Веселые игры для сотрудников на корпоративе: 100 конкурсов для сотрудников на корпоратив

Читать онлайн «Успешный корпоратив. Хитовый сценарий или весёлые конкурсы?», Сергей Ларин – Литрес

Редактор Екатерина Гнездилова

© Сергей Ларин, 2020

ISBN 978-5-0050-1654-6

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Предисловие составителя

Меня зовут Сергей Пчела. Я много лет работаю ведущим и организатором мероприятий. Занимаюсь своим с детства любимым делом и за это время собрал множество конкурсов и интересных сценариев. В книге вы найдете идеи для мероприятий, конкурсы и интерактивы.

Так, что же лучше – сценарий или конкурсы?

Я честно пытался найти ответ на этот вопрос, и как водится, истина где-то посередине. Важно научиться объединять хитовые конкурсы и креативные идеи. Поэтому в сборнике мы рассмотрим не только полезные идеи, но и популярные сценарии с моего сайта.

Кому будет полезна эта книга?

Ведущие мероприятий, ивент-менеджеры и просто те, кто хочет организовать незабываемую свадьбу или день рождения, запоминающийся корпоратив или тимбилдинг – каждый почерпнет в книге полезную и нужную информацию.

Уверен, что сборник поможет решить ваши задачи и провести мероприятие, будь вы менеджер по персоналу, секретарь или просто активный сотрудник, которому не все равно.

Приятного и полезного чтения!

Введение

Что такое ивент?

Ивент (эвент, event) в маркетинге – специальное мероприятие, событийный маркетинг – инструмент, помогающий манипулировать мнением и поведением аудитории, приглашенной на событие.

Деловые ивенты проводят для максимального расширения профессиональных и деловых контактов, обмена опытом и новыми технологиями, идеями. Позиционирование марки зависит от формата и контента события. Информация доносится проще, отчетливей, а запоминаемость торговой марки и информационного сообщения может быть выше, чем с помощью обычных средств рекламы (ATL). В итоге хорошо организованный событийный маркетинг не только окупает себя, но и способствует формированию положительного имиджа товара или бренда.

Другое важное направление ивентов – налаживание внутреннего PR. Большое внимание в компаниях уделяется корпоративной культуре и ее ценностям. Для продвижения этих ценностей можно и нужно использовать специальные мероприятия. Вы любите, когда Вас замечают, ценят и хвалят? Все любят. Для награждений и хвалебных речей идеально подходят не плановые летучки, собрания и планерки, а торжественные и праздничные мероприятия – юбилей фирмы, Новый год, 8 Марта или любое иное мероприятие «по поводу». Признание заслуг перед лицом всего коллектива – это ли не лучшая нематериальная мотивация сотрудников.

В то же время, не забывайте, что дни рождения, свадьбы, юбилеи, крестины и именины – это тоже ивент! Для них требуется похожая организация, подход и постановка целей, выбор тематики и написание сценария.

Что такое тимбилдинг?

Тимбилдинг (team building) – досл. «построение команды» – активный корпоративный отдых, направленный на сплочение коллектива.

В это понятие входят и корпоративные праздники, и психологические (игровые) тренинги, моделирующие жизнь коллектива и обучающие его совместной активной деятельности.

Для чего нужны тимбилдинги – тренинги?

• создание атмосферы неформального общения;

• непосредственное построение команды;

• выработка командного духа и умения работать в команде;

• выявление лидеров;

• сплочение команды;

• психологическая разгрузка.

Совет ведущим

Если сценарий не предусматривает вашего внезапного появления на сцене, то можно начать общаться с гостями на велкаме (в приветственной зоне), чтобы познакомиться и создать позитивное настроение. Кроме того, так вы найдете своих будущих соратников и союзников, тех, кто готов участвовать в конкурсах или выступить с речью, сказать тост.

Ну, а расколоть лёд поможет конкурс «Аукцион». Суть проста: тот, кто назовет последним слово по заданной тематике, тот и выиграл. Аукцион может быть на любую тему: от алкогольных напитков до видов спорта. Плюсы для гостей в том, что им не нужно вставать из-за стола, а ведущему главное повторять внятно то, что сказал гость в микрофон.

Популярные сценарии с сайта pchela.

tv

Хочу поделиться с вами популярными сценариями с моего сайта. Каждый раз, когда я проверяю статистику, то вижу своеобразный топ запросов. Условно их можно поделить на корпоративные и частные. Первые обычно пользуются успехом при организации внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов, вторые более актуальны для частных вечеринок, таких как дни рождения и свадьбы. Безусловно, однозначного разделения по конкурсам не существует. Самое главное при организации активности нужно учитывать статус публики, а также осознавать цель, ради которой все затевается. Традиционно для дня рождения подходят смешные конкурсы, в ходе которых все гости могут перезнакомиться и начать общаться. В рамках же корпоративных ивентов лучше заранее обозначить общую тематику (например, стиляги или гангстеры) и выбирать конкурсы более сдержанные, чтобы впоследствии не возникло неловкости между сотрудниками. Отдельного внимания заслуживает караоке-вечеринка. Это тот тип активности, который идеально подходит для обоих направлений ивентов.

Итак, разберем подробно все самые популярные запросы на моем сайте:

– Стиляги;

– Гангстерская вечеринка;

– 12 стульев;

– Сценарий для дня рождения;

– Караоке Шоу.

Часть 1. Корпоративные мероприятия

Считается, что корпоратив поможет реализовать такие задачи, как сплочение работников организации, развитие командного духа, формирование позитивной корпоративной культуры и т. п.

В программу можно и нужно включить конкурсы, викторины, как шуточные так и чуть более «серьезные», как групповые, так и индивидуальные. Такие интерактивы обычно идут «на ура», и атмосфера в процессе быстро становится легкой и непринужденной. Не забудьте про призы участникам и победителям. Это вполне может быть что-то символическое, что-то с юмором и «приколом», но должно быть обязательно. При подготовке такого мероприятия, имеет смысл, придерживаться почти тех же правил, что и готовя детские праздники: нужно всех отметить, и никого не обидеть.

Групповые конкурсы хороши тем, что помогут сотрудникам объединиться, подвигнут к сотрудничеству. Тут можно использовать в качестве конкурсов небольшие элементы тренингов на групповую сплоченность, вплоть до «перетягивания каната». Вы удивитесь, но групповые конкурсы и игры могут помочь «проявиться» лидерам.

Индивидуальные конкурсы – напротив, хороши тем, что дадут возможность проявить себя и реализоваться личностям, вне группы.

Еще одна важная деталь корпоративного праздника – грамотный выбор ведущего. Он должен соответствовать духу и характеру компании, иметь приятный голос и презентабельную внешность. Хороший ведущий, скорее всего, из своего опыта предложит вам дополнительные решения по сценарию мероприятия. Прежде чем, заказать ведущего на праздник, изучите какие мероприятия он проводил, запросите портфолио с видео-роликами выступлений. Как показывает практика, нередко именно ведущий может обеспечить веселый и интересный праздник, или же наоборот оставить в сердцах сотрудников неприятный осадок. Кстати, возможно, отличный ведущий для корпоратива может найтись и среди работников компании. Присмотритесь повнимательнее к тем, кого коллектив считает «душой компании», возможно именно такой человек может стать искрометным ведущим вашего праздника.

Для мероприятия важно, чтобы руководство присутствовало на празднике и не отгораживалось от остальных сотрудников. Было бы здорово, если бы руководитель принимал участие в программе, хотя бы формально.

По моему опыту в начале можно провести официальную часть с кратким подведением итогов деятельности организации за год. Можно вручить призы и награды тем, кто заслужил. В идеале хотя бы совсем небольшой подарок должен получить каждый участник праздника. Просто потому, что это приятно. Лучше проявить выдумку при выборе сувениров, вполне возможно, что сумма расходов останется та же, а удовольствия будет гораздо больше.

В процессе подготовки постарайтесь учесть особенности вашей компании, сложившийся микроклимат, стиль общения. Не пытайтесь «скрестить ежа с ужом». В строительных компаниях – стиль один, в дизайнерских бюро – совсем другой, им нужны совершенно разные праздники. Да и вообще – каждая компания специфична, и в корпоративных праздниках это проявляется особенно ярко.

Стиляги

Основа вечеринки – посвящение ее участников в стиляг. Они приходят праздновать, но, войдя в оформленное в ретро-стиле помещение, попадают в середину 20 века. Гостей стоит сразу же погрузить в атмосферу того времени и одноименного фильма. Повесить на входе 1—2 больших бумажных листа с надписью «Дядя Йося здесь работает?».

Когда гости в сборе, ведущий объясняет, где и по какому поводу все собрались. Он сообщает, что, в соответствии с духом времени, в которое они попали, гости должны определиться со своими взглядами. Однако одного желания мало – нужно пройти проверку «на прочность». Специальное жюри (может состоять из руководителей компании) будет оценивать прически и одежду собравшихся на соответствие духу времени. И это станет первым испытанием на вечеринке. Итак, все ли готовы стать стилягами?

Начиная развлекательную программу, предложите гостям, в формате викторины вспомнить цены на товары, которые были в то время. Задайте вопросы по стиляжной тематике. Фоном пусть звучат композиции рок-н-рола того времени и песни Элвиса Пресли. Все это настроит гостей на вечер на погружение в интересную тему.

Вопросы к викторине:

1. Какая отличительная черта стиляг? (Яркая, вызывающая одежда).

2. Название ботинок на высокой каучуковой подошве? (Ботинки на «манной каше).

 

3. Какой аксессуар, предпочитал стиляга, чего точно не было у обычных людей, было большим дефицитом? (Солнцезащитные очки).

4. Самый любимый напиток стиляг? (Коктейль).

5. Название модной прически стиляги – мужчины? (Кок).

6. Что обычно дарили чуваки своим чувихам после совместо проведенной ночи? (Чулки).

7. Кто такая динамистка? (Девушка подарившая стиляге ложную надежду, а сама сбежала пораньше с вечеринки на такси. Такси назвали тогда «динамо-машина»).

8. Слово «стиляги» носило оскорбительный характер. Как стиляги называли себя сами? (Штатники).

Задавая вопросы по викторине, ведущий использует варианты ответов, так будет интереснее и веселее.

Всем прибывшим на вечеринку, чтобы пройти дальше, нужно отозваться на пароль – то есть придумать интересный, смешной ответ и написать его маркером под паролем. Повторяться нельзя. В финале вечера будет выбран самый смешной отзыв на пароль.

Викторина по фильму «Стиляги»

Ведущий приглашает выйти тех, кто хочет в примкнуть к лагерю стиляг. Всего вызывается 4 человека. Понадобится такое же количество дешевых галстуков, желательно ярких, которые повязываются добровольцам.

Ведущий, надев на себя комсомольский значок и взяв в руки ножницы, поясняет:

«Итак, вы уже почти стиляги, а я сейчас выступаю в роли жлоба, вернее, комиссара. А что делали жлобы со стилягами? Правильно, резали стилягам одежду. Этим я и займусь. Но резать я буду только галстуки и только тем, кто не сможет правильно ответить на мой вопрос».

Далее ведущий поочередно задает вопросы участникам в галстуках. У того, кто не смог правильно ответить, ведущий отрезает небольшой кусочек галстука. Когда все вопросы заданы, участники снимают галстуки и сравнивают их длину. Те 2—3 человека, чьи галстуки оказались длиннее, получают от ведущего приз.

Примерные вопросы для викторины (по фильму «Стиляги» и по субкультуре в целом) для вечеринки в стиле стиляг

1. Какую книгу дал Фрэд Мэлсу после того, как того продинамила Польза? (Камасутру)

2. Как подрабатывал Мэлс, чтобы купить себе новый стиляжный прикид? (разгружал вагоны)

3. Что в первом стиляжном прикиде Мэлса было made in Tambov? (галстук)

4. Что сказала знакомая девчонка на велосипеде, впервые увидев Мэлса в прикиде? («Я не лягу под стилягу»)

5. Первоначально планировалось другое название фильма «Стиляги». Какое? (Буги на костях)

6. В начале комсомольского собрания, на котором Мэлса изгнали из комсомола, он рассказывал товарищу, что по мнению некой девицы саксофон похож на… На что? (на фаллос)

7. Что означает имя Мэлс? (Маркс, Энгельс, Ленин, Сталин)

8. Какой породы была собака Фрэда, шерсть которой он окрашивал в яркие цвета? (английский бульдог)

9. Кем по национальности был стиляга-медик Боб? (евреем)

10. Как звали американского джазового саксофониста, с духом которого общался Мэлс, учась играть на саксофоне? (Чарли Паркер)

11. Из какой страны приезжал в СССР настоящий отец ребенка Пользы? (из США)

12. Как стиляги в фильме называли «нестиляг»? (жлобы)

13. Кто первым исполнил песню, звучащую в фильме «Стиляги» в сценах преображения внешнего вида Мэлса? (Валерий Сюткин, песня «Я то, что надо»)

14. Фрэд собирается уезжать в США. Бэтси вместе с другими чувихами поет песню о том, что ему не нужна… Кто ему не нужна? (американская жена)

15. Что нашел отец Фрэда после вечеринки стиляг в их квартире? (женский бюстгальтер)

16. Какая известная музыкальная группа исполняла песню, звучащую в измененном виде в сцене изгнания Мэлса из комсомола? (Наутилус Помпилиус)

17. Что стояло в прихожей возле входной двери в доме стиляги Боба? (чемодан)

18. Куда забрали служить стилягу Дрына? (на подлодку)

19. Как Фрэд назвал девушек, которым хочется стильно одеться, но мама не разрешает? (румяные батоны)

Общие вопросы по субкультуре:

20. Стиляги – это название субкультуры придумали журналисты юмористического журнала «Крокодил». Слово «стиляги» было оскорбительным, поэтому сами стиляги не называли себя так. А как они себя называли? (штатники)

21. Как стиляги называли высокую белую каучуковую подошву стильных полуботинок? (манная каша)

22. Как стиляги называли вещи советского пошива? (Совпаршив)

23. Кого называли фазером? (отца стиляги)

24. Наши стиляги изобрели свои вариации танца буги-вуги. Были известны такие стили, как канадский, тройной гамбургский и… Как назывался третий стиль? (атомный)

25. Что означала фраза «кидать брэк», входящая в лексикон стиляг? (прогуливаться, прохаживаться по бульвару)

26. Что чаще всего дарили стиляги чувихам после проведенной вместе ночи? (чулки)

Ведущий: Какая же стиляжная вечеринка без зажигательных танцев?

Испытание второе: танцы под музыку рок-н-ролл

Сценка Репка.

Приглашаем на сцену 7 человек. Сейчас вы все будете актёрами, выберете себе роль.

«Репка» говорит – стою, как вкопанная;

«Дед» – оба-на;

«Баба» – я готова;

«Внучка» – а мне замуж невтерпеж;

«Жучка» – всех покусаю;

«Кошка» – гуляю сама по себе;

«Мышка» – пи-пи.

Задача актёров говорить свою фразу всякий раз, когда ведущий называет их роль. Поехали. Зачитывает сказку.

Конкурс «Яркая личность»

Все участники делятся на небольшие команды по несколько человек. Каждой команде достается набор для творчества краски, фломастеры, картон, бумага, ткани и так далее. Каждой команде необходимо представить на общий суд интересного персонажа – человека с необычным именем, фамилией и родом деятельности. Конечно же, и выглядеть человек будет необычно.

Командам дается время – около 15 минут. За это время участники придумывают персонажа, одевают его, дают ему имя. Та команда, которая «создала» самого интересного персонажа получает приз. Победителей выбирает жюри.

Конкурс на создание мостика

Представьте, что вам нужно перейти на другой берег. У вас нет ни лодки, ни моста, – ничего. Все, что у вас есть – какие-то вещи (платья, рубашки, брюки) в чемодане. С помощью этих вещей вам нужно создать канат, по которому можно будет перейти на другой берег. Командам действительно нужно раздать по чемодану. Капитан каждой команды сам выбирает чемодан. И тут каких-то участников ждет сюрприз – например, пусть какой-то один чемодан будет наполнен только носовыми платками небольшого размера. Тогда этой команде придется поработать больше других – ведь связать носовые платки в канат тяжелее, чем те же рубашки. Этот конкурс – на скорость. Выигрывает та команда, которая быстрее других создала канат. Но канал еще должен пройти испытания на прочность. Для этого используем следующий конкурс.

Конкурс «Стиляжный канат»

Теперь созданные канаты будут проходить испытание конкурсом «кто перетянет». Если чей-то канат порвался, то команда выходит из игры. Но обычно, ничто ни у кого не рвется, поэтому этот конкурс скорее не на победу, а на дружбу.

Конкурс «Шоколадные конфеты»

Суть конкурса заключается в том, что участникам нужно накормить друг друга маленькими конфетами. Идеально подойдут M&M или похожие конфетки. Выберите 3 пары добровольцев. Один человек в паре садится на стул, второй стоит и ему завязывают глаза, а потом крутят на месте 3 оборота. Затем вручают небольшой половник с конфетками. Он должен накормить сидящего человека не рассыпав ни одной конфеты.

Конкурс «Перевод со стиляжного»

Ведущий зачитывает строчку, в которой зашифрована фраза из какой-либо песни. Кто первым угадывает правильную фразу и название песни, получает приз.

Упал хэток, упал на пол (упала шляпа, упала на пол – гр. На-на)

Герла моя синелукая (девочка моя синеглазая – Е. Белоусов)

А я стиляю фольклорную в оранжевых шузах (а я танцую лезгинку в оранжевых ботинках – М. Гребенщиков)

Стильный оранжевый таек мне верным чуваком стал (стильный оранжевый галстук мне верным спутником стал – «Браво»)

Динамо-машина, динамо-машина, вези, вези (такси, такси, вези, вези – Николаев)

А я хиляю, кидаю брэк по столице (а я иду, шагаю по Москве)

Дринкай пиво морнинг, дринкай пиво ивнинг (пей пиво на заре, пей пиво перед сном – гр. «Авария»)

Оу, Джон, лукай, какие смешные чуваки (ой, Вань, смотри, какие клоуны – В. Высоцкий)

Конкурс – игра «Перестроение букв»

Участвуют две команды. Им раздаются буквы «а с я и т г л о». Ведущий зачитывает вопросы, а участники должны выстроить ответ из имеющихся у них букв.

Всех врагов победила

Богатырская – СИЛА!

Леса темного краса,

Плутовка рыжая – ЛИСА!

Формата Ф4 бел и чист,

Знаком любому белый – ЛИСТ!

Фильм с участием Виктора Цоя,

Неразлучная подружка нитки – ИГЛА!

Место, куда сдают маленьких детей,

И загон для скотины – ЯСЛИ!

Портит деревья, грызет стебеля,

Такая обжора, зеленая – ТЛЯ!

Старая баба, злая карга,

Всем с детства известная баба – ЯГА!

Прекрасны женские глаза и грудь, и далее

И что немаловажно, это – ТАЛИЯ!

Студент, ученый, работяга,

Здесь на Бродвее ты – СТИЛЯГА!

Испытание пятое, заключительное: «Я хиляю по Броду»

Приглашаются те, кто еще не участвовал ни в одном конкурсе. Из пивных банок, пластиковых бутылок или одноразовых стаканчиков делается своего рода «бордюр» для узкой дорожки. Участникам по очереди завязывают глаза и отправляют «хилять по Броду» – то есть идти по импровизированной дорожке, причем так, чтобы не задеть бордюр. Кто задел – тот «не достоин» звания стиляги, а потому получает красную ленточку. Ну а тот, кто смог пройти, не задев бордюр, получает приз.

Над последним участником можно подшутить, убрав бордюр. Он постарается хилять аккуратно – его бессмысленные движения будут смотреться забавно. Конечно, лучше оставить напоследок не обидчивого участника. Он тоже получает приз.

В финале проводим общий танцевальный марафон под разрешенную и запрещенную в СССР музыку 50—60 годов.

Оформление мероприятия.

Три кита, на которых держатся все фантазии на тему Стиляг: музыка, костюмы, символы эпохи СССР. Поэтому важно, чтобы все пришли в нарядах, с прическами и макияжем в выбранном вами стиле. Для девушек – яркие платья, лакированные широкие пояса, крупные яркие пластмассовые украшения, прически в стиле бабетта, стрелки на глазах, чулки со шком, короткие перчатки. Для молодых людей – взбитый «кок» на голове, соксы (англ. socks чулки, носки) яркие носки, которые должны были быть видны из-под брюк, яркие галстуки, брюки дудочки, яркие рубашки в гавайском стиле.

Чтобы воодушевить коллег на подвиг, пошлите им приглашение в виде диска с фильмом «Стиляги» или клип с отрывками из фильма.

Не забудьте собрать на бабушкином чердаке любые символы советской эпохи для вечеринки – от старого радио и телефона в стиле ретро до старых изданий Энгельса и Крокодила. Молодое поколение будет в восторге от этих вещиц «с бородой».

И при любой возможности включайте музыку на выбранную тему. В качестве транспорта может быть использован трамвай, троллейбус или легендарная «Победа».

Место проведения стиляжного события.

Самый подходящий вариант – бар в стиле советской эпохи, где можно устроить стилизованную фотосессию, потанцевать и полакомиться мороженным, а так же устроить и настоящее хиляние по Бродвею и квартирную лаунж-вечеринку.

Декор стиляжного события.

1. Плакат «Коктейль-холл» из вырезанных букв, гирлянды включены вокруг. Достаточно будет создать красные драпировки и развесить гирлянды с лампочками – частично это позволит воссоздать атмосферу Коктейль-холла, в котором любили проводить время стиляги.

2. Повесить на входе 3 больших бумажных листа с надписью «Дядя Йося здесь работает?». 3 маркера

3. Подвесить под потолок гирлянду из грампластинок (настоящих или бутафорских).

Конкурсы для мужчин на корпоративе

Корпоративы давно уже стали неотъемлемой частью нашей культуры. Компании оплачивают проведение различных праздников для того, чтобы устроить общение коллектива в неформальной обстановке, ближе познакомить и сплотить сотрудников. Организовать мужской праздник без интересных конкурсов для мужчин на корпоративе очень сложно.

Конкурсов существует великое множество: застольные, интеллектуальные, музыкальные, с алкоголем, творческие, спортивные, шуточные и так далее. Давайте разберемся во всем этом многообразии.

Конкурсы для мужчин за столом:

• «Тосты». Выдаем каждому по бутылке пива, просим открыть ее необычным способом и провозгласить оригинальный тост, например: «Пей пиво – будешь сильным и красивым!», «Пей пиво пенное – будет жизнь отменная!»;
• «Поросята». Приготовьте блюдо типа «желе» или «холодца» и поставьте задачу участникам съесть его спичками, зубочистками или китайскими палочками. Побеждает тот, кто это сделает быстрее всех;
• «Заставка». Участвуют две команды. Одна придумывает заставку для рабочего стола компьютера, изображает ее с помощью жестов, а другая – пытается отгадать;
• «Паутина». Играют две команды, в каждой назначаем администратора. Участники становятся в два круга, и берутся за руки, а потом запутываются. Задача администратора – распутать команду соперника, не прикасаясь руками к участникам. Кто справится быстрее, тот и выиграл;
• «Кольца». На стене закрепите щит с длинными гвоздями, вбитыми на небольшом расстоянии друг от друга. На гвоздях в небольших пакетиках развесьте призы. Участники пытаются набросить кольца на гвозди, те, кому это удалось – забирают призы. Побеждает тот, кому посчастливилось получить большее количество призов.

Идеи интересных конкурсов на корпоратив можно почерпнуть в так называемом тимбилдинге — одной наиболее из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и являющейся одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом.

Шуточные конкурсы для мужчин на корпоративе:

• «Нарисуй директора». Участникам завязывают глаза, и они на чистом листе бумаги с закрытыми глазами рисуют портрет своего начальника. Выигрывает тот, кто нарисует наиболее аккуратное лицо;
• «Знакомство». Этот конкурс подходит для молодых, недавно сформировавшихся коллективов. Участники, поделенные на команды, проводят опрос всех сотрудников, определяя общий вес команды, общий возраст, общий рост. Затем определяют, какая из команд «самая старая», «самая толстая», «самая высокая». Таким образом, коллеги лучше узнают друг друга и поближе познакомятся.

Для настоящих мужчин конкурсы должны быть соответствующими: на выявление самого сильного, быстрого, меткого сотрудника в коллективе:

• «Стрельба». Вам понадобятся детские пластмассовые пистолеты с пулями. Участники должны стрелять по пустым пивным банкам или бутылкам из-под колы;
• «Армия». Участники конкурса по команде «Подъем» должны быстро встать и одеться прежде, чем догорит спичка. Для того чтобы было смешнее, заставьте участников одевать как можно большее количество одежды – несколько футболок, курток, пиджаков, штанов. Кто первый оденется, тот и выиграл;
• «Армрестлинг». Правила игры знают все – это борьба на руках. Побеждает, естественно, самый сильный мужчина среди всех присутствующих на корпоративе.

 

Статьи по теме:

Конкурсы для женщин за столом Готовясь к празднику, стоит продумать в деталях не только меню, но и развлекательную программу для гостей. Идеи застольных конкурсов для женщин мы расскажем в статье.	Смешные конкурсы для женщин Веселые конкурсы разнообразят и оживят любое мероприятие, особенно если речь идет о женском корпоративе. Идеи смешных конкурсов для женщин мы расскажем в статье.
Смешные конкурсы для мужчин Мужское мероприятие рискует превратиться в застолье с разговорами о работе, если не продумать заранее его сценарий. В статье мы расскажем идеи смешных конкурсов для мужчин.	Прикольные конкурсы для веселой компании Чтобы ваш праздник не превратился в скучное застолье, стоит развеселить компанию интересными и веселыми конкурсами. Некоторые идеи мы расскажем в статье.

Как привлечь внимание на улице: 20 смешных и нелепых фото городских образов

Да будет свет: 20 смешных фото о ситуациях, связанных с люстрой

20 смешных и необычных фото о том, как проводят уроки преподаватели

20 смешных фото котов, которые проявили чудеса изворотливости

 

5 идей для летней офисной вечеринки и рабочей вечеринки на 2022 год

29 марта 2023 г.

Отличный способ выпустить пар после долгого рабочего дня и наладить отношения между коллегами — выйти на улицу и устроить летнюю офисную вечеринку. Мы здесь, чтобы помочь и предложить вдохновение для некоторых идей корпоративной вечеринки на лето!

Устраивая корпоративную вечеринку на свежем воздухе, вы обязательно поднимете моральный дух после того, как весь день сидели в офисе или работали удаленно. В конце концов, иногда все, что вам нужно, это немного витамина D и свежий воздух, чтобы омолодиться. Но если погода не позволяет, летняя корпоративная вечеринка в помещении может быть столь же полезной для вашей команды, независимо от того, чем вы занимаетесь. Давайте перейдем к нашим предложениям веселых и привлекательных идей для летней вечеринки для работы:

Идеи для летней офисной вечеринки, которые понравятся вашей команде

1) Организуйте полевой день, полный мероприятий

Один из простых способов приятно провести время на свежем воздухе с вашей командой — организовать соревновательный полевой день. Мероприятия могут быть такими простыми, как бросание воздушного шара с водой, перетягивание каната или гонка в мешках. Ваша команда не только оценит совместное времяпрепровождение за пределами рабочего места, но и получит от этого удовольствие. Все, что вам нужно, — это место, достаточно большое для того, чтобы ваша команда могла рассредоточиться, и некоторое оборудование, которое у вас может даже быть в доме. Дружеское соревнование приветствуется, так как оно бросит вызов вашей команде умственно и физически и вызовет азарт.

Если вы хотите сделать это самостоятельно, используйте материалы, которые лежат у вас дома или в офисе. Старые конусы, веревки, спортивный инвентарь, водные шары, обручи и т. д. — отличный выбор. Вы можете создать испытание практически из всего, что у вас есть, что может где-то пылиться! Или попробуйте одну из наших увлекательных программ по тимбилдингу на свежем воздухе, которая обязательно проявит лучшие качества в вашей команде.

Поощрение для команды-победителя — отличный способ мотивировать вашу команду на участие в ней. Бесплатный обед, полдня или приз на ваш выбор сделают свое дело!

2) Выйдите на улицу и отдайте долг

Ничто не мешает вам спланировать отличную летнюю вечеринку в офисе и одновременно отдать должное. Практически любую игру можно устроить как соревнование. Все, что вам нужно сделать, это положить на стол призовые деньги, которые команда-победитель может пожертвовать на благотворительность по своему выбору.

Другой способ, которым вы можете отблагодарить, — это создание пакетов подарков/уходов для различных благотворительных организаций. Если вы не хотите делать это сами, мы предлагаем множество веселых благотворительных мероприятий, которые можно проводить как внутри, так и снаружи. Paws for a Cause, Bike Build, Healthcare Heroes Scavenger Hunt и Operation Cancer Care — это всего лишь несколько вариантов!

Помощь тем, кто в ней нуждается, проводя время вместе, может быть именно тем, что нужно вашей команде, чтобы почувствовать чувство удовлетворения и единения.

3) Организуйте групповую охоту за мусором

Кто не любит хорошую охоту за мусором? Это сложное, но увлекательное мероприятие по тимбилдингу может стать идеальной идеей летней корпоративной вечеринки для вашей команды. Это популярное занятие может использовать предметы, которые уже есть в офисе, поэтому вы можете сосредоточиться на покупке только еды и напитков. Разделите сотрудников на пары или группы, в зависимости от количества людей, и дайте каждой команде ряд письменных подсказок, которые нужно решить, и объекты, которые нужно отследить.

Договоритесь об ограничении времени от 2 до 3 часов и определите место встречи для всех команд. Место может быть на открытом воздухе или в помещении, или вы можете сделать город пределом! Чтобы сделать поиск мусора в офисе более уникальным, персонализируйте подсказки, основанные на интересах сотрудников, и попросите их сфотографировать каждый предмет, который они найдут, на смартфон.

Вечеринка не обязательно должна заканчиваться после охоты. Закажите пиццу и напитки на афтепати, и у вас будет день, полный общения, веселья и приключений.

---

4) Устройте кулинарное соревнование и посидите вместе

Вместо того, чтобы покупать всю еду самостоятельно, устройте кулинарное соревнование или устройте кулинарное состязание. Поощряйте всех своих коллег приносить домашнее блюдо — будь то легкая закуска или щедрый десерт — чтобы поделиться с группой, а затем организуйте обед для всего офиса, где все смогут отведать блюда друг друга. Сотрудники узнают больше друг о друге благодаря еде, а обеды — проверенное средство развлечения, потому что, в конце концов, кто может отказаться от шведского стола с бесплатной едой?

Кулинарное соревнование — еще один интересный способ бросить вызов вашей команде и вознаградить ее вкусной закуской. Вы можете устроить шоу сальсы или конкурс гуакамоле. Для этого лучше всего выбрать тип блюда, который легко приготовить без использования кухонного оборудования. Затем установите дегустационную станцию ​​с бумажными тарелками и решите, какая команда справилась с этим лучше всех!

---

5) Отпразднуйте странные летние каникулы

Существует удивительное количество малоизвестных или совершенно абсурдных праздников, которые не получают того признания, которого они заслуживают. Когда в последний раз ваш офис отмечал Национальный день мороженого (16 июля) или Национальный день вина и сыра (25 июля). Выберите самый случайный случай в календаре и запланируйте мероприятие на эту сезонную тему — чем более странным будет праздник, тем больше у вас будет смеха и махинаций.

Эта идея для летней вечеринки для работы — это шанс для каждого раскрыть свой творческий потенциал и показать самые причудливые стороны своей личности, которые не часто проявляются в рабочей среде.

---

Начните планировать летнюю корпоративную вечеринку

Итак, теперь у вас есть несколько идей о том, как спланировать летнюю корпоративную вечеринку. Пора начинать планировать! Обязательно ознакомьтесь с нашими мероприятиями по тимбилдингу на свежем воздухе, и мы позаботимся о специфике для вас! И если ваша команда еще не может собраться лично, это не значит, что вы не должны устраивать корпоративную вечеринку. Устроить виртуальную летнюю корпоративную вечеринку для всей команды — отличная альтернатива!

Удачного планирования!

Анна Уэббер

Участник группы

Подписаться

Подпишитесь на советы по созданию идеальной команды.

Категории

#МузыкаПонедельникиПрикладная импровизацияБлаготворительный тимбилдингКультура компанииРазнообразиеПостроение команды своими рукамиЗагрузкиПовышение лидерских навыковПовышение производительностиИзбранные программыFrom the FrontlineОбщиеОтдачаГлобальныйПовышение вовлеченностиПоследние новости и событияПознакомьтесь с командойНовое и улучшенноеОнлайн-обучениеСоветы по ориентацииПланирование и подготовкаПредпочитаемые местаРешение проблемПсихология командной работыЦитатыУдаленное взаимодействие с командойУспех ИсторииПодкаст по тимбилдингуСоветы по тимбилдингуСоветы, как избежать неприятностей на рабочем местеУчебникиWordless Wednesday

Выбор персонала

• Ежемесячный обзор событий
• Флаер летних мероприятий

Подкаст

Получите идеи, вдохновение и лучшие практики со всего мира.

Стать гостем Blogger

Есть ли у вас какие-либо полезные советы, рекомендации, руководства или ценная информация о корпоративной культуре?

Узнать больше  

Хорошо сочетается с этими видами деятельности.

Подпишитесь на советы по созданию идеальной команды.

Меньше драмы? Повышение производительности и удовлетворенности работой? Да, вы действительно можете оказать влияние, и TeamBonding здесь, чтобы помочь. Подпишитесь на наш блог, чтобы получать полезные советы, рекомендации и идеи.

Больше отличного контента на основе ваших лайков.

Ежемесячный обзор событий

Счастливого июня! Вот и первый месяц лета, национальный месяц на свежем воздухе, лучшая командная работа и более счастливые команды. Ознакомьтесь с нашим списком представленных в этом месяце личных, виртуальных, благотворительных и кулинарных мероприятий, которые вы можете попробовать со своей командой ниже. У нас есть что-то для каждой команды.

И обязательно ознакомьтесь со всеми нашими летними мероприятиями, чтобы выйти на улицу и повеселиться со своей командой!

Подробнее  

Советы экспертов по созданию команды для вашего следующего мероприятия

Если вы хотите добиться успеха в бизнесе, очень важно иметь хорошую рабочую среду. Позитивная культура и окружающая среда помогут мотивировать сотрудников, снизить текучесть кадров, улучшить командную работу/общение и многое другое. Тимбилдинг — один из лучших способов создать позитивную культуру и улучшить свое рабочее место. В этом блоге мы выделим некоторые из наиболее важных советов по построению команды от самих профессионалов.

Подробнее  

Корпоративная культура: что это такое, почему это важно и что вы можете сделать

Корпоративная культура — это то, что часто смущает и расстраивает лидеров, но она также является одной из самых важных частей любого бизнеса, компании или организации. Корпоративная культура влияет на то, как люди взаимодействуют друг с другом, работают, общаются, ведут бизнес и многое другое.

Позитивная и здоровая корпоративная культура может помочь вашему бизнесу добиться успеха.

Подробнее  

6 идей для работы в День памяти: способы отпраздновать и почтить память

День памяти для каждого имеет разное значение. Часто люди используют этот день как празднование прихода лета. Кулинарии, семейные встречи и трехдневные выходные — все это здорово, но они могут лишить важности того, что на самом деле означает этот день. Пока вы празднуете хорошую еду и близких, не забывайте чтить и чествовать храбрых мужчин и женщин, которые погибли, сражаясь за нашу страну. День памяти также дает компаниям возможность укрепить чувство единства, благодарности и командной работы среди своих сотрудников. В этом блоге мы поделимся некоторыми из наших любимых идей для работы, посвященной Дню памяти, которые будут веселыми и привлекательными для всех. Но сначала еще немного о Дне Победы.

Подробнее  

25 Веселых и креативных идей для корпоративных мероприятий

Подробности

Категория: блог

Обновлено: 06 апреля 2023 г.

Во время опроса сотрудники часто заявляют, что чувствуют себя недооцененными на рабочем месте. Более чем когда-либо корпорации ищут способы повысить вовлеченность сотрудников. Один из способов достичь этой цели — придумать уникальные и веселые идеи для корпоративных мероприятий, которые понравятся вашим коллегам.

Планирование корпоративного мероприятия — отличный способ задействовать таланты членов вашей команды. Сформируйте комитет по планированию и позвольте им создавать опыт для своих сверстников.

Вы ищете вдохновение для вашего следующего корпоративного мероприятия? Тогда ознакомьтесь с нашим списком из 25 веселых и креативных идей для корпоративных мероприятий.

Весёлые идеи для корпоративных мероприятий

Если вы работаете, а не развлекаетесь, сотрудники могут чувствовать себя недооценёнными. Вы можете участвовать в бесчисленных мероприятиях, чтобы показать сотрудникам, что вы видите их тяжелую работу и приверженность делу.

Эти веселые идеи для корпоратива можно устроить в любой рабочий день.

Корпоративное развлечение

Поднимите свое мероприятие на новый уровень с одной из наших живых корпоративных групп

Узнать больше

Яркий день благодарности сотрудникам

День благодарности сотрудников не должен быть один раз в году. Покажите своим сотрудникам, что они ценны для компании, проводя специальные мероприятия в течение года.

Бар-мороженое . Простая и приятная вечеринка с мороженым позволяет сотрудникам покинуть свои рабочие места и попасть в общую зону, где они могут пообщаться с другими.

Создание станций мороженого. Предлагайте разнообразные вкусы мороженого и забавные угощения, такие как фруктовое мороженое, батончики с мороженым и другие холодные угощения. Добавьте бар начинки, оснащенный посыпкой, измельченным печеньем и вкусовыми сиропами.

Для сотрудников с непереносимостью молочных продуктов создайте жизнеспособное решение, например, станцию ​​для приготовления кексов с различными вариантами начинки.

День благодарности — День святого Валентина — идеальный день, когда сотрудники могут поздравить друг друга. Вместо любовных бомб пусть осыпают друг друга хвалебными нотками. Используйте помощников купидона для доставки сообщений. Завершите выходной особенным обедом.

Охота за мусором с использованием виртуальной реальности

Охота за мусором всегда доставляет массу удовольствия. Будь то виртуально или лично, это позволяет участникам продемонстрировать свои навыки сыщика.

Изюминка виртуальных событий в том, что сотруднику не нужно вставать со своего рабочего места, чтобы подыграть. У вас также есть возможность добавить конкурентное преимущество, собрав сотрудников в одной комнате для игры.

Одна из забавных идей корпоративного мероприятия для виртуальной охоты за мусором — предоставить сотрудникам доступ к приложению-аватару для создания цифрового персонажа. Затем предоставьте список подсказок об известных местах. Как только сотрудник находит место, он загружает цифровую версию изображения и прикрепляет свой аватар.

Наградить игроков призами за завершение охоты. Специальные призы достаются участникам, занявшим первое, второе и третье места.

Караоке-ланч-битва

Кто-то сказал караоке! Караоке — одна из тех забавных идей, в которой может принять участие каждый, независимо от того, умеет он петь или нет. Половина удовольствия заключается в том, чтобы быть достаточно смелым, чтобы встать и попробовать.

Хотите пройти лишнюю милю? Бандеоке — это ответ! Пригласите живую группу, чтобы исполнить живые минусовки и добавить яркости происходящему.

Сотрудники могут соревноваться за звание лучшего певца в компании, или вы можете разыграть призы. Создайте категории для:

• Лучшее и худшее исполнение
• Лучший дуэт
• Любимец публики
• Выбор самой сложной песни

Вы можете придумать более творческие категории. Кроме того, рассмотрите возможность проведения певческих конкурсов между отделами.

Еда — это всегда способ отвлечь сотрудников от их рабочих мест. Создайте меню по случаю и добавьте несколько фирменных безалкогольных версий классических коктейлей для настоящей клубной атмосферы.

Идеи тимбилдинга для корпоративных мероприятий

Компании, инвестирующие в сплоченные команды и совместные усилия, любят тимбилдинговые мероприятия. Слишком часто сотрудники работают изолированно, что сдерживает творческий потенциал и ограничивает сотрудничество с другими отделами. Цель состоит в том, чтобы повысить вовлеченность сотрудников и укрепить доверие.

Квесты

Квесты становятся все более популярными для проведения корпоративных мероприятий. Было время, когда для участия приходилось выезжать за пределы площадки. Когда места были ограничены, компании арендовали все помещения, чтобы увеличить количество участников.

Сегодня квесты становятся мобильными, что позволяет компаниям проводить мероприятия в своих кампусах. Это увеличивает участие, и комнаты доступны весь день.

Провайдер квест-румов будет сотрудничать с вашей компанией, чтобы управлять мероприятиями. Они также могут обеспечить несколько концепций комнаты.

Сделайте свое мероприятие конкурентоспособным, присуждая командные очки за самый быстрый побег, сплоченность команды и участие. В конце дня наградите лучшие команды.

Логово драгенов / Акульи аквариум

У каждой корпорации есть спрятанные сокровища среди талантов. Члены команды с новаторскими идеями по улучшению компании, но не способные выразить себя.

Тема Drage’s Den все меняет! Позвольте вашей команде рассказать о популярном телешоу. Концепция шоу позволяет предпринимателям предлагать бизнес-идеи известным инвесторам.

В версии этого корпоратива сотрудники предлагают идеи по улучшению рабочего места. Давление усиливается, когда они сталкиваются с высшим руководством и высшим руководством. Мероприятие должно быть веселым, а также сломать барьеры между руководством и их командами.

Не беспокойтесь; руководители не будут относиться к этому так, как если бы они находились в корпоративной среде. Они будут оставлять положительные и веселые отзывы и награждать участников призами. Если идея будет реализована, сотрудник получит полное признание.

Семейная вражда между ведомствами

Очередной сюжет популярного игрового шоу. Вместо Family Feud члены команд из разных отделов соревнуются друг с другом.

Создайте атмосферу, побуждающую сотрудников к участию. Игра является прекрасным дополнением к благодарственным мероприятиям сотрудников. Это отличный способ познакомить их с коллегами, с которыми они, возможно, никогда не будут взаимодействовать в своей повседневной деятельности.

Вечеринка с росписью

Хотите украсить глухую стену в кампусе? Возможно, вы получили грант на использование искусства на рабочем месте. Позвольте сотрудникам выразить свои художественные таланты с помощью уникального проекта.

Для этого корпоратива привлеките таланты профессионального художника из сообщества. Вам нужен кто-то, кто может создать дизайн для росписи и направлять членов команды в процессе рисования.

Устройте вечеринку с большим количеством закусок, напитков и присутствием ди-джея.

Если фреска слишком амбициозна, устройте из нее вечеринку с красками, воспользовавшись услугами местной франшизы для вечеринок с красками. Вы можете выбрать картину для сотрудников или устроить вечеринку по выбору картины.

Идеи для корпоративных вечеров

Планирование корпоративных мероприятий охватывает многие аспекты бизнеса. Не все мероприятия ориентированы на сотрудников, и будут моменты, когда вы должны будете планировать будущих сотрудников или признавать своих клиентов.

Возможно, вам придется перенести свои мероприятия в другое место, если в вашем помещении нет места для большого количества людей.

Хотя эти мероприятия важны для вашего бизнеса, они также могут иметь и развлекательный аспект.

Интерактивная ярмарка вакансий

Рост для компаний является положительным признаком наличия продукта, который нужен потребителям, и наличия здоровой экономики для поддержки найма. Технологии позволяют легко отправлять людей на веб-сайт для завершения процесса предварительного отбора и подачи резюме.

Ярмарка вакансий носит более интимный характер и позволяет потенциальным сотрудникам больше узнать о вашей компании. Интерактивные ярмарки вакансий быстро превращаются в веселые мероприятия, если к ним добавить творческий подход.

Обеспечьте представительство каждого отдела независимо от того, есть у них вакансии или нет. Начните с краткого приема, который включает закуски и напитки. Используйте бейджи с именами в качестве ледокола, чтобы весело начать ваше мероприятие.

Включите шоу и расскажите об играх на стенде каждого отдела и не забудьте раздать победителям корпоративные фирменные призы.

Церемония награждения в стиле карнавала

Церемония награждения — это время, когда чествуют людей, сыгравших жизненно важную роль в успехе компании. Успех вашего бизнеса зависит не только от членов команды, но и от отраслевых партнеров, выборных должностных лиц и других лиц.

Идеи вечерних корпоративов — это один из способов не только выразить свою признательность, но и весело провести время. Карнавальная вечеринка взбудоражит ваших гостей о вашем событии и положительно отзовется.

Для этой веселой идеи корпоративного мероприятия вам не понадобится колесо обозрения и бамперные машинки. Гадалка, фокусник и игры в данк-исполнителя — отличное начало. Развлекайте гостей карнавальными артистами и передвижной акустической группой.

Признавайте клиентов хорошей едой и отличным вином

Кто-то сказал барбекю и дегустация вин?

Где была бы ваша компания без базы постоянных клиентов? Мероприятия по признанию клиентов — отличный способ узнать клиентов и построить прочные отношения. Покажите им, как хорошо они проводят время, организовав мероприятие в месте с отличной атмосферой.

Наймите миксолога, чтобы приготовить фирменный напиток на ночь. Дополните свое десертное меню прекрасными винами и подарите каждому гостю бутылку, которую он сможет забрать домой.

Развлечения на свежем воздухе Предложения для корпоративных мероприятий

Весна и лето — прекрасное время, чтобы выйти на улицу и отлично провести время. Ваши сотрудники проводят много времени со своими коллегами, а корпоративные мероприятия позволяют им встречаться с членами семьи и заводить дружеские отношения вне работы.

Примите участие в этих веселых корпоративных мероприятиях, посвященных сотрудникам и их семьям.

Выведите их на стадион для игры в мяч

Спортивные лиги сотрудников способствуют единству среди сотрудников и поощряют участие в здоровых мероприятиях. Ваша компания может поддерживать различные лиги, в том числе

• Футбол
• Кикбол
• Софтбол
• Боулинг

Компания оплачивает вступительные взносы в городские программы, включая места, официальных лиц и все необходимые разрешения. По завершении каждой лиги отметьте победителей вечером в местном водопое.

День веселья для сотрудников

Пригласите клоунов, фокусника и отличную группу на веселое корпоративное мероприятие, которое подарит вашим сотрудникам и поставщикам незабываемый день.

Дни веселья для сотрудников проводятся на месте, но все выходят на несколько часов на улицу, чтобы расслабиться и пообщаться с коллегами. Наймите карибскую стальную группу, чтобы создать приятную беззаботную атмосферу.

Установите информационные киоски с информацией об открытых вакансиях, предстоящем открытом зачислении и о том, как сотрудники могут лучше использовать внутреннюю сеть компании. Встретьтесь с информационными стендами с играми и возможностями выиграть призы и принять участие в соревновательных мероприятиях.

Сухопутные или морские турниры

Это отличный день для веселых корпоративных мероприятий. Все мы знаем, что самые важные деловые решения принимаются не в зале заседаний или за изысканным ужином. Реальность такова, что руководители завоевывают расположение деловых партнеров во время индивидуальных стратегических вылазок, которые проводятся только по приглашению.

Идеи корпоративных мероприятий, которые нравятся руководителям, доставляют удовольствие и способствуют их духу соперничества.

Гольф — В зависимости от того, где вы живете, турниры по гольфу проводятся круглый год. В других климатических условиях запаситесь на более теплые месяцы. Всегда выбирайте престижный гольф-клуб для проведения частной игры в гольф.

Глубоководная рыбалка — Глубоководная рыбалка не только развлекает, но и расслабляет. День, проведенный на воде, может сделать больше для вашей психики, чем помочь вам закрыть крупную сделку.

Отвезите гостей на зафрахтованной лодке компании, которая предоставляет гида и рыболовное снаряжение. После того, как вы поймали несколько рыб и похвастались тем, у кого самый большой улов, переходите к цели прогулки.

Иногда чартерная команда чистит, готовит и подает улов. Если вам повезет, чартер включает остановку на частном острове, чтобы насладиться ужином.

Корпоративные мероприятия с едой и напитками

Планирование корпоративных мероприятий с едой и напитками делает планирование увлекательным. Часто для этих мероприятий требуется место проведения или выездное место. Крайне важно найти место, которое превышает максимальную вместимость для предполагаемого количества посетителей.

Организация питания на месте сделает планирование корпоративных мероприятий более управляемым. Планируйте заранее, чтобы зарезервировать места для популярных мероприятий.

Давайте наденем костюм

Все любят тематические вечеринки. Гости могут переодеться любимым персонажем или превратиться в любимую эпоху. Будь то «Голливудский гламур», «Великий Гэтсби» или «Волшебство Гарри Поттера», вашим гостям обязательно понравится возможность побыть кем-то другим на вечер.

На мероприятии выберите еду, соответствующую случаю, и наградите гостей за лучшие костюмы. Также пришло время нанять группу, чтобы начать вечеринку.

Доля в успехе

Это корпоративное мероприятие может быть не только веселым и игровым, но если ваша компания оправдала или превзошла ожидания, это повод для радости. Встречи обычно проводятся на месте и должны начинаться с легкого обеда.

Добавьте несколько игр-ледоколов, чтобы поднять настроение и превратить мероприятие в веселое мероприятие. Завершите встречу тостом с шампанским за успешный квартал.

Отпразднуйте победу

Идеи для корпоративных мероприятий также отмечают индивидуальные победы отделов и небольших команд. Члены команды высоко ценят вечер в местном пабе за напитками и едой, где компания оплачивает счет.

Создайте атмосферу, запланировав прогулку на ночь, когда выступают местные музыкальные группы.

Напомните всем об ответственном употреблении алкоголя. Предлагайте акции на поездки, чтобы гарантировать, что все доберутся до дома безопасно.

Поддержите команду родного города

Спортивные мероприятия — отличная идея для корпоративных мероприятий. Часто корпорации инвестируют в люксы и скайбоксы на спортивных аренах. Когда это не используется крупными шишками компании, поощряйте сотрудников, клиентов и поставщиков возможностью поболеть за свои любимые команды.

Еда и напитки предоставляются заведением, но можно договориться о том, чтобы принести торт, чтобы отпраздновать различные вехи.

Планирование корпоративных мероприятий с ограниченным бюджетом

Вы читаете эту статью и думаете, что я не являюсь частью крупной корпорации с непредвиденными деньгами, которые можно потратить на планирование корпоративных мероприятий. Малый и средний бизнес может проводить приятные мероприятия с правильными идеями корпоративных мероприятий.

Виртуальное обучение

Мир, познанный во время COVID-19пандемии, что бизнес не нужно останавливать. Технологии позволили каждой отрасли держать свои двери открытыми в той или иной степени. Переходя к виртуальному миру, мы поняли, что великие дела возможны при наличии воображения.

Имея камеру, компьютер и подключение к Интернету, вы можете проводить корпоративные тренинги, вовлекать сотрудников в командообразующие упражнения и играть в ледоколы.

Хотите нанять профессионального ди-джея для своего мероприятия?

Откройте для себя наш ассортимент ди-джеев, играющих все, от классики старой школы до современной музыки из хит-парадов.

Обзор ди-джеев мероприятий

Танцы за доллары

Компании любят отдавать долг обществу. Танцы за доллары — это веселая идея корпоративного мероприятия по сбору средств. Вместо того, чтобы заставлять сотрудников делать пожертвования, превратите сбор средств в мероприятие.

Установить танцплощадку в общей зоне. Пригласите живую группу или ди-джея, чтобы обеспечить музыку. Сотрудники ставят цель, как долго, по их мнению, они могут танцевать, а семья и друзья жертвуют определенную сумму за каждый час или другой установленный интервал, например 15 минут или полчаса.

Познакомьтесь с генеральным директором

Сотрудники редко получают возможность пообщаться с владельцами бизнеса или высшим руководством компании. Мероприятие «Знакомство с генеральным директором» — это идея корпоративного мероприятия, не требующая больших денег.

Компании, располагающие конференц-залами, могут устроить прием, и сотрудники придут к ним в удобное для них время. В небольшой компании владелец может угостить сотрудников обедом с обслуживанием, где они обслуживают сотрудников.

Ready, Set, Smile для социальных сетей

Мы не можем отрицать влияние социальных сетей на мир. Корпорации используют платформы как возможности для брендинга и связи со своей клиентской базой.

Что может быть лучше, чем фотосессия для сотрудников, чтобы показать миру, что ваш бизнес — это веселое место для работы. Пригласите профессиональных фотографов, фоны и реквизит. Установите фотосцены вокруг кампуса.

Используйте приложение для обмена фотографиями, чтобы сотрудники могли легко загружать свои изображения. Они также могут использовать свои смартфоны.

Сотрудники могут делать сколько угодно снимков в разных местах. Создавайте уникальные хэштеги, когда они публикуют фотографии в социальных сетях. Убедитесь, что они отмечают компанию, чтобы вы могли делиться публикациями.

Идеи для крупномасштабных корпоративных мероприятий

Последний раздел, посвященный идеям для корпоративных мероприятий, предназначен для крупномасштабных мероприятий. Многие отрасли инвестируют в возможности брендинга, проводя мероприятия для своих отраслевых партнеров. Эти мероприятия иногда требуют профессиональных организаторов мероприятий и не менее года на подготовку.

Несмотря на то, что они используются в качестве возможностей для маркетинга и продаж, вы должны найти способы включить в них веселые занятия.

Отраслевая выставка

Отраслевые выставки проходят в крупных конференц-центрах и на аренах. Часто они длятся от нескольких дней до целой недели. Это отличная возможность получить спонсорство, чтобы компенсировать расходы.

Чтобы превратить торговую выставку в веселое корпоративное мероприятие, вам понадобится новейшая технология. Искусственный интеллект, виртуальная реальность и исследования Метавселенной вызовут интерес к мероприятию и повысят посещаемость.

Выходи в сообщество

Каждая великая компания оставила свой след в деловых сообществах. Заметное присутствие в сообществе не только укрепляет ваш бренд, но и является способом отдачи.

Ищите возможности для поддержки местных инициатив. Спонсируйте мероприятия и приобретайте выставочные площади. Спонсорство может включать в себя найм профессионального артиста для мероприятия.

Что нового на горизонте

PR-мероприятия — это способ представления новых продуктов или услуг. Они могут проходить в кампусе или на местном месте. Используйте идею корпоративного мероприятия, чтобы продемонстрировать продукцию и раздать образцы.

Сосредоточьтесь на зачислении

Ярмарки пособий для сотрудников очень важны для ваших сотрудников. Им также нужны идеи планирования корпоративных мероприятий, чтобы сделать их успешными. Если вы сделаете все возможное, чтобы увеличить количество участников мероприятия, это может увеличить число участников.

Пригласите клоунов, музыкантов, интерактивные технологии и многое другое, чтобы ваши сотрудники подписались на план до наступления крайнего срока.

Давай устроим свидание!

Более чем когда-либо руководители корпораций ищут способы отметить усердную работу сотрудников и поблагодарить своих сотрудников и клиентов.