Кристина Плотникова, Москва
Кристина Плотникова
Москва
Дипломированный диетолог, эксперт в области здорового питания, автор эффективной методики похудения, благодаря которой уже более тысячи женщин пришли в форму. Имеет более чем 10-летний профессиональный стаж, в том числе 4-летний – в области диетологии. Провела более 100 курсов.
Дипломированный коуч по питанию. Член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью. Получила диплом Национального общества диетологов.
Многодетная мама. Приглашённый эксперт на женских онлайн-курсах по развитию, красоте, похудению. Принимала участие в съёмках для телеканала «НТВ».
Победитель Всероссийской Национальной Премии в сфере осознанного потребления и ЗОЖ Green Awards в 2020 году в номинации «Зож-кулинарный блогер года». Оказывает частную благотворительную помощь детям.
НОМИНАЦИЯ: ЭКСПЕРТЫ
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА Я считаю, что форма должна полностью соответствовать содержанию.
Это наилучший вариант для того, чтобы не только произвести хорошее впечатление своим внешним видом, но и остаться в памяти как приятная и глубокая личность. Да, мы помним поговорку о том, что «встречают по одёжке», но вторая её часть – о том, что «провожают по уму», – не менее актуальна. Поэтому только цельный образ, в котором внешняя оболочка соответствует внутреннему содержанию, поможет произвести правильное впечатление и вызвать долгосрочный интерес.
В порядке должна быть не только одежда, но и культура общения, речь, жесты, умение доносить суть и излагать свои мысли так, чтобы человек запомнил тебя и твой индивидуальный стиль.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В моей жизни было три важных периода, связанных с рождением детей: после появления каждого малыша у меня открывались какие-то новые способности, возможности и ресурсы. Когда родился третий ребёнок, мне захотелось развивать себя как личный бренд – не просто тихо вести бизнес, а ярко проявляться в этом мире.
На каждом из этапов у меня были и страхи, и сомнения, и большая внутренняя работа, но благодаря этому опыту сейчас я такая, какая есть.
СТИЛЬ ЛИЧНОГО БРЕНДА Я считаю, что форма должна полностью соответствовать содержанию.
Это наилучший вариант для того, чтобы не только произвести хорошее впечатление своим внешним видом, но и остаться в памяти как приятная и глубокая личность. Да, мы помним поговорку о том, что «встречают по одёжке», но вторая её часть – о том, что «провожают по уму», – не менее актуальна. Поэтому только цельный образ, в котором внешняя оболочка соответствует внутреннему содержанию, поможет произвести правильное впечатление и вызвать долгосрочный интерес.
В порядке должна быть не только одежда, но и культура общения, речь, жесты, умение доносить суть и излагать свои мысли так, чтобы человек запомнил тебя и твой индивидуальный стиль.
ФИЛОСОФИЯ ЛИЧНОГО БРЕНДА
В моей жизни было три важных периода, связанных с рождением детей: после появления каждого малыша у меня открывались какие-то новые способности, возможности и ресурсы.
Когда родился третий ребёнок, мне захотелось развивать себя как личный бренд – не просто тихо вести бизнес, а ярко проявляться в этом мире. На каждом из этапов у меня были и страхи, и сомнения, и большая внутренняя работа, но благодаря этому опыту сейчас я такая, какая есть.
Знаю, что многие берут с меня пример. Для меня это является дополнительной мотивацией, так как результаты людей, которые прислушиваются к моим советам, не могут не радовать. Это окрыляет, и мне хочется делать ещё больше, ещё лучше, ещё масштабнее! Давать ещё больше информации, расширять линейку своих продуктов, чтобы они приносили максимум пользы. При этом я, конечно же, несу ответственность за все свои слова и действия.
ПРОДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА
До недавнего времени активнее всего я развивала «Инстаграм».
Для меня важна «тёплая» аудитория, а эта соцсеть как раз даёт возможность быть ближе к людям. Теперь рассматриваю и другие варианты взаимодействия и развития.
У меня было несколько видов бизнеса, и я точно могу сказать, что через соцсети можно и продавать, и повышать узнаваемость бренда, и продвигать себя в качестве эксперта, и просто вести личный блог, зарабатывая на этом. Разница лишь в стратегии ведения каждого из этих направлений.
В своих бизнесах я использовала различные методы продвижения, но заметила, что самая большая отдача приходит именно тогда, когда на первом месте ты сам – как человек, как личность со своими взглядами и ценностями. Дальше можно продавать любые продукты, главное – не забывать о своей истинной цели и не создавать, как сейчас модно, инфопродукты-пустышки только лишь ради прибыли.
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Не собираюсь останавливаться на достигнутом.
Уже намечено несколько проектов, к реализации которых я планирую привлечь специалистов из смежных сфер: фитнес-тренеров, профессиональных психологов и так далее.
Для меня важно, чтобы в каждом из моих проектов люди могли получать результат и открыто делиться своими успехами. Поэтому во всех своих продуктах я стараюсь совмещать качественное исполнение и пользу для клиентов.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ
Благотворительность – неотъемлемая часть моей жизни. Часто делаю пожертвования для больных деток, нуждающихся пожилых людей, финансово помогаю волонтёрам с транспортировкой помощи в другие регионы.
Если вижу, что в силах оказать помощь, – делаю это. Например, по просьбе мамочек помогла отшивать бортики для детских кроваток в онкоцентр им. Блохина.
СОЦИАЛЬНАЯ АКТИВНОСТЬ Благотворительность – неотъемлемая часть моей жизни. Часто делаю пожертвования для больных деток, нуждающихся пожилых людей, финансово помогаю волонтёрам с транспортировкой помощи в другие регионы. Если вижу, что в силах оказать помощь, – делаю это. Например, по просьбе мамочек помогла отшивать бортики для детских кроваток в онкоцентр им. Блохина. |
ЛИЧНАЯ ИНИЦИАТИВА Восстановить энергию мне помогает общение с друзьями и время только для себя: массаж, медитация или что-то ещё, что доставляет мне удовольствие.
В последнее время я увлеклась пошивом одежды, и вполне возможно, что скоро это станет моей новой бизнес-идеей. Обычно все мои хобби перерастают в любимое дело, которое приносит доход.
Чтобы всё успевать, важно правильно расставлять приоритеты и получать удовольствие от всего, что делаешь. Тогда всё складывается наилучшим образом.
СЛЕДИТЕ ЗА КРИСТИНОЙ
В INSTAGRAM
Фото: Екатерина Муравья @kate_muravya
Стиль: Елена Крылова @pereodenu_vseh
Макияж и причёска: Валерия Михайлова @mihailovalera
Кристина Плотникова ✨ 🦄 ✨ My soft skills by AssessFirst
Summary
Personality
How they behave
Motivations
What they want to do
Reasoning
What they are capable of doing
Behavioral style
SHAPE SHAPE + DRIVE
Highly motivating aspect that will make her feel fulfilled.
Influence
Influence
Definition
Build relationships / Take the lead / Unite and mobilize
Behaviors in the «influence» category are linked to providing direction. They include developing a professional network, managing teams, making decisions and being motivated to get ideas across. These behaviors provide insight on a person’s natural ability to mobilize others and the way they establish relationships.
Take the lead
Unite and mobilize
Cooperate
Cooperate
Definition
Communicate with diplomacy / Provide support / Work collaboratively
Behaviors in the «Cooperate» category are linked to facilitating collective work. They include mediating interactions between people, solving conflict, making use of the team’s resources, and providing support for others. These behaviors provide insight on a person’s natural ability to evolve within a group.
Communicate with diplomacy
Provide support
Work collaboratively
Think
Definition
Anticipate challenges / Develop a vision / Innovate
Behaviors in the «think» category are linked to conceiving projects. They include designing strategies, identifying project risks, evaluating tasks and activities, and contributing new ideas. These behaviors provide insight on a person’s natural ability to process abstract rather than practical concepts.
Anticipate challenges
Develop a vision
Innovate
Act
Definition
Take initiative / Plan and organize / Inspect and Improve
Behaviors in the «act» category are linked to obtaining results. They include launching projects, implementing action plans, monitoring outcomes, or controlling production quality. These behaviors provide insight on a person’s natural ability to understand practical rather than abstract concepts.
Take initiative
Plan and organize
Inspect and Improve
Feel
Definition
Spread enthusiasm / React swiftly / Handle stress
Behaviors in the «feel» category are linked to controlling one’s emotions. They include managing stress, investing one’s energy, and radiating a positive vibe. These behaviors provide insight on a person’s natural ability to express and channel their emotions in different contexts.
Spread enthusiasm
React swiftly
Handle stress
Development potential
Highly developed:
Higher than 80% of people
Well developed:
Higher than 60% of people
Moderately developed:
Higher than 40% of people
Slightly developed:
Lower than 60% of people
Undeveloped:
Lower than 80% of people
Personal style: Coordinator
Кристина Плотникова is a natural leader with a conscientious approach — two complementary qualities which enable her to set the agenda for projects and successfully complete them. She analyzes things based on facts, paying special attention to the reliability of her decisions and her work. She is very strict when it comes to following procedures and is quick to remind coworkers to follow suit. She does her utmost to achieve the goals she sets for herself, even at the risk of undermining her relationships.
Main strengths
Relationship management
Work management
She is meticulous, checks her work and makes few mistakes.
She structures her work, plans it and follows procedures.
She tackles one task at a time to avoid losing her focus.
Emotional management
She ensures her decisions are reliable by assessing the outcomes.
She is responsive, very energetic and has a sense of urgency.
She radiates enthusiasm and sees the bright side of things.
Talents
#conviction #critical #organized #analytical #reassuring
Areas of improvement
She could be more efficient if she concentrated on the essentials, rather than trying to account for everything.
She could be more succinct in her explanations, stick to responding simply to questions asked.
She would benefit from letting others fully express themselves before voicing reservations about their suggestions.
What motivates them the most…
Maintaining personal balance
Focusing on aesthetics
Focusing on quality
What motivates them the least…
Meeting new people
Having influence
Being rewarded
How they manage their energy
Кристина Плотникова divides her energy equally between dynamism and stability. Some of her main drivers push her towards taking action and seeking stimulation. However, she also needs a certain stability and sound bearings in order to feel comfortable in a professional environment. It is important that she finds this balance in order to fully invest herself in her role.
The activities they prefer
PERFECT
Act
Perfecting is an activity in which Кристина Плотникова finds true satisfaction.
DESIGN
Reflect
Кристина Плотникова is interested in activities that require her creativity. This is particularly true when it comes to planning and organizing her work. She values having the possibility to think and act as she likes.
EVALUATE
Reflect
Evaluating is an activity that highly suits Кристина Плотникова in the sense that it requires an impartial approach and taking a strong stand on subjects. She enjoys challenging others’ points of view and contributing her perspective. She likes being able to demonstrate independence in her judgement.
The work environment they prefer
#relaxed #flexibility #friendly #agility #welcoming #adaptability #proximity #liberty #hospitable
Their management style
EMPATHETIC
Collaborators first
PARTICIPATIVE
And you, what do you think?
What this means
Кристина Плотникова is a manager whose foremost concern is the team’s wellbeing. She strives to listen to others and take their individual limitations into account. She is an inspiration for employees who prefer a manager that acknowledges human aspects instead of focusing solely on results. She is motivated by teamwork and by fostering a collective spirit.
The management style they seek
VISIONARY
Come with me
WINNER
Watch and do as I do
Their ideal manager
Кристина Плотникова expects a manager to provide a clear and inspiring vision. Above all, she wants to be motivated towards precise, shared objectives. She needs a leader who is involved and asks her to push herself to achieve the common goal. She is motivated by results-driven leaders who value achievements.
The culture in which they blossom
FlexibilityControlRelationshipsResultsCollaborationInnovationOrganizationCompetitionBest fit
Good fit
The ideal culture for them
Кристина Плотникова thrives in cultures geared towards relationships and a collective spirit, where human aspects are prioritized, and everyone feels like they belong. This means environments where rules are adapted to ensure everyone’s needs are accounted for. She avoids results-driven or data-driven workplaces, which would clash with her expectations in terms of atmosphere. She prefers a culture where collective accomplishments are valued above all. Ideally, it should be an environment that provides clear guidelines, but allows for individual approaches so everyone can find their place.
Their way of thinking
Preferred tasks Simple
Capacity to perform familiar and practiced tasks.
Decision-making Quick
Tendency to move quickly from one task to the next, without lingering on obstacles.
Learning style Experiment
Ability to test things and learn from mistakes.
How they learn new skills and concepts
To learn new concepts, Кристина Плотникова needs concrete evidence. She develops skills gradually, by accumulating practical experience. Theoretical and abstract concepts are often foreign to her, and contribute little to her progress because she will have a hard time applying them in the context of her job. She masters new skills through practice and repetition.
Кристина Плотникова’s spontaneous nature leads her to learn by testing out concepts and techniques herself. She finds that the best way to acquire new knowledge is to first try, develop her understanding through failure, and then try again. She can sometimes lack patience. To assimilate new ideas or new knowledge, she first needs to experiment by herself.
Кристина Плотникова. Rekvizitai.lt
Rekvizitai.lt — Каталог литовских компаний.
Кристина Плотникова – руководитель компании Guilvic et Kristina, MB. Адрес В. Грибо г. ул. 34-28, LT-10318 Вильнюс. Код компании 304787381. Виды деятельности компании: организация мероприятий, прочая деятельность.
Источник информации: Информация представителя компании.
Профессиональный отчет Подробнее » 79 евро только до 31 октября
Карта:
Показать карту »
Дополнительная информация о Guilvic et Kristina, MB
Видгинта
Restoranas PILIALAUKIS, Aludė ALAUS NAMAI
Адрес: A. Goštauto g. 8, LT-01108 Вильнюс.
Категории: кафе, ночные клубы, бары, рестораны; спиртные напитки; развлечения и отдых; организация мероприятия.
Tęstinių mokymų centras
DaVinci 365® ARCHITECTUS | PHRONESIS
Адрес: Savanorių pr. 1-149 (18 aukštas) „Helios City“, LT-03116 Вильнюс.
Категории: учебные курсы; консалтинговые услуги; организация мероприятия; обследование и анализ; высшие учебные заведения; институты, научные исследования; учреждения профессионального образования.
DaVinci 365® ARCHITECTUS | PHRONESIS vadovų akademija®
APUNTA
РЕКЛАМНЫЕ САЛДАЙНИ | ВЕРСЛО ДОВАНОС
Адрес: J. Jasinskio g. 10, LT-01112 Вильнюс.
Области деятельности: рекламные услуги; кондитерские изделия, сладости; организация мероприятия; экспорт; подарки, сувениры; графика, дизайн; типографии, издательские услуги; тара, упаковки; оптовые продажи.
Žvejyba Kirneilio ežere
Limituotos žvejybos leidimai
Адрес: Ežerų g. 8, Luokesos sen., Каулакяй, LT-33163 Molėtų r.
Категории: рыболовные и охотничьи принадлежности; развлечения и отдых; организация мероприятия; рыболовство, рыбные продукты.
Рыбалка на природном озере КИРНЕЙЛИС в Молетае.
Линь, Северная щука, Сом, Сом, Сом, Угорь, Окунь, Лещ, Красноперка.
Ловля линя, Ловля щуки, Ловля сома, Ловля сома, Ловля угря, Ловля окуня, Ловля леща, Ловля красноперки.
R-centras
Big Green Egg ir Arctic Spas Lietuvoje
Адрес: P. Lukšio g. 32, LT-08222 Вильнюс.
Категории: оборудование для производства и переработки пищевых продуктов; ванны и банное оборудование; керамические изделия; посуда и столовые приборы; развлечения и отдых; организация мероприятия; производство продуктов питания; ресторанное оборудование.
Big Green Egg®, EGG®, EGGcessories®, MiniMax™, Mates™, Nest™ и convEGGtor™ и Big Green Egg Inc.
Big Green Egg Литва: www.kepsnines.lt
Arctic Spas® Lietuva: www.arcticspa.lt
Обменные курсы
Другие валюты »
EURUSDGBPPLNBYNAUDCADCNYCZKDKKJPYNOKSEKCHFTRYUAHUSDGBPPLNBYNAEDAFNALLAMDARSAUDAZNBAMBDTBGNBHDBOBBRLCADCHFCLPCNYCOPCZKDJFDKKDZDEGPETBGELGHSGNFHKDHRKHUFIDRYERILSINRIQDIRRISKJODJPYKESKGSKRWKWDKZTLBPLKRMADMDLMGAMYRMKDMNTMURMXNMZNNGNNOKNZDPABPENPHPPKRQARRONRSDSARSEKSGDSYPTHBTJSTMTTNDTRYTWDTZSUAHUYUUZSVNDXAFXOFZAR
EURUSDGBPPLNBYNAUDCADCNYCZKDKKJPYNOKSEKCHFTRYUAHUSDGBPPLNBYNAEDAFNALLAMDARSAUDAZNBAMBDTBGNBHDBOBBRLCADCHFCLPCNYCOPCZKDJFDKKDZDEGPETBGELGHSGNFHKDHRKHUFIDRYERILSINRIQDIRRISKJODJPYKESKGSKRWKWDKZTLBPLKRMADMDLMGAMYRMKDMNTMURMXNMZNNGNNOKNZDPABPENPHPPKRQARRONRSDSARSEKSGDSYPTHBTJSTMTTNDTRYTWDTZSUAHUYUUZSVNDXAFXOFZAR
Банк Литвы, 30.10.2022
Ваше следующее путешествие | Компания по управлению направлениями в Литве
Ваше следующее путешествие: Литва
Прокрутите вниз, чтобы узнать больше
Индивидуальные услуги
Организация встреч и конференций
Инсентив-поездки
Мероприятия и тимбилдинг
Школьные и образовательные поездки для школ
Стажировка
Почему стоит выбрать Литву?
После ситуации с Covid-19 ваши клиенты могут не решиться отправиться в людные места. Хотите предложить своим клиентам новый и безопасный опыт? Вы ищете новое направление с очень низкой плотностью населения и большим количеством зеленых насаждений? Пункт назначения, о котором, вероятно, не знают даже некоторые из ваших клиентов? Вильнюс — очень хороший выбор, вот несколько причин, почему:
Безопасный и мирный
Вильнюс считается одной из самых безопасных столиц Европы.
Чистый и зеленый
Почти половина Вильнюса занята зелеными насаждениями (в 3 раза больше, чем в Амстердаме, Берлине и Варшаве). Питьевая вода является одной из самых чистых в Европе, а Вильнюс может похвастаться одним из самых чистых воздуха среди всех крупных городов ЕС.
Доступность
Вильнюсский аэропорт, расположенный всего в 15 минутах от центра города, является узловым аэропортом 18 авиакомпаний, выполняющих рейсы в более чем 45 направлений. Это менее 3 часов полета из любого крупного европейского города.
Первоклассные конференц-залы
Вильнюс с 5368 гостиничными номерами и широким выбором отелей международных брендов и местных бутиков готов удовлетворить потребности любой встречи или мероприятия.
Быстро и открыто
Вильнюс признан во всем мире одним из самых наукоемких и инновационных городов с рекордными научными достижениями в области ИКТ, биотехнологий, лазеров, финансовых технологий. Вильнюс, один из городов с лучшими в мире связями, предлагает бесплатные точки доступа Wi-Fi в отелях, на площадках и в общественных местах.
Старый город, внесенный в список ЮНЕСКО
Старый город Вильнюса – один из крупнейших в Восточной и Центральной Европе, включенный в список всемирного наследия ЮНЕСКО.
Компактный город
Вильнюс – компактный, удобный для пешеходов город, в котором основные отели, места проведения мероприятий, рестораны и достопримечательности находятся в нескольких минутах ходьбы.
«Никто не знает, где это, но когда найдешь — это потрясающе! ”
(Go Вильнюс)
МНОГИЕ идеи деятельности в Литве
WELLBEING
GASTRONOMY
TEAM BUILDING
SHOPPING
AUTUMN
WINTER
SPRING
SUMMER
WELLBEING
GASTRONOMY
TEAM BUILDING
SHOPPING
AUTUMN
WINTER
SPRING
ЛЕТО
О нас
Гилвик и Кристина, ваши эксперты MICE в Литве, предлагают услуги высокого стандарта для организации любого мероприятия в Литве, которое превзойдет ваши ожидания.