Вакансии, работа в Лига Игр
Вы любите настольные игры? Вы хотите чтобы дети Украины перестали просиживать сутками за компьютерными играми и начали развивать полезные для взрослой жизни качества, такие как логика, умение договариваться, предпринимательские качества, внимательность? Вы за семейные ценности? Если вы ответили на эти 3 вопроса «Да» — Лига Игр ждет вас в наших рядах, людей, которые хотят повысить уровень культуры в Украине и развивать новый, интересный и большой рынок умных настольных игр.
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:
1. Видео Блогер — для видеообзоров игр и ведения YouTube канала. Приятная внешность, грамотная и четкая речь, умение вести себя перед камерой и умение шутить.
2. SMM специалист — для ведение сообществ в соц сетях Вконтакте, Facebook, Instagram, Однокласники, Google+. Правильное составление таргетинговой рекламы, умение сигментировать и работать с целевой аудиторией (не только по возрасту и полу), создание продающих постов.
3. Менеджер по продажам — для активных продаж оффлайн и поиска новых партеров. Умение разговаривать и выявлять потребности покупателя. Умение составлять план и график работы, анализировать свою эффективность и совершенсвовать свои навыки.
4. PR менеджер — для продвижения магазина, игр и мероприятий. Умение разговаривать с людьми, анализировать каналы с целевой аудиторией. Составление таблицы каналов продвижения и ведение рекламного бюждета с полной отчетностью и статистикой.
5. Создатель настольных игр — для создания новых интересных настольных игр. Умение работать в команде с дизайнерами и художиками на аутсорсинге. Должны обязательно присутствовать творчесская натура и желание самореализации. Умение рисовать приветствуется. Знание динамики различных настольных игр.
ЛИГА ИГР ГАРАНТИРУЕТ:
1. Достойную зарплату и премии за качественную работу. Своевременные выплаты.
2. Бесплатное обучение и тренинги которые помогут повысить личную эффективность и знания.
3. Бонусы от наших партнеров для вас и ваших близких
4. Погружение в интересный мир настольных приключений. Бесплатный прокат игр вам и вашим близким
5. Дружную команду из людей которые не стоят на месте
6. Карьерный рост всем, кто показывает хорошие результаты, по мере роста магазина
Резюме присылайте нам на почту [email protected]
Для получения более подробной информации пишите свои вопросы и желаемую вакансию нам на почту [email protected] будем рады вас видеть в наших рядах настольщиков, которые повышают уровень культуры в Украине и работают над созданием Всеукраинского проэкта.
Настольные игры. Простые Правила. Джобсы. Работа и работники.
Приём на работу сродни кастингу на главную роль в многомиллионном кинофильме. Работодатель, с хитрым выражением лица выслушивает доводы кандидата на должность, который, в свою очередь, всеми силами старается создать о себе благоприятное впечатление. Для будущего работника важно всё: бодрый внешний вид (потом будете ходить, в чём хотите), желание трудиться за сущие копейки (позже потребуете прибавки к жалованию), стремление прибывать на работу засветло, и покидать рабочее место в кромешной тьме (со временем кардинально скорректируете данный график). Главное убедить окружающих в том, что без вас им не жить!
Со стороны, собеседование напоминает состязание актёров, качество игры которых оценивается по системе Станиславского. «Не верю!», восклицает начальник отдела кадров, отправляя очередную анкету в шредер. «А вот этого возьмём, но выжмем из него все соки за мизерную зарплату» — и счастливый кандидат, получив многообещающие напутствия, отправляется трудиться на офисную плантацию.
Одним словом, перед тем, как подавать анкету и вступать в ряды соискателей необходимо подготовиться, чем мы сегодня и займёмся…
Добро пожаловать в агентство по подбору персонала от издательства «Простые Правила»! Здесь отыщется всё необходимое как для работодателя (стаканчики для кофе, песочные часы и оценочные жетоны), так и полный комплект для составления анкет соискателей (карточки навыков и профессий). Также на входе вам выдадут правила поведения в офисе с пояснительными картинками.
Все профессии нужны, и, наверное, важны… Картотека агентства состоит из полусотни вакансий, каждая из которых подразумевает определённые навыки и умения.
Сотня карточек поможет сориентироваться в море возможностей и позволит сузить диапазон требований к работнику в определённой среде. Знаете столицы всех стран?! Тогда вам самое место в туристической фирме!
Работодатели любят создать дружескую, домашнюю обстановку, чтобы кандидат расслабился и проговорился о своих недостатках в задушевной беседе.
Для этого у нас есть полсотни кружек знатного капучино со специальной добавкой, заставляющей соискателей говорить правду и только правду.
Собеседование открытое, поэтому остальные соискатели также присутствуют при разговоре и могут поддержать кандидата похлопыванием по плечу и комплиментом, ценностью от «одного» до «пяти» очков.
Разноцветные стаканчики используются оппонентами для хранения регалий. Примечательно, но две картонных ёмкости скромного размера позволят (по заверениям издательства) получить самый настоящий бесплатный кофе в сети известных кофеин. Лично не проверял (стаканчики жалко, уж больно они красивые), но если рискнёте попробовать, то отпишитесь по результатам…
Время собеседования ограничено минутой, поэтому поторопитесь и помните, что краткость — не всегда сестра таланта, особенно если вы претендуете на должность продавца. Цветные жетоны понадобятся для голосования, зёрнышки кофе повысят ваш статус и приведут к победе.
В преуспевающую фирму требуется зицпредседатель.
Оплата — по сроку.
Подготовка к собеседованию не займёт и пяти минут: раздайте оппонентам по одному стаканчику (кофе в них не наливать), одному жетону голосования и по пять кругляшков «комплиментов» своего цвета. Карточки профессий и капучино раздельно перемешиваются и выкладываются в центр стола, подле формируется банк призовых зёрнышек и выставляются песочные часы. Что же, пора собеседоваться!
Один из участников становится на время работодателем и выкладывает в центр стола три случайных карточки профессий. После этого раздаёт всем претендентам по четыре умения — их необходимо использовать во время презентаций.
Затем ведущий придумывает тему для собеседования: «Нашему преуспевающему издательству требуется журналист, способный каждый день строчить по пятьдесят «взрывных» текстов. Информацию ему будет поставлять разведчик, задача которого — проникновение в стан врага и сбор секретных материалов. Мы также публикуем заметки о жизни на орбитальной станции, поэтому космонавт нам также не помешает».
После этого соискатели берут по одной карточке «капучино», и, используя минимум три навыка, а также учитывая характерную особенность из «капучино» по очереди начинают претендовать на вакансии: располагают свои фишки на выбранные профессии и в течение минуты зачитывают свои резюме…
«Я способен мгновенно запоминать информацию (извините, задел вас рукой по носу), читаю тексты буквально за секунду (ой, за стакан простите), сумею нести службу в Альпах, так как имею разряд по беговым лыжам (ох, хорошая была люстра), спрятавшись в засаде смогу подать сигнал товарищам, просвистев Интернационал (вот ведь, какой неустойчивый столик). За активную жестикуляцию простите, эмоции переполняют меня (китайская ваза династии Цинь, надеюсь, подделка, а не оригинал)».
Выслушав всех, работодатель принимает приглянувшихся кандидатов на работу, вручив им карточки профессий. После этого претенденты награждают друг друга комплиментами, которые, в конце раунда обмениваются на зёрнышки кофе и помещаются в личные стаканчики.
После этого происходит подготовительный процесс, аналогичный началу игры, меняется работодатель, и собеседования начинаются с новой силой! Игра завершается после того, как все побывают в роли работодателя.
Каждая профессия приносит по три победных очка, также учитываются кофейные зёрна. Победитель мчится на кухню готовить всем кофе, раз уж он такой прыткий…
Зарплату вы получите сразу же после того, как мы её выдадим.
Весёлая разговорная игра на развитие навыков коммуникации для весёлой компании позитивных работников, желающих пройти шуточное собеседование. Кстати, не такое оно уж и шуточное — порой работодатели прибегают к столь каверзным методам проверки потенциальных кандидатов, что навыки, полученные в «Джобсах» вполне могут пригодиться вам в реальной жизни при трудоустройстве.
Настольные игры подобного типа поднимают настроение, позволяют весело и непринуждённо провести время с друзьями, получить заряд позитива. Безусловно, всё здесь зависит от желания игроков поболтать о том, о сём, включиться в игровой процесс, выступить в роли актёров и устроить представление.
Одним словом, есть настроение — проходите собеседование, нет настроения — лучше не надо. А то испортите впечатление от «Джобсов»…
Настольные игры предоставлены для обзора дизайн-студией настольных игр «Простые Правила», а приобрести их можно в магазине настольных игр для всей семьи «КубиРуби».
6000+ рабочих мест в сфере настольных игр в США (276 новых)
Перейти к основному содержанию
За последние 24 часа (276)
Прошлая неделя (3856)
Прошлый месяц (5 592)
В любое время (6880)
Южные ветеринарные партнеры (17)
Проницательность (8)
Скиллсёрч Лимитед (4)
Энергетические услуги NextEra (2)
Альтудо (1)
40 000 долларов + (4 248)
60 000 долларов США + (3 632)
80 000 долларов + (1844)
100 000 долларов США+ (845)
$120 000+ (158)
Лас-Вегас, Невада (65)
Феникс, Аризона (55)
Денвер, Колорадо (39)
Цинциннати, Огайо (22)
Скоттсдейл, Аризона (16)
Полный рабочий день (6 172)
Неполный рабочий день (357)
Контракт (64)
Временный (197)
Волонтер (60)
Стажировка (37)
Начальный уровень (2986)
Ассоциированный (133)
Средний-старший уровень (1128)
Директор (150)
На месте (4 536)
Гибрид (2257)
Удаленный (174)
Получайте уведомления о новых вакансиях Board Game в United States .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
рабочих мест и профессий в индустрии настольных игр — Stonemaier Games
29 апреля 2021 г.
| 10 комментариев
Мне очень повезло, что я работаю полный рабочий день в индустрии настольных игр в качестве президента, ведущего дизайнера и разработчика Stonemaier Games. Мне 40 лет, и это моя третья карьера и самая продолжительная на сегодняшний день.
Я особенно благодарен за свою работу, потому что я знаю, как редко приходится работать полный рабочий день в игровой индустрии. У большинства гейм-дизайнеров и издателей есть другие должности с полной занятостью, и большинству компаний, которые могут содержать персонал, удается добиться успеха с помощью всего нескольких человек (например, в Stonemaier Games всего 3 штатных сотрудника).
Однако в игровой индустрии существует множество контрактных должностей для фрилансеров. Например, издателю редко нужен штатный художник. Но часто работы от нескольких издателей достаточно, чтобы такие замечательные художники, как Эндрю Босли и Джеки Дэвис, были заняты круглый год.
Автор и геймдизайнер недавно связался со мной по поводу написанной им книги «Руководство дизайнера настольных игр по карьере в индустрии» , в которой рассказывается о различных должностях фрилансеров, неполный рабочий день и полный рабочий день в игровой индустрии.
***ДЖО***
Для написания книги я связался с более чем сорока людьми в отрасли, от издателей до авторов сводов правил, создателей контента и других вспомогательных предприятий, чтобы узнать, как они получили свою работу, что помогло им добиться этого и какие роли они считают действительно подходящими. необходимы и их труднее всего заполнить.
Некоторые рабочие места в отрасли будут работать на издателя с полной занятостью, в то время как многие из этих должностей выполняются внештатно (а некоторые можно найти и там, и там). Кроме того, есть и другие роли, связанные с настольными играми, в производстве, розничной торговле, доставке, создании контента, производстве видео, обзорах игр и многом другом!
Наиболее распространенные должности с частичной и полной занятостью в издательских компаниях включают:
- Разработчик продукта/менеджер проекта
- Менеджер по маркетингу/коммуникациям или директор
- Продажи
- Арт-директор/креативный директор
- Разработчик игр
Вот несколько типичных ролей для фрилансеров:
- Консультант по маркетингу/социальным сетям
- Графический дизайнер
- Художник
- Разработчик игр
- Редактор/создатель свода правил
Говоря о редактировании и создании свода правил , давайте рассмотрим пример из книги [под редакцией Jamey for space]:
Джефф Фрейзер работал в сфере журналистики, но решил оставить ее в 2017 году, чтобы продолжить карьеру в индустрии настольных игр.
Изначально он хотел стать штатным гейм-дизайнером, но ему не удавалось подписывать свои игры с издателями. Тем не менее, он смог установить много контактов в отрасли и понял, что у него есть возможность измениться.
Степень магистра журналистики Джеффа в сочетании со следующими активами позволили ему стать внештатным редактором и создателем свода правил:
- навыки графического дизайна
- уверенное владение английской грамматикой и правилами стиля
- навыков для разбора сложных понятий
- стремление уложиться в сжатые сроки
- способность совмещать множество разных проектов одновременно
- игровой опыт
По сути, вы можете дать ему файл Word или Google Doc, а взамен получите готовый к печати свод правил.
Джефф построил свою репутацию, найдя плохо обслуживаемую, но столь необходимую нишу и убедив издателей в том, что его опыт очень важен для редактирования свода правил. Когда он только начинал, он взимал более низкую ставку, чтобы он мог войти в дверь, а затем смог поднять свои ставки, когда у него было больше опыта и связей.
Он начал с 25 долларов в час, и смог увеличить эту сумму до 40 долларов в час (и, вероятно, вскоре ожидается еще одно повышение ставки) за свои профессиональные услуги.
Джефф, как и многие другие, находит большую часть своей работы через сарафанное радио и на настольных конвенциях/мероприятиях. Сейчас он обслуживает проекты для Pandasaurus Games, WizKids, Academy Games и Everything Epic. Вы можете узнать больше о его работе на сайте www.jwfraser.ca.
Если вам интересно узнать больше о критически важных должностях, которые необходимо заполнить, и о том, как вы можете использовать свой собственный опыт, образование и навыки, чтобы стать частью индустрии настольных игр, ознакомьтесь с Руководство дизайнера настольных игр по Карьера в отрасли здесь.
***ДЖЕЙМИ***
Моя главная рекомендация для входа в игровую индустрию такова: выберите несколько компаний, которыми вы увлечены, и добровольно предложите свою помощь (официально, если у них есть волонтерская программа, или неофициально, если у них ее нет).