кто и за что его получал?
При Советском Союзе было организовано много массовых, коллективных движений. Одним из них, было движение ударников. Разберемся, откуда они появились и кем были.
Как появились ударники и кем они были
В середине 20-х годов правительство СССР взяло курс на индустриализацию страны. Руководству нужны были новые предприятия, фабрики и заводы. Страна должна была развиваться в технической, экономической и промышленной сфере.
Именно в это время появляются первые ударники. Этих людей можно назвать настоящими патриотами. Они с энтузиазмом и большим рвением трудились на благо своей родины, не жалея себя, перевыполняя нормы выработки многократно. У них были важные цели: повысить производительность труда, искоренить прогулы и травматизм. Таких людей ставили в пример другим, о них писали газеты, их уважали, приглашали на партийные съезды и совещания.
В скором времени, стали формироваться ударные группы и бригады. Без внимания такое рвение со стороны руководства не оставалось. Активных ударников на работе премировали. А особо выделившихся награждали похвальными грамотами и солидными правительственными премиями. Кому-то даже давали значок — «Ударник коммунистического труда».
Позднее даже целые заводы и предприятия стали устраивать настоящие соревнования между собой.
Некоторые знаменитые ударники
Стаханов Алексей Григорьевич — фамилией этого человека названо целое движение ударников и работяг. Он был шахтером. Поставил рекорд по добыче угля, перевыполнив норму более чем в 10 раз. Спустя полгода, побил свой первый рекорд в 2 раза, добыв за смену более 200 тонн сырья.
Кривонос Петр Федорович — работал машинистом паровоза. Произвел форсировку котла, в результате чего скорость паровоза возросла в 2 раза.
Ангелина Прасковья Никитична — женщина-тракторист. Многократно перевыполняла план. Являлась национальным символом технически образованной работницы СССР.
Мазай Макар Никитович — сталевар-новатор. Модернизировал печь, повысил скорость сталеварения. Поставил несколько рекордов по съему стали.
Значок «Ударник коммунистического труда»
По окончании пятилетки самым лучшим работникам вручали значок «Ударник коммунистического труда». В советское время считалось очень престижным получить такую награду. Вместе со значком вручалось удостоверение и памятный подарок.
В трудовую книжку прославившегося работника обязательно вносилась запись о вручении.
В наши дни, еще совсем недавно, такая награда давала право на получение звания «Ветеран труда».
Виды наградных знаков для трудящихся
Рассмотрим подробнее вопрос о значке «Ударник коммунистического труда». Разновидности его были такими:
- «Ударник 9 пятилетки»;
- «Ударник 10 пятилетки»;
- «Ударник 11 пятилетки»;
- «Ударник 12 пятилетки».
Часто можно встретить значок «Ударник коммунистического труда» без информации о пятилетке. Такие значки сильно отличались по внешнему виду, форме, цвету. Объединяла их лишь надпись и изображение Ленина. На заднем плане встречались рисунки комбайна, трактора, стройки, серпа и молота.
На обратной стороне каждого значка ставилось клеймо или гравировка — специальный знак завода-изготовителя. В зависимости от года выпуска и самого завода, метка отличалась как по своему виду, так и по размеру.
Кому полагались такие значки
Как было уже сказано, всем, кто отличился на работе. Это были кохозники, работники совхозов, инженеры, педагоги, конструкторы, шахтеры, исследователи, рабочие предприятий и сельско-хозяйственного производства — все они получали значок «Ударник коммунистического труда». Описание этих наград отличалось.
Разная категория работников получала разные наградные знаки. Были специальные награды для специалистов-животноводов, железнодорожников, милиционеров.
За все время, пока создавался и строился коммунизм, в СССР было отмечено более 23 миллионов ударников. Все они были награждены почетными значками.
Ударников коммунистического труда лишили привилегий — 25 июня 2013
Работа
25 июня 2013, 08:13
Награжденные знаком «Ударник коммунистического труда» не могут претендовать на какие-либо льготы и привилегии. К такому выводу пришел Верховный суд России.
По действующему законодательству статус ветерана труда вправе получить лауреаты орденов и медалей, почетных званий СССР или Российской Федерации, а также обладатели ведомственных знаков отличия в труде. На звание ветерана претендовала и бывшая работница связи Галина Санкова, за успехи на производстве в 1984 году награжденная знаком «Ударник коммунистического труда». Но чиновники отклонили ее заявление, указав, что такой знак не является ведомственной наградой.
Рассматривая иск Галины Санковой, служители Фемиды проанализировали советское законодательство. Было установлено, что в соответствии с принятым в 1966 году постановлением ВЦСПС (Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов), знак «Ударник коммунистического труда» вручался в ходе социалистических соревнований для «поощрения передовиков движения за коммунистический труд».
Коллегия Верховного суда России пришла к выводу, что спорный знак присваивался вне зависимости от ведомственной принадлежности организации (предприятия), а потому не может считаться ведомственной наградой. Кроме того, он был учрежден ВЦСПС, который не являлся органом государственной власти. Равно как «Ударник коммунистического труда» не включен в перечень почетных званий СССР.
На основании собранных материалов суд отказал в притязаниях Галины Санковой на получение статуса ветерана труда.
УДИВЛЕНИЕ0
ПЕЧАЛЬ0
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях
- ВКонтакте
- Телеграм
- Яндекс.Дзен
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Новости СМИ2
сообщить новость
Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.
- Группа вконтакте
Новости компаний
Новости компаний
Компания Л1 получила заключение о соответствии ЖК «Поэт»
Компания Л1 получила положительное заключение Госстройнадзора о соответствии построенного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов, энергоэффективности и экологической экспертизы по жилому комплексу «Поэт». Это последний документ, который необходим для получения разрешения на ввод комплекса в эксплуатацию. Его компания планирует получить в ближайшее время. В настоящее время на объекте продолжаются работы по отделке квартир и благоустройству прилегающей территории. Также заканчиваются работы по строительству…
Группа «Эталон» и СПбГАУ заключили соглашение о сотрудничестве
Группа «Эталон» и Санкт-Петербургский государственный аграрный университет заключили соглашение о сотрудничестве в сфере образования. Свои подписи под документом в стенах университета поставили вице-президент Группы «Эталон» по региону Санкт-Петербург Сергей Титаренко и ректор СПбГАУ Виталий Морозов. На факультете землеустройства и сельскохозяйственного строительства в структуре Университета готовят кадры по специальности «Промышленное и гражданское строительство», первые выпускники по этому направлению вышли из стен вуза более 40 лет. ..
«Алмаз-Антей» покажет оборудование для рентгендиагностики, хирургии и реабилитации
Концерн ВКО «Алмаз — Антей» примет участие в международной выставке «Здравоохранение–2022», где представит инновационное медицинское оборудование для рентгенодиагностики, хирургии, терапии и реабилитации. Например, линейка рентген-оборудования разработана ООО «ВКО Медпром», созданным в рамках холдинга, и уже запущена в серийное производство и активно поставляется в медицинские учреждения. Основные компоненты для рентгенодиагностических аппаратов выпускают предприятия Концерна — ПАО «Завод «Красное Знамя» и АО «Нижегородский завод 70-летия…
ТОП 5
1Российский суд впервые признал призыв по мобилизации незаконным
82 046
332«По морально-психическим причинам». Повидав в глаза СВО, петербуржец предпочел уйти в бега, но не возвращаться туда
58 861
913Кадыров отреагировал на слова папы римского о «жестокости чеченцев»
49 270
344Слишком громко говорила по телефону. Москвичка не выдержала, достала нож и набросилась на пассажирку метрополитена
46 893
275Германия и Бельгия летят домой, а мисс Хорватия продолжает раздеваться. Главные события дня на ЧМ-2022
43 397
14Новости компаний
Ударники – семнадцать моментов советской истории
Тексты Изображения Наглядные очерки Видео Другие ресурсы
Тема эссе: Льюис Сигельбаум Социалистическая система, которая предлагала мало стимулов для тяжелой работы и враждебно относилась к той дифференциации заработной платы, которую капиталистические боссы использовали для поощрения рабочих, нуждалась в новых способах вдохновить на эффективный труд. Две кампании пытались решить эту проблему в 1929. Ударники (ударники) — термин, возникший во время гражданской войны для обозначения рабочих, выполняющих особо тяжелые или срочные работы, вновь появился и стал применяться ко всем рабочим и служащим, выполнявшим обязанности сверх установленной нормы. Официальная статистика свидетельствует, что к концу 1929 г. участвовало 29% всех рабочих промышленности; год спустя эта доля составила 65 процентов. По мере увеличения числа ударников значение титула обесценивалось. Многие конкурсы проводились в основном на бумаге или использовались властями предприятий для обхода юридических запретов на обязательную сверхурочную работу. Партия неоднократно осуждала «ложную ударную работу» (лжеударничество), но она стала эндемичной для советской практики работы. Кроме того, кратковременные дополнительные физические нагрузки (известные как «штурм»), связанные с ударными работами, плохо подходили для сложных производственных процессов.
Начиная с 1929 г. ударный труд неизменно был связан с социалистическими соревнованиями. Стержнем социалистического соревнования было принятие рабочими задач сверх того, что было прописано в их планах работы, и постановка задач другим в форме соглашений о социалистическом соревновании. Социальное соревнование приняло огромные размеры после появления в «Правде» 29 января 1929 года ранее не публиковавшейся статьи Ленина «Как организовать соревнование». Написано 19 декабря.17, в статье подчеркивалась «борьба со старой привычкой рассматривать меру труда… с точки зрения подчиненного». Возлагая на партийных активистов ответственность за развитие «самостоятельной инициативы рабочих» и избегая «навязанных сверху шаблонных форм и единообразия», статья придавала ленинскую легитимность продолжающейся антибюрократической кампании и чистке профсоюзных активистов, связанных с Михаилом Томским. . Постановление ЦК партии от 19 мая.29 возложил ответственность за организацию конкуренции на профсоюзы. Руководство должно было содействовать, а партийные органы контролировать этот процесс. Рабочие, зачисленные в бригады, участвовавшие в социалистическом соревновании и добившиеся удовлетворительных результатов, получали звание ударников. Их хвалили на общественных досках почета, в газетах и на собраниях, им пользовались привилегированным обращением в столовых и распределением дефицитных товаров, жилья и отпускных путевок.
Подъем стахановского движения в 1935 г. понизил престиж звания ударника, и оно почти исчезло в конце 1940-х — начале 1950-х гг., чтобы вновь появиться под видом ударников коммунистического труда. С примерно десяти миллионов в 1966 г. число таких рабочих увеличилось до 17,9 млн. в 1971 г. и до 24 млн. (или 26% всех наемных и оплачиваемых рабочих) к 1975 г. жизни в постсталинскую эпоху, это было связано с ответственностью, возложенной на профсоюзных, комсомольских и партийных чиновников более низкого уровня за осуществление руководства и регистрацию прогресса в соответствии с заранее установленными бюрократическими процедурами. Рабочие, стремящиеся получить благосклонность от этих организаций и/или продемонстрировать свою пригодность для продвижения в их ряды, согласились с этой игрой.
Рабочие | Плакат Plakat
Хотя решающую роль сыграли интеллектуалы и политические партии, февральская и октябрьская революции 1917 года в России не могли бы произойти без рабочих, которые вместе с солдатами и крестьянами бросили вызов неравенству и классовой иерархии имперской России. Придя к власти при поддержке небольшого, но очень преданного контингента рабочих, большевики стали править от имени рабочего класса. А свою «диктатуру пролетариата» они установили в стране, где крестьяне составляли не менее 80% населения. В 1917, рабочих побудило к забастовкам, демонстрациям и организации заводских комитетов из-за отчаяния, вызванного катастрофическим участием России в Первой мировой войне. [Продолжение текста внизу страницы] раздроблены, поскольку фабрики и шахты были закрыты в 1918 и 1919 годах. В поисках еды и безопасности люди возвращались в деревни, от которых их отделяло не более одного поколения. Другие, ухватившись за возможности социальной мобильности, присоединялись к Красной Армии или, обладая грамотностью и некоторым образованием, к растущей государственной бюрократии, и то, и другое было учреждениями, открывавшими двери для рабочих. Первоначально поддерживая демократию и расширение прав и возможностей на рабочем месте, советское правительство и Коммунистическая партия постепенно поставили рабочие организации под централизованный контроль.
Инициированный Иосифом Сталиным в 1928 году пятилетний план индустриализации страны привел к резкому увеличению числа промышленных рабочих, затопив скромный рабочий класс 1920-х годов. Первоначально лучшие работники получали звание «ударников», выполняя и перевыполняя свои производственные нормы, чтобы выиграть социалистические соревнования на рабочем месте. Они получили признание, их истории были напечатаны в газетах, они выступали на публичных собраниях и получали небольшие льготы в виде потребительских товаров, столь редких в ранние суровые годы. Со временем большинство промышленных рабочих достигали своих целей, обесценивая титул ударника и его провозглашенный пример.
В 1936 году Советский Союз охватило движение имени Алексея Стаханова, добывшего за смену 102 тонны угля. Типичными его участниками были мужчины-рабочие тяжелой и добывающей промышленности, установившие рекорды, многократно кратные норме: в случае Стаханова — четырнадцатикратное превышение дневной нормы добычи угля. Стахановцев осыпали наградами, призванными стимулировать всех рабочих к большей эффективности. В выступлениях и газетных рассказах они описывали, как, вдохновленные товарищем Сталиным, преодолевали скептицизм начальства и сослуживцев, чтобы добиться своих подвигов. Конечно, им помогала закулисная помощь местного и регионального начальства, которое создавало условия, позволяющие стахановцам совершать свои подвиги. Нарушая моральный дух на рабочем месте и нормальное течение производства, стахановская модель утратила свое значение к XIX в.40с.
На протяжении 1930-х годов государственная дисциплина и угроза принуждения лишали рабочих большей части свободы действий на рабочем месте. Сталинизм повлек за собой иерархическую дисциплину на рабочем месте, в которой слово директора завода, как и слово товарища Сталина, было законом. Суровые уголовные законы подкрепляли приказы. Работнику может грозить лишение свободы за мелкую кражу или за опоздание даже несколько раз. После смерти Сталина в 1953 г. эти законы, бессистемно применявшиеся в то время, когда они были в книгах, были полностью отменены.
К концу 1950-х годов новая парадигма восхваляла членов «Бригад коммунистического труда», призывала к моделированию качеств, необходимых для реализации обещаний Никиты Хрущева о скором переходе Советского Союза к идеальному обществу, коммунизму. В брежневскую эпоху, с середины 1960-х до начала 1980-х годов, власти поощряли образцовых работников, даже в условиях снижения идеологического пафоса эпохи и в то время, когда в рабочей силе увеличивалась доля женщин. Когда хрущевская и брежневская эпохи принесли стабильность, рабочие столкнулись с хронической нехваткой рабочей силы и защитным трудовым кодексом, которые позволяли им не прилагать усилий на работе. На самом деле заработная плата, полученная за большинство рабочих мест, выплачивалась за счет государственных субсидий, поэтому усилия правительства по стимулированию были просто поверхностными.