На корпоративе в коллективе игры: 100 конкурсов для сотрудников на корпоратив

Содержание

Корпоратив на удаленке, или Как провести новогоднюю вечеринку онлайн — Work.ua

Новогодний корпоратив уже скоро. И пора отбирать идеи для главной вечеринки года, даже если они никак не отбираются, а ваши сотрудники находятся на удаленке, в разных городах или точках земного шара.

В этом году карантинные ограничения, необходимость носить маски и социальная дистанция не позволят провести новогодний корпоратив в привычном формате. К сожалению. Но полностью отменять вечеринку не стоит. Онлайн открывает нам новые возможности.

Если вам сложно определиться с идеями, то почитайте советы Никиты Щербины, организатора онлайн-корпоративов и тимбилдингов в Staya. Специально для Work.ua он рассказал о тонкостях организации таких мероприятий.

Никита Щербина

организатор онлайн-корпоративов и тимбилдингов в Staya

Как и в какие сроки подготовить онлайн-корпоратив

Берем компанию, пишем подробный сценарий, собираем всех в Zoom, добавляем немножко «Мафии», каплю новогоднего настроения, приправляем секретным ингредиентом в качестве ведущих и событие готово! 🙂

Если серьезно, то алгоритм действий не особо отличается от организации офлайн-мероприятий. Для начала нужно определиться, кто будет готовить новогодний корпоратив. Чтобы качественно его организовать, стоит обратиться в event-агентство. Но если у компании очень скромный бюджет или его вообще нет, то реально это сделать самостоятельно.

Вместо ресторана или кафе необходимо выбрать онлайн-сервис, на котором пройдет корпоративная вечеринка. Для этих целей мы используем Zoom — понятную, интуитивную, удобную платформу с разными возможностями. Она подходит и для немногочисленных коллективов, и для больших компаний, так как позволяет подключить одновременно от 2 до 300 человек. И это круто.

Можно воспользоваться и другими сервисами видеоконференции: Google Meet, Hangouts, FaceTime, HighFive, WhatsApp. Интеллектуальные игры отлично дополняют платформа Kahoot или приложение для создания презентаций с обратной связью в режиме реального времени Mentimetr.

Чтобы не спешить и подготовить финальную вечеринку года качественно, лучше начинать планирование за месяц. Но возможно успеть и за более короткий срок — 1-2 недели.

Как выглядит празднование онлайн

Все сотрудники собираются в Zoom, их встречает ведущий, и начинается официальная часть с приветственным словом от основателя или СЕО компании. На офлайн-вечеринке после этого сотрудники рассаживаются за столики, а в онлайне расходятся по комнатам. В каждой есть свой ведущий, там происходит какая-нибудь активность: игры, мастер-классы, танцы и т. д.

Остается основная Zoom-комната — так называемый бар, где люди общаются в неформальной обстановке. Если в одной комнате стало скучно, можно переходить в другую. Для этого необходимо обратиться к администратору, который сориентирует, куда отправиться.

Какие форматы подойдут

И корпоратив, и тимбилдинг — практически любое мероприятие можно сделать онлайн, адаптировать любой формат. В том числе и новогодний корпоратив. Аудитория хорошо воспринимает следующие активности.

Игры

Quiz — интеллектуальная викторина, в нее могут играть от 10 до 1000 человек.
Аlias.
«Мафия».
«Показуха».
«Фотоохота» — активная игра на выбывание. Ведущий дает задание сфотографировать и скинуть в чат фото, например, шарика. Задача участников быстро сообразить, какой шарик имеется в виду: елочная игрушка, воздушный шарик или снежный шар. Кто последний пришлет снимок, тот выбывает.
Новогоднее лото — известная всем из детства игра с карточками и боченками.
Лотерея.

Есть еще один формат с элементом HR-аналитики — игра-знакомство на ассоциацию. Ведущий спрашивает: «Если бы вы были транспортным средством/едой/страной/напитком/животным, то каким и почему?» И человек, например, отвечает: «Я был бы подводной лодкой, потому что делаю все медленно, но люблю погружаться в работу». Ответы не только помогают коллегам узнать друг друга лучше, но и дают эйчарам возможность оценить сотрудников, их стрессоустойчивость, посмотреть на поведение в нестандартной ситуации.

Мастер-классы

Bar in Box — коробка с напитками для приготовления алкогольных или безалкогольных коктейлей. Сотрудники получают ее накануне проведения корпоратива, а в день празднования онлайн-бармен помогает приготовить интересный напиток. Такие коробки собираются индивидуально с учетом предпочтений коллектива.
Чайная церемония с чайным мастером.
Танцевальный мастер-класс.
Мастер-класс по оригами.

Онлайн-трансляция со студии

Настоящее ток-шоу, стать участником которого сможет любой сотрудник компании. На него также можно пригласить известного ведущего, диджея, музыкальную группу.

Оптимальная длительность новогодней вечеринки в оналайн-формате — 1,5-2 часа. Если больше, люди начинают уставать, меньше — остается ощущение незавершенности.

Плюсы и минусы, подводные камни новогоднего корпоратива онлайн

Онлайн-формат пока еще новый для всех нас. Но он дает возможность сотрудникам встречаться, проводить тимбилдинг, объединяться, чтобы люди не теряли командный дух в такое непростое время.

Плюсы

возможность охватить большое количество людей независимо от того, в какой части мира они находятся в данный момент;

онлайн-корпоратив обойдется дешевле — не нужно платить за аренду помещения, тратиться на оформление и прочие;
его легче согласовать.

Минусы

перебои с интернетом. Трансляция может зависнуть или затормозить в любой момент, и к таким сюрпризам нужно быть готовым;
не всем людям понятен формат, им мало общения и хочется реальных активностей. Да, прыгнуть в бассейн, стрельнуть из лука, потрогать и обнять коллегу не получится, но онлайн-корпоратив может быть не менее интересным и увлекательным. Для тех, кому не хватает личного общения, у нас, например, есть виртуальные объятия;
не минус, а некий нюанс в организации — когда очень много людей в один момент подключаются к трансляции, их нужно развести по комнатам и ничего не напутать. Это та история, когда в онлайне ведущему нужно выкладываться еще сильнее, потому что он передает эмоцию через экран, быть более эмоциональным.

Work.ua надеется, что напоминание о подготовке к новогоднему корпоративу пришло к вам вовремя. А советы эксперта помогут устроить классную вечеринку в новом формате. Также делитесь в комментариях, собирается ли ваша компания организовывать корпоратив на Новый год или какую альтернативу празднованию вы придумали.

Корпоратив — Логово, пейнтбольный клуб

^{+7 (3412)}64 33 00 ^{+7 (950)}828 13 58

г. Ижевск, ул. Кирова 8А

Заказать игру

Схема проезда

В каждом коллективе время от времени наступает такой период, когда трудовая активность сотрудников начинает неуклонно снижаться. Это является сигналом, информирующим о том, что руководителю пришла пора вспомнить про экономические и социально-психологические методы воздействия.

В силу разных причин экономические методы воздействия не очень популярны, и почему-то чаще всего сразу переходят ко вторым. И вот по организации разносится будоражащая воображение весть, что приближается «час Х» — КОРПОРАТИВ!!! Но мудрый начальник понимает, что корпоративы бывают разные — вредные, после которых на утро болит голова, и при одной только мысли о работе резко скачет давление, а бывают и полезные, которые сплачивают коллектив, поднимают его командный дух и вдохновляют на дальнейшие профессиональные свершения.

К числу последних относятся корпоративные командообразующие мероприятия (тимбилдинг), включающие в себя активные виды отдыха: пейнтбол и лазертаг.

Решение стратегических и тактических задач в нестандартной обстановке позволит взглянуть на своих коллег под иным углом зрения и поможет сформировать о них более точное представление, определить «кто есть кто». Нешуточные баталии, развернувшиеся на поле «боя» требуют быстрого принятия решений, точной оценки ситуации и сил противника, согласованности действий внутри, пусть небольшого, но эффективного боевого подразделения. Корпоративный пейнтбол – одна из тех немногих игр, когда мужчины проявляют доблесть и отвагу, демонстрируют свои лучшие качества и ощущают себя рыцарями и героями, ловя восхищенные женские взгляды.

Проведение корпоратива в Пейнтбольном клубе «Логово» возможно в различных вариантах. При большом количестве сослуживцев корпоративные игры могут проводиться по турнирной схеме с включением дополнительных этапов, таких как гонки на картингах или квадроциклах, высотное прохождение трассы в веревочном парке, скачки на лошадях и другие захватывающие испытания. Игровые сценарии также многообразны, можно воспользоваться стандартными – штурмом крепости или захватом знамени, а можно играть по специально разработанному для вашей компании сценарию. При небольшой численности организации имеет смысл использовать внекомандный метод игры, при котором каждый играет сам за себя. Но помните, что чем круче опт, тем больше скидка – стоимость игры напрямую зависит от числа ее участников.

Забронируйте игру в пейнтбол на Ваш корпоратив по телефону 64-33-00 сейчас или воспользуйтесь онлайн-заказом!

Заказать

При предварительном заказе обговариваются абсолютно все детали корпоратива в Ижевске: подготавливается сценарий и тайминг мероприятия, обсуждается место и время, варианты организации игровой площадки и зоны отдыха игроков.