Корпоративные услуги: Корпоративные услуги

Корпоративные услуги

В предпринимательской деятельности любой бизнес сталкивается с необходимостью привлечения узкого специалиста для решения поставленной задачи. Возникает выбор – принимать в штат работника либо привлечь со стороны.

Мы считаем, что внештатные специалисты – это то, что нужно именно Вам и вашему делу. Вы упрощаете свою бухгалтерию и документооборот, Вам не нужно предоставлять трудовые гарантии и компенсации работнику по Трудовому кодексу РФ, содержать его рабочее место, выступать налоговым агентом, вести учет рабочего времени. У Вас не возникнет таких проблем, как предоставление декретного отпуска, оплата больничного листа и отпускных. И Вы не будете нести жесткую ответственность перед инспекциями, комиссиями и судами за действия своего работника и получать за эти действия солидные штрафы.

Хочется отметить еще один важный неоспоримый плюс сотрудничества с внештатными юристами и экспертами – компетентность. Работник специализируется на каком-либо узком вопросе, в то время как мы обладаем опытом работы во многих отраслях права.

Работа внештатных юристов и экспертов возможна в следующих направлениях:

• сопровождение заключения сделок и участие в деловых переговорах в качестве эксперта в области договорного права;
• оценка правовых и финансовых рисков сделок;
• разработка и внедрение в текущую деятельность актуальных редакций Уставов, юридически значимых корпоративных документов и соглашений между партнерами – участниками бизнеса, организация и проведение общих собраний участников организации;
• оспаривание решений органов управления предприятия;
• взыскание причиненных убытков организации деятельностью органов управления предприятия;
• представительство в арбитражных и третейских судах;
• оценка законности действий и принятых решений органами управления юридического лица;
• проведение экспертизы качества выполненных или принимаемых работ и услуг, оценка стоимости.

Услуги для корпоративных клиентов в медицинском центре «СМ-Клиника»

Вклад в здоровье сотрудников – вклад в успех бизнеса

Качественное и современное корпоративное медицинское обслуживание для сотрудников – правило хорошего тона любой компании.

Наличие корпоративного медицинского обслуживания в компании – признак ее ответственности, надежности, высокой корпоративной культуры, а также большой плюс к ее репутации и привлекательности как работодателя.

В условиях современного мира инвестиции в заботу о здоровье собственных сотрудников становятся для компании не столько роскошью, сколько необходимостью, ведь от их работоспособности во многом зависит ее успех, в том числе финансовый, поскольку состояние здоровья каждого сотрудника напрямую влияет на тот вклад, который он вносит в общее дело.

А вы уверены в здоровье тех, кто трудится на благо вашей компании? Благодаря корпоративному медицинскому обслуживанию забота о здоровье сотрудников находится под вашим контролем. Это позволяет минимизировать риски для вашей компании, связанные с временной потерей трудоспособности заболевшего сотрудника, а также уменьшить количество больничных листов.

«СМ-Клиника» предлагает различные корпоративные программы добровольного медицинского обслуживания в зависимости от ваших предпочтений и планируемого бюджета. Наличие корпоративного медицинского обслуживания в компании – признак ее ответственности, надежности, высокой корпоративной культуры, а также большой плюс к ее репутации и привлекательности как работодателя.

Медицинский холдинг «СМ-Клиника» предлагает предприятиям и организациям проведение профилактических осмотров сотрудников высококвалифицированными врачами с использованием современных диагностических возможностей.

Служба скорой медицинской помощи «Доктор 03» регулярно оказывает медицинское сопровождение массовых мероприятий для юридических лиц. Мы предоставляем услуги дежурства автомобиля скорой медицинской помощи на мероприятиях, проводимых Заказчиком — качественно и оперативно.

Мы не только заботимся о Вашем здоровье, но и стараемся создать более комфортные финансовые условия взаимодействия. В данном разделе вы сможете ознакомиться с вариантами договоров «СМ-Клиника» для обслуживания корпоративных клиентов.

Контактная информация город Москва

Отдел продаж и сопровождения корпоративных клиентов город Москва
Тел. 8 (499) 705-50-45, добавочный 7070

Сопровождение корпоративных клиентов город Москва
Эл.почта [email protected].

Руководитель отдела город Москва
Тел. 8-499-705-50-45, добавочный 4332

Нужна дополнительная информация?

Спасибо за оставленную заявку.
Наш оператор свяжется с вами с 8:00 до 22:00
Заявки, поступившие после 22:00, будут обработаны на следующий день.

Нужна дополнительная информация?

Не нашли ответ на свой вопрос?

Оставьте заявку и наши специалисты
проконсультируют Вас.

Спасибо за оставленную заявку.
Наш оператор свяжется с вами с 8:00 до 22:00
Заявки, поступившие после 22:00, будут обработаны на следующий день.

Корпоративный консалтинг

Корпоративный консалтинг

Услуги в области корпоративного консалтинга

1. Консультирование по вопросам учреждения юридического лица (рекомендации по выбору оптимальной формы ведения бизнеса)
2. Разработка и внедрение эффективных стандартов и моделей корпоративного управления
3. Приведение Устава общества в соответствие с действующим законодательством
4. Приобретение непубличным обществом публичного статуса
5. Прекращение публичного статуса общества
6. Разработка концепции и правовое сопровождение действий при реорганизации юридических лиц
7. Правовая поддержка и сопровождение процедур эмиссии ценных бумаг
8. Правовая поддержка и сопровождение процедур добровольного/обязательного предложения и принудительного выкупа ценных бумаг
9. Согласование сделок экономической концентрации в соответствии с антимонопольным законодательством в ФАС России
10. Подготовка документов по созыву общих собраний акционерного общества
11. Обеспечение выполнения требований законодательства о раскрытии информации
12. Консультации по вопросам заключения корпоративных договоров
13. Иные консалтинговые услуги

Консультирование по вопросам учреждения юридического лица (рекомендации по выбору оптимальной формы ведения бизнеса)

Вы решили открыть свое дело, и у вас даже уже есть перспективная бизнес-идея, но вы пока не знаете, в какой организационно-правовой форме лучше зарегистрировать ваше предприятие. Наиболее распространенными видами организационно-правовых форм бизнеса являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества (АО)  и индивидуальные предприниматели (ИП). Каждая из этих форм имеет свои плюсы и минусы, а правильно выбранная организационно-правовая форма — дополнительный инструмент для достижения поставленных целей, решения задач и защиты бизнеса.

Услуга включает:

1. консультирование по выбору оптимальной ОПФ хозяйственного общества
2. подготовку необходимых документов:  устав, решение об учреждении,
учредительный договор, заявление в  органы ФНС
3. подготовку документов для первичной эмиссии в случае регистрации акционерного общества

---

Разработка и внедрение эффективных стандартов и моделей корпоративного управления

Проанализируем систему корпоративного управления с точки зрения ее эффективности, экономичности и защищенности интересов общества и акционеров/участников, а также предложим способы экономии на корпоративном управлении.

Услуга включает:

1. юридическую экспертизу системы корпоративного управления холдинговой структуры
2. подготовку предложений по изменению компетенции органов управления головной компании и ее дочерних обществ, способов экономии и защиты
3. разработку и подготовку необходимой документации по формированию стандартов корпоративного управления (Устав, Положения об органах управления и т.д.)
4. подготовку и проведение необходимых корпоративных процедур
   
   Вернуться к списку

---

Приведение устава акционерного общества в соответствие с действующим законодательством

Услуга включает:

1. детальный анализ документов общества в спорных ситуациях на предмет соответствия общества статусу публичного общества или непубличного общества
2. подготовку проекта Устава, соответствующего положениям действующего законодательства
3. подготовку и проведение необходимых корпоративных процедур

---

Приобретение непубличным обществом публичного статуса

Услуга включает:

1. подготовительные мероприятия к проведению необходимых корпоративных процедур
2. подготовку проекта устава общества для внесения изменений, содержащих указание на то, что общество является публичным
3. подготовку и сопровождение государственной регистрации проспекта ценных бумаг
4. конструктивное взаимодействие с государственными органами в рамках указанных процедур

---

Прекращение публичного статуса

Услуга включает:

1. подготовительные мероприятия к проведению необходимых корпоративных процедур
2. подготовку устава общества для внесения изменений, исключающих указание на то, что общество является публичным
3. подготовку заявления  об освобождении общества от обязанности раскрытия информации и иных необходимых документов
4. подготовку заявления о делистинге акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции
5. конструктивное взаимодействие с государственными органами в рамках указанных процедур

---

Разработка концепции и правовое сопровождение действий при реорганизации юридических лиц

В процессе осуществления деятельности у юридических лиц может возникнуть  необходимость в проведении реорганизации. Реорганизация – это сложная корпоративная процедура, которая затрагивает права кредиторов и акционеров/участников общества. Наши специалисты составят дорожную карту реорганизации и на ранних этапах подготовки выявят все «подводные камни» предстоящего процесса, а также подготовят все необходимые документы.

Услуга включает:

1. разработку оптимальной схемы реорганизации (в том числе «смешанной» формы)
2. подготовку документов к проведению необходимых корпоративных процедур хозяйственных обществ, участвующих в реорганизации
3. подготовку эмиссионных документов и сопровождение государственной регистрации эмиссии ценных бумаг  в процессе реорганизации
4. конструктивное взаимодействие со структурами Банка России в рамках указанных процедур

---

Правовая поддержка и сопровождение процедур эмиссии ценных бумаг

Эмиссия ценных бумаг, как правило, призвана решать стратегические задачи акционерного общества и при этом эмиссия — это сложная процедура, состоящая из нескольких этапов — от принятия решения о размещении ценных бумаг до государственной регистрации отчета об итогах их выпуска. Успешное прохождение всех этапов процедуры эмиссии возможно лишь при строгом соблюдении многочисленных требований законодательства об акционерных обществах и о рынке ценных бумаг. Нарушение же законодательства в ходе эмиссии влечет за собой отказ в государственной регистрации выпуска ценных бумаг. Кроме этого, нарушение процедуры эмиссии может повлечь привлечение к административной ответственности согласно ст. 15.17. КоАП РФ.

Нашими специалистами накоплен солидный опыт подготовки и сопровождения государственной регистрации различных видов эмиссии ценных бумаг, в том числе в нестандартных и сложных ситуациях.

Услуга включает:

1. подготовку документов, необходимых для государственной регистрации выпуска ценных бумаг и отчета об итогах выпуска ценных бумаг
2. подготовку проспекта ценных бумаг
3. сопровождение государственной регистрации эмиссионных документов в минимальные сроки, предусмотренные законодательством
4. сопровождение процесса размещения ценных бумаг
5. конструктивное взаимодействие со структурами Банка России в рамках указанных процедур

---

Правовая поддержка и сопровождение процедур добровольного/обязательного предложения и принудительного выкупа ценных бумаг

Процедура  приобретения более 30% акций у акционеров публичного общества, а также процедура выкупа акций в случае, когда концентрация контроля превысила 95%, регулируются законодательством. Мы обладаем опытом успешного сопровождения всех процедур приобретения более 30 % акций публичного общества, в том числе предложим механизм консолидации пакета акций «в одних руках».

Приобретение/выкуп акций, организованный специалистами нашей компании позволит  Вам сэкономить свое время и сохранить лояльность миноритарных акционеров. Наши специалисты помогут подготовить документы для реализации следующих корпоративных процедур:

1. Добровольное предложение
2. Обязательное предложение
3. Выкуп лицом, которое приобрело более 95 процентов акций публичного общества, ценных бумаг публичного общества по требованию их владельцев
4. Выкуп ценных бумаг публичного общества по требованию лица, которое приобрело более 95 процентов акций публичного общества

Услуга включает:

1. разработку схемы приобретения акций в рамках процедур добровольного/обязательного предложения, принудительного выкупа эмиссионных ценных бумаг
2. подготовку документов необходимых для предоставления в Банк России в рамках соответствующих процедур
3. сопровождение процедуры государственного контроля

---

Согласование сделок экономической концентрации в соответствии с антимонопольным законодательством в ФАС России

Ряд действий и сделок, осуществляемых при ведении бизнеса, в некоторых случаях, подлежат государственному контролю и требуют обязательного согласования с Федеральной Антимонопольной Службой (ФАС России). К таким действиям в частности относятся создание и реорганизация коммерческих организаций, сделки с акциями (долями), имуществом коммерческих организаций, правами в отношении коммерческих организаций и пр.

В случаях, установленных действующим законодательством субъекты экономической концентрации обязаны направлять в ФАС России ходатайства или уведомления о совершении таких действий и сделок.

Услуга включает:

1. анализ необходимости согласования сделки или действия в антимонопольном органе
2. подготовку ходатайства/уведомления и сопроводительных документов в ФАС России
3. взаимодействие со структурами ФАС России при рассмотрении документов

---

Подготовка документов по созыву общих собраний акционеров акционерного обществ

Проведение общих собраний акционеров связано с соблюдением определенных правовых норм,  пренебрежение которыми может повлечь негативные последствия для общества, в том числе иски со стороны акционеров, отмену принятых решений и административные штрафы. Специалисты нашей компании составят план необходимых корпоративных мероприятий, а так же подготовят необходимые документы, связанные с важным для каждого общества мероприятием, как общее собрание акционеров. 

Услуга включает:

1. подготовку проектов документов по созыву и проведению общего собрания акционеров, а также отчета об итогах голосования

---

Обеспечение выполнения требований законодательства о раскрытии информации

Акционерное общество, осуществляет раскрытие информации в объеме в зависимости от его статуса (публичное/непубличное), количества акционеров и пр. Не раскрытие или нарушение установленного действующим законодательством порядка раскрытия информации на рынке ценных бумаг, может повлечь административную ответственность акционерного общества в виде штрафа. Наша Компания предлагает услуги по раскрытию информации, в соответствии с нормами действующего законодательства.

Услуга включает:

1. определение объема информации, подлежащей раскрытию
2. подготовку документов, подлежащих раскрытию
3. раскрытие информации в порядке, установленном законодательством РФ
4. контроль за сроками раскрытия информации
5. анализ полноты и соответствия действующему законодательству раскрываемой обществом информации

---

Консультации по вопросам заключения корпоративных договоров

Корпоративный договор позволяет участникам общества определить права и обязанности порядка управления обществом на определенный срок, обеспечив встречные обязательства акционеров/участников обществ мерами ответственности, для целей стимулирования выполнения условий корпоративного договора. Корпоративный договор вправе заключить все или отдельные участники хозяйственного общества, которые могут принять на себя следующие обязанности, например:

1. осуществлять корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления в течение определенного срока
2. согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом
3. приобретать или отчуждать акции (доли) в уставном капитале общества по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств и др.

Услуга включает:

1. подготовку проекта корпоративного договора
2. подготовку уведомления общества о заключении корпоративного договора

---

Иные консалтинговые услуги

1. проведение операций с ценными бумагами на нестандартных условиях «поставка против платежа» (например, «поставка ценных бумаг против поставки недвижимости»)
2. оценка структуры владения акциями, выявление потенциальных рисков, связанных со структурой владения, а также рекомендации по минимизации таких рисков
3. подготовка предложений по устранению нарушений корпоративного права и законодательства о ценных бумагах

LADA корпоративные услуги | Лада-Центр – официальный дилер LADA в Санкт-Петербурге

LADA корпоративные услуги | Лада-Центр – официальный дилер LADA в Санкт-Петербурге Одним из ключевых направлений работы дилерских центров АЗИЯ АВТО является долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество с организациями по корпоративной программе. Размер Вашего бизнеса и правовая форма компании не имеют совершенно никакого значения, то есть стать корпоративным клиентом  может любая компания.

Ваши преимущества при обращении в АЗИЯ АВТО:

• Персональный менеджер по корпоративным продажам
• Специальная система ценообразования при приобретении автомобилей в зависимости от их количества и перспектив сотрудничества
• Гибкая система скидок на приобретение автомобилей для сотрудников корпоративных клиентов
• Возможность предоставления автомобилей на длительный тест-драйв в режимах города и трассы
• Гибкие финансовые модели (оперативный и финансовый лизинг, специальные программы и пр.)
• Специальные цены на сервисное обслуживание, сезонное хранение шин и колес
• Доставка автомобилей в регионы

Все вопросы, связанные с приобретением и дальнейшей эксплуатацией автомобилей, можно обсудить с персональным менеджером в удобное для Вас время. Дилерские центры АЗИЯ АВТО располагают автопарком моделей, предназначенных для пробных поездок.

Мы помогаем нашим клиентам достигать новых высот в бизнесе. Воспользуйтесь преимуществами выгодной корпоративной программы компании АЗИЯ АВТО уже сегодня!

Ждем Вас в наших автоцентрах.

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных, выражаю свое согласие и разрешаю АО «АВТОВАЗ», а также, по их поручению, третьим лицам осуществлять обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения; адрес, номер паспорта и сведения о дате выдачи паспорта и выдавшем его органе; образование, профессия, место работы и должность; домашний, рабочий и мобильный телефоны; адрес электронной почты и другие данные, требуемые для отправки сообщения), включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе трансграничную передачу), обезличивание, уничтожение персональных данных), в целях связанных с возможностью предоставления информации о товарах и услугах, которые потенциально могут представлять интерес, а также в целях сбора и обработки статистической информации и проведения маркетинговых исследований. Согласие на обработку персональных данных в соответствии с указанными выше условиями я предоставляю на 10 (десять) лет. Я уведомлен и согласен с тем, что указанное согласие может быть мной отозвано посредством направления письменного заявления заказным почтовым отправлением с описью вложения, либо вручено лично под подпись.

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных, выражаю свое согласие и разрешаю АО «АВТОВАЗ», а также, по их поручению, третьим лицам осуществлять обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения; адрес, номер паспорта и сведения о дате выдачи паспорта и выдавшем его органе; образование, профессия, место работы и должность; домашний, рабочий и мобильный телефоны; адрес электронной почты и другие данные, требуемые для отправки сообщения), включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе трансграничную передачу), обезличивание, уничтожение персональных данных), в целях связанных с возможностью предоставления информации о товарах и услугах, которые потенциально могут представлять интерес, а также в целях сбора и обработки статистической информации и проведения маркетинговых исследований. Согласие на обработку персональных данных в соответствии с указанными выше условиями я предоставляю на 10 (десять) лет. Я уведомлен и согласен с тем, что указанное согласие может быть мной отозвано посредством направления письменного заявления заказным почтовым отправлением с описью вложения, либо вручено лично под подпись.

Отправляя сообщение, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных, выражаю свое согласие и разрешаю АО «АВТОВАЗ», а также, по их поручению, третьим лицам осуществлять обработку моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения; адрес, номер паспорта и сведения о дате выдачи паспорта и выдавшем его органе; образование, профессия, место работы и должность; домашний, рабочий и мобильный телефоны; адрес электронной почты и другие данные, требуемые для отправки сообщения), включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе трансграничную передачу), обезличивание, уничтожение персональных данных), в целях связанных с возможностью предоставления информации о товарах и услугах, которые потенциально могут представлять интерес, а также в целях сбора и обработки статистической информации и проведения маркетинговых исследований. Согласие на обработку персональных данных в соответствии с указанными выше условиями я предоставляю на 10 (десять) лет. Я уведомлен и согласен с тем, что указанное согласие может быть мной отозвано посредством направления письменного заявления заказным почтовым отправлением с описью вложения, либо вручено лично под подпись.

Корпоративные АТС – подключение цифрового оборудования УПАТС от МГТС в Москве

Использование корпоративной АТС открывает для организации ряд новых возможностей при использовании телефонной связи.

Телефонные линии, подключенные к АТС, могут использоваться разными сотрудниками организации, что позволяет более эффективно управлять их количеством, организовывать логику входящих и исходящих вызовов, распределяя звонки между сотрудниками.

Внутри компании возможно организовать внутреннюю телефонную связь с использованием коротких номеров, что снижает нагрузку на сеть общего пользования и позволяет экономить. Цена звонка при организованной УПАТС снижается, поскольку вы не платите за услуги телефонной связи внутри производственной сети предприятия или учреждения.

Кроме того, корпоративная АТС позволяет использовать дополнительные функции:

• переадресация вызовов,
• конференц-связь внутри организации и с партнерами,
• установка IVR для более эффективного обслуживания клиентов и партнеров.

Для организаций, имеющих несколько офисов на разных территориях, корпоративная АТС позволит объединить эти офисы в единую легко масштабируемую телефонную сеть. Подключение УПАТС (корпоративной автоматической телефонной сети) позволит вашему бизнесу быть клиентоориентированным, гибким и экономным.

Опыт и ресурсные возможности МГТС позволяют внедрять и эксплуатировать офисную АТС клиента любого масштаба.

Оставить заявку

Оборудование для организации УПАТС

Услуга оказывается с использованием медной пары по технологии передачи данных хDSL или ВОЛС по технологии передачи данных TDM. Предоставление услуг доступа в сеть Интернет осуществляется согласно тарифам на доступ в интернет. При дополнительном заказе абонентом соединительных линий в уже выделенном канале доступа плата за подключение не взимается.

Вы можете взять в аренду или купить оборудование для УПАТС. Мы гарантируем оперативное создание сети и оптимальный набор услуг в рамках выгодных тарифных планов для корпоративных клиентов.

В случае необходимости выполнения работ, связанных со строительством линии или установкой оборудования для УПАТС, стоимость необходимых работ оплачивается дополнительно.

Часто задаваемые вопросы

Стать корпоративным клиентом

Почта России предлагает специальные условия для корпоративных клиентов — ими могут стать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Преимущества «корпоративного клиента» Почты России:

• удобное время и место сдачи почтовых отправлений
• выгодные тарифы
• большой опыт работы с международными отправлениями
• безналичная форма оплаты услуг.

Для заключения договора нужно предоставить документы.

Для юридического лица:

• копии учредительных документов (устав, договор об учреждении, учредительный договор)
• копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; свидетельство о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица
• копию выписки ЕГРЮЛ, выданной не ранее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты заключения договора
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
• копию документов, подтверждающих полномочия единоличного исполнительного органа (решение учредителя/акционера, протокол общего собрания акционеров/участников, Приказ о назначении)
• доверенность (в случае если со стороны контрагента договор будет подписывать лицо, не являющееся единоличным исполнительным органом), а в случае если доверенность выдана в порядке передоверия, доверенность лица, выдавшего доверенность в таком порядке.
• копию лицензии контрагента, если деятельность, осуществляемая по договору, подлежит лицензированию.

Предоставляемые копии должны быть заверены нотариусом или органом, выдавшим документ. При отсутствии надлежащим образом заверенных документов и необходимости срочного заключения договора допустимо предоставление копий, заверенных подписью лица, являющегося исполнительным органом контрагента, и печатью контрагента, за исключением выписки из ЕГРЮЛ, а также доверенности.

Для индивидуального предпринимателя:

• копию всех страниц паспорта либо другого заменяющего его документа индивидуального предпринимателя.
• копию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП ОГРН).
• копию выписки из ЕГРИП, выданной не ранее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты заключения договора.
• копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
• доверенность, если лицо, подписывающее договор, действует по доверенности.
• копию справки об открытых счетах (для удостоверения открытого в банке расчетного счета, зарегистрированного на ИП).

Копии документов должны быть заверены нотариусом или органом, выдавшим документ. При отсутствии заверенных надлежащим образом документов и необходимости срочного заключения договора можно предоставить копии, заверенные подписью и печатью индивидуального предпринимателя, за исключением выписки из ЕГРИП.

Оставить заявку на сотрудничество с Почтой России можно на сайте

мастер-классы по серфингу, обучение на балансбордах, серфинг-скейтах

Серфинг за последние несколько лет настолько набрал обороты, что Международному Олимпийскому комитету пришлось включить его в официальный список летних олимпийских игр. Несмотря на то что в Москве нет океана, все больше и больше людей хотят опробовать этот вид спорта и окунуться с головой в мир серфинга и серф-культуры. Немудрено, ведь серфинг — это не только скольжение по волнам на специальных досках, но и особая атмосфера, стиль жизни и восприятия окружающего мира.

Если вы хотите сделать свой праздник интересным, ярким и непохожим на все остальные, добавьте в него немного серферского веселья. Команда Surfway Moscow готова помочь вам провести корпоративные мероприятия, корпоративные выходные с возможностью обучения серфингу в России.

Организовать серф-вечеринку, провести интересный и запоминающийся мастеркласс, поехать в экстремальный серф-тур в любую точку мира или же найти места в нашей стране, где тоже можно серфить?

Знаем, умеем, практикуем! Вот лишь неполный перечень того, как можно найти серфинг, не выезжая за пределы Москвы.

Лекция о серфинге

Мы можем рассказать об истории и философии серфинга, теории волн и океана, серф-этикете и безопасности в серфинге, раскрыть тайны лучших направлений для серф-поездок и выбора оптимального времени для них. Мы также можем рассказать о специфике фото и видео -съемок в серфинге, трюках и многом другом.

Количество участников не ограничено. Для проведения необходим экран/монитор, проектор и звук.

Серф фото-зона

Для ярких и запоминающихся снимков гостей мы готовы предложить специализированную тантамреску и настоящие доски для серфинга, которые помогут почувствовать океан в городе и на секунду перенестись на берег океана.

Мастер-класс по сёрфингу в бассейне или на открытой воде

Задача для гостей мероприятия:

Научиться правильному положению на доске лежа, гребле, выполнению начальных упражнений на доске для серфинга, а также попробовать «встать на доске». С помощью специальных канатов, привязанных к одной стороне доски, мы создаем тягу, которая позволяет гостям попробовать встать на доске в условиях бассейна или гладкой воды и попробовать прокатиться на ней. Количество «Досок для серфинг» от 1 до 12 штук (требует минимально 1-2 инструктора и более в случае специфики задачи мероприятия).

Балансборд

• IMG_1904

• IMG_2172

• IMG_2753

• IMG_2828

• IMG_2849

• IMG_3104

Задача для гостей мероприятия:

Попробовать удержать равновесие на балансборде под наблюдением инструктора и с его поддержкой.

Количество «Балансборд» от 1 до 13 штук (требует минимально 1-2 инструктора и более в случае специфики задачи мероприятия).

Мастер-класс по сёрфингу на специализированных серф-кубах с досками для серфинга

• IMG_0505

• IMG_0712

• IMG_0716

• IMG_0798

• IMG_1772

• IMG_5643

Задача для гостей мероприятия:

Научиться на суше правильному положению на доске лежа, гребле и «вставанию на доске». Этот мастер-класс поможет участникам на суше понять как правильно располагаться на доске для серфинга, делать техничные гребки и легко переходить из положения лежа в стоя.

Количество «Серф-кубов» от 1 до 4 штук (требует минимально 1-2 инструктора и более в случае специфики задачи мероприятия).

Серфинг-скейт

Задача для гостей мероприятия:

Попробовать движения сёрфера по волне с помощью специального тренажера под названием «серфинг-скейт».

Количество «Серфинг-скейт» от 1 до 15 штук (требует минимально 1-2 инструктора и более в случае специфики задачи мероприятия)

TARP-волна

Задача для гостей мероприятия:

Встать на доску (скейт, лонгборд или электроскейт) и проехать 10 -25 метров по прямой линии. Инструкторы создадут с помощью ткани эффект трубящейся волны.

Количество «Серфинг-скейт» от 1 до 15 штук + ткань для создания волны 1 шт. (Требует минимально 2-3 инструктора и более в случае специфики задачи мероприятия).

СЕРФИНГ ЗА 13-ТИ МЕТРОВОЙ ЯХТОЙ

Задача для гостей мероприятия:

Прокатиться на создаваемой яхтой волне и почувствовать движения, которые выполняют серферы в океане. Одновременно на яхте могут находиться до 8 человек, включая 1 инструктора и пилота.

Временная, долгосрочная и временная занятость / найм по контракту, прямое трудоустройство, услуги по расчету заработной платы

Corporate Services, Inc. и трудоустройство по временному найму / по контракту, прямое размещение, услуги по расчету заработной платы

Обновление COVID-19 (24.09.2021):

Corporate Services, Inc. рекомендует протоколы лечения коронавируса (COVID-19) от CDC, включая социальное дистанцирование, маски, частое мытье рук и регулярную санитарную обработку поверхностей.Контактная информация доступна здесь.

Corporate Services, Inc.
208 Kishwaukee St. · Rockford, IL 61104
(p) (815) 962-8367 · (f) (815) 962-0940
www.corpserv.com

Аврора	105 North Main St. Montgomery, IL 60538 П: 6308598367 Факс: 6308598369
Диксон	609 West Third St. Диксон, Иллинойс 61021 П: 8152427400 Факс: 8152427400
Рокфорд	208 Kishwaukee St. Rockford, IL 61104 П: 8159628367 Факс: 8159620940
Стерлингов	2311 Ист Линкольнвей Стерлинг, Иллинойс 61081 П: 8156251100 Факс: 8156252900
Вудсток	ул. Главная, 234 Вудсток, Иллинойс 60098 П: 8153349675 Факс: 8153349677
Гастингс	1308 Vermillion St. Hastings, MN 55033 П: 6514376700 Факс: 6514376701
Джейнсвилл	109 East Milwaukee St. Janesville, WI 53545 П: 6087561400 Факс: 6087565531
Женевское озеро	719 Williams St. Lake Geneva, WI 53147 П: 2622488900 Факс: 2622488639
River Falls	710 North Main St. River Falls, WI 54022 П: 7154258300 Факс: 7154265367
West Bend	120 North Main St. West Bend, WI 53095 П: 2623341100 Факс: 2623341101

Посмотреть все 10 Corporate Services, Inc.места на карте большего размера

Стать поставщиком корпоративных услуг

Автор: Сан Фостер, CCIM |

A На заре 1990-х годов компания Baxter Travenol, крупный производитель медицинских и фармацевтических товаров, навсегда изменила сферу корпоративных услуг, передав на аутсорсинг весь отдел недвижимости.Компания уволила директора по корпоративной недвижимости и штат в 80 человек. С тех пор многие другие американские компании успешно последовали их примеру, реорганизовавшись, чтобы стать более компактными и эффективными. Некоторые фирмы, такие как Baxter Travenol, полностью упразднили свой отдел недвижимости и начали полагаться на внешние источники для экспертизы недвижимости; другие фирмы сокращали штат, а затем передавали оставшиеся обязанности по недвижимости.

Корпоративный переход создал беспрецедентную возможность для независимых профессионалов в сфере недвижимости предоставлять услуги корпоративным клиентам.Это открыло новую рыночную нишу, которую коммерческие брокеры должны быть готовы заполнить. Те, кто понимает этих потенциальных клиентов и обладает навыками для удовлетворения их потребностей, могут получить большую прибыль, заняв эту нишу.

Развитие клиентской базы
При составлении любого маркетингового плана в первую очередь нужно задать вопрос: кто мои потенциальные клиенты или клиенты? При выявлении потенциальных клиентов обратите внимание на четыре характеристики:

• корпорация была реорганизована;
• отдел недвижимости корпорации принял модель «бизнес-стратега»;
• корпорация базируется в вашем регионе рынка;
• портфель недвижимости корпорации требует приобретения или продажи на нескольких рынках.

Корпорация с реинжинирингом. Корпорация, которая подвергается реинжинирингу, имеет тенденцию переориентировать свои основные компетенции и часто стремится повысить производительность за счет сокращения персонала. Таким образом, фирма может рассмотреть вопрос об аутсорсинге и передаче своей деятельности в сфере недвижимости или обратиться к поставщику корпоративных услуг в качестве партнера по альянсу. К сожалению, фирмы не рекламируют этот процесс, но вы можете обнаружить потенциальных клиентов, если обратите внимание на местную виноградную лозу и прочитаете газеты и отраслевые журналы.Слушайте своих клиентов в отделах корпоративной недвижимости и читайте бизнес-раздел в местной газете, чтобы получить подсказки. Эти подсказки могут включать изменения в высшем руководстве, финансовую реструктуризацию и сокращение персонала.

Корпорации, поддерживающие модель бизнес-стратегов. — В мае 1993 года Международный совет по исследованиям в области развития (IDRC) опубликовал первый этап отчета «Корпоративная недвижимость 2000». В отчете отслеживается эволюция отдела корпоративной недвижимости через пять этапов от «начальника управления». отдел в отдел «бизнес-стратег».Бригадир видит свою роль в простом «удовлетворении потребностей корпорации в физическом пространстве по запросу». Отдел корпоративной недвижимости, который считает себя бизнес-стратегом, предугадывает тенденции в бизнесе, отслеживает и измеряет их влияние и «способствует повышению стоимости корпорации в целом, сосредоточивая внимание на миссии компании, а не только на недвижимости».

По мере того, как отдел переходит от стадии постановщика задач к стадии бизнес-стратега, «основной акцент смещается с исключительной заботы о контроле затрат посредством операций с недвижимостью на заботу о корпоративной производительности и конкурентных преимуществах.Эта переориентация смещает акцент в корпоративном управлении недвижимостью с закупок и учета недвижимого имущества (точка зрения, придающая большое значение заключению сделок) на долгосрочные операционные требования и перспективные стратегии повышения производительности корпорации ». Это направление, которое многие считают сегодняшних компаний, особенно тех, кто серьезно относится к вопросам управления качеством, принимают.

Местные корпорации.-Географическая близость — важный компонент в развитии клиентской базы.Коммерческая недвижимость сильно изменилась за последние годы, но это все еще бизнес взаимоотношений. Легче установить интимные и повседневные рабочие отношения, которые требуются в корпоративной недвижимости, если вы можете поговорить лицом к лицу с лицами, принимающими решения. В этих отношениях есть много обязательств, и они требуют большого доверия, построенного с течением времени. На 18-й лунке намного легче развить доверие, чем по телефону.

Фактически, мой переход от брокерской деятельности к корпоративным услугам произошел потому, что мой офис находился рядом с офисом корпоративной недвижимости Bank of America в южной Калифорнии.Банк направил запрос предложений на продажу портфеля из более чем 100 объектов корпоративной собственности. Отвечая на этот вопрос, мы сочли крайне важным, чтобы человек, возглавляющий эту работу, находился достаточно близко к офисам Bank of America, чтобы поддерживать личный контакт с менеджером по распоряжению банком. Как ближайший к нам сотрудник компании, меня выбрали контактным лицом. Затем я собрал команду из 17 брокеров для работы с семью управляющими активами из банка. Как руководитель группы, я ежедневно контактировал с менеджером по распоряжению, и мы встречались лицом к лицу не реже чем раз в неделю, что помогало укрепить деловые отношения.

Корпорации, которым требуются приобретения или продажи на нескольких рынках. — Корпорация, наиболее заинтересованная в сотрудничестве с поставщиком корпоративных услуг, имеет портфель собственности на нескольких рынках и придерживается жесткого графика приобретений или отчуждений. Лучшими источниками для выявления корпораций с этими потребностями являются, например, обнаружение реинжиниринговых компаний, беседы с клиентами и коллегами, а также статьи в газетах и ​​отраслевых журналах.

Не все корпорации с этими четырьмя характеристиками будут нуждаться в ваших услугах, и могут быть некоторые корпорации, которые нуждаются в ваших услугах, но не все из них, но ваша вероятность успеха наиболее высока, когда существуют все четыре.

Разогрев до холодных звонков
Поиск компаний-потенциальных клиентов — это первый шаг в маркетинговом процессе. Следующий шаг — продать им себя. После того как вы составите список фирм, соответствующих этим критериям, возникает вопрос: «Как мне лучше всего подойти к этим фирмам?» Естественно, большую часть здесь составляют подготовка и профессиональные навыки.

Подготовка. — Чтобы начать подготовку, подумайте на мгновение о характеристиках отдела недвижимости бизнес-стратега, как указано в отчете Corporate Real Estate 2000.Его заботы — корпоративная производительность и конкурентные преимущества, а основное внимание уделяется «долгосрочным операционным требованиям и перспективным стратегиям производительности корпорации». Вы должны разделять и отражать это отношение. Для этого вы должны знать их корпоративные планы, проблемы и конкурентов. Это означает тщательный анализ годовых отчетов, 10-K и 10-Q, а также торговых статей о компании. Это исследование может быть выполнено в электронном виде через такую ​​сеть, как CompuServe или America Online.

Профессиональные навыки.-Как только вы разовьете понимание проблем и возможностей вашей целевой компании, начните устанавливать контакт. Здесь в игру вступают ваши профессиональные навыки. Некоторым профессионалам дается возможность совершать холодные звонки и связываться с руководителями высшего звена. Если это ты, сделай это. Ваша цель — финансовый директор или директор по корпоративной недвижимости. У некоторых профессионалов есть деловые и социальные контакты, которые могут превратить этот «холодный звонок» в «теплый звонок». Если это ваш навык, сделайте это.Другой подход заключается в присоединении к профессиональным обществам или общественным организациям, в состав которых входят целевые руководители. Другие поставщики услуг используют семинары или презентации общественных услуг для привлечения клиентов, а не для их продвижения. Используйте тот метод, который лучше всего подходит вам.

Многие поставщики корпоративных услуг с хорошей репутацией выполняют большую часть своей работы в ответ на запросы предложений от отделов корпоративной недвижимости. Другой источник назначения — это брокерская сеть компании.

Оказание услуг для корпоративных клиентов
После того, как вы узнаете, кто ваш клиент, и установили контакт, важно сосредоточиться на том, что вашему клиенту нужно от вас. Если вы хотите обслуживать этот рынок, вы должны не только хорошо разбираться в финансовых условиях, но и уметь представлять свои услуги таким образом, чтобы отдел корпоративной недвижимости мог увязать свои планы с вашей работой.

Снижение затрат. — Например, фирма может пожелать снизить затраты.Вклад отдела недвижимости — снижение стоимости помещений. Если вы предлагаете план сдачи существующего офиса в субаренду, вы должны показать, насколько субаренда соответствует корпоративной цели. Вы должны проанализировать обязательства фирмы по аренде до и после сдачи помещения в субаренду, используя доллары, дисконтированные по ставке дисконтирования, используемой фирмой.

Анализируйте потребности в космосе. — Вы должны быть в состоянии вести — или, по крайней мере, участвовать в анализе потребностей в космосе, который включает как кадровые, так и космические прогнозы.Это включает в себя рассмотрение концепций офиса, производства и склада и точное прогнозирование этих концепций в будущем. По мере продвижения процесса вам необходимо возглавить или, по крайней мере, участвовать в преобразовании этих прогнозов в концепции смежности и наложения, которые в конечном итоге приведут к планированию пространства.

В 1991 году моя компания была привлечена Exxon Company USA для изучения занятости офисных помещений в Хьюстоне. В то время Exxon находилась в трех различных географических точках в районе Хьюстона и хотела определить затраты и последствия для различных схем консолидации.После анализа требований к пространству и решения проблем рабочего процесса мы успешно объединили офисы Exxon в Хьюстоне в одно основное здание.

Анализ местоположения. Следующим шагом является анализ местоположения. Для этого требуется сбор и интерпретация данных о рынках клиента, транспортировка на эти рынки и обратно, местонахождение деталей или сырья и транспортировка этих предметов в центральное место, а также распространение на рынки клиента. Помимо транспортных расходов, необходимо учитывать также качество и доступность сотрудников, налоги и коммунальные услуги, местные стимулы, особенности образа жизни сотрудников, стоимость недвижимости, а также качество и доступность инфраструктуры.Все это должно соответствовать финансовой модели, которая позволяет корпоративному клиенту принимать решения о размещении, которые вписываются в его операционные и финансовые планы.

Средние этапы процесса — исследование рынка и управление транзакциями — не должны преподносить никаких сюрпризов брокерам, но уступают место управлению строительством — области, в которой вы можете чувствовать себя некомфортно.

Управление строительством. Управление строительством является важным компонентом пакета, который вы предлагаете потенциальным клиентам, потому что многие транзакции включают проекты строительства под заказ или значительную модификацию существующих объектов.Поставщик корпоративной недвижимости не обязан лично предоставлять услуги, но должен быть в состоянии обеспечить руководство. Моя собственная компания не имеет собственных строительных возможностей, поэтому мы заключили альянс с крупной строительной фирмой, которая может помочь нам по всей стране. Наши корпоративные клиенты должны иметь возможность рассчитывать на нашу помощь в выборе и надзоре за соответствующими профессионалами.

Управление недвижимостью. — Наконец, есть управление недвижимостью, которое включает в себя управление недвижимостью и администрирование аренды.Часто отделы корпоративной недвижимости выполняют эти обязанности самостоятельно. Если это не так, поставщик услуг может предоставить свои собственные услуги управления или должен быть готов помочь выбрать внешнего менеджера. Как и в случае с управлением строительством, вам не нужно быть мастером на все руки, но вам нужно достаточно хорошо разбираться в процессе, чтобы иметь возможность выбрать стороннего профессионала.

При администрировании аренды вас часто просят порекомендовать сторонние фирмы или программные системы.Вы должны ознакомиться с программным обеспечением для управления арендой и понять преимущества и недостатки каждого из них. Моя компания использует один из двух подходов. Для фирм, заинтересованных в компьютеризованной системе администрирования аренды, мы обычно рекомендуем стороннее программное обеспечение. Однако мы также разработали программу на платформе Access под названием Asset Control for Executives. Это программа, которую мы предоставляем клиентам, которая позволяет им иметь под рукой сводную информацию по каждому объекту недвижимости в их портфолио.

Качество продукции
Поставщик корпоративных услуг увеличивает стоимость, предлагая более быстрые и эффективные услуги. К сожалению, слова «лучше» и «быстрее» могут сильно отличаться от одного профессионала к другому. Корпоративный клиент, конечно же, знает, что все мы не можем быть лучшими. Корпоративный клиент понимает, что все мы разные и что каждый процесс транзакции индивидуален.

Скорость. Электронное общение — еще один способ ускорить процесс.Если вы не используете голосовую почту и электронную почту, и если вы и ваш клиент не используете общий доступ к электронной почте, вы не используете все преимущества технологии для повышения эффективности. Некоторые фирмы по коммерческой недвижимости пошли гораздо дальше. В некоторых случаях клиенты имеют служебные порты на компьютере провайдера и имеют прямой доступ к указанным корпоративным записям. Вы можете настроить доступ по мере необходимости, чтобы клиенты имели немедленный доступ к информации, которая им подходит и полезна, не теряя при этом возможности сохранять конфиденциальность некоторых записей.Эти системы быстрой связи полезны только тогда, когда поставщик услуг и корпоративный клиент находятся в союзных отношениях, в которых они обладают полными практическими знаниями для более эффективного выполнения общих задач.

Эффективность. — Если клиентом является местная сервисная фирма, которая совершает одну сделку с коммерческой недвижимостью каждые десять лет, разнообразие — это нормально. Но если клиент — корпоративный клиент, который совершает 20 транзакций в квартал, важно разработать последовательный процесс или процедуру для выполнения транзакций.

Представьте себе сложность оценки результатов по существу одинаковых транзакций, когда каждая из них использует свой процесс. Обеспечение лучшего обслуживания предполагает исключение переменных из процесса, чтобы сделать его более согласованным с другими процессами. Последовательность позволяет корпоративному клиенту легко оценивать каждую транзакцию, не изобретая каждый раз процедуру заново.

Лучший способ добиться согласованности — разработать простой метод. Большинство брокеров по корпоративным услугам делят процессы приобретения и реализации на ряд этапов, от шести до 42 этапов.Шаги начинаются с запроса на обслуживание со стороны клиента и заканчиваются послепроектной оценкой. На студенческих обедах и других собраниях CCIM вы можете помочь выработать консенсус в отношении процессов приобретения и распределения, которые помогут сделать всех корпоративных клиентов более счастливыми. Хотя каждый специалист разбивает процесс на разное количество шагов, каждый шаг должен включать такие основы, как временная шкала, четко определенная структура отчетности, соглашение по вопросам, за которые поставщик услуг будет нести ответственность, и тем, за которые будет отвечать клиент. быть ответственным, и оценка эффективности.Когда я разрабатывал модель приобретения для одного из моих клиентов, я должен был удовлетворить уникальные требования, чтобы каждый пакет информации о предлагаемых сайтах был идентичным, включая угол, под которым были сделаны фотографии предлагаемых сайтов. Чтобы соответствовать этим требованиям, я разработал процесс из 29 шагов (см. Контрольный список проекта корпоративных услуг выше), который охватывал все обычные области, но также включал ряд очень конкретных шагов для подготовки презентации.

Подробная временная шкала с прогнозируемыми и фактическими датами вех неоценима.Со временем контрольные списки этапов показывают, где в процессе происходят задержки. После того, как вы определите эти «мертвые точки», вы сможете с ними справиться и ускорить процесс.

Обеспечение качества
Эти инструменты позволят вам повысить ценность заданий, в которых вы лично управляете транзакцией. Как вы обеспечиваете качество, когда поручаете часть задания кому-то другому? Если проект может покрыть ваши командировочные расходы, нет проблем. Но если задание небольшое, вы не можете просто сказать своему клиенту, что не можете ему помочь.

Традиционным подходом в этих обстоятельствах было управляемое направление. Преимущество членства в профессиональных организациях, таких как CIREI, — это направление бизнеса между членами. Национальные агентства недвижимости часто перекладывают бизнес между своими офисами.

Если вы хотите, чтобы ваш корпоративный клиент получал стабильное обслуживание, вы должны быть уверены в профессиональной компетентности коллег, которых вы используете на других рынках, и должны сохранять контроль над процессом.В отношениях с клиентом нет места «доверься мне», и нельзя «доверять этому человеку» при привлечении коллег.

Опять же, ответ — определенный процесс. Прежде чем привлекать других коллег, поделитесь с ними копией своего протокола и убедитесь, что они будут выполнять каждый из шагов приемлемым способом и через определенные промежутки времени. Если они не могут или не хотят, ищите другую помощь на этих рынках.

Отношения на основе службы
Корпоративным клиентам необходимо точно понимать, как вы будете выполнять каждое требование.Они хотят знать, что вы собираетесь делать, когда вы собираетесь это делать и как вы собираетесь это делать. Вот почему я потратил так много места на обсуждение процессов. Они являются отличной площадкой для долгосрочных отношений.

Традиционная брокерская деятельность связана в первую очередь с исследованиями рынка и управлением транзакциями. Брокеры, представляющие арендаторов, часто объединяются с профессионалами своего дела для проведения анализа местоположения и планирования помещений, тем самым расширяя спектр своих услуг для корпоративных клиентов.Некоторые коммерческие фирмы сочетают управление недвижимостью с брокерскими операциями и помогают корпоративным клиентам с помощью этой комбинации. Хотя оба эти шага в правильном направлении, ни один из них не расширяет спектр услуг коммерческой недвижимости, чтобы покрыть все необходимые услуги, в которых нуждаются корпорации. Если вы можете предложить потенциальным клиентам полный спектр услуг от начала до конца, вы определите ожидания клиента, ради удовлетворения которых все поставщики услуг в вашей команде смогут работать вместе.

Корпоративные услуги | Уильям Блэр

Отказ от ответственности в социальных сетях

William Blair & Company, L.L.C. является брокером-дилером и инвестиционным консультантом, дважды зарегистрированным Комиссией по ценным бумагам и биржам США («SEC»).Уильям Блэр вместе с аффилированными лицами William Blair Investment Management, LLC и William Blair International, Ltd (совместно именуемые «Уильям Блэр») спонсируют и публикуют сообщения на страницах, профилях, учетных записях, каналах, каналах или других частях различных социальных сетей и публикуют их. платформы, включая, помимо прочего, YouTube, Facebook, LinkedIn и Twitter (каждая из которых — «Сайт») в образовательных, рекламных или других деловых целях.

О сообщениях Уильяма Блэра

Ни одно сообщение Уильяма Блэра, опубликованное на какой-либо платформе социальных сетей, не является предложением о продаже или ходатайством о покупке акций любого инвестиционного продукта Уильяма Блэра любому лицу в любой юрисдикции, в которой предложение, ходатайство, покупка или продажа были бы незаконными. согласно законам такой юрисдикции.Кроме того, все сообщения Уильяма Блэра, опубликованные на любой платформе в социальных сетях, предназначены только для информационных целей и не должны рассматриваться как инвестиционные советы или рекомендации по инвестированию в какую-либо конкретную безопасность, стратегию или инвестиционный продукт.

Сообщения Уильяма Блэра в социальных сетях могут включать заявления о тенденциях на финансовых рынках и основаны на текущих рыночных условиях, которые будут колебаться и могут быть заменены последующими рыночными событиями или по другим причинам. Исторические рыночные тенденции не являются надежными индикаторами фактического будущего поведения рынка или будущих результатов любых конкретных инвестиций, которые могут существенно отличаться, и на них не следует полагаться как таковые.Инвестиционные стратегии и общие темы, обсуждаемые в сообщениях Уильяма Блэра в социальных сетях, могут не подходить для инвесторов в зависимости от их конкретных инвестиционных целей и финансового положения. Информация, содержащаяся в сообщениях, была получена из источников, которые считаются надежными, но не гарантированными. Обратите внимание, что материалы на платформах социальных сетей предоставляются «как есть» без каких-либо явных или подразумеваемых гарантий. Прошлые показатели не являются гарантией будущих результатов. Все инвестиции связаны с определенной степенью риска, включая риск потери.Никакая часть сообщений Уильяма Блэра не может быть изменена без письменного разрешения Уильяма Блэра.

Сообщения Уильяма Блэра могут содержать ссылки на сторонние веб-сайты только для удобства, и включение таких ссылок не подразумевает какого-либо одобрения, утверждения, расследования, проверки или мониторинга Уильямом Блэром любого контента или информации, содержащихся на связанных сайтах или доступных с них. . Хотя мы делаем все возможное, чтобы предоставить ссылки только на те веб-сайты, которые мы считаем надежными и точными, мы не можем нести ответственности за содержание или точность информации, представленной на этих веб-сайтах, и мы специально отказываемся от какой-либо ответственности за любые убытки или ущерб, которые вы можете понести. прямо или косвенно в результате их использования вами.Мы оставляем за собой право удалить ссылку на сторонний веб-сайт в любое время.

Общие инструкции пользователя

Из-за строго регулируемого характера нашей отрасли и в соответствии с политикой Уильям Блэр в некоторых случаях может не отвечать на комментарии пользователей. Пожалуйста, убедитесь, что ваш вклад в любые сообщения Уильяма Блэра актуален и актуален. Не публикуйте свою собственную рекламу любого рода на каких-либо страницах Уильяма Блэра в социальных сетях или в отношении каких-либо публикаций Уильяма Блэра.Мы просим вас быть вежливыми и вежливыми и воздерживаться от публикации, в том числе посредством гиперссылок, неприемлемых или оскорбительных материалов на любой странице William Blair в социальных сетях. Не пытайтесь продвигать инвестиции (в том числе публиковать отзывы, давать советы по инвестированию или давать рекомендации по конкретным ценным бумагам, стратегиям ценных бумаг, продуктам или услугам) на любой странице Уильяма Блэра в социальных сетях. Не пытайтесь передать Уильяму Блэру какую-либо личную, конфиденциальную информацию или информацию об учетной записи через какие-либо страницы Уильяма Блэра в социальных сетях.Уильям Блэр не несет никаких обязательств по соблюдению конфиденциальности в отношении информации, предоставленной им через любую страницу Уильяма Блэра в социальных сетях или иным образом через любую платформу социальных сетей.

Посты третьих лиц в любых социальных сетях Уильяма Блэра Страница

Хотя Уильям Блэр может отслеживать посты третьих лиц, опубликованные на любой странице Уильяма Блэра в социальных сетях, такие посты могут проверяться на соответствие нормативным требованиям, но в остальном они не редактируются перед отображением.Сторонние публикации на любой странице Уильяма Блэра в социальных сетях — это точка зрения и ответственность третьей стороны, а не Уильяма Блэра. William Blair не может гарантировать уместность, точность или полезность постов третьих лиц или гиперссылок третьих лиц, а также не несет ответственности за любые несанкционированные или защищенные авторским правом материалы, размещенные третьими лицами на любой странице William Blair в социальных сетях. William Blair оставляет за собой право удалять или редактировать любые посты или комментарии третьих лиц на любой странице William Blair в социальных сетях, которые неуместны или нарушают (или могут нарушать) применимые правила.

William Blair не публикует и иным образом не распространяет заявления, касающиеся положительного опыта нынешних или бывших клиентов или поддержки Уильяма Блэра, и ожидает, что вы воздержитесь от публикации таких сообщений на любой странице William Blair в социальных сетях. Вам следует ограничить свои сообщения на любой странице William Blair в социальных сетях инвестиционными темами, а не комментировать, положительно или отрицательно, William Blair, его продукты, услуги или персонал. Хотя наши клиенты могут подписаться на эту учетную запись, это не следует интерпретировать как свидетельство какого-либо опыта работы с нашей фирмой.

Любые описания, ссылки или ссылки на другие продукты, публикации или услуги не означают одобрения, разрешения, спонсорства или аффилированности с Уильямом Блэром в отношении любого гиперссылочного сайта или его спонсора, если иное прямо не указано Уильямом. Блэр. Уильям Блэр прямо отказывается от какой-либо ответственности за публикации, точность информации и / или качество продуктов или услуг, предоставляемых или рекламируемых на этих сторонних сайтах, опубликованных третьими сторонами на любой странице William Blair в социальных сетях.

Используйте платформы социальных сетей на свой страх и риск

William Blair никоим образом не связан с какой-либо платформой социальных сетей и не несет ответственности за операции и услуги какой-либо страницы в социальных сетях. Уильям Блэр и их соответствующие аффилированные лица, директора, должностные лица или сотрудники не несут ответственности за любые прямые, косвенные, случайные, косвенные, штрафные или особые убытки, возникшие в результате или каким-либо образом связанные с вашим доступом или использованием или невозможностью доступа или использовать платформу социальных сетей, любую страницу в социальных сетях Уильяма Блэра или полагаться на любую публикацию Уильяма Блэра или любой сбой в работе, прерывание, дефект, задержку передачи, компьютерные вирусы или другие вредоносные компоненты, или сбой линии или системы, связанный с платформу социальных сетей или любую страницу в социальных сетях Уильяма Блэра.Вы используете платформу социальных сетей или любую страницу в социальных сетях William Blair на свой страх и риск.

Политика конфиденциальности

William Blair не несет ответственности за условия использования или политику конфиденциальности любой платформы социальных сетей, на которой могут появляться сообщения William Blair, в том числе на любой странице William Blair в социальных сетях. Дополнительную информацию о безопасности и конфиденциальности учетной записи см. В нашем Заявлении о конфиденциальности и безопасности.

Авторские права и товарные знаки

Содержимое и информация каждой страницы социальных сетей, а также все товарные знаки, знаки обслуживания, торговые наименования, внешний вид, логотипы, авторские права и другая интеллектуальная собственность, отображаемые на Сайте Уильямом Блэром («Контент»), защищены U.S. и всемирные законы об авторском праве и товарных знаках и положения договоров и принадлежат, контролируются или переданы по лицензии Уильяму Блэру или их соответствующим владельцам. Используя любую страницу в социальных сетях, мы не предоставляем вам никаких прав на воспроизведение, продажу или лицензирование любого содержания, содержащегося здесь, за исключением того, что вы можете распечатать копию информации, содержащейся в этом документе, только для личного использования. Вы не можете воспроизводить или распространять текст или графику среди других или копировать все или практически все содержимое на свой жесткий диск или сервер без предварительного письменного разрешения William Blair.

Разрешенное использование наших сайтов и контента

Мы перечислили ниже разрешенное использование нашего Содержимого. Мы оставляем за собой право изменять наши разрешенные способы использования в любое время.

William Blair предоставляет вам ограниченное, отзывное, неисключительное и непередаваемое право просматривать, хранить, добавлять в закладки, загружать, копировать и распечатывать страницы с Сайта только для личного и некоммерческого использования. Если вы не получите наше разрешение заранее, вы не можете использовать какой-либо Контент в коммерческих целях или пересылать его для массового распространения.

Если вы связываете другие веб-сайты с каким-либо сайтом, вы не можете подразумевать или предполагать, что Уильям Блэр одобрил такие веб-сайты или связан с ними, и вы не можете отображать этот Сайт как «обрамленный» на другом веб-сайте.

Запрещенное использование наших сайтов и контента

William Blair не предоставляет косвенно, процессуального права или иным образом никаких лицензий или прав на использование Контента на любой странице в социальных сетях, кроме указанных выше, и вы не имеете права использовать такой Контент каким-либо другим образом без письменного разрешения Уильяма Блэра.Без ограничения общности вышеизложенного:

Вы соглашаетесь не копировать большие части любой страницы в социальных сетях (например, ботами, роботами или пауками, которые «собирают» Сайт), вмешиваться в работу Сайта и не ограничивать или препятствовать использованию Сайта другими лицами.

Если вы загружаете какие-либо страницы с любой страницы в социальных сетях, вы соглашаетесь с тем, что не будете удалять или скрывать какие-либо уведомления об авторских правах или другие уведомления или легенды, содержащиеся в любом таком Контенте. Вы не можете изменять или модифицировать Содержимое в ваших копиях.

Вы не можете (и не можете поощрять или помогать другим) нарушать какой-либо закон, постановление, правило, интеллектуальную собственность или договорные права других или пытаться нарушить безопасность любой страницы в социальных сетях или использовать или получить доступ к личным данным. , информация или компьютеры других лиц через любую страницу в социальных сетях.

Вы не можете передавать какие-либо вирусы, червей, бомбы замедленного действия или аналогичные системные вмешательства или коррумпирующие средства через какие-либо страницы в социальных сетях.

William Blair имеет право (но не обязанность) отслеживать любую страницу в социальных сетях на предмет несанкционированного или нежелательного поведения и предпринимать все соответствующие действия в ответ без вашего уведомления.Мы оставляем за собой право изменять или дополнять политику нашего веб-сайта в любое время в максимальной степени, разрешенной действующим законодательством.

Заявления прогнозного характера

Заявления, сделанные на любой странице в социальных сетях с прогнозом во времени, сопряжены с рисками и неопределенностями и являются прогнозными заявлениями. Такие риски и неопределенности включают, помимо прочего, неблагоприятные последствия спада на рынках ценных бумаг или снижения производительности продуктов Уильяма Блэра, общий спад в экономике, конкуренцию со стороны других компаний, изменения в государственной политике или регулировании, неспособность Уильяма Блэра для привлечения или удержания ключевых сотрудников, непредвиденных расходов и других последствий, связанных с судебными разбирательствами или расследованиями государственных и саморегулируемых организаций.

Заявления о перспективах отражают наши текущие взгляды, среди прочего, на деятельность и результаты нашего бизнеса. Вы можете идентифицировать эти прогнозные заявления с помощью таких слов, как «прогноз», «верить», «ожидать», «потенциал», «продолжать», «может», «следует», «искать», «приблизительно, «Прогнозировать», «намереваться», «будет», «планировать», «оценивать», «ожидать» или отрицательную версию этих слов или других сопоставимых слов. Заявления о перспективах подвержены различным рискам и неопределенностям.Соответственно, существуют или будут важные факторы, которые могут привести к тому, что фактические результаты или результаты будут существенно отличаться от указанных в этих заявлениях. Мы не берем на себя никаких обязательств по публичному обновлению или пересмотру каких-либо прогнозных заявлений, будь то в результате получения новой информации, будущих событий или иным образом.

Международное использование

Контент, предоставляемый или доступный через любую страницу в социальных сетях, не предназначен для распространения или использования каким-либо физическим или юридическим лицом в любой юрисдикции или стране, где такое распространение или использование противоречило бы законам или нормативным актам или которые могли бы подчинять Уильяму Блэру на любую регистрацию или другое требование в пределах такой юрисдикции или страны.Уильям Блэр оставляет за собой право ограничить доступ к Сайту для любого лица, географического региона или юрисдикции. Если иное прямо не указано в настоящем документе, Уильям Блэр не делает никаких заявлений о том, что транзакции, продукты или услуги, обсуждаемые на Сайте или доступные через него, доступны или подходят для продажи или использования во всех юрисдикциях или для всех пользователей, или что доступ любого пользователя в этом месте его расположение не является незаконным или запрещенным. Пользователи, которые выбирают доступ к Сайту из других мест, делают это по собственной инициативе и несут ответственность за установление законности, удобства использования и правильности любой информации или Контента на Сайте в соответствии с законами любой применимой юрисдикции.Вы не можете использовать или экспортировать Контент на Сайте или доступный через Сайт в нарушение применимых законов и правил.

Передача в и из любых социальных сетей Страница

В соответствии с любыми применимыми условиями, изложенными в нашем Заявлении о конфиденциальности и безопасности, любые сообщения или другие материалы, которые вы отправляете нам через Интернет или публикуете на любой странице в социальных сетях по электронной почте или иным образом, считаются и будут считаться неконфиденциальный в отношениях между вами и нами, и William Blair не имеет никаких обязательств в отношении такой информации.Уильям Блэр будет иметь право использовать в любых целях и без причитающейся или подлежащей выплате компенсации любые идеи, концепции, ноу-хау или методы, предоставленные вами Уильяму Блэру через любую страницу в социальных сетях.

Заявление об ограничении ответственности и возмещение

William Blair и его аффилированные лица отказываются в максимальной степени, разрешенной законом, от всех явных и подразумеваемых гарантий товарной пригодности, пригодности для определенной цели и ненарушения прав. Если вы живете в штате, в котором не допускается отказ от подразумеваемых гарантий, наш отказ от ответственности может к вам не относиться.

William Blair не гарантирует, что информация на любой странице в социальной сети является точной, надежной или правильной, что любая страница в социальной сети будет доступна в любое время и в любом месте или что любая страница в социальной сети не содержит вирусов или других вредоносных компонентов. . Электронные сообщения могут быть перехвачены третьими сторонами, и, соответственно, электронная почта и другие передачи на любую страницу в социальных сетях и с них или через любую страницу в социальных сетях могут быть небезопасными.

Инвестиции и стратегии, обсуждаемые в материалах, могут не подходить для всех инвесторов и не являются обязательствами William Blair или любого из его аффилированных лиц и не гарантируются William Blair или любым из его аффилированных лиц.Инвестиции не являются банковскими вкладами, не застрахованы Федеральной корпорацией страхования депозитов или какой-либо другой организацией и подвержены инвестиционным рискам, включая потерю основной суммы инвестиций. Ничто, содержащееся на Сайте, не является инвестиционным, юридическим, налоговым или другим советом, и на него нельзя полагаться при принятии инвестиционных или иных решений. Перед принятием любого инвестиционного решения вам следует получить и внимательно ознакомиться с любым применимым проспектом, заявлением о дополнительной информации и / или меморандумом о предложении, а также с формой ADV Уильяма Блэра, если это применимо.Решения, основанные на информации или материалах, содержащихся на любой странице в социальных сетях, являются исключительной ответственностью пользователя.

В качестве компенсации за доступ к любой странице в социальных сетях вы соглашаетесь возместить ущерб и обезопасить Уильяма Блэра и их сотрудников, подрядчиков, аффилированных лиц, должностных лиц и директоров от любых претензий и любого характера о возмещении ущерба, убытков и причин для иска, включая, помимо прочего, действия третьих лиц против вас, Уильяма Блэра или любого из связанных с ним лиц, вытекающие из или в связи с любыми решениями, которые вы принимаете на основании такого Контента, использованием вами любой страницы в социальных сетях или нарушением вами политика нашего веб-сайта.Вы соглашаетесь принять Уильяма Блэра в полном объеме по всем претензиям, убыткам, обязательствам и расходам (включая гонорары адвокатам), возникающим в результате использования вами Сайта или любого нарушения этой политики, изложенной в этом Отказе от ответственности, если это не запрещено законом. .

Прочие положения

YouTube, Facebook, LinkedIn, Twitter и любые другие сайты социальных сетей являются общедоступными. Уильям Блэр никоим образом не связан с ними и не несет ответственности за их операции и услуги или за сайты связанных с ними услуг.Уильям Блэр не несет ответственности за условия использования или политику конфиденциальности или безопасности какой-либо платформы социальных сетей, а также за любые другие сторонние сайты, на которые может ссылаться платформа социальных сетей. Используя платформу социальных сетей, вы на свой страх и риск соглашаетесь с тем, что Интернет и среда онлайн-коммуникации могут не работать должным образом, несмотря на усилия Уильяма Блэра, вашего интернет-провайдера и вас.

Для получения дополнительной информации о безопасности и конфиденциальности учетной записи см. Наше Заявление о конфиденциальности и безопасности.Если у вас возникнут вопросы в службу поддержки или о ваших счетах, посетите наш веб-сайт: www.williamblair.com.

Ваше согласие с настоящими Условиями

Использование вами Сайта означает ваше согласие с условиями, содержащимися в данном документе. Вы можете отказаться от этих условий, покинув сайт в любое время.

Чтобы получить дополнительную информацию о Уильяме Блэре или связаться с нами, посетите наш веб-сайт: www.williamblair.com.

Фонды Уильяма Блэра

Пожалуйста, внимательно изучите инвестиционные цели, риски, сборы и расходы Фондов перед инвестированием.Эта и другая информация содержится в проспекте фондов, который вы можете получить, позвонив по телефону +1 800 742 7272. Внимательно прочтите его, прежде чем инвестировать или отправлять деньги. Инвестирование включает в себя риск потери.

Trident Trust — Услуги корпоративного администрирования

Корпоративные услуги по регистрации и администрированию

Мы обладаем обширным опытом регистрации и управления широким спектром корпоративных механизмов, включая товарищества с ограниченной ответственностью, компании с ограниченным сроком действия и гарантийные компании, а также частные трастовые компании.Мы также работаем в тесном сотрудничестве с некоторыми из наших клиентов над созданием автомобилей специального назначения (SPV) и других корпоративных структур, требующих больших технических и секретарских услуг.

Мы предлагаем корпоративные услуги в следующих юрисдикциях: Багамы, Барбадос, Британские Виргинские острова, Каймановы острова, Кипр, Дубай, Гернси, Гонконг, остров Мэн, Джерси, Люксембург, Мальта, Маврикий, Невис, Новая Зеландия, Панама, Сейшельские острова. , Сингапур, Великобритания, США (Делавэр) и Виргинские острова США.

Редомицилирование

Все большее число корпоративных домицилей теперь допускают в своем корпоративном законодательстве как входящее, так и исходящее изменение корпоративного домициля. Наша глобальная команда имеет опыт плавной миграции компаний из одной юрисдикции в другую.

Бухгалтерский учет

Наша глобальная команда профессионалов в области бухгалтерского учета может предоставить широкий спектр услуг по бухгалтерскому учету и соблюдению налоговых требований, включая: ведение бухгалтерского учета, подготовку годовой отчетности, финансовую отчетность, связь с аудиторами и надзор, корпоративные налоговые декларации, помощь с запросами в налоговых органах и регистрацией НДС и возвращается.

Легализация

Международный бизнес сталкивается со все более сложными процедурами трансграничной легализации, необходимыми для широкого спектра документов, особенно в тех случаях, когда одна или несколько участвующих стран не подписали Гаагскую конвенцию.

Наша опытная и профессиональная команда по международной легализации документов досконально понимает процесс легализации и требования разных стран. Мы предоставляем комплексные услуги — от получения необходимой оригинальной документации до ее легализации для использования в требуемой юрисдикции.

Агент по обслуживанию процесса

Наша команда специалистов может выступать в качестве назначенного получателя юридической корреспонденции от имени юридического лица в пределах юрисдикции, в которой оно находится.

Поиск компании

Наша служба корпоративной информации помогает учреждениям и профессионалам проводить комплексную проверку компаний, зарегистрированных во многих ведущих международных корпоративных домицилях.

Корпоративные услуги | Общественный колледж Мотта

Оценка потребностей ваших сотрудников может помочь вашей организации определить и расставить приоритеты в решениях по обучению, которые поддерживают наиболее важные цели компании.

Corporate Services будет работать с вами, чтобы провести комплексную оценку, которая будут включены глубинные интервью с ключевыми сотрудниками компании, результаты.

Другие доступные инструменты оценки:

• Тесты до / после
• Опросы навыков Microsoft Office
• Оценки классов
• Компания разработала дополнительные оценки

«Добро пожаловать в один из лучших региональных технологических центров Мичигана»

MCC Corporate Services может обеспечить индивидуальное обучение и обучение каждому из ваших сотрудников — от секретаря за экраном компьютера до на очереди к сварщику в цехе.Мы предлагаем широкую сеть инструкторов и консультантов, использование современных компьютерных лабораторий MCC и другие оборудование, которое поможет ВАШЕМУ бизнесу получать больше прибыли. Возможно проведение индивидуального обучения на вашем объекте или в кампусе Mott.

Более подготовленная рабочая сила — более производительная рабочая сила в любой экономике.И что делаете ли вы, если уверены, что вам или вашим сотрудникам нужен качественный технический обучение? Корпоративные услуги в Mott Community College имеют выдающуюся историю предоставления качественных образовательных возможностей.

Обучение является гибким и легко адаптируется к потребностям вашей компании.Чтобы встретить эти потребности, мы предлагаем обучение по широкому кругу вопросов, таких как: навыки управления, проблемы решения, навыки межличностного общения и развитие систем, а также ряд технических работ программы обучения навыкам. Наши инструкторы обладают высокой квалификацией в своей области. направлениях и многолетний опыт корпоративного обучения.

Corporate Services предоставляет инструкторов динамических аудиторий и семинаров в полевых условиях. КИПиА, электрического или механического обслуживания, а также популярные компьютерные программные приложения.Наши опытные инструкторы знают, как нацеливать и настраивать обучение для различных аудиторий, соответствие бизнес-требованиям и передача обучения работа.

Вот примеры классов, которые Корпоративные службы настроили и доставили в регион. компании и предприятия.

Предложения курсов

• Программирование ABB
• Американский язык жестов
• Предотвращение обратного потока
• Основы математики
• Чтение чертежей
• Мастерская по лицензированию строителей
• Компьютерное программное обеспечение
• Черчение
• Обращение с хладагентом EPA
• Формуемость
• Опасные материалы
• Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха
• Обучение лидерству
• Механическая обработка
• Пакет MS Office
• Обновление Национального электротехнического кодекса
• Ремонт краски
• Качество
• Управление статистическими процессами
• Подстанция
• Инструментальный корпус
• Сварка
• Сварочный сертификат

Свяжитесь с нами по поводу этих тренингов или любой области, представляющей интерес для вашей компании / бизнеса. потребности.

Дополнительная информация о программе корпоративных услуг / подробности курса

Летняя аналитическая программа по корпоративным услугам на 2022 год (Нью-Йорк)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• 10-недельная летняя аналитическая программа, которая начинается в июне.
• Интенсивное практическое введение в корпоративные услуги в Morgan Stanley.
• Углубленное знакомство с конкретной функцией корпоративных услуг и более широкое понимание функциональных команд подразделения: управление портфелем и транзакциями, стратегия в области недвижимости и местоположения, управление недвижимостью, управление корпоративной информацией, корпоративная безопасность и расследования, корпоративные поездки и Организация встреч, обслуживание региональных клиентов, офис главного операционного директора.
• Специализированное обучение по корпоративным и корпоративным службам, включая ознакомление с каждой из наших функциональных областей и с высшим руководством.
• Поддержка прямого менеджера и наставника (ов).
• В течение всего лета: различные технические и развивающие тренинги, серия выступлений, возможности для общественных работ, нетворкинг и образовательные мероприятия, чтобы полностью погрузиться в корпоративные услуги и культуру фирмы.

ВЫ БУДЕТЕ

• Поддержите профессионалов корпоративных служб в повышении эффективности работы путем предоставления стратегических и измеримых результатов, обеспечивающих продуктивность и эффективность для фирмы и наших сотрудников
• Помогите с управлением проектами или программами, оценкой и отчетностью по показателям
• Обзор программная аналитика или услуги для выявления возможностей для улучшений или улучшений
• Сбор, ведение и отчетность по межфункциональным данным для поддержки целей группы
• Работа с региональными коллегами для поддержки глобальных инициатив
• Помощь в создании, обзоре и редактировании стратегических материалы или презентации
• Поддержка различных финансовых анализов, анализа рисков и преобразований и рабочих потоков
• Создание или изменение баз данных (например,грамм. SharePoint) для размещения различной информации
• Изучение метрик местоположения, тенденций рынка труда и анализа данных
• Выполнение комплексных проверок и последующих действий
• Разработка или обновление программной документации и / или отчетности
• Проведение интервью и посещение объектов для сбора данных
• Подготовка сообщений бизнес-подразделения для предупреждений, обновлений или приглашений
• Создание творческих ресурсов, таких как справочники, документы, презентации или сайты в интранете

Обратите внимание, что роли и обязанности летнего аналитика варьируются в зависимости от группы и не являются ограничивается указанным выше.

КВАЛИФИКАЦИЯ

• Вы получаете степень бакалавра с датой окончания в период с декабря 2022 года по июнь 2023 года

• Минимальный совокупный средний балл 3,0
• Послужной список академических достижений
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение решать проблемы и разрабатывать эффективные процессы
• Способность анализировать данные и синтезировать содержательные сводки
• Способность расставлять приоритеты при выполнении нескольких заданий и эффективно управлять временем
• Сильное внимание к деталям
• Заинтересованность в обслуживании клиентов и удовлетворенность клиентов
• Опытный специалист в Microsoft PowerPoint, Excel и Word

Чтобы получить квалификацию, заявители должны иметь законное разрешение на работу в Соединенных Штатах и ​​не должны требовать, сейчас или в будущем, спонсорство для получения статуса рабочей визы.

ПРОЦЕСС ЗАЯВКИ И СРОК ЗАЯВКИ

Студенты должны подать заявку онлайн на сайте www.morganstanley.com/careers до 7 сентября 2021 года , чтобы они были рассмотрены.

Ведущая глобальная сила, гордо обслуживающая Blackstone и ее партнеров по недвижимости.

Глобальное содержание целевой страницы:

 {
  «заголовок»: «Мировой лидер корпоративных услуг, гордо обслуживающий портфельные компании и инвестиции Blackstone»,
  "headline_videos": [
    {
      "video_title": "Чикаго (Северная Америка)",
      "background_video": {
        "link_type": "Медиа",
        "name": "Revantage_Web_Header.mp4 ",
        "вид": "документ",
        "url": "https://revantage.cdn.prismic.io/revantage%2Fb08b4303-d270-4a95-9b26-da5fe90e0ed1_revantage_web_header.mp4",
        "размер": "34165430"
      }
    },
    {
      "video_title": "Люксембург, Амстердам, Лондон (Европа)",
      "background_video": {
        "link_type": "Медиа",
        "name": "Header_Video_Europe_1.mp4",
        "вид": "документ",
        "url": "https://revantage.cdn.prismic.io/revantage/56a43acf-48b8-4bed-ae73-4187ded3013c_Header_Video_Europe_1.mp4 ",
        "размер": "16
8"
      }
    },
    {
      "video_title": "Сингапур (Азия)",
      "background_video": {
        "link_type": "Медиа",
        "name": "Header_Video_Asia_2.mov",
        "вид": "документ",
        "url": "https://revantage.cdn.prismic.io/revantage/e4ddafb7-6c76-4074-8509-1ca888c5abad_Header_Video_Asia_2.mov",
        "размер": "16150348"
      }
    }
  ],
  "block_2_title": [
    {
      "тип": "заголовок1",
      "text": "В погоне за лучшим, вместе",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "block_2_subtitle": [
    {
      "тип": "заголовок2",
      "text": "Revantage предоставляет услуги в сфере недвижимости одной из крупнейших инвестиционных фирм в мире.",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "block_2_text": [
    {
      "тип": "абзац",
      "text": "Портфель недвижимости Blackstone включает логистику, арендное жилье, офисы, гостиничные и торговые объекты в Северной Америке, Европе и Азии. Глобальный охват Revantage поддерживает компании Blackstone из портфеля недвижимости с лучшими в своем классе талантами и корпоративными услугами. От финансов до технологий, людей и культуры - мы предвосхищаем потребности наших партнеров и портфельных компаний, нанимаем исключительных талантов и даем им платформу для реализации.Конечный результат: наши партнеры процветают. ",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "block_2_image_1": {
    "Габаритные размеры": {
      «ширина»: 579,
      «высота»: 665
    },
    "alt": ноль,
    "авторское право": ноль,
    "url": "https://images.prismic.io/revantage/f292359d-747d-4d27-85bb-1c5f0b50b8d3_Mask+Group.png?auto=compress,format&rect=0,0,579,665&w=579&h=665"
  },
  "block_2_image_2": {
    "Габаритные размеры": {
      «ширина»: 431,
      «высота»: 536
    },
    "alt": ноль,
    "авторское право": ноль,
    "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/db882fd8-0d73-405b-ad05-5aa5e2279c3a_Mask+Group+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,431,536&w=431&h=536 "
  },
  "block_2_image_3": {
    "Габаритные размеры": {
      «ширина»: 233,
      «высота»: 233
    },
    "alt": ноль,
    "авторское право": ноль,
    "url": "https://images.prismic.io/revantage/42cda985-25e1-40b5-adc4-9d25415605a9_Mask+Group+%282%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,233,233&w=233&h=233"
  },
  "block_2_image_4": {
    "Габаритные размеры": {
      «ширина»: 148,
      «высота»: 148
    },
    "alt": ноль,
    "авторское право": ноль,
    "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/b3624ada-f56c-4b94-9af7-7f8f8e03809f_Mask+Group+%283%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,148,148&w=148&h=148 "
  },
  "who_we_are_title": [
    {
      "тип": "заголовок1",
      "text": "Кто мы",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "who_we_are_subtitle": [
    {
      "тип": "заголовок2",
      "text": "Revantage настроен по всему миру для предоставления дополнительных услуг по классам активов Blackstone Real Estate.",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "who_we_are_copy": [
    {
      "тип": "абзац",
      «текст»: «Комплексная проверка • Услуги по оценке и отчетности по портфелю • Управление портфелем • Поддержка выполнения транзакций • Бухгалтерский учет • Налоги • Казначейство • Юридические услуги • Услуги директора • Страхование • Соблюдение нормативных требований • Управление рисками • Люди и культура • Технологии • Стратегические инициативы • Управление недвижимостью ",
      "промежутки": [
        {
          "начало": 0,
          "конец": 299,
          "тип": "эм"
        }
      ]
    }
  ],
  "stat_1": "63+",
  "stat_1_label": "Национальности",
  "stat_2": "78+",
  "stat_2_label": "Знание языков",
  "stat_3": "20+",
  "stat_3_label": "Дисциплины обслуживания",
  "partners_headline": [
    {
      "тип": "заголовок1",
      "text": "Наш глобальный охват",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "partners_content": [
    {
      "тип": "абзац",
      «text»: «Мы - динамичная, разнообразная команда, нацеленная на расширение прав и возможностей наших партнеров из 50 стран.",
      "промежутки": []
    },
    {
      "тип": "абзац",
      "text": "Revantage поддерживает тысячи активов и миллиарды TEV для компаний портфеля недвижимости Blackstone и наших партнеров.",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "партнеры": [
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png? auto = compress, format & rect = 0,0,275,108 & w = 140 & h = 55 "
      },
      "region": "Америка"
    },
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,275,108&w=140&h=55 "
      },
      "region": "Америка"
    },
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,275,108&w=140&h=55 "
      },
      "region": "Америка"
    },
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,275,108&w=140&h=55 "
      },
      "регион": "Европа"
    },
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,275,108&w=140&h=55 "
      },
      "регион": "Европа"
    },
    {
      "partner_image": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 140,
          «высота»: 55
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/97fffec0-9cb3-4239-9a0c-1ed870219aea_image+5+%281%29.png?auto=compress,format&rect=0,0,275,108&w=140&h=55 "
      },
      "регион": "Азия"
    }
  ],
  "success_title": [
    {
      "тип": "заголовок1",
      "text": "Вместе духом и культурой",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "success_subtitle": [
    {
      "тип": "заголовок6",
      "text": "Секрет нашего успеха",
      "промежутки": []
    }
  ],
  "success_text": [
    {
      "тип": "абзац",
      "text": "По всему миру члены нашей команды связаны с нашей целью и вдохновляются ею.Вместе мы создаем высокоэффективную, инклюзивную и смелую культуру для себя и наших клиентов. ",
      "промежутки": []
    },
    {
      "тип": "абзац",
      "text": "Несмотря на то, что Revantage получает уникальную поддержку со стороны одной из ведущих мировых фирм по альтернативным инвестициям, мы сохраняем наш дух стартапа и гибкость. Наши партнеры ожидают значительных, ощутимых результатов, а охват нашей глобальной команды является ключом к их реализации. длительное воздействие. ",
      "промежутки": []
    },
    {
      "тип": "абзац",
      "text": "Независимо от того, находимся ли мы в Люксембурге, Сингапуре, США или во многих других местах - наши люди увлечены, подвижны и движимы нашим коллективным импульсом.Нам нравится наша совместная работа сегодня, и мы планируем сделать завтра еще лучше »,
      "промежутки": []
    }
  ],
  "title": "Revantage | Ведущая глобальная сила, гордо обслуживающая Blackstone и ее партнеров по недвижимости.",
  "description": "В погоне за лучшим. Revantage - это предложение общих услуг, которое объединяет амбиции и инновации для обслуживания ведущих мировых портфельных компаний в сфере недвижимости. И наша работа гарантирует, что они останутся лучшими в мире.",
  "изображение": {
    "Габаритные размеры": {
      «ширина»: 800,
      «высота»: 600
    },
    "alt": ноль,
    "авторское право": ноль,
    "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage%2F54fd5526-5965-46f6-9b1d-988377021f4b_screen+shot+2019-06-13+at+11.00.03+am.png?auto=compress,format&rect=506,0,2715,2036&w=800&h= 600 "
  }
} 

Члены команды:

 [
  {
    "id": "YO-pTBIAACMAVM8K",
    "uid": "линн-финкель",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https://revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22YO-pTBIAACMAVM8K 22% 29 +% 5D% 5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2021-07-15T03: 20: 49 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-25T15: 29: 12 + 0000",
    "слизни": [
      "линн-финкель"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 6,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/3c20aa9c-14e3-4ee3-a8a9-b1c73b2b58a7_Lynn-FInkel.jpg?auto=compress,format&rect=85,0,853,1280&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/3c20aa9c-14e3-4ee3-a8a9-b1c73b2b58a7_Lynn-FInkel.jpg?auto=compress,format&rect=85,0,853,1280&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "текст": "Линн Финкель",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Директор по рискам",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Линн является членом группы исполнительного руководства, возглавляя глобальную группу управления рисками в качестве директора по рискам в Revantage.Она оптимизирует стратегию страхования и управления операционными рисками во всем портфеле недвижимости Blackstone, продолжая и ускоряя трансформацию программы страхования недвижимости Revantage для создания образцовой структуры затрат и покрытия, поддерживаемой подходом на основе данных. Она уделяет большое внимание удовлетворению потребностей заинтересованных сторон и обеспечению их видимости в стратегии страхования »,
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Линн проработала более 30 лет в сфере корпоративного управления рисками, решений в области страхования, рынков капитала и финансов, операций и трансформации бизнеса.Она известна как нестандартный мыслитель, энергичный решатель проблем и заботливый лидер высокоэффективных команд. До прихода в Revantage Линн была старшим вице-президентом по глобальному управлению рисками, закупкам и операционной поддержке в Avis Budget Group. Ранее она занимала руководящие должности в отрасли страхования облигаций и начала свою карьеру в инвестиционном банкинге »,
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Линн рада возможности использовать ресурсы Revantage и масштабы Blackstone для оптимизации крупнейшей страховой программы в мире.Учитывая размер затрат на страхование и влияние управления рисками на эффективность активов, успешная оптимизация централизованной программы страхования жизненно важна для успеха Revantage в предоставлении лучших в своем классе общих услуг для портфельных компаний Blackstone Real Estate. Линн использует весь свой опыт в области страхования, финансов, операций и трансформации бизнеса для поддержки Revantage, достижения целей управления рисками и расширения возможностей своей команды »,
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 1,
      "регион": "Америка",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxijEhUAACgAPPB8",
    "uid": "эд-ходжсон",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxijEhUAACgAPPB8%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T20: 35: 40 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-20T19: 34: 21 + 0000",
    "слизни": [
      "Эд-Ходжсон"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «заказ»: 21,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/a7aa7d18-c80b-46c8-8e5a-4d843675f121_BW_EH_001_crop_v1.jpg?auto=compress,format&rect=90,0,720,1080&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/a7aa7d18-c80b-46c8-8e5a-4d843675f121_BW_EH_001_crop_v1.jpg?auto=compress,format&rect=89,0,720,1080&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Эд Ходжсон",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Управляющий директор, Лондон",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Эд является членом команды руководителей Global Executive и возглавляет инициативы по управлению активами, портфелем и лизингом в европейском портфеле, внимательно наблюдая за развитием и деятельностью по управлению недвижимостью.Эд ранее был директором Blackstone Property Management в течение 10 лет. Он имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере недвижимости, начав свое профессиональное обучение в King Sturge, затем работая в Jones Lang Lasalle, а затем в компании по управлению фондами Invista REIM в качестве директора »,
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "На протяжении своей карьеры Эд развил внутренние технические знания в области прямых инвестиций в недвижимость и операционных компаний с разными классами активов.Работая от имени портфельных компаний Blackstone, Эд участвовал в оппортунистических и основных инвестициях по всей Европе, включая офисы, логистику, студенческое жилье, PRS, многоквартирные и торговые центры. Среди известных проектов - офисные портфели Blackstone в Лондоне и континентальной Европе, создание студенческих общежитий Logicor и Nido »,
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Эд получил степень магистра (с отличием) в области управления недвижимостью в университете Оксфорд-Брукс, является членом Королевского института дипломированных оценщиков и имеет квалификацию IMC.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 11,
      "регион": "Европа",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxiVuRUAACsAPLUk",
    "uid": "управляющий-директор-и-ко-ревантаж-Европа",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxiVuRUAACsAPLUk%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T19: 48: 32 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-20T19: 33: 43 + 0000",
    "слизни": [
      "диана-хоффманн"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 1,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/f8f07402-f7dd-430e-972b-9abd5ceacd25_Diana+Hoffmann.jpg?auto=compress,format&rect=83,0,333,500&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/f8f07402-f7dd-430e-972b-9abd5ceacd25_Diana+Hoffmann.jpg?auto=compress,format&rect=83,0,333,500&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Диана Хоффманн",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Главный операционный директор, Люксембург",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Диана возглавляет Revantage Europe вместе с Джеффом Босси, финансовым директором.Являясь неотъемлемой частью усилий Revantage Europe по поддержке компаний из портфеля Blackstone с помощью глобальной сервисной организации, Диана является непревзойденным лидером, создавшим и руководившим компанией Blackstone более десяти лет. Помимо повседневного участия в финансовой отчетности и транзакциях, она работает директором ряда инвестиционных компаний Blackstone Real Estate в Европе. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Диана была финансовым контролером группы отелей Hospitality Europe, когда она была приобретена Blackstone в 2006 году.Она проработала финансовым директором Axios Hospitality Real Estate в течение пяти лет, прежде чем переехать в Revantage Europe. Квалифицированный сертифицированный бухгалтер, Диана имеет степень в области бизнеса Немецкой торговой палаты в Берлине. ",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 3,
      "регион": "Европа",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "Xxii4BUAACkAPO-b",
    "uid": "красноперка",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22Xxii4BUAACkAPO-b%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T20: 34: 48 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-20T14: 09: 00 + 0000",
    "слизни": [
      "парень-краснопёрка"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 20,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/0d54cb6e-ce01-4128-9d7f-6e638514340e_GR_003_crop_v1.jpeg?auto=compress,format&rect=90,0,720,1080&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/0d54cb6e-ce01-4128-9d7f-6e638514340e_GR_003_crop_v1.jpeg?auto=compress,format&rect=89,0,720,1080&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "текст": "Гай Радд",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Управляющий директор и глава отдела недвижимости, Лондон",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Гай является членом команды руководителей Global Executive и входил в советы директоров различных компаний Blackstone Portfolio.Он основал Blackstone Property Management в 2002 году, чтобы предоставить фонду Blackstone единый ресурс по развитию, управлению активами и имуществом. Он создал, развил и работал в совете ведущего на рынке бренда студенческого жилья Nido, а также основал группы по развитию, управлению активами и недвижимостью в Великобритании, Франции, Германии и Испании »,
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "30-летний опыт Гая в сфере международной недвижимости охватывает множество классов активов как в Европе, так и в Азии, включая коммерческие, розничные, логистические, жилые, гостиничные и студенческие.",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "До прихода в Blackstone в 2002 году он был директором по строительству в BAA McArthurGlen, где он отвечал за портфель торговой недвижимости. Гай получил степень бакалавра в области гражданского и строительного проектирования в Университете Саутгемптона.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 10,
      "регион": "Европа",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxjPWxUAACgAPbNS",
    "uid": "мат-демонте",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxjPWxUAACgAPbNS%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T23: 45: 35 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-25T15: 33: 28 + 0000",
    "слизни": [
      "мат-демонте"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 1,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/cec1f421-99dc-4991-9896-58b74c65c675_Matt+DeMonte_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=175,0,2563,3844&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/cec1f421-99dc-4991-9896-58b74c65c675_Matt+DeMonte_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=179,0,2563,3844&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Мэтт Демонте",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Глобальный руководитель и главный исполнительный директор, Чикаго",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Мэтт - глобальный руководитель и главный исполнительный директор Revantage.Мэтт присоединился к портфельным компаниям Blackstone в сфере недвижимости, чтобы управлять Revantage и руководить ею, следуя опыту успешных глобальных руководящих должностей. На протяжении своей карьеры Мэтт заработал репутацию благодаря своей способности управлять крупными предприятиями, трансформировать компании и культуру, развивать и объединять высокопроизводительные таланты и внедрять инновации с помощью технологий. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Мэтт привил Revantage принцип, которому он приписывает свой успех: неустанное стремление к лучшему.Постоянно стремясь оптимизировать свою работу и давая возможность своим командам делать то же самое, он помогает компаниям преодолевать трудности и выходить за рамки того, что другие считали возможным. Мэтт считает, что организационное превосходство достигается, когда вы разрабатываете и выполняете стратегии, ориентированные на результат, и создаете культуру, которая объединяет всех товарищей по команде с одними и теми же ценностями и миссией ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Мэтт всю свою карьеру развивал команды, которые превосходят финансовые и другие производственные цели.Он имеет репутацию лидера трансформационных изменений и создания культуры непрерывного совершенствования. Он настоящий лидер, который много инвестирует в набор, развитие и сохранение высокопроизводительных и разнообразных команд. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Мэтт в настоящее время возглавляет значительные усилия по найму персонала в рамках глобального расширения Revantage, а также осуществляет стратегический сдвиг, чтобы лучше снабдить компании портфеля недвижимости Blackstone талантами, процессами и технологиями.Мэтт пользуется этой возможностью, чтобы создать новую модель для общих сервисов способом, которого никогда раньше не было, с упором на создание ценности с помощью данных и аналитики, а также масштабируемость с помощью новых технологий »,
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 12,
      "регион": "Америка",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxjqXBUAACkAPiqN",
    "uid": "старший вице-президент по операциям",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxjqXBUAACkAPiqN%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-23T01: 39: 49 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-16T19: 09: 29 + 0000",
    "слизни": [
      "Джош-Гудвин"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 2,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/607d6f9d-fdd8-4207-93f6-2f3391fbf24a_Screen+Shot+2021-07-14+at+8.49.07+PM.png?auto=compress,format&rect=40,0,963,1444&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/607d6f9d-fdd8-4207-93f6-2f3391fbf24a_Screen+Shot+2021-07-14+at+8.49.07+PM.png?auto=compress,format&rect = 39,0,963,1444 & w = 300 & h = 450 "
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Джош Гудвин",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Главный операционный директор, Сингапур",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Джош привносит широкий кругозор и опыт в глобальную инициативу в области корпоративных услуг.В качестве руководителя операций Джош имеет послужной список достижения исключительных результатов благодаря широкому спектру разнообразного международного опыта в Азии, на Ближнем Востоке, а также в Западной / Центральной Европе. Его опыт включает корпоративные услуги, консалтинг по решениям и розничный банкинг. Сначала он работал с The Blackstone Group в качестве консультанта в Сингапуре, а затем исполнял обязанности главы офиса Revantage Asia. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Сегодня в его обязанности входит надзор за всеми нефинансовыми операциями, руководство реализацией проектов, трансформация бизнес-процессов и реализация стратегических инициатив.",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Джош живет в Сингапуре с 2016 года, но вырос в Великобритании, окончив Манчестерский столичный университет со степенью бакалавра с отличием в области бизнес-исследований.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 5,
      "регион": "Азия",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxihMxUAACkAPOgq",
    "uid": "том-олсен",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxihMxUAACkAPOgq%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T20: 28: 08 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-16T19: 14: 57 + 0000",
    "слизни": [
      "том-олсен"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «заказ»: 17,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/effd8112-22d9-405d-8e75-b8464230b37a_Tom+Olsen_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=43,69,1410,2115&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/effd8112-22d9-405d-8e75-b8464230b37a_Tom+Olsen_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=0,41,1501,2251&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Том Олсен",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Финансовый директор, Лондон",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Ключевые обязанности Тома - руководство британской платформой Revantage, а также поддержка и сотрудничество с европейскими портфельными компаниями, управляемыми Blackstone Real Estate.",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Том - старший финансовый и операционный директор с опытом работы более 20 лет; последние девять лет он работал в сфере недвижимости. Он обладает обширными лидерскими и управленческими качествами, полученными в результате его профессиональной карьеры и работы военным офицером. Он выполняет различные консультативные роли в благотворительных попечителях и неисполнительных директорах ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Том - дипломированный бухгалтер, закончил вводный курс Королевской военной академии в Сандхерсте и имеет диплом с отличием Бристольского университета.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 8,
      "регион": "Европа",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxjpJxUAACgAPiU6",
    "uid": "SVP-финансовый-директор",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxjpJxUAACgAPiU6%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-23T01: 34: 42 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-16T19: 09: 42 + 0000",
    "слизни": [
      "Катрина-Халфорд"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 3,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/5e89c5fe-bfcf-4bd8-8bda-116e9daa6fd5_Screen+Shot+2021-07-14+at+8.50.24+PM.png?auto=compress,format&rect=0,6,964,1446&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/5e89c5fe-bfcf-4bd8-8bda-116e9daa6fd5_Screen+Shot+2021-07-14+at+8.50.24+PM.png?auto=compress,format&rect = 0,6,964,1446 & w = 300 & h = 450 "
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Катрина Хэлфорд",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Финансовый директор, Сингапур",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Уникальный отраслевой опыт и знания Катрины позволили ей создать и возглавить команду для успешного запуска BRE Asia, теперь Revantage Asia.До переезда Катрины в Сингапур в 2018 году Катрина была неотъемлемым членом команды Revantage Europe. Она стремилась поддержать статус-кво в команде высшего руководства Revantage Europe, возглавляла и способствовала внедрению их ERP, а также поддерживала Blackstone Real Estate Europe с различными финансовыми ролями в Великобритании и Люксембурге. Катрина начала работать с Blackstone в 2011 году, когда компания приобрела сеть бутик-отелей, в которой она работала финансовым менеджером группы.",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "В Revantage Asia Катрина отвечает за надзор за линиями финансовых услуг, а также за стратегическое и бизнес-развитие компании, уделяя особое внимание расширению предлагаемых услуг, развитию следующей группы лидеров и обеспечению дальнейшей масштабируемости.",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Катрина - квалифицированный бухгалтер с дипломом BCA в области бухгалтерского учета и коммерческого права Университета Виктории в Веллингтоне, Новая Зеландия.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 7,
      "регион": "Азия",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxiWNxUAACkAPLdS",
    "uid": "jean-francoisjeff-bossy",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxiWNxUAACkAPLdS%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T19: 55: 29 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-07-26T20: 37: 41 + 0000",
    "слизни": [
      "Жан-Франсуа-Джефф-Босси",
      "Жан-Франсуафф-босси"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 2,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/95a7b441-24b3-4179-92e8-4625529df4ae_Jean-Francois+Bossy.jpg?auto=compress,format&rect=85,037,506&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/95a7b441-24b3-4179-92e8-4625529df4ae_Jean-Francois+Bossy.jpg?auto=compress,format&rect=85,0,337,506&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Жан-Франсуа (Джефф) Босси",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Финансовый директор, Люксембург",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Джефф возглавляет Revantage Europe вместе с Дайаной Хоффман, операционным директором.Джефф присоединился к Revantage Europe (ранее BRE Europe), когда он был основан в 2004 году, и с тех пор вносит свой вклад в его развитие. Его лидерские качества и проницательность были признаны и оценены в различных ролях. Помимо управления финансовыми командами Revantage Europe, он занимается налоговым структурированием и соблюдением нормативных требований. Он также является директором ряда инвестиционных компаний Blackstone Real Estate в Европе. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "До прихода в Revantage Джефф работал менеджером в Grant Thornton и KPMG, специализируясь на обслуживании коммерческих компаний, фондов прямых инвестиций и фондов недвижимости.Джефф является квалифицированным сертифицированным бухгалтером и имеет степень магистра наук в области управления бизнес-школы HEC, Льеж. ",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 6,
      "регион": "Европа",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "XxjP9RUAACgAPbX-",
    "uid": "пьеро-буссани",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: // revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22XxjP9RUAACgAPbX-%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2020-07-22T23: 47: 05 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-16T19: 16: 27 + 0000",
    "слизни": [
      "Пьеро-Буссани"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 2,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/825f158c-e57c-479e-a83e-8f4d9ad2fb61_Piero_Bussani_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=1199,5,1281,1922&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/825f158c-e57c-479e-a83e-8f4d9ad2fb61_Piero_Bussani_bw.jpeg?auto=compress,format&rect=1223,35,1217,1825&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Пьеро Буссани",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Руководитель отдела юридических услуг и рисков",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Выступая в качестве члена группы исполнительного руководства, советника совета директоров и главного юрисконсульта по бизнесу, Пьеро возглавляет юридические и рисковые функции Revantage, включая надзор за транзакциями портфельных компаний и лизинговые программы, развитие, корпоративное управление, управление рисками, соблюдение нормативных требований, надзор за претензиями и юридическая оптимизация.Revantage - четвертая портфельная компания Пьеро в Blackstone, в которой он занимал руководящую должность. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Пьеро опирается на почти 30-летний опыт руководства корпорациями по широкому кругу вопросов, в которых пересекаются закон и бизнес, включая нормативные и нормативные требования, корпоративное управление, транзакции, конфиденциальность и безопасность данных, взаимодействие с клиентами и деловыми партнерами, а также человеческие ресурсы. Ресурсы.Пьеро всю свою юридическую карьеру проработал в сфере недвижимости. В качестве эксперта и идейного лидера он в настоящее время работает 9 лет в Совете попечителей Cubesmart, одного из трех крупнейших владельцев и операторов складских помещений в США ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Обладая обширным опытом работы в качестве главного юридического директора в нескольких многомиллиардных организациях и двух быстрорастущих стартапах, занимаясь сложными юридическими и бизнес-вопросами и проектами, Пьеро является доверенным советником генерального директора и других старших корпоративных сотрудников по вопросам задает стратегическое направление для продолжающейся эволюции Revantage.Понимание Пьеро всей организации и способность вдумчиво ориентироваться в сложных вопросах делают его неотъемлемым членом команды исполнительного руководства. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Пьеро находится на переднем крае трансформации и глобального расширения Revantage, увлекательного пути к тому, чтобы стать глобальным центром бизнес-услуг. Он будет продолжать поддерживать историю роста и долгосрочный успех Revantage, применяя свою сильную деловую хватку, выдающееся суждение и юридическая экспертиза как преимущество для положительного влияния на результаты бизнеса.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 4,
      "регион": "Америка",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "YO-sgxIAACIAVN17",
    "uid": "вереск-глисон",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https: //revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22YO-sgxIAACIAVN17%22%29+%5D%5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2021-07-15T03: 33: 28 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-16T19: 14: 49 + 0000",
    "слизни": [
      "Хизер-Глисон"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 12,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/7c96746b-5051-4392-b603-cd0816e8f1cb_Heather+Gleason.jpg?auto=compress,format&rect=28,0,427,640&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/7c96746b-5051-4392-b603-cd0816e8f1cb_Heather+Gleason.jpg?auto=compress,format&rect=27,0,427,640&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "text": "Хизер Глисон",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Руководитель отдела коммуникаций портфельной компании",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Хизер Глисон, руководитель отдела коммуникаций портфельной компании, руководит коммуникационной стратегией, включая отношения со СМИ, антикризисное управление и поддержку экологических, социальных и управленческих коммуникаций, в компаниях, входящих в портфель недвижимости Blackstone, с акцентом на максимальную эффективность и улучшение репутация.Она также наблюдает за внутренними коммуникациями Revantage, работая в тесном контакте с командой руководителей, чтобы стимулировать корпоративную культуру и вовлеченность при достижении бизнес-целей. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Хизер - опытный специалист в области коммуникаций с почти 20-летним опытом и проверенным опытом ведения стратегических многоплатформенных программ, направленных на построение брендов и развитие бизнеса. Перед тем, как присоединиться к Revantage, она проработала десять лет в глобальной компании по производству продуктов питания и напитков. , PepsiCo, в последнее время курирующая коммуникации в области устойчивого развития, а также руководящие должности в области стратегии и планирования и взаимоотношений с корпоративными СМИ.До PepsiCo Хизер руководила корпоративными коммуникациями для AMC Networks и имеет многолетний опыт работы в агентствах Lane PR и Goodman Media International, где она разрабатывала и выполняла интегрированные программы по связям с общественностью в широком спектре отраслей, последовательно демонстрируя заметные результаты. для клиентов. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Страстный лидер с коллективным подходом, Хизер рада стать частью команды Revantage, где она сможет применить свои творческие навыки решения проблем и клиентоориентированное мышление, помогая продолжить стратегический рост Revantage. и далее позиционировать компании, занимающиеся портфелем недвижимости, как лидеров в своем секторе.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 9,
      "регион": "Америка",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  },
  {
    "id": "YRqLXRAAACIA7DUf",
    "uid": "генеральный директор",
    "url": null,
    "тип": "член_команды_2",
    "href": "https://revantage.cdn.prismic.io/api/v2/documents/search?ref=YSZiyBAAAPDrIPuX&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id% 2C +% 22YRqLXRAAACIA7DUf% 22% 29 +% 5D% 5D ",
    "теги": [],
    "first_publication_date": "2021-08-16T19: 05: 46 + 0000",
    "last_publication_date": "2021-08-17T13: 34: 47 + 0000",
    "слизни": [
      "тобы-рич",
      "Джош-Гудвин"
    ],
    "связанные_документы": [],
    "lang": "en-us",
    "alternate_languages": [],
    "данные": {
      «порядок»: 1,
      "выстрел в голову": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 600,
          «высота»: 900
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https: // изображения.prismic.io/revantage/ded406ab-97d5-441e-bebc-9a26e4f24c4f_Toby+Ritch+-+square.jpg?auto=compress,format&rect=133,0,533,800&w=600&h=900 "
      },
      "thumbnail": {
        "Габаритные размеры": {
          «ширина»: 300,
          «высота»: 450
        },
        "alt": ноль,
        "авторское право": ноль,
        "url": "https://images.prismic.io/revantage/ded406ab-97d5-441e-bebc-9a26e4f24c4f_Toby+Ritch+-+square.jpg?auto=compress,format&rect=133,0,533,800&w=300&h=450"
      },
      "команда": [],
      "имя": [
        {
          "тип": "заголовок1",
          "текст": "Тоби Ритч",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "названия": [
        {
          "тип": "заголовок5",
          "text": "Главный исполнительный директор, Азия",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "биография": [
        {
          "тип": "абзац",
          «text»: «Тоби - опытный и уважаемый руководитель с богатым опытом ведения операций с покупателями по всему миру для крупных фирм по управлению активами.В качестве генерального директора Revantage в Азиатско-Тихоокеанском регионе Тоби несет прямую ответственность за предоставление услуг, возможности, единство и согласованность для поддержки портфельных компаний Blackstone в сфере недвижимости. Это включает в себя отстаивание инноваций и поддержку новых услуг, чтобы гарантировать, что Revantage по-прежнему сосредоточен на совершенстве обслуживания. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "Тоби увлечен развитием талантов, наставничеством, построением инклюзивных команд и культурой, которая вдохновляет членов команды бросать вызов самим себе, чтобы достичь поставленных целей.Как лидер, работавший в мультикультурной среде, он руководил и реализовал трансформационные изменения в крупномасштабных глобальных проектах, что привело к увеличению масштабов и снижению рисков. ",
          "промежутки": []
        },
        {
          "тип": "абзац",
          "text": "До прихода в Revantage Тоби был старшим руководителем в BlackRock, где он отвечал за операции в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Тоби обладает глубокими знаниями региона и за свою более чем 20-летнюю карьеру в сфере финансовых услуг провел занимал различные руководящие должности в нескольких кросс-функциональных командах и работал в Великобритании, Гонконге, Индии и Сингапуре.",
          "промежутки": []
        }
      ],
      "is_global_leadership_team": верно,
      "global_leadership_order": 2,
      "регион": "Азия",
      "ссылки": [
        {
          "метка": [],
          "ссылка": {
            "link_type": "Любой"
          }
        }
      ],
      "title": null,
      "описание": ноль,
      "изображение": {}
    }
  }
] 

.