повышение уровня корпоративной культуры;
● укрепление имиджа компании;
● проведение корпоративных праздников;
● продвижение на рынок нового бренда;
● повышение лояльности потребителей к товарам или услугам.

Издательство БЛОССОМ готово помочь в решении этих задач и разработать ваши корпоративные игры на основе самых популярных и проверенных временем настольных игр.

Для создания настольной игры под вашим брендом, мы обсудим ваши пожелания и наши предложения, утвердим смету и техническое задание, после чего будет разработана ваша корпоративная игра.

Вы можете написать нам с помощью окошка обратной связи, и мы перезвоним Вам в ближайший рабочий день ↓

! Перед тем, как заполнять форму, убедитесь в том, что вы ознакомились с нашей Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных.

С Политикой Конфиденциальности ознакомился/ознакомилась и даю согласие на обработку персональных данных.

Добро пожаловать в отмеченную наградами настольную бизнес-игру Business On The Move для всех возрастов

Добро пожаловать в отмеченную наградами настольную бизнес-игру Business On The Move для всех возрастов — Business on the Move

ВЕСЕЛАЯ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ И ОТМЕЧЕННАЯ НАГРАДОЙ НАСТОЛЬНАЯ ДЕЛОВАЯ ИГРА
ДЛЯ 9 ИГРОКОВ ВСЕХ ВОЗРАСТОВ

УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ ПРОСМОТР ВИДЕО

Предыдущий Следующий

Что вы знаете о том, как товары доставляются по всему миру?

Вы можете многому научиться в ВЕСЕЛОЙ И СОРЕВНОВАТЕЛЬНОЙ игре, которая идеально подходит для всех в возрасте от 9 до 90 лет!

Вы узнаете о бизнесе и глобальных цепочках поставок, а также немного об углеродном следе, который вы оставляете после себя. В нем есть реальные сценарии, с которыми нужно иметь дело, и партнеры, о которых вы слышали, чтобы сделать его более реалистичным и интересным!

С простыми инструкциями, Business on the Move подарит часы увлекательного и информативного развлечения, бросит вызов вашим ключевым навыкам и предоставит невероятное понимание мира бизнеса.

Чтобы узнать больше, выберите контекст для игры:

Игроки управляют бизнесом, доставляя различные товары из Китая на рынок Великобритании по суше, воздуху и морю так быстро, выгодно и экологически ответственно, как они могут.

Игра для 9 игроков, в которой 2-4 мультимодальных компании соревнуются по всему миру , чтобы доставлять заказы как можно быстрее, выгоднее и с наименьшими затратами для окружающей среды.

Мы рады объявить о запуске нашего цифрового двойника и мобильного приложения.

Узнать больше

16 марта 2023 г.

Ведущая независимая восточноафриканская консультационная фирма по цепочкам поставок тестирует гуманитарное издание!

Читать Подробнее

23 августа 2022 г.

Создайте свою собственную версию Business On The Move

Читать Подробнее

4 января 2022

Бизнес на ходу идет цифровой

. 2021

Трехзвездочный победитель конкурса Teach Secondary Free Resource Awards 2021

Подробнее

ПОСМОТРЕТЬ ДРУГИЕ НОВОСТИ

Лучшая образовательная настольная игра?

Нажмите, чтобы посмотреть

Презентация Global Edition 2018. Вдохновляя логистов завтрашнего дня.

Нажмите, чтобы посмотреть

Компания Century Logistics дарит игры местным школам

Нажмите, чтобы посмотреть

Универсальность. Global Edition

Нажмите, чтобы посмотреть

Испытание прототипа нашей первой игры

Нажмите, чтобы посмотреть

Присоединяйтесь к нашей кампании, чтобы пробудить любопытство и интерес молодежи к общей картине глобальных цепочек поставок и бизнеса в целом!

Узнать больше

Начало: 13 июня 2023 г.

Все версии нашей игры на Multimodal Show

Продолжительность: 3 дня
Место проведения: NEC, Бирмингем

ПОСМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ СОБЫТИЙ

Компания HELP Logistics в настоящее время распространяет новую гуманитарную версию по всему миру.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Топ

Прогнозирование до 2023 г. Раскрытие информации и практические тенденции

Дом

Наши услуги
Наши идеи
Новости и события
Контакт

Клиентский портал

В 2022 году компания Global Governance Advisors в партнерстве с The Globe and Mail провела проверку советов директоров S&P/TSX Composite Index для оценки качества их методов управления и раскрытия информации в соответствии с концепцией настольных игр. В этом году The Globe and Mail Report on Business 21-й год подряд оценивает самые влиятельные корпоративные советы Канады, используя этот строгий набор критериев управления, призванный способствовать эффективному управлению, выходящему за рамки правил, налагаемых регулирующими органами.

В этом году структура настольных игр была значительно пересмотрена, чтобы отразить эволюцию управления с 2001 года, когда впервые были опубликованы настольные игры. В 2023 году будет реализован еще один значительный пересмотр, в котором рассматривается вопрос: «Что сегодня важно для всех заинтересованных сторон?» Мы выходим за рамки интересов одной заинтересованной стороны — акционера — и обращаем внимание на то, как решения Совета влияют на все заинтересованные стороны — сообщество, сотрудников, клиентов и окружающую среду.

Корпоративная устойчивость признает, что корпоративный рост и прибыльность важны, но требуют от компаний достижения важных социальных целей, поскольку они связаны с защитой и заботой об окружающей среде, социальной справедливостью, равенством и управлением (ESG Agenda).

Пандемия обострила проблемы корпоративного управления. Повестка дня ESG явно находится на первом месте, поскольку перед советами корпораций стоят задачи по внедрению и распространению политики, учитывающей разнообразие, равенство, инклюзивность, антирасизм и изменение климата — темы, которые могут побуждать к действиям с убеждением, поскольку они могут быть эмоциональными. Заинтересованные стороны стали более беспокойными в медлительном корпоративном мире, где гендерное равенство в совете директоров и исполнительной власти является постоянной проблемой спустя почти десятилетие после принятия комиссией по ценным бумагам требований раскрытия информации о представительстве женщин в советах директоров и в высшем руководстве.

Группа экспертов приступит к делу, обсудив свой опыт работы с советами директоров и руководителями корпораций, а также то, что показывают исследования относительно нашего прогресса в решении важных вопросов акционеров.

Что вы почерпнете из этого вебинара:

• Обновления публикации The Globe and Mail Board Games 2022 и будущие версии
• Тенденции раскрытия информации о доверенных лицах
• Тенденции управления компенсациями совета директоров и руководителей
• Приоритеты ESG акционеров
• Состав совета директоров и тенденции найма

Докладчики

Тони Спиззирри — Директор, Global Governance Advisors
Тони имеет более чем десятилетний опыт изучения корпоративного управления в Северной Америке в различных типах организаций с уникальным пониманием сложных отношений между акционерами/заинтересованными сторонами и совет директоров. Его работа сосредоточена на практике корпоративного управления, которая может эффективно управлять сложными отношениями между советом директоров корпорации и акционерами. Тони является опытным аналитиком и исследователем в области корпоративного управления, который специализируется на стратегическом анализе, оценке и инновационной разработке программ вознаграждения и корпоративного управления, которые эффективно согласовывают стратегию с интересами акционеров. Тони возглавлял и участвовал в большом количестве публикаций в Университете Торонто, посвященных проблемам корпоративного управления в коммерческом и некоммерческом секторах.

Декстер Джон — генеральный директор, Канада — Morrow Sodali
Декстер — главный исполнительный директор Morrow Sodali, Канада. До приобретения Морроу Содали компании Gryphon Advisors, Inc. Декстер был президентом и главным исполнительным директором компании Gryphon, где он отвечал за бизнес в Северной Америке и руководил командой опытных специалистов по управлению и финансам. Обладая более чем 25-летним опытом работы на рынках капитала, Декстер обладает глубокими знаниями корпоративного права и глубоким пониманием финансовых рынков. Начиная с работы в крупной канадской юридической фирме в качестве младшего специалиста по ценным бумагам и заканчивая работой в Ассоциации инвестиционных дилеров, Комиссии по ценным бумагам Онтарио и Фондовой бирже Торонто, Декстер имеет большой опыт работы на рынке публичных акций, а также значительный опыт в области регулирования.

Элейн Роупер — партнер и руководитель отдела кадров и совета директоров — Odgers Berndtson
Элейн Роупер — партнер и руководитель отдела кадров и совета директоров в Торонто. Ее опыт заключается в корпоративном управлении и управлении советом директоров, планировании и реализации стратегии человеческого капитала, а также в управлении и поиске талантов руководителей. Элейн обладает более чем 35-летним международным опытом работы в качестве директора по персоналу, консультанта и члена совета директоров в области технологий, финансовых услуг и некоммерческого сектора, а также в организациях государственного и частного партнерства в Северной Америке, Европе и Азии.

Майкл Н. Мелансон — Партнер — Bennett Jones LLP
Майкл активно работает в области рынков капитала, уделяя особое внимание публичному и частному размещению ценных бумаг, предложениям о поглощении и слияниям и поглощениям. Он работает для клиентов в самых разных отраслях, особенно в горнодобывающей промышленности. Одной из областей деятельности Майкла является представление интересов клиентов в Китае, Гонконге и на других международных рынках.

Эмма Пурди — партнер — Global Governance Advisors
Опыт Эммы в области управленческого консалтинга сосредоточен на консультировании глобальных организаций по вопросам интеграции и согласования крупномасштабного бизнеса и цифровых преобразований с управлением рисками, групповым управлением, налоговыми и нормативными требованиями, контролем и практикой соответствия. Ее опыт включает в себя сравнительный анализ ESG и рейтинговую аналитику, внедрение технологий, анализ бизнес-процессов и рисков, анализ данных и создание активов данных, управление данными, международное налоговое структурирование, управление налоговыми рисками и стратегии снижения киберрисков.

Дэвид Милстед, The Globe and Mail
Дэвид Милстед, репортер The Globe and Mail. Деловой журналист с 1994 года, Дэвид начал писать для The Globe and Mail в 2009 году. Он возглавляет ежегодное издание «Настольные игры».

Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться на это мероприятие.

Среда, 7 декабря 2022 г.

12:00–13:30 EST